环境安全隐患排查治理五项制度通用版
环境安全隐患排查治理五项制度
环境安全隐患排查整治五项制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业的环境安全管理，防备和掌控环境安全隐患，确保员工的健康和企业的可连续发展，订立本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，结合企业的实际情况确定。
第二条适用范围本制度适用于本企业全部从业人员，在企业内各个环节的环境安全隐患排查和整治工作中必需遵守。
第三条基本要求1.维护员工的人身安全和健康，防备和掌控环境安全隐患的发生；2.各级管理人员应加强对环境安全隐患的排查和整治，确保工作区域的环境安全；3.处理环境安全隐患时，应及时报告并采取有效措施，确保隐患及时除去；4.加强员工的环境安全意识教育和培训，提高员工的应急处理本领；5.审查和评估环境安全隐患排查整治工作的效果，并进行整改和改进。
第二章环境安全隐患排查第四条隐患排查责任1.企业领导应设立环境安全隐患排查整治工作组，明确工作职责和权限；2.各部门和岗位应设立专人，负责本部门各项工作环节的安全隐患排查和整治；3.工作构成员和各部门负责人应定期参加环境安全隐患排查培训，提高技能和管理水平。
第五条排查内容1.设立台账，明确各项环境安全工作的内容和要求；2.订立环境安全隐患排查标准和指南，确保排查工作的全面性和规范性；3.对企业各个环节存在的环境安全隐患进行全面排查，包含工作场合、生产设施、设备维护等；4.对现有环境安全掌控措施的有效性进行评估，发现并记录可能存在的隐患；5.对生产过程中的不安全源进行分析，找出可能导致环境安全事故的风险点。
第六条排查方法1.采取现场巡查、问题调查、检查记录等方式进行环境安全隐患排查；2.提倡员工参加排查，鼓舞提出改进建议和看法；3.重点关注容易导致事故发生和对环境造成严重污染的环节。
第三章环境安全隐患整治第七条隐患报告与整改1.发现环境安全隐患应立刻上报至上级主管部门，并在现场进行标识；2.上级主管部门应及时指派专人负责处理，订立整改方案并落实；3.对于紧急的环境安全隐患，应立刻采取措施予以掌控，确保员工的人身安全；4.对于非紧急的隐患，应在规定时间内订立整改方案并完成整改；5.确保隐患整改的彻底性和有效性，不得存在假冒整改的行为。
隐患排查治理五项制度范本（2篇）
隐患排查治理五项制度范本隐患排查治理是一项重要的工作，为了保障安全生产，提升企业管理水平，制定和执行一套科学完善的制度是必不可少的。
下面是一份隐患排查治理的五项制度的范本，以供参考。
一、隐患排查制度1. 目的与意义：为了确保安全生产，避免事故发生，减少人员伤亡和财产损失，制定隐患排查制度是非常重要的。
该制度能够帮助企业及时了解存在的潜在隐患，并采取相应的措施加以解决，保障生产环境的安全，提升企业的整体管理水平。
2. 内容：(1) 隐患排查的组织机构、职责和权限；(2) 隐患排查的时间和频次；(3) 隐患排查的方法和工具；(4) 隐患整改的要求和期限；(5) 隐患排查结果的记录和报告。
3. 执行步骤：(1) 制定隐患排查计划，并明确责任人和时间节点；(2) 采用全员参与的方式进行隐患排查，包括员工自查和交叉检查；(3) 发现隐患后，立即采取相应措施予以解决，并制定整改计划；(4) 梳理整改落实情况，确保整改措施的有效执行；(5) 定期将隐患排查结果进行汇总和分析，并报告给相关部门和管理层。
二、隐患整改制度1. 目的与意义：隐患整改是保障安全生产的重要环节，制定隐患整改制度能够确定整改的具体要求和流程，确保隐患得到及时有效的整改，消除安全隐患，确保生产环境的安全。
2. 内容：(1) 隐患整改的责任主体和权限；(2) 隐患整改的时间要求；(3) 隐患整改的流程和方法；(4) 隐患整改验收的标准和程序。
3. 执行步骤：(1) 隐患整改前，要制定详细的整改计划，明确整改的具体措施和时间节点；(2) 按照整改计划，组织相关部门和人员进行整改；(3) 整改过程中，要加强监督和管理，确保整改工作按照计划进行；(4) 完成整改后，进行整改验收，确保整改的有效性；(5) 整改完成后，及时对整改工作进行总结并进行记录，以备查阅。
三、隐患隔离制度1. 目的与意义：隐患隔离是防止事故扩大和蔓延的重要措施，制定隐患隔离制度可以帮助企业及时发现和隔离存在的隐患，最大限度地减少事故的发生及损失。
环境安全隐患排查整治五项制度
环境安全隐患排查整治五项制度随着人类社会的进展，环境安全问题越来越引起人们的关注。
环境安全隐患排查整治制度是一系列防止环境污染和提高环境质量的工作。
本文将介绍5项环境安全隐患排查整治制度。
一、环境安全隐患排查制度环境安全隐患排查制度是指对可能导致环境安全问题的单位、场所、装置进行排查，确定隐患，适时实行措施除去安全隐患，防备环境事故发生的一项管理制度。
该制度要做到信息全面、排查彻底、记录精准、整改快速，以尽可能削减环境安全隐患的发生，有效地保障环境安全。
二、环境质量监测制度环境质量监测制度是指对环境中污染物的分布情况、分布特点、浓度水平和变化趋势进行监测，适时发觉环境污染问题，为环境管理决策供给科学依据的一项管理制度。
该制度要做到监测周期、监测指标、监测方法、监测时点、监测质量等方面的规定，确保监测数据精准可信，适时反映环境污染情形，为保护环境供给有效的监测手段。
三、环境安全防备制度环境安全防备制度是通过定期进行环境安全排查、监测和分析，加强预警和预报，实行措施适时除去不安全隐患，防备环境事故的发生，最后保护生态环境、维护公众健康的一项管理制度。
该制度要做到检查频率、防备措施、应急处理预案等方面的认真规定，确保环境安全防备工作有针对性、科学有效，最大程度地防止环境事故的发生。
