给新任校长的条建议图文稿
给新校长的六点建议
二、 普惕大树不结果 有的年轻校长过分追求所谓的
“ 知名度” 如果校长与教师缺乏共同 ， 语言、 共同目 私心太重， 标， 私欲太强，
那么， 校长这棵参天大树就不会长出 果实。 在学校里， 教师是与学生、 家长、 社会接触最多的群体， 他们是茂密的 绿叶， 舒展身姿吸收阳光， 抚育大树吐 故纳新;学生是花朵， 或含苞欲放如荷 花， 或清新脱俗如芙蓉， 或端庄华贵如 牡丹， 在绿叶的映衬下，花儿更加灿 烂， 叶儿更加鲜亮; 中层干部是主干，
为代价的现象。
校尽快发展， 希望学校发生翻天覆地
的变化。年轻校长一方面要实现自身 价值 ， 取得教师的认同、 尊重， 另一方 面要感恩于领导的慧眼识英才， 希望 尽快报答知遇之恩， 这是完全可以理
三、 谨慎自 视太过高
被提拔为校长的应该是品行优 良、 学识不浅、 能力较强的青年才俊。 作为一校之长不应事必躬亲— 担心 下属做得不满意而越姐代危。教育系 统是卧虎藏龙之所， 考虑的重点应该 是如何发挥教师的积极性。资本领域 有个词叫融资， 意思是积聚资本、 壮大 自 初任校长也要学会融“ 。 我。 智”汉高 祖刘邦运筹帷幢， 决胜干里不如张良; 亲临前线、 挥军杀敌不如韩信 ;后勤保 障、 治国安民不如萧何。 但刘邦能让他 们发挥各自的能力和长处， 为己所用。 学校里有各式各样的人才， 或擅长与人 交际， 或爱好唱歌跳舞， 或潜心课题研 究， 或专注课堂教学， 这些人身上的不 足和缺点要克服， 但应尽可能地发挥其 优点长处。 校长要广泛听取意见建议， 不自以为是、 刚恒自用、 武断专行。 四、 吃着碗里， 看着锅里， 望着田 里 现在流行一句口 头禅: “ 一天到晚 不在学校不是好校长， 一天到晚都在 学校也不是好校长。意思是校长要了 ” 解校情— 学校的情况 ，要知晓上 情— 上级政策走向，也要洞悉社
对新任校长的十条建议
教
经
纬
对新任校长的十条建议
文／ 深圳 市园岭小学 任校长 ， 首先必须要妥善处理好“ 破 梅仕华 意 ，自然就会听到不少的声音 、不 同的反映，这些声音一时间会充斥
与立” 的关 系 ， 论是破还是立 ， 无 其
遵循 的标准就是教 育教学规律 ， 只 有依据 规律 ， 尊重校情 ， 才能破成 ，
迁就、放任 ，在制度 面前不能做到
人人平等 ，一视同仁 ，不坚持按原
则办 事 ，就很 容易 滋生 校长 的特 权 ，失去公信力 ，失去威信 ，也容 易 在教职工中产生非议和矛盾 。 我认为校长应该准确把握 “ 情 与理”的辩证关系 。在学校管理 中 要情理并存 ，理是情之基础 ，情是
治
从事教 育工作 ３ ０年 ，担任校
长１ ７年 ，从 内地到深圳 ，从罗湖 到福 田，从小学校到大学校 ，这一 路走来 ，我有许多 的感慨 。今天 ， 我想对新 上任 的校长们提 些建议 。 这是我长期摸索 ，及时反思 ，不断 总 结 的一点 体会 ，句 句都 是实 在 话 ，句句都是心里话 ，丝毫没有居 高 临下 ，炫 耀显摆 ，指 手 画脚 之 意 ，倘若能对大家有一点点参考借
之 过急 ， 往会 事与 愿违 ， 偿失 。 往 得不
年元旦 ， 我在校刊《 园岭晨光》 上发表 了一篇题为《 我对学校精神的提炼和 解读 》 的文章 。 历时 ５年， 上几下 ， 几 数易其稿 ， 至此才把学校的精神作了
一
理之升华。理在于规范 、约束 ，情
在于激励 、动心 。校长的管理应该
各种信息 ，并进行条分缕析 ，形成
自己的判断。最后 ，再经过班子集
彰显人性的光辉 ；小事虽小 ，仍能
奏出和谐 的音符 。校长要想大事 ，
给校长的建议书
给校长的建议书
尊敬的校长：
我是学校的一名老师，我想向您提出一些建议，希望能够为学
校的发展和学生的成长贡献一些力量。
首先，我建议学校在课程设置上更加注重学生的兴趣和实际需求。
现在的学生在学习上需要更多的实践和动手能力的培养，因此
我们可以考虑增加一些实践性课程，比如手工、美术、音乐等课程，让学生在学习中更加快乐和愉悦。
其次，我建议学校加强师生之间的沟通和交流。
老师可以多参
与学生的课外活动，了解学生的兴趣爱好和困惑，及时给予帮助和
指导。
同时，学校也可以组织一些家长会、学生座谈会等活动，让
家长和学生更加了解学校的教育理念和教学情况。
最后，我建议学校加强对学生的心理健康教育。
随着社会的发展，学生的心理健康问题越来越受到关注，学校可以开设一些心理
健康课程，帮助学生树立正确的人生观和价值观，增强心理韧性，
更好地面对生活中的挑战。
以上是我对学校的一些建议，希望校长能够认真考虑，并在学
校的发展中加以实施。
