大药房连锁有限公司自查报告
2024大药房自查自纠报告
2024大药房自查自纠报告2024年大药房自查自纠报告一、背景介绍大药房是一家主营药品销售的连锁药店,秉承“良心经营、服务至上”的经营理念,致力于为广大消费者提供优质的药品和专业的药房服务。
为了进一步加强自身管理,规范经营行为,维护企业形象以及满足监管机构的要求,我们开展了本次自查自纠工作。
二、自查自纠内容1. 企业文化建设我们认识到,企业文化是企业发展的重要基础。
为此,我们强化了员工的文化建设培训,加强了企业价值观的宣讲,注重营造正能量的工作氛围。
2. 药品质量管理药品质量是我们经营的核心竞争力。
在自查自纠过程中,我们在以下几个方面进行了重点检查和整改。
(1)药品采购管理:进一步加强对药品供应商的评估和管理,确保采购的药品来源合法可靠。
同时,要求供应商提供药品质量监测报告,以确保药品质量合格。
(2)药品质量检验:加强对药品质量的把关,按照国家药典和相关法规要求进行药品的质量检验,对不合格产品及时处理,防止不良药品流入市场。
(3)药品存储和配送管理:对药品的存储环境进行检查,确保温湿度等环境参数符合要求,防止药品受潮、变质等情况发生。
加强对配送过程的监控,保证药品的完整性和安全性。
(4)药品销售管理:加强对药品销售环节的监管,确保销售流程合规、操作规范。
同时,加强对处方药销售的管理,做到按处方售药、不售非处方药。
3. 安全生产管理安全生产是我们企业的底线,也是我们对社会和消费者的承诺。
在自查自纠过程中,我们注重以下几个方面的整改和改进。
(1)场所安全:对门店的消防设施进行检查,确保灭火器、消防栓等设施完好,消防通道畅通,消防安全制度健全。
(2)药品储存安全:严格落实药品储存管理制度,加强对易燃、易爆、易腐等药品的储存管理,确保安全生产。
(3)员工岗前培训:加强员工的岗前安全培训,提高员工的安全意识和应急响应能力,确保员工安全。
(4)安全设施管理:对监控摄像头、安防系统等设施进行检查,确保设施的正常运行和监控覆盖能力。
连锁药店自查报告
连锁药店自查报告自查时间:2022年10月自查对象:连锁药店自查内容:药品销售管理、员工培训情况、药品货架陈列、保质期管理、环境卫生等一、药品销售管理药品销售管理是药店运营的关键环节之一,对于保障消费者用药安全至关重要。
我们连锁药店高度重视药品销售管理工作,确保每位顾客都能获得规范、安全、专业的服务。
1. 售药人员持证上岗为了确保售药人员具备专业资质,我们严格按照相关法规要求,要求所有售药人员具备国家药监局颁发的合格药师证书。
自查期间,我们核实了售药人员证书情况,所有售药人员均已持证上岗,同时落实了不定期考核制度,提高售药人员的专业素养和服务水平。
2. 合理用药宣传药店在推广销售药品时,要遵守合法、合规的行为准则,严禁夸大药效、误导患者和虚假宣传。
我们连锁药店在广告宣传和促销活动中,始终坚持以科学、客观的态度向消费者传递正确的用药知识和信息。
二、员工培训情况员工培训是提升服务质量和专业水平的重要保障,我们连锁药店注重员工培训工作,确保员工能够熟练掌握相关职能技能和知识。
1. 制定培训计划每年初,我们制定全年员工培训计划,根据员工的职位和岗位特点,制定相应的培训课程,包括药品知识、销售技巧、服务礼仪等内容。
自查期间,我们进行了满意度调查,员工普遍表达了对培训计划的满意度和实用性。
2. 多种培训形式为了满足不同员工的学习需求,我们采取多种培训形式,包括内部培训、外部培训和在线培训等。
内部培训由专业人员负责,通过讲座、案例分享和角色扮演等方式进行,外部培训则联合药品生产厂家、医院专家等举办,以扩大知识广度和深度。
三、药品货架陈列合理的药品货架陈列对于顾客的购药体验和用药安全有重要影响,我们连锁药店注重药品货架的布局和管理,使顾客能够方便寻找需要的药品。
1. 分类陈列为了方便顾客找到需要的药品,我们按照常见的疾病分类,将药品进行合理的陈列。
自查期间,我们对药品货架的分类进行了优化,确保顾客能够迅速找到所需药品,提高购药的便利性。
大药房自查自纠报告
大药房自查自纠报告一、背景和概述大药房作为一个药品零售连锁企业,在提供优质药品和服务的同时,也面临着严峻的管理和监督压力。
为了规范企业经营行为,保障消费者权益,我们结合公司实际情况进行了自查自纠工作。
通过主动暴露问题,深入分析原因,并制定整改措施,希望提高企业管理水平,增强危机应对能力。
二、自查自纠情况1. 药品质量问题在自查工作中,我们发现个别门店存在药品过期销毁不及时的情况。
主要原因是因为门店仓库管理不严格,导致部分药品存放时间过长,已经过期但未及时销毁。
2. 员工素质问题部分门店员工因为缺乏专业知识和职业素养,导致服务态度不好,工作效率低下,给消费者造成不好的印象。
3. 信息安全问题由于一些门店未能建立健全的信息安全管理体系,导致个人信息泄露、财务数据泄露等问题,严重影响公司形象和客户信任度。
4. 库存管理问题一些门店存在库存盘点不准确、库存过多或者过少等现象,给企业带来了一定的经营风险。
5. 安全生产问题在一些门店存在消防设备不完善、员工安全意识差等情况,一旦发生火灾或其他安全事故,将对企业形象和员工生命财产造成严重威胁。
三、问题解析及整改措施1. 针对药品质量问题,我们将加强仓库管理,建立药品过期提醒机制,确保药品存储合理,过期药品及时销毁,避免给消费者造成安全隐患。
2. 针对员工素质问题,我们将加大对员工培训力度,提高员工的业务素养和服务意识,定期进行绩效考核,规范员工行为。
3. 针对信息安全问题,我们将建立完善的信息安全管理制度,加强数据加密和备份工作,保护客户和企业数据安全,提高公司信息化管理水平。
4. 针对库存管理问题,我们将实施ERP系统,优化库存管理流程,精确控制库存数量,减少库存周转周期,降低企业经营风险。
5. 针对安全生产问题,我们将加强员工安全教育培训,建立消防安全检查制度,定期进行消防设备检查和维护,确保员工生命和财产安全。
四、自查自纠成果经过自查自纠整改工作,大药房有效解决了存在的问题,提高了企业管理水平和服务质量,为企业可持续发展打下了坚实的基础。
药房自查报告范文
药房自查报告范文一、前言本次药房自查是为了确保药房的合法性和安全性,进一步规范药房的运营,提高服务质量,维护患者的权益。
药房自查以国家相关法律法规和药品管理制度为依据,结合本药房实际情况,全面检查卫生、药品管理、设备设施、人员培训等方面,以找出存在的问题并提出相应的解决办法。
二、自查内容及结果1.卫生状况自查经过对药房卫生状况的检查,发现药房卫生情况较好,地面干净整洁,墙壁没有明显污迹,设备设施表面清洁。
但是,发现保洁人员没有按时清理门窗玻璃,导致部分玻璃表面有污渍,对门窗进行定期清洁。
2.药品管理自查(1)药品分类和摆放:药房药品没有按照国家药品分类标准进行分类,部分药品摆放混乱,需要重新整理分类,并设置明确标注,方便患者寻找。
(2)药品过期情况:检查了库存药品,没有发现过期药品现象,但是有个别药品快到期需要及时处理。
(3)库房管理:检查库房整理情况,发现药品摆放不规范,存在混乱现象,需要制定库房管理制度,明确规定药品的摆放位置和分类。
3.设备设施自查(1)药品储存设备:检查了冷藏设备和干燥通风设备,发现冷藏设备和干燥通风设备运行正常,温度和湿度符合要求。
(2)桌椅灯具:查看了工作台、椅子和药品展示区的照明设备,发现其中一些灯具已损坏,需要更换。
(3)药品展示柜:药品展示柜的玻璃有划痕和灰尘,影响药品的展示效果,需要加强清洁。
