补签劳动合同通知书
续签劳动合同通知书4篇
续签劳动合同通知书4篇篇1尊敬的XXX员工：本通知书旨在确认您与公司之间的劳动合同续签事宜。
在双方平等、自愿的基础上，经过友好协商，同意继续签订本劳动合同。
请您仔细阅读以下内容，并确保了解所有条款。
一、合同背景鉴于您自XXXX年XX月XX日起在公司任职，原劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，经双方协商一致，决定续签劳动合同。
二、合同期限本次续签劳动合同的期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、工作内容及地点1. 您的工作内容、岗位（工种）以及工作职责按照公司相关规定执行。
2. 工作地点为公司所在地（详见公司相关文件）。
四、工资待遇及福利1. 您的工资标准、支付方式及支付时间按照公司薪酬制度执行。
2. 公司将按照国家规定为您缴纳社会保险和住房公积金。
3. 您享有公司规定的各项福利待遇。
五、双方权益与义务1. 双方应遵守国家法律法规及公司的各项规章制度。
2. 您应尽职尽责完成工作任务，遵守职业道德，保护公司商业秘密。
3. 公司应按照法律规定及合同约定提供相应的工作条件和劳动保护。
4. 双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。
六、合同解除与终止1. 合同解除与终止应遵循法律法规及合同约定。
2. 合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理离职手续。
七、违约责任如双方中的任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任，包括赔偿损失等。
八、其他约定1. 本合同的变更、续签、解除和终止，应由双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及公司的相关规定执行。
九、通知与确认请您在收到本通知书后XX日内给予回复，确认是否同意续签劳动合同。
若同意，请于XXXX年XX月XX日前签订正式劳动合同。
若不同意，请及时与公司沟通并办理相关离职手续。
特此通知。
公司名称：______________________（盖章）日期：XXXX年XX月XX日员工确认：______________________（签名）日期：XXXX年XX 月XX日注：此通知书一式两份，公司与员工各执一份。
劳动合同续签通知书5篇
劳动合同续签通知书5篇第1篇示例：尊敬的员工：您好！感谢您在过去的一年里为公司所做出的辛勤努力和贡献。
现在，我们期待着与您继续合作，共同创造更加美好的未来。
根据您与公司签订的劳动合同，您的合同将于今年年底到期。
我们非常乐意看到您能够继续留在公司工作，并为公司的发展添砖加瓦。
为此，我们在此正式通知您，公司愿意与您续签劳动合同，延长您在公司的工作期限。
我们期待着您能够接受我们的续签邀约，并继续为公司的发展贡献自己的力量。
在此次续签劳动合同的过程中，我们愿意提供更加优惠的薪酬待遇、更加完善的福利制度，以及更加广阔的职业发展空间，希望能够让您在公司工作得以更加舒心、放心、安心。
公司也将会尽一切努力为您提供更加良好的工作环境和工作条件，以确保您的工作体验能够得到进一步提升和完善。
在您续签劳动合同并且继续为公司工作后，我们也鼓励您积极参与公司内部的培训和学习计划，提升自身的职业能力和素质水平。
公司将会对您的职业发展路径进行全方位的指导和支持，确保您在公司的每一份付出都能够得到应有的回报。
在此次续签劳动合同的过程中，如果您对于合同条款或者条件有任何疑问或者建议，都欢迎随时与公司的人力资源部门或者领导进行沟通，我们诚挚地愿意听取您的意见并且共同商讨解决方案，以确保双方的合作能够更加顺畅和融洽。
希望在未来的日子里，我们能够继续携手合作，共同成就更加辉煌的明天！再次感谢您过去一年对公司的付出，也希望您在未来的日子里能够继续为公司创造更大的价值。
衷心祝愿您工作顺利，心想事成！祝好！此致敬礼公司全体员工第2篇示例：劳动合同续签通知书尊敬的员工：您好！很高兴地通知您，根据公司的安排和您的工作表现，您的劳动合同即将到期。
感谢您在过去的时间里为公司所做出的努力和贡献。
在此，我们诚挚地邀请您与公司进行劳动合同的续签。
我们要对您在过去合作中的表现表示由衷的赞赏和感谢。
在您的工作中，我们看到了您的努力和专业，您的工作态度和工作成绩都获得了同事们和领导的一致好评。
劳动合同续签通知书5篇
劳动合同续签通知书5篇篇1劳动合同续签通知书尊敬的XXX：您好！我公司非常高兴地通知您，您的劳动合同即将到期，根据公司的规定，我公司愿意与您续签劳动合同，并延续我们的合作关系。
