通知书之公司职位任命通知

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通知书之关于职务任命的通知

关于职务任命的通知【篇一：关于xxx等同志职务任免的通知】关于xxx等同志职务任免的通知各学院党委，各党总支、直属党支部：根据工作需要，经校党委研究，决定： xxx同志任xxxx处处长。

免去：xxx同志xxxx处处长职务。

特此通知【篇二：职务任命通知】xxxxxxxxxxxxxx公司文件成引字[2012]0003号签发人：人事任命通知书为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命xx为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。

任命xx为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

任命xx为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

任命xx为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自2012年7月16日起生效。

特此通知成xxxxxxxxxxx有限公司2012年7月16日主题：人事任命通知抄报：公司总经理抄送：生产、研发、工程、销售、市场、财务部门负责人 1附件：生产部经理岗位职责：1、2、负责生产部门日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作；负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。

3、承担部门内部监督及安全生产第一责任人相关责任，并对部门员工承担过错连带责任，确保公司生产按工作流程及标准执行。

4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报办公室批准并备案，保证有所的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。

5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况，负责核查所属部门的生产报表、督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时按质完成。

6、生产主管岗位职责：1、协助生产经理负责公司生产的监督和管理工作，严把各道工序的生产质量关；2、坚决服从生产部经理的指挥，认真执行其工作指派，一切管理行为向生产经理负责；3、根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等，协助生产经理根据现有资源，合理安排生产运行和控制生产成本；4、协助生产经理制定或下达生产计划任务，管理员工，负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间；5、负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作，合理利用资源，节约生产消耗，提高工作效率；6、负责保障生产车间所有设施、设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行；7、协助生产经理负责对生产数据的统计和物资消耗的统计，应对生产资源、产品质量的全面的掌握，及时调整设备、材料、按时对库房清点盘算，申请上报应采购的物资；按时完成上级安排的其它临时工作。

任命通知(范本15篇)

任命通知(范本15篇)任命通知(范本15篇)任命通知（一）：为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!________有限公司20___年____月____日任命通知（二）：公司全体员工：公司作出如下人事任命。

xxx，自20xx年1月12日起，担任xx有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;xxx，不再担任xx有限公司总经理职务。

特此通告!xx有限公司20xx年1月12日任命通知（三）：根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者主角也有所变化。

为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的`开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

公司人事任命通知书

公司人事任命通知书尊敬的公司全体员工：根据公司的需求和人事管理制度，经过严格的选拔和评定程序，我谨代表公司向大家宣布以下人事任命：一、任命XXX为公司副总经理自XXXX年X月X日起，XXX将担任公司副总经理职务。