谢谢！祝学校蒸蒸日上，教育事业蒸蒸日上！。
致校长的建议书精选范文
致校长的建议书精选范文尊敬的校长：我写信给您，是为了表达我对学校发展和教育改革的一些建议。
首先，我要赞扬学校在提供高质量教育方面所取得的成就。
然而，我认为仍有一些方面可以进一步改进。
希望校方能够采纳我以下的建议，以使学校能更好地发展。
首先，我认为学校应注重学生的个性化发展。
每个学生都有自己独特的兴趣和才能，应该给予他们更多的机会去发展和展示自己的特长。
我建议学校增加选修课的种类，让学生能够根据自己的兴趣选择自己感兴趣的课程。
此外，学校可以组织各种类型的社团活动，让学生能够参与到自己喜欢的领域，发展自己的特长。
其次，我认为学校应更加重视学生的综合素质培养。
除了学习知识，学生还应该培养良好的品德、健康的体魄以及积极的社交能力。
因此，我建议学校将道德与法治教育纳入正式课程，让学生明白什么是正确的行为，学习遵守法律和社会规范。
此外，学校应该加强体育锻炼的机会，组织各种类型的体育比赛和活动，让学生养成良好的运动习惯。
另外，学校还可以鼓励学生参与志愿者活动，培养学生的社会责任感和乐于助人的精神。
第三，我认为学校应该加强师资队伍建设。
优秀的教师是学校教育质量的关键。
因此，学校应该加强教师的培训和进修机会，提高他们的教学水平和专业素质。
另外，学校可以组织教师间的交流活动，促进师资之间的相互学习和分享。
此外，学校还可以鼓励教师参与教育研究，提高他们对教学的了解和研究能力。
最后，我认为学校应该加大对教育资源的投入。
教育资源的充足与否直接影响到学校教育质量的提高。
因此，学校应该加大对图书馆、实验室等基础设施的建设投入。
此外，学校还应该积极寻求教育资助和赞助，为学生提供更多的教育资源和机会。
总而言之，我认为学校应该注重学生个性化发展，加强学生综合素质培养，加强师资队伍建设，加大对教育资源的投入。
如果能够采纳这些建议，相信学校的教育质量会更上一个台阶，为学生提供更好的教育环境和发展机会。
衷心希望我的建议能够得到校方的重视和采纳。
对校长的意见和建议_意见_
对校长的意见和建议对校长的意见和建议（一）在文明世界中，校长是一个十分重要的职位。
这是因为在现代国家，教育在经济发展、社会的进步方面发挥着越来越重要的作用。
今天，我们置身于建设现代国家的努力之中，您能够成为校长，是一种幸运，是一种福份，是您的天赋和努力的结果，相信您能够非常地珍惜。
校长要有成为全校师生精神偶像的自我期许，要有成为全校师生他们生命中的贵人的自觉追求。
这也就是我们校长非常宝贵的“自重意识”，它会使得我们的立身行事更具品位。
作为校长，在今天需要经常思考这样一个问题：我们的学校教育为什么会使得“学生苦、教师累、家长难、社会怨”？造成这样的原因究竟在哪里？如何使学校摆脱困境而走上一条洒满阳光的康庄大道？当然，出现种种问题并不完全是我们学校的原因，更不完全是我们校长的原因，我认为整个社会都要对此负责。
但是我们单纯的把这样一些问题都归咎于外部原因是不明智的，也是对社会不负责任的。
我们是教育的专业人员，我们是这个社会中负责教育的一群人。
在这些方面，我们可以作出哪些积极的努力？这是作为一个称职的校长一定会去关注和探索的问题。
在校长们探索的路途上，我愿意成为你们当中的一个同道、一个互助者，在真诚交流与分享中国共产党同成长。
在这里，给校长们一些建议，希望能给您以信心和希望，因为这些都是您完全可能做得到而又十分有意义的。
1、重视理论的学习，着力提高理论修养。
所谓“理论”就是对于事物的描述、解释和预言。
理论的修养会使我们变得思路开阔、思考缜密、思想丰富。
如果你觉得理论“没用”，那是因为你没有去用。
理论与实践之间的距离就是我们主体能动性发挥的空间2、学校应该是一个充满公平与正义的地方，不要把机会和荣誉过分集中在少数人的身上。
一个好的社会，应该是充满公平与正义，学校尤其应该如此。
因为学校是人与人的心灵接触最微妙的地方，是用每一个教师的心态、人格、个性去工作的。
假如一个老师没有受到公平的对待，他觉得学校是乌烟瘴气、能者多捞、没有公平和正义的，他即使也在那里教学，但是他内心就不可能那么心安理得，就会感到委屈，而不利于这个教师去创造真诚的、温暖的、积极的课堂。
老师给校长的一封信建议书
老师给校长的一封信建议书尊敬的校长：您好！我是咱们学校的一名老师，在学校工作的这些年，我对学校的教育教学工作有了一些自己的想法和建议，希望能通过这封信与您交流。
首先，我想谈谈关于教学设施的问题。
随着教学方式的不断更新和教育技术的迅速发展，我们学校的一些教学设施已经显得有些滞后。
