运行维护管理制度大全
设施设备运行、维护和保养管理制度【6篇】
设施设备运行、维护和保养管理制度【6篇】第1篇设施设备运行、维护和保养管理制度1.目的为了加强设备的运行、维护和保养，坚持以“预防为主”的原则，做到正确使用，精心维护和保养，使设备经常处于良好状态，保证长期、安全、稳定运行，特制定本制度。
2.适用范围适用于公司所有设施设备的使用、维护和保养工作。
3.职责生产部负责设备使用及维护制度的协调和控制。
4.工作程序4.1人员应定期培训（每年至少一次）。
4.2新工人必须经培训并考试合格后，才能上岗。
4.3操作人员在设备运转过程中不得擅自离开岗位，应随时注意设备的运行情况，并认真如实填写运行记录。
4.4在操作过程中，发现异常情况，应立即通知机修或电工，如遇紧急情况，应采取果断措施或立即停车，并及时向主管领导或值班干部报告。
4.5操作人员在操作时必须严格执行《操作规程》，不得违章作业。
4.6认真做好设备的润滑工作，保证设备润滑状况良好。
4.7及时消除设备的非正常状态，保持设备和环境整齐、清洁，做到设备见本色。
4.8认真执行交接班制度，交班人员应如实向接班人员说明设备情况。
4.9使用设备时，如果操作人员违反《操作规程》或相关设备管理制度，设备所在部门或生产部有权对其处以10-100元罚款，若造成设备损坏，根据情节轻重，责任人按设备原价值的10%-30%赔偿，情节严重者，按蓄意破坏处理。
第2篇小区设施设备运行维护管理制度小区设施、设备运行维护管理制度(一)设备维护四项要求:1、整齐:设备零件及安全装置齐全,各种标牌完整、清晰,线路、管道应安装整齐、安全可靠。
2、润滑:按时、按质、按量加油、换油。
保持油标醒目,油杯、油嘴齐全,油线清洁。
油泵压力正常,油路畅通。
各轴承部位润滑良好。
3、清洁:设备无油垢,锈蚀,周围环境清洁。
4、安全:熟悉设备性能、遵守操作规程、及交接班制度。
(二)给排水设备水泵房管理制度:1、未经有关部门许可,非泵房工作人员不得随便入内。
2、泵房内应配备消防器材,并放置在方便、显眼的地放,泵房内严禁吸烟。
设备运行、维护、保养制度范本
设备运行、维护、保养制度范本一、概述设备是企业生产运营的重要支撑，为了保证设备的正常运行和延长设备的使用寿命，制定设备运行、维护、保养制度是非常必要的。
本制度旨在规范设备的运行、维护、保养工作，确保设备的安全可靠运行，提高生产效率和质量。
二、设备运行管理1. 设备开机与关闭1.1 设备开机前，必须检查设备周围环境是否安全，移除可能的障碍物。
1.2 检查设备各部位是否完好无损，如有异常情况应立即报告。
1.3 将设备接通电源，按照设备操作要求进行开机操作。
1.4 设备开机后，应及时检查设备的运行状态，确保设备正常运行。
1.5 设备运行结束后，应及时关闭设备，断开电源。
2. 设备操作规范2.1 在设备运行过程中，严禁将手指、手臂等身体部位靠近设备运转部分。
2.2 操作人员必须按照设备操作规程进行操作，切勿擅自更改参数或操作方式。
2.3 操作完毕后，应及时清理设备周围的工作环境，防止杂物进入设备。
3. 设备故障处理3.1 设备故障出现后，操作人员应立即停止设备运行，并上报设备维修部门。
3.2 在设备等待维修期间，应在设备附近设置明显的警示标志，提醒其他人员注意。
3.3 维修人员应及时到达现场，并按照维修程序进行故障排查和维修。
三、设备维护管理1. 设备定期检查1.1 设备维护部门应按照设备操作手册中的要求，制定设备定期检查计划。
1.2 设备定期检查主要包括设备部件的松动、变形、磨损等情况的检查，及时更换损坏或磨损的部件。
1.3 定期检查应记录检查内容、日期、检查人员等信息，并保存相关记录。
2. 设备润滑管理2.1 设备维护部门应按照设备操作手册中的要求，制定设备润滑计划。
2.2 设备润滑计划应详细列出设备的润滑点及润滑方式，以确保设备各部位充分润滑。
2.3 设备润滑应在设备停机或低负荷时进行，润滑剂要选择合适的种类和数量。
2.4 设备润滑应记录润滑内容、日期、润滑人员等信息，并保存相关记录。
3. 设备清洁管理3.1 设备维护部门应制定设备定期清洁计划，确保设备的清洁卫生。
运维人员管理制度范文(三篇)
运维人员管理制度范文第一章总则第一条为规范运维人员的工作行为，提高运维工作的效率和质量，制定本制度。
第二条运维人员指公司负责系统维护、设备管理、网络管理等工作的员工。
第三条运维人员应具备一定的专业技能，熟悉公司运维工作流程和规范。
第四条运维人员应遵守公司的各项规章制度和相关法律法规，保守公司的商业秘密。
第五条运维人员应积极行动，勇于承担责任，提供优质的服务。
第六条本制度适用于全体运维人员，包括正式员工和临时员工。
第七条运维人员应接受公司的培训和指导，不断提高自身技能和综合素质。
第二章入职与离职第八条运维人员的入职需经过严格的选拔和面试，招募合格的运维人员。
第九条运维人员入职前应签订劳动合同，并向公司提交相关证件。
第十条新入职运维人员需进行培训，了解公司的运维工作流程和规范。
第十一条根据运维人员的工作情况，公司可对运维人员进行试用期的安排。
第十二条运维人员如需离职，应提前30天向公司提出书面申请，经过公司同意后方可离职。
第十三条离职运维人员应按照公司的要求进行离职手续，交接工作，并归还公司的财务、设备等物品。
第三章工作安排与管理第十四条公司根据实际工作需求，安排运维人员的工作岗位和工作内容。
第十五条运维人员应按照公司的工作安排，认真履行职责，保证工作的质量和进度。
第十六条运维人员应遵守公司的工作时间规定，不得擅自离岗或旷工。
第十七条运维人员应保护公司的设备、机密信息等资产，妥善使用和管理。
第十八条运维人员应定期进行设备巡检和维护，及时发现和解决问题。
第十九条运维人员应积极配合其他部门的工作需求，提供及时的技术支持和服务。
第二十条运维人员应保持良好的工作态度，与同事和睦相处，共同协作完成工作任务。
第四章奖惩管理第二十一条运维人员表现突出、工作成绩优秀的，公司可以给予奖励和优先考虑提拔。
第二十二条运维人员如有以下行为，公司将依法进行纪律处分：（一）违反公司规章制度的；（二）盗窃公司财物或泄露公司商业机密的；（三）对客户或同事进行侮辱、辱骂等不当行为的；（四）擅自私用公司设备或滥用权力的。
设备运行检修维护保养管理制度(5篇)
设备运行检修维护保养管理制度1、目的为加强设备的管理，安全合理有效的发挥设备的功效，做到正确使用、精心维护，使设备经常处于良好的工作状态，以保证设备的安全稳定运转，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用公司职工、临时工、外来人员、实习人员等。
