违规处罚通知单(通用)
违纪通知书
违纪通知书
范文一
XX公司员工违规违纪处罚通知单
编号：JHSY-PZ-WG-10
xx：
你于年月日你的行为，违反了公司《规章制度》与《员工手册》相关规定第章第
条第款之规定，为严肃公司规章，教育本人及他人，经报批，决定对你的行为处以的处罚，谨此通知!
XX有限公司品质质量部
年月日
范文二
XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，
自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
范文三
员工
同志：
你于 0年月至今无故连续旷工天以上，严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》及《公司员工奖惩办法》的规定，限你在年月日前返回单位，上交书面检查及保证书，并接受处理。
送达单位：签收人：送达人：
联系电话：
送达时间：年月日
签收时间：年月日
******** 年月日
本通知一式两份，本人一份，存档一份
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
违规处罚通知单
处罚通知单
1.凡违章违纪或工作失职的；人为造成工作失误、重大差错的；挪用、渎职或犯有盗窃、贪污的违法行为尚不够刑事处分的， 公司均可开具此通知单。
2.行政记过：警告--初犯或屡犯小过失；记过--人为的工作失误给公司造成较小经济损失的；留用察看--人为的工作失误给
公司造成重大经济损失的；解除劳动合同--人为的工作失误给公司造成重大经济损失并产生严重后果的。
3.经济处罚：违规情节较轻--罚款人民币10-100元；违规情节较重--罚款人民币100--500元；违规造成公司重大经济损失
的--视具体情况责令赔偿。
4.为达到和保持有效的工作水准，维护公司正常的工作秩序，树立良好的公司形象，监督员工自觉自律，特制订此通知单，一
经处罚，即张贴公示，寓意警示。
5.本通知单有总务部统一开具，适用于公司全体员工，对行政处罚的员工可追加经济处罚。
员工对处罚有申辩的权利，但当
处罚成立，员工必须签字确认。
的，。
违规处罚通告单(通用)
违规处罚通告单(通用)尊敬的客户，根据我们的调查和分析，我们发现您在以下事项上违反了公司的规定和政策：1. 违规行为描述：在{日期}期间，您{具体违规行为描述}，该行为违反了公司{具体规定和政策}。
违规行为描述：在{日期}期间，您{具体违规行为描述}，该行为违反了公司{具体规定和政策}。
2. 证据和调查结果：经过详细的调查和收集证据，我们确认了您的违规行为。
证据包括但不限于：{列举具体证据}。
证据和调查结果：经过详细的调查和收集证据，我们确认了您的违规行为。
证据包括但不限于：{列举具体证据}。
3. 违规行为的影响和后果：您的违规行为对公司造成了以下影响和后果：{具体影响和后果}。
违规行为的影响和后果：您的违规行为对公司造成了以下影响和后果：{具体影响和后果}。
4. 违规处罚措施：为了维护公司的规章制度和秩序，我们决定对您进行如下处罚措施：{具体处罚措施}。
您应该在收到通知之后的{指定时间内}内完成或接受该处罚。
违规处罚措施：为了维护公司的规章制度和秩序，我们决定对您进行如下处罚措施：{具体处罚措施}。
您应该在收到通知之后的{指定时间内}内完成或接受该处罚。
5. 申诉和申请复核：如果您对此决定表示异议，您可以在收到通知之后的{指定时间内}内提出申诉或请求复核。
您需要提供具体的理由和证据来支持您的申诉。
申诉和申请复核：如果您对此决定表示异议，您可以在收到通知之后的{指定时间内}内提出申诉或请求复核。
您需要提供具体的理由和证据来支持您的申诉。
6. 其他事项：请注意，在未来的工作中，请遵守公司的规章制度和政策，以避免再次出现类似的违规行为。
其他事项：请注意，在未来的工作中，请遵守公司的规章制度和政策，以避免再次出现类似的违规行为。
我们希望您理解我们的决定是为了维护公司的利益和公平性。
如果您有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与我们联系。
谢谢您的合作。
公司名字日期。
处罚通知单通用29篇