比如，教室里的多媒体设备经常出现故障，影响了老师的正常教学和学生的学习效果。
还有，实验室的器材也不够齐全和先进，无法满足学生进行一些创新性实验的需求。
我建议学校能够定期对这些教学设施进行维护和更新，投入一定的资金购买新的设备，为师生创造更好的教学和学习环境。
其次，课程设置方面也有一些值得探讨的地方。
目前，我们的课程安排相对较为固定，缺乏一定的灵活性。
在当今多元化的社会中，学生的兴趣和需求各不相同。
我认为可以适当增加一些选修课程，让学生根据自己的兴趣和未来的发展方向进行选择。
例如，可以开设一些与艺术、科技、人文等领域相关的选修课程，培养学生的综合素质和特长。
另外，关于教学方法，我觉得我们可以鼓励老师们尝试更多样化的教学方式。
传统的讲授式教学固然重要，但在培养学生的创新思维和实践能力方面，小组合作学习、项目式学习等方法可能会更有效。
学校可以组织相关的培训和研讨活动，让老师们分享和学习新的教学方法，提高教学质量。
在学生管理方面，我认为我们可以加强对学生心理健康的关注。
现在的学生面临着各种学习压力和社会影响，心理问题日益突出。
学校可以配备专业的心理咨询老师，为学生提供心理咨询和辅导服务。
同时，也可以通过开展心理健康教育课程和活动，让学生学会如何应对压力和调节情绪。
师资队伍的建设也是至关重要的。
我们学校的教师队伍整体素质较高，但在某些学科领域，还存在师资不足的情况。
我建议学校能够加大人才引进的力度，招聘更多优秀的教师，特别是在一些新兴学科和热门领域。
同时，也要为在职教师提供更多的培训和进修机会，让他们不断提升自己的专业水平和教学能力。
给新校长的50条建议
给新校长的50条建议第1条建议处理好前后任的关系第2条建议处理好与党支部、教代会的关系第3条建议处理好与兄弟校的关系第4条建议没有准备，不要轻易讲话第5条建议要有“慎独”的精神第6条建议把校长的实践活动变成活的教育学第二章理顺学校和社会的关系第7条建议正确认识理顺关系的意义第8条建议开发好四个源泉第9条建议为社会作出三项贡献第10条建议办学的三大依靠第11条建议制定好学校的发展规划第12条建议做好工作总结第三章教学工作是学校最基本的工作第13条建议教学是实施素质教育的基本途径第14条建议提高教学质量的核心问题第15条建议必修课是实施素质教育的主要途径第16条建议从教学的五个方面考核教师的工作第17条建议重视教学制度的建设第18条建议努力克服“应试教育”的倾向第19条建议注意教学改革的特殊性第20条建议在校内建立起一个新的教学系统第21条建议在教学管理中加强教学的科学性第22条建议组织好教师的备课活动第23条建议正确认识和组织课外活动第24条建议教师应掌握跨学科的知识第25条建议教师在教学中需体现课堂教学的教育性第四章努力提高德育的实效第26条建议建立起学校的德育工作系统第27条建议建立起德育工作的队伍第28条建议组织好全校性的集会第29条建议组织好开学典礼第30条建议组织好毕业典礼第31条建议开好校会，提高讲话实效第五章加强对学生学习的管理第32条建议把对学生的学习管理提到议事日程上来第33条建议加强对学生现状的调查第34条建议调动起学生学习的积极性第35条建议提高学生学习的科学性第36条建议教学安排要有利于学生的学习第37条建议加强对教师和家长的培训第38条建议指导学生的假期生活第39条建议上好学习指导课第40条建议。
指导学生临考准备和考场发挥第六章承认差异因材施教第41条建议正确认识人与人在智能上的差别第42条建议正确认识因材施教原则的本质第43条建议为优秀生的跳级做准备第44条建议开展中学超常教育实验第45条建议组建好高中理科班第46条建议练好因材施教的两项基本功第七章做好学生的心理健康工作第47条建议心理健康工作刻不容缓第48条建议提高家庭教育水平，促进孩子身心健康成长第八章重视教育的基础研究为教育事业作贡献第49条建议校长要练好办学的两项基本功第50条建议加强教育科研，促进教育事业的发展。
写给校长的建议书模板
写给校长的建议书模板尊敬的校长：首先，我衷心地感谢您对学校的关怀和辛勤付出，为我们提供了优质的学习和生活环境。
作为学生，我十分关注学校的发展和改进，因此，我想借此机会向您提出一些建议，希望能进一步提升学校的教学水平和学生的综合素质。
一、教学方面的建议1. 提升教师培训与发展：教师是学校的重要资源，他们的专业素养和教育理念直接影响着学生的发展。
因此，建议学校加大对教师培训的投入，并鼓励教师参与各种学习和研讨活动，提升他们的教学水平和教育创新能力。
2. 推行个性化教育：学生的个体差异是客观存在的，我们应该充分认识到这一点，并推行个性化教育，满足不同学生的学习需求。
