店员合同范本4篇

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店员聘用合同范本(通用5篇)

店员聘用合同范本（通用5篇）店员聘用合同范本（通用5篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。

那么一般合同是怎么起草的呢？下面是WTT整理的店员聘用合同范本（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

店员聘用合同1甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位、作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位以及调整乙方的薪金。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作6天，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的.环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家有关规定及本公司的实际情况，根据乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据实际情况可与乙方协商调整乙方的工资。

3、甲方应告知乙方除工资外的其他福利待遇。

4、乙方享受国家规定的重大节日探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付人身意外保险金金额为人民币元，甲方已将其他“三金五险”福利均已经包含在工资中，由乙方自行购买。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

店员合同范本4篇

店员合同范本4篇第一条、为规范员工的管理，加强酒店及员工双方的约束力量，特制定本管理规定。

第二条、本规定作为本酒店已执行的“劳动合同实施细则”及《劳动合同》和《聘任合同》的补充条款。

〖合同分类〗第三条、本酒店员工合同分为《劳动合同》与《聘任合同》两种。

合同期一律为三年。

〖签订合同的范围〗第四条、除临时工以外的所有员工，均应订立劳动合同。

第五条、凡酒店同意将档案转移到本酒店的正式员工，可以签订《劳动合同》。

第六条、凡档案关系无法转移或不能转移的酒店员工，经酒店同意，可签订《聘任合同》。

〖合同解除〗第七条、辞职员工如有正当理由欲辞职，可以提前写出书面 (试用期员工提前七天，使用期满后提前一个月)，将部门经理、人力资源经理及总经理批准后，方可于约定的最后工作日起三日内到人力资源部办理离职手续。

第八条、辞退如员工不能胜任本职工作，根据合同规定，酒店可以辞退该员工。

第九条、开除如员工严重违纪，酒店可予以开除。

第十条、解除合同在合同期内，由于特定原因，酒店与员工经过协商一致同意，可以解除合同。

〖违约赔偿〗第十一条、对辞职未经批准而擅自离职(含未按规定的离职日起离职)的员工，需按如下标准缴纳违约赔偿金。

在本酒店工作不满一年者，需交赔偿金三千元;在本酒店工作满一年但不满两年者，需交纳赔偿金二千元;在本酒店工作满两年但不满三年者，需交赔偿金一千元。

第十二条、对因严重违纪而别开出的员工，酒店将根据该员工违纪情节轻重或对酒店造成的损失情况向其索取赔偿，赔偿金额由酒店据实订立。

第十三条、对批准离职的员工(含辞职，辞退，开除)凡于规定的最后工作日起三日内到人事部办理离职手续的，可免于交纳赔偿金;否则，按照每迟一天罚款50元。

〖培训赔偿〗第十四条、凡参加酒店组织的培训的员工，如欲辞职应按所接受的培训的价值交清赔偿金。

在本酒店工作不满一年者，赔偿所受培训价值全额在本酒店工作满一年但不满两年者，赔偿所受培训价值全额的70%在本酒店工作满两年但不满三年者，赔偿所受培训价值全额的30%第十五条、辞退及被开除的员工，酒店视具体情况决定是否收取培训赔偿金。

私人小店劳动合同范本4篇

私人小店劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1私人小店劳动合同范本合同编号：__________雇主：（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：__________联系地址：__________联系电话：__________雇员：（以下简称“乙方”）身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家经营私人小店的个体经营者，现欲录用乙方作为员工，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作内容，认真完成工作任务；1.2 乙方的主要工作内容为私人小店的日常经营管理、商品销售、客户服务等工作。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；2.2 工作地点为甲方所在的私人小店地址，根据实际情况可能需要在其他地点工作。

第三条试用期3.1 乙方入职后的前三个月为试用期，试用期间甲方有权对乙方的工作表现进行评估；3.2 试用期内双方任何一方均可解除劳动合同，无需支付违约金。

第四条工资和福利4.1 甲方向乙方支付的月工资为__________元，工资将于每月底发放；4.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇；4.3 乙方享有带薪年假和法定节假日休假权益。

