党员星级评定程序
五星级党员考评细则
五星级党员考评细则《党员先锋行为手册》中包括党员基本情况，党员必须熟知的入党誓词、党的基本路线、“三个代表”、党员标准、党员必须做到的“五个带头”。
下文是五星级党员考评细则，欢迎阅读!五星级党员考评细则一为进一步加强本系统党员管理，经局党总支研究制定“五星级”党员考评方案如下：一、考评对象：机关及二级单位在职党员;离退休党员。
二、考评内容1、在职党员：重点考评党员“学习、敬业、效能、服务、自律”五个方面，并设定为“五颗星”，每颗星的考评内容详见《2016年在职“五星级”党员考评细则》。
党员个人对照“学习性、敬业星、效能星、服务星、自律星”和“实事”六个方面开展公开承诺。
2、离退休党员：重点考评“信念、学习、守纪、有为、和谐”五个方面，并设定为“五颗星”，每颗星的考评内容详见《2016年离退休“五星级”党员考评细则》。
三、考评办法1、“五星级”党员评选每年开展一次，以支部为单位，年底与党员民主评议一并进行。
2、“五星级”党员采取“三评一定”的办法确定，即通过“自评、考评、测评、总支审定”四个环节。
①自评：党员个人对照《考评细则》自评打分，并写出书面述诺总结报党支部。
个人自评结果只作参考，不作评定的依据，但若个人未自评或无书面述诺总结的，不得评定为“五星级”党员。
②考评：支部依据《考评细则》对每名党员考评打分，每颗星标分为10分，实行差错倒扣分，得8分(不含)以上的得此颗星，8分(含)以下的不得此星。
③测评：支部召开党员会议，党员个人述职述诺，集中测评。
测评时五颗星分别测评，控制两个“半数”：即每颗星的得星人数不超过被评党员总数50%，在职领导班子党员与普通党员分层评选;每颗星得票数超过投票人数半数(含)以上的得此星，半数以下的不得此星。
④审定：支部向总支申报自评、考评、测评情况和结果，其中只有考评、测评“双获”五星的，方可作为“五星级”党员候选人，由局党组、党总支召开会议综合审定，上报县直机关工委。
星级党员实施细则
星级党员实施细则一、背景介绍随着党的建设工作的不断深入，党员队伍的质量和能力提升成为了当前的重要任务。
为了进一步激励党员的积极性和主动性，推动党员队伍的建设，本文制定了星级党员实施细则，旨在通过评定和奖励的方式，鼓励党员发挥先锋模范作用，提高党员的党性修养和工作能力。
二、评定标准1.政治表现（1）积极参加党的组织生活，如支部会议、党课学习等，并能提出建设性意见和建议；（2）遵守党的纪律，严守党的章程和党的各项规定；（3）坚决拥护党的路线、方针、政策，彻头彻尾地执行党中央的决策部署；（4）具备良好的党风党纪，廉洁奉公，不违法乱纪，不搞个人主义、宗派主义和团团伙伙；（5）在重大政治斗争中表现出坚决的立场、鲜明的态度和坚定的信念。
2.工作表现（1）认真履行本职工作，具备较强的工作能力和专业素质；（2）能够积极主动地为党和人民服务，提出解决问题的方案和建议；（3）具备良好的团队合作精神，能够与同事和领导建立良好的工作关系；（4）在工作中体现出较高的责任心和事业心，能够承担起工作中的重要任务；（5）善于学习和创新，能够不断提升自己的工作能力和水平。
3.社会服务（1）积极参预社会公益活动，如志愿者活动、扶贫帮困等；（2）能够积极宣传党的理论和政策，为党争取群众的支持和拥护；（3）具备较强的社会责任感，能够关心和匡助难点群众，传递党的温暖；（4）在社会上树立良好的党员形象，具备一定的影响力和号召力；（5）能够积极参预社会发展和改革，为推动社会进步作出贡献。
三、评定程序1.自荐申请党员可以主动向所在党支部提出申请，申请成为星级党员，并填写相应的申请表格。
2.支部评议党支部根据党员的政治表现、工作表现和社会服务等方面的情况，进行评议，并填写评议表。
3.组织考核党支部将评议表上报上级党组织，上级党组织对党员进行综合考核，根据考核结果确定是否授予星级党员称号。
4.奖励措施获得星级党员称号的党员将获得相应的奖励，如荣誉证书、奖金、学习机会等。
党员星级考评工作流程1
公司党委 思想政治工作部 党支部 党员 流程描述 1、流程开始。 2、党委下发文 件安排布署党 员星级考评工 作。 3、基层党组织 制定党员星级 考评实施方案。 4、党员进行自 查，撰写自评总 结。 5、党支部内党 员互相评分。 6、非党员对党 员进行评分。 7、党支部委员 对党员进行评 分。 8、根据党员互 评分、群众测评 分、党支部评价 分，计算党员最 终得分。 9、思政部汇总、 整理党员考评 星级工作上报 党委。 10、党委对上报 的测评结果审 核。 11、党支部将测 评结果反馈给 党员本人。 12、最终星级评 定结果公示，接 受党员和群众 监督。 13、根据考评结 果，进行奖励或 指出不足，提出 整改意见。 1、开始
2、公司党委下发通知
3、制定实施方案
4、个人自评
5、党员互评
6、群众测评
7、党支部评价
8、计算测评结果
9、汇总上报
N
10、党委 审核
Y
11、结果反馈
12、结果公
党员之星评定实施方案
党员之星评定实施方案一、背景。
