12种色彩性格解释
各种颜色的性格
• 灰色---- 不喜欢感情激 动以及情绪溢于言表， 回避过深的友谊。
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粉色---- 比较感性，处世温和。---- 常常想让 自己呈现出年轻，有朝气的感觉，甚至希望 在旁人眼中是个高贵的形象。大多数不是俊 男就是美女，散发着一股让人看到就很舒服 的魅力。不过，却有强烈逃避现实的倾向。 因不擅长向人吐露心事，常常躲在自己的小 天地之中。又因不容易接受别人的意见，也 不喜欢和人争论，也常被当作是优柔寡断的 人。（另外，无法忍受现实的难堪及曾被信 任的人背叛的人也喜欢粉色。）---- 如果你最 讨厌棕色：在恋爱上给人不够坦率的感觉， 常常会对另一半有所挑剔，即使对方送了礼 物给你，在说谢谢之前，还是会挑挑捡捡的 说了一堆不应该说的话。老实说，你就是希 望对方把你捧上天对你服服贴贴的。 喜欢橙色的人的基本性格
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棕色---- 有强烈的基本欲望，能凭借着自已的 见识得到巨大的满足，如吃的、喝的等欲望， 然而时常感到以后会犯错。---- 你是个个性拘 谨，自我价值观很强烈的人，很害怕因为外 来因素的介入而必须改变自己。但，在外表 及处理事情的态度上，却给人有一种很大的 信赖感。对于人与人之间的厉害关系分的很 清楚，所以容易给别人一种冷漠的倾向。不 过，因为你耿直的个性让人很信赖你，不知 不觉中支持你的伙伴会越来越多。---- 如果你 最讨厌棕色：在恋爱上采取放任的态度。喜 欢主动，直接，强烈的爱情。当遇到个性龟 毛的对象，就显得很急躁。由于好奇心太强 烈，常常被很多新奇的事物给吸引，以致常 常忽略了情人。而且想到什么就去做什么， 人缘很好，这一点也会让你的情人感到不安。 和朋友相处的时间远比情人还多，所以你的 情人总有一天一定会离你而去。
性格色彩分析范文
性格色彩分析范文红色代表着积极、冲动和直接。
这种性格的人热情活力，喜欢注重细节，追求完美。
他们通常喜欢成为领导者，有坚定的意志力和决心。
然而，他们也可能过于急躁和冲动，在决策时可能会欠缺考虑和理智。
蓝色代表着冷静、理性和深思熟虑。
这种性格的人通常喜欢独处，善于思考和沉思。
他们注重细节，有较高的创造力和解决问题的能力。
然而，他们可能过于独立和固执，不太善于与他人合作。
黄色代表着开朗、乐观和外向。
这种性格的人喜欢社交活动，善于与他人沟通。
他们总是充满活力和笑声，喜欢带给别人快乐和欢乐。
然而，他们也可能过于缺乏耐心，难以集中注意力。
绿色代表着平和、包容和安静。
这种性格的人喜欢和谐，善于理解和体贴他人。
他们通常比较稳重和平和，是很好的倾听者和解决问题者。
然而，他们有时可能过于追求和平，避免冲突，难以表达自己的观点。
橙色代表着活力、乐观和友善。
这种性格的人喜欢与他人交往，充满热情和自信。
他们总是充满活力，喜欢尝试新事物。
然而，他们也可能过于冲动和缺乏耐心，容易导致行为冲突和决策错误。
紫色代表着神秘、创造和独立。
这种性格的人是理想主义者，喜欢追求个人成长和提升。
他们通常有着丰富的想象力和创造力，是很好的艺术家和思想家。
然而，他们有时可能过于沉迷于自己的世界，难以适应现实生活。
这只是性格色彩分析的一小部分内容，不同的人可能有不同的性格特点和倾向。
性格色彩分析可以帮助我们更好地理解自己和他人，建立有效的沟通和合作关系。
然而，我们要意识到性格是多样化的，每个人都有自己独特的性格特点，没有一种色彩可以代表一个人的全部。
最后，性格色彩分析是一种辅助方法，不能完全决定一个人的命运和行为。
每个人都有自主选择和发展的权利，应该根据自己的实际情况和需要，灵活应用和调整自己的性格特点。
色彩性格分析四个颜色代表什么
色彩性格分析四个颜色代表什么
1、红色性格
阳光心态，积极快乐，激情澎湃，梦想万岁是一种有内而外的感性动物.红色具备”生命的激情”，为人感性，情感上高度丰富。
2、绿色性格
乐知天命，与世无争，中庸之道，稳定低调。
绿色具备”选择性倾听”，让绿色将其他性格无法忍受的冲突回避，只选择听让自己心情舒畅的话。
3、蓝色性格
思想深邃，独立思考，成熟稳重，安全放心，蓝色喜欢安全。
4、黄色性格
黄色似乎很少有知足的时候，他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成。
成大事的黄色，都不能容忍平淡无奇的生活状态，渴望体验斗争的乐趣。
性格色彩学说
性格色彩学说
分为红，黄，蓝，绿对应多血质，胆汁质，抑郁质，粘液质.
红色优势:热情开朗，活泼大方;喜欢交际；阳光般的乐观心态，善良，有爱心，乐于助人，不记仇，具有极强的感染力。
（略势：聒噪咋呼，惹人厌烦，口无遮拦，情绪化，变化无常）蓝色优势：思想深邃，善于思考，独立思考，不追随潮流，有自己的主见，忠诚情谊，一诺千金，感情细腻，重视细节。
（敏感多疑，脆弱自怜，具有完美主义的倾向，消极，悲观，迂腐封闭，优柔寡断，忧心忡忡）
黄色优势：目标导向，勇往直前，永不言败，不轻易放弃，好胜心强，内心强大，抗压力强，不达目标，誓不罢休。
（控制欲过强，死不认错，喜欢争斗，永不知足）
绿色优势：以和为贵，温柔，善良，脾气好，顺从，善倾听，宽容。
（没有主见，胆小，自信缺乏，优柔寡断，易知足，不愿改变）
抑郁质：沉静，思想深刻，易相处，人缘好，办事稳妥可靠，做事坚定，能克服困难，思维敏捷，想象力丰富，情感深刻，做事细心。
胆汁质：兴奋性好，脾气暴躁，性情直率，精力旺盛，能以很高的热情从事学习或工作，开朗热情，刚强，勇敢坦率。
多血质：热情，有能力，适应性强，喜欢交际，精神愉快，机智灵活，注意力易转移，情绪易改变，做事重兴趣，富于幻想，不愿做耐心，细致的工作。
粘液质：平静，善于克制忍让，生活有规律，不为无关事情分心，埋头苦干，有耐力，态度持重，不卑不亢，不爱空谈，严肃认真。
色彩的含义和对人性格的左右
色彩的含义和对人性格的左右(2020-06-15 16:44:06)转载▼标签：色彩性格家居分类：品牌理念一、红色的色感温暖，性格刚烈而外向，是一种对人刺激性很强的色。
红色容易引发人的注意，也容易令人兴奋、兴奋、紧张、冲动、仍是一种容易造成人视觉疲劳的色。
1、在红色中加入少量的黄，会使其热力强盛，趋于躁动、不安。
2、在红色中加入少量的蓝，会使其热性减弱，趋于高雅、柔和。
3、在红色中加入少量的黑，会使其性格变的沉稳，趋于厚重、朴实。
4、在红中加入少量的白，会使其性格变的温柔，趋于含蓄、羞涩、娇嫩。
二、黄色的性格冷漠、高傲、灵敏、具有扩张和不安宁的视觉印象。
黄色是各类色彩中，最为娇气的一种色。
只要在纯黄色中混入少量的其它色，其色相感和色性格均会发生较大程度的转变。
1、在黄色中加入少量的蓝，会使其转化为一种鲜嫩的绿色。
其高傲的性格也随之消失，趋于一种平和、潮润的感觉。
2、在黄色中加入少量的红，那么具有明显的橙色感觉，其性格也会从冷漠、高傲转化为一种有分寸感的热情、温暖。
3、在黄色中加入少量的黑，其色感和色性转变最大，成为一种具有明显橄榄绿的复色印象。
其色性也变的成熟、随和。
4、在黄色中加入少量的白，其色感变的柔和，其性格中的冷漠、高傲被淡化，趋于含蓄，易于接近。
三、蓝色的色感冷嘲热讽，性格朴实而内向，是一种有助于人头脑冷嘲热讽静的色。
蓝色的朴实、内向性格，常为那些性格活跃、具有较强扩张力的色彩，提供一个深远、广埔、安静的空间，成为衬托活跃色彩的友善而谦虚的朋友。
蓝色仍是一种在淡化后仍然似能维持较强个性的色。
若是在蓝色中别离加入少量的红、黄、黑、橙、白等色，均可不能对蓝色的性格组成较明显的阻碍力。
1、若是在橙色中黄的成份较多，其性格趋于甜美、亮丽、芳香。
2、在橙色中混入小量的白，可使橙色的知觉趋于烦躁、无力。
四、绿色是具有黄色和蓝色两种成份的色。
在绿色中，将黄色的扩张感和蓝色的收缩感相中庸，将黄色的温暖感与蓝色的严寒感相抵消。
色彩性格
红色幸运、高兴、能量、运动、爱情、性感、喜悦、诱惑、力量、火、热、温暖、欲望、血、憎恶、愤怒、嘲弄、兴奋、攻击、吵闹、噪声、非道德的、危险、禁止红色是热情的，是象征火和心脏的色相，有吸引我们视线的力量并具有无限活力的感觉。
红色是新时代的流行色彩，深红色是贵族的色彩。
红色信号灯象征着危险，广告中的红色给人以性感的印象，比如，红色的嘴唇、红色的汽车等。
在所有的色彩中，红色具有最强的彩度。
用有魅力、热情、有自信、有力量、有活力和快乐等字眼可以形容它，同时通过红色又可以感受到强烈的刺激感，所以能体现出男性美。
红色有着温暖的感觉，这种浪漫、感性、进取的色彩可以达到增加色彩欲的效果和提高人们情绪的作用。
所以餐厅经常在餐桌上摆放红色的玫瑰用以衬托气氛。
同时，红色在圣诞节和情人节的时候，也是经常出现的。
红色越亮，越能体现出快乐和超乎想象的感觉；红色越暗，越体现紧张和不确定的感觉。
红色有着易于和其他色彩进行调和的特点，同时也有着中性色的作用。
与橙色配色能显示出强烈、分明的感觉，而与黄色配色会有给人以大胆的感觉。
消费者们很容易把红色想象成有品位、有价值和香甜味道的葡萄酒颜色。
Burgundy,鲜红的红色——因为可以用权威、成熟、旺盛、富有、优雅等字眼来形容，所以多使用在汽车和类似价钱较高的商品中。
