第二章企业制度与环境
公司环境保护管理制度（3篇）
公司环境保护管理制度是为了贯彻国家环境保护政策和法律法规，确保公司在生产经营活动中不对环境造成污染和破坏，通过实施各项措施，保护和改善环境质量的一套规章制度和管理措施。
以下是一份可能的公司环境保护管理制度的内容：1. 总则- 公司将环境保护作为企业发展的重要任务，坚持绿色发展理念，推动可持续发展。
- 遵守国家和地方环境保护法律法规，执行环境标准和规范。
2. 环境责任- 公司设立环境保护部门，明确环境保护责任和权力。
- 设置环境指标和目标，定期评估环境性能和改善计划。
3. 环境影响评价- 在新项目启动前进行环境影响评价，确保项目对环境的影响达到国家标准。
4. 环境管理措施- 提倡资源节约和废物减量，推广清洁生产技术和设备。
- 建立环境风险防范和应急响应制度，防止环境污染事故的发生，并及时处理事故。
5. 环境培训和教育- 对员工进行环境保护意识培训，提高员工对环境保护的认识和责任意识。
- 定期组织环境教育活动，提高员工的环境保护能力。
6. 监测和报告- 建立环境监测体系，定期对公司处于环境保护重点区域的各项指标进行监测。
- 定期向有关政府部门和社会公众报告公司环境保护情况，并接受监督。
7. 环境合规和改善- 审查和更新环境政策和制度，确保环境保护措施的有效性。
- 配合环境监管部门检查，积极改进环境管理工作，提高环境保护水平。
以上只是一份可能的环境保护管理制度的内容，具体的制度要根据公司的实际情况和需求来确定，并且需要定期进行审查和更新，以适应环境保护的新要求和挑战。
公司环境保护管理制度（二）第一章总则第一条为了规范公司的环境保护行为，维护生态环境的可持续发展，保护员工和公众的身体健康，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。
第二条公司将坚持生态文明发展理念，积极履行环境保护责任，强化环境管理，加强环境保护宣传教育、技术培训与监管，不断提升公司环境管理水平，确保其经济可持续发展和社会责任。
第三条公司将建立健全环境管理体系，实施环境保护措施，推动资源节约和循环利用，减少污染物排放，提高环境绩效。
公司环境保护与可持续发展规章制度
公司环境保护与可连续发展规章制度第一章总则第一条为贯彻落实国家环境保护政策，推动公司可连续发展，保护环境和谐共生，提高企业形象和竞争力，依法合规经营，特订立本《公司环境保护与可连续发展规章制度》（以下简称本制度）。
第二条本制度适用于公司全体员工，包含正式员工、合同工、临时工及其他形式的劳动协议下的工作人员。
第三条公司将不绝完善环境保护与可连续发展管理体系，强化员工环境保护意识，确保环境保护工作落到实处。
第二章公司环境保护第四条环境保护目标和原则1.公司订立环境保护目标，确保工作环境符合当前环境保护法规的要求，乐观参加环保公益事业。
2.公司实行防备为主，综合整治，污染防控并举的原则，落实环境保护责任，乐观探究资源的有效利用方式。
3.公司乐观推行清洁生产，提高环境管理水平，降低环境污染风险。
第五条环境保护责任1.公司设立环境保护部门，负责环境管理工作，定期组织环境评估和监测，提出改进建议。
2.各部门要履行环境保护责任，订立相应的环保措施和计划，并督促员工执行。
第六条环境污染防治1.全公司严禁环境污染行为，禁止倾倒废物、排放污水、燃烧有毒物质等违法行为。
严格执行国家和地方环境保护相关法规，确保环境不受污染。
2.公司鼓舞节省用水、用电、用气，并提倡使用清洁能源和环保料子，减少环境污染。
第七条废物管理与处理1.公司严格依照国家和地方环保规定，建立废物分类管理制度，确保废物得到合理处理。
禁止将废物丢弃在非指定的区域。
2.公司定期组织废物处理培训，确保员工了解正确的废物分类和处理方法。
第八条生态环境保护1.公司建设绿色园区，推广园林绿化，保护生态系统平衡，提升员工的生活和工作环境。
第三章公司可连续发展第九条可连续发展目标与原则1.公司乐观参加社会责任，推动可连续发展的经营理念，重视经济效益、社会效益和环境效益的平衡。
2.公司合理规划资源利用，提高资源利用效率，推动绿色低碳发展。
第十条资源管理与节省1.公司建立科学、合理的资源管理制度，提升资源利用效率，降低资源消耗，减少挥霍。
企业环境管理与绿色发展制度
企业环境管理与绿色发展制度第一章总则第一条为规范企业的环境管理，加强企业绿色发展，提高环境保护和资源利用效率，保障员工和社会公众的健康与安全，订立本制度。
第二条本制度适用于我司全部部门和员工，并与相关法律法规以及环境管理体系相衔接，全部员工都有义务遵守本制度。
第三条企业环境管理与绿色发展制度的实施目标是：减少环境污染和资源挥霍，推动可连续发展，提高企业形象和竞争力。
第二章环境法律法规遵守第四条全体员工都应严格遵守国家和地方关于环境保护的各项法律法规，包含但不限于《中华人民共和国环境保护法》和相关法规。
第五条每个部门应指定环境管理专员，负责跟踪国家和地方环境法律法规的动态变动，并及时向员工转达相关政策，确保法规合规。
第三章环境风险评估和管理第六条为减少企业对环境的不良影响，全部新项目在启动前都需要进行环境风险评估，明确潜在的环境风险，并订立相应的防控措施。
第七条每个部门应定期对现有生产工艺、设备、物质等进行环境风险评估，发现问题及时整改，并形成记录，做好环境风险管理工作。
第四章节省资源与能源第八条全体员工要树立节省资源与能源的意识，提高资源利用率。
在日常生产和办公中，应重视节省用水、节省用电、节省用气等。
第九条针对能耗较高的设备和工艺，每个部门应订立相应的能耗管理计划，通过技术改进、工艺优化等措施，减少资源挥霍。
第十条部门应设立节能监控岗位，监测企业的能耗情况，定期汇报并提出相应的优化建议，为节省资源与能源供应科学依据。
