工程建设领域农民工工资专用账户分账管理协议
建设工程农民工工资(劳务费)专用账户资金托管协议
建设工程农民工工资(劳务费）专用账户资金托管协议甲方（发包人）:乙方（总承包人）:丙方(银行):为保证工程项目专户资金专款专用及农民工工资（劳务费）按时足额发放，根据全市建设领域农民工工资（劳务费）专户管理的要求,甲、乙、丙三方经协商，达成以下协议,并共同遵守。
第一条农民工工资（劳务费）专户的开立乙方须在丙方处开立农民工工资（劳务费）专户，用于项目农民工工资的发放。
第二条农民工工资（劳务费）专户的管理甲、乙双方委托丙方为本项目专户资金监管人，为项目专户资金提供管理，并按照本协议约定履行相关信息披露等服务。
项目建设期间，丙方负责对农民工工资（劳务费）专户进行管理。
丙方需根据本协议约定的条件办理资金支付，不得擅自动用专户资金。
第三条丙方作为受托银行，应履行以下职责：(一）办理开立农民工工资（劳务费）专用账户手续，保管托管资金，确保资金安全；(二）及时向甲方、乙方披露受托资金的相关信息，每月XX日前向甲、乙双方提供受托资金流向信息。
第四条协议期限丙方对专户内资金履行监督职责的期限自资金划入受托监管账户之日起至收到项目部开具的“关于撤销项目农民工工资（劳务费）专用账户的函”为止。
第五条乙方须向丙方提供《建设工程施工合同》和监理工程师或造价工程师审核确定的每月工资性工程进度款支付清单。
第六条受托资金存入根据施工合同约定，甲方每月将工资性工程款划入约定的托管账户，丙方确认资金到账后对账户资金履行管理职责。
第七条受托资金拨付乙方委托丙方代发农民工工资，被代发的农民工个人银行卡申请资料由乙方提供,其真实性由乙方负责。
每月日前，乙方负责将项目部确认后的农民工工资清单报丙方，由丙方从专户直接划拨至农民工的个人银行卡上。
工资清单的真实性及准确性由乙方负责。
第八条农民工工资（劳务费）专户的监管农民工工资（劳务费）专户资金不得挪作他用，一旦发生乙方拖欠农民工工资的情况，经工程所在地人力资源社会保障行政部门核实后，丙方直接从“农民工工资专用账户”余额中划拨款项，用于支付所欠农民工工资。
关于印发《余杭区关于进一步规范工程建设领域劳务用工管理的实施细则
附件1建设项目工程款和工资款分账管理协议甲方：（建设单位，以下简称甲方）乙方：（施工总承包单位，以下简称乙方）工程名称：依据《杭州市余杭区人民政府办公室关于防范和处置工程建设领域拖欠务工人员工资问题的实施意见》（余政办〔2017〕70号），《杭州市余杭区人民政府办公室关于印发〈“余杭无欠薪”行动专项治理方案〉的通知》（余政办〔2017〕91号）等文件精神，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、乙方根据《办法》第二条规定，在银行开设本工程项目农民工工资款专用账户，账户号：。
二、乙方保证工资款专款专用，并每月将工资款通过银行打卡形式发放到每个农民工个人银行账户，不得挪作他用。
三、乙方每月将审核盖章后委托银行发放的工资清单报甲方备案。
四、按月结算项目：甲方根据《办法》第七条规定，自年月开始，于每月20日前，从甲方按照核准的月度工程款的 %,存入乙方开设的农民工工资款专用账户。
五、非按月结算项目：甲方根据《办法》第七条规定，自年月开始，于每月20日前拨付农民工工资暂付款万元，存入乙方开设的农民工工资款专用账户。
六、甲方按施工合同支付工程进度款时，应扣除已拨付的农民工工资暂付款，待乙方已按时足额支付农民工工资后，再拨付１剩余工程进度款。
七、其他（一）本协议在履行中发生争议，双方自愿向工程项目所在地人民调解委员会申请调解，任何一方也可直接向人民法院诉讼解决。
（二）本协议由甲、乙双方平等协商订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行、共同守信。
（三）本协议一式三份，甲乙双方各执一份，项目所在地镇(街)劳动保障监察中队留存一份。
甲方：（公章）乙方：（公章）法定代表人：（签字）法定代表人：（签字）年月日年月日（注：本协议为参考文本，在此基础上，协议双方可根据工程的具体情况进行补充。
）２附件2建设工程农民工工资委托支付协议（参考文本）甲方：（施工总包单位）乙方：（劳务分包企业或专业分包企业）工程农民工工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定的相关要求，经双方友好协商，现就农民工工资委托支付事宜协议如下：一、甲方承诺按分包合同约定按时支付分包工程农民工工资。
建设领域农民工工资与工程款分账管理制度
建设领域农民工工资与工程款分账管理制度一、前言随着我国经济的发展，建筑业在国民经济中的地位日益重要。
建筑业是劳动密集型产业，农民工是建筑业中不可缺少的一部分。
建筑业中农民工的劳动强度大，劳动保障不足，薪资待遇较低等问题也日益凸显。
为了保护农民工的合法权益和建筑企业的合法利益，规范建筑领域农民工工资与工程款分账管理制度势在必行。