XXX先生/女士在过去的几年中表现出色，展现出卓越的领导能力和战略眼光。

在担任XX部门经理期间，他/她积极推动团队合作，不断提升工作效率和质量。

XXX的出色表现令人印象深刻，因此，他/她被任命为公司副总经理，将与总经理一起共同领导公司的战略规划和决策过程。

XXX将负责制定公司的年度目标，监督各个部门的运营情况，并提供战略建议。

他/她将与各部门经理合作，确保公司在快速变化的市场环境中保持竞争优势。

此外，XXX还将负责培养和发展公司的人才储备，以确保公司拥有强大的团队。

请大家向XXX表示热烈的祝贺，并给予他/她全力以赴的支持和帮助。

相信在XXX的领导下，公司将迎来更加辉煌的明天！二、任命XXX为市场部经理自XXXX年X月X日起，XXX将担任公司市场部经理职务。

XXX 先生/女士在市场销售领域拥有丰富的经验和出色的业绩，他/她具备卓越的市场分析能力和市场开拓能力。

在加入公司之前，XXX曾在国内知名企业担任过市场经理职务，成功领导并推动了多个市场项目的发展。

XXX将负责制定公司的市场销售策略，并确保每个市场活动的顺利进行。

他/她将协调市场部各个团队，确保销售目标的实现，并通过市场研究和竞争分析提供战略建议。

XXX将密切关注市场动态，及时调整公司的市场策略，以应对激烈的市场竞争。

请向XXX表示热烈的祝贺，并积极支持他/她的工作。

相信在XXX 的领导下，市场部将迎来新的发展机遇和挑战。

三、任命XXX为人力资源部经理自XXXX年X月X日起，XXX将担任公司人力资源部经理职务。

XXX先生/女士在人力资源管理领域具有丰富的经验和卓越的人才管理能力。

他/她曾在多家知名企业担任高级人力资源经理职务，成功推动了人才招聘、培训和绩效管理等方面工作的开展。

公司法定代表人、董事、监事、经理的任命通知书

公司法定代表人、董事、监事、经理的任
命通知书
尊敬的全体股东：
您好！根据公司法和相关法律法规的规定，经过公司股东会决议，现任命以下人员担任公司的法定代表人、董事、监事、经理职务，具体情况通知如下：
公司法定代表人
公司法定代表人的职责是代表公司进行重大事务和外部业务活动，并对公司的法律责任承担主要责任。

现任命以下人员担任公司法定代表人职务：
- 姓名：[法定代表人姓名]
- 职务：[法定代表人职务]
公司董事
公司董事是公司重要决策机构的成员，负责公司的经营管理和决策。

现任命以下人员担任公司董事职务：
- 姓名：[董事姓名]
- 职务：[董事职务]
公司监事
公司监事是对公司经营管理情况进行监督的机构的成员，负责监督公司的经营活动和检查公司的财务状况。

现任命以下人员担任公司监事职务：
- 姓名：[监事姓名]
- 职务：[监事职务]
公司经理
公司经理是公司日常经营管理的负责人，负责具体的业务管理和运营。

现任命以下人员担任公司经理职务：
- 姓名：[经理姓名]
- 职务：[经理职务]
以上任命自通知书发出之日起生效。

请各位股东予以知悉，并对上述任命表示支持和配合。

同时，请有关人员积极履行其职责，并按照公司法规定的权限和程序，完成相关工作。

特此通知！
[公司名称]
[日期]。

岗位任命通知书

岗位任命通知书
尊敬的XXX先生/女士：
感谢您在此次岗位申请中展现出的出色表现和对公司的热情。

经过综合考虑和评估，我们很高兴地通知您，您已被选定为公司（公司名称）的新一任（具体职位名称）。

以下是有关您新职位的一些重要信息：
一、任命职位：
您将担任（具体职位名称），履行相关职责和义务。

二、任命时间：
您的任命时间为（具体日期），请准时到岗。

三、工作地点：
您的工作地点为（具体办公地址），请您按时到达并认真履行工作。

四、薪酬福利：
公司将提供您相应的薪酬福利待遇，具体标准将在入职时和您签署的合同中详细说明。

五、试用期：
根据公司规定，您将经历（具体试用期限制），在试用期内，公司会对您的工作表现进行评估。

六、注意事项：
请您携带相关入职资料和证件于任职当日到公司报道，请提前做好准备。

七、合同签署：
入职后，请与公司人力资源部门协调签署相关合同和协议。

公司对您的加入表示诚挚的欢迎，期待您在新的岗位上施展才华，为公司的发展贡献力量。

希望您能够适应新环境，并与同事们共同努力，共同成长。

祝您工作顺利，再次祝贺您成功获得该职位！
此致
公司名字日期。

通知书之人事岗位调整任命通知

人事岗位调整任命通知【篇一：人事岗位调整处理流程.doc】目的:为适应企业发展人事需要，规范人事调整、任命、免除工作有序进行，保障企业组织工作健康、高效运行，特制定本制度。

1. 准备1．1、人事调整前应进行后备人员的培养、储备 2. 人事调整调查 2．1、人事调整前，用人单位主管应进行充分必要的人事调查，确认其有必要进行人事调整并作出人事调整调查报告。