四、环境污染整治制度环境污染整治制度是通过加强污染源整治，实施环境保护利益补偿机制，推动资源节省型环境友好型社会建设等一系列措施来削减和防止环境污染问题的发生的一项管理制度。
该制度要做到污染整治者和执法机构之间的协作、整治周期、整治技术和费用、整治效果等方面的规定，最后实现环境污染整治长效化。
五、环境保护责任制度环境保护责任制度是指对各级政府、企业、社会组织和个人都要承当环境保护的责任，在环境保护工作中要重视制度的建立和完善，完善沟通机制，并实行相应的法规政策、行政执法措施等手段，激励和管束各方面参加环境保护的行为的一项管理制度。
隐患排查治理五项制度范文
隐患排查治理五项制度范文隐患排查治理五项制度是指在工作环境中，为了预防和控制潜在的事故隐患，制定和执行一系列的管理制度和措施，以确保工作场所的安全和顺利进行。
下面是一篇关于隐患排查治理五项制度的范文，共计____字。
隐患排查治理五项制度范文（二）第一章总则第一条为了确保工作场所的安全和顺利进行，本单位制定隐患排查治理五项制度，以管理和控制潜在的事故隐患。
第二条隐患排查治理五项制度适用于本单位所有员工和工作场所，包括生产车间、办公室、仓库等各个区域。
第三条本单位制定和执行隐患排查治理五项制度的责任部门为安全环保部门，负责监督和指导各个部门的隐患管理工作。
第四条各个部门应按照规定的制度和要求，制定并执行各自的隐患排查治理方案，确保工作场所的安全和顺利进行。
第五条隐患排查治理五项制度的具体内容和要求，由安全环保部门根据实际情况进行制定和调整，并报领导层批准。
第二章隐患排查制度第六条本单位所有员工应按照规定的时间和频率，进行隐患排查工作。
具体排查内容包括但不限于以下几个方面：（一）设备设施是否存在安全隐患；（二）用电线路和设备是否存在漏电、过载等问题；（三）化学品、危险品的存放和使用是否符合要求；（四）消防设施的完好情况和有效性；（五）工作场所的卫生环境是否达标；（六）其他可能存在安全隐患的因素。
第七条隐患排查工作应由专责人员负责，并制定相应的排查记录和报告，并及时向安全环保部门汇报。
第八条针对隐患排查中发现的问题，应按照程序和要求，及时进行整改和处理，并及时报告安全环保部门。
第九条隐患排查工作应定期进行检查和评估，确保排查工作的质量和效果。
第十条隐患排查工作的具体要求和流程，由安全环保部门进行制定和指导。
第三章隐患治理制度第十一条隐患治理工作是指对排查发现的隐患进行整改和处理工作。
第十二条隐患治理工作应根据隐患的严重程度和影响范围，确定相应的整改措施和时间，并制定相应的整改方案。
第十三条隐患治理工作应由专责人员负责，并按照规定的程序和要求进行整改和处理。
隐患排查治理五项制度(四篇)
隐患排查治理五项制度1、对于煤矿存在的各种隐患，不管是上级行业部门检查隐患，还是煤矿自查隐患，必须按照隐患整改“五定”原则，进行及时整改。
2、煤矿一日三班隐患整改必须有记录，记录台帐应清晰隐患的内容，类别、级别以及整改负责人、资金、时限和措施。
3、隐患整改结束后，应建立隐患整改记录登记台帐，登记台帐应记录隐患整改结束时间、使用资金、验收时间以及整改效果等内容。
4、隐患整改调度登记表应由煤矿安全督察人员填写，相关责任人进行签字认可，方可____进行整改，不允许无措施盲目____整改。
5、煤矿隐患整改登记台帐以及上级行业管理部门检查隐患，由安全生产副矿长即安全督察小组副组长负责填写，相关检查验收人员提供检查结果情况。
6、煤矿隐患排查治理使用台帐及相关表格，由安全生产管理办公室人员负责统一制作，交给使用人员进行填写。
7、煤矿隐患排查治理记录各种台帐，应按照年度、月度集中定制成册，集中挡案管理。
8、登记台帐在每个月末，应有隐患整改详细统计记录，台帐内容应包括隐患整改的条数、一般隐患条数、较大隐患以及重大隐患条数，使用整改资金情况总额等。
1、隐患整改验收人员组成。
矿长、副矿长，技术员，大班长，以及特别安排的当班其他值班人员。
2、顶板隐患整改验收支架支护应做到支架顶梁平直，水平无高差，水平高差超过允许范围时，责令重新改正，并处以相应罚款。
3、采空区处理应牢固，密闭严实，不漏矸，对密闭不严实、不牢固情况必须重新进行处理。
4、冒顶处处理验收时，应根据冒顶情况，看支护上端是否充填严实，支架严禁前俯后仰，背板、木契构件不齐全。
隐患排查治理五项制度（二）则为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照晋政____发电[____]号、柳政____发[____]号、柳煤字[____]号等相关文件精神，全面落实安全生产隐患排查治理的各项工作，有效遏制重特大事故发生，保障职工生命财产安全，确保安全生产，结合我矿实际情况，特制定隐患排查制度如下：第一节隐患排查治理和定期报告制度1、隐患排查分日常排查和定期排查。
环境风险隐患排查制度（4篇）
环境风险隐患排查制度为切实加强本单位安全生产管理，严格落实各类事故隐患排查治理责任，有效预防事故的发生，为安全生产、安全发展创造良好的环境，依据有关法律法规及标准，特制定隐患排查、整改、登记消除报告、隐患排查责任、事故隐患奖惩五项制度。
一、隐患排查制度1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组，全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。
2、实行每日排查制度，逐环节、逐部位排查，掌握隐患的存在，分布情况，分析产生隐患的原因，制定整改和防范措施。
3、排查的主要内容包括。
