专业技术人员考核登记表
专业技术人员人员年度考核登记表
专业技术人员人员年度考核登记表专业技术人员年度考核登记表是用于评价和记录专业技术人员在一年内的工作表现和成绩的重要工具。
登记表的内容应包括以下参考内容：一、个人信息：1. 姓名：填写被评估人员的姓名。
2. 岗位：填写被评估人员的岗位名称。
3. 部门：填写被评估人员所在的部门名称。
4. 职称：填写被评估人员的职称。
二、考核时间：1. 考核周期：填写年度考核的具体时间范围。
2. 考核起始日期：填写考核的开始日期。
3. 考核终止日期：填写考核的结束日期。
三、考核标准：1. 工作目标：根据被评估人员的岗位职责和部门目标，列出工作目标，并进行具体细化和量化。
2. 工作内容：列举被评估人员的主要工作内容和工作职责。
3. 考核指标：根据工作目标和工作内容，设定相应的考核指标，例如任务完成情况、工作质量、创新能力等。
四、考核评分：1. 考核项：根据考核标准中的工作目标和考核指标，列出具体的考核项，例如任务完成情况、工作效率、工作态度等。
2. 考核评价：对每个考核项进行定性或定量评价，并给出相应的分值或等级。
3. 考核总分：对所有考核项的评分进行加权平均，并计算出考核总分。
五、工作总结与建议：1. 工作总结：对被评估人员在考核周期内的工作表现进行总结，包括工作亮点、成绩、问题以及改进措施等方面。
2. 建议和改进：根据工作总结，提出对被评估人员的工作改进意见和建议，包括技能培养、工作方法改进等方面。
六、考核结果与签字：1. 考核等级：根据考核总分，确定被评估人员的考核等级，例如优秀、良好、合格等。
2. 评委签字：由评委对考核结果进行确认并签字。
3. 被评估人员签字：被评估人员对考核结果进行确认并签字。
以上是专业技术人员年度考核登记表的参考内容，通过填写该表格，可以客观评价专业技术人员在一年内的工作表现，为个人和组织提供参考依据，促进专业技术人员的能力提升和工作质量的改进。
专业技术人员考核登记表(样本)
专业技术人员考核登记表(样本)专业技术人员考核登记表姓名：_______________单位：_______________考核岗位：_______________考核时间：_______________一、岗位职责1. 详细描述你的岗位职责以及相关的工作内容。
答：我的岗位为 _________，主要职责为 __________。
具体工作内容包括但不限于以下几个方面：（1） ___________（2） ___________（3） ___________（4） ___________2. 描述你对岗位职责的理解，以及如何保证工作的质量和效率。
答：我对岗位职责的理解是，作为一名 __________，我应当__________。
我应当密切关注岗位职责范围内的各项工作，时刻关注市场和行业的动态变化，始终以客户和市场需求为导向，不断优化和改进我们的服务。
为了保证工作的质量和效率，我要做到以下几点：（1）高度重视工作细节和质量控制，确保服务质量达到高标准；（2）主动沟通和合作，提升团队协作效率；（3）学习新技术和知识，持续提升自己的专业水平；（4）主动思考和推动工作变革和创新，不断提高工作效率。
二、技能与能力1. 描述你的专业知识和技能，以及如何在工作中加以应用。
答：我的专业知识和技能主要包括但不限于以下几个方面：（1） ____________（2） ____________（3） ____________这些技能和知识在我日常工作中得到了广泛应用。
例如：（1）在 _____________ 方面，我通过 ___________，为客户提供了更加优质和高效的服务；（2）在 _____________ 方面，我通过 ___________，取得了很好的成果，对企业的发展做出了贡献。
2. 描述你的领导能力和协作能力，并阐述如何应对和化解工作中的冲突。
答：我具有较强的领导能力和协作能力。
在团队中，我经常会担任一些重要的领导角色，协助团队完成项目和目标，同时我也积极参与和贡献到团队的协作中。
专业技术人员年度考核登记表
姓 名
工作单位
专业技术职务名称
考核时间
本 年 岗 位 任 务 及 完 成 情 况
本人签名： 年 月 日
本年度发表的论文、著作、译著目录
题 目
发表的时间：刊物
本 承 担 部 分
本 年 度 成 果 受 奖 励 情 况
时 间
项 目
授奖部门及等级
本人承担部分及所起作用
国内外进修、继续教育及培导专业技术人员或研究生情况
指导对象
人 数
指导的项目、内容
时 间
本 学 年 度 任 课 情 况
年级（班）
