会议违规处罚通知书
责令限期整改通知书整改报告
就网站出现违法、违规内容的整改报告**市公安局网安支队:2017年8月18日送发至我单位的“**市公安局责令限期整改通知书”文件已获悉,单位领导高度重视此事,当天组织负责相关工作的责任人召开会议,了解事实情况,针对我单位网络信息方面工作的实际情况,落实有关工作,责任到人,确保整改工作顺利进行。
现将我单位自查整改情况汇报如下:一、问题原因:经网站技术部门排查,发现近期网站内有合作客户偷发违法、违规软文,导致触犯相关法律、法规。
二、整改措施:立即对全网站进行清理,删除所有涉嫌违法、违规类信息,关停合作客户账户,终止合作。
制度方面,在会上深入学习《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《信息安全等级保护管理办法》等相关法律法规,并针对实际情况对《网络信息安全保密和审查管理制度》、《网络信息安全管理责任制度》、《网络信息安全巡查制度》、等管理制度进行调整,会后统一下发至各个科室,要求以科室为单位认真组织学习有关文件精神,使单位全体人员都能正确领会要义。
技术方面,针对技术部门,提出要进行严防死守,严格按照《网络信息安全巡查制度》、《网站服务器备份管理制度》等制度的规定,7×24小时定时和不定时的对服务器以及网站进行巡查以及备份,对发现的问题要第一时间处理。
人员方面,严格相关责任的追究制度。
本着谁主管谁负责,谁使用谁负责的原则,规定各科室主任为第一责任人,其下各个员工严格按照国家有关法律、法规使用网站后台,要求所有稿件要先审后发,严格执行本单位制定的相关管理工作制度,如果违反相关管理制度,造成损害的,依照单位制定的《网络信息安全追责制度》的有关规定进行处理,触犯国家有关法律、法规的,依照国家有关法规进行处罚。
**网**年8月21日。
违反规定通报范文
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会议纪律处分通知书
会议纪律处分通知书深圳市XX企业通知编号:2021-XX-XXX收件人:XXX尊敬的XXX:首先感谢您为企业的发展作出了积极的贡献。
近期在企业召开的一次会议中,我们发现您在会议中严重违反了企业的纪律规定。
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,经过我公司考核小组的认真审核决定,我们决定对您进行纪律处分。
现将相关事宜通知如下:一、处罚决定我们决定对您进行口头警告处分。
二、事实依据根据我们的调查和了解,我们发现在XX年XX月XX日下午在公司召开的XXX会议上,您在会议中不尊重公司的领导,不遵守会议纪律,大声喧哗、故意打断其他人的发言。
这种行为不仅扰乱了会议的正常进行,也影响了其他与会人员的工作心情和效率。
三、处罚理由作为企业的员工,在企业召开的会议上须认真听取其他人的发言,不得进行打断或随意闲聊,且要尊重领导和其他员工的意见。
你在会议上的行为严重违反了企业的相关规定,扰乱了公司的工作秩序,造成了不好的影响。
鉴于您是初次违反企业的会议纪律,我们给予您口头警告处分。
四、处罚期限和执行方式该决定会在您收到本通知3天后正式执行,届时您需要无条件接受我们的处罚决定。
我们希望您能够认真反思自己的行为,遵守公司的规定,以实际行动证明您对企业的忠诚度和责任心。
如果发现您在今后的工作中再次违反我们的规定,我们将按照公司制定的相关规定严肃处理。
五、复议申请如果您对以上决定有异议,可以在收到本通知的7天内申请复议,我们将在收到申请之后15天内做出决定。
您的考核评分将会受到影响,请您在今后的工作中做出积极的反省和改进。
谢谢。
XX企业人力资源部日期:XX年XX月XX日。
员工处罚通知
员工处罚通知员工处罚通知1编号:0401日期:04月21日姓名:____X所属部门:市场营销部所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的.参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。
但我司的员工______无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。
为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分:口头严重警告一次,并做书面检查。
罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准:被处罚员工:员工处罚通知2各部门同事:__同事,你于_月_日上午,未经请假擅自迟到上岗_时_分。
