人才引进项目技术服务合同
人才引进服务协议合同范本
人才引进服务协议合同范本一、引言二、服务内容1. 人才推荐：乙方根据甲方提供的人才需求，向甲方推荐合适的候选人。
2. 背景调查：乙方负责对推荐人才的背景进行调查，包括但不限于教育背景、工作经历、个人资质等。
3. 面试安排：乙方协助甲方安排面试，并提供必要的面试支持。
4. 薪酬谈判：乙方在甲方和候选人之间进行薪酬谈判，协助双方达成一致。
5. 合同签订协助：乙方协助甲方与候选人签订劳动合同。
6. 后续跟进：乙方在合同签订后的一定期限内，对候选人的工作表现进行跟进。
三、甲方义务1. 提供信息：甲方需向乙方提供详细的人才需求信息，包括职位描述、任职资格、薪资范围等。
2. 配合工作：甲方需积极配合乙方的工作，包括及时反馈对候选人的评价、安排面试等。
3. 支付费用：甲方需按照本协议的约定，按时支付乙方服务费用。
四、乙方义务1. 认真履行：乙方需认真履行本协议约定的服务内容，确保服务质量。
2. 信息保密：乙方需对在服务过程中获得的甲方及候选人的信息保密，不得泄露给任何第三方。
3. 合法合规：乙方在提供服务的过程中，需遵守相关法律法规，确保服务合法合规。
五、费用及支付1. 服务费用：甲方需支付乙方人民币_______元（大写：____________________元整）作为人才引进服务费。
2. 支付方式：甲方应在合同签订后的_______个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的账户。
3. 发票提供：乙方在收到服务费用后_______个工作日内，向甲方提供正规发票。
六、违约责任1. 甲方违约：若甲方未按约定支付服务费用，需向乙方支付违约金，金额为未支付部分的_______%。
2. 乙方违约：若乙方未能按照约定提供服务，导致合同无法履行，需向甲方退还已支付的服务费用，并支付等同于服务费用_______%的违约金。
七、争议解决本协议在履行过程中如发生任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交_______仲裁委员会，按照申请仲裁时该会有效的仲裁规则进行仲裁。
高校人才引进服务期协议书
高校人才引进服务期协议书甲方（高校）：_____________________________________地址：_____________________________________________法定代表人：______________________________________联系电话：__________________________________________乙方（引进人才）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________鉴于甲方为提高教育教学质量，促进学校学科建设和科研发展，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供的服务事宜达成如下协议：一、引进人才岗位及职责1.1 甲方引进乙方担任_____（岗位名称）一职，主要负责以下工作：_________________________。
1.2 乙方应履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，保证工作质量和效率。
二、服务期限2.1 乙方同意自____年__月__日起至____年__月__日止，为甲方提供服务，服务期限为__年。
2.2 双方同意，在服务期满后，经双方协商一致，可续签服务期协议。
三、薪酬待遇3.1 甲方同意支付乙方年薪总额为：_________________________元。
3.2 除年薪外，乙方还有机会获得甲方提供的科研经费、住房补贴等福利待遇。
四、工作条件与支持4.1 甲方应为乙方提供符合岗位要求的工作条件，包括必要的办公场所、设备等。
4.2 甲方应在科研项目、学术交流等方面给予乙方必要的支持和帮助。
五、知识产权与科研成果归属5.1 乙方在服务期间产生的所有科研成果，包括但不限于论文、专利、著作等，其知识产权归甲方所有。
人才引进与合作协议范本
人才引进与合作协议示范文档协议书甲方：_____________地址：_____________法定代表人：_____________联系方式：_____________乙方：_____________地址：_____________法定代表人：_____________联系方式：_____________鉴于：1. 甲方希望引进高端人才，提升自身技术和管理水平；2. 乙方在特定领域具备丰富的人才资源和专业技能；3. 双方基于平等自愿的原则，达成如下协议。
一、合作内容1. 人才引进乙方同意根据甲方需求，推荐合适的人才。
2. 人才培养乙方可为甲方提供相关培训支持，帮助其提升人才素质。
3. 合作期限本协议的合作期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、双方责任1. 甲方责任1.1 提供必要的工作条件和发展空间；1.2 按照协议约定及时支付引进人才的相关费用；1.3 保护引进人才的合法权益，不得侵犯其个人隐私。
2. 乙方责任2.1 确保推荐的人才具备相关资质和专业技能；2.2 在人才推荐过程中，及时与甲方沟通，确保信息的准确性；2.3 协助甲方处理与人才有关的日常事务。
三、费用及支付1. 费用标准甲方需按以下标准向乙方支付引进人才的服务费用：- 初始推荐费用：____元- 人才年薪提成：____%2. 支付方式甲方应在合同签署后____日内支付初始推荐费用，其余费用按年度结算。
四、保密条款1. 双方须对在本协议履行过程中了解到的商业秘密和技术信息保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
五、违约责任1. 若甲方未按照约定支付费用，乙方有权暂停服务，并追讨未支付的费用。
2. 若乙方未按照约定推荐合适人才，甲方可要求赔偿因此产生的直接损失。
六、争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；若协商不成，可提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
招商引智合同3篇
