水利施工技术现状及改进措施分析

水利施工技术现状及改进措施分析

发表时间：2016-10-17T15:22:54.910Z 来源：《基层建设》2016年13期作者：周振华

[导读] 从近几年来看，在水利工程施工过程中，施工技术的现状存在诸多不良因素，例如施工技术落后、专业施工技术人员的缺乏等。本文提出，要想改变水利施工技术现状，就需要对影响水利施工的因素进行分析，并提出相关的改进措施。

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摘要：我国国土面积居世界第三，同时我国是一个水利大国。从中可知，水利工程是我国的一项重大工程。在水利工程中，水利工程技术是尤为根本质量保证。然而，从近几年来看，在水利工程施工过程中，施工技术的现状存在诸多不良因素，例如施工技术落后、专业施工技术人员的缺乏等。本文提出，要想改变水利施工技术现状，就需要对影响水利施工的因素进行分析，并提出相关的改进措施。

关键词：水利施工技术；现状；改进措施

在水利工程建设过程中，水利工程施工技术是尤为重要的基础保证，要想水利工程项目质量得到有效的保障，就需要做好水利工程施工技术的改进方面的工作。但是从近几年来看，我国大部分水利工程建筑还存在施工技术上面的问题。例如：水利施工技术及技术设备的落后、专业技术人才的缺乏等。因此，为了水利工程质量得到有效的保障，本文对水利施工技术现状及改进措施进行分析意义重大。

1.水利工程施工技术的现状

经济的飞速发展，带动了我国水利工程项目的发展。科技的发展给水利工程施工技术提供了夯实的基础，经过多年的发展积累，我国的水利工程施工技术得到了相当的成就。但是在发展的过程中出现了诸多问题，具体内容如下：

1.1水利施工技术及技术设备的落后

我国属于发展中国家，跟发达国家还有一段距离。在水利工程技术中投入远不如发达国家，进而在技术上还落后发达国家[1]。主要原因如下：其一是我国水利工程从事业型单位向企业型单位的转变，在水利工程施工技术不断发展的同时，大部分水利工程为了减少成本投入，完全忽略水利施工技术设备上的更新，还有大部分施工技术设备经过长时间的使用，又缺乏保养维修，导致多数施工技术设备机械老化，不能使用，完全是做摆设。在如今社会，只要是水利工程皆需要机械设施，这样才能保证企业的工作能力。其二是在水利工程施工技术创新，从近几年来看，大部分水利工程领导人员没有充分认识到水利工程施工技术在水利工程上的重要性，只是单纯地看着近处利益，忽略长远利益，完全是竭泽而渔的做法。在水利工程施工上，领导还处以传统思想，追求利益的最大化，导致在水利工程施工技术创新上资金投入远远不够，无法保证在经济飞速发展的同时，水利工程施工技术的创新工作。导致水利施工技术远远跟不上发达国家。

1.2专业技术人才的缺乏

我国人口的剧增，导致老龄化严重。然而在水利施工技术人员中，也是一样。从目前水利工程施工技术人员上来看，普遍年龄偏大[2]。其中大部分已经缺乏学习新技术能力，无法保证现代化机械设备的操作。从近几年来看，我国还不能实现全机械化操作，所以在水利施工上还主要靠人来操作机械进行完成相关的工作。故而，人员的老龄化会导致技术设备不能发挥作用。与此同时，我国在苦力劳动方面，普遍素质不高，甚至有一些水利施工人员完全没有进过系统学习就进来工作。这样一来严重对水利施工技术产生不良影响[3]。我国在学习上重视理论的学习，导致大多数是理论超强，往往在实践操作过程中能力不行，这一些也是造成我国水利施工技术人员能力的落后。

1.3日常执行监督不力

我国属于发展中国家，人口基数过大，在教育方面，经过多年的义务教育，虽然有大幅度的进步，但是整体素质较发达国家偏低。水利工程施工具体技术工作还是需要基础人员进行完成，故而水利施工全体人员素质的高低，对整个水利施工技术具有决定性的作用[4]。就近几年来看，在水利施工过程中，大多数技术人员没有进行长时间的学习，一般情况下，都是边做边学，严重缺乏前卫意识，遇到困难只能盲目，导致施工质量得不到有力的保障。故而，水利施工缺少技术性人才，导致在水利工程技术在平常的工作中得不到有力的实施。

2.水利工程施工技术改进措施

为了我国的水利工程项目能够得到有效的保障，结合我国水利工程施工技术现状，为了我国水利工程施工技术发展，特制定一些措施进行改进，具体内容如下：

2.1加强水利施工技术创新及更新水利技术设备

改变以往传统观念，针对我国水利工程施工技术还是那个的落后及技术设备上的落后做出二大方面的改变。其一是我国水利工程完成了事业型单位向企业型单位的转变的同时，水利施工单位也要综合分析水利工程项目未来的发展，多向发达国家学习。对水利施工方面增加资金投入。利用这些资金，对水利施工人员进行系统的理论学习，同时，加强水利施工人员的实践操作能力。与此同时，经常性的组织水利施工人员向外培训，隔三差五的组织水利施工人员技术的探讨。以便水利施工人员能进行水利施工技术的研发工作，杜绝因眼前利益，控制成本投入，导致未来重大事故的发生。此外，时刻关注发达国家的先进的水利机械设备的研发，积极引入先进设备，同时加强本国的机械设备研发力度。同时，加强水利施工机械设备的平时保养维护工作。防止因个人使用不当，导致水利施工机械设备资源浪费。也可以通过金钱奖励方式，让水利施工人员保持施工技术创新意识。

2.2吸收专业人才与培养专业技术人才

发展就离不开人才，人才是科学技术创新最基本的要求。由于我国历史上多方面的原因，导致我国大多数水利施工技术人员的素质不高。又由于水利工程项目施工技术人员上老龄化情况，导致整个水利施工技术人员缺乏创新能力意识。因此，要想提升我国水利工程施工技术，便需要水利工程施工单位引进大量具有高深专业技术人才。鼓励水利工程施工技术人员不断创新，永随经济发展的脚步。同时，建立起完善的管理制度，加强对新进施工技术人员的培养。在培养的过程中，既要重视理论教育，还要重视实践操作能力。以便在水利施工单位在技术方面的人才源源不断[5]。

2.3提高水利施人员素质，强化日常执行监督

就目前来说，我国的水利工程施工技术人员的综合素质同现代科学技术水平格格不入。因此，加强对我国水利施工技术人员的学习是必然的。随着九年制义务教育的拉开以及国家经济的发展，我国公民素质得到了极大地提高。故而，在水利工程单位招收新进施工技术人员时，可以提出一些相关的要求，例如：学历要求、工作能力要求等。这样就能保证新进施工技术人员的素质不会过低，从而在日常监督管理上得到有效的保障。与此同时，加强内部人员的培训，随时举行水利施工技术上先进理念讨论。在最后，将水利工程日常学习具体