专职安全员岗位职责及安全管理制度完整篇.doc
专职安全员岗位职责范本
专职安全员岗位职责范本一、安全管理1. 贯彻执行公司的安全管理方针，制定并推行公司安全管理制度、规章制度和操作规程，保障公司的人员和财产安全。
2. 负责组织制定公司的安全预案和应急预案，并进行定期的演练和检测，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。
3. 负责安全设备、工具、器材的购置、更新和维修，保证其完好可用。
4. 定期对公司的安全管理工作进行全面检查，发现问题及时进行整改，并对整改情况进行跟踪和评估。
二、安全教育和培训1. 负责安全教育和培训计划的制定，并组织开展员工的安全知识培训，包括紧急情况处理、防火、防盗、防损等方面的培训。
2. 组织开展现场安全培训，对从事危险作业的员工进行专业技能培训，确保员工具备相关的安全操作技能。
3. 制定并组织开展安全演习和模拟事故处理演练，增强员工的应急处理能力和逃生自救能力。
三、安全监督和检查1. 负责对各部门的安全工作进行监督和检查，包括现场安全环境、作业程序、安全设备等方面的检查。
2. 对安全隐患进行排查，上报并督促相应部门进行整改，确保安全隐患及时消除。
3. 对重大事件和事故进行调查分析，提出相关的预防措施和改进意见，防范类似事件的再次发生。
四、安全报告和统计分析1. 定期撰写安全工作报告，对公司的安全管理工作进行总结和分析，提出改进建议，推动公司安全管理工作的不断发展。
2. 负责安全数据的统计和分析，掌握公司的安全状况，及时发现和解决安全问题，确保公司的安全风险控制在合理范围内。
五、安全宣传和活动组织1. 负责公司安全宣传工作的组织和实施，包括安全标语、安全宣传资料的制作和发布，提升员工的安全意识和安全素质。
2. 组织开展安全培训活动、安全演讲比赛等，提高员工对安全知识的关注和了解。
3. 组织开展安全文化建设活动，增强公司员工对安全的共识和责任感，营造良好的安全氛围。
六、联络合作和外部事务1. 与相关部门和外部机构进行有效沟通和协调，及时获取安全信息，推动安全工作的落实。
专职安全员安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有专职安全员及其相关工作人员。
第三条专职安全员是公司安全生产管理的核心力量，其主要职责是负责公司安全生产的日常监督、检查、指导和协调工作。
第二章职责与权限第四条专职安全员的主要职责：1. 负责宣传和贯彻国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度；2. 组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；3. 对公司安全生产进行日常监督检查，及时发现和消除安全隐患；4. 组织开展安全生产检查，确保各项安全措施落实到位；5. 对违反安全生产规定的行为进行查处，提出整改意见；6. 参与事故调查和处理，分析事故原因，提出防范措施；7. 协助相关部门进行安全生产技术改造和设备更新；8. 完成公司领导交办的其他安全生产相关工作。
第五条专职安全员的权限：1. 对违反安全生产规定的行为，有权制止并要求改正；2. 对安全隐患，有权要求相关部门或个人立即整改；3. 对不履行安全生产职责的部门或个人，有权提出批评和建议；4. 对安全生产重大问题，有权向公司领导报告；5. 对安全生产检查中发现的问题，有权提出整改意见。
第三章安全生产检查第六条专职安全员应定期对公司的安全生产进行检查，检查内容包括但不限于：1. 生产经营单位安全生产责任制落实情况；2. 安全生产规章制度、操作规程执行情况；3. 安全生产投入和隐患治理情况；4. 安全生产教育培训情况；5. 安全生产应急救援预案制定和演练情况；6. 安全生产设备设施运行状况；7. 重大危险源监控情况；8. 其他安全生产事项。
第七条检查中发现的安全隐患，专职安全员应立即向相关部门或个人提出整改要求，并跟踪整改落实情况。
第四章事故处理第八条专职安全员应参与公司安全生产事故的调查和处理，协助查明事故原因，提出防范措施。
第九条专职安全员在事故调查中应实事求是，客观公正，不得隐瞒、谎报、篡改事故情况。
专职安全员管理制度(4篇)
专职安全员管理制度是指为了确保企业安全工作的顺利开展，专门设立安全员职位，并制定了相应的管理制度。
下面是一个简要的专职安全员管理制度的示例：1. 安全员的任职条件：具有相关的安全管理知识、技能和经验，并通过相应的培训和考核。
2. 安全员的职责：- 负责制定和执行企业安全管理制度；- 负责组织开展安全生产教育培训；- 负责安全隐患排查和整改；- 负责安全检查和监督；- 负责应急救援工作的组织和协调；- 负责事故调查和分析，总结经验教训。
3. 安全员的权限：- 对不符合安全要求的行为或设备有权进行责令停工、停产或停产处罚；- 对违反安全管理制度的行为进行批评教育或处罚；- 对发现的安全隐患和事故有权提出整改措施和建议。
4. 安全员的工作要求：- 必须具备高度的责任心和安全意识；- 要具有良好的沟通和协调能力，与各部门保持密切合作；- 要积极学习和更新安全管理知识，提高自身素质和能力；- 要随时关注并解决安全风险和隐患问题。
5. 安全员的考核与奖惩：- 安全员的工作将定期进行绩效考核；- 根据考核结果，对安全员进行奖励或处罚。
以上是一个简单的专职安全员管理制度的示例，具体的管理制度可根据企业的情况和需求进行适当调整和完善。
专职安全员管理制度（二）第一章总则第一条为确保企业安全生产，保障员工的人身和财产安全，根据有关法律法规，结合本企业的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的专职安全员，包括但不限于安全专职人员、安全管理员等。
第三条专职安全员必须具备一定的安全知识和技能，严守安全保密制度，忠诚履职，维护本企业的安全稳定。
第二章职责和权限第四条专职安全员的职责如下：1. 负责制订企业的安全管理制度和安全操作规程，组织实施并监督执行；2. 负责安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和自防意识；3. 负责安全事故的调查和分析，及时采取措施防止类似事故再次发生；4. 负责安全检查和隐患排查工作，发现问题及时整改；5. 负责应急救援工作，组织应急演练和事故处置；6. 参与安全风险评估和安全管理体系的建设；7. 提出安全建议和改善措施，促进安全工作的不断完善。
专职安全员职责范本
专职安全员职责范本一、安全生产管理责任1. 履行公司安全管理制度，负责制定、实施和监督安全生产方案，确保生产过程中的安全可控性。
2. 负责编制安全操作规程、应急预案等文件，参与并协助进行安全培训和演练。
3. 定期开展安全检查、安全评估、安全隐患排查等工作，及时整改并报告相关部门。
二、安全生产监督责任1. 监督各生产环节中的安全工作，保证员工、设备、物品的安全。
2. 监督员工严格执行安全操作规程，推行“安全第一，预防为主”的原则，防范和控制事故发生。