在过去的一段时间里，您展现出了良好的工作态度、出色的工作能力，得到了公司领导和同事们的认可与赞赏，为公司的发展作出了积极的贡献，我们在您身上看到了持续合作的潜力和价值。
根据双方的协商，我公司决定与您续签劳动合同，继续共同努力，推动公司事业的发展。
新的合同将延续您的工作内容、工作地点、工作时间等相关条款，同时根据您的工作表现和市场情况，我们也会适当调整和优化您的薪酬待遇，并为您提供更好的福利保障。
希望您能够继续为公司的发展贡献自己的力量，与公司一起成长、进步。
为了确保劳动合同的顺利续签，特发此通知书，请您仔细阅读并及时与公司人力资源部联系，以便我们能够尽快办理相关手续。
如有任何疑问或需要进一步沟通的地方，请随时与我们联系，我们将尽最大努力为您提供帮助和支持。
再次衷心感谢您在过去的日子里所作出的努力与贡献，希望我们可以继续携手共进，共同实现更大的成功和辉煌！祝您工作顺利，生活愉快！公司名称日期（盖章）以上就是一份关于劳动合同续签通知书的示例文档，希望对您有所帮助。
如有需要可根据实际情况做适当调整和修改。
祝愿您在未来的工作中取得更大的成就和进步！。
篇2【劳动合同续签通知书】尊敬的员工：您好！感谢您对公司的辛勤付出和贡献。
根据公司的发展需要，特向您发出续签劳动合同的通知。
依据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同》的约定，您的劳动合同将于XX年XX月XX日到期。
公司诚挚地邀请您继续与我们携手共进，共同创造更加美好的明天。
在过去的合作中，我们深知您的工作态度认真负责，工作业绩优秀。
您在各项工作中积极进取，尽职尽责，得到了公司领导及同事们的好评。
您对公司的忠诚和奉献精神令人敬佩。
在此，再次表示由衷的感谢和赞赏！为了更好地维护双方的合法权益，特向您说明续签劳动合同的相关事项：1. 续签期限：新的劳动合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX 月XX日；2. 续签条件：您需在劳动合同续签生效前提供相关证明材料，包括身份证、学历证书、健康证明等；3. 工资待遇：续签后，您的工资待遇将根据公司政策和您的绩效进行调整；4. 相关保障：公司将继续给予您完善的福利待遇，确保您的权益；5. 签字盖章：请您在收到本通知书后，签字盖章确认接受续签劳动合同。
补签劳动合同说明范本
补签劳动合同说明范本
甲方：[公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[公司地址]
联系方式：[联系电话]
乙方：[员工姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
地址：[员工地址]
联系方式：[联系电话]
鉴于甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同，但因[具体原因]，导致该劳动合同未能及时签订。
现经双方协商一致，就补签劳动合同的相关事宜达成如下说明：
1. 补签劳动合同的范围和内容
甲方同意为乙方补签[劳动合同期限]的劳动合同，补签后的劳动合同内容与原劳动合同一致。
补签的劳动合同将涵盖乙方在甲方的工作期间，包括[入职日期]至[补签日期]。
2. 补签劳动合同的时间和方式
甲方应在[具体时间]前与乙方完成补签劳动合同的手续。
乙方应积极配合甲方的工作，提供必要的协助和文件。
3. 其他事项
本说明仅作为补签劳动合同的依据，与原劳动合同具有同等法律效力。
如有其他未尽事宜，双方可协商解决或按照原劳动合同的约定执行。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________
[法定代表人或授权代表签字]：______ [签字日期]：____________________。
员工重签合同通知范文
您好！根据公司业务发展需要及国家相关法律法规的要求，经公司研究决定，对部分员工进行劳动合同重签工作。
现将有关事项通知如下：一、重签范围本次劳动合同重签范围包括以下人员：1. 原劳动合同即将到期，需续签的员工；2. 因公司业务调整，需调整工作岗位的员工；3. 因公司发展需要，需签订无固定期限劳动合同的员工；4. 其他经公司决定需重签劳动合同的员工。
二、重签时间本次劳动合同重签工作将于即日起正式开始，具体时间安排如下：1. 2023年X月X日至2023年X月X日为员工咨询、沟通阶段；2. 2023年X月X日至2023年X月X日为员工提交相关材料阶段；3. 2023年X月X日至2023年X月X日为合同审核、签订阶段。
