【2018-2019】股级干部个人考察材料范文-推荐word版 (8页)
干部考察材料范文
干部考察材料范文
尊敬的领导：
我是XXX单位的一名干部，很荣幸能够参加本次干部考察。
在这次考察中，
我深切感受到了领导的关怀和支持，也更加明确了自己的责任和使命。
在这里，我将就我在工作中的表现以及对未来工作的规划进行一些简要的总结和展望，希望能够得到领导的指导和帮助。
在工作中，我始终以对党忠诚、服务人民为宗旨，尽职尽责，努力工作。
在工
作中，我注重学习和提高自身素质，不断提升专业技能，努力做到知行合一。
在处理工作中，我注重团队合作，善于倾听他人意见，善于沟通协调，能够有效地推动工作的开展。
在工作中，我也不断加强自身的党性修养，不断加强自身的纪律意识和规矩意识，严格要求自己，做到廉洁奉公，秉公办事。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自身素质，不断提升专业技能，努
力做到知行合一。
在工作中，我将继续注重团队合作，善于倾听他人意见，善于沟通协调，能够有效地推动工作的开展。
在工作中，我也将继续加强自身的党性修养，不断加强自身的纪律意识和规矩意识，严格要求自己，做到廉洁奉公，秉公办事。
在此，我再次感谢领导对我的关心和支持，我会珍惜这次考察的机会，不断提
高自身素质，为党和人民的事业贡献自己的力量。
谨上。
XXX单位干部。
日期，XXXX年XX月XX日。
干部个人考察材料,干部考察材料范文三篇(例文)
干部个人考察材料,干部考察材料范文三篇（例文）干部个人考察材料干部考察材料模板三篇（精选范文）***同志考察材料能够紧密结合党员干部纪律作风整顿和学习实践科学发展观活动，及时组织干部职工学习党的各项路线、方针、政策，致力于干部思想政治素质及业务技能的提高，增强服务群众的意识及能力。
具有较高的政治素质，扎实的理论功底，又有丰富的实践经验。
参加工作以来，无论在哪个工作岗位，都能做到爱岗敬业，认真钻研，特别是在担任公用事业管理局副局长期间，工作扎实认真，工作业绩突出。
在工作中，能够经常深入街道社区、居民住户、建设工程一线解决各类矛盾纠纷。
能够认真调查研究，制定详实的县城绿化方案，并抓好落实。
她加班加点，通过多次实地查看，精心编制了XX县创建省级园林城市实施方案和县城绿化五年规划，为县城绿化工作提供了科学依据。
为了能够将工作抓到手上，她多次带领市政建设管理处的同志深入街道社区，对城区的道路、路灯、环卫设施、供排水管网等进行了普查建档，建立了公用设施档案，为今后公用事业管理工作打下了坚实基础。
为了保证县城供热，她带领供热管理干部经常深入供热企业一线和居民住户，督促供热单位对供热管网、锅炉等各种设备进行检修，督促供热企业提高供热质量，为城区供热事业作出了较大贡献。
该同志忠诚于党和人民的事业，能够竭尽全力地贯彻党的各项路线方针政策，时刻与党组织保持高度一致，讲政治，顾大局，立场坚定，是非分明，敬业勤奋，具有良好的思想作风、工作作风和生活作风，为人公道正派，清正廉洁，具有良好的群众基础。
在公用事业管理工作中，认真负责，扎实苦干，工作业绩突出。
该同志不论是在日常工作中，还是在平常的生活交往中，时刻以一名党员的标准严格要求自己，时刻注意言行情操，能够开展批评与自我批评，从不计较个人恩怨得失，凡事往大处着想，顾大局，识大体，自觉维护了班子的团结。
思想政治素质高，工作能力强，识大体，顾大局，有强烈的事业心和责任感，作风正派，有较高的理论素质和组织领导能力，公用事业管理局党支部经过集体讨论，并根据民意测评，一致同意推荐***同志担任正科级领导职务。
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作人员都需要有一个科学定位。作为股级干部要明确科室的职责，根据科室的职能做好本科室在全局工作中的定位；其次为自己及科室的其他工作人员科学划分工作职责，找准在科室整体工作中的位置。通过准确定位，纠正实际工作中思路上的偏差，解决工作方法上的问题，帮助科室工作人员认清自我，不断完善自我，从而提升科室整体服务能力，打造务实、高效的团队。
无论我能否成为一名真正的股级干部，我都会踏踏实实、认认真真地做好本职工作，助力于卫生事业的发展。
谢谢大家！
第五篇：县委办公室股级干部个人先进事迹材料
我叫xx，1980年出生，大学文化，1998年参加工作，201X年入党。参加工作以来，先后在xx第二中学、县委办公室工作。在工作和生活上，处处以共产党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，事争一流。由于工作的勤奋，取得了一定成绩，201X年被评为教育系统德育工作先进个人，201X年被评为全市优秀信
该同志政历清楚，积极拥护党的领导，没有参加过“法轮 1
功”等邪教组织和非法党派。
应考察人数人，实到考察人数人。
二○一一年九月八日
第三篇：股级干部呈报材料
股级干部呈报材料
１、 关于某某等几位同志任职的请示（党委红头文件）； ２、 党委（党组）会议记录复印件；
３、 干部任免审批表（呈报栏加盖党委或党组章）；
首先，我来做一下自我介绍。本人xxx，xxxx年xx月出生，大学本科学历，xx年xx月毕业于xxxxx学院xxx专业。xxx年xx月分配到xx工作，随后到xxx镇政府下乡锻炼一年，从事民政、残联相关的工作；xx年xx月回到xx局在医政科工作，具体负责医疗机构设置审批、乡村医生管理、档案管理、手足口病病例统计、红十字会等相关工作。xxx年xx月到局医改办工作，具体负责基本药物网上采购工作。几年来，我经历过年迈农村妇女的下跪、参加越南反击战士兵的野蛮行径，亲眼见过医疗事故中悲伤的患者、医患纠纷中胡搅蛮缠的家属，遇到过难以解决的问题、混乱如麻的数字，这些都成为我宝贵的财富。同样也教会了我如何认清自我、如何面对他人，如何坦诚地从事自己的工作。 如果我能得到大家的认可，成为一名股级干部，我将从以下几个方面做起：