第五条保密义务5.1 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息等保密，不得私自泄露；5.2 乙方离职后应交还甲方所有工作资料，不得擅自保留或外传。

第六条违约责任6.1 乙方如违反劳动合同约定，致使甲方损失的，应承担相应的法律责任；6.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前3个月书面通知甲方，并支付相应违约金。

第七条其他约定7.1 本合同自__________年__________月__________日起生效，期满后可续签；7.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________日期：__________ 日期：__________附：身份证复印件____________（甲方）____________（乙方）该私人小店劳动合同范本经甲乙双方阅读并确认无误后签署生效。

简易个体户员工劳动合同范本4篇

简易个体户员工劳动合同范本4篇篇1简易个体户员工劳动合同范本合同编号：______________甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（雇员）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为开展个体经营活动，需要聘用乙方作为员工，双方本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条工作内容1. 乙方接受甲方雇佣，担任______________职务，具体工作内容包括但不限于______________。

2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成所承担的工作任务。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作________小时，具体工作时间为______________。

2. 乙方的工作地点为______________，若需要调动工作地点，甲方应提前通知乙方并经乙方同意。

第三条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币________元整，计算公式为______________。

2. 乙方的工资将于每月_____日发放，发放方式为______________。

3. 乙方在每个工作日均应准时到岗上班，如有事由不能到岗需提前请假，并经甲方批准。

第四条保险和福利1. 甲方负责为乙方购买______________保险，保险费用由甲方承担。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

2. 乙方在工作期间应当维护甲方的利益，不得有违背甲方利益的行为。

第六条保密义务1. 乙方应当对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给外部人员。

2. 乙方离职后，应当将甲方所有的机密信息交还给甲方。

第七条合同期限1. 本劳动合同自______________起生效，合同期限为________个月，到期后如甲、乙双方继续合作，可续签劳动合同。

餐饮店员工用工合同范本(4篇)

餐饮店员工用工合同范本（4篇）餐饮店员工用工合同范本（精选4篇）餐饮店员工用工合同范本篇1本合同使用作为酒店用工、餐厅用工、饭店用工等餐饮业合同。

甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。

第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定________________________________________________________________________第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

零售业劳动合同范本4篇

零售业劳动合同范本4篇篇1零售业劳动合同范本一、甲方：（雇主名称）地址：（具体地址）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方雇主需招聘员工从事零售业务，乙方员工愿意接受甲方雇主雇用，双方经平等协商，达成以下协议：一、工作内容：1.乙方将按照甲方雇主的工作安排，负责零售业务的具体操作，包括但不限于商品陈列、顾客接待、收银结账等。

2.乙方需要遵守甲方雇主的相关规章制度，保持工作区域的整洁和安全。

二、工作地点：1.工作地点为甲方雇主指定的零售店铺，乙方需按时到岗并完成工作任务。

2.如有需要，甲方雇主有权调动乙方的工作地点，乙方需服从安排。

三、工作时间：1.工作时间为每周（或每月）工作日，每天工作（具体时间），总计工作（具体小时数）。

2.如有需要加班或调休，需提前向甲方雇主请假并得到批准。

四、工资及福利：1.乙方的工资为每个月（或每周）基本工资（具体数额），具体计算方式为（具体说明计算方式）。

2.乙方享受法定的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。

3.如有特殊情况需要调整工资或福利待遇，需双方协商一致。

五、解除劳动合同：1.若乙方有违反劳动合同内容或规章制度的行为，甲方雇主有权解除劳动合同。

2.若因乙方原因或不可抗力导致无法继续履行合同，双方可协商解除合同。

六、其他约定：（具体约定内容）七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在发生争议时，应向合同约定的协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