4.人员培训自查(1)药师资质:检查了药师的执业资质,发现所有药师都持有相应的执业证书,并且定期参加药学培训,具备合格的药学知识和技能。
(3)用药指导:药师针对常见病症和常见药物进行培训,提高药师的用药指导能力,帮助患者正确使用药物。
三、自查结论及改进计划通过本次自查,我们发现了一些问题,并制定了相应的改进计划,如下所示:1.对卫生状况的改进计划:设定每周清洁计划,确保门窗玻璃、墙壁等卫生状况的及时清洁。
2.对药品管理的改进计划:(1)制定药品分类和摆放标准,整理和标注药品摆放位置。
连锁药店自查报告
连锁药店自查报告一、简介连锁药店作为医药行业的重要一环,提供着重要的医疗保健服务。
为了保障公众的用药安全和健康需求,连锁药店需要定期进行自查,以确保其经营合规、服务标准化。
本报告旨在对某连锁药店进行自查,总结自查过程中发现的问题和解决方案,以促进行业规范发展。
二、自查范围本次自查主要包括以下几个方面:1. 药品管理:包括药品库存管理、药品安全质量管理等方面。
2. 服务标准:包括医药服务流程、员工培训等方面。
3. 环境卫生:包括店内卫生、储存条件等方面。
4. 安全管理:包括应急预案、消防安全等方面。
三、自查结果1. 药品管理:经过自查发现,药品库存管理存在一些问题。
首先是库房管理混乱,缺乏明确的分类和存储制度。
其次是药品库存没有进行定期盘点,导致盲目进货和过期药品滞留。
面对这些问题,我们将制定明确的库房管理制度,并定期进行库存盘点,确保药品的安全性和有效性。
2. 服务标准:自查中发现,某些员工在服务过程中没有按照规定的流程操作,导致服务质量不稳定。
为了提高服务标准,我们将加强对员工的培训,强调服务流程的重要性,并制定相应的考核机制。
同时,改善客户投诉处理机制,确保问题能够及时解决和反馈。
3. 环境卫生:自查中发现,店内卫生状况存在差异,部分分店的卫生情况较差。
我们将加强对各分店的监督力度,要求每日进行必要的清洁和消毒工作。
同时,完善储存条件,确保药品在适宜的环境中保存,避免受潮、受热以及暴露在阳光下等问题。
4. 安全管理:自查中发现,连锁药店的安全管理工作还有待加强。
应急预案缺乏完善和紧密的员工培训,消防设备的检查和维护不够及时。
针对这些问题,我们将完善应急预案,加强员工培训和演练,确保员工在紧急情况下的应对能力。
同时,加强消防安全巡查,定期维护和检查消防设备。
四、解决方案针对自查过程中发现的问题,我们制定了以下解决方案:1. 药品管理方面,制定明确的库房管理制度,并定期进行库存盘点,淘汰过期药品,确保库存的安全和有效。
连锁药店自查报告
连锁药店自查报告连锁药店自查报告6篇随着个人的素质不断提高,我们都不可避免地要接触到报告,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。
那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是小编整理的连锁药店自查报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
连锁药店自查报告1随着GSP在全国的开展,在我国加强药品质量监管的大环境下,公司领导充分认识到实施GSP是药品经营企业适应市场经济发展的必然,是企业加强自身管理,求得自身生存,不断增强企业竞争力的必由之路,因此决定以GSP认证为契机,全面推进和提高公司的经营和质量管理水平。
一、企业概况淮北市金宝康药业有限公司成立于20xx年,20xx年12月成为药品零售连锁公司,注册资金100万元,位于淮北市相山区泉山南路梅苑社区二片区D栋L至G门面房。
公司现有在册员工57人,其中执业药师9人,主管药师1人,药士2人,药学及相关专业人员50余人,占公司总人数的87%,从事质量管理、验收、养护的工作人员21人,占员工总数的36%。
公司的药品经营范围为处方药、非处方药、乙类非处方药、生物制品、中药饮片、中成药、生化药品、化学药制剂、抗生素等经营项目。
公司经营的药品品种累计3000余个,年销售额每年1000多万元。
为通过GSP认证,公司投入八十余万元资金对软硬件进行增加和改造。
尤其对仓储投入较大,对设施设备按GSP要求进行了改扩建。
二、GSP开展及自查情况为了通过GSP认证,公司于20xx年10月成立了以法定代表人为组长,各部门负责人为成员的质量管理领导小组,于今年十二月初成立GSP认证领导小组,负责GSP认证工作。
通过不断的总结学习,围绕药品流通过程的特点,从购进验收、储存养护、门店销售三个重要环节入手,建立健全质量管理组织机构,完善质量管理制度、职责与程序,改善药品经营质量管理软、硬件设施,加强药品经营过程的管理与现场管理等一系列措施,使公司的质量体系更趋科学、合理,使我们的GSP各项工作更加完善。
连锁药店自查报告
连锁药店自查报告连锁药店自查报告「篇一」根据《药品管理法》、《药品经营质星管理规范》等相关法律法规及规章制度的要求,保证我门店所经营药品的质量合格、使用安全,我门店药品经营的相关环节进行自查,其自查情况如下:一、人员管理情况:1、按照经营药品的相关法律法规及规章制度的要求,我们店建立以企业法人XXX同志为主要责任人、以质量负责人XXX同志为主的质量领导小组,同时各门店设置有养护、质量管理专职人员,门店共有3名员工。
2、根据药品相关管理法律、法规对企业员工的培训要求,门店质量管理负责人每年制定年培训计划,并按计划对门店员工进行法律法规及专业知识的培训,同时建立培训档案。
3、为了保证门店所经营药品的质量安全,每年对直接接触药品的营业人员及质量负责人进行一次健康体检,并建立其健康档案。
二、设施设备情况:1、按照经营药品的相关规定及要求,门店经营面积万扣平方米,店内严格实行色标管理,标志明显。
2、门店内干净整洁、干燥、通风良好,周边无污染源,店内配置有适宜药品储存的设施设备:空调1台、灭蚊灯1盏、老鼠夹4个、温湿度计1个。
三、质量管理情况:门店建立有不良反应监测报告制度和质量跟踪检查制度,如有不良事件的发生,质量负责人按相关质量管理制度进行跟踪、记录并建立质量档案。
四、销售管理情况:1、门店严格按照依法批准的经营范围和经营方式从事经营活动,无擅自变更经营场所、质量负责人等许可事项,未降低经营、储存条件。
2、严格按照药品经营的相关法律法规及规章制度的要求进行药品销售。
以上是我门店对药品的整个经营环节中的自查情况,已基本符合《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规及规章制度的要求。
连锁药店自查报告4上蔡县鸿康医保定点零售药店,根据上蔡县人劳局要求,结合年初《定点零售药店服务协议》认真对照量化考核标准,组织本店员工对全年来履行《定点零售药店服务协议》工作开展情况做了逐项的自检自查,现将自检自查情况汇报如下:基本情况:我店经营面积40平方米,全年实现销售任务万元,其中医保刷卡万元,目前经营品种3000多种,保健品多种,药店共有店员2人,其中,从业药师1人,药师协理1人。
药店连锁总部自查报告范文
