生涯人物访谈策划-活动策划书-访谈
人物访谈栏目策划书模板3篇
人物访谈栏目策划书模板3篇篇一人物访谈栏目策划书模板一、栏目名称[具体名称]二、栏目宗旨[阐述该栏目的宗旨和目标,例如深入了解行业精英、传递正能量等]三、栏目定位[明确该栏目的受众群体、内容定位和风格特色,例如面向年轻人、以轻松幽默的方式呈现等]四、栏目内容1. 人物选择:根据栏目宗旨和定位,确定访谈人物的范围和类型,如企业家、学者、艺术家、运动员等。
2. 访谈形式:设计访谈的形式和环节,如一对一访谈、小组讨论、现场互动等,以增加节目的趣味性和可看性。
3. 访谈内容:确定访谈的主题和内容,包括人物的成长经历、职业生涯、成功经验、人生感悟等,力求深入挖掘人物的内心世界和价值观。
五、栏目制作1. 前期准备:与访谈人物进行沟通和协商,确定访谈时间、地点和主题;同时,组建制作团队,包括编导、摄像、录音、后期制作等人员。
2. 现场录制:按照预定的访谈方案进行现场录制,确保访谈的质量和效果。
3. 后期制作:对录制的素材进行剪辑、配音、配乐等后期制作,制作成一期完整的节目。
六、播出平台[选择适合该栏目的播出平台,如电视台、视频网站、社交媒体等]七、宣传推广1. 制作宣传海报和预告片:设计具有吸引力的宣传海报和预告片,提前在播出平台和社交媒体上进行宣传。
2. 开展线上互动活动:利用社交媒体平台开展线上互动活动,如话题讨论、投票、抽奖等,增加栏目的关注度和参与度。
3. 邀请嘉宾进行宣传:邀请访谈人物或相关领域的专家学者进行宣传,提高栏目的权威性和可信度。
八、经费预算[列出该栏目的各项经费预算,如嘉宾出场费、制作费、宣传费等]九、效益评估1. 收视率:通过收视率数据评估栏目的受欢迎程度和影响力。
2. 口碑:通过观众的反馈和评价,评估栏目的质量和效果。
3. 经济效益:通过广告收入、赞助合作等评估栏目的经济效益。
十、注意事项1. 确保访谈内容的真实性和客观性,避免过度渲染和炒作。
2. 尊重访谈人物的隐私和个人空间,避免侵犯其权益。
生涯人物访谈策划,活动策划书,访谈
生涯人物访谈策划单位:目录一、活动主题 (2)二、活动背景 (2)三、活动意义 (2)四、活动目的 (2)五、活动对象 (2)六、举办单位 (2)七、邀请嘉宾 (2)八、活动时间 (2)九、参与方式 (2)十、活动流程 (2)十一、宣传策略 (3)十二、物资与经费 (3)十三、注意事项 (3)一、活动主题规划未来二、活动背景现在我院的同学很大一部分都对自己未来要走什么道路而迷惑不已。
究竟是创业、考研、就业还是考公务员……,这些问题都困扰在同学的心里面。
并且,因为我们的毕业生毕业了都走出了校园,回母校的机会很少,与学弟学妹交流的机会更少.所以同学们对未来更不知所措。
现在我校毕业生们都在校外取得了令母校骄傲。
他们也希望回到母校,为学弟学妹们解答他们的疑惑.三、活动意义此次活动能够提供一个与有成功经验的人士交流的机会,得到其对大学生活规划方面的建议,使同学们能够在把握住主要任务的同时让自己的大学生活更加丰富多彩。
四、活动目的本学院此次举办“职业生涯人物访谈”活动旨在提供一个平台,让广大同学能够认清自己的前路,更好的了解社会和企业对于人才专业知识及职场素养需求标准,解决部分初入大学的新生关于“职业目标”的三个难题:没有职业目标、有目标却无实现自我价值的途径而陷入幻想空想、对职业愿望缺乏全面深入认识以致于脱离现实。
五、活动对象六、举办单位七、邀请嘉宾待定八、活动时间(初定)九、参与方式班级报名现场报名十、活动流程前期准备10月:联系邀请嘉宾、与嘉宾交涉相关安排11月:预定教室、准备物资、发放通知到各班班级、统计报名人数。
实施阶段(1)再次确定嘉宾名单、职责,检查采访所需物品(相机、纸笔)。
(2)以事先准备好的访谈提纲为基础,进行讲座环节一:嘉宾上场进行经验介绍,以及自己的一些经历.环节二:进行主持人现场提问环节。
环节三:现场讨论,提问环节。
环节四:嘉宾、观众退场(3)采访结束,向生涯人物表示感谢,带领嘉宾离开。
职业生涯人物访谈(优秀范文5篇)
职业生涯人物访谈(优秀范文5篇)第一篇:职业生涯人物访谈职业生涯人物访谈报告商学院08会计2班一、被访人基本情况姓名:潘小姐性别:女工龄:5年教育背景:本科研究领域:会计,审计,出纳现工作单位:东莞某会计师事务所工作职务:审计二、访谈内容报告问题1:您是如何找到这份工作的?我当时是通过熟人得知该公司招聘实习生,然后投递简历,面试,在毕业前的三个月都在该公司实习的,对基本的一些业务有了了解;毕业后,通过正式应聘,笔试,面试被录用。
录用后也有三个月的试用期,试用期满后,才正式入职。
问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备怎样的教育和培训背景?需具备普通高校本科或以上学历,会计及相关专业。
问题3:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?从事审计工作首先要掌握会计的基础知识,其次还要通过其他途径了解企业主要业务及其流程、制度等,尤其是今后需要审计的业务和对象。
目前从事这份工作最基本的技能是必须取得会计资格证书,并且具备初级以上职称,有一定的沟通协调能力,对审计,税法,财务成本管理都要有比较熟悉;会优先考虑录用通过CPA部分科目的,要在该工作岗位长期发展,必须学习本部门现有的制度、文件、审计程序、审计报告,不过业务的熟悉和提升是需要在工作中不断磨练的。
