企业团支部每月工作计划书
企业团支部工作计划书
企业团支部工作计划书尊敬的领导、各位同事：为了更好地推动企业团支部的工作，提高团员的凝聚力和凝聚力，经过深思熟虑，我们制定了以下的企业团支部工作计划书。
本计划书的目的是为了确保团支部的工作在全年内系统、有序地进行，达到预期的目标并取得显著的成效。
一、工作目标我们的工作目标是在团支部范围内为团员提供更好的服务，并推动青年员工的成长和发展。
我们将积极组织和推动各项团内活动，提高团支部活动的参与率和影响力。
同时，加强与上级团组织的联系和合作，争取更多的资源支持。
二、工作重点1. 拓展团员服务：加强与各部门的合作，组织丰富多彩的团内活动，如志愿服务、文艺演出等，为团员提供更多的交流和发展机会。
2. 提高团支部活动参与度：通过组织有针对性的活动，增强团员对团支部工作的关注和参与度，如座谈会、讲座、培训等。
3. 加强团支部的学习：组织团支部成员定期学习党的理论知识，加强团员的思想政治教育，增强对党的认同和团员责任感。
4. 加强团与企业的联系：与企业各级组织建立密切联系，充分利用资源，实施各项服务项目，为企业的发展和青年员工的职业规划提供支持。
三、具体措施1. 拓展团员服务：组织志愿者活动，参与社区和公益事业；邀请专业人士进行讲座和培训，提供多样化的人才培养项目。
2. 提高团支部活动参与度：制定详细的活动计划，提前宣传活动信息，鼓励团员参与并提出建议；建立团员服务平台，提供线上互动交流的机会。
3. 加强团支部的学习：定期组织党课和理论学习活动，邀请专家学者开展主题讲座，组织团员参观学习先进单位。
4. 加强团与企业的联系：定期与企业领导沟通，了解企业团员的需求和问题；积极争取企业资源支持，助力企业的发展和团员的个人成长。
四、工作计划1月份：开展新年庆祝活动，组织团员参观学习企业先进单位。
2月份：举办“关爱员工，共筑和谐”主题座谈会，邀请心理专家给团员进行心理辅导。
3月份：筹备“青春追梦，创新未来”主题演讲比赛，选拔优秀的青年演讲者。
企业团支部月度工作计划
篇一:《2012 团支部各季度工作计划总结》红石山分厂团支部第一季度工作计划一季度红石山分厂团支部紧紧围绕公司安全生产开展工作，狠抓支部自身建设，全面加强团支部目标管理，发挥团员的先锋模范作用，调动青年的工作积极性，在区队的安全管理工作中奉献出自己的青春和智慧，打造一流的青年员工队伍，在党支部的大力支持下，积极开展各项工作。
一、严格按照公司团委的要求开展工作，认真完成红石山分厂新一届团支部的公推直选工作。
二、加强青监岗员的工作力度，重新选聘一批责任心强的团员上岗，在工作中严格要求他们上标准岗、干标准活，认真履行岗员的工作职责，查隐患、堵漏洞，把安全隐患消灭在萌芽状态，为区队的安全生产工作贡献力量，发挥青年安全监督岗的“安全哨兵”作用.三、继续加强青年文明号的创建活动，以主皮带集控室为窗口，努力创建文明广播站，高质量的完成工作任务，真正把“文明窗口”的形树立起来，给其他班组做榜样。
四、青年安全生产示范岗的作用要发挥，带动一些青年，努力学习业务知识，提高操作技能，成为班子的骨干，确保安全生产，把“青年安全生产示范岗”的荣誉保持下来。
五、在岗长的组织和带动下，进行集中查岗活动，特别是加强中夜班的查岗力度，杜绝睡岗现象，保证安全工作的顺利进行。
红石山分厂团支部第一季度工作总结二0一二年三月红石山分厂团支部第一季度工作总结第一季度我红石山分厂团支部在公司团委和我部门党支部的正确领导和大力支持下，积极落实集团公司、公司文件和公司文件会议精神，团结带领团员青年围绕安全生产开展工作，不断加强团组织建设，发挥共青团在煤矿建设中的青年突击队作用，确保了我部门第一季度安全生产工作顺利进行，现将本支部第一季度工作总结如下一、抓好了团员青年的安全教育，在全部门团员青工中经常开展煤矿安全法规的学习教育活动，不断提高了青工的安全意识和理论素质，保证了每一季度安全生产顺利进行。
二、认真抓好了青年文明号，青年志愿者和岗位练兵活动，培养和造就能担当重任的青年人才。
2024年企业团支部工作计划（二篇）
2024年企业团支部工作计划一、深化思想认识，强化责任感与紧迫感基层党支部，作为____的基石组织，屹立于改革发展及生产经营建设的前沿阵地，肩负着凝聚党员与职工群众力量，共同推进改革创新、发展生产、建设经营的重要职责与崇高使命。
当前，企业改革发展正步入关键阶段，面临着前所未有的严峻挑战与巨大压力。
在此新形势下，进一步强化并优化基层党支部的建设，不仅是巩固____执政基石、保持____先进性的内在要求，也是全面践行____、构建和谐社会与企业、激发企业创新创业活力的关键保障。
截至目前，企业内共设有基层党支部____个，广泛分布于生产经营、基础建设、科研设计、生活服务、合资联营等多个领域与行业。
总体来看，企业基层党支部在推动改革发展稳定及生产经营建设等任务中，充分发挥了战斗堡垒的核心作用。
然而，亦存在与当前形势任务要求不相适应的问题，具体表现为：部分同志在思想认识上存在偏差，过于重视生产经营而轻视党支部工作；部分党支部活动与经济工作脱节，形成“两张皮”现象，面对支部工作新情况、新问题、新矛盾时，缺乏主动创新、探索与改进的动力；部分支部工作活力不足，日常活动缺乏吸引力，工作成效平平；党支部书记队伍整体素质有待提升，部分专职书记缺乏生产经营知识，部分兼职书记党务知识欠缺，且存在工作不安心现象，影响队伍稳定；部分单位党委对支部建设重视不够，指导乏力，导致部分支部工作缺乏特色，凝聚力与号召力不足。
这些问题严重制约了党支部作用的充分发挥。