药店连锁总部自查报告范文尊敬的领导:自查报告如下:一、药品质量管理1. 各连锁分店是否按照总部要求进行药品采购和入库管理?2. 药品保质期和库存情况是否及时更新并进行监控?3. 是否定期开展药品质量抽查和检测工作?二、销售管理1. 销售人员是否按照总部规定进行销售行为和服务态度管理?2. 是否及时更新药品价格和促销信息?3. 是否建立了完善的售后服务体系?三、库存管理1. 库存物品是否按照统一标准进行分类和整理?2. 是否进行了库存盘点和损益核对?3. 库存安全管理措施是否到位?四、人员培训管理1. 是否定期进行员工职业素养、专业技能和销售技巧的培训?2. 是否建立了员工绩效考核和奖惩制度?3. 是否针对员工意见和建议进行了及时反馈和改进?五、安全和环境管理1. 是否建立了安全生产和环境保护管理制度?2. 是否进行了安全隐患和环境问题的排查和整改?3. 是否定期进行安全和环境培训和演练?报告内容如上所述,希望领导批示并指导改进工作。
药店连锁总部自查报告领导:根据总部要求,我司进行了自查工作,检查了药品质量管理、销售管理、库存管理、人员培训管理、安全和环境管理等方面的工作。
经过检查发现了一些问题,我们将对症下药,着手改进,希望领导能够给予指导和支持。
在药品质量管理方面,我们发现一些分店未能严格按照总部的药品采购和入库管理要求进行操作,部分药品保质期和库存情况更新不及时。
针对这些问题,我们将加强对分店的监督检查,并加强培训,确保每个分店能够按要求管理药品质量。
在销售管理方面,部分分店的销售人员服务态度和销售行为有待提高,促销信息更新不及时。
我们将对销售人员进行专业技能和服务态度培训,建立更严格的售后服务体系,确保顾客满意度。
在库存管理方面,部分分店的库存物品整理和管理有待加强,以及库存盘点和损益核对需改进的地方。
我们将重新规范库存物品的管理流程,加强库存管理人员的培训,确保库存安全和库存数据的准确性。
连锁药店自查自纠报告
连锁药店自查自纠报告为了加强内部管理,提高服务质量,保障药店的合法经营,我公司将定期进行自查自纠工作。
本报告将对近期的自查自纠情况进行总结和分析,并提出改进措施,以达到规范经营,防范风险的目的。
一、自查自纠情况分析1. 规章制度执行情况我公司制定了一系列的规章制度,包括药品管理制度、员工管理制度、财务管理制度等,但是在执行过程中存在一定的问题。
部分员工对规章制度的重要性认识不足,执行不到位,导致了一些不规范的行为。
2. 药品销售管理我公司在药品销售管理上存在一定的问题,比如有些员工未经专业培训就从事药品销售工作,导致了一些不规范的销售行为。
同时,有些员工在销售中存在一定的售假行为,给公司造成了一定的财务损失。
3. 客户服务质量公司存在一些客户服务质量上的问题,比如有些员工服务态度不好,不能满足客户需求,给客户带来了不好的体验。
同时,有些员工不懂得维护客户关系,导致客户流失率较高。
4. 财务管理公司在财务管理上存在一定的问题,比如有些员工未经专业培训就从事财务管理工作,导致了一些不规范的财务行为。
同时,公司对财务审核制度的执行情况监管不到位,导致了一些财务风险。
5. 公司形象管理公司在形象管理上存在一定的问题,比如有些员工不重视形象管理,导致了公司整体形象受损。
同时,公司的店面环境和陈列不够规范,影响了公司的品牌形象。
二、改进措施1. 规章制度执行加强对规章制度的培训和宣传,提高员工对规章制度的认识和遵守意识。
建立相关的监督检查机制,对规章制度执行情况进行定期检查和评估,加强对员工的管理和约束。
2. 药品销售管理加强对员工的药品销售培训,提高员工从业资格,加强对员工的监督和管理。
建立药品销售监管机制,定期对药品销售情况进行检查和评估,营造良好的销售环境。
3. 客户服务质量加强对员工的客户服务培训,提高员工的服务意识和技能。
建立客户服务监督机制,对客户服务质量进行评价和改进,加强客户关系的维护和管理。
连锁药店自查报告
连锁药店自查报告一、背景介绍近年来,连锁药店在我国迅速发展,为了确保连锁药店的合法经营和提升服务质量,本次自查报告对我所管理的连锁药店进行全面的自查和整改,并总结反思过去的工作。
以下是我所负责的连锁药店自查报告。
二、法律合规1. 营业资质:我所管理的连锁药店在开始运营前已获得经营执照、药品经营许可证等合法资质。
2. 药品采购:我所执掌的连锁药店严格按照国家相关法律法规进行药品采购,确保药品来源合法有保障。
3. 药品销售:连锁药店遵循有关药品销售的规定,确保药品售卖符合处方和非处方药的区分,并对出售的药品进行适当的宣传和说明。
三、药品管理1. 药品存储:连锁药店严格按照药品存储标准,确保药品在适当的温度环境下保存,并定期检查药品有效期,防止过期药品流入市场。
2. 药品出库:连锁药店实行严格的药品出库制度,确保仓库和药柜管理有序,并完善药品销售记录,以便追溯和管理。
3. 药品售后:连锁药店建立药品售后服务机制,对药品因质量问题引发的投诉和退换货提供及时的解决方案。
四、员工管理1. 培训和教育:连锁药店重视员工培训和教育,为新员工提供必要的药品知识培训和销售技巧培训,以保证员工的专业知识水平和服务质量。
2. 员工素质:连锁药店注重对员工的管理和考核,提高员工工作积极性和责任感,定期进行员工绩效评估。
3. 安全意识:连锁药店加强员工的安全意识培养,包括药品安全、现金安全等,建立健全的安全防范制度,确保员工和顾客的安全。
五、顾客服务1. 服务态度:连锁药店高度重视顾客服务,员工积极主动地与顾客沟通,提供专业的药品咨询和用药建议,回应顾客的需求和问题。
2. 环境整洁:连锁药店保持店内环境的整洁和卫生,提供给顾客一个舒适的购药环境,确保顾客的满意度和信任度。
3. 投诉处理:连锁药店建立客户投诉处理机制,及时对接收到的投诉进行调查和解决,提高顾客的满意度。
六、改进计划基于本次自查报告,我所管理的连锁药店制定了以下改进计划:1. 进一步加强员工教育培训,提高员工的业务素质和服务水平。
药房自查自纠总结报告范文6篇
药房自查自纠总结报告范文6篇第1篇示例:药房自查自纠总结报告为了规范药房管理,提高服务质量,我药房于近期进行了自查自纠工作。
在此次自查自纠中,我们发现了一些问题并进行了整改,同时也总结了一些经验,希望能够为日后的工作提供借鉴。
以下是我们的自查自纠总结报告。
一、自查自纠情况1. 人员管理方面:在本次自查自纠中,我们发现在员工素质、岗位责任分工、值班轮班等方面存在一些不完善之处,这给药房的正常运作带来了一些隐患。
员工的仪容仪表、服务态度等也存在一些问题。
2. 药品管理方面:药品是药房的核心产品,因此在药品的管理方面我们十分重视。
在本次自查自纠中,我们发现存在药品过期、损坏、错位存放等问题,造成了药品管理混乱。
3. 安全管理方面:药房作为医疗机构的一个重要部分,安全问题一直是我们关注的焦点。
在自查自纠中,我们发现安全隐患主要体现在用电安全、防火防盗等方面。
4. 服务质量方面:药房的服务质量直接关系到顾客的满意度。
在本次自查自纠中,我们发现了服务态度不够热情、咨询回答不够及时等问题,这都会影响到药房的形象和服务质量。
二、整改措施1. 人员管理方面:对于员工管理方面的问题,我们将重新制定岗位责任分工,明确员工的职责和工作任务;并进行了员工培训,提高员工的服务意识和专业素养。
2. 药品管理方面:针对药品管理存在的问题,我们进行了全面清点库存,对于过期、损坏的药品进行了及时处理,同时制定了更为严格的药品管理制度,确保药品的安全和合理存放。
3. 安全管理方面:针对安全隐患问题,我们进行了全面安全检查,对于用电隐患、防火设施等进行了整改和加固,确保了药房的安全。
4. 服务质量方面:在服务质量方面,我们加强了员工的培训,提高了员工的服务意识和服务水平;同时加强了顾客投诉的处理,及时反馈和解决顾客问题。