现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定,决定给予你扣发人民币__元工资的经济处罚。
专此通知,请财务部门按章办理。
劳动纪律监督办(公章)经办人(签名):____月_日员工处罚通知3兹有我厂职工__x,男,现年x岁,系x车间x工种。
该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂x规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予__处分。
特此通知!__x厂办x年x月x日员工处罚通知4__小姐你好!你于__年X月X日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。
对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。
据此你与公司签订的劳动合同于X年X月X日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。
特此通知。
__公司日期3解聘通知书×××员工:兹因你在××(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤,违法了××公司《员工手册》××款××条(或劳动合同××款××条):××××××××××××××××。
警告通知书怎么写(精选14篇)
警告通知书怎么写(精选14篇)警告通知书怎么写篇1全体员工:单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。
望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理!望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。
行政人事部二0____年____月____日警告通知书怎么写篇2______员工:因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他,将予以劝退或除名处理。
门店管理中心开单人:________ 员工签字确认:________日期:________ 日期:_______警告通知书怎么写篇3材料库管值班员:因你于**月**日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知建筑安装工程有限公司脚手架工程管理办公室签发人:xx年xx月xx日警告通知书怎么写篇4尊敬的学生家长:寒假将至,让学生带着老师对您们的问候,带着校长对学生的嘱托回到您的身边,享受天伦之乐,过一个愉快的寒假,望家长在假期中常与孩子沟通,关心、呵护和教育好您的孩子,使之健康成长。
提醒家长:(1)新年即到,请家长教育孩子不燃放烟花爆竹、注意防火;不玩气枪和子弹枪;不到河、湖、水库、地面等冰面上溜冰;不玩滑板;时刻提醒孩子用电安全,谨防触电;不攀爬电杆、树木;不参与迷信、赌博、邪教活动;不乘坐“三无”车辆,不骑自行车、电动车、摩托车、三轮车,遵守交通安全;不在路面玩耍嬉戏;不打架、斗殴,不携带、玩耍管制刀具及危险物品,注意孩子人身安全。
(2)教育学生注意个人卫生,勤洗手、洗澡,尽量避免去人员集中的场所,防止手足口、甲流等传染性病毒感染。
通知书之关于会议纪要的通知
关于会议纪要的通知【篇一:关于下发《公司例会制度》的通知】关于下发《公司例会制度》的通知公司各部门:为加强公司管理,增强团队建设,使各部门在工作中能够更好协同配合。
经执行总经理办公会议及领导班子研究决定,下发《公司例会制度》,望各部门遵照执行。
附件:1、《公司例会制度》2、《会议纪要》模版3、《工作周报告表》模版xxxxxxxxxxxxx有限公司20xx年xx月xx日《公司例会制度》一、例会目的1、检查、掌握公司日常运营、管理工作执行情况,规范公司管理,促进公司上下的沟通与合作。
2、提高公司各部门执行工作目标的效率,追踪各部门工作进度。
3、集思广益,提出改进性及开展性的工作方案。
4、协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。
二、例会类别1、部门例会:由部门经理召集主持,每周六上午10:30分开始会议,部门全体人员参加。
2、执行总经理例会:由公司执行总经理召集主持,每周六下午17:00分开始会议,主管以上管理人员参加。
