大学生村官创业情况报告
大学生村干部创业汇报
大学生村干部创业汇报大学生村干部创业汇报范文尊敬的各位领导、亲爱的大学生村官同仁们：大家好！首先，感谢区委组织部和大村办给我这样一个机会与我区大学生村官朋友们共同分享我的任职感受。
我叫郭伟涛，毕业于许昌学院文学院汉语言文学专业，2008年7月，我放弃了郑州的教师工作和良好的发展前景，怀揣着青春的激情与梦想走上了“大学生村官”之路，2008年8月被选聘到青年村乡井庄村任村主任助理。
今天受区委组织部的委派，我将从个人的视角谈谈大学生村官的任职感受。
（1）首先，我先浅谈一下我一年来的工作感受。
一、作为一名大学生村干部，一定要放下架子，摆正位子。
就是既不要把自己当成乡干部，也不要把自己当成村干部高高在上。
这种思想是要不得的，更是很可怕的。
唯有自己先做好一名村民，才能做好一名合格的村干学部。
二、做好自己的角色定位。
大学生“村官”，要立足长远，在新农村建设中建功立业、成长成才，实现价值。
既要俯下身子，谦虚谨慎，又要发挥优势，学以致用。
做好六种角色：做国家方针政策的宣讲者、做新思想新理念的转变者、做基层情况的调研员、做民事纠纷的调解员、做村民致富的启发人、做乡村发展规划习者。
三、学习学习在学习。
简而言之，就是要时时处处都要多虚心学网习。
四、真诚为群众服务。
与群众打交道，自己吃不透的东西，不要随便答复别人。
自己力所能及的，答应了别人，就一定要为别人办到，唯有做到言必信，行必果，把工作做到实处，做到群众心坎上，这样才能取信于民。
五、创业与发展，必须超前思维。
（略，下面会具体阐述）（2）下面，我就自己的.创业情况做如下汇报。
一、烟叶种植2008年8月，我来到井庄村，经过一个月摸底，对井庄村有了初步了解。
防火期间，刘书记下了一个重要任务，就是动员全乡广大村民规模化种植烟叶。
首先通过和村干部座谈，摸底，基本掌握了那些村民有种植烟叶的意向。
然后通过发放宣传单，走访、调查、座谈等形式，确定了三到四大户愿意大规模种植烟叶的。
xx年X县大学生村干部创业情况汇报
xx年X县大学生村干部创业情况汇报年X县大学生村干部创业情况汇报XX县辖乡镇个行政村万人口总面积平方公里耕地面积万亩。
设基层党委个党总支个党总支部个党员名。
年以来按照中央和省、市委的统一部署我县先后选聘了名高校毕业生到农村工作。
截至目前已有名先后考上公务员、名考上研究生另有名自主择业全县现有在职大学生村干部共计名（其中男生名女生名研究生学历名本科学历名专科学历名党员名）实现了一村名大学生村干部和三分之二的行政村名大学生村干部的目标。
在不断探索和创新大学生村干部管理工作的同时我们把引导和推进大学生村干部创业作为一项重要内容来抓通过加强教育引导完善创业扶持政策、整合创业服务资源等一系列举措不断优化创业环境积极鼓励有创业意愿和创业能力的大学生村干部投身到创业富民的大潮中。
中组部陈向群局长和省委组织部崔琰处长来我县调研大学生村干部工作时对我县推进大学生村干部创业工作取得的成绩给予了充分的肯定。
一、主要做法我县在推进大学生村干部创业工作方面县委制定了多项优惠政策出台了多种鼓励措施。
各乡镇党委也制定了工作方案有计划、有步骤的推进大学生村干部创业。
（一）加强组织领导提供创业援助。
一是在推进大学生村干部创业工作中建立了由县委组织部牵头抓总乡镇党委书记作为第一责任人分管组织工作的副书记作为具体负责人村党支部书记作为直接责任人的工作机制积极为大学生村干部创业提供场政策、信息及土地水、电等基础设施方面的支持为大学生村干部创业提供良好的环境。
县委还下发了《县级领导联系大学生村干部创业工作制度》的文件建立了县级领导干部联系大学生村干部创业工作制度全县每位县级领导都分别联系了一名大学生村干部。
各乡镇也建立了联系大学生村干部的工作制度班子成员至少联系名大学生村干部帮助他们解决工作中遇到的困难和问题增强了大学生村干部创业的信心和决心。
二是有针对性地组织农村种养大户、企业经营者等农村经济能人对大学生村干部创业进行对口帮扶充分发挥他们市场信息广、技术成熟等优势为大学生村干部创业提供帮助。
鄢陵县大学生村干部创业调研报告
鄢陵县大学生村干部创业情况调研报告自2008年以来，鄢陵县选聘的510名大学生村干部利用自己的聪明才智和专业特长大胆创业，为推动农民创业致富和新农村建设做出了贡献。
大学生村干部有较高的学历和丰富的文化、科技知识，学习能力和接受新事物能力较强，在创业中可以很快进入角色；他们大都有在城市中学习的经历，又熟悉网络知识，可以最大范围地得到市场信息，了解市场行情，有利于他们捕捉和把握市场机会;大学生村干部在农村工作，可以实现本土创业，依托当地产业和人力，整合当地闲臵资源，有利于他们事业的顺利起步。
目前，鄢陵县510名大学生村干部中已有人实现了创业，占全县大学生村干部总数的 %。
然而由于大学生村干部自身素质存在的差异，要求每个人都在农村创业是不可行的。
我们应该看到，对于已经迈出创业步伐的大学生村干部，尚存在着一些亟待解决的问题。
