中国银行员工合规文化演讲稿

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银行员工合规演讲稿范文

银行员工合规演讲稿范文

大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能和大家一起探讨银行员工合规的重要性。

合规,是银行生存和发展的基石,是维护客户利益、保护金融市场稳定的关键。

作为一名银行员工,我们肩负着维护国家金融安全、服务实体经济的重要使命。

在此,我将以“坚守合规,筑梦金融”为主题,与大家分享一些关于合规的心得体会。

一、合规的定义与意义首先,让我们来明确一下合规的定义。

合规,是指银行及其员工在开展业务过程中,严格遵守国家法律法规、行业规范和内部规章制度,确保业务活动合法、合规、稳健、高效。

合规的意义体现在以下几个方面:1. 维护国家金融安全。

合规是银行生存和发展的基础,是维护国家金融安全的重要保障。

只有坚守合规,才能有效防范金融风险,保障国家金融稳定。

2. 保护客户利益。

合规是银行对客户负责的体现。

通过合规经营,银行能够为客户提供优质、安全、便捷的服务,维护客户合法权益。

3. 促进银行业健康发展。

合规是银行业健康发展的基石。

只有全体银行员工共同努力,才能推动银行业持续健康发展。

二、合规风险与挑战尽管合规的重要性不言而喻,但在实际工作中,我们仍然面临着诸多合规风险与挑战:1. 法律法规更新快。

随着社会经济的发展,法律法规不断更新,银行员工需要不断学习、适应新的法律法规。

2. 业务创新与合规平衡。

在推动业务创新的过程中,如何确保创新业务合规,是银行面临的难题。

3. 内部管理漏洞。

部分银行内部管理制度不健全,导致合规风险难以防范。

4. 员工合规意识薄弱。

部分银行员工对合规的重要性认识不足,存在侥幸心理,导致违规行为时有发生。

三、如何提升合规意识针对上述挑战,我们应从以下几个方面提升合规意识:1. 加强法律法规学习。

银行员工要时刻关注法律法规更新,通过培训、自学等方式,提高自身法律素养。

2. 完善内部管理制度。

银行要建立健全内部管理制度,明确岗位职责,加强风险控制。

3. 强化合规文化建设。

银行要倡导合规文化,让全体员工认识到合规的重要性,自觉遵守法律法规。

银行员工合规文化体会感悟演讲稿

银行员工合规文化体会感悟演讲稿

银行员工合规文化体会感悟演讲稿尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是银行的一名员工,今天非常荣幸能够站在这里和大家分享一下我在合规文化方面的体会和感悟。

合规文化作为银行行业的重要组成部分,对于银行员工来说,不仅是一项法律要求,更是一项职业道德和行为准则。

在我参与的银行合规培训中,我深刻地了解到合规文化对于银行的重要性。

首先,合规文化是银行经营的基石。

合规文化要求我们在业务操作中严格遵循法律法规的要求,对客户的隐私信息保密,不做违法违规的事情。

只有银行员工本身具备了合规意识和遵守法律规定的能力,才能够确保银行业务的正常开展和稳健发展。

合规文化不仅是我们的底线,更是我们的发展前提。

其次,合规文化是银行员工的职业精神。

作为银行员工,我们肩负着银行对客户资金和信息的保护责任,我们必须具备敬业精神和诚信原则。

在我们的工作中,我们要以客户利益为先,要遵循内部规章制度,时刻保持诚信、规范、责任的态度。

只有这样,我们才能够树立良好的职业形象,赢得客户的信任和机构的尊重。

同时,合规文化也是银行员工的自我修养。

在合规文化的要求下,我们要不断提升自身的法律意识和法律素质,了解最新的法律法规政策,切实把握业务操作的底线和红线。

我们要加强自我约束,自觉遵守行规行纪,自觉接受监督检查,及时发现和纠正自身存在的不足和问题,做到合规从业,避免悔之晚矣。

最后,合规文化还是银行员工的专业素养。

在合规文化的引导下,我们要不断提高自己的业务水平和专业能力,深入了解和熟悉各项业务规程,切实做到业务知识到位、操作规范。

只有这样,我们才能够更好地为客户提供专业服务,更好地维护行业形象和声誉。

作为新时代的银行员工,我们要牢记合规文化的重要性,将其融入到我们的日常工作中。

只有时刻保持对合规文化的坚守和践行,我们才能够把握好发展的机遇,迎接行业的挑战,为银行的可持续发展贡献自己的力量!最后,谢谢大家!。

银行合规个人演讲稿范文

银行合规个人演讲稿范文

大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够与大家共同探讨银行合规这一重要话题。

合规,对于银行来说,不仅是法律的要求,更是银行稳健经营、持续发展的基石。

以下,我将从合规的重要性、合规风险及应对策略、以及如何构建合规文化等方面,与大家分享我的看法。

一、合规的重要性1. 法律保障合规首先是一种法律义务。

银行作为金融机构,其业务范围广泛,涉及众多法律法规。

合规经营是银行遵守国家法律法规、维护金融秩序的必然要求。

只有合规,才能确保银行在法律框架内稳健经营,避免因违法行为而受到法律制裁。

2. 风险控制合规有助于银行识别、评估和控制风险。

在日益复杂的金融市场中,银行面临着诸多风险,如信用风险、市场风险、操作风险等。

通过合规,银行可以建立健全的风险管理体系,降低风险发生的概率,保障客户利益。

3. 品牌建设合规有助于树立银行良好形象,提升品牌价值。

在当前金融市场竞争激烈的情况下,合规经营成为银行赢得客户信任、拓展业务的重要手段。

合规经营有助于提高银行的社会声誉,增强市场竞争力。

4. 持续发展合规是银行持续发展的基石。

银行只有合规经营,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现可持续发展。

二、合规风险及应对策略1. 合规风险(1)法律风险:银行在经营过程中,可能因违反法律法规而面临法律制裁。

(2)操作风险:银行内部管理不善、操作失误等因素导致的风险。

(3)道德风险:银行内部员工道德败坏、违规操作等因素导致的风险。

2. 应对策略(1)加强法律法规学习:银行员工应深入学习国家法律法规,提高合规意识。

(2)完善内部控制体系:建立健全内部控制制度,加强风险管理。

(3)加强员工培训:定期开展合规培训,提高员工合规意识。

(4)引入外部监督:邀请专业机构对银行合规工作进行监督,确保合规经营。

三、构建合规文化1. 领导重视银行领导应高度重视合规工作,将其纳入经营战略,确保合规工作落到实处。

2. 建立合规组织架构设立专门的合规部门,负责全行合规工作,确保合规工作有序开展。

银行合规演讲稿【必备5篇】

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银行合规演讲稿【必备5篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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银行合规文化演讲稿范文大全(15篇)