党员之星评定是对党员在工作、学习、思想政治等方面表现突出的一种肯定和激励。
党员之星评定实施方案的制定，旨在规范评定程序，激励党员积极向上，提高党员队伍的整体素质。
二、评定对象。
本评定实施方案适用于全体党员，包括在职党员、预备党员等。
三、评定标准。
1.政治表现，党员应积极参加党的组织生活，遵守党的章程，维护党的形象，坚决执行党的决定，自觉接受党的监督，严守党的纪律。
2.工作业绩，党员应按时保质保量完成本职工作，积极参与工作学习，提高专业技能，为单位发展做出积极贡献。
3.学习情况，党员应不断提高政治理论水平，积极参加各类学习培训，增强综合素质。
4.社会责任，党员应积极参与社会公益活动，关心群众疾苦，热心公益事业，展现出良好的社会形象。
四、评定程序。
1.提名推荐，党员之星评定由党支部提名推荐候选人，推荐的党员应符合评定标准，并提供相关材料。
2.组织评审，党支部组织相关人员对提名推荐的党员进行评审，评定出候选人名单。
3.公示投票，将评定出的候选人名单进行公示，组织全体党员进行投票评选，选出党员之星。
4.表彰奖励，对评定出的党员之星进行表彰，并给予相应的奖励。
五、评定周期。
党员之星评定周期为一年一次，每年度评定一次。
六、保障措施。
为保证评定工作的公正、公开、公平，党支部应当建立健全评定工作制度，确保评定工作的顺利进行。
七、附则。
1.本实施方案自发布之日起正式执行。
2.对本实施方案的解释权归党支部所有。
党员之星评定实施方案的制定，有利于激励党员积极向上，促进党员队伍的整体素质提升，为党的事业发展贡献力量。
希望全体党员能够自觉遵守评定标准，积极参与评定活动，共同营造风清气正的党内政治生态。
十星党员评估方案
十星党员评估方案【十星党员评估方案】一、背景介绍党员评估是党组织对党员进行综合评价的重要手段，是提高党员素质、推动党员发展的有效途径。
为了进一步加强党员队伍建设，我单位制定了十星党员评估方案。
二、评估内容1.思想政治表现评估：包括党员思想政治觉悟、党性修养、遵纪守法等方面的评估内容。
2.组织纪律表现评估：包括党员参加组织生活、按时缴纳党费、积极参加党组织安排的各项活动等方面的评估内容。
3.工作业绩表现评估：包括党员在工作中的表现、工作态度、工作效果等方面的评估内容。
4.群众关系表现评估：包括党员与群众的关系、服务群众的态度、群众评价等方面的评估内容。
三、评估标准1.十星党员：在思想政治表现、组织纪律表现、工作业绩表现和群众关系表现四个方面均达到优秀水平的党员。
2.九星党员：在四个方面中有三个方面达到优秀水平的党员。
3.八星党员：在四个方面中有两个方面达到优秀水平的党员。
4.七星党员：在四个方面中有一个方面达到优秀水平的党员。
5.六星党员：在四个方面中均达到基本合格水平的党员。
6.五星党员：在四个方面中有一个方面达到基本合格水平的党员。
7.四星党员：在四个方面中有两个方面达到基本合格水平的党员。
8.三星党员：在四个方面中有三个方面达到基本合格水平的党员。
9.二星党员：在四个方面中有一个方面达到不合格水平的党员。
10.一星党员：在四个方面中均达到不合格水平的党员。
四、评估程序1.党员自评：党员根据评估标准，对自己的思想政治表现、组织纪律表现、工作业绩表现和群众关系表现进行自我评估。
2.小组评议：党员所在党支部组织小组成员对党员进行评议，对党员的评估进行讨论和汇总。
3.支部评议：党支部组织全体党员对党员进行评议，党员的评估结果由支部党员大会进行投票决定。
4.上级组织评议：党支部将党员的评估结果报上级党组织进行评议，上级党组织对党员的评估结果进行审核和确认。
五、评估结果1.评估结果将以评估等级的形式进行公示，党员可以通过党组织内部通知、公告等方式获知自己的评估结果。
党员星级评定程序
启航幼儿园党员星级评定程序及评定标准
1、个人自评。
评定前，党支部（总支）召开民族测评会，发放《党员“星级管理、千分考核”自评表》，由党员针对自己的现实表现情况，实事求是地进行自评打分，并就相关加分、减分情况进行说明。
2、党内互评。
结合党员民主评议大会，由党支部组织召开。
每名党员结合承诺内容，就自己在履行岗位职责、践行承诺、争当优秀党员等方面的情况向全体党员汇报，与会党员根据《党员“星级管理、千分考核”群众民主测评表》所列项目逐项进行打分。
3、群众测评。
由党支部按一定比例向本单位群众发放《党员“星级管理、千分考核”群众民主测评表》，让群众根据所列项目进行测评打分，对党员的整体素质进行综合评定。
4、党组评定。
党支部根据党员的表现，对党员进行考核，制定《党员“星级管理、千分考核”党组织评定表》，并逐项打分，同时核实认定加减分项目。
复合“在职党员进社区”活动要求的，要注意征求党员所在社区意见。
最后，按照个人自评、党内互评、群众测评、党组织评定分值1:2:3:4的比例，对得分情况进行汇总。
5、结果公示。
基层党组织评星结果进行不少于7天的公示，接受群众监督，听取群众意见。
如群众有异议，经查属实的，党支部要重新评定。
公示无异议的，党支部将被评为十星级以上和六星级以下的党员情况报上级党组织备案，并将九星级以上的党员在党务公开栏中公布。