以上为零售业劳动合同范本，双方应遵守合同约定并共同维护合同的权益。

愿双方合作愉快，共同成长。

篇2零售业劳动合同范本一、甲方：(公司名称）二、乙方：(员工姓名）三、协议签订地点：（公司地址）四、协议签订日期：____年____月____日五、协议有效期：自____年____月____日至____年____月____日六、职位及工作内容：乙方的职位为零售业销售员，工作内容包括但不限于：1.负责商品的陈列和装点，并保持货品展示的整洁与新颖；2. 接待顾客并提供优质的购物引导和咨询服务；3. 维护店铺的形象，保持店内的整洁和卫生；4. 参与店铺促销活动的组织和执行；5. 完成店铺经理交办的其他工作任务。

餐饮店员工试用期合同范本推荐4篇

餐饮店员工试用期合同范本推荐4篇篇1餐饮店员工试用期合同范本餐饮店员工试用期合同甲方（单位）:（公司名称）住所:（公司地址）法定代表人/负责人:(负责人姓名)电话:(联系电话)乙方（员工）:（员工姓名）住址:(员工住址)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为提高餐饮服务品质，拟聘用乙方为其员工，经双方友好协商，就乙方入职后至任职满3个月内的试用期安排及相关待遇约定如下:第一条试用期限乙方入职后，试用期为（）个月，自（日期）起至（日期）止，试用期满后，符合甲方相关要求，双方可以续签正式劳动合同。

第二条工作内容乙方的工作职责为：（具体工作内容）。

第三条待遇及工资1. 试用期内，乙方的薪酬为（具体工资标准），甲方每月最后一个工作日结算上月薪资工资和津贴。

2. 在试用期内，乙方享有甲方提供的工作餐和工作环境。

第四条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为（具体时间）。

2. 乙方享有每周1天的休息日，具体休假安排由甲方安排通知。

3. 乙方如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假，并经甲方批准后方可休假。

第五条保密责任乙方在试用期内和服务期内均应当保守甲方的商业机密和公司机密信息，未经甲方许可不得擅自泄露相关信息。

第六条解除试用期合同1. 若试用期内乙方违反相关规定，甲方有权解除试用期合同，双方互不承担任何法律责任。

2. 若乙方在试用期满后不符合甲方相关要求，甲方有权解除试用期合同。

第七条争议解决凡因履行本合同发生争议，应由双方友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解机构申请调解，如调解不成，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他事项1. 本合同自双方签字盖章生效。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）:（公司名称）法定代表人/负责人:(负责人姓名)乙方（员工）:（员工姓名）签署日期:年月日（盖章处）以上为餐饮店员工试用期合同范本，双方应当遵守合同约定，共同维护合同的权利和义务。

个体户雇佣合同协议书范本(推荐4篇)

个体户雇佣合同协议书范本第1篇甲乙双方依据《_民法典》等相关法律规定，按照自愿、平等、公平、诚实的原则，经甲乙双方协商一致，制定本协议。

一、甲乙双方于 _____年 _____月_____日共同经营的商铺名称：_______________，店铺地址：__________ ，营业执照号码：_____________ ，甲乙双方未签订书面的合伙协议，营业执照的工商登记在甲方名下，甲乙双方确认营业执照的工商登记不变更。

二、经甲乙双方协议同意以___年____月___日为甲方退出共同经营之日，本店铺继续由乙方独自经营。

三、自本协议签订之日起，甲方不再参与分配本店铺经营的收益，作为补偿，乙方应当于本协议签订之日起_____日内，一次性支付乙方人民币￥ _____元((大写) )，支付方式为转账支付。

开户人：__________银行账号：__________开户行：__________四、甲乙双方确认，截止本协议签订之日，本店铺不存在任何在经营期间的债务和抵押，或相关债务已经如数清还。

五、甲乙双方确认，自本协议签订之日起，甲方不再承担本店铺在乙方独自经营期间的与任何第三方的任何法律责任。

六、关于本店铺的房租，截止本协议签订之日是由甲方签订的租房合同，本店铺租期届满之日，若乙方想要续展租房合同，则甲方应当配合一方，以甲方的名义续展租房合同，续展房屋的租金由乙方承担。

