年会及年终总结活动策划方案(完整版)
年终总结大会活动策划书(7篇)
年终总结大会活动策划书一、活动目的：1、答谢全体员工在____年的辛勤劳动和贡献。
2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。
3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。
4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。
二、活动主题：三、活动信息1、活动时间：____年____月____日2、活动地点：农家乐（地点待定）及KTV3、参加对象：公司全体员工4、参加人数：____人左右5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司____年成就，展望____年辉煌。
四、活动内容五、经费预算（一）农家乐1、晚宴餐费：2、奖品（1）优秀员工奖____名：（2）幸运奖____名：（3）惊喜奖____名：（4）游戏奖品____名：（5）待统计节目后确定。
表演第一名奖品：表演第二名奖品：表演第三名奖品：表演参与奖奖品：（6）全体员工礼品：（二）KTV包间费：酒水：（三）摄影摄像：自带（四）水果、瓜子、糖果（包括场地布置需用的彩带、气球等）：预计总费用：六、项目分工及时间进度附件一____年年会奖项及奖品清单附件二____年年会游戏项目一、游戏1：协力吹气球1、目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务2、人数：每组限____人3、道具：预备每组各____张签，上写：嘴巴，手（____张），屁股，脚（____张）;气球（每组一个）。
（1）分两组，但每组必须要有____人。
（2）两组成员进行抽签。
（3）首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起（抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球）;然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。
二、游戏2：泡泡糖1、游戏人数：____人2、游戏方法：（1）主持人召集若干人上台，人数最好是奇数;（2）当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”;（3）主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。
公司年终总结大会暨年会活动创意活动方案
公司年终总结大会暨年会活动创意活动方案一、活动背景介绍流年似水，时光荏苒，又到了一年的尾声。
公司年终总结和年会是我们回顾过去一年的成果、展望未来的重要场合。
为了让员工感受到公司的关怀和温暖，增强员工的凝聚力和团结力，我们计划举办一场精彩纷呈的公司年终总结大会暨年会活动。
二、活动目标1. 回顾过去一年的工作成绩和经验，总结经验教训，为未来制定明确目标。
2. 表彰和奖励在过去一年中做出突出贡献的员工，激励他们为公司的发展做出更大的贡献。
3. 加强员工之间的交流和沟通，提高团队凝聚力和协作能力。
4. 安排丰富多样的活动和节目，提供员工休闲娱乐的机会，增强员工的快乐感。
三、活动方案1. 活动时间和地点活动时间：XX年XX月XX日活动地点：公司大会议室，晚上6点开始2. 活动流程安排（1）开场致辞：由公司高管代表发表开场致辞，回顾过去一年公司的成绩和发展，对员工的贡献表示感谢。
（2）年终总结：由相关部门负责人和团队代表进行年终总结发言，总结过去一年的工作成绩和经验教训，为未来的工作制定明确目标。
（3）员工表彰：颁发年度表彰奖项，包括最佳员工奖、最佳团队奖、最佳合作伙伴奖等，激励员工为公司的发展做出更大的贡献。
（4）音乐演出：邀请公司内部的音乐爱好者或外部专业乐团进行音乐演出，以丰富晚会的内容，为员工提供欣赏音乐的机会。
（5）文艺节目：安排员工自愿参与的文艺节目表演，如歌舞、小品、魔术等，以展示员工的才艺，并增加晚会的趣味性。
（6）幸运抽奖：设置幸运抽奖环节，为员工带来惊喜和期待，增加员工的参与感和互动性。
（7）晚餐及交流：举办晚餐会，提供丰富多样的菜肴供员工品尝，同时为员工提供交流和互动的机会。
（8）年度回顾视频展示：通过精心制作的年度回顾视频，回顾过去一年的活动和重要时刻，让员工共同回忆，增加员工的归属感。
（9）闭幕致辞：由公司高管代表发表闭幕致辞，对员工的辛勤付出表示赞赏，并期待未来的辉煌。
四、活动预算根据本次活动的规模和内容，预计需投入XXXXX元。
年度总结会策划方案(3篇)
第1篇一、活动背景随着本年度工作的圆满结束，为了总结经验、表彰先进、展望未来，提高团队凝聚力，特举办年度总结会。
本次总结会将回顾过去一年的工作成果，分析存在的问题，并对新一年的工作目标进行规划。
二、活动目标1. 全面总结本年度工作成果，提炼成功经验。
2. 分析存在的问题，提出改进措施。
3. 表彰先进，激励团队士气。
4. 明确新一年的工作目标，激发团队斗志。
三、活动时间2023年12月25日（周五）下午14:00-18:00四、活动地点公司会议室五、活动对象公司全体员工六、活动流程1. 开场致辞（14:00-14:10）- 主持人开场，介绍活动背景和目的。
- 公司领导致辞，对全体员工的辛勤付出表示感谢，并对新一年的工作提出期望。
2. 年度工作总结（14:10-15:00）- 各部门负责人分别对本部门年度工作进行总结，包括工作亮点、存在问题及改进措施。
- 邀请公司高层领导对各部门工作总结进行点评。
3. 优秀员工表彰（15:00-15:30）- 评选出本年度优秀员工、优秀团队，颁发荣誉证书和奖品。
- 优秀员工代表发言，分享工作经验和感悟。
4. 团队互动游戏（15:30-16:00）- 组织团队互动游戏，增强团队凝聚力，活跃现场气氛。
5. 年度工作展望（16:00-16:30）- 公司领导对新一年的工作进行展望，明确工作重点和目标。
- 各部门负责人就新一年的工作计划进行简要介绍。
6. 自由交流（16:30-17:30）- 员工自由交流，分享工作心得，提出建议和意见。
7. 合影留念（17:30-17:40）- 全体员工合影，记录这一难忘的时刻。
8. 活动结束（17:40-18:00）- 主持人总结本次总结会，感谢大家的参与，宣布活动结束。
七、活动准备1. 准备活动场地，布置现场，确保音响、投影等设备正常运行。