银行合规文化演讲稿范文大全(15篇)

银行合规文化演讲稿范文大全(15篇)(篇一)我合规,我美丽!合规是一种意识,在我们的脑中;合规是一种行为,在我们的行动中;合规是一种责任,在我们的心中;合规也是一种习惯,在我们的日常工作生活中。

我合规,我美丽!尊敬的各位领导、评委,亲爱的同事们,大家好!我合规,我美丽!就是我今天的演讲的题目。

朋友们,今天在这里,我想试问在座的各位这样一个问题:合规守法对于我们,它到底体现在哪里呢?是前台柜员的每一笔业务操作,还是信贷员的每一笔贷款审批,亦或是高级管理人员严谨的经营理念?其实这些都是,可是又不全面。

如今,合规守法已经与我们的思想合为一体,伴随我们与农信共同成长和发展。

企业一年靠运气,企业十年靠经营,企业百年靠文化。

企业文化是企业的灵魂,而合规守法恰恰是这样一种文化,在银行这个高风险的行业里发挥它特有的功能,尤其是在我们信用社发展的关键时期,经济形势复杂多样,行业竞争激烈的今天,更体现出它的重要性。

不管是谁,无论官职大小、地位高低,只要违背了制度,就必然要受到制度的处罚。

“前有天使引路,后有魔鬼诱惑”。

我们经常听到或看到这样一些人,他们位高权重,然而却由于经不起形形色色的诱惑,私欲膨胀,在侥幸心理的驱使下,逆规而动、越轨而行,最终走向了人生的另一个极端。

轻者受到制度的制裁,受到党纪、政纪的惩处;重者受到法律的严惩,毁了自己、害了家庭。

近几年来,全省农村信用社各类案件涉发,案件数量和涉案金额较大,公主岭合行、秦家屯支行综合柜员刘万奇,采取伪造和变造现金支款凭证、硬性将存款业务处理成取款业务等手段,累计挪用8户企业账户资金254.85万元。

一位普通柜员仅仅由于不合规的操作,为单位带来巨大的损失。

歌德曾说:“毫无节制的活动,无论属于什么性质,最后必定一败涂地。

”规矩,家有家规矩,国有国规,一个信合员工,也必须要有遵守信合的规矩。

制度执行不可变通,个人的行为必须以制度作为衡量的标准,只要是违反制度的事情,都坚决不能去做,只要是破坏规则的行为,都要坚决予以抵制,只有每个人都树立了“合规操作是岗位工作的第一要义,一念之差,终身后悔”的理念,才能构建起牢固的案件防线。

2024年银行合规文化演讲稿模板(四篇)

2024年银行合规文化演讲稿模板(四篇)

2024年银行合规文化演讲稿模板尊敬的各位领导、尊敬的各位员工:大家好!我很荣幸能够站在这里,向大家介绍____年银行合规文化。

作为一个金融行业的从业者,我深知合规文化在银行业的重要性。

合规文化是银行健康发展、稳定经营的基石,是银行信誉的保证,更是银行服务客户的责任。

随着金融市场的快速发展和监管环境的日益严格,银行合规文化的建设已经迫在眉睫。

今天,我将与大家分享____年银行合规文化的演讲稿。

一、合规文化的重要性首先,让我们从合规文化的重要性谈起。

银行作为金融行业的核心机构,必须严格遵守相关法律法规,保护客户利益,维护金融秩序。

合规文化在银行业的重要性不言而喻,它对于银行的经营风险的管控、市场信誉的建立、企业形象的塑造都起到了至关重要的作用。

在当前金融市场的多变环境下,银行面临着各种风险的挑战,如信用风险、市场风险、流动性风险等。

合规文化可以帮助银行建立完善的风险管理制度,降低企业的风险暴露,保护银行资金安全。

同时,合规文化能够增强市场信心,提升客户对银行的信任度,为银行业务的发展提供强有力的支撑。

二、银行合规文化的发展现状银行合规文化的发展现状需要我们认真关注。

当前,虽然我行在合规文化建设方面取得了一定成绩,但与国际一流银行相比,我们还存在差距。

主要表现在以下几个方面:1.合规意识薄弱。

部分员工对于合规的认知程度不高,对于合规风险的防范意识不够强烈,容易出现违规行为。

2.制度建设不完善。

一些关键制度缺失或者不健全,无法对合规风险起到有效的隔离和控制作用。

3.业务创新与合规的平衡问题。

在追求业务创新的同时,缺乏对合规风险的充分考虑,容易导致违规风险的增加。

4.培训与岗位配备不足。

合规知识的培训和传递不够到位,关键岗位的配备存在一定的短板,影响了合规文化的落地。

针对以上问题,我们需要加强银行合规文化的建设,不断提升合规意识,完善制度建设,创新业务模式,加强培训与岗位配备,推动银行合规文化向更高水平迈进。

银行争做合规员工优秀演讲稿

银行争做合规员工优秀演讲稿

银行争做合规员工优秀演讲稿合规的含义是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致,那么你想知道银行员工对合规发言是怎么样的吗?下面由店铺向你推荐银行争做合规员工演讲稿,希望你满意争做优秀员工演讲稿范文。

银行争做合规员工演讲稿篇【1】尊敬的各位领导、各位同仁:大家晚上好! 我是来自XX支行的XX,我演讲的题目是: 塑合规文化,造合规中行。

有这样一个寓言故事:河水对河岸咆哮:“你像两堵墙立在我的身边,阻挡我随意流淌,限制我的发展……”河岸严肃而认真地回答:“正是由于我的存在,涓涓河流才能汇聚成滔滔巨流!”河水不听劝告,冲毁堤岸,野漫横流……渐渐消失了。