安全生产责任制是否落实到人头，安全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运行状态；有毒、有害等危险作业场所安全生产状况；从业人员是否经过三级培训教育，具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带；现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业行为；现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止；危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。
4、对排查出的隐患，按照《隐患排查登记和消除报告制度》执行。
5、设立公开____电话，畅通隐患____渠道，鼓励广大职工积极参与和监督隐患排查治理工作，并对及时发现的重大安全隐患进行____，按照《事故隐患奖惩制度》标准兑现奖励。
5、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。
二、安全隐患整改制度事故隐患是指生产作业过程中存在的人的安全因素、物的不安全状态和管理上的缺陷。
只有及时采取措施消除隐患，才能把事故消灭在萌芽状态，做到防患于未然。
为及时消除安全隐患，制定本制度：1、隐患整改的基本原则是：“六定、五不准”。
六定：定安全隐患项目、定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、定隐患整改质量要求、定整改验收部门。
隐患排查治理五项制度范文（二篇）
隐患排查治理五项制度范文一、背景介绍随着社会的快速发展和经济的飞速增长，各行各业面临的风险和隐患也不断增加。
为了确保人民群众的生命财产安全和社会的稳定有序发展，我国提出了实施隐患排查治理五项制度的要求。
这五项制度是：组织领导制度、责任追究制度、预防措施制度、事故处理制度和信息报告制度。
下面将详细介绍这五项制度的内容和实施效果。
二、组织领导制度组织领导制度是隐患排查治理的重要保障。
它包括建立专门的领导机构和配备合适的人员，明确各级领导的职责和权限，并制定工作计划和时间表，确保整个隐患排查治理工作的顺利进行。
同时，还要加强对各级领导干部的培训和引导，提高他们的组织管理能力和事故处理能力，确保他们能够有效地履行自己的职责和义务。
三、责任追究制度责任追究制度是保证隐患排查治理工作得以有效进行的关键。
在制度中，明确了各级领导干部和相关责任人的职责和义务，规定了违反隐患排查治理规定的责任单位和个人将会受到的相应的批评和问责措施。
同时，还明确了违反法律法规和规章制度的责任单位和个人将会受到的法律制裁。
这样，能够有效地提高责任意识和责任落实的效果，减少事故的发生。
四、预防措施制度预防措施制度是隐患排查治理工作的基础，也是最重要的一环。
它包括了制定和实施预防措施的具体方法和步骤，明确了预防措施的责任主体和具体要求，并对预防措施的效果进行定期评估和检查。
在制度中还明确了风险评估和隐患排查的内容和方法，以及排查结果的处置和整改要求。
通过预防措施制度的完善和执行，能够及早发现和消除潜在的隐患，减少事故的发生。
五、事故处理制度事故处理制度是为了应对突发事件和事故而制定的。
在制度中，明确了事故处理的程序和要求，包括事故报告的内容和方式、事故调查和责任认定的具体步骤，以及事故处理和善后工作的要求。
同时，还明确了各级领导干部和相关责任人在事故处理中的职责和权限，确保事故能够得到及时和有效的处理，减少损失和影响。
六、信息报告制度信息报告制度是为了及时了解隐患排查治理工作的进展情况和问题，并及时采取措施加以解决而制定的。
隐患排查治理五项制度范文(4篇)
隐患排查治理五项制度范文一、隐患排查治理制度目的本制度的目的是为了确保安全生产、消除和控制各类潜在隐患，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产秩序和稳定发展。
二、隐患排查治理的范围本制度适用于本企业所有部门、车间和岗位，包括生产设备、作业场所、办公区域、职工宿舍等，涵盖生产过程中的各类隐患。
三、隐患排查治理的责任1. 企业领导层企业领导层要高度重视隐患排查治理工作，确保制度的落实和执行。
他们应当制定相关的安全生产政策，指导各级管理人员负责相应的隐患排查治理工作，并及时解决存在的问题。
2. 相关部门负责人相关部门负责人要贯彻企业的安全生产政策，制定具体的隐患排查治理计划，并组织实施。
他们应当监督和检查下级工作人员的工作，确保各项工作按照制度执行。
3. 岗位责任人岗位责任人要根据自身所在岗位的特点，确定相应的隐患排查治理措施，并负责组织实施。
他们应当加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
同时，他们还要及时报告和处理发现的隐患问题。
4. 员工员工要严格执行安全操作规程，正确使用劳动保护用品，积极参与隐患排查治理工作。
如发现隐患问题，应及时报告，并配合相关部门的处理工作。
四、隐患排查治理的程序1. 隐患排查计划的制定企业领导层要确定年度隐患排查治理计划，并下发给各相关部门。
各部门根据实际情况，制定具体的排查计划，并按时执行。
2. 隐患排查工作的组织实施各部门负责人要按照计划，组织隐患排查工作。
隐患排查应涵盖工作场所、设备设施、劳动保护用品等多个方面。
排查过程中要重点关注容易引发事故和其他安全隐患的环节。
3. 隐患记录和整改隐患排查发现的问题应及时记录，并制定整改方案。
对于重大危险隐患，要立即采取措施进行限制和控制，确保安全。
整改措施的落实情况要进行跟踪检查，确保问题彻底解决。
4. 隐患排查治理结果的报告各部门要按照要求，定期向企业领导层汇报隐患排查治理的情况。
