电子办公设备使用规章
办公类电子设备使用管理办法
办公类电子设备使用管理办法第一章总则第一条为了规范和管理办公类电子设备的使用，提高工作效率和信息安全性，本办法制定。
第二条本办法适用于本单位内的所有办公类电子设备的管理和使用。
第三条办公类电子设备包括但不限于计算机、打印机、传真机、扫描仪、复印机等。
第四条办公类电子设备的使用必须遵守国家有关法律法规和政策规定，不得违反社会公德和相关规定。
第五条办公类电子设备使用人有权使用所需的设备资源，并有义务保护设备资源并合理使用。
第六条办公类电子设备的购置和维护应遵循科学、经济、实用和环保的原则。
第七条办公类电子设备的维修和保养工作由专人负责，确保设备的正常运行和使用。
第八条办公类电子设备的使用人应对使用过程中可能出现的故障和问题进行及时报修和反馈。
第二章使用管理第九条办公类电子设备的使用人应仔细阅读和遵守设备的使用说明，按照正确的方法操作设备。
第十条办公类电子设备的使用人应妥善保管设备及其附件，并定期进行设备的清洁和整理。
第十一条办公类电子设备的使用人不得私自拆卸、改装设备，不得盗用和私自传播他人的资料和信息。
第十二条办公类电子设备的使用人应定期备份重要工作文档和数据，以防止数据丢失和损坏。
第十三条办公类电子设备的使用人应定期检查设备的安全性和防护措施，并及时更新软件和防病毒程序。
第十四条办公类电子设备的使用人应保护单位的商业秘密和个人隐私，不得将相关信息泄露给其他人员。
第十五条办公类电子设备的使用人应妥善处理设备的废物和废弃物，遵守环保相关的规定和政策。
第三章监督和措施第十六条上级主管部门应建立电子设备使用情况的监督和检查制度，并组织定期检查和评估。
第十七条发现办公类电子设备使用不当或违规行为的，应立即通知相关责任人并采取相应措施。
第十八条对于故意损坏或盗用办公类电子设备的使用人，应依法追究其法律责任并承担相应经济损失。
第十九条发现办公类电子设备存在安全漏洞或问题的，应立即报告上级主管部门并采取措施进行修复。
2023年电子办公设备使用规章
2023年电子办公设备使用规章第一章总则第一条根据公司的发展需求和现代化办公的要求，制定本规章。
第二条本规章适用于公司内部员工在办公场所使用的电子办公设备。
第三条电子办公设备包括但不限于电脑、平板电脑、手机、打印机等。
第四条电子办公设备的使用应遵守国家相关法律法规，并符合公司的规定。
第二章使用规定第五条员工在使用电子办公设备时应遵守以下规定：（一）严格遵守信息安全规定，不得私自下载、安装未经公司授权的软件或插件；不得私自访问、传输、存储涉密、违法、淫秽、暴力等不良信息。
（二）合理利用电子办公设备，不得以自己的名义、公司的名义进行盈利、非法活动。
（三）保护电子办公设备的安全与完整，不得随意更改设备的设置、拆装设备或擅自调试或违反电子设备使用维护规定，严禁私自进行硬件改动。
（四）合理使用电子办公设备，避免人为破坏、浪费资源，如不需要时应及时关闭设备。
（五）不得擅自将公司电子办公设备外借、赠与、转让或用于其他非工作目的。
第六条公司对电子办公设备进行严谨的权限配置，员工不得擅自更改权限设置。
第七条员工不得私自连接个人的电子设备至公司网络，除非获得公司的许可。
第八条严禁在电子办公设备上播放、下载、传输违法、侵权或不符合社会公德的音视频。
第九条不得滥用电子邮件、即时通讯等通信工具，严禁传播垃圾邮件、诱导信息等。
第十条不得将公司电子办公设备用于违法犯罪活动，一旦发现，公司将依法追究相关责任。
第三章管理实施第十一条公司设立电子办公设备管理部门，负责设备的采购、配置、维护及安全管理等工作。
第十二条公司对电子办公设备进行定期检查，发现问题及时处理，确保设备的正常运行和信息的安全。
第十三条对于丢失或损坏的电子办公设备，员工应立即向公司报告并协助相关部门进行处理。
第十四条公司将定期进行电子办公设备使用培训，提高员工的使用技能和安全意识。
第十五条违反本规章的员工，根据违反情节轻重，公司将采取相应的纪律处分，情节严重的将给予警告、记过、降级、开除等处分。
2023年电子办公设备使用规章
2023年电子办公设备使用规章第一章总则第一条为规范电子办公设备的使用，提高工作效率，维护信息安全，制定本规章。
第二条本规章适用于所有使用电子办公设备进行工作的人员。
第三条电子办公设备包括但不限于计算机、电脑、手机、平板电脑等。
第四条电子办公设备的使用应遵循法律法规以及公司的相关规定。
第二章电子设备使用第五条电子办公设备的购买、配置和维护应由专门的部门负责，普通员工不得私自修改设备的硬件和软件。
第六条在使用电子办公设备时应妥善保管设备和配件，严禁损坏、丢失或私自转让。
第七条在正常工作情况下，严禁擅自更改电子设备的系统设置和安装未经授权的软件。
第八条在使用电子设备过程中，应注意设备的安全性和保密性，不得在未经授权的情况下连接未知的网络或外部设备。
