XX危险废物培训计划及记录-文档【范本模板】
危废培训计划和记录
危废培训计划和记录1.培训目的危险废物管理培训是为了提高员工对危险废物管理的认识和理解，使其具备正确的危险废物管理知识和技能，从而减少危险废物对环境和人体健康的危害，保障企业和员工的利益，达到环境保护和可持续发展的目的。
2.培训内容（1）危险废物的概念和分类（2）危险废物的来源和危害（3）危险废物的管理法规和标准（4）危险废物的收集、贮存、运输和处置（5）危险废物的监测和检测（6）危险废物的应急处理3.培训对象全公司员工，特别是从事生产、贮存、运输、销售、处置危险废物的相关人员。
4.培训方式（1）理论培训：通过讲座、培训课件等形式，讲解危险废物的相关知识和技能；（2）实践培训：组织员工参观危险废物处理场所，学习实际操作技能；（3）案例分析：通过案例分析，让员工了解危险废物管理中的常见问题和解决方法。
5.培训计划（1）培训时间：每年举办一次，培训时间为2天；（2）培训地点：公司会议室；（3）培训人员：公司内部专业人员和外部专家；（4）培训方式：结合理论培训、实践培训和案例分析的方式进行；（5）培训内容：根据公司实际情况和员工需求确定具体培训内容。
6.培训实施（1）组织：由人力资源部组织培训工作组，负责具体培训内容和安排；（2）宣传：事先向全公司员工进行宣传，提醒员工参加培训并提供培训资料；（3）培训：按照培训计划进行培训，确保培训内容全面、系统，培训效果显著；（4）评估：通过考试或问卷调查的方式，对员工的学习效果进行评估；（5）总结：对培训效果进行总结和反馈，提出改进建议。
7.培训记录（1）培训名单：记录参加培训的员工名单，包括部门、职务等信息；（2）培训资料：保存培训课件、讲座录音、实践操作记录等资料；（3）培训考核：记录员工的考核成绩和问卷调查结果；（4）培训总结：对培训效果进行总结，提出改进建议；（5）培训档案：建立员工的培训档案，包括培训记录、培训证书等。
8.培训效果（1）员工意识的提高：通过培训，使员工认识到危险废物管理的重要性和必要性；（2）操作技能的提升：通过实践培训，使员工掌握危险废物的正确操作技能；（3）合规意识的强化：通过理论学习，使员工了解相关法规和标准，遵守相关规定；（4）环境保护和企业形象的提升：通过培训，减少危险废物的排放和对环境的污染，提升企业的环保形象。
危废管理计划 培训记录
危废管理计划培训记录一、培训目的危险废物管理是保护环境和人类健康的重要工作，也是企业社会责任的体现。
为了提高员工对危险废物管理的认识和能力，确保危险废物的安全处理和处置，我们组织了危险废物管理计划培训。
本次培训的目的是增强员工对危险废物管理的意识，提高危险废物管理操作能力，确保危险废物管理符合法律法规和企业要求。
二、培训内容1. 危险废物相关法律法规宣讲：介绍危险废物管理相关法律法规、政策，使员工了解危险废物管理的基本要求和责任。
2. 危险废物分类和标识：介绍危险废物的分类与标识要求，教育员工识别危险废物，并正确进行分类标识。
3. 危险废物存储管理：讲解危险废物的存储条件，包括场所选择、容器选择、标识、存放顺序等，使员工了解危险废物存储的安全要求。
4. 危险废物包装、装卸与运输：介绍危险废物包装、装卸和运输的要求，确保员工能够正确操作，避免危险废物泄漏和事故发生。
5. 废物处置管理要求：讲解危险废物处置管理流程和要求，促使员工了解危险废物的最终处置，保证危险废物不对环境和人体造成危害。
三、培训安排为了充分保障培训的质量、效果，我们根据实际情况，制定了详细的培训安排。
1. 培训时间：本次培训为期3天，每天培训时间8小时，时间为上午8:30-12:00，下午13:30-17:00。
2. 培训地点：培训地点设在公司会议室，会议室内配备了投影仪、幻灯片播放器、白板等设备，以确保培训课程的顺利进行。
3. 培训教师：本次培训邀请了危险废物管理专家授课，以确保培训内容的权威性和专业性。
4. 培训对象：全公司员工均参加本次培训，其中包括生产人员、仓储人员、安全管理人员等。
5. 培训内容：按照培训内容，制定了详细的培训模块和课程计划，确保培训内容的系统性和全面性。
6. 培训方式：采用理论教学与实际操作相结合的方式进行培训，以帮助员工更好地理解和掌握危险废物管理知识和技能。
四、培训记录第一天上午8:30，培训正式开始。
危险废物培训计划及记录
危险废物培训计划及记录一、培训计划1.培训目标：使员工了解危险废物的分类、识别和处理方法，提高对危险废物处理工作的认识和技能，确保工作安全和环境保护。
2.培训对象：全体处理危险废物的员工。
3.培训时间：预计培训时间为1天，可根据实际情况调整。
4.培训方式：理论教学与实践操作相结合。
5.培训内容：-危险废物的定义和分类；-危险废物的识别方法；-危险废物的储存和运输要求；-危险废物的处理方法和注意事项；-废物管理法律法规的要求；-突发环境事件的应急处理；-安全操作规程和个人防护知识。
6.培训方法：-讲座式授课，讲解危险废物分类、识别和处理等知识点；-培训手册和PPT配合讲解；-实地参观和实践操作，示范处理危险废物；-进行问答和讨论，加深培训内容的理解和掌握。
7.培训考核：-培训结束后，进行随堂测试，确认培训效果；-成绩合格者颁发培训证书。
二、培训记录1.培训日期：XXXX年XX月XX日。
