企业与员工协商解除劳动合同协议范本2018专业版
双方协商解除劳动合同协议范本5篇
双方协商解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]住址：[乙方家庭住址]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，经友好沟通达成共识，决定解除劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景考虑到双方实际情况，经过友好沟通和平等协商，甲乙双方在完全理解相关法律规定的基础上，决定自愿解除劳动合同关系。
双方在解除合同过程中均尊重对方权益，并达成以下协议内容。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意于本协议生效之日起正式解除双方签订的劳动合同。
双方的权利义务随之终止。
三、经济补偿及待遇安排1. 甲方同意按照国家法律法规和公司内部政策，向乙方支付经济补偿金。
具体金额及支付方式详见本协议第五条。
2. 乙方的工作交接、福利待遇、年假结算等事宜，按照甲方相关规章制度处理。
3. 甲方应为乙方办理相关离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。
四、工作内容及资料交接1. 乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成工作交接，并确保工作顺利进行。
2. 乙方应归还甲方所有文件、资料、工具等物品，包括但不限于纸质文档、电子文档、公司证照等。
3. 甲乙双方应签署工作交接确认书，确认交接事项无误。
五、经济补偿金及相关费用支付1. 甲方应支付乙方的经济补偿金为人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）。
2. 支付方式及时限：甲方将在本协议签署后XX个工作日内一次性支付经济补偿金至乙方指定的银行账户。
3. 若涉及其他费用支付，如社保补缴、住房公积金等，双方应按照实际情况结算并支付。
六、保密及竞业限制条款1. 乙方应对在职期间所知悉的甲方商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得向外界泄露。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
2018解除劳动合同模板
2018解除劳动合同模板2018解除劳动合同模板甲方：乙方：地址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规规定及甲方、乙方双方签订的原劳动合同，经双方平等自愿协商一致，现双方就解除劳动合同后离职手续及甲方给予乙方经济补偿等事宜达成以下协议：1、甲乙双方于年月日解除《劳动合同》，双方劳动关系即日终止。
2、甲方同意几乙方支付一次性补偿金等共计人民币元( 元整)。
并为乙方缴纳保险至年月日。
(根据劳动合同书约定，乙方因个人不在公司驻地交纳保险，故其薪酬中包括保险部分，如因保险交纳乙方提出仲裁、诉讼申请或其它要求，甲方将按劳动法律相关规定，乙方需退还公司补助保险部分和个人应缴纳部分，甲方将为乙方在劳动关系发生地办理社会保险，并为其交至劳动关系终止日后两个月)。
3、乙方同意，于年月日前按甲方《离职交接清单》的要求办理完毕工作移交等离职手续，归还所有属于甲方或者甲方有关业务关系的公司文件(任何载体)和财物，否则，由此造成损失的，乙方将承担全部赔偿责任。
4、甲方承诺，在乙方履行本协议第3条规定的义务后当天按本协议第2条约定的.补偿金标准，以现金形式支付 %，剩余 %于2009年5月10日前随乙方月工资一次性支付完毕。
5、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方及丙方的商业秘密，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。
违约愿承担属法律责任。
6、本协议就甲乙双方解除劳动合同达成一致协议，自协议生效日起双方无任何经济纠纷，包括薪资、保险、福利、工时等。
乙方承诺不再对本协议及其内容提出任何仲裁、诉讼申请或者其它要求。
乙方承诺对本协议内容保密。
若乙方故意泄漏本协议任何内容，乙方须将第2条及第3条约定的全部费用返还甲方。
本协议一式贰份，经甲、乙双方盖章签字后即日生效，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)签字日期：签字日期：解除劳动合同协议书文本。
2018解除劳动合同协议书4篇
2018解除劳动合同协议书4篇2018-12-06本文目录2018解除劳动合同协议书自愿解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书解除劳动合同（关系）协议书甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：，身份证号码：。
甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
1、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止;4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;5、乙方应在本协议签后七日内与甲方有关部门(原所在部门、人事、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。
乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定;7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;9、本协议经甲方盖章，乙方签后生效。
协商一致解除劳动合同协议书样板5篇
协商一致解除劳动合同协议书样板5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月_____日签订了劳动合同，现经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景双方确认，在劳动合同履行期间，因_____________原因，经友好协商，一致同意解除原劳动合同。
双方均充分理解并接受这一决定。
二、解除劳动合同时间双方同意，本协议的生效时间为劳动合同解除的时间，自本协议生效之日起，原劳动合同不再具有法律效力。
三、双方权利义务的确认1. 双方共同确认，在解除劳动合同过程中，甲方已经依法履行了相关告知义务，乙方已经充分了解相关法律法规及政策规定。
2. 乙方应按时办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
甲方应为乙方提供必要的协助和支持。
3. 甲方应按照法律规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相关的经济补偿。
4. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
四、竞业限制及违约责任1. 乙方承诺在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事同类业务。
2. 若乙方违反竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方支付违约金。