第九条在休息期间和下班后，应将电子设备关机或放置在指定的安全场所，防止信息泄露和设备损坏。
第十条使用电子设备进行工作时应确保工作环境安静、舒适，注意保护视力和姿势的正确性。
第三章网络使用第十一条使用公司网络资源时，应遵循以下规定：1. 不得使用公司网络资源从事违法违规的活动，包括但不限于传播违法、暴力、淫秽等内容，以及进行盗窃、欺骗、攻击等行为。
2. 不得滥用公司网络资源，包括但不限于大量下载、上传无关文件，频繁访问无关网站等。
3. 不得私自设置、更改网络配置，不得利用公司网络资源从事个人商业活动。
第十二条在使用无线网络时，应注意以下事项：1. 不得将无线网络密码透露给未经授权的人员，确保无线网络的安全性。
2. 不得使用无线网络进行不当行为，包括但不限于攻击、窃取他人信息、干扰网络正常使用等。
第十三条使用电子邮件时应遵循以下规定：1. 使用公司电子邮件应遵循公司的相关规定，不得发送违法、敏感、涉密等内容的邮件。
2. 不得盗用他人电子邮箱账号，不得私自查阅、更改他人的邮件内容。
第四章信息安全第十四条保护信息安全是每个使用电子办公设备人员的重要责任，应做到以下几点：1. 不得将涉密、机密的信息发送或存储在无关的电子设备或网络中。
电子办公设备使用规章
电子办公设备使用规章一、引言随着科技的快速发展，电子办公设备已经成为现代办公环境中不可或缺的一部分。
为了确保电子办公设备的正确使用和维护，公司制定了以下使用规章。
二、一般规定1. 所有使用电子办公设备的员工必须经过相关培训，熟悉设备的基本操作和注意事项。
2. 使用电子办公设备前，员工应检查设备是否正常运行，如果发现问题应及时上报维修部门。
3. 严禁私自更改或移动电子办公设备的设置和布局。
4. 在离开办公区域前，员工应将电子办公设备正常关闭或休眠，确保电源和数据线接口断开。
三、电脑使用规定1. 使用电脑时，员工应确保其身份安全，不得以他人名义登录或操作。
2. 禁止安装未经授权的软件或程序，不得下载和传播违法或不良信息。
3. 不得随意更改操作系统和软件设置，确保设备的正常运行。
4. 严禁私自连接移动存储设备或外部设备，以防止病毒感染或数据丢失。
5. 在离开工作区域时，员工应将电脑上锁或注销账号。
四、文件管理规定1. 员工应按照公司文件管理制度，将文件保存在指定的文件夹中，并进行有效的命名和分类。
2. 禁止将公司文件保存在个人电脑或移动存储设备中，以防止数据丢失或被他人窃取。
3. 严禁私自删除或更改他人的文件，遵守文件的保密和权限管理政策。
4. 使用云存储服务时，应遵守相关规定，并定期备份文件以防止意外情况发生。
五、网络使用规定1. 使用公司内部网络时，员工应遵守网络使用规程，不得进行违法或违规的网络行为。
2. 禁止将个人设备连接到公司网络，确保网络的安全和稳定。
3. 不得私自更改网络设置，确保网络的正常运行。
4. 在使用各类网络资源时，应节约使用，并遵守相关版权和使用协议。
六、打印和复印规定1. 打印和复印文件时，员工应尽量节约用纸，避免浪费资源。
2. 禁止未经授权私自复印涉及公司机密和敏感信息的文件。
3. 打印和复印机器故障时，应及时报修或通知维修人员。
七、安全与维护规定1. 员工应保管好手提电脑和移动设备，防止遗失、被盗或未经授权使用。
办公设备管理制度电子版(五篇)
办公设备管理制度电子版1.0目的为进一步规范公司办公设备的使用，减少办公用品的消耗，降低管理成本，特制定本制度。
2.0范围本制度适用于办公设备包括电脑及附属设备、网络设施、电话机、传真机、复印机、音响及附属设备、投影仪等专用于公司办公、开会及培训所用的设备。
3.0职责3.1行政管理部负责办公设备的采购、维修与故障排除、报废判定与处理、建立健全办公设备台帐以及日常使用的监督管理等工作。
3.2各部门要指定专人负责本部门办公设备的保管和安全使用，办公设备使用人负责所用办公设备的正确使用和日常维护与保养。
原则上实行由使用人提出申请，经部门经理向公司主管领导请示得到批准后，由申请人填写erp请购单，打印出请购单，提交行政管理部（若同一部门多个员工均须请购，则由部门汇总、经理签字，统一提交行政管理部）。
由行政副总确认签字后安排采购，或自行采购或提交集团采购（若有库存货，则直接按领用程序领用）。
4.2办公设备入库、验收4.3办公设备领用与配置领用时须填写erp“办公设备领用单”，经部门经理审批后到管理部领用，并由管理部登记办公设备台帐。
各部门如需____线电话须由本部门经理报公司行政副总批准后，由行政管理部____安排人员____。
如____长途电话、传真，或须开通外线时，须由本部门经理发oa请示、分管副总审批，报行政副总审核，获集团总经理助理批准后，交行政管理部负责办理。
4.4办公设备使用与维护未经公司领导同意，不得将办公设备外借或另作它用。