每周时数
学生数
任教科目
上期平均分
下期平均分
所 在 基 层 单 位 审 核 意 见
单位负责人签名： 单位盖章：
年 月 日 年 月 日
专业技术人员年度考核登记表
（年度）
姓名
性别
工作岗位
已获专业技术职务任职资格
年龄
行政职务
已聘专业技术职务
最高学历
本人述职（含政治表现、学识水平、业务能力、工作实绩）
本人签名:
本人签名：
本年度完成的主要技术工作、创造发明及成果登记
起止时间
项目、课题、成果、教学等专业技术工作名称
工作内容及本人在工作中有何作用主持、参与、独立
完成情况（获何奖励、效益或专利等）
备注
本年度著作、论文及技术报告登记
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在学术会议上交流情况
合（独政领导:（盖章）单位（盖章）
年月日
备案机关审核意见
说明：此表应用碳素或蓝黑墨水填写,并存入本人档案。
专业技术人员考核登记表
专业技术人员考核登记表1. 背景专业技术人员考核登记表是一个用于记录专业技术人员的考核情况的表格，旨在为企业或组织提供一个便捷、规范的管理工具。
通过记录专业技术人员的考核结果和评价，可以帮助企业或组织更好地了解和评估专业技术人员的能力和绩效，为人才培养、晋升、奖惩等提供依据。
2. 结构专业技术人员考核登记表的主要结构包括以下几个方面：•基本信息：包括专业技术人员的姓名、员工编号、所在部门等基本信息。
•考核项目：列出专业技术人员需要参与的考核项目，如项目管理能力、技术能力、团队合作能力等。
•考核标准：对每个考核项目，制定相应的考核标准，明确评价的依据和要求。
•考核结果：记录专业技术人员在每个考核项目上的得分或评价结果。
•评价意见：针对每个考核项目，提供评价人员的评价意见和建议。
•总结评价：对专业技术人员的整体考核结果进行总结，给出评价和建议。
3. 使用方法使用专业技术人员考核登记表的方法如下：1.填写基本信息：在表格的基本信息栏中填写专业技术人员的姓名、员工编号、所在部门等基本信息。
2.列出考核项目：根据企业或组织的实际需求，列出专业技术人员需要参与的考核项目。
3.制定考核标准：根据每个考核项目的要求，制定相应的考核标准，明确评价的依据和要求。
4.考核过程中记录结果：在考核过程中，记录专业技术人员在每个考核项目上的得分或评价结果。
5.提供评价意见：针对每个考核项目，评价人员根据专业技术人员的表现，提供评价意见和建议。
6.总结评价：根据所有考核项目的结果和评价意见，对专业技术人员的整体考核结果进行总结评价，给出评价和建议。
4. 示例姓名员工编号所在部门项目管理能力技术能力团队合作能力总结评价张三001技术部809085优秀李四002开发部758590良好5. 注意事项•登记表要保密：考核结果和评价意见属于敏感信息，应妥善保密，仅限于相关管理人员查看和使用。
•定期更新：考核结果应定期更新，以反映专业技术人员的最新状态和能力变化。
专业技术人员年度考核登记表
创造发明及成果情况
完成主要专业技术工作
起止时间
项目、课题、
成果等名称
本人所起作用（主
持、参与、独立）
完成情况（获奖
、效益或专利）
失职情况
工作失误、
时间情况Βιβλιοθήκη 述损失或影响程度处理情况
主管领导评鉴意见
考核等次
优秀
称职
基本称职
不称职
（公章）
领导签名：年月日
审核意见
考核委员会（小组）
考核委员会主任（组长）签名年月日
专业技术人员年度考核登记表
（20 年度）
单位
姓名
现任专业
技术资格
填表日期
XXX省人力资源和社会保障厅印制
姓名
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
所学专业
从事专业
分管工作
本人述职
签名：
年月日
学习情况
培训进修
时间
主办单位
学习内容及时间
成绩
要技术报告情况
著作、论文及重
起止时间
名称及内容提要
出版、登载、获奖或
学术会议上交流情况
单位领导意见
签名：年月日
被考核人意见
签名：年月日
复核意见
签名：年月日
备注
签名：年月日
专业技术人员年度考核登记表(新版)
姓名
工作单位
专业技术
资格名称
受聘专业技术职务名称
考核时间
本任期聘任起止时间
本年度或聘任期满承担的岗位任务及完成情况
本人签名：年月日
所在单位考核意见
考核结论
所在单位考核结论
单位负责人签名：单位盖章
年月日
注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
专业技术人员年度考核登记表
