大学生职业选择的调查报告-调查报告

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大学生职业调查报告（精选5篇）

大学生职业调查报告（精选5篇）大学生职业调查报告1一、调查目的：在当今这个知识爆炸的信息社会中，对于每一位当代大学生来说，要想在未来社会中获得成功，不得不对自己的将来做一份职业规划书。

此次调查的目的在于观察在校大学生对自己的职业规划重视程度，职业规划状况，以及影响在校大学生职业规划的因素。

二、调查方法：参考大学生职业调查规划标准，拟定调查问卷，从哈尔滨市部分大学中选取一些调查研究对象，以发放调查问卷为主要方式，并结合访谈等形式对哈尔滨市在校大学生进行职业规划状况调查。

三、调查时间：2022年某某月26日——20某某年某某月2日四、调查结果：1.考察在校大学生的生活学习态度[状况分析]：(1)80%刚刚进入大学的学生不能适应大学的自主、自立学习生活，经过一定时间的适应阶段，却养成了松散的态度，对待学习和生活没有计划，没有目的，自由散漫，无规律的作息时间。

(2)适应周期：两个星期到一年半不等，但大部分同学能在两个月左右适应生活的各方面。

适应不了的，有退学或陪读现象。

[合理建议]：(1)主动和老师和同学交流，寻找适应的建议(2)合理安排作息时间，停止自由散漫(3)端正学习生活态度，养成良好的生活习惯2.考察在校大学生自我能力锻炼状况[状况分析]：有80%的同学在校期间都有兼职，锻炼其独立自主的生活能力，但只有34%的同学兼职针对所学专业。

8%左右的同学没有加入社团，其他同学都有加入社团并适当担任一些职务，对自己多方面进行锻炼。

[合理建议]：(1)适当的加入社团，锻炼自己的社交能力。

(2)注重兼职侧重点，目的是锻炼还是赚钱?3.考察在校大学生制定大学规划的状况[状况分析]：1.制定大学规划：75%以上的同学在迈入大学后就会对自己的生活进行规划2.但是仍有一半的同学并没有生活目标和将来的生活规划，甚至有“走一步算一步”的思想，这种生活方式只注重眼前而不考虑长远，易导致生活空虚不规律。

[合理建议]：1了解自己,对自己的能力和理想作出正确的评价;2关注现实生活和环境,确保计划的可实施性.4.考察在校大学生制定职业规划的状况[状况分析]：(1)制定职业规划书：制定职业规划书的人很少，仅占10%左右，大部分同学持走一步看一步的态度，还有一少部分认为无需制定职业规划书。

关于大学生职业理想调查报告

千里之行，始于足下。

关于大学生职业理想调查报告关于大学生职业理想调查报告一、引言在当今社会中，大学生的职业理想成为人们关注的焦点之一。

大学生作为祖国未来的栋梁，他们的职业理想不仅关系到个人的前途和命运，也直接影响国家的发展。

因此，深入了解大学生的职业理想是非常重要且富有意义的。

为了调查大学生职业理想的现状和特点，本次调查采取了问卷调查的方式，并对调查结果进行了整理和分析。

二、调查目的1.了解大学生对职业的选择意愿2.探究大学生职业理想的形成原因3.分析大学生对职业发展的期望三、调查方法本次调查采用问卷调查的方式，总共发放问卷500份，回收有效问卷400份。