未经批准，不得利用办公设备办私事。
发现故障，应及时向行政管理部报修，禁止私自对办公设备进行拆卸修理。
办公大厅将于每天晚23：00关掉所有办公设备。
未经电脑管理人的同意，不得擅自上机操作；未经许可，操作人员不得进行工作以外的操作。
如微机发生的一切操作后果，均被视为管理人亲为或授权，并由该机管理人承担一切法律、社会及工作责任。
非计算机使用人不得上机操作，如有发现或造成计算机无法正常使用者，按制度处罚外，一切后果自负。
2023办公室计算机使用制度
2023办公室计算机使用制度2023办公室计算机使用制度1一、全区接入城域网的电脑，其上网记录直接与忻州市公安局网监处连通，请遵守国家的相关法律、法规，文明上网，禁止浏览色情、反动的，严禁用办公室电脑玩游戏、炒股等与教学无关的事情。
二、教师要教育自己的子女、家属工作时间内不得使用办公室的'电脑。
三、星期天和节假日，各办公室的电脑要妥善保管，注意防尘和用电安全。
加强防火、防盗的安全保卫工作。
四、计算机周围应保持干燥，不应把装水的容器放于桌上。
五、不得在电脑上发送与教学无关的邮件，不随意从互联网下载程序，不随意安装软件，也不随意删除软件。
六、不得私自修改系统配置、拷贝系统使用的软件。
不得私自拆卸和连接各种硬件设备，由此造成的损失由操作者负责赔偿。
七、学校要加强对计算机的管理，安排专职或兼职管理员负责计算机的日常管理、使用、保养、维护、安全工作。
八、外来的数据或对外报送的数据以及从外界录入信息的数据，一律要进行电脑病毒检测，在确保没有病毒时方可使用学校电脑读取信息，由此引发的系统崩溃或其他损失由使用者负责。
九、计算机如出现异常现象时，请及时上报计算机管理员。
十、操作电脑要严格按操作规程（开机、关机的顺序，U盘的使用等）运行，不用力敲打键盘和随意开关电源。
下班要切断计算机电源开关，盖上防尘布，关好门窗，方可离开。
2023办公室计算机使用制度2办公室配置计算机是为了方便老师学习计算机知识，浏览网络信息资源，更好地应用现代教育技术进行教育教学活动。
现为了营造一个良好的、文明的上机环境，特制定以下规章制度：1、计算机周围应保持干燥、清洁，不宜把装水的容器放在电脑主机附近。
2、操作电脑要严格按操作要求进行，不能用力敲打键盘和随意开关电源。
下班后，最后使用计算机的教师要在关机后，关闭插座电源。
3、任何人不得私自挪动电脑位置，不论是人为损坏还是器材本身故障，应及时通知网络管理人员，不得自己拆卸器材，如因此而造成硬件的损坏或丢失的，其损失由当事人如数赔偿。
办公室电子设备、文件及办公用品的使用、保管、维护及存放规定
办公室电子设备、文件及办公用品的使用、保管、维护及存放规定---1. 介绍本文档旨在规范办公室电子设备、文件及办公用品的使用、保管、维护及存放，以确保工作环境的安全与高效。
所有员工都应遵守本规定。
2. 电子设备的使用2.1 所有电子设备必须经过授权的人使用，未经许可不得擅自使用或接触他人设备。
2.2 使用电子设备时，必须谨慎操作，避免任何不必要的损坏。
2.3 使用电子设备进行办公工作时，应遵循公司网络政策和安全措施。
2.4 为了节约能源和保护环境，离开办公室时，请关闭电脑、监视器和其他电子设备。
3. 文件的使用与保管3.1 所有文件必须妥善保管，不得未经许可擅自移走或删除。
3.2 所有文件应按照公司规定的文件管理系统进行归档和存储，确保易于查找和追溯。
3.3 需要外部媒体存储的文件应事先经过备份，并确认其完整与有效。
3.4 机密文件应按照公司的保密规定标记，并仅向有权访问的人员提供访问权限。
4. 办公用品的维护与存放4.1 所有办公用品应当爱护使用，防止损坏和浪费。
4.2 个人办公用品与公用办公用品应分开存放，避免混淆和错用。
4.3 办公用品如有损坏或需要维修，请及时向责任部门报告，并协助维修人员进行处理。
4.4 办公用品如涉及专用设备或重要设备，应特别妥善保管，禁止私自携带或使用。
5. 违纪处理5.1 任何违反本规定或滥用办公室电子设备、文件及办公用品的行为都将追究相应的法律责任和纪律处分。
5.2 违反规定造成损失的，应当承担相应经济赔偿责任。
5.3 对于严重违反规定的行为，公司有权采取更严厉的纪律处分，包括但不限于停职、辞退等。
6. 结语本规定的目的是为了保障办公环境的安全和秩序，提高工作效率。
每位员工都应严格遵守，并对其实施进行监督和销毁。
> 最后修改人：XXX> 最后修改时间：YYYY-MM-DD---以上是对办公室电子设备、文件及办公用品使用、保管、维护及存放的规定，希望所有员工能够认真遵守，并共同维护一个良好的工作环境。
电子办公设备使用规章（3篇）
电子办公设备使用规章1. 使用电子办公设备时，需遵守公司的相关政策和规定。