公务员 股级干部 考察材料格式
***同志考察材料×××，女（男），×族，19××年×月出生，闽清县××乡人，19××年×月参加工作，19××年×月加入党，××文化程度，现任闽清县××××（职务）。
一、工作简历1992.09-1996.07 ×××学校××专业学习1996.07-2000.03 闽清县××(单位职务)2000.03-2005.12 闽清县××(单位职务)（其间：2001.09-2004.07参加×××学校××专业学习）；2005.12至今闽清县××(单位职务)二、德才表现（800字左右）......存在不足：......三、民主推荐情况在年月日县委组织部组织的民主推荐中，参加大会推荐的有人，发出推荐表张，收回张，有票推荐其为股级（副股级）干部人选；参加谈话推荐的有人，有人推荐其为股级（副股级）干部人选。
四、培训情况（近三年培训情况）*年*月*日至*年*月*日参加***（单位）组织的***（班次）培训（学习）****单位考察组成员：*** *** （签字） *年*月*日注：考察材料文档要求1、使用WORD文档格式，材料用A4纸打印，页边距为：上3cm、下3cm、左2.5cm、右2.5cm；2、大标题宋体二号加黑；小标题仿宋三号加黑；正文仿宋三号；3、行间距为固定值28；字间距为标准。
【2018-2019】干部考察材料个性化-推荐word版 (10页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==干部考察材料个性化篇一：干部个人考察材料干部个人考察材料财政所所长个人考察材料xxx，男，19xx年xx月出生，汉族，19xx年xx月入党，19xx年xx月参加工作，xx文凭，现任xxx市xx镇财政所所长，该同志主要表现如下：政治意识强、思想素质好。
该同志认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论，深刻领会其科学内涵，认真学习党的理论知识和时事政策，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
坚持用最新的理论成果开拓思维、武装头脑，不断加强党性锻炼，提高理论素养，坚定理想信念。
综合素质高，工作能力强。
该同志有较强的组织协调能力，能妥当协调好与上下级之间的关系，灵活组织好所里面各项工作;财政业务能力很强，能熟练管理好财政所的各项业务，能对财政资金的监督也十分到位，对省、市、区财政专项资金的拨付、使用、管理能实行全过程监督，保证镇财政资金安全、有效地使用;尤其是创新意识非常强，在深化财政改革、推行结算中心代理、文明财政所建设等方面工作中，大胆探索，开拓创新，将该财政所打造成了xx市乡镇财政所规范化建设示范点，上级部门还专门组织了很多财政所过来参观学习。
勤政为民，业绩突出。
该同志任财政所所长以来，一直本着“以人为本，勤政为民”的工作理念，勤勤恳恳、任劳任怨，认真完成上级部门安排的工作任务，各项工作一直走在全区前列。
一是加大征管力度。
深挖细找税源，严厉打击偷逃抗税行为，连续几年超额完成了上级下达的财政收入任务。
二是加强财务检查和财政监督，保证了镇财政资金多年来都能安全、有效地使用。
三是规范惠农资金的管理。
严格审核基础数据，准确录入惠农信息，及时兑付惠农资金。
3年来，该所兑付了各种惠农资金832.9元。
股级干部个人考察材料(精选多篇)
股级干部个人考察材料(精选多篇)第一篇：股级干部考察材料模板4×××同志考核材料…………不足：2014年×月×日考核时，××机关全体干部、下属单位主要负责人等×人参加民主测评，综合评价：优秀×票，优秀率×％(小数点保留一位)，称职×票，基本称职×票，不称职×票，弃权×票，作废×票；×人参加民主推荐，得×票；×人参加谈话推荐，得×票。
行为作风专项测评：无不良反映。
组长：(签名)考察组成员：(签名)２０１２年×月×日材料执笔人：(签名)－1－第二篇：县委办公室股级干部个人先进事迹材料我叫xx，1980年出生，大学文化，1998年参加工作，2014年入党。
参加工作以来，先后在xx第二中学、县委办公室工作。
在工作和生活上，处处以共产党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，事争一流。
由于工作的勤奋，取得了一定成绩，2014年被评为教育系统德育工作先进个人，2014年被评为全市优秀信息工作者，2014年被评为全省信息工作先进个人，优秀共产党员，2014年被评为三教两建活动月先进工作者。
一、教书育人，做学生的良师益友1998年8月，我以一名全省优秀师范毕业生的身份，被分配到xx第二中学任教，担任初中物理课教师。
刚到学校报到时，当时的校长对我说了这样一句话“这里的学生不好管，不认真听讲，不交作业，不服管教，更有甚者还敢与老师对峙，你要成为一名称职的教师，就必须站稳这三尺讲台。
”俗话说，年轻气胜。
凭着一股干不好工作势不罢休的劲头，我走上了三尺讲台。
我坚信，只要坚持以爱心感化学生，以行为触动学生，以制度约束学生，就一定会教出一片天地。
教学上，我认真备好每一节课，努力做到因材施教，课前做好充分的准备，讲课内容力求深入浅出，重点突出，课堂上采用启发式教学，注重培养学生的创造性素质，培养学生的分析问题、解决问题和动手的能力，深受学生的欢迎。