2. 制作活动流程表，明确各环节负责人和工作人员。
3. 准备奖品和荣誉证书，提前评选优秀员工和团队。
年终终结暨年会方案(万能模板8篇).doc
年终终结暨年会方案（万能模板8篇）年终终结暨年会方案篇1一、活动主题：亲如一家情满明德二、活动时间：三、活动地点：舞蹈房四、活动目的：1.通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候;2.提高学校内部的向心力、凝聚力，增进职工之间的互动和交流;3.通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖;4.表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
五、活动负责人___六、参加人员：明德全体教职工(预计70人)七、活动主持人：___八、节目负责人小学__幼儿园：___音乐：__九、节目要求各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。
活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
十、前期准备：1月14号之前完成：礼品购买清单----------------____1月15号之前完成：礼品购买---------------------__1月15号之前完成：年会PPT、及串词-------------___1月17号之前完成：横幅张贴---------------------___1月17号之前完成：桌椅摆放---------------___1月17号之前完成：环境布置(张贴对联，悬挂灯笼和气球，主要烘托出家的气氛)-----------------------------___1月17号之前完成：电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作-------------------------------------------___1月18号之前完成：抽奖箱准备-------------------王___1月18号之前完成：游戏道具准备-------------___十一、时间安排场地准备3:30--5:30入场4:30--5:00十二、会场人员安排背景音乐、游戏音乐、节目音乐播放，烘托过节气氛--------___来宾签到、写名字放入抽奖箱-------------------___照相人员-------------------------------------___游戏节目中礼品的派发-------------------------__游戏道具准备----------------------------------___十三、活动流程十四、后期工作：(一)活动后场地的收拾-------------小学及幼儿园各派三名教师(二)活动后将该活动及时上传明德幼儿园网站-----------王___十五、活动预算：(一)横幅制作(1条)：(二)对联一副：(三)瓜果、饮料及糕点：(四)礼品：(五)游戏道具：合计：￥十六、附页：1、《主持人开场词》、《主持人结束词》、《主持人串词》2、《董事长发言稿》3、《谭园长发言稿》4、《孙校长发言稿》5、《游戏》年终终结暨年会方案篇2一、年会主题__市__幼儿园20__年年终总结会及评优颁奖二、年会时间三、年会地点四、年会参与人员__市__幼儿园全体教职工五、年会流程活动——吃饭——自由活动—六、年会活动安排1、参与人员准时到达场地2、主持人开场白尊敬的各位领导，各位同事，大家早上好!我是全园最二的__，那我就是全园最四的__。
年终总结大会活动策划书(8篇)
年终总结大会活动策划书一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。
这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
二、年会主题：团结合作，开拓未来三、年会时间：____年____月____日下午14：00-18：____年终总结大会;18：00-21：30晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参与人员：集团精英以及销售人员____年会主题活动分为4大部分1、欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场3、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
4、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
七、____年企业年会流程与安排13：50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;14：00—14：____年会正式开始，主持人致年会开场辞。
14：05—14：____做总结性发言。
年会演出正式开始。
14：20—14：40文艺节目（2—3个节目）14：40—14：50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。
由领导颁奖。
14：50—15：10文艺节目（2-3个节目）15：10—15：25抽奖1，抽3等奖10名15：25—15：40游戏115：40—16：00文艺节目（2-3个节目）16：00—16：15欢送退休员工16：15—16：30抽奖2，抽2等奖5名16：30—16：50游戏216：50—17：10文艺节目（2-3个节目）17：10—17：25抽奖3，抽1等奖3名17：25—17：45文艺节目（2-3个节目）17：45—17：55抽奖4，特等奖1名17：55—18：00文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞18：00—18：15全体员工合影留念18：15—21：30晚宴21：30晚宴结束年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。
2024年年终总结大会策划方案(10篇)
2024年年终总结大会策划方案(10篇)年终总结大会策划方案1（约2330字）一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对工作进行总结、表彰先进。