二、农民工工资与工程款分账管理制度的必要性1. 维护农民工的权益在建筑领域，农民工往往是无固定工作单位，长时间从事建筑工作，但是他们的工资通常低于城市工人。
此外，由于劳动强度大，劳保条件不足，农民工的身体健康得不到有效保障。
因此，建立农民工工资与工程款分账管理制度，可以保障农民工工资的及时支付，维护他们的合法权益。
2. 规范工程款支付的流程建筑企业在施工过程中，需要向农民工支付工资和向监理部门支付工程款，如果缺乏合理的工程款支付的流程，可能会产生工程款被挪用的风险。
因此，制定有效的工程款分账管理制度，对于规范工程款支付的流程，加强管理，提高款项安全性是非常必要的。
3. 保证建筑企业的合法利益农民工工资与工程款分账管理制度的实施，能够减少建筑企业的管理成本，以及各种不必要的管理纷争，保证建筑企业的合法利益。
三、农民工工资与工程款分账管理制度的主要措施1. 新建项目的工程款分账管理对于新建项目，建筑企业应在施工合同中明确约定工程款支付的时间计划和款项的支付比例。
建筑企业每次支付工程款前，应向监理部门提交农民工工资清单、建筑材料清单，以及其他相关凭证，并请监理部门对所提交的清单进行审批，并在审批通过后，对工程款进行支付。
同时，建筑企业应定期向监理部门提交工程款使用情况的报告，以保证各项款项的使用合理性。
2. 现有项目的工程款分账管理对于现有的项目，建筑企业应及时了解各个在建项目的工作进展，及时向监理部门提交农民工工资清单和建筑材料清单，并在获得监理部门的审批后，向农民工支付工资。
农民工工资支付协议书分账管理协议
农民工工资支付协议书分账管理协议The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020农民工工资支付协议书为了规范劳务承包工程项目用工管理，切实保障农民工合法权益，防止非法用工及拖欠农民工等恶性事件发生，经甲、乙双方平等协商一致，就项目中承包工程保证农民工工资支付达成如下协商，以资共同遵守。
一、使用要求：专款专用。
承包人委托银行通过其设立的农民工工资专用账户直接将工资划入农民工个人账户或劳务分包企业专用账户。
除发放工人工资外，不得用于其他用途。
具体按《广西壮族自治区工程建设领域工人工资支付专用账户管理办法》（桂薪联发[2016]1号相关规定执行。
二、支付约定：发包人按经审定的本期应付工程进度款不低于20%的比例拨付到承包人设立的农民工工资专用账户；其它工程进度款按本期应付工程进度款扣除本期拨付农民工工资专用账户后的余额，支付到承包人其它工程款账户。
或承包人应该按施工进度情况每月向发包人申报进度款，并提交当月农民工工资资料。
发包人按照相关规定从进度款中拨付当月农民工工资到专户，由工资专户向农民工发放工资。
承包人根据实际情况选择一种支付方式，并于每月5日前从工资专户发放农民工工资。
三、承包人不得以进度款不到帐为由克扣和拖欠农民工工资。
当拨付的农民工工资不足以按月足额支付农民工工资时，差额部分由承包人先行垫付。
四、承包人应按国家、地方的现行相关规定建立劳动工管理台帐。
五、如承包人未按照约定专款专用支付农民工工资的，发包人可以暂不支付相应数额的工程款。
六、本协议一式叁份，甲乙双方各执一份，存档一份。
协议自甲乙双方盖章、签字之日起生效；自乙方所承包项目完工并结清所有农民工工资后自行终止。
发包人：承包人：年月日年月日。
民工工资款和其他工程款分账管理协议【模板】
民工工资款和其他工程款分账管理协议
甲方：（建设方，以下称甲方）
乙方：（施工方，以下称乙方）
工程名称：
根据《**市**区住房和城乡建设局关于**区深入开展“北仑无欠薪”行动的通知》（仑建﹝2018﹞3号），经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、乙方在银行开设建筑企业农民工工资专用账户，账户号：。
二、乙方保证工资款专款专用，并每月将工资款通过银行打卡形式发放到每个民工个人银行账户，不得挪作他用。
三、乙方将每月审核盖章后委托银行发放的工资清单报甲方备案。
四、甲方每次支付工程款时，应先将此次工程款总额的 %作为民工工资款，支付至乙方的建筑企业农民工工资专用账户。
待乙方已按时足额支付民工工资后，甲方再拨付其他工程进度款。
五、其他
（一）本协议在履行时发生争议，双方自愿向工程项目所在地
人民调解委员会申请调解，任何一方也可直接向人民法院诉讼解决。
（二）本协议由甲、乙双方平等协商订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行，共同守信。
（三）本协议一式四份，甲乙双方各执二份。
甲方（盖章）年月日
乙方（盖章）年月
日。
建设领域工人工资支付专用账户管理协议书
