招聘委托书简短 - 360文档中心

授权招聘委托书（通用3篇）

授权招聘委托书（通用3篇）授权招聘篇1甲方：乙方：为满足甲方的求职需要，根据有关法律、法规和政策，在平等、自愿、协商一致的原则基础上，达成如下协议：一、内容甲方委托乙方以甲方的名义开展校园招聘会工作，乙方将根据甲方要求联系相关院校，通过乙方渠道建立校企实习就业基地，为甲方提供长期的人才需求供应，实现人才订单式培养模式。

二、职责(一)甲方1、向乙方提交营业执照复印件(加盖公章)，甲方的人员招聘岗位信息，员工福利待遇等情况。

2、积极配合支持乙方组织实施的与甲方招聘相关的各项工作。

3、为乙方提供的应聘人员进行面试工作，并承担交通和食宿费用。

(二)乙方1、乙方是湖北省人力资源和社会保障厅直批的专门从事人才招聘、人才则评、人才培训等的人才服务机构。

2、乙方按照甲方要求，与合作院校签订合作，在甲方和合作院校进行校企合作挂牌，成立实习就业基地。

3、根据甲方的要求，进行如实的宣传、解释和组织合适人选，予以推荐。

4、向甲方提供应聘人员的，由甲方进行审阅，在征得甲方和应聘人同意后，组织双方面试。

5、在甲方确定录用人选后，协助甲方与被录用者签订聘用合同和确定试用期。

6、乙方不得以甲方的名义开展本协议之外的其它工作。

三、费用在与各院校开展实习就业合作中产生的费用问题，双方将根据招聘人数及学校要求进行商谈，费用要求乙方将做到符合目前校企实习就业合作，人才招聘市场行情。

四、本授权一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方(盖章)：甲方代表人签字：日期：乙方(盖章)：乙方代表人签字：日期：授权招聘委托书篇2本授权委托书声明：本人_______(身份证：________________________)，系(单位名称)的`法定代表人，现授权委托本公司的(身份证号：_____________________)代表本人全权处理 (公司名称)在________________限公司________市分行的贷款事宜并签署相关文件委托期限至________止特此委托。

人才中心招聘委托书(3篇)

第1篇委托单位（以下简称“委托方”）：兹有我单位因业务发展需要，特委托贵中心（以下简称“受托方”）为我单位招聘以下岗位人员，现将有关事项委托如下：一、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：（1）岗位一：市场营销经理（2）岗位二：财务会计（3）岗位三：人力资源专员（4）岗位四：技术研发工程师2. 招聘人数：共计4人3. 招聘要求：（1）市场营销经理：本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，具有3年以上市场营销管理经验，熟悉市场营销策划、团队管理等。

（2）财务会计：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书，具有3年以上财务会计工作经验，熟悉财务核算、税务申报等。

（3）人力资源专员：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，具有2年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬福利等工作。

（4）技术研发工程师：本科及以上学历，计算机、电子信息工程等相关专业，具有2年以上软件开发或技术研发经验，熟悉Java、Python等编程语言。

二、招聘流程及时间安排1. 招聘流程：（1）发布招聘信息：受托方在相关平台发布招聘信息，包括岗位要求、薪资待遇等。

（2）简历筛选：受托方对收到的简历进行筛选，确定面试名单。

（3）面试安排：受托方与委托方协商确定面试时间，组织面试。

（4）背景调查：受托方对拟录用人员开展背景调查，核实其信息真实性。

（5）录用通知：受托方将录用结果通知委托方，委托方负责办理入职手续。

2. 招聘时间安排：（1）发布招聘信息：即日起至2023年3月31日（2）简历筛选及面试：2023年4月1日至2023年4月30日（3）背景调查及录用通知：2023年5月1日至2023年5月15日三、费用及支付方式1. 招聘费用：受托方将按照委托方提供的招聘预算进行招聘，具体费用如下：（1）市场营销经理：人民币5万元（2）财务会计：人民币4万元（3）人力资源专员：人民币3.5万元（4）技术研发工程师：人民币4万元2. 支付方式：委托方在招聘完成后，按照实际招聘费用的一定比例支付受托方，具体支付比例如下：（1）市场营销经理：招聘完成后支付总额的80%（2）财务会计：招聘完成后支付总额的75%（3）人力资源专员：招聘完成后支付总额的70%（4）技术研发工程师：招聘完成后支付总额的75%四、其他事项1. 委托方应确保提供的信息真实、准确，并对招聘过程中产生的相关费用负责。

公司授权招聘委托书模板6篇

公司授权招聘委托书模板6篇第1篇示例：公司授权招聘委托书委托人：（公司名称）日期：（年月日）鉴于委托人需要对公司进行招聘工作，特委托招聘代理人进行相关工作，达成以下协议：一、委托事项委托人授权招聘代理人行使公司招聘的相关权利，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查、制定招聘计划等，具体工作内容以委托代理人的实际工作需要为准。

