XXXX年某市女性创业的现状与对策分析可编辑

XXXX年某市女性创业的现状与对策分析(可编辑)
某市女性创业的现状与对策分析世纪是创业的世纪创业已成为经济发展的源动力。

越来越多的妇女闯入了昔日男子的传统就业领域走上了自主创业的道路。

女性创业的发展不仅增加了社会财富创造出新的经济增长点还为推动产业升级减轻就业压力稳定和提高妇女的经济地位做出了贡献。

事实上女性创业的进程也是衡量一个国家社会全面进步的重要标志女性的发展水平直接关系到一个国家的综合国力。

但是在创业过程中传统观念的影响和束缚自身的心理弱势和生理负担也使女性创业成功遇到的困难和付出的代价要远远大于男性极大地制约了女性创业发展的热情和决心。

为了探讨和分析**市女性创业的现状、实际需求和面临的困难找出制约女性创业的关键因素提出有针对性的对策和建议为更多的女性投身创业、科学创业、健康发展提供有效的帮助和促进**市妇联联合江苏大学开展了**市创业女性情况问卷调查由妇联组织访问员经过培训采用“面对面”发放的方式采用个案访谈和抽样调查相结合的形式在**市所辖扬中市、丹阳市、XX市、丹徒区、京口区、润州区、新区共计发放调查问卷份回收份其中有效问卷份有效问卷回收率。

根据个案访谈和抽样调查的数据分析结果对**市女性创业的个
人特征、企业特征、困难及需求等作出如下分析：
一、女性创业现状分析
、个人特征分析
（）中青年女性成为创业的主体是创业的生力军
经由样本统计发现**市女性创业者在－岁创业的人数最多占其
次为－岁占岁以下和岁以上开始创业的人数相对较少。

岁前由于缺乏必要的资本积累、经验积累、知识积累以及冒险精神更多女性选择了在这一阶段结婚生子几乎没有多少创业女性出现。

岁之后几乎所有女性都已经拥有了稳定的家庭很多人开始谋求
职业上的发展在家庭有力的支持下越来越多的女性走上创业之路而
到了岁很多女性取得了创业成功成为事业有成的女企业家。

岁之后女性的体能和脑力开始衰退和弱化这个年龄段选择创业
大多是出于个人兴趣或避免退休后生活无聊通过创业参与社会活动。

这些因素导致了岁到岁之间的女企业家数量明显占绝对优势这
与男性职业发展基本一致。

（）文化层次总体不高以生存型创业为主
调查显示创业女性的受教育程度以高中居多占初中次之占大专占。

硕士以上无一人整体文化层次不高。

**市女性创业者的学历层次相对较低与女性以生存型创业为主
的特点有关。

从创业动机一项来看“因家境贫困或收入微薄希望通过创业来改
失业无法找到其它工作故创业以因下岗、“和”变个人与家庭经济状况．
解决生计问题”为主要动机的人数占到了这部分女性大多不是主动、积极的寻求创业机会而是为了生存而创业以个体经营为主她们所受
的教育相对较低。

但从访谈的结果来看女性创业比较重视自身文化素质的提高很
多人创业后利用业余时间读书学习参加各种培训其中不少人拿到了
后学历大专文凭。

（）女性创业者多为已婚对家庭支持非常看重
从访谈和问卷来看绝大多数创者为已婚其中初婚占再婚为结过
婚目前单身者仅占未婚者占由此可见绝大部分女性创业者婚姻稳定。

而且女性创业者们都认为创业过程中的家庭支持非常重要在接
受调查的人中人认为家庭支持是创业成功的先决条件。

在访谈中绝大部分受访者谈到了家庭支持的重要一些缺乏家庭
支持的女性创业者往往压力更大身心疲惫甚至因此导致家庭的破裂。

（）多数女性创业者是和先生一同创业但不仅仅扮演辅助角色
在创业伙伴的选择中与先生共同创业的女性创业者最多占独自
创业者占与亲友共同创业者占而在与先生共同创业的位女性创业者
中选择“先生为主要决策经营者自己从旁辅佐”的最多占其次为“夫妻两人依专长分工对内对外皆不分主副”占选择“我为主要决策经营者先生从旁辅佐”占可见女性创业者基本与先生平起平坐不再仅仅扮演辅助角色。