3、职责3.1操作人员(1)培训后上岗，严格按操作规程进行设备的运行。
(2)设备执行“定人定机”的专机负责制，认真填写运行记录。
(3)认真做好设备润滑、维护保养工作。
(4)严格执行交接班制度。
(5)保持设备整洁，及时消除设备的跑冒滴漏等现象。
3.2维修人员(1)定时定点检查维护，并主动向操作工了解设备运行情况。
(2)发现故障及时消除，不能立即消除的故障，要详细记录，及时上报，并结合设备检修计划予以消除。
(3)认真做好设备维护保养工作。
3.3车间领导、设备管理人员(1)对设备维护保养制度贯彻执行情况进行监督检查。
(2)总结操作和维修工人的维护保养经验，改进设备管理工作。
4、主要内容4.1设备的使用4.1.1为了保证设备的正常运行和延长设备的使用寿命，提高工人的操作技能，防止设备的非正常损坏，提高生产效率，必须实行定人定机和培训上岗的规定。
a.严格实行定人定机原则，由车间提出设备操作人员名单，经设备处同意执行。
b.设备操作人员应保持相对稳定，专人专机负责，并严格执行各工种安全操作规程，详见《设备安全操作规程》。
c.设备操作人员必须进行三级安全生产教育培训后，才可上岗工作。
d.设备的使用同时也要遵守《设备管理制度》.4.2设备的三级维护保养管理4.2.1三级维护保养的内容：a.日常维护保养：班前班后由操作工人认真检查设备，擦拭各个部位和加注润滑油，使设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全，(安全生产详见《安全生产管理制度》)及时消除各种泄漏现象，班中设备发生故障，应及时排除，并认真做好交班记录。
b.一级维护保养：以操作工人为主，维修工人辅导。
按计划对设备进行局部拆卸和检查，清洗零件，疏通管路，更换磨损的零件，调整设备各部位的配合间隙，紧固设备各个部件。
运行维护安全管理制度
一、总则为了保障公司各类设施、设备、信息系统等运行维护过程中的安全，预防安全事故的发生，确保员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有运行维护工作，包括但不限于：设施设备运行维护、信息系统运行维护、安全保卫工作等。
三、安全责任1. 各部门负责人为部门运行维护安全第一责任人，负责本部门运行维护安全工作的组织、实施和监督。
2. 运行维护人员应严格遵守本制度，切实履行安全职责，确保运行维护工作安全有序进行。
3. 公司安全管理部门负责对运行维护安全工作进行监督检查，确保安全管理制度的有效实施。
四、安全管理制度1. 设施设备运行维护安全管理制度（1）定期对设施设备进行检查、保养，确保设备处于良好状态。
（2）运行维护人员必须穿戴防护用品，严格按照操作规程进行作业。
（3）加强设备操作培训，提高运行维护人员的安全意识和操作技能。
（4）设立设备安全警示标志，明确安全操作规程。
2. 信息系统运行维护安全管理制度（1）定期对信息系统进行安全检查，确保系统稳定运行。
（2）加强网络安全防护，防止黑客攻击和信息泄露。
（3）设立信息系统安全警示标志，明确安全操作规程。
（4）对信息系统运行维护人员进行定期安全培训，提高安全意识。
3. 安全保卫工作制度（1）加强门卫管理，严格执行来访登记制度。
（2）加强巡逻检查，确保公司内部安全。
（3）加强消防安全管理，定期进行消防演练。
（4）加强交通安全管理，确保公司内部交通安全。
五、安全检查与事故处理1. 定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 对发生的安全事故，应立即启动应急预案，妥善处理。
3. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
六、奖励与处罚1. 对在运行维护安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。
七、附则本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
运行维护工作制度范文(3篇)
运行维护工作制度范文一、值班人员除正常外，应按本地区情况制定站内定期、维护项目周期表。
如：控制盘清扫；信号更换带电测温；交直流容丝的定期检查；设备标志的更新、修改；保安用具的核整；电缆沟孔洞的堵塞等。
二、除按定期维护项目外，各站应结合本地区气象、环境、设备情况、运行规律等，制定本站的月、季、年维护计划或全年按月份安排的维护周期表三、变电站应根据有关规定储备备品备件、消耗材料，并定期进行检查。
四、根据工作需要变电站应对各种安全用具、仪表、防护用具定期检查。
五、现场设置各种必要的消防器具，全站人员应掌握使用方法并定期检查及演习经常保持完好。
六、变电站的易燃、易爆物品。
酸碱性物品等应放置专门场所，并明确管理人员、制定管理措施。
七、负责检查排水、通风系统、厂房及消防设备，并督促有关部门使其处于完好可用状态。
运行维护工作制度范文（2）一、维护工作制度的目的和依据本制度的目的是规范公司维护工作的流程和要求，确保维护工作能够高效、有序地进行，以提供优质的维护服务。
本制度依据国家法律法规、公司的管理相关规定以及维护工作中的实践经验制定而成。
二、维护工作的内容和职责1. 维护工作的内容包括设备的保养、检修、维修、更换等工作。
维护工作人员应根据设备的运行情况，定期进行设备的保养和检修，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。
2. 维护工作的职责包括：（1）定期进行设备的巡检，发现设备故障或异常情况，及时处理或汇报。
（2）制定设备的保养计划，并按照计划进行设备的保养工作。
（3）对设备进行定期维修和检修，确保设备的性能和工作状态达到要求。
（4）及时处理设备故障，确保故障对生产和运营的影响最小化。
（5）对设备的维修记录进行完整的填写和保存，便于后续的查阅和分析。
三、维护工作的流程1. 维护工作的流程包括设备巡检、保养、维修和更换等环节。
（1）设备巡检：维护工作人员按照设备巡检表的要求，对设备进行定期巡检，记录设备的运行情况和发现的问题。
设备运行、维修、保养管理制度(3篇)
设备运行、维修、保养管理制度是指为了确保设备正常运行并延长设备寿命，以及及时处理设备的故障，对设备的运行、维修和保养进行有效管理的一套规章制度。
下面是一份设备运行、维修、保养管理制度的示例：1. 设备运行管理1.1. 设备开机与关闭流程：1.1.1. 开机前，检查设备是否正常，确保无异常情况。