二、委托期限本次委托期限自签署之日起生效，有效期至（具体时间）。

如需延期，需双方协商一致并另行签署委托延期协议。

三、委托费用委托人同意向招聘代理人支付一定的委托费用，具体金额双方另行商议确定。

四、保密条款双方同意在执行本协议过程中，不得泄露涉及对方商业秘密的信息，如有违反将承担相应法律责任。

五、委托代理人的权利和义务1. 委托代理人应当按照委托人的要求和标准，认真、负责地完成招聘工作。

2. 委托代理人有权利对符合条件的候选人进行初步筛选、面试等工作，提供符合招聘要求的人选。

3. 委托代理人在招聘过程中应当维护委托人的利益，确保招聘工作的顺利进行。

3. 委托人应当按时支付委托费用。

七、解决争议本协议如发生任何争议，双方应当协商解决。

协商不成时，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼解决。

八、其他本协议自双方签署之日起生效，至委托事项完成之日止。

本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

委托代理人：（盖章）签署人：（签字）以上为【公司授权招聘委托书模板】，请双方认真阅读并遵守以上协议内容。

感谢您的合作！如果您有任何疑问或需要进一步解释，请随时与我们联系。

结束。

第2篇示例：授权招聘委托书甲方（委托方）：（公司全称）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为了更好地组织公司的招聘工作，提高招聘效率，保障公司和求职者的合法权益，甲乙双方经友好协商一致，就招聘委托事宜订立如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方为其进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

授权委托书招工范文

授权委托书招工范文尊敬的受委托方：我，【委托人姓名】，性别：【性别】，身份证号：【身份证号】，地址：【地址】，以下简称“委托人”，在此正式委托【受委托方姓名】（以下简称“受委托方”），性别：【性别】，身份证号：【身份证号】，地址：【地址】，代表我执行以下授权事项：一、授权事项1. 招工事宜：受委托方负责代表委托人在【招工地点】开展招工活动，主要包括但不限于以下工作：（1）发布招工信息，通过各种渠道（如网络、报纸、电视等）进行招聘宣传；（2）筛选应聘者简历，组织面试，对应聘者进行初步评估；（3）与合格应聘者签订劳动合同，办理入职手续；（4）负责对新入职员工进行培训，确保其熟悉公司各项制度及工作流程。

2. 权限范围：受委托方在执行上述招工事宜时，具有以下权限：（1）代表委托人与应聘者进行谈判，就薪资、福利等问题达成一致；（2）在委托人授权范围内，对招聘过程中的各项事宜进行决策；（3）有权对不符合要求的应聘者进行筛选及淘汰。

二、委托期限自本委托书签署之日起，至【委托终止日期】止。

三、委托人与受委托方的权利与义务1. 委托人应确保提供的信息真实、准确、完整，并对招工过程中的各项事宜负责；2. 受委托方应尽职尽责地履行委托事项，确保招工工作的顺利进行；3. 受委托方应在委托人授权范围内行使职权，如有超范围行为，应承担相应责任；4. 双方应保持密切沟通，共同解决招工过程中出现的问题。

四、其他事项1. 本委托书一式两份，委托人和受委托方各执一份，具有同等法律效力；2. 本委托书自双方签字（或盖章）之日起生效；3. 如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

特此委托。

委托人：【签名】受委托方：【签名】签订日期：【年月日】注意事项：1. 本委托书仅限于授权范围内使用，未经委托人书面同意，受委托方不得将本委托书内容透露给第三方；2. 受委托方在招工过程中应遵守国家相关法律法规，确保招工活动的合法合规；3. 如有疑问或需要协助，请及时与委托人联系。

公司授权招聘委托书7篇

公司授权招聘委托书7篇第1篇示例：公司授权招聘委托书甲方：（公司名称）乙方：（招聘机构名称）鉴于甲方对公司人才招聘工作有需求，为提高效率并保证招聘工作的专业性和规范性，甲、乙双方特就以下事项达成如下协议：一、委托内容甲方授权乙方为其提供人才招聘服务，具体包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、进行背景调查等工作。

二、委托期限本次委托期限为____（具体时间），若甲方需要延长委托期限，应提前书面通知乙方并经过双方协商一致。

三、委托费用1. 甲方应根据乙方提供的招聘服务收取相应的费用，并按约定时间支付。

2. 委托费用支付方式：甲、乙双方约定支付方式为（支付宝、银行转账等）。

3. 如发生招聘失败或取消的情况，甲方仍应支付乙方按照工作量提供的服务费用。

四、权利义务1. 乙方应按照甲方的招聘需求提供相应的人才推荐，确保人选质量和数量达到甲方要求。

2. 乙方接受甲方委托后，应严格遵守保密协议，不得泄露甲方的招聘信息以及招聘过程中涉及的商业秘密。

3. 甲方有权随时要求乙方提供招聘进展情况报告，乙方需积极配合及时反馈。

五、违约责任1. 若乙方在招聘过程中存在严重失职或违约行为，导致人才招聘失败或损害甲方利益的，应依法承担相应的违约责任。

2. 若甲方无故取消委托或未按时支付委托费用，应承担违约责任并赔偿乙方因此产生的损失。

六、法律适用本授权招聘委托书受中华人民共和国法律约束，双方如发生争议应友好协商解决，协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、附则1. 本授权招聘委托书自双方签字之日起生效，至委托任务完成之日终止。

