办公室2013年工作计划
办公室2013年的工作计划
2013年的工作计划；
1，加强学习电脑知识，努力提高电脑的一些基本业务，拓宽知识面，学习本行业的管理体系方面专业知识和相关的法律常识。
加强对同行业的了解和学习，对公司的统筹规划和当前的情况做到心中有数，本着实事求事的原则，做到上情下达，下情上报，真正做好领导的参谋助手。
2，做出一套适合本公司的管理制度和规章制度。
让每一位员工都能感觉到公平、公正、而有一颗快乐愉悦的心情干着自己的工作，朝着自己的发展目标去奋斗。
3，不断改进办公室对其他部门的支持，服务和协调工作，紧紧围绕公司的工作重点，团结协作、创新无限、真抓实干、力争取得更大的工作成绩。
4,在今后的工作中，办公室应该做到对上加强联系、对内加强管理、对外搞好宣传、对下做好服务，将各项工作做细，做实，真正使各项工作落到实处，确保2013年各项工作目标顺利实现，为公司经济跨越式发展，贡献自己的力量。
谢谢大家。
学校办公室工作2013年的工作计划
学校办公室工作2013年的工作计划本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。
一、行政工作：1、加强政务工作。
努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。
2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。
3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。
6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。
7、认真做好学校xx年大事记整理工作。
8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。
9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。
10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。
充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。
11、当好校长的行政助手。
协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师，做好相应工作。
12、与各部门协调做好其它各项工作。
二、党务工作：2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好xx年党员发展工作。
3.继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。
三、具体工作安排：元月份：1.教师年度考核及结果上报。
2.收齐学校各部门工作总结。
4、制定结束工作安排。
5、增加薪级工资、教龄进档办理。
6、召开师德主题教育活动动员会。
7、召开新年茶话会。
2月份：2.行政值周安排。
3.教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。
2013年度办公室工作计划
2013年度办公室工作计划
2013年是贯彻落实十八大精神的起始之年，办公室将紧紧围绕县社中心工作，履行自身工作职责，重点以文秘工作、综合调研、信息工作、机要保密、网上供销和其他临时任务为主要工作内容，以争创市、县先进办公室为目标，完善相关制度，协调股室工作，服务来办群众，分清主次，把握重点，全面做好办公室工作。
一、文秘工作
1、每天有专人24小时连续值班；
2、及时按领导要求上报紧急情况，及时回复县“两办”值班室交办的事项；
3、对群众来电来访接待要热情；
4、承办好相关会议；
5、公文处理规范，文种使用正确；
二、综合调研
1、每季度向市社办、县“两办”等部门上报综合材料1篇以上，及时报送年度工作计划或年终工作总结；
2、争取在《今日祁阳》《祁阳经济》发表6篇以上简讯和综合材料；
3、按时完成领导及上级部门交办的调研任务；
三、信息工作
1、每月上报信息3篇以上，按要求及时上报预约综合调研信息；
2、及时上报重大紧急信息，第一时间上报至县“两办”信息室；
四、机要保密
1、严格按规定装备更新党政通信设备，积极配合、支持全县传输网络；
2、安排专人负责计算机通信和传输网络；
3、文电处理严格遵守文电办理程序，上级密级文件清退率要达到100%；
五、网上供销
1、坚决保质增量完成2013年我社“网上供销社”服务站点建设目标任务，其中乡镇综合服务站12个，村级综合服务点10个；
2、加大宣传力度，增强“网上供销”社会影响力，提升社会价值；
3、多措并行，打造具有地方特色的农副产品网络销售渠道；
六、临时任务
1、按要求完成落实县委办、县政府办交办的临时任务；
2、按要求完成市、县相关领导交办的临时性工作。
2013办公室工作计划
2013办公室工作计划
