领导讲话稿写作要有“高度”
领导常说你写的材料高度不够,这高度到底是啥?
领导常说你写的材料高度不够,这高度到底是啥?“高度”问题,历来是公文写作尤其是起草领导讲话稿必须关注的重要方面之一。
其一,拟草公文要获得审查通过,首先要有高度。
其二,写出来的文章有没有高度,很能反映作者功力深浅。
其三,“高度不够”是公文写作最常见障碍之一,提高写作水平必须制服这只拦路虎。
正确认识和有效掌控“高度”这一写作现象对于公文写作具有重要意义。
下面结合工作实践,试就什么是公文高度以及怎样实现公文高度,谈一些粗浅认识和体会,与广大读者共同探讨。
一、从“高度”概念说起“高度”之说,常见于我们日常工作学习生活中;除了物理意义以外,也多见抽象意义。
比如,我们常说“xx同志的讲话很有高度”;中美战略经济对话中中方强调“要从中美长期战略合作的高度来认识中美经贸关系”;党的十七大报告中“站在完成党执政兴国使命的高度……提高党的执政能力、保持和发展党的先进性”,等等,都使用了高度这个字眼。
当然,对于公文写作人员遇到更多的是,领导说“这篇稿子高度不够,拿回去调整一下”。
什么是“高度”呢“高度”,首先是指“从地面或基准面向上到某处的距离”(按词典解释),比如楼房的底层到楼上第3层有8米的高度。
这里且称之为高度的狭义理解。
其次,高度也指人们赋予事物的某种特定的抽象意义,比如,我们常说某人的讲话很有“高度”,实际上是指该讲话思想性较高——或是看问题比较全面,或是分析问题比较透彻,或是考虑问题着眼长远,等等。
这里且称之为高度的广义理解。
如果要为这种广义理解组织一句话来描述,不妨这样写:高度,是指在一组不同层次且有序排列的相关量中从较低层次量到较高层次量之间的距离。
比如,一个人从未上学,经过小学、中学、大学,再到研究生、博士生,各个阶段的5种学历是一组由低到高、有序排列的相关量,每种学历相对于未上学,存在一定的学历水平的高度;任意两种学历之间也存在相对高度;每经过一个阶段,就意味着这个人的学历达到了一个新的高度。
深入分析高度的广义理解,可大致看出以下性质:1.思想性。
有深度的领导讲话稿
有深度的领导讲话稿领导讲话,是领导向听众表达意图、传达政策、交流思想的载体,是领导开展工作的重要方法。
接下来X为你整理了领导讲话稿的写作技巧,希望对你有帮助。
领导讲话稿的写作技巧一、“三个结合”围绕上级精神讲。
传达不能走样,贯彻不能变形,很多重要的、核心的精神要原原本本传达。
结合工作实际讲。
情况明才能决心大,接地气才有底气,写讲话拟提纲也要吃透下情、结合实情。
咬住解决问题讲。
讲话的出发点和落脚点是为了解决问题、促进工作、推动发展。
领导讲话稿的写作技巧二、“四个要诀”一要大处明晰。
整个讲话讲哪几点、回答哪几个问题要十分明确。
总的要求是,层次必须分明,逻辑必须严密。
二要重点突出。
少数讲话需要面面俱到,更多的讲话需要重点突出,即使是政府工作报告和党代会报告也需要重点突出。
三要观点鲜明。
讲话是观点的集合,观点是思想的结晶。
一篇讲话,主题是第一思想观点,还需要有众多的分观点、小观点来支撑主题。
这些观点可以通过分级标题来体现。
四要体例统一。
结构基本匀称。
列提纲应“提前控制”每个部分的篇幅,以求得总体结构的基本匀称。
层次基本相同。
每个部分可根据需要列一级、二级、三级标题,最好基本相同。
领导讲话稿的写作技巧三、“五大特征”一是语言朴实无华、感情真挚。
真挚而健康的情感可以感染听众,使之按照讲话者的意愿去行动。
二是对策充实具体、言之有物。
要做到这一点,必须在讲话前做深入细致的调查研究。
三是印象真诚坦率、言行一致。
以坦诚的态度,讲真心话、实在话,道出真实的感受。
话讲得越具体、真诚、坦率,越能赢得群众的信赖。
四是内容深入浅出、旁征博引。
讲话内容必须事先站在听众的角度上,依据听众的理解能力和接受能力联系实际、深入浅出。
五是框架高度概括、条理清晰。
讲话的框架要具有高度的语言概括性,可以用数字化的方式来或关键词的方式来表达。
公文写作领导发言稿范文
公文写作领导发言稿范文
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
