如何在工作中多做事,少说话
如何在工作中多做事，少说话
到一个新的工作岗位或新上岗工作，无论是领导、家人都会告诉我“少说话，多做事”。目的是让你不做夸夸其谈，眼高手低的人，没有谁会喜欢说得漂亮，做得不怎么样的人。只说不做，对别人说三道四，指手画脚不会得到同事的欢迎。所以我们应该谦虚谨慎，少说多做，不事张扬，注重实际，走到哪里都会受到欢迎。
少说话多做事要注意以下几点：
1、工作遇到困难的时候要少说话。工作中遇到困难是普遍存在的，在实际工作中谁都会遇到一些难题，没有必要遇到困难就喊在嘴上，似乎不说出来别人就不理解、不知道。要养成独立解决问题的习惯，培养自我解决问题的能力，不到万不得已，不要向周围的同事和领导发牢骚，发议论谈论自己的工作如何如何的困难。
2、工作上有成绩的时候少说话。要善于守拙，善于推功揽过，甘心情愿地把工作成绩归功于领导和周围的同事，不要自我吹嘘、沾沾自喜，更不要美化抬高自己，自持有功而傲视他人。
3、吃苦受累以后要少说话。人们常说“费力不讨好”，意思是有些人工作不少做，上上下下对他都不满意，做了工作自己不说也不会被人抹杀，自己到处去说加了多少班，流了多少汗，那倒显得庸俗。一个人舍不得吃苦受累，往往会平平庸庸，毫无建树。从这个意义上说，多吃苦多受累是提高自身素质的“磨刀石”。
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4、受到委屈和误解后要少说话。要有忍辱负重和顾全大局的精神，不要受到一点点不公就拍案而起，进而消极怠工，要相信大多数人是能够坚持真理主张正义的，别人委屈和误解了你，你可以在适当时间、适当地点作适当的解释，以澄清事实达到增进团结的目的。这样做与少说话是不矛盾的。
人们常说：“多做些工作累不死人。”有了委屈也要说：“我不怕多做工作……”，多做平凡的事，特别不要拒绝做小事，比如：每天擦地、打水、倒垃圾、美化环境等日常事务性工作都是“小事”。
1、是否乐意去做这些小事，恰恰反映了一个人的敬业精神和思想境界，千里之行始于足下。一屋不扫，何以扫天下。
2、要多承担人所不欲的工作。人所不欲的工作是那些险事、难事、麻烦事、出力不讨好的事，或者是很难为别人所理解的事。敢不敢承担人所不欲的工作，是对一个人能力、水平、胆识、气魄等诸多方面素质的综合考验。敢于啃硬骨头，干非常之事，才能建非常之功。那些只会四平八稳的工作，毫无创新精神的人，永远也不会领略到历尽千辛万苦登上顶峰的无限风光。
3、要多做不出名不“挂号”的工作，要甘当无名英雄，只知默默耕耘而不求任何回报。不出名不“挂号”的工作，往往是一些基础性的工作，这些工作是慢功，短时间是难以见效的。但基础性工作也是很有意义的。所以，干工作不能只图“出头露面”，更要经得起时间的检
验。
应当注意几种倾向：
1、做错了事不要一不再表示道歉，关键是行动。可能有人会认为，一而再、再而三地向别人道歉是诚恳的表现。其实不然，人们只关心你纠错的实际行动，谁会计较你的道歉次数呢？而且，一再表示道歉，定会给人以虚伪感。而一个虚伪的人是得不到同事信赖的。
2、不懂不要装懂。某项工作你确实不能干或干不好，就不要打肿脸充胖子，死要面子活受罪，倘若不懂装懂，假充内行不仅会贻误工作，还会授人笑柄，落得个不说真话说假话的名声。
3、不要做语言巨人，行动的矮子。在现实生活中，那种大话连篇，动不动就拍胸脯打包票的人，往往是一些不能信任的人。言必行，行必果，这是做人的起码准则。如果说一套做一套，总是不想对自己说的话负责，那么这个人永远不能在同事之间站住脚。
4、要多做同事高兴满意的事，不要给同事帮倒忙。比如，当同事对你的帮忙缺乏热情或不满意时，你的帮忙就成了多余的和无益的，你少帮忙或不帮忙倒有可能成为对同事的一种尊重。那些对接替自己职务的同事习惯于“扶上马，送一程”的人，很少有不遭到别人嫌弃的、讨厌的。但当事人往往浑然不知，这不能不说是一个人生悲剧。有时候，无为恰恰是有为，不帮忙可能是最好的帮忙。
雄鹰在鸡窝里长大，就会失去飞翔的本领
野狼在羊群里成长，也会爱上羊而丧失狼性
人生的奥妙就在与人相处
生活的美好在于送人玫瑰
和聪明的人在一起，你才会更加睿智
和优秀的人在一起，你才会出类拔萃
所以，你是谁不重要
重要的是，你和谁在一起！文章摘自：烽眼ME
让你效果翻10倍的聊天开场白就在这里了,高手聊天都在用哦
有很多很多的男生刚加了女生微信，就想快速跟女生打得火热，升温关系。但往往由于 过于心急，踩各种坑，被女生拉黑。 那么问题就来了，刚加的女生应该怎么开始聊天呢呢？ 前期对女生的吸引很重要，包括你个人的穿着打扮，朋友圈建设等。 如果你的自身建设做的可以，那么跟女生聊天会更加自如。 相反如果你自身建设做的不行，那现在就要开始有意识的去做自身建设了，并且一直坚持下去。 其次，跟女生的聊天的心态很重要。不要一开始就急于求成，然后强烈暴露需求感，原地跪舔。女生都是很敏感的，你的一言一行，她看在眼里，目的性太强，会让女生觉得你有所企图，跟你保持距离。 接下来，跟说下大家常犯的三个错误，以及我们觉得3个最基础的开场白。 常见的反面教材如下：
1、没话找话型 男：HI，在午休吗？ 女：嗯，是呀 男：下午几点上班呢？ 女：2点诶 男：那你们午休还挺久的 女：我们是11点半到1点半 男：你中午不睡觉困吗？ 女：嗯呢 男：噢这样啊 男：我不睡中午觉的 。。。 女生内心OS：好啰嗦，就没有别的话可以聊了吗＋﹏＋，本来是不困，跟你聊天我困了ˋ０ˊ 上面的聊天案例，看得尴尬癌都要犯了。男生话题一直 停留在午休的这件事情上，相信我，女生看到这种没营 养的话题，根本提不起兴趣，会让她觉得你是个无聊的人。
2、需求感太强型 男：在干嘛呢 女：上班呀 男：别上了，来找我玩呀 女：。。。 女生内心OS：我跟你很熟吗？ 男：那我想找你玩呀，我想知道你好不好玩 女：你什么意思？ 男：看起来还蛮好玩的 男：可能和你玩起来才知道吧 女生内心OS：你这个人有毒吧，拉黑，慢走不送 像上面这样的轻浮又没礼貌的聊天，女生没说你流氓已经是客气的了。