首先，非常荣幸加入到办公室这个大家庭大团体中。
身为办公室的新人成员，我有责任在最短的实践内适应办公室的工作、熟悉办公室的工作任务，成为办公室工作中的重要助力。
办公室是学生会的中枢机构，是上传下达的重要桥梁，工作琐碎且重要。
为了更好的完成办公室的工作，我特制定如下工作计划：
一：认真完成本职工作。
1．首先以最快的速度，全面熟悉学生会的日常工作。
2．密切配合办公室工作，全心全意为同学服务，切实关心同学的学习和生活。
3．充分发挥组织的优势，倡导良好的学风和和谐的同学关系。
4．虚心接受每个同学的建议和批评。
5．认真完成分配到的每个任务，绝不推诿。
6．对于每件任务都认真仔细，争取做到无遗漏。
7．准时参加例会，不无故迟到、缺席，准时签到。
8．值班或者在处理学生会有关事情事，有意外情况及时向学长学姐请教汇报。
9．积极参加学生会组织的各项活动。
二：努力提高个人素质。
1.积极学习，努力提高个人修养。
2.做一个礼貌礼仪周全的人，处事待人注意措辞严谨和礼貌周
全。
3.积极热情，保持向上的昂扬风貌。
4.在实践中逐渐积累经验，提高个人阅历。
5.注意与同学及朋友的良好人际关系。
以上是我本学期的工作计划，在计划实施过程中或许会遇到许多困难，但我会尽最大的努力把工作做好，坚持完成自己的工作计划，同时，希望各位学长学姐能在工作中给予我指导与帮助，能多多向学长学姐学习。
计划人：团委学生会实习成员
马秋凤
2013/10/30。
2013年度办公室工作计划
绵竹市遵道学校2013年度办公室工作计划一、指导思想以学校总体工作部暑为指针，以学校教育教学工作为中心，以“工作有序、协调有力、宣传及时、服务到位”为目标，树立人本观念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室内部建设，努力提高自身素质，在全校教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益的开展工作，为学校提质量、创品牌做出贡献。
二、主要工作1、加强办公室建设，做好协调与服务工作，争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。
做好办公室与各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。
2、严格规范教职工考勤制度，加强在各类会议、各类活动、病事假及教职工的上下班签到签退等方面常规管理工作。
3、做好文件的收发传阅工作，规范往来文件的收、传、阅及立卷归档等一系列工作。
4、管理好学校印章，按规定开具各类证明和学校对外的介绍信。
5、认真做好个人、学校各类奖励登记。
6、根据学校的整体工作要求，具体做好各类会议的安排和准备工作，做好各类会议的记录、纪要的整理工作。
7、协助其他各部门做好活动的准备工作和组织工作。
8、做好学校公文的打印、电话、传真等管理工作。
9、根据学校的各部门的整体工作安排，认真编排好学校行事历。
10、认真做好学校领导布置的各项临时性工作。
三、宣传工作1、在学校办公室工作计划中将继续加强与新闻媒体的联系，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校的知名度，促进社会和家长对学校的了解，增加办学的信誉度。
2、办好宣传橱窗。
3、办好校务公开栏。
4、充分发挥校园网的作用，及时更新网络内容，努力把网站建成宣传学校服务师生的阵地。
5、加强与教育网及各级媒体的联系，切实提升学校宣传稿件的数量与质量。
年度内完成上报信息不得低于100条。
四、其他工作1、认真做好教师人事信息库的维护工作，接受旗教育局的审核。
2、认真做好教职工职称评定、调整调动、晋职、晋级、评优等统计管理工作；做好全校性报表的统计填报工作。
这些工作政策性强，牵涉面广，项目烦琐，直接关系教职工的切身利益，一点也不能马虎。
2013年行政办公室前期工作计划
2013年办公室工作计划首先很荣幸加入我们这个公司团队，公司行政办公室工作综合性，工作多样复杂性，作为办公室的行政负责人，深感责任重大。
通过以往企业管理的工作经验，结合公司目前实际工作情况，对以后的工作整理出一些思路并做如下阐述：一、对企业管理工作的理解企业管理就是依靠企业的行政组织，按照行政渠道管理企业的一系列措施和方案。
企业的管理工作内容包括行政事务管理和人力资源管理。
在我看来办公室的工作性质是一个集管理与服务相结合的部门，既有着部分管理的职能又有着为业务经营服务的义务，部门的工作成效直接关系到整个公司整体运作是否正常，是企业领导人最信任的助手，是企业里在总经理领导下的综合管理部门。
在具体事务上：是指以行政工作为主，具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、资料档案管理、会议管理、客户接待工作管理，还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、后勤等。
