护士长月工作总结精选
护士长每月工作总结6篇
护士长每月工作总结6篇护士长每月工作总结1一、认真落实各项护理规章制度严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。
1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。
2、贯彻坚持查对制度：（1）医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录；（2）护理操作严格执行三查七对；（3）填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。
3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。
4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。
2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，向各护士长反馈护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料。
3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩大知识面：组织护士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步。
三、加强护理人员品德、作风建设1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。
3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了护士。
4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。
四、提高护理人员业务水平1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提高专业知识。
护士长月工作总结报告8篇
护士长月工作总结报告8篇篇1一、工作背景本月，作为护士长，我带领全体护士团队，认真贯彻落实医院各项规章制度，不断加强业务学习和团队协作，提高护理服务质量，取得了较为显著的成绩。
二、主要工作内容1. 护理质量管理本月，我们严格按照护理质量管理体系，对护理工作进行了全面质量监控。
通过定期检查、督导和反馈，我们及时发现了护理工作中存在的问题，并针对问题制定了相应的整改措施。
同时，我们还加强了对护理人员的培训和学习，提高了护理人员的专业技能和服务意识。
在全体护士的共同努力下，本月护理服务质量得到了显著提升。
2. 护理安全与风险控制我们始终把护理安全放在首位，加强了护理安全教育，提高了护理人员的安全意识。
同时，我们还制定了相应的风险控制措施，如加强病房管理、规范护理操作等，确保了患者的安全。
在本月的工作中，我们未发生任何护理差错和纠纷，取得了较为显著的成绩。
3. 护理队伍建设我们注重护理队伍的建设和发展，加强了护理人员的培训和学习。
通过定期组织业务学习、开展技能竞赛等活动，提高了护理人员的专业技能和团队合作能力。
同时，我们还积极鼓励护理人员参加继续教育和深造，为医院的护理事业培养后备人才。
4. 患者满意度调查本月，我们进行了患者满意度调查，结果显示，患者对我们的护理服务态度、护理技术水平和病房管理等方面均给予了高度评价。
但是，我们也发现了一些需要改进的地方，如加强与患者的沟通、提高服务效率等。
针对这些问题，我们已经制定了相应的整改措施，并将在下一步工作中加以实施。
三、工作亮点与成果在本月的工作中，我们取得了以下亮点和成果：1. 护理服务质量得到显著提升，患者满意度调查结果显示，患者对我们的护理服务态度、护理技术水平和病房管理等方面均给予了高度评价。
2. 加强了护理安全教育，制定了相应的风险控制措施，确保了患者的安全。
在本月的工作中，我们未发生任何护理差错和纠纷。
3. 注重护理队伍的建设和发展，通过定期组织业务学习、开展技能竞赛等活动，提高了护理人员的专业技能和团队合作能力。
护士长月度工作总结9篇
护士长月度工作总结9篇第1篇示例：护士长月度工作总结一、工作概况自去年底新冠疫情暴发以来，医院的工作负荷明显增加。
作为护理部门的护士长，我带领团队全力以赴，保障医院的护理工作质量和效率。
本月，护理部门共完成门诊病人护理2000余人次，住院病人护理500人次。
在这个抗疫情的特殊时期，我们克服各种困难，保障患者得到及时和有效的护理服务。
二、护理质量在本月的工作中，我们始终以患者的需求为中心，积极开展各项护理活动。
针对新冠疫情，我们做好了感染控制工作，切实保障了医护人员和患者的安全。
在护理质量上，我们始终坚持“精细化护理”，不仅完成了日常护理工作，还加强了对患者的心理护理，使患者在身心上得到了全面的照顾。
在医疗技术上，我们提高了护理操作的规范化和标准化水平，有效减少了医疗事故的发生。
三、团队建设四、患者满意度患者是医院的宾客，他们的满意度是我们工作的目标。
在本月度的工作中，我们通过患者满意度调查和护理质量评估，了解到了患者对我们护理工作的评价。
患者对我们的工作给予了高度评价，其中98%的患者对我们的护理服务表示满意。
我们也充分认识到了一些不足之处，针对性地进行了改进，以提升我们的护理质量和服务水平。
五、个人成长作为护士长，我也在本月度总结中对自己的工作进行了反思和总结。
我加强了自身的学习和培训，学习了护理管理和领导力知识，提升了自己的业务水平和管理能力。
我也积极参加医院组织的各项培训和学习活动，不断完善自己的知识结构和工作能力。
六、展望与建议在本月度工作总结中，我们不仅对工作中的成绩和亮点进行了总结，也对存在的问题和不足进行了深刻反思。