今天,我非常荣幸地站在这里,向大家发表一次重要讲话。
首先,我要感谢各位领导对我们工作的一贯支持和关心,也要感谢同事们的辛勤付出和合作精神。
回顾过去的一年,我们共同面临了许多困难和挑战。
然而,在各级领导的坚强领导下,我们始终保持了齐心协力、顽强拼搏的精神,取得了一定的成绩。
首先,我们在工作方面取得了一系列的突破。
通过全体员工的共同努力,我们成功完成了一批重要的任务,为企业的发展奠定了坚实的基础。
我们与合作伙伴建立了密切的合作关系,共同开展了一系列的项目,取得了可喜的成果。
其次,我们在团队建设方面取得了显著成效。
通过加强内部沟通和协作,我们实现了信息的及时流通,提高了团队的执行效率。
同时,我们注重提升员工的培训和发展,激发了员工的工作激情和创造力。
最后,我想向大家致以衷心的感谢和问候。
正是因为你们的辛勤付出和敬业精神,我们才能取得今天的成绩。
希望大家再接再厉,不断努力,为企业的发展做出更大的贡献。
展望未来,我们面临着新的机遇和挑战。
我们要把握机遇,迎接挑战。
我们要进一步优化整合资源,加强合作交流,推动企业的全面发展。
我们要不断创新,积极适应市场需求的变化,提升企业的竞争力。
我相信,在我们共同的努力下,我们一定能够战胜一切困难,取得更加辉煌的成就。
谢谢大家!。
领导讲话稿写作要有“高度”
领导讲话稿写作要有“高度”尊敬的领导/各位领导:大家好!今天我非常荣幸能够站在这里为大家撰写一篇关于领导讲话的稿件。
在撰写这篇稿件的过程中,我深刻感受到了一篇优秀讲话稿的重要性,其中的一个关键点就是“高度”。
“高度”在这里有两个方面的含义。
首先,我们应该在讲话中保持对领导的高度尊重。
领导是组织的核心,是我们的榜样和引领者。
在讲话中,我们应该充分展现对领导的崇敬之情,避免使用不恰当的言辞或表达方式。
我们可以用“尊敬的领导”、“各位领导”等方式来称呼领导,同时在表达中注重尊重的语气和态度。
其次,我们的讲话稿应该具备高度的思想和深度的内涵。
一篇优秀的讲话稿应该是充满思想的,既要有深度,又要有高度。
我们可以通过引用一些名人名言、文学作品或背后的故事来增加内涵。
此外,我们还可以从不同的角度分析问题,提出创新性的观点。
当然,这需要我们对所讲话题有一定的研究和思考,才能呈现给领导一个富有深度的讲话稿。
在撰写讲话稿的过程中,我们还要注意掌握好适度。
有了高度的思想和内涵,并不意味着我们的讲话稿要极度复杂或晦涩难懂。
相反,对于一般大众或非专业领域的讲话,我们应该尽量以简洁明了的语言进行表达,让大家能够更容易理解和接受。
同时,我们也要注意准确把握情感的度,用积极向上的语言来渲染讲话的情绪,从而让听众更容易理解和共鸣。
最后,我希望在我们的讲话稿中注入更多的“高度”,既是对领导的尊重,也是对内容的深度思考。
相信只有这样,我们才能更好地满足领导和大家对一篇优秀讲话稿的期望。
谢谢大家!。
怎样提升领导讲话稿高度(精选8篇)_怎样写领导讲话稿
怎样提升领导讲话稿高度(精选8篇)_怎样写领导讲话稿怎样提升领导讲话稿高度(精选8篇)由作者整理,希望给你工作、学习、生活带来方便。
第1篇:写好领导讲话稿4—提升高度怎样提高领导讲话稿的起草质量领导讲话,特别是比较重要的领导讲话,在完成熟悉上情、搜集材料、认真构思的准备工作之后,就可进入起草阶段了。
起草,也叫打草稿或写初稿。
它是构思的继续和发展,也是修改加工的起步和前奏,是整个写作过程中最关键的环节。
那么,怎样提高领导讲话稿的起草质量呢?笔者以为特别要注意以下几点:一、快速拉出第一稿第一稿是文章的雏形,其作用在于贯通思路,检验认识,集拢观点和材料,将无形的腹稿变为有形的草图,为进一步加工奠定基础。
有第一稿在手,作者就可以从容自如地仔细斟酌,往精细里进行磨制了。
即使推倒重来,也算有了一块“垫脚石”。
所以,应该在接受任务后集中精力,一气呵成,而不应缩手缩脚、拖拖拉拉,更不应心不在焉、写写停停,以确保整篇讲话脉络贯通、气势流畅。
初稿文字粗糙一点不要紧,可以修改和加工,但如果把气势丢掉就很难追寻了。
因此,快速拉出第一稿很重要。