五、纠纷解决方式双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议的内容应当保密，未经对方同意，不得向第三方透露。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（用人单位）：___________________________（签字或盖章）乙方（员工）：_____________________________（签字或盖章）日期：_____________年_____月_____日篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方就解除双方所签订的劳动合同达成协商一致，经友好协商，共同订立本协议，以兹证明。
单位解除劳动合同协议书范本专业版5篇
单位解除劳动合同协议书范本专业版5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方确认，基于乙方与甲方签订的劳动合同及相关约定，因个人原因及单位业务发展需求变化，经双方充分沟通并达成共识，决定提前解除劳动合同。
本协议旨在明确双方权益，确保劳动合同解除过程合法、公正、公平。
二、解除劳动合同时间双方同意，自本协议签署之日起，解除原劳动合同关系。
双方在此之前应完成所有工作交接及相关手续。
乙方应在协议签署后XX日内办理完毕离职手续。
三、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动合同之日。
2. 甲方应为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续。
3. 甲方有权要求乙方及时办理工作交接及离职手续。
（二）乙方权利义务：1. 乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的质量和完整性。
2. 乙方有权获得应得的劳动报酬及相关福利待遇。
3. 乙方应遵守甲方的相关规定和承诺，不得损害甲方的利益及声誉。
四、保密义务及竞业限制乙方承诺在离职后一定期限内（一般为XX年），不从事与甲方业务相冲突的工作，并严守甲方的商业秘密及保密信息。
若违反此约定，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任及赔偿如甲乙双方中任何一方违反本协议约定的条款，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的全部损失。
六、争议解决方式本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他事项（具体事项根据具体情况填写）八、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议条款的修改、补充，双方应以书面形式作出，并作为本协议的组成部分。
劳动关系协商解除协议书范文8篇
劳动关系协商解除协议书范文8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（员工）：XXXX鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同。
为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：一、协议内容1. 双方一致同意解除XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。
2. 乙方在甲方的工作年限为XX年，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
具体补偿金额和支付方式由双方另行协商确定。
3. 乙方应确保在离职前完成所有未完成的任务，并交接相关工作和资料。
甲方应为乙方提供必要的支持和协助。
4. 乙方在离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
5. 甲方应在乙方离职时为其出具离职证明，并协助乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
二、违约责任1. 双方应本着诚实信用的原则履行本协议。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在离职后如违反本协议中的保密规定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 甲方如未按时向乙方支付经济补偿，应向乙方支付滞纳金。
具体滞纳金金额和支付时间由双方另行协商确定。
三、争议解决1. 双方如因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商无果，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。
如对仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
四、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 乙方在离职后应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事损害甲方利益和形象的活动。
4. 甲方可在不违反法律法规的前提下，对乙方的离职手续和待遇进行适当调整和优化。
五、签署确认1. 甲方（签字/盖章）：XXXX公司2. 乙方（签字/盖章）：XXXX3. 日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX鉴于双方当事人因劳动关系产生纠纷，现经友好协商，达成如下解除劳动关系协议，以资共同遵守：一、双方当事人基本情况甲方系一家依法设立并合法存续的有限公司，注册地位于XXXXXX，法定代表人/负责人为XXXXXX。
2018年单位解除员工劳动合同范本-范文word版 (3页)
2018年单位解除员工劳动合同范本-范文word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==单位解除员工劳动合同范本劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。
劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。
小编整理了“单位解除员工劳动合同范本”仅供参考，希望能帮助到大家！单位解除员工劳动合同范本兹有本单位职工_______________，性别________，年龄_______，身份证号_______________，住址________________。
劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日。
因________________________________，根据<劳动法>第________条第________款第________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
经双方协商，我单位支付其经济补偿共计________元人民币，工资发至________年________月份，特此证明。
