试用期劳动协议书新正式样本
试用期劳动合同范本5篇
试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本试用期劳动合同，以资双方共同遵守。
一、基本信息1. 甲方公司名称：__________________________________2. 乙方姓名：_____________________________________3. 性别：_________________________4. 身份证号码：_________________________________5. 联系方式：_________________________________6. 试用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：_________________________，工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息。
四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币______元整（税前或税后）。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
3. 试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权调整乙方的薪资水平。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的各项福利。
3. 试用期满后，甲方根据乙方的工作表现，有权给予相应的奖金或福利。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。
2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
试用期满后，仍需继续履行保密义务。
如因乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的，乙方应承担法律责任。
试用期劳动协议书5篇
试用期劳动协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方接受试用工作期间的相关事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
二、工作内容及要求1. 乙方在协议约定的试用期内，应在甲方规定的岗位从事______工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
乙方如认为无法胜任工作或不适合该岗位，可提出协商意见。
三、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规、规章以及甲方的各项管理制度，遵守职业道德，服从甲方的管理。
2. 甲方应依法保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严。
未经乙方同意，不得随意调动或变更乙方的工作岗位。
不得随意延长工作时间或减少休息时间。
甲方应依法为乙方提供相应的劳动保护和劳动条件。
四、工作时间和休息休假按照国家规定执行工作制度，甲方保证乙方每周至少休息____日。
具体工作时间和休息休假办法由甲方制定。
五、薪资待遇及福利待遇1. 乙方试用期内的薪资为人民币____元整（大写：____元整）。
甲方每月____日以货币形式支付乙方薪资。
试用期薪资根据岗位不同而有所调整。
转正后薪资按公司薪酬制度执行。
具体薪资标准由甲乙双方另行约定。
2. 甲方根据经营效益及乙方的表现和工作业绩等决定对乙方的薪资进行调整。
甲方可根据实际情况制定薪酬制度并公示告知乙方。
3. 乙方试用期内的福利待遇按照公司相关规定执行。
转正后福利待遇按公司规定执行。
具体福利待遇包括社保、公积金等，甲乙双方按照国家和地方的规定执行。
乙方有义务了解公司的福利政策并按照相关政策执行。
甲方有权根据公司政策调整福利政策并公示告知乙方。
试用期劳动合同模板 简单6篇
试用期劳动合同模板简单6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作的试用期事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任的职位为____________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________________。
三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 乙方在试用期内的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休假。
3. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为_____________________。
四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
3. 乙方需保护甲方商业机密及客户信息，不得泄露。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在试用期内所接触到的甲方商业机密及客户信息，均应妥善保管，不得外泄。
2. 试用期结束后，乙方需将工作期间所掌握的商业机密及客户信息如数归还甲方。
3. 如因乙方原因造成甲方商业机密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方在试用期内如发现乙方不符合录用条件或存在违规行为，有权解除合同。
3. 乙方在试用期内可随时通知甲方解除合同。
4. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本合同执行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
关于新员工试用期协议书(1690字)8篇
关于新员工试用期协议书(1690字)8篇篇1本协议旨在明确新员工在试用期间的工作内容、期限、双方权益及相关职责等，确保双方在新员工试用期间能够共同遵守，以实现共同发展和成功。
一、协议双方甲方（公司）：___________________乙方（新员工）：___________________二、试用期及工作内容1. 试用期：本协议自签订之日起生效，试用期为______个月。
2. 职位：乙方在试用期间担任的职位为______。
3. 工作内容：乙方在试用期间需按照甲方的要求，完成以下工作任务：（请在此列举具体的工作任务、职责等）三、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方在试用期间的薪资为______元/月。
2. 薪资发放：甲方每月按时足额发放乙方薪资。
3. 福利：试用期员工享有与正式员工同等的法定福利及公司福利（如有）。
四、岗位职责及考核1. 岗位职责：乙方需严格遵守甲方的岗位职责，按照公司要求完成工作任务。
2. 考核：试用期结束后，甲方将对乙方进行综合评价，评估乙方是否适合担任该职位。
3. 考核标准：考核标准包括工作表现、业务能力、团队协作等方面。
4. 不合格处理：如乙方在试用期内未能达到甲方要求，甲方有权解除本协议。
五、工作时间及休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。
2. 休假：试用期员工享有国家法定休假及公司规定的年休假等休假制度。
六、保密及竞业限制1. 保密义务：乙方在试用期间及之后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（如______年），不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似业务。