二、活动主题：工作总结和公司规划，表彰先进三、活动时间：X月X日7:309:00四、活动地点：公司餐厅五、与会人员：公司全体员工六、活动主持人：__X七、活动方案：(一)会场布置：负责人：行政后勤科：王__、洪__横幅标题：__X有限公司度工作总结暨表彰大会具体准备：桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果；（二）总结和表彰大会1、主持人宣布：宣读会场纪律2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词；3、主持人宣布：请生产副总为我们作工作总结，大家热烈欢迎4、主持人宣布：请总经__X宣读度规划5、主持人宣布：请总经__X宣读员工表彰决定：(1)、对先进部门进行表彰：由__X 进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）(2)、对先进个人进行表彰：由__X 进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）(3)、对特殊贡献者进行表彰：由__X 进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言（大约15分钟）6、总经理对大会进行会议总结；7、主持人宣布：会议结束。
__X有限公司公司年终总结会议主持词第1项主持人发言（1分钟）各位领导、各位同事：今天，在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开“__X年度总结表彰大会”，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司发展大计，并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和奖励。
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：1、请大家暂时关闭手机（或将手机调至静音或振动状态），不要接打电话；2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；3、不要随地吐痰，乱扔垃圾，不要抽烟；4、会议结束以后，依次退场。
2024年公司年会暨年终总结大会活动方案模版（3篇）
2024年公司年会暨年终总结大会活动方案模版在____年____月末，我公司计划举办一场盛大的年度总结及联欢活动。
以下是活动的官方安排与详细信息：活动时间：____年____月末活动地点：公司大会议室、____餐厅、____KTV参与人员：公司全体员工所需时间：共计____小时一、活动宗旨：全面总结____年的工作成果，规划新一年的工作蓝图，确立年度工作方向与目标，并对在工作中表现突出的员工进行表彰，以激发全体员工的工作热情，增强团队凝聚力。
二、年会主题：扬帆起航●辉煌____三、活动安排：1. 茶话会时间：下午____时-____时内容：a) 各部门对____年的工作进行总结，并对____年的工作方向和目标进行规划；b) 员工自由发言；c) 领导总结发言；d) 表彰优秀员工；e) 全体员工大合影。
2. 聚餐时间：晚上____时-____时内容：全体员工聚餐，总经理致新年贺词并向全体员工敬酒。
3. KTV联欢时间：晚上____时-____时内容：员工文艺汇演，穿插游戏和抽奖活动。
4. 活动结束四、人员安排及职责：1. 总负责：负责总体协调与人员调配。
2. 策划和现场协调：负责年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3. 后勤：负责餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排及人员接待。
4. 会场布置：负责公司大会议室的布置。
5. 活动主持：根据活动流程进行主持。
五、会场布置：公司大会议室：设置投影展示公司LOGO及年会主题，桌上摆放水果等食品。
六、奖品设置：一等奖：iPad；二等奖：iPhone；三等奖：豆浆机；优秀员工奖：空气净化器。
七、文艺汇演、抽奖、游戏：节目选取：各部门报送或通过游戏选取；抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片；游戏：待定。
八、预算：茶话会：____元；聚餐：____元；KTV：____元。
以上费用不包括奖品、酒水、烟和交通费。
2024年公司年会暨年终总结大会活动方案模版（二）一、活动宗旨：1、通过本次活动，旨在增强区域内员工的团结协作精神，进一步提升我公司的市场竞争力；2、对上一年度区域营销工作进行深入回顾与总结，分析区域市场业绩，并据此制定新一年度区域营销工作总体方案，明确工作方向与目标；3、表彰表现突出的内部优秀员工，激发全体员工的工作热情，促进大家积极投身于未来的工作任务之中。
公司年会暨年终总结大会活动方案(4篇)
公司年会暨年终总结大会活动方案一、年会主题：____有限公司____年年终总结暨迎新年会二、年会时间：____年____月____日上午____点____分至____点____分会议时间：09：10-11：10午宴时间：12：00-14：00迎新年会时间：14：00-18：00三、年会地点会议室地点：公司午宴地点：____年会娱乐地点：____KTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终总结会议09：00-09：10全体参会人员准时到达公司参加会议。
(组织签到) 09：10-09：25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。
09：25-10：30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。
10：30-11：10大会进行第三项，总经理做总结性发言。
11：10-14：00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。
14：00-18：00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。
(二)午宴安排12：00-12：10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。