三、重签流程1. 员工在规定时间内，向人力资源部咨询并了解劳动合同重签的相关事宜；2. 员工根据要求准备相关材料，包括但不限于身份证、户口本、学历证书、劳动合同原件等；3. 员工将准备好的材料提交至人力资源部；4. 人力资源部对提交的材料进行审核，并与员工进行沟通；5. 双方达成一致后，签订新的劳动合同。
四、注意事项1. 请各位员工在规定时间内完成劳动合同重签工作，逾期未办理者，公司将不再予以办理；2. 员工在提交材料时，请确保材料真实、完整，如有虚假信息，将承担相应的法律责任；3. 如有疑问，请及时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答；4. 公司将严格按照国家法律法规及公司制度执行劳动合同重签工作，确保员工的合法权益。
五、联系方式人力资源部联系电话：XXX-XXXXXXX电子邮箱：***********感谢各位员工对公司的支持和配合，相信在大家的共同努力下，公司将会取得更加辉煌的成就。
祝愿各位员工在新的劳动合同期间工作顺利、生活愉快！特此通知。
公司名称日期：2023年X月X日。
劳动合同公司补签说明模板
尊敬的员工：您好！首先，感谢您一直以来对本公司的大力支持与辛勤付出。
为了确保双方权益的合法性和合同的规范性，现就关于劳动合同补签事宜，特此作出如下说明：一、背景说明1. 由于种种原因，部分员工的劳动合同在签订时未能及时完成，导致合同未能按照规定时间签署。
2. 鉴于上述情况，为了保障员工的合法权益，根据国家相关法律法规和公司规章制度，现决定对未及时签署的劳动合同进行补签。
二、补签范围本次劳动合同补签的范围包括但不限于以下情况：1. 新入职员工在入职时未能及时签署劳动合同的。
2. 原劳动合同到期后，未能及时续签的。
3. 因特殊情况导致劳动合同未能及时签署的。
三、补签时间1. 补签时间为即日起至【具体日期】。
2. 请各位员工在规定时间内，按照以下流程办理劳动合同补签手续。
四、补签流程1. 请员工携带本人身份证、户口本、学历证明等相关证件到人力资源部门。
2. 人力资源部门将根据员工提供的资料，核对信息无误后，发放《劳动合同补签通知书》。
3. 员工根据《劳动合同补签通知书》上的要求，填写相关个人信息。
4. 双方签订《劳动合同》，并加盖公司公章。
5. 人力资源部门将合同文本存档，并发放给员工一份。
五、注意事项1. 请各位员工在规定时间内完成劳动合同补签手续，以免影响您的合法权益。
2. 如有特殊情况无法按时补签，请及时与人力资源部门联系，说明情况，并争取延期办理。
3. 补签后的劳动合同具有同等法律效力，双方应严格遵守合同约定。
4. 如在劳动合同履行过程中，有任何疑问或争议，请及时与人力资源部门沟通，公司将依法予以解决。
六、结语我们深知，劳动合同的补签工作关系到员工的切身利益，公司将高度重视，全力以赴确保补签工作的顺利进行。
希望各位员工积极配合，共同维护公司的合法权益。
在此，预祝各位员工工作顺利，生活愉快！特此说明。
【公司名称】【日期】注：本说明仅供参考，具体事宜以公司相关规定为准。
重新签订劳动合同的通知(共5篇)
重新签订劳动合同的通知(共5篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同续签通知书
劳动合同续签通知书尊敬的【受通知人姓名】：根据我司劳动合同约定，您在【起始日期】至【结束日期】期间担任【职位】岗位的工作。
现我司与您所签订的劳动合同即将到期，根据相关法律法规的要求，我司决定与您续签劳动合同，并延续您在【公司名称】的工作。
经过详细考虑和评估，我司对您的工作表现非常满意，认为您在过去的合同期限内展现出了出色的工作能力和职业素养。
您的辛勤付出为公司的发展做出了重要贡献，因此，我司愿意与您续签劳动合同，并延续您在【公司名称】的工作岗位。
以下是有关劳动合同的续签事项，敬请注意：1. 续签期限：我司打算与您续签一份为期【X】年的劳动合同，即从【合同起始日期】至【合同结束日期】。
2. 薪酬待遇：续签劳动合同后，您的薪酬待遇将根据您在公司的工作表现和市场情况进行适当调整。
具体细节将在双方协商后确定，并在新合同中明确注明。
3. 工作职责：您在新合同期限内将继续担任【职位】岗位，确保高效完成工作任务，如有需要，公司可能根据业务发展调整您的工作内容，但不会违背您的合同权益。
4. 法律声明：请您在签署新合同之前，详细阅读合同文本并确认已充分理解合同中的各项条款和规定。
如有任何疑问，您可以随时与公司人力资源部门联系，我们将竭诚解答您的问题。
5. 回复要求：请您在收到本续签通知书后的【X】个工作日内，确认您是否愿意续签劳动合同，并将反馈意见及签署意向与人力资源部门联系。