3．人事调整申请3．1、提出人事调整申请单位或部门应向人事部门作出人事调整调查报告并提出人事调整申请。

4．人事调整审查4．1、用人单位主管对用人单位一般员工的人事调整申请进行真实性、必要性进行审查，并签署审查意见。

4．2、人事主管部门依据人事调整申请和人事调查报告做进一步的调查研究，证实其真实性、必要性、可行性，并签署审查意见。

5．核准5．1、人事主管部门负责主管以下人事调动的核准。

主管及主管以上人事调动核准由公司总经理进行。

核准人应作出同意或不同意判定并批注理由。

6．通知人事调入、调出单位或内部岗位变动等单位6．1、对主管以下人事调动，人事主管部门依据核准批文，通知人事调整申请单位作出与之相适应的工作。

7．人事职务任命、免除7．1、主管及主管以上人事任命、免除和调整由公司总经理任命和免除。

7．2、对主管以下管理人员人事任命和免除，由各部门主管审核，交人事部批准并任命、免除和调整。

主管及主管以上人事任命由公司总经理任命、免除和调整。

8．工作交接8．1、由相关职能部门协助人事部门作出交接工作安排、计划、制定交接期限并监督实施。

8．2、人事部按计划组织相关人员进行工作交接，并作好交接记录。

并指定工作监交人。

8．2．1、记录包含详细交接内容、监交人、交出人、接收人签字并存档。

做到上不清，下不接。

9．正式就职。

9．1交接工作完成后，由相应部门或人员宣布正式就职。

【篇二：人事任命通知书文档】人事任命通知书为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司领导研究决定，对以下人员做出以下人事任命：1、任命 /先生）为负责产品的生产管理，质量体系的运行，协调公司内部各部门，监督各部门kpi；2、任命（女士/先生）为力资源，公司行政、后勤，与各相关行政部门联系，协调各部门，协助销售部做好公司网站管理等相关工作；3、任命 /先生）为的成本分析，为公司完成目标做好财务服务等相关工作；4、任命 /先生）为负责公司所有生产类产品的采购，保证采购及时性及质量的可靠性等相关工作；以上任命决定自2016年1月1日开始执行，职务调整后，薪资相应调整，特此通知总经理签字/日期：【篇三：有关人事任命、组织机构调整的通知格式】---管理资源的共享与下载xx集团2012年人事任命、组织机构调整的通知集团本部各部门、各子公司：为改善和加强我公司组织管理工作，以适应当前生产经营形势和发展需要，根据现行组织状况和员工队伍结构状况，经集团研究决定，拟对公司组织机构进行调整，调整后的组织架构、各部门（车间）主要职能、核定的管理人员编制（在编制内，领导岗位正、副职数可视情况确定）及公司管理层领导分工见附件。

人事任命通知【最新8篇】

人事任命通知【最新8篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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岗位任命通知书（通用3篇）

岗位任命通知书（通用3篇）岗位任命篇1为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命向东为生产部长，直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作：1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作;2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。

3、承担部门内部监督及安全生产的第一责任人相关责任，并对部门员工承担过错连带责任，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。

4、负责对公司生产一线的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，对管辖范围内及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。

5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况，负责核查所属部门的生产报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。

6、按时完成上级安排的其他临时性工作。

以上任命决定自发布之日起开始执行。

特此通知!有限公司20xx年十一月五日岗位任命通知书篇2任命：王 (男 39岁高中文化)同志担任宝供分公司经理职位，全权负责、组织、开展宝供分公司的运营管理及业务工作(原经理手机号码不变)。

原骆宝华经理因个人事务请辞离开工作岗位并进行工作交接，望广大客户朋友和各分公司有工作上的需要请直接联系现任经理王圣宣同志(原经理手机号码不变)。

望带来不便之处，敬请理解!____年____月____日岗位任命通知书篇3酒店根据经营管理需要，现任命如下：一、任命刘太红为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。

工作汇报对象酒店董事长。

二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。

工作汇报对象总经理。

三、任命王婷为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。

四、以上人事任命为____年____月____日生效。

岗位任命通知书

岗位任命通知书【篇一：任命通知书】xxxxxxxx有限公司总经办【2014】15号任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层研究决定，对以下人员进行人事任命，现予以公布：任命xxx为车间主任助理，协助车间主任全面开展生产工作。