____基层组织是____全部工作与战斗力的坚实基石。
各级党组织需从巩固____执政基础、保持____先进性的高度出发，深刻认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，切实采取有效措施，建立健全长效机制，在全面推动企业创新创业的进程中，不断增强党支部的创造力、凝聚力与战斗力，充分发挥其战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标贡献力量。
加强和改进基层党支部建设，应坚持以____和____为指导思想，深入贯彻以人为本的____理念，积极响应北京市委关于创新基层党建工作的号召，紧密围绕服务大局、推动创新发展的目标，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面入手，全面推进基层党支部工作的创新与发展，努力将基层党组织打造成为____事业的坚定组织者、有力推动者与实践者，为企业改革发展提供坚实的政治与组织保障。
企业团支部每月工作计划书
企业团支部每月工作计划书背景介绍企业团支部是一个为企业员工服务的组织。
作为企业团支部的一员，为员工提供优质的服务和活动是我们最重要的任务。
因此，我们制定了每月的工作计划书，以确保我们能够按时提供高质量的活动和服务。
目标我们的目标是提供优质的服务和活动，促进企业团队的团结和发展。
我们将为员工提供有意义的活动和服务，以帮助他们更好地适应工作和生活。
我们的目标是：•提高员工的工作积极性和工作效率•增进团队之间的沟通和合作•增强团员的集体荣誉感和归属感计划为了实现上述目标，我们将制定每月的工作计划书，并制定具体的计划。
以下是我们计划的主要内容：服务和活动我们将定期组织各类服务和活动，以提高员工的幸福感和满意度。
以下是我们的服务和活动计划：1.社交活动：包括聚餐、联谊、迎新等活动，以促进员工之间的沟通和合作。
2.文化活动：包括文化讲座、读书会等活动，以促进员工文化素质的提升。
3.志愿者活动：组织员工参加公益志愿者活动，以强化责任感和行动力。
4.健康活动：组织员工参加健康跑、健身等活动，以提高身体素质和健康意识。
5.学习培训：组织员工参加各类培训和学习活动，以提高员工的专业水平和个人素质。
内部管理我们将加强内部管理，规范团支部的组织运作和管理工作，确保团支部的公共资源的有效利用和管理。
以下是我们的内部管理计划：1.定期开展党务工作和学习活动，提高团员的思想政治素质和业务能力。
2.定期开展团员大会、理事会和常委会等会议，确保团队的高效运作和管理。
3.定期组织团员进行组织生活，增强团队凝聚力和归属感。
4.定期清理和整理团支部档案资料，保证团支部管理工作的安全和规范。
实施为了顺利实施计划，我们将采取以下措施：1.完成每月工作计划书，包括明确的目标、计划和时间表。
2.制定详细的活动方案，确保活动的顺利开展。
3.组建服务和活动小组，确保活动的有序进行。
4.加强内部管理，建立健全的管理制度和流程。
5.对活动开展进行跟踪和反馈，及时总结经验和教训。
团支部每月工作计划(九篇)
团支部每月工作计划一、指导思想坚持以____和____为指导，深入学习____、____、____和团的____，牢固树立和落实全面、协调、可持续的____，紧紧围绕公司团委和公司党领导的工作部署，以大力加强共青团能力建设为主线，抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，努力推进团的各项工作，为物流事业的健康发展做出了应有的贡献，全面建设小康社会，提前基本实现现代化而努力奋斗。
二、工作目标____年，物流铁路分公司共青团工作将面临更新的机遇和挑战，我司制定了更高的生产经营总目标。
面对机遇和挑战，我们团组织要紧紧围绕公司生产经营的总目标，树立____，转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素质，紧密结合公司生产经营实际开展工作，充分发挥____助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。
1、以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治教育以学习____为首要政治任务，切实加强青少年思想道德建设，把保持____先进性教育活动与团员意识教育结合起来，坚定广大青少年的理想信念。
(1)坚持不懈地用____牢固构筑青年一代的精神支柱。
通过开展各类学习、宣传、____和____，切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的积极性和创造力引导到为川维物流建设的各项任务上来。
(2)切实加强和改进非团员的青年的思想道德教育。
(3)深入持久地开展团员意识教育活动。
以保持____先进性教育为契机，把深入学习____和强化团员意识教育活动结合起来，深入持久地开展团员意识教育活动。
及时总结推广教育活动中的成功做法和新鲜经验，大力宣传教育活动中涌现出的先进人物，向社会各界积极展示各级团组织和共青团员的先进性，努力营造健康向上、积极进取、奋发有为的舆论氛围。
2、以____为指导，团结带领青年主动迎接铁路分公司发展趋势，以青年为人力资源开发为主线，着力培养创新意识，增强创新能力，转化创新成果，团结带领青年推动公司的经济发展，积极为川维物流事业和经济发展发挥余热，献计献策。
2024年企业团支部工作计划
2024年企业团支部工作计划前言2024年，我企业的团支部将继续秉承“团结、奋斗、创新、发展”的精神，坚持以团支部建设为中心，以服务青年员工为宗旨，以实现企业发展为目标，致力于推动企业的发展，提高青年员工的素质和业务能力。
为实现这一目标，制定了下列的工作计划。
一、加强组织建设，深入开展主题团日活动1.制定团支部章程，明确职责和任务。
加强组织建设，完善各项制度。