处罚通知单通用29篇处罚通知书1我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对x处以警告（或xx元罚款），以此告示，望以戒之。
通知人：日期：处罚通知书模板2来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
xx公司办公室xxxx年xx月xx日处罚通知单3X单位：20xx年12月15日我二工区现场技术人员陪同监理工程师进行现场检查巡视发现DK54+385.58DK54+543.96段正在进行骨架附属砌筑，未履行正常报检程序，当即口头要求现场停工整改，21日经项目部再次检查发现现场仍然进行施工。
因你队伍野蛮施工，造成极坏影响。
针对你队伍上述情况，要求你队伍停工整改，质量不达标处一律作返工处理，并处罚金人民币1万元整。
整改完成后经安质部与监理工程师进行确认履行正常报检程序后方可正常施工。
工程有限公司X年XX月XX日处罚通知书4各位员工：我公司员工xxx在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。
根据相应规定，为此公司决定对员工xxx处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！特此通告！通知人：日期：处罚通知书5公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁xx的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁xx开除的`处分。
违反公司规章制度罚款通知
违反公司规章制度罚款通知根据公司规章制度及相关条例规定，经公司相关部门检查发现，部分员工存在违反公司规定的行为，严重影响了公司正常运营及工作秩序。
特此发布违规罚款通知如下：一、违规情况：1. 违反公司考勤制度：部分员工存在迟到、早退、旷工等行为，严重影响了工作效率和团队合作；2. 泄露公司机密信息：部分员工未经授权擅自泄露公司机密信息，导致公司商业机密泄露风险增加；3. 擅自私用公司资源：部分员工私自占用公司办公设备和物资，严重损害了公司财产利益；4. 不遵守公司规定的工作流程和程序：部分员工不按照公司规定的工作流程和程序操作，导致工作出现混乱和失误。
二、违规惩罚：1. 迟到、早退、旷工：根据公司考勤管理办法，每次迟到、早退、旷工将处以50元罚款；2. 泄露公司机密信息：根据公司保密管理办法，将处以500元罚款，并须接受公司行政处分；3. 擅自私用公司资源：根据公司财产管理办法，将处以200元罚款，并要求归还私用物资；4. 不遵守工作流程和程序：根据公司规定，将视情节轻重给予警告、记过甚至辞退处罚。
三、处罚执行：1. 违规行为经公司相关部门确认后，将及时通知相关员工，并签署违规认定书；2. 确认违规事实无误后，罚款将从员工当月工资中扣除，如工资不足扣除，将由员工在规定时间内补交；3. 如员工对处罚有异议，可向公司人力资源部门提出申诉，公司将进行双方听证后作出最终处理决定。
四、倡议与合作：公司是各位员工的家，希望大家引以为戒，严格遵守公司规章制度，自觉维护公司和个人利益。
只有在大家共同努力下，公司才能持续健康发展，员工才能获得更好的职业发展和收益。
希望大家团结一心、同舟共济，共同打造一个和谐、稳定的工作环境。
本次通知将于XX年XX月XX日正式生效，逾期未整改的员工将被视为自动接受处罚。
最后，再次提醒各位员工，严格遵守公司规章制度，共同营造良好的工作氛围。
特此通知。
公司管理部日期：XXXX年XX月XX日感谢各位员工的合作！。
处罚通知公告模板范文大全
一、通用处罚通知公告模板【标题】关于对（被处罚单位/个人）违反（相关规定）的处罚决定公告【正文】一、基本情况（被处罚单位/个人）因违反（相关规定），经（执法单位）调查核实，现将有关情况通报如下：1. 违反规定的时间、地点、情节等；2. 违反规定的具体内容；3. 违法所得（如有）；4. 其他相关情况。
二、处罚决定根据《（相关法律法规）》的有关规定，经研究决定，对（被处罚单位/个人）作出如下处罚：1. 罚款（金额）元；2. 警告（或通报批评）；3. （其他处罚措施）。