以上任命自通知发布之日起生效。

特此通知xxxxxxxxxx有限公司 2014年xx月xx日【篇二：岗位任职通知书】岗位任职通知书先生、女士：经公司对您长期、全面的考核，认为您在思想品德、业务技术、工作业绩、团结协作、遵章守纪等方面表现突出，为此公司决定聘任您为：部，担任职务；其工资为星级档；基本工资元，岗位工资元。

当前公司正处于一个新的发展时期，也是一个非常关键的时期。

在这样一个重要的时期，公司能否顺利发展，能否达到我们共同的目标，需要您这样的中层管理者做出卓越贡献，为此希望您能做到： 1、全面认真的履行部门负责人的各项职责，特别需要强调的是，在完成好本职工作的同时，更好的起到一个管理者的作用；2、努力学习，钻研业务，继续在各项工作中保持领先水平；3、忠诚公司，热爱集体，处处起到模范作用；4、关心您的下属，倾听、了解他们的心声，并积极主动的向公司提出您对公司发展的真知灼见,非常愿意与您就公司的发展讨论各种问题。

陕西康诚医药有限公司总经理签字：员工签字：201 年月日 201 年月日【篇三：职务任命通知书20111105】职务任命通知书为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命向东为生产部长，直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作：1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作；2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。

3、承担部门内部监督及安全生产的第一责任人相关责任，并对部门员工承担过错连带责任，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。

岗位任命通知书范文

岗位委任通知书【篇一：委任通知书】xxxxxxxx总经办【 2021 】15 号委任通知书为适应新局势下企业经营展开需要，经企业管理层研究决定，对以下人员进行人事委任，现予以宣布：委任 xxx 为车间主任助理，辅助车间主任全面展开生产工作。

以上委任自通知公布之日起奏效。

特此通知xxxxxxxxxx 2021 年 xx 月 xx 日【篇二：岗位任职通知书】岗位任职通知书先生、女士：经企业对您长久、全面的查核，以为您在思想道德、业务技术、工作业绩、团结协作、遵章守纪等方面表现突出，为此企业决定聘用您为：部，担当职务；其薪资为星级档；根本薪资元，岗位薪资元。

目前企业正处于一个新的展开期间，也是一个特别重点的期间。

在这样一个重要的期间，企业可否顺利展开，可否抵达我们共同的目标，需要您这样的中层管理者做出优秀奉献，为此希望您能做到：1、全面仔细的执行部门负责人的各项职责，特别需要重申的是，在达成好本员工作的同时，更好的起到一个管理者的作用；2、努力学习，研究业务，持续在各项工作中保持当先水平；3、忠诚企业，热爱集体，到处起到典范作用；4、关怀您的部下，聆听、认识他们的心声，并踊跃主动的向企业提出您对企业展开的远见卓识 ,特别愿意与您就企业的展开议论各样问题。

陕西康诚医药总经理署名：员工署名：201 年代日 201 年代日【篇三：职务委任通知书 20211105 】职务委任通知书为知足企业经营展开需要，经企业研究决定，对以下人员进行职务委任：委任向东为生产部长，直接收理调动室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作：1、负责生产系统平时管理工作，领导、监察和查核本部门各岗位工作；2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行状况及安排工作的进展状况。

3、担当部门内部监察及安全生产的第一责任人有关责任，并对部门员工担当过失连带责任，保证企业生产作都按工作流程、工作标准执行。

公司员工任命通知书(通用15篇)

公司员工任命通知书（通用15篇）公司员工任命通知书（通用15篇）公司员工任命通知书篇1公司全体员工：公司作出如下人事任命。

肖，自20xx年1月12日起，担任重庆网络科技总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任重庆小普网络科技总经理职务。

特此通告!重庆网络科技20xx 年1月12日公司员工任命通知书篇2为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告签发：总经办主任_______日期：____年____月_____日公司员工任命通知书篇3为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：(印章)年月日公司员工任命通知书篇4为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：任命_______为公司总经理，主持公司运营的各项工作; 任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司业务任务。