粉红色浪漫、幸福、甜蜜、温柔、年青、精神和身体健康、少女、安静、母性爱粉红色多用于价位较高的商品和流行的商品。
娇艳的粉红色也多用于春天色调的化妆品中。
粉红色是女性的色彩，给人以温柔、美貌和感伤的印象。
与紫红色、红色相近的粉红色和紫色都具有性感的一面。
粉红色可以使人联想到春天的花朵、芭蕾和化妆品等。
为了体现饮食、饮料、化妆品、香水及浴室用品的香甜气息和味道，常常使用淡淡的粉红色或较深的粉红色。
粉红色的玫瑰给人以健康的印象和乐天派的感觉。
粉红色与任何皮肤色相配都显得很健康，因此粉红色用在商品或化妆品的包装纸上也有着非同一般的效果。
各种颜色代表的人的性格是什么？
各种颜色代表的人的性格是什么？
紫色：多愁善感，焦虑不安，性格内向，敏感细致，但往往能够驾驶控制内心的忧虑及伤感，然而往往能够驾驭和控制内心感情的忧虑和苦恼。
蓝色：喜欢宁静的人，善于控制感情，镇定平静，内向，判断力强，见识灼然，无忧无虑，善于控制感情。
富有见识，判断力强。
黄色：心情欢畅，轻松愉快，性格外向，精力充沛，说话无所谓，做事潇洒自如，不担心他人的议论与指摘、别人考虑什么，故而心情轻松愉快；你精力充沛，目标、坚定，不易动摇，是可以信赖的人。
绿色：性情平和、平静，善于克制，心绪不易烦乱，极少感觉焦躁不安或抑郁忧愁，对生活充满希望和乐观情绪，渴望事事美好。
典型的性格内向类型。
灰色：不喜欢感情激动以及情绪溢于言表，回避过深的友谊，审慎的人，不喜情绪激动，喜怒不形于色，沉着，自控能力极好；不愿有过深的友谊、过近的关系。
黑色：感情忧伤的人，在你的感觉中，所有的事情总是不如意，永远不能按着自己向往的那样去说话行事，生活之路越行越窄，环境的却太糟了。
人生之路每况愈下，感觉到不能象自已所想的那样去说话和做事，认为自已处境不够好。
红色意味着“火”或“血”。
个性坚强，精力充沛。
活泼异常，感情丰富，性格外向。
活泼异常，说话做事常不假思索，总是准备论争或取进攻意识。
说话做事快而不加思索，心理上总是准备好了向人进攻和与人论争。
棕色：吃、穿、住等基本欲望非常强烈，凭着自己的本领，对这些你多能得到满足；目的达到后，却常有犯罪感，生怕有一日在获取的过程中会受到正义的惩罚。
有强烈的基本欲望，能凭借着自已的见识得到巨大的满足，如吃的、喝的等欲望，然而时常感到以后会犯罪的。
12种色彩性格解释
维持自己内心的平静，凡是追求顺其自然，我们大都具有内向感觉感官型的人格，是保守自居的传统主义者。
职业发展
喜欢规定清楚、目标明确、进度控制有效的单位，能忠实执行公司的政策，确保事情的进展，在规范的单位系统里能发挥所长，适合公务员等职业。
适合职位
管理顾问、项目经理、网页制作、稽核人员、工程师、行政主管、信息安全专家、各类公务员。
适合职位
广告营销经理、投资银行家、业务经理、营销代表、金融证劵交易员、股票经纪人、保险代理人、软件设计师、安全信息专家、外科及妇产科医师、医疗复健师、旅行社领队、律师、军警人员、体育新闻记者、运动教练、航空管制人员、不动产经纪人、各行各业的个体。
桃红色性格
人际沟通
与人交流热情，和人交通时，一切以实用有效为原则，不太考虑他人的感受，是个不带感情的工作狂，有时忽略与家人的互动交流。
浅黄色性格
人际沟通
能包容别人不同观点，在人际交往中比较被动，常使自己居于下位，将别人过分的理想化，希望通过赞同别人而使自己被接纳。
性格性质
注重安全感，易于满足现状，大都具有内向感官型人格，是依赖性的权威服从者。
职业发展
喜欢在整体方向清楚的公司服务，尤其喜欢在人员流动率低的单位工作，适合传统、安定、持续性强的工作环境，适合如内勤之类的职业，能做好自己分内的工作。
大红色性格
人际沟通
喜欢与人交流，希望和人互通有无，追求务实的人际交流方式，但以目标导向作为与人沟通的重点，更注重目的的达成。
性格性质
总想超越自己，追求卓越的成就，大都具有外向直觉型，是竞争性的地位追求者。
职业发展
凡事靠自己，自己有活力，充满热情：能快速分析形势，寻求有效的行动方法，具领导气质，适合独当一面的工作。
24种颜色代表的性格如何形容一个人穿衣服
24种颜色代表的性格如何形容一个人穿衣服说到每种颜色代表什么人物，相信大家都有一定的了解。
有人问什么颜色代表什么字符。
另外，还有人想问十二种颜色各代表什么字符。
这是怎么回事？其实各种颜色代表什么人物？我们来看看接下来的24种颜色所代表的人物是如何描述一个人的衣服的。
希望能帮到大家。
各颜色各代表人的什么性格？你喜欢的颜色代表着你的个性和掩的心理：红色—- 意味着“火“或“血“。
个性坚强，积极豁达。
活泼异常，感情丰富，性格外向。
总是准备论争或取进攻意识。
说话做事快而不加思索。
—- 你是精力旺盛的行动派，不管花多少力气或代价也要满足自己的好奇心和欲望。
你充满精神的状态，会感染你周围的朋友。
但，由于缺乏耐性，常常稍微不顺自己的意，就会生气。
不过天生乐观的你并不会因为挫折而闷闷不乐，而总是想办法当场解决。
一旦有事发生，你总是先怪罪别人，这点对你很不利。
如果对别人能够以更宽大的心去对待的话，相信你的人气会更旺。
—- 如果你最讨厌红色：不喜欢别人跟你太过亲近，因为如此，对于突然来临逼迫式的爱情，你会临阵脱逃。
其实你心里是渴望激烈的爱情的，但由于这种本质的性格，使你在感情的路上一直波折不断。
这些波折也使你对爱情更裹足不前，以致错失良缘。
蓝色—- 喜欢宁静，镇定自若，无忧无虑，善于控制感情，很有责任心。
富有见识，判断力强。
胸怀宽广，性格内向。
—-你是个很有理性的人，面对问题常常临危不乱，在起冲突时总是默默将事情化解，等到该予以反击时，一定会以很漂亮的手段让对方折服。
乍看之下应该人缘不错，不过却不擅长与人交际，所以只和志同道合的朋友自组一个小团体。
常因坚持崇高的信念而受人尊敬。
绝对的坚持己见，对旁人的意见缺乏采纳的雅量，所以与人意见相左时，虽然表面上没显任何的不悦，但心里其实很很介意。
紫色—- 多愁善感，焦虑不安，然而往往能够驾驭和控制内心感情的忧虑和苦恼。
性格内向。
—- 喜欢紫色的人通常很多都是艺术家，你即使不是也很象，机智中带有感性，观察力特别敏锐。
性格色彩分析
一、四色性格的基本特点一红色性格红色性格的人是天生的领导者,喜欢挑战;与人交往时,通常是很直接、积极和坦率的,畅所欲言的；很生硬甚至爱讽刺人,但是不一定会耿耿于怀;红色的性格理所当然地认为别人对他的评价很高;喜欢拥有观众,受人关注;如果他不是现场的焦点,会恼怒;可能伤害了别人还没有意识到;因为比较自我中心,所以可能会喜欢听到吹捧;通常是比较粗心的,容易自我满足;天赋潜能：拥有高度乐观的积极心态,把生命当作值得享受的经验,容易受到人们的喜欢和欢迎;才思敏捷,善于表达,是演讲和舞台表演高手;在工作中能够激发团队的热情和进取心,重视团队合作的感觉;本性局限：情绪波动大起大落,比较容易情绪控制人而非人控制情绪;口无遮拦,很难保守秘密,吹牛不打草稿,疏于兑现承诺;工作跳槽频率高,这山望着那山高,缺少规划,随意性强,计划不如变化快;红色性格的人这样进行表达：1、没有挑战,我会感到乏味；2、交谈时,我喜欢简明扼要,不喜欢滔滔不绝；3、有时,我表现得有些冷漠和不善解人意；4、我不喜欢别人对我指手画脚,我知道该怎么办；5、我做事不喜欢考虑细节;二黄色性格黄色性格的人外向、有说服力、喜欢并善于交际、爱好宽泛、兴趣广泛、崇尚浪漫;在聚会中缺了他们一定显得没有意思;他们不喜欢一个人呆着,置身于聚会中,他们会很舒服;在团队中,别人通常不难猜出他们在想什么他们是最喜怒形于色的颜色;天赋潜能：把生命当成竞赛,自信、不情绪化而且非常有活力,敢于接受挑战并渴望成功;说话用字简明扼要不喜欢拐弯抹角,直接抓住问题的本质;能够承担长期高强度的压力,善于快速决策并处理所遇到的一切问题;本性局限：在情绪不佳或有压力的时候,经常会不可理喻与独断专行;毫无敏感,难以洞察他人内心和理解他人所想,态度尖锐严厉,批判性强;对于竞争结果过分关注;黄色性格的人这样进行表达：1、我喜欢聊天,包括陌生人黄色性格的人无陌生人的概念；2、我喜欢和别人在一起,我不喜欢寂寞；3、我崇尚浪漫,还善于提出常创造力的意见三蓝色性格蓝色性格的人最喜欢的是想,是思考;他通常很平和,感情细腻、深刻,适应环境以避免敌对情况;因为性格敏感并且追求完美,所以很容易受伤;基本上性格谦卑、忠诚而且不张扬,所以不管让做什么都会竭尽所能;因为基本上是谨慎、保守而稳重的,所以决策很慢,直到所有的信息都已经核实过;这种行为可能会打击那些行动更快的人们;天赋潜能：思想深邃,独立思考而不盲从,坚守原则,责任心强;能记住谈话时共鸣的感情和思想,享受敏感而有深度的交流,默默地为他人付出以表示关切和爱;做事之前首先计划,且严格地按照计划去执行,强调制度、程序、规范、细节和流程;本性局限：太在意别人的看法和评价,容易被负面评价中伤;不太主动与人沟通;过度敏感,对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望;蓝色性格的人这样进行表达：1、我非常注重权威和规则；2、我有时很难高兴起来；3、我做事非常有条理；4、我喜欢集中注意力将事情做好；5、面对压力,我常常避免对抗；6、我用头脑对事情进行彻底分析；四绿色性格绿色性格的人通常是和蔼可亲、容易交往而且随和;含蓄、有自制力;不容易生气,不易被激怒,可能隐藏委屈,也可能会耿