如您未能在规定时间内作出回复，我司将视为您同意续签，并进行相应的办理手续。
非常期待您能够继续留在我们的团队中。
您的才华与经验对公司的发展至关重要。
期待与您共同创造更加辉煌的未来！祝好！【公司名称】日期：【日期】。
劳动合同续签通知书6篇
劳动合同续签通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：我们诚挚地通知您，您的劳动合同即将到期，公司决定继续与您续签劳动合同，并给予您更广阔的发展空间和更好的职业发展机会。
经公司研究决定，向您发出此通知书，以明确双方的权利与义务。
一、合同背景您自XXXX年XX月XX日起加入本公司，并于XXXX年XX月XX 日签署了劳动合同。
合同期满日期为XXXX年XX月XX日。
鉴于您在公司期间表现优异，公司决定继续与您续签合同。
二、续签事项1. 续签期限：本次续签劳动合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作地点：续签后，您的工作地点仍为公司所在地。
3. 工作内容：您的工作内容及职务将按照公司的需要以及您的能力进行安排。
4. 薪资待遇：您的薪资水平将根据公司的薪酬制度以及您的绩效表现进行调整。
5. 福利待遇：公司将继续按照国家和地方的规定，为您提供社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。
三、双方权利与义务1. 您的权利：（1）享有公司规定的各项福利待遇；（2）享有劳动安全、卫生防护等权利；（3）享有公司提供的培训和发展机会；（4）享有法律规定的其它权利。
2. 您的义务：（1）遵守公司的各项规章制度；（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务；（3）服从公司的管理，接受公司的考核；（4）保守公司的商业秘密和机密信息；（5）遵守法律法规，遵守公司的其它规定。
四、特别说明1. 若您在续签过程中有任何疑问或需要帮助，请及时与人力资源部联系。
2. 劳动合同续签后，您将继续享有公司提供的各项权益，但同时也需承担更多的责任和义务。
3. 若您在合同期内违反公司规定或法律法规，公司将有权按照相关规定处理。
4. 本通知书的解释权归公司所有，如有未尽事宜，依照国家法律法规和公司的相关规定执行。
五、签署确认请您在接到本通知书后X个工作日内，回复本通知书并签署续签的劳动合同。
若您同意续签合同，请在本通知书的底部签字确认，并将签字后的通知书扫描件发送至人力资源部邮箱。
员工签劳动合同补签
尊敬的各位同事：
根据我国《劳动合同法》的相关规定，为保障公司员工的合法权益，确保劳动合同的有效性和连续性，现就公司员工劳动合同补签事宜通知如下：
一、补签原因
1. 部分员工在入职时因种种原因未能及时签订书面劳动合同，现需进行补签。
2. 部分员工原劳动合同到期后，因工作需要，公司决定继续与其签订劳动合同，需进行补签。
二、补签时间及地点
1. 补签时间：自本通知发布之日起至2023年X月X日。
2. 补签地点：公司人力资源部办公室。
三、补签所需材料
1. 员工本人身份证原件及复印件。
2. 员工原劳动合同（如有）。
3. 员工近期免冠一寸照片两张。
四、补签流程
1. 员工携带所需材料到公司人力资源部办公室。
2. 人力资源部工作人员核对员工信息，确认无误后，发放劳动合同。
3. 员工阅读劳动合同，如有疑问，可向人力资源部工作人员咨询。
4. 员工签署劳动合同，并将合同交回人力资源部。
5. 人力资源部工作人员将合同存档，并通知员工合同已生效。
五、注意事项
1. 请各位同事务必在规定时间内完成劳动合同补签手续，以免影响个人权益。
2. 如因特殊情况无法在规定时间内完成补签，请提前与人力资源部联系，说明情况。
3. 补签后的劳动合同与原劳动合同具有同等法律效力。
4. 请各位同事妥善保管劳动合同，如有遗失，请及时到人力资源部补办。
感谢各位同事对此次劳动合同补签工作的支持和配合。
我们将竭诚为您服务，共同维护公司的合法权益。
特此通知。
公司人力资源部
2023年X月X日。
企业要员工补签劳动合同
尊敬的全体员工：根据我国《劳动合同法》的相关规定，为了进一步规范劳动合同管理，保障企业和员工的合法权益，现就有关员工补签劳动合同事宜通知如下：一、补签背景近年来，我公司在劳动合同管理方面取得了一定的成效，但仍存在部分员工未与公司签订书面劳动合同的情况。
为确保公司和员工的合法权益，根据国家法律法规的要求，现决定对未签订书面劳动合同的员工进行补签。
二、补签对象本次补签对象为在公司工作满一个月但未签订书面劳动合同的全体员工。
三、补签时间补签时间为即日起至【具体日期】，请各位员工在此期间内完成补签手续。
