足球经理2011——全战术图文解析

⾜球经理2011——全战术图⽂解析 有的玩家总在问⼀些战术或者⽅法是否换了补丁就不适⽤了。

从游戏设计的⾓度来说，补丁是不可能改变游戏⽅式的，要说是否适⽤，这也是我不提供阵型的原因，只有战术设计理念是普遍适⽤和可以解决所有问题的，毫不夸张的说，这些理念放到07，08,09都适⽤，不过是没有⾓⾊系统⿇烦些就是了。

所谓换个补丁战术就不好⽤的，那说明那些战术还远远没到家。

经过⼀段时间验证后，发现了⼀些⽅法可以在⽬前的基础上可以让我们的战术设置更加简单和有效。

1.阵型和球员⾓⾊ 战术策略决定了阵型，总体来说实⼒⾼于对⼿时，可发挥的阵型更多，你可以⽤3前锋，双前锋1前腰，双边锋/进攻型边前卫的战术，或者平⾏442;防守时可以⽤442平⾏，双后腰，三后卫甚⾄5后卫1清道夫的阵型。

在使⽤⼀些双平⾏站位时需要注意，如果你⽤了双后腰/中场，那么不可以都是防守型，必须有⼈向前给球，这就涉及到了球员⾓⾊。

2.安排球员⾓⾊ 这⾥变动很⼤，经过试验，F M提供的⾃动安排⾓⾊和职责的功能是废物。

这个功能完全⽆视球员能⼒⽽仅根据阵型来设置⾓⾊。

所以我们必须给每个球员根据球员属性来设置⾓⾊和职责，当你换⼈时也需要根据换上球员重新制定他的⾓⾊和职责。

这⾥说⼀下寻找球员最适合⾓⾊的⽅法，⼤部分球员位置对应⾓⾊都有10个属性，所以我们只需要把这10项属性的和找出来，最⼤的那个⾓⾊和职责就是最适合球员的⾓⾊和职责了。

之后还可以根据这个⾓⾊和职责对应的属性来给球员安排训练。

对于中后卫，前锋和中场三个位置，是有少于或多于10个属性的⾓⾊和职责的，这是我们就需要算平均值，平均值最⼤的就是最适合球员的。

但是我们同时看到，如果根据对⼿指定⾃⼰阵型后，我们不⼀定可以安排球员担任最适合的⾓⾊的，⽐如说你的两个中场，都是前场组织核⼼，他俩就不能都担任这个⾓⾊，因为这样我们就缺少了⼀个防守的⾓⾊。

解决办法是让⼀个⼈担任防守的中场⾓⾊或者换⼀个担任防守⾓⾊表现更好的球员上场，这就要⽐较两⼈防守端的属性了。

3.战术安排 先说全队的，全队现在不再需要根据球场尺⼨来指定传球速度和宽度利⽤了。

因为在任何场地都可以打任何传球⽅式的打法，⽽宽度是根据你执⾏进攻还是防守来决定的。

传球：传球是球队是否能取胜的关键环节之⼀，设置错了你的球员会表现拙劣⽽你却不知道为何。

F M⾥传球的基本原理是：传球能⼒低的球员在传距离越远的球时准确率越低。

所以我们要做的就是当你的阵容安排好之后查看所有球员的传球能⼒。

当全队传球设置为默认时，我们检查每⼀个球员的传球能⼒和他的传球设置，在这⾥我还是倾向于球员能⼒20和传球设置20格的对应关系的。

所以如图 我们会发现只有S u n j i h a i的传球能⼒不符合默认时针对他⾓⾊的传球设置。

他的传球能⼒只有8，却被设置了11格位置的混合传球，但是因为只有⼀个⼈对于整体传球不能达到要求，我们不会因为他⽽变化了。

但是我们还得看看⼼态，球员传球⽅式是和战术⼼态紧密相关的，⽽当你的所有战术设置正确前提下，⼼态的进攻或防守与否直接决定了你能否赢得⽐赛，所以我们还得看看球员能⼒是否可以满⾜所有⼼态下的传球要求。

所以我们把全队⼼态调整到了进攻。

这时我们发现，Z h e n g z h i，H a n p e n g，Wa n g Ya n g传球能⼒都不满⾜要求了。

也就是说默认的传球⽅式会导致我们在⼤部分⽐赛时间⾥都不能很好的进⾏传球，所以我们必须把全队传球改为短传。

改为短传后 我们发现即便是进攻时也只有两名前锋不符合要求了，但这也保证了⼤部分时间⼤部分⼈都满⾜要求了。

也就是说，你需要为你的球队设置⼀个在进攻⼼态下仍然可以实现⾼传球成功率的⽅式，也就是说当你设置了进攻甚⾄全⼒进攻时你的每个球员传球能⼒值如果达到了默认，就⽤默认，否则⽤短传，超过默认就⽤长传。