任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司日常运作。

任命_______为公司企划部总监：负责企划部总体工作。

任命_______为公司财务部总监：负责财务部总体工作。

任命_______为公司营销部总监：负责营销部总体工作。

公司人事任命通知书（精选23篇）

公司人事任命通知书（精选23篇）公司人事任命篇1人事任命书编号：[20xx] 总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!_______有限公司____年____月_____日公司人事任命通知书篇2总经办(20xx)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告年月日公司人事任命通知书篇3人事任命书编号：[20xx]总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!_______有限公司____年____月_____日公司人事任命通知书篇4为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布：罗安培担任新诗报杂志社社长;吴天威担任新诗报杂志社主编;刘洲军、龙兰金担任新诗报杂志社副社长;刘金凤、毛灿担任新诗报杂志社副主编;唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任新诗报杂志社文学修改。

此前所有同事担任的本社职务撤销。

以上任命自发布之日起执行!特此通告!新诗报杂志社20xx年X月X日公司人事任命通知书篇5人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：1.原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责2.原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作3.楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）以上任命决定自发布之日起即开始生效，期望各部门及全体员工给予支持配合。

通知书之公司人事任命通知

公司人事任命通知【篇一：关于人事任命的通知】广州xxxx有限公司关于人事任命的通知根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自2013年11月15日起任命xxx为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。

望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

特此通知！广州xxxxxxx有限公司二○一三年十一月十五日签发：总经办【篇二：任命通知书】大众国际酒店人事任命通知毕众人字〔2012〕001号人事任命通知酒店根据经营管理需要，现任命如下：一、任命刘太红为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。

工作汇报对象酒店董事长。

刘太经签名字样：二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。

工作汇报对象总经理。

粟雨签名字样：三、任命王婷为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。

王婷签名字样：四、以上人事任命为二○一二年五月三十日生效。

各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。

董事长批谁：年月日主题词：人事任命通知书抄送：各部门呈报：董事长办公室人力资源部 2011-5-30印发－1－【篇三：公司人事任命及岗位职责红头文件】xxxxxxxxxx有限公司（文件）总经办（2014）字第 1 号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。

一、任命xxx同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；二、任命xxx同志为公司副总经理；三、任命xxx同志为公司项目经理，主要负责xx项目具体工作；四、任命xxx同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；五、任命xxx同志为公司财务主管，负责公司财务的工作；六、任命xxx同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。

以上任命决定至发布之日起即开始执行。

（印章）xxxxxx有限公司主题词：公司人事任命通知发：单位各部门xxxx有限公司文件总经办发[2014] 001 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命xxx同志为公司法人，全面负责公司管理工作。

岗位任命通知书7篇

岗位任命通知书7篇Post appointment notice编订：JinTai College岗位任命通知书7篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。

本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：岗位任命通知书范文2、篇章2：岗位任命通知书范文3、篇章3：岗位任命通知书范文4、篇章4：公司任命通知书范文5、篇章5：公司任命通知书范文6、篇章6：公司任命通知书范文7、篇章7：公司任命通知书范文任命它的意义有承命，接受命令，进行岗位任命时，需要发出任命通知书。

下面小泰给大家带来岗位任命通知书，供大家参考!篇章1:岗位任命通知书范文为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命向东为生产部长，直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作：1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作;2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。

3、承担部门内部监督及安全生产的第一责任人相关责任，并对部门员工承担过错连带责任，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。

4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。

公司任命通知书

公司任命通知书公司任命通知书1为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告！X有限公司职务任命书2经本校理事会20__年__月__日全体会议通过，决定聘任__为市区培训学校的校长，任期__年（从20__年__月__日到20__年__月__日）。

校长任职期间，应依照《中华人民共和国民办教育促进法》第二十四条的规定履行校长职责。

聘任期满后由理事会（董事会）决定续聘或解聘。

任期内解聘校长，须经理事会（董事会）2/3以上组成人员通过。

___20__年__月__日任命书3经______部门_________推荐，______公司总部决议任命：______部员工________晋升为______职务，从20____年____月____日起开始上岗，从20____年____月____日起，享受________职务______级薪资待遇，(月薪资待遇为：岗位工资______元+全勤+餐补+提成)。

特此通知！_________公司人事行政部____年____月____日项目经理任命书4根据公司管理章程、项目管理制的相关规定。

______________项目部的组建，由项目部经理直接任命项目组织成员，为此经项目部研究决定：任命某某同志为_______________项目部项目负责人，主持该部门的日常工作，执行项目经理下发的各项工作任务指标；本任命书自20_____年_____月_____日起生效，任命有效期限为_____年。