三、经验总结1. 自查自纠意识的重要性:自查自纠是药房管理的一项重要工作,通过自查自纠可以及时发现存在的问题并进行整改,确保了药房的正常运作和服务质量。
连锁药店自查报告(精选)
连锁药店自查报告(精选)连锁药店自查报告近年来,我国连锁药店行业发展迅猛,已成为人们购买药品的主要渠道之一。
为了确保连锁药店的正常运营,并向社会公众传递安全、可靠的信号,本次自查报告将详细介绍我所负责的连锁药店的自查结果。
一、药品销售许可证我连锁药店的药品销售许可证经过认真核查,确认无误。
根据《药品管理法》,我连锁药店已按照规定通过审批程序,并取得销售药品的许可证。
二、药品采购及储存1.药品采购我连锁药店严格遵守相关法律法规,确保从正规渠道采购药品。
采购过程中,我们严格按照供应商的资质要求选择合格的药品供应商进行合作。
同时,我们与供应商保持良好的沟通,确保及时获取药品的相关凭证和资料。
2.药品储存为了保证药品的质量和安全性,我连锁药店对药品储存场所进行了严格规范。
药品储存区域设有温度、湿度等监测设备,确保药品储存环境符合要求。
同时,我们采取了药品分类、分区、分层储存的方式,有效管理药品的过期、变质等情况,并定期进行清点和检查。
三、质量管理与操作规范1.质量管理体系我连锁药店建立了完善的质量管理体系,制定了相关的管理规章制度和工作流程。
我们组织员工进行相关的培训,在质量管理方面进行引导和督促,确保每位员工都能正确遵守操作规范和要求。
2.操作规范为了保证每位员工的操作规范,我连锁药店制定了详细的操作规程,并对员工进行培训和考核。
在药品销售、药品储存、处方审核等环节,我们要求员工严格遵守操作规范,确保每一步都符合相关要求。
四、员工管理与服务意识1.员工管理我连锁药店注重员工的岗位技能培训,确保员工具备专业的药品知识和服务技能。
在员工管理方面,我们建立了健全的考核机制,每月对员工的工作进行评估,并进行岗位轮岗,提高员工的综合素质和工作能力。
2.服务意识我连锁药店坚持以顾客为中心的理念,提供高质量、高效率的服务。
在服务过程中,我们注重耐心倾听客户的需求,全面解答顾客的疑问,并积极向顾客提供用药建议和药品咨询。
2023年关于连锁药店自查报告范文三篇
2023年关于连锁药店自查报告范文三篇第一篇:连锁药店自查报告——质量管理与风险控制尊敬的领导:根据公司要求,我对本连锁药店于2023年进行了自查,关注质量管理和风险控制两个方面。
在自查过程中,我主要从优质药品供应、员工培训和质量监控三个方面对药店进行了综合评估。
首先,优质药品供应是保障药店质量的基础。
我们与多家药品供应商建立了长期合作关系,并且对他们进行了严格的筛选和考察。
通过和供应商的定期沟通和药品样品的抽检,我们保证药店销售的产品质量和合规性。
在过去一年中,我们未收到任何关于药品质量的投诉或问题。
其次,在员工培训方面,我们注重强化员工的专业知识和服务意识。
每位员工都需要通过严格的资质和专业培训才能上岗。
我们还定期组织内外培训课程,帮助员工掌握最新的药物知识和健康咨询技巧。
通过提高员工的专业素养,我们能够为顾客提供准确、安全的咨询和服务。
最后,质量监控是保障连锁药店经营风险的关键。
我们在药店引入了先进的质量监控系统,可以实时监测库存、销售和顾客反馈等数据。
通过数据分析,我们能够及时发现异常情况并采取相应措施。
例如,当发现某种药品的销售量明显下降时,我们会主动与供应商进行联系,核查药品的质量问题。
同时,我们也建立了顾客投诉处理机制,确保能够及时对投诉进行处理和跟踪,并采取相应的整改措施。
综上所述,通过自查,我们确认本连锁药店在质量管理和风险控制方面取得了良好的成绩。
我们将进一步加强与供应商的沟通合作,提升员工的综合素质,加强质量监控和风险管控能力,为广大顾客提供更加安全、便捷的药物和健康服务。
此致敬礼第二篇:连锁药店自查报告——营销策略与顾客满意度尊敬的领导:我对本连锁药店于2023年进行了自查,主要关注了营销策略和顾客满意度两个方面,以提升药店的市场竞争力和顾客忠诚度。
首先,我们完善了营销策略,以吸引更多顾客。
我们针对不同的顾客群体,制定了不同的促销方案和服务策略。
例如,对老年人和慢性病患者,我们提供定期的健康讲座和优惠活动,让他们感受到我们的关怀和贴心服务;对年轻人群体,我们注重线上推广和社交媒体宣传,提供方便快捷的在线购买渠道。
2021年连锁药店自查报告五篇
2021年连锁药店自查报告五篇连锁药店自查报告范文(一)为推动我店实施GSP认证工作,根据《药品经营质量管理规范》和省药品监督管理局关于做好GSP认证工作的要求,结合本店的实际情况,以质量管理为重点,对业务流程和各环节整改.完善,使药店的药品经营质量管理各项工作得到全面的落实和加强,质量管理水平有了较大的提高,并认真组织自查,现将我店实施GSP认证自查工作情况汇报如下:一.药店概况我药店成立于___年2月7日,企业性质为个人独资企业,注册地址为珠海市唐家湾镇金鼎北京师范大学珠海分校海华苑6栋1号铺B区,注册资金为3万元.药店经营范围为中成药.化学药制剂.抗生素.生物制品(预防性生物制品除外),经营药品品种达695个,开业以来实现销售4.5万元,属小型企业.本店目前共有人员5人,其中药学专业技术人员3人,质量管理员(兼验收员)1人,大专学历,职称为药师,养护员1人,高中学历.药师分别负责质量管理和处方审核等项工作.药店营业场所60平方米,无仓库.配备有空调.冰箱.用于调配处方和拆零的设备设施等.药店自从开展药品经营业务以来,按照国家及行业制定的法律.法规和GSP认证的要求,坚持质量第一的经营宗旨,抓管理,促经营,求发展.加强软.硬件的建设和改造,公司从经营业务到药品质量管理实现了电脑化.系统化管理,并建立了一套完善的质量经营管理等规章制度,严把质量关,杜绝一切不合格和伪劣药品流入市场,确保市民用药安全,树立起良好的形象.二.实施GSP认证工作自查情况:(一).设立质量管理组织.制定质量管理体系为了保证GSP的有效运行,药店成立了由全体员工为成员的质量小组,负责研究.决策药房质量管理工作的重大问题.质量管理体系文件是药房质量管理工作满足GSP要求的具体规定.依据和规范,建立健全质量管理体系文件是实施GSP的前提条件.质量负责人制定管理制度.质量管理程序.质量职责,使药房的质量活动〝有法可依.有章可循.有据可查〞杜绝了质量管理的随意性,使所有员工都能把好药品质量关.并由具有药师资格的专业人员担任质量负责人.健全质量管理机构及相应的质管.验收.养护岗位等,明确岗位职责.制定了企业质量方针.质量目标.质量管理制度,做到GSP认证实施工作有步骤.有计划.有措施.有落实.(二).加强培训,合理配备人员围绕质量管理这个中心,根据GSP的要求,全员培训,不断强化质量意识,采取岗位培训.继续教育培训.上岗培训等方式进行职工教育,提高职工整体业务技术素质和职业道德素质.药店制定内部培训计划,做好培训记录及考核,重点培训《药品管理法》.GSP及岗位知识,质量管理员.养护员.验收员等相关岗位人员全部符合上岗要求.并对直接接触药品岗位的人员进行严格健康检查,每一员工均建立了健康档案.重点岗位配备了符合GSP认证要求的人员.(三).狠抓软件,规范管理药店制定了质量体系文件,包括管理制度(24项).管理程序(8项)以及相应岗位责任制(7项),并落实到各个岗位,规范各项操作和记录,并对岗位职责定期考核,使每个员工各司其职.各尽其责,保证了药品的质量.(四).设施.设备完善全面药店设备齐全,具备了与经营规模相适应的营业场所.养护设施及现代化电脑办公管理系统.