2.组织开展“红领巾向党祝福”、“感恩教育”等主题团日活动，加强青年员工思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.积极开展各类比赛、活动，如“技能大赛”、“创意大赛”等，提高青年员工的动手能力和创新精神。
二、加强思想引领，提高青年员工的业务素质1.制定并执行开展“优秀员工讲课”等活动，定期邀请专业人士和优秀员工进行技能、业务培训，提高员工的业务素质和专业知识水平。
2.加强岗位培训和岗位轮换制度的实施，培养和提高员工的综合素质和职业素养。
3.利用现代传播手段，组织开展“线下+线上学习”活动，借助微信群、企业校园等平台，加强员工学习和交流，提高学习效果。
三、加强文化建设，提升企业知名度1.组织开展各种文化活动，如文艺晚会、书法比赛等，提升企业文化软实力和知名度。
2.加强企业品牌宣传和营销策略，发挥团支部的引领作用，创新营销模式，扩大企业市场份额。
3.开展志愿服务、社区建设等公益活动，提高企业形象和社会责任感。
四、加强团干培训，提高团干工作能力1.实行“团干轮训制度”，定期邀请业内专家、团委干部等进行专业化培训和经验交流。
2.组织团委干部参加各级学习交流活动，拓宽视野，增强交流互动，提高团干工作水平。
3.鼓励团干工作创新，充分发挥年轻干部的创造力和主观能动性。
五、加强团队沟通，营造和谐企业文化1.组织员工代表、团委干部进行定期座谈，了解员工对企业的意见和建议，改善企业内部办事流程和服务质量。
2.发扬集体主义精神，带领员工积极对抗企业风险和挑战，共同推进企业的发展。
企业团支部每月工作计划书（精选15篇）
企业团支部每月工作计划书（精选15篇）企业团支部每月篇1一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，学习贯彻党的十x大、十x届四中全会精神。
紧紧围绕公司中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识;重服务，增强责任意识;重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进团的各项工作，为公司事业的健康发展做出应有的贡献。
二、工作目标下半年团支部各项工作将紧紧围绕公司党支部和上级团组织的中心工作，进一步提升服务质量、落实经营效益、内提素质、外树形象，推动公司经营的协调快速发展，充分发挥党的助手和后备军作用、联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展做出积极贡献。
(一)凝聚组织力量，加强支部自身建设1、进一步加强团支部的自身建设、增强团组织的战斗力。
坚持“党建带团建”的原则，按照党的思想建设、组织建设、作风建设的要求加强共青团的自身建设。
巩固团员意识教育的成果，创新活动方式，增强组织的活动建设。
2、加强团支部班子建设，明确工作职责。
刚刚成立的团支部将充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度，着力打造业务精、素质高、能力强、协作好的团支部班子。
3、加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。
主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。
4、加强团的制度建设。
体现制度对团的工作的规范和保障作用，进一步建立、完善各项制度，比如“岗位明星”“服务明星”制度，不断提高青年的竞争意识、岗位成才决心，让更多的年轻人成为各部门各专业的骨干，使我们湘诚担保公司团支部真正成为青年人才成长的摇篮。
5、继续做好调查研究工作，为团的各项工作提供理论基础。
企业团支部每月工作计划书
尊敬的领导：
根据公司的发展战略和企业文化，我们企业团支部制定了每月的工作计划书，旨在全力支持公司的发展并提升员工的参与度和归属感。
以下是我们近期的一些计划以及具体实施方法，望批准。
一、加强员工职业技能提升
我们将定期为员工举办专业技能培训，帮助员工了解最新的业务知识和技能，并提高员工的综合素质。
同时，我们还将招募一些专业人员或业外讲师来给员工授课，以丰富员工的知识储备。
二、组织文艺活动，丰富员工业余生活
为了丰富员工的业余生活，并促进同事之间的交流和团队合作，我们将组织各类文艺活动，如歌唱比赛、朗诵比赛、聚餐活动等。
同时，我们也鼓励各个部门自行组织志愿活动，让员工们更积极地参与其中。
三、开展团建活动，增强团队凝聚力
为了提高员工之间的沟通和协作能力，我们将定期开展团建活动。
活动形式包括：户外拓展、旅游交流、运动竞赛等。
通过这些活动，我们将提升员工的团队意识和团队凝聚力。
四、加强爱心公益活动
作为社会企业，我们将积极参与各项公益事业。
我们将组织员工参与各种慈善志愿活动，如献血、捐款等公益活动。
同时，我们也将设立慈善基金，为需要帮助的人们提供一定的救助。
五、推动环保议题，倡导绿色生产理念
我们将加强绿色生产理念的宣传力度，提高员工的环保意识。
同时，我们还将实行环保生产政策，促进环保产品的开发和使用，以减少对自然环境的污染和破坏。
最后，我们将坚定信心、保持决心，全力以赴工作。
希望领导能够支持我们的工作，为员工和企业的共同发展作出积极贡献！
此致
敬礼
企业团支部。
企业团支部工作计划范本
月度工作计划
月度任务安排与跟进
根据季度工作计划，制定月度具体任务安排，明确各项任 务的责任人、完成时间等，并进行月度任务跟进，确保工 作按时完成。
团员学习与交流
定期组织团员学习会议，分享业务知识、团务工作经验等 ，提升团员的业务水平与综合素质。同时，鼓励团员之间 开展交流讨论，激发创新思维。
月度工作总结与反思
道德教育
组织开展社会主义核心价值观教育，加强团员青年的思想道德建设，培养良好的职业道德 、家庭美德和社会公德。
心理疏导