(√)股级干部考察材料(多篇汇编)
三一文库（）/实用范文/考察材料〔股级干部考察材料（多篇汇编）〕目录第一篇：股级干部考察材料模板4第二篇：任股级干部考察报告第三篇：股级干部呈报材料第四篇：股级干部竞聘演讲材料第五篇：县委办公室股级干部个人先进事迹材料更多相关范文正文第一篇：股级干部考察材料模板4 ×××同志考核材料…………不足：20XX年×月×日考核时，××机关全体干部、下属单位主要负责人等×人参加民主测评，综合评价：优秀×票，优秀率×％，称职×票，基本称职×票，不称职×票，弃权×票，作废×票；×人参加民主推荐，得×票；×人参加谈话推荐，得×票。
行为作风专项测评：无不良反映。
组长：(签名)考察组成员：(签名)２０１２年×月×日材料执笔人：(签名)－1－第二篇：任股级干部考察报告人力资源和社会保障局关于对同志任股级干部的考察报告xx,男，汉族，生于月，本科学历。
20XX年7月参加工作，20XX年4月调入工作。
现为。
该同志自调入工作后，爱岗敬业，勤奋努力，工作踏实，思想坚定，圆满完成了各项工作任务。
一是思想进步，政治坚定，拥护党的领导。
认真贯彻落实科学发展观，思想上、政治上与党中央和同级党组织保持高度一致，在重大问题上头脑清醒，是非分明。
二是责任意识和业务能力强。
工作中，坚持向领导和同事学习，各项工作能力不断提高。
先后协助完成了经济工作会、半年调度会、政府工作报告等大型会议材料和上级领导到我县调研汇报材料50多篇，得到了各级领导的一致好评。
三是作风扎实，工作业绩突出。
日常工作中认真收集各方面信息，全面、准确地了解和掌握上级的政策和各级的工作动态，及时向领导汇报，充分发挥了参谋助手作用。
围绕全县中心工作，深入基层调查研究，掌握了第一手材料，撰写了大量的调研文章和政策性文件，为领导提供了决策和政策依据。
股级干部考核考察报告doc
股级干部考核考察报告篇一：任股级干部考察报告人力资源和社会保障局关于对同志任股级干部的考察报告XX,男，汉族，生于月，本科学历。
XX年7月参加工作，XX年4月调入工作。
现为。
该同志自调入工作后，爱岗敬业，勤奋努力，工作踏实，思想坚定，圆满完成了各项工作任务。
一是思想进步，政治坚定，拥护党的领导。
认真贯彻落实科学发展观，思想上、政治上与党中央和同级党组织保持高度一致，在重大问题上头脑清醒，是非分明。
二是责任意识和业务能力强。
工作中，坚持向领导和同事学习，各项工作能力不断提高。
先后协助完成了经济工作会、半年调度会、政府工作报告等大型会议材料和上级领导到我县调研汇报材料50多篇，得到了各级领导的一致好评。
三是作风扎实，工作业绩突出。
日常工作中认真收集各方面信息，全面、准确地了解和掌握上级的政策和各级的工作动态，及时向领导汇报，充分发挥了参谋助手作用。
围绕全县中心工作，深入基层调查研究，掌握了第一手材料，撰写了大量的调研文章和政策性文件，为领导提供了决策和政策依据。
同时，出色地完成了办公室交办的各项工作任务，得到各级领导的肯定。
该同志政历清楚，积极拥护党的领导，没有参加过“法轮功”等邪教组织和非法党派。
应考察人数人，实到考察人数人。
二○一一年九月八日篇二：公务员股级干部考察材料格式***同志考察材料×××，女（男），×族，19××年×月出生，闽清县××乡人，19××年×月参加工作，19××年×月加入党，××文化程度，现任闽清县××××（职务）。
一、工作简历1992.09-1996.07 ×××学校××专业学习1996.07-XX.03 闽清县××(单位职务)XX.03-XX.12 闽清县××(单位职务)（其间：XX.09-XX.07参加×××学校××专业学习）；XX.12至今闽清县××(单位职务)二、德才表现（800字左右）......存在不足：......三、民主推荐情况在年月日县委组织部组织的民主推荐中，参加大会推荐的有人，发出推荐表张，收回张，有票推荐其为股级（副股级）干部人选；参加谈话推荐的有人，有人推荐其为股级（副股级）干部人选。
股级干部考察材料
股级干部考察材料背景作为一名股级干部，您的岗位职责涵盖了广泛的领域。
您需要带领团队实现业务目标，为公司发展做出卓越的贡献。
然而，为了确保您符合职位的要求和公司对您的期望，需要进行考察。
这篇文档将介绍股级干部考察的内容和方法。
考察内容业绩与贡献对一名股级干部来说，业绩与贡献是最基本的评估标准。
业绩是指通过您的领导和管理，实现的结果。
贡献则是指在达成公司目标的过程中，您所做出的贡献，比如您在领导和激发团队方面的表现，以及对公司文化的贡献。
考察您的业绩和贡献时，招聘者将会查看您的工作经验和工作成果，并与您进行讨论。
他们可能会询问您的工作方式，比如您是如何规划和实施任务的，如何激励下属完成任务等。
领导力领导力是指您的领导和管理能力，具体包括以下几个方面：1.激励和激发团队2.制定合理的工作计划3.帮助下属规划职业发展4.善于沟通和协作5.行为和承诺的一致性这些领导力因素可通过面试、真实模拟工作场景等一系列方法来进行考察。
知识与技能股级干部也需要具备一定的知识和技能水平。
具体要求取决于所在的行业和公司，包括但不限于以下几个方面：1.行业和产品知识2.管理和领导技能3.战略思维和决策能力4.信息技术和数字化能力招聘者将通过面试、技能测试等方式来考察您的知识和技能水平。
考察方法为了全面的考察您的能力与素质，招聘者可能会执行一些常用的考察方法，例如：面试面试是最常用的考察方法之一。
面试官通过问问题、探讨和对话来了解您的能力和素质。
他们可能会对您的工作经验和成就进行提问，同时也会涉及到您的性格、习惯等方面。
模拟与演练模拟工作场景可以很好的考察您的领导和管理能力。
