软件开发过程认识实习报告

软件开发过程认识实习报告(卓越工程) 一、认识实习的意义和目的

时间如白驹过隙，一转眼大一上学期已经过去了，虽然参加工作对于大一新身似乎很遥远，但光阴荏苒，如果我们不珍惜时间，毕业后就只能提出“时间都去哪儿了？”的疑问。学校为增强学生的课外实践能力和对软件开发过程的认知，在大一下学期开展了为期一周的实习，实习地点为863中部软件园，位于郑州市高新区翠竹街6号。

IT行业的发展往往需要大量人才的聚集，河南国家863中部软件园是郑州高新区规划的80 万㎡国家863中部软件基地的核心部分，自2000年起我国软件业持续高速发展，2000-2012年我国软件产业收入增长44倍，近年来郑州市软件行业经济增长迅猛，863中部园区周边有多所高校环绕，如郑州大学，信息工程大学,河南工业大学、中原工学院、郑州轻工业学院。这些大学能为郑州软件行业输送大量IT人才，而河南地处交通要道，软件信息行业能与交通行业结合，随着互联网+的时代到来，河南必定展现一面繁华景象。

我学的是计算机类，希望通过本次实习，对软件行业能有实质性的了解。同时，在实习过程中注意培养自己的观察能力，理解能力，动手能力以及思维能力等。虽然专业知识还未学很多，希望通过本次实习能对接下来的专业学习能有指导性的作用，培养和提高理论学习与实际联系的能力，对将来自己所从事的行业有所概念。

二、认识实习再认识

国家863 中部软件园是郑州高新区规划的80 万㎡国家863中部软件基地的核心部分，园区占地面积 133 亩，由多层、小高层、聚集了以河南卓奇计算机科技有限公司为首的众多高新技术企业，为河南企业发展起到了重要作用。在本次实习中学校安排依次参观认识了捷安高科，精华教育，腾讯大豫网，河南省863软件孵化器，正信科技，约克动漫，新星教育，并安排了多次讲座。我很感谢学校组织的这次难得的软件认识实习，让我有机会更加深入地了解软件行业的现状与前景，接触了行业最前沿的技术与产品。同时，我也由衷地感谢

863软件园职员为我们无微不至的帮助。

2017年2月13日-2月17日，我主要通过参观与听讲座来了解软件开发过程。通过本次实习，我得以亲生体验软件开发过程，学到了很多课堂上学不到的知识，并获得了把课堂教学的理论知识与社会实践相结合的机会。在这次实习中，我对软件开发行业的经营管理，行业现状，主营业务，公司理念有了初步的了解，并认识到软件开发行业对人民生活，社会进步，国家全面发展的的重要性。

三、实习单位介绍及过程安排

本次在863软件园的每个企业参观流程基本一致，每个小组负责人先带我们参观公司部门，工作环境，然后向我们介绍各部门的职能，接着向我们展示了公司的主要产品，如捷安高科的模拟驾驶，模拟电焊，之后会有公司管理层对公司概况的一次讲座，如公司的主营业务，产品理念，以及IT行业现状，对人才能力的要求等。

下面我介绍几个参观实习的公司。

捷安高科，捷安高科的主营业务为模拟驾驶，模拟焊接，虚拟仿真培训，目的在于通过软硬件结合，让即将上岗的工作人员有实际操作经验，公司于2002年成立，其中轨道交通，按揭焊接的软件业务开发团队有350人，软件开发50人，在北京军工子公司有100人的开发团队，2014在新三板上市，目前正向老三板转板，公司核心竞争力:janvr模拟仿真引擎与开发平台，所需技术为虚拟现实，三维动画，系统仿真。

腾讯·大豫网成立于2011年8月26日，是由腾讯科技（深圳）有限公司和河南日报报业集团联合打造的河南第一网。腾讯以其强大的用户基础和品牌影响力，以其优秀的网络媒体运营经验和技术产品研发运营能力，以其卓越的用户体验和人才理念，协同河南日报报业集团暨《大河报》社在本土以最权威的公信力、最广泛的社会影响力、卓越的媒体实力、斐然的商业能力共同服务于河南。