第五章废物管理与环境污染防治第十一条为防止废物对环境造成污染，每个部门应建立废物管理制度，规范废物的收集、处理和储存，并确保符合国家相关标准和规定。
第十二条废物应依照不同的性质和危害程度进行分类，分类储存和处理，并确保废物的安全运输和排放过程没有污染环境。
第十三条废物管理人员应定期进行废物处理设施的检查和维护，并正确操作处理设备，确保废物处理的安全和有效。
第六章绿色采购第十四条企业采购部门应重点关注绿色产品，在选购物资和设备时，优先考虑环保性能和绿色标准，尽量选择符合环保要求的产品。
企业环境保护管理制度(6篇)
企业环境保护管理制度第一章总则第一条我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则；实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则；坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件，实行一票否定制。
第二条环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，行政____是环境保护第一责任人。
第三条配备与开展工作相适应的环保管理人员，掌握生产工艺技术及生产运行状况。
第二章环境监测工作第四条每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。
监测时如有超标情况，要按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。
第五条每月____日上报前一个月的《环境报表》。
第六条生产办除开展常规监测外，要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。
第七条外排污水和大气的监测外委进行。
第三章环境保护工作日常管理第八条把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。
第九条积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。
重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。
第十条完善环保各项基础资料。
第十一条加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措施。
第十二条污染防治与三废资源综合利用：(一)对生产中产生的“三废”进行回收或处理，防止资源浪费和环境污染，对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废，必须由公司安全环保部批准，严格执行逐级审批手续，防止污染转移造成污染事故；(二)开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率；(三)在生产过程中，要加强检查，减少跑、冒、滴、漏现象。
对检修中清洗出的污染物要妥善收集和处理，防止二次污染。
公司环境行政规章制度内容
公司环境行政规章制度内容第一章总则第一条为规范公司环境行政管理，保证员工的生产、生活环境安全和健康，提高员工的工作效率，维护公司的正常运转，特制定本规章。
第二条全体员工都要遵守公司环境行政规章制度，不得有违反规章制度的行为。
第三条公司管理者应当加强对环境行政规章制度的宣传普及，确保全体员工了解和遵守本规章。
第二章环境卫生管理第四条公司将定期组织环境卫生检查，发现环境卫生问题及时整改，确保公司环境整洁。
第五条全体员工应当保持工作区域的整洁卫生，不得在工作区域随意堆放废弃物或食品残渣。
第六条员工应当注意环保，节约用水、用电，保护环境资源。
第三章安全生产管理第七条全体员工要加强安全意识，做好各项安全防护工作，保证安全生产。
第八条组织单位应当确保员工的人身安全，定期对设备进行检查维护，确保设备运行正常。
第九条员工不得擅自改动或损坏设备，发现设备存在问题应及时报告。
第四章办公室管理第十条公司办公室应当保持整洁干净，个人物品不得私放在公共区域。
第十一条全体员工应当遵守办公室秩序，不得大声喧哗或干扰他人工作。
第十二条员工应当爱护公共设施，不得破坏公司财产，如有破坏行为应当赔偿。
第五章行政规章制度的执行第十三条凡是对公司环境行政规章制度有异议或发现问题，应当及时向公司管理者反映，一经核实，将严肃处理。
第十四条公司管理者应当认真执行环境行政规章制度，对违反规章制度的员工做出相应处罚。
第十五条全体员工要密切配合，共同维护公司的环境行政秩序，营造良好的工作氛围。
第六章附则第十六条本规章制度自公布之日起生效。
第十七条本规章制度解释权归公司管理者所有。
以上就是公司环境行政规章制度的全部内容，希望全体员工都能遵守规定，共同维护公司的环境行政秩序，为公司的发展贡献自己的力量。
公司环境保护管理制度范例(5篇)
公司环境保护管理制度范例第一章总则第一条为推动公司环境保护工作，维护生态环境安全，树立企业良好形象，提高公司综合竞争力，制定本制度。
本制度适用于公司内所有员工和相关人员。
第二章环境保护责任第二条公司将环境保护纳入企业发展战略，明确环境保护责任。
第三条公司领导层要树立环境保护意识，加大环境保护投入，建立健全环境保护管理系统，确保环境目标的实现。
第四条所有员工和相关人员都要遵守环境保护法律法规，履行环境保护职责，积极参与环境保护工作。
第三章环境初评第五条公司每年进行一次环境初评，评估公司的环境风险和影响。
第六条根据环境初评结果，制定相应的环境保护措施，并进行跟踪监测。
第四章环境管理第七条公司设立环境管理部门，负责环境保护管理工作。
第八条公司要建立环境保护管理体系，明确责任和权限，做好环境污染预防、应急响应和事故应急预案的制定。