二、整体的工作思路1、行政方面（1）一个企业，所有一切事物都要从现实进行规划，首要任务就是强化建立的制度。
制度是企业管理的根本，是企业文化的基础，只有完善的制度其他一切工作才可以有条不紊，所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间形成密切配合使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体团队。
（2）加强沟通，密切各部门工作关系，起到一个上传下达的中间协调作用。
与上级沟通主要是要充分领悟上级领导的意思，把握住方向，同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级。
与下级沟通主要是执行上级的决定以及收集整理下级部门各项信息。
在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时，我的工作原则是务必正确、真实、及时、谦虚。
（3）建设和传播企业文化。
企业文化是一个企业的精神，要充分体现公司的工作理念与管理模式。
在企业中，仅仅用薪金留人是不够的，还要用企业文化去吸引、感化人，也就是我们通常所说的人文管理。
企业文化的建设需要全体员工的参与，随着我们公司各项工作都稳步开展，会逐步建立起来，当然一定要本着实事求是的原则，要能够体现出公司的自身特点、发展方向、管理模式等，真正的使企业文化渗透到每个角落，深入到人心。
工作计划2013
2013年工作计划一指导思想2013年，办公室将以公司2012年职代会精神为指导，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，积极参与政务、管好事务，搞好服务，为把办公室建设成为一流的部门而努力。
二工作思路办成一件大事：用一段时间进行摸排、整理、登记公司的固定资产，建立一整套固定资产管理办法和档案资料。
强化两项职能：进一步强化信息调研和督查督办职能，坚持发挥好参谋助手作用。
建成“三型”部门：把办公室建成学习型、奉献型、创新型的部门。
实现四条标准：即努力实现办公室“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准。
三主要工作1.由负责人牵头，安排专人逐步逐项登记公司各项固定资产，建立固定资产档案和管理办法，进一步建立健全公司管理制度，为公司进一步步入正规奠定基础。
2.加强政治、业务学习。
进一步修订公司规章制度，制定好规章制度学习计划安排，指定专人负责内容准备，提高学习的计划性和质量、效果；进一步丰富学习内容，形成定期学、集体学、自已学的良好氛围。
3.强化督查督办职能。
下发关于加强督查督办工作的通知，完善督查督办制度及考核、通报办法，明确具体分管人员，从制度、办法、人员上保证职能作用发挥。
重点落实会议决定事项、领导现场办公决定事项、领导批示事项的督查督办，做到事必查、查必果、果必报、报必罚。
4.加强信息调研工作。
制定信息收集、上报、联系等一系列办法，建立健全文秘岗位信息调研制度，落实责任考核，并实行定期通报，综合评定。
5.继续规范办事程序。
重新修订有关规章制度和有关会议制度，规范办事程序，提高办事效率。
强化日常基础管理，认真做好文稿起草、文电审核、会务组织、信访接待、值班制度、档案史志、打字文印等各项工作。
三、具体措施：1、严格实行“五不”承诺——承诺“不让办事的同志在我这里受到冷遇”，坚持做到“五个一”。
即一张热情的笑脸，一声亲切的问侯。
一次有力的握手，一番客气的让座，一杯清香的热茶。
对办事者的谈话，要耐心倾听，做好记录；对办事者提出的事项，要认真研究，尽快处理；对违反政策原则的要求，要宣传政策，作好解释。
2013办公室工作计划
工作计划
经过一个学期，我们对自己部门的工作有了更多的了解，相比于上个学期的手忙脚乱，这个学期我们会做的更好。
1、干事培养方面，对于将要留任的干事，逐渐交给他们一些办公室重要的工作，并对我们平时工作的模式有大致的了解，以免下学期开学有很多事情不清楚，培养他们对社团有耐心，有毅力。
2、管理方面，干事在工作态度方面要认真，其次还是要加强内部人员的交流，平时大家参加活动的时间还是太少了。
3、纪律方面，我们要求每次开会所有部员必须按时到会，不允许无集体观念，无自我约束，工作懒散的态度。
有活动的时候要求部员能及时参加。
作为个人而言，除了上学期我自己对于部门工作认识不足，以至于出现了一些问题和错误，这些在这学期我不能保证不会发生，但我还是会尽量做到最好；然后就是我认为自己对干事的管理不够，刚开始时怕交代的任务太多打击他们的积极性，但渐渐发现这样做不利于部门或者是社团的凝聚，使他们对于部门的任务的态度出现偏差，反而没有积极性。
这学期我会认真对待任务分配的问题，让干事了解我们所做的工作以及活动的流程，更主动的参与社团的活动。
这学期我还是会认真履行自己的义务，和赵佳伟共同领导好本部门的工作，同时加强与其他部门的合作。
在手语社的活动上有爱心，有耐心。
以上就是我们办公室的工作计划，如果有什么不周，有什么不足，有哪里需要改进的，希望给予指点。