三、执行总经理例会1、会议组织、责任部门:行政部。
2、会议参加人:公司全体人员,由于出差、紧急情况等特殊原因不能参加例会的,应提前向行政部请假。
3、会议记录人:公司行政部。
4、会议地点:公司二楼会议室。
5、会议内容:对本周的工作进行总结,包括主要的工作内容、原定计划(上周例会决定事项)的执行情况及在执行的过程中出现的问题及解决办法,有哪些不足需要加以改进,针对存在的问题进行沟通研讨,制定解决方案(如未得到解决的问题进行讨论,找到及时的调解和处理的办法),对下周的工作计划进行布置、规划,追踪并改进日常管理工作,学习、传达、解释总部的最新政策、文件和要求,对部门工作及部门人员进行点评,以及其它公司事务。
6、特殊原因需要延期召开、停开及临时增加会议的由行政部提前通知。
四、执行总经理例会会议纪要1、行政部需负责作会议内容记录,做好会议原始记录的日常归档、保管工作;会后整理《会议记要》,《会议记要》要标明会议召开的时间(格式为年/月/日/时/分)、地点、议题、主持人、记录人、与会人员、缺席人员、详细会议内容(发言记录)、商议结果等,会议记录应简明扼要反映会议内容`,并准确真实地反映与会人员的意图,在会后2个工作日内整理完毕,以文件形式(含电子文档)报总经办备案。
处罚通知书
处罚通知书处罚通知书15篇处罚通知书1XXX部:你部门已违反会馆消防安全制度。
根据《消防安全奖惩条例》XXX第XXX 条第XXXXXXXXX款之规定,特对你部门处以罚款XXXXXX元请于XXXX年XX月XX日前将罚金交至会馆财务部。
逾期未交,将加重处罚。
联系电话:XXXXXXXXXX保安部通知人:XXXXXXX年XX月XX日处罚通知书2本公司部员于年月日旷工天,严重违反了公司规章制度第条:(规章内容);根据规定处罚钱,望全体员工引以为戒,遵守公司各项规章制度!工作就是责任,责任重于泰山!XX公司20xx年XX月XX日处罚通知书3XX部门员工XXX,于XX年X月X日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中,一向强调上班纪律、服装要求,但该员工一向无视公司规定,自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。
期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!行政人事部年月日处罚通知书4保安部员工于20xx年xx月xx日违反了本公司制定的公司管理制度原因并处以经济罚款元,请引以为戒,如不改正,再次违规纪公司将保留进一步处理的权利。
违规人签字:xxxx综合主管签字:xx保安队长签字:xx公司办公室20xx年xx月xx日处罚通知书5兹有开幅定型甲班员工XXX,于20xx年3月12号,在没有办理任何请假手续的情景下,私自不来上班,严重违反了车间规章制度,对于这种不良行为,车间决定给予员工XXX100元的经济处罚!同时提醒其他员工,有任何事情必须到当班班长那里请假,在得到批准的情景下,方可不来上班!开幅定型车间主任:XXXXX年5月10日处罚通知书6被罚款班组:木工班(XX)钢筋班(XX)泥工班(XX)被罚款事由:20xx年11月9日项目部相关管理员、甲方监理和各班组长对重庆地方铁路指挥调度管理中心主体工程负二层――正十层的混凝土结构外观质量进行检查发现存在以下质量缺陷:(略)根据项目部上周生产会议纪要资料,对木工班(XX)罚款600元、钢筋班(XX)罚款600元、泥工班(XX)罚款600元。
会议规章制度罚款通知书
会议规章制度罚款通知书
尊敬的各位与会人员:
根据会议规章制度第五条第二款的规定,凡是在会议期间违反规定,严重影响会议秩序的行为将被处以相应的罚款。
根据会议组委会的规定,以下是违规行为及相应罚款通知:
一、违规行为:
1. 未经授权私自调整会议议程或改动会议内容,造成会议进程混乱的,将被处以500元罚款;
2. 未按时参加会议或者迟到,未出示事由证明的,每次扣除会议补助100元;
3. 未按时完成会议发言或逾时发言,严重影响会议进程的,将被处以200元罚款;
4. 未遵守会议纪律,大声喧哗、吸烟、喝酒等影响会场秩序的,每次罚款200元;
5. 未按时缴纳会议注册费用,严重影响会议组织的,每天罚款500元;
6. 在会议期间私自接受他人礼品或贿金,破坏会议的公正性和独立性,将被处以1000元罚款并取消会议参与资格;
7. 未经组委会批准私自录制或传播会议内容,侵犯会议知识产权的,将依法追究法律责任并处以2000元罚款;
8. 在会议期间损坏会场设备或设施,损坏会议形象的,将按照损坏程度处以1000-5000元不等的罚款。