当然,有经验更好啦。
问题4:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?跟财务会计是一样的,诚实守信,客观公正,坚持原则是最重要的。
同时,也要有一定的风险意识,理解审计重要性,诚实,虚心,工作中有问题及时上报,要有足够的耐心和细心,要沉着谨慎,切忌疏忽大意。
至于能力,最基本的要熟悉审计的流程,在协助注册会计师的工作中,不断地学习与提升,让工作更有效率。
问题5:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?从业后,单位会组织新员工了解本公司章程,财会法规,学习企业主要业务及其流程,并进行考核,还会定期地对员工进行职业技能培训和业务知识培训,学习本部门现有的制度、文件、审计程序、审计报告。
人物专访栏目策划书3篇
人物专访栏目策划书3篇篇一《人物专访栏目策划书》一、栏目背景在当今信息快速传播的时代,人们对于深入了解各领域有影响力人物的故事和经历有着强烈的需求。
通过人物专访栏目,我们可以为观众呈现一个个鲜活、真实且富有启发的人物形象,展示他们的奋斗历程、思想智慧和独特魅力。
二、栏目目标1. 深入挖掘人物背后的故事,展现他们的多面性和独特价值。
2. 为观众提供有深度、有意义的内容,引发思考和共鸣。
3. 打造一个具有影响力和吸引力的人物专访平台。
三、栏目内容1. 选择具有代表性的人物,包括但不限于知名企业家、艺术家、学者、社会活动家等。
2. 围绕人物的成长经历、职业生涯、兴趣爱好、价值观等方面展开访谈。
3. 结合现场互动、实地拍摄等形式,丰富内容呈现。
四、栏目形式1. 以主持人与嘉宾一对一访谈为主,适时穿插现场观众提问和互动环节。
2. 每期节目时长约 60 分钟。
五、播出安排1. 每周[具体播出时间]在[播出平台]播出。
2. 同时在网络平台上进行同步直播和回放。
六、制作团队1. 主持人:具备丰富访谈经验和良好沟通能力的专业主持人。
3. 摄像师:确保拍摄画面质量和效果。
4. 后期制作人员:进行剪辑、包装等后期处理工作。
七、宣传推广1. 在社交媒体平台上进行预热宣传,发布嘉宾信息和精彩片段。
2. 与相关媒体合作进行宣传报道。
3. 邀请嘉宾通过自身渠道进行宣传推广。
八、预算安排1. 嘉宾费用:[具体金额]2. 制作团队费用:[具体金额]3. 设备租赁和场地费用:[具体金额]4. 宣传推广费用:[具体金额]5. 其他费用:[具体金额]九、预期效果1. 吸引大量观众关注和喜爱,提高栏目的知名度和影响力。
2. 引发社会广泛讨论和关注,为嘉宾和相关主题带来更多曝光和影响力。
3. 通过成功的案例,为后续栏目的发展奠定良好基础。
十、风险评估与应对1. 嘉宾临时变故:提前做好备选方案,确保节目能够正常进行。
2. 技术问题:配备专业技术人员,及时解决可能出现的技术故障。
职业生涯规划人物访谈
工商学院大学生职业生涯规划与就业指导课程职业生涯规划课程结课考评文章类型:生涯人物访谈访谈人物基本情况:受访人物:受访人所在单位:受访人担任职务:受访人联系方式:结课学生基本情况:姓名:性别:学部班级:联系电话:任课教师:职业生涯人物访谈一、访谈方式:QQ访谈二、访谈准备:1、采访对象与自己的关系:朋友的朋友2、访谈对象的职业背景资料与当前职业活动现状:张某,毕业于广州大学,在大学毕业后直接签约中国国际旅行社,成为一名导游人员。
经过几年的打拼。
张某终于在工作上取得很大的突破,从一名普通不起眼的导游人员成为导游部主管,也实现了他职业发展的成功。
张某对于成功的座右铭就是:实干,敢干+机遇。
正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。
3、访谈对象的联络技巧与成功率分析:把所提问题尽量说得简洁明了,语气不卑不亢,提问有条理4.访谈问题选择:1.因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?2.现在很多求职者选择进什么样的公司,很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。
我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?3.我们专业在大四的时候有一个大学实习,在实习之前我们需要在哪些方面有所准备?4.您如何看待这项工作的未来发展前景?5.对于一个即将进入旅游行业的人,您能不能提出一些意见和建议?6.:您当初是如何应聘到这个公司工作的,您找工作的经历大概介下好吗?7.作为学生,毕业后当然想去到好的公司,有大作为,那么您有什么建议给我们吗?8.在这个工作岗位上,您每天都做些什么呢?9.在你看来这份工作晋升的机会大吗?10.您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的?11.现在的很多大学生都想要考研,那您有没有选择考研这条路呢?三、访谈记录:问题一:因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?记录一:在学校,现在的网络这么发达,你可以多上网,在网络上多接触一些最新的信息,多学习涉及广告的知识内容等。