建设领域工人工资支付专用账户管理协议书甲方（建设单位或业主）：乙方（施工总包企业）：丙方（开户银行）：丁方（人社部门）：戊方（行业主管部门）：为规范我市建设领域工人工资支付行为，预防和解决拖欠或克扣建设领域工人工资问题，维护劳动者合法权益，根据《广东省建设领域工人工资支付分账管理暂行办法》和《云浮市建设领域工人工资支付分账管理实施细则》的有关规定，现甲、乙、丙、丁、戊五方就甲方位于的工程项目的工人工资支付专用账户开户及监管等事项签订如下协议书，并承诺严格遵守，全面履行责任。
一、账户开立（一）乙方以工程项目为单位，在丙方开立建设领域工人工资支付专用账户（简称：工资专户）用于支付工人工资，账户接受丁方、戊方的监管。
（二）工资专户对应的工程施工合同信息如下：工程名称：工程地址：施工总包合同金额（单位：元）：工资支付比例：工程类别：（三）本账户的资金专项用于支付上述工程项目的工人工资。
本专户开户信息如下：账户名称：账号：开户银行名称：二、账户资金收入本项目施工总包合同价元人民币。
在账户开立后，甲方按照施工总包合同及相关补充协议，按月按实际进度将工人工资款划入本专户（不低于工程进度款15%）。
三、账户资金支出（一）本专户资金只能用于发放工人工资。
（二）丙方从本专户向工人个人账户发放工资时，应根据乙方和丙方共同签订的《代发工资协议》要求，由乙方向丙方提交加盖预留印鉴的代发工资汇总表（发放批次、总笔数、总金额）和经加密的工资明细表电子文件，丙方核验乙方提交的纸质文件与电子文件的批次、笔数、金额一致后，按乙方提交的工资明细表电子文件2个工作日内办理代发工资。
（三）分包单位委托乙方代发分包单位工人工资的，还应提交分包单位与乙方签订的《代发工资委托书》。
四、资金安全与账户监管（一）丁方、戊方同意丙方作为乙方设立专用账户指定的银行。
（二）本专户不得提取现金，不得开通网上银行等电子支付渠道，办理单位结算卡时仅开通查询功能。
工程建设领域实名制用工和农民工工资分账管理暂行办法
工程建设领域实名制用工和农民工工资分账管理暂行办法一、背景介绍随着我国经济的快速发展，工程建设领域对劳动力的需求也不断增加。
然而，一些不法企业为了追求利润最大化，往往采取违规操作，使得农民工的权益无法得到保障。
为了解决这一问题，工程建设领域实行实名制用工和农民工工资分账管理暂行办法应运而生。
二、实名制用工的内涵和目的实名制用工，即要求企业对从事工程建设的劳动者进行实名登记和实名管理。
其目的在于消除用工的信息不对称和不公平竞争现象，确保劳动者的权益能够得到有效保障。
同时，实名制用工还可以提高劳动力资源的管理效率，为工程建设领域的健康发展提供支撑。
三、实名制用工的主要内容1. 用工实名登记：工程建设企业应当对自身用工情况进行详细登记，包括员工的姓名、身份证号码、入职时间等基本信息，并及时更新。
2. 按合规程序招用劳动力：工程建设企业在招用劳动力时，应当依法经营，严格遵守用工程序，杜绝以各种方式非法招用劳动力。
3. 劳动合同签订：工程建设企业与劳动者之间应当签订劳动合同，明确双方的权益和义务，合同内容应当符合法律法规的要求。
4. 用工信息公示：工程建设企业应当将招用的劳动者信息进行公示，确保用工过程的透明度和公正性。
5. 用工监督检查：政府部门和工会组织应当加强对工程建设企业的用工实名登记情况的监督检查，确保企业真实、准确地登记劳动者的相关信息。
四、农民工工资分账管理的内涵和意义农民工工资分账管理，是指工程建设企业将农民工的工资通过银行转账方式支付到农民工的个人账户，并进行分账管理。
其目的在于对农民工的工资支付进行监督和约束，确保农民工能够按时足额拿到自己的工资，避免出现欠薪问题。
五、农民工工资分账管理的主要内容1. 开设个人银行账户：工程建设企业在与农民工签订劳动合同时，应当要求农民工开设个人银行账户，确保工资的正规支付和分账管理。
2. 工资转账：工程建设企业应当按照约定的工资支付时间和方式，将农民工的工资通过银行转账方式支付到个人账户。
分账管理协议
分账管理协议
分账管理协议（样本）
发包人（全称）：
承包人（全称）：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，结合本工程的实际情况，按照《保障农民工工资支付条例》第二十四条的要求，双方共同协商签订本补充协议，具体条款如下：
一、工程概况
1.工程名称：
2.工程地点：
3.工程内容：
二、补充条款
1.发包人账户：
账户名称：
账号：
2.建筑业企业工资专用账户：
账户名称：
账号：
3.发包人支付人工费的期限及工资支付管理
发包方必须按月足额拨付人工费到施工企业农民工工资专用账户中，专门用于支付农民工工资。
4.双方权利义务
发包方按合同要求足额将人工费打入建筑业企业工资代发专用账户，并监督工程项目建筑工人工资支付情况。
承包方必须按月从建筑业企业工资代发专用账户中足额支付现场工人工资（或存入分包企业建筑业企业工资代发专用账户中，并监督其发放），并报发包方审核。
任何一方未履行协议约定的责任和义务，对方有权追究其法律责任。
本协议一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效。