学校可以通过制定差异化课程、开设选修课和设置个人学习计划等方式，给予学生更多的选择和发展空间。
3. 加强实践教学：纸上得来终觉浅，通过实践才能增加对知识的理解和应用。
建议学校增加实践教学的机会和场景，例如实验课、实地考察和社会实践等，让学生在实际操作中掌握知识和培养实际应用能力。
二、学生发展方面的建议1. 建立完善的学生评价体系：学生评价是对教学质量的一种重要反馈，也是学生发展的重要指标。
建议学校建立一套全面、客观的学生评价体系，包括学科成绩评价、综合素质评价和个人发展评价等，通过量化和定性的方法，全面了解学生的学习和发展情况。
2. 加强职业规划教育：现代社会对人才的需求越来越高，学生的职业规划意识和能力也变得非常重要。
建议学校加强职业规划教育，通过开设职业生涯规划课程、邀请行业专家进行讲座和组织实习等方式，帮助学生了解自己的兴趣和优势，规划自己的未来发展方向。
3. 拓宽学生交流与合作平台：学生的交流和合作能力对其未来职场发展至关重要。
建议学校鼓励学生参与各种团队活动和社团组织，提供更多的交流和合作机会，培养学生的团队合作和沟通协调能力。
三、学校环境方面的建议1. 提升校园文化建设：学校的文化氛围对学生的成长和发展有着重要影响。
建议学校加强校园文化建设，丰富学生的课余生活，例如组织文艺表演、举办学术讲座和开展社区服务等，营造积极向上的学生氛围。
给校长的话建议书
给校长的话建议书
尊敬的校长：
我是您学校的一名老师/学生/家长，我想就学校目前的一些问题向您提出一些建议。
首先，我建议学校加强师生沟通，鼓励老师和学生之间的互动交流。
老师可以多开展一些课外活动，增强师生之间的情感联系，让学生在学校里不仅仅是学习知识，还能获得更多的成长和启发。
其次，我建议学校加强对学生的心理健康教育。
随着社会的发展，学生的心理健康问题越来越受到关注，学校可以开设心理健康课程，引导学生正确面对压力和挫折，提高他们的心理韧性。
最后，我建议学校加强对师资队伍的培训和管理。
提高教师的教育水平和教学能力，从而提升学校整体的教学质量。
希望校长能够认真考虑我的建议，让学校更好地发展，为学生提供更好的教育环境。
谢谢！。
给校长的几点建议.2021完整版PPT
二、为巩固领导地位，必须运用政治智慧
做到以上这些，会使你在不利 的境地中站稳脚跟，而以下这些方 法将会帮助你逐渐巩固领导地位。
二、为巩固领导地位，必须运用政治智慧
1、运用逻辑而不是情感工作。你在讲话时 ，千万不要感情用事，那会暴露你的软弱，你 要尽量应用事实和数据对意见作合乎逻辑或理 性的陈述。逻辑的力量与道德的力量一样强大 。
二、为巩固领导地位，必须运用政治智慧
你刚到一所学校任职或刚提拔任职，你会 发现你遭到部分或集体排斥，受到刁难挤压， 这时的任务是站稳脚跟，建立新的力量平衡。
二、为巩固领导地位，必须运用政治智慧
1、在任何时候、任何地点，对任何人决不 要诉说你的委屈，更不要强调个人的得失。那 样会让别人认为你因为贪恋权利而来的，你要 表明你是为了实现学校发展的远大目标而工作 的，这时，你提的目标越高远越好。
二、为巩固领导地位，必须运用政治智慧
5、赏罚分明。你要运用你的记忆力说出 某人之前曾经受过的赏罚，以及之前同等 情况下是如何赏罚的。你要运用赏罚而不 是许诺和威胁，许诺和威胁只是未加兑现 的赏罚，你要回避许诺和威胁的支票不能 兑现时对你领导地位的伤害，你一定要成 为赏罚方面的专家。
6、在没有想好之前绝不要行动。有时最 好的行动是没有行动，一定要避免在没有 思考完备之前采取大的行动，要有耐心， 要精心筹划，力求一举成功，让人们感到
2、注意自己的形象，越正越好。比如多深 入基层，多听取老师们的意见。生活朴素，着 装得体，语言规范。你要与学校的优秀分子多 交往，尽量远离那些“落后分子”，至少刚去 的时候不要与他们交往，以显示自己的正统与 正派。
二、为巩固领导地位，必须运用政治智慧
3、展示你独特的能力，让你成为学校不可 或缺的人。比如说，你的记忆力就是一种很关 键的能力，大家都很佩服记忆力强的领导人， 要是你总能在不经意间随口报出那些重要的数 据、重要的日期、全校教师的名字的话，就会 显示出高于别人的价值。
给校长的建议书
给校长的建议书
尊敬的校长：
我是您学校的一名老师，我想向您提出一些建议，希望能够为学校的发展和教育质量的提升做出一些贡献。
首先，我建议学校增加师生沟通的机会，可以组织一些教师与学生的座谈会或者开放式的讨论会，让学生有更多的机会表达自己的想法和意见，也让老师更好地了解学生的需求和困惑，从而更好地指导和教育学生。