关心团员青年的心理健康，建立心理疏导机制，定期开展心理健康讲座和培训，提高团员 青年的心理素质和抗压能力。
组织建设工作方法和措施
01
团组织建设
完善企业团组织架构，建立健全各级团组织，确保团组织的覆盖率和活
季度目标制定与执行
根据年度工作计划，制定季度工作目标，并进行任务分解与分配， 确保各项工作按时推进。
团员考核与激励
建立团员考核制度，对团员的工作表现、学习成果等方面进行定期 评价，给予优秀团员荣誉与奖励，激发团员的积极性和创造力。
季度团建活动
每季度组织一次团建活动，如户外拓展、运动会等，丰富团员的业 余生活，增强团队凝聚力。
法制意识和企业忠诚度。
培育职业道德
通过开展职业道德讲座、分享会 等活动，引导团支部成员树立正 确的职业观，提高职业道德水平
。
关注员工心理健康
建立心理健康咨询机制，定期举 办心理健康讲座和培训，帮助团 支部成员解决工作和生活中的心
理问题。
组织建设工作任务
完善团支部组织架构
根据企业发展需要和团支部实际情况，调整优化团支部组织架构， 确保团支部工作的高效运行。
从而提高团队协作效率。
企业团支部工作计划模板文档5篇
企业团支部工作计划模板文档5篇Enterprise Youth League branch work plan template do cument编订：JinTai College企业团支部工作计划模板文档5篇小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：企业团支部工作计划文档2、篇章2：企业团支部工作计划文档3、篇章3：企业团支部工作计划模板文档4、篇章4：企业团支部工作计划模板文档5、篇章5：企业团支部工作计划模板文档【篇一】企业团支部工作计划20××年是中国共青团成立90周年，我团支部将认真贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求，并结合我公司实际工作，继承和发扬团支部的传统与作风，通过党建带动团建，大力创建特色活动。
青年团员是我们公司队伍中最活跃的群体，是公司建设的生力军，是公司可持续发展的巨大潜力。
为了进一步增强团员的凝聚力，提高团员的积极性以及团员的思想觉悟，活跃团员的业余生活，20××年公司团支部工作计划如下：以党的xx大、共青团的xx大和科学发展观为指引，紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。
2024年企业团委团支部工作计划
2024年企业团委团支部工作计划一、总体目标2024年企业团委团支部的总体目标是：团员质量提升，组织活动丰富多元，促进企业文化建设，为企业发展提供有力的青年人才支持。
二、团员质量提升1. 开展团建活动：每月至少组织一次团建活动，包括座谈会、主题研讨、团日活动等，增强团员凝聚力和归属感。
2. 建立导师制：成立企业团委导师团队，每个团员配备一名导师，定期进行交流指导，促进团员个人成长和发展。
3. 提升职业素质：组织职业技能培训班，邀请专业人士进行培训，提升团员的职业素质和发展潜力。
4. 加强党务学习：组织党员团员参加党务学习班，关注党的方针政策和企业发展动态，培养团员对党组织的归属感和忠诚度。
三、组织活动丰富多元1. 舞台表演：组织团员参加企业文化节、员工年会等活动，进行精彩的舞台表演，展示团员的才艺和团队合作能力。
2. 社会实践：组织团员参加社会实践活动，走进社区、学校等地，开展公益活动，增强团员的社会责任感和使命感。
3. 体育竞技：组织团员参加企业内部体育比赛，包括足球、篮球、羽毛球等项目，增强团员的体魄和团队协作精神。
4. 创新创业：组织团员参加创新创业竞赛，提供创业培训和资源支持，鼓励团员勇于创新、挑战自我。
四、促进企业文化建设1. 举办企业文化主题活动：组织团员参与企业文化主题活动，包括文化讲座、文化展演、文化考察等，提高团员对企业文化的认同感和参与度。
2. 设立文化角落：在企业内部设立文化角落，展示企业的历史文化、成就和荣誉，引导团员热爱企业，传承企业文化。
3. 培养文化志愿者：选拔优秀团员担任文化志愿者，负责企业文化传播、组织文化活动，引领团员践行企业文化价值观。
五、发展团员创业就业1. 提供就业指导：邀请人力资源专业人士进行就业指导讲座，帮助团员提升求职技能和就业竞争力。
2. 创业培训：组织创业培训班，邀请成功创业者分享经验，帮助团员了解创业流程和创业思路。
3. 就业资源对接：建立企业团委就业资源库，为团员提供就业信息和岗位推荐，促进团员就业顺利。
2023企业团支部工作计划范本
2023企业团支部工作计划范本一、总体目标：围绕企业的发展需要，深入贯彻党的十九大精神和党的基本路线，以提升企业员工思想政治素质和组织力为核心，致力于打造团结向上、积极向前的企业团支部，为企业的发展和员工的进步做出积极贡献。
二、工作重点：1.宣传教育工作（1）加强思想引领，深入推进企业党委的决策部署，组织开展党的理论学习活动，提高企业员工的马克思主义理论素养。
（2）开展主题教育活动，结合企业实际，围绕“弘扬五四精神、树立文化自信”、“建设和谐企业、构建美好家园”等主题，组织开展线上线下的讲座、座谈、读书会等活动。
2.组织引领工作（1）加强党员队伍建设，定期开展党员发展、转正、考核等工作，提高党员的思想觉悟和组织纪律性。
（2）加强团干部培训，举办团员干部培训班，提升团干部的组织能力和工作水平。
（3）加强青年员工培养，建立完善的青年员工培养机制，组织开展各类培训、实践活动，促进青年员工的成长发展。
3.公益志愿活动（1）组织开展丰富多彩的公益志愿活动，如环保宣传、爱心助学、扶贫帮困等，引导企业员工关注社会问题，积极参与公益事业。
（2）开展定期义务劳动，定期组织员工参加企业周边环境的清理、整治工作，提高员工的环保意识和责任感。