6、结果运用。
党员星级评定结果将作为各级党员评比表彰的重要依据。
先锋党员将优先推荐为区以上表彰对象。
对六星级以下的，要进行个别谈话，给予批评教育。
启航幼儿园党员星级设置及评定标准。
关于开展基层党组织和党员星级评定的标准
关于开展基层党组织和党员星级创评工作的意见为认真贯彻落实中组部《印发〈关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见〉的通知》（组厅字[2012]6号）精神，结合我市实际，现就开展基层党组织和党员星级创评工作提出如下意见。
一、基本要求星级创评工作包括两个方面内容：一是分类定星；二是星级创评。
分类定星要坚持突出重点，主要对农村、城市社区、机关事业单位、学校、国有企业、非公有制经济组织和新社会组织等领域基层党组织和党员进行定星；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。
星级创评要坚持围绕中心、服务大局；坚持整体推进、动态管理；坚持注重实效，以激励先进、推动工作为目的。
二、创评标准星级评定共划分为“一星级、二星级、三星级、四星级、五星级”五个等次，按星级党组织、星级党员两个类别进行评定。
年老体弱、长期卧病党员根据本人意愿，并经党员大会讨论通过，可以不参加星级考评。
为严格标准，保证质量，星级设置比例应遵循以下原则：第一年度五星级党组织不超过党组织总数的10%，五星级党员不超过党员总数的5%；四星级党组织不超过党组织总数的20%，四星级党员不超过党员总数的10%；一星级党组织和党员均不超过5%。
五星级、四星级的比例从第二年起逐年提高，重点适当提高四星级以上党组织和党员的比例。
（一）星级党组织具体标准按照基层党组织“五个好”标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，除乡镇党委外确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定星指标（见附表《基层党组织分类定星参考标准》）。
按百分制评分方式分别赋予七项指标分值，总分为100分，90分以上为“五星党组织”，80-89分为“四星党组织”，70-79分为“三星党组织”，60-69为“二星党组织”，60分以下为“一星党组织”。
有下列情况之一的基层党组织不得评为三星级以上等次：（1）年度工作完成情况较差，被上级党委、政府通报批评的；（2）群众满意度测评中不满意率超过30%的；（３）年度计生、信访、社会治安综合治理、安全生产等被一票否决的；（4）领导班子或主要负责人被“问责”的。
星级党员实施细则
星级党员实施细则一、背景介绍党的建设是中国共产党的一项重要任务，为了更好地推进党的建设工作，提高党员队伍的素质和能力，我单位制定了星级党员实施细则，旨在评选出优秀的党员，激励党员发挥先锋模范作用，推动党的事业发展。
二、评选标准1.政治表现：严守党的纪律，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极参加党的组织生活，主动学习党的理论知识，关心党的大政方针，具有良好的党性修养。
2.工作业绩：在本职工作中，具有较强的工作能力和责任心，能够积极履行工作职责，完成工作任务，并取得显著的成绩。
3.道德品质：具有高尚的道德品质和良好的职业道德，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，为人诚实守信，乐于助人，具有良好的社会形象。
4.学习进修：积极参加各类学习培训活动，不断提高自身素质和能力，具备较强的学习能力和自我提升意识。
5.社会服务：积极参与社会公益活动，关心社会热点问题，为社会发展和民生改善贡献自己的力量。
三、评选流程1.提名推荐：党员可以通过自荐或他人推荐的方式参与星级党员评选，党组织也可以根据党员的表现提出提名。
2.初审筛选：由党组织对提名的党员进行初步筛选，对符合评选标准的党员进行初审，并组织相关材料的整理和归档。
3.专家评审：邀请相关领域的专家组成评审团队，对初审通过的党员进行综合评议，评选出优秀的候选人。
4.公示投票：将评选出的候选人名单进行公示，并组织全体党员进行投票，选出最终的星级党员。
5.表彰奖励：对评选出的星级党员进行表彰和奖励，鼓励他们继续发挥先锋模范作用，带动其他党员向他们学习。
四、星级党员权益1.享受党组织提供的各类培训机会，提升自身素质和能力。
2.参与党组织组织的各类学习交流活动，扩大交际圈，增进党员之间的友谊。
3.享受党组织提供的各类福利待遇，如聚餐、旅游等。
4.作为党组织的先锋模范，享有较高的社会声誉和威望，有机会代表党组织参加各类重要活动。
五、星级党员的责任1.发挥先锋模范作用，引领党员队伍，带动和影响身边的党员。
星级党员实施细则
星级党员实施细则标题：星级党员实施细则引言概述：星级党员是党内的先进模范，他们在党的建设和工作中发挥着重要作用。