对于这个问题,鲁迅先生曾经阐述道:“先前那样十步九回头的作文法,是很不对的,这就是在不断地不相信自己——结果一定做不成。
以后应该在立定格局之后,一直写下去,不管修辞,也不要回头看。
等到成后,搁它几天,然后再来复看,删去若干,改换几字……倘想不到适当的字,就把这字空起来,仍旧译下去,这字待稍暇时再想,否则,能够因为一个字,停到大半天”(《鲁迅全集》第10卷第242页)。
鲁迅这话是十分宝贵的经验之谈,虽是说的翻译,但对于起草领导讲话稿同样适用。
当然,快速拉出第一稿,并不是马马虎虎、潦草从事,而是要认真写好每一层、每一段。
只有把每一层、每一段都写扎实,整个讲话的成功才有坚实的基础。
认真写好每一层、每一段,并不是“分而治之”,而是要着眼全局。
在整个起草过程中,要时刻想着讲话的整体意图,想着通篇的结构安排,以此来约束每一层、每一段的写作,使之既有自己的完整意思,又不脱离全篇的中心,既有自己的独立性,又是讲话整体的有机组成部分,做到纲与目配套、经与纬相通、前与后相联、整体与局部协调。
登高望远好深思——机关文稿的高度、深度、广度
专业的公文在线写作平台登高望远好深思——机关文稿的高度、深度、广度有一位湖南读者给我留言,希望我写一篇文章专门谈谈讲话稿的高度问题。
这让我想起了刚进机关从事文字工作时的情景,那时我写出来的初稿经常得到‚高度不够‛‚缺乏高度‛‚没有高度‛等类似的评语。
但机关文稿写作尤其是讲话稿写作,到底什么是高度?怎样才算是有高度?这些问题一直困扰着我。
后来我有意识地阅读了不少有关公文写作的书籍,最终也没有找到现成的答案,也许多数人认为这个问题不值一提,或者认为这根本就不是一个问题。
但确实有读者提出这个问题,说明这个问题在实际工作中是存在的。
因此,对此进行分析阐述也就并非多此一举。
2011年7月下旬,浙江省十一届人大常委会第二十六次会议听取和审议省人民政府关于‚五五‛普法工作情况的报告,并作出关于进一步加强法制宣传教育的决议。
7月上旬,我陪同省人大常委会一位副秘书长赴青海参加第五次全国省级人大常委会秘书长座谈会,因此没有参加决议稿的起草修改工作。
7月15日,第六十三次主任会议讨论决议稿,会上没有提出什么修改意见,可见这个决议稿比较成熟,得到了各个方面的一致认同。
为此,我进行了认真学习,并把它作为本文阐述文稿高度、深度、广度的具体例子。
决议稿由帽段、主体、结尾等三大板块构成。
帽段部分简要地阐述了作出决议的必要性。
正文主体部分包括四个方面内容,一是弘扬法治精神,着力加强以宪法为统帅的中国特色社会主义法律体系的学习宣传;二是实施分类指导,切实提高法制宣传教育工作针对性;三是深化法治实践,充分发挥法制宣传教育在加强和创新社会管理中的作用;四是强化组织保障,不断完善法制宣传教育领导体制和工作机制。
结尾部分强调各级。
领导讲话稿写作要有“高度”
领导讲话稿写作要有“高度”领导讲话稿是一种特殊的文体,它不仅仅是为了表达某种观点,更要在语言风格、节奏把控、措辞精准、谋篇布局上都达到高度。
在讲话稿的写作中,高度的概念也就成为非常重要的一个事项。
高度是指思想素质、道德素养、语言风范,因此,领导讲话稿中的高度应该从这些方面展开。
首先,要有正确的思想素质。
领导讲话稿是为了引导全体人民前进的思想阵地。
一篇好的讲话稿必须有积极向上的思想、正确理念和坚定的信念。
展示思想素质的方法是通过对当时的社会、政治、经济和文化环境等多方面的分析和把握,以及对当下问题的正确判断和精准把握。
因此,在撰写讲话稿的时候,要有一个充分的思想准备,了解当下的热点问题和群众的期望,以精准的信息和分析为基础,为领导的讲话做好思想、知识和情感的准备。
其次,要有高尚的道德素养。
在社会中作为领导人物,除了要有一定的品质外,也要有领导力,能够作为一个良好的榜样。
因此,领导讲话稿中的道德准则至关重要。
对待群众积极热情,有同情心和理解力,能够充分理解各种困难问题、彰显天赋的能力和良好的品德,能够带给听众强烈的情感体验和信心。
第三,必须有恰当的语言风范。
领导讲话稿须具有恰当的语言风范,才能达到接近于群众的效果。