四、补签流程1. 员工携带本人身份证、户口本、毕业证书等相关证件，到人力资源部领取《劳动合同书》。
2. 员工仔细阅读《劳动合同书》内容，如有疑问，请向人力资源部工作人员咨询。
3. 员工与公司代表共同签署《劳动合同书》，并提交至人力资源部。
4. 人力资源部对《劳动合同书》进行审核，审核无误后，将《劳动合同书》及身份证、户口本、毕业证书等相关证件存档。
五、补签注意事项1. 请各位员工在规定时间内完成补签手续，逾期未补签者，公司将依法处理。
2. 补签过程中，如有员工对《劳动合同书》内容有异议，请及时与人力资源部沟通，以便妥善解决。
3. 为确保补签工作顺利进行，请各位员工积极配合，如有特殊情况无法按时补签，请提前向人力资源部说明。
六、补签意义1. 补签劳动合同有助于保障企业和员工的合法权益，维护双方在劳动关系中的稳定。
2. 补签劳动合同有助于规范企业劳动合同管理，提高企业依法经营水平。
3. 补签劳动合同有助于提高员工对公司的认同感和归属感，增强企业凝聚力。
请各位员工高度重视此次补签工作，按照上述要求认真履行补签手续。
我们将竭诚为您提供优质的服务，共同促进公司和员工的共同发展。
特此通知。
【公司名称】【发布日期】。
关于劳动合同过期的通知
尊敬的各位领导、同事：大家好！根据我国《劳动合同法》的相关规定，为了保障员工的权益，使员工充分了解劳动合同到期等相关事项，现将有关劳动合同过期的通知如下：一、劳动合同到期时间尊敬的同事们，请您留意，根据公司的人力资源管理政策以及您的入职时间，您的劳动合同将于____年__月__日到期。
在此，公司提前向您提醒，请您提前做好相关准备。
二、劳动合同续签1. 公司将根据您的业务表现、工作能力、岗位需求等因素，决定是否与您续签劳动合同。
请您在此期间认真工作，展示自己的实力，为公司的发展贡献力量。
2. 如果您希望与公司续签劳动合同，请于劳动合同到期前一个月内向所在部门负责人提出书面申请，并提交《劳动合同续签申请表》。
3. 部门负责人将在收到您的申请后，对您的申请进行审核，并根据公司相关规定，提交审核意见。
4. 公司人力资源部门将对部门提交的审核意见进行审批，并在劳动合同到期前与您沟通劳动合同续签事宜。
5. 如果您未能在劳动合同到期前提出续签申请，或公司决定不与您续签劳动合同，请您按照公司规定办理离职手续。
三、劳动合同到期相关事项1. 劳动合同到期后，公司将为您办理劳动关系的终止手续，请您在此期间保持电话畅通，以便公司联系您办理相关手续。
2. 劳动合同到期后，您将不再享有公司为您提供的在职待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
请您提前做好相关准备。
3. 如果您在劳动合同到期后重新入职公司，公司将重新为您办理入职手续，并与您签订新的劳动合同。
4. 请您在劳动合同到期前，与所在部门负责人沟通，了解部门对您的评价及建议，以便在续签劳动合同时，更好地展示自己的能力。
四、温馨提示1. 请您密切关注劳动合同到期时间，提前做好准备，以免影响您的权益。
2. 如果您在劳动合同到期前遇到任何问题，请及时与所在部门负责人或人力资源部门沟通，公司将竭诚为您解答和处理。
3. 感谢您在过去的工作中为公司做出的贡献，希望您在劳动合同到期后，继续努力，为公司的发展献出自己的力量。
劳动合同续签通知书5篇
劳动合同续签通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您对本公司做出的卓越贡献和辛勤付出。
经过前一段时间的合作，您已成为本公司不可或缺的一员。
随着原劳动合同即将到期，我们诚挚地邀请您续签劳动合同，继续共同携手前行。
为体现公司的诚意与规范，特此发出本劳动合同续签通知书。
一、通知内容1. 合同编号：XXXX年度-XXX号2. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止3. 工作地点：XXX（请根据实际情况填写）4. 岗位职责及薪酬福利待遇：按照公司相关规章制度执行，具体详见劳动合同附件。
5. 续约条款：本次续签劳动合同为期X年，到期时如双方无异议，可再次协商续签。
二、双方权利与义务1. 双方应严格遵守国家法律法规及本公司制定的各项规章制度。
2. 劳动者应勤奋工作，忠实履行岗位职责，遵守职业道德，保守公司商业秘密。
3. 公司应按照约定提供劳动者相应的工作条件和劳动报酬，并保障劳动者的合法权益。
4. 在合同期限内，双方不得无故解除劳动关系，如有特殊情况，应提前通知对方并协商解决。
三、特别说明1. 在合同期限内，公司将根据劳动者的工作表现进行绩效考核，并据此调整薪酬或岗位。