发包人（盖章）。
承包人（盖章）：。
建筑工地分账制工人工资委托发放协议
建筑工地分账制工人工资委托发放协议施工企业：（XX企业名称XX）（以下简称甲方）劳务企业：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《___省工资支付条例》、《___省劳动保障监察条例》和《__省建设领域工人工资支付分账管理暂行办法》等有关法律法规，根据___市工程建设领域工人工资分账管理办法的有关精神，为进一步规范建筑行业劳务用工行为，切实保障建筑工人的合法权益，保证按月足额发放工资，有效打击非法讨薪和恶意欠薪，经过友好协商，甲乙双方就乙方委托甲方代发工程项目工人工资等事宜，达成如下协议：一.甲方责任1.甲方必须设立专职劳资管理员，负责落实劳务工人实名制分帐制具体工作；XX项目劳资管理员为XX同志，联系电话：XX。
2.建筑工人工资专用账户开立，由甲方负责开设和管理，必须专户专用。
甲方必须保证自己账户有足够的资金用于每月建筑工人工资发放，余额不足，则要及时补足。
如因不能按月足额发放工人工资而引起的讨薪和造成不良影响，责任由甲方承担。
3.甲方财务每月须对账户的资金的使用情况与乙方进行核对，工资发放完毕后，甲方应及时将工资发放银行对账单及工资表回传给乙方，以便乙方进行帐务处理。
4.甲方劳资管理员应在次月5日前将项目实名制考勤数据（电子版）发送给乙方现场劳资管理员。
5.负责督促乙方每月按时申报当月工人考勤，工资核算情况和工人工资申请计划，甲方收到乙方工资申请计划表、委托书及当月工资表后，应当及时审核，并在审核完毕后10日内支付完毕。
6.甲方根据乙方工资代发委托书和当月工资表，认真核对委托书所委托的事项及工资发放金额，对工人工资金额和个人信息有异议的要及时与乙方查证，否则，工资发放出错，由甲方承担责任。
甲方有合理理由认为乙方报送的工资发放计划有误的，有权拒绝发放。
7.甲方要对乙方提供的工人的全部数据信息保密，不得将信息提供给第三方。
8.甲方有权从乙方的劳务费中直接扣除代付的工资款项。
富阳区工程建设领域工程款和工资款分账管理协议(最新)
富阳区工程建设领域工程款和工资款分账管理协议甲方：（建设单位，以下简称甲方）乙方：（施工总承包单位，以下简称乙方）丙方：（银行机构，以下简称丙方）工程名称：为进一步贯彻落实省、市关于开展“无欠薪”行动有关精神，深入推进“富阳无欠薪”行动，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规和《杭州市富阳区人民政府办公室关于印发〈“富阳无欠薪”行动专项治理方案〉的通知》（富政办〔2017〕34号）等文件精神，经甲、乙、丙三方协商，在平等、自愿的基础上，就乙方工人工资发放相关事宜达成一致意见，特订立本协议。
一、乙方承包建设的项目，坐落位置：，根据《富阳区规范工程建设领域工人工资支付专用账户管理实施细则》第二条规定，乙方在银行开设本工程项目工人工资支付专用账户，账户名称： ,账号：。
二、乙方负责每月将审核盖章后委托银行发放的工资清单报甲方审核备案，并每月将甲、乙双方核准好的工资清单上报丙方，并由丙方从专户中代为发放。
三、因用于前期工人进场施工工资发放需要，甲、乙双方经协商约定该项目工资性工程款预拨款为万元或 %。
四、按月结算项目：甲方根据《办法》第七条规定，自年月开始，于每月日前，从甲方按照核准的月度工程款的 %,存入乙方开设的工人工资专用账户。
五、非按月结算项目：甲方根据《办法》第七条规定，自年月开始，于每月日前拨付工人工资暂付款(大写) 万元，存入乙方开设的工人工资专用账户。
六、甲方按施工合同支付工程进度款时，应扣除已拨付的工人工资暂付款，待乙方已按时足额支付工人工资后，再拨付剩余工程进度款。
七、丙方依照《富阳区规范工程建设领域工人工资支付专用账户管理实施细则》，负责实施对本协议确定的工人工资专户资金的收存和支付的日常管理工作。
八、违约责任（一）因甲方未按照本协议约定履行职责，造成本协议项下工人工资暂付款未及时划转至相应专户，致使工人工资不能按时支付到工人本人，损害工人权益的，甲方与乙方承担连带责任。
（二）乙方无正当理由未及时支付工人工资，损害工人权益的，由乙方承担赔偿责任。
建筑施工程项目全面实施农民工实名制工资款和其他工程款分账管理制度相关协议
建筑施工程项目全面实施农民工实名制工资款和其他工程款分账管理制度相关协议目录1.建设工程农民工工资专用账户资金托管协议2.建设工程农民工工资委托支付协议3.建设工程农民工工资专用账户设立证明4.建设单位、建筑企业防范处置拖欠农民工工资承诺书5.工资性工程款、工资性工程预付款、工资性工程进度款案例6.建设工程农民工工资清单审核表7.建设领域农民工工资专用账户监督检查表8.建设工程农民工工资专用账户工资支付公示表9.无拖欠农民工工资公示10.撤销农民工工资专用账户的函11.建设工程农民工工资专用账户情况统计表12.民工工资维权信息告示牌附件1建设工程农民工工资专用账户资金托管协议（参考文本）甲方（建设单位）：乙方（总包单位）：丙方（银行）：根据《浙江省企业工资支付管理办法》，为保证建设工程农民工工资专用账户（以下简称专户）资金专款专用及农民工工资按月支付，甲、乙双方委托丙方为本项目专户资金监管人，为项目专户资金提供管理，并按照本协议约定履行相关信息披露等服务。