3. 监督安全设施的使用情况，确保其完好有效，及时报告并整改存在的问题。
三、安全教育培训责任1. 组织开展定期、有针对性的安全教育培训活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
2. 制定安全教育培训计划，开展安全教育宣传活动，培养员工的安全文化。
3. 参与事故案例分析与总结，向员工进行安全教育讲座，提高事故防范能力。
四、事故应急处理责任1. 当发生紧急情况或事故时，立即组织并参与现场救援工作，尽力保护人员的生命安全和财物的安全。
2. 协助相关部门制定应急预案，定期组织演练，提高应急处理的能力。
3. 参与事故调查和原因分析，提出改善措施并组织实施，以防止事故再次发生。
五、安全技术管理责任1. 负责对各项安全工程、设备和技术措施进行评估和监管，确保其符合相关标准和要求。
2. 提出安全技术改进措施，有效控制和减少事故风险。
3. 协调各部门的安全技术工作，提供技术支持和指导。
六、安全档案管理责任1. 建立健全员工安全档案，记录并归档员工的安全事故记录、教育培训和安全考核情况等。
2. 定期更新安全档案，做好保密和备份工作，确保安全信息的完整和可靠。
七、监督检查报告责任1. 定期开展安全生产检查和审核，发现安全隐患及时指导整改。
2. 撰写安全检查报告，详细描述存在的问题和整改情况，向相关部门进行汇报。
3. 参与安全事故的调查与处理，撰写事故报告。
八、安全支付责任1. 负责安全设备的采购、安装、维护和保养，确保设备的正常运转。
专职安全员安全责任制模版(四篇)
专职安全员安全责任制模版一、安全员工作职责作为专职安全员，其主要职责如下：1.负责制定、完善、实施、监督和检查公司的安全管理制度、规章制度和操作规程，确保安全管理工作符合相关法律法规和标准要求。
2.组织编写、宣传和培训安全管理制度、规章制度和操作规程，提高员工的安全意识和紧急处理能力。
3.制定和组织开展安全教育培训计划，对公司员工进行定期的安全教育培训。
4.负责对公司生产设施、设备的安全性进行评估，并提出改进建议；定期检查和更新安全工器具和设备，确保其完好有效。
5.组织开展安全风险评估和安全隐患排查工作，提出改进措施，并跟踪整改情况。
6.参与公司生产过程中的安全审核和安全控制措施的制定，并监督其执行情况。
7.组织开展安全事故预案演练，确保员工熟悉应对各类突发事件的处理方法，提高应急响应能力。
8.积极参与公司安全监管部门的联络和协作工作，保持与相关部门的沟通和合作。
9.对安全事故的调查处理工作进行协调、跟踪和监督，提出防范和改进措施。
10.及时向公司领导层汇报安全工作的情况、存在的问题和改进建议。
二、安全员工作原则专职安全员在履行职责时应遵循以下工作原则：1.预防为主：始终将预防安全事故放在首要位置，通过提前发现、排除安全隐患，确保生产过程安全。
2.综合管理：做好与安全相关的各项事务的组织、协调、指导和监督工作，确保安全管理工作系统化、规范化。
3.依法合规：严格遵守国家涉及安全管理的法律法规，确保公司安全管理工作符合法律法规和标准要求。
4.信息共享：与公司其他部门保持紧密联系，进行信息共享和交流，及时提供安全管理方面的技术支持和建议。
5.持续改进：及时总结工作经验，加强对新技术、新设备的研究和学习，不断提高自身的专业水平。
三、安全员工作措施为了保证专职安全员工作的有效实施，应采取以下措施：1.明确工作目标：由公司领导层明确安全员的工作目标，与其签订工作责任书，明确工作主要任务和预期目标。
2.提供资源支持：公司应提供必要的人力、物力和财力支持，为安全员开展工作提供必要的资源保障。
专职安全管理人员安全生产责任制度范本(三篇)
专职安全管理人员安全生产责任制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产责任制度》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司特定岗位的专职安全管理人员，包括但不限于安全主管、安全工程师等。
第三条专职安全管理人员必须具备相关安全管理专业知识和技能，并定期接受培训、考核。
第四条专职安全管理人员的主要职责是负责公司安全生产管理工作，保障员工人身安全和财产安全。
第五条公司将为专职安全管理人员提供必要的资源和支持，确保其履行职责。
第二章职责第六条专职安全管理人员的职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责制定和完善安全生产管理制度和规章制度；2. 负责安全生产管理工作的策划、组织、协调和监督；3. 负责对安全管理制度和安全操作规程的执行情况进行监督和检查；4. 建立和健全安全培训体系，定期组织开展安全培训活动；5. 负责安全事故隐患排查和事故预防工作；6. 协助公司安全风险评估、应急预案编制和组织实施；7. 协调处理安全事故，保护现场，保护与事故相关证据；8. 进行安全隐患整改跟踪检查，确保隐患及时整改；9. 提出改进安全管理工作的建议和意见；10. 定期报告安全生产工作进展情况，并向上级汇报。
第三章权利第七条公司将为专职安全管理人员提供必要的资源和支持，具体包括但不限于：1. 提供必要的安全防护设备和装备；2. 提供安全培训、技能培训等相关学习机会；3. 给予合理的解决安全问题的权力和责任；4. 获得公司领导和其他员工的合理配合和支持；5. 具体权益和享受，参照公司内部相关规定执行。
第八条专职安全管理人员在履行职责中，有权要求其他员工执行安全生产规章制度，并有权对违反规定的行为进行制止和纠正。
第四章培训与考核第九条公司将定期组织专职安全管理人员参加安全生产管理培训，以提高其安全管理专业知识和技能。
第十条在培训结束后，公司将通过考核评定，评估专职安全管理人员的工作能力，以此作为晋升和奖惩的依据。
专职安全员岗位职责范本（3篇）
专职安全员岗位职责范本一、贯彻执行企业对项目部安全运营的指令和要求。
在项目经理的领导下，全面负责项目部的安全运营管理工作，建立健全安全生产组织机构。
二、参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。
三、负责组织项目部员工学习并贯彻执行企业各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育项目部员工遵章守纪，爱岗敬业。
四、学习安全管理有关规定，领会安全管理的精神，制定出具体的安全措施。
会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
五、监督安全作业环境及安全施工经费的合理使用。
实行安全生产责任制，根据实际情况设立相应的兼职安全检查人员。
六、组织开展项目部的各种安全活动，负责安全活动记录，坚持讲安全、检查安全、落实安全。
七、负责对新工人(包括实习)进行岗位安全教育和岗前三级培训工作。
指导生产班组安全员开展安全工作。
并做好库区安全交底工作，填报相应的资料和培训、学习记录。