70张让你大开眼界的照片(配文字)
70张让你大开眼界的照片（配文字） 70张让你大开眼界的照片（配文字）摄影养心堂 鹿妈妈在吃树枝上最后剩下的几片嫩叶，小鹿够不着，很期待的看着。摄影：Andrew Evans 一池嫣红 渔舟唱晚，不知乘月几人归 昙花一现 一只学过物理的松鼠 日本冲绳岛 金秋，美景如画 天堂的阶梯，向日葵原的神奇夕阳 沙漠绿洲，敦煌月牙泉 如痴如画，迷雾。摄影：Albena Markova 真实空间，而非盗梦 鹰饮映鹰影 阳光，森林。摄影：Lars van de Goor 360度的星空，后期合成。摄影：Krakw 与其临渊羡鱼，不如退而结网，心有多大，舞台就有多大。摄影：No budgεt 因为只有在年轻时灿烂燃烧过，年老后才会变成恬静有气质。摄影：Ryan Murphy 如痴如画，暴风雨。摄影：Albena Markova 生命必须有裂缝，阳光才能照的进来 楼梯 秋景，俄罗斯郊外 心怀绿意，迎接春天。摄影：Krzysztof Browko 其实是一张照片，上下看似两个场景的照片，但其实是在同一个真实的画面 城市里的一天 德国波恩的Cherry Brick Road 摄影：Thomas Cristofoletti 弹好的棉花，飘到天上，成了云；未弹的，掉在地上，成了石头。太阳出来了，把它们染成了斑斓。 伫立在岁月与旷野中，与你深情凝望。 七彩之颠，从37000英尺高空俯瞰大海。 都市的繁华，小山村的宁静，你更向往那个？ 彩虹和闪电交汇，非常难得的瞬间 雪山，星空 漂浮的天堂。摄影：DolliaSH 坐井观天 清晨的森林，你发现图片中的亮点了吗？摄影：Krzysztof Browko 你见过这样喝水的鸟儿吗？一种名为“伯劳”的凶猛鸟类，有＂空中屠夫＂之称，却生性怕水。摄影：Edwin Kats 蜘蛛侠。摄影：Shikhei Goh 飞机上拍摄到的彩虹 宁静的夜，宁静的蓝
少说话多做事谚语英文
少说话多做事谚语英文 导读：本文是关于少说话多做事谚语英文，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 1、多言不如少言，少言不如实干。 More words than less words, less words than deeds. 2、立下样子好做鞋。 Stand up to make shoes. 3、喊破嗓子，不如做出样子。 If you break your voice, you might as well act like that. 4、大鸡上灶，小鸡看样。 Big chicken cooks, chicken looks like. 5、少说话，多做事。 Speak less and do more. 6、多做强似多说。 Doing more is better than saying more. 7、临渊羡鱼，不中退而结网。 Linyuan admires fish, but does not retreat into nets. 8、动手成功，伸手落空。 If you succeed, you will fail. 9、讲在口，做在手。 Speak in your mouth, do in your hand.
10、老鸡不上灶，小鸡看样。 Old chickens don't cook, chickens look good. 11、嘴巧不如手巧。 A clever mouth is better than a clever hand. 12、行动比诺言更响亮。 Actions speak louder than promises. 13、言善非难，行善为难。 It's hard to say good or criticize, but hard to do good. 14、大狗爬墙，小狗看样。 The big dog climbs the wall, the little dog looks like it. 15、会捉鼠的猫不叫。 A cat that catches mice does not bark. 16、一个羊过河，十个羊照样。 One sheep crosses the river, so do ten sheep. 17、听其言而观其行。 Listen to what they say and see what they do.
让你的ppt会说话
PPT摘要笔记
第一章序言 需要找的书籍：《PPT高手是如何炼成的》 用感性打动你，用逻辑说服你！ 的罔PPT一个好故事！ 结构化思维，形象化表达！ 建立清晰的逻辑思维更重要！ 使你的PPT 一枝独秀！ 一份优秀的PPT报告能让你在激烈的职场和商业竞争中脱颖而出。能制作出一流的PPT ，能让你的领导和客户对你青睐有加！ 累菜鸟和高手唯一区别别不在技术. 而在于思维！ 只要方法得当，菜鸟也可以很快变高手！ 制作商业PPT根本目的是为了能更有效的沟通!
第二章为什么要做PPT 2.1 视觉垃圾P PT的本质原因是 1 对幻灯片用途认识不清晰 2 没有思维，没有逻辑 3 .对汇报材料不熟悉 4. 缺乏好的表达形式 5 . 缺乏基本的美感 2.2 做好幻灯片，先切换你的思维方式 1单向思维>逆向思维: 马云的自我介绍马：男人的快长相往往和他的才华成反比（马云的自我介绍） 2 理性思维>感性思维：你的项目缺少梦想（马云的创评点） 3 局部思维>系统思维：你最大的风险是缺少我们对你的信任（马云的团队 点评）。 4逻辑思维>直觉思维 5 聚合思维> 联想思维 6 文字思维>视觉思维 直接把你推导出来结论进行展示 1': 维去征服昕众.世界缺少息就不要用文字，这个你 用符合心理定势的方式展联想，那将会发生什么? 真的需要学习马云慰日何现.