为了更好地规范星级党员的评选和管理工作，制定了星级党员实施细则。
本文将详细介绍星级党员实施细则的内容和要求。
一、评选标准1.1 明确的党性要求：星级党员应具备坚定的理想信念，忠诚于党的事业，遵守党的纪律，模范遵守党章党规。
1.2 优秀的工作表现：星级党员应在工作岗位上表现突出，具有良好的工作态度和专业素质，为党和人民事业做出积极贡献。
1.3 服务意识和群众基础：星级党员应具有强烈的为人民服务意识，善于与群众沟通交流，深受基层群众信任和支持。
二、评选程序2.1 推荐提名：由党组织在党员大会或者支部会议上提出星级党员的候选人名单，经过党员代表投票产生初步候选人。
2.2 组织考察：对初步候选人进行组织考察，了解其党性修养、工作表现和群众基础情况，形成考察报告。
2.3 公示评议：将考察报告进行公示，接受党员和群众的评议意见，最终确定星级党员的评选名单。
三、奖励措施3.1 奖励荣誉称号：评选为星级党员的同志将获得党组织颁发的荣誉称号和证书，以表彰其在党建工作中的突出贡献。
3.2 提供学习机会：星级党员可享受党组织提供的学习培训机会，提升自身政治素质和专业水平。
3.3 奖励物质待遇：对于星级党员，可以赋予适当的物质奖励和激励措施，激励其更好地发挥模范带头作用。
四、管理要求4.1 定期考核评估：星级党员应接受定期的考核评估，检验其党性修养和工作表现，发现问题及时进行纠正和提醒。
4.2 互助帮扶机制：星级党员应积极参预党内互助帮扶工作，匡助其他党员解决难点和问题，形成良好的党内团结氛围。
4.3 约束和激励并重：对于星级党员，既要加强约束管理，规范其行为举止，又要赋予适当的激励和关心关爱，激发其工作积极性和创造性。
五、监督机制5.1 党内监督：星级党员应接受党内组织的监督，定期报告工作情况和学习发展，接受党内组织的检查和指导。
星级党员实施细则
星级党员实施细则一、背景介绍党员是中国共产党的核心力量，星级党员是对党员队伍进行分类和评价的一种方式，旨在提高党员的政治素质和工作能力，推动党的建设和事业发展。
本文将详细介绍星级党员的定义、评选标准、评选流程和奖励措施。
二、定义星级党员是指在党的基本要求下，具备一定政治觉悟和工作能力，为党和人民事业作出突出贡献的党员。
三、评选标准1.政治表现：坚定信仰、坚决拥护党的理论和路线方针政策，积极参预党的组织生活和各项活动。
2.工作表现：在工作岗位上认真履职尽责，努力提高工作能力，取得显著成绩。
3.学习表现：积极学习党的理论知识，关注时事政治，不断提高自身素质。
4.道德品质：遵守党的纪律和道德规范，廉洁奉公，诚实守信，具备良好的品格和作风。
四、评选流程1.自荐阶段：党员可以自愿申请成为星级党员，并填写相应的申请表。
2.初审阶段：由党组织对申请材料进行初步审核，确认是否符合评选标准。
3.评审阶段：由评审委员会对初审合格的党员进行综合评定，评选出合格的星级党员。
4.公示阶段：将评选结果进行公示，接受党员和群众的监督和意见反馈。
5.奖励措施：对评选出的星级党员进行表彰和奖励，包括发放奖金、颁发荣誉证书等。
五、奖励措施1.荣誉称号：评选出的星级党员将获得相应的荣誉称号，并在党组织和社会上得到认可和表彰。
2.奖金激励：星级党员将获得一定额度的奖金，作为对其突出贡献的肯定和激励。
3.培训机会：星级党员将享有参加党组织组织的培训和学习活动的机会，提高自身能力和素质。
六、总结星级党员实施细则是对党员队伍进行分类和评价的重要制度安排，通过评选星级党员，可以激励党员更加积极地投身于党和人民事业，提高党员的政治素质和工作能力。
党组织要加强对星级党员的培养和管理，确保评选工作的公正性和权威性，为党的建设和事业发展提供有力的人材支持。
十星党员评估方案
十星党员评估方案一、背景介绍随着党的建设工作的不断深入，评估党员的表现和贡献逐渐成为党组织的一项重要任务。
为了更好地评估党员的工作和发展情况，提高党员队伍素质，我们制定了十星党员评估方案。
二、评估目的1. 评估党员的思想政治水平，了解其政治立场和党性修养；2. 评估党员的工作表现，包括工作态度、工作能力和工作业绩；3. 评估党员的学习情况，包括学习态度、学习成果和学习方法；4. 评估党员的党内活动参与情况，包括组织活动参与度和组织纪律遵守情况。
三、评估指标1. 思想政治水平评估指标- 政治立场：坚决拥护党的路线、方针、政策，始终与党中央保持一致。
- 党性修养：严守党的纪律，遵守党的组织生活制度，积极参加党组织的学习和活动。
- 党风廉政：廉洁自律，反对腐败，坚决维护党的形象和纪律。
2. 工作表现评估指标- 工作态度：对工作认真负责，积极主动，具有团队合作精神。
- 工作能力：具备专业知识和技能，能够胜任岗位工作，具有创新意识和解决问题的能力。
- 工作业绩：完成工作任务的质量和数量，对工作有明显的贡献。
3. 学习情况评估指标- 学习态度：对党的理论知识和业务知识具有浓厚的兴趣，积极参加学习活动。
- 学习成果：学习成绩优秀，能够将学习成果应用到实际工作中。
- 学习方法：具备科学的学习方法，能够高效地吸收和运用新知识。