第九条公司要加强环境监测，定期对环境指标进行监测和评估。
第十条公司要开展环境培训和宣传教育，提高员工环保意识和能力。
第五章环境宣传与公众参与第十一条公司要加强环境宣传，提高公众对环境保护的认识和意识。
第十二条公司要建立公众投诉和举报机制，及时处理环境问题，并向公众公布处理结果。
第十三条公司要加强与相关方的沟通和合作，鼓励公众参与环境保护工作。
第六章环境考评和奖惩第十四条公司要建立环境考评制度，对环境保护绩效进行评估和考核。
第十五条对违反环境保护制度的行为要依法进行处理，包括纪律处分和经济处罚。
第十六条对环保优秀单位和个人要进行表彰和奖励。
第七章附则第十七条本制度由公司环境管理部门具体负责解释和修订。
第十八条本制度自公布之日起施行，作废原有的环境保护管理制度。
公司环境保护管理制度范例（2）公司环境保护管理制度一、目的和范围为了加强公司的环境保护工作，保护环境，预防环境污染，提高资源的利用效率，提出本制度。
这个制度适用于公司的所有部门、岗位和员工，包括全体员工、管理人员、以及合作伙伴和承包商。
公司环境保护管理制度范文(4篇)
公司环境保护管理制度范文第一章总则第一条为了贯彻《管家环境保____》，加强本公司环境保护工作的管理，保护生态平衡，美化环境，改善职工劳动条件，特制定本制度。
第二条环境保护工作必须贯彻“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本公司的环境保护工作。
第三条环境保护管理主要任务是。
宣传和执行环境保____律法规及有关规定，控制和消除污染，促进生产发展，创造良好的工作生活环境，使正常生产减少对周围生态环境的污染。
第四条保护环境人人有责，公司全体职工都要认真、自觉学习、遵守环境保____律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，要坚持预防为主，以管处治，防治结合的原则。
第二章环境保护机构与管理职责第五条公司成立环境保护生产领导小组，负责公司环保管理、监督工作。
总经理任领导小组组长，书记、副总理任副组长，各部门、车站负责人为领导小组成员，办公室设在安全监督管理部，安全监督管理部负责人任办公室主任，负责日常工作。
第六条环境保护领导小组职责1、认真贯彻执行国家，上级部门的有关环保方针、政策和法规。
负责本公司环保工作的管理、监督等。
2、审定公司环境保护规划及措施。
3、审定公司有关环境保护方面的规章制度。
4、____公司内部环境监督检查。
做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。
第七条安全监督管理部工作职责1、执行公司环保计划，制定和完善本公司环保规章制度。
2、定期、不定期检查本公司环保设施(抑尘设备)的运行情况和运行记录。
3、负责监督本公司废水、固体废物排放情况。
4、按规定向公司报告污染物排放情况，污染防治设施运行情况。
5、协助____编写公司环境应急预案，对突发性污染事件及时向环保部门报告，并参与处理。
6、对员工进行环保法律、法规教育和宣传。
提高员工的环保意识。
第三章基本原则第八条安全监督管理部是公司环保工作的归口管理部门，全面负责本公司环境保护工作的管理和监督工作，改善公司环境状况，减少企业对周围环境的污染。
企业环境保护管理制度范本(4篇)
企业环境保护管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业环境保护工作，提高环境质量，推动可持续发展，保护员工健康和安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本公司及其下属各分支机构、部门的环境管理工作。
第三条本制度的宗旨是：齐心合力，共同保护环境，倡导绿色生产、绿色消费，营造良好的环境保护氛围。
第四条全体员工都有责任和义务遵守本制度，并积极参与环境保护工作。
第五条公司将按照相关法律法规要求，制定企业环境保护目标和计划，并进行定期评估和改进。
第二章环境管理体系第六条公司将建立一套科学的环境管理体系，包括环境政策、环境组织、环境规划、环境控制、环境监测和环境应急预案等。
第七条公司将定期组织环境内部审核和外部审核，确保环境管理体系的有效运行和持续改进。
第八条公司将向员工提供环境管理培训和教育，提高员工的环境意识和环境保护能力。
第三章环境保护措施第九条公司将制定环境保护责任制，明确各级管理人员和员工的环境保护职责。
第十条公司将积极开展节能减排工作，推广可再生能源的使用，提高资源利用率。
第十一条公司将实行清洁生产，减少废物和污染物的排放，提高产品的环保性能。
第十二条公司将加强环境监测和信息公开，及时发布环境数据和信息。
第十三条公司将建立环境应急预案，定期组织环境应急演练，提高环境突发事件的应对能力。
第十四条公司将组织开展环保宣传教育，提高员工和公众的环境保护意识。
第四章奖惩制度第十五条公司将建立环保考核制度，将环保工作纳入员工绩效考核体系。
第十六条公司将对环保工作突出的个人和单位进行表彰奖励。
第十七条对于违反环境保护法律法规的行为，公司将给予相应的处罚和处分。
第五章环境监测与评估第十八条公司将建立健全的环境监测体系，定期对企业生产过程、排放物和废弃物进行监测和分析。
第十九条公司将组织环境评估工作，对企业环境管理和环境性能进行评估，及时发现问题并采取相应措施。
第二十条公司将公开环境监测结果和环境评估报告，接受社会监督。
企业环境保护责任制度范本.doc
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企业环境保护责任制度
第一章总则
第一条为规范企业环境保护行为，防止环境污染，合理利用资源，建立环保制度，制定本责任制度。
第二条本制度适用于本企业所有从业人员，包括但不限于管理人员、技术人员、生产人员等。