大学生职业生涯人物访谈记录
大学生职业生涯人物访谈记录大学生职业生涯人物访谈记录模板(精选6篇)在不断进步的时代,访谈对我们来说并不陌生,相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是店铺整理的大学生职业生涯人物访谈记录,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
大学生职业生涯人物访谈记录篇1访谈时间:20xx年12月20日访谈方式:电话采访访谈人:被访谈人:被访谈人简介:**,男,24岁从北京**大学毕业,至今从业3年有余,大学毕业后进入百度成为一个普通的程序员。
从底层一个个项目做起,积累了十分丰富的软件开发经验,认真严谨的工作态度,肯干务实的工作作风,帮助他一步步走到现在**软件研发工程师的职位,在自己的职业生涯中有所成就。
访谈目的:通过采访自己感兴趣的职业的从业人士,从他们的从业经历中更清醒地认识到如今的就业现状,意识到自身的不足之处,了解他们从走上岗位到小有所成经历的大概过程,从中汲取可贵的个人品质,促进我们更认真地学习、生活。
为以后在自己的职业生涯中取得成功打下坚实的基础。
访谈内容:问题1:您当初为何选择这份工作?答:其实最主要的原因是我对这方面的工作很感兴趣,而且跟我学习的计算机专业也对口,我觉得从中我能找到工作的乐趣,充分发挥自己的创造力,当然,也参考了身边一些同学朋友的选择,仔细考虑之后,就选择了这份工作。
问题2:您现在每天具体做哪些工作?答:我现在的职务是软件研发工程师,我的本职工作是进行新产品的开发和现有产品的改良,在这整个过程中,不仅仅是编程,大大小小的事情几乎都有涉及,比如说一个软件的构想、代码的编写和完善、界面设计方面的问题也会给出一些建议等等。
问题3:该职业需要什么样的人,比如个人品质、性格和能力等方面?答:现在大部分企业对软件开发人员都要求本科文凭或者以上,当然也有一些能力强一点的有专科文凭也可以。
至于个人品质方面,大家都知道,程序员对很多人来说可能是一项比较枯燥的工作,所以要从事这个行业,可能要比较有耐心,也要细心的人,才能做好。
大学生职业生涯规划课生涯人物访谈报告
物流管理专业生涯人物访谈报告团队名称:组数:组员:目录生涯人物访谈报告 (1)一、访谈前期准备 (1)二、访谈目的 (1)访谈一 (2)访谈二 (2)三、访谈结果分析 (3)1. 个人发展方面 (3)2. 职业资讯方面 (4)3. 访谈中存在问题及改进方法 (6)4. 个人访谈心得 (6)四、访谈总结 (8)1. 对此次活动的感受 (8)2. 访谈前后对物流管理专业的认知比较 (8)3. 访谈心得总结 (9)4. 理想与现实的差距 (10)5. 自身行动 (10)物流管理专业生涯人物访谈报告一、访谈前期准备1.决定受访人物:XXX公司,XXXXXXX事业部市场工作代理,XXX2.制定访谈方案:分为两个小组分别对两位生涯人物进行访谈,两组自行联系,自行分工访谈,最后将访谈结果整理汇总,总结后撰写生涯人物访谈报告及制作生涯人物访谈演示文稿。
3.小组分工:访谈一:前期问题整理:访谈提问:音频资料整理:访谈二:问题整理、提问:音频、图像:报告撰写:后期处理:纸质报告整理:PPT制作:二、访谈目的在经历了残酷的高考之后,我们迎来了全新的大学生生活。
同时也走向了新的学习之路,对于我们的专业——物流管理,相信我们每个人都感觉到很陌生,物流?送快递吗?难道学习物流管理就是学习如何当一个快递员吗?也许这就是存在在我们每个人心中的一个疑问,也是我们为什么要进行今天的访谈的目的。
访谈一访谈目标:1.了解物流行业究竟是一个怎么样的行业2.了解行业中所提供的一些职位以及相应的工作职责3.了解物流行业的发展前景4.了解物流行业所需要的人才类型5.了解我们在大学中需要培养怎么样的职业素养才能在今后的求职过程具有比别人更多的优势问题提纲:1.请简单介绍您目前的工作基本情况比如薪资待遇和工作环境。
2.请问你是怎样找到这份工作的?3.请问您的工作的具体内容是什么?4.您对自己的这份工作还满意吗?5.你如何看待物流这一领域的发展现状和前景?6.你对于实际从事物流这一行业的人并没有学习很多专业理论知识这一现象怎么看?7.你觉得哪些因素可以帮助我们在未来的行业竞争中胜出?8.你认为我们在大学可以积累一些什么样的经验?访谈二访谈目标:1.获取一定职业资讯,了解该职业岗位的实际工作情况。
人物采访活动策划书3篇
人物采访活动策划书3篇篇一人物采访活动策划书一、活动主题聚焦人物故事,展现人性光辉二、活动目的通过对特定人物的采访,深入了解其背后的故事、经历和见解,展现人物的个性与魅力,同时也为读者提供有价值的信息和思考。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、采访对象(一)确定采访对象的范围和标准,如领域、成就、影响力等。
(二)列出初步的采访对象名单,包括他们的姓名、职业、相关背景等信息。
六、采访问题设计(一)根据采访对象的特点和活动目的,设计有针对性的问题。
(二)问题应涵盖采访对象的主要经历、成就、挑战、人生观等方面。
(三)问题要具有启发性,能够引导采访对象深入分享自己的故事和观点。
七、活动宣传(一)制定宣传方案,包括宣传渠道、宣传内容和时间节点等。
(二)制作宣传海报、新闻稿、社交媒体文案等宣传材料。