第三章这样的PPT好不好？ 3.1 站在观众的角度设计PPT 听众希望看到什么，你就讲什么，多下点功夫熟悉素材； PPT设计的目标是：齐、整、简、适 3.2 新手制作幻灯片常犯的错误 l 为了节约时间，直接把Word素材复制到PPT上，没有理炼 2 在幻灯片每个页面上堆积了大量图表，却没说明这些数据反映了什么趋势 3 想用图表达自己的逻辑，但没有专业的模板，自己画出来的图非常业余 4自己非常喜欢的模板/滥用非常喜欢的美图，却没考虑和主题是否相符 5 收藏很多大公司的PPT，结果自己做出来的成了四不像风格； 6 看到别的公司主题模板很漂亮，借用时没有考虑和公司Vl的风格统一 7 没有注意整个PPT的字体大小，段落排版，项目编号的统一 8 刚刚学会-些特效制作，想用到P PT制作中，结果反而冲淡了主题 9 觉得自己的PPT颜色太单调，结果弄出的每个页面都花花绿绿 10没有注意投影和电脑显示差异，很多文字的颜色和背景用了看不清的近似色
2020高考语文二轮复习 课后专练新闻与访谈试题
2020高考语文二轮复习试题：课后专练新闻与访谈 考点一把握文体特征与筛选整合文中信息 (2020·潍坊二模)阅读下面的文字，完成后面的题。 港人的骄傲祖国的英雄 ——香港义工黄福荣玉树地震灾区舍己救人纪实 “香港英雄”“港人之光”“香港人的骄傲”“伟大的志愿者”……连日来，随着青海地震的消息牵动港人，香港货车司机黄福荣舍己救人的事迹更让港人感动和自豪。 4月14日上午7时49分，青海省玉树藏族自治州玉树县发生里氏7.1级地震，正在当地一间“慈行喜愿会孤儿院”志愿服务的黄福荣带着孩子们从摇晃的建筑物中跑出，没有受伤。但是，废墟下还掩埋着3个孩子和3个老师，阿福和其他人立即冲回废墟营救他们。大约10点多钟，刚刚救出3个孩子和1个老师，还在救援另两位老师时，6.3级的余震突然发生，阿福不幸被废墟掩埋。人们将阿福和两位老师从废墟中挖出来，两位老师安全获救，但阿福却身受重伤，当地医生现场急救亦回天乏术，半小时后，阿福去世了。大约下午2点，“西部爱心公益”在网上发布信息悼念阿福，将阿福遇难的消息公布开来。 黄福荣是一个普通香港人，曾与朋友合伙开过运输公司，后来转行做货车司机，4月8日刚刚抵达玉树，到当地的慈行喜愿会孤儿院工作；他长期患有糖尿病，需要定时服药，却在四川汶川大地震时，为灾区运送赈灾物资来回多次，又在灾后重建时奋战汶川震区三个月，并获当地颁授志愿者荣誉证书；他曾徒步穿越中国大江南北为中华骨髓库募捐……人们亲切地称他为阿福。黄福荣参加义工活动，源自自己对人的热诚关爱。据香港货柜车主联会负责人称，黄福荣20岁前入行，为人热心公益，在1991年华东水灾期间，香港货柜业发起筹款，黄福荣知道后义不容辞，宁愿放下工作，四处向司机筹款。后来，黄福荣受一本书触动，开始亲身到内地参与义工活动。 2001年，38岁的黄福荣在书店买到一本名为《挑战死亡——白血红心走天涯》的书，作者是原解放军广州通信学院教官隋继国。这个患有白血病的军人从北京天安门骑自行车出发，走遍全国，为无偿捐献骨髓作宣传，两人通过编辑部结识后在湖南会面，成了莫逆之交，黄福荣说，正是隋继国的举动感动了他，“过去我常讲做善事，但是都只是口头上的，这次我要把它变成行动”。 2002年1月，黄福荣接过隋继国的旗帜，从香港徒步行至北京，全程2 800多公里，历时3个月，继续为中华骨髓库的扩容，为挽救更多的白血病患者不辞辛苦地募款。湖北一对受助于黄福荣善行的谢氏兄弟，在致谢信中表示：“你让我明白了什么叫‘奉献’！” 命运弄人，隋继国病逝后，黄福荣也患上了肺结核和糖尿病，需要长期服药，但是他没有消沉。今年4月，他到青海玉树的孤儿院做义工，这家孤儿院有1名院长、1名义工，4位老师和22个孩子，他帮助孤儿院运送物资。没料到，这成了阿福最后的行善之旅，抵达玉树县不足一周便遇上地震。 黄福荣生活在香港一个幸福和睦的大家庭，父亲与癌症战斗了半年之后去世，老母亲现已年逾八旬。父亲往日的教导和其在朋辈及邻里之间尽心助人的榜样，自小在五姐弟心中植下了根。姐姐在丝绸之路、云南及四川等地多次背囊旅行也影响到他的志趣。黄福荣有着丰富的义工经历，屡次前往西部青海、西藏、四川的偏远落后地区。他喜欢那里的风土人情，对当地人热诚关爱。 阿福做事低调，脚踏实地。兰州义工李义是阿福的好友，在4月1日接待了远道而来的阿福，“‘他们怎么样，他们怎么样，我不要紧’是阿福常说的一句，他总是关心别人，一向少说话多做事，只会用实际行动去表达自己。”
少说话,多做事
少说话多做事 孔子说：言纳而行敏。做一个君子就要少说话多做事。爱说漂亮话的人确实可以博得别人的好感，但那只是一时的，而且是非常短暂的，而且是非常短暂的，人们总会认清他的真面目，而实干家却不同，许多功成名就的人，大多是言纳而行敏的人。这话不是让我们做一个光做不说的人。而是要做一个少说多做的人。说话时要经过深思熟虑，避免胡言乱语招惹来的是非；做事时要说做便做，绝不拖泥带水。 病从口入，祸从口出。做人做事就是这样，那些喜欢嚼舌根子的家伙早晚会遭到报复。“坐着谈，不如起来行”。伟大的事业不是说出来的，而是身体力行的做出来的，而且要言行一致。少说话，不等于不说话。做人要言必行，行必果。“言纳而行敏”是我们行事的准则，我们要牢记。 少说话多做事时要注意几点：1、工作遇到困难的时候要少说话。工作中遇到困难是普遍存在的，在实际工作中谁都会遇到一些难题，没有必要遇到困难就喊在嘴上，似乎不说出来别人就不理解、不知道。要养成独立解决问题的习惯，培养自我解决问题的能力，不到万不得已，不要向周围的同事和领导发牢骚，发议论谈论自己的工作如何如何的困难。 2、工作上有成绩的时候少说话。要善于守拙，善于推功揽过，甘心情愿地把工作成绩归功于领导和周围的同事，不要自我吹嘘、沾沾自喜，更不要美化抬高自己，自持有功而傲视他人。 3、吃苦受累以后要少说话。人们常说“费力不讨好”，意思是
