2017广西柳州市融水县乡镇扶贫开发工作站招聘30人公告
2017柳州市柳城县事业单位双向选择招聘医疗岗15人公告
2017柳州市柳城县事业单位双向选择招聘医疗岗15人公告为优化人员结构、提高整体素质,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)的精神及柳州市人民政府《关于印发〈柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(柳政人〔2006〕69号)的规定,结合柳城县事业单位发展需要,按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则,现将2017年柳城县事业单位“双向选择”公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘对象2016、2017年全日制大学本科及以上学历,获学士及以上学位的择业期内应届普通高等学校毕业生。
二、报名办法(一)第一种报名方式:参加2017年广西综合性高校毕业生双向选择洽谈会时间:2017年1月15日9:00--16:30(中午不休息)地点:广西师范学院长岗岭校区露天田径场(南宁市燕子岭路4号)(二)第二种报名方式填写附件1:《2017年柳城县事业单位“双向选择”公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)。
2017年1月25日前,报名者需将《报名登记表》1份和个人简历1份交到柳城县人才服务管理办公室。
邮寄地址:柳州市柳城县大埔镇白阳南路2号,邮编:545200。
三、招聘的基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和能力;(四)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家颁发的执业(职业)资格证书;(五)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件;(六)凡有下列情况之一者,不得报名:1.在职在编机关事业单位工作人员;2.受过党内严重警告及以上处分或记过及以上处分的;3.曾因犯罪受过刑事处罚的;4.正在接受立案审查的;5.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;6.现役军人;7.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
2015年度柳州市事业单位公开考试招聘工作人员简章
2015年度柳州市事业单位公开考试招聘工作人员简章根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神,我市定于2015年6月27日(星期六)开展面向社会公开招聘事业单位工作人员、机关(参照公务员法管理事业单位)后勤服务人员的考试。
为确保这次考试聘用工作顺利完成,特制定本简章。
一、招聘的基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)具有报考岗位一致的资格条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)其他1.时间段要求:招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2015年7月31日为界。
2.应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
3.2015年安排一些管理岗位定向招聘在广西服务期满(以各项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上的等次的我区“服务基层项目”人员。
即“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道(社区)党建组织员”等项目人员(以下简称“服务基层项目”人员)。
通过定向公开招聘渠道获聘的人员在招聘单位最低服务年限不得低于3年。
4.具有下列情形之一的人员,不得报考:现役军人、在读的非2015年应届毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员、被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员,以及有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘对象(一)获得全国普通高等院校全日制本科及以上学历或硕士学位以上的报考人员,或具有中级及以上专业技术资格的人员,报名不受户口所在地限制。
融水苗族自治县人民政府办公室关于印发自治县被征地农民培训就业
融水苗族自治县人民政府办公室关于印发自治县被征地农民培训就业和社会保障试行办法的通知【法规类别】工资福利与劳动保险【发文字号】融政办发[2008]147号【发布部门】融水苗族自治县政府【发布日期】2008.09.02【实施日期】2008.07.01【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件融水苗族自治县人民政府办公室关于印发自治县被征地农民培训就业和社会保障试行办法的通知(融政办发[2008]147号)各乡(镇)人民政府,各有关单位:《融水苗族自治县被征地农民培训就业和社会保障试行办法》已经自治县人民政府同意,现予印发执行。
附件:个人积累帐户养老金计发月数表二00八年九月二日融水苗族自治县被征地农民培训就业和社会保障试行办法第一章总则第一条为维护被征地农民的合法权益,解决被征地农民的就业和社会保障问题,根据《广西壮族自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(桂政发〔2006〕54号)、《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于贯彻广西壮族自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定有关问题的通知》(桂劳社发〔2007〕8号)和《柳州市人民政府关于印发被征地农民培训就业和社会保障试行办法的通知》(柳政办〔2008〕79号)精神,结合本县实际,制定本办法。
第二条本办法适用于融水县范围内因实施城镇规划和土地利用总体规划而被依法征收土地的并符合下列条件的农村集体经济组织成员(以下简称被征地农民):(一)征地时依法享有农村集体土地承包权的在册农业人口;(二)土地被依法全部征收或剩余耕地人均面积不足0.3亩的承包户。