要避免晦涩难懂、过于抽象和说教式的表达方式,而应该注重具体、简洁和直接,以便听众能够理解和记忆。
同时在言辞表达中要注重形式美,尽可能的运用比喻、铺垫和修辞等技巧,达到诗意、抒情和激情的效果。
最后,再谈谋篇布局。
对于领导讲话的撰写,谋篇布局也是一个非常重要的方面。
首先,需要把握文题和行文思路,根据讲话的主题、时间、场景等几方面的要求来进行讲话的整体设计;其次,在要点层次方面,需要对讲话的各个部分进行层序、分层等处理,以保证整个讲话的结构清晰;第三,在表达方式和片段设计上,需要合理运用议论、谈及、组织和引导等技巧来加强行文的深度和广度。
总之,要做好领导讲话稿的谋篇布局,首要的目的是为了发挥对议话、引导和组织、鼓舞和互动的效果。
领导讲话稿写作要有“高度是什么意思-讲话稿
领导讲话稿写作要有“高度是什么意思-讲话稿讲话稿的“高度”反映出讲话者和写作者的水平。
领导讲话特别是党政一把手讲话十分强调“高度”问题,一些领导干部对讲话稿起草工作是否满意,首先看它是否有高度。
领导讲话稿要有一定的高度,是指站得高、看得远,善于从全局上思考和观察问题,从本质上分析和解决问题,就事论理,对工作实践问题作理性的思考和科学的分析,从中把握工作规律,提出科学对策措施,指导工作实践。
“有高度”主要是指讲话思想上的高度——看问题比较全面,分析问题比较透彻,考虑问题着眼长远,避免平铺直叙,泛泛而谈;理论上的高度——注重理论和实际的结合,讲话既有前瞻性、指导性,又有可行性、可操作性;内容上的高度——能涉及全局工作,体现全局的面貌,推动全局的改革、发展与稳定;位臵上的高度——放眼全局、着眼大局,符合领导讲话的身份,在贴近和符合领导特征方面超出一般水平,反映领导机关的立场和观点,体现领导机关的水平;政策上的高度——符合国家法律法规、政策和上级的精神,在思想上或步调上与中央和上级党委、政府保持一致,反映群众根本利益,对宏观起指导作用;写作上的高度——立意高,层次高,写作技法达到精美程度,通过材料选取、谋篇布局和语言表达等带来审美情趣超出一般水平;理论上的高度——站在哲学的高度对工作进行高度的概括与抽象、浓缩与提炼、归纳与总结;等等。
一篇有高度的领导讲话稿,既是主讲人思想的体现,也是领导机关单位形象的表述,又是撰稿人辛勤劳动的成果。
因此,无论是主讲人,还是撰写者,都必须十分重视领导讲话稿写作的“高度”,不断提高讲话稿写作水平,把领导讲话稿写得更好,写得更有高度和深度。
“高度”需体现较强理论色彩领导讲话稿要有一定的高度,有一定的理论色彩,指的是理论与实际相结合,用科学理论和党的路线、方针、政策以及国家法律法规为指导,阐述所进行的工作的意义,分析和说明实际工作中存在的突出问题,或是从实际问题出发,上升到理论高度来加以阐述;或是寓理论分析于实际叙述中,使人听了不仅知其然,而且知其所以然,从而提高思想认识,增强做好工作的自觉性和责任感。
领导讲话稿排版格式(共5篇)
篇一:领导讲话稿格式及写作方法领导讲话稿格式及写作方法图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看篇二:起草公文的基本排版格式起草公文的基本排版格式――副标题为三号宋体加粗,格式为右对齐作者单位全称、作者职务、姓名(注明“根据录音整理”及讲话的时间)一、标题规范(一)标题字体。
标题字体为华文中宋,小二号字,加粗,格式为居中。
副标题为宋体,三号字,加粗,格式为右对齐。
(二)作者与题注。
一般公文只有标题,没有作者和题注。
如属讲话稿之类要标明作者的,应在标题下一行加上作者单位全称、作者职务、姓名,职务与姓名之间空一格。
如属汇报类公文,则标明汇报单位全称,用楷体,三号字,加粗,居中。
如果属录音整理则应在讲话者的下一行注明“根据录音整理”及讲话的时间;如属汇报类公文,则要标注汇报时间。
这一行全部用楷体,三号,加粗,居中;这一行往往要用小括号括起来。
二、抬头规范原则上省局不直接往县级单位发文。
三、纲目规范(一)一级标题。
一级标题为黑体字,标号后用顿号,标题尾无标点符号。
一级标题应单独为一段。
(例:一、标题规范)(二)二级标题。