招聘者可能会设计一些情境模拟考察您的状态、沟通技巧和决策能力等。
测评和测试为了更好的了解您的个性和素质，招聘者可能会使用各种评估工具和测评测试。
这些测试可以帮助招聘者评估您的人格、智力、职业能力等因素。
结论股级干部的考察需要综合考虑多方面的因素，包括您的业绩和贡献、领导力以及知识和技能。
【2018-2019】股级干部个人考察材料范文-推荐word版 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==股级干部个人考察材料范文篇一：干部考察材料如何写干部考察材料如何写干部考察材料，是指在考察的基础上，对干部考察情况进行综合分析研究后，形成的反映考察对象基本情况的综合性写实材料，是反映干部考察结果的基本表现形式。
写好干部考察材料,是我们组织部干部的一项基本功。
因为考察材料直接体现干部考察工作的质量和成果,是党组织决定干部任免的重要依据，是干部管理工作中的一种重要资料。
从某种程度上说,考察质量的高低,直接影响干部的使用。
因此,组工干部必须练好基本功,撰写好考察材料。
一、存在的主要问题比较常见的有五个方面问题：一是优点千人一面、缺少个性。
对考察对象的情况把握的不准，不能准确传神地描述被考察者的主要特点，材料的内容习惯按德、能、勤、绩、廉的排序面面俱到，具体表述时，写德，往往是流于几句概念性的套话，习惯用“政治成熟，思想坚定，能同党中央保持一致”来表述，至于究竞具有怎样的德难以了解；写才，习惯以工作取代个性，以成绩代替能力，以集体的作用代替个人的努力；写廉，虚的多，实的少。
至于个人的个性特点、所做的具体工作、所起的具体作用则难以体现，谁都像，又谁都不像，优点不优，特点不明显，千人一面。
二是用个人总结代替考察材料的问题。
个人总结与考察材料，从格式要求、写作方法等方面有很大差别，总结仅能为我们提供参考，对其中的内容必须有分析、有选择地采纳和使用，不能照抄照搬。
实际工作中，有的只是对总结稍加修改，甚至把小标题也原封不动地搬过来，这是以后必须要克服的。
三是前后矛盾、缺乏逻辑性的问题。
一般体现在对缺点的描述上，如前面特点中写某个干部大刀阔斧、雷厉风行，缺点又写他工作有时不够大胆、办事拖拉；前面写这个干部考虑问题周到、处事谨慎，缺点又写他工作急躁，比较粗放。
导致特点与不足前后矛盾。
股级干部检查材料
股级干部检查材料尊敬的领导：您好！我是（您的姓名），担任（您的职务）一职已有（工作年限）年。
我深知领导的批评与关怀是我的前进动力，因此，我怀着敬畏之心向您提交这份股级干部检查材料。
一、个人基本情况我生于（出生年月），是一名来自（籍贯）的普通干部。
在（所在单位）工作期间，我通过不断学习与实践，逐渐提升自己的业务水平和领导能力。
在个人基本情况上，我一直保持良好的家风，崇尚家庭和谐、个人廉洁。
二、工作履历自从加入（所在单位）以来，我从事了（具体工作岗位）工作。
在（所在单位）的工作中，我积累了丰富的实践经验，不断提升自己的专业水平。
我曾参与过（重要项目、任务等），在工作中坚持原则、勤勉尽责，得到了领导和同事的认可。
三、业绩与成绩在过去的工作中，我主持完成了（列举重要工作或项目），并取得了（具体成果或效益）。
在工作中，我始终遵循以人为本的原则，关心员工，努力提高工作效率，为单位的发展贡献自己的一份力量。
四、问题与不足在工作和生活中，我也深感自己存在一些问题和不足。
首先，我在沟通协调方面还需进一步提高，尤其是与下属和同事之间的沟通。
其次，我在（某方面技能、知识等）的掌握还不够扎实，需要加强学习和提高自己的综合素养。
最后，我在工作中有时过于追求完美，希望在领导的指导下能更加务实和高效。
五、改进与计划为了进一步提高自身的综合素质，我制定了以下改进计划：加强业务学习，提升专业水平，争取在未来更好地完成工作任务。
注重团队协作，学习倾听和沟通技巧，促进部门内外的良好关系。
主动请教领导，学习领导的决策思路和管理经验，不断丰富自己的领导力。
参加相关培训，提高自身的综合素质，提升领导岗位所需的知识和能力。
通过此次检查，我深感自己仍有不足之处，但我愿以更加饱满的热情和更高的标准要求自己，通过不断努力提升自己的业务水平和领导能力，更好地为单位的发展和工作的顺利进行贡献自己的力量。
感谢领导对我的关心和指导！此致敬礼。
（您的姓名）（您的职务）日期：（具体日期）。
股级干部考察材料(精选多篇)
股级干部考察材料(精选多篇)第一篇：股级干部考察材料模板4×××同志考核材料…………不足：2014年×月×日考核时，××机关全体干部、下属单位主要负责人等×人参加民主测评，综合评价：优秀×票，优秀率×％(小数点保留一位)，称职×票，基本称职×票，不称职×票，弃权×票，作废×票；×人参加民主推荐，得×票；×人参加谈话推荐，得×票。
行为作风专项测评：无不良反映。
组长：(签名)考察组成员：(签名)２０１２年×月×日材料执笔人：(签名)－1－第二篇：任股级干部考察报告人力资源和社会保障局关于对同志任股级干部的考察报告xx,男，汉族，生于月，本科学历。
2014年7月参加工作，2014年4月调入工作。
现为。
该同志自调入工作后，爱岗敬业，勤奋努力，工作踏实，思想坚定，圆满完成了各项工作任务。
一是思想进步，政治坚定，拥护党的领导。
认真贯彻落实科学发展观，思想上、政治上与党中央和同级党组织保持高度一致，在重大问题上头脑清醒，是非分明。
二是责任意识和业务能力强。
工作中，坚持向领导和同事学习，各项工作能力不断提高。
先后协助完成了经济工作会、半年调度会、政府工作报告等大型会议材料和上级领导到我县调研汇报材料50多篇，得到了各级领导的一致好评。
三是作风扎实，工作业绩突出。