其次，我建议学校加强师资培训，可以组织一些专业的培训课程或者邀请一些教育专家来学校进行指导，提高老师的教学水平和教育理念，从而更好地服务学生的成长和发展。
最后，我建议学校加强家校合作，可以组织一些家长学校活动或者家长会议，让家长更好地了解学校的教育理念和教学情况，也让学校更好地了解学生家庭的情况和需求，共同为学生的成长和发展努力。
希望我的建议能够为学校的发展和教育质量的提升带来一些启发和帮助，也希望学校能够重视和采纳我的建议，让学校的教育事业更上一层楼。
谢谢！。
给校长的建议书
给校长的建议书
尊敬的校长：
我写信给您，是希望能够提出一些建议，帮助学校更好地发展
和提高教育质量。
首先，我建议学校增加师资力量，提高教师的专业水平。
可以
通过加强教师培训、引进优秀教育人才等方式来实现。
只有有素质高、水平高的教师才能够给学生们提供更好的教育。
其次，我建议学校加强学生的综合素质教育。
除了学术知识外，学校应该注重培养学生的创新能力、实践能力、团队合作能力等。
可以通过开设课外兴趣班、组织社会实践活动等方式来实现。
最后，我建议学校加强与家长的沟通与合作。
学校和家长是学
生成长教育的重要环节，应该建立起良好的沟通机制，共同关心学
生的成长和发展。
希望我的建议能够得到您的重视，学校能够不断改进，为学生
提供更好的教育环境和教育质量。
谢谢！。
给校长的建议书
给校长的建议书
尊敬的校长：
我是您学校的一名老师，今天我想就学校的发展提出一些建议，希望能够为学校的进步贡献一份力量。
首先，我建议学校应该加强师资队伍建设，提高教师的教学水
平和专业素养。
可以通过组织各类培训和学习交流活动，鼓励教师
参加教育教学研讨会，提升他们的教学水平和教育教学能力。
其次，学校应该加强学生的综合素质教育，培养学生的创新能
力和实践能力。
可以通过开设各类兴趣班和社团活动，丰富学生的
课余生活，激发学生的学习兴趣和学习动力。
另外，学校还应该加强与家长的沟通与合作，形成学校、家庭
和社会共同育人的良好局面。
可以通过举办家长会、家访等活动，
加强学校和家长之间的沟通和合作，共同关心孩子的成长和教育。
最后，我建议学校应该注重校园文化建设，营造和谐、温馨的
校园氛围。
可以通过举办各类文艺活动和体育赛事，丰富校园文化
生活，增强学校凝聚力和向心力。
希望我的建议能够得到您的重视和采纳，让我们共同努力，为学校的发展贡献一份力量！
谢谢！。
给校长的建议书
给校长的建议书
尊敬的校长：
我是您学校的一名老师/学生/家长，我想就一些学校的发展和
改进提出一些建议。
希望您能够认真考虑，并为学校的发展做出积
极的改进。
首先，我建议学校增加师资力量，提高教师的专业水平和教学
质量。
可以通过加强培训、提高待遇等方式来吸引优秀的教师加入
我们的团队，为学生提供更好的教育资源。
其次，我建议学校加强学生的综合素质教育，培养学生的创新
精神和团队合作能力。
可以开设更多的选修课程和课外活动，让学
生在学习之余能够充分发展自己的兴趣爱好，培养全面发展的人才。
另外，我建议学校加强与家长的沟通和合作，建立起良好的家
校关系。
可以定期举办家长会、开展家校互动活动，让家长更加了
解学校的教育理念和教学情况，共同关心学生的成长和发展。
最后，我建议学校加强校园文化建设，营造积极向上的学习氛
围。
可以举办各种文化活动、丰富校园生活，让学生在快乐的氛围中学习成长。
希望我的建议能够得到您的重视和支持，为学校的发展和进步贡献自己的一份力量。
谢谢您的阅读和支持！
此致。
敬礼。
XXX。
给校长的建议书
给校长的建议书
尊敬的校长：
我谨代表全体师生向您提出一些建议，希望能够为学校的发展
和改进提供一些有益的建议。
首先，我们建议学校加强对师生的沟通和交流。
师生之间的沟
通是学校教育工作的基础，只有建立起良好的沟通机制，才能更好
地促进师生之间的互动和交流，增进师生之间的了解和信任。
其次，我们建议学校加强对师资队伍的培训和管理。
师资是学
校教育工作的核心，只有不断提高师资队伍的素质和水平，才能更
好地满足学生的学习需求，提升学校的教育质量。
另外，我们建议学校加强对学生的综合素质教育。
学校教育不
仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的综合素质，包括思维能力、创新能力、实践能力等，只有全面提升学生的综合素质，才能更好
地适应社会的发展和变化。
最后，我们建议学校加强与家长的沟通和合作。
家长是学校教
育工作的重要参与者，只有与家长建立起良好的合作关系，才能更好地促进学生的全面发展。
希望学校能够认真考虑我们提出的建议，并加以落实，为学校的发展和改进做出更大的贡献。
谨上。