（）女性创业者非常重视自己的家庭角色
从调查数据中能看出作为女性创业者最大的心愿在她们心目中
排第一位的是家庭和睦占事业成功占孩子有出息占可见对于大部分
女性创业者生活的重心仍然倾向于家庭照顾好家庭教育培养好孩子
做一个贤妻良母仍然是许多女性创业者放弃不掉的责任。

（）创业前身份以工人、农民居多大部分创业前无相关工作经验从调查数据来看女性创业者创业前身份以工人居多占其次为农
业劳动者占企业经营管理人员占。

而且大部分女性创业前均无与目前所创行业相关的工作经验占。

从这个侧面也可以印证高学历知识女性为寻求自身发展而创业
的人数很少创业者多为生存而选择创业这一现状。

（）具备吃苦耐劳的精神和独立自主的品质是女性创业成功的重要因素
在每周工作时间一项上大部分女性工作时间在小时以上占－小
时占－小时占不到小时的仅占。

可见女性创业者工作十分辛苦几乎没有休息天。

此外在对于“女性创业的先决条件”的调查中认同度最高的是“能吃苦耐劳”其次为“具备一定的经营管理才能”和具备专业知识。

而对于女性创业者自身具备的特质问卷中认同度最高的是“独立自主”其次为乐观自信。

这和个案访谈的情况也相当一致受访者几乎无一例外地提到自
己具备独立自主的品质、良好的心理素质并且非常能吃苦因为这些成
功的女性创业者均为白手起家一点点从小做到大很多人还有过多次失败的创业经历品尝过创业的诸多艰难和辛劳。

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也正是在多次失败或成功的经历帮助她们累积了足够的创业经验磨炼出了坚韧的品质良好的心理素质磨炼了意志使她们能够在困难和逆境面前百折不挠最终取得事业的成功。

二、企业特征分析
、行业选择以制造业、批发零售业、服务业为主科技含量普遍较低
l 、女性创办的企业以小规模为主初创资金多为自有资金
从注册类型来看由于受资金等各方面条件的限制个体户是绝大多数创业女性的首选。

女性创业者初创投资金额在万以下的占企业资产总额在万元以下的占其中总资产在万以下的占到营业收入万以下的占其中万以下的占职工人数在人以下的占。

这个数据告诉我们现在女性创业者创办的企业仍以小规模为主她们创办企业主要靠自身的积蓄而不是从银行得到贷款这从一个侧面表明一方面女性在资源支配方面比较乏力掌控的资源太有限另一方面社会对女性创业发展提供资源和支持也很不足。

这也许是限制女性把企业做大做强的一个重要因素。

、经营状况较好对未来充满信心
从分析中可以看出女性创业者经营的企业亏损面仅为企业近三年利润增长的占持平的占下降的仅占。

对于企业的发展设想大部分人选择“希望做大做强”占“先站稳脚的占。

”走一步看一步“的占”只想维持现状“占”跟择机发展．可见大部分女性创业者对未来充满信心并非安于现状、裹足不前。

这些数据也说明女人创业并不比男人差我们需要大力开发女性
创业的潜力让更多的女性走上创业之路。

、管理方式上注重培养和员工的感情
在企业管理中有的人主要采取了“注重培养员工与企业的感情”和“持与员工协商办事的态度”的管理方式表明女性业主在管理企业中喜爱采用“母性管理”或“亲情管理”的方式她们把女性管理家庭的素质和人格力量展示在职业角色之中既讲原则也有人情味以理服人。

此外她们还注意从生活上照顾员工培育员工对于企业的归属感
如借钱给员工看病、帮助解决家庭困难等。

这种“以人为本”的女性领导风格更能适应现代管理的要求有利于形成使企业组织更加和谐、更富有竞争力的优势。

三、女性创业困难与需求分析
、最大困难是筹措资金和项目的选择
从“创业的过程与困难”选择可以看出女性创业者面临的困难排在第一位的是创业项目的选择其次是筹措资金。

在访谈中很多创业者也提到在创业之初很茫然为了生存而创业
但一无技能二无经验只能边干边摸索走了不少弯路如果相关部门能
给予创业项目方面的指导就能最大限度地减少创业的盲目性提高成
功率。