12：10-14：00用餐时段：14：00-18：00娱乐时段：18：00-20：00晚宴时段(一)KTV时段：游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片游戏规则：由____组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。
答对的就与机会抽取____一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀请总经理____引领全体员工唱2、公司总经理____为大家献上一曲游戏3：踩气球;(道具)：____个气球游戏规则：分为两组，一组____个人，每个人球上绑____个气球，主持人限定时间____分钟，互相踩对方队员腿上的气球，____分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
获胜者奖励抽取____一次，反之奖励一杯酒或一杯水游戏2：击鼓传花;用具：新年吉祥物游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。
年度会议总结策划书(3篇)
第1篇一、会议背景随着公司一年一度的各项工作圆满完成，为了总结经验、分析问题、规划未来，提高公司整体运营效率，特举办年度会议。
本次会议旨在回顾过去一年的工作成果，明确下一年的发展方向，激发员工士气，增强团队凝聚力。
二、会议目标1. 总结过去一年公司各项工作的成绩与不足。
2. 分析当前市场形势和行业发展趋势。
3. 制定下一年的工作计划和目标。
4. 激励员工，增强团队凝聚力。
5. 促进公司内部沟通与交流。
三、会议时间与地点时间：2023年2月18日（星期六）上午9:00-下午5:00地点：公司会议室（地址：XX市XX区XX路XX号）四、会议议程1. 开幕式（9:00-9:30）- 主持人开场致辞- 公司领导致辞2. 工作总结（9:30-11:30）- 各部门负责人汇报过去一年工作成果及亮点- 质量管理部汇报质量状况及改进措施- 财务部汇报财务状况及成本控制措施- 人力资源部汇报员工招聘、培训及福利政策3. 问题分析与讨论（11:30-12:30）- 各部门负责人分析存在的问题及原因- 主持人引导讨论，寻求解决方案4. 市场分析及未来规划（12:30-14:00）- 市场部负责人分析市场形势和行业趋势- 公司领导阐述未来发展规划及战略目标5. 互动环节（14:00-14:30）- 员工提问环节- 领导解答疑问6. 颁奖仪式（14:30-15:00）- 对在过去一年中表现突出的员工进行表彰7. 闭幕式（15:00-15:30）- 主持人总结会议内容- 公司领导致闭幕词五、会议准备1. 会前准备：- 提前通知各部门负责人及员工参加年度会议。
- 准备会议所需的场地、设备、资料等。
- 设计会议流程和议程。
2. 会中组织：- 主持人负责会议流程的引导和协调。
- 各部门负责人按照议程进行汇报和讨论。
- 人力资源部负责组织互动环节和颁奖仪式。
3. 会后跟进：- 汇总会议讨论成果，形成会议纪要。
- 将会议纪要发送给各部门负责人和员工。
年度总结大会工作计划(3篇)
第1篇一、会议背景随着公司一年的辛勤工作即将落下帷幕，为了全面总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确新一年的工作方向，激发全体员工的积极性和创造力，特举办本次年度总结大会。
本次大会旨在提高员工凝聚力，增强团队协作，促进公司持续健康发展。
二、会议目标1. 全面总结过去一年的工作成果和经验教训。
2. 分析当前公司面临的机遇和挑战。
3. 明确新一年的工作目标和重点任务。
4. 激励员工，提高团队凝聚力。
5. 促进公司内部沟通与交流。
三、会议时间2023年12月25日（星期五）上午9:00-12:00四、会议地点公司会议室五、参会人员1. 公司全体员工2. 公司领导层3. 各部门负责人4. 特邀嘉宾六、会议议程1. 开幕式（9:00-9:10）- 主持人开场- 领导致辞2. 工作总结报告（9:10-10:30）- 各部门负责人进行工作总结报告- 领导对各部门工作进行点评3. 优秀员工表彰（10:30-10:50）- 表彰年度优秀员工- 优秀员工代表发言4. 经验交流（10:50-11:20）- 各部门优秀员工分享工作经验- 领导对经验交流进行点评5. 机遇与挑战分析（11:20-11:50）- 分析当前公司面临的机遇和挑战- 领导提出应对策略6. 新年工作目标与重点任务（11:50-12:00）- 明确新一年的工作目标和重点任务- 领导对工作目标和重点任务进行部署7. 闭幕式（12:00）- 主持人总结- 合影留念七、会议准备工作1. 宣传动员：通过公司内部公告、邮件、微信群等多种渠道，广泛宣传年度总结大会的意义和议程，确保全体员工知晓并积极参与。
2. 场地布置：提前布置会议室，确保音响、投影等设备正常运行，营造良好的会议氛围。
3. 材料准备：收集各部门工作总结报告、优秀员工事迹材料等，提前印发会议资料。
4. 人员安排：明确各部门负责人、优秀员工代表等参会人员的具体职责，确保会议顺利进行。
5. 突发事件预案：制定突发事件应急预案，确保会议期间的安全稳定。
公司年会暨年终总结大会活动方案
公司年会暨年终总结大会活动方案活动名称：公司年会暨年终总结大会活动目标:1. 促进公司员工之间的沟通与交流，增强彼此间的合作意识和团队精神。
2. 回顾总结过去一年的工作成绩与经验，为新的一年制定目标。
3. 激励员工，提高士气，增强对公司的归属感和使命感。
活动内容：1.开场致辞（10分钟）：公司高层领导发表演讲，回顾去年的工作成绩，并展望未来的发展前景，鼓励员工们为公司的目标奋斗。
2.颁奖典礼（30分钟）：颁发年度优秀员工、优秀团队、最佳新人等奖项，表彰员工的突出表现和贡献。
3.团队分享（40分钟）：鼓励各个团队代表分享他们在过去一年中所取得的工作成果和挑战，分享实践经验和经验教训。
4.年度总结报告（30分钟）：公司领导就整个公司的工作情况进行年度总结，包括业绩、项目进展、市场竞争等方面，并对过去一年的不足进行反思和改进。
5.员工互动环节（60分钟）：组织各种创意互动游戏和趣味竞赛，增进员工之间的默契和友谊，活跃气氛。
6.精彩演出（60分钟）：邀请专业演员进行唱歌、舞蹈、乐器演奏等精彩的节目表演，为员工提供一次愉快的视听盛宴。
7.晚宴（60分钟）：在活动的尾声，由公司安排一场美食晚宴，为员工们营造一个轻松愉快的交流氛围，增进团队凝聚力。
8.抽奖环节（30分钟）：举行年会抽奖环节，为员工提供刺激和惊喜，增加参与度和互动性。