(五).依据规范,严格实施1.控制源头,把好进货质量关做好药品采购工作是保证药品质量的第一环节.为了确保购进药品质量,药店制定了《药品购进管理制度》.《首营企业与首营品种审核制度》等控制药品采购活动的文件.药店在药品购进时严格按照药品质量的进货管理程序进行,坚持从证照齐全的合法企业进货,严格审核所购入药品的合法性和可靠性,对供货单位销售人员均要求对方提供具有法人代表签字或印章的委托书的原件及上岗证复印件,并签订质量保证协议.首营品种和首营企业填写首营品种申报审批表和首营企业审批表 ,并索取有关的资料,首营品种.首营企业经质量管理组和公司领导审批后方可开展业务.购货合同的质量条款符合法定标准.药店购进药品均有合法的票据,并建立完整的购进记录,做到票.账.货相符.2.规范药品验收程序质量验收工作是直接关系到入库药品质量的关键环节.药房制定了《药品验收管理制度》,对药品质量验收时药品的验收方法.药品检查项目.首营品种和整件药品的验收要求做了严格的规定,具有很强的可行性.操作性.质量验收员努力掌握国家有关药品质量验收的方法和标准等知识.药店配备了符合要求的验收员,按GSP要求对采购药品的供货单位.到货日期.品名.规格.剂型.生产企业.数量.批准文号.生产批号.有效期.质量状况等逐项进行验收,并按规定做好验收记录,经验收合格的药品上架陈列,对贷与单不符和包装异常.破损等不合格药品验收员有权拒收,其处理按程序执行,从验收环节把好药品质量关.首营品种须有该批号药品的检验报告书,进口药品须提供加盖供货单位原印章的《进口药品注册证》/《医药产品注册证》和《进口药品检验报告书》/《通关单》.其验收记录保存至超过药品有效期一年,但不得少于三年.(六).预防为主,把好养护关药房制定了《药品养护管理制度》.《药品陈列管理制度》.《药品拆零管理制度》.《效期药品管理制度》等质量管理文件.药品按GSP 要求分类陈列,药品与非药品.内服药与外用药.易串味药品等分开存放,区域划分合理.拆零药品和易串味药品专柜陈列,商品摆放整齐美观,类别标签放置准确,字迹清晰.我店每月对储存药品巡检一次,并建立养护记录,对有效期在6个月内的药品按月填报近效期药品催销表.每天上下午各一次定时对库房温湿度进行监测并记录,发现超出规定范围,及时采取调控措施.对养护用仪器设备定期检查维修,建立设备档案.货柜设置了待验区.退货区和不合格品区.并按要求实行了色标管理.(七).一丝不苟,把好销售复核关药品遵循先产先出 . 近期先出和按批号销售的原则,对于有特殊要求的药品,如需要冷藏或保温药品均采取相应的措施,以保证药品的质量.(八).销售合法,重视售后服务我店在销售中,遵守有关法律.法规和制度,营业员能正确介绍药品的使用方法和注意事项,营业时间内有药师在岗.营业场所内设有咨询台,店堂内明示服务公约,公布监督电话,设置了顾客意见簿.对顾客提出的批评或投诉能够认真对待,及时处理并做好记录.店堂内无非法药品广告.药店药品销售对象均为顾客,在药品销售流程中,坚持GSP要求,实事求是,不做非法宣传,虚假夸大误导用户.与顾客开具合法的票据,做到票.账.货相符,建立完整的销售记录.同时重视药品售出的质量查询投诉.服务质量投诉的反馈情况,对销售过程中发现的药品质量问题,必须详细查明原因,分清责任,采取有效的处理措施.对于客户的药品查询问题.服务质量问题的投诉,应耐心了解,做好记录,采取补救方法.三.自查评估我们于___年3月23日进行内部评审,本次内审共1_项,对质量方针目标.质量管理文件.组织机构的设置.人力资源的配置.硬件设施设备.质量活动全程控制.客户服务及外部环境评价等进行了检查,询问了相关人员及查阅了相关记录资料.认为本店在实施GSP认证工作中,在药品质量管理工作.人员素质和技术职能.经营管理等整体水平都有了较大的提高,基本符合GSP的要求.但仍存在2个小问题:①所经营药品并包含质量标准等的质量档案;②药品摆放不整齐;对以上的问题已进行整改,并已验收合格.经过本店全体员工的共同努力,我们质量领导小组按GSP认证条款逐项自查,对不符合项限期整改,我们认为基本符合GSP认证的条件,特提出GSP认证申请.连锁药店自查报告范文(二)我企业药店已严格按照广西壮族自治区食品药品监督管理局制定的《开办药品零售企业验收实施标准(试行)》筹建完毕,现按照该标准的要求自查,结果均符合规定,并达到了〝七统一〞的管理标准.现将自查情况汇报如下:一.企业的基本情况:门店经营地址设在新区二路世纪花园南区1楼门1-6.1-7.1-8铺面,周边环境整洁.无污染源,店堂明亮.干净整洁,通风良好,具备经营药品的条件.门店服从我企业七统一管理(统一采购.统一配送.统一装修形象.统一质量管理. 统一服装.统一培训.统一实现计算机网络化控制),拟定的经营范围为:中药饮片.中成药 .化学药制剂 .抗生素 .生化药品 .生物制品(血液制品.疫苗除外).(一) 机构与人员门店配备从业人员6人,企业负责人 ,大学本科毕业. ,质量负责人兼处方审核员,药师,中专学历. ,质量管理人兼处方审核员,驻店药师,中专学历. ,验收员兼营业员,大专毕业. ,养护员兼营业员,中专学历. ,营业员,中专学历.企业从业人员均无违反《药品管理法》第76条.第83条规定的情形,均经食品药品监督管理部门培训合格执证上岗,并经人民医院体检合格.(二)设施与设备门店经营面积有 1_平方米,不设仓库,药店营业场所.营业用货架.柜台齐备,销售柜组标志醒目.营业场所.办公生活等区域已分开.药品的陈列已划分药品与非药品区.内服与外用药品区,易串味药品柜.货柜下面设置了药品暂存柜和不合格药品存放柜.设置了清洁卫生的西药袋.研钵.药匙.包药纸等以及中药饮片调剂工具.药店已配置了电脑等设备.店堂内明示服务公约,公布监督电话和设置顾客意见簿.(三)制度与管理门店制定了能保证质量的规章制度:1.质量管理制度_个;2.岗位职责6个;3.质量管理工作程序6个及相应的表格及档案.以上是我企业大药房验收自查工作报告的主要情况,恳请贵局领导现场检查,给予指导并提出宝贵意见,以促进我企业的建设和发展.连锁药店自查报告范文(三)本店自开店以来认真学习和贯彻执行《药品经营质量管理规范》(gsp).严格按着gsp的标准,建立和实施店内的各项规章制度.坚持以gsp要求管理企业.现对照《药品经营质量管理规范》和《药品零售企业gsp认证检查评定标准》进行自查.自查结果如下:一.药店概况我药店成立于___年,位于___,法人代表企业负责人谢莲芬,质量负责人___.共有员工2人,其中执业药师1人.经营性质:私营,经营方式:零售,经营范围:(处方药.非处方药)化学药制剂.抗生素制剂.生化药品.中成药.计生用品.定型包装食品零售.二.gsp质量体系自查情况本店建立了以法人代表为组长,质量负责人(执业药师)为副组长的质量领导小组,职责分工明确.严格执行国家法律法规及gsp的规定.严格按着《药品经营许可证》规定的经营方式和经营范围从事药品经营活动,在店堂内显著位置悬挂〝二证一照〞及与职业人员要求相符的《执业药师注册正本》.质量负责人对本店所经营的药品认真验收,做到先进先出,做好验收记录,发现问题及时汇报经理.开业至今来货验收率1_%,合格率1_%.个别破损品种及时和医药公司调换,保证药品质量.加强药品养护关,确保药品质量.店内陈列药品严格按照《药品分类管理办法》进行分架摆放,每日做好温湿度记录登记,每月对库存药品养护检查一次,_日对重点药品检查养护一次,并做好近效期药品登记,对重点药品检查外观质量有否变化,发现质量问题及时汇报处理.