2.培训人员名单：-培训主讲人：XXX；-受训员工：XX名。
3.培训内容：按照培训计划进行培训。
4.培训过程：09:00-09:30：开班典礼，介绍培训目标和日程安排。
09:30-10:30：讲解危险废物的定义和分类，讲解废物管理法律法规的要求。
10:30-11:00：茶歇。
11:00-12:00：讲解危险废物的识别方法和危险废物储存和运输要求。
12:00-13:00：午餐休息。
13:00-14:30：现场实地参观，示范处理危险废物。
14:30-15:30：讲解危险废物的处理方法和注意事项。
15:30-16:00：问答和讨论，解答员工疑问。
16:00-16:30：随堂测试。
16:30-17:00：结课仪式，颁发培训证书。
5.培训效果评估：-培训随堂测试平均分：80分（满分100分）；-受训员工满意度调查得分：85%满意。
6.培训总结与建议：-培训内容结构合理，满足了员工的需求；-培训过程中提问和讨论环节积极，增加了培训的互动性；-培训时间安排合理，中途茶歇和午餐休息能够使员工保持精力和注意力；-培训效果良好，员工对于危险废物的处理能力有了明显提高；-培训后，建议进行定期复习和知识巩固的培训。
危废管理制度培训计划模板
一、培训背景为了提高公司员工对危险废物管理的认识，确保公司危险废物得到规范、安全、有效的处理，预防和减少危险废物对环境的污染，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》及相关法律法规，特制定本培训计划。
二、培训目标1. 提高员工对危险废物管理的法律意识；2. 熟悉危险废物管理制度和操作流程；3. 增强员工对危险废物安全处理的技能；4. 减少危险废物对环境的污染，保障公司可持续发展。
三、培训对象1. 公司全体员工；2. 产废部门负责人及员工；3. 危险废物管理人员；4. 安全生产委员会成员。
四、培训内容1. 危险废物管理的法律法规解读；2. 危险废物分类及标识；3. 危险废物产生、收集、贮存、运输、利用、处置等环节的管理要求；4. 危险废物应急预案及事故处理；5. 公司危险废物管理制度及操作流程；6. 安全防护知识及事故预防措施。
五、培训方法1. 讲座：邀请相关领域专家进行专题讲座，深入浅出地讲解危险废物管理知识；2. 案例分析：结合实际案例，分析危险废物管理中的问题及解决方法；3. 角色扮演：模拟危险废物处理场景，让员工在实践中学习；4. 实地考察：组织员工参观危险废物处理设施，了解实际操作流程；5. 互动问答：设置问答环节，解答员工在实际工作中遇到的问题。
六、培训时间及安排1. 培训时间：全年分批次进行，每季度至少组织一次；2. 培训安排：根据培训内容，合理规划培训时长，确保培训效果；3. 培训地点：公司培训室或相关场所。
七、培训考核1. 培训结束后，对参训人员进行考核，考核形式包括笔试、口试、实际操作等；2. 考核合格者，颁发培训证书；3. 考核不合格者，需重新参加培训。
八、培训费用1. 培训费用由公司承担；2. 培训过程中产生的相关费用，如场地租赁、资料打印等，由公司负责。
九、培训效果评估1. 定期对培训效果进行评估，了解培训质量；2. 根据评估结果，调整培训内容和方式，提高培训效果；3. 建立培训档案，记录培训情况，为今后培训提供参考。
危险废物培训计划模板
一、培训背景为了提高公司员工对危险废物的认识，加强危险废物管理，保障员工身体健康和生态环境安全，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》及相关法律法规，特制定本培训计划。
二、培训目标1. 提高员工对危险废物管理的认识，增强环境保护意识；2. 使员工掌握危险废物的识别、分类、收集、贮存、运输和处置等相关知识；3. 增强员工应对危险废物事故的应急处理能力；4. 规范公司危险废物管理工作，降低环境污染风险。
三、培训对象1. 公司全体员工；2. 从事危险废物产生、收集、贮存、运输和处置等工作的相关人员；3. 新员工入职培训。
四、培训内容1. 危险废物管理相关法律法规；2. 危险废物的识别、分类、收集、贮存、运输和处置；3. 危险废物事故应急处理；4. 公司危险废物管理制度及操作流程；5. 环保部门对危险废物管理的监督检查。
五、培训方法1. 理论授课：邀请专业人士进行专题讲座，讲解危险废物管理相关知识；2. 案例分析：结合实际案例，分析危险废物管理的风险及应对措施；3. 实操演练：组织员工进行危险废物事故应急处理演练；4. 小组讨论：分组讨论危险废物管理中的难点问题，分享经验。
六、培训时间及地点1. 培训时间：根据实际情况安排，全年累计培训时间不少于24小时；2. 培训地点：公司培训室、现场实操场地。
七、培训考核与证书发放1. 对参与培训的人员进行考核，考核合格者发放危险废物管理培训证书；2. 考核不合格者，安排补考，直至合格。
八、培训实施与记录1. 培训前，制定详细的培训计划，明确培训内容、时间、地点、对象等；2. 培训过程中，做好培训记录，包括培训时间、地点、内容、考核情况等；3. 培训结束后，对培训效果进行评估，总结经验教训，为今后的培训工作提供参考。
九、附则1. 本培训计划自发布之日起实施；2. 本培训计划由公司安全生产管理部门负责解释。
环保危险废物培训记录(样板)
环保危险废物培训记录(样板)