另外⾮常重要的⼀点，仍然要和⽐赛场地练习起来，当球探说场地适合直传时，如果可以踢直传的球队⾃然会更加受益，但不能踢直传的球队还是得踢适合⾃⼰的传球⽅式。

同样，如果报告说适合短传的场地，即便你的球队能踢直传，也还是得踢短传打法。

有⼈会注意到两名中后卫L i w e i f e n g和D u w e i传球其实⼀直都不满⾜要求，但是请注意，两名D C的⾓⾊是清球后卫，也就是说当他们拿球时如果不安全他们就开⼤脚了，所以直传是必须的，只要把球开出危险区即可，我们不要求他们做更多。

也有⼈会提出，那既然这样，为什么我们不按照球员传球能⼒把球员传球⽅式设置为对应的传球值，⽐如说把两名前锋的传球值永远设置为6短传。

问题是当你的球员⾓⾊不同，⼼态不同时，需要不同的传球⽅式。

难道我们也要频繁的去在⽐赛中进⾏调整吗?这是⼀种⾮常低效率的⾏为，⽽当我们设置了统⼀的传球时，所带来的误差不会导致⽐赛结果的⼤概率改变，可以容忍。

当然如果你熟悉每个位置对应⼼态和⾓⾊的对应传球需求并且根据球员属性去改，也可以，那属于微操流，只要你不嫌累。

当然也得⽀出F M这块功能做的不好导致了要不降低玩家获胜⼏率，要不增加玩家游戏繁琐度。

战术理念：战术理念决定了你的球队打法是阵地战还是全攻全守。

和之前我说的有所改变，我们不需要在改变⼼态的同时改变战术理念了，你可以根据你的球员能⼒设定⼀个战术理念，⼀直⽤下去，直到你的⼤部分球员能⼒有了改变。

战术理念决定球员⼼态和⾃由度，⼼态决定了球员站位，这也是为什么严格的战术理念球员站的更开是因为⼼态差值⼤了，⽽⾃由的战术理念下球员站的更近是因为⼼态值差值⼩了。

对于⼼态影响球员站位和其它⽅⾯的详细内容，有兴趣的⼈可以去看看我在09⾥写的如何打赢每场⽐赛。

那么我们需要⼀个标准来决定我们的战术理念，或者说我们的打法。

看看战术理念的描述：我们知道的是严格理念下球员只负责⾃⼰的本职⼯作，⾃由理念下球员要做的更多。

另外09的正版说明书⾥写了，球员能⼒越⾼，可以给予越⾼的⾃由度。

那么反过来说，因为⾃由的理念给予了球员更⾼的⾃由度，所以⾃由理念相对严格理念来说对于球员的能⼒要求也就更⾼。

⽽正因为⾃由理念下球员⼼态差值⼩，我在09⾥说过，当球员⼼态差值为0时导致了整体阵型会在进攻和防守时靠得更前和退的更后，所以⼼态也帮助实现了全攻全守的效果。

不管球友们明⽩了没有，那么决定球队战术理念是严格还是⾃由的就是球员能⼒了。

那么我们怎么知道球员能⼒⾼低呢?当然我们可以通过⼯具或者插件看球员能⼒，但是你知道球员能⼒对应战术理念的边界值是多少吗?换句话说你知道100能⼒的球员应该是严格还是⾃由吗?更简单的⽅法在这⾥ 球员信息⾥有⼀个能⼒⼋⾯体，仔细观察，这个⼋⾯体从外到内共有五层。