这个寓言故事告诉我们:规矩不是羁绊和障碍,而是一张无形的安全网,维护着我们的社会秩序和生存环境.是啊,确实如此,我到中行工作仅仅半年,但就在这短短的半年时间里,我已深刻感受到了合规的份量.这半年里,我听到了不少违规行为、犯罪案例,行里也经常下发一些案情通报,比如这一次的警示教育活动,有些案例触目惊心:湖南一银行职员虚增储户存款挪用150万被判刑14年,该员工利用自己职务上的便利,他的行为已是严重违规,触犯了刑法.也有银行员工因赌博成性,资金周转不足,挪用银行存款,最后把自己送进监狱,断送大好前途.这一个个案例向我们展示了当事人走向罪犯的轨迹,他们中有领导干部,有一般职员,有代办员;有的曾是先进工作者,有的年轻有为前途无量,但他们都因为一个贪字,拿了不该拿的东西,毁掉了人生,毁掉了前程,伤害了家人,伤害了同事,更影响了中国银行的声誉.细细究来,案件的发生都是有其内在原因的,大多是当事人放松了政治学习和思想改造,思想不求上进,法制观念淡薄,经不住考验,铤而走险,最后走上犯罪道路.案例给我们敲响了警钟,前车之覆,后车之鉴,我们应该吸取他们的惨痛教训,严格按规章制度做事.尤其是象我这样的新员工,要把合规意识深深刻到脑子里.合规不是负担,而是服务我们的工具,它就象指路明灯,帮我们用最有效的方法达成目标,即使我们非专业出身,也很容易从不会到会,从非专业到专业。

银行合规演讲稿(汇总13篇)

银行合规演讲稿(汇总13篇)

银行合规演讲稿(汇总13篇)经过细致的排版为您排列了“银行合规演讲稿”,在大场合进行公开演讲时。

准备演讲稿可以帮助我们更好地掌握自己的节奏,在演讲时应该更多的去关注听众的内心所想,呼应听众的情绪,如何在网上搜集到优秀的主题演讲稿呢?建议将这个链接保存在你的电脑上方便下次打开阅读。

银行合规演讲稿篇1合规,对于业务操作岗位的我,尤为重要。

在我行举行的《守规矩防风险建设合规银行大讨论》专题中,个个鲜明的案例回放,不仅使我们了解合规的重要性,更应在脑中悬挂警钟,时刻敲响,规范自己的行为。

以下是我对合规教育活动的几点体会:一、心正,行正。

由于银行业的特殊性,直接与金钱打交道,因此首先须保持一颗正直的心,不妄生邪念。

在职业上,讲求道与德。

俗语说:一失足成千古恨。

如果不慎走错路,就会迷失了方向,何谈职业理想,何谈社会贡献,只能使自己陷于万劫不覆的深渊。

二、对人,对已,对工作,有责任心。

作为临柜人员,每天上班,不论自己心情状态如何,都要首先告诫自己,认真投入工作当中,按照规程办好每一笔业务,并认真做好六个方面的工作:第一,要求自己在办理业务时一定要认真,细心,做到一次过,尽量避免重复审查凭证;第二,统筹合理的安排自己的时间,不做无用功以便提高工作效率;第三,对于特殊的业务一定要在办理时格外小心审核,合规操作;第四,在办理业务时同事间要相互提醒,发现有任何不合规的问题时,一定要及时指出;第五,每日现金、重空一定要认真清点;第六,登记簿绝不流于形势,一定要做到帐实相符。

现在,正值中行it蓝图上线的特殊时期,正值我高新区支行升为管辖行的转型时期,合规操作,对中行的发展有着至关重要的作用。

我们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么,自觉规范、约束自身的行为。

这不仅是对客户负责,对单位负责,最终是对自己负责。

三、加强业务学习,提升合规意识。

合规操作,必先熟知银行的各项规章制度及实际工作中的各项规范。

规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,话说“车行千里始有道”,因此,作为一线员工,不仅要提升自己的业务能力,同时也要学习如何规范操作,各项制度不能放松。

中国银行合规宣讲会发言稿

中国银行合规宣讲会发言稿

中国银行合规宣讲会发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我很荣幸能够在这里为大家分享中国银行合规宣讲会的主题。

合规,是银行业务运作中至关重要的一环,也是中国银行一直以来高度重视的工作内容。

在此,我将就中国银行合规工作情况、合规重要性以及合规实践经验做一番分享。

首先,我将简要介绍中国银行的合规工作情况。

中国银行作为国有大型银行,一直以来高度重视合规工作。

公司成立以来,我们一直致力于构建全面、多层次的合规管理体系,严格遵守相关法律法规,积极履行社会责任,做合法经营。

我们坚持“风险越大,越需要严格合规”,坚持合规与风险管理相结合,不断加强内控体系建设,全面提升风险防范能力。

2019年,我们进一步完善了合规管理架构,提升了合规管理效能,健全了合规文化建设。

我们制定并实施了《合规管理规范》、《合规风险评估和防控制度》等一系列业务规范文件,提高了合规意识和风险防范意识。

同时,公司还在全行范围组织了多场合、多形式的合规培训,提升了全员合规意识。

其次,我将讲一下合规的重要性。

合规,是企业稳健经营的基石。

合规工作不只是单纯指遵守法律法规,更体现了企业责任担当和社会文明程度。

银行作为金融机构,合规问题一旦发生,将对公司的声誉、业务发展甚至整个金融系统稳定性产生不可估量的影响。

因此,合规是公司稳健经营的保障,也是金融行业保持稳定运行的必要条件。

同时,合规也是金融机构维护客户权益的一种方式,只有合规经营,才能让客户信任、放心使用我们的金融产品和服务。

合规工作不仅仅是公司内部的一项管理要求,更是公司面向整个社会的一种担当和责任。

最后,我将分享一些中国银行的合规实践经验。

首先,我们加强了对风险的识别和评估。

银行作为金融机构,面临着多种不同类型的风险,包括信用风险、市场风险、操作风险等。

我们通过建立风险识别、评估和监控机制,强化对各类风险的管理,不断提升公司风险防控能力。

其次,我们加强了内控体系建设。

银行内部控制是保证合规运营的重要保障。

2024年银行合规文化演讲稿范本

2024年银行合规文化演讲稿范本

2024年银行合规文化演讲稿范本尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢大家今天能够出席这次银行合规文化演讲活动。