(三)利用社交媒体、官方网站、行业媒体等渠道进行广泛宣传。
八、活动执行(一)提前与采访对象沟通,确定采访时间、地点和方式。
(二)准备好采访所需的设备和工具,如相机、录音设备、笔记本等。
(三)在采访过程中,注意提问的引导和控制,确保采访的顺利进行。
(四)及时记录采访内容,包括文字、音频或视频等。
九、后期制作(一)对采访内容进行整理和编辑,筛选出有价值的部分。
(四)将采访稿发布到官方网站、社交媒体等平台,扩大活动影响力。
十、注意事项(一)遵守采访对象的隐私和要求,不得泄露敏感信息。
(二)确保采访活动的合法性和规范性,遵循相关法律法规。
(三)注意安全,特别是在采访过程中可能遇到的风险和问题。
篇二人物采访活动策划书一、活动主题走近[采访对象],聆听[采访对象]的故事二、活动目的通过对特定人物的采访,深入了解其背后的故事、经验和见解,展现人物的个性和魅力,同时也为读者提供有价值的信息和思考。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、采访对象[采访对象姓名],[采访对象身份/职业]六、采访形式1. 面对面访谈:与采访对象进行深入的对话,探讨其职业生涯、人生经历、成功经验等。
大学生人物访谈策划书
竭诚为您提供优质文档/双击可除大学生人物访谈策划书篇一:第三届生涯人物访谈大赛策划书旅游与城市管理学院生涯人物访谈大赛策划旅游与城市管理学院实践与就业部二0一五年十月二十六日目录一、活动名称 (3)二、活动背景 (3)三、活动目的 (3)四、活动性质 (3)五、活动组织者 (4)六、活动参与者 (4)七、活动时间 (4)八、活动地点 (4)九、前期宣传 (4)十、准备工作..................................................................5十一、活动流程 (5)十二、预期效果………………………………………………………6十三、奖项设臵 (6)十四、应急预案………………………………………………………6十五、人员安排 (7)十六、经费预算 (7)一、活动名称:旅游与城市管理学院第三届生涯人物访谈大赛二、活动背景:随着高校的不断扩招,人才市场出现了明显的供大于求,大学毕业生的就业压力和形势不容乐观。
面临日趋严峻就业压力的大学生们,需要积极适应这种新变化,在努力学习文化知识的同时,改变思想观念,不断丰富实践经验,全面提高自身素质。
生涯人物访谈帮助同学们找到方向,从成功人士的经历中汲取经验,明了大学四年该做的各种准备,为以后走进社会打下基础。
随着学校对生涯人物访谈的重视,我院积极配合,需推选出表现优秀的生涯人物访谈队伍参加校级生涯人物访谈大赛。
三、活动目的:为了帮助大学生检验和印证以前通过其它渠道获得的信息,并了解与未来工作有关的特殊问题或需要,如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受,这些信息也是通过大众传媒和一般出版物得不到的。
通过生涯人物访谈,在校大学生还能正确认识自己的优势和不足,从而制定更加合理的大学学习、生活和实习计划。
对于未就业还有树立工作面试的信心及从内部看组织,以便做好心理准备,对于想从事创业的同学来说,还可以了解创业过程的困难,做好充分准备。
访谈节目策划方案
访谈节目策划方案
一、节目名称,《人物访谈》。
二、节目宗旨,通过深度访谈,展现各行业杰出人物的成长经历、成功之路和人生感悟,激励观众勇敢追求梦想,树立正确的人生观和价值观。
三、节目形式,每期节目邀请一位知名人士作为嘉宾,由主持人对嘉宾进行深度访谈,了解其成长经历、职业生涯、成功经验和人生感悟。
节目设置现场互动环节,让观众有机会与嘉宾进行互动交流。
四、节目内容,节目内容涵盖各行各业的杰出人物,包括企业家、艺术家、科学家、社会活动家等,通过他们的故事,让观众了解不同领域的成功之路,激发观众的创业和进取精神。
五、节目特色,节目注重深度访谈,不仅关注嘉宾的成就和荣誉,更关注他们的内心世界和人生感悟。
节目以真实、温暖、励志为主题,通过真实的故事和情感传递给观众正能量。
六、节目效果,通过《人物访谈》这档节目,让观众了解到各
行业杰出人物的成长历程和成功之路,激发观众的创业和进取精神,树立正确的人生观和价值观。
七、节目推广,节目通过电视、网络等多种渠道进行推广,吸
引目标观众的关注,提高节目的知名度和影响力。
八、节目合作,节目可以与各行业知名企业、机构合作,邀请
其领军人物作为节目嘉宾,共同打造一档有影响力的访谈节目。
以上为《人物访谈》节目的策划方案,希望能得到您的认可和
支持。
谢谢!。
人物专访策划书(多篇)
人物专访策划书(多篇)第1篇:人物专访策划书人物专访策划书一、活动背景校园活动日益频繁和多样,校园先进文化也在潜移默化中发展壮大。
大学给予学子们自由发挥的空间,为我们在尚未步入社会前搭建属于一个自己的舞台。
为了认真学习并更好的贯彻党的十八大精神,进一步宣传和表彰在西京校园内全面落实科学发展观、构建和谐西京的过程中作出卓越贡献和具有创新精神的新闻人物,全面发展、总结和宣传他们的努力拼搏、勇于创新、奋发向上的时代精神,弘扬正气,鼓舞士气,推动西京繁荣发展,西京学院人文科学系团总支推出校园人物专访活动,使同学们能够发现身边的具有优秀品质的同学,并颂扬他们的感人事迹,弘扬他们的崇高精神,鼓励同学学习先进榜样,促进全校范围内时代精神的推广,促进社会主义核心价值体系建设。