报告要包括排查工作的内容、发现的问题、整改措施的执行情况和效果等。
环境安全隐患排查治理五项制度示范文本
环境安全隐患排查治理五项制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月环境安全隐患排查治理五项制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
为切实加强本单位安全生产管理，严格落实各类事故隐患排查治理责任，有效预防事故的发生，为安全生产、安全发展创造良好的环境，依据有关法律法规及标准，特制定隐患排查、整改、登记消除报告、隐患排查责任、事故隐患奖惩五项制度。
一、隐患排查制度1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组，全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。
2、实行每日排查制度，逐环节、逐部位排查，掌握隐患的存在，分布情况，分析产生隐患的原因，制定整改和防范措施。
3、排查的主要内容包括：安全生产责任制是否落实到人头，安全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运行状态；有毒、有害等危险作业场所安全生产状况；从业人员是否经过三级培训教育，具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带；现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业行为；现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止；危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。
2024年隐患排查治理五项制度(3篇)
2024年隐患排查治理五项制度1、对于煤矿存在的各种隐患，不管是上级行业部门检查隐患，还是煤矿自查隐患，必须按照隐患整改“五定”原则，进行及时整改。
2、煤矿一日三班隐患整改必须有记录，记录台帐应清晰隐患的内容，类别、级别以及整改负责人、资金、时限和措施。
3、隐患整改结束后，应建立隐患整改记录登记台帐，登记台帐应记录隐患整改结束时间、使用资金、验收时间以及整改效果等内容。
4、隐患整改调度登记表应由煤矿安全督察人员填写，相关责任人进行签字认可，方可____进行整改，不允许无措施盲目____整改。
5、煤矿隐患整改登记台帐以及上级行业管理部门检查隐患，由安全生产副矿长即安全督察小组副组长负责填写，相关检查验收人员提供检查结果情况。
6、煤矿隐患排查治理使用台帐及相关表格，由安全生产管理办公室人员负责统一制作，交给使用人员进行填写。
7、煤矿隐患排查治理记录各种台帐，应按照年度、月度集中定制成册，集中挡案管理。
8、登记台帐在每个月末，应有隐患整改详细统计记录，台帐内容应包括隐患整改的条数、一般隐患条数、较大隐患以及重大隐患条数，使用整改资金情况总额等。
1、隐患整改验收人员组成。
矿长、副矿长，技术员，大班长，以及特别安排的当班其他值班人员。
2、顶板隐患整改验收支架支护应做到支架顶梁平直，水平无高差，水平高差超过允许范围时，责令重新改正，并处以相应罚款。
3、采空区处理应牢固，密闭严实，不漏矸，对密闭不严实、不牢固情况必须重新进行处理。
4、冒顶处处理验收时，应根据冒顶情况，看支护上端是否充填严实，支架严禁前俯后仰，背板、木契构件不齐全。
2024年隐患排查治理五项制度（2）____年隐患排查治理五项制度引言在当下社会发展的背景下，隐患排查治理是保障人民生命财产安全的重要举措。
然而，由于各种因素的影响，隐患问题在社会中依然存在。
为了消除隐患，确保人民的安全，我们需要制定一系列有效的制度来进行排查治理。
本文将提出____年隐患排查治理的五项制度，以期能够为社会安全提供更好的保障。
隐患排查治理五项制度(五篇)
隐患排查治理五项制度1、对于煤矿存在的各种隐患，不管是上级行业部门检查隐患，还是煤矿自查隐患，必须按照隐患整改“五定”原则，进行及时整改。
2、煤矿一日三班隐患整改必须有记录，记录台帐应清晰隐患的内容，类别、级别以及整改负责人、资金、时限和措施。
3、隐患整改结束后，应建立隐患整改记录登记台帐，登记台帐应记录隐患整改结束时间、使用资金、验收时间以及整改效果等内容。
4、隐患整改调度登记表应由煤矿安全督察人员填写，相关责任人进行签字认可，方可____进行整改，不允许无措施盲目____整改。
5、煤矿隐患整改登记台帐以及上级行业管理部门检查隐患，由安全生产副矿长即安全督察小组副组长负责填写，相关检查验收人员提供检查结果情况。
6、煤矿隐患排查治理使用台帐及相关表格，由安全生产管理办公室人员负责统一制作，交给使用人员进行填写。
7、煤矿隐患排查治理记录各种台帐，应按照年度、月度集中定制成册，集中挡案管理。
8、登记台帐在每个月末，应有隐患整改详细统计记录，台帐内容应包括隐患整改的条数、一般隐患条数、较大隐患以及重大隐患条数，使用整改资金情况总额等。
1、隐患整改验收人员组成。
矿长、副矿长，技术员，大班长，以及特别安排的当班其他值班人员。
2、顶板隐患整改验收支架支护应做到支架顶梁平直，水平无高差，水平高差超过允许范围时，责令重新改正，并处以相应罚款。
3、采空区处理应牢固，密闭严实，不漏矸，对密闭不严实、不牢固情况必须重新进行处理。
4、冒顶处处理验收时，应根据冒顶情况，看支护上端是否充填严实，支架严禁前俯后仰，背板、木契构件不齐全。
隐患排查治理五项制度（二）是指为了减少和预防事故隐患，保障人民生命财产安全，建立和完善一系列制度和措施。