____年已经到来,作为银行合规部门的一员,我想借此机会与大家分享一些对于银行合规文化的思考和展望。

时代在变化,经济在发展,作为一个金融机构,银行的合规责任重大。

银行合规文化不仅仅是遵守监管规定和法律法规,更是银行的生命线和竞争力的源泉之一。

合规文化的构建,既是银行的内在要求,也是顺应市场发展趋势、提升企业价值的必由之路。

一、合规文化的重要性1. 与金融生态协同发展随着金融市场的发展,银行已经成为了金融体系的核心机构之一。

银行合规文化是维护金融生态平衡、促进金融市场稳定的重要保障。

银行作为信用中介,必须充分认识到自身的社会责任,积极参与金融改革和金融体制建设,推动金融业健康发展。

2. 保护客户权益银行的合规文化涉及到对于客户的合理权益保护。

合规文化确保银行在提供金融服务的过程中,不利用客户隐私信息谋取私利,不得违规操作客户资金,确保客户资金的安全和合法性。

只有客户对银行充满信任和依赖,才能够形成银行良好的口碑和品牌形象。

3. 创造公平竞争环境在充满竞争的金融市场中,合规文化可以维护良性竞争的秩序。

银行合规规范行为,同样也要求与竞争对手公平竞争。

合规文化促进各种合规要求的实施,有效预防和打击违规行为,确保银行业之间竞争的公平性和透明度。

二、构建银行合规文化的基本原则1. 诚信和透明银行应该以诚信为出发点,坚守道德底线,遵循合规规范,以真实的信息和透明的操作,与客户建立互信关系。

诚信和透明是银行合规文化的基石。

2. 风险管理和内控银行合规文化不仅是遵守法律和监管规定,还应注重风险管理和内控机制的建设。

银行应该建立完善的风险管理体系,建立科学的内控制度,确保业务操作的合规和风险可控。

3. 持续学习和提升银行合规部门应该不断学习和提升自己的业务和知识水平,保持对新政策、法规的了解和适应能力。

银行合规演讲稿锦集6篇

银行合规演讲稿锦集6篇

银行合规演讲稿银行合规演讲稿锦集6篇演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。

在现在的社会生活中,我们都可能会用到演讲稿,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,以下是小编整理的银行合规演讲稿6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

银行合规演讲稿篇1古人有云:没有规矩,不成方圆。

规矩是人类的公约,有了规矩,就必须遵守,否则无以立信。

而今,在我们倡导的企业文化中,制度文化是弘扬精神文化,践行管理理念,实施行为规范,促进工作落实的力量和保证,我以为“遵守规则、合规经营”正是彰显保险制度文化的具体体现。

“合规经营”不仅体现在各级各部门的经营管理上,更体现在我们每一位员工的行为规范上,每一笔日常业务的具体操作上,“合规经营”不仅是提高经营管理水平的需要,对规范操作行为、遏制违法违纪行为及防案控险具有深远的意义,同时也是保险公司树立诚信,提高经营效益的重要基矗努力实践“合规经营”,首先应该做到加强学习,通过学习才能提高认识,知法才能守法。

保险公司的各项业务正在飞速发展,各项规章制度也在随之变化,省市制定下发的每一项制度办法,通过转发或结合自身实际制订相应的实施细则,及时传达到每一个基层网点,再通过集中学习传达到每一位员工,许多重要的规章制度,规范的操作流程,制成牌匾悬挂在墙上,或印在小卡片上随身携带,时刻提醒我们真正做到“令行禁止”,学习的过程树立了行为规范,警示了违规行为,增强了我们执行制度的能力和自觉性。

“学习型”企业的员工还要做到学以致用,在工作中严格要求自己“依规办事、按章操作”,在全社形成合规经营的文化氛围,把“合规经营”的理念刻在脑海中,渗透到实际工作中去,发自内心地把合规操作落实到每一个环节、每一个流程、每一个履行职责及行使权利的行为之中,我们还要升华制度文化的内涵,把合规行为作为自身的习惯,以法规为准绳,视制度为高压线,自觉遵守各项金融法律、法规和规章制度。

说到容易做到难,要彻底做到“合规经营”,也不是一朝一夕、一蹴而就的,尤其在面对亲情、友情的时候,我们容易放松自己,卸下防线,为了所谓的情感与面子做出违规行为,但这不仅违反了职业道德,也是对情感的亵渎,我们要将情感寓于规则的约束之中。

银行合规文化演讲稿

银行合规文化演讲稿

银行合规文化演讲稿银行合规文化演讲稿银行合规文化演讲稿1 尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!我是来自中国银行XX基层网点负责人XXX,今天,我能站在这里与大家一起交流学习,我感到非常荣幸!感谢中行党委为我提供的种种机遇,也感谢同事朋友们一贯的帮助支持。

今天我演讲的题目是“银行合规企业文化的建立”。

希望能对大家有些帮助和启发!作为一个人,我们都本能的渴望生活,短期目的和任务,无视合规经营风险;一些单位有章不循,不执行内部管理规章制度和操作流程的现象突出,虽然大量的操作风险主要表如今操作环节和操作人员身上,其深层次原因是操作人员合规守法意识欠缺,反映出浅薄和缺失,没有浸透到日常的持续安康开展的内在要求,是完善中行全面风险管理,健全有效内控体系的重要根底,是中行实现。

帮助他们解决实际困难,消除后顾之忧,使我们中行员工都能认同合规文化,对合规文化有认同感和归属感,从而自觉地把中行事业当作自己的事业,树立主人翁责任感。

相信在经济全球化、办公自动化、业务信息化、各行各业竞争剧烈的今天,我们中行员工,不管你在那个岗位,那个地方,只要不断学习,努力充实进步自己,不断适应企业合规文化的形势,肩负起自己的责任,积极进取,发奋向上,一定能有更辉煌的明天!银行合规文化演讲稿2 尊敬的各位领导,各位同事:大家好!烈日炎炎的夏日午后,今天的演讲比赛为我们的困倦的双眸增添了几分紧张与激情。