专业技术人员年度考核登记表部门：XXXX姓名：XXXX年度考核登记表考核日期：XXXX年XX月XX日一、个人基本情况姓名：XXX，性别：男/女，年龄：XX岁，学历：XXXX，专业：XXXX，职称：XXXX，入职时间：XXXX年XX月XX日。
二、职务职责本人现任职务为XXXX，主要职责包括：XXXX。
三、工作表现本人在过去一年的工作中，表现如何？请列举具体工作内容及其表现。
1. 工作内容：XXXX表现情况：XXXX2. 工作内容：XXXX表现情况：XXXX3. 工作内容：XXXX表现情况：XXXX4. 工作内容：XXXX表现情况：XXXX5. 工作内容：XXXX表现情况：XXXX四、业绩与成果本人在过去一年的工作中，是否取得了突出的业绩或成果？请列举。
1.业绩或成果：XXXX描述：XXXX2.业绩或成果：XXXX描述：XXXX五、工作态度本人在工作中是否认真负责，敬业奉献？请客观概述。
表现情况：XXXX六、专业技能能力本人在过去一年的工作中，所具备的专业技能能力是否得到提高？请结合实际工作表现进行说明。
表现情况：XXXX七、自我评价请本人自我评价过去一年的工作表现。
自我评价：XXXX八、存在的问题与改进措施请分析过去一年工作中存在的问题，并提出适当的改进措施。
问题与改进措施：XXXX九、优秀奖惩记录请记录本人在过去一年中获得的优秀奖惩记录。
优秀奖惩记录：XXXX十、上级评价请上级根据本人过去一年的工作表现进行评价。
评价：XXXX十一、自我总结请本人根据以上内容进行自我总结，并提出对今后工作的期望与计划。
自我总结与期望计划：XXXX十二、总评请针对以上内容进行总评，对本人过去一年的工作进行评价。
总评：XXXX十三、复核签字本人已仔细阅读以上内容，并确认其准确无误。
本人签字：____________ 日期：XXXX年XX月XX日上级签字：____________ 日期：XXXX年XX月XX日。
专业技术人员考核登记表
专业技术人员考核登记表
单位
姓名
专业技术
职称资格
现任专业
技术职务
填表时间年月
基本情况
1
本年度培训进修及其他考核测验登记
2
注：本人述职要求扼要概述政治表现、工作态度，履行岗位职责，完成岗位任务的情况。
工作失误、考核测验和考核鉴定表由职改（人事）部门填写。
各表表内不够填写时，可另外附纸。
上年度已填《专业技术人员考核登记表》者，不填此表，只将年度考核表复印加盖章单位公章即可。
本人述职
3
本年度任期内完成的主要业务技术工作
4
本年度任期内创造发明、科研成果和业务工作受奖登记
5
本年度任期内论文、著作登记
6
本年度任期内工作失误、失职情况登记
7
8。
专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表
单位盖章：
年 月 日
注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
专业技术人员年位
专业技术
资格名称
受聘专业技术职务名称
考核时间
本 任 期 聘 任 起 止 时 间
本 年 度或 聘 任 期 满承 担 的岗 位 任 务 及 完 成 情 况
本人签名： 年 月 日
所在单位考核意见
考核结论
所在单位考核结论
单位负责人签名： 单位盖章
年 月 日
专业技术人员年度考核登记表
（年度）
姓名
性别
工作岗位
已获专业技术职务任职资格
年龄
行政职务
已聘专业技术职务
最高学历
本人述职（含政治表现、学识水平、业务能力、工作实绩）
本人签名：
本年度完成的主要技术工作、创造发明及成果登记
起止时间
项目、课题、成果、教学等专业技术工作名称
工作内容及本人在工作中有何作用主持、参与、独立
完成情况（获何奖励、效益或专利等）
备注
本年度著作、论文及技术报告登记
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在学术会议上交流情况
合（独Байду номын сангаас著、译
备注
单位考核意见及结论
行政领导：（盖章）单位（盖章）
年月日
备案机关审核意见
说明：此表应用碳素或蓝黑墨水填写，并存入本人档案。
专业技术人员年度考核登记表
备注
论文著作和重要技术报告
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在学术会议上交流情况
合（独）著、译
备注
奖 惩
情 况年度专业ຫໍສະໝຸດ 技术工作总结
所在
单位
考核
鉴定
结果
盖 章
行政领导： 年 月 日
注：1、考核结果等次：优秀、合格、基本合格、不合格、其他（不确定等次），其中不确定等次需说明情况；