耿于怀;愿意与相对小团体的亲密的人建立亲密关系;显得心满意足而且随和;通常会表现出很有耐心而且慎重;是好邻居,总乐意帮助那些被当作朋友的人;胜任团队的合作关系,能够与他人和谐融洽地开展工作;是最不喜怒形于色的颜色,表情经常为零“零”以上是喜,以下是怒;即：他们常常是没有表情的;天赋潜能：天性和善,做人厚道,有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质;善于接纳他人意见,是最佳的倾听者,极具耐心;能接纳所有不同性格的人,处处为别人考虑,不吝付出;对待工作以人为本,尊重员工和同事的独立性;本性局限：按照惯性来做事,拒绝改变,对于外界变化置若罔闻,太在意别人的反应,不敢表达自己的立场和原则;期待事情会自动解决,完全守望被动,把压力和负担通通转嫁到他人身上;绿色性格的人这样进行表达：1、我是个很随和的人；2、我善于作短期计划；3、有时,我心肠太软；4、我乐意成为团队中的一员；5、大家认为我有耐心6、我是个可靠的雇员,我认真对待工作；7、我喜欢与人建立牢固长久的友谊；8、我是个好听众,我能够使心情不安的人平静下来；9、当我发现别人需要帮助时我乐意帮助他们;二、性格与沟通一四色性格人们的说话特点红色性格的人：有话直说,一吐为快,就算得罪人也一定要说;黄色性格的人：抢话说,张嘴就来,不假思索;蓝色性格的人：说话前会想,甚至是冥思苦想;绿色性格的人：不喜欢说,信奉沉默是金;二四色性格的人的肢体语言红色性格的人：眼神,动作坚定有力;黄色性格的人：眉飞色舞,动作幅度大;蓝色性格的人：动作不多,动作幅度小,三思而后行;绿色性格的人：几乎没有动作,表情经常为零;三四色性格人最看中的东西要与人沟通,先要知道对方最注重的东西,了解了对方,也就能更好的与之沟通红色性格的人：最看中方向,在征服中实现自我;红色的人最喜欢的是征服,甚至是征服自我;因此在四种颜色中,是最能自觉改正错误的;但要注意的是：见他知道了自己的错误后就停口,否则其后产生逆反心理;黄色性格的人：看中过程,在快乐中实现自我;如黄色性格的人逛街,即使没有买到东西都会很高兴;他们享受的是逛街的过程;又如黄色性格的人考研,即使最后没有考上他们会认为在过程中已经得到了成长;蓝色性格的人：最看中细节,在奉献中实现自我;他是最具有奉献精神的,为别人而活,为责任而活绿色性格的人：最看中和谐,在和平中实现自我;四总的沟通技巧他慢我快但这总快不是自己的快,而是靠近他的速度的快;他说我听他动我静他粗我细他悲我喜分为外向性格的人悲和内项性格的人悲;外项性格的人悲,自己要做听众,要他说出来,因为他说出来就好了;内向性格的人悲就要你说,以引导他说;五具体的沟通方法1、红色性格与沟通与红色的人沟通要知道红色的人需要控制,甚至是控制所有的人;所以要理解红色的人,感激红色的人;给红色人的建议：学会解释,学会听解释,学会角色定位如与领导的相处,一定要明白领导才是决策者2、黄色性格与沟通与黄色性格的人沟通,要知道黄色性格的人生命之柱就是展现自己;需要别人的认同和表扬;给黄色的人的建议：学会分析,学会负责其实他不是不负责,是依赖性太重;3、蓝色性格与沟通与蓝色性格的人沟通,要明白他追求完美,明白的需要是肯定;蓝色的人最大优点是细腻深刻给蓝色的人的建议：学会大度,学会赞美;4、绿色性格与沟通与绿色性格的人沟通,要明白绿色的人追求的是平和,认为平淡是生活;明白他需要被推动;绿色的人最大优势是耐心;三、性格与小孩的教育一蓝色性格的孩子1、自己要粗线条一些;因为他自己太细线条2、蓝色的人吃表扬,且表扬要表扬到细节上;蓝色的人本就是个心思细腻,注重细节的人,所以他也希望人们注重他的细节;如对他说“你的画画得很好”或“最近好吗”,他会认为你在敷衍他,要对他说“你画窗户画得很好”等;其实四种颜色的人都吃表扬,但是对他们的表扬方式不同;如：对黄色性格的人的表扬要大张旗鼓的当着众人的面表扬,因为黄色性格的人喜欢表现自己;3、不要催他做决定;不能催,但可以问;蓝色的人必须是自己想明白了才可以的;4、不要用高声、愤怒、对抗的语言和他说话;此点是最重要的他很敏感,若常此他将关上心门;若在青春期他会马上闭上嘴,并且以后不再和你讨论类似的问题;蓝色性格的人是很“拧“的,他不会像红色人的那种倔强,他的“拧”会表现为你说你的,而他做他自己的;教育内向性格的孩子蓝色、绿色的孩子,要注意建立一个“温馨时光”;在“温馨时光”中要让孩子说,自己做听众;以此锻炼他们的表达能力;而且无论他们说什么,都不能批评、职责,而要引导;二绿色性格的孩子1、跟他下指令时速度不可以太快,不可以下达好几个指令,最好一次只有一个;绿色的人本身速度就比较慢;若机关枪似的和他下达好几个指令他会“崩溃”2、第一次教他做事要手把手的教;绿色的人最喜欢的是“看”,不喜欢动手;所以动手能力也比较差;所以最好手把手的交他们;但他们其实的心里和其他孩子是一样聪明的;其实清华、北大中四种颜色的人都有;四种颜色的人也一样的聪明,只是他们做事的方法不同;如蓝色的人喜欢想,而绿色的人喜欢看3、常鼓励他表达自己的想法;4、帮助他自己做决定;5、永远不要说他磨蹭;6、尊重他的低调;四、性格与职业红色性格的人适合的职业：军人、旅行家、新闻记者、律师、警察等等;红色性格的人喜欢挑战,适合挑战性较高的职业黄色性格的人适合的职业：演员、作家、导游、公关;黄色的人善于交际,没有陌生人的概念蓝色性格的人适合的职业：参谋长、副总、秘书、作家、神学家、心理学家、哲学家;绿色性格的人适合的职业：保密工作、保管、医生、打字员、编辑、校对、摄影;五、性格与情绪一四色性格的人表达情绪的方式红色性格的人：爆发式的、剧烈的;黄色性格的人：内外一致的,不会隐藏;蓝色性格的人：有难过的事会善于控制,遇上悲伤的事不易自拔,易钻牛角尖;绿色性格的人：如暖水瓶——外冷内热二四色性格的人易患的性格疾病1、红色性格的人易患的性格疾病易“过劳死”,易得心脏病;自恋、狂妄自大——自我感觉太好嫉妒——自己优秀惯了,看不得别人优秀焦虑证——节奏太快,最怕塞车2、黄色性格的人易患的性格疾病焦虑证——黄色的人最简单,怕复杂,怕面对复杂的事情“多动症”——黄色性格的人自制力差易受心理暗示——如：第一个人和黄色性格的人说：“今天你脸色不好…”;黄色性格的人心里有个结,但或许还不怎么在意,但若有第二个人这么说,他就会人为自己是真的病了;3、蓝色性格的人易患的性格疾病自卑——蓝色的人做事小心谨慎,自己做错了事会生自己的气;易自责,所以易否定自己;小心眼、钻牛角尖、谁不着、抑郁症——蓝色的人最心细、最保守所以也易多疑;自闭症——蓝色的人是最会享受孤独的,但喜欢孤独过了头易得自闭;4、绿色性格的人易患的性格疾病自闭症——恐惧与人交往抑郁症最不愿意与时俱进,最不愿意变化的颜色六、性格与婚姻一不同性格的爱人红色的爱人——你会觉得很塌实;他可依赖,但有坏脾气;所以要对容忍他的坏脾气做好准备;黄色的爱人——你会觉得很快乐;但他责任心会比较弱,会对你有依赖;蓝色的爱人——他会无微不至的照顾你,甚至牺牲自己迁就你;但要注意他易小心眼;要帮他解新结;绿色的爱人——他愿全身心放在家里;但他节奏比较慢;所以要有足够的能力与之沟通;奔波型——红色和蓝色的人——要学会休闲和娱乐休闲型——黄色和绿色的人——会享受生活,但在职场中要注意拿出工作状态;在配偶中,最理想的组合是红配绿、黄配蓝;而红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格外向性格的人之间、内向性格的人之间很容易很快就在一起,但是分手也会很快;因为他们性格相近,很容易理解对方；但是自己想要的在对方身上都没有…二四色爱人之间的相处人与人相处肯定会产生矛盾;都说婚姻是爱情的坟墓,其实不然;当人们走进婚姻以后,想要让婚姻更长久,就要看人们处理问题、解决矛盾的能力了;要关照到对方的性格特点;1、红色的爱人别让他闲着;红色的人是最不适合当家庭主妇的;可以让她找第二职业、第二兴趣要告诉红色的人失败是很正常的;不要和发起脾气的他对抗;帮他放慢节奏;和他讲明有自己的边界如家里什么事由他做主,什么事由自己做主;2、绿色的爱人不要说他磨蹭;不要大喊大叫的对待他;一定要常与之互相沟通;不要强求他与自己的节奏和自己一样;家里事情尽量让他做主让他快点时请柔美一些;3、黄色的爱人首先得哄;要柔柔美美的检查他的进度其实他会欢迎你提醒他;在整齐划一的问题上不要对他要求太高;和他一起梦想蓝颜色的人注意,不是原则的问题就尽量“迎合”他;4、蓝色的爱人要告诉他不要太完美;不要愤怒的和他吵架他本身就不爱说话,吵又不过你,便只好闭嘴,久而久之就会关闭心门;记住自己的承诺蓝色的人心细、注重细节,会记得你说的话,并记得说话的细节一定要察言观色蓝色的人不善表达自己要经常问他在想什么;。
色彩性格与性格色彩
与
彩 性 格
性 格
色
彩
色彩性格
每一种色彩都 有其独特的性格， 简称色性。 色性与人类的 生理、心理体验相 联系，从而使客观 存在的色彩仿佛有 了复杂的性格。
红色：象征热情、性感、权威、自信，是个能量充沛
的色彩。
红色在视觉上有明显的迫近感和扩张感，具有刺激 性，给人活泼、生动和不安的感觉，并包含着力量、热 情、方向感和冲动，许多企业都以红色为标准色，取其 视觉上的巨大冲击力。
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• 心理月刊——你的性格是什么颜色的 • 商 业——乐嘉天生识人狂