一、我县大学生村干部创业的现状二、大学生村干部创业存在的主观问题经过对我县大学生村干部创业意愿的调查表明，他们中有强烈创业意愿的占到25.93%，有过创业意愿的占到53.02%，两者加起来是78.95%，根本不想创业的占7.61%，可见大学生村干部普遍有创业的意愿。
但是大学生村干部创业工作开展近两年来，真正创业成功、项目得到延续发展却是少数，分析原因主要有以下几点：（一）创业动机有待端正。
以政策形式鼓励大学生村干部创业，甚至将大学生村干部的创业成效纳入考核体系。
虽然这种做法在一定程度上鼓励和调动了大学生村干部创业的积极性，但是这种“一刀切”使得一些大学生村干部为了考核不受影响，虽然不具备创业的能力与意向，但还是不得不创业，为了成绩而创业。
另外，选聘的大学生村干部间存在攀比竞争，一旦身边有一名大学生村干部创业并得到极大的肯定和关注，其他人也会不甘落后，认为如果自己不创业就落后于人，自己的项目投资少、影响力小就不如人。
这种非正常的攀比，直接导致了大学生村干部创业项目的选择不当、管理不利、资金流失，成为昙花一现的“面子工程”。
大学生村官创业总结
大学生村官创业总结
大学生村官创业总结
任职到现在，我已经完全融入到村集体中，村里无论大小事，我全都积极参与，从计划生育、矛盾纠纷，到脱贫攻坚、远程教育等很多村内的事务处理。
虽然每次的工作内容不尽相同，但在工作中，我都尽力将自己所学的专业充分运用到各项工作的处理上，力所能及的为领导分忧，同时也会把自己的一些想法向村干部反映。
虽然有些想法甚至非常幼稚，但镇、村干部都给了我最大的包容和帮助，而他们一直不断的关怀和鼓励，也是指引我干好工作的不竭动力，这两年多来，对理论的学习，使我懂得了什么是实事求是、怎样从实际出发，增进了与农民群众的感情；使我树立了干工作要高处着眼、地处着手，从小事做起的认识，坚定了在困难中战胜自己，不气馁、不动摇、不浮躁的品格。
工作期间，我没能忘记带领老百姓致富，我不希望我是个只能做几件小事的村官，虽然说村官创业还是新鲜事物，但它的存在，确实是一个让老百姓致富的一个崭新的载体，村民一开始对我诸多的怀疑与观望，现在大部分已消失殆尽，更多的是一种期待、一种渴望，渴望我们能真正带领他们致富，而这也是我心里所想的。
今年以来，我们李恒镇五名村官通过个人出资入股，成立了李恒镇润民兔业，直接带动8名贫困人口就业，也鼓励了其他人，同时，我和另外两名村官，周泰伟、罗雷，共同投资创办了李恒镇豆丹养殖，。
大学生村官创业总结_大学生村官聘期工作总结
大学生村官创业总结_大学生村官聘期工作总结我是一名大学生村官，聘期结束后决定在村里创业，下面是我的创业总结。
一、市场调研
在创业前，我先进行了市场调研。
通过问卷调查、深度访谈等方式，我发现村里的老
年人群体对于家常菜的需求很大，但现有的餐饮店大多以烧烤、火锅等较油腻的食品为主，而且价格偏高，不适合老年人的消费水平，且口味较重，不符合老年人的健康饮食需求。
因此，我决定开设一家以家常菜为主的小餐馆，提供健康、美味的菜品。
二、产品设计
在产品设计上，我注重菜品的健康与口感。
首先，我选择了当地的新鲜蔬菜、豆制品、鱼肉等食材，杜绝使用精制调料和添加剂，以保证菜品的健康食材。
同时，我尝试将一些
家庭料理如炒豆腐、红烧肉等加入到菜单里，以打造具有家庭温馨氛围的就餐环境。
三、运营策略
在运营策略上，我尝试以低廉的价格、高品质、良好的服务和诚信的态度吸引客户。
我选择在村里比较繁华的地段开设店铺，并利用社交媒体等推广渠道宣传店铺，提高知晓度。
同时，我也注重每位客户的就餐体验，提供优质服务，以便客人推荐店铺给亲友。
四、成果回顾
开店以来，我的小餐馆已经做了近一年，收获了一些成功。
一方面，店铺每天的顾客
流量较稳定，受到当地人的喜欢和认可；另一方面，店铺的口碑不错，有不少老客户会推
荐自己的朋友来我的店里品尝美食。
XX镇大学生村官创业情况调研报告
XX镇大学生村官创业富民情况调研报告“大学生村官”是近几年来新生事物。
在大学生村官管理中，“宿迁模式”颇具特色：坚持把大学生村官“当后备干部培养、当优秀人才使用、当自家孩子对待”，以推进创业富民为突破口，不断完善大学生村官工作的长效机制。
以创业富民为重要载体，完善组织引导机制，让大学生村官有舞台、干得好，探索出了村官“抱团创业”、“村官+专家+基地”、“大户+基地+大学生村官+贫困户”等创业模式。
但是，如何让大学生村官在农村待得住、干得好，让群众信得过？实践证明，鼓励大学生村官创业富民能够更好地运用所学知识为改变农村经济面貌多做工作、多办实事，也是大学生村官融入农村的最佳选择。
然而，创业富民是否适合每一位大学生村官呢？在创业富民过程中有哪些困难？一旦身份性质改变创业富民的项目该如何经营？就以上诸多问题，调研情况如下：一、现状目前为止，XX镇16个村居大学生村官全部配备到位，6人担任村支两委正职，其中2人担任XX镇党委委员，8人担任副书记、副主任、主任助理的职位。
有12人共7个创业项目已经开始实施，创业项目主要是大棚种植、食用菌等农业种植业，创业资金一般在10 万元左右。