员工签名：（用人单位盖章）________年________月________日附：<劳动合同法>条款规定：第一条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；。
2018年劳务合同解除协议-word范文模板 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==劳务合同解除协议篇一：协商解除劳动合同协议书协商解除劳动合同协议书签订时间：年月日协议双方：甲方：（用人单位）（用工单位）乙方：甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：(一) 甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自年月日至年月日（年）的劳动合同。
乙方工资发放至年月日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。
(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。
并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。
(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。
)(三) 自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。
若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
(四) 未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。
否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
(五) 双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。
如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。
甲方-用工单位（盖章）：乙方（签名）：甲方-用人单位（盖章）：身份证号码：年月篇二：解除劳务关系协议书解除劳务关系协议书单位（甲方）：劳动者（乙方）：身份证号：依据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议：1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议（退休返聘协议）关系。
2018劳动解聘合同范本
2018劳动解聘合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，现就乙方解除与甲方的劳动关系相关事宜达成如下协议：一、解聘原因根据[具体解聘原因，如乙方个人原因、公司经营调整等]，甲方决定与乙方解除劳动合同。
二、解聘时间本解聘合同自[具体解聘日期]起生效。
三、工作交接乙方应在解聘之日起[具体天数]内，妥善办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、交接工作文件、资料等。
甲方应予以配合和协助。
四、薪资结算1. 甲方应按照乙方的实际工作时间和劳动合同约定，结算乙方的薪资至解聘之日止。
2. 甲方将于[具体结算日期]前将乙方的薪资支付至乙方指定的银行账户或支付现金。
五、经济补偿鉴于甲方的解聘行为，根据相关法律法规规定，甲方应向乙方支付经济补偿[具体金额或计算方式]。
该经济补偿将于薪资结算时一并支付。
六、社会保险和公积金1. 甲方将为乙方办理社会保险和公积金的停缴手续，停缴时间为解聘之日。
2. 乙方应配合甲方办理相关手续，并承担个人应缴纳的部分费用。
七、保密和竞业限制1. 乙方在离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
2. 如双方在劳动合同中约定了竞业限制条款，乙方应遵守竞业限制约定，在竞业限制期限内不得从事与甲方有竞争关系的工作。
八、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 因本合同履行产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：____ 签订日期：____年____月____日。
公司协商解除劳动合同协议范本3篇
公司协商解除劳动合同协议范本3篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于_______年___月___日签订了关于乙方在甲方担任特定职位的劳动合同，现因双方共同协商，一致同意提前解除劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方本着公平、公正、和谐的原则，自愿协商一致，同意提前终止劳动合同，以解决双方之间的雇佣关系。
本协议旨在明确双方的权利义务及解决相关事项。
二、解除劳动合同的日期双方同意，自本协议签署之日起，解除劳动合同，终止雇佣关系。
三、双方确认的事项1. 乙方应完成的工作交接及其他事项已全部完成，无任何遗留问题。
2. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬已全部结清。
3. 乙方在职期间所借甲方的物品均已归还，不存在任何未归还物品。
4. 乙方在职期间所产生的经济责任（如：报销款项、公司借款等）已全部承担完毕。
四、保密义务双方同意，解除劳动合同后，乙方仍应履行对甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
五、违约责任如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 双方在本协议签署后，应互相保留必要的联系信息，以便日后联系。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
若本协议的任何条款因某种原因无效或无法执行，不影响其他条款的有效性。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
甲方（公司）（盖章）：______________________ 法定代表人（签字）：______________________ 签订日期：_______年___月___日乙方（员工）（签字）：______________________ 身份证号码：______________________ 签订日期：_______年___月___日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意在平等、自愿的基础上，就双方协商解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的鉴于双方实际情况，经过友好协商，甲方与乙方共同决定解除双方于__________年______月签订的劳动合同。
2018劳动解聘合同范本
2018劳动解聘合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方解除与乙方的劳动关系事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方权利义务履行完毕之日终止。