公司名称：XXX
20XX年度环保危险废物员工培训记录
培训内容：
该次培训旨在提高员工对危险废物管理的认识和技能，具体内容如下：
1.研究《关于进一步加强危险服务监管工作的意见》环法【环法】19号第五条。
2.研究《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》相关法律法规，规章和规范文件。
3.了解企业内部制定的危险废物管理规章制度。
4.掌握企业内部危险废物产生流程和防范措施。
5.研究危险废物分类收集，运输，贮存正确方法和操作流程。
6.熟悉危险废物应急预案和应急演练。
培训记录：
组织单位行政部于20XX年X月XX日在会议室举行了此次培训，所有员工均参加了培训。
培训总结：
此次培训提高了企业管理人员和从事危险废物收集、运输、贮存、利用和处置等工作人员对危险废物的知识，熟练掌握了危险废物管理制度和相应岗位废物管理方法。
这将为公司的环保工作提供有力的支持。
危险废物管理及应急培训范本
危险废物管理及应急培训范本一、培训目的和重要性：（200字）危险废物管理及应急培训的目的是为了提高员工对危险废物相关知识的了解和应对突发情况的能力，保证企业生产过程中危险废物的安全处理和减少对环境的污染。
培训内容包括危险废物的识别、储存、转运、处置等方面的知识，以及应急预案的制定和应急演练的操作。
二、培训内容：（500字）1.危险废物的分类和识别：2.危险废物的储存和处理：-储存：根据危险废物的特性和储存容器的要求，正确选择储存位置和合适的容器，并进行包装、标识、固定和密封等操作。
-处理：根据危险废物的类型和量来选择合适的处理方式，包括回收利用、物理处理、化学处理和焚烧等操作。
3.危险废物的转运和运输：-转运：了解相关法规和标准，掌握危险废物转运前的准备工作和相关手续，包括包装、标识、运输文件和运输工具等。
-运输：了解危险废物的运输要求和安全措施，包括车辆选择、道路选择、运输工具的装卸和监测等。
4.应急预案的制定和应急演练：-预案制定：根据企业的实际情况和相关法规，编制危险废物的应急预案，包括应急组织、任务分工、应急设备和应急资源等内容。
-应急演练：定期组织应急演练，考察应急预案的可行性和员工的应急反应能力，及时发现问题并进行改进。
三、培训方法：（200字）1.理论讲授：通过PPT、案例分析等形式，详细介绍危险废物管理及应急的相关知识，提高学员的理论水平和应用能力。
2.案例演示：通过真实案例，演示危险废物处理事故的处理过程和应急预案的有效性，加深学员对应急处理的理解和危险废物管理的重要性。
3.实地考察：组织参观危险废物处理设施，了解现场操作和实际情况，加强学员的实践操作能力和应急反应能力。
四、培训评估和总结：（100字）1.培训评估：通过考试和综合评估，对学员的学习效果和掌握程度进行评估，及时发现问题并进行补充培训。
2.培训总结：由培训负责人对整个培训过程进行总结和评估，发现问题并提出改进建议，以提高下一次培训的效果。
XX危险废物培训计划及记录 文档
危险废物管理人员培训计划XXX有限公司XXX年X月X日危险废物管理人员培训计划培训时间内容备注二月份培训危险废物环境管理制度参加人员签到簿、带日期照片附后八月份培训转移危险废物电子化转移单使用指南参加人员签到簿、带日期照片附后危险废物管理人员培训记录培训时间：主讲人学时参加人员参加人员签到簿、带日期照片附后培训内容：危险废物环境管理制度为了防治危险废物污染环境，保障人身安全，促进经济社会可持续发展，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》，结合公司实际，制定本制度。
第一条本制度适用于公司由于采选加工生产过程中产生的列入国家危险废物名录，或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法所认定的具有危险特性的废物的产生、收集、贮存、转移、处置等活动。
第二条本公司采选加工产生的危险废物来源为设备循环使用至无使用性能的乳化液和油手套。
第三条公司对危险废物污染环境实行预防为主，全过程管理和污染者承担责任的原则。
第四条积极推广清洁生产和采用先进技术，避免或者减少危险废物的产生，实行对危险废物的无害化处置。
第五条各部门、有关单位应当加强对危险废物污染环境防治工作的管理，在各自的职责范围内负责危险废物污染环境防治的管理工作。
第六条危险废物的收集、贮存、转移、利用、处置活动必须遵守国家和地方的有关规定。
第七条产生危险废物部门负责对危险废物的收集、临时贮存工作，并负责对临时贮存场所的日常管理，公司安全环保部门负责对危险废物的监督管理，并负责与有资质的危险废物处理中心的联接，协助做好危险废物的转移和处置工作。
第八条禁止将危废混入非危险废物中收集、贮存、转移、处置。
第九条危险废物的收集、贮存应使用符合标准的容器和包装物。
第十条危险废物的容器和包装物以及收集、贮存危险废物的设施、场所，必须设置危险废物识别标志。
第十一条生产过程中产生危险废物的部门，必须按照规定向公司安全生产部申报登记危险废物产生的种类、数量、流向、贮存、利用、处置等有关资料。
危险废物培训计划和记录
危险废物培训计划和记录一、培训目的本次培训的目的是为了加强对危险废物管理的认识，提高员工对危险废物处理的安全意识和技能，确保危险废物的安全处理，减少环境和人体受到的伤害。