9.闭幕致辞（15分钟）：由公司高层领导发表闭幕致辞，对员工们的付出表示感谢，鼓励他们在新的一年中继续为公司的发展努力。
活动方案要点：1. 确定活动地点和时间：选择宽敞舒适的场地，确保能够容纳所有员工，并安排在工作日的晚上或周末，以便员工能够全程参与。
2. 精心策划活动流程：根据活动内容，安排合理的时间分配和流程，确保每个环节都有充分的准备和足够的时间。
3. 注重员工参与度：鼓励员工积极参与各项活动环节，可以设置奖励机制或者奖品激励，增加员工的参与热情。
4. 节目精彩多样化：在演出环节安排多样化的节目，包括歌舞、乐器演奏、喜剧小品等，保证节目内容精彩有趣，观众能够享受到视听盛宴。
公司年会暨年终总结大会活动方案
公司年会暨年终总结大会活动方案活动方案：公司年会暨年终总结大会一、活动目标：1. 总结和回顾过去一年的工作成绩和经验教训，激励员工，增强团队凝聚力。
2. 表彰和奖励优秀员工，激励全员积极向上的工作态度。
3. 加深员工之间的交流和沟通，促进部门间的合作与共赢。
4. 提供一个放松娱乐的机会，让员工尽情享受活动的乐趣和愉悦。
二、活动时间和地点：时间：12月30日下午2点-9点地点：某某大酒店宴会厅三、活动内容：1. 开幕式- 主持人开场致辞，介绍年会的目的和活动安排。
- 公司领导致辞，总结过去一年的工作，并对新一年的工作进行展望。
- 公司形象宣传片播放。
2. 年终总结- 部门经理依次进行年终总结，介绍本部门的工作成绩，经验教训以及未来发展计划。
- 部门间相互评价，给予建设性的意见和建议。
3. 表彰奖励- 公司领导宣布各项表彰奖励的结果，包括最佳部门、最佳员工、最佳合作伙伴等。
- 颁发奖杯和荣誉证书给获奖者，并进行简短的获奖感言。
4. 文艺表演- 邀请公司内部艺术团队表演，包括歌舞、小品等节目，展现员工的才艺和活力。
- 提前选拔员工代表参与节目，增加员工的参与感和互动性。
5. 互动游戏- 设计一系列形式多样的互动游戏，增加员工之间的互动和友谊。
- 例如猜谜语、模仿表演、团队拼图等，既有趣味性，又能培养团队合作精神。
6. 幸运抽奖- 在活动过程中设置几轮幸运抽奖环节，增加员工们的期待和参与感。
- 准备一些丰厚的奖品，如新年礼品、公司产品等。
7. 自助晚宴- 提供丰盛的自助晚宴，可以包含各式美食，满足不同员工的口味需求。
- 安排酒水和饮品，提供舒适的用餐环境。
8. 舞会派对- 设置一个小型舞池，邀请专业DJ为员工们带来欢快的音乐节奏。
- 提供舞台设备和光效，为员工们创造一个放松愉悦的舞会氛围。
9. 年度展望- 最后，公司领导进行新一年的工作展望，展示企业的发展战略和目标。
- 鼓励员工积极参与到新一年的工作中，共同为公司的发展努力。
年会年度总结活动方案范文(3篇)
第1篇一、活动背景随着公司一年的辛勤耕耘，我们迎来了丰收的季节。
为了总结过去一年的工作成果，展望新的一年，增强团队凝聚力，特举办本次年会年度总结活动。
二、活动目标1. 总结过去一年的工作成果，肯定成绩，查找不足。
2. 增强员工之间的沟通与交流，增进团队凝聚力。
3. 鼓励员工积极进取，激发工作热情，为新一年的工作奠定基础。
4. 营造欢乐、温馨的年会氛围，让员工度过一个难忘的夜晚。
三、活动主题“携手共进，共创辉煌”四、活动时间2023年1月20日（周五）晚上18:00-22:00五、活动地点公司会议室（如有需要，可安排在酒店或宴会厅）六、活动流程1. 18:00-18:30 签到入场，发放礼品及晚宴券2. 18:30-19:00 开场致辞，公司领导总结过去一年的工作成果3. 19:00-19:30 各部门工作总结及表彰4. 19:30-20:00 互动游戏环节，增进员工间的感情5. 20:00-20:30 员工才艺展示，展现员工风采6. 20:30-21:00 领导致辞，展望新的一年7. 21:00-22:00 晚宴，员工相互交流，增进感情七、活动内容1. 开场致辞：由公司领导发表致辞，对过去一年的工作进行总结，对员工的辛勤付出表示感谢，并对新的一年提出期望。
2. 部门工作总结及表彰：各部门负责人对本部门过去一年的工作进行总结，对优秀员工进行表彰。
3. 互动游戏环节：设置趣味性、团队协作性强的游戏，让员工在游戏中增进感情，提高团队凝聚力。
4. 员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，丰富年会内容，展现员工风采。
5. 领导致辞：公司领导对新的一年进行展望，对员工提出要求，激发员工工作热情。
6. 晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在品尝美食的同时，增进彼此间的感情。
八、活动预算1. 场地租赁费用：XXX元2. 活动用品费用：XXX元3. 餐饮费用：XXX元4. 奖品费用：XXX元5. 其他费用：XXX元总计：XXX元九、活动筹备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
公司年终总结会策划方案8篇
公司年终总结会策划方案8篇篇1一、背景与目标随着一年的结束，为回顾过去一年的成绩与经验，展望新一年的发展蓝图，我公司决定举办一场年终总结会议。
本次会议旨在总结过去一年的工作成果，发现问题并提出改进措施，以提振员工士气，明确下一年的目标和方向。
二、会议主题凝心聚力，共创辉煌—— XXXX年度公司年终总结会议三、会议时间与地点时间：XXXX年XX月XX日地点：公司大会议室/其他适宜场地四、参会人员1. 公司高层领导2. 各部门经理3. 关键项目团队成员4. 其他有关工作人员五、会议议程与内容1. 开幕式（5分钟）主持人致辞，介绍会议背景与目的。
2. 回顾过去一年成绩（XX分钟）由公司领导或指定部门汇报年度业绩概览，包括主要业务指标、项目完成情况、客户反馈等。
3. 各部门工作汇报（XX分钟）各部门经理分别汇报本部门一年来的工作情况、成果、遇到的问题及解决方案。
4. 专项工作汇报与表彰（XX分钟）针对重点项目或突出业绩进行专项汇报，并对优秀员工或团队进行表彰。
5. 数据分析与经验分享（XX分钟）由专业人员进行关键业务数据分析，分享成功经验和失败教训，提出改进建议。
6. 分组讨论会（XX分钟）分小组进行深入讨论，针对公司未来发展方向、目标设定及改进措施等议题展开讨论，收集员工意见和建议。
7. 讨论成果汇报与交流（XX分钟）各小组代表汇报讨论成果，促进信息共享与交流。
8. 领导讲话与总结（XX分钟）公司领导总结发言，概括会议内容，强调重点，提出新一年的目标和期望。