二、解除劳动合同的原因1. 甲方因业务调整，需裁减人员，经与乙方协商一致，决定解除与乙方的劳动合同。
2. 乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同的申请，甲方同意。
三、解除劳动合同的经济补偿1. 甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，向乙方支付经济补偿。
2. 经济补偿的计算方式：乙方在甲方工作年限×乙方解除劳动合同前十二个月平均工资。
3. 经济补偿的支付时间：甲方应在解除劳动合同之日起三十日内一次性支付给乙方。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照甲方规定的时间、地点、方式办理离职手续。
2. 乙方应按照甲方规定的时间、地点、方式办理离职手续，并归还甲方提供的办公用品、资料等。
3. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
4. 乙方应按照国家规定缴纳应由个人承担的社会保险费用。
五、保密条款1. 双方在合同期内及合同终止后，对在合同期间所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密。
2. 任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________签订日期：_______年_______月_______日。
企业与员工协商解除劳动合同协议范本专业版(精选3篇)
企业与员工协商解除劳动合同协议范本专业版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****法定代表人：******电话：*****地址：*****乙方：*****身份证号码：****电话：*****地址：*****甲乙双方于***年**月**日签订为期***年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商全都，签订本协议如下：******１、自***年**月**日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
２、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为***元，差旅费、交通费、手机费等费用合计***元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
３、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币***元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
４、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至***年**月**日止。
５、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
６、乙方应当于本协议签订后３日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
７、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金***元。
８、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
９、乙方自愿放弃其他全部诉求。
１０、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
１１、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方（签字或盖章）：******法定代表人或授权托付人：*********年***月***日乙方（签字或盖章）：*********年***月***日企业与员工协商解除劳动合同协议范本专业版（第二篇）合同编号：【XXX】企与员/【XXX】法律专业版摘要：本合同旨在规范企业与员工协商解除劳动合同的协议内容，确保双方权益，并便于纠纷解决。
单位解除劳动合同协议书范本专业版3篇
单位解除劳动合同协议书范本专业版3篇篇1甲方（用人单位）：__________有限公司乙方（劳动者）：__________身份证号：___________________联系电话：___________________鉴于双方经协商一致，就乙方与甲方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及目的根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，结合实际情况，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议。
本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，促进双方的和谐解决。
二、解除劳动合同的时间及原因甲乙双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。
劳动合同解除原因为_________________________。
双方确认，本协议的签署并不违反国家法律法规及相关政策规定。
三、双方权利义务1. 甲方应当按照国家法律法规及政策规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。
2. 乙方应当完成离职前的本职工作交接，并保证甲方的工作顺利进行。
3. 乙方离职后应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 甲乙双方共同确认，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或利益。
四、经济补偿及福利待遇处理1. 甲方按照国家法律法规及政策规定向乙方支付经济补偿金。
2. 乙方在职期间享有的福利待遇，如年终奖、社会保险等，按照甲方规定及相关法律法规处理。
3. 双方共同确认，本协议签署后，乙方不得再要求甲方支付任何形式的补偿或赔偿。
五、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方如因履行本协议发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁。
2. 如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规及相关政策规定。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动合同解除协议书20180609
劳动合同解除协议书
甲方（用人单位）：有限公司
乙方（劳动者）：，公民身份号码：
甲乙双方于年月日签订了书面劳动合同，现双方对协商解除劳动合同相关事宜达成如下一致：
一、经乙方提出，甲乙双方协商一致，甲乙双方签订的书面劳动合同于年月日解除。
二、乙方的最后工作日为年月日，乙方的工资、相关补偿及抵扣等均结算至该日。
甲方一次性支付乙方补偿人民币元（包括但不限于工资、加班工资、绩效奖金、各项津贴、未休年休假工资、经济补偿或赔偿金、未签订书面劳动合同二倍工资差额、社保和福利待遇等）。
三、本协议签订之日起，乙方应在7个工作日内完成工作交接并办妥离职手续，并对协议内容及甲方商业秘密保密。