正信科技以研发方向为主，1996年公司成立，该公司以java为主进行软件开发、系统集成，成为河南有名的软件提供商，通信运维

管理提供商，行业云服务提供商等。公司主要业务为通信运维管理，行业云服务等。并且在讲座中提到人才挑选的要求，对于研发人员，专业课程学习扎实，对软件开发有浓厚兴趣，沟通能力，协调能力，并且重点提到了团队协作精神，软件开发是一个团队工作，协作能力与研发能力同等重要。讲座人还提到研发，测试，实施，需求分析是软件开发必不可少的环节。

新星科技有限公司负责人首先带我们参观了文化长廊，了解了公司近年的重大活动，如公司被评为数字化医院工程研究中心和医疗信息化工程技术研究中心，并且开展了医疗信息化技能提升培训，医疗数据安全管理研讨会，数字化医院数据中心建设专题会议，数字化医院评审交流会。在接下来的讲座中，演讲人谈到了软件行业发展现状:软件行业发展快，市场增长率高，社会需求高，产品技术稳定，而且竞争激烈。

由于软件行业发展迅猛，形成了“互联网在前，法律政策在后”的局面，例如近几年的滴滴打车最开始在法律上是不认同的，但通过几年的运行，大众普遍认可，之后便出台了相关的政策，接受了打车软件的实行，这启发我要关注国家对软件行业公司的最新政策，挖掘大众需求，勇于创新，关注市场。新星科技90%是技术人员，他们利益一致，更是梦想共同体。

四、实习心得体会

接下来我介绍实习期间的几次印象深刻的讲座和个人认识。

周二的河南省863软件讲座是发展前景讲坐，阐述了IT行业现状。IT行业渗透各方各面，潜移默化改变生活方式。互联网+的时代正在到来，互联网+是指以传统方式为核心，添加上互联网方式，把互联网和传统行业结合能够在新的领域发展新天地。IT行业广义上计算机和电子通信技术，狭义是指计算机软件开发。

我觉得IT行业也有不为人知的一面，水涨船高的薪水伴随着脑力负担重，技术更新快，员工压力大。目前行业发展趋势:计算机语言主流:c语言，java。这启示我在大学要把这两门语言的基础打扎

实，为将来进入软件行业做准备。

周四的863软件讲座指向职业规划，而规划的主观条件是自身兴趣能力，专业方向，客观条件则是市场环境，国家政策，要做好职业规划首先要做好定位，我理解为我要在哪个城市发展?把精力放在哪个城市?因为换工作平台确实不易。然后要规划理想的职业，理想的职业是是自己喜欢，自己能干，社会需要三者的交集。接着谈到了职业技能，技能分两种，一是专业技能通过学习途径获得；一是可转换技能，比如沟通能力，时间管理能力，对市场的敏感度，学习能力等。

职业规划发展的阶段与活动:探索期（20~26岁），职业前期（26~30岁），职业中期（30~50岁），职业后期（50岁~），不同的职业发展阶段要做好变现，变现一定要聚焦，如方向聚焦、心聚焦、平台聚焦，根据我的工作方向规划自己的发展方向，比如我将来的一项工作是对欧美地区的外包，那么大学期间英语就一定要学好。制定职业规划的方法:目标分解和倒退法，既从最远的规划到最近几年的规划，再到进几个月几周的规划，对职业规划实与调整。最后还讲了一会儿商务礼仪，礼仪的核心是尊重为本，设计站姿，坐姿，微笑，握手，拥抱的方式，穿着也十分讲究，感觉特别有意思。

周五上午是863软件孵化园关于CMMI基础的讲座，CMMI既能力成熟度模型综合，阶级式分为初始级，已管理级，已定义级，定义管理级，持续优化级。目前863软件孵化园已经达到了CMMI3，计划2018年达到CMMI5。CMMI每一级都有几个到十几个PA域（process area）,每隔3年CMMI复评一次并且支持企业的商业目标。下面简单介绍CMMI 各等级的达到要求。

1.初始级。软件过程是无序的，有时甚至是混乱的，对过程几乎没有定义，成功取决于个人努力。管理是反应式的。

2.可管理级。建立了基本的项目管理过程来跟踪费用、进度和功能特性。制定了必要的过程纪律，能重复早先类似应用项目取得的成功经验。

3.已定义级。已将软件管理和工程两方面的过程文档化、标准