本文将对隐患排查治理五项制度进行详细阐述。
一、隐患排查制度隐患排查制度是指企业或单位建立和完善隐患排查的监控和管理机制，实施定期、有计划的隐患排查活动。
隐患排查制度主要包括以下几个方面。
1.建立排查责任制：明确各级管理人员和工作人员在隐患排查工作中的具体职责和任务，并落实到位。
隐患排查治理五项制度
隐患排查治理五项制度
是指为了预防和控制事故隐患发生，保障安全生产，建立和完善的安全生产管理制度。
这五项制度包括：
1. 隐患排查制度：建立健全隐患排查机制，明确责任分工，明确排查周期和内容，确保对各类隐患进行定期排查和整改，并及时反馈处理情况。
2. 隐患挂牌制度：对发现的隐患依法挂牌督办，明确整改责任单位和责任人，设立整改期限，确保隐患整改工作的有效进行。
3. 隐患闭环管理制度：对挂牌督办的隐患进行跟踪和管理，确保整改措施的有效落实，整改后进行复查和验收，确保隐患彻底消除。
4. 隐患信息管理制度：建立隐患信息管理系统，对隐患排查、整改、验收等各个环节的信息进行统一记录和管理，确保信息的及时传递和共享。
5. 安全培训教育制度：建立健全安全培训制度，对从业人员进行安全培训教育，提高其安全意识和应急能力，增强安全生产管理的有效性。
这五项制度的建立和完善，能够有效地提高隐患排查和治理的效果，预防和控制事故的发生，保障安全生产。
同时，还能够加强对安全管理工作的监督和检查，形成科学、规范的安全生产管理体系。
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环境安全隐患排查治理五项制度范文
环境安全隐患排查整治五项制度范文一、制度目的本制度旨在确保企业环境安全，保护员工和环境的健康与安全，规范环境安全隐患的排查和整治工作，减少事故的发生，提高企业环境安全管理水平。
二、制度适用范围本制度适用于企业内全部部门、员工以及与企业有业务往来的外部单位和个人。
三、管理标准3.1 环境安全隐患排查1.每个部门应建立隐患排查制度，明确责任人和排查频率，确保环境安全隐患得到及时发现和处理。
2.排查内容包含但不限于工作场合设施设备、环境保护设施、安全生产措施等方面的隐患。
3.排查方法可采用巡查、检查、调查、询问、记录等多种形式，确保全面、深入、细致。
4.排查结果应及时上报和通知相关责任人，并依照隐患等级划分确定整改时间。
3.2 环境安全隐患整治1.隐患整治应依据排查结果确定优先级，并订立认真的整治方案。
2.隐患整治包含但不限于修复、更换、改进设施设备，完满安全管理制度，供应员工培训等措施。
3.整治过程中应确保整治方案的可行性和经济效益，综合考虑本钱和风险，确保整治方案的有效性。
4.整治完成后，应进行验收和复查，确保隐患得到彻底解决。
3.3 环境安全隐患整改跟踪1.每个部门负责人应对排查出的环境安全隐患进行整改跟踪，确保整改工作定时完成。
2.整改跟踪包含隐患整改方案的起草、整改过程的监督与协调、整改进展的报告等环节。
3.负责人应明确整改责任人和整改期限，并定期进行进展情况的汇报。
4.整改完成后，应对整改成绩进行验收，并记录整改情况，确保整改效果的可靠性。
3.4 环境安全隐患事故报告1.遇到环境安全隐患事故，应立刻向上级主管汇报，并采取紧急措施进行应急处理。
2.上级主管应及时组织有关人员对事故进行调查取证，做好现场保护工作，防止事故扩大。
3.对事故原因进行深入分析，查明事故责任和隐患来源，并订立相应的整改措施。
4.事故调查报告应及时编写并上报各相关部门，同时对事故成因进行总结和教育，以避开仿佛事故再次发生。
安全隐患排查治理五项制度
安全隐患排查治理五项制度一、安全隐患排查制度：1.建立安全隐患排查责任制，规定各岗位人员的安全隐患排查职责和权限；2.每年定期进行安全隐患排查，确保全面、系统地排查潜在风险；3.按照不同区域、不同部门、不同风险等级，制定安全隐患排查的计划，明确排查的重点和重要环节；4.建立安全隐患排查记录，并对排查发现的隐患进行分类、归档和整理分析；5.对排查出的隐患进行治理，并跟踪整改情况，确保隐患得到根本解决。
二、安全隐患治理制度：1.建立安全隐患治理责任制，明确各岗位人员的安全隐患治理职责和权限；2.建立安全隐患治理的工作流程和规范，确保治理工作有序进行；3.制定安全隐患治理的时间节点和整改要求，明确治理的目标和方法；4.加强隐患治理的监督和检查，确保治理工作的实施和效果；5.对治理后的隐患进行评估和检验，确保治理的有效性和可持续性。
三、安全培训制度：1.制定安全培训计划，定期开展各类安全培训，提高员工的安全意识和技能；2.根据不同岗位、不同工种的安全风险，制定相应的培训内容和形式；3.培训内容包括安全操作规程、事故案例分析和应急救援等；4.组织外部专家进行专项培训，提高员工的专业技能和应变能力；5.对培训效果进行评估和反馈，及时调整培训内容和方式。
四、安全生产责任制度：1.建立安全生产责任追究机制，明确各级负责人的安全生产责任；2.制定安全生产的目标和任务，并落实到各个部门和岗位；3.建立安全生产考核和奖惩制度，促使各级负责人履行安全生产责任；4.建立安全生产信息报告和通报制度，及时掌握安全生产情况和隐患状况；5.定期进行安全生产检查和督导，确保安全生产工作的有效实施。
五、安全监督制度：1.建立安全监督机构，明确监督职责和权限；2.制定安全监督的工作方案和计划，确保全面、有序地开展监督工作；3.开展安全监督和检查，对各部门、各岗位的安全工作进行监督和指导；4.加强安全信息的收集和分析，保持对安全隐患的动态掌握；5.根据监督和检查的结果，提出整改意见，并跟踪整改情况，确保安全问题得到解决。
环境安全隐患排查、治理制度范本（3篇）
环境安全隐患排查、治理制度范本一、引言环境安全是保障人民群众生命财产安全、推动可持续发展的重要保障。