在未来的工作中，我们将进一步加强团队建设，提高护理服务水平，不断提升患者满意度。
我们也将加强对团队成员的培训和指导，为他们提供更多的学习和发展机会。
我会继续努力，不断提升自己的业务水平和管理能力，为护理部门的发展贡献自己的力量。
总结：第2篇示例：护士长月度工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！在这个充满感恩和收获的十月，我怀着由衷的感激之情写下这份关于护士长月度工作总结的报告。
护士长月工作总结报告7篇
护士长月工作总结报告7篇篇1一、本月工作概述本月，作为护士长，我在医院领导的指导下，带领全体护理人员共同努力，确保了科室护理工作的正常有序进行。
我们坚持以病人为中心的服务理念，优化护理服务质量，提高工作效率，积极应对各类挑战。
以下为本月工作的详细总结。
二、护理工作实施情况1. 患者护理工作本月，我科室共接收患者XX例，出院XX例。
我们注重患者基础护理，确保每日查房，及时了解患者需求。
针对不同患者，制定个性化的护理计划，提高护理质量。
同时，加强患者健康教育，提高患者自我管理能力。
2. 护理人员管理（1）人员安排：根据科室工作需求，合理安排护理人员班次，确保高峰时段人员充足。
（2）培训提升：组织护理人员进行三基知识、操作技能和护理安全培训，提高护理人员的专业素养和操作技能。
（3）绩效考核：严格执行绩效考核制度，对护理人员的工作表现进行公正评价，激励先进，鞭策后进。
3. 护理工作质量与安全（1）加强护理质量监控，确保各项护理措施落实到位。
（2）严格执行护理安全规章制度，预防护理不良事件发生。
（3）加强医疗器械管理，确保医疗设备使用安全。
4. 科室环境管理（1）加强科室清洁卫生工作，保持病房整洁舒适。
（2）严格执行消毒隔离制度，预防院内感染。
（3）合理安排物品摆放，确保病房空间利用最大化。
三、本月工作亮点与不足亮点：1. 成功应对突发患者高峰，确保护理工作质量不受影响。
2. 护理人员专业素养和操作技能得到明显提升。
3. 患者满意度持续提高。
不足：1. 部分护理人员对新兴医疗技术的掌握程度有待提高。
2. 科室部分设备维护不及时，影响工作效率。
四、下月工作计划1. 加强护理人员对新技术的培训，提高护理水平。
2. 加强设备维护管理，确保设备正常运行。
3. 继续加强护理质量与安全管理工作，确保患者安全。
4. 深入开展患者健康教育，提高患者满意度。
5. 筹备科室团队建设活动，提高团队凝聚力。
五、总结本月，在全体护理人员的共同努力下，我们顺利完成了各项工作任务。
护士长月工作总结范文5篇
护士长月工作总结范文5篇篇1一、工作背景本月，我作为护士长，带领科室护士团队，认真贯彻落实医院各项规章制度，坚持以病人为中心，不断提高护理服务质量。
在全体护士的共同努力下，完成了各项工作任务，现将本月工作总结如下。
二、工作内容及完成情况1. 护理质量管理本月，科室按照医院护理质量标准，持续改进护理服务质量。
我们加强了护理人员的培训和学习，提高了护理人员的专业技能和素质。
同时，我们加强了护理记录的书写规范，确保了护理记录的真实性和准确性。
在全体护士的共同努力下，科室的护理服务质量得到了持续改进和提高。
2. 病人满意度调查本月，我们进行了病人满意度调查，结果显示，大部分患者对科室的护理服务表示满意或基本满意。
但是，我们也发现了一些问题，如部分患者对护理人员的服务态度和沟通技巧提出了意见和建议。
针对这些问题，我们将会加强护理人员的服务态度和沟通技巧的培训，以提高患者的满意度。
3. 护理安全与不良事件管理本月，我们严格按照医院护理安全与不良事件管理规定，加强了护理安全管理工作。
我们加强了护理人员的安全意识教育，提高了护理人员对安全问题的认识。
同时，我们加强了对不良事件的管理，及时报告、调查和处理不良事件，避免了类似事件的再次发生。
4. 护理继续教育与培训本月，我们按照医院护理继续教育与培训计划，加强了护理人员的培训和学习。
我们组织了多次护理业务学习和技能培训，提高了护理人员的专业技能和素质。
同时，我们也鼓励护理人员参加医院组织的各种学习和培训活动，以提高自身的综合素质。
三、工作亮点与成果1. 科室护理服务质量得到了持续改进和提高，患者满意度得到了提升。
2. 护理人员的安全意识得到了提高，护理安全管理工作得到了加强。
3. 护理人员的专业技能和素质得到了提高，医院组织的各种学习和培训活动取得了良好效果。
四、工作不足与改进措施1. 部分护理人员服务态度和沟通技巧有待提高，我们将加强培训和学习，以提高服务质量和患者满意度。
护士长月工作总结报告5篇
护士长月工作总结 1我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的意见和建议。
说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力。
一、经验不足因为我从未参预过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有 ;二、复杂性面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在院长及护理部领导的匡助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待 ;此外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善 ;三、规范对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理 ;四、改进针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人 ;五、不断深化安全管理强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部份，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。