红色
——他们的优势是：
红 色 性 格 名 人
•靳羽西
• • • •
积极乐观 真诚主动 善于表达 富有感染力
•潘石屹
•张朝阳
红色
•小S
红 色 性 格 名 人
——有时很可恶，因为：
• • • •
情绪波动大起大落 开玩笑不分场合 疏于兑现承诺 这山望着那山高Fra bibliotek•李咏
•陶晶莹
蓝 色 性 格 名 人
蓝色
——他们的魅力在于：
黄色
黄色性格的人是典型的“领导者”，他们有很 强的自我管理能力，非常直接同时也很严谨，善于 控制他人和环境，果断行动和决策，对拖延非常没 有耐心。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快 又好”。 黄色性格的人喜欢同时做很多事情，持续给自 己加压直到无法承受。团队协作中，黄色的劣势是 常常表现冷漠，以产出和目标为导向，更关心最后 的结果，容易被认为是固执、缺乏耐心、强硬和专 横。
乐嘉性格色彩学最全整理
乐嘉性格色彩学最全整理乐嘉是中国知名主持人、心理学家，以其深入浅出的教学风格和生动活泼的表达方式而广受欢迎。
他在节目中经常提到性格色彩学，这是一种通过颜色与个性特征相对应的理论。
色彩对于人们的情绪和行为有着重要的影响，掌握性格色彩学不仅可以更好地理解他人，还能帮助我们认识和发展自己。
下面将对乐嘉性格色彩学进行全面整理，希望对读者有所启发。
一、红色性格红色是一种富有活力和激情的颜色，具有明亮、势力和权威的特质。
在性格色彩学中，红色性格的人通常是主动积极的决策者，他们追求竞争和成功，并且富有坚韧和冒险的精神。
红色性格的人通常有着强烈的目标感和自信心，他们乐于接受挑战，喜欢成为领导者和决策者。
二、黄色性格黄色代表着活跃、开放和温暖，具有充满活力的特质。
黄色性格的人通常是乐观和开朗的，他们善于与人交流和建立关系。
他们富有创造力和想象力，喜欢尝试新鲜事物，并且乐于分享自己的快乐与他人。
黄色性格的人经常被认为是社交之王，他们善于通过自己的影响力连接他人。
三、蓝色性格蓝色代表着冷静、稳定和理性，具有思考和分析的特质。
蓝色性格的人通常慎重而可靠，他们注重细节和准确性。
他们善于思考和解决问题，并且表现出高度的责任感和专注力。
蓝色性格的人喜欢独立工作，他们对知识和学习充满热情，常常是坚实的支持者和可靠的合作伙伴。
四、绿色性格绿色代表着平和、稳定和合作，具有协调和体贴的特质。
绿色性格的人通常是温和儒雅的，他们注重和谐和平衡，善于倾听和理解他人。
他们喜欢与他人合作，乐于帮助他人解决问题。
绿色性格的人通常在团队中发挥重要的协调和组织作用，他们具有高度的责任感和耐心，是优秀的领导者和团队成员。
五、紫色性格紫色代表着神秘、创新和个性，具有独立和自由的特质。
紫色性格的人通常是独特和创造性的，他们富有想象力，并且喜欢追求个人的梦想和目标。
他们不拘小节，勇于冒险和挑战，追求卓越和完美。
紫色性格的人在艺术、文化和创新领域中往往有出色的表现，他们是冒险家和思考者，鼓励他人跳出传统的思维模式。
性格色彩测试问题详解分析报告
性格色彩测试答案分析基本性格有以下12种情况：典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。
（~说明：在性格组合当中，没有列出“红蓝配”（红+蓝、蓝+红）和“黄绿配”（黄+绿、绿+黄）的四种组合，是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。
两种完全相反的性格共同组合在一人身上，必有另一个是受到强大的后天影响。
这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。
挖掘出真正的自己，对他们而言，是所有人中最迫切需要的！还是那句话，这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识。
~）❤❤❤❤❤❤❤❤四种典型色彩的优势和过当❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤：❤❤❤❤❤❤红色优势＠❤❤❤❤❤❤１．阳光心态，积极快乐红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞．红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈．红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓．红色发射了飞船，蓝色办了保险公司．如果说黄色的正面思考更加来源于他们＂不服输＂的动机，更加侧重在解决问题上．那么，红色的正面思考，更多地是因为他们天性习惯于＂向往快乐和美好＇的动机，更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示．¬红色以喜悦拥抱每一件事情．健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐．生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑．奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富．２．激情澎湃，梦想万岁一种有内而外的感性动物．红色具备＂生命的激情＂，为人感性，情感上高度丰富．黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功．蓝色的古典主义，小心合理地判定自己的梦想．绿色的稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状．红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验．３．热情开朗，喜欢交友字典里没有＂陌生＂这两个字．在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是＂人生得一知己足矣！＂的人生哲学．红色则更加宁愿是＂普天之下，莫非我友＂的人生态度．对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅．而蓝色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径．红色把幸福与快乐视为人生的目标．由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴．而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动．４．童心未泯，富有趣味虽然红色也会被一些事物困扰，但他们对自由的强烈的渴望，将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它．红色天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化．他们最懂得享受生命，不管他们从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉持的信心就是－－－好的还没有到来．５．乐于助人，不记愁苦有错就认，不记愁６．善于表达，调动气氛红色多见娱乐类的主持．兰色多见访谈类的主持．黄色多见记实类的主持．绿色多见播报类的主持．如果我们把＂让他人心动＂的能力界定为感染力，而把＂让他人行动＂的能力界定为影响力，那感染里更多是来源于红色，而影响力更多则来自于黄色．¬７．真诚信任，感染四方红色是天生的激励者当红色给予某个人高期望和高鼓励时，他往往会实现那些期望的．８．乐在变化，创新意识亢奋天天都有，各有巧妙不同红色比其他性格更容易去改变，因为他们喜欢新主意，新思想，新事物，还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣，由于这个世界是无穷的，所以他们能够一再地经历这种狂喜．＠（红色的天然优势）＠作为个体高度乐观的积极心态喜欢自己，也容易接纳别人把生命当作值得享受的经验喜欢新鲜，变化和刺激¬经常开心，追求快乐情感丰富而外露天真有童心，富有趣味自由自在，不受拘束¬喜欢开玩笑和调侃别出心裁，与众不同表现力强容易受到人们的喜欢和欢迎生动活泼，好奇心强沟通特点¬才思敏捷，善于表达喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感容易与人攀谈发生冲突时，能直接表白人越多越亢奋¬演讲和舞台表演的高手乐于表达自己的看法作为朋友真诚主动，热情洋溢喜欢交友，善于与陌生人互动¬擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴容易原谅自己和别人，不记仇富有个人魅力有错就认，很快道歉喜欢接受别人的肯定和不吝赞美对待工作和事业工作主动，寻找新任务富有感染力，能够吸引他人参与激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉¬令人愉悦的工作伙伴打破沉闷工作环境的开心果常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力完成短期目标时，极富爆发力信任他人善于赞美和鼓励，是天生的激励者不喜欢太多的规定束缚，富有创意工作以活泼化，丰富化的方式进行善于作秀以增添企业形象积极，充满干劲反应快，闪电般开始❤❤❤❤❤❤＠黄色优势＠❤❤❤❤❤❤１．