招商引智合同3篇篇1甲方（招商方）：______________________乙方（投资引进方）：______________________鉴于甲方对引进人才和智力资源的迫切需求，以及乙方在相关领域拥有的专业优势，双方经过友好协商，就本次招商引智活动达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方在实施招商引智过程中的权利和义务，确保双方共同实现资源共享、优势互补、互利共赢的目标。
二、合作内容1. 乙方负责向甲方引进优秀人才及智力资源，包括但不限于技术专家、管理顾问、市场推广等高端人才。
2. 乙方将协助甲方完成人才引进及项目实施的全过程，包括人才的推荐、选拔、培训和项目管理等。
3. 甲方将为乙方提供必要的工作条件和配合，确保引进人才的充分发挥其专业能力。
三、合作期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。
合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。
四、权利义务1. 甲方权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定引进人才及智力资源。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和配合，确保引进人才的正常工作。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方相应的服务费用。
2. 乙方权利和义务：（1）乙方有权获得甲方支付的合理服务费用。
（2）乙方有权根据市场需求和甲方需求引进合适的人才及智力资源。
（3）乙方有义务确保引进人才的资质和专业技能符合甲方需求。
（4）乙方应协助甲方完成人才引进及项目实施的全过程，确保项目的顺利进行。
五、服务费用及支付方式1. 甲方应按照合同约定的标准向乙方支付服务费用。
具体金额和支付方式详见附件。
2. 乙方应提供合法有效的税务发票，并按照约定收取服务费用。
六、保密条款1. 双方应严格保密本合同内容及在合作过程中获知的对方商业秘密和其他不宜公开的信息。
2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容及合作过程中的商业秘密。
七、违约责任1. 若因一方违反合同约定导致本合同无法继续履行，违约方应承担违约责任，并赔偿守约方因此造成的损失。
引进人才合同协议书6篇
引进人才合同协议书6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人：______________________________联系电话：______________________________乙方（引进人才）：__________________________地址：______________________________________联系方式：______________________________身份证号码：______________________________鉴于甲方需要引进具有专业技能和管理能力的人才，以推动公司业务的快速发展，乙方具备相关专业知识和实践经验，愿意加入甲方团队并为其发展贡献力量。
经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方同意通过本协议的签订，确立引进人才的合作关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，担任______职位，并负责相应的业务或项目。
2. 乙方应在协议期间充分发挥自己的专业知识和技能，努力提高工作质量和效率。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按甲方规定的工作时间和地点履行工作职责。
三、协议期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
协议期满后，双方可协商续签。
四、待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资标准为______元/月（或年薪______元）。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金或晋升机会。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在甲方工作期间所创造或参与创造的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用甲方的商业秘密。
人才引进意向合同5篇
人才引进意向合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（人才）：_______________________________鉴于甲方业务发展需求，急需引进具备专业技能和经验的优秀人才，为共同推动事业发展，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下人才引进意向合同：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于人才引进的意向及相关合作事项，确立双方权益和责任，为甲方引进符合企业发展战略需要的高层次人才。
二、人才引进内容1. 人才基本情况：乙方应具备与甲方业务需求相匹配的专业背景、技能和经验，具体包括但不限于专业领域、职称、学历、工作经历等。
2. 引进方式：乙方将以全职或兼职的形式加入甲方，担任特定岗位或项目任务。
3. 岗位职责：乙方在甲方工作期间，应履行约定的岗位职责，推动甲方业务发展和技术创新。
三、合作期限及待遇1. 合作期限：本合同的合作期限为_____年，自双方签署本合同之日起生效。
期满后，根据双方意愿，可协商续签。
2. 人才待遇：甲方将为乙方提供约定的薪酬、福利待遇及工作环境，具体包括但不限于薪资、奖金、津贴、社保、住房等。
四、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所创造的职务成果及知识产权归甲方所有。