精神障碍病人因受病情支配，常可浮现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可浮现意外，乃至危及生命。
因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关心，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
护士长月工作总结 22022 年__月我科从内科正式独立分科，至今已有一年。
现在我将本年度儿科的护理工作进行总结，请院领导对我科的工作予以审议，请予批评指正。
说句实话，刚独立分科时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力。
2024年护士长月工作总结范文8篇
2024年护士长月工作总结范文8篇篇1一、本月工作概况在过去的一个月里，本人作为护士长，本着“以病人为中心”的服务理念，全面履行职责，积极推进护理工作的深入开展。
本月的工作重点围绕提升护理质量、加强护理团队建设、优化护理流程等方面展开。
二、护理工作完成情况1. 护理质量提升（1）严格执行护理规范与操作程序，确保临床护理安全。
本月全体护理人员严格按照医疗护理操作标准执行各项工作，有效避免了护理差错和纠纷的发生。
（2）加强护理文书管理。
本月对护理记录、交接班报告等文书进行了规范化管理，确保记录真实、准确、完整，符合医疗文件管理要求。
（3）开展护理质量评估与提升活动。
定期组织护理质量评估会议，针对存在的问题制定改进措施，并跟踪检查执行情况，确保护理质量持续改进。
2. 护理团队建设（1）加强护理人员培训。
本月组织开展了多项护理技能培训，包括危重患者护理、疼痛管理、感染控制等，提高了护理人员的专业技能水平。
（2）强化团队凝聚力。
通过组织护理团队活动，加强团队间的沟通与协作，提高护理团队的凝聚力和向心力。
（3）关注护理人员身心健康。
重视护理人员的心理健康，及时了解和解决工作中的压力与困扰，确保护理人员保持良好的工作状态。
3. 护理流程优化（1）优化护理服务流程。
结合工作实际，对护理服务流程进行优化调整，简化不必要的环节，提高工作效率。
（2）推行电子化管理。
积极推动护理工作的电子化、信息化建设，实现护理数据的实时传输与共享，提高护理工作的便捷性和效率。
（3）加强与医生、患者及家属的沟通。
加强与医生的沟通协作，确保医嘱及时准确执行；加强与患者及家属的沟通，了解需求，提供个性化的护理服务。
三、工作亮点与特色1. 创新护理服务模式。
本月尝试开展了“互联网+护理服务”模式，通过线上预约、线下服务的方式，为患者提供更加便捷、高效的护理服务。
2. 推行护理质量控制小组制度。
成立护理质量控制小组，定期对护理工作进行检查、评估，发现问题及时整改，确保护理安全与质量。
护士长月工作总结范文6篇
护士长月工作总结范文6篇第1篇示例：近一个月的工作，对于护士长来说是充实而忙碌的。
在这段时间里，我积极领导团队，努力推动工作的进展，同时也不断提升自己的管理水平和专业技能。
下面我将对本月的工作进行总结，为接下来的工作提供参考和借鉴。
本月我着重加强团队管理，提高团队的凝聚力和工作效率。
我对每个护士进行了个别指导，指出了他们在工作中存在的问题，并提出了改进方法。
我还加强了团队沟通，鼓励大家相互合作，共同攻克难题。
通过这些努力，团队的工作效率得到了提升，工作质量也得到了保障。
本月我注重对护士的培训和学习，提高他们的专业水平和综合能力。
我组织了多次专业培训讲座，邀请医院的专家学者来进行授课，使护士们了解最新的医疗知识和技术。
我也鼓励护士们积极参加培训班和进修课程，提高自己的综合素质。
这些举措不仅加强了护士的专业技能，还增强了他们的职业发展意识。
本月我积极开展工作调研和规范管理，提高护士工作的质量和效率。
我对护士的工作流程进行了全面梳理和优化，明确了工作目标和重点，为护士们提供了明确的工作指导。
我还对护士的工作流程进行了跟踪和监督，及时发现和解决问题，确保工作质量和工作效率的达标。
通过这些举措，护士的工作得到了规范和标准化，为医院的医疗服务质量提升了保障。
在本月的工作中，我还加强了与其他科室的协作和沟通，促进了医院的整体发展和提升。
我与其他科室的负责人保持密切联系，了解各科室的动态和需求，积极协调解决问题，促进医院的合作共赢。
我还鼓励护士们与其他科室的医护人员进行交流和合作，促进医院内部的资源共享和协同作战。
通过这些努力，医院的整体管理水平和服务质量得到了提升，为广大患者提供了更加优质的医疗服务。
通过近一个月的工作，我不仅提高了团队的凝聚力和工作效率，也提升了护士的专业水平和综合能力，同时促进了医院的整体发展和提升。
在接下来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的管理水平和专业能力，为医院的发展作出更大的贡献。
护士长月工作总结报告5篇
护士长月工作总结报告5篇篇1一、工作背景本月，我作为护士长，带领护理团队完成了医院赋予的各项任务。
在此期间，我们积极配合医院整体工作，以病人为中心，提供优质的护理服务。
现将本月工作总结如下：二、主要工作内容及成果1. 临床护理工作：* 带领团队成员，严格执行护理操作规程，确保患者得到安全、有效的护理。
* 定期组织护理查房，及时解决患者护理过程中的问题。
* 密切观察患者病情变化，确保患者生命体征稳定。
* 积极与医生沟通，共同制定患者治疗方案。
2. 护理质量控制：* 制定本月护理质量工作计划，并分配给各护理小组实施。
* 定期组织护理质量检查，对发现的问题及时整改。
