安全培训法律、法规
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“举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大 伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人 员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役； 情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。”
• 职业危害严重的建设项目的防护设施设计，应报卫生行政 部门审查；
• 建设项目竣工验收前，建设单位应进行建设项目职业病危 害控制效果评价；建设项目竣工验收时，其职业病防护设 施应经卫生行政部门验收合格。
安全培训法律、13法规
QHSE部
刑法中的相关规定
• 重大责任事故罪。刑法第一百三十四条：“在生 产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生 重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年 以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三 年以上七年以下有期徒刑。 “强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事 故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒 刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期 徒刑。”
安全培训法律、3法规
QHSE部
安全生产法相关规定
• 涉及安全生产方面的国家标准和行业标准多数为 强制性标准。
• 国家对危险性较大的特种设备实行强制检测、检 验制度；
• 企业必须为员工配备符合标准的个人劳动防护用 品。
• 若发生安全生产事故，企业应立即进行应急救援， 并及时、如实报告；
安全培训法律、4法规
安全培训法律、2法规
QHSE部
安全生产法相关规定
• 我国安全生产管理的方针是“安全第一，预防为 主”
• 企业是安全工作的责任主体；企业主要负责人对 本单位的安全工作负责；企业内部应建立安全生 产责任制，层层负责。
• 县级以上人民政府及其安全生产监督管理部门企 业的安全工作进行监督。
• 国家实行安全生产事故责任追究制度，追究安全 生产事故责任人的法律责任，包括行政责任和刑 事责任。
QHSE部
安全法关于安全机构和培训的规定
• 矿山、建筑和危化品企业必须设立安全生产管理 机构或专职安全管理人员；
• 矿山、建筑和危化品企业主要负责人和安全生产 管理人员必须通过相关主管部门的安全培训和考 核；
• 特殊工种人员必须经过专门机构的安全作业培训， 取得特种作业安全操作资格证书，方可上岗。
入职安全培训
相关国家法律、法规
安全培训法律、法规
QHSE部
相关的法律、法规
• 中华人民共和国安全生产法 • 中华人民共和国消防法 • 中华人民共和国职业病防治法 • 中华人民共和国刑法 • 建设工程安全生产条例 • 危险化学品安全管理条例 • 安全许可证条例 • 特种设备安全监察条例 • 工伤保险条例等
安全培训法律、7法规
QHSE部
安全法关于从业人员义务的规定
• 遵章守纪、服从管理； • 正确佩戴和使用劳动防护用品； • 接受安全培训，掌握安全生产技能； • 发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告；
安全培训法律、8法规
QHSE部
消防法的相关要求和规定
• 建设单位应将建设工程的消防设计图纸和相关资 料报送公安消防机构审核；
• 企业必须对其员工进行安全培训，合格后方可上 岗；
安全培训法律、5法规
QHSE部
安全法关于建设项目的规定
• 建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入使用；
• 矿山和危化品建设项目必须进行安全条件论证和安全评价
• 矿山和危化品建设项目的安全设施设计，应报送政府相关 部门进行审查，并按照批准的设计进行施工。
• 矿山和危化品建设项目竣工投入生产或使用前，应报相关 部门对其安全设施进行验收。
• 企业进行吊装、爆破等危险作业，必须安排专门人员进行 现场安全管理；
安全培训法律、6法规
QHSE部
安全法关于从业人员权利的规定
• 获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利； • 得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利； • 对本单位安全工作有批评、检举和控告的权利； • 拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利； • 紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利；
安全培训法律、14法规
QHSE部
刑法中的相关规定
• 重大劳动安全事故罪。刑法第一百三十五条：“安全生产 设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤 亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员 和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情 节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。”
安全培训法律、11法规
QHSE部
职业病防治法相关规定和要求
• 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所， 企业应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲 洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区；
• 对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存， 企业配置防护设备和报警装置，保证接触放射线 的工作人员佩戴个人剂量计。
• 企业应将工作中存在的职业危害因素、预防措施 与应急措施告知员工。
安全培训法律、12法规
QHSE部
职业病防治法相关规定和要求
• 国家建立职业病危害申报制度。若企业设立涉及职业病目 录所列职业病的危害项目，应当向卫生行政部门申报。
• 建设项目涉及职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部 门提交职业病危害预评价报告；
• 禁止携带火种进入生产、储存易燃易爆危险 物品的场所。
• 禁止非法携带易燃易爆危险物品进入公共场 所或者乘坐公共交通工具。
安全培训法律、10法规
QHSE部
职业病防治法相关规定和要求
• 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针； • 国家实行职业卫生监督制度。县级以上人民政府卫生行
政部门负责本行政区域内的职业病防治的监督管理工作； 企业履行职业病防护的主体责任； • 对从事接触职业病危害的作业的员工，企业应组织上岗 前、在岗期间和离岗时的职业健康检查； • 从事接触职业病危害的作业的员工有获得职业健康检查、 职业病诊疗、康复等职业病防治服务
• 经公安消防机构审核的建设工程消防设计需要变 更的，应经原机构核准；
• 建设工程竣工时，必须经公安消防机构进行验收； • 在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工
集体宿舍
安全培训法律、9法规
QHSE部
消防法的相关要求和规定