2. 乙方在甲方工作期间或离职后一定期限内，未经甲方同意，不得擅自泄露、使用或允许第三方使用甲方商业秘密及与业务相关的技术信息。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本合同的所有信息进行严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 保密信息包括但不限于本合同内容、商业机密、技术秘密、个人信息等。
六、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方违反本合同导致甲方遭受重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
人才项目服务合同
人才项目服务合同《人才项目服务合同》甲方（委托方）：乙方（受托方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人才项目服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方根据甲方的需求，提供人才引进、培养、评价、激励等一系列服务。
1.2 乙方负责为甲方制定人才发展计划，并提供相应的人才培训、职业发展咨询等服务。
1.3 乙方协助甲方建立完善的人才管理体系，包括人才招聘、绩效考核、薪酬福利等。
1.4 乙方提供甲方所需的其他人才相关服务。
二、服务期限2.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。
2.2 甲方应在合同有效期内按照约定的时间和方式向乙方支付服务费用。
三、服务费用3.1 乙方向甲方提供的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。
3.2 甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付服务费用。
3.3 乙方开具正规发票，甲方按照税务规定进行报销。
四、保密条款4.1 双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
4.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
五、违约责任5.1 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
六、争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日。
人才引进服务协议合同模板
人才引进服务协议合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！人才引进服务协议合同模板甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方同意在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，甲方为乙方提供人才引进服务，经双方友好协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。
第一条 服务内容1.1 甲方作为人才引进服务提供商，负责为乙方提供专业的人才引进服务，包括但不限于人才招聘、选拔、培训、考核等。
1.2 乙方委托甲方进行人才引进，应向甲方提供真实、准确、完整的招聘需求和相关信息。
第二条 服务期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
第三条 服务费用3.1 乙方应按本协议约定的费用标准和支付时间向甲方支付服务费用。
3.2 甲方应按照约定的服务内容，提供专业、高效的人才引进服务，确保服务质量符合乙方的要求。
第四条 保密条款4.1 双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
4.2 保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。
第五条 违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。
5.2 若甲方未按照约定提供服务，乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用。
第六条 争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
第七条 其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 日期：____年____月____日乙方（盖章）：__________ 日期：____年____月____日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
2024年技术引进协议书范文
2024年技术引进协议书范文尊敬的双方代表：根据双方经济合作的需要，为进一步促进两国技术交流和合作，特撰写此《技术引进协议书》。
本协议自双方签署之日起生效，有效期为10年。
第一章总则第一条本协议的目的是为了推动双方技术合作，促进技术引进，共同促进两国经济的快速发展。
第二条技术引进指的是向合同方提供技术、工程管理、咨询服务、培训等，包括但不限于技术许可、技术转让、技术咨询等形式的技术合作与交流。
第二章技术引进的方式和形式第三条技术引进的方式可以根据合同双方的需要灵活确定，包括但不限于技术许可、技术转让、技术咨询等。
第四条技术引进的形式可以是线上合作、线下交流、培训、咨询等。
双方应根据具体情况，协商确定具体方式和形式。
第三章技术引进项目的选择和合作机制第五条技术引进项目的选择应根据两国经济发展需求以及技术水平和能力相匹配的原则，充分发挥双方优势，实现互利共赢。
第六条技术引进项目的确定应符合双方的法律法规及国际惯例，在中方国内的目标市场上实施。
第七条在技术引进项目的合作过程中，双方应遵守合同约定的合作机制，包括但不限于技术交流会议、技术资料交换、项目进度汇报等形式。
第四章技术保密和知识产权保护第八条技术引进过程中涉及的技术、资料、机密信息等应当严格保密，不得向第三方泄露。
第九条双方在技术引进项目中所涉及的知识产权问题，应在合同中明确双方的权益和责任。
第十条双方在技术引进项目中产生的知识产权，应由合同双方自行协商确定权利归属，并在合同中约定相关权益和责任。