三、处罚依据（列举处罚依据的相关法律法规条款）四、处罚执行1. （被处罚单位/个人）应在接到本公告之日起（期限）内，将罚款（金额）缴纳至（指定银行账户）；2. （被处罚单位/个人）应自觉接受处罚，不得拖延、抗拒；3. （执法单位）将对处罚决定的执行情况进行监督。
五、申诉途径（被处罚单位/个人）如对处罚决定不服，可在接到本公告之日起（期限）内，向（上级单位或仲裁机构）提出申诉。
六、其他事项1. 本公告自发布之日起生效；2. 本公告未尽事宜，按《（相关法律法规）》的有关规定执行。
【落款】（执法单位名称）（发布日期）二、行政处罚通知公告模板【标题】关于对（被处罚单位/个人）的行政处罚决定公告【正文】一、基本情况（被处罚单位/个人）因违反《（相关法律法规）》第（条款）的规定，经（执法单位）调查核实，现将有关情况通报如下：1. 违反规定的时间、地点、情节等；2. 违法所得（如有）；3. 其他相关情况。
二、行政处罚决定根据《（相关法律法规）》第（条款）的规定，经研究决定，对（被处罚单位/个人）作出如下行政处罚：1. 罚款（金额）元；2. 暂扣（或吊销）许可证（证照）；3. （其他行政处罚措施）。
三、处罚依据（列举处罚依据的相关法律法规条款）四、处罚执行1. （被处罚单位/个人）应在接到本公告之日起（期限）内，将罚款（金额）缴纳至（指定银行账户）；2. （被处罚单位/个人）应自觉接受处罚，不得拖延、抗拒；3. （执法单位）将对行政处罚决定的执行情况进行监督。
违规处罚通知表(通用)
违规处罚通知表(通用)
通知详情
根据我们的调查，您在以下事项上违反了公司的规定和标准：- 违反了公司有关道德和行为准则的规定
- 在工作场所使用禁止使用的设备
作为惩罚措施，公司决定对您采取以下违规处罚措施：
1. 警告信：作为记录您的违规行为的正式警告。
2. 减少奖金：由于您的违规行为，公司将减少您下个月的工资奖金，以示对您的违规行为的惩罚。
3. 志愿工作：您将被要求在接下来的两个月内参与公司的志愿者活动，以进一步了解和培养团队合作和道德的重要性。
效力期限
这份违规处罚通知书自您收到之日起立即生效，持续有效期为六个月。
在这期间内，我们希望您能够认真反思您的行为，并遵守公司的规定和标准。
后续行动
您可以选择以下两种方式之一回应这份违规处罚通知书：
1. 接受处罚：您可以直接接受这份处罚，并承诺在将来遵守公司的规定和标准。
2. 上诉申请：如果您认为这份处罚不公平或不准确，您可以向公司提出上诉申请。
请在收到此通知后的三个工作日内，将您的上诉申请以书面形式提交给公司高层领导。
注意事项
请注意以下几点：
- 如果您选择接受处罚，并且在后续的六个月内没有再次违规行为，这份处罚通知书将自动失效。
- 如果您选择上诉申请，请确保提供充分的证据和理由来支持您的上诉请求。
- 上诉申请的最终决定将由公司高层领导作出，并且将是终审裁决。
请您务必认真对待这份违规处罚通知书，以确保公司的规定和标准能够得到遵守和维护。
谢谢。
公司管理层。
员工违规违纪处罚通知单
（副联）No：
部门：姓名：工号：
处罚原因：
单位作出如下处罚：
□ 批评教育□ 书面警告
□ 予以经济处罚元□ 解聘
教戒：望同志能从中吸取教训！加强组织纪律观念，加强责任心和职业道德。
本人签名：主管领导意见：
科室长签名：日期：年月日
员工违规违纪处罚通知单
（正联）No：
部门：姓名：工号：
处罚原因：
单位作出如下处罚：
□ 批评教育□ 书面警告
□ 予以经济处罚元□ 解聘
教戒：望同志能从中吸取教训！加强组织纪律观念，加强责任心和职业道德。
本人签：主管领导意见：
科室长签名：日期：年月日
………………………………………………………………………………………………………
违纪处罚通告（通用14篇）
违纪处罚通告违纪处罚通告（通用14篇）员工蔑视公司规章制度，在上班时间违纪，公司上级将会开出违纪处罚通告，以此警示。
以下是小编收集整理的违纪处罚通告，一起来看看吧，希望能够帮助到你！违纪处罚通告篇1各部门、车间：关于20xx年4月29日晚11：40左右车间工作人员刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：一、事件调查20xx年4月29日晚，工作人员郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、工作人员不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!行政部20xx年xx月xx日违纪处罚通告篇2工作人员姓名：黄哲，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