第二章认定工作第三条征地基准日是指征地补偿安置方案获政府批准的日期,或是被征地单位(个人)与征地单位签订的征地协议生效的日期。
第四条被征地农民的身份认定由村集体经济组织或村民委员会集中申报,经当地乡(镇)政府核准,报所辖地派出所核查后,经征地部门初审,报县国土资源管理部门,由县国土资源管理部门对符合本文第二条规定的人员统一发放《被征地农民登记证》。
2018年柳州市事业单位公开考试招聘
2018年柳州市事业单位公开考试招聘报考指南一、关于符合岗位条件但审核不通过的问题根据《2018年度柳州市事业单位公开考试招聘工作人员简章》的规定,“大专及大专以下学历和非普通高校毕业生(非全日制)的报考人员,须符合以下条件之一:1.户口为柳州市(含五县,下同);2.具有硕士以上学位(含硕士)或有中级以上专业技术资格(含中级); 3.属于柳州市给予适当照顾(夫妻两地分居、照顾父母身边无子女、随军家属就业)的报考人员 ;4.全日制普通高等学校专科应届毕业生(即未就业的2017、2018年毕业生)且生源地是柳州市的报考人员;5.报考柳江区、柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县,这六个县区的下属乡镇事业单位的报考人员”。
属于柳州市给予适当照顾的报考人员,在填写报名信息的“常驻户口所在地(省、市、县)”栏时,请根据不同照顾类型对应填写配偶户籍、父母户籍、配偶驻地”。
没有满足以上规定的,报考人员其他条件已经符合招聘岗位要求的,仍不可以报考。
二、关于年龄问题“18-30周岁”指1987年4月12日(含本日)至2000年4月11日(含本日)之间出生。
“18-35周岁”指1982年4月12日(含本日)至2000年4月11日(含本日)之间出生。
“18-40周岁”指1977年4月12日(含本日)至2000年4月11日(含本日)之间出生。
1“18-45周岁”指1972年4月12日(含本日)至2000年4月11日(含本日)之间出生。
“18-50周岁”指1967年4月12日(含本日)至2000年4月11日(含本日)之间出生。
三、上传照片的要求1.在上传本人照片前,必须首先使用照片处理工具对照片进行处理,生成文件名为:“报名照片.jpg”图像文件。
(未经工具处理的照片无法上传至报名系统)2.照片审核工具为绿色软件,在下面链接中下载工具到本地计算机并解压到指定目录中,直接运行照片处理工具.exe文件即可。
3.请报考人员严格按照有关要求工具上的说明进行操作,保证照片质量。
广西壮族自治区扶贫办关于开展贫困村定点观测工作的通知
广西壮族自治区扶贫办关于开展贫困村定点观测工作的通知文章属性•【制定机关】广西壮族自治区扶贫开发办公室•【公布日期】2017.07.11•【字号】桂开办发〔2017〕71号•【施行日期】2017.07.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】扶贫、救灾、慈善正文广西壮族自治区扶贫办关于开展贫困村定点观测工作的通知桂开办发〔2017〕71号各有关市扶贫办:为落实习近平总书记关于开展贫困村提升工作的重要指示精神,生动记录十八大以来贫困村脱贫攻坚历程,真实反映贫困村的发展变化和脱贫攻坚需求,丰富脱贫攻坚档案,国务院扶贫办决定开展贫困村定点观测工作。
经推荐筛选,国务院扶贫办确定我区百色市田阳县桥马村等8个村作为贫困村定点观测点(见附件1)。
根据《国务院扶贫办综合司关于开展贫困村定点观测工作的通知》(国开办司发〔2017〕26号)要求,为做好定点观测的组织实施工作,现将有关事项通知如下:一、确定观测员每个观测点确定2名观测员,负责本村信息收集和填报工作。
观测员应保持稳定,并具备以下条件:(一)热爱祖国,拥护党的领导,遵纪守法。
(二)长期在观测点所在地居住的本村干部或村民,熟悉村情民情,热心公共事务。
(三)有一定文化基础,能够较为熟练地使用电脑、智能手机和其他移动终端。
(四)身体健康、责任心强,能够胜任信息采集、报送等工作。
二、有关要求(一)各市扶贫办负责本市统筹协调工作,对村级收集的数据把关,并组织好观测点航拍工作。
(二)观测点所在的市、县(市、区)要做好具体指导工作,并为观测员提供适当误工补贴。
(三)观测点要按照统一要求,及时收集和报送数字、影像等信息。
每个观测点年底提交该村年度脱贫攻坚总结。
三、年内重点工作今年重点做好基线调查等基础性工作。
配合国务院扶贫办专家团队开展典型调查,重点了解观测点村庄基层组织建设、精神风貌等情况,收集脱贫攻坚故事和案例。
请各相关市扶贫办于2017年7月12日上午下班前将观测员信息登记表(见附件2)报送至自治区扶贫办。
2017广西公务员考试柳州职位表
县级
行政
参公
监督员
1
县级
行政
参公
监督员
1
县级
行政
参公
监督员
1
358
县级
行政
参公
会计一
1
368
县级
行政
参公
监察员一
2
369
县级
行政
参公
监察员二
1
370
柳州市融 柳州市融 02014100 水苗族自 水苗族自 1001 治县公安 治县公安 局 局
县级
行政
机关
治安管理 一
7
371
柳州市融 柳州市融 02014100 水苗族自 水苗族自 1002 治县公安 治县公安 局 局 柳州市融 柳州市融 02014100 水苗族自 水苗族自 1003 治县公安 治县公安 局 局
参公
科员
1
171
柳州市柳 柳州市柳 02004800 南区人力 南区劳动 3002 资源和社 保障管理 会保障局 服务中心
县级
行政
参公
科员二
1
179
柳州市柳 柳州市柳 02005600 南区南环 南区南环 1001 街道办事 街道办事 处 处
乡镇级
行政
机关
科员
2
184
柳州市柳 柳州市柳 02006100 北区沙塘 北区沙塘 1001 镇人民政 镇人民政 府 府
乡镇级
行政
机关
科员
1
244
柳州市柳 柳州市柳 02009500 城县马山 城县马山 1001 乡人民政 乡人民政 府 府
乡镇级
行政
机关
科员
1
246
2020柳州高校毕业生“三支一扶”招募公告
2020柳州高校毕业生“三支一扶”招募公告柳州市2015年高校毕业生到基层乡镇从事“三支一扶”工作招募简章为加快推进我市工业化、城镇化、农业产业化和社会主义新农村建设进程,培养一支经过基层砺炼的、有专业发展潜力的高级专业技术骨干后备队伍,我市继续开展2015年招募高校毕业生到农村基层从事支农、支医、支教和扶贫工作(以下简称“三支一扶”)。
今年我市计划招募“三支一扶”大学生200名,招募工作按照统一组织、公开招募、自愿报名、平等择优的原则进行。
为了确保这次招募工作顺利完成,特制定本简章。