敬礼！。
写给校长的建议书范本（2篇）
写给校长的建议书范本尊敬的校长: 尊敬的校长，您好!您是一位知识渊博、对待工作一丝不苟的校长。
在您的精心浇灌下，许多辛辛学子从母校走向社会，走在成功的道路上，走向成功。
可是在您的眼皮底下也有一些教师或学生做得不太好，影响校风。
我向您提几点建议：一、增强体育科老师的责任心，让我们上真正的体育课。
由于体育老师的不负责，是我们体育课次次都只有自由活动，没有上一些丰富有趣的课程，特别是体育考试，老师为了避免麻烦，干脆次次记我们全班的体育考试成绩为“优”，是我们缺乏锻炼。
建议校长加强对体育老师的监管，培养他的责任感，实在不行就给与惩罚，不然就换掉这位令总人讨厌的教体育的蔡老师。
二、杜绝玩“拍手游戏”而堵塞通道的现象。
最近学校流行拍手游戏，同学们总是一下课就跑到走廊围成一圈玩，把走廊围得水泄不通。
不仅如此，有的同学甚至在上课时乘老师不注意也玩了起来。
而且经常有同学因“拍手游戏”而吵架，这样的情况如不及时处理，就经常会引起同学们的不和。
建议您惩罚那些上课玩拍手游戏与把走廊、楼梯团团围住的同学用手拍墙，让他们也玩玩“拍墙游戏”。
三、定期开放学校的阅览室，让同学们多读些书，开阔眼界。
我建议给各本书排个“座号”，让每位借书的同学都把名字登记上去，按期还书。
如果有人弄坏了书，可让那位同学写检讨书，并实行赔偿。
如果您采纳以上的建议，我相信学生们会更喜欢学校。
此致敬礼___日期写给校长的建议书范本（2）亲爱的校长：我是贵校学生中的一员，写信给您，是想就学校现有的一些问题提出一些建议，希望能够改善我们的学习环境和学校管理。
首先，我注意到学校的体育设施和课余活动的不足。
虽然学校有一座体育馆，但是由于学生人数较多，体育场地有时候不够使用。
在体育馆的设施方面，有些老化，需要进行维修和更新。
此外，课余活动的种类也不够丰富，学生们的兴趣和爱好无法得到充分发展和满足。
因此，建议学校增加体育设施的数量和质量，并提供更多多样化的课余活动，以促进学生们的身体健康和兴趣爱好的发展。
2023年致校长的建议书对校长的建议书
2023年致校长的建议书对校长的建议书2023年致校长的建议书对校长的建议书1敬爱的校长：您好！转眼间几个春秋过去了，我即将要离开亲爱的母校，度过人生的另一个阶段。
在临走之前，我希望能为母校再尽自己的一份绵薄之力，望校长能够采纳我提出的几点建议。
1.修理操场。
学校操场上除了水泥人行道和足球场外都未清理，全是一些凹凸不平的黄泥和细沙碎石，一到下雨就有许多积水，且较难风干，一不小心踩到黄泥就会带进教室，弄脏地板，而且万一不小心滑一跤就会弄到一身泥和水。
因此我希望校长能把周围的黄泥沙土上也铺上水泥，并且在上面建一些花坛和草坪，禁止同学们摘踏花草。
这样既解决了雨天泥水的问题，又美化了校园环境，还净化了空气。
2.在学校里人行道和足球场安置垃圾箱。
同学们为图方便，常把垃圾乱丢在地上，是环境受到了破坏。
因此如果多安置一些垃圾箱，并让一些同学定期倒垃圾一次，对校园的环境将会有很大的改善。
3.开放电脑室、实验室和图书室。
这样十分有益于同学们成绩的提高。
同学们有不懂的问题就可以查阅电脑，为了避免同学们上网做一些不益于学习的事情，就可以禁止大家玩电脑游戏等不良行为。
阅览室应把桌子撤掉，换上更多有益大家的书籍，并对全校开放，对图书进行分类整理。
且在阅览室内安排一名老师整理图书，并制作一些书卡方便同学们借书回家看，结束手续由老师负责。
并将部分副课，例如美术、音乐、体育、自习等课外为到图书室看书。
以上便是我对学校提出的几点建议，请校长认真考虑，把学校建设得更加美好！祝您身体健康，工作顺利__4月18日2023年致校长的建议书对校长的建议书2尊敬的校长您好!我是小学六年级二班的一名学生,我即将小学毕业,离开母校.回想起六年来的小学生活,我觉得我在学校里过的很开心,我要留下对母校的美好祝愿,也向母校提一个建议.我希望学校的跑道,改成塑胶跑道.因为每回上体育课跑步的时候,操场上总会起很大的灰尘,而我们一吸入这些灰尘就会生病.而且每到夏天,天气很热,我们总是穿的短裤和短袖,跑步是不小心摔到话,就会摔伤.所以我建议您能够把我们学校的操场改为塑胶跑道.我不知道我的建议可不可行,如果有说错的地方,请多多包涵.祝;我们学校越办越好！__xx月x日2023年致校长的建议书对校长的建议书3敬爱的校长：您好！我是五年二班的一名学生，感谢您和老师们在这五年来，把一个不懂事的我，教育成一个讲文明、懂礼貌的好学生。
2023给校长的建议书_50
2023给校长的建议书2023给校长的建议书1敬爱的校长：您好!转眼间几个春秋过去了，我即将要离开亲爱的母校，度过人生的另一个阶段。