2. 在使用电子办公设备前，需确认设备是否正常工作，如电脑是否正常启动，打印机是否有纸张等。
3. 禁止非授权人员使用他人的电子办公设备。
4. 使用电子办公设备时，需注意保护个人隐私，不得偷窥他人屏幕、读取他人文件等。
5. 禁止使用电子办公设备进行非法活动，如盗取他人信息、传播病毒等。
6. 使用电子办公设备时，需注意保护设备的安全，如定期更改密码，不随意下载不安全的软件等。
7. 禁止私自安装未经授权的软件或修改设备设置。
8. 在使用电子办公设备进行工作时，需保持专注，不得滥用设备进行娱乐、购物等非工作相关活动。
9. 定期对电子办公设备进行维护和清洁，以保持设备的性能和寿命。
10. 在离开岗位时，应将电子办公设备关闭或锁屏，以保护设备和信息的安全。
电子办公设备使用规章（2）第一章总则第一条为了规范电子办公设备的使用，提高工作效率，保护信息安全，确保工作秩序，特制定本规章。
第二条本规章适用于本单位所有员工及其他人员对办公场所内的电子设备的使用。
第三条本规章所称电子办公设备包括但不限于计算机、打印机、复印机、传真机、扫描仪、投影仪、电话等设备。
第四条所有使用电子办公设备的人员应当遵守《中华人民共和国网络安全法》及其他相关法律法规。
第五条本单位应当建立健全电子设备使用管理制度，定期对员工进行相关培训。
第六条所有使用电子办公设备的人员应当签订电子设备使用责任书，承诺遵守本规章。
第二章使用权限第七条使用电子办公设备需要授权，未经授权不得随意更改设备设置、安装软件等。
第八条使用电子办公设备需要使用员工或领导的密码登录，未经授权不得冒用他人账号登录或泄露账号密码。
第九条管理员可以根据工作需要对员工进行权限设置，未经授权不得访问他人的电子文件或数据库。
第十条秘密文件、商业机密等重要文件的访问权限必须严格控制，只有相关人员经过审批并获得许可方可访问。
电子设备使用规定
电子设备使用规定为了能够更好地管理和保护电子设备的使用，提高办公效率以及确保信息安全，公司制定了以下的电子设备使用规定，所有员工在工作期间必须严格遵守。
一、范围和适用人群本规定适用于公司全体员工及与公司有业务关系的合作伙伴。
二、设备管理责任1. 公司将提供所需的工作电子设备，并负责购置、配置、维护以及设备安全管理。
2. 员工在领取设备时，应对设备进行认真检查，并保证设备完整、正常运转。
3. 在使用电子设备过程中，员工负有相应的保管和保养责任，如有意外损坏或丢失，应及时向上级汇报。
三、使用规定1. 员工在工作期间应专心工作，不得将电子设备用于个人娱乐、购物等非工作相关用途。
2. 严禁未经授权使用公司电子设备进行网络攻击、诈骗等违法犯罪行为，一经发现将承担相应的法律责任。
3. 电子设备、软件以及数据资料的使用应符合相关法律法规，不得参与传播、存储、浏览非法、淫秽、暴力等内容，不得泄露公司机密信息。
4. 员工不得将电子设备借给他人使用，不得私自移动或更换设备位置，如有需要应及时向IT部门或直接上级提出申请。
四、保密和安全性1. 员工应妥善保管电子设备，定期更改密码，并对密码进行保密，避免密码泄露。
2. 不得擅自安装或删除软件，不得插入未经安全检测的外部设备，以免造成病毒感染或信息泄露。
3. 在员工离开工作岗位时，应将电子设备锁屏或关闭，确保信息和文件的安全。
4. 对于公司重要的业务数据和相关文件，员工应进行及时备份，并定期上交备份资料，以防数据丢失。
五、违规处理1. 对于严重违反本规定的员工，公司将依据公司相关规章制度进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、降职、辞退等。
2. 对于无意间或轻微违规的员工，公司将提醒并进行适当的教育，以促使其改正。
六、附则1. 公司保留对本规定的最终解释权。
2. 本规定自颁布之日起生效，并在公司内部广泛宣传和执行，实施细则由公司内部相关部门负责制定。
以上即为公司电子设备使用规定，请各位员工严格遵守，以保证工作的顺利进行，同时也保护公司的信息安全。
学校办公电子用品管理制度
第一章总则第一条为加强学校办公电子用品的管理，提高办公效率，保障学校教育教学、科研、管理等工作顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校各部门及全体教职工使用的办公电子用品，包括但不限于电脑、打印机、扫描仪、投影仪、多功能一体机等。
第三条学校办公电子用品的管理应遵循统一领导、分级负责、规范使用、保障安全的原则。
第二章管理职责第四条学校办公室为学校办公电子用品的主管部门，负责制定、修订和完善本制度，并组织实施。
第五条各部门负责人对本部门使用的办公电子用品负有直接管理责任，应确保电子用品的合理使用、安全运行和定期维护。
第六条教职工应自觉遵守本制度，合理使用办公电子用品，爱护公物，提高资源利用效率。