2. 本授权招聘委托书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司盖章）：乙方（招聘机构名称）：以上根据双方协商一致达成的《公司授权招聘委托书》，特此签署。

希望双方能够密切合作，共同致力于公司人才招聘工作的顺利进行。

（以上内容不涉及个人隐私信息，请放心阅读。

）第2篇示例：公司授权招聘委托书委托书编号：HR2021-001委托人：某某有限公司鉴于委托人为了更好地拓展人才资源，提升公司整体人才素质，特委托受托人进行人才招聘工作。

招聘委托书范本6篇

招聘委托书范本6篇招聘委托书范本 (1)1、乙方应详细了解委托招聘职位的要求，分析背景资料，并在此基础上，对人选进行综合考评和查证，2、乙方根据甲方提供的招聘简章负责对应聘人员的初试，;力求客观全面的向甲方介绍候选人的基本情况，在征得甲方同意后，组织双方面试的协调工作有乙方负责;3、甲方应按照其规定的条件面试考核乙方提供的人才，并应于考核之日起5个工作日内将是否聘用的意见通知乙方;4、为了生产的稳定性和连续性，如出现某一批次的人员在甲方基地工作时间未满150天(包含甲方安排的假期)，辞工辞职人数超过5人名的，由乙方负责在7天内将人员补充到位;5、为了人员稳定，乙方安排一名联络人员在公司基地长期留守，甲方负责该名人员的住宿和工作时间的就餐，其余费用有乙方负责解决;招聘委托书范本 (2) 致：XX人力资源有限公司我公司现委托贵人力资源有限公司招聘 (等)职位，特派我公司 (小姐/先生)前来招聘和签订招聘协议，身份证号码为：，上班地址在：我司定期到深圳市三和人力资源有限公司招聘，详细招聘职位见网定、邮件或传真件!特此证明，谢谢配合。

招聘单位： (签字/盖章)招聘委托书范本 (3) 协议编号：协议签定地：甲方：联系电话：乙方：联系电话：开户行：户名：银行帐号：甲、乙双方经友好协商，同意并签订以下条款：1.服务在协议签订后的__10-15___个工作日内，乙方向甲方提供第一批符合要求的候选人详细简历，每个职位提供简历2-3份。

甲方在收到乙方推荐人选后5日内组织面试，如果第一批候选人经过甲方面试后反馈给乙方为不符合要求，双方应及时保持沟通，并根据实际情况，共同修改和调整职位要求(例如职位要求过于求全等)和扩大搜索范围，以便于乙方尽快推荐下一批候选人。

2.职位描述由甲方提供公司背景，投资规模，开展业务时间和业务范围，组织结构，企业文化等资料。

由甲方提供每一职位的详细职位描述(含职位名称、组织结构、薪金范围、特别需求等)，各项要求应尽量明确，其中薪资待遇和福利条件应与委托的职位相当。

公司招聘委托书模板(2篇)

第1篇委托单位：（公司全称）委托人：（负责人姓名）委托日期：____年__月__日受托单位：（人才中介机构或招聘公司全称）受托人：（负责人姓名）鉴于：1. 我公司（委托单位）因业务发展需要，需招聘一批优秀人才，以提升公司整体实力和市场竞争力。

2. 为确保招聘工作的顺利进行，提高招聘效率，我公司决定委托贵公司（受托单位）进行本次招聘活动。

特此委托：一、委托事项1. 贵公司（受托单位）负责我公司本次招聘活动的整体策划、组织实施和后续跟踪服务。

2. 贵公司（受托单位）需根据我公司提供的职位要求、任职资格等，制定详细的招聘方案，包括招聘渠道、时间安排、宣传方式等。

3. 贵公司（受托单位）需负责发布招聘信息，收集应聘者简历，进行初步筛选，组织面试、笔试等招聘流程。

4. 贵公司（受托单位）需对通过筛选的应聘者进行背景调查和资质审核，确保其符合我公司招聘要求。

5. 贵公司（受托单位）需协助我公司完成候选人的入职手续，并提供必要的入职培训。

二、委托内容1. 招聘职位：根据我公司业务发展需要，本次招聘职位包括但不限于以下岗位：- 市场营销部：市场营销专员、市场推广专员、客户经理等；- 技术研发部：软件工程师、硬件工程师、研发助理等；- 人力资源部：人力资源专员、招聘专员、培训专员等；- 财务部：会计、出纳、财务分析师等；- 生产部：生产助理、品管专员、设备工程师等；- 其他部门：行政专员、采购专员、销售代表等。

2. 任职资格：各招聘岗位的具体任职资格如下：- 学历要求：本科及以上学历；- 专业要求：与招聘岗位相关；- 工作经验：根据岗位要求，1-3年或以上；- 其他要求：具备良好的沟通能力、团队合作精神，有责任心，能承受工作压力。