一、招募对象与条件招募对象主要为全日制普通高校应届及择业期内毕业未就业的大学本科及以上学历,且获得国家承认的学士及以上学位的柳州籍应届高校毕业生(2014、2015年毕业,其中:报考融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县医学类毕业生可放宽到全日制大专学历),并具备以下条件:(一)政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策,遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行,事业心强、具有敬业奉献精神。
(三)符合岗位的专业要求。
专业成绩优秀,具有较强的独立思考能力和专业发展潜力。
同等条件下,在校有研究成果的优先,硕士研究生优先,家庭困难的优先。
(四)身体健康,心理素质好,能适应农村基层工作环境。
(五)符合基层岗位专业要求的其他条件。
二、招募方法、程序及时间安排(一)招募岗位查询。
高校毕业生报名前,要详细阅读招募工作相关文件,按照公布的招募条件、自身情况和所报岗位的资格条件和专业要求,选择合适的岗位。
(二)报名。
2015年9月16日—10月20日,凡符合招募条件要求的高校毕业生,下载附件1《高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》(以下简称《登记表》)如实填写个人信息,报名人员应对所提交信息的真实性负责,如填报虚假信息的,报名作废,后果自负。
(三)资格确认。
2015年10月22日前,各县(区)人力资源和社会保障局根据所收到报名材料进行资格审核,从符合条件者中按1:3比例筛选进入面试人选。
2015年度柳州市事业单位公开考试招聘工作人员岗位资格条件表
1512008
1
全额 拨款 全额 拨款
技术岗位
1513001
1
管理岗位
1513002
1
全额 专业技术人员 拨款
1514001
2
柳州篮球训 全额 练基地 拨款
档案管理员
专技13 级
1515001
1
柳州市业余 全额 体校 拨款
出纳
专技13 级
1515002
1
柳州市体育 柳州市体育 差额 馆 拨款 局
电气 维护师
1 3 2 1 1 4 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 5 1 1 1
柳州市交通 运输局
柳州市公路 自收 管理处 自支
柳州市交通 全额 综合行政执 拨款 法支队
专技13 级 专技12 专业技术一 级 柳州市科学 柳州市科学 全额 专技13 技术情报研 专业技术二 技术局 拨款 级 究所 专技13 专业技术三 级 管理10 管理岗 级 柳州市林业 柳州市林业 差额 专技13 专业技术岗位一 局 科学研究所 拨款 级 专技13 专业技术岗位二 级 专技12 医师 柳州市社会 全额 级 福利院 拨款 专技13 养老护理员 级 专技10 特教老师 柳州市儿童 全额 级 福利院 拨款 科员 管理9级 柳州市低收 管理10 入居民家庭 全额 管理岗位 级 经济状况核 拨款 柳州市民政 对中心 局
1516045
1
计算机信息管理 专技12级 1516046
1
柳州市广播 电视台 柳州市艺术 研究所
差额 专业技术岗一 拨款 全额 专业技术岗一 拨款 专业技术岗一 专业技术岗二
柳州市图书 全额 馆 拨款
专业技术岗三 专业技术岗四 专业技术岗五 专业技术岗六 专业技术岗一 专业技术岗二 专业技术岗三
大化瑶族自治县板升乡公开招聘村级扶贫信息(档案)工作人员简章
大化瑶族自治县板升乡公开招聘村级扶贫信息(档案)工作人员简章根据《自治区扶贫开发领导小组关于印发〈广西壮族自治区建档立卡扶贫对象动态管理办法(试行)〉的通知》(桂扶领发〔2017〕8号)文件精神,结合我乡脱贫攻坚工作需要,经乡党委、人民政府研究,决定面向社会公开招聘村级扶贫信息(档案)工作人员7人,为了确保这次公开招聘工作顺利进行,特制定本简章。
一、公开招聘基本条件(一)政治素质好,遵守宪法和法律;(二)具有良好的职业道德;(三)身体健康,能适应聘用岗位的工作;(四)热爱扶贫事业,熟练电脑操作;(五)符合招聘岗位所要求的年龄条件。
二、公开招聘范围和对象(一)凡符合招聘岗位要求学历的社会青年和应历届普通高校毕业生均可报名应聘,临近村屯有经验者优先。
(二)年龄18周岁以上、40周岁以下(1980年1月10日至2002年1月10日期间出生)。
(三)相关证件计算截止时间:2020年1月10日。
(四)有下列情形之一者,不得报名:1.有违纪违法和受过刑事处罚记录史;2.机关事业单位在职在编人员;3.全脱产(半脱产)村干部;4.服务基层项目人员。
三、报考程序(一)职位查询招聘人数、职位、资格条件等详见《大化瑶族自治县板升乡公开招聘村级扶贫信息(档案)工作人员岗位计划表》(以下简称《计划表》,见附件)。
应聘人员对《计划表》中的学历等资格条件需要咨询时,请直接与板升乡党政办公室电话***)。
(二)报名及资格审查本次招聘实行现场报名,由招聘单位根据职位条件进行资格审查。
1.报名时间:2020年1月15日至2020年2月5日。
上午8:00~12:00,下午15:00~18:00,春节假日不接受报名。
2.报名地点:板升乡党政办公室。
3.报名需提供的材料:(1)居民身份证和户籍证明原件及复印件;(2)毕业证书原件或学生证及复印件;(3)近期2寸免冠证件照2张。
4.报名和面试时使用的居民身份证必须一致。
5.应聘人员到报名地点报名时即对报名人员进行资格审查确认。
2017广西柳州市城中区招聘社区工作人员52人公告
2017广西柳州市城中区招聘社区工作人员52人公告为加强城中区社区管理和效能建设,提升服务质量,更好的服务社区居民群众,根据工作需要,向社会公开招聘社区工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位和人数详见附件1。
二、报名条件(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,作风正派;身体健康,五官端正,无违法违纪记录;共产党员优先。
(二)热爱社区工作,具备较强的综合分析能力、人际关系处理能力、语言表达、组织协调能力及应变能力,熟练操作计算机办公软件。
(三)年龄:男,45周岁以下(1972年8月1日以后出生),女,40周岁以下(1977年8月1日以后出生);学历:大学专科及以上学历。
有社区工作经验者可适当放宽。
三、工资及福利待遇基本月薪(均含“五险”中个人缴纳部分)1820元。
工作绩效奖励人均600/月。
按岗位补贴和绩效奖励的10%缴纳住房公积金。
四、招聘程序:资格审查—面试—体检—聘用五、报名方式:(一)报名方式:现场报名。