并设有拆零药品专柜.店内员工一直坚持规范操作,进行二人质量复核,严格把关,使药品质量得到良好保障,是顾客放心.满意.本店自成立以来,得到市食品药品监督管理局等上级部门提供大量药品信息,另外加强与供货医药公司及首营品种生产厂家联系,及时通过各种渠道收集与药品有关的各种医药信息,并且主动与同行单位沟通信息.平时按计划订货,做到比比有台账,时时有记录,各项工作做到规范化.制度化.三.确保用药安全有效严把进货关.我店进货必须从具有一定资质并通过gsp认证的医药公司进货,把质量作为选择药品和供货单位的首要条件,严格执行〝按需购进.择优选购〞的原则购进药品.所购进药品全部符合法定标准的规定和有关质量要求,坚决不从〝无证照的药商进货〞.由于严格把关开业以来从未发生假冒伪劣药品入店及质量投诉情况.严把验收关.入库验收是保证药品质量第二关,本店药品验收由质量负责人验收,质量负责人具有执业药师职称,从事药品管理多年,坚持原则,具有较丰富的药品经营管理经验.严格按照gsp的相关规定对购进药品进行验收工作,并通过药监网络登记入库.严把销售关.坚持做到药师在职在岗,在零售环节中建立了员工服务规范和各自岗位的应知应会,处方药做到凭医师处方销售,并按照审方.配方.核对.发药进行调配.努力提高服务水平,不断提高员工的综合业务素质.定期组织培训学习.员工统一着装.挂牌上岗,仪表端庄,精神饱满.坚持问病卖药,指导顾客安全合理用药.开展了免费测量血压.免费提供开水.免费测量体温.免费咨询用药等便民措施.在开业的初期,有些制度执行的不好.存在过工作不规范的现象,后经过几次整改现在制度已完全得到落实,已完全符合gsp要求.本店决心在各级领导的指导帮助下,认真贯彻实施《药品经营质量管理规范》,不段学习,不断改进,加大内部管理力度,坚持标准,用gsp规范我们的经营行为,加强员工的素质教育,提高企业的管理水平和市场竞争力,做一个让领导放心,让百姓满意的药店.连锁药店自查报告范文(四)我店接贵局的会议通知,及时开会传达布置工作,内部抓紧开展自查自纠工作,对照国家食品药品监督管理法和GSP管理的规定,严格自查,并根据各自的情况写出自查报告.我药店按照要求,认真进行了自查,检查用了三天的时间,现将自查结果汇报如下:一.人员1.共有员工3人,其中药学人员2人,成立质量管理小组,下发岗位任命文件,其中质量负责人_0兼审方员.验收员.收货员 ;审方员_0兼采购员 ,营业员1人,重新签订有效劳动合同,合内容包括岗位职称.职责.薪酬等;2.从本月开始工资签字发放记录和上班签到记录.3.本年度药店制定内部培训计划,按季度完成并做好培训记录及考核.4.在岗员工建立了健康档案.并对直接接触药品岗位的人员进行严格健康检查.二.设备设施1.监测.调控温度的设备:温湿度计2个正常运作,每天做好记录,空调正常运作,每个月做养护记录;2.营业场所避光.通风.防潮.防虫.防鼠的设备完好;3.满足阴凉储存药品存放的设备:两台阴凉柜24小时正常运行.4.药品拆零所需的调配工具.包装用品:拆零调配工具一副和包装专用袋若干个.5.计算机系统:台式电脑操作每天药品的进销,配备《金博.宝芝林》K6 系统6.1-J__药店管理系统,小票打印机正常工作.目前员工对系操作不够熟练,后期加强与金博售后沟通培训.6.门店提示.警示顾客的牌子老化,失去美观了.我们及时进行了更改,现在已经更换了新的警示牌.7.整体药店卫生还可以,但有些死角卫生打扫不够干净.比如各柜台的最下面一格,里面卫生打扫不彻底.当场对售货员进行了批评教育,并要求他以后一定改正.三.药品管理1.特殊药品管理:含麻黄碱的两个品种葵花小儿化痰止咳颗粒和修正双效酚咖麻敏胶囊,设有专柜专人管理,每次限够两盒,并有相应的销售登记.2.阴凉区药品管理:阴凉区空调正常运行,每天上下午各一次定时对库房温湿度进行监测并记录,发现超出规定范围,及时采取调控措施.3.药品区域规划摆放.养护:按GSP要求分类陈列,药品与非药品.内服药与外用药.易串味药品等分开存放,区域划分合理;货架上药摆放比较规范,外包装上有少许尘,需落实到人整改到位,制定养护和重店养护计划并每个月都有做;对有效期在6个月内的药品按月填报近效期药品催销表,制定近效期促销表.拆零药品和易串味药品专柜陈列.货柜设置了待验区.退货区和不合格品区.并按要求实行了色标管理.4.药品采购与销售:药店制定了《药品购进管理制度》控制药品采购活动的文件.坚持从证照齐全的合法企业进货,严格审核所购入药品的合法性和可靠性,对供货单位销售人员均要求对方提供具有法人代表签字或印章的委托书的原件及上岗证复印件,并签订质量保证协议.药店制定了《首营企业与首营品种审核制度》首营品种和首营企业填写首营品种申报审批表和首营企业审批表 ,并索取有关的资料,首营品种.首营企业经质量管理组和公司领导审批后方可开展业务.购货合同的质量条款符合法定标准.药店购进药品均有合法的票据,并建立完整的购进记录,做到票.账.货相符.未曾非法回收药品.药房制定了《药品验收管理制度》,要求的验收员,按GSP要求对采购药品的供货单位.到货日期.品名.规格.剂型.生产企业.数量.批准文号.生产批号.有效期.质量状况等逐项进行验收,并按规定做好验收记录,经验收合格的药品上架陈列,对贷与单不符和包装异常.破损等不合格药品验收员有权拒收,其处理按程序执行,从验收环节把好药品质量关.连锁药店自查报告范文(五)按照《药品经营质量管理规范》的要求,我公司对顺康药店进行了全面精心的筹备,通过自查,我公司认为顺康药店已基本具备了开业经营条件,现将顺康药店自查情况汇报如下:一.人员情况:1.法人代表:___,男,_68年_月出生,从业药师.2.药店经理.质量管理员:___,男,_67年_月出生,中药师职称.3. 药店从业人员均体检合格,并建立了员工个人健康档案.二.管理制度建立以下_项制度并上墙明示:1.药品质量验收管理制度;2.药品陈列管理制度;3.药品销售管理制度;4.药品拆零销售管理制度;5.服务质量管理制度;6.卫生和人员健康管理制度;7.药品不良反应报告制度;8.质量信息管理制度;9.不合格药品管理制度;_.质量事故管理制度;_.有关记录和凭证管理制度;_.药品效期管理制度;_.药品处方调配管理制度;三.营业场所面积:51平方米.四.设施设备及药品质量档案1.营业场所有便于陈列.展示药品的货架8个.柜台8组.2.店内设有处方药品区.非处方药品区和非药品区,各区设有明显的标志和相应的警示语或忠告语标识.并对各类药品的摆布进行了系统分类标识,即有解热镇痛消炎类.心脑血管类.呼吸系统类.妇科用药.外用药类.其它类等.3.各项规章制度悬挂上墙;明示了服务公约,公布了监督电话,设置了顾客意见本和缺货登记本.4.设置了岗位监督台,公开悬挂工作人员资质证明.5.药店建立了购进药品质量验收.陈列药品质量检查.处方药调配销售.药品拆零销售.近效期药品催销等质量记录.6.店内设有便民服务设施,营业环境整洁明亮.7.配有温湿度计.防尘.防鼠设施.。
连锁药房自查自纠报告
连锁药房自查自纠报告为了进一步规范管理,提高服务质量,确保药品安全,我们连锁药房进行了自查自纠工作。
本报告将围绕自查自纠的过程、发现的问题及改进措施等方面展开详细描述。
一、自查自纠的背景和意义自查自纠是连锁药房管理的重要环节,是企业加强自律、规范经营的重要措施。
通过自查自纠,可以及时发现存在的问题,及时改进措施,提升服务质量,加强管理水平,保障药品安全,树立企业良好形象。
二、自查自纠的过程1.明确自查自纠的内容和标准。