办公室2013年度主要业务工作目标
镇江市经济和信息化委员会各处室（单位）2013年度主要业务工作目标二〇一三年三月十一日办公室2013年度主要业务工作目标政策法规处2013年度主要业务工作目标产业发展规划处2013年度主要业务工作目标经济运行处2013年度主要业务工作目标产业投资与合作处2013年度主要业务工作目标科技与质量处（国防科工办）2013年度主要业务工作目标节能与综合利用处2013年度主要业务工作目标电力能源处2013年度主要业务工作目标行业管理服务处2013年度主要业务工作目标软件与信息服务业处2013年度主要业务工作目标信息安全处室（信息资源与基础设施处）2013年度主要业务工作目标信息化推进处2013年度主要业务工作目标中小企业综合协调处2013年度主要业务工作目标中小企业合作与创新处2013年度主要业务工作目标财务审计处（市信用办）2013年度主要业务工作目标人事与培训处2013年度主要业务工作目标监察室2013年度主要业务工作目标行政服务处2013年度主要业务工作目标机关党委2013年度主要业务工作目标老干部处2013年度主要业务工作目标市无线电管理处（无线电管理监测站）2013年度主要业务工作目标市能源开发总公司2013年度主要业务工作目标市中小企业服务中心（中小企业信用担保中心）2013年度主要业务工作目标市散装水泥办公室2013年度主要业务工作目标市墙材革新与建筑节能管理办公室2013年度主要业务工作目标市节能监察中心2013年度主要业务工作目标市经干校2013年度主要业务工作目标市食品办2013年度主要业务工作目标市新技术推广站2013年度主要业务工作目标市信息化推进中心2013年度主要业务工作目标市信息资源中心2013年度主要业务工作目标市云神公司2013年度主要业务工作目标。
2013年办公室工作计划
增强主动工作意识，落实团队合作策略全面提高办公室工作水平———2013年学校办公室工作计划2013年是我校面对新形势、抓住新机遇、再谋新发展的一年，也是我校第三个五年发展规划的打基础之年，为了充分发挥学校办公室的职能作用,全力推动学校各项工作目标的顺利完成，根据学校今年中心工作,特制订2013年办公室工作计划。
一、2012年学校办公室工作所取得的主要成绩及存在的问题(一）主要成绩2012年，在学校党委和领导的正确领导下,办公室紧紧围绕“规范、服务、求新、提高"的工作思路，以团队合作自主管理为契机，努力改进工作方式方法,全面提高服务质量及管理水平，全力提升服务品位，积极协助党委加强教职工队伍思想作风建设和思想稳定工作,开展创先争优活动、师德师风建设年活动和治理庸懒散贪活动,进一步提高校务、党务工作管理水平,为进一步提升我校教育教学质量和办学核心竞争力，实现我校“三五"规划开局年各项目标发挥了应有作用。
2012年度，我科室被评为先进科室，有9人在年终考核中获得“优秀"等次，刘鸿雁同志荣获优质服务奖.(二）存在问题学校办公室工作仍存在不尽人意之处，主要表现为:一是主动工作意识不强，安排工作时,落实和协调能力不到位，存在某些推诿、拖沓和效率低下的现象。
二是思想政治工作和形势任务教育不够。
三是宣传工作不能满足学校发展的需要和要求，未能及时全面展示我校全新的办学形象.四是存在“当老好人”思想，以人情换原则。
五是教职工出勤及时公示制度落实得不到位。
六是信息管理和图片资料管理方面较薄弱，需要进一步加强细节管理;对各科室档案资料整理、移交不及时，检查指导不够。
七是办公场所“卫生、整齐、美观、舒适"的标准落实不到位。
二、2013年学校办公室工作的指导思想、工作目标、工作思路及主要措施（一）指导思想深入学习党的十八大会议精神，以科学的学校发展观为指导,紧紧围绕学校2013年总体工作思路，在党委的正确领导下,充分发挥办公室的参谋职能、协调职能和服务职能，努力改进工作方法,不断提高工作效率，加强规范化建设，为全面、高效地推动学校2013年工作目标的顺利完成而努力奋斗。
2013年学校办公室工作计划
学校办公室工作计划一、指导思想以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。
二、常规工作1、及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给副校长及相关处室办理或通知相关教师。
并作好档案的归档和整理工作。
2、做好文件的上传下达工作。
在主管领导指导和帮助下，明确任务，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。
对领导安排任务的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。
各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。
3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划和总结。
4、及时向中心学校和上级部门上报学校相关的工作材料。