• 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火； 因特殊Байду номын сангаас况需要使用明火作业的，应当按照 规定事先办理审批手续。
• 职业危害严重的建设项目的防护设施设计，应报卫生行政 部门审查；
• 建设项目竣工验收前，建设单位应进行建设项目职业病危 害控制效果评价；建设项目竣工验收时，其职业病防护设 施应经卫生行政部门验收合格。
安全培训法律、13法规
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刑法中的相关规定
• 重大责任事故罪。刑法第一百三十四条：“在生 产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生 重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年 以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三 年以上七年以下有期徒刑。 “强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事 故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒 刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期 徒刑。”
安全培训法律、3法规
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安全生产法相关规定
• 涉及安全生产方面的国家标准和行业标准多数为 强制性标准。
• 国家对危险性较大的特种设备实行强制检测、检 验制度；
• 企业必须为员工配备符合标准的个人劳动防护用 品。
• 若发生安全生产事故，企业应立即进行应急救援， 并及时、如实报告；
安全培训法律、4法规
安全培训法律、2法规
QHSE部
安全生产法相关规定
• 我国安全生产管理的方针是“安全第一，预防为 主”
• 企业是安全工作的责任主体；企业主要负责人对 本单位的安全工作负责；企业内部应建立安全生 产责任制，层层负责。
• 县级以上人民政府及其安全生产监督管理部门企 业的安全工作进行监督。
• 国家实行安全生产事故责任追究制度，追究安全 生产事故责任人的法律责任，包括行政责任和刑 事责任。
QHSE部
安全法关于安全机构和培训的规定
• 矿山、建筑和危化品企业必须设立安全生产管理 机构或专职安全管理人员；
• 矿山、建筑和危化品企业主要负责人和安全生产 管理人员必须通过相关主管部门的安全培训和考 核；
• 特殊工种人员必须经过专门机构的安全作业培训， 取得特种作业安全操作资格证书，方可上岗。
入职安全培训
相关国家法律、法规
安全培训法律、法规
QHSE部
相关的法律、法规
• 中华人民共和国安全生产法 • 中华人民共和国消防法 • 中华人民共和国职业病防治法 • 中华人民共和国刑法 • 建设工程安全生产条例 • 危险化学品安全管理条例 • 安全许可证条例 • 特种设备安全监察条例 • 工伤保险条例等
安全培训法律、7法规
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安全法关于从业人员义务的规定
• 遵章守纪、服从管理； • 正确佩戴和使用劳动防护用品； • 接受安全培训，掌握安全生产技能； • 发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告；
安全培训法律、8法规
QHSE部
消防法的相关要求和规定
• 建设单位应将建设工程的消防设计图纸和相关资 料报送公安消防机构审核；
• 企业必须对其员工进行安全培训，合格后方可上 岗；
安全培训法律、5法规
QHSE部
安全法关于建设项目的规定
• 建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入使用；
• 矿山和危化品建设项目必须进行安全条件论证和安全评价
• 矿山和危化品建设项目的安全设施设计，应报送政府相关 部门进行审查，并按照批准的设计进行施工。
• 矿山和危化品建设项目竣工投入生产或使用前，应报相关 部门对其安全设施进行验收。
• 企业进行吊装、爆破等危险作业，必须安排专门人员进行 现场安全管理；
安全培训法律、6法规
QHSE部
安全法关于从业人员权利的规定
• 获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利； • 得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利； • 对本单位安全工作有批评、检举和控告的权利； • 拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利； • 紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利；
安全培训法律、14法规
QHSE部
刑法中的相关规定
• 重大劳动安全事故罪。刑法第一百三十五条：“安全生产 设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤 亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员 和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情 节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。”
安全培训法律、11法规
QHSE部
职业病防治法相关规定和要求
• 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所， 企业应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲 洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区；
• 对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存， 企业配置防护设备和报警装置，保证接触放射线 的工作人员佩戴个人剂量计。
• 企业应将工作中存在的职业危害因素、预防措施 与应急措施告知员工。
安全培训法律、12法规
QHSE部
职业病防治法相关规定和要求
• 国家建立职业病危害申报制度。若企业设立涉及职业病目 录所列职业病的危害项目，应当向卫生行政部门申报。
• 建设项目涉及职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部 门提交职业病危害预评价报告；
• 禁止携带火种进入生产、储存易燃易爆危险 物品的场所。
• 禁止非法携带易燃易爆危险物品进入公共场 所或者乘坐公共交通工具。
安全培训法律、10法规
QHSE部
职业病防治法相关规定和要求
• 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针； • 国家实行职业卫生监督制度。县级以上人民政府卫生行
政部门负责本行政区域内的职业病防治的监督管理工作； 企业履行职业病防护的主体责任； • 对从事接触职业病危害的作业的员工，企业应组织上岗 前、在岗期间和离岗时的职业健康检查； • 从事接触职业病危害的作业的员工有获得职业健康检查、 职业病诊疗、康复等职业病防治服务
• 经公安消防机构审核的建设工程消防设计需要变 更的，应经原机构核准；
• 建设工程竣工时，必须经公安消防机构进行验收； • 在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工
集体宿舍
安全培训法律、9法规
QHSE部
消防法的相关要求和规定
• 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火； 因特殊Байду номын сангаас况需要使用明火作业的，应当按照 规定事先办理审批手续。