第五章技术引进项目的履行和评估第十一条技术引进项目的履行应根据双方合同约定的时间和要求，实施计划，确保项目按时、按质量完成。
第十二条在技术引进项目履行过程中，双方应及时沟通、协商，解决项目执行中出现的问题和困难，确保项目的顺利推进。
第十三条技术引进项目的评估应在项目完成后进行，双方应共同评估项目的成效和效果，并根据评估结果进行后续合作的调整和改进。
第六章争议解决和合同终止第十四条本协议所涉及的争议，双方应通过友好协商解决。
人才引进服务协议合同范本
人才引进服务协议合同范本鉴于条款雇主希望利用乙方的人才引进服务，寻找合适的候选人填补其_______（职位名称）职位。
定义1. “候选人”：指乙方根据本协议为雇主推荐的，用于填补雇主职位的个人。
2. “雇佣”：指雇主与候选人之间达成的任何形式的雇佣关系。
3. “服务费用”：指根据本协议，雇主应支付给乙方的费用。
协议条款1. 服务范围：乙方同意为雇主提供人才引进服务，包括但不限于候选人的搜寻、筛选和推荐。
2. 服务费用：雇主同意支付给乙方相当于候选人年薪的_______%作为服务费用。
此费用将在候选人正式入职后_______日内支付。
3. 费用支付条件：乙方的服务费用支付条件为候选人成功通过雇主设置的试用期，并继续被雇主雇佣。
4. 服务期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为_______个月。
5. 保密条款：乙方对在提供服务过程中获得的雇主任何商业机密或个人信息负有保密义务，未经雇主书面同意不得泄露给任何第三方。
6. 终止条款：雇主有权在提前_______天书面通知乙方的情况下终止本协议。
在此情况下，乙方无权要求支付任何未付费用。
7. 争议解决：本协议的解释和执行均适用_______（法律适用地）法律。
任何因本协议引起的或与之相关的争议，应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均可向_______（仲裁机构）提起仲裁。
其他条款1. 不可抗力：任何一方因不可抗力无法履行本协议义务的，应立即通知对方，并在合理时间内提供证明。
受不可抗力影响的一方在不可抗力持续期间不承担违约责任。
2. 完整协议：本协议构成双方之间关于人才引进服务的完整协议，取代所有先前的口头或书面协议。
3. 修改与补充：任何对本协议的修改或补充必须以书面形式作出，并由双方代表签字确认。
4. 法律适用与司法管辖：本协议的解释和执行均适用_______（法律适用地）法律。
任何因本协议引起的或与之相关的争议，应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均可向_______（仲裁机构）提起仲裁。
事业单位人才引进合同3篇
事业单位人才引进合同3篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（人才引进人员）：____________________鉴于甲方需要引进具备专业技能和管理能力的人才，以推动事业发展，提高管理水平。
乙方具备相应的专业知识和技能，愿意为甲方服务，双方经友好协商，达成以下人才引进合同协议：一、协议目的本合同旨在明确甲方和乙方在人才引进过程中的权利和义务，确保双方共同遵守，以实现共同发展。
二、人才引进的岗位及职责1. 乙方在甲方的岗位为：____________________。
2. 乙方的主要职责为：____________________。
具体根据甲方的需要和要求进行安排和调整。
三、人才引进的期限1. 本合同期限为XX年，自双方签署本合同之日起生效。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为：____________________。
具体根据乙方的职位、职责和业绩进行确定和调整。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所创造的职务成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等知识产权，均归甲方所有。
2. 乙方应保护甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
六、保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
2. 保密期限为自乙方离职之日起XX年。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密或技术秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任并支付违约金。
3. 若双方均有过错，应根据实际情况各自承担相应的责任。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
二零二四年度高端人才引进服务合同
专业合同封面COUNTRACT COVER20XXP ERSONAL甲方：XXX乙方：XXX二零二四年度高端人才引进服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1 甲方（甲方指：引进高端人才的单位）名称及地址1.2 乙方（乙方指：提供高端人才引进服务的公司）名称及地址第二条服务内容2.1 乙方负责为甲方提供高端人才引进服务，包括人才的寻访、筛选、推荐及后续跟踪服务2.2 乙方应确保所推荐的人才符合甲方的需求，具备相关领域的专业知识和实践经验2.3 乙方应协助甲方与人才进行沟通，安排面试，并提供相关的咨询服务第三条服务期限3.