第三章使用规定第七条办公电子用品的购买、配备和使用，应按照学校预算和实际需求进行。
第八条办公电子用品的购置，应选择符合国家标准、性能稳定、售后服务良好的品牌和型号。
第九条办公电子用品的分配，由学校办公室根据各部门的工作需要和岗位要求进行。
第十条办公电子用品的使用，应遵循以下规定：（一）爱护设备，不得随意拆卸、损坏或私自更换零部件；（二）使用过程中，应遵守操作规程，防止误操作导致设备损坏；（三）不得利用办公电子用品从事与工作无关的活动；（四）不得擅自外借或转让办公电子用品；（五）不得利用办公电子用品从事违法违纪活动。
第十一条办公电子用品的维修，应按照设备说明书和操作规程进行，确保设备正常运行。
第四章维护与保养第十二条办公电子用品的维护与保养，由使用部门负责，定期进行以下工作：（一）清洁设备表面，保持设备整洁；（二）检查设备运行状态，发现异常及时报告；（三）定期进行软件升级，确保设备安全稳定运行；（四）定期备份重要数据，防止数据丢失。
第五章处罚与奖励第十三条违反本制度，有下列行为之一的，将视情节轻重给予批评教育、通报批评、罚款或解除劳动合同等处罚：（一）擅自拆卸、损坏办公电子用品的；（二）违规外借、转让或擅自处置办公电子用品的；（三）利用办公电子用品从事违法违纪活动的；（四）其他违反本制度的行为。
办公类电子设备使用管理办法
办公类电子设备使用管理办法一、总则为规范电子设备的使用行为，提高工作效率，确保信息安全，减少资源浪费，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于本单位所有职工、来访人员及借用本单位场所的人员。
三、设备使用要求1.所有人员使用电脑必须先进行相关信息安全培训并签署保密承诺书。
2.严禁私自携带、安装未经管理部门批准的电子设备。
3.严禁在办公室进行个人游戏、观看违法、淫秽等非工作相关的视频。
4.工作完成后，应将电脑登录名注销，桌面整理干净，保持设备清洁。
四、设备使用注意事项1.冷启动和热启动前，确保设备电源关闭。
2.严禁将水杯、咖啡杯等液体放置在电脑旁边，以免热液溅入设备造成损坏。
3.使用鼠标、键盘等外设时要轻拿轻放，防止摔落损坏。
4.禁止随意更改电脑配置，如硬盘、内存、显卡等，必须经过管理部门审核批准后方可更换。
五、设备使用维护1.每周定期清洁设备外壳、键盘等，确保良好的工作环境。
2.以最新的杀毒软件和防火墙对电脑进行保护，并及时更新病毒库和安全补丁。
3.勿在电脑上安装未经管理部门批准的软件，以防病毒及非法软件的入侵。
4.注意电脑散热，勿长时间连续使用，避免过热导致电脑损坏。
六、外借设备管理1.外借的电子设备必须经过管理部门审核，并签订外借协议。
2.外借设备在归还前要经过管理部门的检查，并签字确认设备完好无损。
3.临时外借的电子设备借用期限不得超过三个工作日，并在借用期满后立即归还。
七、违纪处罚对于违反上述规定的行为，将根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停发奖金、降薪、调离工作岗位等。
八、附则1.对于本规定中未能覆盖到的问题，应参照相关法规、制度进行处理。
2.本规定由管理部门负责解释和修改。
以上是一份办公类电子设备使用管理办法的示例，以规范电子设备的使用行为，保障工作效率和信息安全。
企事业单位可以根据自身需要进行修改和完善，以适应实际情况。
办公室电脑管理规章制度
办公室电脑管理规章制度为规范企业办公电脑的管理与使用，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。
本制度旨在明确设备配置、使用、维护等环节的管理要求，确保每位员工能够合理、安全、高效地利用办公电脑资源。
本制度适用于公司内所有员工，包括正式员工、兼职员工和临时员工，在公司办公区域内使用的所有电脑设备均应遵循本制度。
1、总则公司计算机软、硬件及网络管理的归口管理部门为人事行政中心；公司各部门的计算机硬件，遵循谁使用谁负责的原则进行管理；2、电脑设备管理2.1设备分配公司根据工作需要为员工分配电脑设备，任何部门和个人不允许私自挪用、调换和外借，并统一进行基础配置和安装必要的办公软件。
2.2拆卸装接严禁私自打开电脑机箱，未经许可不得更改系统设置，员工不得私自更换、拆卸、外接各种硬件设备。
2.3保管责任每台电脑均明确责任人，负责日常使用、清洁保养及轻微故障处理。
如遇硬件损坏或丢失，应及时报告并追究相关责任。
2.4设备使用正确使用电脑，严禁对电脑进行野蛮操作，避免暴力操作，由暴力操作造成设备损坏等，由使用人承担相应维修费用，并按公司规定进行处罚。
非工作时间应关闭电脑或设置为休眠模式，节约用电；2.5设备清洁定期给电脑桌面、键盘、屏幕、主机进行清洁卫生工作，禁止在开机状态下使用湿物擦拭显示屏幕；长期无人使用，需用妥善包装、遮盖，以免灰尘污染。