日常工作中认真收集各方面信息，全面、准确地了解和掌握上级的政策和各级的工作动态，及时向领导汇报，充分发挥了参谋助手作用。
围绕全县中心工作，深入基层调查研究，掌握了第一手材料，撰写了大量的调研文章和政策性文(来源说明好范文网)件，为领导提供了决策和政策依据。
同时，出色地完成了办公室交办的各项工作任务，得到各级领导的肯定。
该同志政历清楚，积极拥护党的领导，没有参加过“法轮1功”等邪教组织和非法党派。
股级干部个人考察材料(完整版)
股级干部个人考察材料股级干部个人考察材料都要整理建档。
各项工作是一项接着一项，但我始终牢记“办公室工作无小事，一旦出了问题就可能造成难以估量的影响。
”我不断激励自己，主动工作，努力工作，力争把每一件工作干出成绩，为县委办公室的先教工作走在全县最前边做出了贡献。
为了高质量完成县委办公室领导交办的工作任务，我晚上经常加班加点，休息日尽量不休息。
有的同志对我说：“xx，你上班有瘾啊？”我心想，换了你也是这个样。
期间，共被省市快报采用我县先教活动信息4条，很好的宣传了我县亮点工作。
三、心境淡泊，绝不能把情绪带到工作之中来办公室工作4年来，由于工作上进，态度端正，取得了一些成绩，成为信息工作骨干，这时自己的心绪产生了一些微妙变化，不象刚来的时候，什么也不想，只管工作，而是产生了浮躁倾向，琢磨着该提职了吧。
但我很快发现这是危险的，难道干工作就是为了升职？绝对不是，我应该感谢这几年，党组织对我的培养，尤其是县委办公室对我的培养，自己的工作成绩、处事能力的取得和提高不都是办公室给予的吗！201X年，办公室调整了干部，与我同调来的几位同事都有了职位上的进步，就剩下我一个人，要说没有浮躁情绪，那是骗自己、骗领导，但我始终坚持一点，绝不能把情绪带到工作之中。
茶余饭后，一些同志对我说：“小x，该有些想法了。
”对此，我坦然一笑。
如何做到心境淡泊，靠的就是学习，并且有了自己的感触：学习是良药，学习是法宝。
第一，在心绪不宁时，学习可以静我心；第二，在面对荣誉时，学习可以实我心；第三，在遇到挫折时，学习可以舒我心；第四，在游移彷徨时，学习可以明我心。
工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好。
在以后的工作中，我将会一如既往的坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，力争做一名优秀的共产党员。
第三篇：县委办公室股级干部个人先进事迹材料我叫xx，1980年出生，大学文化，1998年参加工作，201X年入党。
参加工作以来，先后在xx第二中学、县委办公室工作。
【2018-2019】股级干部考察方案-范文模板 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==股级干部考察方案我们应该如何写股级干部的考察方案呢?下面小编为大家整理推荐了股级干部考察方案，欢迎大家前来阅读。
股级干部考察方案范文一为了认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，建立科学规范的股级干部选拔任用和管理制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，为了加强干部队伍建设，使优秀年轻干部得到锻炼成长，结合我乡实际，经党委研究，决定在我乡股级以下干部职工中分别考察产生计生办主任1名、副主任2名，妇联主席1名，残疾人联合会专职理事长1名，组织员1名，现将考察工作安排如下:一、指导思想和原则指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，严格按照《赫章县股级干部选拔任用工作暂行办法》规定，坚持干部革命化、知识化、年轻化、专业化的方针，考察坚持解放思想、实事求是、有强烈的革命事业心和责任感，有一定的组织能力、文化水平和业务能力的工作人员，为全乡各项工作的开展提供有力的组织保证。
本次股级干部考察任用坚持以下原则:党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公平、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。
二、选拔任用条件1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真实践“三个代表”重要思想，学习实践好科学发展观，努力用科学发展观分析和解决问题。
2、具有共产主义理想和坚定中国特色社会主义信念，立志改革开放，献身现代化事业，在工作岗位上能艰苦创业、开拓创新、做出实绩。
3、坚持解放思想、实事求是，有强烈的革命事业心和责任感，有一定的组织能力、文化水平和业务能力。
讲实话、办实事、求实效。
4、正确行使人民赋予的权力，依法办事、清正廉洁、勤政为民、以身作则、艰苦朴素，密切联系群众，自觉接受党和群众的监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对滥用职权、谋取私利的不正之风。
股级干部报任考察材料
股级干部报任考察材料考察材料，是指在考察的基础上，对干部考察情况进行综合分析研的写实材料。
下面是股级干部报任考察材料，快来围观吧。
股级干部报任考察材料【篇一】该同志在xx乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部;坚持创意不减劲，争做创新型干部;坚持工作不放松，争做勤政型干部;坚持自律不动摇，争做廉政型干部。