2. 若劳动者在合同期限内因故无法继续工作，应提前一个月向公司提交书面离职申请。
3. 本合同续签后，视为双方对原劳动合同内容的部分调整与重新确认，未尽事宜仍按照原劳动合同及相关法律法规执行。
四、签署与生效本通知书一式两份，公司留存一份，劳动者留存一份。
请您在接到本通知书后X个工作日内，到人力资源部办理劳动合同续签手续。
逾期未办理，本通知书将视为无效。
五、附则1. 本通知书的解释权归本公司所有。
2. 本通知书的修改、补充均应以书面形式进行，作为本通知书的组成部分。
3. 本通知书自双方签字盖章之日起生效。
六、联系方式如有任何疑问或需要帮助，请随时联系本公司人力资源部。
联系人：XXX（人力资源部经理）联系电话：XXX-XXXX-XXXX电子邮箱：*****************衷心感谢您对公司的支持与信任，我们期待与您共同创造更加辉煌的未来！公司（盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日劳动者（签字）：日期：XXXX年XX月XX日篇2尊敬的XXX先生/女士：感谢您对本公司做出的卓越贡献和辛勤付出。
劳动合同续签通知书6篇
劳动合同续签通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您对本公司做出的贡献，我们对您在本公司的辛勤付出和取得的成绩表示高度认可。
现有关您的劳动合同即将到期，我们诚挚地希望与您续签劳动合同，继续共同发展和成长。
为确保双方权益，特此发出此劳动合同续签通知书。
一、通知事项1. 您的原劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，现公司决定与您续签劳动合同，合同期限为XX年。
2. 续签后的劳动合同内容将包括双方的权利与义务、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利待遇、劳动保护等条款。
3. 请在收到本通知书后，于XXXX年XX月XX日前回复是否同意续签劳动合同。
二、工作内容及地点1. 续约后，您的工作内容仍为XXX（请根据实际情况填写）。
2. 工作地点为XXX（请根据实际情况填写）。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照公司的相关规定执行。
2. 公司将严格遵守国家的休息休假制度，并为您提供相应的带薪休假等福利待遇。
四、薪酬福利待遇1. 您续签劳动合同后的薪酬将根据公司的薪酬制度进行调整，具体薪酬将在续签合同时明确。
2. 公司将为您提供完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
五、劳动保护公司重视员工的劳动保护工作，将为您提供符合国家规定的安全工作环境，并采取相应的措施保障您在工作过程中的安全与健康。
六、违约责任1. 若您同意续签劳动合同后，未在规定时间内完成续签手续，视为自动放弃续签。
2. 若公司在未征得您的同意下，擅自变更劳动合同内容，您有权拒绝续签。
3. 若双方续签劳动合同后，一方违反合同约定，需承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 续签劳动合同后，您的工作年限将继续累计，为您在公司的发展提供更多机会。
2. 若您有任何疑问或建议，请随时与公司人力资源部联系。
3. 本通知书的解释权归公司所有。
八、附则本通知书一式两份，公司留存一份，您个人留存一份。
请您在收到本通知书后，慎重考虑并决定是否同意续签劳动合同。
补签劳动合同书面通知书
补签劳动合同书面通知书
甲方，[企业名称]
乙方，[员工姓名]
兹因双方业已于[原劳动合同签订日期]签订劳动合同一份，但因[原因说明，如，双方协商变更、遗漏条款等]，该劳动合同部分内容有待补充完善。
经双方协商一致，特对原劳动合同补充如下：
一、补签条款。
1. [条款名称]：
原条款，[原条款内容]
补签条款，[补签条款内容]
2. [条款名称]：
原条款，[原条款内容]
补签条款，[补签条款内容]
（以此类推，列出所有需要补签的条款）。
二、其他补充事项。
除了上述补充条款外，双方还同意对原劳动合同的其他内容进行如下补充或修改：
[补充或修改事项]，[具体内容]
[补充或修改事项]，[具体内容]
（以此类推，列出所有需要补充或修改的其他事项）。
三、双方确认。
1. 以上补签条款及其他补充事项自本通知书签署之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。
2. 原劳动合同中与本通知书内容冲突或重复的部分，以本通知书为准。