很荣幸今天有此时机站在这里与大家一起讨论我们的青春,我们的奉献,我们的合规文化。

首先,我想跟大家聊聊青春。

青春是什么呢?青春是轻盈欢快的小溪,青春是安康跳动的脉搏,青春是美妙生活的依托,青春是事业的希望。

你是一滴水,你滋润了一方寸土?你是一缕阳光,你照亮了一份黑暗?你是一粒粮食,你哺育了有用的生命?不要轻看滴、一缕、一粒,正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒,灌溉的是良田万顷,照亮的是锦绣,哺育的是新的生命,而绽放的正是青春中最美丽的花朵!生命中最大的奖励并财富的积累,而是奉献带来的精神上的!在的心目中,奉献抗洪英雄的奋不顾身,是老师们“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的高尚情怀;奉献是李素丽的任劳任怨,是牛玉儒的一心为民,是任长霞的正义执法。

2024年银行合规文化演讲稿模版(二篇)

2024年银行合规文化演讲稿模版(二篇)

2024年银行合规文化演讲稿模版各位同仁:大家好。

我代表中国银行,向致力于本次大赛筹备工作的各位领导和同事们,表达诚挚的感谢。

向在座的每一位致以诚挚的问候。

今天,我将与大家探讨的主题是“构建合规文化,铸就坚强防线”。

我们追求的美好生活,离不开银行的稳健发展,也离不开风险的有效防控。

业务的增长与合规文化的建设,正如鱼和水的关系,彼此依存。

历史告诉我们,经济的快速发展同时也伴随着各种挑战。

一些原本应该坚守原则的行为,在利益的驱使下,变得模糊和妥协。

曾经,那些被视为银行骄傲的合规文化,却在某些时候被忽视,甚至变得只是墙上的一幅装饰画。

一些原本忠诚的干部,未能抵御诱惑,违法乱纪,给银行带来了耻辱。

今年,我行省分行通报的多个案例再次提醒我们,合规文化的重要性不容忽视。

正如古人所言,“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。

每一位员工都应当深刻理解,只有心态上的平和与专注,才能引领我们的行动朝着明确和远大的目标前进。

合规文化的缺失,将使得内控管理和稳健经营失去基石。

李礼辉行长在讲话中强调了硬管理和软管理的重要性,并明确指出要建立合规文化。

省行的高书记也批评了将安全和合规与业务发展分割开来的错误思想,并倡导合规文化的建立。

合规文化如同春雨,净化心灵,引领社会风尚。

建立合规文化,不仅是抓住机遇的需要,也是上市公司发展、适应外部监管、走向世界、打造银行品牌和创造员工价值的需要。

我们必须认识到,对员工的真正关怀在于预防。

对于违规行为,我们要及时警示、教育和处罚,以此促使每位员工遵守规定。

在严格制度要求下,我们应坚决执行合规要求,以保护员工。

有一个故事启示我们,转变观念至关重要。

两位农民面对同样的情况,却因观念不同,选择了不同的道路,最终有了截然不同的人生。

建立合规文化,也需要我们转变观念,自觉地将其内化为行动的指南。

在忙碌的工作之余,我常常独自坐在河边,享受宁静。

有一次,我目睹了一对父子垂钓的情景,面对垂钓者难得的收获,父亲却教导儿子遵守法律,放掉了钓到的大鱼。

银行合规演讲稿

银行合规演讲稿

银行合规演讲稿银行合规演讲稿(通用15篇)银行合规演讲稿 1尊敬的各位领导、各位评委:你们好!首先,请允许我代表x中行,向精心组织本次大赛的各位领导及同仁,表示真挚的感谢!向在座的各位同志致以亲切的问候!今天,我演讲的题目是:建立合规文化,构筑钢铁长城。

我们都渴望生活幸福,日子滋润。

作为中行人,我们幸福的源泉就是----创造效益,防范风险。

然而,只有业务发展,才能创造效益;只有建立合规文化,才能防范风险。

业务发展和合规文化,就像鱼水关系,鱼儿离不开水,业务发展离不开合规文化。

鲁迅先生说过,打开窗子,清新的空气进来,苍蝇、灰尘、臭气也跟着进来。

如今,现代经济迅猛发展,也带来了诸多问题。

以利益最大化为目的,无需信守游戏规则的行为,一度为自己找到了借口。

曾几何时,那高悬于公堂之上的“合规文化”,在利令智昏的灰尘里,成为仅供观赏的卷轴。

高山等一批曾经忠实奉献的干部,没有经受住诱惑而不惜违纪违法,将自己钉上人生的耻辱柱,让百年中行蒙羞。

今年省行通报的多起案例,给我们再次敲响了警钟。

它像一个警示牌,时刻提醒着我们必须建立合规文化。

一千多年前,诸葛亮在《诫子书》中,明确提出:“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。

这朴实的道理,成为历代仁人贤士的一面镜子。

一种好的思想文化,对于行动,意义之深;我们每一名员工,都应该看到,如果没有心境上的淡泊、宁静,就没有行动上的明志、致远。

如果没有以合规文化为先导,稳健经营就没有立足点!也更没有内控管理可言。

所以,建立合规文化,是我们规范操作行为之必然,是提升管理水平之必然。

李礼辉行长在一次重要讲话中,讲到了硬管理和软管理。

他教导我们要建立合规文化。

省行高书记曾严肃批评“分割论”的问题,痛斥安全合规与业务发展两张皮现象,呼唤合规文化的到来。

“合规文化”如一阵春雨,洗刷掉悬浮的灰尘,用一面旗帜引正了社会风尚。

建立合规文化,是我们抓住机遇的需要,是上市公司发展的需要,是适应外部监管的需要,是走向世界的需要,是打造银行品牌的需要,是创造员工价值的需要。

银行合规文化建设演讲比赛演讲稿

银行合规文化建设演讲比赛演讲稿

银行合规文化建设演讲比赛演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同探讨银行合规文化建设这个重要的话题。