问卷主要包括开放性和封闭性问题，了解大学生对职业选择的理念、动机和目标。

四、调查结果1.职业选择意愿第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

调查结果显示，90%的大学生表示已经明确或基本明确了自己的职业理想。

其中，35%的大学生在进入大学之前就明确了职业理想，这与家庭背景和个人兴趣密切相关。

45%的大学生在大学期间逐渐明确了职业理想，并积极参与实践活动来验证和丰富自己的理想。

2.职业理想的形成原因（1）兴趣爱好：调查发现，大部分大学生的职业理想选择与他们的兴趣爱好密切相关。

他们认为追随自己的兴趣可以让自己更加投入和有激情地从事自己的工作。

（2）社会影响：不少大学生表示，他们的职业理想受到来自家庭和社会的影响。

家庭的期望、社会的评价以及一些成功典范的影响都会对大学生的职业选择产生一定的影响。

3.职业发展期望（1）稳定与发展：调查结果显示，超过80%的大学生认为稳定的职业发展和个人成长是他们的职业发展期望。

大学生认为只有稳定的职业发展路径和良好的晋升机会才能够满足自己的发展需求。

（2）社会贡献：超过60%的大学生认为自己的职业选择应该有一定的社会价值和贡献。

他们希望通过自己的专业能力和才华为社会作出贡献，帮助他人解决问题和实现目标。

五、讨论与分析通过对调查结果的分析，我们可以得出以下结论：千里之行，始于足下。

大学生择业取向调查报告

样本信息
性别分布
男性45%，女性55%。
年级分布
大一20%，大二30%，大三35%，大四15%。
学科分布
文科类35%，理科类45%，工科类20%。
03
调查结果分析
大学生对就业的认知
01
02
03
就业形势认知
大部分大学生认为当前就业形势较为严峻，就业竞争激烈，但同时也有一定的发展机会。
就业难度认知
较差的学生更倾向于选择稳定的工作。
04
对大学生就业选择的思考与建议
大学生个人角度
自我认识
了解自己的兴趣、优势、价值观和职业规划，以便在就业选择中做出明智的决定。
职业规划
制定明确的职业规划，包括职业目标、实现路径和时间表，为就业选择提供指导。
求职技巧
掌握有效的求职技巧，包括简历撰写、面试准备、沟通技巧等，提高就业成功率。
大学生择业取向调查报告
2023-11-07
contents
目录
• 调查背景及目的 • 调查方法及样本信息 • 调查结果分析 • 对大学生就业选择的思考与建议 • 结论与展望
01
调查背景及目的
调查背景
大学生就业难已经成为一个普遍的社会问题，许多大学生在毕业后找不到适合自己的工作，这其中除了社会环境等外部因素的影响外，大学生的择业取向也是一个重要的原因。
结论
01
大学生对新兴行业的兴趣增加
02
随着科技的发展和社会需求的不断变化，大学生对新兴行业的
兴趣明显增加，如互联网、人工智能、生物科技等。
这些行业的发展前景广阔，且能够提供良好的职业发展空间和
03
薪资待遇。
结论

大学生就业调查报告3000字（精选6篇）

大学生就业调查报告3000字（精选6篇）大学生就业调查报告3000字一、什么是调查报告调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章。

它可以在报刊上发表，也可以供领导机关作为处理问题、制定政策的依据或参考。

二、大学生就业调查报告3000字（精选6篇）在发生了某些事情、情况后，我们务必要去调查清楚情况，一般会把调查结果汇集成一份调查报告。

那么你真的会写调查报告吗？下面是小编精心整理的大学生就业调查报告3000字（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

大学生就业调查报告3000字1就业是民生之本，大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。

然而大学生“毕业就失业”，早已不是危言耸听，大学生就业难已成为当前我国一系列就业问题中一道特殊的难题。

这个寒假，我采访了一位已经踏上工作岗位的学姐，了解到了当前就业的前景和存在困难，并通过调查以及查询资料，以找到问题并求得解决方案。

一、大学生就业难的原因分析1、大学毕业生与社会所需人员产生“脱轨”现象。

当前，市场需要的大多是有一定实际工作经验的人员，而大学校园培养的大学生刚毕业，基本没有工作经验，毕业生不符合企业的这种需要。

2、大学毕业生对自己的期望值往往过高。

在大学毕业后，一般来说，大学生对自己的期望值较高，认为自己上了大学、有了文凭，就应该有个体面的工作。

其实这种想法本无可厚非，然而一些毕业生不愿参加或从事比较普通的工作，一心想要找到高薪的工作。

但是高薪工作往往要求很高，应届毕业生暂时还没有那个能力。

3、一些学校的大学生就业指导工作尚不够到位。

学校对学生进行的就业指导、学生挫折教育以及技能培训等，都还未达到相应的要求。

4、其他影响大学毕业生就业的因素。

一是专业问题。

有的专业设置不合理，或热门过热，如目前法学毕业生六成难就业；二是能力问题。

社会单位最看重学生的实际能力、适应能力，市场需要的又是新型复合型人才，而现实却无法提供这类人才，造成大学生就业困难；三是区域问题。

大学生职业生涯调查报告

大学生职业生涯调查报告摘要：本文通过对大学生职业生涯调查结果的分析，发现大学生普遍存在职业选择困难、职场心理不稳定、缺乏职业规划和职业竞争力不足等问题，提出了相应的解决方案。

一、调查背景为了更好地了解大学生的职业选择和职场心理状况，我们开展了一项名为“大学生职业生涯调查”的问卷调查。

共收集有效回收问卷270份。

二、调查结果1.职业选择调查结果显示，大学生对于自己未来的职业方向普遍存在困惑和犹豫，仅有13%的学生在大学入学时已经明确了自己的职业方向，大部分学生表示还需进一步了解自己和职业，57%的学生在职业选择时主要依据专业性和兴趣，12%的学生则倾向于选择有前途的行业，18%的学生则认为只要有稳定收入就可以。