否则，甲方不支付前述补偿或在支付后进行追偿。
四、乙方确认：甲方依法依约完全履行了及时足额支付工资奖金、补偿金、社保和福利待遇、加班费及各类假期工资等义务。
双方所有基于劳动关系产生的权利义务全部结清，再无其他争议事项，本协议确定的内容是最终解决方案，双方不再追究对方的任何责任。
五、本协议一式二份，双方各持一份，自双方签章后生效。
六、声明和保证：本协议系双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形。
（以下无正文）
甲方：乙方：
签订日期：年月日。
劳动合同解除协议(完成稿)2018
一、劳动合同解除协议（样本）解除劳动合同协议书范本（一）甲方（用人单位）：____，法定代表人：____，负责人：____，乙方（劳动者）：____，性别：____，民族：____，文化程度：____，身份证号码：____，户籍地址：____，邮政编码：____，通讯地址：____，手机：____，电子邮箱：____，本单位起始工作年限：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：第一条、____（方）因____原因，要求提前解除与____（方）的劳动合同。
经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
第二条、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥____元（大写：____人民币）。
第三条、社保、公积金缴交至____年____月止。
第四条、乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；第五条、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
第六条、乙方自愿放弃其他所有诉求。
第七条、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
第八条、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____ 乙方（签字）：____法定代表人：__________年____月____日____年____月____日解除劳动合同协议书范本（二）甲方：________，法定代表人：________，电话：________。
乙方（员工）：________，住址：________，电话：________，身份证号：________。
鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为________年，现因________原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。
2018年最新版解除劳动合同范本
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，现乙方根据《劳动合同法实施条例》第18条的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于_____年_____月_____日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。
甲方（盖章）：_________有限公司
法定代表人或授权委托人（签字或签章）：
_______年____月____日
乙方（签字盖章）：
_______年____月____日
第1页共1页。
2018解除劳动合同范本
2018解除劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或主要负责人）：___________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因________________（原因），经双方协商一致，同意解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：第一条劳动合同的解除1.1 双方同意自本协议书签订之日起，解除双方于____年____月____日签订的劳动合同。
1.2 劳动合同解除后，甲乙双方的权利义务关系即告终止。
第二条工资及福利结算2.1 甲方应于本协议签订之日起____个工作日内，向乙方支付截至解除劳动合同之日止的工资、奖金及其他应得福利。
2.2 若乙方在劳动合同解除前已享有的福利待遇尚未结算完毕，甲方应继续按照原合同约定结算。
第三条经济补偿3.1 根据《中华人民共和国劳动合同法》第____条规定，甲方应向乙方支付经济补偿金，金额为人民币____元（大写：____________________）。
3.2 经济补偿金应在本协议签订之日起____个工作日内一次性支付给乙方。
第四条保密义务4.1 乙方应保守在甲方工作期间知悉的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第五条违约责任5.1 若甲方未按本协议约定支付经济补偿金，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的____%。
5.2 若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金为造成的损失金额的____%。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业与员工协商解除劳动合同协议范本2018专业版
合同范本
甲方：
法定代表人：
电话：
地址：
乙方：
身份证号码：
电话：
地址：
甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：
１、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
２、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
３、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
风险提示：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
４、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。
５、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
６、乙方应当于本协议签订后３日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
７、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。
８、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
９、乙方自愿放弃其他所有诉求。
１０、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
１１、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方（签字或盖章）：
法定代表人或授权委托人：
年月日
乙方（签字或盖章）：
年月日。