此次人物专访系列活动旨在鼓励全校同学积极向上,坚持学习,推动学校科学发展。
为更好完善自我,建设美好西京而不断努力拼搏。
二、活动目的通过举办人物专访系列活动,增加同学们之间的了解以及同学们对社团及组织的了解,促进相互交流,为更多的人指点迷津,找到榜样和动力,感受我们身边平凡的人所诠释的不平凡的精神,使我们突破狭隘的校园生活,放眼社会,注重社会万象。
同时,通过了解身边同龄人的经历,坚定坚持不懈、不畏困难、服务社会的信念,让当代大学生的阳光与活力,热情与毅力在这个盛夏挥洒在西京的热土上,为丰富西京校园文化贡献力量。
三、活动意义此次活动主要采访在西京具有影响力的出色人物及团体,他们身上有值得每一个人学习的优秀品质。
如果说每个人的故事都是花朵绽放的过程,那么他们都是一朵朵清香四溢且动人的花。
大家相互欣赏,相互学习,一起感悟人生,一起为未来与梦想奋斗。
四、嘉宾介绍西京学院各大院系中在某方面表现优异的人物西京学院出色的社团和组织五、嘉宾资料待定六、活动的时间及地点待定七、活动流程(一)活动前期准备1、办公室、宣传部工作向各院领导发邀请函申请一间大的多媒体教室,准备两把椅子和两个话筒负责活动的前期安排,制作画板,在教学楼区域进行宣传2、采访部工作搜集被访者相关优秀事迹和周围同学了解情况并拍摄VCR 写新闻采访稿联络摄像设备和相关人员负责活动过程中的拍摄并负责视频的剪辑制作主持人提前和嘉宾沟通八、具体活动流程1、主持人上场,介绍本期人物专访主题,邀请嘉宾上场2、主持人和嘉宾就坐,专访开始,主持人介绍嘉宾事迹3、主持人与嘉宾问答环节,中间穿插嘉宾及嘉宾好友的VCR。
人物访谈策划案
人物访谈策划案一、引言近年来,采访和报道真实故事已经成为媒体行业的重要内容之一。
通过人物访谈,我们可以深入了解不同领域的专业人士、成功企业家、社会活动家等,探索他们的人生经历、思想观点和职业发展。
本文将介绍一种人物访谈策划案,以提供一个详尽、准确的访谈过程,并展示如何以整洁美观的方式呈现访谈内容。
二、策划目标1. 深入了解被采访人物的背景、经历和成功因素;2. 探索被采访人物在职业生涯中遇到的挑战和困难,并分享其克服困难的智慧;3. 引导读者思考被采访人物的成功经验是否可以在其他领域中应用,并启发读者探索自己的发展道路。
三、策划步骤1. 确定被采访人物在选择被采访人物时,要考虑其在特定领域中的知名度和影响力。
对于本次策划案,我们选择了知名企业家张三作为被采访对象。
2. 预备工作在正式进行采访之前,进行一些预备工作是必要的。
法务部门应准备采访授权书,以确保合法使用采访内容。
此外,编辑部门应与采访人物进行最初的沟通,了解其时间安排和采访议题。
3. 采访准备为了确保采访顺利进行,记者需要在采访过程中灵活运用各种问答技巧。
在针对张三的采访中,我们将结合过去成功的案例和与客户合作的经历进行提问,以引导他详细介绍其创业历程和成功因素。
4. 采访过程在采访过程中,记者要保持专业、真诚的态度,以鼓励被采访人物愿意与我们分享他们的经验和见解。
同时,记者应灵活应对,根据被采访人物的回答,调整提问的深度和方向,以确保获得详细和有价值的信息。
5. 筛选和整理在采访结束后,编辑部门将负责整理和筛选采访内容。
应首先按照策划目标进行分类,将采访内容划分为背景介绍、职业生涯发展、成功经验分享等不同主题,并删除与主题无关的内容。
6. 内容排版根据整理后的采访内容,编辑部门将进行内容排版。
在排版过程中,应注重布局和格式的整洁美观。
将问题和被采访人物的回答进行适当的分段,使用引用符号表示被采访人物的话语,并注意段落之间的过渡。
四、内容呈现1. 开篇在访谈文章开篇,应简要说明本次访谈的目的和被采访人物的背景。
生涯人物访谈报告
生涯人物访谈报告受访人物与访谈内容生涯人物(一)王先生:一位负责外贸的秘书访谈内容:问题:您是如何找到这份工作的呢?回答:我大学刚毕业是在另一家公司实习的,后来就在那家公司工作。
经过一段时间,我觉得那份工作并不适合我。
刚好那时我朋友在现在这家公司。
他就介绍我来这边。
问题:目前,要成为一个外贸秘书需要怎样的教育背景呢?比如说学历、专业。
回答:怎么说呢?我觉得学历当然越高越好,但是它有的时候不是关键,关键还是你的能力。
找工作,学历的作用比其他地方要小。
至于专业,我觉得也是不一定的。
就像我,其实我大学学的是计算机,呵呵。
主要要看你的学习能力。
学习能力强的人就能很快掌握所需的技能。
比在大学中所学的更使用。
问题:那您进入这个岗位之前有过培训了?回答:我没有啊,因为那个时候我是工作过一段时间了,和应届的毕业生还是不一样的。
问题:那如果要培训,据您所知,一般要培训哪些内容呢?回答:这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。
知道一个订单从产生到完成的过程。
知道一些注意事项。
问题:您觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质呢?回答:嗯……有一点很重要,就是你必须很积极,外贸工作要的时候很靠个人争取,还有就是负责,通常一个订单不是一个人负责到底,上一个阶段的人做事要为下一个阶段的人考虑,每一个订单都要交接的清清楚楚。
问题:你平常在工作方面都做些什么呢?回答:我现在主要工作就是收发邮件,联系客户,跟客户介绍商品,商议价格等等。