4. 党内活动参与情况评估指标- 组织活动参与度：积极参加党组织组织的各类活动，能够主动发挥作用。
- 组织纪律遵守情况：严格遵守党的组织纪律，按时参加党组织的会议和活动。
四、评估流程1. 党员自评：党员根据评估指标，自行评估自己的表现和发展情况，并填写评估表。
2. 党小组评议：党小组成员根据党员的自评表和实际工作情况，对党员进行评议，并填写评议表。
3. 党支部评定：党支部根据党员自评和党小组评议结果，综合评定党员的评估等级，并填写评定表。
4. 党委审核：党委审核党支部的评定结果，并进行公示，接受党员的监督和意见。
星级党员实施细则
星级党员实施细则一、背景介绍党的建设是党的事业的基础和保障，党员是党的先锋模范，对党员的要求是不断提高的。
为了进一步加强党员队伍建设，激励党员发挥先锋模范作用，我单位制定了星级党员实施细则，旨在评选和表彰优秀党员，提升党员队伍的整体素质。
二、评选标准1.政治表现：具有坚定的理想信念，积极践行党的宗旨，宏扬党的优良传统，严守党的纪律，积极参预党的各项活动。
2.工作业绩：在本职工作中勤勉敬业，工作成绩突出，为单位的发展和进步做出重要贡献。
3.学习培训：积极参加各类学习培训，不断提升自身素质和能力，为党和人民事业发展做好准备。
4.服务群众：关心群众疾苦，积极参预社区活动，为人民群众提供匡助和服务，树立良好的党员形象。
三、评选程序1.推荐阶段：党员所在党支部根据党员的政治表现、工作业绩、学习培训情况和服务群众等方面进行评估，并推荐优秀党员参预星级党员评选。
2.评审阶段：由单位党委组织相关人员组成星级党员评审委员会，对推荐的党员进行评审，根据评选标准进行综合评定。
3.公示阶段：评审委员会对评选结果进行公示，公示期为7天，接受党员和群众的监督和意见反馈。
4.表彰阶段：根据评审结果，单位党委对评选出的星级党员进行表彰和奖励，并在单位内部进行宣传和示范。
四、奖励措施1.荣誉称号：评选出的星级党员将被授予“星级党员”荣誉称号，并颁发相应的证书和奖章，作为党员的荣誉标识。
2.学习培训机会：星级党员将享受到更多的学习培训机会，包括参加党内外培训班、研讨会等，提升自身素质和能力。
3.晋升机会：星级党员在晋升岗位和职务时将享有优先考虑的机会，展示党员的先锋模范作用。
4.物质奖励：单位将赋予星级党员一定的物质奖励，作为对其优秀表现的肯定和激励。
五、监督和评估1.监督机制：单位党委将建立星级党员的监督机制，定期对星级党员的表现进行评估和监督，发现问题及时进行纠正和提醒。
2.动态管理：星级党员的评选和表彰是动态的，每年进行一次评选，对上一年度的星级党员进行复评，以确保党员队伍的整体素质不断提高。
党员星级评比实施方案
党员星级评比实施方案为了进一步加强党员队伍建设，提高党员素质，激励党员发挥先锋模范作用，根据党章和党内相关规定，制定了党员星级评比实施方案。
一、评比对象。
本次评比对象为全市各级党组织所在地的正式党员，不包括预备党员和入党积极分子。
二、评比标准。
1.政治表现，包括政治思想、政治立场、政治表率等方面的表现，对党的理论和路线方针政策的理解和贯彻落实情况。
2.工作业绩，包括工作岗位上的实际业绩和工作态度，对党组织工作的支持和参与情况。
3.学习培训，包括参加党组织组织的各类学习培训活动的情况，学习成绩和学习态度。
4.廉洁自律，包括遵纪守法、廉洁自律、廉洁从政等方面的表现。
5.群众评议，通过组织开展的党员群众评议活动，了解党员在群众中的形象和评价。
三、评比程序。
1.组织推荐，各级党组织根据评比标准，对党员进行初步评定，并提出评定意见。
2.公示投票，将初步评定的党员名单进行公示，接受党员和群众的投票，形成候选名单。
3.专家评审，组织专家对候选名单进行评审，形成最终评定名单。
4.公示公示，将最终评定名单进行公示，接受党员和群众监督。
5.表彰奖励，对评定为优秀党员的给予表彰奖励，并在党组织内进行通报表扬。
四、评比结果运用。
1.奖惩分明，对评定为优秀党员的给予奖励，对评定为不合格的进行批评教育和整改。
2.激励先进，通过评比结果，激励党员发扬优良传统，争做先进模范。
3.示范引领，优秀党员的先进事迹和典型经验，可以作为党员教育和培训的案例和范本。
五、评比工作保障。
1.加强宣传，通过多种形式和渠道，加强对党员星级评比工作的宣传，营造浓厚的评比氛围。
2.严格程序，严格按照评比程序，公开公正公平地进行评比工作，确保评比结果的客观真实性。
3.完善制度，及时总结评比工作经验，不断完善评比制度和方法，提高评比工作的科学性和有效性。
党员星级评比实施方案的制定和实施，将有力地推动党员队伍建设，激励广大党员不断提高政治觉悟和工作业绩，为实现党的各项任务和目标作出更大贡献。
十星党员评估方案
十星党员评估方案一、背景介绍党员评估是对党员履行党员义务和党风廉政建设情况进行全面、客观、公正评价的一项重要工作。
为了进一步提高党员的政治素质和工作能力，激励党员发挥先锋模范作用，我单位制定了十星党员评估方案。
二、评估指标1.政治表现：党员是否积极参与党的组织生活，是否坚决拥护党的路线、方针、政策，是否严守党的纪律和规定等。