有些人工作不少做，上上下下对他都不满意，做了工作自己不说也不会被人抹杀，自己到处去说加了多少班，流了多少汗，那倒显得庸俗。一个人舍不得吃苦受累，往往会平平庸庸，毫无建树。从这个意义上说，多吃苦多受累是提高自身素质的“磨刀石”。 4、受到委屈和误解后要少说话。要有忍辱负重和顾全大局的精神，不要受到一点点不公就拍案而起，进而消极怠工，要相信大多数人是能够坚持真理主张正义的，别人委屈和误解了你，你可以在适当时间、适当地点作适当的解释，以澄清事实达到增进团结的目的。这样做与少说话是不矛盾的。 人们常说：“多做些工作累不死人。”有了委屈也要说：“我不怕多做工作……”，多做平凡的事，特别不要拒绝做小事，比如：每天擦地、打水、倒垃圾、美化环境等日常事务性工作都是“小事”。 1、是否乐意去做这些小事，恰恰反映了一个人的敬业精神和思想境界，千里之行始于足下。一屋不扫，何以扫天下。 2、要多承担人所不欲的工作。人所不欲的工作是那些险事、难事、麻烦事、出力不讨好的事，或者是很难为别人所理解的事。敢不敢承担人所不欲的工作，是对一个人能力、水平、胆识、气魄等诸多方面素质的综合考验。敢于啃硬骨头，干非常之事，才能建非常之功。那些只会四平八稳的工作，毫无创新精神的人，永远也不会领略到历尽千辛万苦登上顶峰的无限风光。 3、要多做不出名不“挂号”的工作，要甘当无名英雄，只知默默耕耘而不求任何回报。不出名不“挂号”的工作，往往是一些基础性的工作，这些工作是慢功，短时间是难以见效的。但基础性
公司员工检讨书优秀范文
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领导寄语大全公司
公司领导寄语 致全体员工： 欢迎加盟江苏省金山水建设有限公司。在选择与竞争中，我们组成了一个新的团队。您 已成为我们队伍中的一员。新的团队，新的使命，新的希望。我衷心祝愿，我们在市场经济 的大潮中，乘风破浪，勇往直前。我真诚希望，我们能形成强大凝聚力，团结合作，共同发 展。公司将为每一位员工营造宽松、和谐、竞争、创新的工作氛围，不断努力追求公司整体 和个人业绩的更好表现，以最大可能地充分发挥每个人的工作潜能。期望着您与公司长久互 利的合作，务求公司与员工的共同利益的最大化。我真诚地希望，我们能形成强大的创造力， 开拓进取，探索创新。全体员工在工作中，能以积极的思想、开放的观念和良好的工作态度， 创新发展理念，创新经济增长方式，丰富完善公司的企业文化，形成独具特色的企业精神， 不断提升公司的综合竞争力，为把江苏省金山水建设有限公司做大做强作出新的贡献。 《员工守则》是员工工作的指导书，帮助您明确自己的基本责任、义务和权利。熟悉并 遵守《员工守则》的要求和规定，不仅是江苏省金山水建设有限公司发展所必需的，也是公 司员工成长所必需的。您所承担的义务和贡献，是我们事业成功的关键，亦是未来致胜的契 机。公司因您而荣，并将与您共同成长。让我们携手共进，创造公司辉煌的明天。与公司员 工共勉！ 董事长：俞正尤 总经理：刘庆柏 二оо六年十二月. 员工行为准则 1．遵纪守法，诚信为本。严格遵守国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。 2．忠于职守，爱岗敬业。维护公司声誉，保护公司利益，与公司荣辱与共。 3．努力学习，精通业务，积极进取，勇于开拓。不断提高自身综合素质与工作能力。 4．服从领导，听从指挥。高效优质地完成本职工作和领导交办的任务；积极向公司献计 献策，推动公司的发展。 5．严格纪律，自觉遵守。不迟到、不早退、工作时间不串岗、不做与工作无关的事。不 私拿或损坏公物，非工作应酬原因，工作日午间不得饮酒。 6．勤勉慎独，恪守秘密。不得泄露或传播公司商业机密及密级文件。密级文件由办公室 统一归档保管，个人不得私自保存。 7．廉洁奉公，洁身自好。不贪污、不接受回扣、不挪用公款、不以权谋私。 8．爱护公物，杜绝浪费。节约使用办公设备和办公用品，发扬勤俭兴业的好传统，为公 司增收节支。 9．讲究文明，注意礼貌。注意着装及仪表整洁，使用文明礼貌用语。 10．团结互助，共创和谐。做到待人热情、谦和，员工之间友好相处；遵守社会公德和 家庭美德。 管理规章制度 1、办公室管理制度为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管 理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。 文件收发规定 一、董事会和公司的文件由办公室拟稿。文件形成后，属董事会的由董事长签发，属公 司的由总经理签发，属党内的由党支部书记签发。业务文件由有关部门拟稿，分管副总经理 或总工程师审核、签发。属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围。 秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。 二、已签发的文件由核稿人登记，并按不同类别编号后，按文印规定处理。文件由拟稿
让图片说话,抓住买家的眼球
什么是会说话的图片？什么样的图片会说话？我们举个简单的例子： 我们通常可以见到街市上卖西瓜的摊档，他们把西瓜切开部份展示给人看，我们看到那西瓜的第一感觉肯定不是给大家吃的，而是给别人看的。那西瓜就是产品信息中的图片，一个完整的西瓜别人是难以猜到里面是红还是白，而切开的西瓜，一来可以让人见到西瓜的成熟度，二来西瓜肉的颜色更是诱人，正可谓秀色可餐，会让人见了垂涎三尺，可大大地提高购买欲，达成营销目的。 联想到我们发布产品信息时，怎样做到让图片说话呢？ 1、背景颜色要突出产品 如图3-1,我们发现左图中，背景和产品的颜色过于接近；而右图采用与被摄主体颜色不同的背景，从而很好突显出产品，给人以美感。所以，在采用单一背景时，两者颜色要有所差别。
如图3-2,对灯具来说，采用深色的背景，并将灯点亮的状态，更能表现出其晶莹璀璨的效果。左图虽然真实的表现了车间的状态，但是，给人的感觉有些凌乱，反倒降低了产品在客户心目中的价值。 如图3-3, 在拍摄桌椅时，不要放在灰暗的地板上拍摄，可以放在草地上拍摄，透出一种休闲、干净的感觉。 2、物体摆放技巧 如图3-4,左图中，不同颜色不同款式的鞋子围在一起，不美观，没有主次之分。右图仅仅表现两只鞋子，一正一反，便于客户了解。
如图3-5,拍摄玻璃器皿，因为是透明的比较难以表现，可以在玻璃器皿内盛装有色液体，从而表现出玻璃器皿的材质和轮廓。 如图3-6,对于颗粒无固定形状的产品，特别是化工类产品，可以采用干净的容器盛装起来，拍出来会显得比较干净漂亮。 3、巧用道具