5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。
7、继续做好各种迎检和接待工作。
8、做好相关的年报和各类信息统计工作。
9、做好校长及校委会安排的临时性工作。
10、搞好图书室及阅览室的建设工作。
三、主要工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。
争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。
搞好综合协调，确保学校政令畅通。
及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。
认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。
坚持重大问题报告制度；做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。
2、做好学校文函档案管理工作。
根据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。
2013年企业办公室工作计划及工作思路
2011年公司办公室继续以提高素质，强化服务为宗旨，紧紧围绕公司的工作中心，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、服务型科室。
为保证年度各项工作顺利完成，制定本计划如下：一、党建工作计划1、积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培养后备力量。
每个支部至少2名。
2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全年党员发展计划。
3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建工作再上新台阶。
4、抓好党校建设，做好党员培训工作。
5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。
6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动。
二、宣传工作计划1、理顺公司宣传报道网络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高《xx新闻》的水平。
2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。
重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。
3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。
4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。
如：公司重大活动、题材的新闻报道策划；联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材；归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。
三、群团工作计划1、制定计划措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。
2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。
3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动，做到覆盖面广，效果显著。
四、治安保卫工作计划1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结合公司实际，在组织好研究、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司安全保卫系统。
2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素质，维护好公司办公秩序、生产秩序。
3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。
4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检查，注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。
办公室2013年度工作计划
办公室2013年度工作计划办公室2013年度工作计划2013年,办公室在公司、公司党委的正确领导和全体员工的共同努力下,围绕公司工作大局,努力增强工作主动性和创造性，各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶，较好地发挥了参谋助手和综合协调作用，全面完成了年度责任考核各项指标。