* 定期召开护理质量分析会，总结本月护理工作存在的问题，提出改进措施。
3. 护理安全与风险控制：* 加强护理团队成员的安全意识教育，提高护理人员风险防范意识。
* 定期组织护理不良事件讨论会，分析原因，提出改进措施。
* 加强病房管理，确保患者及家属的生命财产安全。
4. 护理人才培养：* 制定本月护理培训计划，包括理论学习和实践操作。
* 组织护理人员参加医院组织的业务培训和学习班，提高护理人员的业务水平。
* 加强护理团队成员之间的交流和学习，共同提高护理水平。
三、工作亮点与成果1. 在临床护理工作中，我们成功救治了多名危重患者，体现了我们团队的专业素养和应急能力。
2. 通过加强护理质量控工作，本月护理质量较上月有了显著提高，患者满意度也有所提升。
3. 在护理安全与风险控制方面，我们本月未发生一起护理不良事件，保证了患者的安全。
4. 在护理人才培养方面，我们通过业务培训和学习班的方式，提高了护理人员的业务水平，为医院培养了更多的优秀护理人员。
四、工作不足与改进措施1. 在临床护理工作中，我们发现部分护理人员对某些护理操作规程不够熟悉，下一步我们将加强护理操作规程的学习和培训。
2. 在护理质量控工作方面，我们发现病房管理仍有待加强，下一步我们将制定更严格的病房管理制度，确保患者及家属的生命财产安全。
护士长月度工作总结范文7篇
护士长月度工作总结范文7篇篇1一、引言本月，在医院的正确领导和医护团队的大力支持下，作为护士长的我带领全体护理人员致力于为患者提供优质、高效、安全的护理服务。
以下为本月的工作总结。
二、工作内容与成果1. 患者护理工作本月，我们共接诊患者XXX人次，护理治疗次数超过XXXX次。
严格执行护理操作规程，确保患者安全。
在日常护理工作中，加强对患者病情的观察与评估，及时发现并处理潜在风险。
为患者提供健康教育，提高患者自我管理能力。
2. 护理人员管理在人员管理方面，加强团队建设，提高护理人员的凝聚力和执行力。
组织培训活动，提升护理人员的专业技能和综合素质。
加强对新入职护士的带教工作，确保他们尽快适应工作环境。
同时，关注护理人员的身心健康，为他们提供良好的工作环境和条件。
3. 护理质量监控与改进本月，我们加强护理质量监控，对护理过程中的问题进行定期检查和反馈。
针对存在的问题，制定改进措施并落实。
通过持续改进，不断提高护理服务质量。
4. 疫情防控工作在疫情防控方面，严格执行疫情防控措施，加强病房消毒和防护工作。
对入院患者进行流行病学调查，确保医院安全。
同时，加强护理人员的个人防护，确保他们的人身安全。
5. 科研工作与学术交流本月，我们积极参与科研项目，推动护理学科的发展。
同时，组织学术交流活动，提高护理人员的学术水平。
通过科研与学术活动，不断提升护理服务的专业水平。
三、工作亮点与特色1. 创新护理模式本月，我们尝试采用先进的护理理念和技术，为患者提供更加个性化的护理服务。
通过创新护理模式，提高患者的满意度。
2. 优化服务流程针对护理服务中的瓶颈问题，我们优化服务流程，提高护理效率。
通过简化操作步骤、合理安排工作时间等方式，为患者提供更加高效、便捷的护理服务。
四、工作不足与展望1. 工作不足尽管本月我们在各方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。
如部分护理人员专业技能水平有待提高、护理质量仍需持续改进等。
我们将认真分析存在的问题，制定改进措施。
护士长月工作总结9篇
护士长月工作总结9篇第1篇示例：护士长是医院中具有重要职责的岗位之一，他们负责管理护士团队，并协助医生提供高质量的医疗服务。
在一个月的工作中，护士长需要完成各种任务，包括人员管理、工作安排、卫生检查、培训学习等。
以下是我个人对护士长月工作总结的一些想法和经验分享。
作为护士长，最重要的是要熟悉护士团队的情况和工作需求。
在新月开始的时候，我总会安排时间与每位护士进行个别面谈，了解他们的工作情况、工作需求以及个人发展计划。
通过这样的交流，我可以更好地了解每个护士的实际情况，及时解决问题，提供支持。
护士长需要做好工作计划和工作安排。
在一个月的工作中，我会根据医院的工作计划和护士团队的情况，合理安排每个护士的工作时间和工作任务。
我也会根据临床科室的实际情况，灵活调整工作计划，确保护士团队顺利开展工作。
护士长需要关注护士团队的培训学习。
在一个月的工作中，我会定期组织护士团队进行专业知识培训和技能培训，提升他们的专业水平和工作能力。
我也会鼓励护士们积极参加学术会议和学术交流，拓宽他们的专业视野，提升护理水平。
护士长要做好卫生检查和质量评估。
在一个月的工作中，我会定期对临床科室进行卫生检查，确保医院的卫生环境符合相关标准。
我也会组织护士团队参与质量评估，及时发现问题并提出改进措施，提高医疗服务质量。
作为护士长，需要承担重要的管理责任，需要综合运用管理知识、沟通技巧、专业知识等多方面的能力，保障护士团队的工作顺利开展。
希望我的个人总结和经验分享可以为其他护士长提供一些启发和借鉴。
【字数：417】第2篇示例：护士长是医院护理团队的核心力量，是整个护理部门的领头人。
她们承担着监督和管理护理工作的重要职责，同时也是与患者家属沟通的桥梁。
护士长月工作总结，是对过去一个月工作成果的总结和对未来工作的规划，也是对自己工作状态的反思和调整。
下面我们就来看一份护士长月工作总结。
一、工作汇总：本月护士长主要工作内容主要包括：1. 组织护理团队开展各项护理工作，确保患者安全；2. 协调医护团队以提供全面、优质的医疗服务；3. 定期检查护理工作流程，制定和调整护理计划；4. 协助上级领导完成指定任务，配合院内各部门的工作；5. 处理发生的矛盾和纠纷，保持医疗秩序和工作效率；6. 开展护理技能培训和心理疏导工作。
护士长月度工作总结8篇
护士长月度工作总结8篇篇1一、工作背景本月，我作为护士长，带领全体护士完成了医院交给的各项任务。