七、乙方承诺在与第三方产生法律关系之前，要对第三人详尽本协议中甲方免责的事由，一切法律责任和后果都由乙方独自承担。

八、甲乙双方承诺对双方共同经营及退出经营的相关事宜俱无隐瞒，任何一方隐瞒事实，损害另一方合法权益的，应承担相应法律责任?。

九、违约责任，乙方如未按本协议约定向甲方支付退伙补偿，应从应付之日起按同期银行贷款利率的倍以应付金额为基数计算利息至付清付清之日止。

十、甲乙双方对本协议的有争议时应当先以协商为主，协商不成任何一方都可以向甲方的经常居住地住所提起诉讼。

专卖店员工聘用合同范本6篇

专卖店员工聘用合同范本6篇第1篇示例：专卖店员工聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方的权利和义务，经过平等协商，就乙方在甲方专卖店工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方被聘用为甲方专卖店的销售员，工作内容包括但不限于接待顾客、商品销售、收银结账、货物陈列及清点等工作。

2. 乙方需按时到岗，服从公司的安排和管理，认真履行工作，提升客户体验。

3. 乙方需遵守公司相关制度和规定，保持专卖店的秩序和形象。

二、工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时（含加班），具体工作时间由公司安排。

2. 乙方的工资待遇根据销售绩效和工作表现进行计算，工资结构包括基本工资、绩效奖金和其他福利。

3. 乙方享受法定节假日、带薪年假和其他福利待遇，按照公司制度执行。

三、保密条款1. 乙方不得泄漏公司的商业机密和客户信息，保守公司的商业秘密。

2. 乙方不得私自带走公司资产和文件，不得利用公司资源从事与公司无关的活动。

四、解雇条款1. 如果乙方工作表现不符合公司要求，未达到销售目标或严重违反公司规定，公司有权解除与乙方的劳动合同。

2. 双方解除合同需提前书面通知，解除合同后，乙方需交还公司资产和文件。

五、其他条款1. 本合同自签署之日起生效，有效期为一年，到期前双方如无异议，合同自动续签。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：__________________日期：年月日经核对，本合同属实有效。

以上为专卖店员工聘用合同范本，甲乙双方应严格按照约定履行合同，共同维护公司的利益和形象。

祝双方合作愉快！第2篇示例：专卖店员工聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方就员工聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位：乙方被聘用为甲方专卖店（以下简称“店铺”）的店员。

二、工作内容：乙方的工作内容包括但不限于商品销售、顾客服务、店铺卫生、商品陈列等与店铺相关的工作。

店员劳动合同范本5篇

店员劳动合同范本5篇店员劳动合同范本1甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限自年月日起至年月日止，乙方须至少工作满一年。

二、工作内容及工作地点乙方根据甲方要求，经过协商，在郑州从事店员工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假(一)乙方如有请假情况可提前天通知甲方。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商并同意。

(三)乙方工作时间一天最少工作9个小时，要把当天手中的事做完。

如公司有事而未能上班的扣基本工资。

四、劳动保护和劳动条件乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月日为发薪日。

(二)双方经过协商确定的元工资为基数计算，其余实行多劳多得计45元/件。

(三)需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金，期满后退还乙方。

六、社会保险和福利(一)甲方为乙方缴纳工作意外保险费，乙方有权向甲方查询此保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。

(二)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

甲方(签章)：乙方(签章)：签订日期：年月日店员劳动合同范本2甲方:乙方:为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。

美发店员工合同范本(4篇)

美发店员工合同范本美发店员工合同甲方(用人单位)名称：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容第一条本合同自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。

期限为年(月)。

试用期自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止，期限为天。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。

甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。

二、工作时间和休息休假第四条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款。

(一)乙方实行标准工时工作制，每天工作小时(不超过八小时)，每周工作小时(不超过四十小时)，具体作息时间，由甲方规定。

(二)经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)经劳动保障部门批准实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