1.1.2. 合理安排设备运行时间，避免过度使用。
1.1.3. 关机后，清理设备，进行日常保养。
1.2. 设备操作规范：1.2.1. 设备操作人员必须熟悉设备的使用方法和安全操作规程。
1.2.2. 操作人员必须按照设备操作手册进行操作，不得超负荷使用设备。
1.2.3. 设备使用完毕后，及时清理设备，保持设备的卫生和整洁。
2. 设备维修管理2.1. 设备故障报修：2.1.1. 设备故障发生后，操作人员应立即向维修部门报修，并详细描述故障情况。
2.1.2. 维修部门应及时响应并派人维修。
2.2. 维修记录与分析：2.2.1. 维修部门应做好设备维修记录，包括故障原因、维修措施和维修结果等。
2.2.2. 维修部门应定期对设备维修记录进行分析，及时发现设备的常见故障和问题，并采取相应的预防措施。
3. 设备保养管理3.1. 设备保养计划：3.1.1. 根据设备的使用频率和保养要求，制定设备保养计划。
3.1.2. 设备保养计划包括保养项目、保养周期和保养人员等。
3.2. 保养操作规范：3.2.1. 保养人员必须按照设备保养手册进行保养操作，确保操作正确和有效。
3.3. 保养记录与验收：3.3.1. 保养人员应做好设备保养记录，包括保养项目、保养日期和保养结果等。
3.3.2. 保养人员完成保养后，应由负责检验人员对保养结果进行验收。
4. 设备检修管理4.1. 定期检修：4.1.1. 根据设备的使用寿命和检修周期，制定设备定期检修计划。
4.1.2. 检修部门应按计划对设备进行检修，检查设备的各项性能，并及时修复和更换磨损部件。
运行维护管理制度（推荐五篇）
运行维护管理制度（推荐五篇）第一篇：运行维护管理制度1、总则第一条：为保障公司信息系统软硬件设备的良好运行，使员工的运维工作制度化、流程化、规范化，特制订本制度。
第二条：运维工作总体目标：立足根本促发展，开拓运维新局面。
在企业发展壮大时期，通过网络、桌面、系统等的运维，促进企业稳定可持续性发展。
第三条：运维管理制度的适用范围：运维部全体人员。
2、编制方法本实施细则包括运维服务全生命周期管理方法、管理标准/规范、管理模式、管理支撑工具、管理对象以及基于流程的管理方法。
本实施细则以ITIL/ISO20000为基础，以信息化项目的运维为目标，以管理支撑工具为手段，以流程化、规范化、标准化管理为方法，以全生命周期的PDCA循环为提升途径，体现了对运维服务全过程的体系化管理。
3、运维部工作职责一、负责网站运维和技术支持（一）根据网站运营战略和目标，负责网站整体架构、栏目、应用系统等技术开发方案制定和组织开发，保障网站技术的稳定性和先进性。
（二）负责网站栏目和应用系统的使用培训和操作使用指南编写，对用户使用过程中出现问题的沟通和解决；（三）网站设备和软件购买计划书的拟定，包括采购数量、品牌规格、技术参数。
会同行政部进行采购。
（四）网站设备和软件操作规程和应用管理制度的制定，并负责监督执行。
（五）网站设备和软件安装、调试和验收，使用培训和维修保养。
（六）网站日常运行过程中信息安全和技术问题的协调解决，保障网站24小时安全稳定运行。
（七）网站技术服务外包管理，主要包括技术外包开发、运行服务托管和空间域名管理。
（八）负责网站管理系统及设备保密口令的设置和保存，保密口令设置后报中心主任备案，保密口令设定后任何人不得随意更改，保密口令每季度更新一次。
（九）负责网站新程序、新系统和网站改版升级方案技术的设计开发。
二、负责网站信息和技术安全（一）执行国家和省上有关网络信息技术安全的法律法规，与通信管理和网络安全监管部门联络，及时处理网站信息技术安全方面存在的问题，确保网站安全、稳定、可靠运行。
运行维护管理制度
运行维护管理制度第一章总则第一条为了规范运行维护工作，保证设备、设施的正常运行，保障生产安全和生产效率，制定本制度。
第二条本制度适用于公司各类设备、设施的运行维护工作。
第三条运行维护工作包括设备、设施的日常运行监控、维护保养、故障处理等工作。
第四条运行维护管理应遵循"安全第一，预防为主"的原则。
第五条运行维护管理工作由公司设备管理部门负责，并由专门的维护人员执行。
第六条运行维护管理工作要求细致、严谨，确保设备设施的安全可靠运行。
第二章设备设施的定期检查与维护第七条设备管理部门要定期对设备设施进行检查，发现问题及时处理。
第八条定期检查包括设备设施的机械部分、电气部分、传动部分等。
第九条定期检查同时要对关键部件进行保养，并填写保养记录。
第十条出现故障时，要立即停机处理，以免造成更大损失。
第三章设备设施的日常监控第十一条运行人员要进行设备设施的日常监控，保证设备设施的正常运行。
第十二条监控内容包括设备设施的运行参数、工作状态等。
第十三条监控发现异常情况时，要及时报告并处理。
第十四条运行人员要对设备设施进行定期清洁、润滑等保养工作，保持设备设施的良好状态。
第四章故障处理第十五条在发生故障时，维护人员要立即到现场进行处理，排除故障。
第十六条故障处理过程中，要确保人员的安全，并且不影响生产。
第十七条处理后要及时对设备设施进行检查，确保问题得到彻底解决。
第十八条对于影响生产的重大故障，要及时向上级汇报，并提出解决方案。
第十九条对于连续发生的故障，要进行分析研究，找出原因并提出改进建议。
第五章安全管理第二十条运行维护工作要严格遵守安全操作规程，确保工作人员的安全。
第二十一条对于危险设备、设施，要制定特殊的安全操作程序，并进行培训。
第二十二条在作业现场要设置明显的安全警示标志，提醒工作人员注意安全。
第二十三条发生安全事故要立即报告，并进行调查处理，确保类似事故不再发生。
第六章管理要求第二十四条对于设备设施的重大变更和改造，要进行相关审批程序，并进行安全评估。
信息系统运行维护管理制度模版(四篇)
信息系统运行维护管理制度模版第一章总则第一条为规范信息系统的运行维护管理，保障信息系统的正常运行，提高信息系统的可用性、可靠性、可持续发展性，根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等相关法律法规和规范，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部的所有信息系统的运行维护管理工作，包括硬件设备的运行维护、操作系统及数据库的管理、网络设备的配置和维护、系统维护及版本升级、日志管理等。
第三条信息系统指公司使用的各类硬件设备、操作系统、应用软件、数据库、网络设备等组成的系统，用于存储、处理、传输和展示各类信息。