3. 招聘流程：- 发布招聘信息：通过贵公司（受托单位）指定的招聘渠道发布招聘信息；- 简历筛选：对收到的简历进行初步筛选；- 面试安排：组织符合条件的应聘者进行面试；- 笔试考核：对部分岗位应聘者进行笔试；- 背景调查：对候选人进行背景调查和资质审核；- 入职手续：协助候选人完成入职手续；- 入职培训：提供必要的入职培训。

授权招聘委托书样本(3篇)

第1篇委托单位（以下简称“委托方”）：全称：____________________地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：__________________被委托单位（以下简称“受托方”）：全称：____________________地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：__________________鉴于委托方因业务发展需要，拟招聘一批工作人员，因委托方自身原因，无法全面开展招聘工作，现授权受托方代为进行招聘工作。

为此，特此出具本授权招聘委托书。

一、授权内容1. 受托方受委托方的委托，有权代表委托方进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、组织面试、审查应聘人员资格、确定录用名单等。

2. 受托方有权根据委托方提供的岗位要求、任职资格等条件，对应聘人员进行筛选，并向委托方提供应聘人员的相关信息。

3. 受托方有权代表委托方与录用人员签订劳动合同，并负责办理录用人员的入职手续。

4. 受托方有权在招聘过程中，按照委托方的要求，进行必要的宣传、推广和活动策划。

二、授权期限本授权招聘委托书自签署之日起生效，授权期限为____年，自授权之日起至____年____月____日止。

三、授权费用1. 受托方在授权期限内，按照实际完成的工作量，向委托方收取相应的服务费用。

具体收费标准如下：（1）发布招聘信息：每条信息____元。

（2）组织面试：每人____元。

（3）审查应聘人员资格：每人____元。

（4）签订劳动合同：每份合同____元。

2. 以上费用均为人民币，大写：____元整。

四、责任与义务1. 受托方应严格按照委托方的授权范围开展工作，确保招聘工作的合法性和规范性。

2. 受托方应妥善保管招聘过程中获取的应聘人员个人信息，不得泄露给任何第三方。

3. 受托方应按照委托方的要求，及时、准确地向委托方报告招聘工作的进展情况。

办理招聘委托书(3篇)

第1篇委托单位（以下简称“委托方”）：鉴于委托方近期需要招聘一批优秀人才，为了提高招聘效率，确保招聘工作的顺利进行，委托方特委托以下单位（以下简称“受托方”）负责本次招聘工作。

现将相关事项说明如下：一、委托方基本信息1. 单位名称：________________________2. 法定代表人：_____________________3. 注册地址：_______________________4. 联系人：________________________5. 联系电话：_______________________二、受托方基本信息1. 单位名称：________________________2. 法定代表人：_____________________3. 注册地址：_______________________4. 联系人：________________________5. 联系电话：_______________________三、招聘事项1. 招聘岗位：________________________2. 招聘人数：________________________3. 招聘条件：________________________4. 工作地点：________________________5. 薪酬待遇：________________________6. 招聘时间：________________________四、委托方与受托方权利义务1. 受托方应按照委托方要求，在规定的时间内完成招聘工作，确保招聘到符合条件的人才。

2. 受托方应确保招聘过程中的公平、公正、公开，不得泄露委托方商业秘密。

3. 委托方有权对受托方的招聘工作进行监督，受托方应积极配合。

4. 招聘过程中，如出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

五、费用及支付方式1. 招聘费用总额为：_____________________2. 费用支付方式：_____________________3. 费用支付时间：_____________________六、其他事项1. 本委托书自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

委托代理招聘委托书(3篇)

第1篇委托人（以下简称“甲方”）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________委托代理人（以下简称“乙方”）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方目前正需招聘一批工作人员，为了提高招聘效率，降低招聘成本，甲方决定委托乙方作为其代理招聘机构，负责本次招聘活动的策划、组织实施及后续事宜。

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，特订立本委托代理招聘委托书。

一、委托事项1. 乙方接受甲方委托，负责本次招聘活动的策划、组织实施及后续事宜。

2. 乙方应按照甲方要求，制定详细的招聘方案，包括但不限于招聘需求分析、招聘渠道选择、招聘流程设计、招聘广告制作、面试安排等。

3. 乙方负责对报名者进行初步筛选，并将符合条件的人员名单提交给甲方。

4. 乙方负责组织面试、笔试等招聘环节，并协助甲方对候选人进行综合评价。

5. 乙方协助甲方与候选人签订劳动合同，并负责办理入职手续。

6. 乙方在招聘过程中，应严格遵守国家法律法规，维护甲方合法权益。

二、委托期限本委托代理招聘委托书自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。

委托期满后，如甲方需继续委托乙方代理招聘，双方应另行签订委托代理招聘委托书。

三、委托费用及支付方式1. 乙方代理招聘费用为人民币____元整（大写：____元整），其中：（1）策划费：____元整；（2）组织实施费：____元整；（3）招聘广告费：____元整；（4）面试安排费：____元整；（5）其他费用：____元整。

2. 委托费用支付方式：（1）甲方应在签订本委托代理招聘委托书之日起____个工作日内，支付乙方代理招聘费用的____%；（2）乙方完成招聘任务后，甲方应在____个工作日内支付乙方剩余的____%代理招聘费用；（3）如乙方未完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还已支付的代理招聘费用。