2.6地址管理公司对计算机IP地址统一分配、登记、管理，严禁盗用、修改IP地址，如有特殊要求，需联系相关人员予以解决3、软件安装管理3.1安全与稳定员工禁止安装杀毒软件（如360）等恶意软件，防止病毒、木马入侵。
不得随意更改系统设置，确保电脑运行稳定。
3.2软件申请公司使用的网络软件需要统一进行安装、维护和更新，不允许私自安装操作系统、软件、游戏等；员工需要安装非标准软件时，需要向行政部门提交申请，经批准后可安装；3.2正版软件公司要求使用正版软件或绿色软件，禁止私自安装盗版软件，下载渠道为电脑应用市场或软件官网；公司购买的商品软件统一保管并做好备份，其密钥、序列号等由人事行政中心处登记领用，禁止在公司外使用。
办公室日常设备安全管理制度(六篇)
办公室日常设备安全管理制度办公常用设备包括。
电脑、打印机、复印机、传真机、电话、扫描仪、饮水机、空调等。
1.办公设备不用时应关机，个人使用的电脑，要对其负责维护，做到清洁干净，在下班时关闭电源。
2.电脑使用。
未经允许，不得私自拆装、不得私自更改电脑设置。
3.在打雷闪电恶略天气时，以安全为重要，应暂时关闭电脑电源。
4.下班后各自自觉关闭设备电源，计算机、显示器、打印机、空调、饮水机等。
5.最后一个离开办公区的员工，要自觉关闭所有电源及门窗、拉下电闸。
6.没有按规定，引起火灾，造成公司损失的，公司将追究其经济责任，严重事态的考虑追究其法律责任。
7.行政部门不定期进行检查，如有失职，忘记关闭电源、门窗，对其责任人罚款____元。
8.每月如能按时做好安全防范工作，严格按照规章制度办事，会对责任人进行奖励。
办公室日常设备安全管理制度（二）第一章总则第一条为了加强办公室设备的安全管理，保障员工的人身和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司办公室内的各种设备安全管理工作。
第三条办公室设备包括但不限于电脑、打印机、复印机、传真机等。
第四条办公室设备安全管理原则是“防范为主，综合治理，依法管理，持续改进”。
第五条办公室设备安全管理目标是确保设备的正常运行，减少损坏和故障，提高设备使用安全性。
第二章设备安全管理第六条办公室设备使用前必须经过设备管理部门的审批，并在设备使用登记册上登记。
第七条办公室设备必须放置在固定位置，按照规定进行分类摆放。
第八条办公室设备应定期进行检查和维护保养，确保设备的正常运行。
第九条办公室设备使用过程中，必须按照正确的操作方法进行使用，避免操作不当导致设备损坏或事故发生。
第十条办公室设备使用完毕后，必须进行相应的清洁和保养，以延长设备的使用寿命。
第十一条办公室设备发生故障或需要维修时，应及时报告设备管理部门，并由专业人员进行修复。
第十二条办公室设备维修保养工作应按照合同约定进行，不得擅自拆解或修改设备。
电子办公设备使用规章范文（4篇）
电子办公设备使用规章范文第一章：总则第一条为了规范电子办公设备的使用，提高工作效率，保护企业信息安全，制定本规章。
第二条本规章适用于本企业所有员工在办公场所使用的电子办公设备，包括但不限于电脑、打印机、复印机、传真机、扫描仪、投影仪等。
第三条本规章所称电子办公设备指的是企业统一购置、部署、提供给员工使用的设备。
员工自行携带的个人电子设备不在本规章的管理范围之内。
第二章：使用权限与保密第四条员工使用电子办公设备必须具有合法的使用权限，未经授权不得使用、更改、删除、泄漏、复制、转移任何电子办公设备中的信息。
第五条员工不得将账号、密码等相关信息透露给他人，以免造成信息泄露和损失。
第六条离岗或离职的员工必须立即向公司归还合法授权的电子办公设备和相关文件、资料，不得私自携带、复制、删除、泄露公司的任何信息。
第三章：设备操作与维护第七条员工在使用电子办公设备时，应按照设备操作手册的要求正确操作设备，并严禁随意更改设备配置以及对设备进行非法破解、污损、破坏等行为。
第八条如遇到设备故障或异常情况，员工应立即向技术支持部门报告，不得随意进行维修或修复操作。
第九条员工应当爱护电子办公设备，妥善保管设备上的有关物品，如键盘、鼠标、电源线等。
发现设备故障或物品损坏应及时向技术支持部门报告。
第四章：网络使用规范第十条员工在使用电脑等电子办公设备时，应遵守国家有关法律法规，不得浏览、传播包含色情、违法、淫秽、恶意程序等违规内容的网页或者文件。
第十一条员工不得通过电子办公设备上网下载、安装不合法、不安全、侵犯他人版权的软件或程序，不得访问未经许可的网站。
第十二条公司对员工的上网行为进行监控，如果发现员工存在违规行为，将依法追究责任，并采取相应的纪律措施。
第五章：文件管理与备份第十三条员工在使用电子办公设备时，应按照公司规定将重要文件存储在企业共享文件夹中，并定期进行备份。