现特定2013年公司年度工作计划方案如下：一、加强学习教育，优化队伍结构，员工整体素质全面提升一方面加强员工政治教育。
坚持每周交班会制度,及时传达上级和公司有关重要文件精神,并通过支部“三会一课”、室务会等形式,特别加强员工思想政治教育，进一步提高了全体员工的政治理论水平。
加强党风廉政教育，筑牢思想防线，全年杜绝了任何路风不良反映。
加强对骨干分子的培养教育，先后有名同志考察合格转为正式党员,名同志被吸收为中共预备党员,1名同志被确定为建党培养对象，名同志被提级。
一方面加强员工业务学习。
创造条件选派员工参加各级组织的专业培训和专题调研活动,其中“两办”干部培训１人次、应用写作培训人次、档案管理人次,计划生育管理人次，提高了员工业务能力水平，队伍整体素质有较大提高。
同时，优化队伍结构，调整秘书人次，更新了血液，秘书队伍更加年轻化。
事实证明,我们现在的这支队伍,较之前年,思想更成熟,经验更丰富,能力更全面,都能在分管的工作上独挡一面,分扛一面旗。
二、围绕中心工作，规范运作程序，参谋助手作用发挥良好一是积极参政议政。
围绕公司中心工作，充分发挥办公室“综合部、参谋部”的综合协调作用，协调沟通相关部门，积极出谋献策，科学制定措施，抓好督促落实。
如：针对下半年增收节支形势严峻的实际，我们积极协调有关部门，综合整理出增收节支攻关措施，并督促检查落实，取得了较好效果。
加强信息调研，收集掌握运输经营信息，深入开展了构建安全落实机制和总结、规划公司年度工作的调研，为领导决策提供了依据。
并认真做好值班信息、信息专报、情况通报的采编工作，全年共编发各类信息期（条），集团公司转发公司信息条。
行政办公室工作计划2013年春
学校行政办公室工作计划一、指导思想及工作目标根据学校新学期的工作思路，坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨，以争创全县名校为工作目标，以促进学校快速发展为动力，全面贯彻落实学校各项工作计划。
充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素质和服务意识，创设良好的服务育人新环境。
根据学校工作计划的精神，根据我办公室工作的实际情况，制定出本学期办公室工作计划：二、具体工作(一)、协助校领导和有关部门做好以下重点工作。
1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。
2、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、反馈信息，掌握各部门的工作完成情况，及时敦促完成各项工作任务，来访接待，完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。
3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。
4、安排好学校周工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。
5、协调各部门认真做好各项检查的组织、部署、汇总、汇报等机关筹备工作。
6、控辍保学工作。
7、教学改革工作。
9、认真落实营养餐工作。
10、迎接学科渗透法制教育专项检查和义务教育阶段督导评估验收工作。
11、继续对教师进行继“一德四新”课程培训。
(二)、加大学校对外宣传工作。
1、加大学校宣传力度，选拔思想素质高，写作能力强的教师进行培训，组建信息宣传员队伍。
建立信息上报制度，各级部、处室开展活动后及时上报信息，建设一支思想素质高，写作能力强的信息员队伍。
2、加大对宣传的人力财力的投入，拓宽宣传渠道，及时做好学校新闻的宣传发送，让社会了解学校，支持关注学校。
积极宣传学校的办学经验、办学成果，提升学校的知名度和影响力。
(三)、认真做好各种会议活动的筹备组织工作。
组织好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议的记录，认真整理会议纪要。
13年办公室工作计划
2013年办公室工作计划医院办公室人员将在院领导的带领下，在其他科室的支持帮助下，坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，结合医院医德医风、民主评分等工作，本着求真务实工作态度争取较好的完成全年各项工作任务。
现制定2013年办公室工作计划：一、注重政治学习，不断提高政治理论水平以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，不断提高思想道德修养，加强内部建设，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，长传下达，内引外联，为医院谋求新的发展。