2.职场心理调查显示，大部分大学生对职场充满期待，但同时也存在对职场的陌生和恐惧，94%的学生表示会感到闷闷不乐和沮丧，60%的学生表示当自己的职业规划受到挫折时会感到焦虑和失落，34%的学生表示会出现自卑和无助的情绪。

3.职业规划调查显示，目前大学生的职业规划尚不完善，仅有27%的学生拥有详细的职业规划，大部分学生对于自己的职业发展道路并不清晰，60%的学生表示他们没有为自己制定相应的职业规划，而采取了更为被动的方式。

4.职业竞争力调查结果显示，大学生存在职场竞争力不足的问题，仅有6%的学生认为自己在职场中具备优势，其他学生则普遍认为自己缺乏职场经验和专业技能，面对职场的挑战时他们缺乏应对策略。

三、解决方案针对大学生存在的职业选择困难、职场心理不稳定、缺乏职业规划和职业竞争力不足等问题，我们提出以下解决方案。

1.职业规划课程大学在课程设置上要有针对性地为学生开设职业规划、求职技巧、职场沟通等课程，让学生提前了解职业市场，为未来的就业和职场竞争做好准备。

2.实习就业指导大学应确立明确的实习制度，安排每年一到两次实习，为学生提供更多的学术实践机会，通过与企业合作，让学生从实践中了解职场所需，为日后的职业培训和竞争提前做好准备。

大学生职业生涯规划调查工作报告7篇

大学生职业生涯规划调查工作报告7篇大学生职业生涯规划调查工作报告（精选篇1）高校毕业生是重要的人才资源，然而随着近几年来我国高校毕业生数量的急剧膨胀，大学毕业生就业难已成为全社会关注的热点。

就业难是一个复杂的社会问题，从教育内部分析，就业难问题主要体现在经济社会快速发展变化与高校专业设置调整相对滞后、市场需求与人才培养结构失衡等诸多方面。

大学生就业状况已经成为衡量高等学校办学质量的重要指标之一，如何解决好大学生就业难问题，是推进高等教育可持续发展的一项重大课题。

此前，我国全国普通高校毕业生就业工作会议提出，“要进一步加强毕业生就业服务体系建设，努力构建一个更加完善的、符合‘全程化、全员化、专业化、信息化’四化标准的毕业生就业服务体系，可见，就业难的问题严峻而紧迫。

一、调查对象与方法（一）调查对象20__年2月8日、9日、10日，笔者以我省福州市4所高校（福建农林大学、福建师范大学、福州大学阳光学院、闽江大学）的20__年夏季毕业班学生为对象进行问卷调查，以此来了解福建省高校毕业生的就业发展情况。

（二）调查方法本次调查以书面问卷为载体，采用自行编制的“高校毕业生就业情况调查问卷”，通过随机调查，让他们自行填写，并向福州市8所就业指导机构发放问卷8份。

向4所高校学生发出100份，随机抽取100名学生调查，以较客观的方式收集到一定数量真实可靠的原始数据。

二、调查结果与分析（一）调查结果本次调查共发出问卷108份，回收问卷96份，其中有效问卷96份，回收率89%，问卷容量为108。

经统计结果显示，61%的学生认为目前的就业形势十分严峻，很难找到合适的工作，而大多数学生在半年内才找到工作，约占47%。

结果也显示很多人对自己毕业后能够很快找到工作的自信度均偏低，非常自信的仅占8%，分别有47%的认为一般般和31%认为没自信。

从学历层次的比较来看，就业状况落实率呈现两头高中间低的特点：博士生和硕士生的落实率最高，均为86.2%；其次是专科生，为79.7%；本科生的落实率最低，为67.4%。

大学职业生涯调查报告6篇

大学职业生涯调查报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、报告大全、演讲致辞、条据书信、心得体会、党团资料、读后感、作文大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, report encyclopedia, speeches, articles and letters, experience and experience, party and group information, after reading, composition encyclopedia, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know the difference Please pay attention to the format and writing of the sample essay!大学职业生涯调查报告6篇调查报告是我们分析了调查发展情况后写出的书面文体，想要记录下调查过程中得到的经验教训，赶紧拿起笔写调查报告吧，以下是本店铺精心为您推荐的大学职业生涯调查报告6篇，供大家参考。

大学生就业调查报告(精选6篇)

大学生就业调查报告(精选6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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大学生职业调查报告