第三条本企业领导层必须重视环境保护工作，制定可行的环保方案，加强环保宣传教育，对环保工作进行监督检查，并对环保工作进行全面评估。
第二章环境保护职责
第四条本企业领导层要加强环保宣传教育，建立环保意识，促进员工环保意识提高。
第五条本企业负责人要建立环保档案，包括环保验收结果、治理效果等环保方案的具体落实情况。
第六条本企业从业人员要遵守环保法规，将环保纳入日常工作中，并及时向上级汇报环保工作情况。
第三章环境影响评价与污染防治
第七条本企业开展环境影响评价工作，按照国家和地方的法规标准开展工作。
第八条本企业要严格控制产生污染物的数量和浓度，降低排放量，防止对环境产生不利影响。
第九条本企业应遵循\。
公司环境保护管理制度范本(5篇)
公司环境保护管理制度范本第一章总则第一条为推进公司节约发展、清洁发展、和谐发展，防止和减少生产经营活动对环境造成的不利影响，保护生态环境，依据国家环境保护法律法规，结合公司实际，制定本制度。
第二条公司坚持保护环境的基本国策，以人为本、环保优先、预防为主、综合治理，全面实施iso14001环境管理体系，大力推行清洁生产，确保“一控双达标”全面实现，构建环境保护长效机制，促进能源节约、资源利用与环境保护的和谐发展。
第三条公司环境保护工作实行全过程、集约化、法制化、规范化管理，各企业应当严格遵守国家环境保护法律法规和地方环境保护具体要求，追求“零事故、零伤害、零污染”，履行社会责任，建设环境友好型企业。
第四条本制度适用于____公司所属各生产经营单位。
第二章环境保护机构与职责第五条____公司环境保护工作实行领导负责制，根据公司环境保护管理模式及经验，公司安全生产管理委员会(以下简称安委会)同时履行环境保护管理职责，是领导和协调公司环境保护工作的管理决策机构，由公司总工程师具体负责公司的环境保护工作。
公司安委员在环境保护管理方面的职责是：(一)贯彻执行国家环境保护法律法规。
(二)组织制定公司环境保护发展战略、规章制度和工作规划。
(三)负责公司系统环境保护工作的监督考核。
(四)审定重点环境保护治理项目建设计划和实施方案。
(五)协调公司所属各企业环境保护的重大问题。
第六条公司安委会设立环境保护管理办公室，办公室设在____公司生产技术部，代理安委会管理公司日常环境保护相关工作。
公司安委会环境保护管理管理办公室的职责是：(一)定期组织召开环境保护工作会议(执行《河南____股份有限公司安全生产例会制度》)，向安委会汇报公司环境保护管理工作的开展情况和存在的问题，传达并组织落实安委会对环境保护工作的相关要求。
(二)贯彻执行国家环境保护法律法规和方针政策，制定公司环境保护管理制度、企业标准、环境保护规划和年度工作计划。
2024年企业环境保护责任制度（3篇）
2024年企业环境保护责任制度第一章总则第一条为认真贯彻执行国家和地方的环境保护方针、政策、法律法规，坚持“全面、协调、可持续发展”的____，进一步加强环境保护管理工作，全面落实环境保护责任制，预防突发环境污染事故发生，根据《____环境保____》和《____省环境保护条例》，并结合公司环境保护实际情况，特制定本责任制。
第二章适用范围第二条本责任制适用于公司各级、各岗位人员。
第三章公司各级领导环保职责第三条董事长、总经理职责1、认真贯彻执行国家环境保护的法律法规和上级指示，把环境保护列入公司管理的重要议事日程，作为本公司环境保护第一责任人对本公司的环境保护全面负责。
2、了解本公司的主要排污情况及所存在的主要环境问题，宏观控制公司环保的发展方向。
3、负责健全环境保护机构，按规定配备专兼职环境管理员，督促检查各部门负责人抓好环境管理工作。
4、负责____环保制度、环保规划和环保目标(包括污染物减排目标)的制定。
5、____制定并实施本公司的突发环境事件应急预案。
6、保证环保资金落实到位。
第四条分管环境管理副总经理职责1、分管环境管理的副总经理是公司环境保护的直接责任人，熟知国家环保法律法规的有关规定及地方的环保要求，负责领导本公司环境保护工作。
2、了解公司的生产工艺流程、主要产污环节、处理设施的运行情况以及公司排污情况，了解公司排污申报及排污费缴纳情况，支持和指导环保部门开展环保工作。
3、负责____贯彻落实环保法律法规、环保规章制度、环保部门管理要求。
____制定、修订公司环保规章制度，分解环保目标。
4、____开展环保技术交流，推广实施环保先进技术和经验，协调公司与政府环保部门的工作。
5、宣传环保法律法规及有关知识，促进本公司员工环保意识的提高。
第五条公司其他分管领导职责1、对分管职能部门及业务范围内的环境保护工作负责。
2、按职责分工做好分管范围内环境保护工作的检查、考核。
3、宣传环保法律法规及有关知识，促进本公司员工环保意识的提高。
公司环境日常维护管理制度
第一章总则第一条为加强公司环境管理，提高员工环保意识，保障公司生产、生活环境的整洁、舒适和健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及相关部门。
第三条本制度旨在通过建立健全的环境维护管理制度，确保公司环境整洁、卫生，营造良好的工作氛围。
第二章环境维护职责第四条公司各部门应明确环境维护职责，落实到具体责任人。
第五条各部门负责人为本部门环境维护的第一责任人，负责监督、指导本部门员工做好环境维护工作。
第六条员工应自觉遵守环境维护规定，养成良好的环保习惯。
第三章环境维护内容第七条办公区域环境维护：1. 保持办公桌、地面、墙面整洁，无灰尘、污渍；2. 定期清理办公室垃圾，分类投放；3. 保持空调、饮水机等设备清洁，定期进行消毒；4. 保持卫生间清洁，无异味，及时清理垃圾。
第八条生产区域环境维护：1. 保持生产设备、工具清洁，无油污、锈迹；2. 定期清理生产区域垃圾，分类投放；3. 保持车间地面、墙面整洁，无杂物；4. 定期检查、维护生产设备，确保正常运行。