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告！_____项目部20_____年_____月_____日起执行安全管理人员任命书5为保持质量管理体系有效运行，确保产品质量满足要求，经研究决定、任命：xxxx根据《公司法》和本公司章程的。

通知书之部门主管任命通知

通知书之部门主管任命通知部门主管任命通知【篇一：人力资源部经理任命书】*****科技有限公司任命书公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现任命同志为人力资源部经理，主持人力资源部的日常工作。

人力资源经理岗位职责为：1、人力资源规划与行政后勤规划管理：2、部门内部管理与规范：3、招聘与配置管理：4、培训与开发管理：5、绩效考核管理：6、薪酬福利管理：7、人力资源日常事务的管理。

8、企业文化建设和员工关系管理：总经理：年月日【篇二：数据部主管任命书】成都鹏博士电信传媒集团股份有限公司西安分公司运营五公司（综）字【2011】003号签发：唐峰数据部和调度中心主管任命书运营五公司各部门：根据公司部门发展需要，以及员工审核评定，现任命数据部孙芳宁为数据部主管，兼任调度中心主管。

主要负责两个部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责。

孙芳宁任职的两个部门所开展的各项工作，直接向总经理汇报，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

特此通知。

成都鹏博士电信传媒集团股份有限公司西安分公司运营五公司综合管理部二○一一年九月十九日此页无正文）部、各服务中心组长承办部门:综管部联系方式:029-******** 西安分公司运营五公司 2011年 9月19日印发【篇三：业务部经理任命书】业务部经理任命书为推进企业质量工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和顾客要求，现授权为和广州柏赛罗食品有限公司业务部经理，并授予以下职责和权限：1) 认真学习和遵守《药品管理法》、《产品质量法》、《商标法》、《计量法》、《经济合同法》和国家有关法律、条例、规定和本司质量管理方面的制度，按照gsp的要求做好业务环节的质量管理工作；2) 对采购员和销售员在具体业务工作中是否遵守法律、法规及有关制度负具体的审核责任；3) 根据业务管理权限，按适销对路，以销定购，择优选购的原则指导编制经营计划，优化品种结构，强化有效销售，保持合理库存；4）严格掌握“先进先销”、“近期先销”的原则，对本部门人员是否严格执行此原则负管理责任。

通知书之企业任命通知

公司任命通知范文【篇一：公司对于有关人员任命的通知】[2014] 通字第 16 号********** 公司对于有关人员任命的通知公司各部室：为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以宣布：聘用 *** 同志为总经理助理，辅助财务总监*** 同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招招标等财务管理，负责计划财务部工作；任命 *** 同志为工程部副经理（主持工作），免除市场开发部副经理职务；任命 *** 同志为安全运转部副经理（挂职）主管公司安全工作；任命 *** 同志为市场开发部副经理（挂职），主管客户服务服务工作；特此通知。

***** 公司2014 年9月24日主题辞：人员任命通知镇平华润燃气有限公司2014 年9月24日印发【篇二：公司人事任命书格式】人事任命书范本一：人事任命书总经办（2010）字003号为适应新局势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议定策，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以宣布，详细任命以下：任命 _______ 同志为（总务办 /经营办）副主任，全面负责总务办/ 经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的平时工作，履行及监察公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自觉布之日起即开始履行，职务调整后，薪水相应调整。

特此通知签发：总经办主任_______ 日期： ____ 年____ 月 _____ 日抄报： _______存档：行政办人事任命书范本二：人事任命书上海市工商局：我代表 _______ 有限公司 ,兹任命 _______( 先生 /女士 )担当我公司驻上海代表处首席代表。

任期三年。

董事长署名： _______( 或总经理署名 )( 署名人印刷体姓名及职务) 签字日期： ____ 年____ 月_____ 日*受权书也可称为任命书,拜托书须备中、英(或日)文版本的原件。

港澳公司只有中文件即可。

*须由董事长或总经理署名及署名的印刷体。