9. 结束语（X分钟）主持人结束语，感谢参会人员的参与和努力，宣布会议圆满结束。
六、会议物资准备与安排1. 场地布置：桌椅、投影设备、音响设备等。
2. 会议材料：年度总结报告、部门汇报材料、数据分析报告等。
3. 宣传资料：制作背景板、横幅等宣传物品。
4. 茶歇安排：茶点、饮料等休息补给。
七、会议后续工作1. 会议记录与纪要：整理会议记录，形成会议纪要，发送给参会人员。
年度总结大会方案书(3篇)
第1篇一、大会背景随着岁月的流转，我们又迎来了一年一度的总结时刻。
这一年，我们团队在挑战与机遇中不断成长，取得了丰硕的成果。
为了回顾过去，展望未来，增强团队凝聚力，特举办本次年度总结大会。
二、大会目标1. 全面回顾过去一年团队的工作成果和亮点。
2. 分析存在的问题和不足，为下一年的工作提供改进方向。
3. 激励团队成员，提升团队士气，增强团队凝聚力。
4. 明确下一年的工作目标和计划。
三、大会时间2023年12月30日（星期六）上午9:00至下午17:00四、大会地点XX大酒店五楼会议室五、大会参会人员1. 公司全体员工2. 邀请的重要客户、合作伙伴3. 公司高层领导六、大会议程第一部分：开场致辞（09:00-09:30）1. 主持人介绍大会背景和议程。
2. 公司总经理致辞，回顾过去一年的工作成果，对员工的辛勤付出表示感谢。
第二部分：年度工作总结（09:30-11:00）1. 各部门负责人依次进行年度工作总结报告，包括工作亮点、存在问题及改进措施。
2. 人力资源部汇报员工培训与发展情况。
3. 财务部汇报年度财务状况。
第三部分：优秀员工表彰（11:00-11:30）1. 主持人宣读优秀员工评选标准及结果。
2. 公司领导为优秀员工颁发荣誉证书和奖品。
第四部分：团队互动（11:30-12:30）1. 团队游戏：通过团队协作游戏，增强团队凝聚力。
2. 主题演讲：邀请优秀员工分享工作经验和成长感悟。
第五部分：客户、合作伙伴致辞（12:30-13:30）1. 邀请重要客户、合作伙伴代表致辞，对公司的支持表示感谢。
2. 公司领导回应客户、合作伙伴的期望和建议。
第六部分：午餐及自由交流（13:30-14:30）1. 参会人员享用自助午餐。
2. 自由交流，增进员工之间的了解和友谊。
第七部分：未来展望及工作部署（14:30-16:30）1. 公司领导对下一年的工作进行展望，提出工作目标和计划。
2. 各部门负责人就下一年的工作重点进行阐述。
年度总结及计划会议方案(3篇)
第1篇一、会议背景随着本年度工作的圆满结束，为了全面总结过去一年的工作成果和经验教训，明确新一年的工作方向和目标，特举办本次年度总结及计划会议。
本次会议旨在激励全体员工回顾过去、展望未来，增强团队凝聚力，推动公司持续健康发展。
二、会议目的1. 全面总结过去一年公司及各部门的工作成果和经验教训。
2. 分析当前市场形势和行业动态，明确新一年的工作重点和发展方向。
3. 制定新一年的工作计划，确保公司战略目标的实现。
4. 激励员工士气，增强团队凝聚力，为新一年的工作奠定坚实基础。
三、会议时间2023年12月20日（星期三）上午9:00-下午17:00四、会议地点公司多功能厅五、参会人员1. 公司总经理及领导班子成员2. 各部门经理及主管3. 员工代表六、会议议程1. 主持人开场致辞2. 过去一年工作总结a. 各部门负责人汇报本部门工作成果及亮点b. 公司领导点评及总结3. 当前市场形势及行业动态分析a. 市场部负责人分析当前市场形势b. 行业专家分享行业动态及趋势4. 新一年工作计划及目标制定a. 各部门负责人提出新一年的工作计划及目标b. 公司领导讨论并确定公司整体工作计划及目标5. 互动环节a. 员工代表提问及讨论b. 公司领导解答疑问6. 会议总结及闭幕七、会议准备1. 会议前一周，各部门负责人准备本部门工作总结及新一年的工作计划。
2. 会前两天，会议组织者发送会议议程及参会人员名单。
3. 会议当天，准备会议资料、投影设备、音响设备等。
4. 会议期间，安排专人负责会议记录和摄影。
八、会议注意事项1. 参会人员需提前10分钟到场，确保会议准时开始。
2. 会议期间，请保持会场安静，手机调至静音状态。
3. 会议期间，请尊重他人发言，积极提问和讨论。
4. 会议结束后，各部门负责人需将会议内容传达至本部门员工。
九、预期效果通过本次年度总结及计划会议，预计达到以下效果：1. 全面了解公司过去一年的工作成果和不足。
年度总结会议筹划方案(3篇)
第1篇一、会议背景随着本年度工作的圆满结束，为了全面总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确新年度的工作目标和方向，提高团队凝聚力，特此筹划召开年度总结会议。
二、会议主题回顾过去，展望未来——携手共进，再创辉煌三、会议时间2023年12月25日（星期五）上午9:00-下午5:00四、会议地点公司会议室（具体地址：XX市XX区XX路XX号）五、参会人员1. 公司全体员工2. 邀请合作伙伴、供应商代表3. 邀请行业专家、学者进行专题讲座六、会议议程1. 开幕式（9:00-9:30）- 主持人介绍会议背景和议程- 公司领导致辞2. 过去一年工作总结（9:30-10:30）- 各部门负责人汇报本部门年度工作总结- 领导对各部门工作总结进行点评3. 优秀员工表彰（10:30-11:00）- 对在过去一年中表现突出的员工进行表彰和奖励4. 专题讲座（11:00-12:00）- 邀请行业专家进行专题讲座，分享行业发展趋势和经验5. 分组讨论（12:00-13:30）- 将参会人员分为若干小组，就以下议题进行讨论：a. 本年度工作中的亮点与不足b. 新年度工作计划及目标c. 提高工作效率和团队协作的建议6. 分组讨论成果汇报（13:30-14:30）- 各小组选派代表进行成果汇报，分享讨论成果7. 领导总结发言（14:30-15:00）- 公司领导对会议成果进行总结，并对新年度工作进行部署8. 自由交流（15:00-15:30）- 参会人员自由交流，提出问题和建议9. 闭幕式（15:30-16:00）- 主持人宣布会议结束，全体合影留念10. 午餐及茶歇（16:00-17:00）七、会议筹备工作1. 会务组：负责会议的整体策划、组织协调和现场执行。
2. 宣传组：负责会议的宣传推广，包括制作宣传海报、邀请函等。
3. 物资组：负责会议所需的场地布置、音响设备、投影仪等物资的准备。
4. 财务组：负责会议的经费预算和报销工作。
年度总结会议活动方案(3篇)