二级标题用国标楷体,加粗,标题用括号;标号与标题之间没有符号,标题尾用句号。
二级标题原则上应单独为一段。
(例:(二)二级标题。
)(三)三级标题。
三级标题用阿拉伯数字,标题文字用国标仿宋,加粗;标号与标题之间用小园点(要用全角),标题尾用句号。
三级标题可根据实际情况单独或不独立设为一段。
(例:3.三级标题。
)(四)四级标题。
四级标题用小括号阿拉伯数字,字体字号与正文一致;标号与标题之间没有符号。
四级标题原则上不单独设段。
(例:(4)四级标题。
)(五)正文。
抬头与正文一律用国标仿宋,小三号,两端对齐,段前空两格,标点符号一律用全角。
文本用标准a4纸,页面设置用标准格式(即页边距设置为上、下为2.54厘米,左右为3.17厘米,页眉1.5厘米,页脚1.75厘米,文档网络设置为“只指定行网络”,每页44行)。
如何写好领导讲话稿老秘书手把手教你起草领导讲话(详细)
如何写好领导讲话稿老秘书手把手教你起草领导讲话(详细)领导讲话是领导向听众表达意图、传达政策、交流思想的载体,是领导开展工作的重要方法。
一份成功的领导讲话能够解决问题、推动工作、展示领导魅力。
那么,究竟如何才能写出一份让领导满意、听众认可的讲话稿?有哪些实用技巧?常见的领导讲话稿写作思路有哪些?理清思路、提前拟好提纲,是撰写一篇规范的讲话稿的基本要求。
以下是常见的七种讲话类型及提纲思路:(一)部署类讲话1.讲清开展什么工作及理论依据。
2.讲清为什么要开展这项工作(现实意义)。
3.讲清怎样开展这项工作,步骤、方法及具体要求。
(二)总结型讲话1.对前段工作开展情况作出基本评价。
2.工作中取得的成绩,存在哪些问题(要有具体事例)。
3.工作中的经验或不足要分析原因。
4.下一步工作怎样开展,要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施等。
(三)传达型讲话1.上级作出什么指示,出处、原文引用。
2.为什么要贯彻精神,有何重要意义。
3.回答如何贯彻,时间及方法要求,并提出具体贯彻意见。
(四)表彰型讲话1.推广典型的精华是什么。
2.号召与会者重点学习什么,归纳出普遍意义的思想和工作方法。
3.指出措施和要求。
(五)批评型讲话 1.分析错误性质及造成的影响。
2.分析产生的原因及责任。
3.分析经验教训,指出防止错误产生的措施。
(六)探讨型讲话1.指出新颖深刻的问题。
2.用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性。
3.得出有指导意义的结论。
(七)汇报型讲话1.要抓住重点,语言要精炼。
2.要汇报做了哪些工作,指出下一段时期工作.3.说明存在问题,并提出解决方法。
逻辑清晰、主旨明确是讲话稿最基本的要求,而写出一篇精彩纷呈的讲话稿还需要在思想上启迪人、表达上感染人、形式上吸引人。
(一)思想上启迪人第一,站位要有高度。
高,即高瞻远瞩、高屋建瓴。
“不谋全局者,不足以谋一域;不谋万世者,不足以谋一时。
”站位高,就是要紧紧围绕讲话的核心主题,从历史的、全面的角度去分析、解决问题。
领导讲话稿的写法
领导讲话稿的写法
各位领导、各位同事:
大家好!
今天,我很荣幸站在这里,向大家发表一次讲话。
首先,我要
感谢大家在过去的一段时间里所做出的努力和贡献。
正是因为有了
大家的支持和配合,我们才能取得如此辉煌的成绩。
在接下来的工作中,我希望大家能够继续保持团结合作的精神,共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。
我们要以更加饱满的热
情和更加积极的态度投入到工作中,不断提升自己的能力和素质,
为公司的发展注入新的活力。
同时,我也希望大家能够保持敏锐的洞察力,不断关注市场动
态和行业发展趋势,及时调整工作策略,确保公司能够在激烈的市
场竞争中立于不败之地。
最后,我要强调的是,作为公司的一员,我们每个人都要牢记
自己的责任和使命,时刻以公司利益为重,不断提升自己的综合素
质,为公司的长远发展贡献力量。
让我们携手并进,共同努力,为公司的明天创造更加辉煌的成就!