目标导向，永无止境¬以目标和结果为导向，不达目的，誓不罢休，是黄色从来就知道的．信念的坚持，至少也是生命延续的理由．虽然黄色和兰色都是坚持，但在信念的坚持上，黄色仍比兰色要做的出色．¬黄色似乎很少有知足的时候，他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成．成大事的黄色，都不能容忍平淡无奇的生活状态，渴望体验斗争的乐趣．黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人．红色：今朝有酒今朝醉，明日再担明日忧．兰色：天下本无事，庸人自扰之．黄色：居安思危，不进则退．绿色：无论风吹雨打，我自巍然不动．２．求胜欲望，战胜对方黄色自己的心理暗示正式－－－成为生活的强者，与此同时，他们也尊重强者，他们认为与强者的相处可以让自己变得更强．通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷径． 3%v{}U<h.>你不得不佩服黄色人的坚定和执着，他们希望能够战胜别人，让别人服输的那种欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节．黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液，在与天斗，与人斗，与己斗的过程中他们体验到自己人生的价值．¬３．斗天斗地，敢说敢做一旦黄色的想法遭到反对时，那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲．当红色已经跑到其他地方，绿色停止不前，兰色已经考虑是否要转移****时，黄色只会更加努力全力以赴地向前冲．就像一个电动玩具的机器人，当走到一堵墙面前，他们仍旧直行，企图穿越，与其改变方向或者计划，还不如把挡路饿墙给废掉，这就是他们的逻辑．４．坚定自信，永不言败黄色对于目标的执着，让他们认定逆境是一个伟大的教师，他们笃信着那些一生都走着平坦大道的人是培养不出力量的．黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳，来培养出他们的力量．也许着就是所谓的＂越挫越勇＂¬５．控制情绪，抗压力强黄色告诉我们＂受苦的人没有悲观的权利，远征的人没有流泪的资格．黄色不受情感干扰的能力，在推进事业的过程中尤其重要．¬６．坦率直接，实用主义即使对自己喜欢的人黄色也不是通过柔和的语言来传达，而是以行动保护对方来表达自己的情感．他们认为支撑爱情的是责任，爱情就是保护对方，给对方提供安全，其他都是没有实际意义的．使用注意往往引导黄色以最直接便捷，浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问题．¬７．快速决断，敢冒风险工作能力对于黄色来说，是他们的财富和责任．从商业的角度来看，追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的王者，他们比其他性格更容易迅速取得胜利．８．抓大放小，高效行动¬黄色做决定不费力，归根结底，完全是因为他永远知道，什么才是最重要的．他们能够放大抓小，永远关注结果．只要有什么新想法，立刻就会付诸实行．这样的行动力是黄色的能量所赐，同时也起到了消除忧郁的作用。
性格色彩分析
蓝色 最佳的执行者
持久深入的关系是他们这类人所着意建立和 维系的。他们具有可贵的品质，对待朋友忠
诚而诚挚，并在思想上深层次地关心和交流。
黄色 有力的指挥者
这类人深层次的驱动力来自对目标的实现和
亲爱的各位老师，有闲心自己读一读！有时候自己未必了解自己的内心。 知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。
制作： jiaozengz hen
F PA
Four-colors Personality Analysis
性格色彩
色 眼 识 人
读 书 笔 记
四色性格简析
红色 快乐的带动者
完成。他们一般都具有前瞻性和领导能力， 通常都有很强的责任感、决策力和自信心。
绿色 和平的促进者
他们的核心本质是对和谐与稳定追求，缺
乏锋芒与棱角。他们宽容透明，通常都非常 友善，适应性强，是很好的倾听者。
F PA
性格色彩
读 书 笔 记
性格色彩分析结果解读
性格色彩分析是一种测试方法，用来反映一个人的性格特点、偏好、情绪等。
性格色彩分析的结果通常分为四种颜色：红、黄、蓝、绿。
每种颜色代表一种不同的性格特点。
红色代表有主见、冒险心强、自信、积极、决断力强的性格。
黄色代表喜欢交际、乐观、热情、积极的性格。
蓝色代表认真、严谨、负责、审慎、有条理的性格。
绿色代表稳重、理智、谨慎、适应能力强的性格。
性格色彩分析结果解读时，需要注意以下几点：
性格色彩分析结果并不是绝对的，只是对一个人性格的一个大致描述。
一个人的性格可能不属于任何一种颜色，或者同时具有多种颜色的性格特点。
性格色彩分析的结果可以作为自我了解的工具，帮助你更好地认识自己，更好地适应周围的环境。
性格色彩分析的结果不能用来评价一个人的优劣，也不能用来决定一个人的价值。
性格色彩分析
＠红色优势＠１．阳光心态，积极快乐红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞．红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈．红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓．红色发射了飞船，蓝色办了保险公司．如果说黄色的正面思考更加来源于他们＂不服输＂的动机，更加侧重在解决问题上．那么，红色的正面思考，更多地是因为他们天性习惯于＂向往快乐和美好＇的动机，更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示．红色以喜悦拥抱每一件事情．健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐．生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑．奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富．２．激情澎湃，梦想万岁一种有内而外的感性动物．红色具备＂生命的激情＂，为人感性，情感上高度丰富．黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功．蓝色的古典主义，小心合理地判定自己的梦想．绿色的稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状．红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验．３．热情开朗，喜欢交友字典里没有＂陌生＂这两个字．在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是＂人生得一知己足矣！＂的人生哲学．红色则更加宁愿是＂普天之下，莫非我友＂的人生态度．对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅．而蓝色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径．红色把幸福与快乐视为人生的目标．由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴．而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动．４．童心未泯，富有趣味虽然红色也会被一些事物困扰，但他们对自由的强烈的渴望，将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它．红色天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化．他们最懂得享受生命，不管他们从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉持的信心就是－－－好的还没有到来．５．乐于助人，不记愁苦有错就认，不记愁６．善于表达，调动气氛红色多见娱乐类的主持．兰色多见访谈类的主持．黄色多见记实类的主持．绿色多见播报类的主持．如果我们把＂让他人心动＂的能力界定为感染力，而把＂让他人行动＂的能力界定为影响力，那感染里更多是来源于红色，而影响力更多则来自于黄色．７．真诚信任，感染四方红色是天生的激励者当红色给予某个人高期望和高鼓励时，他往往会实现那些期望的．８．