七、知识产权归属1. 乙方在试用期间参与的项目、成果等知识产权归属甲方。
2. 乙方在试用期间产生的发明、创意等，除非另有约定，否则均属于甲方所有。
八、协议解除与终止1. 协议解除：双方均有权在试用期内解除本协议，但需提前通知对方。
2. 协议终止：试用期结束后，双方同意继续合作的，签订正式劳动合同；如双方不同意，则本协议自然终止。
试用期劳动合同范本通用版下载6篇
试用期劳动合同范本通用版下载6篇篇1甲方（用人单位）：________________________单位性质：________________________法定代表人或负责人：________________________地址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（劳动者）：________________________性别：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事项达成如下协议：一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满，根据甲方需要及乙方工作能力表现，可决定是正式聘用还是终止聘用。
二、工作内容及地点乙方在试用期内的岗位为：____________，工作地点为甲方公司所在地。
乙方试用期的工作职责和任务是：履行本岗位职责，完成工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家和地方有关规定为乙方安排工作时间和休息休假制度。
若工作需要加班，按照国家法律法规支付加班工资。
四、工资待遇及福利乙方的试用期月薪为人民币______元整（税前）。
试用期内的奖金和福利待遇按照甲方规定执行。
试用期满后，根据工作表现及能力表现，甲方有权调整乙方的薪资水平。
甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。
试用期入职协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：____________________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于：1. 甲方根据经营发展需要，决定聘用乙方担任本公司的____________________岗位，乙方愿意加入甲方工作。
2. 甲方为了明确双方在试用期内的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。
一、试用期1.1 乙方同意按照甲方的要求，在试用期内（以下简称“试用期”）加入甲方工作。
1.2 试用期为__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、岗位及职责2.1 乙方在试用期内担任甲方____________________岗位，具体职责如下：（1）负责____________________；（2）负责____________________；（3）负责____________________；（4）其他与岗位相关的职责。
2.2 乙方应按照甲方的要求，遵守公司的各项规章制度，完成工作任务。
三、薪酬及福利3.1 乙方在试用期内，每月工资为人民币__元，支付方式为__（月结/周结/日结）。
3.2 乙方在试用期内享受以下福利待遇：（1）国家法定节假日加班工资；（2）带薪年假；（3）员工体检；（4）其他福利待遇。
四、试用期考核4.1 甲方将在试用期内对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于：（1）工作态度；（2）工作能力；（3）团队合作精神；（4）工作成果。
4.2 甲方将根据考核结果，决定是否正式录用乙方。
五、协议解除5.1 任何一方均有权在试用期提前三十日书面通知对方解除本协议。
关于员工试用期劳动合同范本5篇
关于员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期内的职位为_________________。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
3. 乙方在试用期内的工作内容按照甲方的相关规定执行，如有变动，需及时与甲方协商。
三、工作时间、休息休假1. 乙方在试用期内执行国家规定的标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的月薪为人民币________元，试用期满后根据工作表现及业绩给予相应调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方的人身安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业秘密履行保密义务。
2. 在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后的一年内，乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。
试用期同样适用以上规定。
对于违反保密义务和竞业限制的乙方，甲方有权追究其法律责任。
如有违约行为，违约金为人民币______元整（根据企业实际情况进行修改）。
在违约责任部分还应描述可能的法律救济方式，比如提起仲裁或诉讼等。
试用期的劳动合同范本8篇
试用期的劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，确立试用期间双方的权利和义务关系。
一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。
2. 乙方必须按照甲方的要求按时完成规定的任务和工作量。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家有关规定安排工作时间和休息休假制度。
2. 乙方应按照甲方的规定按时上下班，完成工作任务。
四、劳动报酬1. 试用期工资为______元/月。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方进行奖励或惩罚。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，注意个人安全和保护公共设施。
3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。
六、劳动合同的解除和终止1. 试用期期间，双方均有权解除劳动合同，但需按照相关法律规定进行通知和支付经济补偿。
2. 合同解除或终止的具体条件和程序按《中华人民共和国劳动法》及相关法规执行。
最新试用期劳动合同5篇
最新试用期劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，经双方协商一致达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及要求乙方在协议期内同意按照甲方的工作需求和工作安排，在______岗位工作。
乙方须按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假按照国家和甲方所在地的相关规定执行。
试用期内的作息时间、节假日休息以及特殊情况下的工作安排等按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬及支付方式乙方试用期内的工资为______元/月。
甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
乙方试用期满后，工资标准按照甲方规定执行。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等险种。