第九条生活区域环境维护：1. 保持宿舍、食堂等生活区域整洁，无垃圾、杂物；2. 定期清理生活区域垃圾，分类投放；3. 保持公共设施清洁，如洗手间、浴室等；4. 鼓励员工参与绿化活动，美化生活环境。
第四章环境维护措施第十条定期开展环境检查，对各部门环境维护工作进行评估，对存在问题及时整改。
第十一条对环境维护工作表现突出的个人和部门给予表扬和奖励。
第十二条对违反环境维护规定的个人和部门进行批评教育，情节严重的给予处罚。
第五章附则第十三条本制度由公司行政部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
第六章环境维护教育与培训第十五条公司应定期组织环境维护教育，提高员工环保意识。
第十六条对新入职员工进行环境维护培训，使其了解公司环境维护制度及自身职责。
第十七条鼓励员工参与环保活动，共同营造绿色、和谐的工作环境。
通过以上制度，旨在提高公司整体环境质量，为员工创造一个舒适、健康的工作环境，同时树立良好的企业形象，促进公司可持续发展。
公司环境保护与资源节约管理制度
公司环境保护与资源节省管理制度第一章总则第一条目的和依据依据国家环境保护法律法规的要求，为了保护环境、节省资源，提高企业的可连续发展本领，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于本公司及其下属单位，在日常生产经营中的环境保护与资源节省工作。
第三条基本原则1.环境保护与资源节省是公司的基本要求，是每位员工的责任。
2.依法合规、防备为主、综合整治、污染防控、节省使用是公司环境保护与资源节省工作的基本原则。
第四条重要任务公司的重要任务是加强对环境污染的防备和掌控、有效利用资源、连续改善环境质量、促进可连续发展。
第二章环境保护管理第五条环境管理体系公司建立完善的环境管理体系，包含环境保护责任制、环境管理计划、环境监测、环境影响评价、事故应急预案等内容。
第六条节能减排1.公司订立节能减排目标和计划，渐渐提高能源利用效率，降低能源消耗。
2.优化生产工艺，采用先进的节能设备和技术，减少能源挥霍。
3.加强设备的维护保养，提高设备的运行效率。
4.鼓舞员工节省用水、节省用电，养成节能习惯。
第七条废物管理1.公司建立废物分类、储存、处理的制度，合理利用和安全处理废物。
2.减少废物产生，提倡废物资源化利用。
3.严禁将有毒、不安全废物排放到环境中，必需依照规定的程序进行处理。
第八条环境监测与评估1.公司定期进行环境监测，包含大气、水、土壤等方面的监测。
2.适时进行环境影响评估，评估新项目、新工艺、新设备对环境的影响。
第九条环境改善与保护1.公司重视环境质量的改善和保护工作，及时采取措施防止环境污染。
2.加强环境意识培训，提高员工对环境保护的认得和责任感。
3.乐观参加环保公益活动，推动环境保护的普及与发展。
第十条事故应急处理1.公司建立健全的事故应急预案，明确各部门的职责和行动方案。
2.加强事故应急演练，提高员工应急处理本领。
3.及时、有效地应对环境事故，最大限度地减少环境污染和人员损害。
第三章资源节省管理第十一条资源节省目标公司设定资源节省目标，订立具体的资源节省计划，包含用水、用电、用能等方面的节省措施。
企业环境管理规章制度范本
企业环境管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范企业环境管理行为，保护环境资源，促进可持续发展，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业内各级单位和全体员工，必须遵守执行。
第三条企业环境管理的目标是建立环境友好型企业，依法履行环境保护义务，节约资源，减少污染排放，促进绿色发展。
第四条企业领导应当高度重视环境管理工作，设立环境管理部门，配备专职环境管理人员，确保环境管理工作的顺利开展。
第二章环境保护要求第五条企业应当确保生产过程中不产生对环境有害的废气、废水、废渣等污染物，并采取有效措施加以处置和治理。
第六条企业应当推广节能技术和设备，降低资源消耗和能源浪费，提高资源利用效率。
第七条企业应当优先选择低污染、低噪音、低能耗的设备和材料进行生产和经营活动。
第八条企业应当建立完善的环境监测体系，定期对排放的废气、废水、废渣等污染物进行监测和检测，并及时采取措施纠正问题。
第九条企业应当建立环境应急预案，对可能发生的环境事故进行风险评估和预防，并定期组织演练。
第三章环境教育和培训第十条企业应当开展环境教育和培训活动，提高员工的环保意识和环境保护技能。
第十一条企业应当定期组织环境知识普及活动，使员工了解相关法律法规和环境保护知识。
第十二条企业应当组织环境培训课程，加强员工的环境保护技能培训，提升员工的环境管理水平。
第四章环境监督与评估第十三条企业应当定期组织环境自查和监督检查，发现问题及时整改，确保环境管理工作的落实。
第十四条企业应当定期进行环境评估，对企业的环境影响进行评估，并依据评估结果采取相应的措施加以改进。
第十五条企业应当与相关政府部门和社会组织建立良好的合作关系，接受监督和评估。
第五章环境奖惩机制第十六条对于环境管理工作出色的单位和个人，企业应当给予表彰和奖励。
第十七条对于环境管理工作不力或者违反环境保护法律法规的单位和个人，企业应当给予批评或者相应的处罚。
第六章附则第十八条本规章制度的解释权归企业环境管理部门。
企业环保管理规章制度范本
企业环保管理规章制度范本第一章总则第一条为了推动企业环境保护工作，净化生产环境，提高环境管理水平，促进可持续发展，制定本规章制度。
第二条企业环保管理的基本原则是“预防为主、综合治理、依法管理、持续改进”。
第三条本规章制度适用于本企业内部的环境保护工作，具体包括环境监测、废物管理、污染源治理等方面。