为了确保环境安全，各级政府和各相关部门都制定了相应的排查、治理制度。
本文将就环境安全隐患排查、治理制度进行阐述。
二、环境安全隐患排查制度（一）建立健全环境安全隐患排查机制1.明确责任主体：各级政府要将环境安全隐患排查工作列入重要议事日程，并明确各级政府、部门、企事业单位的责任主体。
2.制定排查标准：根据实际情况，制定环境安全隐患排查的具体内容、要求和指标，确保排查工作的科学性和有效性。
3.建立信息反馈机制：各级政府要建立环境安全隐患排查信息的收集、汇总和反馈机制，及时将排查情况报告上级政府和有关部门。
（二）加强排查人员培训1.制定培训计划：各级政府要根据排查工作的需要，制定相关人员的培训计划，确保排查人员具备相关的专业知识和技能。
2.开展培训活动：组织排查人员参加培训班、座谈会等活动，提高其环境安全隐患排查的能力和水平。
3.建立培训档案：各级政府要建立排查人员培训档案，并及时更新和完善，为今后培训提供参考依据。
三、环境安全隐患治理制度（一）建立健全环境安全隐患治理机制1.明确治理目标：各级政府要按照国家环境保护政策，制定环境安全隐患的治理目标，并进行细化和明确。
2.建立监管机构：各级政府要建立专门的环境安全隐患治理监管机构，加强对环境安全隐患治理工作的监督和管理。
3.加强资源保障：各级政府要加大对环境安全隐患治理工作的财力、物力和人力资源的保障力度，确保治理工作的顺利进行。
（二）推进环境安全隐患治理工作1.强化行业管理：各行业要建立健全环境安全隐患治理的制度和规范，加强对企事业单位的监督和管理。
2.完善治理手段：各级政府要采用科学合理的技术手段，加强环境安全隐患的治理和修复工作。
3.加大宣传力度：各级政府要通过各种媒体和形式，加大对环境安全隐患治理工作的宣传力度，提高公众的环境保护意识和参与度。
四、总结环境安全隐患排查、治理制度是环境保护工作的重要内容，对于保护人民群众的生命财产安全、促进可持续发展具有重要意义。
隐患排查治理五项制度（三篇）
隐患排查治理五项制度是指为了减少和预防事故隐患，保障人民生命财产安全，建立和完善一系列制度和措施。
本文将对隐患排查治理五项制度进行详细阐述。
一、隐患排查制度隐患排查制度是指企业或单位建立和完善隐患排查的监控和管理机制，实施定期、有计划的隐患排查活动。
隐患排查制度主要包括以下几个方面。
1.建立排查责任制：明确各级管理人员和工作人员在隐患排查工作中的具体职责和任务，并落实到位。
2.制定排查计划：根据工作的特点和需要，制定隐患排查的时间、频次、范围等，确保全面、系统、有效地排查工作。
3.建立隐患登记台账：将排查发现的隐患信息进行及时登记，包括隐患的类型、级别、位置、责任等信息。
4.建立隐患整改追踪制度：每个隐患都应有明确的整改责任人和整改措施，并设置整改期限和整改跟踪机制，确保隐患得到及时、有效的整改。
5.建立隐患排查结果报告制度：隐患排查工作结束后，应将排查结果进行总结和整理，并向相关人员进行报告，以便及时采取措施。
二、隐患治理制度隐患治理制度是指在排查发现隐患后采取相应的控制和治理措施，降低安全隐患的风险。
隐患治理制度主要包括以下几个方面。
1.制定治理措施：根据隐患的性质和危害程度，制定相应的隐患治理措施，包括技术措施、管理措施和防护措施等。
2.建立隐患治理责任制：明确隐患治理的责任人和责任部门，明确各级管理人员和工作人员在隐患治理工作中的具体职责和任务。
3.建立监督检查机制：加强对隐患治理工作的监督和检查，确保治理措施的落实和效果。
4.加强技术支持力量：建立专业的技术支持团队，提供相关的技术咨询和指导，确保隐患治理工作的科学性和有效性。
5.建立隐患治理结果评估机制：对隐患治理工作进行及时评估和总结，以便调整和改进隐患治理措施。
三、隐患督办制度隐患督办制度是指对发现的隐患进行督促和追踪整改的制度。
隐患督办制度主要包括以下几个方面。
1.制定督办要求：对发现的隐患进行评估和分级，根据隐患的性质和危害程度，制定督办要求，包括整改期限和整改措施等。
2024年隐患排查治理五项制度（三篇）
2024年隐患排查治理五项制度1. 针对煤矿所存在的各类安全隐患，无论是上级行业部门的检查发现，还是煤矿内部的自查自纠，均需严格遵循隐患整改的“五定”原则，确保隐患得到及时且有效的整改。
2. 煤矿应确保每日三班均进行隐患整改，并详细记录于台账之中。
该台账需清晰标注隐患的具体内容、所属类别、级别以及整改的负责人、所需资金、整改时限和所采取的措施。
3. 隐患整改工作完成后，应立即建立隐患整改记录登记台账，详细记录整改结束的时间、所使用的资金、验收时间以及整改的实际效果等关键信息。
4. 隐患整改调度登记表应由煤矿的安全督察人员负责填写，并经相关责任人签字确认后方可启动整改工作。
严禁在无明确措施的情况下盲目进行整改。
5. 煤矿的隐患整改登记台账及上级行业管理部门检查发现的隐患，应由安全生产副矿长，即安全督察小组副组长负责填写，并由相关检查验收人员提供详细的检查结果情况。
6. 煤矿隐患排查治理所使用的台账及相关表格，应由安全生产管理办公室的专业人员负责统一制作，并分发至各使用人员进行规范填写。
7. 煤矿的隐患排查治理记录应按年度、月度进行集中整理，并定制成册，以便于进行集中的档案管理。
8. 每月末，应对登记台账中的隐患整改情况进行详细的统计记录，包括但不限于隐患整改的总条数、一般隐患条数、较大隐患及重大隐患条数，以及所使用的整改资金总额等关键数据。
9. 隐患整改验收工作应由矿长、副矿长、技术员、大班长以及特别安排的当班其他值班人员共同组成验收小组进行。
10. 在顶板隐患的整改验收过程中，应确保支架支护达到标准，即支架顶梁需保持平直，水平无高差。
若水平高差超出允许范围，需责令重新整改，并视情况处以相应罚款。