合规,对于我们银行从业者来说,犹如航行中的灯塔,为我们指引正确的方向;又如坚固的盾牌,保护着我们的职业声誉和客户的利益。

在当今竞争激烈的金融市场中,合规文化建设已经成为银行持续发展的基石。

首先,我们要明确什么是合规。

合规不仅仅是遵守法律法规,更是遵循银行内部的规章制度、职业道德和行为准则。

它涵盖了我们日常工作的方方面面,从业务操作流程到客户服务,从风险管理到内部控制。

那么,为什么合规文化建设如此重要呢?合规是防范风险的关键。

在金融领域,风险无处不在。

不合规的操作可能导致信用风险、市场风险、操作风险等各种问题,给银行带来巨大的损失。

例如,信贷业务中,如果对客户的信用评估不准确,违规放贷,就可能导致不良贷款的增加,影响银行的资产质量。

合规是维护银行声誉的保障。

银行作为金融服务机构,声誉是其生存和发展的生命线。

一旦发生重大的合规事件,银行的声誉将受到严重损害,客户的信任度会降低,进而影响业务的拓展和市场份额。

合规是保障客户权益的需要。

我们的客户将资金托付给银行,是基于对银行的信任。

只有通过合规经营,才能确保客户的资金安全和合法权益得到保护,从而赢得客户的长期支持。

然而,在实际工作中,我们常常会面临各种合规的挑战。

一方面,业务压力可能导致一些员工为了追求业绩而忽视合规。

在指标的驱使下,他们可能会冒险违规操作,以获取短期的利益。

另一方面,复杂多变的金融环境和不断更新的法律法规,也给我们的合规工作带来了难度。

如果我们不能及时学习和掌握新的规定,就容易在不知不觉中陷入违规的陷阱。

那么,如何加强银行合规文化建设呢?首先,要强化合规意识的培养。

从新员工入职培训开始,就要将合规理念深深植入他们的心中。

通过定期的合规培训、案例分析等活动,让全体员工充分认识到合规的重要性,形成“合规从我做起”的良好氛围。

银行合规文化演讲稿

银行合规文化演讲稿

银行合规文化演讲稿银行合规文化演讲稿(通用14篇)好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。

在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到演讲稿,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编帮大家整理的银行合规文化演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家!银行合规文化演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!合规,是一种真诚的爱一阵阵凄厉的警笛声划破了城市宁静祥和的上空,一辆警车呼啸而至,在一群表情严肃的武装警察的簇拥下,一个三十多岁的中年男子被推进了警车。

车窗外,他的妻子悲痛欲绝,嚎啕大哭;他五岁的女子一边挣扎着扑向警车,一边哭喊着:爸爸,你回来,你回来,他白发苍苍的母亲,被突如其来的变故震惊了,一头栽倒在马路上,车窗内,他留下了痛苦的泪水,掩面而泣。

周围挤满了观众,人们在嘁嘁喳喳议论着,一个声音说:可怜啊,他家里还有瘫痪在床的父亲,他妻子下岗了,而且常年有病,失去了劳动能力还有一个声音说:可是法律是无情的!这就是警示教育视频中震撼人心的一幕。

被逮捕的中年男子是某银行的一名干部,由于他的违规操作,致使四百万巨款被犯罪分子诈骗,自己也因渎职锒铛入狱,抛下了幼小的孩子、年迈体弱的父母和失业的妻子。

失去了家庭支柱和经济来源的他们,以后将面对怎样的生活困境?这个事例生动地告诉我们,合规,不是对工作的束缚和压抑,不是麻烦和累赘,而是一种真诚的爱,体现了银行对每个员工的关心与爱护。

什么是合规?简单讲,就凡事要合乎规则与常理,凡事要遵循制度和规章,凡事要符合要求和政策。

俗话说,不以规律,不成方圆。

农行的健康运行,离不开合规的经营;防控金融风险,离不开合规的操作;农行的蓬勃发展,离不开全体员工的规范工作;员工的幸福人生,也离不开合规的意识。

合规,体现了我们农行文化价值观;合规,体现了农行对员工的关爱。

作为一名银行员工,我们没有理由不去规范操作;我们也没有理由不去身体力行。

假如那位中年干部能够遵纪守法、合规操作,也许年富力强的他已经被提拔到重要岗位,正在奉献银行的发展中意气风发,展示绚丽多姿的人生;假如他没有那次工作的事故,也许他正和父母妻儿过着平静而幸福的生活,继续享受着银行为他提供的优越的物质条件;假如他尽职尽责,谨小慎微,也许他的孩子正沐浴着暖意融融的父爱,在温馨的家庭健康成长;“假如,假如”,有太多的“假如”,让他家庭美满和谐,让他事业有成,继续做一名骄傲自豪的银行员工。

银行员工合规演讲稿.doc

银行员工合规演讲稿.doc

银行员工合规演讲稿合规是我们每位银行人的事业,让我们一起唱响合规之歌,为我们银行的璀璨前程一起加油吧!今天向你推荐银行员工合规演讲稿,希望你满意银行优秀员工演讲稿。

银行员工合规演讲稿篇【1】大家好!我是来自中国银行**基层网点负责人***,今天,我能站在这里与大家一起交流学习,我感到十分荣幸!感谢中行党委为我提供的种种机遇,也感谢同事朋友们一贯的帮助支持。

今天我演讲的题目是银行合规企业文化的建设。

希望能对大家有些帮助和启发!作为一个人,我们都本能的渴望生活的幸福美满,万事顺意。

作为一名中行人,我们幸福的源泉就是如何在瞬息万变的经济大潮中去创造良好的效益,同时防范和规避风险。

多为国家和企业做贡献。

道路有两条:只有努力发展业务,才能创造可观的经济效益;只有努力去建立适合企业发展的合规文化,才能更好的防范和规避风险。

业务发展和合规文化,就像鱼水之情,鱼儿离不开水,没有鱼儿,水便也失去了应有的灵性和活力。

因此业务发展离不开合规文化。

他们相辅相成,缺一不可!所谓的合规文化,顾名思义,就是凡事合乎规则和常理。

放在企业的文化建设中,它还有更深沉的内涵和外延。

现在在我们银行业中有存在这样一些现象。

表现为:一些地方仍存在重业务拓展,轻合规管理的做法,为完成短期的任务和经营目标,注重市场营销和拓展,忽视业务的合规管理,有的不惜冒着违规操作的风险,以实现短期目标和任务,忽视合规经营风险;一些单位有章不循,不执行内部管理规章制度和操作流程的现象突出,虽然大量的操作风险主要表现在操作环节和操作人员身上,其深层次原因是操作人员合规守法意识欠缺,反映出肤浅和缺失,没有渗透到日常管理和决策中。