班组违规违章处罚单
被罚班组：
项目工程部：
项目安全部：
项目负责人：
注：1、本罚款单一式三份，被罚班组一份，项目安全部一份，项目财务一份。
2、本罚款单开具的罚款由财务在班组工程款中扣除。
3、如被罚பைடு நூலகம்组负责人拒绝签字，本罚单一样生效。
班组违规（违章）处罚通知单
工程名称
被罚班组
被罚原因
违规、违章
日期
罚款金额
200.00元（大 写：貮佰元整）
事由：XXXX年XX月XX日，项目管理人员对施工现场进行巡查时，发现XXXXXXXXXXXXXXXXX，项目管理人员已多次催促班组负责人XXXXXXXXX，未做到工完场清，阻碍基础回填，班组负责人XXXXXXXXXXXXX未作任何处理，最后项目管理人员安排小工对遗留在基坑内的钢筋进行清理。
罚款通知公示范文
罚款通知公示范文尊敬的各位员工：大家好！为了维护公司正常的工作秩序，保障公司的各项规章制度能够得到有效的执行，同时也为了提高员工的工作纪律性和责任心，现特对近期发生的一些违规行为进行通报，并做出相应的罚款处理。
以下是具体的罚款通知公示内容：一、违规行为及相关责任人1、员工_____在工作时间内未经允许擅自离岗，导致工作延误，影响了整个团队的工作进度。
2、员工_____在公司内部吸烟，违反了公司明确规定的禁止在办公区域吸烟的制度。
3、员工_____多次迟到早退，无视公司的考勤制度，严重影响了工作效率。
二、罚款金额及依据1、对于未经允许擅自离岗的员工_____，根据公司相关规定，处以200 元罚款。
公司的工作安排和流程是经过精心规划和协调的，擅自离岗不仅打乱了工作计划，还可能给同事带来额外的负担和压力。
2、对于在公司内部吸烟的员工_____，鉴于吸烟行为严重危害办公环境的健康与安全，按照规定罚款100 元。
我们致力于提供一个舒适、安全和健康的工作环境，禁止吸烟是保障全体员工权益的重要措施。
3、对于多次迟到早退的员工_____，因其严重违反考勤制度，对其处以 300 元罚款。
考勤制度是保障公司正常运转和工作效率的基础，每个人都应该严格遵守。
三、罚款执行方式1、上述罚款将从相关员工本月的工资中扣除。
2、如有员工对罚款决定存在异议，可在接到本通知后的三个工作日内，向公司人力资源部门提出书面申诉，公司将进行核实和处理。
四、目的与期望公司制定各项规章制度并非为了惩罚大家，而是为了规范工作行为，提高工作效率，保障公司和全体员工的共同利益。
希望通过此次罚款通知，能够引起全体员工的高度重视，自觉遵守公司的规章制度，杜绝类似违规行为的再次发生。
同时，我们也希望每一位员工都能够树立正确的工作态度，增强责任心和团队意识，积极投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
只有大家共同努力，我们才能营造一个良好的工作环境，实现公司的发展目标。
关于违规处罚通告（范例10篇）
违规处罚通告关于违规处罚通告(范例10篇)关于违规处罚通告1_____照明器材有限公司：__市__山林场东山道路硬化提升工程于___年5月23日在__市公共资源交易中心组织开标、评标，由评标委员会按照招标文件的.评标标准作出评定。
在资料审核过程中，发现你公司提供的项目经理证疑似伪造材料，后经多方查证（国家认可网站）均查无结果，最后由山东正信招标有限责任公司发函向你公司澄清该问题，收到你公司5月29日承认该项目经理证为虚假材料的致歉函，情况属实。
为严肃__市政府采购市场秩序，根据《中华人民共和国政府采购法》第77条、《中华人民共和国招投标法》第54条及本次招标文件相关条款，决定对你公司作出停止二年内在__参加一切政府采购活动的处罚，即日起生效。
___年六月九日关于违规处罚通告2截至第十周，根据任课老师考勤记录，发现以下学生出现旷课现象。
为严肃学风，进一步规范学生行为，根据《浙江林学院学生违纪处分条例》的有关规定，对以下无故旷课的学生给予通报批评。