大学生职业调查报告研究目的随着我国经济的快速发展，越来越多的大学生开始关注自己的职业发展。

为了解大学生对职业的认识和期望，以及他们在求职过程中面临的困难和问题，本次研究对大学生的职业进行了调查。

研究方法研究采用了问卷调查的方式，共收集到了300份有效问卷。

问卷涵盖了大学生的基本信息、职业认识、求职经历和困难、未来职业期望等方面的内容。

通过对问卷的统计与分析，总结出了以下结论。

研究结果1.职业认识在职业认识方面，大多数大学生认为职业与自己的兴趣、专业水平和发展前途有关，其中以兴趣最为重要。

此外，也有部分学生认为职业选择应以安稳、高收入为重要因素。

2.求职经历和困难在求职经历方面，超过60%的大学生表示自己有过求职经历，其中以实习和招聘会应聘为主要形式。

而在面试环节中，最常见的困难为紧张和不知道如何回答问题，这也是大多数学生需要加强的方面。

3.未来职业期望在未来职业期望方面，大学生对职业的期望与他们的专业相关，且大多数学生希望从事稳定的职业。

此外，一些学生也表现出了对创业或进入外企的强烈兴趣。

结论与建议通过分析以上数据，我们可以得出以下结论和建议：1.大学生对职业的选择应注重个人兴趣和专业能力，并考虑职业发展前途和稳定性等因素。

2.对于没有求职经历的学生，应及早进行职业规划和实习，增加自己的面试经验，并通过招聘服务中心等途径获取求职信息。

3.学生在面试过程中应准备充分，加强自己的沟通能力和应变能力。

4.针对个别学生对创业和外企有较高兴趣的情况，提供实际可行的创业和就业信息，帮助他们实现自己的职业理想。

总体上，大学生对职业的期望是多方面的，我们需要针对不同的情况制定不同的策略和帮助，帮助学生实现自己的职业目标。

大学生职业生涯规划调查报告通用3篇

大学生职业生涯规划调查报告通用3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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大学生择业调查报告

大学生择业调查报告大学生择业调查报告1根据我小组成员的三次实践活动与问卷调查，可总结出如下几点：一、特征：通过以上的采访实录分析，可发现对本主题看法中出现如下特点：1、不同年龄段的人，不同现状和背景的人对大学生择业和创业持有不同的观点，大致呈现出中老年人偏现实，悲观，年轻上班族较冷静、客观，而在校大学生偏冲动、乐观的趋势。

2、普遍认为，在目前的社会条件下，大学生所具备的文凭，文化程度对其事业的开展已不再是最主要影响因素，主要影响因素为人际关系。

个人的真实能力。

通过调查问卷分析，可发现如下特点：1、大学生普遍情绪较乐观，虽然认为有压力，但大局部人对将来就业，创业形势看好。

2、大学生在乐观中有稳健，重视经验的积累和能力的培养，注重个人价值与社会价值的结合。

3、目标并不十清楚确，或许目标过高。

在对将来的事业的思考上，显然有相当一局部人并未有过十分深入的思考，而是仍抱着一种模糊的意识。

二、影响上述特征的因素：经讨论，我小组认为，在问卷调查和实访调查中所反映出来的五大特征，有如下的因素：1、随着经济开展形势的转变，人际社会关系调整迅速，人们之间的交往形式改变，人们对人际关系的认识趋于多样化。

2、随着职场关系、家庭背景对人际、事业影响的加深，导致这一因素在某些人眼中的地位进而愈加重要。

3、工商业的开展对人才的素质和能力水平提出了更高的要求，从而个人的真实能力取代了文凭成为了普遍认同的职场因素。

4、大学生在家庭、社会中的地位及其成长环境，使其乐观情绪超过了悲观情绪。

5、但由于父母和家庭的影响，大学生的独立主观能动性已不如从前，因而对未来的事业具有不明确、不清晰的特点，并未给自己一个明确的目标。

三、对策和建议：针对以上的特征及影响因素，经过小组交换意见，我们提出：1、继续加强对人才真实能力水平的认同及重视程度，淡化和摒弃对家庭背景和人际关系的依赖心理，任人唯贤，任人唯能，从而做到位得其人，人得其位，为大学生公平就业营造一个良好的社会环境。

大学生职业调查报告【4篇】

大学生职业调查报告【4篇】大学生职业调查报告(精选4篇)大学生职业调查报告篇190年代新好青年，独生子女第一代……现在的大学生们马上走上工作岗位。

11月20日后，各招生单位将会蜂拥进入各高校抢人才。

那么毕竟大学生们最喜爱去什么企业？他们的就业价值观是什么？他们怎么找工作？最近，由教育部主办的《中国大学就业》杂志所做的一份《首届大学生就业首选企业调查报告》就对此给出了答案。