这需要我们中行人警惕!如今,经济在飞速而迅猛的发展,也带来了诸多问题和风险。

以利益最大化为目的,不遵守商业游戏规则的行为,屡屡发生。

曾几何时,那高悬于公堂之上的合规文化,在利令智昏的灰尘里,成为仅供观赏的卷轴。

在我们银行界,有很大一批曾经忠实奉献的干部,没有经受住诱惑而不惜违纪违法,将自己钉上人生的耻辱柱,让自己和国家蒙羞蒙耻。

中国银行合规宣讲会发言稿

中国银行合规宣讲会发言稿

中国银行合规宣讲会发言稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!很荣幸今天能够在这里为大家分享关于中国银行合规方面的宣讲。

合规问题一直是银行业务运作中非常重要的一个环节,对于我们银行的发展和客户的信任具有至关重要的意义。

因此,今天我想重点和大家探讨一下中国银行在合规方面的努力和成就,同时也希望能够引起大家的共鸣和思考。

首先,我想和大家分享中国银行在合规方面的取得的一些成就。

作为中国最大的商业银行之一,中国银行始终秉持合规经营的原则,坚持合规风险的防控和管理,取得了一系列的重要成绩。

例如,在反洗钱风险防控方面,我们建立了全面的反洗钱体系,制定了一系列合规政策和措施,并且积极加强与监管部门的合作,确保资金流动的安全和合法性。

此外,在信贷业务合规方面,我们加强了风控体系的建设,严格执行各项贷款审批程序,并通过完善的信用评估体系和风险管理手段,对贷款业务进行了有效的合规治理。

这些都为中国银行赢得了良好的声誉和客户的信任。

除了已经取得的成绩外,中国银行在合规方面也面临着一些挑战和机遇。

首先,随着金融业务的创新和发展,合规风险也随之增加。

新兴的金融科技和金融产品为合规管理带来了新的挑战,我们需要与时俱进,加强对新业务模式和风险的识别和管控。

同时,全球范围内的合规要求也在不断提高,我们需要加强与国内外监管机构的沟通和合作,以满足合规要求。

这些挑战虽然严峻,但也为我们提供了机遇,促使我们不断提高合规管理水平,增强风险防控能力,提升竞争力。

在面对合规的挑战和机遇时,我们需要共同努力,形成合力。

首先,作为银行从业人员,我们应该增强合规意识,牢固树立合规经营的理念。

要严格遵守相关法律法规和内部合规规定,不做违规操作,不参与任何违法违规行为。

其次,我们应该加强学习和知识更新,不断提高合规管理的能力和水平。

要积极参加合规培训,了解最新的监管政策和规定,增强自身的风险防范能力。

另外,我们还应该加强内部合作和沟通,建立互信、互助的合作关系,形成合规管理的合力。

银行合规员工演讲稿范文

银行合规员工演讲稿范文

大家好!今天,我很荣幸站在这里,与大家共同探讨银行合规员工的责任与使命。

作为一名银行合规员工,我们肩负着维护银行稳健经营、保障客户权益的重要职责。

在此,我将以“坚守合规,筑梦金融”为主题,与大家分享一些关于合规工作的思考和实践。

一、合规的重要性首先,让我们来谈谈合规的重要性。

在当前金融行业日益激烈的竞争环境下,合规已成为银行生存和发展的基石。

以下是合规工作的重要性体现在以下几个方面:1. 遵守法律法规:合规工作首先要求我们严格遵守国家法律法规,确保银行业务合法合规,避免因违规操作而承担法律责任。

2. 防范金融风险:合规工作有助于银行识别、评估和防范金融风险,保障银行资产安全,维护客户利益。

3. 提升企业形象:合规经营有助于树立银行良好的社会形象,增强客户信任,提高市场竞争力。

4. 促进业务发展:合规经营为银行创造一个稳定、有序的经营环境,有利于业务的持续、健康发展。

二、合规员工的责任作为一名合规员工,我们肩负着以下责任:1. 严格遵守法律法规:我们要深入学习国家法律法规,确保在业务操作中严格遵守相关要求,做到依法经营。

2. 监督业务合规:我们要对业务流程进行监督,发现违规行为及时制止,防止风险发生。

3. 提供合规建议:我们要在业务开展过程中,主动提供合规建议,引导业务部门合规经营。

4. 传播合规文化:我们要积极参与合规文化建设,提高全体员工的合规意识,共同维护银行合规经营。

三、合规工作的实践以下是一些关于合规工作的实践心得:1. 加强学习,提高自身素质:作为一名合规员工,我们要不断学习法律法规、业务知识,提高自身业务水平,为合规工作提供有力支持。

2. 建立健全合规制度:我们要根据国家法律法规和银行实际情况,建立健全合规制度,确保业务合规开展。

3. 强化风险意识,防范金融风险:我们要时刻保持风险意识,对业务流程进行风险评估,确保风险可控。

4. 搭建沟通平台,加强部门协作:我们要搭建部门间的沟通平台,加强协作,共同推进合规工作。

银行员工合规发言稿(3篇)

银行员工合规发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我站在这里,怀着激动的心情,与大家共同探讨合规在银行工作中的重要性。

合规是银行的生命线,是确保银行业健康发展的基石。

作为一名银行员工,我们有责任、有义务遵守各项法律法规,维护银行的形象和声誉。

在此,我谨以一名合规人员的身份,向大家发表以下合规发言。

一、合规的重要性1. 遵守法律法规,维护银行形象合规是银行发展的基石,是银行员工的行为准则。

我们应当严格遵守国家法律法规,确保银行业务的合法合规,维护银行的良好形象。

只有这样,才能赢得客户的信任,为银行的持续发展奠定坚实基础。

2. 防范金融风险,保障客户权益合规有助于防范金融风险,保障客户权益。

在金融领域,风险无处不在。

合规管理能够帮助银行及时发现、识别和防范风险,降低金融风险发生的概率。

同时,合规管理也能够保障客户的合法权益,提高客户满意度。

3. 促进银行业健康发展,助力国家经济银行业是国民经济的重要组成部分。

合规管理有助于推动银行业健康发展,助力国家经济。

通过加强合规管理,可以优化金融资源配置,提高金融服务的质量和效率,为实体经济提供有力支持。

二、银行员工合规要求1. 增强合规意识作为一名银行员工,我们要树立强烈的合规意识,自觉遵守国家法律法规和银行内部规章制度。

在日常工作中,要时刻牢记合规的重要性,将合规理念融入到工作中的每一个环节。

2. 严格遵循职业道德银行员工要具备高尚的职业道德,坚守诚信、公正、公平、透明的原则。

在业务办理过程中,要公正无私,不徇私舞弊,确保客户利益不受侵害。

3. 提高业务素质业务素质是银行员工的基本要求。

我们要不断学习,提高自身业务水平,熟练掌握各项业务操作规程,确保业务办理合规、高效。

4. 强化风险管理风险管理是合规管理的重要内容。

我们要加强风险管理意识,提高风险识别和防范能力,确保银行业务稳健运行。

5. 主动汇报,及时整改在工作中,如发现违规行为,要主动向相关部门汇报,积极配合整改。

同时,要举一反三,防止类似问题再次发生。

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中国银行员工合规文化演讲稿
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家好!我是支行营业部的。