招聘委托书15篇

招聘委托书15篇招聘委托书15篇招聘委托书1我公司（“委托方”）现委托公司（“受托方”）发布招聘信息并进行代理招聘，由受托方代表我公司按附表《招聘需求表》提供的内容对应聘人员进行初步面试。

为保证项目进行顺利，我公司郑重声明：我公司所提供的委托信息真实、合法、有效。

2、我公司保证通过其他渠道招满所需人员，应立即通知受托方，并自通知之日起，在7个工作日内继续面试和接收受托方输送人员。

3、我公司在接收到受托方输送的人员后在一个工作日内安排其培训或上岗，并保证按照国家相关法律、法规用工；保证工资足额按时发放，不拖欠员工工资。

4、我公司保证不会对受托方输送的员工与其他渠道招聘的员工区别用工，及出现歧视性用工行为，如：收取押金等额外费用、安排到危险性岗位、薪资待遇及食宿安排区别对待等。

5、我公司保证在一年内不以任何理由联系并录用受托方输送的未上岗人员，如录用，必须通知受托方，并缴纳服务费用（参照合同约定）。

6、本委托书自盖章之日起生效。

上述申明我公司自愿遵守，如有违反，我公司愿承担违约金（详见合同）。

委托方盖章（公司章/合同章有效）日期：年月日招聘委托书2某某人力资源有限公司本公司现委托贵人力资源有限公司招聘(等)职位，特派本公司(小姐/先生)前来招聘和签订招聘协议，身份证号码为：上班地址在：本司定期到深圳市三和人力资源有限公司招聘，详细招聘职位见网定、邮件或传真件!特此证明，谢谢配合。

招聘单位：(签字/盖章)招聘日期：招聘委托书3委托方：受托方：为了充实我公司员工队伍，提升整体服务质量，现委托贵公司代我公司招聘岗位员工名，并代我公司进行相应培训考核。

特此委托。

公司受托方意见：（受托方盖章）年月日招聘委托书4致：某某人力资源有限公司我公司现委托贵人力资源有限公司招聘(等)职位，特派我公司(小姐/先生)前来招聘和签订招聘协议，兹有我司需办理(办理的事项)等事务，现授权委托我司员工:___性别:__身份证号码:_________________前往贵处(司)办理，望贵处(司)给予接洽受理为盼!身份证号码为：，上班地址在：现委托我单位员工，性别，身份证号码，前往贵中心为我单位(公司)办理招聘业务，望贵处给予接洽受理为盼!我司定期到深圳市三和人力资源有限公司招聘，详细招聘职位见网定、邮件或传真件!本人作为________公司法定代表人，在此授权_____先生(女士)作为我公司正式合法的代理人，以我公司名义并代表我公司全权处理以下事宜：特此证明，谢谢配合。

授权公司招聘委托书模板(2篇)

第1篇【公司名称】授权公司招聘委托书尊敬的【委托招聘机构名称】：为了更好地开展公司的人力资源管理工作，提高招聘效率，确保招聘质量，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，兹委托贵机构为我公司进行招聘工作。

现将有关事项委托如下：一、委托事项1. 负责我公司【招聘岗位名称】的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。

2. 负责与应聘者进行有效沟通，了解应聘者的工作经历、技能水平、综合素质等，为公司提供合格的候选人。

3. 根据公司需求，协助我公司完成候选人录用、入职手续办理等相关工作。

二、委托范围1. 招聘岗位：【招聘岗位名称】2. 招聘人数：【招聘人数】3. 招聘条件：【具体要求，如学历、专业、工作经验、技能证书等】4. 招聘时间：自本委托书签订之日起至【具体时间】三、委托费用及支付方式1. 委托费用：【具体金额】2. 支付方式：【支付方式，如银行转账、现金等】3. 付款时间：在招聘工作完成后，根据实际招聘人数及委托费用，一次性支付。

四、委托期限本委托书自签订之日起生效，有效期为【具体期限，如一年】。

委托期满后，如需继续委托，双方另行签订委托书。

五、保密条款1. 双方对本委托书的内容及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2. 招聘过程中涉及的公司商业秘密，包括但不限于公司战略、产品信息、技术资料等，委托方应严格保密。

六、违约责任1. 如委托方未按约定支付委托费用，应向受托方支付违约金，违约金为【具体金额】。

2. 如受托方未按约定完成招聘工作，或招聘的候选人不符合公司要求，应向委托方支付违约金，违约金为【具体金额】。

3. 如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本委托书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本委托书未尽事宜，由双方另行协商解决。

特此委托！委托方（盖章）：法定代表人（签字）：委托日期：【具体日期】受托方（盖章）：法定代表人（签字）：委托日期：【具体日期】注：本模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

授权招聘委托书8篇

授权招聘委托书8篇第1篇示例：授权招聘委托书委托人（以下简称“甲方”）：______鉴于甲方需要招聘人才，为使招聘工作顺利开展，经甲乙双方友好协商，特签订本委托书。