第二章信息系统硬件设备的运行维护第四条信息系统硬件设备的运行维护工作包括但不限于设备的巡检、维护、检修、更换以及备份策略等，为保障硬件设备的正常运行，有专职人员负责。
第五条巡检工作要求定期对硬件设备进行巡检，包括但不限于检查电源、散热器、硬盘、网卡、内存等各部件的工作状态，及时发现问题并进行处理。
第六条维护工作要求制定定期的维护计划，对硬件设备进行软硬件的备份、清理、内存整理等维护工作，确保设备的正常运行。
第七条检修工作要求对设备出现故障时，及时进行维修或更换，确保设备可靠运行。
第八条备份策略要求制定合理的备份策略，包括但不限于全量备份、增量备份、差异备份等，确保数据的安全性和可恢复性。
第九条设备更换要求根据设备老化、性能不足等情况，提前进行设备更换计划，确保系统的稳定运行。
第三章操作系统及数据库的管理第十条操作系统及数据库的管理工作包括但不限于操作系统的安装、配置、优化，数据库的安装、配置、性能调优等，有专职人员负责。
第十一条操作系统的安装要求按照厂商提供的安装手册进行，确保操作系统的正常安装和配置。
第十二条操作系统的配置要求根据服务器的硬件配置和实际需求，进行合理的配置，包括但不限于磁盘分区、内存管理、用户权限管理等。
第十三条操作系统的优化要求根据实际使用情况，对系统进行调优，包括但不限于内存管理、磁盘IO优化、CPU调度策略等。
公司运行维护管理制度
公司运行维护管理制度第一章总则第一条为规范公司运行维护管理，保障公司正常运作，提高公司运行效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司各部门及全体员工，并涵盖公司运行维护管理的全部内容。
第三条公司运行维护管理应遵循“预防为主，维护为辅”的原则，确保公司设备、设施和网络正常运行。
第四条公司管理层应重视公司运行维护工作，加强对相关人员的培训和督导，确保制度的落实。
第五条公司各部门负责人应根据本制度内容，合理安排和管理本部门的运行维护工作，并定期对本部门运行情况进行检查和评估。
第二章运行维护管理组织第六条公司设立运行维护管理部门，负责统筹公司各部门的运行维护工作，制定具体的运行维护计划和方案。
第七条运行维护管理部门由一名部门经理和若干名员工组成，部门经理直接向公司总经理汇报工作。
第八条运行维护管理部门应定期组织员工进行培训，提高员工的专业技能和运行维护意识，确保运行维护工作的高效进行。
第九条公司各部门应设立运行维护管理岗位，配备专门的运行维护人员，负责本部门设备、设施和网络的日常维护工作。
第十条运行维护管理部门与各部门运行维护岗位应建立有效的信息沟通机制，及时沟通和协调运行维护工作。
第三章运行维护管理制度第十一条公司应建立运行维护管理制度，包括设备维护、设施维护和网络维护三大方面，明确各项工作内容和责任。
第十二条公司设备维护包括设备的定期检查、保养和修理，确保设备的正常运行和延长使用寿命。
第十三条公司设施维护包括建筑物、办公室和车辆等的定期维护和修缮，确保公司环境的整洁和安全。
第十四条公司网络维护包括网络设备的维护和优化，确保公司网络正常通畅，保障企业信息安全。
第十五条公司各部门应根据实际情况制定相关维护计划和方案，并严格执行，确保设备、设施和网络的正常运行。
第四章运行维护管理流程第十六条公司运行维护管理流程包括设备维护、设施维护和网络维护三大流程，具体如下：1. 设备维护流程（1）设备定期检查：安排专业人员定期对设备进行检查，记录设备运行情况。
运维人员管理制度(3篇)
运维人员管理制度____日常管理1.1考勤管理1.考勤登记(1)运维人员上下班实行签到、签退的考勤制度，必须由本人在考勤登记表中签到、签退，不得委托或代签，如发生代签，代签者及被签者均视为旷工处理。
(2)运维人员同省局工作时间一致(机房值班人员、节假日、特殊情况除外)，上下班时间：8：30-11：30，13：00-17：00。
(3)运维人员需按时上下班，不得迟到、早退。
每月迟到/早退____次以内例会进行批评，____次以上的通报所属公司。
(4)按月形成考勤汇总表上报相关负责人。
2.出差(1)运维人员因公出差的应填写《出差审批表》，经相关负责人审批通过后，方可出差。
(2)运维人员出差过程中无需进行考勤登记，出差结束后，需向省局相关负责人汇报出差情况，并开始正常上班履行考勤登记制度。
3.请假(1)运维人员不得无故旷工，工作时间不得随意离开工作岗位，请假必须本人履行请假手续，填写请假申请单，提前安排好工作，保持____畅通。
(2)运维人员休假须本人履行请假手续，填写休假申请单，提前安排好休假期间工作，保持____畅通。
(3)运维人员请事、病假____天(含)以内，由其所属项目组长批准；超过一天的由省局相关负责人批准。
(4)运维人员如遇突发性疾病或____无法事先请假时，应及时通知其所第1页共3页属项目组长并提交省局相关负责人批准。
请假结束后需补办请假手续，未补办请假手续的视为旷工。
4.临时抽调(1)运维人员临时被抽调进行其他工作时，需填写请假申请单，并提前安排好工作，留下通讯方式，按规定审批通过后方可离岗。
(2)省局各相关单位临时抽调运维人员时，统一由省局相关负责人审批并由相关单位领导签字确认。
____日常行为规范1.上班期间应精神饱满，穿着得体，仪表整洁。
禁止穿背心、短裤、超短裙，禁止穿拖鞋，鞋面应干净，头发干净整齐。
2.礼貌待人、文明服务，言谈举止谦和、诚恳友善。
3.保持个人办公区域整洁，不堆放与工作无关的报纸、杂志等物品。
运行维护工作制度范文(4篇)
运行维护工作制度范文第一章总则第一条为了规范企业的维护工作，提高效率，保障安全，制定本维护工作制度。
第二条本制度适用于所有从事维护工作的员工。
第三条维护工作是指对企业设备、机器、设施等进行保养、维修、检查、调试等一系列操作的工作。
第四条维护工作应遵循安全第一、预防为主、维护为辅、全员参与的原则。
第五条企业应根据维护工作的特点，制定相应的维护计划，明确工作任务和责任。
第二章维护工作的组织与管理第六条企业应设立维护管理部门，负责统筹维护工作的规划、组织、协调和监督。
第七条维护管理部门负责编制年度维护计划和月度维护计划，明确维护工作的目标和任务。
第八条维护管理部门根据维护工作的性质和复杂程度，制定相应的工作流程和维护标准。
第九条企业应配备专业技术人员，负责维护工作技术支持和培训。
第十条维护工作人员应按照工作计划进行排班，确保维护任务的全面覆盖。
第三章维护工作流程第十一条维护工作应按照以下流程进行：（一）接收维护任务：接收维护任务后确定维护人员和维护时间。