谢谢大家!。
写好文稿从“四精”入手
写好文稿从“四精”入手领导讲话稿怎么写?文无定式、章无常形,仁者见仁、智者见智。
笔者总结,可以从精准、精确、精心、精细“四个维度”入手,多思考、多琢磨、多动手,写出高质量领导讲话稿也就手到擒来。
一、精准把握“四头”,力求“心有底”俗话说,手中有粮,心中不慌。
写好领导讲话稿,关键在于掌握“四头”,既接天线,又接地气,方能心中有底、眼中有物、笔下有意。
领会“上头”。
就是对中央大政方针、重大决策、重要部署,以及有关会议精神、工作要求、重点任务,特别是一些重大问题的新说法、新口径、新表述,准确领会,确保胸有全局。
洞察“外头”。
就是从战略全局的高度,审视世界发展大势和时代变化特点,全面把握先进地区成长路径、相似城市工作举措、周边地区创新做法,确保“他山之石,可以攻玉”。
熟悉“里头”。
就是对本地区政治、经济、文化、社会、生态文明、党的建设以及风土人情、工作中的突出问题,烂熟于心,确保用时“调”出来。
了解“下头”。
就是对基层经济社会发展和党的建设情况、广大群众关心关注的热点难点焦点问题,以及干部群众在工作实践中的好经验、好做法,尤其是基层一些鲜活生动的好例子、好故事,了然于胸,确保底子清、情况明。
“眼观六路,耳听八方。
”掌握“四头”,关键在于平时练好“五字经”,不断搜集、积累、储备大量的素材和资料,避免“巧妇难为无米之炊”,使写出的讲话稿有血有肉有筋骨、见人见物见思想。
练好“广”字经。
就是尽可能地利用一切机会,广泛搜集各地区各领域各行业材料,如有关汇报材料、工作总结、调研报告、典型信息、数据报表等,占有的资料越多,选择的余地越大。
练好“深”字经。
就是采取一切方式,挖掘一些有高度、有代表性的材料,如有关方面的重要事例、重要数据,捕捉的资料越有深度,越能提高讲话稿的说服力。
练好“新”字经。
就是想方设法掌握新鲜的材料,拥有的资料越新,越能提高讲话稿的吸引力。
练好“特”字经。
就是千方百计搜集一些有特色、有特点的材料,如正面经验、反面教材等,材料越具代表性,越能提高讲话稿的生动性。
领导讲话稿的语言要求及写作技巧
领导讲话稿的语言要求及写作技巧我一直认为,领导讲话既是一种重要的工作手段,也是一项重要的工作内容。
为了把话讲得更好、写得更好,更好地用于贯彻政策、指导实践、推动工作,笔者愿不揣浅陋,结合自己十余年学习体会和写作实践,就此从驾驭语言的角度,作点初步探讨,与有志于此道者切磋、交流。
如果说结构是讲话稿的骨架,思想是讲话稿的灵魂,那么,语言则可以说是讲话稿的血肉。
没有语言,便没有讲话稿;没有好的语言,便没有高水平的讲话稿。
讲话稿的语言,不同于以记叙、描写、抒情等表达方式为主的诗歌、散文、小说等文艺体裁,而自有其不同的特点和要求。
从表意要求看,它必须十分“准确”、“鲜明”。
讲话稿不像文艺体裁把事物的意义和作者的看法隐蔽在所描写、叙述的形象和情节之中,而是直接揭示事物的本质和作者的见解、主张,用语必须相当准确,即要用最精确、最恰当的词句概括观点、表达内容,不能用含糊不清、模棱两可、易产生歧义的词。
可以说,对讲话稿来说,“准确”就是生命,只有在准确的基础上,才能追求生动、优美等其他要求;一味求新求美而不顾准确,是本末倒臵。
讲话稿语言的鲜明性,就是观点要鲜明,态度要明朗,意见要明确。
主张什么、赞成什么、提倡什么、反对什么、要求什么、注意什么,都要旗臶鲜明,直截了当,明明白白。
那种故意用模棱- 1 -两可、留有余地的语言假装圆滑、成熟的作法是不可取的。
讲话稿的语言如何做到“准确”、“鲜明”呢?我认为,一是要先弄清事物的本来面貌。
马克思曾说:“语言是思想的直接现实”。
毛主席指出:“文章是客观事物的反映”。
只有对事物的本质和相互联系有了相当的了解,熟悉方方面面的工作和情况,才能挑选精确的词语,严密地组织语句,用准确的语言表达出来。
比如,假设要以发展现代物流业为题写一篇讲话稿,如果连现代物流的概念都搞不清楚的话,很难想象能够写出一篇好的东西来。
我曾见到“用现代物流理念完善基础设施”这样的话,感到令人费解。
二是要认真辨析词义,注意推敲语句。
领导讲话稿的写法
领导讲话稿的写法
各位领导、同事们:
大家好!