在此期间，我们始终坚持以病人为中心，用心服务，积极工作，不断推进护理工作的开展。
二、主要工作内容1. 护理质量管理本月，我们继续推进护理质量管理工作。
通过定期召开护理质量分析会，对护理工作中存在的问题进行深入剖析，并提出改进措施。
同时，我们还加强了对护理人员的培训和学习，提高了全体护士的护理技能和素质。
2. 病人满意度调查为了更好地了解病人对护理工作的满意度，我们进行了病人满意度调查。
通过调查，我们发现病人对护理工作的认可度较高，但也存在一些需要改进的地方。
针对这些问题，我们制定了相应的改进措施，并加强了与病人的沟通，及时解决病人的问题。
3. 护理安全工作本月，我们继续加强护理安全工作。
通过定期开展护理安全教育，提高了全体护士的安全意识。
同时，我们还加强了对护理人员的监管和管理，及时纠正了护理工作中存在的不规范行为。
4. 护理队伍建设本月，我们注重了护理队伍的建设。
通过加强学习和培训，提高了全体护士的护理技能和素质。
同时，我们还鼓励护理人员参加各种学习和培训活动，为医院的护理工作培养后备人才。
三、工作亮点与成果1. 护理质量持续改进通过加强护理质量管理工作，我们医院的护理质量得到了持续改进。
在各项护理工作中，我们都能够严格按照规范操作，避免了因操作不当而引起的医疗事故和纠纷。
2. 病人满意度提高通过病人满意度调查，我们发现病人对护理工作的认可度有所提高。
这表明我们的护理工作在不断提高的同时，也得到了病人的认可和信任。
3. 护理安全意识增强通过加强护理安全教育，全体护士的安全意识得到了增强。
在工作中，大家都能够严格遵守安全规定，确保了护理工作的顺利进行。
4. 护理队伍建设取得进展通过加强学习和培训，我们的护理队伍素质得到了提高。
同时，我们也注重了后备人才的培养，为医院的护理工作奠定了坚实的基础。
四、工作不足与反思虽然本月我们的护理工作取得了一定的成果，但也存在一些不足之处。
护士长每月工作总结8篇
护士长每月工作总结8篇护士长每月工作总结1作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评，现将20_年护士长工作总结如下：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
护士长月工作总结(通用5篇)
护士长月工作总结（通用5篇）护士长每月的工作总结篇一今年七月，我被任命为产科副护士长以前，从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验可以说是一无所知。
通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。
“当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易。
”可以说，这是我半年来最深的体会。
以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓励和表扬。
而现在，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。
比如说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。
可是现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多？其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。
可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。
因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批评。
当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。
”当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢？后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。
当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。
很多时候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。
非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。
”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。
以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。
当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。
这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。
护士长月工作总结5篇
最新护士长月工作总结5篇最新护士长月工作总结1按照院护理部的整体要求和部署，认真抓好科室分管工作，通过加强对本科室护理工作的管理，较好地实现了医院规划和目标。
科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下，在全科护士的共同努力下，圆满地完成了院方交给的各项任务。
现将20__年的护理如下。
一、科室人员分工明确，加强护理人员职责制度管理按照护理部的要求，科室建立建全了各项规章制度。
科室护理人员按工作量明确分工，实行责任制护理。