（二）检查与评估：对维护对象进行检查与评估，确定维护范围和工作内容。
（三）准备工具与材料：根据维护任务的要求，准备好所需工具和材料。
（四）开展维护工作：按照工作计划和流程进行维护工作。
（五）记录与报告：对维护工作进行记录，包括维护过程中的问题和解决方案，及时向上级进行报告。
（六）验收与评价：进行维护工作的验收与评价，确保质量和效果。
第四章维护工作的安全管理第十二条维护工作必须遵守安全规程，确保人身安全和设备安全。
第十三条维护工作涉及到的高风险作业，必须严格按照相关部门的规定进行操作，并配备相应的个人防护装备。
第十四条维护工作人员应接受相应的安全培训和考核，提高安全意识和技能。
第十五条维护工作中发现的安全隐患应及时向上级汇报，并采取相应的措施进行处理。
第十六条维护工作中遇到的紧急事故，应立即启动事故应急预案，保护好员工的生命财产安全。
第五章维护工作的考核与奖惩第十七条对维护工作人员进行定期考核，按照考核结果给予相应的奖励或处罚。
运维制度管理制度范本
运维制度管理制度范本第一章总则第一条为规范运维管理工作，提高运维效率，保障系统稳定运行，特制定本制度。
第二条运维管理制度适用于公司所有运维人员，包括但不限于运维工程师、系统管理员等。
第三条运维管理制度的内容包括工作职责、工作流程、工作规范、应急预案等。
第四条运维管理制度由公司运维经理负责组织实施，所有运维人员必须严格遵守。
第五条公司运维管理部门负责对运维管理制度的执行情况进行监督和检查，并及时调整和完善。
第二章工作职责第六条运维人员应当做到专心致志，认真负责，保障系统运行稳定。
第七条运维人员应当按照工作安排，完成日常维护、监控、故障处理等工作。
第八条运维人员应当按照标准流程进行工作，禁止擅自更改系统配置。
第九条运维人员应当及时记录工作内容，确保信息的完整性和可追溯性。
第十条运维人员应当积极学习新知识，提高技术水平，不断完善自我。
第三章工作流程第十一条运维人员工作流程包括日常维护、监控、故障处理等环节。
第十二条运维人员应当定期对系统进行巡检，发现问题及时处理。
第十三条运维人员应当监控系统运行状态，发现异常情况及时报警。
第十四条运维人员应当按照规定流程处理故障，记录处理过程及结果。
第十五条运维人员应当配合安全团队开展漏洞扫描、安全加固等工作。
第四章工作规范第十六条运维人员应当遵守公司相关制度及安全规范，严格保守公司机密信息。
第十七条运维人员应当遵守工作纪律，准时上下班，不得迟到早退。
第十八条运维人员应当保持良好的工作态度，积极配合其他部门开展工作。
第十九条运维人员应当严格遵守操作规程，不得私自操作系统和网络设备。
第二十条运维人员应当每天定时备份数据库和重要数据，确保数据安全。
第五章应急预案第二十一条运维人员应当定期组织应急演练，提高处理突发事件的能力。
第二十二条运维人员应当及时响应紧急事件，采取有效措施处理。
第二十三条运维人员应当认真总结紧急事件处理过程，完善应急预案。
第二十四条运维人员应当保持手机通讯畅通，确保能够随时接到紧急通知。
单位运行维护管理制度
第一章总则第一条为确保本单位的正常运转，提高工作效率，保障员工安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的运行维护工作，包括设备、设施、环境、信息安全等方面。
第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则，确保各项运行维护工作有序进行。
第二章组织机构与职责第四条本单位设立运行维护管理部门，负责组织、协调、监督和检查运行维护工作。
第五条运行维护管理部门的主要职责：1. 制定和修订运行维护管理制度，组织实施运行维护工作；2. 负责设备、设施、环境的检查、维护、保养和更新；3. 负责信息安全的防护和监控；4. 负责突发事件的处理和应急响应；5. 负责运行维护工作的培训和考核。
第六条各部门应按照本制度要求，积极配合运行维护管理部门开展工作。
第三章运行维护管理内容第七条设备、设施运行维护：1. 设备、设施应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行；2. 设备、设施出现故障时，应及时修复，确保生产、办公不受影响；3. 设备、设施更新改造，应按照相关程序报批，确保更新改造质量。
第八条环境运行维护：1. 保持工作场所整洁、卫生，定期进行消毒、灭虫、除鼠等；2. 加强节能减排，提高能源利用效率；3. 确保消防、排水、供电等设施的正常运行。
第九条信息安全运行维护：1. 加强网络安全防护，防止黑客攻击、病毒入侵等；2. 定期对信息系统进行安全检查、漏洞扫描和修复；3. 建立信息安全事件报告和处理机制。
第四章运行维护工作流程第十条设备、设施运行维护流程：1. 制定运行维护计划；2. 检查设备、设施运行状况；3. 发现问题，及时报修；4. 修复设备、设施，确保正常运行。
第十一条环境运行维护流程：1. 制定环境运行维护计划；2. 定期进行环境检查、保洁、消毒等工作；3. 发现问题，及时整改。
第十二条信息安全运行维护流程：1. 制定信息安全运行维护计划；2. 定期进行网络安全检查、漏洞扫描和修复；3. 建立信息安全事件报告和处理机制。
信息系统运行维护管理制度范文(4篇)
信息系统运行维护管理制度范文第一章总则第一条为规范信息系统的运行维护工作，提高信息系统的稳定性和可靠性，提高系统服务器的安全性和保密性，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用的信息系统运行维护管理工作。
第三条信息系统运行维护管理工作应当遵循安全、稳定、高效、便捷、经济的原则，确保信息系统的正常运行，维护信息系统的安全和稳定。
第四条信息系统运行维护管理工作应由专职人员负责，明确各岗位的职责和权限。
第二章工作内容第五条信息系统运行维护工作包括以下内容：（一）系统性能监控和性能优化；（二）数据库管理和维护；（三）网络设备维护和管理；（四）系统备份和恢复；（五）软件版本升级和安全补丁安装；（六）故障排除和问题解决；（七）系统日志分析和记录；（八）用户账户管理和权限控制；（九）统计分析和报表编制。
第三章职责和权限第六条信息系统管理员负责信息系统的运行维护管理工作，具体职责包括：（一）负责系统性能监控和性能优化；（二）负责数据库管理和维护；（三）负责网络设备维护和管理；（四）负责系统备份和恢复；（五）负责软件版本升级和安全补丁安装；（六）负责故障排除和问题解决；（七）负责系统日志分析和记录；（八）负责用户账户管理和权限控制；（九）负责统计分析和报表编制。