镇党委政府对大学生村官创业项目给予一系列的帮助和支持，如农业经济技术服务中心向大学生村官提供技术支持，帮助大学生村官坚定创业信心，营造创业氛围，消除思想顾虑，敢于大胆创业；积极为大学生村官创业争取资金，并积极请老师傅或专家进行指导，帮助大学生村官创好业。
二、存在问题1. 创业意识不强。
大学生村官在农村工作，思想状况较为复杂，创业心态各不相同。
一是有的人把“村官”岗位当作临时性、过渡性岗位，一门心思想通过考试进入公务员队伍、事业单位，根本不想创业。
二是存在思想顾虑，对如何创业、怎样创业一无所知，更无创业打算，担心创业失败，既怕承担创业风险，更怕影响未来自身发展。
2. 创业经验不足。
由于受专业、经历等方面的制约，大学生村官“有知识缺创业技能、有热情缺创业经验”的现象较为普遍。
李元镇大学生村官创业情况汇报
李元镇大学生村官创业情况汇报——怀牛膝种植项目情况汇报一、成员基本情况简介张江，男，生于1983年12月16日。
2008年参加长治市选聘优秀大学生村官到村（社区）任职考试被录取，现任李元镇马森村村委主任助理。
2010年参加大学生村官SIYB 创业培训，培训合格。
李江鸥，男，生于1984年5月24日。
2008年参加长治市选聘优秀大学生村官到村（社区）任职考试被录取，现任李元镇崔庄村委主任助理。
2010年参加大学生村官SIYB 创业培训，培训合格。
二、创业项目介绍1.怀牛膝为“四大怀药”之一，根可药用。
生品有散瘀血、清痈肿的功效，主治咽喉肿痛、高血压病、闭经、胞衣不下、跌打损伤等症;酒制品补肝肾、强筋骨，主治肝肾不足、腰膝酸软、四肢无力、风湿痹痛等症。
其种苗适应能力很强，主产地在河南、山西等地，且生长期为一年。
于是我们结合李元镇的实际情况，针对当地就业率高，土地闲置的特点，与农户签订80亩土地租赁合协议，统一整地，施肥，并使土地连片，而且与全国最大的药材集散地“河北安国药材基地”签订收购合同，基本解决了销售的后顾之忧，同时与沁源县药材公司达成合作意向：为我们提供种植技术指导，基本解决了种植技术方面的难题。
2.我们采取自己示范育苗——种植的新型模式。
在崔庄新建大棚2座，占地2.46亩，进行育苗，在马森租赁闲置土地80余亩进行药材种植。
此项目实施我们分为两个阶段，第一阶段整地、施肥力争在六月底前将80亩土地全部下种，并及时做好锄草、间苗、浇水等工作，确保出苗率90%以上；第二阶段待秋季产种后在崔庄大棚进行育苗，为下年种植做好准备。
目前第一阶段下种工作已全部结束。
三、资金筹措与运行1.资金筹措：自2010年底，我们已开始为该项目筹措资金。
由于数目较大，于是我们采取“自筹+银行贷款+村委扶持”的办法，共筹资金12万元。
其中自筹5万元，信用社贷款4万元，村委支持项目建设折合人民币3万余元。
这些资金的准备为我们项目的顺利展开创造条件。
区大学生村官创业情况报告-精品文档
区大学生村官创业情况报告区大学生村官创业情况报告一、基本情况二、主要做法一）思想重视，抓好宣传教育。
一是注重引导，激发创业热情。
选派和选聘大学生村干部入村时，区委××部都召开岗前培训会，除讲解农村工作常识外，就大学生村干部创业有关注意事项、政策等，邀请专业人员和创业先进典型进行专题报告，激发大学生村干部创业的热情。
在工作中对大学生村干部创业坚持“四个一”制度，即每月一通报、每季一小结、半年一讲评、年终一总结。
在日常召开讲评会、座谈会时都挑选大学生村干部创业先进人物作经验交流，把项目建设作为年终考核的主要指标，督促形成人人思项目、人人议项目、人人上项目的氛围。
二是树立典型，营造创业氛围。
注重发挥先进典型的示范带头作用，以点带面，使大学生村干部创业学有榜样，赶有目标。
协调市电视台对我区大学生村干部杨亚力、朱建奎等的先进事迹进行专题采访，并在电视台进行播放，取得良好社会效应。
三是强化领导，建立创业机制。
建立××部门牵头抓总、乡镇村党组织具体实施、派出单位大力支持、大学生村干部广泛参与、有关部门密切配合的大学生村干部创业运行体制和工作机制，针对大学生村干部在创业过程中的遇到的困难，全力搞好服务。
（二）搭建平台，强化帮扶引导。
在推进大学生村干部创业过程中，我区积极搭建活动载体，为大学生村干部干事创业提供平台，激发大学生村干部创业的热情。
一是开展“主题月”活动。
通过开展主题月活动，让大学生村干部学有目标，赶有方向。
2019年连续开展了“项目建设月”、“深化项目建设月”等主题月活动，要求大学生村干部结合任职村区域特点和产业特色，宜工则工、宜农则农，创办、领办一些项目，形成一批创业示范基地，带动群众创业致富。
二是开展创业建功行动。
2009年按照区委“深化上大项目、上大项目年”活动要求，我区在大学生村干部中开展了“创业建功行动”，进一步深化对大学生村干部创业的组织和引导。
通过自主创业、带民创业和引领项目等在大学生村干部中形成你追我赶比创业，争当“双强”型大学生村干部的热潮。
关于女大学生村官创业现状的调研报告