大学生最盼望从事什么职业？不同单位之间存在着各种差异，而同一个单位内部职位也是千差万别的。

就像计划经济时代工厂里“坐办公室”与“进车间”一样，这中间不仅有工作环境、工作待遇的差异，同时还有工作地位的差异。

这次调查的职业问卷栏中专业技术（26%）、管理（24%）和筹划（19%）等位于前列，而这三种职业也是目前社会上比较吃香、开展前景较好的，现在大学生在职业的选择上更加趋于实际，也存在着一定程度上的理想化；另一方面也反映了在职业价值观方面大学生对社会的趋同。

其结果必定造成学生择业期望值居高不下，择业与毕业生本身之间存在着一定的距离。

前三位之下顺延为销售人员8%、行政人员8%、公关人员7%、财务人员4%和其他4%。

大学生选择职业的标准是什么？高校学生职业价值观随着社会的开展近几年有了较大的变化。

据1995年__大学学生就业价值调查和1996年《__大学生毕业生的调查》，收入高是影响毕业生选择职业的第一因素。

而对这次大学生首选企业调查结果分析讲明，影响毕业生就业的第一因素为开展前景（19%），其次为施展才能（18%）、薪酬福利（16%）。

虽然收入(薪酬福利)依旧是影响毕业生选择就业的主要因素，但已退居第三位。

这种变化所带来的影响是双方面的，对学生来说，就业的心态理性化，心理上比较稳定；对用人单位来说，则个人事业开展前景上更多，变提供高薪福利为提供人才的开展空间和时机，从而迎合毕业生在事业成功和实现个人价值上的追求。

除前三位外，工作环境占13%、经济效益占11%、所在城市占9%、专业对口占4%、出国时机占4%、解决户口占4%、知名度占2%。

关于大学生职业理想状况的调查报告

关于大学生职业理想状况的调查报告本次关于大学生职业理想的调查采取发放问卷的形式，共发放100份，收回100份，收回率100%，问卷发放主要是在西南政法大学行政法学院进行，调查对象主要是大一、大二的学生，有少数大三、大四的学生，其中女生占得比例较大。

根据调查结果显示，大一的学生仅有30.3%的人能够清晰地定位好自己的职业理想，大二至大四的学生中这一比例依次为35.2%，42.4%，56.8%，在我看来原因可能是因为大一的学生刚进入大学，对大学里的一切都很陌生、很新鲜，还没有就业的压力，因此在他们看来现在就开始考虑未来就业的问题还比较早，因此职业理想比较淡薄。

但是从这一调查结果也可以看出随着年龄的增长以及知识水平的增加和对现实社会了解的加深，总体来讲大学生开始逐渐考虑自己的职业理想而且对自己的职业定位越来越明确和清晰。

但不容忽视的是即便是大四的学生能够明确自己职业理想的也只有56.8%.说明大学生对自己进行职业规划的意识还是总体来讲还是偏弱。

二、就大学生根据自己的意愿选择工作的标准方面，67.7%的学生还是希望未来的工作能符合自己的兴趣爱好，23.6%的同学认为取得较丰厚的经济效益也是很重要的。

由此看来，自己的兴趣是大学生选择选择理想职业的重要因素。

三、在被调查的学生中，56.6%的学生认为在工作中工作能力是最重要的，40.4%的学生认为社会关系最重要，而认为学习成绩和学校的好坏最重要的分别占1.8%和 1.2%，说明进入大学后随着应试压力的减小，学习成绩不再是学生最重视的事情，他们开始日益注重个人综合能力的培养，但同时社会关系也被认为是工作中必不可少的条件，虽然良好的社会关系确实能为我们在工作中提供很多便利，但是这也反映了社会上随着贫富差距的拉大，社会等级在人们的意识中越来越明显，这将使大学生产生错误的思想。

四、在工作待遇方面，60.2%的学生认为自己所能接受的最低月薪是3000—5000，仅3.3%的学生选择了3000元以下。

大学生职业选择的调查报告

大学生职业选择的调查报告
调查背景：
随着中国经济的发展和人口红利的逐步消失，大学毕业生的就业问题成为社会热点话题之一。

因此，为了了解大学生在职业选择方面的看法和态度，本次调查以南京市多所高校的学生为对象进行。

调查方法：
本次调查采用问卷调查方式，共发放了300份问卷，有效回收了290份，有效回收率为96.7%。

调查结果：
1. 大学生对就业前景的看法
调查结果显示，超过90%的大学生认为当前就业形势较为严峻，但他们对未来的就业前景仍然保持着信心。

2. 大学生对职业选择的态度
在职业选择上，调查显示，大学生最看重的因素是薪酬待遇和个人兴趣爱好，占比分别为36.9%和33.8%，其次是工作稳定性和职业发展前景。