我们根据相关法律法规、行业规范和企业内部制度,明确了自查自纠的内容和标准,包括药品进货、销售、管理、药品信息的真实性等方面。
2.组织开展自查自纠活动。
制定了自查自纠工作方案,确定了自查自纠的时间节点和责任人。
全员参与,各部门密切配合,确保自查自纠工作顺利进行。
3.收集信息,总结问题。
通过查阅文件资料、实地检查、询问员工等方式,收集了大量信息。
对发现的问题进行整理、分析和总结,形成问题清单,并进行分类、排序。
4.制定整改措施。
对问题进行分析,制定了详细的整改措施,并确定了整改的责任人和时间节点。
确保整改措施切实可行,有效推进。
5.实施整改,落实措施。
按照整改计划,逐一落实整改措施,督促责任人及时整改。
并建立台账,做好整改记录,确保各项工作能够有效推进。
6.定期检查,强化落实。
定期检查整改情况,核查整改效果,提出进一步改进意见。
确保自查自纠工作取得持续成效。
三、自查自纠中发现的问题在自查自纠过程中,我们发现了一些问题,主要包括以下几个方面:1.药品管理不规范。
部分药品存放混乱,分类不清晰,有的药品已经过期,有的药品没有定期检查。
药品管理不规范,存在一定的安全隐患。
2.员工素质有待提高。
部分员工服务意识不强,工作细心度有待提高。
有的员工在服务过程中态度不够友好,对顾客态度不够热情。
3.信息记录不准确。
有的药品信息记录不准确,有的销售记录不完整,信息统计不及时。
这会给企业经营带来一定困扰。
2023年连锁药店自查报告
2023年连锁药店自查报告一、引言连锁药店作为药品零售行业的主要市场参与者,承担着为消费者提供优质药品和专业服务的重要责任。
为了确保连锁药店的合规经营和质量安全,本报告旨在对2023年连锁药店进行自查,并就相关方面进行详细描述。
此次自查是继2022年连锁药店自查报告后的延续,我们将在该报告的基础上进一步完善。
二、连锁药店经营合规性自查2.1 药品资质证照连锁药店合法经营所需的药品经营许可证、医疗器械经营许可证等证照是否全部齐全并有效;2.2 药品进销存管理药品的进货与销售是否符合国家相关法规,是否有假冒伪劣药品进入销售环节;药品库存是否与实际销售情况相符;使用是否合理、准确的电子管理系统;是否定期开展药品盘点,防止库存遗失、过期等问题;2.3 药房环境卫生药店内部环境及设备是否符合国家和地方相关卫生标准,是否定期进行卫生清洁;药品陈列是否合理、规范,是否定期进行整理和检查;是否使用储备电力设备,以应对突发情况;2.4 药品价格合规药品价格是否符合国家药品价格管理政策,是否存在随意涨价、哄抬价格等行为;是否设置明码标价,价格公示是否准确、清晰可见;2.5 药品信息管理药品说明书、标签和包装是否符合国家相关规定;是否对药品信息进行合理、准确的管理;是否实现药品追溯体系的建立和运行;是否加强对非处方药的科普宣传,提高消费者的合理用药意识。
三、连锁药店质量安全自查3.1 药品质量保证药品采购渠道是否合规,是否按照国家相关标准采购;进货药品是否经过合格供应商,是否有进货单、发票等合法证明;是否与供应商签订了合格供应协议;是否进行药品质量抽检;如发现假冒伪劣药品,是否及时报警并停止销售;3.2 药师和医护人员管理是否落实药师和医护人员资格认证制度;是否定期组织药师和医护人员进行业务培训和考核;是否建立药师履职档案;是否合理安排药师和医护人员工作时间,防止因值班疲劳等原因出现工作失误;3.3 药物储存和配制药物的储存是否符合产品要求,防止受潮、遮光等问题;是否建立合理的药物储存区域和容器;如有需要,是否按照标准配制药物,避免使用过期或不符合要求的药品;3.4 服务质量保证是否建立和完善药店服务质量管理制度;是否有完善的服务流程和标准;是否及时解答消费者提出的有关药品的合理、安全使用问题;是否建立投诉处理机制,及时处理消费者的投诉,并进行记录和分析;3.5 不良事件报告与处理是否明确不良事件的报告和处理程序;是否建立了全员报告不良事件的制度;是否主动参与不良事件的调查和处理;是否落实安全风险防控措施。
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医疗器械流通领域违法经营行为自查报告****大药房连锁有限公司2019年8月30日****大药房连锁有限公司医疗器械流通领域违法经营行为自查报告根据《药品经营质量管理规范》和《医疗器械管理规范》及药监部门要求,我店于2016年8月26日,组织相关人员对我公司从2016年元月至今的经营质量管理情况进行内部自查,现将自查结果总结如下:一、企业概况****大药房连锁有限经营范围:中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品、生物制品(除疫苗)。
经营品种1600种,2015年销售额为127万元。
经营行为均符合国家的管理法规,没有出现销售假劣药品的情况。
经营场所明亮整洁,防鼠、防火等设备齐全。
我公司严格执行统一进货、统一配送、统一质量、统一服务标准、统一商号的管理要求,按照批准的经营方式和经营范围从事药品经营活动,经营行为均符合国家的管理法规,没有出现销售假劣药品的情况。
我公司一直以GSP为准则,遵循“管理规范、品质保证、服务周到、信誉优良”的质量方针,建立了包括组织结构、职责制度、操作规程和设施设备等方面的质量管理体系,严格执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》,《医疗器械管理规范》从陈列、养护、销售、售后服务等各个环节严把质量关,认为自身经营条件能达到药品经营质量管理规范及实施细则要求。
二、企业的组织机构及岗位人员配备整体情况我公司根据有关法律、法规和GSP要求,设置了企业负责人、质量负责人、质量管理员、验收员、养护员等部门及岗位。
同时,结合本企业实际制定了包括各岗位质量责任、药品及器械购进管理规定、药品及器械验收管理规定、药品及器械陈列管理规定、药品及器械养护管理规定、药品及器械销售管理规定、药品拆零销售管理规定、药品及器械退货管理规定、药品不良反应报告管理规定、不合格药品及器械管理规定、处方药与非处方药分类管理规定、质量事故管理规定、质量信息管理规定、卫生和健康管理规定、服务质量管理规定、设施设备管理规定、计算机系统管理规定等23项质量管理规定。
建立了包括组织机构、职责制度、操作规程、设施设备等方面的完整的质量管理体系,加强药品及器械在购进、陈列、销售等环节的质量管理。
并计划每半年对各项质量体系的执行情况都有检查和记录。
三、人员与培训本公司一直注重员工的继续教育,从事药品及器械质量管理工作的同志具有执业药师资格,从事医药经营管理20年,参加了市药品监督管理部门的培训并取得了上岗证,熟悉我国药品及器械管理相关的法律法规,熟悉公司及门店管理,具有丰富的经营质量管理经验,具备全面组织协议各项工作开展的能力。
为了提高员工的综合素质以及员工的质量意识,确保GSP的顺利实施,本公司还组织验收员、养护员、管理员等人员参加市局有关部门的培训,并取得上岗证。
同时,制定了详细的全年培训计划,定期对员工进行了培训,培训内容涉及《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《药品经营质量管理规范》、《医疗器械管理规范》等法律、法规和专业知识等内容,每次培训均有完善的培训记录,采取相应的方式进行考核,并建立了培训档案。