关于女大学生村官创业现状的调研报告为引导、鼓励、扶持女大学生村官带头创办领办致富项目，进一步激发和调动女大学生村官在新农村建设中干事创业的主动性、积极性和创造性，提高全县女大学生村官的整体素质，连云港市赣榆县妇联联合县委组织部成立专题调研组，利用10多天时间，通过召开座谈会、个别走访、现场了解、发放调查问卷等方式，对全县女大学生村官创业工作进行了调研了解。
调研中，共召开部分镇分管领导、村党员干部、女大学生村官代表、相关部门科室负责人等不同层次座谈会7个，深入6个镇14个村走访党员干部群众100余人，发放调查问卷89份。
在此基础上，结合平时了解的情况，形成专题调研报告。
一、赣榆县女大学生村官创业基本情况近年来，赣榆县注重对女大学生村官进行创业方面的培养锻炼，积极为女大学生村官干事创业搭建平台，取得了较好成效。
县妇联抢抓机遇，当好女大学生村官的“娘家人”，借助她们的优势力量，做好社会管理创新工作，当好妇联的参谋助手。
1、创业热情初步激发。
为提升女大学生村官的科技创业和科技服务能力，县委组织部、县人事局鼓励她们积极参加科技特派员创业培训班，并组织女大学生村干部到黑坡村、岭灶村等新农村示范点实地考察。
为切实提高她们发挥信息服务的优势，带领带动群众致富，县委组织部与县电信局相继组织举办了“号码百事通杯”农村党员干部现代远程教育知识竞赛和“天翼杯”大学生村官博客和网页大赛等活动。
平时，县、镇、村各级党组织通过组织专家讲座、举办巾帼创业论坛、开展咨询服务、巡回技术讲课以及有计划地组织到先进镇村等方式，加强女大学生村干部锻炼培养，促使她们拓展创业思路，提高创业能力。
为解决女大学生村官创业缺乏资金难题，县委组织部争取县委、县政府支持，协调县农信联社、县财政局，设立大学生村官创业基金。
创业基金由专项贷款和财政贴息资金组成，每年至少安排210万元资金专项用于大学生村官创业项目贷款，贷款利率执行人民银行规定的同期基准利率，对经资格审查符合条件的大学生村官创业项目贷款给予财政全额贴息。
大学生村官创业总结_大学生村官聘期工作总结
大学生村官创业总结_大学生村官聘期工作总结我在聘期内参与了乡村产业发展的工作。
通过深入调研和与农民群众的沟通交流，我发现该地区农村产业发展存在着一些问题，如农产品销售渠道不畅、科技创新能力不足等。
为了解决这些问题，我结合自己的专业背景，开展了一系列工作。
我联系了周边城市的大型超市和批发市场，与他们建立了农产品供应合作关系，解决了农产品销售渠道不畅的问题。
我组织农民群众参加一些农业科技培训，提高他们的科技创新能力，促进农业产业的升级。
我还积极参与了农村土地流转和农民合作社建设的工作。
在我所在的村庄，土地流转和农民合作社建设是推动农村经济发展的重要举措。
我参与了制定土地流转政策的讨论，并与农民群众沟通，解释政策的目的和意义。
通过这样的工作，我让农民们理解到农村土地流转对于发展现代农业的重要性，得到了他们的支持和配合。
我还鼓励农民成立农民合作社，帮助他们提供技术支持和市场信息，推动农业产业化，增加农民收入。
我还积极参与了农村文化教育和社区建设的工作。
农村文化教育资源相对匮乏，我为此组织了一些文化活动，如农民摄影比赛、农民讲课活动等，帮助农民群众提高文化素质，丰富闲暇生活。
我还重视社区建设，组织社区居民开展文明创建活动，营造良好的社区环境。
在这一段时间的工作中，我深刻认识到农村发展不能只靠政府的支持，还需要大学生村官这样的青年力量的积极参与。
我也深刻认识到农村的问题不能仅仅靠一己之力解决，需要进行各方的合作与协调。
我也体会到了培养和发展农村青年的重要性，他们是农村振兴的生力军，应该给予更多的关注和培养。
大学生村官创业总结_大学生村官聘期工作总结
大学生村官创业总结_大学生村官聘期工作总结
在大学生村官的聘期中，我深刻认识到了农村发展的重要性和挑战。
通过实践，我取
得了以下的一些经验和收获。
我意识到了农村发展的潜力和机会。
在我任职的村子里，土地资源丰富，农产品生产
潜力大，农村旅游发展前景广阔。
我积极组织村民开展农业合作社、农产品推广等活动，
帮助村民提高了农产品的质量和销售渠道，进一步开拓了市场。
我学会了团队合作的重要性。
在大学生村官的工作中，几乎没有一个人能够独自完成
所有任务，需要与村民、上级部门和其他同事紧密配合。
我积极与其他村官进行交流和合作，共同研究解决问题，使工作更加顺利进行。
团队合作不仅提高了工作效率，也增强了
农村发展的整体实力。
我还学会了注重村民的意见和需求。
在村民大会和座谈会上，我耐心倾听村民的意见
和建议，并将其反映给上级部门。
通过与村民的沟通和交流，我得知他们对于教育、医疗、基础设施等方面的需求，因此便积极向有关部门申请项目经费，争取改善村民的生活环
境。
我还与村民一起参加培训班和学习交流活动。
通过这些活动，我拓宽了自己的眼界，
学习了许多村民中的好经验、好做法。
我也将自己的经验和知识与村民分享，帮助他们解
决问题，提高自身素质。
这种知识与经验的交流不仅促进了我个人的成长，也为农村发展