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年，即从2024年1月1日至2024年12月31日3.2 乙方应在合同有效期内完成高端人才的引进工作第四条人才引进数量和质量要求4.1 乙方应根据甲方的需求，引进至少X名高端人才4.2 乙方引进的人才应满足甲方的技术需求、管理需求及其他相关要求4.3 乙方应对引进的人才进行严格的筛选和评估，确保其具备甲方可接受的条件第五条费用及支付方式5.1 甲方应支付乙方人才引进服务费，总额为人民币万元5.2 甲方支付服务费的50%作为预付款，在合同签订后七个工作日内支付5.3 甲方支付服务费的剩余50%，在乙方完成人才引进任务后，经甲方验收合格后支付第六条保密条款6.1 乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密6.2 乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，也不得用于与甲方业务无关的用途第七条违约责任7.1 如乙方未能在规定时间内完成高端人才的引进工作，应向甲方支付违约金，违约金为合同总额的10%7.2 如甲方未能按时支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的0.05%每日第八条争议解决8.1 对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决8.2 如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼第九条其他条款9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效第十条服务成果的评估和验收10.1 甲方应对乙方引进的高端人才进行评估和验收，以确定其是否符合甲方的需求10.2 甲方应在人才到岗后的一定期限内对人才进行评估，并将评估结果通知乙方10.3 乙方应根据甲方的评估结果对引进人才的工作进行改进和调整第十一条人才培养和培训11.1 乙方应对引进的高端人才进行必要的培养和培训，以提高其在甲方的绩效11.2 乙方应协助甲方制定人才培养计划，并提供相关的培训资源第十二条人才引进的后续服务12.1 乙方应在人才引进后的后续时间内，持续关注人才的工作表现和生活情况12.2 乙方应在人才遇到问题时提供必要的帮助和支持第十三条甲方对乙方的监督和检查13.1 甲方有权对乙方的人才引进工作进行监督和检查13.2 甲方应定期对乙方的工作进行评估，并提出改进建议第十四条合同的变更和解除14.1 本合同的变更或解除应由甲乙双方协商一致，并以书面形式确认14.2 在合同有效期内，除非双方达成书面协议，否则任何一方不得单方面解除合同第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1 甲方（甲方指：引进高端人才的单位）名称及地址1.1.1 甲方全称：____________1.1.2 甲方地址：____________1.2 乙方（乙方指：提供高端人才引进服务的公司）名称及地址1.2.1 乙方全称：____________1.2.2 乙方地址：____________第二条服务内容2.1 乙方负责为甲方提供高端人才引进服务，包括人才的寻访、筛选、推荐及后续跟踪服务2.1.1 人才寻访：乙方应根据甲方的需求，在约定的时间内找到符合要求的高端人才候选人。
人才引进服务协议合同范本
人才引进服务协议合同范本一、引言二、定义与解释1. 人才引进服务：指甲方委托乙方为其寻找、推荐合适的高级管理人才或专业技术人才的服务。
2. 候选人：指甲方拟招聘的高级管理人才或专业技术人才。
3. 服务费用：指甲方支付给乙方的服务报酬。
三、服务内容1. 人才搜索：乙方应根据甲方提供的职位描述和要求，进行人才搜索和筛选。
2. 人才推荐：乙方应向甲方推荐至少_______名合适的候选人。
3. 面试协助：乙方应协助甲方安排候选人的面试，并提供必要的面试建议。
4. 背景调查：乙方应对推荐的候选人进行必要的背景调查。
四、费用与支付1. 服务费用：甲方应支付乙方人民币_______元（大写：__________________________元整）作为服务费用。
2. 支付方式：甲方应在合同签订后的_______个工作日内支付_______%的服务费用，剩余_______%的服务费用应在候选人成功入职并完成试用期后的_______个工作日内支付。
3. 退款条款：若乙方推荐的候选人在试用期内因任何原因离职，乙方应退还甲方支付的服务费用的_______%。
五、保密条款1. 信息保密：双方应对在合同执行过程中获得的对方商业机密和相关信息严格保密。
2. 保密期限：保密义务自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
六、合同期限本合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
七、违约责任1. 甲方违约：若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金的数额为未支付服务费用的_______%。
2. 乙方违约：若乙方未按约定提供人才引进服务，应向甲方支付违约金，违约金的数额为服务费用的_______%。
八、争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
高级人才引进服务合同范本
高级人才引进服务合同范本本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（人才引进方）1.2 乙方（人才推荐方）2. 服务内容2.1 乙方负责为甲方提供高级人才引进服务2.2 乙方应确保引进的人才符合甲方的需求3. 服务期限3.1 双方协商确定服务期限4. 人才引进费用4.1 甲方应支付给乙方的人才引进费用4.2 费用的支付方式和时间5. 乙方的义务5.1 乙方应按照甲方的要求进行人才筛选和推荐5.2 乙方应对引进的人才信息保密6. 甲方的义务6.1 甲方应提供真实、准确的需求信息给乙方6.2 甲方应对乙方提供的人才信息保密7. 违约责任7.1 双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任8. 争议解决8.1 双方应友好协商解决合同履行过程中的争议9. 合同的变更和解除9.1 双方协商一致，可以变更或解除合同10. 保密条款10.1 双方应对合同内容和人才信息保密11. 不可抗力11.1 双方应承担因不可抗力导致的合同履行困难的责任12. 合同的生效、履行和终止12.1 合同自双方签字盖章之日起生效12.2 双方应按照合同约定履行各自的权利和义务12.3 合同终止后，乙方向甲方提供的服务结束13. 法律适用和争议解决13.1 本合同适用中华人民共和国法律13.2 双方应遵守国家的法律法规和政策14. 其他约定14.1 双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，应友好协商解决14.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（人才引进方）是指根据本合同约定，委托乙方为其提供高级人才引进服务的中华人民共和国境内的企业或其他组织。