第十四条员工不得私自删除、复制、篡改或泄露公司的重要文件和资料，如有需要，应向上级主管汇报并获得书面授权。
办公电子物品使用规章制度
办公电子物品使用规章制度为规范公司办公电子物品的使用，促进办公效率和信息安全，特制定本规章制度，供全体员工遵守。
一、适用范围本规章制度适用于公司全体员工在工作中使用的一切电子设备和软件，包括但不限于计算机、手机、平板电脑、办公电子邮箱、办公通讯工具等。
二、使用权限1. 个人使用：员工只能使用自己的电子设备和软件，不得私自使用他人的设备。
2. 公司设备使用：公司提供的电子设备只能用于工作目的，不得私自带离公司。
3. 严禁私自下载和安装未经审核的软件，以免造成信息泄露或系统瘫痪。
三、信息安全1. 不得泄露公司机密资料，包括但不限于客户信息、财务数据等。
2. 不得将公司电子设备和软件交给未经授权的人员使用。
3. 使用公司电子设备时，注意防范网络病毒和恶意软件的侵入。
四、文件管理1. 电子文档保存：员工应按照公司规定的文件保存路径和命名规范管理电子文档，确保文件的完整性和可追溯性。
2. 文件备份：重要文件应及时备份到公司指定的存储设备，以防止数据丢失或损坏。
五、网络使用1. 合理使用网络带宽，不得进行大规模下载或在线视频观看，影响他人正常办公。
2. 禁止访问色情、赌博、暴力等非法网站，避免公司网络被恶意软件侵袭。
六、违规处理1. 一经发现违反规章制度行为，将按公司规定进行纪律处理，包括但不限于警告、罚款、停职、辞退等。
2. 如造成公司经济损失或泄露重要信息，将追究刑事责任。
七、其他事项1. 本规章制度解释权归公司所有。
2. 员工在使用电子物品时应遵守公司其他相关规定，如未定的由公司修改通知。
3. 本规章制度自发布之日起生效。
以上规章制度仅供参考，具体执行情况以公司最新的通知或规定为准，希望全体员工认真遵守，共同维护公司的信息安全和工作秩序。
办公设备管理使用制度（2篇）
办公设备管理使用制度一、总则为了规范办公设备的管理和使用，保障设备的正常运行和延长使用寿命，提高办公效率，制定本《办公设备管理使用制度》。
二、管理机构本单位的办公设备管理和使用工作由设备管理部门负责，设备管理员负责具体的设备管理和使用工作。
三、设备清单1.单位应编制和管理办公设备清单，包括设备的名称、型号、购买日期、购买来源、价格等基本信息，并及时更新维护。
2.设备清单应按照设备类型进行分类，建立分类目录，方便设备管理员进行设备管理和使用的统计和查询。
四、设备购买1.设备购买应按照单位的采购程序进行，经过预算、招标等程序确认后购买。
2.购买设备应严格按照合同约定进行，保证设备的质量和性能。
3.购买设备后，设备管理员应及时登记入库，并进行设备的验收和保管。
五、设备领用和归还1.设备的领用应经过设备管理员审批，填写相应的领用单并签字确认。
2.设备领用人应保管好所领用的设备，妥善使用，并按照规定归还设备或上交给设备管理员。
3.设备领用人离职或调离本单位时，应及时归还所领用的设备。
六、设备保养和维修1.设备管理员应定期对办公设备进行保养和维修，确保设备的正常运行。
2.设备管理员应建立设备保养和维修记录，包括保养的时间、保养的内容、维修的情况等，方便管理和查询。
3.设备出现故障时，设备管理员应及时进行维修或联系专业维修人员进行维修。
4.设备维修时，应按照维修服务合同或相关规定进行维修，确保设备的安全和质量。
七、设备报废1.设备报废应经过设备管理员审批，并填写相应的报废申请表，报废原因应详细说明。
2.报废的设备应按照环保要求进行处理，并及时清理设备上的存储数据和信息。
3.报废设备的材料和零部件可以进行回收利用或回收处理，不得随意丢弃。
八、设备安全1.设备管理员应负责设备的安全管理，加强设备的防火、防盗、防潮等工作，确保设备的安全性。
2.设备使用人应妥善保管设备，不得私自更改设备的设置、配置等，发现问题应及时报告设备管理员。
电脑与办公设备使用管理制度
电脑与办公设备使用管理制度1. 总则为了规范企业内部电脑与办公设备的使用行为，提高工作效率，保护公司资产和数据安全，订立本规章制度。
全部员工在使用公司供应的电脑与办公设备时，必需遵守本制度。
2. 适用范围本制度适用于公司全部员工和外来人员在公司办公场合使用的电脑及相关办公设备。
3. 电脑使用规定3.1. 使用权限3.1.1. 公司员工凭借工作需要可以申请使用公司供应的电脑及相关办公设备，使用前需获得授权并签署使用协议。
3.1.2. 不得将电脑及相关办公设备借给他人使用。
3.1.3. 禁止私自购买或带入公司的电脑及相关办公设备。
3.2. 个人使用3.2.1. 个人使用电脑和办公设备需遵从公司的合法合规要求，禁止进行非法、违反道德伦理和侵害他人权益的行为。
3.2.2. 个人使用不得损坏电脑及相关办公设备和软件，如有心外损坏须及时报告维护和修理。