第四条企业环保管理工作应当符合国家相关环保法律法规的要求，并根据具体情况制定本企业的环保管理目标和措施。
第二章环境监测第一节环境监测的目的与范围第五条企业应当建立环境监测体系，监测企业周边环境的各项指标，并及时报送相关部门。
第六条环境监测的范围主要包括空气、水、土壤、噪声等方面的监测。
第二节环境监测的要求第七条企业应当按时开展环境监测，并确保监测结果真实、准确。
第八条监测结果应当及时上报，并保留监测记录备查。
第九条如发现环境异常情况，企业应当立即采取相应措施，防止环境污染扩大。
第三章废物管理第一节废物产生与分类第十条企业应当做好废物管理工作，减少废物产生，并严格按照国家废物分类标准进行分类。
第十一条企业应当制定废物分类收集方案，并落实到位。
第二节废物储存与运输第十二条企业应当储存废物时，采取适当的包装和密封措施，并标明废物类型、数量等信息。
第十三条废物的运输应当符合国家的相关规定，并保证废物不对环境造成污染。
第三节废物处理与处置第十四条企业应当按照国家的相关法律法规，选择合法的废物处理单位进行废物处置。
第十五条企业应当建立废物处理档案，做好废物处置记录的管理工作。
第四章污染源治理第一节污染源控制与治理第十六条企业应当建立污染源登记制度，统计分析污染源的情况，并制定相应的治理措施。
第十七条企业应当定期开展污染源治理工作，确保各项治理措施有效实施。
第二节废气治理第十八条企业应当建立废气排放监测体系，并确保废气排放符合国家相关标准。
第十九条废气治理应当采取先进的治理设备和技术，并定期进行设备维护和清洗。
第三节废水治理第二十条企业应当建立废水处理工程，并采取适当的处理方法将废水达到国家相关标准。
公司环境保护管理制度参考（3篇）
公司环境保护管理制度参考公司环境保护管理制度是指公司为保护环境、节约资源，制定的一系列管理制度和规定。
以下是一个公司环境保护管理制度的参考：1. 目标和原则- 公司将环境保护作为核心价值观和企业社会责任的一部分，致力于保护环境、减少污染，并持续改进环境管理性能。
- 公司将遵守国家和地方的环境法规和法律的要求，以及其他相关的环境协议。
2. 环境政策- 公司将设立环境政策，明确环境保护的目标和原则。
- 公司将定期评估环境管理系统和环境保护措施的有效性，并持续改进环境管理性能。
3. 资源节约和循环利用- 公司将致力于减少资源的消耗和浪费，提高资源的利用效率。
- 公司将推广循环利用和再利用技术，减少废弃物的产生。
4. 污染和废物管理- 公司将采取适当的措施，防止和减少污染物的排放。
- 公司将制定废物管理计划，并确保废物的有效处理和处置。
5. 环境培训和意识提高- 公司将开展环境培训，提高员工的环境保护意识和技能。
- 公司将积极宣传环境保护知识，鼓励员工参与环境保护活动。
6. 合规和监测- 公司将建立合规和监测体系，定期进行环境合规和监测。
- 公司将对环境管理措施进行评估和审核，确保其符合法律法规和公司的环境政策要求。
7. 纠正措施和持续改进- 公司将对环境管理体系进行持续改进，并采取纠正措施，以提高环境管理性能。
- 公司将定期进行环境管理体系的内部审核和外部审核，确保其有效性和符合性。
以上是一个公司环境保护管理制度的参考，具体的制度可以根据公司的实际情况进行调整和完善。
公司环境保护管理制度参考（二）公司环境保护管理制度第一章总则第一条为了加强对公司环境保护工作的管理，维护公司员工和公众的身体健康，切实保护生态环境，树立良好的企业形象，根据国家和地方有关环境保护法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括临时工和派遣员工。
第三条公司各级管理人员应当严格按照本制度的要求进行环境保护工作，并对本部门员工的环境保护教育进行组织，确保员工能够真正理解并遵守本制度。
公司环境保护与绿色发展制度
公司环境保护与绿色发展制度第一章总则第一条目的为了乐观响应国家和社会对环境保护的要求，推动公司可连续发展，依据相关法律法规和政策要求，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司全体员工、办公场合和生产车间，以及公司与供应商、客户等相关合作方的环境保护和绿色发展活动。
第三条基本原则公司环境保护与绿色发展活动遵从以下基本原则： 1. 环境优先：环境保护始终放在首位，优先满足环境的需要； 2. 资源节省：合理利用资源，尽量减少挥霍； 3. 绿色发展：推动经济发展与环境保护相结合，实现可连续发展； 4. 责任共担：全员参加，共同推动环境保护与绿色发展。
第二章环境保护第四条环境影响评价在新项目或活动规划前，必需进行环境影响评价，并依据评价结果采取相应的环境保护措施。
第五条不安全废物管理公司禁止随便排放、倾倒不安全废物。
全部产生的不安全废物必需依照相关法律法规规定进行妥当处理，确保废物不对环境造成污染。
第六条节能减排公司鼓舞节能减排，提倡使用节能设备和料子，优化生产工艺，减少能源消耗和排放，降低对环境的影响。
第七条水资源管理公司设立水资源管理机构，负责订立水资源管理计划，并监控水资源的使用情况。
公司员工应乐观参加水资源的节省使用。
第八条大气污染防治公司严禁大气污染排放，特别是对有害气体的排放必需符合国家和地方的相关标准，确保公司的生产活动对大气环境没有负面影响。
第九条噪声和振动掌控公司要对噪声和振动进行监控，并采取相应的掌控措施，确保生产活动对四周的噪声和振动不会超出国家和地方的相关标准。
第十条职工健康防护公司供应必需的职工健康防护设施和培训，确保员工的健康与安全，减少职业病的发生。
第三章绿色发展第十一条温室气体减排公司乐观响应国家的温室气体减排政策，订立并实施减排措施，推动企业向低碳经济发展。
第十二条环境教育与宣传公司定期组织环境教育与宣传活动，提高员工对环境保护和绿色发展的认得，推动员工从源头上参加环境保护和绿色发展。