希望受到通报批评的学生能够认真反省，积极改正错误，自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。
07级其他学生要以此为戒，严格遵守校规校纪，自觉养成良好的.行为习惯。
《浙江林学院学生违纪处分条例》第二十三规定：一学期旷课累计达到10—29学时或擅自离校不超过一周者，给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到30—49学时或擅自离校一周以上二周一下者，给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者，给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者，予以退学处分。
_____年__月__日关于违规处罚通告3___照明器材有限公司：__市__山林场东山道路硬化提升工程于___年5月23日在__市公共资源交易中心组织开标、评标，由评标委员会按照招标文件的评标标准作出评定。
在资料审核过程中，发现你公司提供的项目经理证疑似伪造材料，后经多方查证（国家认可网站）均查无结果，最后由山东正信招标有限责任公司发函向你公司澄清该问题，收到你公司5月29日承认该项目经理证为虚假材料的致歉函，情况属实。
罚款通知单模板（精选5篇）
罚款通知单罚款通知单模板（精选5篇）在社会发展不断提速的今天，需要使用通知的情境愈发增多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。
相信写通知是一个让许多人都头痛的'问题，以下是小编帮大家整理的罚款通知单，仅供参考，希望能够帮助到大家。
模板，欢迎大家阅读与参考。
罚款通知单篇1工程名称通知单编号工程罚款通知单内容和要求致：你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币(大写)：元。
此费用将从你公司当月工程款中扣除。
望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
特此通知!深××地产有限公司年月日罚款通知单篇2编号：____________班组：同志：你队于_________年月日在施工现场违返下列规定：1：_______________________________________________________________;2：_______________________________________________________________;3：_______________________________________________________________;根据项目部规章制度，现决定对你队进行元罚款。
开单人：___________ 年月日;被罚当事人：__________ 年月日安全总监：___________ 年月日;执行经理：__________ 年月日说明：本通知单一式四份,开单人(责任工程师或主管负责人)、安全部、财务部、班组长各存一份。
罚款通知单篇3兹有开幅定型甲班员工XXX，于2012年3月12号，在没有办理任何请假手续的情况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工XXX100元的经济处罚!同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的情况下，方可不来上班!开幅定型车间主任：XXX20xx年x月12日罚款通知单篇4编号：20xxxxxxxxxxxxxx00xxx 日期：20xx年xxxxxx月xxxxxx 日姓名所属部门职位所犯过失：xxx擅自旷工 xxx不按规定着装代打考勤卡 xxx个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者xxx未佩戴统一制作的胸牌xxx工作时间内从事与工作无关的事xxx工作时打瞌睡 xxx故意不服从上级或拒绝接受正当命令xxx故意不以适当方法工作xxx屡次逃避工作xxx工作时间内运行游戏 xxx违反其它计算机及网络使用规定xxx串岗或聚集闲聊xxx公话私用xxx无故在接待区逗留嬉戏闲聊xxx未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司xxx不检点行为： xxx 其它不良行为：处分： xxx谴责(口头警告) xxx记小过处分 xxx记大过处分 xxx停职由年月日至年月日共xx日 xxx罚款：处罚依据：根据第条款。