11. 采空区的处理应确保牢固且密闭严实，不得出现漏矸现象。
对于密闭不严实或不牢固的情况，必须重新进行处理直至达标。
12. 在冒顶处的处理验收时，应根据实际情况检查支护上端的充填是否严实，支架是否稳固无倾斜，背板、木契等构件是否齐全。
环境安全隐患排查整改制度模版(5篇)
环境安全隐患排查整改制度模版为切实加强本公司安全生产管理，严格落实各类事故隐患排查整改责任，有效预防事故的发生，为安全生产、安全发展创造良好的环境，依据有关法律法规及标准，特制定隐患排查、整改制度。
一、安全隐患排查制度1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查整改领导小组，全面负责本公司安全生产隐患排查整改工作。
2、实行每日排查制度，逐环节、逐部位排查，掌握隐患的存在，分布情况，分析产生隐患的原因，制定整改和防范措施。
3、排查的主要内容包括。
安全生产责任制是否落实到人头，安全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运行状态;有毒、有害等危险作业场所安全生产状况;从业人员是否经过三级培训教育，具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗;从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，发放配备的生产防护用品是否符合国家标准或者行业标准及从业人员是否正确佩带;现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业的行为;现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止;危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。
4、对排查出的隐患，按照《隐患排查登记和消除报告制度》执行。
5、制定隐患举报奖励制度，畅通隐患举报渠道，鼓励广大职工积极参与和监督隐患排查整改工作，并对及时发现的重大安全隐患进行举报，按照《事故隐患奖惩制度》标准兑现奖励。
5、积极配合上级有关部门开展的隐患排查整改活动，落实隐患整改措施和责任。
二、安全隐患整改制度事故隐患是指生产作业过程中存在的人的安全因素、物的不安全状态和管理上的缺陷。
只有及时采取措施消除隐患，才能把事故消灭在萌芽状态，做到防患于未然。
为及时消除安全隐患，制定本制度：1、隐患整改的基本原则是：“六定、五不准”。
六定：定安全隐患项目、定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、定隐患整改质量要求、定整改验收部门。
五不准：凡个人能整改的不准推到班组;凡本班能整改的不准推到下班;凡班组能整改的不准推到车间;凡车间能整改的不准推到公司;凡立即能整改的不准延迟时间。
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管理制度编号：YTO-FS-PD667
环境安全隐患排查治理五项制度通用
版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
环境安全隐患排查治理五项制度通
用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
为切实加强本单位安全生产管理，严格落实各类事故隐患排查治理责任，有效预防事故的发生，为安全生产、安全发展创造良好的环境，依据有关法律法规及标准，特制定隐患排查、整改、登记消除报告、隐患排查责任、事故隐患奖惩五项制度。
一、隐患排查制度
1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组，全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。
2、实行每日排查制度，逐环节、逐部位排查，掌握隐患的存在，分布情况，分析产生隐患的原因，制定整改和防范措施。
3、排查的主要内容包括：安全生产责任制是否落实到人头，安全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运行状态；有毒、有害等危险作业场所安全生产状况；从业人员是否经过三级培训教育，具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；
从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带；现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业行为；现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止；危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。
4、对排查出的隐患，按照《隐患排查登记和消除报告制度》执行。
5、设立公开举报电话，畅通隐患举报渠道，鼓励广大职工积极参与和监督隐患排查治理工作，并对及时发现的重大安全隐患进行举报，按照《事故隐患奖惩制度》标准兑现奖励。
5、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。
二、安全隐患整改制度
事故隐患是指生产作业过程中存在的人的安全因素、物的不安全状态和管理上的缺陷。
只有及时采取措施消除隐患，才能把事故消灭在萌芽状态，做到防患于未然。
为及时消除安全隐患，制定本制度：