第四章工作流程第七条信息系统运行维护工作按照以下流程进行：（一）定期检查系统性能，并进行性能优化；（二）定期备份数据库，并进行恢复测试；（三）定期检查网络设备，并进行维护和管理；（四）定期升级软件版本，并安装安全补丁；（五）及时处理系统故障和问题，并记录分析；（六）定期分析和记录系统日志；（七）按要求进行用户账户管理和权限控制；（八）定期进行统计分析和报表编制。
第五章安全保密第八条信息系统运行维护管理人员应遵守公司相关的安全保密制度，保证信息系统的安全性和保密性。
第九条信息系统运行维护管理人员不得将系统账户和密码泄露给他人，不得私自修改系统配置和权限。
第十条信息系统运行维护管理人员应定期更新自己的安全意识和知识，增强信息安全防范意识。
设备运行、维修、保养管理制度范文
设备运行、维修、保养管理制度范文1. 引言设备是企业正常运营的基础和保障，对于设备的运行、维修和保养都必须采取一系列的制度和管理措施，以确保设备的正常运转和延长使用寿命，提高生产效率和产品质量。
本文将介绍一套完善的设备运行、维修、保养管理制度范本，旨在为企业提供参考和借鉴。
2. 设备运行管理制度2.1 设备日常运行记录2.1.1 设备运行状态记录在设备运行过程中，每位操作人员应对设备的运行状态进行日常记录。
记录内容包括设备的运行时间、运行效率、能耗情况等。
记录可以通过纸质或电子方式保存，并定期整理和分析，以便发现设备运行中存在的问题和改进的空间。
2.1.2 设备故障记录每位操作人员对设备故障情况进行记录，包括故障现象、故障原因、维修措施以及故障处理的结果。
通过故障记录的积累和分析，可以总结出设备的常见故障类型和出现的规律性问题，为设备的维修和保养提供指导。
2.2 设备运行检查与维护2.2.1 设备运行前检查在每次设备运行前，操作人员应对设备进行必要的检查，确保设备各项指标符合要求。
检查的内容包括设备的供电、润滑、冷却、电气连线等。
检查记录可以通过检查单或设备运行日志进行记录。
2.2.2 设备定期保养设备的定期保养是确保设备正常运行的重要环节。
保养内容包括设备清洁、润滑、更换磨损部件、紧固螺栓等。
保养周期根据设备的特点和使用情况确定，一般为每日、每周、每月等不同周期。
2.2.3 设备巡回检查设备巡回检查是及时发现设备故障和预防设备事故的重要手段。
巡回检查的内容包括设备的外观、传动系统、润滑系统、电气系统等。
巡回检查的频次和巡查点根据设备的特点和风险程度确定，可以按照日、周、月、季度等不同时间段进行。
3. 设备维修管理制度3.1 设备维修申请与报修任何设备出现故障，操作人员应立即填写维修申请单，并报修至设备维修人员。
维修申请单应包括故障现象、故障原因、故障对运营的影响等详细信息，以便维修人员能够快速准确地判断故障原因和采取维修措施。
运行维护公司管理制度
运行维护公司管理制度第一章总则第一条为规范公司内部管理，提高运行维护公司的运作效率和管理水平，经公司领导班子商议通过，制定本管理制度。
第二条运行维护公司的管理遵循科学、民主、法制、依法管理原则，加强规范管理，优化业务流程，提高管理效率，提升服务质量。
第三条公司领导班子是公司的决策机构，对公司的发展方向、战略规划、管理政策等相关事宜进行研究和决策。
第四条公司各部门、各级领导和员工必须遵守国家法律法规，遵守公司章程和规章制度，认真履行职责，维护公司形象。
第五条公司建立健全完整的管理体系，明确各级管理职责和权限，依法合规开展业务活动，提高管理水平和效率。
第二章组织机构第六条公司设立总经理办公室、技术部、市场部、财务部、人力资源部等职能部门，分工合作，共同推动公司发展。
第七条总经理办公室负责公司日常管理工作，协调各部门之间的协作，推动各项工作的顺利开展。
第八条技术部负责公司的技术研发和技术支持工作，提高公司的技术水平和竞争力。
第九条市场部负责公司的市场开拓和客户关系维护工作，扩大公司的市场份额和品牌影响力。
第十条财务部负责公司的财务管理和资金运作，确保公司的财务稳健和合规运作。
第十一条人力资源部负责公司的人才招聘、培训和福利待遇等管理工作，保障公司人力资源的合理配置和优化利用。
第十二条公司建立领导正、职能齐全、责任分明、分工明确、协作高效的组织机构，形成上下联动、协调有序的管理体系。
第三章职责分工第十三条总经理办公室主要负责公司的总体运营管理，制定公司的发展战略和经营计划，督促各部门落实落细。
第十四条技术部主要负责公司技术研发、技术支持和项目管理工作，提高公司技术水平和产品质量。
第十五条市场部主要负责公司的市场调研、市场推广和客户开发工作，拓展公司的市场份额和业务渠道。
第十六条财务部主要负责公司的财务管理、资金运作和财务审计工作，保障公司的财务稳健和合规运作。
第十七条人力资源部主要负责公司的人事管理、人才培养和绩效考核工作，优化公司的人力资源配置和利用。
运行维护管理制度
运行维护管理制度一、总则为了确保公司信息系统的稳定运行，提高运行维护的管理水平，保障业务的正常开展，特制定本运行维护管理制度。
本制度适用于公司内部所有信息系统的运行维护管理。
二、运行维护组织架构及职责1、设立运行维护管理小组，负责统筹协调运行维护工作。
小组由技术负责人、系统管理员、网络管理员、安全管理员等组成。
2、技术负责人负责制定运行维护策略和规划，审批重大维护方案，协调资源保障维护工作的顺利进行。
3、系统管理员负责操作系统、数据库等系统软件的安装、配置、维护和优化，处理系统故障。
4、网络管理员负责网络设备的配置、管理和维护，保障网络的畅通和安全。
5、安全管理员负责制定和实施信息安全策略，防范网络攻击和数据泄露。
三、系统运行管理1、对信息系统进行定期巡检，包括服务器、网络设备、应用系统等，及时发现并处理潜在问题。
2、监控系统的性能指标，如 CPU 利用率、内存使用率、磁盘空间等，当指标超过阈值时及时采取措施进行优化。
3、建立系统运行日志，记录系统的运行情况、故障处理过程等，以便进行问题追溯和分析。
四、设备管理1、对各类设备进行分类登记，建立设备台账，包括设备名称、型号、购买日期、使用部门等信息。
2、定期对设备进行维护保养，如清洁、检查、更换易损件等，延长设备使用寿命。
3、设备的报废应按照规定的流程进行审批和处理，同时更新设备台账。
五、数据管理1、制定数据备份策略，包括备份频率、备份方式、备份介质等，定期对重要数据进行备份。
2、对备份数据进行定期恢复测试，确保备份数据的可用性。
3、严格控制数据的访问权限，防止数据泄露和非法篡改。
六、安全管理1、安装防火墙、入侵检测系统等安全设备，防范网络攻击。