3. 本通知书一经签署，双方应相互留存一份，作为双方劳动关系的有效证明。
甲方签字，[甲方代表签名]
乙方签字，[乙方签名]
日期，[日期]
提示：
1. 本通知书应由甲方和乙方双方签字确认，并各自留存一份。
2. 补签条款应明确具体，避免出现歧义。
3. 对于涉及到员工利益的条款，应充分协商，确保员工知情同意。
4. 如果补签条款较多或复杂，可以考虑重新签订一份劳动合同，以确保双方权利义务关系清晰明确。
续签劳动合同通知书6篇
续签劳动合同通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，公司经过全面评估，认为您在本职工作中表现优异，为公司的发展做出了重要贡献。
在此，我们决定与您续签劳动合同，继续共同携手发展。
为确保双方权益，特发出此续签劳动合同通知书。
一、合同背景及目的本次续签劳动合同旨在明确双方继续合作的事宜，保障公司的稳定运营和员工的职业发展。
原劳动合同约定的工作内容、工作地点、岗位等将继续有效，并按照国家相关法律法规及公司规章制度执行。
二、合同期限本次续签劳动合同期限为XX年，自原合同到期之日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及职责1. 岗位职责：您将继续担任XX岗位，负责完成该岗位所规定的工作职责和任务。
2. 工作内容：具体工作内容包括但不限于XXX、XXX、XXX等方面。
3. 工作地点：您的工作地点为XXX。
四、薪酬及福利待遇1. 基本工资：公司将根据您的岗位等级、工作经验、能力表现等因素确定您的基本工资，并在合同期内按照公司规定进行调整。
2. 奖金和津贴：您将根据公司及部门业绩、个人表现等享受相应的奖金和津贴。
3. 福利待遇：公司将按照国家法律法规及公司规定为您提供五险一金、带薪休假、年度体检等福利待遇。
五、双方权益及义务1. 双方应遵守国家法律法规及公司的各项规章制度，诚实守信，履行各自的责任和义务。
2. 您应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。
3. 您应遵守公司的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。
4. 公司应根据合同约定为您提供良好的工作环境和条件，保障您的合法权益。
六、违约责任1. 若双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因您的违规行为给公司造成损失的，您应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同一式两份，公司与您各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，于合同期满时终止。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
续签劳动合同通知书范本(六篇)
续签劳动合同通知书范本本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。
甲方_____(盖章)法定代表人_____(签名)乙方_____(签名)____年____月____日乙方：_____双方所签期限为____年____月____日_____至____年____月____日的劳动合同，因劳动合同期限期届满，现在通知你续签劳动合同。
续签劳动合同期限类型拟为：_____1、有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为____年____月____日_____至____年____月____日);2、无固定期限劳动合同。
其他条款与原合同保持一致。
请收到此通知书后____日内签署意见后并交还人力资源部。
过期不予答复，此通知书失效，视为你申请终止劳动合同。
特此通知甲方签发人(签名或盖章)：_____签发时间：____年____月____日_____乙方意见：_____乙方签名：_____签字日期：____年____月____日_____续签劳动合同通知书范本（二）_____（乙方）：双方所签期限为____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，因劳动合同期限即将届满，现按照原劳动合同约定条件通知你续签劳动合同。
你的意见：1同意2不同意请收到此通知书后____日内签署意见后并交还人力资源部，未将本通知书交还的，原劳动合同将到期终止。
特此通知。