乙方试用期内的其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动纪律和保密协议乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和机密信息，不得从事损害甲方利益的活动。
如乙方违反上述约定，甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿损失。
试用期劳动协议书格式范文（五篇）
试用期劳动协议书格式范文甲方：_____乙方：_____身份证号：_____根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：试用期为_____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为_____元（含养老、医疗、住房公积金）。
试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：1.甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件;●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;●维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
试用期劳动协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：_______________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方拟招聘乙方担任_________________________岗位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条协议期限1.1 本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
1.2 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
第二条岗位职责2.1 乙方同意在甲方处担任_________________________岗位，负责_________________________工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.3 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。
3.2 乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
3.3 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
第四条劳动报酬4.1 乙方在试用期的工资为人民币__元/月。
4.2 试用期满后，根据乙方的表现及甲方的实际情况，甲乙双方可协商确定正式工资。
4.3 甲方应按月足额支付乙方工资，工资支付方式为银行转账或现金支付。
4.4 乙方在试用期内如提前离职，甲方有权扣除相当于试用期内实际工作日数的工资。
试用期劳动合同范本通用版5篇
试用期劳动合同范本通用版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：__________________________________乙方（受聘人员）：___________________性别：__________________民族：__________________文化程度：______________出生年月：_____________身份证号码：___________________________________家庭住址：____________________________________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，就下列问题达成如下协议，共同遵守执行。
一、聘用合同的期限与工作岗位的约定根据甲方的实际工作和发展需要，以及乙方的工作岗位设定等具体情况，甲乙双方自愿签订本劳动合同。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
试用期内乙方的岗位为_______________岗位。
甲方可视乙方的工作能力与工作表现调整乙方的工作岗位或工作区域等，并告知乙方新的岗位职责与薪资待遇。
本合同试用期满前双方均无异议的，试用期满自动转为正式劳动合同。
正式劳动合同按甲方依法制定的相关管理制度执行。
二、工作时间和工作地点约定甲方根据工作需要安排乙方加班或出差的，乙方应服从安排并配合工作。
甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
乙方的工作地点在_____________ （具体工作地点根据工作需要而定）。
因工作需要外派或外出培训的等具体情况，乙方应当服从调配并接受工作指令和要求。
乙方违反工作安排的约定，甲方有权按照公司管理制度进行处理。
三、工资待遇与福利待遇约定此为试用期劳动合同范本通用版篇2甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人：__________________________联系电话：____________________________乙方（受聘员工）：____________________性别：________________身份证号码：__________________________________住址：__________________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本试用期劳动合同，以资共同遵守。
试用期协议书范本简单5篇
试用期协议书范本简单5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（试用期员工）：____________________鉴于甲乙双方同意，为明确双方在试用期内的权利和义务，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在试用期期间的劳动关系、工作内容、双方的权利义务及违约责任等事项，以维护双方的合法权益。
二、试用期期限1. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期结束后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。
三、工作内容与地点1. 乙方在试用期内担任的职位为____________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
五、薪酬福利1. 试用期工资为人民币____元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与正式员工同等的福利待遇。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定处理。
七、保密义务1. 乙方在试用期内接触到的甲方商业秘密，应严格保密，不得泄露。
2. 试用期结束后，乙方需继续履行保密义务。
八、知识产权归属1. 乙方在试用期内完成的工作成果、创意等知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得在试用期内外擅自使用、转让或许可他人使用甲方的知识产权。
九、双方的权利与义务1. 甲方有权了解乙方的个人背景、工作经历、教育背景等。
2. 乙方有权了解甲方的企业文化、管理制度、工作岗位等详细信息。
3. 双方应诚实守信、相互尊重，共同维护良好的劳动关系。
4. 试用期满，如双方协商一致，可签订正式劳动合同。
十、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