工作中，加强护理人员的职责制度管理，使每名护理人员都能明确工作职责，认真、细致地做好护理工作。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通。
为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，科室坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满足病人的生理及心理需求。
首先，管床护士热情接待新入院病人，把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等。
在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。
了解和关注病人的心理、生活状态与需求，把亲情化服务纳入工作之中。
科室护理人员在生活中关心患者，帮助困难患者排忧解难。
加强心理护理，用充满仁爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。
在护理工作中注重与病人的沟通、交流，以不歧视，尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。
三、加强病房管理，为病人创造一个良好的就医环境为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序，护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床，整理床单元及物品摆放。
加强对病区清洁工的管理，为病人做好卫生保洁工作，使病区环境整洁、优雅、病人感到舒。
四、加强消毒隔离，严格控制院内感染的发生及发展严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中认真执行无菌技术原则。
护士长月份工作总结6篇
护士长月份工作总结6篇篇1一、引言在过去的一个月里，作为护士长，我带领我的团队在医疗护理工作中付出了辛勤的努力。
本月工作总结旨在回顾过去，总结经验，为未来的工作提供指导。
二、工作重点与完成情况1. 护理质量管理本月，我带领团队持续推进护理质量管理工作。
通过加强护理人员的培训和学习，提高了全体护士的护理技能和素质。
同时，加强了护理过程中的质量控制，确保了护理服务的规范性和安全性。
2. 患者满意度提升在提升患者满意度方面，我积极引导团队关注患者需求，注重与患者的沟通和交流。
通过改进护理服务态度和方法，赢得了患者及其家属的信任和满意。
3. 护理人员培养在护理人员培养方面，我注重加强新入职护士的培训和指导，帮助他们尽快适应工作环境和岗位要求。
同时，为提高全体护士的综合素质，定期组织护理知识和技能培训活动。
4. 护理安全与风险控制在护理安全与风险控制方面，我严格执行医院的相关规定和流程，加强护理过程中的安全监控和管理。
通过定期召开护理安全会议，及时总结并处理潜在的安全隐患，确保了护理工作的顺利进行。
三、工作亮点与成果1. 成功举办了多场护理知识和技能培训活动，提高了全体护士的专业素养和服务能力。
2. 通过改进护理服务态度和方法，患者满意度得到了显著提升。
3. 加强了护理过程中的质量控制，减少了医疗差错和纠纷的发生。
4. 严格执行护理安全与风险控制措施，确保了护理工作的安全性和稳定性。
四、工作不足与改进措施1. 部分护士的护理技能仍需进一步提高，需加强培训和指导。
2. 患者沟通技巧有待提升，需加强与患者的交流和互动。
3. 护理过程中的细节管理仍需加强，需提高全体护士的责任心和细心程度。
4. 需进一步完善护理安全与风险控制体系，确保护理工作的持续改进。
五、未来工作计划与展望1. 继续加强护理质量管理，提高护理服务的规范性和安全性。
2. 进一步提升患者满意度，注重患者需求和体验。
3. 加强护理人员培养，提高全体护士的综合素质和服务能力。
护士长月工作总结模板5篇
护士长月工作总结模板5篇篇1一、引言本月，作为护士长，我肩负着领导与管理的重任，带领团队顺利完成了各项工作任务。
在此，我将对本月工作进行总结，以便更好地梳理经验，发现问题，进一步提升护理工作的质量。
二、工作内容概述1. 护理人员管理（1）组织护理人员培训，提升专业技能水平。
（2）合理安排班次，确保病房工作有序进行。
（3）对护理人员进行绩效考核，激励团队积极性。
2. 病人护理管理（1）制定护理计划，确保病人得到全面、优质的护理服务。
（2）加强病房巡视，及时发现并处理问题。
（3）关注病人心理需求，提供心理疏导服务。
3. 医疗设备管理（1）定期检查医疗设备，确保设备正常运行。
（2）加强设备使用培训，提高护理人员设备操作水平。
4. 团队协作与沟通（1）组织团队会议，加强团队凝聚力。
（2）与其他科室密切合作，共同为病人提供优质服务。
三、重点成果1. 成功组织X次专业技能培训，提高了护理团队的整体素质。
2. 实现了X%的病房满意度，得到了患者及家属的认可。
3. 及时发现并处理了X起潜在安全隐患，确保了病人的安全。
4. 提高了护理人员的设备操作水平，降低了医疗设备使用中的风险。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分护理人员对新的护理理念接受程度较低。
解决方案：组织培训，加强理念宣传，提高护理人员的认知与接受度。
2. 问题：病人数量增加，工作压力加大。
解决方案：优化工作流程，合理安排人员，提高工作效率。
3. 问题：医疗设备维修不及时，影响护理工作。
解决方案：加强与设备科的沟通，定期检修设备，确保设备正常运行。
五、自我评估/反思本月工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在团队管理方面，还需进一步加强与护理人员的沟通与交流，了解她们的想法和需求。