如图3-7,当我们只看左图有可能会分辨不出这是什么产品，再看右图，通过香烟的提示，客户就知道那是个烟灰缸。 如图3-8,左图虽然拍得也不错，但只有黑白两色，显得有点单调；右图在此基础上添加了一些颜色丰富的小花，让这个画面顿时多添了几分美丽，更容易让批发商或者消费者心动。要注意的是，这个小花摆放也有技巧，不能抢了鞋子的风头，避免主次不分。 4、多角度展示 我经常看到有的供应商只拍了一张产品的外观图片，甚至没有图片，留下一句话，详细情况面谈。打个比方，你到商场去买个包包，远远的看一下产品的外观就买了吗？你肯定会走进并打开，了解包包的内胆，缝合情况、面料等等，再考虑要不要洽谈。那么，会说话的图片就是把客户所关心的细节点展示出来，帮助客户完成这个体验，就好像有个售货员在一旁指点，如图3-9。
少说话,多做事_优秀作文
少说话，多做事 有些人平时喜欢夸夸其谈，但做起事情来却什么也做不好。 小明，小刚和小强是三兄弟，他们三个人都在工地上干活。小明和小刚是踏实肯干的类型，平时不喜欢多说话。但是小强的性格刚刚相反，他喜欢对别人的事情指手画脚，评头论足，干起活来却挑肥拣瘦。这不，刚才还在老板面说自己如何如何能干，他是这个工地上最能干的人，叫老板放心好了，保证完成任务。 回到工地上，他们三人把活平均分摊成三份，小强认为不公平，他的木头太粗了，于是就和小刚小明换了一些。他们两人吃好饭一声不吭地开始干活了，两人遇到小的木头分开扛，遇到大的木头就一起抬，没多久就已经把自己分内的活干得差不多了。但是小强一直在抱怨说累死了，汗珠如雨滴般地滚落下来，边擦汗边说天太热了，要是能下点雨就好了……一直这样唠叨着，结果一堆的废话并不能换得早点完成工作，还是老老实实地直到干完活为止。 不过仔细想想，我自己好像也有些时候就是这样的，就比如有一次，我看到同桌的座位底下有一个发卡带，提醒他说有东西掉了，可我自己却光说不做。自己座位底下也有很多小垃圾。同桌捡起了饭卡，并把我的小垃圾也捡了起来，我还有点不好意思。 我还有一个毛病，不太容易改正。就是我每当要写作业的时候，就有特别多的话想说。有一次，老师给我们布置了作业，便去开会，让我们自习，我就一直在和同桌聊天，直到第一位同学都把作业写完了，我才刚刚开始，欠的作业总是要还的，我便只好在同学们下课玩
时，坐在座位上写。这滋味真是不好受，我想换了是你也应该受不了吧！ 以上这些事例都是发生在我身上的亲身经历。哎，现在回想起来，我觉得还不如当时多做点事儿，少说点话那样会更好吧。
新编英语教程4-梅德明主编-练习册翻译全集
Unit 1 1.每当他午夜下班回家，他总是蹑手蹑脚地上楼，以免吵醒邻居。 Every time he returned home from work at midnight, he would tiptoe upstairs, trying not to disturb his neighborhood. 2.为了与新来的邻居建立一种和睦的关系，格林先生不失时机地主动帮她把行李搬进屋子。To establish some kind of rapport with his new neighborhood, Mr. Green lost no chance in offering to carry her luggage to the house. 4.要不是她的朋友时常鼓励她，帮助她，她将一事无成。 If it had not been for the constant encouragement and help from her friend ,she couldn’t have accomplished anything . 5.几天前他还对这项计划嗤之以鼻，可是他现在却以高涨的热情去努力落实这项计划，这真是令人难以理解的转变。 It was only a few days ago that he was full of contempt for the new project ,but now he is working hard with zest for its realization. What a battling change! 6.从她的自传可以断定，她对那名钢琴师始终怀有一种复杂的感情。 Judging from her autobiography, she always had mixed feelings for that pianist. 7.她在大厅里候机时与两名美国旅行者攀谈起来，谈到了很多有趣的跨文化方面的问题。Whiling waiting in the lounge for the flight ,he struck up a conversation with two American travelers and touched on many interesting cross-culture issues. 8.这些女孩子都害怕晚上单身一人值夜班。 These girls all dread working alone on night duty. 9.我不在乎加班工作，我在乎的是在周末尽是做一些无意义的琐碎杂务。 I don’t mind working overtime, what I do mind is working on those insignificant trivial things during the weekend. 10.事实上没有人要求他们在开学的第一天去干什么。当他们看到教室里乱七八糟时，便自发地打扫了起来。Actually nobody asked them to do anything on the first day of school. When they saw the classroom in such a mess, however ,they cleaned it spontaneously. Unit 2 1.这个看上去饱经风霜的渔翁伸出他那由于辛劳而布满老茧的双手，开始讲述了他海上生活的艰难历程。Holding out his work-gnarled hands, the old fishman with a weather-beaten face started to tell us about the hardship of his life on the sea. 2.