近年来，多次被评为优秀公务员，优秀党员，先后被上级业务部门授予“市新长征突击手”、“市计生先进工作者”等荣誉称号。
政治敏锐性强，思想素质高。
能一以贯之地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
学习知识面宽，对时政、法律、知识、英语、计算机等理论有一定研究，学习方式多，善于和敢于向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向自己学，不断丰富自己的阅历，增进自己的知识，胆识和见识，学习形式活，能自觉参加组织活动集中学，挤压业余时间自己学;读书看报天天学，结合实际专题学。
能运用所学理论和业务知识指导办公室、团委、计生工作，起到了武装思想，指导实践的效果。
该同志有较强的事业心和工作责任感，工作泼辣干脆，处事果断，勤于调查研究，敢于面对问题，勇于解决难题。
从事计生工作，她能充分发挥党的思想政治工作优势，做通群众工作，形成计生“大合唱”;有较强的组织协调、指导督查和调查研究能力，善于组织干部进村入户宣传法律法规，让计生政策家喻户晓;勤于深入家庭，讲政策，作动员，晓事理，帮育龄妇女;能将分管工作融入全乡经济社会发展大局，自觉讲政治，精业务，促工作，保大局。
能有效组织开展管理服务工作，多年来坚持以理服人，以情感人，以绩促人，以身带人，开拓了计生工作新局面。
有较强的亲和及融通能力，能与同志打成一片，与工作扎成一堆，与群众密切联系，寓管理于服务之中股级干部报任考察材料。
干部个人考察材料(完整版)3篇
干部个人考察材料(完整版)3篇点击查看更多：2021年干部个人考察材料汇编大全点击查看更多：领导干部个人考察材料干部个人考察材料(完整版)3篇1xxx，性别x，xx年xx月出生，xx年xx月参加工作，xx年xx月加入中国共产党，xx年xx月毕业于xx学校xx专业，xx学历，现任xx单位xx职务。
主要特点：一、政治素质强、思想觉悟高。
该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行三个代表的重要思想，深入贯彻落实十七大精神，并经常写学习心得和体会。
坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象，时刻以党员的标准严格要求自己，政治立场坚定，旗帜鲜明，全心全意为人民服务，树立了正确的人生观和价值观。
二、有事业心和责任感、组织能力强。
该同志在具体负责的xx 工作中，坚持xx、xx，xx，积累了丰富的经验。
工作中敢抓敢管，敢于承担责任，顾大局、识大体，注重实践，讲究效率。
善于总结创新，善于抓主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，善于组织、调动、协调各方面的积极因素，形成整体合力，推动工作顺利开展。
无论是在xx、xx、xx、xx等各个方面，都取得了一定的成绩，极大的提高了xx，多次受到领导和上级部门的肯定。
三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。
该同志性格开朗，待人诚1肯，作风民主，处事公道，尊重领导、关心下属、团结同事，有良好的人际关系。
清正廉洁，不计较个人的名利得失，任劳任怨，扎实肯干有魄力，大事面前沉着冷静，困难面前迎难而上，工作中既讲原则又有灵活性，有着广泛的群众基础。
先后获得过优秀xx、优秀xx、xx个人等荣誉称号。
主要不足：有时过于急躁，要注重强化细节，加大创新的力度，继续深入学习专研业务理论知识。
干部个人考察材料(完整版)3篇2根据安排，我们考察组一行人，于年月日至月日，对单位进行了考察，现将总体工作情况汇报如下：一、考察工作的总体情况包括推荐考察的主要程序、方法，民主测评、业绩公示群众评议、个别谈话的范围、总数等内容。
【2018-2019】考察股级干部谈话提纲-精选word文档 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==考察股级干部谈话提纲篇一：考核考察领导干部谈话举例考核考察领导干部谈话举例计生委主任：综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。
不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言；药具工作引领全市，全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。
思想稳定，严格按照规定办事，认真地站好了最后一班岗。
生活作风扎实，在党风廉政建设上保持了一个老党员的廉洁自律操守；没有违反过党纪政纪，始终保持良好传统作风。
★副主任：政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，运用“多数人管少数人”的自律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径，效果明显，母婴安康保险走在全市前列。
具有较强的组织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。
遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，不计较个人得失。
不足：创新意识要进一步加强。
人大办主任：★素质较高，能够贯彻落实党的路线、方针和政策，积极履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。