专业技术人员年度考核登记表
（ 年度）
姓 名
性 别
出生年月
参加工作时间
最高学历
行政职务
专业技术资格名 称
取得时间
聘任时间
工作单位和工作岗位
本年度继续教育情况
起止时间
主办单位
学习内容及时间
成绩
备 注
本年度完成的主要技术工作及科研成果
起止时间
项目、课题、发明、成果、教学等专业技术工作名称
工作内容，本人起何作用（主持、参与、独立）
2、此表存本人档案，请用A4纸正反面打印。
专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表
3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表
姓名
工作单位
职称
受聘专业技术职务名称
考核时间
本任期聘任起止时间
本年度或聘任期满承担的岗位任务及完成情况
本人签名：年月日
所在单位考核意见
责人签名：单位盖章
年月日
上级主管部门考核结论
单位盖章：
年月日
注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
专业技术人员考核登记表(教师系列)
专业技术人员考核登记表（教师系列）引言为了进一步推动学校专业技术人员的职业发展，完善评价体系，提高教师队伍的素质和水平，制定了本登记表。
本登记表作为教师职称评审的必要材料之一，使评审工作更加公正、科学、规范。
登记表格序号考核项目考核分数考核方法考核时间考核结果1 教学质量40 教育部规定的教学质量评价指标×年×月2 教育教学改革成果20 教师自主申报及学校组织验收×年×月3 课堂教学能力20 同行专家评审×年×月4 教育科研成果20 校内科研成果鉴定委员会认定×年×月备注：1.考核分数满分为100分；2.空白栏表示还未考核；3.“考核结果”一栏的填写方式为“优秀”，“合格”和“不合格”。
登记表说明1.教学质量是评价教师岗位工作表现的重要指标，包括学生成绩、评教结果、教学效果等。
考核结果根据教育部规定的教学质量评价指标进行评定。
2.教育教学改革成果指教师所从事的教育教学改革活动所取得的成果，包括教材、课程、教学手段与方式等。
考核结果由学校组织验收，并由指定委员会进行认定。
3.课堂教学能力是衡量教师教学水平的重要指标，直接关系到课堂教学效果。
考核结果由同行专家进行评审。
4.教育科研成果用来评价教师的科研水平和科研成果，包括教学论文、专著、教学研究报告等。
考核结果由校内科研成果鉴定委员会进行认定。
登记表的填写和考核结果的认定均需按照规定流程进行，评审时应严格按照评审标准，认真审核每项材料，使评审结果更加公正、科学、规范。
同时，教师应当保持教学、教育科研等方面的不断进步，提高自身素质，为学校的发展贡献力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
专业技术人员考核登记表
（任职期满考核用）
单位
姓名
专业技术
职务资格
现任专业
技术职务
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
填表说明
（一）本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。
填写容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
（二）一律用钢笔或毛笔填写、容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
（三）个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
（四）如需增加考核登记项目或填写容较多，可另加附页。
基本情况
2006.08-2007.10 蟠龙城市花园8#商住楼（面积5300
平方米）
参与施工管理完成（合格）
2005.11-2006,07 蟠龙城市花园9#商住楼，框混结构
（面积4578平方米）
参与施工管理完成（合格）
2005.11-2007.11 蟠龙城市花园，建面78557平方米
参与施工、放
线、测量现场管
理
在建
2004.05.2004.12 XX蟠龙城市花园6#商住楼，砖混结
构，建面2800平方米
参与施工管理完成（合格）
2009.05-2009．11 XX市洪山中心卫生院参与完成
09.12-10.02 省粮食储备库维修工程参与完成
10.04-10.12 XX市七里新区千鹤小区搬迁安置还
房工程参与在建
工作失误情况登记
考核鉴定。