创业资金的筹措则一直是制约女性创业的瓶颈女性大多是在自
己能力所及范围内筹措资金较少向银行借贷。

一些创业者也申请过政府为下岗失业人员提供的免息贷款但由
于此项贷款有一定的门坎申请存在相当困难。

、多数女性在创业中遭受过性别歧视
在调查中了解到很多受访者在创业过程中均遭受过性别歧视尤
其是女性在专业能力方面得不到客户的肯定。

问卷调查中可以看出在问到女性创业偏少的原因时有人认为是
因为存在社会偏见和性别歧视。

所以女性要想作出成绩必须付出比男性更多的努力。

、独自创业的女性感受到的困难相对较大
从调查分析来看不同创业年龄、学历、工作经验、创业前身份、行业类别、资产规模在女性创业面临的困难中无明显差异。

但是在创业伙伴的分析中独自创业的女性无论在家庭支持方面
创业前准备阶段还是实际经营中面临的困难均明显大于和先生或亲
友一同创业的女性可见女性独自创业的艰难。

、利用政府资源程度不高
从描述性分析中可以看出在是否接受过政府帮助和辅导方面选
择“是”的占选择“否”的占。

由此可知女性创业者利用政府的扶助资源程度不高。

探究其因一方面女性在相关信息的搜寻或取得上的渠道较弱另
一方面也说明政府的宣传力度不够。

、最需要的良好创业环境的营造
在问卷调查的数据分析中发现女性希望政府能提供一个良好的创业环境和舆论氛围。

其中独自创业的女性在对政府经营指导方面的需求最高。

很多建议指出希望政府部门强化服务意识给予企业更多的方便与快速处理提供良好的投资经营环境降低对企业的控管与限制让企业能有更多空间发挥其竞争力。

此外政府要努力提高女性创业者得社会地位开办更多创业讲座及相关课程并能提供专业顾问群协助管理和技术方面的咨询以弥补女性经营管理知识的不足。

四、促进女性创业的对策建议
综上所述女性创业确实存在着由于男女不平等衍生出现的“特有困难”。

如何促进女性创业的发展是摆在政府、广大女性乃至整个社会面前的重大问题。

针对前文所分析女性创业面临的困难和辅助需求提出如下对策建议：
、建立促进女性创业的社会服务体系和社会环境
宣传和鼓励更多的女性通过自我创业实现自身价值需要营造女性创业发展的良好人文环境和社会氛围。

通过宣传女性就业和女企业家形象鼓励创新、竞争、拚搏逐步更
新女性“等、靠、要”的就业观念改变女性不愿意从事艰苦、脏、累经济活动的贵族观念塑造女性创业的文化。

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对社会大众层面应宣传“男女都一样女人照样当老板”的观念宣传一个家庭中“主外主内不论性别”的道理。

大力提倡家务劳动社会化减轻女性创业的压力为女性创业提供有利的家庭支持。

政府应制定相关政策来规范家政服务机构推动托儿托老措施协助妇女减轻传统社会角色的双重负担去除创业障碍。

同时某种意义上说促进家庭服务社会化是另一个层面的女性创业过程。

、建立以能力建设为核心的女性创业的培训体系
现阶段女性创业能力较低对创业知识和政策缺乏是阻碍女性创业的重要原因。

因此需要建立适应女性创业的培训机构开展体现女性特点、发挥女性优势的女性创业培训增强女性创业的能力。

培训应体现对女性关怀支持的特点经费上应免费或少交内容上针对女性创业必备知识如创业可能出现挫折的心理承受能力、沟通合作能力和保证创业成功的市场评估能力、新知识技能的应用能力此外要根据知识女性、下岗创业女性、返乡创业女性等不同层次创业者的需求进行分类指导有针对性地开展培训。

在时间上尽量照顾女性特点以业余时间为主授课与自学相结合等方法。

、建立多层次多渠道的女性创业的融资体系
资金问题是中小企业生存发展的关键问题女性创业资金方面更
显困难。

要加强银行信贷与信用担保机构的合作对符合贷款条件的女性
创业人员要优先给予信贷支持尽可能简化手续。

对具有一定规模和实力的女性创办企业可采取资产抵押、质押或保证等形式解决贷款对规模较小、缺少发展资金的下岗失业女性创办的企业可采取企业互保、联保、贷款保险等形式开辟女性创办企业信贷担保的绿色通道。

此外可建立女性创业发展的专项基金、贷款担保基金形成专门针对女性企业的融资支持体系为女性创业提供有力的经济保证。

总之女性创业的发展受内在因素和外在环境的多重影响。

它们相互作用相互制约在内外因素共同的积极作用下女性创业
才能健康发展。

这不仅需要女性创业着自身的努力更需要社会各界的共同努力。