第1篇一、活动背景随着年度工作的圆满结束，为了全面回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，明确未来发展方向，公司决定举办年度总结会议。
本次会议旨在提高员工凝聚力，激发团队斗志，为新一年的工作奠定坚实基础。
二、活动目标1. 全面总结过去一年的工作成果和经验教训。
2. 分析当前市场形势，明确公司发展战略。
3. 激励员工士气，提高团队凝聚力。
4. 为新一年的工作目标制定明确的方向和计划。
三、活动时间2023年1月15日（星期日）上午9:00至下午5:00四、活动地点公司会议室五、活动流程1. 签到入场（9:00-9:30）- 参会人员签到入场，领取会议资料。
- 播放公司宣传片，回顾公司发展历程。
2. 主持人开场致辞（9:30-9:40）- 主持人介绍会议背景、目的和议程。
3. 年度工作总结报告（9:40-10:30）- 公司领导作年度工作总结报告，涵盖业绩成果、项目进展、团队建设等方面。
4. 部门负责人汇报（10:30-12:00）- 各部门负责人依次汇报本部门工作总结，分享亮点和不足。
5. 优秀员工表彰（12:00-12:30）- 对在过去一年中表现突出的员工进行表彰和奖励。
6. 互动环节（12:30-13:30）- 参会人员享用午餐，自由交流，分享工作经验。
7. 市场分析与战略规划（13:30-14:30）- 邀请行业专家进行市场分析，并分享公司发展战略。
8. 分组讨论（14:30-15:30）- 将参会人员分成若干小组，针对公司未来发展进行讨论，并提出建议。
9. 讨论成果汇报（15:30-16:00）- 各小组代表汇报讨论成果，分享优秀观点。
10. 总结发言（16:00-16:30）- 公司领导对会议进行总结，对参会人员表示感谢，并提出对新一年的期望。
11. 合影留念（16:30-17:00）- 参会人员合影留念，记录美好瞬间。
六、活动准备1. 准备会议场地，布置会议氛围。
2. 准备会议资料，包括会议议程、工作报告、表彰名单等。
年终总结会议及年会活动方案
XXX年年会方案辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办XXXX年度总结表彰暨XXXX年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出.一、年会主题XXXX年总结表彰暨XXXX年迎新年会二、年会目的和意义1、对XXXX年公司发展成绩及存在问题点总结，以及制定XXXX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等.2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感.6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一平台共同交流、联欢.三、年会策划小组分工及职责1、成立小组：组长：XXX成员：XXX、XXX、…2、组员职责①组长负责组织成员商讨策划并制定年会方案,操办年会一切事宜。
②成员负责提出合理建议、完善方案,协助组长参与年会流程.③XXX负责编写及修改年会方案,协助组长采购年会物品.四、年会时间年会定于:年月日下午五、举办地点XXXXX六、参会人员公司全体在职员工共X人（含经理级以上X人）七、年会流程安排XXXX年入职的员工不参与抽奖，发保温杯一个.（二）游戏内容及规则：游戏一：猜一猜。
按已分好的4个小组，每组5人，由小组轮流交叉出题,参赛小组一人做动作，其余组员猜动作实际词,在5分钟内猜中最多的小组为赢,胜出组的组员每人奖励办公室护腰靠垫一个(共5个).游戏二：萝卜蹲。
分3场进行,每场5人，员工自愿参加,参赛者为自己放一个游戏名,主持人指定任意一人开始蹲，蹲的人员要一边口念自己放好的游戏名字，一边蹲，念完蹲完指定下一参赛者蹲，下一参赛者听到后要马上做同样动作蹲,并指向下一参赛者，如此类推。
说错名字，没有马上蹲或没有念词念错词的人员淘汰，最后剩余的参赛者为赢。
公司年终总结会策划方案7篇
公司年终总结会策划方案7篇第1篇示例：公司年终总结会是每个公司都会举行的重要会议，旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，展望未来发展方向。
作为公司年终总结会的策划方案，需要考虑到会议的内容、形式、参与人员和时间安排等方面，以确保会议的顺利进行和取得良好效果。
一、会议目标1、总结过去一年工作成果，评估目标完成情况，查找问题和不足之处；2、表彰优秀员工，激励全体员工，弘扬企业文化，增强凝聚力；3、展望新的一年，制定新的工作目标，明确发展方向，推动工作落实。
二、会议内容1、年度工作总结：包括各部门工作完成情况、业绩指标达成情况、项目进展情况等；2、优秀员工表彰：对表现突出、工作成绩突出的员工进行奖励和表彰；3、领导讲话：高层领导对公司过去工作进行总结，对未来发展进行展望；4、员工发言：给予员工自由发言环节，让员工表达对公司和工作的看法和建议；5、新年愿景：对新的一年制定目标和计划，明确工作重点和发展方向。
三、会议形式1、时间地点：确定会议时间和地点，确保所有员工能够参加；2、邀请函：提前向员工发放会议邀请函，并告知会议内容和形式；3、会议流程：制定详细的会议流程，包括每个环节的时间安排和负责人；4、会议设施：确保会议设施完善，包括投影仪、音响设备、会议材料等；5、会场布置：根据会议主题进行会场布置，营造热烈、庄重的氛围。
四、参与人员1、全体员工：所有员工都应参加会议，共同回顾过去，展望未来；2、公司领导：公司高层领导应参加会议并发表讲话，对公司工作进行总结和展望；3、员工代表：可邀请一些员工代表进行发言，分享自己的工作心得和体会；4、外部嘉宾：如有需要，可邀请一些外部嘉宾进行主题演讲，为员工带来新的思维和启发。
五、会议时间安排1、年终总结会一般安排在年底，紧邻节假日，避免影响正常工作；2、会议时间不宜过长，一般控制在半天或一天；3、具体安排可根据公司实际情况和员工反馈进行调整。
第2篇示例：公司年终总结会是一年一度的重要活动，是对过去一年工作的回顾与总结，也是对下一年工作的展望与规划。
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年会及年终总结活动策划方案
（完整版）
长沙市某某公司
目录
年会及年终总结活动策划方案 ............................................................................................... - 1 -