4.文体活动（1）组织丰富多样的文体活动，如篮球比赛、足球比赛、文艺晚会等，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力和向心力。
（2）开展健康生活促进活动，组织员工参加健身运动、健康讲座等，倡导健康生活方式。
5.团队建设工作（1）加强团队建设，组织开展团日活动、团队建设培训等，提高团队的凝聚力和战斗力。
（2）加强团队内部沟通和协作，建立团队管理机制和流程，优化团队工作效率和质量。
三、具体措施：1.建立健全工作机制（1）制定并执行团支部工作计划，明确工作目标和时间节点，建立工作台账，确保工作的有效开展。
（2）加强与企业各部门的沟通协作，充分发挥团支部在企业中的桥梁和纽带作用，促进团支部工作与企业发展相协调。
企业团支部月度工作计划【最新版】
【仅供参考】企业团支部月度工作计划部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共4 页企业团支部月度工作计划一、指导思想：坚持以党的xx大方针和“三个代表”的思想为指导，在学校党支部和教委团委的共同领导之下，围绕学校教育教学中心工作，认真履行团支部职责，用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神，模范人物的先进事迹去引导教育广大团员，树立正确的世界观、人生观、价值观，为“立功在实小，青春献教育”不懈努力。
二、工作要点：１、进一步加强政治思想工作，通过自我学习和集中学习相结合的方式，引导广大团员树立正确的世界观、人生观、价值观。
２、以党团课为主阵地，开展优秀团员事迹报告会，用身边人、身边事激励广大团员青年扬起奋进的风帆，就一些社会热点问题在广大团员中开展广泛地交流、讨论，提高广大团员教职工的政治素养，引导优秀团员积极向党组织靠拢。
３、结合学校“名师工程”，组织团员开展岗位练兵，激励团员教师成为教学骨干。
净化教师语言，规范教师行为，美化教师形象，努力提高广大团员教师的职业道德素养。
４、结合学校青年教师多媒体课件制作技术培训和青年教师业务学习两大活动，积极鼓励团员教职工加强学习，以教师聘任制为契机，进一步激活团员队伍，使团员教职工在教育战线上焕发出更加灿烂夺目的光华。
５、继续推行优秀教师与青年团员国旗下讲话制度，要精选讲话人，结合时令特点和每周教育重点确定讲话内容，充分发挥国旗下讲话对学第 2 页共 4 页生的教育作用。
６、总结前期团支部工作经验，在不断完善团的自身建设的基础上，创造性地开展生动活泼的团组织活动，丰富团员教职工的业余生活。
７、继续做好团费收缴、上交工作。
８、配合学校党政及各职能部门开展各项活动第 3 页共 4 页感谢您的浏览！!仅供参考部门：_________ 姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第4 页共4 页。
企业团支部工作计划
企业团支部工作计划企业团支部工作计划一、工作目标1. 通过团支部的组织活动，增强团员的凝聚力和集体荣誉感。
2. 积极参与社会公益活动，提高团员的社会责任感和公民意识。
3. 健全团队工作机制，提高团支部的工作效率。
二、工作内容和计划1. 团建活动（1）组织开展团日活动，包括知识竞赛、团队拓展等。
（2）组织举办员工篮球赛、足球赛等体育比赛，增强团队合作意识和团结友谊。
（3）开展员工技能培训，提高团员的专业水平和职业素养。
2. 社会公益活动（1）参与志愿者服务，关爱留守儿童、孤寡老人等弱势群体。
（2）组织环保宣传活动，倡导绿色环保的生活方式。
（3）开展慈善募捐活动，帮助需要帮助的人们。
3. 团队建设（1）定期开展团支部例会，汇报工作进展和存在的问题，制定下阶段的工作计划。
（2）建立团员互助制度，鼓励成立学习小组，共同学习成长。
（3）开展团队活动，如团队拓展、讲座等，加强团队协作和沟通能力。
4. 拓展团支部影响力（1）建立企业团网站、微信公众号等宣传渠道，传播团支部的工作成果和影响力。
（2）组织团队参加企业文化节、创新创业大赛等外部活动，展示团代表的风采。
5. 加强团员日常管理（1）定期召开团支部会议，汇报团员工作情况和团队建设进展。
（2）评选优秀团员，并对其进行表彰奖励，激励全体团员的学习积极性。
（3）建立团员档案，及时了解团员的基本情况和个人需求，为团员提供有针对性的服务。
三、工作进度安排1. 第一季度：进行团支部工作规划和详细安排，制定团队活动计划，并开展团日活动。
2. 第二季度：组织员工篮球赛、足球赛等体育比赛，参与志愿者服务活动，开展员工技能培训。
3. 第三季度：开展环保宣传活动和慈善募捐活动，加强团内沟通和协作能力。
4. 第四季度：建立企业团宣传渠道，组织团队参加外部活动，加强团员日常管理。
四、工作成效评估1. 每个季度末召开团支部会议，评估各项工作的完成情况和团队成效。
2. 对工作取得显著成效的团员进行表彰奖励，激励全体团员的积极性。
企业团支部工作计划模板
企业团支部工作计划模板企业团支部工作计划模板
一、工作目标和目标规划1. 确定年度工作目标，明确计
划期间内要完成的重要任务。
2. 制定年度团队任务计划，并
根据公司战略规划进行目标规划。
二、工作任务和时间安排1. 制定月度计划，确保每项工
作按照时间节点完成。
2. 每周进行团队例会，汇报工作进展
情况，确定下一步工作重点。
三、资源调配和预算计划1. 根据年度工作计划和目标规划，作出资源调配和预算计划。
2. 每季度进行预算评估，进
行必要的调整和优化。
四、项目风险评估和管理 1. 在项目启动时进行风险评估，制定风险应对方案。
2. 定期跟踪项目进展，识别风险，并及
时采取措施避免或减缓风险发生。
五、工作绩效管理1. 建立团队绩效评估机制，确保每个
人的贡献得到公正评估。