我的判断是五层对应五个理念。

举例：Ya n g Z h i的能⼒是处在第⼆层和第三层之间的，那么Ya n g Z h i的能⼒符合严格的战术理念。

在球员的⼋⽅⾯能⼒中，不是所有能⼒都要超过对应层⾯才可以算作是对应能⼒的。

⽐如说门将，门将的神经指数是越低越好。

再⽐如说后卫，后卫的进攻能⼒并不是主要看中⽅⾯，如果后卫的其它7项能⼒都超过了⾃由⽽进攻没有，我们仍然把他看作是⼀个满⾜⾃由理念能⼒标准的球员。

全队的理念就得建⽴在所有球员的基础上了，我个⼈倾向于容忍2名球员不符合理念对应能⼒。

也就是说如果有9名球员都符合⾃由的理念，那仍然可以⽤⾃由。

⼼态：之前已经说过了，按照赔率和双⽅能⼒来考虑你应该使⽤那种⼼态，通过⽐赛状况改变⼼态。

要注意的是，因为理念已经不影响⼼态了，所以⽐赛中可以直接通过快捷⼼态改变功能来改变⼼态。

其实这也从⽅⾯说明改⼼态就可以改变⽐赛状况，⽽不需要其它设置改变。

其他全队设置：⼤家可以看到，我现在的⼤部分全队设置都是默认了，⽐赛节奏和宽度利⽤也是，前⾯讲了，不再解释。

传中设置了⾼球传中是因为下⼀场对⼿后卫线普遍偏矮⽽且弹跳能⼒不强。

这点要⽐较你的锋线和对⽅中后卫的弹跳能⼒来决定。

球员个⼈战术设置：⾮常重要的改变，当你选好了球员的⾓⾊和职责后，不需要改变任何球员个⼈战术了，也就是说不需要单独设置了，⽤默认的就好。

效果好到。

反正我4:1赢了⽔原蓝翼，没⽤B T⾓球。

另外Wa n g X i a o l o n g联赛⾥1场⾸发2场替补总共3场⽐赛⾥平均过⼈12.27次!!!这是因为在F M10⾥因为有了⾓⾊和职责导致了球员个⼈战术设置的合理，换句话说就是不需要玩家来根据属性计算了，虽然球员属性会有误差，但是这个误差放在整场⽐赛和整个赛季⾥是可以忽视的。

所以这就是我们之前为什么要寻找球员⾓⾊和职责的重要性。

找对了你的战术才对。

⼩窍门：找到⾓⾊和职责后给球员制定昵称，⽐如说H u a n g B o w e n是前场组织核⼼(策应)，就可以取名为H u a n g B o w e n前策。

这样当你换⼈时就很快速的可以设置⾓⾊和职责。

当然在⽐赛中当球员的确不适合某种⾏为时，需要⼈⼯修整，⽐如说拿了黄牌我们就要单独设置铲球为极少。

临场指挥：这⾥要讲⼀下关于球员⼠⽓的问题，⼠⽓对于球员影响⾮常⼤，在战术设置正确前提下，如果球员⼠⽓不好，仍然表现不好，所以要时刻注意球员的⼠⽓。

上半场时，当球员评分低于6分，不⽤看⼠⽓，直接换⼈。

球员评分在6.1-6.4之间时，可以通过训话来试着改变，如果到了60分钟仍然没有起⾊或者继续降低到了6分以下，可以随时换⼈。

这⼏天花时间打了⼀赛季⼤学⽣联赛，也算是L L M了。

⽤深圳⼤学只签了⼀个D R，⽤电脑排阵容，没⽤交流赛前提升⼠⽓，最后在附加赛赢了后海进⼊⼄级。

打附加赛才发现每场可以换5⼈，早知道之前8场不胜的⽐赛⾥好⼏场可以胜了，那就是冠军升级。

最重要的，没⽤B T⾓球. 打L L M的⽬的就是为了证明理论是不会因为联赛⽔平活着补丁升级⽽改变的，因为理论是最最基础的设计思想，就好⽐⼀个好教练/球员不会因为换了俱乐部，国家⽽不是⼀个好教练/球员。

F M控制⽐赛的⾏为 F M的确有控制⽐赛的⾏为，这和它通过⼼态决定⽐赛胜负的设计分不开的，所以导致了它还必须增加很多特定设置来让⽐赛看上去更‘真实’⾦⼿指其实不算控制⽐赛，这不决定⽐赛胜负，只影响进球数多少。

该赢的⼀样会赢。

下⾯讲⼏个经过反复试验得出的⽐较肯定的结论 1.联赛中的竞争对⼿：F M总会给你制造⼀个冠军的竞争对⼿，你赢，他也赢，偶尔还会超过你，如果你正常输赢球的话，他的分数和你的总保持在正负0-3分之间。

2.连胜后连平/负：F M认为不应该存在⼀个球队可以连胜太多场次，这点在09⾥还不明显，但是到了10⾥⾮常明显。

做了个测试，⽤申花打了7连胜后对上弱旅杭州，杭州莫名其妙的爆发最后进了5个球，但因为战术设置的原因，我也进了5个，最后变成进球⼤战了。

为了测试，l o a d档重打，赢了以后又对上弱旅青岛，青岛之前每场⽐赛也只进2球⽽已，对上我进了4个。