今天,我很荣幸能够站在这里,向大家发表一篇讲话。
首先,我要感谢大家在过去一段时间里对工作的辛苦付出和努力,正是因为大家的团结协作和努力工作,我们才取得了一定的成绩。
在过去的工作中,我们遇到了一些困难和挑战,但是我们没有退缩,而是勇敢地面对并克服了这些困难。
正是因为有了大家的支持和努力,我们才能够取得今天的成绩。
然而,我们也要清醒地认识到,我们的工作还存在一些不足和问题,比如沟通不畅、工作效率不高等。
这些问题需要我们共同努力去解决,需要我们更加团结一致,共同努力,才能够取得更好的成绩。
在未来的工作中,我希望大家能够更加团结一致,相互支持,共同努力,为实现我们的工作目标而努力奋斗。
我相信只要我们齐
心协力,就一定能够取得更好的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。
最后,我要再次感谢大家的辛勤付出和努力,希望大家能够继续保持团结协作的精神,共同为公司的发展努力奋斗。
谢谢大家!。
领导讲话高屋建瓴
领导讲话高屋建瓴篇一:起草领导讲话稿的要点起草领导讲话稿的要点写领导讲话稿要弄清三个问题,给谁写、写什么、怎样写。
所以要做到“三研究”,研究人、研究事、研究文。
这里,谈点自己的体会。
准确把握领导意图邓小平同志指出:“拿笔杆是实行领导的主要方法。
”这深刻揭示了文稿在领导工作中的重要性。
起草领导讲话稿是秘书人员服务决策和辅助工作的重要方式,也是提高自身政治素质、理论水品、思维能力和写作功夫的重要途径。
让领导满意是起草领导讲话稿的首要标准。
只有领导点头了,才算是“大功告成”。
想让领导认可,就一定得研究领导。
可以说,准确把握领导意图是写好领导讲话稿的关键环节。
跟领导。
把握领导意图最好能跟随领导。
跟会议。
领导的思想系统地“晒”在会议报告中,所以我们传达上级会议精神时,总是说主要精神在主要领导的讲话里。
还有一个特别的地方,领导的思想还往往流露在脱稿讲的那些话里。
跟调研。
领导的闪光思想很多“露”在调研考察中。
一如水遇石而激起浪花,领导思想与基层实际一“碰撞”,常有“金光闪烁”。
跟接访。
领导出访接访,常有新的思想“进进出出”。
包括餐桌上、茶几上、处处留心必有所获。
需要强调的是,跟着领导跑,不能“甩手甩脚跑”。
不管领导安排没安排,要求没要求,相机、录音笔、笔记本都是应该带的,只要没有特殊交代,领导“开讲”就“开录”,回来后整理成文,特别是对领导脱稿发挥的内容,要进行“再消化”,日积月累,长期坚持,对把握领导意图很有帮助。
同时,跟领导的过程中,精彩的观点要记,典型的事例要记,重要的人名地名事名要记。
这是跟领导的责任。
找领导。
很多写领导讲话稿的秘书尤其是一般秘书不可能总是跟着领导跑,接受的是来自领导们二传甚至三传四传过来的指示。
这种情况下必须自觉主动地“找领导”。
找动态新闻。
领导“讲”到哪里,秘书就“追”到那里。
电视新闻、报纸新闻、网络新闻,特别是领导下基层的当地媒体新闻,一定要看。
找会议资料。
自己不能参会,就让会务组的同志留套会议资料,会后仔细学习。
5分钟领导讲话稿多少字
5分钟领导讲话稿多少字5分钟领导讲话稿多少字及公文,写领导讲话稿的要求要高得多!因为文学创作、通讯、消息的写作灵活得多,可以凭自己的思路写,凭事实写,一般性的汇报材料和公文也可以凭事情发展经过、领导授意或者集体研究的意见写。
而写领导讲话稿,又没有什么定式可循,也不能按照你个人的主观臆想填充文字、应付交差,大家对此一定有较深的体会。
虽然在座的大多数不直接领导秘书工作,也许对写领导讲话稿接触不是很多,认为与己无关,或者认为学习这方面的知识作用不大。
其实不然!打一个不太恰当的比如:如果说搞新闻报道是跳板,可提高自己的知名度;那么,写好领导讲话稿等应用性文章则是撑竿,可提高自己的理论修养和内涵。
况且,学好这方面的知识,不说今后硬要成为秘书,说不定你自己走上领导岗位后,也可以为你自己的讲话润色添彩,如果你平时注重写作,还可以提高自身修养,提高口才和社会应变能力,只有好处,没有坏处。
领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途,可以分为会议、宣传、礼仪3大类22种。