工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，在县人大常委会办公室主任岗位上找准了位置，切实负起了党建、综治、计生第一责任人责任，较好地承提了秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等工作。
注重加强党性锻炼，努力改造自己的世界观、人生观和价值观，淡泊名利，守住清贫，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有难不叫难，有累不喊累，受气不赌气。
作风正派，廉洁守纪。
★素质全面，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，能驾驭全局，在推动上固经济发展和改变山区面貌上倾注了心血和汗水，实绩明显，干群评价较高。
【2018-2019】股级干部个人考察材料(精选多篇)-word范文 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==股级干部个人考察材料(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录∙第一篇：股级干部考察材料模板4∙第二篇：县委办公室股级干部个人先进事迹材料∙第三篇：县委办公室股级干部个人先进事迹材料∙第四篇：县委办公室股级干部个人先进事迹材料∙第五篇：任股级干部考察报告∙更多相关范文正文第一篇：股级干部考察材料模板4×××同志考核材料…………不足：201X年×月×日考核时，××机关全体干部、下属单位主要负责人等×人参加民主测评，综合评价：优秀×票，优秀率×％(小数点保留一位)，称职×票，基本称职×票，不称职×票，弃权×票，作废×票；×人参加民主推荐，得×票；×人参加谈话推荐，得×票。
行为作风专项测评：无不良反映。
组长：(签名)考察组成员：(签名)２０１２年×月×日材料执笔人：(签名)－1－第二篇：县委办公室股级干部个人先进事迹材料我叫xx，1980年出生，大学文化，1998年参加工作，201X年入党。
参加工作以来，先后在xx第二中学、县委办公室工作。
在工作和生活上，处处以共产党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，事争一流。
由于工作的勤奋，取得了一定成绩，201X年被评为教育系统德育工作先进个人，201X年被评为全市优秀信息工作者，201X年被评为全省信息工作先进个人，优秀共产党员，201X年被评为三教两建活动月先进工作者。
一、教书育人，做学生的良师益友1998年8月，我以一名全省优秀师范毕业生的身份，被分配到xx第二中学任教，担任初中物理课教师。
股级干部考察材料
股级干部考察材料
作为一名优秀的股级干部，你需要具备一定的能力和素质，才能胜任这一重要
的职责。
在考察材料中，我们需要全面了解你的工作业绩、领导能力、团队合作精神以及个人品德等方面的表现。
以下是我们对你的考察材料要求和评价标准。
首先，你的工作业绩是考察的重点之一。
你需要提供你在过去一段时间内的工
作业绩，包括工作成果、工作效率和工作态度等方面的表现。
你需要清晰地陈述你在工作中所取得的成绩，以及你是如何完成这些成绩的。
同时，我们也需要了解你在工作中遇到的困难和挑战，以及你是如何应对和解决这些问题的。
其次，领导能力和团队合作精神也是我们考察的重点。
作为一名股级干部，你
需要具备良好的领导能力，能够有效地组织和管理团队，推动工作的顺利进行。
你需要展示你在领导团队和协调团队合作方面的能力，以及你是如何与团队成员协作，共同完成工作任务的。
另外，个人品德也是我们考察的重要内容。
作为一名股级干部，你需要具备高
尚的品德和良好的职业道德。
你需要展示你在工作中的诚实守信、廉洁自律和敬业奉献等方面的表现，以及你是如何在工作中践行社会主义核心价值观的。
最后，我们还需要了解你对未来工作的规划和期望。
你需要清晰地表达你对未
来工作的目标和规划，以及你希望通过自己的努力实现的职业发展和个人成长。
总之，作为一名股级干部，你需要在工作业绩、领导能力、团队合作精神和个
人品德等方面都表现出色，才能胜任这一重要的职责。
希望你能够充分准备，展现出你的优秀素质和能力，让我们对你的考察材料留下深刻的印象。
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股级干部个人考察材料范文
篇一：干部考察材料如何写
干部考察材料如何写
干部考察材料，是指在考察的基础上，对干部考察情况进行综合分析研究后，
形成的反映考察对象基本情况的综合性写实材料，是反映干部考察结果的基本
表现形式。
写好干部考察材料,是我们组织部干部的一项基本功。
因为考察材料直接体现干部考察工作的质量和成果,是党组织决定干部任免的重要依据，是干部管理工作中的一种重要资料。
从某种程度上说,考察质量的高低,直接影响干部的使用。
因此,组工干部必须练好基本功,撰写好考察材料。
一、存在的主要问题
比较常见的有五个方面问题：
一是优点千人一面、缺少个性。
对考察对象的情况把握的不准，不能准确传神
地描述被考察者的主要特点，材料的内容习惯按德、能、勤、绩、廉的排序面
面俱到，具体表述时，写德，往往是流于几句概念性的套话，习惯用“政治成熟，思想坚定，能同党中央保持一致”来表述，至于究竞具有怎样的德难以了解；写才，习惯以工作取代个性，以成绩代替能力，以集体的作用代替个人的
努力；写廉，虚的多，实的少。
至于个人的个性特点、所做的具体工作、所起
的具体作用则难以体现，谁都像，又谁都不像，优点不优，特点不明显，千人
一面。