3. 大学生的职业选择
在职业选择上，大学生最想从事的行业是互联网和IT行业，占比高达27.2%，其次是金融、教育、医疗和文化传媒行业。

在职业类型上，大学生最想从事的是技术研发和管理岗位，占比分别为35.5%和25.2%。

4. 影响大学生职业选择的因素
调查显示，大学生职业选择受到各种因素的影响，其中家庭因素是最重要的，占比为37.2%，其次是个人兴趣和社会环境。

结论：
通过本次调查可以发现，大学生在职业选择方面更加看重薪酬和个人兴趣爱好，同时对未来的职业发展前景保持着信心。

互联网和IT行业是大学生最喜欢的行业，而技术研发和管理岗位是他们最想从事的职业类型。

家庭因素是大学生职业选择的主要影响因素，因此家长在引导大学生职业发展方面发挥着至关重要的作用。

大学生职业调查报告范文（通用6篇）

大学生职业调查报告范文（通用6篇）大学生职业范文篇1【前言】大学生就业难是一个十分复杂的社会问题，这其中固然有方方面面的原因，但从大学生本身来讲，更需直面困难，努力提高自身的知识和能力水平，提高竞争力，在激烈的竞争中为自己撑起一片蓝天。

同时，及早地做好职业生涯规划显得尤为重要，因为凡事预则立，不预则废，清楚的认识自己的内外部条件，做出合理的规划，并坚定的实施，才能在未知的前路上增添一份胜算。

为了调查当代大学生的职业规划现状，笔者近日对中南大学在校学生作了随机抽样采访，并做了简单的综合分析。

【关键字】大学生；就业；职业规划；调查【正文】一、背景略二、调查的内容何谓职业规划呢？职业规划是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。

职业规划又叫职业生涯规划，其教育发源于美国,在上世纪70年代达到高峰,当时整个美国都在推广和实施‘生涯教育’。

其重点放在人的全部生涯,按照生涯认知、生涯准备、生涯熟练等步骤逐一实施,使学生获得谋生技能,并建立个人的生活形态。

职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。

现在的职业规划已经不单单是一种个人结合自己的状况，具体问题具体分析，设计、建立对职业的种种行为，而是上升为一门系统的服务的学科。

出现这样的状况，说明人们已经越来越需要职业规划的帮助，越来越意识到职业规划再不仅仅是一个词，而是重要的通向成功的途径。

在我们还在中学的时候，特别高三的时候，我们面对的不仅仅是高考，而且还面对着一个比较困扰的问题——选择专业。

有的同学可能已经确定自己要学习的专业，可是有的同学非常茫然，对毕业以后的事情毫无意识。

可是，我们都知道，选择专业对将来的职业的有很大的影响，甚至决定了将来的职业方向。

所以，职业规划应该趁早的让中学生们接触并了解。

青年职业选择调查报告

青年职业选择调查报告背景为了帮助青年人在职业选择方面做出明智的决策，我们进行了一项调查。

调查旨在了解青年对于职业选择的态度、优先考虑的因素以及他们所感兴趣的领域。

通过分析调查结果，我们希望能够为青年们提供一些建议和指导。

调查方法我们通过在线问卷的形式进行了调查，共收集了1000份有效回答。

调查问卷包括了一系列关于职业选择的问题，涵盖了以下几个方面：1. 职业选择的重要性评估2. 职业选择的主要考虑因素3. 感兴趣的职业领域4. 对未来职业机会的预期调查结果1. 职业选择的重要性评估根据调查结果显示，绝大多数青年认为职业选择对他们的未来非常重要。