在病人护理方面，还需关注细节，提高服务质量。
同时，还需加强与其他科室的协作，共同为病人提供更为优质的医疗服务。
六、未来计划1. 继续加强团队培训，提高护理人员的专业技能水平。
护士长月工作总结范文(5篇)
护士长月工作总结范文(5篇)护士长月工作总结范文（精选篇1）我是x医院护理科一名普通的护士，从x医科大学毕业参加这份工作以来已经有一定的时间。
从大学生到从业者的身份转变中，我不但收获很多，而且体会颇丰。
以下就是我对自己的工作总结。
一、在思想上与党一致，坚持四项基本原则，认真学习思想。
有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。
服从命令，听众指挥。
能严格遵守医院的各项规章制度的;能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、在学习上严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
三、在工作上在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退。
正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。
严格执行无菌操作和三查七对制度。
发现问题，及时解决。
在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。
对待患者能文明礼貌的服务，做到举止、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。
除了完成常规的基础护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。
四、在生活上养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
我一直在追求人格的升华，注重自我的品行，我的生活塑造了一个健康的我，充满自信的我，为人诚实、热情、性格坚毅。
一直是以言出必行来要求自己。
但同时也发现自己的`不足，做事有点粗心大意。
在以后的工作中我要不断适应社会的发展，提高开拓进取，全心全意投入到我热爱的护理工作中，努力工作把护理事业做得更好。
2024年护士长月工作总结范文5篇
2024年护士长月工作总结范文5篇篇1一、工作背景本月，我作为护士长，带领团队共同完成了各项工作任务。
在医院的日常运营中，我们始终坚持以患者为中心，不断优化服务流程，提高服务质量。
通过加强内部管理和团队协作，我们取得了一定的成果。
现将本月工作总结如下。
二、主要工作任务及完成情况1. 临床护理工作本月，我们共接待了XX名患者，完成了XX例手术。
在临床护理工作中，我们严格按照护理规范操作，密切观察患者病情变化，及时处理异常情况。
同时，我们还加强了与患者的沟通，了解患者需求，提供个性化的护理服务。
通过我们的努力，患者满意度得到了显著提高。
2. 护理质量提升为了提高护理质量，我们制定了更加严格的护理规范和操作流程，并组织护士进行培训和学习。
同时，我们还定期对护理质量进行评估和监督，及时发现问题并进行改进。
在本月的工作中，我们取得了明显的成效，护理质量得到了进一步提升。
3. 团队协作与沟通我们注重团队协作与沟通，经常组织护士进行交流和分享，及时解决工作中遇到的问题。
通过团队协作，我们不仅提高了工作效率，还增强了护士之间的凝聚力和归属感。
在本月的工作中，我们取得了一定的成果，但仍有改进空间。
我们将继续加强团队协作与沟通，不断提高工作效率和质量。
三、工作亮点与成果1. 患者满意度提高通过加强沟通和提供个性化护理服务，患者满意度得到了显著提高。
本月，我们共收到XX封患者表扬信，表扬信数量较上月有所增加。
2. 护理质量提升我们制定的更加严格的护理规范和操作流程取得了明显的成效，护理质量得到了进一步提升。
同时，我们还定期对护理质量进行评估和监督，及时发现问题并进行改进。
3. 团队协作与沟通加强我们注重团队协作与沟通，经常组织护士进行交流和分享，及时解决工作中遇到的问题。
通过团队协作，我们不仅提高了工作效率，还增强了护士之间的凝聚力和归属感。
四、工作不足与改进措施虽然本月我们在临床护理、护理质量提升和团队协作与沟通方面取得了一定的成果，但仍存在一些不足之处。
护士长月工作总结及计划9篇
护士长月工作总结及计划9篇第1篇示例：护士长月工作总结及计划一、工作总结在过去的一个月里，作为护士长，我深刻地感受到了工作中的挑战和责任。
在全面贯彻医院各项规章制度的前提下，我深入指导护士团队，加强了对患者的护理工作，积极配合医生完成各项医疗服务。
1. 护理工作成效显著本月，我们着重加强了护理质量管理，组织开展了多次护理培训，提高了护理人员的职业技能和服务意识。
在日常护理工作中，全体护士严格按照操作规范，做好了病人的基础护理工作，有效地提高了患者的满意度和康复率。
2. 科研成果丰硕本月，我们结合护理工作的实际情况，积极参与了若干项科研项目，取得了一些阶段性的成果。
这些成果为临床护理工作提供了重要的理论支持和实践指导，为提高医院的服务水平起到了积极的促进作用。
3. 危机处理能力得到提升在本月的工作中，我们也遇到了一些突发的危机事件，例如突发病情恶化、医疗事故等。
得益于我们团队的密切配合和高效应对，这些危机事件都得到了及时有效的处理，没有造成严重的后果，这也得到了上级领导和患者家属的一致好评。
4. 用人管理得到改进在本月的工作总结中，我深刻地反思了护理团队的用人管理工作。
我发现，在某些方面还存在不足，例如分工不够清晰、人员配备不够合理等，影响了护理团队的整体工作效率。
在未来的工作中，我将加强人员管理，合理分配护理人员的工作任务，确保工作的高效有序进行。