应聘者须填写《柳州市城中区公开招聘社区工作人员报名表》,于报名期间持报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证原件及复印件各1份,近期免冠1寸相片1张到指定地点现场报名。
(二)报名时间:2017年7月18日—7月20日,上午:9:00-12:00,下午:15:00-18:00。
(三)报名地点:详见附件1。
六、面试时间:对报名资料初步筛选后确定面试人员名单,届时将通过电话或短信方式告知入围人员相关事宜。
原标题:柳州市城中区公开招聘社区工作人员简章点击下载>>>1.《柳州市城中区公开招聘社区工作人员岗位、人数及报名地点》2.《柳州市城中区公开招聘社区工作人员报名表》柳州市城中区人力资源和社会保障局2017年7月17日。
融水县特岗教师招聘工作实施方案
融水县特岗教师招聘工作实施方案融水县2016年特岗教师招聘工作实施方案已经出来啦,现在由店铺带您一起去看看具体措施吧!2016年“特设岗位计划”教师报名及资格初审工作已经结束。
根据自治区“特岗计划”教师招聘工作的有关通知精神和工作部署,为切实做好我县2016年“特岗计划”教师招聘的各项工作,结合本县实际,制定本方案。
一、招聘对象招聘对象为报考融水县并通过资格审查后的应聘人员。
二、招聘程序招聘工作由资格复审、面试、体检、确定拟聘人员名单、集中培训、签订聘用合同等程序组成。
考生往返融水参加应聘的食宿、交通费自理。
请考生自行注意路途及在融水期间的安全。
(一)资格复审1.资格复审的主要内容(1)复审应聘者口语表达是否清晰流畅,其身体素质是否达到教师资格认定的基本要求。
(2)在校学习成绩、实习、社会实践成绩。
(3)应聘初中岗位的考生专业必须对口;应聘小学岗位的考生,按文理科报考小学语文、数学岗位;应聘小学英语、音乐、美术、体育岗位的`考生,所学专业必须与岗位学科一致。
(4)查验复审应聘人员的证件及相关材料。
应聘人员需交验下列材料的原件并上交1份复印件(按下述顺序装订成册,并以材料目录为封面):①身份证;②毕业证、学位证;③教师资格证;④参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生,应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料;⑤各类获奖证书;⑥报名表(可不盖章)。
2.资格复审的时间和地点(1)时间:2016年7月18日-19日上午8:00-12:00,下午15:00-17:00。
(2)地点:融水县教育局人事股。
联系电话:************(二)面试1.面试对象经资格审查符合规定条件的应聘人员为面试对象。
2.面试内容和程序(1)所有的应聘人员都参加专业面试,主要考查考生语言表达能力、应变能力、专业知识积累等方面的能力。
美术、音乐、体育专业增加技能测试(美术科:现场作画;音乐:唱、跳、奏;体育:投、跳、跑)。
柳州市2011年“三支一扶”计划岗位信息表
2
中文类
大专及以上 学历
25
柳江
流山镇劳动保障事务所 劳动保障助理
保障事务日常管理
1
不限
大专及以上 学历
第 3 页,共 456 页
序号
县区
单位名称
岗位名称
岗位职责或者所需能力
需求 人数
专业要求
学历要求
备注
26
柳江
白沙乡劳动保障事务所 劳动保障助理
保障事务日常管理
1
不限
大专及以上 学历
27
柳江
白沙乡农业服务中心
1
不限 不限(计算 机、档案管 理专业优 先) 不限
大专及以上 学历
40
鹿寨县黄冕乡劳动保障 鹿寨县 事务所
工作人员
1
大专及以上 学历
41
鹿寨县江口乡劳动保障 鹿寨县 事务所
工作人员
1
大专及以上 学历
42
鹿寨县
中渡镇基层劳动保障事 务所
工作人员
1
计算机类、 档案管理类 计算机网络 技术或计算 机应用
1
专业不限
大专及以上 学历
63
融水县
融水县融水镇新型农村 新农保工作人 开展日常社会保障服务,协助做好就业服务、医保扩面、劳 养老保险所 员 动监察等工作
1
专业不限
大专及以上 学历
64
融水县
融水县三防镇新型农村 新农保工作人 开展日常社会保障服务,协助做好就业服务、医保扩面、劳 养老保险所 员 动监察等工作
1
专业不限
大专及以上 学历
65
融水县
融水县四荣乡新型农村 新农保工作人 开展日常社会保障服务,协助做好就业服务、医保扩面、劳 养老保险所 员 动监察等工作
2017国家公务员考试职位表-广西
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348广西壮族自治柳州市融安县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(一)税收征管与纳'0701051001 348广西壮族自治柳州市融安县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(二)税收征管与纳'0701051002 348广西壮族自治柳州市融安县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(三)税收征管与纳'0701051003 348广西壮族自治柳州市融安县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(四)税收征管与纳'0701051004 348广西壮族自治柳州市融水苗中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(一)税收征管与纳'0701052001 348广西壮族自治柳州市融水苗中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(二)税收征管与纳'0701052002 348广西壮族自治柳州市融水苗中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(三)税收征管与纳'0701052003 348广西壮族自治柳州市融水苗中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(四)税收征管与纳'0701052004 348广西壮族自治柳州市三江侗中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(一)税收征管与纳'0701053001 348广西壮族自治柳州市三江侗中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(二)税收征管与纳'0701053002 348广西壮族自治桂林市叠彩区中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(一)税收征管与纳'0701062001 