二、培训对象本次培训对象为公司全体员工，特别是涉及到危险废物处理的岗位人员。
三、培训内容1. 危险废物管理基础知识2. 危险废物的分类和识别3. 危险废物的收集、储存和运输4. 危险废物处理设备和安全操作规程5. 废物处理后的环境保护和监测6. 应急处理措施和事故案例分析四、培训计划1. 第一天- 上午：危险废物管理基础知识及分类和识别- 下午：实地参观危险废物处理设备和现场操作2. 第二天- 上午：危险废物的收集、储存和运输- 下午：危险废物处理后的环境保护和监测3. 第三天- 上午：应急处理措施和事故案例分析- 下午：考核及培训总结五、培训记录第一天上午的培训内容主要是关于危险废物管理的基础知识，包括危险废物的定义、来源、特性、危害、管理标准等。
培训老师结合实际案例和数据，生动地解释了危险废物对环境和人体的危害，引起了员工的高度重视和共鸣。
下午的实地参观，让员工们亲眼看到了危险废物处理设备的运转和操作流程，加深了他们对危险废物处理的理解和实践能力。
员工们积极参与，提出了不少问题和建议，表示要在实际工作中严格按照规程操作，确保危险废物的安全处理。
第二天上午的培训内容主要是关于危险废物的收集、储存和运输，包括收集容器的选择、标识、密闭和防渗措施等。
培训老师通过案例分析，向员工们展示了危险废物不当处理可能导致的安全隐患和环境污染，引起了他们的关注和思考。
下午的培训内容主要介绍了危险废物处理后的环境保护和监测，包括处理后的排放标准、监测点的设置、监测仪器的使用等。
培训老师强调了环境保护的重要性，鼓励员工们自觉参与监测和检查工作，确保处理后的废物不会对环境造成二次污染。
第三天上午的培训内容主要是关于应急处理措施和事故案例分析，培训老师通过真实的事故案例向员工们讲解了应急处理的原则和方法，强调了事故预防的重要性，要求员工们制定并严格执行相关的应急预案，确保在发生意外情况时能够及时、有效地处理。
危险废物培训记录
地 点
会议室
主讲人
观看宣传片
参加人数
43人
学 时
培训内容：
1、危废物的危害
2、对危险废物的认知
培训记录：
本次培训按照培训计划完成对危险废物的危害性知识教育培训。
培训期间，严格签名考勤，严格培训纪律管理，基本上做到按时参加培训，迟到、早退现象较少。
培训结束后，进行了培训考核，基本达到公司培训目的及要求。
备注：
安全培训考核报告及总结
考核时间
2021年4月
考核地点
考核人
培训内容：
1、危险废物知识教育培训
2、对危险废物的认知
考核方式：□ 现场考核 □ 事后工作检查 □ 其他
综合考评报告：
□ 现场考核： □ 均合格 □ 其他
□ 事后工作检查： □ 能按要求操作 □ 不能按要求操作
□ 其他;
培训效果总结及评价：
□培训效果很好，超出预期效果
□培训效果较好，基本实现预期效果
□培训效果不好，未达到预期效果，请陈述理由或建议：
备注：
培训考核记录
员工姓名
及签字
考核成绩
考核人员
签字
员工姓名
及签字
考核成绩
考核人员
签字
备 注
危废培训计划和记录模板
危废培训计划和记录模板危险废物（危废）是指因生产、生活或其他活动而产生的、含有有害物质或污染物质的废弃物。
危废对环境和人类健康造成严重的危害，因此对危废的处理和管理至关重要。
对于从事与危废相关工作的人员来说，危废处理的知识和技能是至关重要的。
因此，制定一套完善的危废培训计划和记录模板是非常必要的。
危废培训计划1. 培训内容危废处理的相关法律法规危废的分类与识别危废的收集、储存和运输危废的环境影响和防护措施应急处理及事故应急预案危废处理设施的安全操作危废的监测与管理2. 培训对象从事与危废相关工作的人员，包括但不限于危废处理厂、废物转运站等相关从业人员3. 培训方式采用线上线下相结合的方式进行培训，包括课堂教学、案例分析、实地考察等形式4. 培训时间和地点确定培训时间和地点，确保所有培训对象都能参加培训5. 培训材料准备培训所需的教材、PPT、视频等培训材料6. 培训讲师确定培训讲师，确保教学内容系统完整且专业危废培训记录模板培训名称：危废处理相关知识培训培训时间：2022年9月1日-9月5日培训地点：XX公司培训中心培训内容：第一天：危废处理的相关法律法规第二天：危废的分类与识别第三天：危废的收集、储存和运输第四天：危废的环境影响和防护措施第五天：应急处理及事故应急预案培训对象：XX公司危废处理厂的员工培训方式：采用课堂教学和实地考察相结合的方式进行培训培训讲师：XX公司环保主管培训材料：教材、PPT、视频培训记录：第一天：危废处理的相关法律法规培训内容：讲解了《危险废物管理条例》等相关法律法规，要求员工遵守法规，加强对危废管理的重视。
第二天：危废的分类与识别培训内容：讲解了危废的分类方法和危险特性，要求员工掌握危废的分类方法和识别技巧。
第三天：危废的收集、储存和运输培训内容：讲解了危废的收集、储存和运输的操作规程和安全注意事项，要求员工掌握危废的安全处理方法。
第四天：危废的环境影响和防护措施培训内容：讲解了危废处理对环境的影响和防护措施，要求员工加强对环保的意识，减少危险废物对环境造成的危害。
危险废物培训计划范本
危险废物培训计划范本一、培训目的危险废物是指由于生产、经营、仓储等活动所产生的废弃物，具有毒性、腐蚀性、感染性、致突变性等危害特性，对环境和人体健康造成危害的废物。