提供了更多的思路和方法。
大学生村官创业总结我通过聘期工作学到了很多，不仅学到了专业知识，也学会了团
队合作、倾听他人意见、注重村民需求等技能。
在今后的工作中，我将继续发挥自己的优势，为农村的发展做出更多的贡献。
大学生村官创业总结_大学生村官聘期工作总结
大学生村官创业总结_大学生村官聘期工作总结
一、了解情况，制定发展规划
在到任之初，我首先花了一段时间了解了所在村的基本情况。
通过与村民沟通，我了解到村里的产业结构、经济发展状况、人口结构、教育卫生状况等方面的情况。
在此基础上，我制定了一份发展规划，确定了未来一段时间的工作重点和目标。
这份规划包括了农村产业发展、村民生活改善、基础设施建设、教育卫生改善等方面的内容。
在后续的工作中，我根据这份规划，有针对性地开展工作，取得了一定的成效。
二、发挥专业优势，推动产业发展
三、改善民生，提升生活品质
四、加强组织建设，提高工作效率
在村里的工作中，我也注重加强组织建设，提高工作效率。
我帮助村里建立了一套较为完善的村务管理制度，明确了各项工作的责任单位和责任人，规范了村务工作流程。
通过这些措施，村里的工作效率明显提高，各项工作得到了更好地推进。
五、加强学习，提升能力
以上就是我在聘期工作中的一些总结，通过这段时间的工作，我深刻地认识到大学生村官的工作之艰巨、之重要。
今后，我会更加努力地工作，为村里的发展做出更大的贡献。
2023年大学生村官创业汇报演讲稿
2023年大学生村官创业汇报演讲稿尊敬的评委、亲爱的老师、亲爱的同学们：大家好！我是来自XX大学的一名大四学生，今天在这里向大家汇报我作为2023年大学生村官的创业经历。
首先，请允许我向大家简单介绍一下自己的创业项目。
在成为大学生村官之后，我被分配到了山区的一个小村庄，这里的经济相对比较落后，人口数量也不多。
经过实地调研和与村民的交流，我发现这里面临着多个问题。
首先是村民的收入水平相对较低，大部分人依靠务农为生。
其次是缺乏多样化的就业岗位，许多年轻人都迫不得已外出打工，不仅对家庭造成了分离，也浪费了许多务农的潜力。
再次是农产品销售渠道的不畅，许多农民由于无法将自己的农产品卖出好价钱，导致收入不稳定。
基于这些问题，我和我的团队便开始了我们的创业之旅。
首先，我们设立了一个合作社，帮助村民们共同经营一片土地，进行规模化种植。
我们引进了先进的农业技术和设备，提高了生产效率和农产品品质。
随后，我们与电商平台合作，将村庄出产的农产品直接上线销售。
通过电商的渠道，我们不仅能够将农产品卖给更广阔的市场，还能够获得更好的价格。
此外，我们还发起了一系列的农产品品牌推广活动，使消费者更加了解和认可我们的产品。
在这个过程中，我们也培训了一批村民成为农产品生产和销售的专业人才，提高了他们的收入水平和就业机会。
另外，我们也注重村庄旅游的发展。
通过对村庄风景资源和文化资源的挖掘，我们打造了一条特色旅游线路，并建立了一个农家乐合作社，为游客提供旅游服务和农产品品尝。
通过发展农村旅游，我们不仅吸引了更多的游客，也创造了更多的就业机会，使村民们能够在家门口就业，走上致富之路。
此外，我们还注重为村民提供教育和培训机会。
我们设立了一个乡村图书馆，为孩子们提供免费的阅读和学习环境。
我们也邀请专业的老师来到村庄，为村民们提供职业培训和技能提升的课程，帮助他们提高就业竞争力。
通过这一系列的创新举措，我们取得了一些成果。
首先，村民的收入明显增加，农产品的销量也在逐步增长，给村民们带来了实实在在的利益。
大学生村干部创业情况汇报
大学生村干部创业情况汇报近年来，伴随着中国经济的持续发展和农村改革的深入推进，越来越多的大学生村干部们开始选择在家乡创业。
据不完全统计，目前全国各地已经涌现出了大量的大学生村干部创业成功案例。
这些创业者们依托自身所学专业和技能，贯彻创新发展理念，让自己的事业在乡村焕发出光彩，并成为了当地群众的支柱。
一、农产品加工生产在众多大学生村干部创业成功案例中，农产品加工生产是其中最具代表性的一种。
这些创业者们利用自己所学专业知识，在自家乡村内进行农产品加工，如果干、腌制食品、特色饮品等，并通过线上线下的销售渠道，把这些产品推向全国各地，实现了自己的创业梦想。
二、乡村旅游开发随着国内旅游业的不断繁荣和城市居民对一种更宁静的生活的向往，乡村旅游逐渐成为了一个备受关注的产业。
大学生村干部们的重要工作是为家乡打造一个宜居宜游的乡村环境。
不少在这一领域具有一定优势的创业者们开始依托自己的家乡资源，打造情趣十足的民宿、乡村酒家和各类乡村旅游景点等，吸引了越来越多的城市居民前来休闲度假和旅游观光。
三、电商代理销售电商是当下最热门的创业方式之一，对于大学生们来说也是一个颇为适合的创业领域。
一些大学生村干部利用自己的资源优势和团队优势，开展电商业务，帮助当地农民将其优质的农产品通过网络销售出去。
他们在网上开店、推广自己的产品，从而助推当地农业的发展。
四、环保产业开发随着环保意识的不断提高，许多大学生村干部们开始将自己的创业方向转向了环保产业领域。