1.2 乙方（人才推荐方）是指根据本合同约定，为甲方提供高级人才引进服务的中华人民共和国境内的企业或其他组织。
第二条服务内容2.1 乙方负责为甲方提供高级人才引进服务，包括但不限于：（1）了解甲方的人才需求，进行市场调查和分析；（2）筛选符合甲方需求的高级人才，并提供人才推荐报告；（3）协助甲方与人才进行沟通、面试和洽谈；（4）为甲方提供人才引进相关的咨询和建议。
人才引进项目技术服务合同
技术服务合同甲方：法定代表人：项目对接人：电话：企业邮箱地址：乙方:地址：代表人：项目对接人:电话：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律的规定，甲、乙双方本着互惠互利、优势互补、共同发展的原则，经过友好协商，就乙方向甲方提供技术服务事宜，达成如下合同：一、总则1、服务内容由乙方向甲方提供技术服务及相应的技术人员，在合同约定期间内，在甲方指定的服务场所，由甲方自行安排乙方技术人员具体的技术服务内容并对服务进度负责。
2、本合同包括本技术服务合同（下称“本合同”）以及基于此合同的相关补充协议及其附件。
3、本合同在执行过程中，凡经由双方商定的服务项目，以本合同的约定为依据，但不仅限于此合同，以明确双方的权利义务。
4、双方指定联系人：甲方指定联系人：；电话：邮箱：乙方指定联系人：电话：邮箱：；如上述信息出现任何变更，变更方应提前十（10）日书面通知对方。
二、相关定义1、技术服务人员：在本合同中是指应甲方的需求，由乙方提供给甲方工作所需的技术服务人员。
2、服务费：指甲方应向乙方支付的服务费用，按照乙方实际提供技术服务的时间结算。
3、知识产权：在本合同中指专利、非专利技术、版权、注册设计、商标、标志、厂商名称等形式（包括该等权利的申请），同时延及技术人员服务项目所涉的行业秘密、保密资料、非专利技术解释及其他形式的无形资产及相关权利；但不论上述知识产权是否已注册或是否可注册，也不论是在任何国家或地区注册。
4、商业秘密：指在本合同履行准备或开始直至履行完毕一段时间（通常五年）中，甲乙任何一方因此合同行为而知悉的每方以及每方的其它合作伙伴的经营管理方法、工作流程、客户资料、业务数据、技术秘密等未公开的信息。
5、不可抗力：指诸如战争、暴乱、政府行为、火灾、地震、洪水等不可能预见、不能避免并不能克服的不可抗力事件。
三、合同金额与支付方式1、服务费用乙方给甲方提供【】名技术服务人员在2020年1月2日至 2020年12月31日期限内提供双方约定的技术服务，技术服务费共【】万元。
技术型人才引进合同范本
技术型人才引进合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（技术型人才）：____________________鉴于甲方对技术型人才的需求，乙方具备甲方所需的专业技能和经验，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在技术型人才引进过程中的权利、义务和责任，以促进双方的合作与发展。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的安排，在约定的工作地点，从事甲方指定的技术工作。
2. 乙方应保证其从事的工作符合甲方的技术要求和标准。
第三条合同期限1. 本合同自___年___月___日起至___年___月___日止，为期___年。
2. 合同期满，双方可协商续签。
第四条工作条件与环境甲方应为乙方提供符合国家规定和行业标准的工作环境和必要的工作条件。
第五条薪酬与福利1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，具体数额为每月人民币___元。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的社会保险和福利待遇。
第六条知识产权1. 乙方在甲方工作期间产生的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等，归甲方所有。
2. 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记和维护工作。
第七条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
2. 保密义务在本合同终止后仍然有效。
第八条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约责任的具体内容由双方根据违约情况协商确定。
第九条合同变更与解除1. 本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
第十条争议解决本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十一条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
人才引进服务合同(一)范本
人才引进服务合同(一)范本
第一章总则
本合同由以下各方于{签订日期}签订，双方经友好协商一致，
就人才引进事宜达成如下合作协议。
第二章合同内容
2.1 引进人才信息
甲方向乙方提供所需引进人才的具体信息，包括但不限于姓名、年龄、工作经历、专业技能等。
2.2 引进要求
乙方根据甲方提供的引进人才信息，选择合适的候选人，并符
合甲方的引进要求。
2.3 人才引进费用
2.3.1 甲方应向乙方支付人才引进费用，费用金额为{具体金额}，并在签订本合同后的{具体时间}内支付完毕。
2.3.2 如乙方无法完全符合甲方的引进要求，甲方将享有相应的退款权益。
2.4 服务期限
本合同的服务期限为{具体期限}，自本合同生效之日起计算。
第三章合同履行与争议解决
3.1 合同解除
若本合同期满且双方没有续签意向的，本合同正式解除。
3.2 争议解决
双方如发生任何本合同的争议，应友好协商解决；如协商不成，则应提交至双方协商选择的仲裁机构进行解决。
第四章其他条款
4.1 适用法律与管辖
本合同的解释、效力和履行均适用中华人民共和国的法律。