二、工作计划在今后的工作中，作为护士长，我将进一步加强团队的建设和管理，切实提高护理工作质量，为患者提供更加优质的医疗护理服务。
具体的工作计划如下：1. 加强团队管理，健全绩效考核制度我将加强对护士团队的管理，建立一套科学合理的绩效考核制度，根据护理人员的工作表现和专业技能水平，制定相应的奖惩措施，鼓励优秀员工，促进全员提升。
2. 持续加强护理培训，提高专业水平我将持续组织护理技能培训和专业知识学习，加强护理团队的技能提升，提高团队整体的工作水平，确保为患者提供更加专业、优质的护理服务。
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护士长月工作总结精选
护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体领导者和指挥者，需要做好每个月的工作总结。
下面为大家带来护士长月工作总结，希望对你有所帮助!
护士长月工作总结篇1 一、严格管理，有效协调三年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行，积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和-谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。
而与之对应的是:中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余(包括我作为护士长本人)都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医专科护士培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影
响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。
采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。
一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。
此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起作用。
为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办天使心语小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索，
潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了
很大提高。
我终于打造出了我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高的良性链条。
近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。
在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。
20xx 年的行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不祝为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。
类似的还有鼻饲知识宣教、痰培养标本留取方法、尿培养标本留取注意事项等等等等。
这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，
提高自身综合素质。
我于20xx年5月参加了心理咨询师考试，有望在8月份获得三级心理咨询师证书。
六、不足之处和努力方向
尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴;面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。
因此，展望未来，我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
护士长月工作总结篇2 护士长作为一名管理人员，做好工作总结非常重要。
护士长工作总结怎么写呢?请大家参考以下这则护士长工作总结模板，希望大家从这份工作总结报告中得到一些启发。
今年全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了上半年年护理计划90%以上，现将20xx年上半年工作总结如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;
护理操作时要求三查七对;
坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交***制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周
召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平，要求大家做好护理工作计划及总结。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、做好护士长工作计划，对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础
知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交***制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房。
12。