他们利用自己的专业知识和技能，创新性地开发出符合环保要求的可持续发展的产品，如新能源产品、垃圾分类处理器等。
并通过与环保部门、社会机构等合作，让这些产品得到更广泛的推广和应用。
五、其他领域除了以上所述的几个创业领域外，还有许多大学生村干部们选择根据自己的兴趣和特长，在其他相关领域进行创业。
例如，一些大学生村干部认识到当地市场中优秀的创作者很少，便借助自己的资源和能力，在家乡开设影视制作公司，推广当地的文化并鼓励年轻人热爱自己的文化底蕴。
大学生村官创业富民情况的调研报告
大学生村官创业富民情况调研报告为准确掌握大学生村官的创业情况,我市成立调研组,对大学生村官的创业情况进行专题调研,掌握了大学生村官的创业状况,了解了大学生村官的创业企盼和愿望,并就如何引导、激发大学生村官的创业激情进行了交流沟通。
一、大学生村官创业概况目前，大学生村官中,创业取得明显效益的人,占 %;已有初步成效、正处在起步阶段的人,占 %;已有创业计划的人,占 %。
二、引导扶持大学生村官创业的主要措施一是引导转变观念,激发创业热情。
如何使大学生村官从“飞鸽牌”变成“永久牌”,成为扎根农村、引领和服务新农村建设的优秀人才,经过问卷调查后认为,主要途径就是引导、鼓励大学生村官发挥自身优势,转变观念,主动创业,安心创业。
街道党委书记亲自给大学生村官作创业动员报告,结合自身工作体会,教育大学生村官要在农村立志创业、创大业,靠创业带领群众致富,靠创业实现人生价值。
组织办公室每月召开一次大学生村官工作例会,把“大学生村官如何创业”作为一个主题进行讨论研究。
一是通过聘请专家讲课、远程教育等形式,对大学生村官进行涉农政策、企业管理、养殖技术和蔬菜种植等知识培训,增强创业自信心。
二是坚持定期分析创业形势,介绍外地大学生村官创业成功实例和成功经验,坚定创业信心。
三是大学生村官代表现身说法,让大学生村官相互交流创业的过程或成效,正确引导他们树立创业理念,逐步实现自己的创业梦想。
村的村主任助理同志扎根农村，在帮助刘村的社区建设中作出了积极贡献。
一是开展环境卫生综合治理，美化村居环境。
二是积极宣传新农保，搞好新型农村养老保险试点工作。
三是认真学习、大力宣传，做好村“两委”换届工作。
四是积极参与秸秆综合利用和禁烧工作等。
五是做好精神文明建设。
二是强化帮扶引导,搭建创业平台。
为加快推进和保障大学生村官想创业、敢创业、能创业,坚持政策上鼓励、制度上强化、资金上保障,强力推进大学生村官创业。
一是实行激励机制。
对创业成绩突出,并带领群众致富的列为村级后备干部重点培养,并在经济上给予一定奖励。
2023年大学生村官创业汇报演讲稿
2023年大学生村官创业汇报演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同学们：大家好！我是XXX，来自XXX大学，作为一名____年的大学生村官，今天很荣幸能够站在这里给大家汇报我在村官岗位上的创业经历。
____年，作为大学生村官的我来到了这个位于XX省XX市的石头村。
刚到村子的时候，我看到了村民们的温暖和对我们的期待，同时也感受到了这里的困难和挑战。
然而，正是这种挑战激发了我前进的动力，让我下定决心要为石头村做出一点贡献。
首先，在了解石头村的情况后，我发现该村的农产品生产和销售面临着较大的问题。
农民种植的水果和蔬菜品种单一，销售渠道有限，导致了产品变现能力不强。
我与村民们一起探讨，决定成立一个农产品合作社，通过整合资源和市场开拓，提高产品的品质和市场竞争力。
我们通过合作社平台，为农民们提供技术培训和市场指导，帮助他们提高种植技术和加工水平。
同时，我们与周边城市的超市和餐饮店建立起长期合作关系，解决了农产品销售的问题。
通过这一举措，不仅增加了农民的收入，也提高了石头村的整体经济效益。
其次，石头村的教育资源和教学条件十分有限，影响到了孩子们的学习质量和发展机会。
为了改善这一状况，我和同事们积极争取政府和社会资助，为石头村建设了一所集图书馆、阅览室、多媒体教室于一体的综合教育中心。
这个教育中心不仅提供优质的教育资源和学习环境，还组织开展各类培训班和讲座，丰富了孩子们的课余生活。
我们还利用网络资源，为石头村的孩子们提供远程教育机会，让他们接触到更广泛的知识和文化，拓宽了他们的视野。
此外，我们还注重发展村民的文化娱乐活动，提升他们的生活质量。
我们组织了丰富多彩的村民文化活动，比如音乐会、戏曲表演等，让村民们享受到了艺术的熏陶和快乐。
同时，在发展旅游产业方面，我们利用石头村的自然资源和风土人情，开发了一些具有特色的旅游项目，吸引了不少外地游客前来观光和体验农村生活，带动了村民的经济收入。
作为一名大学生村官，我深知创业路上的困难和艰辛。
中扬镇大学生村官创业调研报告
中扬镇大学生村官创业调研材料一、基本情况宿迁市宿城区中扬镇位于宿迁市东南部，南濒洪泽湖，北连徐淮公路，徐宿淮盐高速公路穿境而过。