二、罚款执行方式:
1. 以上罚款均需在会议结束后7个工作日内缴纳至组委会指定的账户,并附上违规行为的书面说明;
2. 未按时缴纳罚款的,将被列入会议违规名单并通报与会单位,同时取消其在下一次会议中的参与资格;
3. 对于有重大违规行为影响严重的个人或单位,将被追究法律责任。
请各位与会人员严格遵守会议规章制度,尊重会议纪律,维护会议秩序。
如有任何疑问或异议,欢迎与组委会联系,我们将竭诚为您服务。
谨此通知。
会议组委会
日期:XXXX年XX月XX日。
处罚通知书范本(通用20篇)
处罚通知书范本(通用20篇)在我们平凡的日常里,用到通知的地方越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。
我们该怎么拟定通知书呢?下面是小编精心整理的处罚通知书范本(通用20篇),欢迎大家分享。
处罚通知书篇1兹有我厂职工xx,男,现年xx岁,系xx车间xx工种。
该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx 日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xxx处分。
特此通知!xx厂办xx年xx月xx日处罚通知书篇2处罚对象:________________处罚时光:________________处罚事由:_____________________________处罚依据:_____________________________处罚决定:_____________________________处罚金额:_____________人民币大写:____________处罚执行人(签字):__________收款单位(签字):_________理解单位(签字):__________注:本处罚通知单一式两份,被处罚单位一份,开单部门存档一份。
若开具罚款单,被罚单位(个人)拒不签字,开单部门将在相关押金中,双倍扣除罚款金额。
处罚通知书篇33月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。
据查,3月20日上午,供销科xx因加班费一事,与生产科xx发生争执,xx对xx骂出脏话,xx就动手打了xx一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。
4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时光不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。
会议规章制度罚款通知范文
会议规章制度罚款通知范文尊敬的各位与会人员:为了更好地保障会议的顺利进行,维护会议的秩序和规范,确保参会人员的利益和权益不受损害,特制定了以下会议规章制度,并对违反规定的行为进行相应的罚款处理。
请各位参会人员严格遵守,共同维护会议的正常秩序。
一、会议规章制度1. 出席时间:每位参会人员应准时出席会议,不得迟到早退。
2. 服装要求:参会人员应着正装出席会议,不得穿拖鞋短裤、露脚丸肚装等不符合会议氛围的服装。
3. 讲坛秩序:会议期间,参会人员应保持安静听讲,不得大声喧哗,打闹影响他人听讲。
4. 禁止吸烟:会议场所属公共场所,禁止吸烟。
5. 禁止喧哗:会议期间,禁止电话响铃、大声喧哗、聊天等行为。
6. 禁止私吞公款:会议费用由主办方承担,禁止参会人员私自占用公款。
7. 禁止迟到早退:会议期间,禁止迟到早退,特殊情况需提前告知主办方。
8. 禁止私自擅离会场:会议期间,禁止私自擅离会场,未经允许不得私自走动。
9. 其他违反会议规定行为:如有其他违反会议规定的行为,将根据具体情况进行处理。
二、罚款处理方式1. 迟到早退:参会人员若因自身原因造成迟到早退影响会议秩序,将被处以50元人民币罚款;2. 不符合服装要求:参会人员若着装不符合会议规定,将被处以30元人民币罚款;3. 禁止吸烟:参会人员在会议场所吸烟,将被处以100元人民币罚款;4. 大声喧哗:参会人员在会议期间大声喧哗影响他人,将被处以50元人民币罚款;5. 私吞公款:参会人员私自占用公款将被处以200元人民币罚款,并需承担相应责任;6. 违反其他规定行为:如其他违反会议规定的行为将根据具体情况进行处理,最高罚款金额为300元人民币。
特此通知,希望各位参会人员严格遵守会议规章制度,共同维护会议秩序和规范。
如有违反规定的行为,将按照罚款标准进行处理。
谢谢合作!会议主办方日期:XXX年XX月XX日。
处罚通知书格式3篇