在临走之前，我期望能为母校再尽自我的一份绵薄之力，望校长能够采纳我提出的几点提议。
1、修理操场。
学校操场上除了水泥人行道和足球场外都未清理，全是一些凹凸不平的黄泥和细沙碎石，一到下雨就有许多积水，且较难风干，一不细心踩到黄泥就会带进教室，弄脏地板，并且万一不细心滑一跤就会弄到一身泥和水。
所以我期望校长能把周围的黄泥沙土上也铺上水泥，并且在上头建一些花坛和草坪，禁止同学们摘踏花草。
这样既解决了雨天泥水的问题，又美化了学校环境，还净化了空气。
2、在学校里人行道和足球场安置垃圾箱。
同学们为图方便，常把垃圾乱丢在地上，是环境受到了破坏。
所以如果多安置一些垃圾箱，并让一些同学定期倒垃圾一次，对学校的环境将会有很大的改善。
3、开放电脑室、实验室和图书室。
这样十分有益于同学们成绩的提高。
同学们有不懂的问题就能够查阅电脑，为了避免同学们上网做一些不益于学习的事情，就能够禁止大家玩电脑游戏等不良行为。
阅览室应把桌子撤掉，换上更多有益大家的书籍，并对全校开放，对图书进行分类整理。
且在阅览室内安排一名教师整理图书，并制作一些书卡方便同学们借书回家看，结束手续由教师负责。
并将部分副课，例如美术、音乐、体育、自习等课外为到图书室看书。
以上便是我对学校提出的几点提议，请校长认真研究，把学校建设得更加完美!祝您身体健康，工作顺利！此致敬礼!建议人：__x__月__日2023给校长的建议书2敬爱的校长：我是一名六年级的学生，作为一名毕业生，我也希望我的母校越来越好，所以在此，我想向您提一点意见。
在我们的校园里经常会看到这一幕：一个小学生洗手过后，忘记把水龙头抿紧，就匆匆离开了。
于是水在一滴一滴留下。
每当我看到这一幕，就会感到心痛。
明明旁边贴着标语，可他们却视而不见，任凭水在那边滴着。
虽然也有好心人，会在看到后抿紧，但是途中会有多少水被放掉。
给校长的建议书
给校长的建议书
尊敬的校长：
我是您学校的一名老师，我想借此机会向您提出一些建议，希望能够为学校的发展和教育质量提升做出一些贡献。
首先，我建议学校加强师资队伍建设。
我们应该注重培训和提升老师的专业素养，鼓励他们不断学习和进步，以提高教学质量。
同时，学校也应该加大招聘力度，引进更多优秀的教师，为学生提供更优质的教育资源。
其次，我建议学校加强学生的综合素质教育。
除了注重学术知识的传授，我们还应该注重培养学生的创新能力、实践能力和团队合作精神，使他们在未来的社会生活和工作中能够更好地适应和发展。
最后，我建议学校加强与家长的沟通和合作。
家校合作是学生成长和发展的重要保障，学校应该积极主动地与家长沟通，了解他们的意见和建议，共同为学生的成长努力。
希望我的建议能够得到您的重视和采纳，我愿意与学校一起努力，为学校的发展和教育事业做出更大的贡献。
谨上。
敬礼。
[您的名字]。
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给新任校长的条建议 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
给新任校长的18条建议(2013-07-01 16:50:21)
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给新任校长的18条建议
一、如果你是从另一所学校调到新学校任校长，你心中应该保持敬畏和谦虚。
每一所学校都有独特的个性和文化，都有成功的经验，值得你认真学习研究。
无论你当校长还是当教师，谦虚都是一种了不起的美德。
二、如果你是从本校新提拔起来的校长，说明你很优秀，你最大的管理优势是比外人更熟悉学校，这是一个非常重要的基础。
位置变了，切忌头脑发热、飘飘然，觉得老子天下第一，对人居高临下。
你应该思考：凭什么你做校长，你会在校史上留下什么？你的责任其实比你的权力更重要，有作为才有地位。
三、当你第一次和领导班子成员、教职工热情握手的时候，充满友爱、真诚和尊重，大家对你寄予了美好的期盼，希望你能带领大家拓出一片新的天空。
这种情感弥足珍贵，是你今后领导学校发展的最重要的战略资源和核心动力。
在工作中永葆信任、公正和亲和力，将是你一生的必修课，也是学校成败的关键点。
天时、地利、人和，最紧要的是人和。
四、管理基于事实。
要从事实出发研究问题，解决矛盾，超越困难。
千万不要自以为是，处处指责别人这也不行，那也不中，可自己就是讲不
出到底怎样才行。
刚愎自用、颐指气使，只能使你成为孤家寡人，失去民心。
自古民心向背，成败所在。
五、不要急着去烧新官上任的三把火。