二、加强办公室建设与发展院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。
一定制定好办公室学习计划，树立终身学习的思想。
特别注重平时在工作岗位的学习和提高，做好学习记录、力争通过多途径提高本身的理论修养和实际工作能力，争创学习型办公室；二是坚持不懈地抓好党风廉政建设，紧绷廉政建设的弦，要按照学院制定的党风廉政建设和行业作风建设的要求，做好各项工作，特别是在办公室分管的接待等相关工作中，公私分明，廉洁自律。
三是做到爱院如家、爱岗敬业、勤奋务实、每项工作都以高、严、全、细来要求，自觉维护办公室的整体形象，营造和谐的工作环境，创造优秀的办公室团队。
三、加强沟通协调、营造好的工作环境一是做各科室之间的桥梁，整合各科室之间的相关工作，上情下达，下情上晓，保证信息及时、准确；二是注重调查研究，在求实、务实、落实上下功夫；三是在协调过程中，要团结同事，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，对人必须宽厚诚恳，对事必须严谨认真。
只有这样，才能协调各科室之间的矛盾、职工与领导之间的矛盾，同时通过沟通，使科室之间互相配合、互相协作，创造较好的工作环境，保证全院工作一盘棋。
四、履行基本职能、抓好办文办会办事办公室的基本职能就是办文、办会、办事，办文要规范、及时、准确，办会要认真仔细，办事要热情周到，一是认真做好公文的收、发文工作，坚持做好医院公文的起草、签发、校队、印制、报送等工作，对上级来文要认真做好接受、登记、传送、及文件管理等工作，办文时，要认真遵守行文规则，遵守保密原则，杜绝差错的发生，要认真审核其他科室报送的工作资料，二是组织或者协调组织好医院工作会议，从会议通知的发放、会议室的准备、会议的组织召集、会议记录、会议精神的传达等都必须抓好落实，切实保障医院工作的正常开展；三是热情周到地做好领导交办的各种事情。
2013年办公室个人工作计划
2013年办公室个人工作计划
2013年办公室个人工作计划2013年办公室个人工作计划2013年办公室
一、新成员的部门教育，作好衔接工作
为了增强办公室的工作实力，在学期初我部已吸纳了一批踏实肯干，头脑灵活的新成员，在近期，我部将组织成员对本部职能的学习，使其明确并熟悉本部的基本工作任务。
另外还将做好新成员能力的培养，多锻炼新人，为下一届分团委学生会培养好人才。
二、以提高效率为原则，科学的管理档案
上届办公室的文书档案以初具规模，这为我们今后的工作提供了参考。
我们的办公室工作计划是在此基础上我们将加入科学的管理方法完善文书档案的管理，如在原有基础上加上目录，索引，以提高查阅的方便性。
另外我们将开展文书档案与电子档案同步管理方法，利用电子档案的快捷性与便于修改的特点，提高管理效率。
三、突破传统，敢于创新
办公室给人的印象往往是做一些档案管理、文件的打印和发放等工作。
在本学年我们将使大家改变这一看法。
首先，我们将做好老师与分团委学生会的桥梁作用，使分团委学生会始终行驶在正确的航道上。
其次，我们将在对活动组织上下功夫，结合各部的特点，以专部专用，以长补短，用最短的时间完成最多的任务为组织活动的原则，
协助院、系举办一系列健康活泼的活动，以锻炼我部的组织能力。
以上就是我部在本，希望我们的工作能顺利开展，也希望在今后的工作中能得到不断的完善。
2013年办公室工作计划
二0一三年度项目办公室工作计划项目办公室是一个综合部门，担负着“服务生产，参与政务，管理事务”的重要职责，要承上启下、协调左右，是联系内外，沟通上下,服务生产的桥梁和枢纽。
2013年，我们综合办公室将在项目领导班子的领导下以及其他部门的支持下，充分发挥办公室各项职能作用,抓管理、抓效率，在增强服务意识、提高后勤服务质量上下功夫，为项目各项工作的有利开展提供有力保障。
现从三个方面对本年度我部门工作计划进行如下汇报：一、办公日常管理方面1、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、归档工作。
2、做好办公低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帐，做到帐、物相符。
3、进一步完善、规范请销假制度,公平、公正、公开项目考勤.对项目各项管理制度的执行情况进行监督，及时跟进并结合实际情况进行调整。
4、完善项目人力资源管理工作，做好人力资源档案管理，及时配合公司各个部门及项目各部门工作开展。
5、进一步加强政府及行业内部的公共关系管理和维护工作。
二、后勤管理工作方面1、对饭堂、洗漱间、宿舍等继续进行改革，更好地服务于同志.2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。
3、加强项目部环境卫生建设，做好项目内绿化和花草种植、修剪，保证项目环境卫生，为同志们提供舒适、整洁的生活环境。
服务热情,细心周到地搞好接待工作,保持办公室、会议室卫生清洁。
4、加强车辆管理工作,进一步加强项目部车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制定详细的车辆使用消耗定额，并进行严格管理。
