氢气充装站安全文化建设

氢气充装站安全文化建设

氢气充装站是高危工作场所，仅仅依靠安全技术手段和管理手段不足以做到本质安全。因此安全文化建设尤为重要，需要不断提高员工的安全意识，培养安全素养。最终使其做到主动的遵章守法，团队互助。

标签：氢气充装站；安全文化

Abstract：hydrogen filling station is a dangerous workplace. Merely depending on safety technologies and managements are not enough to ensure intrinsic safety. Hence safety culture construction is very important ，it’s need to improve staff’s safety consciousness ，cultivate their safety quality . Finally let them obey rules and help each other.

Key words：hydrogen filling station；safety culture

对于氢气充装站来说预防事故的发生，仅有安全技术手段和安全管理手段是不够的。当前的热敏电阻、双金属温度计、压力变送器和可燃气体报警仪等感知端仪表还无法保证物的本质安全化，即使是连锁停车也不能根本避免设施设备的危险，因此需要用安全文化手段予以补充。安全管理虽然有一定的作用，但是安全管理的有效性依赖于对被员工的监督和反馈。然而并不是每一次不安全行为都会导致事故的发生，这会进一步强化这种不安全行为，并可能“传染”给其他人。不安全行为是事故发生的重要原因，大量不安全行为的结果必然是发生事故。安全文化手段的运用，正是为了弥补安全管理手段不能彻底改变人的不安全行为的先天不足。

安全文化的作用是通过对人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素的强化，利用领导、教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，不断提高人的安全素质，改进其安全意识和行为，从而使人们从被动地服从安全管理制度，转变成自觉主动地按安全要求采取行动，即从“要我遵章守法”转变成“我要遵章守法”。下面具体总结下，本氢气充装站在安全文化建设方面的工作：

1 班前会的推行

本氢气充装站实行的是四班两倒的运转班，在早上8点半左右和晚上9点半左右都进行白班与夜班的交接班班前会。为了规范的推行该制度，特制定了班前会流程。首先规定了班前会地点为氢气槽罐车充装站操作室，参加班前会的员工统一着工作服，带安全帽，穿工作鞋。由接班班长主持会议，员工列为一字队伍面对班长。首先由班长检查员工劳保用品穿戴，目视检查员工精神和身体状态，并由员工口述回答“安全帽已带好，工作服已穿好”。随后班长简述生产情况：充装流量，压缩机运转情况，净化装置干燥塔的切换情况，现场充装罐车号，以及备用切换的罐车号。如果有异常情况则需要重点说明。第三步则是安全案例分享、KYT（危险预知方案分享）以及公司分厂的安全文件的宣读。最后则是高喊安全

口号。

2 安全文化园地建设

在氢气槽罐车充装站的操作室东墙，安装了安全文化园地展板。那么大致的内容如下：①氢气充装站简介：本充装站有员工19人，小包装拥有三台小型压缩机。罐车充装站拥有低压机、高压湿式气柜以及苏州净化装置等设备，年充装能力为1700万Nm3；②氢气车间工艺：来自离子膜处理的氢气经过自动阀减压至4kPa，进入氢气气柜，从气柜出来的氢气则进入低压机加压至0.85MPa，进入苏州净化装置经过除油除氧等处理后再经过高压机加压至20MPa充入氢气罐车；③员工风采：主要为员工工作照；④上传下达：主要为公司及分厂的各种安全文件；⑤安全案例分享：主要为近端时间全国化工行业中各种事故和危險情况的通报、事故原因分析以及应该吸取的教训；⑥KYT（危险预知方案）、按确认表以及虚惊提案分享，此处需对各种文件进行塑封处理并用挂钩悬挂；⑦持续改进方案：各位员工对于发现的问题、安全隐患问题以及改进意见的分享。

3 安全教育培训

本氢气充装站在每周都进行安全教育并有专门的台账记录。其主要内容为：①安全生产法律法规；②安全生产文件，安全生产规章制度，安全操作规程及安全技术；③岗位安全技术练兵；④防火、防爆、防中毒及自我保护能力的训练，异常情况紧急处理和应急预案培训教育；⑤合理化建议；⑥事故隐患分析和对策措施；⑦危险作业场所风险分析和防范措施；⑧安全生产先进集体及个人的评选和奖励，违规违纪人员的查处；⑨安全事故通报，事故的“四不放过”原则。

4 安全活动

本站针对氢气易燃易爆的高危特性，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及相关法律法规和省市相关部门的要求，本着“预防为主，自救为主，统一指挥，分工负责”的原则，为保障职工生命安全，防止突发性事故发生，并在事故发生后能够迅速、有效的得到控制和处理，根据氢气充装站自身实际情况，特每年组织开展一次高压氢充装站氢气排管车充装高压软管破裂、静电起火应急救援预案演练。一次氢气小包装氢气集装箱起火演练。

5 奖惩制度

本站根据公司要求确定了红线条款：①严禁公司禁火区吸烟；②严禁酒后上岗、上班期间饮酒；③严禁未经授权解除安全联锁，屏蔽报警，修改报警值；④严禁伪造生产装置运行记录；⑤严禁无防护措施高处作业；⑥严禁属地部门作业审批人不到现场审批作业票；⑦严禁瞒报事故。员工违反上述“红线条款”内容，第一次扣1万元，第二次将予以解除劳动关系。

6 技能和知识竞赛

每年充装站都组织员工参加公司及分厂组织的各种安全知识竞赛和技能竞赛。并在赛前有针对性的进行竞赛资料的整理和复印以及集中学习工作，力求做到不打无准备之仗。针对专用的防火服呼吸器等装备，也专门组织员工定期联系穿戴。数年来，安全文化建设工作稳步推进，充装站通过专家评审并多次获得安全标准化达标班组等荣誉。