2. 建立个人成长计划，为每个人提
供更好的成长空间，激发团队的潜力。
六、作沟通和协调1. 所有成员都保持沟通和协调，确保
每个人都能做好自己的工作。
2. 加强内外部沟通，提高团队
影响力。
七、工作总结和复盘1. 每季度进行工作总结和复盘，总结工作经验和教训。
2. 根据总结的经验和教训进行调整和优化，确保年度工作任务的顺利完成。
以上是企业团支部工作计划模板，可以根据具体情况进行调整和优化。
为了达到高效工作，还需要注重团队协作，明确工作职责，提高工作效率。
企业团支部工作计划五篇
There is no so-called genius in this world, and there is no reward for nothing. Every glamorous person you see has made shocking efforts behind it.精品模板助您成功！（页眉可删）企业团支部工作计划五篇企业团支部工作计划篇120__年，我公司团支部将深入学习党的十八届四中全会精神和集团公司精神以及公司、集团公司等相关文件;紧紧围绕项目施工生产的中心工作进行实践，有效地发挥了团组织的职能和作用，为公司的发展作出了一定贡献。
20__年的团支部工作，我们将从以下几方面着手：一、广泛宣传动员，认真学习贯彻党和国家重大决策、重要会议精神，股份公司重大会议精神。
1.制定学习计划和方案，组织一次集中学习、开展一次座谈交流、举办一次主题团日活动，坚定理想信念，提升思想境界，增强政治敏感性和鉴别力。
团干部要率先垂范，认认真真、原原本本地学深学透，带领团员青年坚定信念“高举团旗跟党走”。
2.以举办“团干部小课堂”，举行“党代表与青年面对面”宣讲座谈，撰写学习心得体会为主要形式，引导团员青年深刻理解、准确把握大会精神实质。
充分利用好微信、微博、的阵地作用，开展“聚群力、促发展”大讨论，围绕“我与企业共成长”这一主题，鼓励广大青年员工主动为企业分忧解难，为企业发展献计献策，为推动公司年度主题活动贡献力量。
二、加强规范管理，切实推进团组织的基础建设1.努力提升团建工作标准化管理水平。
努力完善工作制度，优化工作流程，提升工作成效，持续推进公司两级团组织能力建设。
对公司各单位团组织进行认真调查摸底，选优配强基层团支部书记。
要做好团干部培养工作，公司将组织团干部培训班，开展团章、团的基础工作等方面的培训，增强广大团干部对共青团基础理论知识的认识，进一步提高文化素养和工作能力。
2.着力夯实团建工作基础。
企业团支部每月工作计划书
企业团支部每月工作计划书【篇一】我们始终以“服务企业服务青年”为宗旨，坚持党建带团建，全面增强团员的思想政治素质;提升团员的业务水平，增强安全意识，打造安全文化，尽可能杜绝安全事故的发生。
主要规划是：一、继续深入开展好创建“青年文明号”、“青年安全生产岗”、“青年岗位能手”、“青年志愿者”和“青年突击队”(防台抗台青年突击队、大风浪作业青年突击队、姚欣伟节能增效青年突击队)活动。
二、由往年侧重技术向技术和管理都重视方向发展，开设船舶管理经验论坛、合理化建议等，邀请比较有管理经验的船长、轮机长等交流经验，使我们团员青年在管理方面也有新的突破。
三、继续开展一些又一身心发展的文体活动，包括足球赛，篮球赛，外出踏青，茶话会等活动，丰富团员青年的业余文化生活。
四、充分利用信息化管理平台，包括团支部宣传栏，qq群，博客和宁波港网站信息发送平台等做好团务公开，及时掌握团员信息并增强管理。
【篇二】一、指导思想以党的十x大、共青团的十x大和科学发展观为指引，紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。
二、工作目标(一)深化形势目标教育，增强青年使命感。
围绕公司201x年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，持续激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。
(二)以增强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力。
1、创新工作思路：针对各部门团员青年的特点和现状，组织动员团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，持续转变、提升团干部的工作理念和工作水平，持续提升团组织的内在活力，全面促进公司共青团工作的发展。
公司团委每月工作计划范文
公司团委每月工作计划范文一、月度主要工作内容：1. 组织开展团员大会：团员大会是公司团委的重要工作内容，可以通过举办主题团员大会的形式来宣传公司团委的相关工作，并为团员们提供一个交流学习的平台。
每月团委将安排一次团员大会，确保团员的参与度和满意度。
2. 进行月度主题活动：每月将组织开展一个主题活动，如团日活动、志愿者活动等，通过活动的形式来提升团员的凝聚力和团队合作意识。
3. 开展团员调研活动：团委将不定期组织团员调研活动，通过调研团员的思想动向和需求，了解团员的意见和建议，并及时作出相应的措施和改进。
4. 组织开展团员培训：定期邀请相关专家和学者为团员进行各类知识和技能的培训，如就业指导、心理健康、职业规划等，提高团员的综合素质。
5. 宣传推广团委工作：每月将安排一次团委工作宣传周，通过宣传海报、新媒体等多种渠道，向团员宣传团委的工作内容和重要事项。