2.学习表现：党员是否积极参加党组织组织的各类学习培训活动，是否不断提高自身的理论水平和业务能力等。
3.工作表现：党员是否认真履行岗位职责，是否勤勉敬业、奋发有为，是否能够积极参与工作中的创新和改革等。
4.群众评价：党员是否受到群众的认可和好评，是否能够积极关心群众的生活、工作，是否能够帮助解决群众的实际问题等。
三、评估流程1.评估对象：全体党员。
2.评估周期：每年一次。
3.评估方式：采取自评、互评和群众评议相结合的方式进行评估。
(1)自评：党员根据指标要求，对自己的政治表现、学习表现、工作表现进行自我评估，形成自评报告。
(2)互评：党员之间相互评估，通过评分方式对彼此进行评估，形成互评报告。
(3)群众评议：通过开展群众座谈会、问卷调查等方式，听取群众对党员的评价，形成群众评议报告。
4.评估结果：根据自评、互评和群众评议的结果，综合得出党员的评估等级。
(1)五星党员：在各项指标上表现优秀，得分达到90分以上。
(2)四星党员：在各项指标上表现良好，得分达到80-89分。
(3)三星党员：在各项指标上表现一般，得分达到70-79分。
(4)二星党员：在各项指标上表现较差，得分达到60-69分。
(5)一星党员：在各项指标上表现不合格，得分低于60分。
四、奖惩措施1.奖励措施：对评估结果为五星党员的党员，可给予表彰奖励，如荣誉称号、奖金等。
2.激励措施：对评估结果为四星党员的党员，可给予鼓励激励，如提供培训机会、晋升机会等。
3.警示措施：对评估结果为一星党员的党员，应进行警示教育，要求其认真反思问题，并制定整改措施。
争当星级党员评选方案
争当星级党员评选方案一、背景介绍为了进一步加强党员的培养教育，激发党员的积极性和主动性，推动党的事业发展，本方案旨在制定争当星级党员评选的具体方案。
通过评选，对党员进行激励和鞭策，形成良好的党内竞争氛围，为党的事业发展提供强有力的支持。
二、评选目的争当星级党员评选的目的是为了：1.激励党员积极向上、团结奋斗，争创一流业绩；2.激发党员对党内工作和组织生活的重视程度，增强党员的责任感和使命感；3.树立先进党员的典型，提高党内外舆论对党员的评价和认可度。
三、评选依据争当星级党员评选的依据主要包括以下几个方面：1. 个人品德评选的对象必须具备较高的道德品质，遵守党纪国法，坚持正确的世界观、人生观和价值观。
在日常生活和工作中，严格遵守党的纪律，积极践行社会主义核心价值观，以身作则，为他人树立良好榜样。
2. 工作表现评选的对象必须在本职工作中表现突出，以较高的工作标准要求自己，并始终保持工作积极主动，通过优异的工作业绩为党和国家的事业作出贡献。
3. 学习能力评选的对象必须具备较强的学习能力，善于学习和掌握新知识新技术，通过不断自我学习和提升，在工作中具备较强的创新能力和解决问题的能力。
4. 党建贡献评选的对象必须积极参与党组织的各项活动，并在党内建设中有突出贡献。
具备良好的党性修养和组织观念，能够为党组织的工作提供有效的支持和帮助。
四、评选程序争当星级党员评选的程序如下：1. 推荐阶段推荐阶段由党组织进行，各级党组织根据本单位情况和评选标准，依据民主集中制原则，在全体党员中自下而上推荐候选人。
推荐候选人需经过所在党支部或党委民主评议和主题民主生活会的讨论和表决，并报上级党组织备案。
2. 考核阶段考核阶段由党委（党组）组织开展，对候选人进行全面的个人素质和工作能力考核。
考核内容包括个人自述材料、个人档案以及实地调查等。
考核结果将由党委（党组）形成评议报告。
3. 公示阶段公示阶段是将评议报告向全党员公示，接受党员的监督和意见。
十星党员评估方案
十星党员评估方案标题：十星党员评估方案引言概述：十星党员评估方案是一项旨在评估党员综合素质和履行党员义务情况的制度，通过对党员的表现进行评估，激励党员更好地发挥先锋模范作用，提高党员队伍的整体素质。
下文将详细介绍十星党员评估方案的具体内容和实施方法。
一、评估标准1.1 政治表现：包括党员是否积极参加党的组织生活、是否认真学习党的理论知识、是否遵守党的纪律规定等。
1.2 工作表现：包括党员在工作岗位上是否认真履行职责、是否积极主动为群众服务、是否遵守工作纪律等。
1.3 社会贡献：包括党员是否积极参预社会公益活动、是否为社会做出贡献、是否带动周围群众共同进步等。
二、评估流程2.1 初评：由党支部对党员进行初步评估，根据评估标准进行打分，形成初步评估结果。
2.2 定级：根据初评结果，确定党员的星级等级，分为五星、六星、七星、八星、九星和十星。
2.3 定期复评：每年对十星党员进行定期复评，根据党员在一年内的表现重新评定星级等级。
三、奖惩机制3.1 奖励措施：对于表现优秀的十星党员，可以赋予奖金、荣誉证书、表彰会议等奖励措施，激励其继续发挥模范作用。
3.2 激励政策：建立激励政策，对于获得高星级评定的党员可以享受一定的福利待遇和政策倾斜。
3.3 惩罚措施：对于表现不佳的党员，可以采取警告、降级、撤销党员资格等惩罚措施，催促其改正错误。