小女孩显然受伤不轻。她哭了好几个小时，现在仍在呻吟。 The little girl is apparently badly injured. She’s been crying for hours and she’s still moaning . 3.当诺贝尔奖得主由主席陪同走上讲台时，整个大厅顿时爆发出一阵欢呼声和鼓掌声。 As the Nobel Prize winner went onto the platform escorted by the chairman ,the whole hall rocked with cheers and clapping . 4.舞会进行到高潮时，舞厅里一片乐曲和歌声。 When the dance party was in full swing , music and songs swirled all around the ballroom . 5.不知是何原因，许多大学生又表现出对中国传统戏剧如京剧和越剧的浓厚兴趣。 For some unknown reasons ,there has been a revival of strong interest in traditional Chinese drama, such as Beijing Opera and Shaoxing Opera, among the college students. 6.由于人们成群结队地涌向街头去观看一年一度的节日庆典游行，市中心的交通一度被中断了。 The traffic downtown was held up for a while because crowds of people swarmed into the streets
伊能静：让对方开口说话,你就赢了
伊能静：让对方开口说话，你就赢了！ 这几天在追《乘风破浪的姐姐》这部综艺，突然发现伊能静原来是个隐藏的聊天高手。 有一期，金沙收到男生短信不知道怎么回复。 她先请教了张雨绮，张雨绮说她也不知道。 然后，伊能静进来了，金沙问她该怎么回？ 伊能静说，你就回复他两个
字“累吗”。 金沙很惊讶，就两个字吗？伊能静确定的说：“对，就两个字”。 金沙照做了。 果然，对方开始和她倾诉对，话题一下子被打开了。 这波操作惊呆了金沙和张雨绮，尤其是张雨绮，学会了一招，当下就嚷着要找人聊天。
伊能静才解释说：“因为你说你累了，然后他也说他在工作”。 意思就是，当两人都在聊工作的时候，一个“累吗”，就挖掘到了沟通语境中彼此的联结点，以及对方话语里的隐藏需求。 其次，她告诉金沙，女孩子要矜持，不能巴拉巴拉说一大堆。 “累吗”两个字，有时候比你说一百个字有用。 确实是这样，水深不语，人稳不言，三缄其
口，这两个字看似简单，实则进可攻退可守。 如果对方愿意和你倾诉，那这两个字足以让他打开心扉和你聊的很愉快。反之，你的回应也很克制，有很大的退路。 最后，伊能静还补充了非常经典的一句话。 “感情是要流动的”。 这个真的是太绝了，能领悟到这个高度的人，情商一般不会很低。
没错，好的情感交流一定是要流动的。 所谓的流动，实质就是互动。 这非常考验谈话双方的观察力，如果一方善于从静止的文字中体察对方的情感，并及时的给对方抛出一个话题或者观点，由此激起对方有表达欲，那整个对话一定是非常愉快的。 反之，一方在喋喋不休，一方在疲于应付，这样的
谈话聊天，无疑是鸡同鸭讲，让双方都很痛苦。 最常见都情景就是，一个微信群里，原本大家你一句我一句聊的很开心。 突然有个人冒出来，说了一句话之后，瞬间沉默了。 仔细观察这些“聊天终结者”，他们大多都有一个共同点，就是啥事都要先扯到自己身上。 我们大学寝室有一个微信群，里面一共有8个人，
行政助理述职报告
行政助理述职报告 尊敬的各位领导,评委们:大家好 我是蓝宇娱乐行政助理吴婷，担任此职务前后加起来已有一个多月，在综办和蓝宇运营主管的带领下首先理顺了日常工作流程，然后学习公司的规章制度，配合综办制定新的系统标准并细化，通过后对各区主管进行培训并按要求各区域按标准执行。作为行政我清楚的认识到行政管理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系西面八方的枢纽，要做好这份工作还需狠下功夫。现将这近一个月来对行政助理这一职位的认识，工作中发现的问题及解决方案，今后一年的发展规划，向各位做一个汇报： 一、明确自已的工作职责和权限 1．在行政主管领导下，认真贯彻执行公司各项规章制度，全面负责门店行政管理工作；每日巡检各区包括：卫生、监控、员工工作态度等 2．负责协助人资部编制门店规章制度和考核细则，通过后实时检查、监督执行情况； 3．负责行业自主招聘，招聘要求一律按任职要求进行，负责员工日常工作 管理，统计、监管包括考勤制度、劳动纪律、员工个人形象规范等的执行情况，合理善待员工，多与员工沟通，保证员工良好的工作心态，保持员工流失率在正常水平之内； 4．做好部门月度考核评分、各类奖项评选，主要在夕会上民主推选出合 试的人选； 5．根据行业工作要求，配合公司设计做出培训规划，针对收银
员和网管进行笔试和口试的考试，科学执行公司人才培养制度； 6．负责每月门店培训的实施、评估和总结、改进，并将培训总结、计划按时交至人资部； 7．负责对门店员工的晋级考核；公司人才选拨机制的宣传、执行；员工福利制度的监督、执行；做好上传下达。 8．及时了解员工的思想，帮助店长做好引导和沟通，对员工间的不良情绪进行输导，员工间可能出现的纠纷进行先期干预； 9．执行好行政管理的各项工作：包括人事、后勤、各类会议的安排、记录、监督执行等，并做到及时上传下达； 10. 执行好后勤工作：制度、包括设施、设备检修，制订卫生制度执行并进行日常检查，门店环境、绿化管理，员工食堂、宿舍管理等； 11. 负责门店办公用品及消耗品的管理，并汇总申领行政办公物资； 12. 门店仓库的物资保管和每月协助财务、后勤进行盘货； 13. 配合门店日常消耗品的统计和申报，并根据监管统计要求进行改进建议； 14. 做好门店监控的管理配合综办进行数据备份，对出现的硬件问题及时上报后勤技术维修人员予以解决； 15. 及时处理、跟踪门店突发事件，并根据事件性质及时向相关部门负责人进行汇报； 16. 及时完成上级领导交办的其他各项工作任务。 二、近一个月来发现的问题和改进： 自身存在问题：1、经验不足，对网吧运转的认识不深刻，对网吧的管理、学 识、能力和阅历离公司的高效要求还有一定距离。 2、在日常工作中，不够仔细，不够敏感，没做好眼观四面耳听八方，协调安排工作不是很到位。 改进方案：1、每天学习公司的发文，把落下的没接触到的发文好好学习，认真领会其中的旨意。