为了加强危险废物管理，降低危险废物对环境和人体健康的影响，保障员工的安全健康，制定危险废物培训计划，旨在提高员工对危险废物管理的认识和应对能力，掌握危险废物的分类、存储、运输和处置的知识，以及遇到危险废物事故时的应急处理能力，为加强危险废物管理提供有力支持。
二、培训对象公司全体员工三、培训内容1.危险废物的定义及危害特性2. 危险废物的分类和标识3. 危险废物的存储管理4. 危险废物的运输管理5. 危险废物的处置管理6. 危险废物事故的应急处置四、培训时间本次培训计划为期两天。
五、培训形式1. 课堂教学2. 现场演练六、培训方法1. 课堂教学：利用PPT、视频等多媒体手段，讲解危险废物的管理知识。
2. 现场演练：模拟危险废物的分类、存储、运输和处置过程，让员工亲身体验，并实际操作。
七、培训要求1. 参训员工需全程参与培训活动，认真听讲、积极配合。
2. 培训结束后须进行考核，合格方可颁发证书。
八、培训考核1. 成绩考核：以闭卷考试方式进行，学员需达到及格分数方可通过考核。
2. 实际操作考核：对学员进行实际操作技能考核。
九、培训后续培训结束后，公司将建立危险废物管理台账，定期对管理人员进行复习培训，确保员工对危险废物管理知识的牢固掌握。
十、培训总结通过本次培训，相信公司员工会对危险废物管理有更加深入的了解，掌握正确的管理知识和操作技能，提升对危险废物管理工作的重视和责任感，这将对公司的生产经营和环保工作产生积极的影响。
十一、签字确认公司：___________ 日期：___________员工：___________ 日期：___________。
危险废物培训计划、培训记录表【范本模板】
山西右玉东洼北煤业有限公司
危险废物培训计划
为了保护和改善我矿生活环境和生态环境，防止污染和其他公害，保障公司员工的身体健康，促进我公司快速无污染发展,根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》和《危险废物污染防治法律法规》,制定2015年度危险废物培训计划. 一．指导思想
为了贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》，根据《危险废物污染防治法律法规》，现我公司制定危险废物污染防治培训计划。
通过培训提高公司员工环境保护意识、了解危险废物管理规范、学习危险废物处理方法，从而达到防止或减少危险废物对环境的污染的目的。
二、培训对象
相关管理人员和从事危险物收集、运送、暂存、利用和处置等工作的所有人员。
三、培训方法
每季度进行理论学习和实际操作相结合的方法,通过知识讲座公开课的形式来学习危险废物防治方法。
四、培训重点内容
1、危险废物管理的国家现行法律法规；
2、本单位危险废物主要管理制度；
3、危险废物规范化管理的主要内容和重点；
4、我公司的危险废物明细；
5、危险废物的收集、运送、暂存方法和操作程序；
6、危险废物工作流程和应急预案；
2015年度危险废物培训计划表
编制：审核：批准：。
危废管理计划_培训记录(2篇)
第1篇一、培训背景随着我国经济的快速发展和工业化进程的加快，危险废物产生量逐年增加，对环境和人体健康构成了严重威胁。
为提高企业对危险废物的管理水平，降低环境污染风险，我国政府出台了一系列关于危险废物管理的法律法规。
为进一步加强企业危废管理，提高企业员工的环保意识，我单位于[培训日期]组织开展了危废管理计划培训。
本次培训邀请了环保专家进行授课，旨在帮助员工全面了解危废管理的相关知识，提高企业危废管理水平。
二、培训目标1. 使员工了解国家关于危险废物管理的法律法规和标准要求；2. 帮助员工掌握危险废物的识别、分类、收集、贮存、运输和处置等环节的管理方法；3. 提高员工对危险废物污染事故的预防和应急处理能力；4. 增强企业员工的环保意识，促进企业可持续发展。
三、培训内容1. 危险废物管理法律法规及标准要求2. 危险废物基础知识3. 危险废物识别与分类4. 危险废物收集与贮存5. 危险废物运输与处置6. 危险废物污染事故的预防和应急处理7. 企业危废管理体系的建立与实施四、培训对象1. 企业高层管理人员2. 危废管理负责人3. 危废管理人员4. 相关技术人员五、培训形式1. 讲座：邀请环保专家进行授课，讲解危险废物管理的相关知识；2. 案例分析：通过实际案例分析，帮助员工理解危险废物管理的方法和技巧；3. 角色扮演：模拟危险废物污染事故的应急处理过程，提高员工应对突发事件的能力；4. 互动交流：组织学员进行讨论，分享工作经验，共同提高。
六、培训记录1. 培训时间：[培训日期]至[培训日期]2. 培训地点：[培训地点]3. 培训讲师：[讲师姓名]4. 参训人员：[参训人员名单]七、培训过程1. 开班仪式：培训开始前，主持人介绍了培训背景、目标和内容，并对参训人员进行了简短的动员。
2. 讲座环节：环保专家详细讲解了危险废物管理法律法规及标准要求，使员工对国家相关法律法规有了更深入的了解。
3. 案例分析：通过实际案例分析，员工们学习了如何识别、分类、收集、贮存、运输和处置危险废物，提高了实际操作能力。
危废年度培训计划模板
危废年度培训计划模板
1. 培训目标与意义
本次培训的主要目标是加强对危险废物管理和处理的认识，提高员工对危废管理政策法规的理解，确保危废处理工作的合规性和安全性。