348广西壮族自治桂林市叠彩区中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(二)综合管理与文'0701062002 348广西壮族自治桂林市象山区中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(一)税收征管与纳'0701063001 348广西壮族自治桂林市象山区中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(二)税收征管与纳'0701063002 348广西壮族自治桂林市秀峰区中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(一)税收征管与纳'0701065001 348广西壮族自治桂林市秀峰区中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(二)税收征管与纳'0701065002348广西壮族自治桂林市临桂区中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(二)税收征管与纳'0701068002 348广西壮族自治桂林市阳朔县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(一)税收征管与纳'0701069001 348广西壮族自治桂林市阳朔县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(二)税收征管与纳'0701069002 348广西壮族自治桂林市阳朔县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(三)税收征管与纳'0701069003 348广西壮族自治桂林市永福县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(一)综合管理与文'0701070001 348广西壮族自治桂林市永福县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(二)税收征管与纳'0701070002 348广西壮族自治桂林市平乐县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(一)税收征管与纳'0701071001 348广西壮族自治桂林市平乐县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(二)税收征管与纳'0701071002 348广西壮族自治桂林市恭城瑶中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(一)税收征管与纳'0701072001 348广西壮族自治桂林市恭城瑶中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(二)税收征管与纳'0701072002 348广西壮族自治桂林市龙胜各中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(一)税收征管与纳'0701073001 348广西壮族自治桂林市龙胜各中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(二)税收征管与纳'0701073002 348广西壮族自治桂林市龙胜各中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(三)税收征管与纳'0701073003 348广西壮族自治桂林市全州县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(一)税收征管与纳'0701074001 348广西壮族自治桂林市全州县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(二)税收征管与纳'0701074002 348广西壮族自治桂林市兴安县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员税收征管与纳'0701075001 348广西壮族自治桂林市灌阳县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(一)税收征管与纳'0701076001 348广西壮族自治桂林市灌阳县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(二)税收征管与纳'0701076002 348广西壮族自治桂林市灌阳县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(三)税收征管与纳'0701076003 348广西壮族自治桂林市灵川县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(一)税收征管与纳'0701077001 348广西壮族自治桂林市灵川县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(二)税收征管与纳'0701077002 348广西壮族自治桂林市荔浦县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(一)综合管理与文'0701078001 348广西壮族自治桂林市荔浦县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(二)税收征管与纳'0701078002 348广西壮族自治桂林市资源县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(一)税收征管与纳'0701079001 348广西壮族自治桂林市资源县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(二)税收征管与纳'0701079002 348广西壮族自治桂林市资源县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(三)税收征管与纳'0701079003 348广西壮族自治梧州市万秀区中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(一)税收征管与纳'0701081001 