甲、乙、丙三方经友好协商，达成以下协议，并共同遵守。
第一章专户设立及管理第一条专户的设立乙方须在丙方处设立××建筑公司××项目农民工工资专户，用于××项目工程农民工工资的发放，不得擅自动用专户资金。
第二条专户的管理工程建设期间，丙方负责对专户进行管理。
丙方需根据本协议约定的条件办理资金支付。
第二章托管职责、期限第三条丙方作为受托银行，应履行以下职责：（一）设立专户，保管托管资金，确保资金安全；（二）专户首笔由甲方划入的工资性工程预付款（额度为工资性工程款的1%），在该工程主体结构封顶验收合格后抵扣一半，剩余部分在工程竣工验收合格后28天内从工程款中抵扣。
（三）及时向甲方、乙方披露受托资金的相关信息，每月12日前向甲、乙双方提供受托资金流向信息。
第四条协议期限丙方对专户内资金履行监督职责的期限自资金划入受托监管账户之日起至收到甲方、乙方开具的“关于撤销工程农民工工资专用账户的函”为止。
农民工工资专用账户资金监管三方协议
农民工工资专用账户资金监管协议建设单位：（以下简称“甲方”）施工企业：（以下简称“乙方”）开户银行：（以下简称“丙方”）为了促进（项目名称）的顺利实施，管好用好农民工工资专用账户资金，确保资金专款专用，同时为施工企业提供便捷有效的银行业务服务，根据（项目名称）合同条款有关规定，经甲、乙、丙三方协商，达成协议如下：一、农民工工资专用账户资金管理的内容（一）乙方为完成（项目名称）工程在丙方开设农民工工资专用账户；（二）甲方按合同约定，将工程款以不低于20%的标准（能够足额发放农民工工资）转入乙方在丙方开设的农民工工资专用账户；（三）乙方应将甲方所拨付农民工工资专用账户资金专项用于（项目名称）支付农民工工资；（四）丙方应为乙方提供便捷有效的银行业务服务，为（项目名称）所有农民工免费开设工资卡，并根据乙方每月提供的农民工工资核算明细表，经当地劳动监察机构网上审核后逐月将工资划入农民工工资卡中，同时接受甲方委托对乙方在丙方开设的农民工工资专用账户资金使用情况进行监督。
二、甲方的权责（一）按照（项目名称）合同有关条款规定的时间和方式，及时计算当期应支付乙方的工程款，并将工程款以不低于20%的标准（能够足额发放农民工工资）转入乙方在丙方开设的农民工工资专用账户，与乙方因工程款结算延误工资发放时间时，为避免农民工工资被拖欠，由甲方责成乙方先行垫付当月核算应发放的农民工工资；（二）在发现乙方将农民工工资专用账户资金挪用、转移时，甲方有权中止该资金支付，直至乙方改正为止；（三）不定期审查丙方对乙方的农民工工资专用账户资金使用监督情况，如丙方不能履行其责任，甲方有权随时终止本协议，并向当地劳动监察机构反映；（四）甲方依据农民工工资专用账户资金监管的需要，有权对乙方在丙方开设的资金账户进行归集，乙方不得以任何理由拒绝，丙方应积极配合。
三、乙方的权责（一）项目经理部成立后，乙方应尽快在丙方开设农民工工资专用账户；（二）确保本项目农民工工资专用账户资金专款专用，不发生挪用、转移资金的现象；保障不通过权益转让、抵押、担保承担债务等任何其他方式使用农民工工资专用账户的资金；（三）农民工工资与工程款实行分账管理，与甲方因工程款结算向施工企业支付工程进度款时，应附承包合同，同时要确保农民工工资专用账户资金及时到位，专款专用。
建设领域工人工资支付分账管理协议
桂林市建设领域工人工资支付分账管理协议项目名称：地址：甲方（建设单位）：丙方（开户银行）：根据桂林市建设领域工人工资支付分账管理的要求，为保证项目专户资金专款专用及工人工资按时足额发放，甲、乙、丙方经友好协商，达成以下协议，并共同遵守。
第一条甲方职责（一）督促乙方在桂林市内有资格的商业银行设立“工人工资支付专用户”。
甲方每月根据工程建设监理等单位核定的工程量和乙方编制的工人工资表，按照规定的比例将工人工资全额拨付到乙方设立的“工人工资支付专用户”负责对乙方每月的工人工资代发清单进行审核确认。
乙方职责在桂林市内有资格的商业银行设定“工人工资支付专用户”，并把账号、户名等账户信息报备给甲方。
落实建设项目施工现场台账管理，真实、准确记录工人名册、劳务合同、劳动合同、工程进度、工时台账、工人工资支付等信息，并向甲方报备，人员如有变动，应及时更新。
在工资发放前，应统一为每位工人办理个人银行账户（工资卡）。
在工资发放前，将工人工资代发清单报甲方审核，并把代发工资金额、人数等情况在工程现场醒目位置进行公示。
每月10日前委托“工人工资支付专用户”开户银行将上月工资支付到工人的个人银行卡中。
工资发放5天后，向人社部门和项目审批（许可）部门报送工人工资支付清单等信息资料。