撩妹聊天套路图片
撩妹聊天套路图片 【篇一：撩妹聊天套路图片】 不要一直在一个关键词上纠缠下去，抓住一个关键词开聊，聊到一 定程度，停！返回上一个关键词开聊，聊到一定程度，停！返回上 一个聊到一半的关键词继续聊完，停！返回至上上一个关键词开聊，聊到一定程度，停！返回至上上上一个关键词聊。 你会发现在整个聊天过程中，你没有去准备什么话题，而聊天本身 就会给你带来无数的话题！你不需要准备，随时随地，都可以开始 聊天，你不会有压力，你不会绞尽脑汁去想我该去聊什么？ 因为你会有无数的话题，多到你都不知道该选择什么去聊。重要的是，你有话可说，并且进入了一种良好得聊天气氛，和mm聊什么 并不重要，重要得是，在这种气氛中，是好玩有趣的，互相调侃的，幽默的聊天。 当然，这一系列的啰啰嗦嗦好像并没有重点，没有营养可言，而我 要说的是，这只是一个例子。让和女孩说话时都紧张的挫男们能有 话可说，不至于冷场，也不至于这么一直问下去，这个过程应该是 互动的。 我只能说，这个只是一个聊天的骨架，而要让聊天有趣起来，就必 须加入框架，推拉，冷读，dhv故事，惯例，使其丰满起来，使聊 天有意义起来。 聊天中的姿态：保持框架 在聊天的过程中女孩会自觉的给你测试，而面对女孩的测试，你该 如何面对？正确的方法是，给她一个圈套，让她先跳进去，你再跳 进去，她不跳，你不跳。 借用一个典例: mm：你几岁？（mm测试你） 我：28岁。（我跳进她的圈套，此时她的强框架吸收了我的弱框架，我变的无趣） mm：你几岁？（mm测试你） 我：你猜？（我给她一个圈套） mm：我猜你26。（mm跳进圈套） 我：实际上我30。（她先跳了，所以我再跳） mm：你几岁？（mm测试你）
如何在工作中多做事,少说话
如何在工作中多做事，少说话 到一个新的工作岗位或新上岗工作，无论是领导、家人都会告诉我“少说话，多做事”。目的是让你不做夸夸其谈，眼高手低的人，没有谁会喜欢说得漂亮，做得不怎么样的人。只说不做，对别人说三道四，指手画脚不会得到同事的欢迎。所以我们应该谦虚谨慎，少说多做，不事张扬，注重实际，走到哪里都会受到欢迎。 少说话多做事要注意以下几点： 1、工作遇到困难的时候要少说话。工作中遇到困难是普遍存在的，在实际工作中谁都会遇到一些难题，没有必要遇到困难就喊在嘴上，似乎不说出来别人就不理解、不知道。要养成独立解决问题的习惯，培养自我解决问题的能力，不到万不得已，不要向周围的同事和领导发牢骚，发议论谈论自己的工作如何如何的困难。 2、工作上有成绩的时候少说话。要善于守拙，善于推功揽过，甘心情愿地把工作成绩归功于领导和周围的同事，不要自我吹嘘、沾沾自喜，更不要美化抬高自己，自持有功而傲视他人。 3、吃苦受累以后要少说话。人们常说“费力不讨好”，意思是有些人工作不少做，上上下下对他都不满意，做了工作自己不说也不会被人抹杀，自己到处去说加了多少班，流了多少汗，那倒显得庸俗。一个人舍不得吃苦受累，往往会平平庸庸，毫无建树。从这个意义上说，多吃苦多受累是提高自身素质的“磨刀石”。 欢迎营销、创业者以及有梦想的人加入烽眼.me 。更多详情咨询都可找到，有专家一对一讲解。 4、受到委屈和误解后要少说话。要有忍辱负重和顾全大局的精神，不要受到一点点不公就拍案而起，进而消极怠工，要相信大多数人是能够坚持真理主张正义的，别人委屈和误解了你，你可以在适当时间、适当地点作适当的解释，以澄清事实达到增进团结的目的。这样做与少说话是不矛盾的。 人们常说：“多做些工作累不死人。”有了委屈也要说：“我不怕多做工作……”，多做平凡的事，特别不要拒绝做小事，比如：每天擦地、打水、倒垃圾、美化环境等日常事务性工作都是“小事”。 1、是否乐意去做这些小事，恰恰反映了一个人的敬业精神和思想境界，千里之行始于足下。一屋不扫，何以扫天下。 2、要多承担人所不欲的工作。人所不欲的工作是那些险事、难事、麻烦事、出力不讨好的事，或者是很难为别人所理解的事。敢不敢承担人所不欲的工作，是对一个人能力、水平、胆识、气魄等诸多方面素质的综合考验。敢于啃硬骨头，干非常之事，才能建非常之功。那些只会四平八稳的工作，毫无创新精神的人，永远也不会领略到历尽千辛万苦登上顶峰的无限风光。 3、要多做不出名不“挂号”的工作，要甘当无名英雄，只知默默耕耘而不求任何回报。不出名不“挂号”的工作，往往是一些基础性的工作，这些工作是慢功，短时间是难以见效的。但基础性工作也是很有意义的。所以，干工作不能只图“出头露面”，更要经得起时间的检
怎样让你的图片会说话
图片可以让你活得潇洒，也死得痛快。 做淘宝，卖的就是视觉，你的东西只能看而不能摸，再好的品质，你不能通过图片体现出来，看上去像地摊货，谁还敢买呢？再有特色的东西你体现不出他的特色等于没有特色。 那么，如何让你的图片会说话？其实拍照很简单但也很重要，还有就是图片的创意。如何通过你的图片去显示你的品质和品位这个都有讲究。如何利用图片吸引买家眼球，利用图片打造爆款，利用图片宣传企业文化，这个直接关系着你的网店是否能够活得潇洒。 大家都知道照片在网络营销里扮演着非常重要的角色，一辑好的图片可以让推广事半功倍。
在拍照过程中，有很多店主都会遇到这样的一种情况：他们尝试与不同的摄影工作室合作，但一直都没有达到预期的效果。他们找到图片设计师但是设计出来的图片又没有创意。 怎样才能让自己的图片开口说话呢？根据几年来的摄影经验，我将与您一起探讨图片奥秘： 第一丶符合消费者审美需求的图片，细节决定成败。 首先，是要搞清楚什么样的图片能够吸引眼球，图片的清晰度，图片的表达方式。比如，卖服装的，他不仅仅要显示服装的时尚，特色，还要显示服装的细节，工艺，材质。你要搞清楚什么样的图片才会有美感，才会有品质。下面看看这两小组图片：