二、月度工作计划1. 第一周：团员大会- 确定本月团员大会的主题内容和时间地点- 筹备大会宣传海报和宣传稿件- 组织会前讨论和准备会议材料2. 第二周：主题活动- 确定本月主题活动的具体内容和安排- 制定活动宣传方案和推广计划- 向全体团员进行活动宣传和报名3. 第三周：团员调研活动- 进行团员调研的具体安排和计划- 设计调研问卷和调研内容- 收集和整理调研结果，并进行分析和总结4. 第四周：团员培训和宣传推广- 确定本月团员培训的主题和讲师安排- 制定培训材料和宣传推广方案- 宣传推广团委工作和宣传周的具体安排和方案三、工作细节1. 团员大会的组织和进行- 确定会议主题和内容，邀请演讲人和嘉宾- 宣传大会信息和报名情况- 会前布置场地和准备会议材料- 会后总结会议效果，收集意见和建议2. 主题活动的组织和进行- 确定活动主题、内容和活动形式- 制定活动宣传和推广方案- 安排活动人员和物资准备- 活动后总结，给出活动效果评估3. 团员调研活动的进行和总结- 确定调研内容和方法- 设计调研问卷和调研方案- 收集调研结果，进行数据分析- 组织调研结果的总结和分析，向团员做出推荐和改进措施4. 团员培训和宣传推广的进行- 确定本月培训的主题和讲师安排- 制定培训材料和宣传推广方案- 宣传推广团委工作和宣传周的具体安排和方案- 培训后整理培训材料和宣传效果评估四、月度工作目标1. 拓展团委工作影响力，提高团员的参与度和满意度2. 提升团员的团队凝聚力和团队合作意识3. 深入了解团员的需求和意见，及时作出相应的措施和改进4. 提高团员的综合素质，增强团员的自身素质和竞争力5. 宣传推广团委工作，提高团员对团委工作的认可度和支持度五、月度工作总结和评估每月团委将根据工作计划的执行情况，对工作进行总结和评估。
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企业团支部每月工作计划书我们始终以“服务企业服务青年”为宗旨，坚持党建带团建，全面增强团员的思想政治素质;提升团员的业务水平，增强安全意识，打造安全文化，尽可能杜绝安全事故的发生。
主要规划是：一、继续深入开展好创建“青年文明号”、“青年安全生产岗”、“青年岗位能手”、“青年志愿者”和“青年突击队”(防台抗台青年突击队、大风浪作业青年突击队、姚欣伟节能增效青年突击队)活动。
二、由往年侧重技术向技术和管理都重视方向发展，开设船舶管理经验论坛、合理化建议等，邀请比较有管理经验的船长、轮机长等交流经验，使我们团员青年在管理方面也有新的突破。
三、继续开展一些又一身心发展的文体活动，包括足球赛，篮球赛，外出踏青，茶话会等活动，丰富团员青年的业余文化生活。
四、充分利用信息化管理平台，包括团支部宣传栏，qq 群，博客和宁波港网站信息发送平台等做好团务公开，及时掌握团员信息并加强管理。
【篇二】一、指导思想以党的十x大、共青团的十x大和科学发展观为指引，紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。
二、工作目标(一)深化形势目标教育，增强青年使命感。
围绕公司201x年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。
(二)以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力。
1、创新工作思路：针对各部门团员青年的特点和现状，组织动员团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，全面促进公司共青团工作的发展。
2、创新活动方式：紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力。
企业团支部工作计划3、创新工作载体：要通过建立公司团支部网络群等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。
同时让物业公司、销售公司更多的青年加入到团支部网络群，更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，让他们参与到团的活动中来。
三、主要工作(一)制定201x年团支部工作计划，落实团组织的生活内容，努力使团支部工作制度化，规范化，认真积累团支部的档案资料。
(二)团支部将积极开展推荐优秀青年入党的“推优”工作，加强青年员工理想信念教育，组织团员青年学习党章，积极向党组织靠拢，坚持理论学习和实践教育相结合，为党组织发展源源不断地输送新鲜血液，为公司可持续性发展贡献力量。
(三)公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案。
(四)设立公司团员先锋模范岗。
每季度末通过团支部各团员工作表现评分，综合选举的方式，选出季度团员先锋模范一名，并颁发“公司团员先锋模范岗”流动小红旗。
通过创新、创优示范，充分发挥青年员工的积极性，促进青年员工强化服务意识，提高岗位技能，激发工作和服务热情，以创新的精神、务实的态度做好自己的工作，为企业经营、生产、管理多作贡献。
(五)开展各类活动，提升团员青年素质。
结合五四青年节、建团90周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。
1、按公司主题活动要求，及时走访，做好帮扶慰问工作。
①积极参与公司“有爱四季春”、“结对帮扶”、“关心空巢老人”、“冬日阳关”新春帮困送温暖等活动。
②开展“学农助农”实践活动。
作为进一步深化城乡结对帮扶工作的一项内容，团支部到公司崇明结对帮扶江镇村，通过走进农村、服务农村，拓宽党建团建交流工作内涵，密切青年同志和农民的关系，感受到农民劳作的辛苦，学习他们吃苦耐劳精神，加强自身思想建设。
2、积极参与文明单位创建各项工作，参与社区活动、建立志愿者队伍，做好社区志愿者服务工作。
①开展新年社区清扫卫生志愿者服务活动。
②开展了“倡导文明、和谐风尚”交通执勤志愿者服务活动。
3、我团支部将结合各庆祝节日的活动，广泛开展青年喜闻乐见的文体活动，丰富业余生活，不断提高团员青年的综合素质，增强团员青年的活力。