凡
因本合同发生的争议，均应由当地法院管辖。
4.2 合同变更与补充
本合同的任何变更和补充，需经双方书面协商一致，并经双方的授权代表签字生效。
4.3 合同生效
本合同自双方授权代表签字之日起生效。
4.4 合同附件
本合同的附件是本合同的重要组成部分，并与本合同具有同等法律效力。
4.5 合同解释权
本合同如存在解释上的争议，将以中文版本为准。
高级人才引进服务合同范本一
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX高级人才引进服务合同范本一本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（委托方）1.2 乙方（受托方）1.3 高级人才2. 服务内容2.1 乙方负责寻找和筛选符合甲方需求的高级人才2.2 乙方协助甲方进行人才引进的各项事宜2.3 乙方提供甲方所需的高级人才的个人简历和相关资料3. 服务期限3.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年3.2 乙方应在合同有效期内完成甲方所需的高级人才的引进工作4. 费用及支付4.1 甲方应支付给乙方服务费用共计人民币万元整4.2 甲方支付服务费用后，乙方开始进行人才引进工作4.3 乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用5. 保密条款5.1 乙方应对甲方的商业秘密和个人信息进行保密5.2 乙方不得将甲方的商业秘密和个人信息泄露给任何第三方6. 违约责任6.1 乙方未按照约定时间完成人才引进工作的，应承担违约责任6.2 甲方未按照约定时间支付服务费用的，应承担违约责任7. 争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决7.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼8. 合同的变更和解除8.1 双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认9. 合同的生效、终止和解除9.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效9.2 在合同有效期届满前，一方提前终止合同的，应提前书面通知对方9.3 合同终止或解除后，乙方应立即停止提供服务，并退还已收取的服务费用10. 附则10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份10.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充第一部分：合同如下：1. 合同主体及定义2. 服务内容2.1 乙方负责寻找和筛选符合甲方需求的高级人才2.1.1 乙方根据甲方的需求，进行市场调研和人才储备，提供符合甲方需求的高级人才信息。
2.1.2 乙方对提供的高级人才进行初步筛选，确保人才具备甲方所需的专业技能和经验。
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技术服务合同甲方：法定代表人：项目对接人：电话：企业邮箱地址：乙方:地址：代表人：项目对接人:电话：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律的规定，甲、乙双方本着互惠互利、优势互补、共同发展的原则，经过友好协商，就乙方向甲方提供技术服务事宜，达成如下合同：一、总则1、服务内容由乙方向甲方提供技术服务及相应的技术人员，在合同约定期间内，在甲方指定的服务场所，由甲方自行安排乙方技术人员具体的技术服务内容并对服务进度负责。
2、本合同包括本技术服务合同（下称“本合同”）以及基于此合同的相关补充协议及其附件。
3、本合同在执行过程中，凡经由双方商定的服务项目，以本合同的约定为依据，但不仅限于此合同，以明确双方的权利义务。
4、双方指定联系人：甲方指定联系人：；电话：邮箱：乙方指定联系人：电话：邮箱：；如上述信息出现任何变更，变更方应提前十（10）日书面通知对方。
二、相关定义1、技术服务人员：在本合同中是指应甲方的需求，由乙方提供给甲方工作所需的技术服务人员。
2、服务费：指甲方应向乙方支付的服务费用，按照乙方实际提供技术服务的时间结算。
3、知识产权：在本合同中指专利、非专利技术、版权、注册设计、商标、标志、厂商名称等形式（包括该等权利的申请），同时延及技术人员服务项目所涉的行业秘密、保密资料、非专利技术解释及其他形式的无形资产及相关权利；但不论上述知识产权是否已注册或是否可注册，也不论是在任何国家或地区注册。
4、商业秘密：指在本合同履行准备或开始直至履行完毕一段时间（通常五年）中，甲乙任何一方因此合同行为而知悉的每方以及每方的其它合作伙伴的经营管理方法、工作流程、客户资料、业务数据、技术秘密等未公开的信息。
5、不可抗力：指诸如战争、暴乱、政府行为、火灾、地震、洪水等不可能预见、不能避免并不能克服的不可抗力事件。
三、合同金额与支付方式1、服务费用乙方给甲方提供【】名技术服务人员在2020年1月2日至 2020年12月31日期限内提供双方约定的技术服务，技术服务费共【】万元。
2、合同金额1）技术服务费甲方每月5日按月支付乙方技术服务费【】元（如有特殊情况结算费用以双方确认金额为准），乙方向甲方开具相应金额的增值税专用发票（可按季度提供）。
实际提供的服务时间由甲方统计。
乙方提供服务人员的每人每月工作天不少于22天，工作地点（上海市）。
2)每个技术服务人员应根据工作需要，服从项目工作时间的安排；出现紧急情况，需要应对的例外，但事前需报该负责人。
3）甲方有权要求乙方技术服务人员因项目而出差，但需事先告知乙方。
乙方有义务按照甲方要求安排乙方技术服务人员出差，因出差而产生的服务费，由乙方垫付，甲方次月按照实际发生费用给乙方结算。
3、每月【 5 】日前，乙方提供服务费用结算的《技术服务费用清单》确认单。
1）甲方项目负责人员收到确认单后【 5 】个工作日内进行签字确认，乙方向甲方开具确认单相应金额的增值税专用发票，甲方应按本协议及附件的约定向乙方支付相应发票金额。
2）若甲方项目负责人员对乙方递交的确认单有异议或者存在服务不合格情况的，应在收到该确认单5个工作日内将异议部分明确指出以书面形式告知乙方指定项目负责人，由双方共同协商解决。