细节1 2 3 4 5 上面这张图片本来还不错的，但是他的细节出了问题，你再看看下面这张细节图，这个细节是想告诉顾客，这件衣服的领子: 就是这个部位是什么样子的花。可是拍出来的细节图却是下面这个图片，领子不像领子，裤腰不像裤腰。而真正要体现的细节“编织花”却没有体现出来。
细节3 这个就是图片的败笔。 再看看下面这个描述：高贵典雅
细节分明，同时配有创意性的解说。
简短的一句话工作感言【工作感言一句话的语录】
做事重要,做人也重要。在工作过程中,人们所理解和看到的,是一个能够埋头苦干, 热心帮助同事, 有着良好的人际关系魅力的人, 这才是成功之处。以下是为你精心整理的工作感言一句话的语录，希望你喜欢。 工作感言一句话的语录 1) 痛苦与挫折犹如一把双刃剑，如果不善利用，就会伤及自身，让自己从此一蹶不振，如能善于利用，他能让你从新奋起，勇敢面对，助你走向成功。 2) 人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时经历的困难能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作培养了我们的人格，与家长的交流又训练了我们的品性。让你每一天的工作都被爱心填满，让我们充满爱投入工作吧! 3) 再见不是悲伤，它总是寄予了新的希望。不要再彷徨，世事无常本来就这样。面对时间的洗礼、岁月的冲击，你唯一不能忘记的，那便是你的梦想。 4) 把精力用到学习上和实际的工作中，只有不断的用知识充实自己，武装自己的头脑，同事才能认同你，领导更不会小瞧你，社会也不会淘汰你。 5) 在工作时，你和其他人一样，都是给公司打工而已，不要指望你的“个性”能引起领导的重视( 或说重用) ，好好做好你的工作才是关键。 6) 工作中，只要每个人把握好自己的位置，拥有一个良好的心态是很重要的。前国家男子足球的教练，米卢同志不是也说过一句让人铭记的话“态度决定一切” !是啊!拥有一个良好的心态，拥有一个美好的心情，这样工作起来不仅能给你带来快乐，也会给你一种成就感。 7) 没有运动，生活等于昏睡;没有思考，生活等于盲从;没有节制，生活等于毁灭; 没有快乐，生活等于凝固。 8) 在工作中从完善到创新，是证明自己的价值，是自己进步的过程，是说明自己有信心，有能力迎接挑战的勇气。 9) 我的工作，我的努力，我的付出，以及我的生活，我爱你们，我更爱我自己。 10) 多一点欢笑来解除生活的烦脑，多一点宽容来谅解自己的不足，多一点乐观来面对做人的难处，多一点快乐来淡化人生的痛苦，多一点开心洗去工作的疲劳! 工作经典感言一句话的语录 1) 抹布，工作平凡的无人问津，但默默无闻地给人以美的清净。只要思想是有出息的，任何工作都有崇高的意义。 2) 人生意义取决于灵魂生活的状况。其中，世俗意义即幸福取决于灵魂的丰富，神圣意义即德性取决于灵魂的高贵。
说服力让你的会说话摘要
《说服力：让你的PPT会说话》 第1章为什么要做PPT 1.1关于PPT的那些事儿 PowerPoint不是微软公司最初发明的，而是美国名校伯克利大学一位名叫Robert Gaskins的博士生发明的，但是微软公司最终通过收购的方式将PowerPoint收入麾下，并最终把它发扬光大。 PowerPoint的缔造者Robert Gaskins给出了PPT命名的真是缘由： PPT并不是PowerPoint的缩写（acronym），而是其简称（abbreviation）。由于文件命名的时候遵循了微软公司当时的后缀名的命名规则——后缀名不能超过3个字母。 1.2人类是不是被糟糕的PPT害惨了 现象： 1、使用PPT≠节约会议时间 PPT是如此容易被复制，我们不得不做好随时忍受30~120页的PPT轰炸。 2、使用PPT≠提高演讲水平 有了幻灯片，让很多不擅长演讲的人也能在30分钟内滔滔不绝，却不知所云。 3、使用PPT≠清楚展示主题 太多幻灯片把表达形式提升到比内容更重要地位，失去对主题逻辑思路把我。 矛盾： 1、幻灯片更多帮助那些无能的人 无法提炼思路的人，缺乏表达能力的人，没有足够素材的人比我们更热爱PPT。 2、幻灯片让我们大脑更不堪重负 PPT已经演变成在最短时间内往你大脑灌输最多信息的凶器，而不是我们原来以为的可以让信息更简洁的工具（至少用Word你可以选择先阅读目录）。 3、幻灯片凑个工作手段变成了目的 我们总是在赶PPT——堆砌文字，堆集图表，堆积页面，并将其作为完成领导交代工作的重要里程碑。 本质： 犹如视觉垃圾一样的PPT的确“害人不浅”，视觉盛宴般的PPT却能让每个观众都“受益匪浅”。 1.3真正认识PPT的作用 1、每天至少有3亿人在看PPT！ 2、美国社会科学家Rich Moran：PPT是21世纪新的世界语。 白领做幻灯片三大理由： 1、工作需要 2、领导需要 3、客户需要 “逻辑化”和“视觉化”永远受欢迎。 幻灯片的用途 主流用途：用于公开演讲、商务沟通、经营分析、页面报告、培训课件等正式工作场合。 非主流用途：用于个人相册、搞笑动画、自测题库等娱乐休闲场合。 说服型的PPT 使用目的：影响受众信念，促使听众行动；使听众接受、支持某个观点听众接受度：多被动灌输，戒备心态，接受度低 时间：相对进展 沟通要点：简明扼要，逻辑清晰 设计要求：金字塔结构，用图表说话 培训型的PPT 使用目的：中立立场，向听众传递信息；传递知识，解释、说明复杂事物听众接受度：多主动充电，空杯心态，接受度高 时间：相对宽松 沟通要点：系统全面，架构完整 设计要求：内容要详尽，字略多无妨 幻灯片的分类 按功能分类，PPT可以大致分为：商业演示型与页面阅读型。 按页面风格分类，PPT可以大致分为：全图型与半图型。 “全图型PPT”就是真个页面由一张图片作为背景，配有少量文字或不配文字的PPT设计风格，这是PPT设计大师Garr Renolds极力推荐的一种风格。 在实际应有场合中，很多时候并不适合使用全图型PPT，那么我们就可以考虑折中下，采用半图型PPT。在幻灯片页面中适当增加图片，能使整个幻灯片视觉效果极大提升。 制作商业PPT根本目的是为了能更有效的沟通！ 为什么商场上PPT是沟通的桥梁呢？ 1、客户永远是缺乏耐心的，所有他们没耐心看长篇大论的word稿子。 2、老板永远是没有时间的，所有他们没空看你唠唠叨叨地讲个不停。 3、听众永远是喜新厌旧的，所有他们不会喜欢满页的“项目符号+文字”的页面。 如何是有效的沟通？ - 1 -- 1 -