①配合工会搞好新年文艺晚会，准备文艺节目。
②配合工会开展羽毛球、乒乓球比赛。
③开展“放下工作、放飞心情”活动。
通过组织一次“放下工作，放飞心情”的外出活动，例如：东方绿洲拓展训练，减轻团员青年工作压力，陶冶情操，丰富青年文化生活。
【篇三】一、指导思想坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，学习贯彻党的十x大、十x届四中全会精神。
紧紧围绕公司中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识;重服务，增强责任意识;重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进团的各项工作，为公司事业的健康发展做出应有的贡献。
二、工作目标下半年团支部各项工作将紧紧围绕公司党支部和上级团组织的中心工作，进一步提升服务质量、落实经营效益、内提素质、外树形象，推动公司经营的协调快速发展，充分发挥党的助手和后备军作用、联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展做出积极贡献。
(一)凝聚组织力量，加强支部自身建设1、进一步加强团支部的自身建设、增强团组织的战斗力。
坚持“党建带团建”的原则，按照党的思想建设、组织建设、作风建设的要求加强共青团的自身建设。
巩固团员意识教育的成果，创新活动方式，增强组织的活动建设。
2、加强团支部班子建设，明确工作职责。
刚刚成立的团支部将充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度，着力打造业务精、素质高、能力强、协作好的团支部班子。
3、加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。
主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。
4、加强团的制度建设。
体现制度对团的工作的规范和保障作用，进一步建立、完善各项制度，比如“岗位明星”“服务明星”制度，不断提高青年的竞争意识、岗位成才决心，让更多的年轻人成为各部门各专业的骨干，使我们湘诚担保公司团支部真正成为青年人才成长的摇篮。
5、继续做好调查研究工作，为团的各项工作提供理论基础。
进一步发挥团组织紧密联系青年的特点，加强对前瞻性问题的尝试和试点，及时总提炼工作经验。
6、充分利用互联网络，推进公司团工作的信息化建设。
依托公司网页的不断更新，进一步促进公司共青团工作的信息化，搭建、丰富共青团工作交流的平台。
(二)强化思想引导，构筑青年精神支柱广泛宣传、引导青年正确认识公司发展所面临的内外部环境，及时掌握青年思想动态，着力解决青年的思想困惑，帮助他们消除思想顾虑、减轻思想负担，用实实在在的学习、教育活动帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、业绩观、得失观。
(三)促进人才成长，带领青年不断提高。
以突击有为为使命，开展青年突击队、青年岗位能手、青年服务明星等活动，不断创新活动形式，丰富活动内容，强调活动效果，强化活动总。
深入开展青年职业生涯导航、员工技能比武、岗位练兵等各类活动，使广大青年具有归属感。
(四)丰富文体活动，激发青年热情活力团组织大力开展员工文体活动，丰富员工文化生活。
合中心工作和公司业务实际，科学制定活动计划和方案，国庆、元旦、春节等重大节日都将组织庆祝活动。
三、活动内容作为党的助手和后备军，团支部一方面将在党支部和上级团委的正确指导引领下，协助党支部和上级团委工作的开展;另一方面，充分发挥团支部密切联系青年的优势，创造性的开展团支部工作。
1、户外拓展：磨练意志、培养品格、加强团队精神、提高综合素质，缓解工作压力、放松心情，使员工以更饱满的热情、更良好的状态投入工作。
2、趣味运动会(友情邀请兄弟单位参加)：运动会一方面可以记录和鉴证公司的发展壮大;另一方面全员参与，能增进公司和兄弟单位之间以及公司同事之间相互了解，培养团队意识，增强集体荣誉感;最关键的一点，作为一个有着长远目标的企业，应该具有属于自己的企业文化，文化是企业的精髓，我们可以通过运动会的形式将这种文化继承和发扬下去。
3、岗位练兵：公司业务蓬勃发展，公司在不断发展壮大的同时，要求我们尽快成长为专业的能独当一面的优秀人才，岗位练兵，在营造争先创优的工作氛围的同时，可督促员工不断提高业务水平，适应公司发展需要。
4、主题学习：为了开阔青年的视野，充分利用公司资源优势，不定期邀请局机关领导、公司领导、及在某个领域有专长的同事做主题讲演或谈话，无论对讲演者或学习者都是一种别样意义上的视听享受。
5、建党节、建军节、国庆节节等重大节日或纪念日组织庆祝活动。
【篇四】一、指导思想以党的XX大、共青团的XX大和科学发展观为指引，紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。
二、工作目标(一)深化形势目标教育，增强青年使命感。
围绕公司20XX年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。
(二)以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力。
1、创新工作思路：针对各部门团员青年的特点和现状，组织动员团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，全面促进公司共青团工作的发展。
2、创新活动方式：紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力。