乐在变化，创新意识亢奋天天都有，各有巧妙不同红色比其他性格更容易去改变，因为他们喜欢新主意，新思想，新事物，还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣，由于这个世界是无穷的，所以他们能够一再地经历这种狂喜．＠（红色的天然优势）＠作为个体高度乐观的积极心态喜欢自己，也容易接纳别人把生命当作值得享受的经验喜欢新鲜，变化和刺激经常开心，追求快乐情感丰富而外露天真有童心，富有趣味自由自在，不受拘束喜欢开玩笑和调侃别出心裁，与众不同表现力强容易受到人们的喜欢和欢迎生动活泼，好奇心强沟通特点才思敏捷，善于表达喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感容易与人攀谈发生冲突时，能直接表白人越多越亢奋演讲和舞台表演的高手乐于表达自己的看法作为朋友真诚主动，热情洋溢喜欢交友，善于与陌生人互动擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴容易原谅自己和别人，不记仇富有个人魅力有错就认，很快道歉喜欢接受别人的肯定和不吝赞美对待工作和事业工作主动，寻找新任务富有感染力，能够吸引他人参与激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉令人愉悦的工作伙伴打破沉闷工作环境的开心果常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力完成短期目标时，极富爆发力信任他人善于赞美和鼓励，是天生的激励者不喜欢太多的规定束缚，富有创意工作以活泼化，丰富化的方式进行善于作秀以增添企业形象积极，充满干劲反应快，闪电般开始＠黄色优势＠１．目标导向，永无止境以目标和结果为导向，不达目的，誓不罢休，是黄色从来就知道的．信念的坚持，至少也是生命延续的理由．虽然黄色和兰色都是坚持，但在信念的坚持上，黄色仍比兰色要做的出色．黄色似乎很少有知足的时候，他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成．成大事的黄色，都不能容忍平淡无奇的生活状态，渴望体验斗争的乐趣．黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人．红色：今朝有酒今朝醉，明日再担明日忧．兰色：天下本无事，庸人自扰之．黄色：居安思危，不进则退．绿色：无论风吹雨打，我自巍然不动．２．求胜欲望，战胜对方黄色自己的心理暗示正式－－－成为生活的强者，与此同时，他们也尊重强者，他们认为与强者的相处可以让自己变得更强．通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷径．你不得不佩服黄色人的坚定和执着，他们希望能够战胜别人，让别人服输的那种欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节．黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液，在与天斗，与人斗，与己斗的过程中他们体验到自己人生的价值．３．斗天斗地，敢说敢做一旦黄色的想法遭到反对时，那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲．当红色已经跑到其他地方，绿色停止不前，兰色已经考虑是否要转移****时，黄色只会更加努力全力以赴地向前冲．就像一个电动玩具的机器人，当走到一堵墙面前，他们仍旧直行，企图穿越，与其改变方向或者计划，还不如把挡路饿墙给废掉，这就是他们的逻辑．４．坚定自信，永不言败黄色对于目标的执着，让他们认定逆境是一个伟大的教师，他们笃信着那些一生都走着平坦大道的人是培养不出力量的．黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳，来培养出他们的力量．也许着就是所谓的＂越挫越勇＂５．控制情绪，抗压力强黄色告诉我们＂受苦的人没有悲观的权利，远征的人没有流泪的资格．黄色不受情感干扰的能力，在推进事业的过程中尤其重要．６．坦率直接，实用主义即使对自己喜欢的人黄色也不是通过柔和的语言来传达，而是以行动保护对方来表达自己的情感．他们认为支撑爱情的是责任，爱情就是保护对方，给对方提供安全，其他都是没有实际意义的．使用注意往往引导黄色以最直接便捷，浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问题．７．快速决断，敢冒风险工作能力对于黄色来说，是他们的财富和责任．从商业的角度来看，追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的王者，他们比其他性格更容易迅速取得胜利．８．抓大放小，高效行动黄色做决定不费力，归根结底，完全是因为他永远知道，什么才是最重要的．他们能够放大抓小，永远关注结果．只要有什么新想法，立刻就会付诸实行．这样的行动力是黄色的能量所赐，同时也起到了消除忧郁的作用。
性格色彩解析
性格色彩解析★红色：行动者★红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。
他不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。
这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。
红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。
他对组织活动充满兴趣，能够快速并热情地与人相处。
红色性格的人一直追逐梦想，他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想，他有非常强的说服能力。
他一直寻求别人对他的成就给予赞扬。
红色性格的人是很有创意的人，思维敏捷。
红色的劣势是，会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。
红色的优势：阳光心态，积极快乐。
激情澎湃，梦想万岁。
热情开朗，喜欢交友。
童心未泯，富有趣味。
乐于助人，不记仇苦。
善于表达，调动气氛。
真诚信任，感染四方。
乐在变化，创新意识。
红色的过当：聒噪咋乎，惹人厌烦。
口无遮拦，缺少分寸。
情绪波动，要死要活。
冲动鲁莽，有力无谋。
随意性强，变化无常。
不守承诺，杂乱粗心。
虎头蛇尾，缺乏自控。
逃避责任，拒绝长大。
缺少秩序、半途而废、目标多变、言过其实。
红色的天赋潜能作为个体高度乐观的积极心态。
喜欢自己，也容易接纳别人。
把生命当作值得享受的经验。
喜欢新鲜、变化和刺激。
经常开心，追求快乐。
情感丰富而外露。
自由自在，不受拘束。
喜欢开玩笑和调侃。
别出心裁，与众不同。
表现力强。
容易受到人们的喜欢和欢迎。
生动活泼，好奇心强。
沟通特点才思敏捷，善于表达。
喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。
容易与人攀谈。
发生冲突时，能直接表白。
人越多越亢奋。
演讲和舞台表演的高手。
乐于表达自己的看法。
作为朋友红色的本性局限作为个体情绪波动大起大落。
变化无常，随意性强。
鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗。
虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。
喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持。
粗心大意，杂乱无章。
不肯承担责任，期待有别人为自己的人生负责。
缺乏自控，毫无纪律。
容易原谅自己，不吸取教训。
不稳定和散漫。
拒绝长大。
借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼，而不去认真思考生命的本质。
12种色彩性格解释
性格性质
乐于助人，因而很容易打开人际关系。遵循以人为本的服务宗旨，是行动派人力资源的运用者。
职业发展
主要以户外活动作为人与人的沟通方式，有以社会作为自己职业发展的平台的倾向。喜欢接触不同的人事物，大都具有外向思考型人格，特别适合与不同人互动交流的职场角色。
适合职位
财务顾问、营销经理、信息系统分析师、硬件工程师、媒体从业人员、调查人员、交易谈判代表、鉴赏专家、土地开发商、技术培养师、各类运动人、飞行员、船长、各行各业的老板。
粉红的性格
人际沟通
常扮演完美形象的角色，成为他人的典范。不喜欢谈个人的内在情绪感受，害怕真实的亲密关系。对他人会有抵触的情绪，有强烈的占有欲。
性格性质
会包装自己，大都具有外向思考型人格，是自夸的完美主义者。
职业发展
有明确的工作目标，喜欢内容很多元化的项目，尤其适合以户外活动为主的职业，是很好的市场营销人员，适合担任开创事业的主管角色。
适合职位
采购经理、导演、演艺人员、摄影师、谈话栏目支持人，俱乐部经理、私家侦探、游说代表、税务员、景观建筑师、农牧场经营者、飞行教练、一般的承包商
擅长规划公司内部的各种作业流程，能坚守本分，适合担任秘书类职务。
适合职位