八、负责库区日常安全检查，发现不安全因素、事故隐患及时组织力量消除；发生事故立即向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。
同时参加事故调查、分析，落实相应的管理措施。
九、负责项目部的安全设施、设备的安全检查工作，使其经常保持安全状态下运行；督促教育员工正确使用和佩带劳动防护用品。
十、负责项目部班组安全建没，提高班组安全管理水平。
十一、制止违章指挥、违章作业，负责工地的安全保卫工作，完成领导交给的临时任务。
专职安全员岗位职责范本（2）一、岗位职责：1. 负责公司安全管理工作，制定并落实相关安全管理制度和规章制度，完善公司安全管理体系；2. 负责制订和组织实施公司的安全生产计划和年度验收工作，监督各部门、车间和岗位的安全生产工作，确保公司的安全生产达到国家和行业的相关要求；3. 按照公司的安全生产标准，组织开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工在工作中能够遵守安全操作规程；4. 负责对公司运营地点进行安全巡查和隐患排查，发现和整改安全隐患，提出完善的安全预防措施；5. 参与公司的重大安全事故调查工作，分析事故原因，提出事故防范措施和改进意见，确保类似事故不再发生；6. 组织开展安全应急演练活动，制定和完善应急预案和救援措施，提高员工的安全应急能力；7. 协助相关部门开展安全评估和安全管理体系审核工作，推动安全管理工作的改进和提升。
专职安全员工作职责内容(4篇)
专职安全员工作职责内容1、熟练操作办公软件，能够独立完成项目安全资料台账的建立健全工作;2、对新进人员进行三级教育和岗前培训及安全交底，审查特殊工种证件;3、熟悉建筑行业安全生产管理规范，监督管理施工现场动态安全管理工作，做好定期与不定期的安全检查，对安全隐患签发指令书，督促整改、复查、消项等工作;4、能够适应建筑行业项目安全管理工作，根据业务拓展需要服从公司工作安排;5、参与编制事故应急救援和演练工作，处理项目一般安全生产事故;6、完成领导安排的临时任务或其他工作。
专职安全员工作职责内容（2）1、负责安全巡查，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员，并填写安全日志。
对施工现场存在安全隐患有权责令纠正和整改;2、负责所管辖区域或安全专业岗位的安全监督检查及验收工作;3、对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改，对整改结果进行复查;4、组织项目日常安全教育，督促班组开展班前安全活动;5、参加现场机械设备、临电设施、安全防护设施的验收;6、建立项目安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料等。
专职安全员工作职责内容（3）作为一名专职安全员，您的工作职责涵盖了许多方面，这些方面既包括预防措施，也包括应急响应和协助。
以下是大致涵盖了您的工作职责内容的____字的详细描述：1. 预防措施：1.1. 对现有安全政策和程序进行评估，并提出改进建议。
1.2. 分析和评估安全风险，确定可能存在的威胁和漏洞。
1.3. 制定并实施安全培训计划，包括培训员工和管理层。
1.4. 协助制定和实施安全标准和程序，以确保员工和公司资产的安全。
1.5. 负责在公司设施和设备上安装和维护必要的安全设备和系统，如监控摄像头和入侵报警系统。
1.6. 进行巡逻，确保公司设施和场所的安全。
1.7. 检查和维护紧急出口和消防设备，确保其正常运行。
1.8. 监督访客进出公司区域的过程，确保他们遵守内部安全政策和程序。
专职安全员岗位职责电子版(三篇)
专职安全员岗位职责电子版一、贯彻执行企业对项目部安全运营的指令和要求。
在项目经理的领导下，全面负责项目部的安全运营管理工作，建立健全安全生产组织机构。
二、参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。
三、负责组织项目部员工学习并贯彻执行企业各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育项目部员工遵章守纪，爱岗敬业。
四、学习安全管理有关规定，领会安全管理的精神，制定出具体的安全措施。
会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
五、监督安全作业环境及安全施工经费的合理使用。
实行安全生产责任制，根据实际情况设立相应的兼职安全检查人员。
六、组织开展项目部的各种安全活动，负责安全活动记录，坚持讲安全、检查安全、落实安全。
七、负责对新工人（包括实习）进行岗位安全教育和岗前三级培训工作。
指导生产班组安全员开展安全工作。
并做好库区安全交底工作，填报相应的资料和培训、学习记录。
八、负责库区日常安全检查，发现不安全因素、事故隐患及时组织力量消除；发生事故立即向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。
同时参加事故调查、分析，落实相应的管理措施。
九、负责项目部的安全设施、设备的安全检查工作，使其经常保持安全状态下运行；督促教育员工正确使用和佩带劳动防护用品。
十、负责项目部班组安全建没，提高班组安全管理水平。
十一、制止违章指挥、违章作业，负责工地的安全保卫工作，完成领导交给的临时任务。
专职安全员岗位职责电子版（二）1、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。
2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。
3、肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。
2024年专职安全员岗位职责范本（七篇）
2024年专职安全员岗位职责范本1. 辅助项目经理构建安全生产保障系统、安全防护保障系统及机械安全保障系统。
2. 纠正所有违反安全规定的指挥与作业行为，消除不安全状态。
3. 担任管理与监督双重职责，宣传并执行国家及上级部门关于安全生产与劳动保护的法律法规，协助领导优化安全生产管理。
4. 负责安全生产相关资料的记录、收集、整理与保存工作。
5. 根据职权范围与标准，对违反安全操作规程及违章指挥的人员进行处罚，并对在安全工作中表现突出者提出奖励建议。
6. 协助参与项目安全值班检查，并详细记录检查结果。
7. 准确填写安全资料，建立管理台账，定期检查班组安全技术交底与安全活动记录，验收安全设施与机械安全装置。
8. 出席现场生产协调会议，汇报安全状况，参与班组安全活动，并检查班组日志。
9. 负责现场文明施工记录的编制与管理工作。
10. 高效完成安全管理部交办的各项任务。
11. 协助项目经理及相关部门，对各类事故进行分析、汇总、统计及上报，同时从技术层面提出改进措施。