三、_____和劳动条件第六条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊_____。

第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。

个体工商户用工合同范本(4篇)

个体工商户用工合同范本甲方：_____乙方：_____根据有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____个月。

第二条本合同试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_____。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。

三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第九条乙方月工资标准为_____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十一条甲方于每月_____日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

私人小店劳动合同范本4篇

私人小店劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1**私人小店劳动合同范本**甲方：（雇主）姓名：________电话：________地址：________乙方：（劳动者）姓名：________电话：________地址：________鉴于甲乙双方依法平等自愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，就劳动关系的建立及双方权益义务达成如下协议：一、工作内容：1.乙方将在甲方私人小店从事________工作，具体工作内容为________。

2.工作地点为甲方私人店铺，具体地址为________。

3.工作时间为每周________天，每天工作________小时，具体工作时间为________。

二、工资福利：1.乙方的基本工资为每月________元，计算方式为________。

2.加班费按照国家规定支付，小时工资为基本工资的________倍。

3.乙方享有每月________天带薪年假。

4.其他福利待遇为________。

三、劳动合同期限：本合同自________年________月________日起至________年________月________日止，合同期满后可续签。

如需解除合同，应提前________天书面通知。

四、劳动保护：1.甲方应保障乙方的劳动安全和健康，为乙方提供必要的劳动防护用品。

2.乙方在工作期间如有意外伤害或疾病，甲方应负责支付相关医疗费用。

五、违约责任：1.若乙方擅自离职或旷工，甲方有权解除劳动合同。

2.若甲方未按时支付乙方工资或违反其他劳动法规，应承担相应的法律责任。

六、其他事项：1.乙方在工作期间应保守商业机密，不得泄露店铺内部信息。

2.甲乙双方如有其他约定，应另行签订书面协议。

七、合同解释：本合同未尽事宜，由双方协商解决，如不能协商一致，依法向有关部门申请调解或仲裁。

甲方（雇主）：_________________ 日期：________乙方（劳动者）：_________________ 日期：________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

餐饮业员工合同范本4篇

餐饮业员工合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1餐饮业员工合同范本甲方（雇主）：█████乙方（员工）：█████鉴于甲方经营餐饮业务，乙方有意从事餐饮服务，并为双方的合作，特订立本合同。

一、合同期限本合同自双方签字生效，至______年______月______日止。

届时，如无新的协商，即视为续约。

二、工作职责1. 乙方将全身心投入甲方的餐饮服务工作，严格遵守公司的规章制度和工作安排。

2. 乙方需认真对待工作，积极主动地为顾客提供优质的餐饮服务。

3. 乙方需维护公司的形象，保持职业操守和服务态度。

三、工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间由公司安排。

2. 乙方享有每周______天休息日，须提前向公司请假请假。

四、薪酬及福利1. 乙方的工资标准为每月_____________元，包含基本工资、岗位津贴等。

2. 乙方享有法定假期、带薪年假和其他福利待遇，具体细则由公司相关规定确定。

五、保密协议1. 乙方在工作期间或离职后需保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露给第三方。

2. 乙方不得利用公司资源从事与公司业务相竞争的活动。

六、解雇与违约1. 在合同期限内，任何一方若有违反本合同规定的行为，可被对方解除合同。

2. 解除合同后，双方应协商处理未尽事宜，避免引起不必要的纠纷。

七、其他条款1. 本合同未尽事宜，还需进一步协商解决。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，自签字生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：______年______月______日日期：______年______月______日以上为餐饮业员工合同的范本，双方需认真履行合同约定，保持良好的工作关系，共同发展。

愿双方能够在良好的合作氛围下取得成功！篇2餐饮业员工合同范本餐饮业作为服务类行业，员工与雇主间的合同十分重要。

合同不仅规范了雇员和雇主之间的权利和义务，还可以提高企业的管理效率和员工的工作积极性。