二是用个人总结代替考察材料的问题。
个人总结与考察材料，从格式要求、写作方法等方面有很大差别，总结仅能为我们提供参考，对其中的内容必须有
分析、有选择地采纳和使用，不
能照抄照搬。
实际工作中，有的只是对总结稍加修改，甚至把小标题也原封不
动地搬过来，这是以后必须要克服的。
三是前后矛盾、缺乏逻辑性的问题。
一般体现在对缺点的描述上，如前面特点
中写某个干部大刀阔斧、雷厉风行，缺点又写他工作有时不够大胆、办事拖拉；
前面写这个干部考虑问题周到、处事谨慎，缺点又写他工作急躁，比较粗放。
导致特点与不足前后矛盾。
四是有“骨”无“肉”或有“肉”无“骨”的问题。
有“骨”无“肉”，是指
材料通篇都是抽象的评价观点，缺乏证明观点的典型事例，使人感到考察材料
空泛无力。
有“肉”无“骨”，是指材料通篇都是一些事例的堆砌，缺的是评
价观点，少的是点睛之笔。
只有观点鲜明、事例典型，才能使描述的对象真实、饱满。
五是语言表述不够准确。
有的评价过高，如“组织领导能力很强”、“有很高
的专业造诣”、35岁以下干部用“善于、精于、敏于”，与其身份不符；有的
引用事例不够准确，把一个乡镇或一个部门所做的工作，说成是某个单位副职
或者中层干部的政绩；有的语言缺乏推敲，如“比较民主、不用命令压人”，“脾气随和”，“配合意识强、思想政治素质好”。
二、基本格式
干部考察材料的格式，要有利于把干部的德才表现、工作实绩准确、清楚地表
现出来，给人形成生动、立体、确切的印象，在工作实践中，我们一般采用以
下格式：
l、标题。
即“同志考察材料”。
2、正文。
主要从以下方面来写。
《干部任用条例》规定：“考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察
对象的情况，包括德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长，主要缺点
和不足，民主推荐、民主测评情况”。
清楚干部考察材料所应撰写的内容，是
写好干部考察材料的第一步。
德主要包括四个方面的内容：是否坚持正确的政
治方向、坚持地走建设有中国特色社会主义道路、坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策; 是否努力实(来自: : 股级干部个人考察材料范文 )践全心全意为人民服务,密切联系群众,关心群众疾苦,维护群众利益,接受群众
监督;是否坚持和维护民主集中制,顾全大局,服从安排，胸怀坦荡,善于团结同志。
能主要体现在业务能力的高低，是否具有广阔的视野，统筹协调能力，能
参善谋能力，多谋善断的决策能力，知人善任能力，语言表达及公文写作能力，调查研究和处理日常事务能力等方面。
勤主要包括干部是否具有强烈的革命事
业心和工作责任感;是否具有坚强的毅力;是否勇于开动脑筋,解放思想,敢于开
创工作新局面；是否深入实际,深入基层,摸实情、讲实话、办实事、求实效。
在绩方面，是考察材料的重点。
“绩”，指工作实绩。
包括在完成任期目标和履行岗位职责过程中所提出的工
作思路、采取的措施、发挥的具体作用以及取得的成绩效果等。
《干部任用条例》强调，考察干部要“全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重
考察工作实绩”。
所谓“注重考察工作实绩”，就考察材料的撰写来讲，一方
面，是指工作实绩要作为考察材料的重点、要占大量篇幅；另一方面，是指“德”、“能”、“勤”、“廉”，要通过工作实
绩来体现。
也就是说，工作实绩，要分别贯穿于“德”、“能”、“勤”“廉”各个段落之中，成为各个段落“观点”(段首语)的“支撑”，体现“观点”的
基本“材料”。
要写实，避免空话、套话。
处在不同层次的干部有不同的内涵，如：对于一般干部而言，主要是完成本职
工作的情况、完成领导交办工作的情况；对于副科级干部而言，主要体现在分
管工作的排位、完成质量、替主要领导分忧情况等方面；对于乡镇正科级主要
领导干部而言，要全面地看经发展总量、完成税收情况、地方政府财力情况、
经济社会发展情况、党的建设工作情况等方面；对于机关正科级主要领导干部
而言，主要看其部门工作在全市、全省的排位和影响，服务地方经济社会发展
的情况，履行岗位职责情况等方面。
在廉上，主要看有无利用职权和职务上的
影响谋取不正当利益的行为；能否严格遵守公共财务管理和使用的规定，有无
假公济私、化公为私的行为；能否艰苦奋斗，勤俭节约，有无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为；是否严格遵守领导干部廉洁从政和廉洁自律有关
规定。
3、主要缺点和不足方面。
、要针对考察对象存在的突出问题，写准写实。
表述
要力求准确，不要模棱两可，避免使用含义不确切的词语。
描述的缺点不足不
能和优点长处相矛盾。
对一时不好作出结论的问题，可以采取写实的办法予以
表述。
4、民主推荐、民主测评情况。
5、落款。
即署明考察组组长、成员姓名。
6、考察日期。
在这里着重再讲一下怎样写好“段首语”
考察材料写得好或不好，在相当大的程度上，在于段首语写得好不好。
一份好
的考察材料，仅仅浏览一下各个段落的段首语，就可以大致上对考察对象有一
个基本的了解。
每一段，首先要写好段首语，即第一句话。
用段首语概括说明考察对象的某一
个方面的特点(优点)，而后展开，用具体材料予以说明。
每一段，要注意紧紧
扣住考察对象一个方面的的特点、学习工作经历、职责范围、从事或分管的工作。
三、注意事项
撰写考察材料要抓住被考察对象的个性特征，确立几个观点，运用具体事例加
以说明。
要注意把握以下“四个要素”：。