2024年专职安全员岗位职责范本（二）一、我们将深入学习并坚决贯彻国家和建设行政管理部门所发布的安全生产及劳动保护相关政策、法令、法规、安全操作规程，以及公司所制定的安全生产制度，并全力推动其实施与执行；二、我们将定期向员工进行安全生产知识的宣传与教育，特别是针对新入职员工、学徒工和民工，我们将具体细致地实施安全教育工作，并持续监督检查各班组、各工种的安全教育实施情况，确保其得到有效执行；三、我们将积极参与单位工程的安全技术措施交底工作，并提出具体的实施方案和措施，以确保其得到有效执行；四、我们将严格按照安全操作规程、安全标准和要求，结合施工组织设计和现场实际情况，合理布置和安排现场施工中的安全工作，以确保施工过程的安全与稳定；五、我们将深入施工现场，及时了解并掌握安全生产的实施情况，一旦发现违章作业和不安全隐患，将立即提出改进措施，并督促其整改落实；六、我们将负责组织各班组的安全自检、互检和施工队的月检工作，对检查中发现的问题，将及时提出分析报告和处理意见，以确保问题得到及时解决；七、我们将积极参与工伤事故的调查与分析工作，协助有关部门做好事故的处理工作，并建立完善的事故统计台账，按时填报安全生产报表；八、我们将严格履行安全管理职责，对违章指挥、违章作业人员加以制止，遇重大隐患时，有权先暂停生产，待整顿合格后，方能复工操作。
专职安全员职责模版（3篇）
专职安全员职责模版一、工作概述专职安全员是负责组织、指导、协调和监督单位安全工作的专职人员。
其工作职责主要包括制定和落实安全制度和安全管理规范，安全教育培训，安全检查和隐患排查，事故调查和处理，应急管理等方面。
下面是专职安全员职责模板的详细内容：二、安全制度和管理规范1. 负责制定和修订单位的安全制度和管理规定，根据国家、地方及行业相关法律法规和政策，结合单位实际情况，制定针对性的安全工作方案。
2. 掌握、学习、理解并熟悉相关法律法规、规章制度及行业标准，及时通报并组织相关人员学习，确保单位安全工作符合法律法规的要求。
3. 负责对现有安全制度和管理规范的执行情况进行检查和评估，及时发现问题并提出整改意见。
三、安全教育培训1. 制定并组织进行安全教育培训计划，组织全员安全教育培训活动，提高员工安全意识和安全知识。
2. 定期组织安全培训课程，包括职业健康知识、事故案例分析和应急处置技能等。
3. 及时了解员工的安全培训需求和反馈意见，调整培训计划和内容，确保培训效果。
四、安全检查和隐患排查1. 组织和实施定期的安全检查工作，对单位的各项安全措施进行全面检查和评估，发现并整改不安全因素。
2. 组织开展隐患排查和安全检测，解决存在的安全隐患，通过排查整改，保证员工的人身安全和财产安全。
3. 对重大隐患和风险进行评估和解决，制定相应应急预案和应急措施。
五、事故调查和处理1. 在发生事故后，及时到达现场，组织事故调查，查明事故原因和责任，并提出改进建议，以防止类似事故再次发生。
2. 向有关部门报告事故情况，并按照相关规定进行资料整理和报送。
3. 负责对事故处理过程中的协调工作，包括人员安抚、资料整理、赔偿协商等。
六、应急管理1. 制定和实施单位的应急预案，包括灭火救援、疏散避险、紧急救治等应急措施的组织和协调工作。
2. 负责开展应急演练，提高员工应对突发事件的应急处理能力。
3. 现场应对危险情况和突发事件，组织应急处理和救援工作，确保员工的生命安全和财产安全。
专职安全员管理制度（三篇）
专职安全员管理制度第一章总则第一条为加强安全管理工作，保障企事业单位的生产经营秩序、人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于在企事业单位从事安全工作的专职安全员。
第三条专职安全员是企事业单位专门从事安全工作的员工，其职责是负责制定和实施安全管理制度，进行安全隐患排查和安全教育培训，协助处理安全事件和事故，提出安全改进建议等。
第四条专职安全员应具有相关安全管理专业知识和职业素质，具备一定的工作经验和应急处理能力。
第二章岗位职责第五条专职安全员的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定和完善企事业单位的安全管理制度和操作规程。
2. 排查和分析企事业单位的安全隐患，提出整改措施。
3. 组织安全教育培训，提高员工的安全意识和安全素养。
4. 协助处理安全事件和事故，保障及时有效的应急响应。
5. 定期开展安全检查和评估，发现并消除安全风险。
6. 提出安全改进建议，推动企事业单位的安全管理工作。
第六条专职安全员应具备以下能力和素质：1. 具备较强的安全管理和应急处理能力，能够快速准确地判断和处理各类安全事件和事故。
2. 具备较强的沟通和协调能力，能够与各个部门和人员有效沟通和协作，形成良好的安全管理合力。
3. 具备较强的分析和解决问题能力，能够准确分析和解决安全隐患和问题。
4. 具备责任心和纪律性，能够认真履行职责，严格执行安全管理制度。
5. 具备较高的学习和适应能力，能够不断学习和更新安全管理知识和技能。
第三章选拔和任用第七条企事业单位应根据实际需要，通过公开招聘、内部选拔、外部引进等方式选拔专职安全员。
第八条选拔专职安全员应满足以下条件：1. 具备相关安全管理专业知识和职业素质。
2. 具备较高的学历和工作经验。
3. 具备应急处理能力和自我保护意识。
4. 通过各类考试和面试等选拔环节。
第九条选拔专职安全员应进行相关培训和考核，确保其具备胜任职务的能力和素质。
第十条专职安全员的任期为一年，经续聘考核合格后可续签任职合同。
专职安全员岗位职责及安全管理制度
专职安全员岗位职责及安全管理制度一、专职安全员岗位职责1. 制定企业安全管理制度，编制安全预案，严格执行国家安全法规和公司安全规定。
2. 负责安全方面的巡查、检查、复查工作，及时发现隐患并提出改善措施。
3. 组织安全培训、演练及应急救援工作，确保员工的安全意识和应急响应能力。
4. 负责企业的安全管理工作，包括但不限于消防设施的维护保养、安全监测设备的更新等。
5. 审核企业安全风险评估报告，根据风险等级对安全管理措施进行调整。
6. 协助企业与政府部门、相关机构联系，保障企业安全信息的及时汇报和协调处置。
7. 落实安全员工资、奖金、考核等相关事宜。
8. 开展安全宣传教育活动，提高企业员工安全防范意识。
9. 发现违规行为及时制止，并进行相应处置，掌握相关证据，报告公司领导。
10. 定期参加安全管理培训，不断提升安全管理水平。
二、安全管理制度1. 应急管理制度（1）组织机构应急管理以公司总经理为领导，由安全员具体负责实施。
应急组织架构、职责分工、成员名单与联系方式、制度文件等，应在办公室负责人审批同意后报总经理办公室备案。
（2）应急预案应急预案应根据企业特点、安全风险等级、传染性病疫情等情况，确定应急响应级别和响应措施，制定应急预案。
应急预案分为应急预案、逃生预案、抢险应急预案、公共卫生、环境突发事件等。
（3）应急演练应急演练应按照预先编制的应急预案，组织实施，检验预案的可行性和有效性。
（4）应急器材设备企业应根据安全风险测试，按照相关标准，配备合适的应急器材和设备。