甲方授权乙方代表甲方进行人才招聘工作，具体内容如下：一、委托内容1. 甲方委托乙方代表甲方进行人才招聘相关工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、协商薪酬、签订合同等。

2. 乙方应当按照甲方的要求和标准，严格执行招聘工作流程，确保招聘工作的顺利进行。

3. 乙方应当按照甲方的要求，对招聘过程中所涉及的信息和资料进行保密，不得泄露给任何第三方。

二、委托期限本委托书自甲方签署之日起生效，至招聘工作完成之日止。

三、委托报酬1. 甲方应当按照乙方提供的服务报酬标准，及时足额支付委托报酬。

2. 委托报酬的支付方式和时间，由甲乙双方另行协商确定。

四、其他约定1. 本委托书经双方签署后生效，任何变更、补充须由双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 乙方在担任委托事宜时，应当遵守有关法律法规和社会道德规范，不得从事违法、不正当的行为。

3. 甲方有权随时要求查看乙方在招聘工作中的进展情况，乙方应当如实向甲方反馈情况。

4. 本委托书一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

日期：______本委托书经双方签字确认后生效。

愿我们共同合作，实现招聘工作的成功！第2篇示例：授权招聘委托书是一种委托招聘公司或猎头公司代表自己进行招聘工作的文件。

通过签署这份委托书，委托人授权招聘公司代为发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等工作，帮助委托人找到合适的人选。

授权招聘委托书通常包括以下内容：委托人信息：包括委托人的公司名称、法定代表人等信息；授权范围：明确委托人授权招聘公司进行的工作，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；委托期限：约定委托的时间期限，委托的工作必须在规定的时间内完成；费用协商：约定委托人应支付给招聘公司的费用及支付方式；保密条款：保护委托人的商业机密和个人隐私信息；其他约定：如工作结果的通知方式、解决争议的方式等。

招聘单位委托书范本(2篇)

第1篇委托单位：（全称）地址：联系人：联系电话：电子邮箱：委托日期：受托单位：（全称）地址：联系人：联系电话：电子邮箱：鉴于：1. 委托单位因业务发展需要，拟进行人员招聘工作，为确保招聘活动的顺利进行，提高招聘效率，降低招聘成本。

2. 受托单位具备专业的招聘服务能力和丰富的招聘经验，能够为委托单位提供优质的招聘服务。

经双方友好协商，特订立本委托书，以明确双方的权利和义务。

一、委托事项1. 受托单位接受委托单位的委托，负责组织、实施并完成委托单位的招聘工作。

2. 招聘岗位、数量、任职要求、薪资待遇等具体事项由委托单位提供，受托单位将根据委托单位的要求进行招聘。

3. 受托单位负责招聘活动的策划、组织实施、人员筛选、面试安排、背景调查、体检安排等工作。

4. 受托单位负责与应聘者沟通，解释岗位职责、公司文化、薪资福利等，并协助委托单位进行最终录用决策。

二、双方权利和义务1. 委托单位权利和义务：- 向受托单位提供完整的招聘信息，包括岗位需求、任职资格、薪资待遇等。

- 配合受托单位进行招聘活动的宣传和推广。

- 对受托单位推荐的应聘者进行面试、背景调查和体检。

- 对最终录用的应聘者进行入职培训和岗位安排。

- 按约定支付招聘服务费用。

2. 受托单位权利和义务：- 按照委托单位的要求，制定招聘计划和实施方案。

- 利用自身资源，积极寻找合适的应聘者。

- 对应聘者进行初步筛选，确保应聘者符合委托单位的招聘要求。

- 安排面试、背景调查和体检等后续工作。

- 对委托单位的商业秘密和招聘信息保密。

- 在委托单位的监督下，确保招聘活动的公正、公平、公开。

三、费用及支付方式1. 招聘服务费用为人民币_____元，由委托单位在合同签订后_____个工作日内支付给受托单位。

2. 支付方式：______（如银行转账、现金支付等）。

四、保密条款1. 双方对本委托书的内容及招聘过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

代理招聘企业委托书(3篇)

第1篇委托人（甲方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]被委托人（乙方）：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方因业务发展需要，现委托乙方为其进行招聘工作，具体事宜如下：一、委托事项1. 乙方接受甲方的委托，负责甲方指定职位的招聘工作。

2. 乙方负责发布招聘信息，收集应聘者资料，进行初步筛选，组织面试，协助甲方完成招聘流程。

3. 乙方协助甲方进行员工背景调查、资质审核等工作。

4. 乙方协助甲方办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。

5. 乙方根据甲方要求，提供招聘效果报告，包括但不限于招聘人数、招聘周期、招聘成本等。

二、委托范围1. 乙方负责招聘的职位包括但不限于：[列举具体职位]2. 招聘对象包括但不限于：全职、兼职、实习生等。

3. 招聘地点包括但不限于：[列举具体地点]三、委托期限1. 本委托书的委托期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