四、宣传推广4.1 宣传教育：通过党报党刊、党课讲座、宣传栏等形式，宣传党员评估方案的重要性和意义，引导党员积极参预评估活动。
4.2 案例分享：定期组织评估优秀的十星党员进行经验分享，激励其他党员向他们学习，争取获得更高的评定星级。
4.3 社会宣传：利用新媒体平台和社交网络，向社会公众宣传十星党员评估方案的实施效果和成果，提升党员形象和社会声誉。
五、改进完善5.1 反馈机制：建立党员对评估方案的反馈机制，及时采集党员意见和建议，不断改进和完善评估方案。
5.2 监督机制：建立独立的监督机构，对评估方案的实施情况进行监督检查，确保评估工作的公正和透明。
星级党员实施细则 (2)
星级党员实施细则一、背景介绍作为中国共产党党员，星级党员是对在党的组织生活、党性修养、工作实绩等方面表现出色的党员进行表彰和激励的一种方式。
星级党员实施细则旨在明确星级党员的评选标准和程序，促进党员队伍的建设和发展。
二、评选标准1.政治表现（1）坚定理想信念，忠诚于党的事业；（2）严守党的纪律，模范遵守党章党规；（3）积极参与党的组织生活，认真履行党员义务；（4）积极学习党的理论和方针政策，不断提高政治素养。
2.工作实绩（1）在本职岗位上发挥先锋模范作用，取得显著成绩；（2）积极参与党组织的各项活动，为党的事业作出突出贡献；（3）具有良好的工作态度和团队合作精神；（4）具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。
3.道德品质（1）遵守社会公德、职业道德和家庭美德；（2）廉洁奉公，严守党纪国法；（3）具备良好的品行和道德操守；（4）以身作则，带动他人，树立良好的社会形象。
三、评选程序1.提名阶段（1）党组织提名：党支部根据党员的政治表现、工作实绩和道德品质，提名具备星级党员条件的党员；（2）个人申请：党员可以主动申请成为星级党员，需提交个人简历及相关证明材料。
2.初审阶段（1）初审委员会成立：由党组织选派的评审委员会负责初审工作；（2）初审材料审核：评审委员会对提名和申请材料进行审核，评估党员是否符合星级党员的评选标准。
3.终审阶段（1）终审委员会成立：由党组织选派的评审委员会负责终审工作；（2）面试或考察：评审委员会可以组织面试或考察，进一步了解党员的政治表现、工作实绩和道德品质；（3）评审打分：评审委员会根据党员的综合表现进行评分，并按照一定比例确定星级党员的名额。
4.公示和表彰（1）公示：评选结果经党组织公示，接受党员和社会公众的监督；（2）表彰：星级党员将受到党组织的表彰，并享受相应的荣誉和激励措施。
四、星级党员激励措施1.荣誉称号：星级党员将获得相应的荣誉称号，如“优秀共产党员”、“先进党员”等；2.奖励措施：星级党员将享受党组织提供的奖励措施，如奖金、晋升机会等；3.培训机会：星级党员将优先享受党组织提供的培训机会，提升自身能力和素质；4.发展机会：星级党员将优先考虑担任党组织的重要职务和领导岗位。
党员积分评星管理流程图
前期
准备
——
成立工作机构
↓
对照党员“五带头”要求，
制定积分评星内容及标准
|—
学习星
|—
|—
守纪星
|—
文明星
↓
划分党员层次
及确定基础分值
|—
村支部书记、党员村主任
——
基础分值0分
—|—
村副支书和党员副主任、文书
——
基础分值5分
——
|—
除第一、二层次的有职党员
——
基础分值10分
|—
有活动能力的无职党员
——
基础分值15分
↓
——
制作党员积分评星卡
↓
——
召开党员大会进行宣传动员
↓
积分
管理
——
支部记录、党员申报、班子提议
——
申报
↓
——
支部每月按照申报情况进行汇总
——
汇总
↓
——
通过群众点名核查、监督举报进行核实
——
核实
↓
——
每季度进行评比公示
——
公示
↓
——
按照党员得分情况评定星级
——
评星
↓
|—
年终对所有党员进行室内挂牌
--|
—|
|—
挂牌
|—
对红星党员示范户上门举行仪式挂牌
—|
↓
结果
运用
|—
对红星党员进行通报表彰，对红星党员示范户进行奖励并推荐上级进行表彰
—|
|—
对低于基础分值的不合格党员采取限期改正、提醒谈话、大会检讨、停职免职、劝其退党等形式进行处置
党员积分管理考核星级评比制度
党员积分管理考核星级评比制度为贯彻落实全面从严治党新任务新要求，加强党员队伍的教育管理监督，激励和引导党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
现结合工作实际，制定本制度。
一、适用范围：组织关系隶属本村的全体党员二、目标要求：一枚党徽、亮身份；一本笔记、重学思；一份心得、促践悟; 一百基分、强考核三、基本原则：坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，结合实际、分类管理，量化考评、动态调整，简便易行、民主公开的原则。
四、积分内容(一)基础分（分值80分）主要考核党员履行党员义务、完成党组织分配工作，参加党内活动的情况。
按照党章规定的党员基本义务和党组织对党员的基本要求，围绕“四个合格”的要求，分别设定4个积分项目并赋予相应的分值。