（5）应急培训企业应定期组织员工进行应急救援知识的培训。
2. 安全检查制度（1）检查内容安全检查应涉及公司各个层面如：消防、电器、机械、交通、危化品物质、劳动保护用品等方面是否符合相关标准。
（2）检查程序安全员应定期进行安全巡查，严格按照制定的安全检查制度进行，对发现的问题应尽快提出解决措施，并形成检查报告。
（3）整改和复查对检查中发现的问题，企业应及时采取整改措施。
专职安全员日常管理制度
第一章总则第一条为加强企业安全管理，保障员工生命财产安全，提高企业安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有专职安全员。
第三条本制度旨在规范专职安全员的工作行为，明确工作职责，提高工作效率，确保安全生产目标的实现。
第二章职责与权限第四条专职安全员的职责：1. 负责企业安全生产方针、政策、法规的贯彻执行；2. 组织开展安全生产宣传教育，提高员工安全意识；3. 负责企业安全生产检查、隐患排查治理；4. 负责安全生产事故的调查、处理及统计分析；5. 负责安全生产设备的维护、保养及更新；6. 负责安全生产应急预案的编制、演练及评估；7. 负责安全生产信息化管理；8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
第五条专职安全员的权限：1. 对企业安全生产工作进行监督检查，提出整改意见；2. 对违反安全生产规定的行为进行制止、纠正；3. 对安全生产事故进行调查，提出处理建议；4. 参与安全生产设备的采购、验收及维护；5. 参与安全生产应急预案的编制、演练及评估；6. 参与安全生产信息化建设；7. 按规定参加安全生产培训。
第三章工作要求第六条专职安全员应具备以下条件：1. 具有国家规定的安全工程师资格；2. 具有较强的责任心和敬业精神；3. 具备一定的安全生产管理知识和实践经验；4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
第七条专职安全员应遵守以下工作要求：1. 严格遵守国家安全生产法律法规和本企业规章制度；2. 认真履行职责，不断提高自身业务水平；3. 严格执行安全生产检查制度，及时发现和消除安全隐患；4. 加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识；5. 认真做好安全生产记录，确保信息真实、准确、完整；6. 积极参与安全生产事故调查，提出处理建议；7. 及时向上级领导报告安全生产情况，提出改进措施。
第四章工作流程第八条安全生产检查：1. 定期开展安全生产检查，每月至少一次；2. 对检查中发现的安全隐患，及时制定整改措施，落实责任人；3. 对重大安全隐患，立即上报上级领导，并采取应急措施。
专职安全员岗位职责模板范本(三篇)
专职安全员岗位职责模板范本一、工作职责1. 负责制定和完善安全管理制度，组织实施各项安全管理工作，确保公司安全管理系统的有效运行；2. 负责安全管理体系的建设和日常维护工作，包括制定安全管理规章制度、安全操作规程等；3. 负责安全生产方案编制和实施，组织开展各种安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和责任意识；4. 负责安全生产事故的应急处理工作，及时处置紧急情况，制定并组织实施应急预案；5. 开展安全集中教育培训工作，提升员工的安全知识水平和应变能力；6. 负责安全事故调查与分析工作，制定事故预防措施，确保安全事故不再发生；7. 负责安全设备设施的管理与维护，定期检查安全设施的运行状况，提出维修和更新建议；8. 负责安全督导和检查工作，及时发现和纠正安全隐患，确保公司各项工作符合相关法律法规；9. 参与公司的安全评审和安全审查工作，及时提出改进建议；10. 定期进行安全现场检查和巡视，发现问题及时整改，并对整改情况进行跟踪和督促；11. 积极配合相关部门开展安全工作，协助安全管理负责人进行工作分析，提供决策依据；12. 及时了解安全管理国家法律法规的动态，更新安全管理知识，提高工作能力。
二、任职要求1. 具备较好的安全管理理论知识和实践经验，熟悉安全管理制度和相关法律法规；2. 具备较强的沟通协调能力、组织协调能力和应变能力；3. 具备较好的安全意识和责任意识，能够正确处理各类紧急情况；4. 具备较强的敬业精神和团队合作意识，能够积极配合各项工作；5. 具备较强的工作责任心和抗压能力，能够承受较强的工作压力；6. 具备相关专业背景和专业资格证书者优先考虑。
三、薪酬待遇根据企业的实际情况和个人能力进行薪酬面议，提供具有竞争力的薪酬水平和完善的福利待遇。
四、福利待遇1. 提供有竞争力的薪酬水平；2. 提供完善的社会保险和住房公积金；3. 提供良好的工作环境和职业发展机会；4. 提供持续的培训和学习机会，提升个人能力和知识水平；5. 提供相应的节假日福利和员工关怀措施。
专职安全员岗位职责模版（三篇）
专职安全员岗位职责模版岗位职责：专职安全员第一章岗位职责总则第一条为确保公司安全稳定运营，提升员工安全意识与自防能力，依据国家法律法规及公司安全管理制度，特制定本岗位职责。
第二条专职安全员作为公司安全管理工作的核心力量，负责全面负责公司安全管理工作。
须具备高度的安全意识，熟练掌握安全管理知识与技能，并具备出色的沟通与组织协调能力。
第三条专职安全员应严格保守公司机密，维护公司声誉与利益，禁止泄露机密信息，严禁私自处理安全事务。
第四条专职安全员应服从上级安排与指挥，切实履行岗位职责，确保工作质量与效果。
第五条专职安全员应持续学习，提升安全管理知识与技能，不断优化工作方法，提高工作效率。
第六条专职安全员应恪守法律法规，廉洁自律，依法办事，严守工作纪律，禁止违反国家法律法规及公司相关规定。
第二章岗位职责第一节制定安全管理制度1. 负责公司安全管理制度的制定，涵盖安全管理规定、安全工作流程、安全体系文件等。
2. 定期更新和完善安全管理制度，确保其与国家法律法规及公司实际相符。
第二节安全意识培训1. 组织全员安全意识培训，包括安全知识普及与安全应急演练等。
2. 制定并实施安全培训计划，定期组织各类安全培训活动。
3. 监督员工安全培训情况，提出改进建议。
第三节安全检查与监督1. 定期进行安全检查与隐患排查，制定检查计划与标准。
2. 及时整改并督促消除安全隐患，确保有效控制。
3. 定期向上级报告安全检查与隐患整改情况。
第四节应急管理1. 制定应急预案与演练计划，组织应急演练与事故处置演练。
2. 及时掌握并处理公司突发事件与安全事故，组织应急救援。
3. 指导员工正确使用应急设备与器材，提升应急救援能力。
第五节安全档案管理1. 建立并管理员工安全档案，包括培训记录、奖惩记录等。
2. 定期审核与更新员工安全档案，确保完整准确。
第六节安全宣传与教育1. 组织安全宣传活动，包括制作宣传资料、开展知识竞赛等。
2. 定期组织员工参加安全教育活动，提升安全意识与自防能力。
专职安全员岗位责任制范文(4篇)