第三条丙方职责（一）在乙方提供符合丙方要求的开户资料情况下，为乙方开立“工人工资支付专用户”，并对账户进行监管，该账户只能代发工人工资。
（二）为乙方办理代发工人工资业务，为工人开立个人工资卡，工人个人银行卡申请资料由乙方提供，其真实性由乙方负责。
根据乙方提交的代发工资数据、甲方审核加盖公章确定的代发汇总单及丙方要求提供的其他资料，在2个工作日内将工资发放到工人的个人银行卡上，代发工资数据的真实性及准确性由乙方负责。
（三）及时向甲方和乙方披露本行开立“工人工资支付专用户”资金的相关信息，每月前5个工作日内向甲方和乙方提供上月“工人工资支付专用户”支付信息。
工程建设领域农民工工资专用账户分账管理协议
工程建设领域农民工工资专用账户分账管理协议（参考文本）甲方（建设单位）：乙方（总包单位）：丙方（开户银行）：丁方（主管部门）：XXXXXXXXXXXXXXX 住房和城乡建设局戊方（人社部门）：XXXXXXXXXXX 人力资源和社会保障局为根治工程建设领域拖欠农民工工资问题，保证农民工工资专用账户资金专款专用及农民工工资按月足额支付，甲、乙、丙三方经协商一致，达成本协议并共同遵守。
甲、乙双方委托丙方为本项目工资专用账户资金监管人，为项目专户资金提供管理，并按照本协议约定履行相关信息披露等服务。
丁、戊方作为本协议相关内容的监管部门，依法履行监督检查、信用管理等职责，督促和协调甲乙丙三方履行本协议。
第一章专户设立及管理第一条专户的设立。
乙方须在丙方处设立_____________ 公司 _____ 项目农民工工资专用账户，用于 ____________ 项目工程农民工工资的发放。
第二条专户的管理。
工程建设期间，丙方负责对专户进行管理。
丙方需根据本协议约定的条件办理资金支付。
第二章托管职责、期限第三条丙方作为受托银行，应履行以下职责：（一）设立专户，保管工资专用账户资金，确保资金安全；（二）在工资专用账户资金到位且乙方提供审核确认的工资审核表后，应及时从工资专用账户将工资直接划转至农民工个人社保（工资）卡；（三）及时向甲方、乙方披露工资专用账户资金的相关信息，每月将专户对账单报甲方、乙方备查。
（四）甲方、乙方授权丙方将工资专用账户资金拨付、划转等相关信息披露给丁方、戊方。
第四条协议期限。
丙方对专户内资金履行监督职责的期限自工资专用账户开立之日起至该工资专用账户撤销为止。
第三章资金托管应提供的资料第五条乙方须向丙方提供《建设工程施工合同》、经劳务分包或专业分包企业及监理单位审核的每月农民工工资审核表，并根据丙方有关业务管理规定提交其他材料。
乙方向丙方提供的工资审核表需向甲方报备。
第四章工资专用账户资金收付第六条工资性工程款资金存入工程开工建设前，甲方应将工资性工程预付款足额拨付到工资专用账户；开工建设后，甲方应于每月日前将当月工资性工程款足额拨付到工资专用账户，丙方确认资金到帐后对账户资金履行管理职责。
(完整版)工程建设领域农民工工资专用账户分户管理协议
工程建设领域农民工工资专用账户分账管理协议甲方（建设单位）：宁海县公路管理局乙方（总承包企业）：浙江省机电设计研究院有限公司丙方（开户银行）：丁方（行业主管部门）：戊方（人力社保部门）：宁海县人力资源和社会保障局为根治工程建设领域拖欠农民工工资问题，保证农民工工资专用账户资金专款专用及农民工工资按月足额支付，甲、乙、丙三方经协商一致，达成本协议并共同遵守。
甲、乙双方委托丙方为本项目工资专户资金监管人，为项目工资专户资金提供管理，并按照本协议约定履行相关信息披露等服务。
丁、戊方作为本协议相关内容的监管部门，依法履行监督检查、信用管理等职责，督促和协调甲、乙、丙三方履行本协议。
第一章工资专户设立及管理第一条专用账户的设立。
乙方须在丙方处设立浙江省机电设计研究院有限公司宁海县S215盛宁线白峤岭隧道机电和景观提升工程项目农民工工资专用账户，用于宁海县S215盛宁线白峤岭隧道机电和景观提升工程项目工程农民工工资的发放。
第二条专用账户的管理。
工程建设期间，丙方负责对专用账户进行管理。
丙方需根据本协议约定的条件办理资金支付。
第二章资金托管职责和期限第三条丙方作为受托银行，应履行以下职责：（一）设立专用账户，保管专用账户资金，确保资金安全；（二）在专用账户资金到位且乙方提供审核确认的工资审核表后，应及时从专用账户将工资直接划转至农民工个人社保（工资）卡；（三）及时向甲方、乙方披露专用账户资金的相关信息，每月将专用账户对账单报甲方、乙方备查。
（四）甲方、乙方授权丙方将专用账户资金拨付、划转等相关信息披露给丁方、戊方。
第四条协议期限。
丙方对专用账户内资金履行监督职责的期限自专用账户设立之日起至该专用账户撤销止。
第三章资金托管应提供的资料第五条乙方须向丙方提供包括《建设工程施工合同》、经劳务分包或专业分包企业及监理单位审核的每月农民工工资审核表，并根据丙方有关业务管理规定提交其他材料。
乙方向丙方提供的工资审核表需向甲方报备。
工程建设领域农民工工资专用账户分账管理协议