一、年会筹备小组.................................................................................................................... - 1 -
二、年会内容............................................................................................................................ - 1 -
三、工作分工............................................................................................................................ - 2 -
四、活动费用预算.................................................................................................................... - 4 -
五、相关注意事项.................................................................................................................... - 4 -
附表一：年会基本流程 ........................................................................................................... - 6 -
附表二：年会分工明细表 ....................................................................................................... - 8 -
2020年年会及年终总结活动策划方案
一、年会筹备小组
总策划：
总执行：
成员：公司所有部门成员
二、年会内容
活动名称：公司2020年团年
活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重
活动主题：迎接新的目标，乘风破浪、继续远航！
活动目的：对2020年公司的工作成绩进行总结，展望公司2019年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期：2020年1月21日 16：00-21：00
活动地点：酒店（待定）
参会人员：公司员工、部分员工家属、特邀嘉宾
参会人数：公司员工100人、部分员工家属20人、合作伙伴20人，共计140人。
活动内容：总经理致辞、文艺汇演、抽奖活动，颁发奖金、晚宴（详细流程安排见附表一）
三、工作分工（详细分工明细见附表二）
（一）文案组（负责人：***等）成员。
1、负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；
2、部门经理发言稿审核；
2、执行总监、总经理发言稿自备；
（二）会场布置组（负责人：***等）成员。
1、负责联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；
2、负责糖果等采购和场地租赁；
3、现场摄影、摄像、照相（人员待定）；
4、开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集；
5、负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年
会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；会场安全检查（消防、电源、设备等）。
（三）节目组（负责人：XX）。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、魔术、相声等。
2、选取节目规则：机电组、钣金组、喷漆组、前台/仓库、美容部、销售部、财务部、行政部均可出一个节目。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求方可上台表演。
4、节目彩排时间：具体时间由负责人安排。
节目组负责人具体工作如下：
1、负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；
2、负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；
3、负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演艺人员的化妆等；
4、负责安排文艺节目评委及奖项设置和确定颁奖人员。
（四）迎宾组（负责人：待定）成员3名。
1、年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；
2、负责嘉宾、参会人员的签到，并发放年会礼品（做好登记）；
3、负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放及年会过程中放礼炮。
（五）后勤组（负责人：待定）。
负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放和酒店工作人员的沟通、协调工作。
四、活动费用预算
五、相关注意事项
（一）活动前
年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”，在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查，确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
（二）活动中
对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通，便于及时联络。
（三）活动后
年会完成后，由行政部对年会进行视频制作和年会照片的收集、保存以及年会总结。
附表一：年会基本流程
附表二：年会分工明细表。