幅员187.1平方公里，其中可耕地面积16万亩，特种水产品养殖面积8万亩，农田林网面积4.5万亩，木材蓄积量50万立方米，年可采伐5万立方米，森林覆盖率达47.5%。
全镇辖10个行政村，3个居委会、1个场，共有207个村民小组，12960户，总人口6.1万。
二、我镇大学生村官创业基本情况中扬镇全镇10个行政村、3个居委会、1个场， 2006年按照省选聘优秀高校毕业生到村任职的工作精神要求，截止目前共有11名大学生村官，其中2名为2010年选聘到村任职大学生村官，9名为2011年选聘到村大学生村官。
为认真贯彻落实选聘优秀高校毕业生到农村和社区工作的战略部署，充分发挥好大学生村官在加强党的基层组织建设、推进社会主义新农村建设中的重要作用，实现大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动，根据以往培养大学生村官工作经验，镇党委专门成立了大学生村干部管理办公室，并结合全镇实际，建立了统一管理，集中学习，下乡跟踪，月月汇报，工作交流，共同提高的管理模式，且取得了较好效果。
2010年，为响应我市大学生村官创业富民的号召，镇党委大胆尝试，鼓励全镇大学生村官进行创业，并在学习实践活动中积极探索大学生村官创业的有效实现形式，更好地推进大学生村官立足基层、创业发展。
目前在任的11名大学生村官，2010届2名村官已全部实现创业，2011年新到任的9名村官在老村官的带领下通过个人独资、合作出资的创业形式也开始创业。
目前已创业项目总数3个，正在筹建的项目2个，涉及种植业、养殖业、工业和服务业四个方面。
2010年销售总收入1000万元吸纳就业人数400余人帮带脱贫100余户，并涌现了一批先进的创业典型：1、庄昊明，2010年选聘到村任职大学生村官，现任中扬镇程庄村党支部副书记。
与苏州客商杨正新先生共同投资兴建中扬“三正”沥青搅拌有限公司，公司位于245省道南侧，占地40亩。
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大学生村官创业情况报告
大学生村官创业情况报告
一、基本情况
##区共有大学生村干部239人，其中选派大学生村干部209人，选聘大学生村干部30人。
选派大学生村干部中，市直选派21人，区直选派63人，乡镇（街道）选派125人。
目前，全区共有81名大学生村干部自己创办和带动群众创办经济实体115个。
二、主要做法
（一）思想重视，抓好宣传教育。
一是注重引导，激发创业热情。
选派和选聘大学生村干部入村时，区委组织部都召开岗前培训会，除讲解农村工作常识外，就大学生村干部创业有关注意事项、政策等，邀请专业人员和创业先进典型进行专题报告，激发大学生村干部创业的热情。
在工作中对大学生村干部创业坚持“四个一”制度，即每月一通报、每季一小结、半年一讲评、年终一总结。
在日常召开讲评会、座谈会时都挑选大学生村干部创业先进人物作经验交流，把项目建设作为年终考核的主要指标，督促形成人人思项目、人人议项目、人人上项目的氛围。
二是树立典型，营造创业氛围。
注重发挥先进典型的示范带头作用，以点带面，使大学生村干部创业学有榜样，赶有目标。
协调市电视台对我区大学生村干部杨亚力、朱建奎等的先进事迹进行专题采访，并在电视台进行播放，取得良好社会效应。
三是强化领导，建立创业机制。
建立组织部门牵头抓总、乡镇村党组织具体实施、派出单位大力支持、大学生村干部广泛参与、有关部门密切配合的大学生村干部创业运行体制和工作机制，针对大学生村干部在创业过程中的遇到的困难，全力搞好服务。
（二）搭建平台，强化帮扶引导。
在推进大学生村干部创业过程中，我区积极搭建活动载体，为大学生村干部干事创业提供平台，激发大学生村干部创业的热情。
一是开展“主题月”活动。
通过开展主题月活动，让大学生村干部学有目标，赶有方向。
XX年连续开展了“项目建设月”、“深化项目建设月”等主题月活动，要求大学生村干部结合任职村区域特点和产业特色，宜工则工、宜农则农，创办、领办一些项目，形成一批创业示范基地，带动群众创业致富。
二是开展创业建功行动。
XX年按照区委“深化上大项目、上大项目年”活动要求，我区在大学生村干部中开展了“创业建功行动”，进一步深化对大学生村干部创业的组织和引导。
通过自主创业、带民创业和引领项目等在大学生村干部中形成你追我赶比创业，争当“双强”型大学生村干部的热潮。
（三）优化服务，积极带动创业。
一是加强技能培训，提高创业素质。
采取专题授课、以会代训、外出培训等形式，积极开展各类技能培训，提高大学生村干部的创业素质。
止目前，全区共举办各类培训班51期，培训大学生村干部1209人次。
XX年5月，组织5名优秀大学生村干部赴山东寿光进行蔬菜种植技术培训，开拓了大学生村干部的视野，增强了他们的创业本领。
XX年12月，组织10名有创业意向的大学生村干部参加市里举办的创业培训班，取得良好效果。
二是搞好帮扶活动，提供创业支持。
建立领导干部结对帮扶大学生干部制度，县级干部、派出单位负责人、乡镇（街道）主要领导、任职村支部书记与大学生村干部结成帮扶对子，对有创业项目的大学生村干部在信息、资金、技术上提供各类帮扶。