专职安全员岗位责任制范文第一章总则第一条根据国家有关法律法规和公司的安全管理制度，为了加强安全管理，保障员工的人身安全和财产安全，特制定本岗位责任制。
第二条本岗位责任制适用于公司各个部门的专职安全员，是专职安全员履行职责、发挥作用的依据。
第三条本岗位责任制的主要目的是明确专职安全员的职责、权限和工作要求,建立科学、合理的安全管理制度，增强安全防范和应急处置能力，确保公司的生产经营安全。
第四条专职安全员是公司安全生产管理的骨干力量，必须具备严格的工作纪律，忠诚敬业、勤勉负责、遵守法律法规、具备一定的安全管理知识和应急处理能力。
第二章职责第五条专职安全员的主要职责是负责公司安全管理工作，具体职责如下：（一）负责制定、组织实施公司的安全管理制度、规程和操作规范，并进行监督检查；（二）负责组织安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急处理能力；（三）负责制定应急预案，并组织演练，提高应急处理的能力和效率；（四）负责安全隐患排查和事故调查工作，提出相关的预防措施和改进意见；（五）负责安全设备的管理和维护，定期进行检查和维修；（六）负责与相关部门和机构的沟通和协调，建立良好的沟通合作关系；（七）负责组织安全督查和考核工作，及时发现和纠正安全隐患；（八）接受公司委派的其他安全管理工作。
第六条专职安全员应严格履行职责，全面贯彻执行国家安全法律法规和公司安全管理制度，坚持监管与服务并重，确保公司的安全生产。
第三章权限第七条专职安全员在履行职责的过程中，享有以下权利：（一）对未取得安全生产条件和未按要求进行安全管理的，有权制止其生产活动；（二）对安全隐患存在的企业或者单位，有权进行检查、催告整改，并报告上级主管部门；（三）对拒绝整改或存在严重违法规定的安全隐患，有权要求停产停业，报告上级主管部门处理；（四）对涉嫌违法违规行为的企业或者单位，有权向有关部门检举、举报，提供相关证据；（五）对发生的事故进行现场勘查、调查和处理，制定相应的处理意见。
专职安全员岗位责任制范文（3篇）
专职安全员岗位责任制范文一、职责概述专职安全员是公司安全管理体系的核心执行者，负责全面实施各项安全管理措施，维护公司员工的人身安全和财产安全，促进公司安全文化建设。
专职安全员在工作中应当严格遵守国家有关法律法规以及公司的安全制度，发挥专业知识和技能，履行以下职责：二、日常安全管理职责1. 制定并完善公司安全管理制度和相关规章制度，确保其与国家法律法规相符；2. 负责进行安全生产培训，提高员工的安全意识和安全素养；3. 对公司各个部门进行安全隐患排查，发现安全隐患时及时进行整改，并制定预防措施；4. 组织制定公司的防火、防爆、防雷等安全管理制度，并进行宣传和培训；5. 负责安全事故的调查处理工作，追究事故责任，提出防范措施，防止类似事故再次发生；6. 监督公司各项安全管理工作，及时提出改进意见和建议，促进公司安全管理的可持续发展；7. 定期评估公司的安全管理工作，进行安全风险评估，及时报告公司领导层。
三、特殊工作职责1. 协助公司从事安全工作的规划和部署，起草安全工作计划；2. 负责公司各类安全器材设备的管理和维护，定期进行检查和测试，确保其正常运行；3. 组织开展灭火、急救等应急演练活动，提高员工的应急处理能力；4. 负责安全督导工作，对涉及安全的工作场所进行巡查、监控，及时发现问题并处理；5. 协助公司处理突发安全事件，妥善应对危机，保障员工和公司财产的安全；6. 组织开展安全文化宣传活动，提高员工对安全的认识和重视程度。
四、管理指标职责1. 监测和评估公司的安全管理绩效，确保安全目标的实现；2. 组织制定公司的安全管理指标，监控及时完成；3. 参与公司的安全预算编制和使用监控，确保合理使用安全经费；4. 进行安全管理数据的收集、整理和分析，为公司领导层提供决策依据；5. 提出安全隐患整改和改进措施，推动公司安全管理工作的不断提高。
五、其他职责1. 参与公司的应急预案制定和更新，及时处理突发事件；2. 协助相关部门进行职业健康和环境管理，维护员工的身体健康；3. 参与公司的安全技术改造项目，提出安全性建议；4. 负责安全装备的采购和管理，确保质量和数量的合理配置；5. 在领导交办的其他工作中，积极配合完成。
专职安全员工作职责范本(4篇)
专职安全员工作职责范本1、负责加强安全教育，提高全员安全意识和安全生产水平，制定安全防护措施，配备适当的安全用具;2、负责健全安全组织，施工队设立专职安全员，班组设安全员，并强化检查机制，将事故消灭在萌芽状态;3、负责建立安全岗位责任制，施工中药严格执行《公路工程安全施工规程》，严禁违章，做到奖罚分明;4、负责检查机械的操作与管理是否严格按照安全细则与安全操作规程进行，杜绝安全事故的发生;5、检查日常检查，同时定检与常检并举;6、落实安全技术操作细则，确保安全生产;7、根据不同工种的需要，配置足够的劳动保护用品。
专职安全员工作职责范本（二）1、协助上级领导建立安全保证体系，参加现场生产协调会，报告安全情况、参加班组安全活动，检查班组日志，做好现场文明施工记录;进行日常安全监督检查，按照各级安全文明样板工程评审的相关规定对工程项目存在的安全问题提出整改和处理方案，并监督方案的落实;2、严格执行安全验收规范，深入现场，对存在的安全问题及时发出整改通知并督促整改;3、认真填写安全资料，建立管理台帐，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置;负责综合项目管理系统安全模块数据录入;4、协助项目经理、相关部门各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出技术方面的改进措施;.5、监督项目管理人员落实安全生产责任，监督项目安全生产保证体系的正常运转;在危险性较大的分部分项工程施工过程中进行旁站监督检查，检查现场施工环境、所用材料、施工步骤、安全措施、各项参数等是否符合安全专项方案的要求。
专职安全员工作职责范本（三）一、具体负责车间的安全工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
在业务上接受安全环保部的指导，对操作工进行作业安全指导，有权直接向安全环保部汇报工作。
二、协助车间主任进行车间安全标准化的创建工作并积极推行，健全完善安全管理基础资料，参与公司的各项安全活动。
三、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全操作规程，并检查执行情况。
专职安全员岗位职责及安全管制制度116451.doc
专职安全员岗位职责及安全管理制度116451专职安全员岗位职责及安全管理制度一、专职安全员岗位职责（一）、安全员的任职条件1、持有有效的安全员上岗证（通过参加四川省住房和建设厅、绵阳市住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的绵阳市住建局认可的证书）资格证书。
2、从事现场相关专业管理工作1年以上。
3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。