为了确保药品及器械质量,防止精神病、传染病和其他可能污染药品疾病的人员污染药品,根据GSP要求,本店所有员工都要求进行体检,没有发现身体不合格人员,并为所有员工建立了档案。
四、质量体系文件概述根据GSP要求,本公司制定了符合公司实际的质量管理制度、部门及岗位职责、操作规程等文件。
并对文件管理做出了具体规定,文件的起草、修订、批准、发放、控制和存档系统严格按照《质量体系文件管理制度》执行。
通过计算机系统记录数据时,有关人员按照操作规程,通过授权及密码登录后方可进行数据的录入或者复核;数据的更改应当经质量管理部门审核并在其监督下进行,更改过程留有记录。
记录和凭证按相关规定保存。
我公司总部将门店质量管理体系文件学习纳入门店员工年度培训计划,定时组织门店各岗位人员针对质量管理文件进行培训及考核,当发生修订后及时下发修订文件,并组织相应培训学习,每季度对门店各岗位制度执行情况进行考核,考核不合格的,对相关人员进行处罚。
本店的质量管理制度包括:进货管理制度;验收管理制度;药品陈列检查管理制度;药品销售管理制度;处方药的销售管理制度;药品拆零管理制度;含麻黄碱类复方制剂管理制度;记录和凭证管理制度;收集和查询质量管理管理制度;中药饮片处方审核、调配、核对管理制度;药品有效期管理制度;不合格药品管理制度;药品不良反应报告管理制度;质量事故、质量投诉管理制度;计算机系统管理制度、门店环境卫生管理制度、执行电子监管制度等。
明确规定企业负责人、质量管理人、质量管理员、验收员、复核员、处方审核员、陈列检查员、营业员、收银员的岗位职责。
五、企业内审执行情况及内审评定结果我店根据新版GSP要求定期对质量管理体系执行情况进行了内审评定,审核内容包括机构、人员设置,实施设备情况,采购,验收,陈列,养护,销售,计算机系统,冷藏药品存放,投诉处理,不良反应报告等管理操作程序。
内审评定结果符合GSP要求。
六、设施和设备状况本公司仓储面积500平方米,与经营规模适应,建设有阴凉库、冷库、冷藏箱、冷藏车、货架80组,空调4台,电脑6台,系统软件6个站点,打印机3台。
其他防鼠、防火、防潮等设备齐全。
每个月对设施设备进行维修保养并建立记录,温湿度计并定期进行验证,各类标志醒目、整洁,生活区与生活办公都做到了有效隔离,避免了对药品及器械质量产生的不良影响,符合GSP规定。
七、计算机系统概况****大药房有限公司计算机系统安装了《千方百剂》零售连锁版GSP管理软件,对药品流通各环节采用计算机管理的流程作业、功能设定、规范操作、质量控制进行的具体规定,在硬件、软件和人员职责等方面都做了细化,对关键岗位人员职责进行了明确,确保各环节人员严格按规范作业,杜绝违规操作,控制和防范质量风险,确保药品经营质量,并可以实现药品质量的全程有效追溯。
该计算机系统能满足药品经营管理活动及药品零售的全过程管理及质量控制,总部计算机与门店联网;能对药品的购储销等质量控制环节进行全面规范管理,能对采购产品合法性、供货单位资质审核、首营企业审核、首营品种审核、销售人员、资格审核、收货验收、储存、养护、效期、出库、销售、运输、退回、召回、追溯等过程或行为进行有效管理;各岗位人员能熟练操作信息系统,各项记录内容真实完整,相关数据准确安全;能接受监管部门的监管,实现药品质量可追溯,并满足药品电子监管的实施条件。
实时控制记录确保计算机系统的一致性,计算机系统的设置与制度、程序、人员配备相配套,计算机系统中的记录应与原始凭证的内容应一致,操作人员与原始凭证上的签名应相同。
计算机系统有支持系统正常运行的服务器和终端机;有安全、稳定的网络环境,有固定接入互联网的方式和安全可靠的信息平台;能实现部门之间、岗位之间信息传输和数据共享的局域网;有药品经营业务票据生成、打印和管理功能;有符合规范要求及企业管理实际需要的应用千方百剂软件和相关数据库。
质量管理部门履行以下职责:(一)负责系统硬件和软件的安装、测试及网络维护并设定系统质量控制功能;(二)负责系统网络以及数据的安全管理;(三)负责系统操作权限的审核,并定期跟踪检查;(四)负责培训、指导相关岗位人员使用系统;监督各岗位人员严格按规定流程及要求操作系统;(五)负责质量管理基础数据的审核、确认生效及锁定;(六)负责经营业务数据修改申请的审核,符合规定要求的方可按程序修改;(七)负责处理系统中涉及药品质量的有关问题。
(八)负责建立系统硬件和软件管理档案。
数据授权和真实可溯要求,严格按照管理制度和操作规程进行系统数据的录入、修改和保存,以保证各类记录的原始、真实、准确、安全和可追溯。
(一)各操作岗位通过输入用户名、密码等身份确认方式登录系统,并在权限范围内录入或查询数据,未经批准不得修改数据信息。
(二)修改各类业务经营数据时,操作人员在职责范围内提出申请,经质量管理人员审核批准后方可修改,修改的原因和过程在系统中予以记录。
(三)系统对各岗位操作人员姓名的记录,根据专有用户名及密码自动生成,不得采用手工编辑或菜单选择等方式录入。
(四)系统操作、数据记录的日期和时间由系统自动生成,不得采用手工编辑、菜单选择等方式录入。
数据安全管理,根据计算机管理制度对系统各类记录和数据进行安全管理。
(一)采用安全、可靠的方式存储、备份。
(二)按日备份数据。
(三)备份记录和数据的介质存放于安全场所,防止与服务器同时遭遇灾害造成损坏或丢失。
(四)记录和数据的保存5年采购审核合格的供货单位及经营品种等信息录入系统,建立质量管理基础数据库并有效运用。
(一)质量管理基础数据包括供货单位、经营品种、供货单位销售人员资质、等相关内容。
(二)质量管理基础数据与对应的供货单位、购药品的合法性、有效性相关联,与供货单位的经营范围相对应,由系统进行自动跟踪、识别与控制。
(三)系统对接近失效的质量管理基础数据进行提示、预警,提醒相关部门及岗位人员及时索取、更新相关资料;任何质量管理基础数据失效时,系统都自动锁定与该数据相关的业务功能,直至数据更新和生效后,相关功能方可恢复。
(四)质量管理基础数据是企业合法经营的基本保障,由专门的质量管理人员对相关资料审核合格后,据实确认和更新,更新时间由系统自动生成。
(五)其他岗位人员只能按规定的权限,查询、使用质量管理基础数据,不能修改数据的任何内容。
药品采购订单中的质量管理基础数据依据数据库生成。
系统对各供货单位的合法资质,能够自动识别、审核,能够防止超出经营方式或经营范围的采购行为发生。
采购订单确认后,系统自动生成采购记录。
收货与验收流程,药品到货时,收货人员查询采购记录,对照随货同行单(票)及实物确认相关信息后,方可收货。
验收人员按规定进行药品质量验收,对照药品实物在系统采购记录的基础上录入药品的批号、生产日期、有效期、到货数量、验收合格数量、验收结果等内容,确认后系统自动生成验收记录。
储存与养护千方百剂系统应当按照药品的管理类别及储存特性,自动提示相应的储存库区。
千方百剂系统能依据质量管理基础数据和养护制度,对库存药品按期自动生成养护工作计划,提示养护人员对库存药品进行有序、合理的养护。
计算机系统能对库存药品的有效期进行自动跟踪和控制,采取近效期预警及超过有效期自动锁定等措施,防止过期药品销售。
药品及器械售后,千方百剂系统能对销后退回药品具备以下功能:(一)处理销后退回药品时,能够调出原对应的销售、出库复核记录;(二)对应的销售、出库复核记录与销后退回药品实物信息一致的方可收货、验收,并依据原销售、出库复核记录数据以及验收情况,生成销后退回验收记录;(三)退回药品实物与原记录信息不符,或退回药品数量超出原销售数量时,系统拒绝药品退回操作;(四)系统不支持对原始销售数据的任何更改。