违规处罚通知书
违规处罚通知书违规处罚通知书公司员工犯了不可原谅的错误以后，为了以示警戒通常会发布一个公司处罚通知书，以下是小编为您带来的违规处罚通知书，仅供参考!违规处罚通知书【一】公司各位员工：10月5日，贴面组员工徐波、杨莱，因贴面拿木板事情争吵，发展到使用不文明语言相互攻击，在行政陈友与王总劝说下，依然我行我素，不知悔改，在同事间带来极其恶劣的`影响。
为了同事和睦相处，提高员工个人素质，本着教育为主，处罚为辅的原则，公司决定对以上两名员工处罚如下：1、两人以此吸取教训，开展自我批评。
2、处以每人行政罚款20元。
3、两人暂时停工，回家认清悔过后再回厂上班。
其他员工引以为戒，共同维护良好的工作氛围。
**公司人事部年月日违规处罚通知书【二】员工姓名：黄哲，现任公司外联部专员，20**年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知！北京药历网信息技术有限公司20**.06.16违规处罚通知书【三】**部门员工***，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对**部门员工***的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!行政人事部20**年*月*日。
违规处理通知范本
违规处理通知范本
尊敬的XXX：
您好！经过我单位反复核实，您擅自私自出售公司产品的行为已经严重违反公司的相关规定，我们对此事十分重视。
故我公司已经决定对您进行处理。
首先，根据《公司员工行为准则》第三章第十四条规定：“禁止公司员工擅自出售公司产品，一经发现，将按照公司规定进行处罚。
”
其次，您此次行为已经涉嫌侵犯公司利益，造成了不良社会影响，给公司造成严重损失。
按照公司规定，我部将对您进行如下处罚：
1、撤销您的XXX等级认证，系统将自动降级至XXX等级，并对您的账号进行永久封停。
2、对您进行扣除XXX积分的处罚。
3、您的工资将在本月发起时扣除相应数额。
4、您将被取消公司优秀员工、优秀销售员的称号，并且不得再次申请参评。
希望您能够认真反思自己的错误，积极改正，并做出诚恳的保证，确保此类行为不再出现。
公司希望你仍然是我们的一份子，我们也愿意给你提供再次改正错误的机会。
敬祈合作！
此致
敬礼！
XXX公司
XX年XX月XX日。
违纪处罚通知5篇
违纪处罚通知5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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违规处罚通知单
（存根）编号：
：
鉴于你（□本人、□单位）
等行为，违反了公司
的有关规定，现给予
的违规处罚（扣款将由财务在本月工资中扣收），以示惩戒，希立即改正。
特此通知。
年月日
签发：拟稿：
财务签收：签认：……………………………………………………………………………
违规处罚通知单
（财务联）编号：
：
鉴于你（□本人、□单位）
等行为，违反了公司
的有关规定，现给予
的违规处罚（扣款将由财务在本月工资中扣收），以示惩戒，希立即改正。
特此通知。
年月日
填制说明：
1.此单为公司员工或部门在违反公司规定、出现相关不合理、合法行为的情况下需作出惩戒时使用。
2.此单由行政（综合）部门负责填写。
各项目的签发人为所在部门的负责人，公司管理部门违规处罚通知单的签发人为公司分管领导或公司总经理。
3. 属个人或单位的，应分别在“□本人、□单位”前的方框内勾选。
4.一式两联，存根联由行政（综合）部门办毕后存档。
财务联交由财务扣款。
存根联上违规违规人（或部门负责人）应在“签认”栏签字。
拒绝签字的，应在办公区域张贴公示至少3天，公示完毕，由行政（综合）部门在“签认”栏备注“XX拒绝签字，已公示完毕”。