通过培训，希望能够提高员工的责任意识，减少危废处理过程中的安全风险和环境污染。
2. 培训内容
（1）危险废物的分类与识别
（2）危险废物管理政策法规解读
（3）危险废物处理设备操作技术及安全知识
（4）危险废物处理现场应急处理措施
（5）危险废物管理的实际操作技能培训
3. 培训对象
公司全体员工，特别是危险废物处理和管理相关岗位的员工。
4. 培训方式
（1）理论课程授课
（2）案例分析
（3）现场操作演练
5. 培训时间和地点
时间：待定
地点：公司会议室/危废处理场地
6. 培训效果评估
（1）培训前的测试
（2）课程结束后的笔试
（3）培训后对员工业务能力和安全意识进行考核
7. 注意事项
（1）请全体员工积极参与培训，提高危废管理的整体水平（2）培训前，请员工提前做好学习准备，按时参加培训（3）培训期间请做好安全防范工作，确保培训安全顺利进行
8. 培训预算
（1）教材费用
（2）培训场地费
（3）培训讲师费用
（4）其他费用（如实地考察等）
9. 培训效果跟踪
公司将不定期组织检查，以确保培训效果的实施和落实。
危废培训计划和培训记录
危废培训计划和培训记录一、培训目的通过危废培训，提高相关人员对危废的认识，使其能够准确识别、分类、包装、标识、储存、运输和处置危废，并掌握危废管理的法规政策，以保障环境和人体健康。
二、培训对象涉及危废管理的各级管理人员、安全生产管理员、危废操作人员和相关从业人员。
三、培训时间和地点时间：共计3天，每天8小时地点：公司培训室四、培训内容和方法1. 危废管理知识：a. 危废的定义和分类；b. 危废的危害特性和危废识别方法；c. 危废的包装、标识、储存和运输要求；d. 危废的处置方法和环保政策。
2. 法律法规和标准：a. 《危险废物名录》和《危险废物处置目录》；b. 《固体废物污染环境防治法》和《危险废物经营许可规定》；c. 《危险货物运输规则》和《危险废物处置标准》；d. 环保标准和安全生产规定。
3. 培训方法：a. 理论讲解：由专业人员对相关知识进行系统教学；b. 案例分析：结合实际案例，讨论危废管理中的常见问题和解决方法；c. 现场操作：进行危废包装、标识和储存的实际操作演练；d. 问答交流：培训过程中对参训人员进行及时答疑。
五、培训考核和评价1. 培训考核：a. 结业考试：包括笔试和实际操作考核；b. 评分标准：笔试成绩占60%，实际操作成绩占40%。
2. 培训评价：a. 培训效果评估：通过问卷调查获取参训人员对培训的满意度和学习收获；b. 培训总结反馈：针对培训中发现的问题和改进建议进行总结，并提出下一步的培训计划。
六、培训记录日期：2022年9月1日-3日地点：公司培训室参训人员：公司生产部门管理人员、安全生产管理员、危废操作人员等共30人。
第一天：上午：1. 培训开幕词2. 危废管理概述3. 危废分类和识别下午：4. 危废包装和标识要求5. 环保政策和法规解读第二天：上午：1. 危废储存和运输管理2. 危废操作实操演练下午：3. 危废处置方法4. 环境保护标准和安全生产规定第三天：上午：1. 结业考试2. 案例分析和讨论下午：3. 培训总结4. 培训效果评价和反馈培训效果：通过培训，参训人员对危废管理的认识得到了进一步提高，明确了危废管理的重要性和必要性，掌握了危废的分类、包装、标识、运输和处置等知识。
危险废废培训计划
危险废废培训计划一、培训概述危险废物管理培训旨在帮助相关人员了解危险废物的性质、处理和管理方法，提高他们的危险废物管理意识和能力，降低危险废物对环境和人体的危害。
本培训计划基于国家相关法律法规及标准要求，围绕危险废物的分类、储存、处置等环节展开，全面提高参训人员对危险废物管理的认识和技能。
二、培训对象本培训适合以下人员参与：1. 企业管理人员及相关从业人员；2. 环保部门从业人员；3. 监管部门从业人员；4. 危险废物管理从业人员；5. 其他相关人员。
三、培训内容1. 危险废物的概念和分类（1）危险废物的定义；（2）危险废物的分类及特性；（3）危险废物的危害性和影响。
2. 危险废物的监管法律法规（1）危险废物管理的法律法规及标准；（2）危险废物的管理责任。
3. 危险废物的储存管理（1）危险废物的储存场所的要求；（2）危险废物的储存方式和操作规范；（3）危险废物的标识和包装。
4. 危险废物的处置方法（1）危险废物的处理方法；（2）危险废物的处置流程和要求；（3）危险废物的再利用和资源化。
5. 危险废物事故应急处理（1）危险废物事故的可能性和场景；（2）危险废物事故的应急处理措施；（3）危险废物事故的报告程序。
6. 实际操作演练（1）危险废物的实际操作演练；（2）危险废物的操作规范和注意事项。
四、培训方式本培训采取理论授课和现场操作演练相结合的方式进行。
理论授课采用讲解、案例分析、讨论等形式，现场操作演练采用模拟场景进行，让参训人员能够身临其境地进行操作，加深对危险废物管理的理解和认识。
五、培训周期本培训计划为期三天，每天8小时，包括理论授课和现场操作演练。
具体安排如下：第一天：危险废物的概念、分类和监管法律法规；第二天：危险废物的储存管理和处置方法；第三天：危险废物事故应急处理和实际操作演练。
六、培训考核为了检验参训人员对危险废物管理知识的掌握程度，培训结束后将进行考核。
考核内容包括理论知识测试和操作技能考核，达到及格分数方可颁发合格证书。