同时，做好驾驶员的日常管理工作，确保行车安全,文明驾驶。
5、做好福利保障，及时配发员工劳保用品；丰富职工业余文化生活，保证羽毛球、乒乓球、篮球、跳棋、象棋等各类文娱用品的配备，不断充实职工书屋建设，增加报纸、杂志及各类图书，保证职工业余文化生活。
三、党建宣传工作方面1、积极做好入党积极分子的培养工作,为党组织培养后备力量.做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成公司全年党员发展计划。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
办公室2013年工作计划
1、在行政副总经理的领导下，组织施行办公室职责范围内的各项工作，调动全室人员的工作积极性，督促全室人员全面完成任务；根据公司目标分解办公室工作任务，定工作进程，做好指导组织督查考核工作。
密切各岗位之间工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作。
2、贯彻落实办公室岗位责任制，明确办公室人员各岗位职
责。
办公室各人员根据工作目的、性质、任务，制定自己的岗位职责。
利用办公室内部例会，检查督促办公室职责的执行，培养办公室人员严谨的工作作风。
3、组织、协助公司制度的起草、修订、执行，督查各部门
完成部门规章、岗位职责的的制定。
做好公司规章制度起草、组
织审核、颁发工作，协调新旧体制之间的矛盾，协助部门做好制
度的宣传、执行、督查工作。
拟订部门规章制定的程序，指导督促部门做好业务流程、业务规范、岗位职责的制定、执行。
4、组织汇总公司年度综合性资料，为公司年度总结、工作
计划和其它综合性文稿提供材料，及时拟写、审核以公司名义制
发的各种文稿，审核部门外发的文稿。
严格按行文程序办理，保证文稿质量。
5、组织搜集和了解各部门的工作动态，沟通公司内部信息，
为领导决策提供可靠的依据和建设性方案。
制定并执行公司信息
搜集处理规章流程，科学分析信息内容，及时反馈处理意见，做好信息综合分析、动态分析工作。
协助公司主要领导协调各部门之间业务工作，依公司主要活动为主线，编写公司年度大事记。
6、根据公司发展需要和公司安排，搜集研究国家及地方政
府部门对药品消费与销售、临床实验、药用辅料开发、专家建设、科技园区建设等与公司业务有关的法律、政策、程序、规章制度，为公司药品销售、消费、研发等业务提供政策支持性服务，协助各部门加快工作进度。
7、根据公司业务工作需要，开展调研、企划工作。
根据详细工作目标，制定调研方案，组织调研人员，指导步署调研工作，分析调研结果，科学合理实事求实得出调研结论。
&根据会议决议、领导目的和意图，制作企划方案，提供领导决策备选，协助部门施行企划方案，及时搜集反馈信息，解决出现的问题；做好企划施行的总结工作，提高工作效率。
9、搭建信息沟通平台，沟通总公司与分公司及办事处、公
司与代理商之间的信息。
制订总公司与分公司、办事处、代理商
之间信息交流的制度，建立信息员队伍，定期进行信息反馈，起到反映问题、及时沟通、相互交流、资源共享的作用。
10、积极开展对内对外宣传。
在现有基础上进一步扩大公司
通讯员队伍，培养一批通讯骨干精英，指导通讯员采用用稿素材，
扩大用稿范围，动员临床观察员搜集专家意见、稿件，与公司有份量级的专家、公司骨干约稿，增强号召力。
突出中人月刊各版块风格，积极推动公司文化建设。
积累经验，积蓄力量，向对外宣传、对医生宣传、对代理商宣传的方向发展。
11、协助市场部做好各地反馈信息的及时处理工作。
按对口负责的原则，与各部门协商协调，整合资源，以最快的速度解决
市场需要及时解决的问题。
将问题的解决落实到人，重大问题排定工夫表，按进度跟踪。
动态管理，及时沟通，做好记录。
研究信息，发现问题与苗头，为领导决策提供依据性材料。
12、做好详细的事务管理工作、以及临时性、突发性事务的处理工作。
详细事务大致为：食堂、车辆、物品采购与管理、会
议组织、公司网页与网络、宣传、环卫、保卫、值班、来人接待、文档、基建协调等。
13、工作建议：建立督查部（可暂由财务人员、办公室人员兼任），制定督查工作制度、规范、程序、督查范围、细则等，
开展督查工作。
有力的督查，有利于提高员工的工作效率及责任心，经济问题是重点督查的对象。
督查部直接对总经理或董事会负责。
14、详细工作（食堂、车辆、物品采购与管理、会议组织、
公司网页与网络、宣传、环卫、保卫、值班、来人接待、文档、
基建协调）：
总体目标：A、有范可依——制定、完善办公室各项详细工作制度，规范工作流程，严格按制度和流程办事；建设健康和谐、紧张有序的工作环境；B、建立民主、科学、合理的办公室内部决策机制，逐步完善“企划一组织一施行一督导一总结提高” 内部执行机制。
C、节省经费办实事，为公司各方面提供优质服务，完善办公室服务职能，强调树立服务观念。
D、依据办公室
现有人员的能力、爱好、爱好，开发现有人员的更大的服务功能（附加值），为公司发展提供更大的支持。