工程建设领域农民工工资专用账户分账管理协议一、协议方信息1. 甲方（工程建设单位）单位名称：______法定代表人：______联系电话：______地址：______2. 乙方（农民工代表）姓名：______联系电话：______身份证号：______地址：______3. 丙方（银行）银行名称：______负责人：______联系电话：______地址：______二、协议背景嘿，大家好！我们今天聚在一起，不是为了喝茶聊天，而是为了确保我们的农民工兄弟姐妹们的工资能安全、及时地到手。
这可是大事儿，谁都不能马虎！咱们一起看看这个《农民工工资专用账户分账管理协议》，让大家心里都能有个数，明明白白。
三、协议目的说白了，这份协议就是为了保护咱们工人朋友们的权益，让他们的工资不再被“黑洞”吞噬。
通过专用账户管理，工资一清二楚，大家都能心安理得，干得更开心！四、工资专用账户管理1. 账户开设甲方需要在丙方银行开设一个专用账户，用于支付农民工工资。
这个账户就像一个“金库”，专门存放工人的血汗钱。
2. 工资发放每个月，甲方要按照乙方提供的工资清单，及时将工资转入专用账户。
咱们不想让工人们等得花儿都谢了！3. 分账管理乙方需要将工资细分，确保每位工人的工资都能单独列出，这样一来，谁的工资都不会搞混。
这就像点菜，点清楚了，才能吃得安心。
五、协议约定1. 甲方责任甲方要保证工资按时发放，真金白银不拖欠，信誉第一，绝不让工人们失望。
每次发工资前，甲方需提前通知乙方，让大家心里有个底，知道什么时候能领到工资。
2. 乙方责任乙方要负责收集和整理农民工的工资信息，确保数据真实准确，绝不出错。
一旦发现问题，乙方要及时通知甲方，别让小问题变成大麻烦。
3. 丙方责任丙方作为银行，负责对专用账户进行管理，确保资金安全，不让任何不法分子有可乘之机。
丙方要提供透明的账户流水，让甲方和乙方都能随时查看账户情况，心里明明白白。
六、争议解决哎，万一咱们之间真的有了争议，也别慌。
广州南沙区建设领域工人工资
附件1建设领域工人工资支付专用账户设立、存储、使用协议书甲方（发包方）：乙方（承包方）：为加强建筑施工单位的工资支付管理预防和妥善处理拖欠工人工资违法行为，根据《广州市南沙区建设领域工人工资支付分账管理实施细则》的有关规定，现甲、乙双方就甲方位于（地址）的（名称）工程项目的工人工资支付专用账户设立、存储、使用等事项签订如下协议书，并承诺严格遵守，全面履行责任。
一、甲方同意：乙方在开设专用账户后，甲方同意在支付工程进度款时，按照—的比例（不低于20%）划拨用于支付工人工资的工程款到施工单位设立的专用账户；二、乙方同意：于年月日前在银行开设工人工资专用账户/乙方已开设工人工资专用账户，账号为同意由甲方在支付工程进度款时按照—的比例（不低于20%）划拨用于支付工人工资的工程款到乙方设立的专用账户（从商品房预售监控账户资金划拨的，建设单位应督促建筑施工单位应按合同约定的比例自行拨付工人工资到“工人工资支付专用账户”）。
专用账户除发放工人工资外，不得用于其他用途，不得提取现金和开通网上银行等电子支付渠道。
并指定专人负责建设项目施工现场台账管理，为每一位工人办理个人银行工资账户并按时发放工人工资。
甲方（印章）乙方（印章）法定代表人签名：法定代表人签名：年月日年月日备注：甲方为建设单位的，乙方为总承包单位或专业承包单位；甲方为总承包单位的，乙方为专业分包单位或劳务分包单位。
附件2工人工资支付专用账户开户申请表1、发包方为建设单位的，施工单位为总承包单位或专业承包单位；发包方为总承包单位的，施工单位为专业分包单位或劳务分包单位。
2、上述单位在本申请表上盖章视为熟知和同意以下事宜：专户资金专款专用，仅能用于发放工人工资,不得用于其他用途，不得提取现金和开通网上银行等电子支付渠道。
附件3工人工资支付申请表年月日注：本表须与《广州市南沙区建筑施工单位工资核算情况表》一并提交。
附件4广州市南沙区建筑施工单位工资核算情况表（二0 年月至二0 年月）工程项目名称:建筑施工单位（盖章）注：以工程项目为单位，一项工程填写一份表格。
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工程建设领域农民工工资专用账户
分账管理协议
（参考文本)
甲方（建设单位)：
乙方(总包单位)：
丙方(开户银行)：
丁方（主管部门):ＸXＸXXＸＸXＸXXＸXＸＸ住房与城乡建设局戊方（人社部门):XＸＸXＸＸXXXXX人力资源与社会保障局为根治工程建设领域拖欠农民工工资问题,保证农民工工资专用账户资金专款专用及农民工工资按月足额支付，甲、乙、丙三方经协商一致，达成本协议并共同遵守。
甲、乙双方委托丙方为本项目工资专用账户资金监管人,为项目专户资金提供管理，并按照本协议约定履行相关信息披露等服务。
丁、戊方作为本协议相关内容得监管部门,依法履行监督检查、信用管理等职责，督促与协调甲乙丙三方履行本协议。
第一章专户设立及管理
第一条专户得设立。
乙方须在丙方处设立公司项目农民工工资专用账户,用于项目工程农民工工资得发放.