4、经公司考核确认具备相应岗位能力。
（二）、安全员的岗位职责1、认真贯彻执行安全工作规程，安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作。
2、组织定期、不定期安全检查，检查项目施工场所的安全施工、文明施工情况，对查出的事故隐患，下发整改通知单，限期整改，并督促落实，在生产中遇到重大险情时，有权下令停产整顿，并向主管领导汇报。
3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底，检查开工安全施工条件，监督安全交底的执行，监督班组的安全活动，检查班组的安全活动记录。
4、参加或主持安全专题会议和生产协调会，协助经理、生产副经理布置、检查、总结安全工作。
5、组织制订安全生产规章制度，年度安全工作规划，并监督规章制度的落实，负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。
6、开展安全施工的宣传教育，对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育，对新工人进行三级安全教育，填写教育台帐、教育卡，认真做好记录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。
7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作，及时总结推广安全生产经验，对安全施工具有奖惩权。
8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导，及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。
9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋，负责伤亡事故的统计、分析、报告，并建立档案。
二、安全管理制度（一）安全检查制度1、安全检查的内容安全检查的内容以《建筑施工安全检查标准》的内容为根本，主要是查思想、制度、机械设备、安全没施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故处理等，做到“十查”、“十看”。
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专职安全员岗位职责及安全管理制度1专职安全员岗位职责及安全管理制度一、专职安全员岗位职责（一）、安全员的任职条件1、持有有效的安全员上岗证（通过参加﹡﹡省住房和建设厅、﹡﹡市住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的深圳市住建局认可的证书）资格证书。
2、从事现场相关专业管理工作3年以上。
3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。
4、经公司考核确认具备相应岗位能力。
（二）、安全员的岗位职责1、认真贯彻执行安全工作规程，安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作。
2、组织定期、不定期安全检查，检查项目施工场所的安全施工、文明施工情况，对查出的事故隐患，下发整改通知单，限期整改，并督促落实，在生产中遇到重大险情时，有权下令停产整顿，并向主管领导汇报。
3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底，检查开工安全施工条件，监督安全交底的执行，监督班组的安全活动，检查班组的安全活动记录。
4、参加或主持安全专题会议和生产协调会，协助经理、生产副经理布置、检查、总结安全工作。
5、组织制订安全生产规章制度，年度安全工作规划，并监督规章制度的落实，负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。
6、开展安全施工的宣传教育，对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育，对新工人进行三级安全教育，填写教育台帐、教育卡，认真做好记录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。
7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作，及时总结推广安全生产经验，对安全施工具有奖惩权。
8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导，及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。
9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋，负责伤亡事故的统计、分析、报告，并建立档案。
二、安全管理制度（一）安全检查制度1、安全检查的内容安全检查的内容以《建筑施工安全检查标准》的内容为根本，主要是查思想、制度、机械设备、安全没施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故处理等，做到“十查”、“十看”。
①、“十查”查持证上岗情况，查安全帽的佩戴，查安全带的使用，查安全网的张设，查保安器的灵敏，查电力线的架设，查施工现场文明，查临边洞口防护，查机具安全装置，查灭火器材设备。
②、“十看”看安全管理制度，看内业资料整理，看安全措施方案，看安全操作技能，看安全交底要求，看安全达标规划，看安全思想动态，看安全台帐记录，看安全生产奖惩，看伤亡事故处理。
2、安全检查分定期，经常性、专业性和季节性等多种形式。
①、定期检查质量安全部每月对项目进行安全检查，由项目经理带队，组织工程、安全、技术、材料、机械和消防部门进行。
每周对施工现场进行安全专项检查，由项目领导带队，技术、安全等专职管理人员共同参加，按照《建筑施工安全检查标准》做全面认真检查，做好检查记录。
②、专业性安全检查专业性安全捡查应对某顼专业∶脚手架、物料提升机、电梯、塔吊、机械、压力容器、防尘防毒等的安全问题或在施工中存在的普遍性安全问题进行单项检查，参加检查的人员主要有专职安全员、班组长和有实际操作、维修能力的工人参加。
③、经常性安全检查A、班组进行班前、班后岗位安全检查；B、安全管理人员及领导安全值班人员日常进行安全检查；C、生产管理人员在检查生产同时检查安全；④、季节性及节假日安全检查；季节性安全检查是针对气候特点，可能对施工造成的不良影响组织的检查。
主要有：以夏季防署降温为重点的安全检查；汛期施工准备工作安全检查；防火、防煤毒工作安全检查；台风前防范检查，台风、大雨过后安全检查等。