3.2.3. 个人使用时应节省能源，减少不必需的电力消耗。
3.3. 维护和修理和保养3.3.1. 发现电脑及相关办公设备显现问题，员工应及时向IT部门或相关负责人报修或申请更换。
3.3.2. 个人不得私自打开电脑及相关办公设备进行维护和修理，避开对设备造成更大损害。
3.3.3. 定期对电脑及相关办公设备进行保养和维护，确保设备正常运行。
4. 数据安全管理4.1. 账号和密码4.1.1. 每位员工使用电脑及相关办公设备时，必需使用个人独立的账号登录，并妥当保管个人密码。
4.1.2. 禁止员工将个人账号和密码泄露或交给他人使用，一经发现将追究相应责任。
4.2. 数据备份4.2.1. 员工在使用电脑及相关办公设备时，应定期备份紧要数据，确保数据安全。
4.2.2. 员工应依照公司相关规定，将紧要数据储存在指定的网络存储设备或备份介质上。
4.3. 病毒防护4.3.1. 员工应严格遵守公司的病毒防护策略，定期更新并运行杀毒软件，确保电脑及相关办公设备的安全。
办公电子设备管理制度
办公电子设备管理制度•相关推荐办公电子设备管理制度（精选17篇）在快速变化和不断变革的今天，制度使用的情况越来越多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的办公电子设备管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
办公电子设备管理制度篇1第一章总则第一条为了提高办公设备的使用效率,保持其设备性能,有效节约费用开支,根据公司实际情况制定本办法。
第二条本办法所指办公设备包括为完成工作而购买的摄像机、照相机、便携式计算机、移动硬盘、u盘、手机等。
第二章办公设备的配备及管理第三条因工作需要，确需购买的办公设备由当事人所在部门提出申请，报单位领导审批后再购买,所购办公设备要经公司机关有关部门备案。
(配备人员见附表1)第四条新购办公设备采取公司与个人按照一定出资比例购买，在规定使用年限后归个人所有。
在规定使用年限期间，一般情况是公司所有，个人使用。
(见附表1)第五条原购办公设备由所在单位登记后统一在公司综合工作部备案,原则上在规定使用年限内不再重复购买，达到规定使用年限后，由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理，原使用人有优先购买权。
第六条在规定使用年限期间，因个人原因造成办公设备毁损、灭失、被盗等，所造成的经济损失由个人负责。
第七条在办公设备规定使用年限期间，配备人员因工作需要发生调动的，公司范围内调动办公设备采取“机随人走”，公司范围外调动办公设备上交公司，由公司返还其剩余年份的出资额。
所交办公设备由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理，原使用人有优先购买权。
第八条在规定使用年限期间，办公设备的维修与保养由使用人负责，所发生的费用按照年限费用递增办法包干使用,据实列销(见附表2) 第九条办公设备购买费用按照岗位不同采取不同的出资比例。
公司经理、书记的办公设备购买费用据实报销。
公司副职领导的办公设备购买费用在基础出资比例上个人降低50%。
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电子办公设备使用规章
一、公用设备
1．员工在使用公用打印机和复印机时要爱护机器，不要用力猛按设备按钮。
2．当员工正要使用或正在使用公用打印机，复印机时突然发现设备出现故障（如卡纸、缺墨等）问题，要立即报告管理员。
如
果不及时报告，视为对公共办公设备的损坏，按规定进行处罚。
3．如员工在使用出现公用打印机，复印机出现故障时，在没有上报管理员，或上报管理员单管理员没到场时，随意更改机器设
置造成设备长时间不能正常工作，视为对公共设备的损坏，按
规定进行处罚。
4．员工不要随意触动，更改网络设备设置（如服务器，交换机，集线器等）。
视为对公用设备的损坏。
按情节轻重进行处罚。
5．公共网线、电话线要小心使用不要生拉硬拽。
如果因使用不当或故意造成人为损坏，视为对公共办公设备的损坏，按规定进
行处罚。
二、个人办公设备
1．员工要爱护个人计算机，不要用力敲击键盘，鼠标按键；不要拍打机箱；不要随意拆卸机箱；不要随意夹装硬件。
注意计算
机的正常操作。
2．个人计算机不要私自装软件，软件由公司统一按，如特别需要要上报管理员安装，如私自安装一旦出现问题，视为对办公设备的损坏，按规定处罚。
3．个人计算机如需加装硬件要通知管理人员，如果造成损坏后果自负，而且视为对办公设备的损坏，按规定处罚。
4．个人计算机上严禁装游戏等一切与工作无关的娱乐软件，一旦发现按规定处罚。
5．杀毒软件要按提示及时升级，如果因没有按管理员提示及时升级造成损失，后果自负。