严格说我现在不能算是一个秘书了。
呵呵,这个行业就是这样,等你熟悉了之后可以做很多工作。
问题:现在?那你刚开始的时候做的和现在不同吗?回答:我刚开始的时候就是个打杂的,呵呵,其实所谓秘书就是这样,平时端茶送水,有什么做什么。
你们毕业后进企业都会有实习期,那段时间是很难熬的,那时候是一腔热情,遭到一盆冷水啊。
问题:在你看来这份工作晋升的机会大吗?回答:就像我说的,只要你熟悉了之后就可以做很多工作了。
我现在除了公司的工作,自己也会额外跑些订单,这你以后就会懂的,应该说这个职业机会是很多的。
职业生涯人物访谈报告
生涯人物访谈报告一、访谈目的生涯人物访谈(通过与一定数量的职场人士会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。
)这个活动对于在校大学生认识职场,了解社会,有非常大的帮助。
而且,访谈采取的是和职场人士直接交流的方式,采访者可以了解与未来工作有关的特殊问题或需要,如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径、业内潜规则和工作者的内心感受等,这些信息是通过大众传媒和一般出版物得不到的。
采访者还可以通过访谈,检验和印证以前通过其它渠道获得的信息。
此外,通过生涯人物访谈,还可以锻炼自己多方面的能力。
访谈过程需要搜集生涯人物、电话预约、拟定问题、现场采访,采访结束后还要整理访谈记录、写访谈报告、写访谈文章、制作PPT进行当众宣讲,可以使大家的资料搜集整理能力、电话技能、写作能力、沟通能力、交流能力、口头表达能力,以及电脑操作技能等得到很大提高。
二、访谈提纲1、选择现在职业的原因。
2、分享自己参加国考的心得和历程,并介绍一下公务员这个职业。
3、对日后职业的发展变化的短期规划和长期规划。
4、大学期间,对于学习与提高各种能力的态度和建议。
5、分享自己在面试当中的一些经历和经验,并提出对我们的建议。
6、对于现今考证潮流的看法,考取各种证书的必要性。
7、如果权衡工作与学习时间。
8、简历制作技巧的分享。
三、访谈进程1、访谈人物:箫聪师兄2、从事职业:公务员3、访谈地点:广东金融学院校园4、访谈时间:2013.10.315、访谈类型:现场访谈6、访谈内容问:师兄,你现在是公务员,你当初为什么选择公务员呢?答:原因主要有几方面:1、专业方向。
我就读的是劳动关系与社会保障专业,比较偏向公共事业方向;2、专业就业。
我觉得我这个专业在就业方面选择较少,可用性不是很广,而公务员恰好比较靠近我们的专业要求;3、家人朋友的鼓动。
身边的人都觉得公务员是一个不错的职业,稳定也有较好的发展环境,于是我就想尝试一下。
4、性格追求。
访谈活动方案
访谈活动方案篇一:访谈活动方案采访活动策划书一、采访主题关于“山东大学海王化工实习调研团”调研活动的相关意见和建议。
二、选题意义“山东大学海王化工实习调研团”是由山东大学化学与化工学院一零级化学基地班7名成员组成,作为大一学生,实习调研的经验较少,相关专业知识较欠缺,有必要邀请相关专业老师进行指导,请教相关知识和经验,以便实践活动更好的展开,团队更好的发展。
三、采访对象山东大学化学与化工学院管从胜教授四、采访方式1、采用预约座谈方式采访。
2、电子邮件或电话方式采访。
五、采访时间及地点20XX年5月18日于山东大学千佛山校区管从胜教授办公室六、采访前期工作:1、利用通信手段提前一星期进行预约。
征得同意后将采访提纲发于其本人或其秘书。
同时将时间、地点、采访时长告知对方并达成共识。
2、采访前准备必须证件、器材等相关物品。
如照相机、采访本、录音笔等。
3、利用互联网资源收集被采访者个人资料以及社会实践相关单位的资料。
4、准备好“山东大学海王化工实习调研团”的相关资料,例如实践流程等。
5、通过联系,发送电子邮件等形式,对其相关人员进行远程采访,获取初步信息,以备座谈采访时所需。
七、具体方案:根据收集到的相关资料的情况及采访情况的了解,初步拟定一下具体方案:a.建立“山东大学化学与化工学院大学生社会实践基地”的相关问题及注意事项。
b.与企业生产相关的化学类课题。
2、提问纲领:采访提问按如下顺序进行,可即兴添加少量问题。
按问题类型分类:①引导性问题(用于开场转话题):您怎样看待我们这支队伍呢?(在向管从胜教授递交团队资料并作简要介绍后提问)答案:②过渡性问题(开始深入):a.我们还是大一的学生,没有什么实际操作经验,请问我们到了厂方那边怎样发挥所学呢?回答:b.请问我们在化工厂进行社会实践的过程中,应该注意些什么?回答:c.对于团队的组建和分工,您有什么建议么?回答:③针对性问题(直达核心)a.请问社会实践基地的建立应遵循什么原则呢?实施建立具体流程是什么呢?关于山东大学化学与化工学院第一个本科社会实践基地的建立,您有什么建议么?回答:b.请问您对我们确立的课题有什么建议么?它是否具有合理性及可行性?您认为我们应该如何根据实际情况确立课题主题?相关课题问题应咨询哪位教授呢?回答:3采访后期:整理收集到的资料。
建筑设计专业人物生涯深度访谈
建筑设计专业人物生涯深度访谈一、访谈背景建筑设计作为一门融合了艺术、科学、技术等多方面知识的学科,在人类社会的发展中扮演着举足轻重的角色。
为了更好地了解建筑设计专业人士的职业生涯、专业发展、行业现状与未来趋势,我们特别策划了此次“建筑设计专业人物生涯深度访谈”活动。