节假日检查是针对节假日前后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的安全检查，特别是春节、元且、劳动节、国庆节前后检查，检查应由项目领导组织有关部门人员进行，节日加班，更要重视认真检查安全防范措施的落实。
⑤、施工现场还要经常进行自检、互检和交接检。
自检：班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序要进行安全检查，可随时消灭安全隐患。
互检：班组之间开展的安全检查，可以起到互相监督、共同遵章守纪。
交接检查：上道工序完毕，交给下道工序施工使用前，应由工长、安全员、班组长及其他有关人员参加，进行安全检查或验收，确认无误或合格办理文明施工工序交接卡，方能交给下道工序使用。
如脚手架、物料提升机、塔吊、安全网支设、孔洞临边的防护等。
在搭设和使用前，都要经过交接检查。
3、安全检查的方法和要求各种检查都应该根据检查要求配备力量、要明确检查负责人，抽调专业人员参加检查，并进行分工，明确检查内容、标准及要求。
重点、关键部位要重点检查。
检查时尽量采用检查工具，用数据说话。
对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行应知应会知识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。
检查记录是安全评价的依据，特别是对隐患的记录必须具体，采用安全检查评分表，记录每项扣分的原因。
4、隐患的整改①、检查中发现的安全隐患应进行登记，为整改提供依据，同时为安全活动分析提供信息。
②、各级检查中发现的安全隐患必须进行整理，并对单位工程、施工作业队、班组等下达隐患整改通知单，按照定人、定期限、定措施进行整改。
对存在发生事故的隐患，检查人员应责令停工，立即整改。
③、被检查单位对不能够立即整改的项目应制定临时措施或整改方案报质量安全部。
④、对隐患整改完毕要及时通知有关部门复查、经复查确认隐患整改合格的要进行消项。
⑤、质量安全部及项目要制订年度安全检查计划，有步骤、有重点、有目的地开展安全检查，确保安全检查取得实质性效果。
（二）安全生产教育制度1、安全教育对象及内容：①、领导干部安全技术培训，安全管理人员年度培训；②、职工进场三级安全教育：③、新工人进场三级安全教育：④、转换工种工人安全教育；⑤、特种作业人员的安全技术培训：⑥、外联队伍操作工人进场安全教育；⑦、经常性（节假日前后，季节性及采取新工艺、新材料、新设备）安全教育，安全教育内容：安全生产思想教育：安全生产技术知识教育：安个生产技能教育；场规、场纪、劳动纪律教育；法制教育。
2、安全教育的基本要求①、公司、项目要根据地方省、市及上级要求选派领导干部参加安全技术培训。
②、新职员、工人进场安全教育由行政人事部门组织，安全等部门配合进行三级安全教育，经考试合格，填写三级安全教育卡。
③、人事部门应将对职工的安全生产教育培训和考试情况记入职工安全教育考核档专职安全员岗位职责及安全管理制度1第2页案，对安全生产教育培训考核不合格者，必须进行补课和补考，达到合格者，才能上岗。
④、转换工种工人安全教育由人事部门组织、安全等部门配合进行转岗安全教育，并经考试合格方准许上岗，填写安全教育台帐。
⑤、特种作业人员安全技术培训，公司、项目要每年一次进行对特种作业人员培训，并进行安全技术考核，填写安全教育台帐。
⑥、经常性安全教育由公司、项目组织对全体职工以及外联队伍进行专业安全教育。
⑦、对进入新工程项目的职工，外联队伍操作工人，项目要组织进行进场安全教育，重点结合工程特点，结构以及所采用的工艺情况进行教育，并填写好敦育台帐。
⑧、对现场违章指挥、违章作业及事故责任者，根据情节轻重进行行政处理△罚款外，要分别进行安仝教育，并填写安全教育台帐。
（三）安全技术管理制度l、施工项目应根据工程项目的规模和特点，在施工组织设计或施工方案中制定针对性强，权责清晰、实施有效的安全技术方案（措施）。
特殊和危险性大的工程必须单独编制安全技术方案（措施）。
未编制安全技术方案（措施），或安全技术方案（措施）未获得批准之前，项目不得开工。
2、安全技术方案（措施）必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和行业有关安全生产的规范、规程；必须全面考虑施工现场的实际情况，工程特点和作业环境，凡施工过程中可能发生的危险囚素及建筑物周围外部环境不利因素等，都必须从技术上制定全面、具体、有效的措施予以预防。
3、安全技术方案（措施）必须有设计、有计算、有样图、有文字说明。
并应实行分级审批制度。
4、一般工程的安全技术方案（措施）可由项目部技术人员编制，由项目部技术负责人审批，报公司质量安全部门备案。
重要工程（特殊专业工程、大型工程）的安全技术方案（措施）应由项目部技术负责人（或公司技术管理部门）编制，并经公司技术、安全管理部门审核、审批；5、特别重要或有特殊危险性的工程的安全技术方案（措施）必要时应聘请有关专家会审。
6、凡与公司有合约关系的分部、分项工程的分包商（包括业主指定的分包商），其资质等级应与其所分包的工程要求相符。
各分包队伍必须按照总包单位的有关规定及总包项目部制定的项目总体安全技术方案（措施），制定与其分包工程内容相关的安全技术方案（措施），并按总包单位分级审批制度审批。
7、在项目施工过程中如发生设计变更，应及时对原定安全技术方案（拮施）进行修订变更。
8、在项目施工过程中，应根据现场及外部环境实际情况的变动对原定安全技术方案（措施）进行修订变更。
9、原定安全技术方案（措施）的修订变更必须依照审批程序及时办理修订审批手续，否则应停止施工作业。
10、施工项目必须健全和落实安全技术交底制度。
安全技术交底应向下分级进行，最终落实到操作人员。
安全技术交底必须有针对性、指导性，有具体措施。
11、一般工程应由项目经理部技术负责人会同项目经理向项目施工管理人员和分包队伍进行安全技术交底，重要工程（特殊专业工程、大工程）安全技术方案（措施）应由质量安全部向项目部和分包队伍进行安全技术交底。
12、项目经理部经理、技术负责人及安全管理人员应向分包商的技术负责人及安全管理人员进行安全技术交底，项目部各类专业技术人员应会同分包商的技术负责人及安全管理人员向作业班组进行详尽的安全技术交底；每天进行施工作业之前必须由工长会同安全员、施工操作人员进行有针对性的安全交式，对所安排下达的施工任务中每一项安全注意事项都要说到，并做好记录。
13、各级安全技术交底工作必须按照规定程序实施书面交底签字制度，接受交底人必须全数在书面交底上签字确定，并存档以备查验。
14、针对塔吊、龙门吊、物料提升机架体、电梯，防护没施的设置与拆除，施工用电的设置等项工作，必须由有关职能部门、专业技术人员共同配合对操作班且及人员进行详细交底。
15、对于工艺上有特殊要求，操作过程较复杂，作业环境危害较多的场所安排施工，交底书上不能一语带过，要有详细的保证安全措施。
l6、交底要到位，不能漏掉一个人，安全技术交底不能喊口号，走形式，应把每一项安全工作都当做头等大事来抓，确实做到安全第一、预防为主，项目安监人员要对安全技术交底的落实情况进行监督检查。