财务分析师、审计人员、会计师、银行高管、精算师、行政秘书长、校长、医疗人员、法官、律师、各类型经理人。
鹅黄色性格
人际沟通
人际交际交流上，经常以不伤和气原则，很在意融洽和谐的气氛，希望和他人的生活步调一致，看法态度与人相似。较难拒绝别人的请求，害怕得罪人，有逃避正面冲突的倾向。
性格色彩分析
性格色彩分析红色优势１．阳光心态，积极快乐红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞．红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈．红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓．红色发射了飞船，蓝色办了保险公司．如果说黄色的正面思考更加来源于他们＂不服输＂的动机，更加侧重在解决问题上．那么，红色的正面思考，更多地是因为他们天性习惯于＂向往快乐和美好＇的动机，更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示．红色以喜悦拥抱每一件事情．健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐．生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑．奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富．２．激情澎湃，梦想万岁一种有内而外的感性动物．红色具备＂生命的激情＂，为人感性，情感上高度丰富．黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功．蓝色的古典主义，小心合理地判定自己的梦想．绿色的稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状．红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验．３．热情开朗，喜欢交友字典里没有＂陌生＂这两个字．在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是＂人生得一知己足矣！＂的人生哲学．红色则更加宁愿是＂普天之下，莫非我友＂的人生态度．对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅．而蓝色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径．红色把幸福与快乐视为人生的目标．由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴．而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动．４．童心未泯，富有趣味虽然红色也会被一些事物困扰，但他们对自由的强烈的渴望，将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它．红色天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化．他们最懂得享受生命，不管他们从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉持的信心就是－－－好的还没有到来．５．乐于助人，不记愁苦有错就认，不记愁６．善于表达，调动气氛红色多见娱乐类的主持．兰色多见访谈类的主持．黄色多见记实类的主持．绿色多见播报类的主持．如果我们把＂让他人心动＂的能力界定为感染力，而把＂让他人行动＂的能力界定为影响力，那感染里更多是来源于红色，而影响力更多则来自于黄色．７．真诚信任，感染四方红色是天生的激励者当红色给予某个人高期望和高鼓励时，他往往会实现那些期望的．８．乐在变化，创新意识亢奋天天都有，各有巧妙不同红色比其他性格更容易去改变，因为他们喜欢新主意，新思想，新事物，还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣，由于这个世界是无穷的，所以他们能够一再地经历这种狂喜．＠（红色的天然优势）＠作为个体高度乐观的积极心态喜欢自己，也容易接纳别人把生命当作值得享受的经验喜欢新鲜，变化和刺激经常开心，追求快乐情感丰富而外露天真有童心，富有趣味自由自在，不受拘束喜欢开玩笑和调侃别出心裁，与众不同表现力强容易受到人们的喜欢和欢迎生动活泼，好奇心强沟通特点才思敏捷，善于表达喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感容易与人攀谈发生冲突时，能直接表白人越多越亢奋演讲和舞台表演的高手乐于表达自己的看法作为朋友真诚主动，热情洋溢喜欢交友，善于与陌生人互动擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴容易原谅自己和别人，不记仇富有个人魅力有错就认，很快道歉喜欢接受别人的肯定和不吝赞美对待工作和事业工作主动，寻找新任务富有感染力，能够吸引他人参与激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉令人愉悦的工作伙伴打破沉闷工作环境的开心果常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力完成短期目标时，极富爆发力信任他人善于赞美和鼓励，是天生的激励者不喜欢太多的规定束缚，富有创意工作以活泼化，丰富化的方式进行善于作秀以增添企业形象积极，充满干劲反应快，闪电般开始＠黄色优势＠１．目标导向，永无止境以目标和结果为导向，不达目的，誓不罢休，是黄色从来就知道的．信念的坚持，至少也是生命延续的理由．虽然黄色和兰色都是坚持，但在信念的坚持上，黄色仍比兰色要做的出色．黄色似乎很少有知足的时候，他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成．成大事的黄色，都不能容忍平淡无奇的生活状态，渴望体验斗争的乐趣．黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人．红色：今朝有酒今朝醉，明日再担明日忧．兰色：天下本无事，庸人自扰之．黄色：居安思危，不进则退．绿色：无论风吹雨打，我自巍然不动．２．求胜欲望，战胜对方黄色自己的心理暗示正式－－－成为生活的强者，与此同时，他们也尊重强者，他们认为与强者的相处可以让自己变得更强．通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷径．3%v{}U<h.> 你不得不佩服黄色人的坚定和执着，他们希望能够战胜别人，让别人服输的那种欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节．黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液，在与天斗，与人斗，与己斗的过程中他们体验到自己人生的价值．３．斗天斗地，敢说敢做一旦黄色的想法遭到反对时，那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲．当红色已经跑到其他地方，绿色停止不前，兰色已经考虑是否要转移****时，黄色只会更加努力全力以赴地向前冲．就像一个电动玩具的机器人，当走到一堵墙面前，他们仍旧直行，企图穿越，与其改变方向或者计划，还不如把挡路饿墙给废掉，这就是他们的逻辑．４．坚定自信，永不言败黄色对于目标的执着，让他们认定逆境是一个伟大的教师，他们笃信着那些一生都走着平坦大道的人是培养不出力量的．黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳，来培养出他们的力量．也许着就是所谓的＂越挫越勇＂５．控制情绪，抗压力强黄色告诉我们＂受苦的人没有悲观的权利，远征的人没有流泪的资格．黄色不受情感干扰的能力，在推进事业的过程中尤其重要．６．坦率直接，实用主义即使对自己喜欢的人黄色也不是通过柔和的语言来传达，而是以行动保护对方来表达自己的情感．他们认为支撑爱情的是责任，爱情就是保护对方，给对方提供安全，其他都是没有实际意义的．使用注意往往引导黄色以最直接便捷，浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问题．７．快速决断，敢冒风险工作能力对于黄色来说，是他们的财富和责任．从商业的角度来看，追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的王者，他们比其他性格更容易迅速取得胜利．８．抓大放小，高效行动黄色做决定不费力，归根结底，完全是因为他永远知道，什么才是最重要的．他们能够放大抓小，永远关注结果．只要有什么新想法，立刻就会付诸实行．这样的行动力是黄色的能量所赐，同时也起到了消除忧郁的作用。
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由于身兼四种颜色的混合，因此在各个职业领域都能够很好的适应能力，不管对外、对内、对人、对物，都能调整到恰到好处，具有跨领域的通才本领。