试用期劳动协议书新8篇
试用期劳动协议书新8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，双方本着诚信、平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。
双方确认如下协议条款：一、试用期基本情况篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可延长乙方工作时间。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
具体休息时间和假期安排由甲方根据国家相关规定和企业实际情况决定。
四、劳动报酬1. 乙方的试用期工资为____元/月。
试用期满后，工资根据甲方薪酬制度及乙方的工作表现和工作能力进行相应调整。
2. 甲方应于每月的____日发放乙方的工资，并按照相关规定支付加班工资和其他福利待遇。
如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和技能。
乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规范。
试用期劳动协议书实模板(九篇)
试用期劳动协议书实模板甲方：_____乙方：_____性别：_____年龄：_____籍贯：_____身份证号码：_____联系电话：_____签订合同时间：____年____月____日至____年____月____日从事_____工作一、合同条件：1;凡自愿在本酒店工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。
2;签订本合同前须岗前培训合格，试用期为1个月。
3;凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。
二、工资待遇及福利：1;工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。
2;每月享有带薪休息日。
3;员工签订合同以后酒店将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工酒店将资补贴的形式发放给个人。
三、合同终止及辞职：1;合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。
合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知酒店，否则视为违约。
2;凡经考核不适应本岗位工作者，酒店有权终止其合同。
离店时，可结清工资。
3;工作期间，屡次违返酒店规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同;工资奖金一并扣除。
4;酒店员工当保守酒店的各项商业机密;如有泄漏当追究当事人的法律责任。
本合同一式两份，一经签订即生法律效力。
双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉甲方代表：_____乙方：_____公章：试用期劳动协议书实模板（二）编号：甲方：水泥有限公司以下简称甲方乙方：以下简称乙方一.合同期本合同试用期从____年____月____日起至____年____月____日止;合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共年。
试用期劳动合同二.生产、工作任务1.甲方根据生产、工作任务需要，安排乙方工作，并承担本岗位工作任务。
2.乙方同意并服从甲方的工作安排，并按合同规定和各岗位要求履行本岗位职责。
三.劳动制度1.甲方根据有关规定，制定本单位各项具体规章制度。
公司试用期劳动合同范本5篇
公司试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期工作的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 试用期合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在试用期内担任的职位为：______________________。
2. 乙方的工作地点为：______________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方在试用期内执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。
四、薪资待遇与福利1. 乙方在试用期间的工资为_____元/月。
2. 甲方视乙方的工作表现及业绩情况，可调整乙方的工资。
3. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方办理社会保险。
4. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从甲方管理。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照国家和本单位的规章制度进行处分。
处分包括批评教育、停职检查、开除等。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在试用期内及试用期结束后，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方在试用期内均可提前三日书面通知对方解除合同。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任及赔偿损失条款甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。
试用期劳动协议书通用版本5篇
试用期劳动协议书通用版本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间有关事项达成以下协议：一、协议期限及试用期本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下试用期劳动协议书：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为___个月。
试用期满，经甲方考核合格后，可根据实际情况继续签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在协议期内从事的职位为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
2. 甲方应遵守国家法律法规规定的休息休假制度。
四、劳动报酬1. 乙方的试用期工资为人民币____元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，并确保支付不低于当地最低工资标准。
3. 试用期满后，根据工作表现和个人能力，甲方有权调整乙方的薪资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
六、保险福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
新试用期劳动合同范本新8篇
新试用期劳动合同范本新8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本试用期劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
在试用期内，乙方不符合岗位工作要求的，甲方有权终止本合同。
期满后根据工作需要及考核合格决定是否签订正式劳动合同。
期满后符合岗位工作要求的自动转入正式劳动合同期。
正式合同期限及待遇视乙方工作能力而定。