基础分是对一名党员的基本要求。
(二）履职分或作用分（分值20分）主要考核党员履行岗位职责，发挥先锋模范作用的情况。
履职分或作用分是对党员完成岗位职责赋予任务的客观评价。
(三）鼓励分（分值5分）鼓励分是对具有突出贡献或表现优异的党员的鼓励，是党员发挥先锋模范作用的评价指标之一。
(四）扣分实行反向扣分。
主要根据党员不落实和未完成基础分相应的项目，在工作中出现错漏、失误、不到位、不尽责、不作为等情况，由党支部核实认定并据实扣分。
(五）一票否决党员因违反党纪国法而被党纪政纪处分的，根据处分程度相应扣分，其年度评先评优的资格实行一票否决。
五、积分规则积分周期为1年，即12个月。
周期开始时，党员的初始基准分均为100分。
周期内，党员每月依据党员积分制考核标准进行加减分，次月以上月党支部核定并公示的积分作为基数计算当月的积分，以此类推，周期末的积分即为党员的年度积分。
新一轮积分周期开始时，基准分将回归到初始的100分。
六、积分流程党员积分以党支部为单位按照月度开展考评。
一般采取以下步骤。
(一）党员申报。
党员个人对照党员积分制考核标准的项目，每月如实向所在党支部申报积分事项和积分。
五星党员评星细则_细则_
五星党员评星细则强化党员教育培训和实践锻炼，提高党员实际工作能力，使党员成为推动“三农”发展的先锋，打造“党员队伍好、带动能力强”的堡垒。
五星党员评星细则该如何制定?下文是五星党员评星细则，欢迎阅读!五星党员评星细则一一、指导思想根据上级党组织要求，严肃党纪，激励全体党员发挥党员先锋示范作用。
二、五星要求：1、学习提高星。
具有较强的党性意识和坚定的理想信念;自觉加强对党的理论、政策及教育教学理论学习;能够将自身学习成果应用于教育教学中。
2、文明和谐星。
严格遵守国家法律和党纪规定;弘扬文明新风，自觉遵守社会公共道德，践行社会主义核心价值观;参与治安联防和维稳工作，敢于同不良现象作斗争;自觉维护融洽的同事关系、邻里关系，家庭和谐，群众反映好。
3、服务奉献星。
服从组织安排，主动积极的完成党组织交办的各项任务;密切联系群众，及时向党组织反映群众意见和建议;热心服务身边的党员群众，力所能及的帮助困难党员群众解决问题。
4、爱岗敬业星。
热爱教育工作，恪尽职守，作风扎实，具有一定的改革创新和狠抓落实的能力，教学业绩突出。
5、廉洁自律星。
严守师德，公私分明，洁身自好，依法办事，坚持自重、自省、自警、自励。
三、评定办法1、“五星”党员每半年评定一次，采取“党员自评、党员互评、群众参评、支部评定”的“四评”步骤，评定结束后，对评选结果进行公示，并报上一级党组织审查、备案。
2、原则上，五星党员应控制在支部党员总数的25%左右;三、四星党员应在支部党员总数的65%左右;二星及以下党员应在支部党员总数的10%以上。
3、支部评定可对出现下列情况之一的党员取消评星资格。
①缺乏政治意识、大局意识，拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党组织分配的任务。
②越级上访、无理重复信访，煽动、组织、参与群体性信访。
③因各种违法违纪违规行为正在接受调查或在处分期内。
④从事、参与邪教和封建迷信活动。
⑤无正当理由经常不参加组织生活，流动党员外出三个月不主动向党组织报告。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
启航幼儿园党员星级评定程序及评定标准
1、个人自评。
评定前，党支部（总支）召开民族测评会，发放《党员“星级管理、千分考核”自评表》，由党员针对自己的现实表现情况，实事求是地进行自评打分，并就相关加分、减分情况进行说明。
2、党内互评。
结合党员民主评议大会，由党支部组织召开。
每名党员结合承诺内容，就自己在履行岗位职责、践行承诺、争当优秀党员等方面的情况向全体党员汇报，与会党员根据《党员“星级管理、千分考核”群众民主测评表》所列项目逐项进行打分。
3、群众测评。
由党支部按一定比例向本单位群众发放《党员“星级管理、千分考核”群众民主测评表》，让群众根据所列项目进行测评打分，对党员的整体素质进行综合评定。
4、党组评定。
党支部根据党员的表现，对党员进行考核，制定《党员“星级管理、千分考核”党组织评定表》，并逐项打分，同时核实认定加减分项目。
复合“在职党员进社区”活动要求的，要注意征求党员所在社区意见。
最后，按照个人自评、党内互评、群众测评、党组织评定分值1:2:3:4的比例，对得分情况进行汇总。
5、结果公示。
基层党组织评星结果进行不少于7天的公示，接受群众监督，听取群众意见。
如群众有异议，经查属实的，党支部要重新评定。
公示无异议的，党支部将被评为十星级以上和六星级以下的党员情况报上级党组织备案，并将九星级以上的党员在党务公开栏中公布。
6、结果运用。
党员星级评定结果将作为各级党员评比表彰的重要依据。
先锋党员将优先推荐为区以上表彰对象。
对六星级以下的，要进行个别谈话，给予批评教育。
启航幼儿园党员星级设置及评定标准。