环保危废培训计划 记录
环保危废培训计划记录一、培训目的随着工业化和城市化的进程，危险废物不断增加，污染环境的现象也越来越严重。
因此，加强危险废物管理和处理成为当前全社会共同面临的责任与挑战。
为了增强危险废物的管理意识，提高职工的环保意识，保护员工个人健康和环境的安全，保护自然环境资源不受破坏，特制订本培训计划。
二、培训对象本培训对象为公司内部负责危险废物管理的相关人员，主要包括但不限于危险废物管理人员、环境保护人员、安全部门负责人等。
三、培训内容1.危险废物管理法规政策：掌握国家和地方法律法规政策，了解危险废物管理相关政策。
2.危险废物的危害性：了解危险废物的种类、危害性和对环境的影响，掌握危险废物的分类与鉴别技术。
3.危险废物的收集、储存、运输和处置：熟悉危险废物的收集、储存、运输和处置技术和方法，提高危险废物的处理技能。
4.环境保护法律法规和环境保护责任：了解环境保护法律法规，掌握怎样提高自身环保意识，履行环境保护的责任。
5.危险废物管理制度：熟悉公司危险废物管理制度，掌握公司内部相关流程和细则。
6.复合材料、生化废弃物、金属污水、化学废水等各类危险废物的特性、处理过程以及相应的防护措施。
7.危险废物处理技术：了解危险废物处理技术，掌握危险废物的正确处理方法。
8.应急预案的制订和实施：了解应急预案的制订和实施，提高应急处理能力。
四、培训形式本次培训采用讲座式、讨论式等多种培训方法，结合案例分析，利用多媒体、图表等辅助手段，增强培训效果。
五、培训计划1. 培训时间：本培训计划为期三天。
2. 培训地点：公司会议室。
3. 培训日程安排：第一天：上午：开班典礼，培训目的和内容介绍下午：国家和地方法律法规政策的讲解第二天：上午：危险废物的危害性及分类鉴别技术下午：危险废物的收集、储存、运输和处置技术和方法第三天：上午：环境保护法律法规和环境保护责任下午：危险废物管理制度及复合材料、生化废弃物、金属污水、化学废水等各类危险废物的特性、处理过程以及相应的防护措施六、培训效果考核在培训结束后，将根据培训情况进行考核，在通过考核后方可发放培训合格证书。
危险废物培训计划培训记录
危险废物培训计划培训记录培训日期：2022年5月15日培训地点：ABC公司会议室培训对象：ABC公司全体员工培训主题：危险废物管理与处理培训目的：通过本次培训，使全体员工对危险废物的危害和处理方法有更深入的了解，提高危险废物管理的水平，减少污染和损害。
培训内容：1. 危险废物的定义和分类2. 危险废物对环境和人体的危害3. 危险废物的收集、贮存、运输和处理方法4. 危险废物管理相关法律法规及企业责任培训方式：1. 专家授课：邀请国家级危险废物管理专家进行专题讲解2. 互动讨论：通过案例分析和现场互动，加深学员对危险废物处理方法的理解3. 观摩学习：安排学员到危险废物处理厂进行实地观摩学习培训记录：上午9:00-9:30培训开场词公司负责人发表致辞，对本次培训的重要性进行强调，鼓励全体员工积极参与。
上午9:30-10:30危险废物的定义和分类专家讲解危险废物的定义和分类，从化学性质、毒性、感染性、放射性等方面进行详细讲解。
并结合实例介绍危险废物的常见种类以及其对环境和人体的危害。
上午10:30-11:30危险废物的处理方法专家对危险废物的收集、贮存、运输和处理方法进行详细讲解，强调要严格按照相关规定进行处理，避免造成二次污染和危害。
下午1:30-2:30相关法律法规及企业责任专家详细介绍了《危险废物管理条例》等相关法律法规，强调企业在危险废物管理方面的责任和义务，并介绍了一些成功的案例，以提高员工的法律意识和责任感。
下午2:30-4:00现场观摩学习安排学员到当地危险废物处理厂进行实地观摩学习，学习处理过程和设备，加深对危险废物处理方法的理解。
培训总结：通过本次培训，全体员工对危险废物的危害和处理方法有了更深入的了解，增强了危险废物管理的意识和能力。
相信在今后的工作中，我们将更加规范地管理和处置危险废物，减少污染和损害。
培训反馈：通过培训反馈表，员工对本次培训表示满意，认为培训内容丰富、实用，收获颇丰。
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在线申报登记系统”。
2、点击进入位于页面左侧中的“危险废物转移”,危废转移分 2 个
步骤,第一步是危废转移申请，得到环保部门审核批准后，第二步即是
填写危废转移联单。
3、危废转移前，需得到环保部门批准。点击“危废转移申请”，
在页面中找到“添加申请”，点击进入,出现危废转移申请页面(一种危
废一个转移申请)。
5
危险废物管理人员培训签到簿
培训人员
签到簿
备注
6
培训人员
签到簿
备注
3
主讲人
危险废物管理人员培训记录
培训时间：
学时
参加人员
参加人员签到簿、带日期照片附后
培训内容：
转移危险废物电子化转移联单使用指南
（一）转移申请
1、根据申报登记时环保部门提供的用户名和密码，登陆进入“http：
//220。178。84。137:8080/pages/userLogin。aspx 安徽省危险废物
安全生产部申报登记危险废物产生的种类、数量、流向、贮存、利用、
处置等有关资料.公司有权对产生、收集、贮存、转移、利用、处置危
险废物的部门进行现场检查，检查其污染防治措施的落实和运行情况.