二、工作岗位及要求篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，达成以下协议：一、试用期期限第一条本合同的试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方______部门担任______职位。
乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
甲方安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。
第四条乙方享有法定的休息日和节假日，具体按照甲方的规定执行。
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文件编号：TP-AR-L1315The Civil Subjects Establish, Change And Terminate Their Corresponding Civil Legal Relations, And Then Determine Their Respective Rights And Obligations. The Terms Are Binding On The Parties And Need To Abide By Them.（示范文本）甲方：_______________乙方：_______________签署时间：_______________试用期劳动协议书新正式样本试用期劳动协议书新正式样本使用注意：该协议资料可用在各个民事主体之间设立、变更、终止其对应的民事法律关系而订立，进而确定各自的权利和义务，条款对当事人具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
试用期劳动协议书(一)】甲方：__________乙方：__________身份证号：__________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
(试用期最长不超过3个月)一、乙方的岗位(工种)为：_________在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
试用期劳动合同五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。
考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇。
十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十三、本合同经双方签字后起生效。
十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：(公章)乙方：(签字)日期：______ 日期：______试用期劳动协议书(二)】甲方：(单位名称)乙方：(身份证号：)根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：试用期为个月，自xx年xx月xx日至xx年xx 月xx日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。
试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：1.甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;试用期劳动合同试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务为乙方提供必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章)乙方：法定代表人签字：签字：签约日期：xx年xx月xx日签约日期：xx年xx月xx日试用期劳动协议书(三)】编号：甲方：水泥有限公司以下简称甲方乙方：以下简称乙方根据甲方生产因素，需要各岗位人员，在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一.合同期本合同试用期从xx年xx月xx日起至xx年xx 月xx日止;合同期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共年。
试用期劳动合同二.生产、工作任务1.甲方根据生产、工作任务需要，安排乙方工作，并承担本岗位工作任务。
2.乙方同意并服从甲方的工作安排，并按合同规定和各岗位要求履行本岗位职责。
三.劳动制度1.甲方根据有关规定，制定本单位各项具体规章制度。
2.乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和教育。
四.劳动保护和劳动条件1.甲方提供必要的劳动场所和设备。
2.甲方发放各岗位规定的劳动保护用品。
3.乙方要严格遵守岗位安全生产操作规程，维护生产设备，搞好岗位环境卫生工作。
五.工作任务和劳动报酬1.乙方应认真学习业务技术，积极工作，完成甲方分配的岗位工作任务及领导安排的其它工作。
2.甲方根据生产需要暂定乙方的岗位是，暂定岗位工资元。
如有需要，甲方有权调动乙方岗位和工资。
3.甲方应按期支付乙方工资，即次月的28日发放。
4.经甲乙双方协定，乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务，按劳计酬。
具体作息时间由各车间、部门自行调整。
在规定时间内不能完成任务，乙方自觉自愿加班，加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放，不再另计报酬。
乙方请假时，不计报酬。
5.乙方对报酬存异议时，必须在次月提出，否则视为认可。
6.解除劳动合同后，乙方的当月工资，甲方应按规定在次月28日发放。
六.保险福利1.乙方因公受伤时，按企业有关规定办理。
2.乙方按国家和当地政府规定的标准缴纳社会养老保险，由甲方按月代为扣缴，转入当地社会保险机构。
3.甲方按国家规定的标准，为乙方缴纳社会养老保险。
4.乙方自愿不参加社会保险的签字、盖印：。
七.教育与培训1.甲方应对乙方进行岗位培训和安全教育。
2.甲方派人或出资对乙方进行培训后，乙方必须为甲方服务三年，另附签《培训协议》。
八.合同终止和解除及续订及责任1.合同期满时，合同即行终止。
2.甲方拖延工资，未经乙方同意时，即行终止。
3.乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，合同解除。
4.乙方损害甲方利益及甲方公共形象时，合同解除。
5.合同期满后，经甲乙双方协商续订。
6.因乙方违反企业制度或违反法律所造成的经济损失，乙方必须承担相应的赔偿。
7.甲方认为乙方无法胜任甲方给予的工作岗位时，甲方有权单方解除合同。
8.在试用期间，证明不符合录用条件的，甲方有权随时通知乙方解除合同。
9.被依法追究刑事责任的，甲方有权单方解除合同。
10.双方解除合同时，乙方必须按企业规定办理相关辞职手续。
九.劳动争议处理甲乙双方履行本劳动合同发生争议时，可以向甲方提出调解，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可向当地人民法院提起诉讼。
十.附则1.本合同经甲乙双方协商自愿签订，签字生效。
2.对本合同有异议时，乙方必须在一个月内向甲方提出解除或更改3.因部分职工不愿参加社会保险，甲方将不负责其各类保险费用，视为自动放弃，乙方不得再向甲方以任何理由索取。
4.乙方必须认真完成甲方交给的生产任务。
5.乙方要严格执行甲方的规章制度，并自愿接受违反企业规章制度的处罚。
6.乙方在进入甲方上岗后，必须认真学习甲方所制定的各项规章制度(企业标准)。
7.乙方因某种原因，请求辞职时，必须提前一个月提交辞职申请，否则将视为自动离职，放弃任何报酬。
甲方：乙方(签字)：身份证号：签订时间：xx年xx月xx日此处输入对应的公司或组织名字Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here。