我演讲的题目是“发展与合规并重,建设繁荣中行”。

在春天这个芳草绿,梨花白的时节,掰指细数这流水般的日子,我走进中国银行支行已有半个年头,通过在这半年时间的学习、成长、历练,我不仅深深融入到了这里优秀、活跃的企业文化当中,更加怀着对中行的感恩与热爱之情,有着热切的、想服务于中行的强烈愿望。

我要感谢大家给我这个宝贵的机会上台来和大家分享一下这半年来的心情与收获。

物质在交流中保持量的守恒,但是思想却在交换中得到了新的生命。

苹果在交换后我们依旧各自拥有一个,而思想在彼此交流后我们便各自拥有了两种。

思想只有在交流与碰撞中才能实现升华。

在学习了孟行长《在一季度经营形势分析会上的讲话》后,我对我们中国银行滨州分行的现状有了进一步深刻的认识。

基于对国际国内市场的全面分析,中国银行确定了建设“国际一流银行”的战略目标,而我们滨州分行也确立了建设“当地最具活力的银行和系统内一流分行”的目标。

因此,我们目前面临的首要任务是“发展”。

我们要树立发展意识,
把“发展是第一要务”、“发展为先、发展为重、发展为大”、“业务部门突出发展抓发展、二线部门服务发展促发展”、“发展不力也是失职”、“各级管理者是首席客户经理,全员营销人人都是营销员”、“不进则退、小进也是退”的理念成为广大干部员工的思想共识和行为准则,真正落实科学的发展观。

落实科学发展观不能停留在口头上,更应当体现在我们工作学习中的方方面面。

欲使社会发展,先要完成我们自身的发展;欲使国家可持续发展,先要从我做起对各种资源的优化利用。

我们应当将科学、和谐的理念渗透进自己的工作生活中,切实做到科学发展,真正地成就自我。

科学发展观的核心是以人以本,这就要求我们重视自身素质的全面发展,把个人发展与社会发展统一起来,做到个人价值与社会价值的有机统一。

肯尼迪说过:“asknotwhatyourcountrycandoforyou,askwhatyoucandof oryourcountry”,不要问国家为我们做了些什么,而要问我们为国家做了些什么。

在中国同样有“预先取之,必先予之”的古训。

我们不要问中国银行为我们做了些什么,而要问我们为中国银行做了些什么。

时代要求我们要更多地为他人着想,满怀激情地投入到工作中去,投入到中国银行的建设发展事业中去,在奉献中行的同时实现自己的人生价值,
让生命之树闪光。

要想更好的服务于中行,在自己的工作岗位上履行应有的职责,就要树立终身学习、不断学习的理念,跟上知识更新速度,用丰富的业务知识和精湛的工作技能锻造着自己,真正做到行领导提出的“学习力、反思力、创新力、控制力、执行力和领导力”六种能力的加强,使我们在未来的人生征程中立于不败之地。

而我们中国银行作为百年银行,有着历史沉淀的业绩与百年传诵的口碑,我们要将这一优良传统发扬广大,依靠优质的服务,创造自己的品牌,从根本上提高我行的核心竞争力,提升我行对外形象,从而吸引更多的优质客户并加以锁定,实现中国银行的全面、协调、持续、健康发展。

与此同时,我们不能盲目发展,要科学发展,不能为求发展速度而忽略了对合规性的建设。

我们要时刻谨记“千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之屋,以突隙之烟焚。

”的古训。

细节决定成败,细节决定存亡,这一点对高风险的金融行业尤为重要。

从巴林银行对一个基层交易员、一个88888账户的管理失控,到一个具有年历史的“老字号”银行的轰然倒塌,银行放松对细节管理,就会形成“蝼蚁”和“突隙”,其结果必然是导致整个“长堤”和“阔室”土崩瓦解。

在经济全球化和银行业竞争不断加剧的背景下,合规管理作为银行内部一项核心的风险管理活动,已经为全球银行
业所认可.中国银行更是早已认识到这一点,从以来,中国银行以股改中的法律尽职调查工作为契机,积极完善法律合规管理流程,强化整章建制工作,强调用制度管人,在构建合规经营文化方面取得了长足的进步。

我们要认识到“从严治行、加强内控”是个系统工程,必须注重长效,把细节管理融入长效机制建设之中,将精细化管理落到实处。

首先,必须提高全行员工依法合规经营意识,增强执行力,严格落实,杜绝有章不循违规操作,工作中责权不分、职责不明、授权无度、授权不清、反程序操作等现象。

从源头抓好内控工作,杜绝案件的发生。

其次,要加强事中复核与事后监督的核查机制。

使“查”落实到每笔业务始终。

最后,做到违规必纠,这里的纠,不是追究的究,而是纠正的纠,我们不仅仅是追究责任,我们的最终目的是纠正错误,有错必改,通过加强教育等手段,培养全行员工合规经营意识,建设合规文化体系,全面提高法律合规人员专业素质、强化全员合规意识,促进合规文化建设。

中国银行的行徽外圆内方,它告诉我们要有做事的原则,这就是人生的方。

只有坚持了工作中的原则,遵守了规章制度,我们才能在工作中如鱼得水,游刃有余的快乐工作,享受生活,这就是生活中的圆。

没有规矩不成方圆,只有方圆结合,才能将生命的力量发挥到极致。

我们要通过团队建
设,增加每一位成员的归属感和责任感,让每一位成员都发挥出最大的能量,成为繁荣中行的最闪亮的那颗新星。

阿基米德说:“给我一个支点,我能撬起整个地球。

”我想说:“给我一个舞台,我将谱写人生最绚烂的篇章。


我的演讲结束了,谢谢!。

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