本次访谈邀请了在建筑设计领域具有丰富经验和深厚造诣的专家,通过深入了解他们的职业生涯、专业见解和人生感悟,为广大建筑学子提供宝贵的参考和启示。
二、访谈对象1. 姓名:张三(化名)2. 职位:某建筑设计院院长3. 从业年限:25年4. 擅长领域:公共建筑设计、城市更新、绿色建筑5. 教育背景:清华大学建筑学硕士三、访谈内容1. 职业生涯(1)请您简要介绍一下您的职业生涯发展过程。
我的职业生涯可以分为三个阶段。
第一个阶段是在学校期间,我在清华大学攻读建筑学硕士学位,期间参与了多个科研项目,积累了扎实的理论基础。
第二个阶段是进入职场后的前十年,我在多家建筑设计院工作,逐渐从一个普通设计师成长为项目经理。
第三个阶段是近十年,我担任某建筑设计院的院长,负责院内的整体运营和管理,同时依然保持对设计的热忱,参与重要项目的的设计。
(2)在您的职业生涯中,有哪些项目让您印象深刻?有两个项目让我印象深刻。
第一个是一个公共建筑项目,该项目位于城市中心,用地紧张,我在设计中充分考虑了建筑与周围环境的关系,创造了一个富有活力和包容性的公共空间。
第二个是一个城市更新项目,我带领团队对一个老旧城区进行改造,通过保留历史建筑、引入新的功能和业态,使整个区域焕发了新的生机。
2. 专业发展(1)您认为一个优秀的建筑师应具备哪些素质和能力?一个优秀的建筑师应具备以下素质和能力:扎实的理论基础和专业知识,良好的审美和创意能力,沟通协调能力,以及对建筑行业发展的敏锐洞察力。
此外,优秀的建筑师还应具有强烈的社会责任感,关注人与环境的关系,致力于创造更具可持续性和人性化的建筑。
(2)在您的职业生涯中,是如何保持专业素养和不断研究的?我始终认为研究是建筑师职业生涯的重要组成部分。
人物采访策划书范文
人物采访策划书范文篇一:人物访谈专题策划书范例人物访谈专题策划书范例一、被采访对象及本次节目观众被采访者:内蒙古师范大学传媒学院广播电视编导1班席亚荣同学。
节目观众:传媒学院众学生二、采访主题我的大学我的梦即:关于她对这次演讲比赛的体会,她在这一年多中参加的各类比赛活动的目的,对接下来的大学生活的规划,还有关于大学生如何在大学生活中过得更加精彩的一些建议。
三、采访活动的意义此种访谈类节目有利于增强本学院不同年级学生的沟通交流,并且为低年级的学生的生活学习等方面提供宝贵的经验,对他们未来的发展有很好的导向作用,为他们树立良好的榜样,起到激励与督促作用。
四、采访方式此次活动采取座谈形式,面对面双人采访。
五、采访时间,地点选在一些比较轻松的环境场所,最好是学生大多数没课的时候进行。
六、采访前期工作1、提前预约用电话的形式与被采访者保持联系,最好提前一周预约好。
2、采访前准备必须证件,器材。
如照相机,录音笔,采访本,摄像机(如有条件)等。
七、采访过程最重要的随机应变,根据采访时的具体情况。
并且要因人而异。
比如对于演讲比赛的,重在问他们是如何让自己在紧张中正常发挥,如何更好的处理学习与其他事情的关系的。
她是如何发现自己的这个兴趣所在并坚持自己的理想的,如何一步步走下来的。
在遇到困难事实如何克服的,等等。
采访的问题可分为引导性问题,过渡性问题,尖锐性问题和开放性问题。
最后以对学弟学妹的建议,忠告结尾。
八、采访后期整理收集到的资料,整理访谈问答记录,完成书面表达报告,并传给被采访者进行确认,保证修改无误,成文。
九、可行性分析及备注可行性分析:1、由于现在是大二生,所以相应的课不太多,空闲时间相对的充足,顾可行性较高。
只要问题提法得当,善于取舍,此次采访易于实行。
2、此次访谈节目具有很强的现实意义。
既有利于增强本学院不同年级学生的沟通交流,又能为低年级的学生的生活学习等方面提供宝贵的经验,对他们未来的发展有很好的导向作用,为他们树立良好的榜样,起到激励与督促作用。
人物采访策划书范文
整理搜集到的资料,整理访谈问答记录,完成书面表达报告,并传给被采访者进行确认,保证修改无误,成文。
九、可行性分析及备注
可行性分析:
一、由于此刻是大二生,因此相应的课不太多,空闲时刻相对的充沛,顾可行性较高。只要问题提法适当,擅长取舍,这次采访易于实行。
二、这次访谈节目具有很强的现实意义。既有利于增强本学院不同年级学生的沟通交流,又能为低年级的学生的生活学习等方面提供宝贵的体会,对他们以后的进展有专门好的导向作用,为他们树立良好的表率,起到鼓励与催促作用。故可行,具有专门大的群众基础。备注:
六、采访前期工作
一、提前预约 用的形式与被采访者维持联系,最好提前一周预约好。
二、采访前预备 必需证件,器材。如照相机,录音笔,采访本,摄像机(如有条件)等。
七、采访进程
最重要的随机应变,依照采访时的具体情形。而且要因人而异。比如关于演讲竞赛的,重在问他们是如何让自己在紧张中正常发挥,如何更好的处置学习与其他情形的关系的。她是如何觉察自己的那个爱好所在并坚持自己的理想的,如何一步步走下来的。在碰着困难事实如何克服的,等等。 采访的问题可分为引导性问题,过渡性问题,尖锐性问题和开放性问题。最后以对学弟学妹的建议,忠告结尾。
C在钢琴竞赛“长江杯”中获最正确指导教师,您那时有啥感想?
D半决赛气氛异样猛烈,您是如何指导学生直至最终进入决赛?
E您取得这么多的成绩,同窗们又这么喜爱您,此刻学校评“我最喜爱的教师”,您的票数遥遥领先,您是不是有一套独特的教学方式让您如此成功?