第二条专户得管理。
工程建设期间，丙方负责对专户进行管理。
丙方需根据本协议约定得条件办理资金支付。
第二章托管职责、期限
第三条丙方作为受托银行，应履行以下职责:
（一)设立专户，保管工资专用账户资金,确保资金安全；
（二）在工资专用账户资金到位且乙方提供审核确认得工资
审核表后，应及时从工资专用账户将工资直接划转至农民工个人社保（工资）卡；
（三)及时向甲方、乙方披露工资专用账户资金得相关信息,每月将专户对账单报甲方、乙方备查。
（四）甲方、乙方授权丙方将工资专用账户资金拨付、划转等相关信息披露给丁方、戊方。
第四条协议期限。
丙方对专户内资金履行监督职责得期限自工资专用账户开立之日起至该工资专用账户撤销为止.
第三章资金托管应提供得资料
第五条乙方须向丙方提供《建设工程施工合同》、经劳务分包或专业分包企业及监理单位审核得每月农民工工资审核表，并根据丙方有关业务管理规定提交其她材料。
乙方向丙方提供得工资审核表需向甲方报备。
第四章工资专用账户资金收付
第六条工资性工程款资金存入
工程开工建设前，甲方应将工资性工程预付款足额拨付到工资专用账户；开工建设后,甲方应于每月日前将当月工资性工程款足额拨付到工资专用账户，丙方确认资金到帐后对账户资金履行管理职责。
工资性工程预付款为合同价得（如1%等）
月工资性工程款=月实际核定得工程款×%或=合同价×合理比例÷合理工期（月）
(注：工资性工程款比例不得低于我区建设行业主管部门有关最低规定标准。
)
第七条工资专用账户资金拨付
乙方委托丙方代发农民工工资,代发得农民工个人工资账户由
乙方提供，其真实性由乙方负责。
每月日前，乙方负责将农民工工资审核表及其她代发工资所需材料报丙方，丙方应在收到材料3日内从工资专户直接划拨至农民工个人工资账户。
工资审核表得真实性及准确性由乙方负责。
第八条农民工工资监管
专户资金不得挪作她用，一旦发生乙方拖欠农民工工资得情况，经管辖该工程得丁方或戊方核实后,丙方可直接从工资专用账户余额中划拨款项,用于支付所欠农民工工资。
同时乙方应于不超过10个工作日内补足该部分工资款。
若乙方未在规定期限内补足或工资专用账户资金不足，丙方应及时函告丁方，丁方可以依据相关规定行使监管职责。
第五章协议生效与终止
第九条本协议经甲、乙、丙、丁、戊五方法定代表人或其委托人签字并加盖公章之日起生效。
工资专用账户撤销，丙方全额解付该托管资金后，本协议终止。
第六章违约责任与免责条件
第十条在工程建设过程中,甲方未及时拨付工资性工程款或乙方提供虚假资料挪用、套用资金得,按《衢江区建设领域农民工工资支付监督管理暂行办法》中相关规定追究责任.
第十一条丙方未按照合同约定得支付条件办理资金支付而形成得直接损失，丙方应承担赔偿责任。
专户出现被国家有权机关冻结、扣划得,丙方不承担责任。
第十二条如果本协议任何一方因不可抗力不能履行本协议得,可根据不可抗力得影响，部分或全部免除该方得责任。
任何一方遭到不可抗力时,应及时通知其她方,并在合理期限内提供不可抗力影响得证明,采取适当措施防止其她方损失得扩大与保护资金
得完整。
第七章其她
第十三条除法律、法规规定,以及因本工程专户资金托管业务得需要与五方特别约定外，未经五方同意,协议任何一方不得向外提供涉及甲、乙、丙方商业秘密得资料。
第十四条协议得变更。
本协议生效后,甲、乙、丙、丁、戊方中任何一方需要变更协议条款时,应经五方协商一致，并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
第十五条本协议一式五份,甲方、乙方、丙方、丁方、戊方各执一份，每份具有同等法律效力。
甲方（签章): 法定代表人:（签字）
签订日期：年月日乙方(签章)：法定代表人：(签字)
签订日期：年月日丙方(签章）: 法定代表人:(签字)
签订日期: 年月日丁方(签章）：
签订日期：年月日戊方（签章）:
签订日期: 年月日。