大红色＋鹅黄色性格
人际沟通
喜欢与人交流，以目标导向作为与人沟通的重点，更关注目的的达成，讲求务实的人际沟通方式，其实也很在意融洽和谐的交流气氛，有时较难拒绝别人的请求，有怕得罪他人及逃避冲突的倾向。
性格性质
用爱来传播感情，大都具有外向感觉感官型人格，是古道热肠的助人者。
职业发展
以应对人事为主的事业，适合做各类老师。
适合职位
人力资源者、产业心理学家、谈判专家、精神科医生、环保顾问、宗家领袖、公益基金发起人、舞台制作人、各类别老师。
粉绿色性格
人际沟通
热心公益，喜欢帮助弱势团体，善于与人互动，注重与对方的分享，被人喜欢是交流的重要方式。
适合职位
采购经理、导演、演艺人员、摄影师、谈话栏目支持人，俱乐部经理、私家侦探、游说代表、税务员、景观建筑师、农牧场经营者、飞行教练、一般的承包商
各行各业的经纪人。
土黄色性格
人际沟通
追求和谐稳定，以稳定成长为动力，达成团体一致的目标。展现亲近和善的态度，以减少人际交流中产生的潜在敌意。当长期承受压力时，会失去亲和力，会站在互相对立且不信任对方的立场，开始做出反击。
喜欢与人互动，交换各种信息，以完成目标作为与人沟通的导向；热心助人，乐于帮助弱势团体；注重于对方的分享过程，能够被人肯定及喜爱是交流的重要目的。
浅黄色性格
人际沟通
能包容别人不同观点，在人际交往中比较被动，常使自己居于下位，将别人过分的理想化，希望通过赞同别人而使自己被接纳。
性格性质
注重安全感，易于满足现状，大都具有内向感官型人格，是依赖性的权威服从者。
职业发展
喜欢在整体方向清楚的公司服务，尤其喜欢在人员流动率低的单位工作，适合传统、安定、持续性强的工作环境，适合如内勤之类的职业，能做好自己分内的工作。
职业发展
喜欢在强调创新和具有前瞻性的单位工作，希望运用自己的高超的人际关系协调能力及圆滑的手腕为单位和自己创造更多价值。
适合职位
广告代理商、公关经理、制作人、多媒体专家、艺术经纪人、营销经理、人事咨询顾问、教育行政管理人员、慈善团体主管、各类医疗人员。
草绿色性格
人际沟通
能自然而然地与人亲近，具有人情味，注重人际交流，具有家和万事兴的理念，用温情的表达激励人心，以对待家人的方式和朋友交流。
适合职位
财务长、基金分析师、法务主管、牙医、兽医、学校行政人员、实验室技术人员、各类别行政经理。
墨绿色性格
人际沟通
追求和谐的人际关系，能接纳所有不同性格的人，宽恕他人对自己的伤害，善于听取他人的意见，是最佳的倾听者，极具耐心，让别人有被尊重的感觉。
性格性质
关注别人的需求，而不承认自己的需求，大都具有外向感觉型人格，是自我超越的利他主义者。
性格性质
维持自己内心的平静，凡是追求顺其自然，我们大都具有内向感觉感官型的人格，是保守自居的传统主义者。
职业发展
喜欢规定清楚、目标明确、进度控制有效的单位，能忠实执行公司的政策，确保事情的进展，在规范的单位系统里能发挥所长，适合公务员等职业。
适合职位
管理顾问、项目经理、网页制作、稽核人员、工程师、行政主管、信息安全专家、各类公务员。
适合职位
广告营销经理、投资银行家、业务经理、营销代表、金融证劵交易员、股票经纪人、保险代理人、软件设计师、安全信息专家、外科及妇产科医师、医疗复健师、旅行社领队、律师、军警人员、体育新闻记者、运动教练、航空管制人员、不动产经纪人、各行各业的个体。
桃红色性格
人际沟通
与人交流热情，和人交通时，一切以实用有效为原则，不太考虑他人的感受，是个不带感情的工作狂，有时忽略与家人的互动交流。
职业发展
重视做事的能力，非常务实，善于自我推销，是个谈判高手，适合主导一切，也能在规定清楚、目标明确的单位中，忠实执行公司的政策，确保事情的进展，也可在稳定的单位系统里发挥所长，拥有领导者及执行者两种角色的扮演者。
粉红色＆浅黄色性格
人际沟通
常扮演完美形象的角色，让他人注意自己的奋斗行为，喜欢对他人真诚的付出。会凝聚团队的共识，能够考虑别人的感受。以自己的专业表现为荣，并希望以此吸引他人的眼球，使自己成为瞩目的焦点。
性格性质
会包装自己，强调优点，也注重安全的保障性，是追求完美的权威主义者。
职业发展
要有明确的工作目标，喜欢内容多元化的项目，喜欢在整体方向清楚的公司服务，尤其喜欢在人员流动率低的单位工作。对外是良好的市场营销人才，对内则能把公司的组织规划到完善，很适合担任企业推广项目的主管角色。
粉红色＆粉绿色性格
人际沟通
大红色性格
人际沟通
喜欢与人交流，希望和人互通有无，追求务实的人际交流方式，但以目标导向作为与人沟通的重点，更注重目的的达成。
性格性质
总想超越自己，追求卓越的成就，大都具有外向直觉型，是竞争性的地位追求者。
职业发展
凡事靠自己，自己有活力，充满热情：能快速分析形势，寻求有效的行动方法，具领导气质，适合独当一面的工作。
宝蓝色性格
人际沟通
重视原生家庭的亲密关系，在公开场合怕被人拒绝，喜欢独处，面对陌生人表现的沉默寡言，总是以想象的方式和外界沟通，做出让人无法理解的行为。
性格性质
不受现实拘束，大都具有内向直觉思考型人格，是自我放纵的唯美主义者。
职业发展
能联结旧事物，具有创新的能力，适合扮演跨领域整合的角色。
适合职位
电影导演、作曲家、艺术评论家、系统分析师、大学教授、法官、预算专家、生物化学家、病理学家、精神科医生。
天蓝色性格
人际沟通
在社交公开场合上，很担心别人的负面评价，容易有自我怀疑的倾向，会以局外人的姿态来保护自己的自尊。
性格性质
关注社会大的脉动，有良好的理论推演能力，大都具有内向直觉性人格，是很好的专家型人物。
职业ห้องสมุดไป่ตู้展
关注社会大环境下各种职场战略上的未来发展，适合做长期企划分析角色。
适合职位
艺术家、流行音乐制作人、动漫程序设计师、报告文学家、信息主管、精算师、金融理论家、大学校长。
粉红色＆浅黄色＆天蓝色＆粉绿色性格
人际沟通
与任何人都能保持正向德交流，能够平等待人，以“人性本善”为出发点，善于激励他人。有较好的沟通技巧，既不会很强势，也不会太被动，具有高度社会化的自我发展。
性格性质
由于四种颜色都较为平均发展，基本上能做一个全方位的领导角色，在各种职务中都能表现的面面俱到，具有完善性、中庸性、理想性、利他性四种人格特性，是成熟度最高的为人处世者。
性格性质
总想超越别人，追求卓越的成就，也顺应传统的主流方向，是社会传统主义的执行者。
职业发展
凡是靠自己，工作有活力，充满热忱：能快速分析情势，寻求合理有效的行动方法，具有领导者气质，同时能忠实执行公司的政策，确保事情顺利进行。
大红色＋浅黄色性格
人际沟通
喜欢与人交流，希望和别人互通有无，以目标导向作为与人沟通的重点，追求务实的人际交流方式，更注重目的的达成，但还是能够包容别人的不同观点。
鹅黄色＆粉红色性格
人际沟通
很在意融洽和谐的气氛，但不会谈及个人内在情感。有时在单位里怕得罪人，而有逃避冲突的倾向，基本上，这种混合性格是很中庸的，不会有太过强势的交流行为。
性格性质
合乎传统的社会主流价值观，各种角色的扮演都能恰到好处，是具有良好心态的责任承担者。
职业发展
喜欢规定清楚，目的性明确、进度控制有效的单位系统。重视短期目标，能忠实执行既定策略，也喜欢挑战自己的能力，很容易为现实利益倾向的工作吸引。无论是内勤还是业务的岗位，皆可胜任。
性格性质
总想超越自己，追求实质的表现，是实用至上的名利追逐者。
职业发展
工作有活力，充满热忱，凡是靠自己，能快速分析现实环境的变化，寻求合理有效的行动方法，喜欢在稳定成长、尤其是人员流动率低的单位工作。
大红色＋草绿色性格
人际沟通
善于与人交流，喜欢和成绩优秀的同学交往，从他们那里学到更多的知识和经验；非常崇尚“以和为贵”的理念，能自然而然地与人亲近，不会去和别人斤斤计较。
大红色＆浅黄色＆天蓝色性格
人际沟通
形象意识非常强，常以目标导向作为与人沟通的重点，追求务实的人际互动。讲求面面俱到的人际关系，能够包容他人不同的观点，有时会担心他人的负面评价，能愉快地与人和谐相处。
性格性质
总想在自己的领域里超越别人，不断追求卓越的成就，是专注性强自我实践者。
职业发展
凡是靠自己，对工作很执着，充满热忱，能快速分析大环境的趋势，喜欢在变化性强的工作环境里发挥自己的特长，能独当一面的创造性工作。
性格性质
总想超越别人，追求最优异的成绩表现，但有时又怕伤害到别人的感情，是活泼进取、注重和谐的正义使者。
职业发展
学习非常有动力，不会受外界的干扰，能够很快的调整自己的情绪，以最佳的状态投入到学习中；在校园中非常有活力，是不错的干部人选，沟通能力很强，未来也很适合老师的职业。
大红色＋粉绿色性格
人际沟通
性格性质
脚踏实地，很可靠，大都具有内向感觉型人格，是注重承诺的忠实执行者。
职业发展
擅长规划公司内部的各种作业流程，能坚守本分，适合担任秘书类职务。
适合职位
财务分析师、审计人员、会计师、银行高管、精算师、行政秘书长、校长、医疗人员、法官、律师、各类型经理人。
鹅黄色性格
人际沟通
人际交际交流上，经常以不伤和气原则，很在意融洽和谐的气氛，希望和他人的生活步调一致，看法态度与人相似。较难拒绝别人的请求，害怕得罪人，有逃避正面冲突的倾向。
粉绿色＆天蓝色性格
人际沟通
热心公益，喜欢帮助弱势团体，脚注重外界给予的正面评价，有高度的自尊，与人交流不分尊卑，可以一视同仁地平等对待对方，不会给人太大的压力，是很好的沟通者。