348广西壮族自治梧州市万秀区中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(二)税收征管与纳'0701081002 348广西壮族自治梧州市万秀区中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(三)税收征管与纳'0701081003 348广西壮族自治梧州市长洲区中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(一)税收征管与纳'0701082001 348广西壮族自治梧州市长洲区中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(二)税收征管与纳'0701082002 348广西壮族自治梧州市长洲区中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(三)税收征管与纳'0701082003 348广西壮族自治梧州工业园区中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(一)税收征管与纳'0701083001 348广西壮族自治梧州工业园区中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(二)税收征管与纳'0701083002 348广西壮族自治梧州工业园区中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(三)税收征管与纳'0701083003 348广西壮族自治梧州工业园区中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(四)综合管理与文'0701083004 348广西壮族自治梧州市苍梧县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(一)税收征管与纳'0701084001 348广西壮族自治梧州市苍梧县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(二)税收征管与纳'0701084002 348广西壮族自治梧州市苍梧县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(三)税收征管与纳'0701084003 348广西壮族自治梧州市苍梧县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(四)税收征管与纳'0701084004 348广西壮族自治梧州市苍梧县中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(五)税收征管与纳'0701084005 348广西壮族自治梧州市龙圩区中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(一)税收征管与纳'0701085001 348广西壮族自治梧州市龙圩区中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(二)税收征管与纳'0701085002 348广西壮族自治梧州市岑溪市中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(一)税收征管与纳'0701086001 348广西壮族自治梧州市岑溪市中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(二)税收征管与纳'0701086002 348广西壮族自治梧州市岑溪市中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(三)税收征管与纳'0701086003 348广西壮族自治梧州市岑溪市中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(四)税收征管与纳'0701086004 348广西壮族自治梧州市藤县国中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(一)税收征管与纳'0701087001 348广西壮族自治梧州市藤县国中央国家行政县(区)级及普通职位(不科员(二)税收征管与纳'0701087002。
广西2015年“三支一扶”考试招录职位表
广西2015年“三支一扶”考试招录职位表2015年广西“三支一扶”考试招考公告|报名入口|高分备考复习资料汇总:/2015/0429/1216167.html为引导和鼓励高校毕业生到基层就业,建设一支经过基层砺炼、有专业发展潜力的专业技术骨干后备队伍。
2015年广西选拔650名高校毕业生到基层从事支农、支医、支教和扶贫工作。
2015年南宁市“三支一扶”计划岗位需求汇总表县(市、区)序号选派机构专业要求学历要求需求人数工作去向联系人及电话是否承诺给予每月不低于500元补贴和解决住宿是否列入单位职工绩效考核范围武鸣县15010101劳动就业和社会保障服务机构不限专业(中国语言文学及文秘类、新闻传播学、法学类、公共管理类、经济学类、工商管理类,计算机科学与技术类,会计与审计类优先)全日制本科及以上学士学位2到乡镇劳动就业和社会保障服务机构工作李易纾0771-6221171是是15010102农技服务机构农业工程类、植物生产及技术类。
全日制本科及以上学士学位1到乡镇农技服务机构工作李易纾0771-6221171是是15010103规划建设机构土建类,城建类优先全日制本科及以上学士学位1到乡镇规划站工作李易纾0771-6221171是是15010104医疗卫生机构临床医学、中医学、预防医学、护理学。
全日制本科及以上学士学位1到乡镇医疗卫生机构工作李易纾0771-6221171是是横县15010201劳动就业和社会保障服务机不限专业(中国语言文学及文秘类、新闻传播全日制本科及以上学士学位2到乡镇劳动就业和社会保障服务机构工作刘小芳0771-7223593是否国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|构学、法学类、公共管理类、经济学类、工商管理类,计算机科学与技术类,会计与审计类优先)15010202 农技服务机构农业工程类、植物生产及技术类。
全日制本科及以上学士学位2到乡镇农技服务机构工作吴菲0771-7239136是是15010203 医疗卫生机构临床医学、预防医学。
融水县2011年事业单位公开考试招聘工作人员进入面试人选名单
面试资格复审 联系电话 总分
148.5 146.2 141.3 117.5 114 112.5 109.5 106