企业环保制度范文(6篇)
企业环保制度范文环保，企业，制度，管理第一章总则第一条根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。
第二条本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
第三条保护环境人人有责。
企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
第二章组织结构第四条根据环境保护法，企业应设置环境保护和环境监测机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条建立企业环境保护网，有企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。
设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。
环保机构只能加强，不能削弱。
第三章基本原则第七条企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。
第八条环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。
第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
企业环境保护责任制度范本
企业环境保护责任制度范本第一章总则为了加强企业的环境保护工作，提高企业的环境保护管理水平，促进企业可持续发展，根据国家有关法律法规和政策要求，制定本制度。
第二章环境保护责任的基本原则第一条企业是社会的一部分，具有为社会提供产品和服务的责任。
企业在履行自己的经济责任的同时，应当积极履行环境保护责任。
第二条环境保护责任制度适用于本企业所有员工，无论其职位和级别大小，都应当严格遵守。
第三条企业环境保护责任制度的实施应当遵循公平、公正、公开、透明的原则，确保责任明确，权责一致。
第四条企业要加强环境保护意识培训，提高员工的环境保护意识和责任意识，形成全员参与的环境保护合力。
第三章环境保护责任的内容和要求第五条企业应当制定和实施环境保护方案，建立完善的环境保护管理体系，确保环境保护工作的正常进行。
具体要求如下：1. 制定环境保护目标和计划，确保环境污染的控制达标。
包括大气污染、水污染和土壤污染等方面。
2. 配备必要的环境保护设施和设备，进行环境治理和污染防治。
3. 健全企业环境保护组织，明确各级责任和权限，确保环境保护工作的顺利进行。
4. 加强环境保护宣传，提高员工和公众的环境保护意识，促进环境保护的共建共享。
5. 加强环境监测和评估，及时发现和纠正环境问题，并采取相应的措施进行改善。
第六条企业应当加强对环境保护工作的监督和检查，确保环境保护工作的有效实施。
具体要求如下：1. 建立环境保护管理制度，明确各级责任和权限，确保环境保护工作的顺利进行。
2. 组织环境保护工作的专项检查和评估，及时发现和解决环境问题，提出环境改进意见。
3. 对环境保护情况进行定期报告，向上级有关部门和公众进行信息公开。
第七条企业应当制定和完善环境安全责任制度，保障员工和公众的人身和财产安全，加强环境安全风险的管控。
具体要求如下：1. 建立环境安全风险评估和应急响应机制，及时发现和控制环境安全风险。
2. 加强对环境安全事故的预防和处理，减少环境安全事故的发生和影响。
企业合规与环境保护制度
企业合规与环境保护制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业管理，确保企业合规经营和环境保护工作的有效开展，依据相关法律法规及企业需求，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于我公司全体员工，包含全部部门、岗位及外聘人员。
第三条定义1.合规：指企业在法律法规、政策要求和道德准则等方面的全面遵守。
2.环境保护：指企业在生产经营过程中对环境进行保护、节省资源并减少污染的一系列措施。
第二章企业合规制度第四条法律法规遵守1.全体员工必需严格遵守国家法律法规，维护国家利益和社会公共利益，不得违法乱纪。
2.各部门负责人要定期组织法律法规培训，提高员工法律法规意识。
3.外聘人员的雇佣必需符合法律法规和公司内部程序。
第五条业务合规1.公司全部业务活动必需合法合规，不得参加任何违法违规行为。
2.各部门负责人要严格把关业务合规，对存在问题的部门要及时采取整改措施，并自动向上级报告。
第六条反腐败和商业道德1.公司禁止一切形式的腐败行为，包含但不限于贿赂、受贿、挪用公款等。
2.全体员工要遵守商业道德规范，不得从事与职务无关的商业利益冲突行为。
第七条信息保护和数据安全1.公司全部员工要保护公司的商业秘密和客户隐私，不得泄露、窜改或滥用信息资料。
2.公司要建立健全信息安全管理体系，加强网络安全和数据保护。
第三章环境保护制度第八条环境政策1.公司要订立环境政策，明确环境保护目标和责任。
2.全体员工要遵守环境政策，乐观参加环境保护工作。
第九条资源管理和节省1.公司要建立节省型企业，推行资源循环利用和能源减排。
2.全体员工要合理使用资源，提倡节省意识，减少挥霍。
第十条废物管理1.全体员工要依照公司规定进行垃圾分类，确保废物得到正确处理。
2.废物管理人员要做好废物收集、运输和处理，确保废物不对环境造成污染。
第十一条环境风险管理1.公司要建立环境风险管理体系，识别并评估环境风险。
2.各部门负责人要采取措施，防控环境风险的发生，并及时报告上级。
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第二章企业制度与环境