第十二条 安全生产部在进行日常检查时,发现有违反规定的，视
情节严重程度，予以处罚。
第十三条 如果发生危险废物污染事故或者其他突发性事件,应当
危险废物管理人员培训计划
XXX 有限公司 XXX 年 X 月 X 日
危险废物管理人员培训计划
培训时间 二月份培训
八月份培训
内容 危险废物 环境管理制度
转移危险 废物电子化转 移单使用指南
备注 参加人员签 到簿、带日 期照片附后 参加人员签 到簿、带日 期照片附后
0
危险废物管理人员培训记录
，如有错误请到“企业基本信息"
中进行修改。
首先填写危废接收单位（危废产生单位事先联系好危废接收单位,
危废接收单位信息可在标题菜单栏中“危废经营"中查询），点击蓝色
按钮“选择单位”,弹出下拉框，选择需要的接收单位，左键双击后接
收单位信息自动附上。
其次选择危废运输单位,点击蓝色按钮“选择单位”，选择需要的
废物的监督管理，并负责与有资质的危险废物处理中心的联接,协助做
好危险废物的转移和处置工作。
第八条 禁止将危废混入非危险废物中收集、贮存、转移、处置。
第九条 危险废物的收集、贮存应使用符合标准的容器和包装物。
第十条 危险废物的容器和包装物以及收集、贮存危险废物的设
施、场所，必须设置危险废物识别标志。
第十一条 生产过程中产生危险废物的部门，必须按照规定向公司
运输单位，同样运输单位信息自动附上。
5、填写“提供/需求废物名称"，废物类别编号点击蓝色按钮“选
择危废”,选择危废种类 HW＊*后，确定。
6、填写废物性状描述。填写一批“供/求量”.
7、废物处置或利用工艺简述，询问废物接收单位后，简述。
8、如果一次未填写完整，可以选择“暂存”,填写完整后，可以“提
交”，待环保部门审核。
第五条 各部门、有关单位应当加强对危险废物污染环境防治工作
的管理，在各自的职责范围内负责危险废物污染环境防治的管理工作。
第六条 危险废物的收集、贮存、转移、利用、处置活动必须遵守
国家和地方的有关规定.
1
第七条 产生危险废物部门负责对危险废物的收集、临时贮存工
作,并负责对临时贮存场所的日常管理,公司安全环保部门负责对危险
转移 申请
废物接 收单位
移出地环 保部门
接收地环 保部门
（二）移出转移联单 1、申请审核全部通过后,会自动生成计划编号，即完成了危废转移 申请。待危废实际转移时，填写转移联单，点击进入位于页面左侧中的
“危险废物转移”中的“本单位移出转移联单”. 2、在页面中找到“添加联单"，点击进入，出现危废转移联单产生
主讲人
学时
参加人员
参加人员签到簿、带日期照片附后
培训内容：
危险废物环境管理制度
为了防治危险废物污染环境，保障人身安全，促进经济社会可持
续发展，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》,结合公司
实际,制定本制度.
第一条 本制度适用于公司由于采选加工生产过程中产生的列入
国家危险废物名录,或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法
单位填写页面。 3、点击蓝色按钮“选择"，选择申请审核通过的转移计划。仔细查 看计划编号,选中进入联单详细页面，注意填写转移种类和转移数量,
可以分次填写多个转移联单。 4、待接收单位实际收到危废后，填写相关信息并提交,转移流程结
束，系统可自动生成转移联单,供相关单位打印留存。
培训评估
通过培训,使大家对环境保护法律法规有所掌 握，基本达到预期效果。
9、产生单位提交危废转移申请后，审核状态第一步是接收单位（处
置单位）的接收意见，是否同意接收，是否有接收协议。（具体步骤详
见二、处置单位，第 3 条）
4
10、审核状态流程是:首先废物接收单位同意接收，其次移出地环 保部门审核通过，最后接收地环保部门审核通过，审核状态即为最终审
核通过。危废申请审核通过后，产废单位，打印此申请留存。
所认定的具有危险特性的废物的产生、收集、贮存、转移、处置等活动。
第二条 本公司采选加工产生的危险废物来源为设备循环使用至
无使用性能的乳化液和油手套.
第三条 公司对危险废物污染环境实行预防为主，全过程管理和污
染者承担责任的原则.
第四条 积极推广清洁生产和采用先进技术，避免或者减少危险废
物的产生，实行对危险废物的无害化处置。
按照应急预案要求进行应急处置，及时通知可能受到危害的单位和个
人,及时消除或者减轻对环境的污染危害，并及时向事故发生地环境保
护行政主管部门报告，接受调查处理.
第十四条 本制度自颁发之日起执行,解释权属公司安全生产部。
通过培训,使大家对环境保护法律法规有所掌
培训评估
握，基本达到预期效果.
2
危险废物管理人员培训签到簿