2. 如有特殊情况，甲方可提前[提前通知天数]书面通知乙方终止委托。

四、委托费用及支付方式1. 乙方在完成甲方委托的招聘任务后，甲方应支付乙方相应的委托费用。

2. 委托费用为人民币[金额]元，其中：a. 面试费用：[金额]元/人；b. 背景调查费用：[金额]元/人；c. 其他相关费用：[金额]元。

3. 委托费用支付方式如下：a. 面试费用在面试结束后一次性支付；b. 背景调查费用在背景调查结束后一次性支付；c. 其他相关费用在项目结束后一次性支付。

五、保密条款1. 乙方在执行本委托书过程中，应严格保守甲方的商业秘密和招聘信息，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方不得利用甲方提供的招聘信息为自己或第三方谋取不正当利益。

六、违约责任1. 如乙方未能按照约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 如乙方泄露甲方商业秘密或招聘信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

代为招聘委托书(3篇)

2. 受托方在收到简历后，需在3个工作日内完成简历筛选，并将符合条件的人员简历提交给委托方。
3. 受托方需在委托方指定的地点和时间组织面试，面试通过后，将候选人名单提交给委托方。
4. 委托方对候选人进行最终审核，确定录用人员。
5. 受托方协助委托方办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。
3. 乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、评估应聘者能力等招聘环节。
4. 乙方负责与甲方保持沟通，及时反馈招聘进展情况。
二、委托期限
1. 本委托书的委托期限自签订之日起至甲方所需岗位招聘完成之日止。
2. 如甲方需延长委托期限，应提前与乙方协商，并签订补充协议。
三、委托费用
1. 乙方在完成招聘任务后，甲方应向乙方支付委托费用。
d. 对受托人进行合理的培训和指导，以确保受托人能够胜任招聘工作。
2. 受托人的权利和义务：
a. 严格遵守委托人的要求，确保招聘工作的顺利进行。
b. 在招聘过程中，维护委托人的合法权益，不得泄露委托人的商业秘密。
c. 对应聘者进行公正、公平的评估，确保招聘结果的准确性。
d. 在招聘过程中，对委托人提供的信息严格保密，不得泄露给第三方。
2. 受托方承诺对招聘过程中获取的个人信息进行严格保密，不得用于任何商业目的。
六、其他事项
1. 本委托书自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
2. 如双方对本委托书的内容有异议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
委托方（盖章）：
法定代表人（签字）：
地址：
联系电话：
第1篇
委托单位（以下简称“委托方”）：
鉴于委托方目前正面临人才需求，特委托贵公司（以下简称“受托方”）为我方进行招聘工作。为确保招聘工作的顺利进行，特制定本委托书。

企业委托书范本招聘(3篇)

第1篇委托单位名称：____________________委托单位地址：____________________委托单位联系人：____________________联系电话：____________________一、委托事项鉴于本企业（以下简称“委托方”）业务发展需要，现委托贵公司（以下简称“受托方”）为我企业招聘以下岗位人员：1. 招聘岗位：____________________2. 招聘人数：____________________3. 工作地点：____________________4. 岗位职责：（1）负责____________________；（2）负责____________________；（3）负责____________________；5. 任职要求：（1）学历要求：____________________；（2）专业要求：____________________；（3）工作经验：____________________；（4）年龄要求：____________________；（5）性别要求：____________________；（6）其他要求：____________________。

二、委托事项说明1. 受托方应严格按照委托方提供的招聘信息进行招聘，确保招聘人员符合委托方要求。

2. 受托方应在我企业指定的招聘渠道和时间内发布招聘信息，确保招聘工作的公开、公平、公正。

3. 受托方应负责招聘过程中的面试、笔试等选拔工作，并对应聘者进行初步筛选。

4. 受托方应负责组织应聘者参加委托方安排的面试，并对面试结果进行汇总报告。

5. 受托方应确保招聘过程中应聘者的个人信息保密，不得泄露给第三方。

6. 受托方应协助委托方对拟录用人员进行背景调查，确保录用人员符合岗位要求。

7. 受托方应在我企业指定的期限内完成招聘工作，并向委托方提交招聘报告。

三、费用及支付方式1. 招聘费用总额为人民币：____________________元。

外地招聘委托书(3篇)

第1篇委托人：[委托人全名]身份证号码：[委托人身份证号码]联系电话：[委托人联系电话]联系地址：[委托人联系地址]受托人：[受托人全名]身份证号码：[受托人身份证号码]联系电话：[受托人联系电话]联系地址：[受托人联系地址]鉴于委托人[委托人全名]（以下简称“委托人”）因业务发展需要，现需在[招聘地点]地区进行招聘活动，由于委托人自身原因无法亲自前往，现特委托受托人[受托人全名]（以下简称“受托人”）代为进行招聘事宜，特此委托书如下：一、委托事项1. 受托人受委托人委托，代表委托人负责在[招聘地点]地区进行招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、组织面试、选拔合适人才等。