F许多人熟悉您是因为您的音乐特好,其实您仍是个集邮爱好者,为啥爱上集邮,又是从何时开始代、带课?G在这几年教集邮课的进程中你有无碰着什么困难,又是如何解决的呢?
5.采访时刻及地址:XX/1/5音乐学院教师办公室。
人物访谈节目策划书
人物访谈节目策划方案第一部分:序言(现实环境分析)现在社会,越来越多人感觉到了来自各方面压力,不管是在工作中,学习中还是在和家人,同事交往中。
她们为事业拼搏,拼得焦头烂额,身心倍感疲惫,很多时候,她们感觉前途渺茫,不知道下一步该怎么去走,这时候一档适宜访谈节目,有时候在一定程度上就像一盏指路明灯,为那些为前途而迷茫人指导方向。
也为那些在职场沉浮人减减压,分享一下成功宝典。
第二部分:栏目定位(一)栏目概述一、栏目名称:《倾听》二、节目类型:访谈类三、节目主旨:剖析嘉宾内心世界,让观众能够更深入更全方面地了解嘉宾四、节目定位:人物访谈类五、节目风格:轻松,自然,随意,减压六、节目时长:40分钟七、嘉宾选择:文体明星、感动中国人物,网络红人八、人物介绍:简单介绍嘉宾生平及关键成就九、现场部署:舞台正中见摆放一张圆形小桌,圆桌左侧放置一圆形单人小沙发,右侧放一长排沙发,嘉宾和主持人面对面,舞台和观众席形成两个同心圆,舞台后面是大屏幕,演播厅部署以暖色调为主,辅以简单绿植十、节目步骤(举例介绍)1.播放片头:以节目logo为主,辅以简单音乐,突出节目特点2.开场白:现场和电视机前观众好友们,大家好,欢迎收看本期《倾听》,我是主持人李静,我们这一期邀请嘉宾是马苏,大家欢迎3.嘉宾马苏登场,和主持人对话,对话内容能够包含上大课时经历、和孔令辉相识(浅谈)、成名之初彷徨和对现在生活感悟,谈谈拍戏过程中碰到过多种趣事和令她印象比较深刻导演。
主持人依据和嘉宾谈话,合适增加其它话题。
对话过程中穿插多种剪辑视频(她影视作品如《北京青年》《大男当婚》和她好友李晨、杜淳、姚笛对她印象等)4.嘉宾演出节目【如《北风那个吹》】,跟观众互动,现场观众提问,主持人总结5.片尾:今天跟马苏聊了很多她小说,相信大家对马苏也有了更多更深了解,我们相信马苏能够做越来越好,也会有更多人喜爱,很感谢马苏今天参与我们节目,谢谢。
观众好友,今天节目就到这里,下期节目我们再见。
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生涯人物访谈
策划单位:
目录
一、活动主题 (2)
二、活动背景 (2)
三、活动意义 (2)
四、活动目的 (2)
五、活动对象 (2)
六、举办单位 (2)
七、邀请嘉宾 (2)
八、活动时间 (2)
九、参与方式 (2)
十、活动流程 (2)
十一、宣传策略 (3)
十二、物资与经费 (3)
十三、注意事项 (3)
一、活动主题
规划未来
二、活动背景
现在我院的同学很大一部分都对自己未来要走什么道路而迷惑不已。
究竟是创业、考研、就业还是考公务员……,这些问题都困扰在同学的心里面。
并且,因为我们的毕业生毕业了都走出了校园,回母校的机会很少,与学弟学妹交流的机会更少。
所以同学们对未来更不知所措。
现在我校毕业生们都在校外取得了令母校骄傲。
他们也希望回到母校,为学弟学妹们解答他们的疑惑。
三、活动意义
此次活动能够提供一个与有成功经验的人士交流的机会,得到其对大学生活规划方面的建议,使同学们能够在把握住主要任务的同时让自己的大学生活更加丰富多彩。
四、活动目的
本学院此次举办“职业生涯人物访谈”活动旨在提供一个平台,让广大同学能够认清自己的前路,更好的了解社会和企业对于人才专业知识及职场素养需求标准,解决部分初入大学的新生关于“职业目标”的三个难题:没有职业目标、有目标却无实现自我价值的途径而陷入幻想空想、对职业愿望缺乏全面深入认识以致于脱离现实。
五、活动对象
六、举办单位
七、邀请嘉宾
待定
八、活动时间
(初定)
九、参与方式
班级报名
现场报名
十、活动流程
前期准备
10月:联系邀请嘉宾、与嘉宾交涉相关安排
11月:预定教室、准备物资、发放通知到各班班级、统计报名人数。
实施阶段
(1)再次确定嘉宾名单、职责,检查采访所需物品(相机、纸笔)。
(2)以事先准备好的访谈提纲为基础,进行讲座
环节一:嘉宾上场进行经验介绍,以及自己的一些经历。
环节二:进行主持人现场提问环节。
环节三:现场讨论,提问环节。
环节四:嘉宾、观众退场
(3)采访结束,向生涯人物表示感谢,带领嘉宾离开。
后期总结阶段
(1)由现场记者根据记录写新闻稿。
(2)对记录内容、照片进行处理,及时发微博,空间。
(3)召集参与访谈的干事,收集他们关于活动策划、宣传以及对访谈过程的意见和建议。
十一、宣传策略
前期:海报,微博,空间。
实践期:进行现场微博报道。
后期:微博进行总结。
及时发新闻稿。
十二、物资与经费
十三、注意事项
1、对工作人员的要求:
每个成员的职责尽量明确
访谈时做好记录、拍照工作。
2、对所有联系者的要求:
一定要守时守礼,不浪费他人时间。
注意着装和仪表,文明礼貌,措辞得体。
尊重被嘉宾,注意保护他们的信息安全和个人隐私。