62.5 61.5 41 45.5 51.5 46.5 56.5 41.5 36 72.5 57 52.5 47 49 44.5 46.5 56.5 40 61.5 53 43 52 51 55.5 53.5 50 54.5 54 50.5 58.5 43.5 46 46.5 46.5
98 79.75 81.25 81 69.5 60.5 82 60 49 77 80 79 76 66 70 74 62 54 81 75 70 91 95 88 89 88 80 83 85 68 79 78 72 72
融水县2011年事业单位公开考试招聘工作人员进入面试人选名单 融水县2011年事业单位公开考试招聘工作人员进入面试人选名单 2011 笔试合格总成绩
招聘单位 招聘岗位 考号 报名序号 姓名 性别 公共科目笔 试成绩 女 60.5 女 59.5 女 56 女 女 男 男 男 男 男 女 女 男 男 男 女 女 男 女 女 女 女 女 男 男 女 男 女 52.5 47.5 50.5 51 56.5 49.5 37.5 53.5 46 45.5 49.5 42 45.5 36.5 41 39 48 46.5 44.5 39.5 36.5 36 52.5 44.5 54
韦浩 蒙翠怡 贾旭志 杨科硕 李燕 刘道德 石承科 钟贻建 李晓兴 覃智敏 蓝家升 韦森 李朝干 韦红亮 韦珍容 邓稀月 李绍鲜 粟莉荣 邓璐璐 冯留学 蒙莹莹 冯社芳 韦湘云 韦相红 何程方 覃裕隆 熊瑱 罗丹燕 梁雪姣 张愿芬 荣正学 简冠枝 肖一舟 黄东杨 张祖战 邝辉
融水苗族自治县自治条例(2017修订)
融水苗族自治县自治条例(2017修订)【法规类别】民族自治区域【发文字号】融水苗族自治县人民代表大会常务委员会公告16届第1号【批准部门】8;820;82001;【批准日期】2017.05.25【发布部门】融水苗族自治县人大(含常委会)【发布日期】2017.06.23【实施日期】2017.07.01【时效性】现行有效【效力级别】自治条例和单行条例融水苗族自治县人民代表大会常务委员会公告(十六届第1号)《融水苗族自治县自治条例》于2017年1月18日经融水苗族自治县第十六届人民代表大会第二次会议通过修订,2017年5月25日经广西壮族自治区第十二届人民代表大会常务委员会第二十九次会议批准,现予公布,自2017年7月1日起施行。
融水苗族自治县人民代表大会常务委员会2017年6月23日融水苗族自治县自治条例(1989年4月20日融水苗族自治县第九届人民代表大会第三次会议通过1989年9月16日广西壮族自治区第七届人民代表大会常务委员会第十二次会议批准1995年3月31日融水苗族自治县第十一届人民代表大会第三次会议修正1995年9月23日广西壮族自治区第九届人民代表大会常务委员会第十七次会议批准2017年1月18日融水苗族自治县第十六届人民代表大会第二次会议修订2017年5月25日广西壮族自治区第十二届人民代表大会常务委员会第二十九次会议批准)目录第一章总则第二章自治机关和人民法院、人民检察院第三章经济建设第四章财政金融第五章社会事业第六章人才队伍建设第七章民族关系第八章附则第一章总则第一条根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民族区域自治法》、《中华人民共和国立法法》和有关法律法规的规定,结合融水苗族自治县(以下简称自治县)的实际,制定本条例。
第二条自治县是广西壮族自治区(以下简称自治区)行政区域内苗族实行区域自治的地方,行政区域内还居住着汉族、壮族、侗族、瑶族、仫佬族、水族等民族。
第三条自治县的自治机关(以下简称自治机关)是自治县的人民代表大会和人民政府。
中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区
栏目编辑:农清清李荣亮ZHENGCEZHICHUANG政策之窗2017年1月号总第226期为鼓励和引导优秀人才到艰苦边远地区县乡事业单位干事创业,解决艰苦边远地区吸引留住人才难的问题,发挥好广大事业单位工作人员在打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会中的重要作用,人力资源社会保障部于2016年11月7日印发《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号),现全文转载如下:一、实施范围国家确定的集中连片特殊困难地区的县、国家扶贫开发工作重点县。
二、合理设置招聘条件(一)招聘县乡事业单位管理人员和初级专业技术人员,年龄可以放宽到40周岁以下;招聘中、高级专业技术人员,可以根据工作需要进一步放宽。
(二)招聘乡镇事业单位工作人员,学历最低可以到高中、中专(含技工学校),但不突破行业职业准入对学历的要求。
(三)招聘乡镇事业单位管理人员,可以不作专业限制;招聘县乡事业单位专业技术人员,可以适当放宽专业要求。
(四)可以拿出一定数量岗位面向本县、本市或者周边县市户籍人员(或者生源)招聘,积极探索从优秀村干部中招聘乡镇事业单位工作人员。
三、改进招聘方式方法(一)乡镇事业单位招聘大学本科以上毕业生,县级事业单位招聘中级以上专业技术职称或者硕士以上学位人员,以及行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业人才,可以根据实际情况,采取面试、组织考察等方式公开招聘。
(二)采取统一考试方式招聘的,可以根据工作需要,有区别地确定通用能力测试成绩权重,加大专业素质考试成绩的权重;可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例,或不设开考比例,划定成绩合格线。
(三)对“三支一扶”人员、大学生村官、西部志愿者等基层服务项目人员和退役士官士兵,可以按照有关规定进行专项招聘,并增加工作实绩在组织考察中的权重。
四、完善激励保障措施(一)积极为事业单位工作人员搭建干事创业平台,适当提高艰苦边远地区县乡事业单位中、高级专业技术岗位设置比例。
融水苗族自治县人民政府关于印发融水县中学招聘引进高级和中级教
融水苗族自治县人民政府关于印发融水县中学招聘引进高级
和中级教师实施方案的通知
【法规类别】教育综合规定
【发文字号】融政发[2009]83号
【发布部门】融水苗族自治县政府
【发布日期】2009.10.30
【实施日期】2009.10.30
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
融水苗族自治县人民政府关于印发融水县中学招聘引进高级和中级教师实施方案的通知
(融政发〔2009〕83号)
各乡(镇)人民政府,自治县人民政府各有关组成部门,各有关直属机构:
现将《融水县中学招聘引进高级和中级教师实施方案》印发给你们,请认真组织实施。
二○○九年十月三十日融水县中学招聘引进高级和中级教师实施方案
为加强融水县中学教师队伍建设,满足教育教学需要,提高教育教学质量,根据融水县中学教师紧缺的实际情况和创建示范性高中的需要,经自治县人民政府研究,决定从县外招聘引进高、中级教师,充实融水县中学教师队伍。
具体招聘方案如下:
一、基本要求
(一)拥护中国共产党领导,热爱教育事业,立志为融水教育事业贡献力量,身体健康。
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2017广西柳州市融水县乡镇扶贫开发工作站招聘30
人公告
为加强扶贫人才队伍建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发)〔2011〕155号)和《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(柳政发〔2006〕69号)等政策文件精神,按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则,结合融水县扶贫办用人需求实际计划面向社会公开招聘工作人员,为做好招聘工作,现将《简章》公告如下:
一、招聘对象
2016年、2017年毕业的全日制普通高校具有本科及以上学历,并取得学士学位以上未就业的毕业生。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位、学历要求、人数及资格条件详见附件1《融水县扶贫开发综合服务中心乡镇扶贫开发工作站公开招聘工作人员岗位表》。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍享受公民的政治权利、且年满18周岁;
(二)遵纪守法,具有良好的职业道德和行为规范;
(三)爱岗敬业,具有良好的团队协作精神和个人奉献精神;
(四)具备附件1《融水县扶贫开发综合服务中心乡镇扶贫开发工作站公开招聘工作人员岗位表》;
(五)具备招聘岗位所需的其他条件,身体健康。
四、报名程序
(一)报名办法
应聘者按照招聘岗位具体要求和条件报名,报名方式为直接到招聘单位报名,填写附件2《融水县扶贫开发综合服务中心乡镇扶贫开发工作站公开招聘
工作人员报名表》。
(二)报名时间:2017年 5月 11 日至2017年 5 月 19日(工作日)。
(三)报名地点:融水县扶贫办人事监察股办公室(电话:0772--5128575)。
(四)报名所需材料:1、填写附件2《融水县扶贫开发综合服务中心乡镇
扶贫开发工作站公开招聘工作人员报名表》一式3份,同时粘贴本人近期免冠小二寸彩色证件照片;2、提供本人身份证、户口本、毕业证、学位证、教育部学历证书,审核完退回原件;3、交身份证、户口本、毕业证、学位证的复印件和教育部学历证书电子注册备案表;4、2017年应届普通高校毕业生未取得相
关毕业证、学位证的考生凭普通高校毕业生就业推荐表报名,审核完退回原件
交复印件。
五、资格审查
依据本简章规定的招聘岗位资格条件对报名者进行资格审查,在1个工作日内提出是否同意报名的意见。
对符合报名条件的不得拒绝,不符合报名者的
要简要说明理由并及时告知报名者。
六、面试
(一)面试时间:另行通知。
(二)招聘单位根据岗位招聘人数与报名人数不低于1:3的比例确定进入面试范围的人选;对达不到比例,确急需进人的岗位经招聘单位主管部门及县人
社局同意,并报市人社局核准后才能进入面试;对达不到比例或无人进入面试
的岗位,经招聘单位主管部门及县人社局同意,报市人社局审批,同意后进入
面试。
(三)面试主要内容为岗位应具备的基本能力和专业知识,根据招聘岗位的
需要,面试采用结构化面试方法,主要测评应聘人员的综合素质或岗位技能水
平及专业知识应用等方面要素。
面试成绩满分100分,面试分数达60分以上
为合格(含60分),成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位,同一岗位面试
成绩从高分到低分的顺序确定进入考核人选,对面试时达不到1:3面试比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)以上的方可按照招聘需求进入下一个程序,考生成绩都达不到70分以上分值的取消该岗位的招聘;面试结束后面试成绩应于面试当天向考生宣布。
七、考核
(一)面试工作结束,按应聘者面试成绩从高分到低分,以招聘岗位1:1确定考核人选, 比例内末位面试分数出现并列时,并列分数人员都确定为考核对象。
(二)考核内容主要考察应聘者的思想政治素质,道德品质修养,业务能力,工作业绩,遵纪守法,岗位匹配度等情况,并对应聘者资格条件相关情况进行复查。
(三)考核中出现考核不合格者或是应聘者自愿放弃的,按面试成绩由高分到低分依次递补。
八、体检
考核结束后,经过用人单位及用人单位主管部门领导班子讨论研究决定,择优按1:1的比例确定体检人选。
体检在三甲医院体检,体检参照公务员录
用体检标准执行,对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用,体检费由考生自理。
体检中出现不合格者或是应聘者自愿放弃的,按面试成绩由高分到低分依次递补,考核合格后体检。
九、公示
根据面试、考核、体检结果,经过用人单位及用人单位主管部门领导班子讨论研究决定拟招聘人员,经审查合格的拟聘用人员名单在柳州市人力资源和社会保障局网进行公示,公示期7个工作日。
十、聘用
经公示无异议的,将根据管理权限,按规定办理聘用审批手续。
十一、加强领导严肃纪律
(一)我县按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。
(二)严格公开招聘纪律,对有违纪情形的,必须严肃处理。
(三)严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督,如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。
本方案未尽事宜由融水县扶贫办招聘工作领导小组办公室负责解释。
联系电话:0772--5128575
原标题:2017年公开招聘乡镇扶贫开发工作站工作人员简章
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附件1:融水县扶贫开发综合服务中心乡镇扶贫开发工作站招聘工作人员岗位表.xls
附件2:融水县扶贫开发综合服务中心乡镇扶贫开发工作站公开招聘工作人员报名表.xls
融水苗族自治县人力资源和社会保障局
融水苗族自治县扶贫开发办公室
2017年5月10日。