4、甲方开票信息:甲方名称：纳税人识别号：地址及电话：开户行及账号：乙方账户信息单位名称:纳税人识别号:注册地址:开户行:开户行账号:电话：四、服务验收甲方根据结算周期，每月对乙方技术人员提供的技术服务进行考核，考核标准由甲方最终确定并在考核开始之前告知乙方及乙方技术人员，考核合格即为服务验收合格。
如有考核不合格，甲方需要提前通知乙方。
如乙方提供技术服务不能达到合同要求，甲方有权要求服务返工或者相应减少服务费，如是因技术人员造成的，则可以要求乙方更换技术人员。
如导致后续不能正常提供服务的，甲方有权解除合同，乙方应退还甲方已支付的费用并承担相应的违约责任。
五、甲方权利与责任1、甲方应保证为乙方的技术服务人员提供相应的工作条件。
2、甲方有权对乙方的技术人员进行选择，乙方在指定技术人员前应通知并告知甲方技术人员名单，经甲方同意后，确定最终技术人员名单。
3、甲方有权根据业务需要调整技术服务时间，并结合作业进度安排技术服务制度。
4、甲方应根据本合同及补充协议中关于费用及付款方式的约定，按期支付乙方费用。
5、由于乙方技术服务人员的原因，造成设备和工具损坏却不属于该机器设备工作过程的自然损耗时，甲、乙双方协商赔偿事宜。
六、乙方权利与责任1、乙方根据甲方的需求提供技术服务人员信息，包括：人员专业技能及掌握程度、工作经历及经验、教育背景、获得证书等。
2、乙方应保证技术服务人员信息的真实可靠。
乙方必须按照国家有关规定为技术服务人员缴纳社保。
如未缴纳社保所产生的一切后果由乙方承担，本合同自动解除。
3、乙方技术人员应严格遵守甲方的作业规范和工作纪律,包括根据甲乙双方协商后变通的规定。
乙方应要求技术服务人员正确使用甲方为工作所准备的设备和工具，并维护技术设备和和工具。
4、未经甲方同意，乙方不得将正在甲方指定场所作业的乙方技术人员提前撤回。
如因乙方技术人员与乙方所签的劳动合同解除或劳动合同到期，乙方提前[30]天通知甲方。
乙方同时应做好提供合格的接替人选的工作。
5、乙方应保证技术服务人员在甲方工作过程中人员流动的相对稳定性。
在服务期间，如出现技术服务人员请假的，乙方有义务要求其技术人员提交请假申请，经由甲乙双方项目负责人同意后方可批准，另外乙方需通过采取一定的补救措施（比如该技术人员采取加班服务或乙方提供合格的替补人员等）使得工作进度不受影响；如出现技术服务人员离岗的，乙方应尽快提供相应的人员进行工作交接，乙方提供交接人员与被交接人员共同工作一周的交接期。
6、甲方有权认为乙方提供的技术服务人员不合格时，经与乙方协商确认后，可无条件退回，退回人员服务费结算至该人员最后一个考勤日。
并且乙方有义务在十个工作日内提供新的候选技术服务人员。
7、在本合同执行期间，若甲方对乙方提供的技术人员满意并有意聘用的，需经与乙方协商达成一致方可聘用。
8、乙方技术服务人员在甲方工作满三个月及以上，则此技术服务人员从甲方离岗之后二年内，乙方不得将其提供到同行业内的公司进行工作。
9、乙方技术服务人员在甲方工作期间发生任何工伤及意外事故, 由双方协商解决。
七、不可抗力遇有不可抗力事件的一方，应提供事件详情及合同不能履行或需要延期履行的理由的有效证明文件，并视该事件对合同的影响程度，相应免除履行合同的责任或延期履行本合同。
八、知识产权1、与本合同及依据本合同之补充协议下的开发工作的成果有关的专利权、商标权、著作权(包括人身权和财产权)及其他一切与知识产权有关的权利(以下统称“知识产权”),一经产生的同时,即归属于甲方。
乙方有义务维护甲方的知识产权利益，保守归甲方所有的技术与商业机密。
2、甲方和乙方及各自工作人员对于进行本合同项下开发工作而接触或获知的对方商业秘密及对方的所有技术及非技术信息（包括但不限于商业秘密、业务流程、业务战略、管理机制、雇员信息、客户信息、财务信息、财务及营销规划、产品资料、产品计划、价格、技术秘密、数据、研发、软件硬件API应用数据接口、技术说明、设计、特殊公式、特殊算法等信息，无论是书面的、口头的、图形的或其它任何形式的信息，包括但不限于程序、图纸、数据、模型、样品、草案、技术、方法和其它信息,以下统称“秘密信息”），负有保密义务。
非经对方事先书面同意，甲方和乙方及各自工作人员不得将对方秘密信息的全部或部分进行复制或仿造；不得进行修改、反向工程、分拆、制作衍生作品、或散发。
披露或者泄露秘密信息的一方应赔偿给对方因此造成的所有损失，包括但不限于直接损失、间接损失、诉讼费、律师费及其他一切必要的费用。
3、被披露者能够证明符合以下各项之一的信息,不作为秘密信息。
(被披露者：指接受机密资料的一方。
)(1)披露时已经公知的信息或被披露者已经保有的信息(2)披露后，非由于被披露者的责任,成为公知的信息(3)从有正当权限的第三者处合法取得的信息(4)法院的命令或其他类似的行政机关的披露要求,其他按照法律规定要求披露的信息(5)被披露者,没有根据披露的信息而独自开发的信息九、保密1.双方应当对本协议的内容、因履行本协议或在本协议期间获得的或收到的对方的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息的内容(简称“保密资料”)保守秘密，未经信息披露方书面事先同意，不得向本协议以外的任何第三方披露。
资料接受方可仅为本协议目的向其确有知悉必要的雇员披露对方提供的保密资料，但同时须指示其雇员遵守本条规定的保密及不披露义务。
双方应仅为本协议目的而复制和使用保密资料。
乙方应保证其向甲方派出的技术人员尽到同等的保密义务。
2.本保密义务在本协议期满、解除或终止后仍然有效。
九、合同争议的解决方式因本合同及其补充协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，依法向上海市人民法院提起诉讼。
十、其它1、本合同的订立、效力、解释、履行、修改和解除以及协商解决因履行本合同发生的争议适用中国法律。
2、本合同双方应严格履行保守商业秘密的义务，不得故意或过失向第三人泄露对方的商业秘密；任何一方对对方的泄密行为有诉诸法律的权利。
3、有效期为2020年1月2日至2020年12月31日，即半年。
本协议自甲、乙双方授权代表签章后起生效。
4、任何一方欲提前终止本合同，需提前一个月书面通知另一方，并经双方协商确定5、本合同一式肆份，甲乙双方各持贰份；本合同及依据本合同签署的相关系列协议及附件具有同等法律效力。
甲方：乙方：（盖章）（盖章）授权代表签字：授权代表签字：签字日期：年月日签字日期：年月日。