三是完善规章制度，营造创业环境。
出台了《大学生村干部管理制度》、《考核制度》、《关于大学生村干部中开展创业建功年活动的通知》等文件，对大学生村干部创业的目的、意义进行进一步的强调，在提供信息支持、落实优惠政策、
帮助筹措资金、协调证照办理、进行技术指导、开展结对帮扶等帮扶措施，明确了区、乡及派出单位在大学生村干部创业工作中所承担的职责等，为大学生村干部创业提供了有力的制度保障和宽松的创业环境。
三、取得成效
在区委的正确领导和全区大学生村干部努力下，全区大学生村干部创业热情高涨，效果显著。
一是激发了创业热情。
大学生村干部积极发挥自己的聪明才智，以农村为舞台，主动投入资金、信息和技术，在创业之路上播下希望的种子。
市公安局派驻青年村乡郭庄村的杨亚力，以700元/亩的价格投资8万元，与群众签订承包土地合同，发展烟叶种植面积100亩。
市交通局派驻##镇归东村的朱建奎自己投资 7万多元，已创办玻镁复合材料塑料大棚骨架加工厂。
老窝镇派驻孟湾村的黄顺清与村干部一起筹划土地流转试验，成立烟叶农场合作社，自己投资10万元，承包土地105亩，发展小麦、烟叶、红薯三级套种模式。
二是营造了创业氛围。
大学生村干部充分发挥自身理论水平高，信息渠道广等优势，积极帮助群众理思路、找技术、上项目。
市人事局派驻##镇齐庄村的赵耀华，从市“161人才”队伍里请来马盘河、郭年丰等畜牧专家作为村里的智囊团，成立村畜牧养殖协会，帮助群众新建、扩建养殖场10余家。
邓襄镇派驻于庄村的张美玲，协助村“两委”鼓励在外务工的村民于水峰和于雪峰回村创业，于水峰投资200
多万元的祥瑞热水炉厂已投产，于雪峰投资500多万元的高档门业加工厂正在紧张施工。
区公路局派驻邓襄镇李槐庭村的任中豪，为村民李站旗协调贷款，投资50万元建成鳝鱼养殖场；协助村民李朝伟建成废旧钢材加工作坊，年利润5万元；引导群众调整种植结构，发展辣椒种植面积100余亩。
区交通局派驻青年村乡中杨村的刘志勇，去邯郸实地考察晚秋黄梨项目，引导群众发展试种面积20
多亩。
选聘大学生村干部万源、刘松坡在深入任职村调研的基础上，结合传统优势，开展种植业结构调整，各推广发展蔬菜种植大棚100多座。
三是密切了干群关系。
市委办派驻翟庄街道龙塘村的单红伟，把龙塘村残疾多病的李献华一家作为帮扶对象，个人拿出2800元钱，买了高强度电焊机、空气压缩机、钥匙复印机、批量模具及加工技术书籍送到李献华手中，帮他走上脱贫致富之路。
区畜牧局派驻万金镇西李村的王新光长期帮助贫苦户王榜一家，赢得了群众赞誉。
据统计，大学生村干部协调派出单位，慰问困难群众、贫困党员达776户（次），折合人民币15.5万元；“三夏、三秋”帮扶群众389户（次），帮扶资金8.5万元。
四、存在问题
一是创业观念意识有待加强。
少数大学生村干部对大学生村干部工作重要性认识不清，停留在驻村干部的层面上，把自己等同于包村干部，满足于完成上级交代的日常工作，缺乏扎根基层，服务农村的志向，创业观念淡薄。
二是创业知识技能有待提高。
部分大学生村干部虽有创业热情，但缺乏必要的知识、技能、经验，同时对创业相关优惠政策法规不了解、吃不透，在创业时无从下手，造成大学生村干部整体创业率偏低。
三是基层管理部门对大学生村干部创业工作认识不足。
大学生村干部工作尚处于起步阶段，还缺少统一规范的法规、制度支持。
一些基层干部对大学生村干部认识有偏差，认为是来镀金的，没有当成自己人看待，对大学生村干部创业工作不过问、不鼓励、不帮助，致使大学生村干部创业时困难重重，挫伤了大学生村干部的创业积极性。
四是国家鼓励政策宣传落实不到位。
在大学生村干部创业上有关部门还未形成长效帮扶机制，相关环节运转不畅，沟通不及时，创业中在资金、信息、技术上有困难时，往往享受不到应有的优惠政策。
五、意见建议
一是加强对大学生村干部创业的引导和技能培训。
加大培训投入，创新培训方式，举办引导性创业培训、实用技能培训、syb创业培训等各种形式培训活动，通过培训切实使大学生村干部转变观念、提升素质，实现想创业、能创业、敢创业的目标。
二是加强对大学生村干部创业典型的宣传鼓励力度。
对大学生村干部创业过程中涌现出的先进典型给与大张旗鼓的表彰，不仅让大学生村干部在经济上得实惠，还在政治上有奔头，为大学生村干部创业营造良好的社会氛围。
三是加大帮扶力度，齐抓共管形成合力。
号召金融、工商、税务、法律等部门和企业单位投入到大学生村干部创业活动中来。
建立科技、法律、投资等方面的数据库、设立大学生工作村官创业基金、举办新农村建设论坛等等，实现资金、信息、技术的顺畅流通，为大学生村干部建功立业拓展渠道。
四是建立大学生村干部工作长效机制。
组织部门应建立和完善大学生村干部教育培训、考核激励、交流流动等机制，从制度上规定大学生村干部创业享受的优惠政策，加大对大学生村干部创业的支持力度，使大学生村干部创业无后顾之忧，确保大学生村干部下得去，待得住，干得好，流得动。