其中67%的受访者表示他们认为职业选择非常重要，29%的受访者认为职业选择比较重要，仅有4%的受访者认为职业选择不太重要。

2. 职业选择的主要考虑因素在职业选择的主要考虑因素方面，调查结果显示薪水待遇是青年们最重要的因素之一，占据了49%的受访者的首要位置。

其他重要考虑因素包括兴趣爱好（28%）、工作稳定性（15%）和个人发展空间（8%）。

3. 感兴趣的职业领域在感兴趣的职业领域方面，调查结果显示信息技术行业是青年们最感兴趣的领域之一，占据了32%的受访者的首选。

其他受欢迎的领域包括金融（25%）、艺术与娱乐（18%）和医疗保健（15%）。

4. 对未来职业机会的预期调查结果显示，青年们对未来职业机会持有积极的态度。

超过一半的受访者（54%）认为未来职业机会会比现在更多，34%的受访者认为未来职业机会会保持不变，仅有12%的受访者认为未来职业机会会减少。

结论通过对调查结果的分析，我们可以得出以下几点结论：1. 职业选择对青年人的未来非常重要，因此在做出决策时需要慎重考虑。

2. 薪水待遇是青年们在职业选择中最重要的考虑因素之一。

3. 信息技术行业是青年们最感兴趣的职业领域之一，这也是一个发展前景广阔的领域。

4. 青年们对未来职业机会持有积极的态度，相信未来会有更多的机会。

职业调查报告

职业调查报告职业调查报告（精选6篇）为了了解某一情况、某一事件，我们务必要去搞清背后真相，并根据调查情况撰写调查报告。

那么我们该怎么去写调查报告呢？下面是小编精心整理的职业调查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

职业调查报告篇1近年来找工作难是很多大学毕业生面临的问题，多数大学生找工作成了一大难题，而面对当前“金融危机”与“4万亿基础建设”，对土木工程专业相关专业学生就业是利是弊？通过对我们学校土工程专业今年的毕业生就业状况调查数据的研究与分析影响本专业就业的主要因素，进而为土木工程相关专业学生在学习计划制定中应该采取的措施，提供建议及就业提供参考数据和在就业时应当掌握的必要技能。

1、问题的提出近年来高校毕业生的就业形势逐渐成为了人们关注的热点话题。

由于入世后我国经济与全球经济的相互依存性增加，产业结构调整的压力加大。

毕业生就业难问题与我国整个就业形势严峻密不可分，今年的金融危机更是将我们推到一个更严峻的局面。

从1999年开始，我国高等学习的规模持续、快速增长，现在高等学习总规模已超过美国，跃居世界第一位。

从规模上跃居世界第一位大致有几个时间：1996年，我国本专科的毕业生数量位居世界第一，是187万；美国是171.23万人，这是其授予学士学位和准学士学位的人数。

但是当时美国注册大学生1400多万，而我国才700多万，只有美国的一半。

到20xx年，我国高等学习在校生人数己经达到1462万，总规模超过了美国。

到20xx年，我国本科毕业生148万，超过了美国授予学士学位的人数140万人。

所以，无论总规模，还是本科毕业生的人数，都超过了美国，只有研究生的规模比美国少得多。

但从总规模上讲，我国高等学习规模己达到在校生2000万人，位居世界第一。

在高等学习规模迅速扩大的情况下，就业难问题日益引起广泛关注。

金融危机给中国未来一段时期的就业带来影响。

这一次全球性的金融危机，继而可能导致的全球性经济衰退，将对中国的就业问题再次提出考验。

大学生就业调查报告(优秀4篇)

大学生就业调查报告（优秀4篇）调查方式：篇一本次调查采取的是随机问卷调查。

发放问卷是在潍坊学院志远楼随机选择经管学生发卷填写，并当场收回的形式，本次活动共发放问卷40份，共收回28份（其他12份问卷视为无效问卷），问卷共向学生提问了12个问题。

（见附件一）随着高校的扩招，原来的精英教育变成了大众教育。

大学生必须转变观念，大众化教育意味着可以做普通的职业。

面对就业难，大学生们要做些什么呢？第一部曲：面对现实，正确对待就业形势，正确对待自己。

择业和就业，是初出校门的学生在人生道路上一个重要转折点，对于学生应具备的正确择业和就业思想，可以归纳为4句话，这就是：认清形势闯市场，从容自信显特长，广开渠道看信息，实事求是快上岗。

认清形势包括三个方面：一是国家的就业政策，二是全国的就业形势，三是本地区的就业信息。

面对矛盾重重又竞争激烈的人才市场，基本观点是，只能树立一个“闯”字，积极参与竞争，而不是“等”，更不能消极对待。

关键是要把握好自己的择业方向和竞争技巧，敢于竞争，善于竞争，并在竞争中获胜。

在近几年的人才市场竞争中，有个明显的特征，就是用人单位特别注重人才的实际经验和特长。

每个人各有所长、各有所短，问题在于你如何正确地认识自己，善于扬长避短，在关键时刻和重要场合发挥一技之长，获得用人单位的好感和信赖，这是择业和就业工作中的一个不可忽视的技巧。