政治法律环境 政治法律因素是指对企业经营活动具有现存的和潜在
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第二章企业制度与环境
环境中机会与威胁共存
– 机会：新技术、新市场、新思路 … – 威胁：经济危机、不利的政府政策 …
组织的生存和发展取决于组织对组织环境与组织条件 的合理利用和有效控制。
组织条件的有效整合的可仿效性决定组织的生存组织环境可以分为内部环境和外部环境 组织外部环境可以分为一般环境（宏观）和任务环境
管理体制：从“ 九龙治水”到“集中履责”的国资委
第二章企业制度与环境
目录
企业制度与现代企业制度 组织环境的类型 组织环境的分析方法 组织环境管理
第二章企业制度与环境
引入故事：猴子与草帽
从前在一个山里，有一个老头卖草帽，结果他在午休 的时候，发现这个山里的猴子特别淘气，把他的草帽 都偷走了，估计那是峨嵋山，他想把这个草帽要回来， 怎么要呢？他发现，这个猴子爱学人的动作，他就把 自己的草帽拿下来往地上这么“啪”一摔，所有的猴 子看这个人的动作真有意思，就把草帽“啪”也往地 上这么一摔，然后他就偷偷地把草帽都收回来。
第二章企业制度与环境
3.公司制企业制度。公司制企业又称公司，是由两人或 两人以上的投资者共同出资构造出来的能够独立对自 己经营的财产享有民事权利、承担民事责任的一种法 人企业。它是现代企业的重要形式。
公司制企业的基本特征有四个方面。（1）公司以盈利 为目的，属社团法人。（2 企业实现了股东所有权与法人财产权的分离（3）公司 法人财产具有整体性、稳定性和延续性的特点
（微观）
第二章企业制度与环境
外部宏观环境
企业外部宏观环境是只能间接地影响企业活动和决策 的环境因素，如政治、经济、科技、社会文化等客观 环境因素。
概括地讲将企业外部对企业间接产生影响的环境称为 企业的宏观环境。
企业宏观环境也称一般环境、总体环境，是指那些造 成市场机会或环境威胁的主要社会力量。
第二章企业制度与环境
组织环境的类型
组织环境概述 外部宏观环境 外部微观环境 组织内部环境
第二章企业制度与环境
组织环境概述
组织的环境是指组织生存和发展的各种影响因素、条 件和力量的总和。
组织的条件是指组织生存和发展所拥有的资源。 组织的环境通过随时间的不断变化，客观地检验着组
织自身条件整合的有效性（素质和能力）。
第二章企业制度与环境
启示 面对变化的环境，过去成功的经验，往往就是导致现
在失败的最大累赘，人人都在与时俱进，问题在于， 如何前进得比别人更快一些。同样，面对变化了的营 销环境，企业传统的经营思想和营销理念已无法适应 新时代、新形势的要求。企业要生存、要发展，唯有 与环境变革携手共进，不断超越。
第二章企业制度与环境
企业的三种基本形态
1.个人业主制企业制度 。个人业主制企业又称个人企 业或个人独资企业，是指由个人出资兴办，出资人亲 自经营，收入归自己所有，风险也完全由个人承担的 一种企业形式。这种企业在法律上是自然人企业，不 具有法人资格。其优点在于它的所有权与经营权归于 一体，因此具有经营灵活、决策迅速，且有利于保守 企业经营秘密的长处。但它也有着非常明显的短处。 一是企业主的风险很大，要对企业的债务负无限责任。 二是企业的规模有限。
第二章企业制度与环境
现代企业制度的概念
1 现代企业制度是企业制度的现代形态 2 现代企业制度是由若干具体制度相互联系而构成的
系统 3 产权制度是现代企业制度的核心 4 企业法人制度是现代企业制度的基础
第二章企业制度与环境
现代企业制度的特征
产权清晰 权责明确 政企分开 管理科学 法律完备 组织先进
企业制度
在现代市场经济条件下，以规范和完善的法人制度为主体， 以有限责任为核心，以股份有限公司为重点的产权清晰、权 责明确、政企分开、管理科学的一种新型的企业制度。
在市场经济条件下，企业制度的基本形式从资本的所有者形 式来看，主要有三种，即个人业主制企业、合伙制企业和公 司制企业。这三种基本形态是在市场经济数百年的发展过程 中形成的，也是目前世界各国企业立法的三种主要形式。
第二章企业制度与环境
2.合伙制企业制度。合伙制企业又称合伙企业，是指由 两个或两个以上个人通过签订合伙协议共同出资兴办、 联合经营的一种企业。它在法律上仍是自然人企业。 它增强了企业的筹资能力和信用能力，提高了企业的 竞争力，使企业有了进一步扩大和发展的可能性。但 合伙企业同样也有其局限性。一是企业的规模仍有限。 二是决策时效性差。三是企业的稳定程度有限。四是 投资的风险仍很大。
第二章企业制度与环境
这个故事一直这样延续下去，到了这个老头的孙子也 开始卖草帽的时候，又遇到了同样的问题，他想：我 爷爷那个时候是用这种办法把草帽又收回来的，那我 也试试，他就又拿起自己的草帽，往地上“啪”地这 么一摔，结果看猴子们没什么反应，戴着草帽还在那 儿看着他乐，结果他又试了一次，“啪”又摔了一次 还是没反应，试了几次之后，他就自己在那儿纳闷， 自言自语，说这个猴子怎么不往地上扔草帽呢，这时 候其中有一个特别聪明的猴子，跳出来对着他喊： “你以为只有你有爷爷呀。”
第二章企业制度与环境
2020/12/10
第二章企业制度与环境
目录
企业制度与现代企业制度 组织环境的类型 组织环境的分析方法 组织环境管理
第二章企业制度与环境
企业制度的演变
1、原始企业制度（15世纪中叶前） 2、近代企业制度（15世纪末到19世纪末） 3、现代企业制度
第二章企业制度与环境
第二章企业制度与环境
现代企业制度的主要内容
1、产权制度 2、公司治理结构
法人治理结构，所有者，所有者代表以及经理人员 之间责、权、利的明确划分以及相互制约关系。 3、公司管理制度
第二章企业制度与环境
我国国有企业改革
改革路径：从放权让利、承包制、抓大放小到战略调 整、股份制、做大做强、整体上市