2. 受托人有权根据委托人的要求，制定招聘方案，包括但不限于招聘时间、招聘地点、招聘职位、招聘人数、薪资待遇等。

3. 受托人有权与应聘者进行沟通，了解其基本情况，并根据委托人的要求进行初步筛选。

4. 受托人有权代表委托人与应聘者进行面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度。

5. 受托人有权根据委托人的意见，向委托人推荐合适的候选人。

二、委托期限本委托书自签订之日起生效，有效期为[委托期限]，到期后自动失效。

如需延长委托期限，委托人可另行书面通知受托人。

三、委托费用1. 受托人在执行委托事项过程中产生的合理费用，包括但不限于交通费、住宿费、通讯费等，由委托人承担。

2. 受托人完成委托事项后，委托人将支付受托人一定的劳务报酬，具体金额双方另行协商确定。

四、责任与义务1. 受托人应严格遵守国家法律法规，维护委托人的合法权益。

2. 受托人应按照委托人的要求，认真履行委托事项，确保招聘活动的顺利进行。

3. 受托人应保守委托人的商业秘密，不得泄露委托人的任何信息。

4. 受托人应保证招聘活动的公正、公平，不得以任何形式进行不正当竞争。

五、争议解决本委托书履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[争议解决机构]提起诉讼。

单位委托个人招聘委托书(2篇)

第1篇委托人：[单位名称]地址：[单位地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]受托人：[个人姓名]身份证号：[个人身份证号]联系电话：[个人联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确保我单位招聘工作的顺利进行，现将有关事项委托给[个人姓名]（以下简称“受托人”）进行招聘工作。

特此委托书如下：一、委托事项1. 受托人受我单位委托，负责我单位[具体岗位名称]的招聘工作。

2. 受托人有权代表我单位与应聘者进行面试、考核、签订劳动合同等招聘相关工作。

3. 受托人有权根据我单位招聘需求，制定招聘方案、发布招聘信息、组织招聘活动等。

4. 受托人有权对应聘者的个人信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

二、招聘范围及条件1. 招聘范围：面向社会公开招聘，无地域、性别、民族、宗教信仰等限制。

2. 招聘条件：（1）具备良好的政治素质和职业道德，遵守国家法律法规；（2）具备所招聘岗位所需的学历、专业、技能和资格证书；（3）身体健康，能够适应岗位工作要求；（4）具备较强的沟通能力、团队协作精神和敬业精神；（5）年龄在[具体年龄要求]周岁以下。

三、招聘程序1. 受托人应根据我单位招聘需求，制定招聘方案，包括招聘时间、地点、方式等。

2. 受托人负责发布招聘信息，包括招聘公告、岗位要求、报名方式等。

3. 受托人负责收集应聘者材料，进行初步筛选，确定参加面试的人员。

4. 受托人组织面试、考核等工作，对参加面试的应聘者进行综合评价。

5. 受托人根据面试、考核结果，提出拟录用人员名单，提交我单位审批。

6. 受托人协助我单位与拟录用人员签订劳动合同。

四、费用及报酬1. 招聘过程中产生的所有费用（如发布招聘信息费、面试场地费等）由我单位承担。

2. 受托人完成招聘工作后，我单位将支付给受托人一定的报酬，具体金额双方协商确定。

五、保密条款1. 受托人应严格保守我单位商业秘密和应聘者个人信息，不得泄露给任何第三方。

人才招聘委托书(3篇)

第1篇委托单位（以下简称“委托方”）：根据我国《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为更好地选拔优秀人才，提高企业核心竞争力，现委托贵公司（以下简称“受托方”）负责以下人才招聘工作：一、招聘项目1. 招聘岗位：[具体岗位名称]2. 招聘人数：[具体人数]3. 招聘范围：全国范围内4. 招聘时间：[具体时间]二、招聘条件1. 学历要求：[具体学历要求]2. 专业要求：[具体专业要求]3. 工作经验：[具体工作经验要求]4. 年龄要求：[具体年龄要求]5. 其他要求：[其他具体要求]三、招聘流程1. 受托方根据委托方提供的招聘条件，制定详细的招聘方案；2. 受托方通过多种渠道发布招聘信息，包括但不限于网络、报纸、电视、招聘会等；3. 受托方对收到的简历进行筛选，确定初选名单；4. 受托方组织面试，对候选人进行综合评估；5. 受托方根据面试结果，向委托方推荐合适人选；6. 委托方对推荐人选进行最终审核，确定录用人员；7. 受托方协助委托方办理入职手续。

四、双方权利义务1. 委托方有权要求受托方按照本委托书的要求，完成招聘工作；2. 委托方应按时支付受托方约定的服务费用；3. 受托方应严格按照本委托书的要求，开展招聘工作，确保招聘过程的公正、公平、公开；4. 受托方不得泄露委托方的商业秘密，不得利用委托方的信息谋取不正当利益；5. 双方在合作过程中，应遵循诚实信用原则，共同维护双方的合法权益。

五、其他事项1. 本委托书自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体时间]；2. 本委托书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；3. 如本委托书内容与法律法规相冲突，以法律法规为准；4. 如本委托书未尽事宜，双方可另行协商解决。

委托方（盖章）：法定代表人（签字）：受托方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：____年____月____日第2篇委托单位（以下简称“委托方”）：地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________邮箱：________________________受托单位（以下简称“受托方”）：地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________邮箱：________________________鉴于委托方在人才招聘方面存在一定的困难和需求，为确保招聘工作的顺利进行，现委托受托方全权负责本次人才招聘事宜。