1、隐患整改的基本原则是：“六定、五不准”。
六定：定安全隐患项目、定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、定隐患整改质量要求、定整改验收部门。
五不准：凡个人能整改的不准推到班组；凡本班能
整改的不准推到下班；凡班组能整改的不准推到车间（或分厂）；凡车间（分厂）能整改的不准推到公司；凡立即能整改的不准延迟时间。
2、各级各部门对发现的安全隐患，应及时报告，重大隐患可直接上报公司主要领导，以保证尽快解决。
3、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
4、对严重威胁安全生产的隐患，基层有条件整改的项目，要立即下达安全隐患整改通知书，并立即整改到位；不能立即整改的，必须采取可靠的防范措施，如实告知现场工作人员存在的危险因素；存在重大安全隐患无法保证安全的，要立即停产整改。
5、建立隐患整改督办验收制度。
安全员要对发现的安全隐患下达整改通知书，由检查人员、被检查单位负责人共同签字，并督促责任单位按时整改到位后，由安全员负责组织验收，并签署验收意见。
6、对车间能整改的安全隐患，车间应立即制定整改方案，报安全员审查同意后整改。
7、凡本部门无力制定整改措施计划的，应报安全科，会同有关职能部门，制定整改措施。
8、整改责任单位，必须按规定的时间进行整改，不得互相推诿、扯皮，拖期、延期。
9、各专业职能部门的负责人和验收人对安全隐患的整除结果承担验收责任。
10、由于资金或技术问题暂时不具备整改条件的，有关部门要写出书面报告，经主要负责人批准后，可列入下步整改计划。
11、物资供应部门应对安全隐患整改所需的物资、器材的及时供应和产品质量负责，严禁购进假冒伪劣产品或“三无产品”。
12、隐患整改通知书、验收意见书等书面资料，要认真填写，并经有关人员签字后存档。
13、对未按期、按要求整改隐患的，视情节轻重对相关责任部门和人员给于经济处罚，由此引起重大伤亡事故的，承担相应的法律责任。
14、对安全生产监督管理部门或上级有关部门检查发现的安全隐患，要按指令要求和时限整改到位，由公司安全科组织协调整改到位后，书面申请下达整改指令的部门组织验收。
三、隐患排查登记和消除报告制度
1、设立“两本台帐”即排查记录台帐和隐患治理台帐，明确专人负责填写、上报和存档备案工作。
2、对排查出的隐患，按照隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工明确人员，制定措
施，落实整改资金，确保隐患整改到位。
3、对排查出的隐患要及时向主管负责人报告，主管负责人接报告后应根据隐患等级作出立即整改决定或报告请示主要负责人。
4、一般隐患整改完毕并验收合格后，在隐患治理台帐上记录并销号，重大隐患整改完毕后，申请主管负责人和主要负责人验收销号。
5、对上级有关部门挂牌督办的隐患，予以公示告知，限期治理，治理工作结束后，符合安全生产条件的，向负责督办的单位提出书面复查申请，经审查合格后，方可销号。
6、局面复查申请的主要内容包括，隐患类别，隐患部位，整改措施，投入整改资金，整改到位情况以及整改责任人。
7、对排查出的隐患以及隐患整改消除情况定期向上级主管单位汇总报告，接受上级单位的指导和监督。
四、隐患排查责任制度
1、隐患排查责任纳入本单位安全生产责任状重要内容，单位内部层层签订责任状，逐级分解落实任务目标。
2、隐患排查治理工作坚持“谁排查，谁负责。
谁签字，谁负责。
谁主管，谁负责”的原则，实行分级管理，逐级管理。
3、从业人员负责本岗位的隐患排查工作，做好记录及时上报。
4、专（兼）职安全员负责日常安全检查，发现隐患及时采取安全措施，一般隐患当场整改到位，重大隐患立即上报主管负责人。
5、主管负责人日常安全巡查，对专（兼）职安全员上报或巡查时发现的重大隐患及时制定整改措施，落实整改责任人，整改时间及验收负责人，对重大隐患整改情况要及时上报主要负责人。
6、主要负责人负责定期组织专（兼）职安全员和其他相关人员排查本单位的隐患，落实整改资金，复查隐患整改情况，兑现奖惩，对定期向上级主管单位报告的隐患排查治理情况进行签字把关，并负责组织人员对上级有关部门排查出的隐患进行整改，对挂牌督办的隐患，负责分解落实整改责任，按要求和期限整改到位。
7、对因排查隐患不深入、不细致或对排查出的隐患整改措施不到位，责任制不落实致隐患长期得不到整改的，依据本单位有关规定严肃追究责任。
五、事故隐患奖惩制度
在本单位隐患排查治理工作中，凡有下列情况之一的，按其绩效大小，分别给予物质奖励和荣誉奖励。
1、遵守国家有关法律法规和方针政策，认真贯彻执行
“三项制度”和各项安全措施，在安全隐患排查方面做出显著成绩者。
2、发现事故征兆，立即采取措施或及时报告而避免事故发生、停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者。
3、事故隐患排查评比中，被评为优秀工作者。
4、及时制止违章和误解操作并转危为安者。
在本单位隐患排查治理工作中，凡有下列情况之一的，依据相关规定，分别给予经济罚款、调离或辞退处理。
1、排查开展不力或不开展隐患排查者。
2、各类事故隐患不按期完成或拒不整改的。
3、发现各类隐患隐瞒不报、谎报或拖延不报者。
4、对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，经劝阻不整改的。
5、不按规程运行安全设备、设施的。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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