2、定期进行漏洞扫描和安全评估，及时发现并修复系统的安全漏洞。
3、对员工进行信息安全培训，提高员工的安全意识。
七、故障管理1、建立故障报告机制，当系统出现故障时，用户应及时向运行维护管理小组报告。
2、运行维护人员应迅速响应故障报告，对故障进行诊断和分析，确定故障原因和影响范围。
运行维护 管理制度
运行维护管理制度一、总则为了规范企业运行维护管理工作，保障企业设备和设施的正常运行，提高生产效率，保障生产安全，提高设备利用率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内所有设备和设施的运行维护管理工作。
三、管理责任1. 企业领导层要高度重视设备运行维护管理工作，确保设备设施的正常运行和保障生产安全。
2. 生产经理负责组织实施设备运行维护管理工作，制定新设备的安装和调试方案，及时通知相关部门。
3. 设备主管负责设备的日常管理和维护工作，组织实施设备的定期检查和保养工作。
4. 维修人员负责设备的维修工作，及时排除设备故障，确保设备的正常运行。
5. 监督部门负责对设备运行维护管理工作进行监督和检查，确保工作的顺利进行。
四、设备运行维护管理内容1. 设备的定期检查和保养（1）设备主管要按照设备的使用情况和厂家要求，制定设备的定期检查和保养计划，并组织实施。
（2）设备的日常保养包括设备的清洁、润滑和检查等工作，维修人员要按时进行。
（3）设备的定期检查包括设备的主要部件的检查和调整，发现问题要及时进行维修。
2. 设备维修工作（1）设备维修工作包括设备的故障排除和零部件更换等工作，维修人员要及时进行维修工作，确保设备的正常运行。
（2）设备出现故障时，维修人员要及时上报，并按照相关流程进行维修，确保设备的安全和正常运行。
3. 新设备的安装和调试（1）新设备的安装和调试工作，生产经理负责组织实施。
（2）设备主管要按照安装和调试方案进行工作，确保设备的顺利安装和调试。
4. 设备运行数据的统计和分析（1）设备主管要按时对设备的运行数据进行统计和分析，包括设备的运行时间、故障次数、维修情况等。
（2）根据统计和分析结果，制定设备的改进和优化方案，提高设备的利用率和生产效率。
五、工作流程（1）设备主管根据设备的使用情况和厂家要求，制定设备的定期检查和保养计划。
（2）设备主管组织维修人员进行设备的日常保养工作，确保设备的正常运行。
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国电招远新能源有限公司管理制度汇编批准：审定：审核：编制：目录1.调度管理制度 (3)2.教育培训管理制度 (12)3.文明生产管理制度....................... 错误!未定义书签。
4.设备缺陷管理制度 (17)二、规范性引用文件1、《中华人民共和国电力法》2、《电业安全工作规程》3、《国家电网公司电力安全工作规程》4、《山东电网调度规程》5、《烟台电网调度规程》三、总则1、国电招远夏甸风电场是山东电力系统的一个组成部分，电力系统的安全经济运行对整个国民经济有直接影响。
2、电网运行实行统一调度、分级管理的原则。
3、电网设置三级调度机构，即省调、地调、县（市、区）调,各级调度机构在电网调度业务上是上、下级关系。
下级调度机构必须服从上级调度机构的调度。
4、风电场调度人员必须服从地调的统一调度管理，遵守调度纪律。
5、下列人员应熟悉并执行本规定：夏甸风电场管辖设备。
3、调度管理制度3.1、风电场值长在技术和行政上受公司经理、安全生产部主任、专工、风电场场长的领导，对风电厂运行系统实行统一调度管理。
3.2、风电场值长在值班期间是全场安全生产、运行操作和事故处理的总指挥，在调度关系上受地调值班调度员的指挥。
3.3、除上级电网调度员外，任何人不得干预风电场值长发布和执行调度指令，不得无故不执行或延误执行风电场值长的调度指令。
3.4、各级领导人发布的命令如涉及到风电场值长权限时，必须经风电场值长许可方可执行（现场事故处理规程中有规定者除外）。
3.5、未经风电场值长许可，任何单位和个人不得擅自改变风电场值长管辖设备的运行状态或备用状态，对人身和设备有威胁者除外，但在改变设备运行状态后应立即向风电场值长汇报。
3.6、风电场运行值班人员直接受风电场值长领导，并严格执行风电场值长命令；风时，应优先保证风电场值长用行政电话进行调度指挥。
3.14、风电场值长离开控制室时，应将去向告诉运行值班人员并由其负责调度联系。
4、调度联系：风电场值长在接班后30分钟内向地调调度员汇报本风场运行情况，并听取有关工作安排。
汇报的内容：负荷情况、检修情况、电压水平、设备运行异常情况、预定工作等。
4.1、风电场值长与上级值班调度员联系工作应确认以下情况：4.1.1、上级值班调度员姓名。
4.1.2、上级调度员下达的命令。
4.1.3、向上级调度员汇报本风电情况的真实性与必要性。
4.1.4、当班预定的工作，计划操作及要求和注意事项。
4.1.5、风电运行方式改变或主变开关事故掉闸、母线及线路故障时风电场值长应及时向上级调度员汇报并请示如何处理。
4.2、若遇特殊情况，风电场值长应及时向上级调度员汇报：5.2、检修管理制度5.2.1、设备检修申请批准后，应严格执行，因故不能按时开工或完工，应与风电场值长联系，属地调管辖设备风电场值长应及时向调度员汇报、请示。
5.2.2、在检修过程中部分设备需要试运，必须收回有关或全部工作票，由工作许可人联系风电场值长进行试运。
5.2.3、临时性故障的抢修或夜间必须进行的检修，在确已做好安全措施后，经风电场值长许可，可以不办理工作票手续，但应做好记录。
5.2.4、大、小修后设备变动的图纸资料及各种试验报告，风电场值长应妥善保管，以备查阅。
6、运行方式的管理国电招远夏甸一期风电场33台风机，采用单母线接线，经35KV变压器升压至220KV。
所有风机分3组集电线路（分别为11组、12组、10组），每组集电线路通过35KV 电缆线路接入升压站35KV配电室。
6.1、220kV系统的运行方式，站用修交待7.1.2、重大设备缺陷处理发现人员→风电场值长→安生部领导→检修处理→备案7.2、电气保护解投7.2.1、线路及母线保护上级调度员→风电场值长→运行值班人员7.2.2、电气主保护解投上级调度员→风电场值长→运行值班人员7.2.3、电气后备保护解投风电场值长→运行值班人员7.3、生产现场运行发生事故（或一类障碍）运行值班人员→风电场值长→地调调度员→安生部领导→公司领导8、安全自动装置的管理8.1、安全自动装置动作后，应立即报告值班调度员。