在人才市场竞争中，单靠一个人的智慧和信息“以一变应万变”往往是不够的，所以，要想方设法利用各种媒体，包括学校、老师和家长，亲朋和同学，广搜就业信息，这是就业者一个重要的手段和方法。

第二部曲：充分做好择业和就业之前的心理准备。

大学生的就业心理准备应该实现以下4种转换，克服不良心态。

其一，实现由学生身份到上岗工作的转换。

在“不包分配，自主择业，双向选择和竞争上岗”的大环境中，应克服“听天由命”或等待学校推荐工作的消极心态。

学习是为了致用，如果说学习是手段，从事工作是人的本能，也是目的。

关于大学生职业需求的调查报告

关于大学生职业需求的调查报告1.调查目的在当前就业形势下，探讨大学生就业市场上的竞争压力，以及大学生职业需求情况，为高校提供参考，为大学生职业生涯规划提供指导。

2.调查方法本次调查采用了问卷调查法，首先对学校进行了随机抽样，得到调查样本。

然后，对于每一位受访者都进行了详细的视线式问卷调查，获取到了大量的数据。

3.调查结果3.1大学生职业期望在调查中，大学生职业期望按照类型分为三种：行政管理类、销售类和技术类。

调查结果如下：行政管理类：占比45%销售类：占比30%技术类：占比25%由此可见，大学生更倾向于从事行政管理方面的职业。

3.2大学生职业需求在调查中，我们还调查了大学生更看重什么方面的工作。

调查结果如下：薪资水平：占比40%职业发展：占比30%工作环境：占比20%福利待遇：占比10%由此可见，大学生更关注薪资水平和职业发展，而对于工作环境和福利待遇的重视程度相对较低。

3.3大学生职业发展规划调查发现，大学生并不是所有人都有职业发展规划。

其中，64%的大学生还未开始制定职业发展规划，35%已经开始制定了职业发展规划，只有1%的大学生已经完成了职业发展规划。

4.调查分析4.1大学生职业选择从调查结果可以看出，大学生更倾向于从事行政管理方面的职业，其中不乏有很多从商校毕业的学生。

同时，销售类和技术类的偏好度相对较低，这与各个行业的需求有关。

5.调查结论基于上述调查结果，我们可以得出以下结论：1) 在大学生职业选择中，大部分人倾向于从事行政管理方面的职业，销售类和技术类的偏好相对较低。

2) 大学生在职业需求方面，更注重薪资水平和职业发展，而对于工作环境和福利待遇不太关注。

3) 目前大学生职业发展规划意识还不够强，只有少部分人开始制定规划，大部分人还未开始制定计划，因此需要学校和社会的支持，提高大学生职业发展意识。

6.建议与对策基于上述调查结论，可以提出以下建议和对策：1) 高校可以加强对大学生职业发展的指导，提高大学生的职业发展意识，培养自主制定职业规划的能力。

大学生职业生涯规划调查报告(6篇)

大学生职业生涯规划调查报告(6篇)大学生职业生涯规划调查报告1随着近年各大高校扩招，全国总体就业压力严峻，毕业生就业压力前所未有。

对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。

激烈的社会竞争下，职业生涯规划也被提上了空前的高度。

职业生涯规划是指个人组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结基础上，对自己爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

金融危机冲击下，一定程度上使技工的价值进一步得到体现。

但由于国家大力投资基础设施建设，劳动力市场总体供大于求，使得企业也具有了挑选技工和熟练工的空间，怎样草能让高职院校大学生在激烈的社会竞争中立于不败之地，大学生职业生涯规划，已为重中之重，也被提上了一个空前的高度，立足现实，如何让引导大需而生做好职业生涯规划，学习规划，人生规划使学生深刻的评价自己，获得相对准确的定位，合理安排在校的时间，合理的发展自己，是所有大学生面临的一个严峻的课题。

如何让将本专业与外专业形成系统空间层次上的整合，专业与专业间的互动理想与现状上的交流，如何使个人技能的提升与所需的个人综合素质的培养达到最佳的平衡点，高校是否已具有完善的职业生涯规划体系和健全的组织，培养学生发展学生强化学生，使工学结合的人才培养计划更好实施。

面对良好的就业形势与机遇，高校、学生——你们准备好了吗?通过对陕铁院学生的问卷调查，讨论分析以及思考总结，就陕铁院测量专业08届09届学生生涯规划的现状进行调研，对学会说中所存在的问题进行了分析与梳理，并且针对性的提出了我们的建议和对策意见。

职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。