有些事做急了，就会出新的问题，但这不等于就不进取了。
你应当沉下身子，了解师生们在想什么、需要什么、希望什么，在倾听中思考学校应当怎样发展。
找准问题，心里明了，才会有正确的思路和决策，才能顺势利导、合乎众望、一呼百应。
六、你在以前任职的学校可能已经建立了一套成熟的有效管理模式，但现在环境变了，校情不一样了，不要指望硬性照搬你原来那一套。
有些可以借鉴，但有些必须舍弃，否则，你就割裂了学校的历史，截断了学校的文化，即便是改变了学校，也是失败的改变。
尊重学校优秀的传统和成功的经验，就是尊重学校的师生，也就是尊重你自己。
七、无论你的前任如何，要积极肯定，任何时候都不要否定、贬低前任领导，更不能出了点成绩，就洋洋自得，有一点创新，就和前任比较，给自己评功。
表面上看来，你好像比前任高明，但你也把自己推向了对立面，一旦出现差失，就等于搬起石头砸自己的脚。
你怎样对待别人，别人也会怎样对待你。
八、记住，学校是大家的，不是你校长一人的。
所以，家长的威风使不得。
大家的事大家商量办，大家的脑袋总比你一人的脑袋聪明。
无论你多么优秀，工作得靠大家一起干。
事必躬亲，抓权不放，徒劳无功。
要敢于放权，量才授权，权责相当，让合适的人干合适的事。
九、校长是一个价值引领者，领导学校的过程，就是带领大家实现自我的过程。
校长的职责，就是让每一名师生做最好的自我，塑造人生幸福，而不单单是组织管理教学。
要创造机会，传播希望，和大家一起共建共享愿景文化，塑造价值观，激发使命感，做正确的事，正确地做事，在成就师生的同时，实现学校的科学发展。
十、学会沟通。
任何决策、改革、行动，都需要通过沟通来实现目标的认同、执行的自觉，也唯有此，团队才更有战斗力和凝聚力。
要善于倾听，正面赞成的意见要辩证分析，杂音、反对声更要慎重研究。
虚怀纳谏，从善如流，可以使决策更加科学、管理更加民主、制度更加完善。
听不进、听不到反面的声音，才是可怕的管理。
从某种程度上说，管理就是沟通。
十一、简单管理。
减少机构层级，明确部门职责，提高工作效率。
命令和控制不是好的管理。
不要认为制度越多，考核越精细，管理就会更高效。
事实上，简明的制度更有效。
把简单的事情做复杂很容易，把复杂的事情做简单才是真正的不简单。
十二、为政之要，唯在得人。
人才是办学之本，要有识才之眼、容才之胸、用才之胆。
要广聚人才，知人善任，用人以长，容人之短。
任用干才、将才，培养帅才，则事业蒸蒸日上。
十三、尊重每一个人。
人性中最本质的愿望，就是希望得到别人的赞赏。
每一名教职工，都希望得到领导的赏识。
每个人都有优点也有缺点，有长处也有短处，有优势也有劣势，能力有高低，贡献有大小。
校长要正确评价人，切忌只看先锋，不顾中军，既要尊重业绩突出的优秀
教师，也要尊重默默无闻、勤恳工作的普通员工。
让每一个人都感受到尊重，团体才会和谐、有战斗力。
十四、要有自己的办学思想。
领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。
没有思想，光会苦干，只能造就平庸的学校，不可能有创新发展。
校长的办学思想要立足现实，根植学校精神。
办学要推陈出新，不要推倒重来。
换一任校长，更新一次校训，重铺一次摊子，这不是科学发展，是折腾。
十五、有所为有所不为。
新接一所学校，要做的事情很多，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。
要把握主次矛盾，分清轻重缓急，突出重点工作，着眼全局战略，集中精力按部就班地做好眼前事情，发展才有牢固的根基。
有些事情还不成熟，宁可再忍一忍、放一放。
急功近利、形象工程，酒场饭局、应酬往来，为政不廉、滥用权力，贻害无穷，要力避之。
十六、学会管理时间。
时间是个常数，但利用时间却是个变数。
要精打细算，合理安排自己的时间，让自己有时间思考、交流、学习，也要给下属和师生留出自由支配的时间。
其中的一个办法就是精简会议，能够不开的会议坚决不开，能够合并的会议合并召开。
减少程序、减少人员，加大容量，提高效率。
要有能力和魄力，不开无效、冗长、繁琐的会议。
十七、领导就是服务。
统筹资源，集中要素，服务师生，服务教学，服务发展。
制度不是管人，而是导向和保障。
创造有选择性的教育，搭建
多元发展的平台，促进师生幸福成长，校长既要当好导航员，更要当好服务员。
十八、不要迷信管理理论。
任何管理理论都是有缺陷的，任何管理模式都有特定的文化环境支撑，别人创造的成功管理模式，在自己的学校不一定好使。
管理没有万能灵药，但他们的理念可以借鉴，关键还是要符合学校的实际，探索自己的管理方式，适合自己的才是最好的。