2、操作制度2.1、属调度管辖的设备应得到上级调度员的许可后进行。
2.2、属风电管辖的设备进行操作时，应得到值班调度员许可后方可进行。
2.2.1所有电气设备的停送电的操作。
2.2.2、电气保护及自动装置的投停。
2.3、风电场值长对风电停送电的操作票，负责审查操作时间、任务、项目的正确性和根据上级调度员或工作票所要求的措施是否正确完备，无误后签字，由运行值班人员实施操作。
2.4、风电场值长在得到上级调度员下达的操作预告令后，立即命令运行值班人员填写倒闸操作票，并对照模拟图核对操作的正确性，无误后按命令执行。
2.5、复诵指令制：接受操作预告、操作指令和收听操作汇报的值班人员，必须复诵。
操作指令复诵无误后方可执行。
下令者只有得到直接受令者完成指令的汇报时，指令才算执行完毕。
2.6、录音记录制：所有调度操作、操作预告、事故处理必须录音；风电场值长和现无功补偿装置和主变有载调压来调整风机出口电压，以保证风机的正常运行。
七、继电保护及自动装置的运行管理1、继电保护及自动装置的投、停按上级调度员或风电场值长的指令执行，其他人员不得擅自投停运行中的保护装置。
2、保护装置出现异常运行并威胁设备或人身安全时，可先停用保护装置进行处理，然后报告值班调度员或风电场值长。
3、下列情况可停用不停电设备的保护装置进行检查或试验：在保证有一套主保护运行的情况下，天气好时允许其他保护装置轮流停用，但停用时间不得超过一小时。
4、新设备投运时，保护装置必须与一次设备同时投运。
5、带有交流电压回路的保护装置（如阻抗、低电压保护等），运行中不允许失去电压。
当失去电压时，应将此类保护停用，并报告值班调度员，当有可能失去电压时，应汇报值班调度员。
6、线路各侧的纵联保护（由线路两侧信息才能确定是否跳闸的保护，如高频保护、人必须复诵无误后立即执行，执行后汇报发令人。
6、下列情况可以由风电场值长自行处理，然后报告值班调度员。
6.1、根据现场规定，解除人身或设备的威胁。
6.2、厂用电全停或部分停电时，恢复送电。
6.3、电压互感器保险熔断或二次开关跳闸时，将有关保护解除。
6.4、将已损坏的设备隔离。
6.5、安全自动装置应动未动时手动代替。
7、母线的事故处理7.1、220KV母线电压消失，若220KV出线开关跳闸重合闸动作，应查看保护动作情况，然后向上级调度汇报。
若220KV出线开关跳闸重合闸未动作，应一边检查220KV 母线并及时向上级调度汇报并查询原因，若由系统原因引起，长时间不能恢复，应先将场用变停运，将场备用变压器投入运行，恢复厂用电。
7.2、35KV母线发生单相接地，一相电压降低，两相升高，应及时检查35KV系统排除故障，若2小时没查出原因，应将35KV停电检查。
若35KV母线失电，应检查开，日志和继电保护整定记录薄中。
1.7、对发生的事故、障碍，风电场值长应主持第一次调查分析，在必要时参加风电场组织的事故、障碍调查分析会。
1.8、对发现的设备缺陷，风电场值长应及时确定类别。
1.9、及时了解天气预报，对生产影响较大的天气变化应报告风电场领导，并通知运行值班人员。
1.10、对安全经济情况进行分析，不断总结经验教训，提高运行水平。
2、风电场值长的值班制度2.1、风电场值长在值班时间应严格执行值班制度，遵守劳动纪律，并根据设备和天气异常情况，做好事故预想。
3、风电场值长应及时了解:3.1、运行方式和设备异常、缺陷处理有关事项。
3.2、近期设备检修工作情况，预定工作。
3.3、继电保护及自动装置运行及改变情况。
教育培训管理制度一、基本要求1、突出针对性、系统性和实用性，注意能力和技能的培养。
2、按照岗位规范标准的要求和生产、管理的实际需要进行培训。
3、新进人员坚持“先培训后上岗”的原则。
二、培训目的每月结合生产实际进行出题解答，题目要求有一定的针对性，答卷要进行评价。
2、技术讲座和学习要求每月不少于2次，课题结合风机各个系统、升压站配电系统，讲课人员实行互动，轮流讲课，听课人员要详细记录讲课内容，以提高讲课效果。
3、现场考问讲解生产人员每月接受一次考问和讲解，由值长或部门专工及领导根据当时设备的运行状态、运行方式、设备缺陷等情况进行考问，并作出评价。
4、默画系统图每月不低于一次默画风机设备及升压站电气系统图。
5、事故预想每月不少于2次，题目要根据设备当时的运行状态、设备缺陷、气候等情况拟定，针对性要强。
四、新运行维护人员的培训新运行维护人员及转、升岗人员，独立担任值班员前必须经过以下三个阶段的培训：如因特殊情况不能按时参加考试，应向部门领导请假，经批准后可缓考或补考。
未提前请假或请假未被批准者，视为自动放弃考试，按无故不参加考试论处。
1.3、公司级培训考试。
遵照公司有关规定执行。
2、奖励和考核2.1、奖励：公司级培训考试第一名，一次奖励100元；第二名，一次奖励80元；第三名，一次奖励50元。
2.2、考核：公司级培训考试不及格者，一次扣100元。
对于抽查的学习记录缺少或不认真，当事人一次扣20元。
2.3、参加上级培训考试获得奖励和考核的，参照有关规定执行。
.文明生产管理制度一、总则为了提高现场文明生产水平，建立文明生产管理机制，特制定本管理制度。
危险。
7、清扫靠近转动部分轴承端盖、油盅时应特别小心谨慎，清扫用的抹布必须折成不大于手掌大小的方布使用。
尽可能避免靠近和长时间停留在可能容易受到烫伤的地方。
8、使用电动清扫设备时，应有良好的接地，保证不漏电，并由运行维护人员负责验电、接线。
9、清扫设备和阀门标牌应用抹布仔细擦拭，注意不得用拖把，应避免将标牌损毁，若发现标牌脱落，应立即送交值长，值长联系处理。
五、安全防范措施1、对设备进行清扫时，必须通知有关值班人员，做好工作配合。
2、卫生清扫过程中，若发生设备危及人身安全时，应立即停止设备运行，进行救人。
3、若卫生清扫工作影响设备安全时，应停止清扫工作。
4、若卫生清扫工作中发生事故，应立即停止清扫工作，并撤离现场。
5、下列重要部位在清扫擦拭注意安全防护，不准用水冲洗：4、备品备件室存放的物品应按物品类别进行存放，按区定置。
按物质的品种、规格、型号、性能等区别存放。
易燃、易爆、有毒物品要进行特别定置。
室内保持通道畅通，温度适宜，清洁整齐，禁止存放与生产运营无关的物品。
设备缺陷管理制度为搞好风电设备缺陷管理，提高风电场安全文明生产水平，确保机组安全经济运行，特制定本制度。
一、设备缺陷及其分类1、设备缺陷是指运行设备及其它生产设施发生的影响电力生产安全、文明、经济的异常现象。
分为A类缺陷、B类缺陷和C类缺陷。
2、A类缺陷:是指需要停机且没有备品备件更换或技术复杂、工作量大、工期长、耗用器材多、费用高等缺陷。