甲方签发人（签名或盖章）：_____ 乙方签字：_____ ____年____月____日 ____年____月____日签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于____年____月____日发出的《续签劳动合同通知书》。
请收到此通知书后____日内签署意见后并交还人力资源部，未将本通知书交还的，原劳动合同将到期终止。
乙方签收人（签名或盖章）：____年____月____日续签劳动合同通知书范本（三）_____（乙方）：双方所签期限为____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，因劳动合同期限即将届满，现按照原劳动合同约定条件通知你续签劳动合同。
续订劳动合同通知书
续订劳动合同通知书尊敬的员工：根据劳动法规定，您的劳动合同即将到期，为了继续保持良好的雇佣关系，并确保双方权益的合法性和稳定性，我们决定续订您的劳动合同。
一、合同续订事项根据您目前的工作表现和公司的需要，我们希望与您继续签订一份新的劳动合同，以确保双方的合法权益。
二、合同续订条款新的劳动合同将在原有合同到期之后生效，期限为一年。
具体条款如下：1.工作职责与岗位：您的岗位与职责将与原合同保持一致，工作内容不发生变化。
2.工作地点：您的工作地点将继续保持在公司现有的办公场所。
3.工作时间和薪酬：您的工作时间和薪酬将按照公司的规定执行，具体细则请参见公司薪酬制度。
4.终止合同：根据劳动法规定，双方均有权在合同期内提前终止合同，但需要提前提出书面通知并经过双方协商达成一致意见。
5.其他条款：合同中涉及到的其他条款将与原合同保持一致，双方应遵守合同的各项规定。
三、劳动合同续订流程1.我们将安排面谈，对您的工作表现进行评估，并与您沟通续订合同的意向。
2.如您同意续订合同，请您在原合同到期前提供书面回复，确认您的同意，并签署新的劳动合同。
3.如您对续订合同的条款有任何疑问或建议，请及时提出，我们将尽力满足合理的要求。
4.合同签订后，请您妥善保管合同副本，并提醒您，合同生效后，双方均应遵守合同的约定。
四、其他事项1.劳动合同续订并不意味着您的薪酬和福利待遇会发生变动，公司将继续按照规定支付您的工资和福利。
2.在新的合同期限内，我们期待您能够继续发挥您的才能和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
3.如果您对合同续订有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与人力资源部门联系。
请您在收到本通知后尽快与人力资源部门联系，以便我们能够安排进一步的续订合同事宜。
感谢您在过去的合作中所作出的贡献，我们期待与您继续携手共创美好未来！此致XXX公司人力资源部日期：XXXX年XX月XX日。
签订续签补签劳动合同通知书(附终止劳动合同通知)
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
签订续签补签劳动合同通知书(附终止劳动合同
通知)
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
已出版
要点
因员工入职后尚未签订劳动合同，或尚未续签劳动合同，单位通知员工续签，说明如果拒绝签订
将终止劳动关系。
后附终止劳动合同通知。
签订劳动合同通知书
致：
身份证号：
由于下列第种原因：
1. 您入职后尚未与公司订立书面劳动合同；
2. 原劳动合同即将或已经到期，尚未续签劳动合同。
请您在收到本通知书之日起三个工作日内主动到公司人力资源部签订书面劳动合同。
逾期未到公司人力资源部签订的，视为您拒绝签订书面劳动合同，公司将依法终止劳动关系。
拟订立的劳动合同相关内容如下：
合同期限：
工作内容：
工作地点：
劳动报酬：
如有疑问，可与人力资源部联系：
联系人：
电话：
电子邮箱：
特此通知。
公司
签收栏
员工签收：
签收时间：年月日（本通知一式两份，双方各执一份）。
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签订劳动合同通知书
致：
身份证号：
由于下列第种原因：
1.您入职后尚未与公司订立书面劳动合同；
2.原劳动合同即将或已经到期，尚未续签劳动合同。
请您在收到本通知书之日起三个工作日内主动到公司人力资源部签订书面劳动合同。
逾期未到公司人力资源部签订的，视为您拒绝签订书面劳动合同，公司将依法终止劳动关系。
拟订立的劳动合同相关内容如下：
合同期限：。
工作内容：。
工作地点：。
劳动报酬：。
如有疑问，可与人力资源部联系：
联系人：
电话：
电子邮箱：
特此通知。
公司
年月日
签收栏员工签收：
签收时间：年月日
（本通知一式两份，双方各执一份）。