处罚通知书格式3篇处罚通知书格式1部门:XXXX,于XXXX年XX月XX日,因违反(犯)了公司XXXXXXXXXXXX规定,经批准,予以处罚。
事项描述:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
处罚方式:□罚款:元□记分:□警告□批评□辞退部门经理:XXXXXXXXXXXXX行政经理:XXXXXXXXXXXXX总经理:XXXXXXXXXXXXXXX公司签章:XXXXXXXXXXXXX说明:罚款将从下个月工资共扣除;若有异议请到经理办公室提出质疑说明。
XXX20xx年XX月XX日处罚通知书格式2全体员工:由:XX行政部呈报:刘总事项:受到客户严重的投诉行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12023唛架,受到客户严重的投诉的`部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。
2、PO12023唛架排错,浪费用料,理应以节俭为主。
由此可见,我们要客户的满意程度,客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉,根据《各部门职责》第二条若头办因时光拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。
现决定处理如下:给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
XXX20xx年XX月XX日处罚通知书格式33月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章视为旷工一天,将按公司考勤进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元次,5—10分钟罚款5元次,10—30分钟罚款10元次,超过30分钟扣半天工资。
员工处罚开会通知
员工处罚开会通知尊敬的各位员工:大家好!近期,我们公司发现了一些严重违反行为规范的情况,这些行为不仅严重损害了公司的声誉,也对公司的正常运营造成了一定的影响。
为了维护公司的良好形象,加强员工的纪律意识以及规范员工的行为,我们决定召开一次员工处罚开会。
会议时间:XX年XX月XX日(周X)上午9点会议地点:公司会议室会议议程如下:1. 首先,我们将对近期发生的严重违规行为进行总结和梳理,包括但不限于:迟到早退、旷工、私自带客进入公司、泄露公司机密信息等。
2. 然后,我们会对违规行为的后果进行说明,包括对公司利益和声誉的损害,以及对员工个人的处罚措施。
对于已经查处的个别严重违规行为,我们将公布处理结果,以警示其他员工。
3. 接下来,我们将详细阐述公司的行为规范和纪律要求,明确每位员工在工作中的责任和义务。
同时,我们也会明确表达对员工的期望,希望大家能够自觉遵守规章制度,履行职责。
4. 最后,我们将开展现场互动,鼓励员工提出意见和建议,以便更好地改进公司的管理和工作环境。
同时,我们也会解答员工关于处罚和纪律要求的疑问,确保大家对相关政策有清晰的认识和理解。
通过这次员工处罚开会,我们希望能够引起员工的警醒和反思,提升大家的纪律意识和责任感,共同营造一个良好的工作氛围。
我们相信,只有每一位员工都能够自觉遵守规章制度,才能够确保公司的稳定发展和良好运营。
请各位员工务必准时参加会议,如有特殊情况无法参加,请提前向主管汇报。
希望大家能够珍惜这次机会,认真对待会议内容,真诚改正自己的不足,共同为公司的发展贡献力量。
谢谢大家的支持与配合!公司管理部日期:XX年XX月XX日。
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会议违规处罚通知书
致各位施工队伍:
如施工负责人多次不按规定参加项目部以及工程指挥部定期召开的施工工程进度、质量会议,在项目部管理人微信或者电话催促下仍未到会,致使项目部及工程指挥部的会议指示精神无法传达落实。
这种行为严重影响到工程的进度、质量以及工程现场的安全文明施工,无组织纪律性,情节恶劣。
根据项目部管理条例之规定,决定对你单位作出如下处罚:
1、罚款人民币200 元,贰佰元整,以示警醒;
2、罚款请于2016年3月26日晚18:00前缴清,否则从工程款中5倍扣除;
3、本决定一式两份,项目部、施工队各存留一份。
受罚单位负责人(签字):
施工项目经理(签字):
处罚单位(盖章):
深圳市金银田劳务建筑工程有限公司
长安万科广场项目部
2016年13月23日。