结合我切身的体会,我认为,写好领导讲话稿,要打好“两个基础”,突出“三个重点”,把握“十个技巧”。
(一)要打好“两个基础”。
主要是文字基础和理论基础。
一是要打好文字基础。
打好文字基础,要把握住两点:一是不要写错别字;二是不要写病句。
这两点是最基本的要求!如果讲话稿出现了不少错别字,歪曲原意,或生出异义,变得荒唐可笑,让听众觉得领导水平差。
可以举数例说明,如把“自卑”写成“自悲”,“震撼”写成“震憾”,“辩护”写成“辨护”,“源远流长”写成“渊远流长”等等。
尤其我们作为秘书人员,必须进一步提高自身的文化素养,更要提高准确运用语言文字的能力,尽量避免语言文字的错误。
还有,日常写作中出现的病句也不少!举个例:“近年来,我县加快了农村卫生发展的速度和规模。
”这个句子对吗?肯定是错的!只能是加快速度,哪能加快规模呢?还比如:“近年来,我县巩固提高了普九成果。
”大家想想?普九成果能提高吗?只能讲,巩固了普九成果,提高了普九水平!有时,一个错别字、一句病句,会让别人对领导的学识和水平产生疑问。
优秀领导讲话稿
优秀领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!今天我很荣幸能够站在这里,和大家分享一些我对优秀领导的看法和
体会。
作为一名领导,我们肩负着重大的责任,需要不断提升自己,以更好地引领团队向前发展。
首先,优秀的领导需要具备坚定的信念和远见。
在面对困难和挑战时,我们需
要坚定地相信自己和团队的能力,勇敢地面对问题,并且有清晰的发展目标和规划。
只有有远见的领导才能带领团队走向成功。
其次,优秀的领导需要具备良好的沟通和协调能力。
团队的成功离不开成员之
间的良好沟通和协作。
作为领导,我们需要善于倾听团队成员的意见和建议,及时传达信息,协调各方利益,使团队协作更加顺畅。
再者,优秀的领导需要具备鼓舞人心的领导风格。
在团队中,我们需要激发每
个成员的潜能,让团队成员充满信心和动力,共同努力实现团队的目标。
只有有活力的团队才能取得成功。
最后,优秀的领导需要具备谦虚和勤奋的工作态度。
作为领导,我们需要不断
学习和进步,虚心接受他人的建议和批评,不断提升自己的能力。
同时,我们也需要勤奋工作,以身作则,带领团队不断前行。
在今后的工作中,让我们共同努力,不断提升自己,成为优秀的领导,引领团
队取得更大的成功!
谢谢大家!。
写讲话稿无从下笔怎么办?
写讲话稿无从下笔怎么办?今天,有一位朋友问:他刚毕业不久,原来学汉语言文学,领导就把他分配到办公室,专门从事文字工作。
一开始他还自信满满,认为写讲话稿还不简单,可每次写讲话稿洋洋洒洒几千字写完后,不是被批空洞无物,就是被批主题不突出,废话太多。
现在搞得他都不知道如何下笔写了。
其实,这是大多文科生写讲话稿的一个通病。
回想自己刚参加工作得到时候,也是如此,每次领导让写讲话稿,自己都不知如何下笔,之所以如此,一是自己不懂得各级政策,无法写出高度;二是自己不懂得所在单位业务,无法写出深度;三是自己不熟悉经验材料、总结等写作基本套路,无法写出新意。
下面,结合工作实际提几点建议,希望大家在写讲话稿的时候,能快速成文。
1.研究各级政策。
领导讲话要求要有高度,因为有了高度才能起到指引功效,干工作才能有的放矢。
如果一篇讲话稿整篇是大白话,“我认为”“我觉得”……,不仅反映出领导水平低,还容易导致工作脱离中心,结果是出力不讨好。
这就要求我们平时多研究各级政策,掌握最新的大政方针政策,然后再融入讲话稿。
这样不仅有了高度,工作步调也与上级一致,就容易出成绩,出亮点。
这里建议大家经常翻翻《求是》杂志,《人民日报》等报纸,从中汲取营养。
2.研究业务知识。
领导讲话不仅要求有高度,还要求有深度。
这个深度到底有多深,就取决于你业务知识掌握的多少。
有人是业务通,无论本行业过去、现在、将来都了如指掌,外地经验做法都了然于胸。
自然清楚本单位情况,明白发力点,重点解决问题着力点。
这样写出来的讲话稿才能让人愿意听,十分“解渴”。
相反,如果对本行业知之甚少,甚至一知半解,写出的讲话就只能浮在表面,自然写出的讲话没深度,无新意,就谈不上指导功效。
这就要求我们平时多研究业务,力争成为“行业通”,尽快成为“门内汉”。
3.多看模板。
有时我们接到写讲话稿任务,之所以自己不知道从何下手,还有一个关键因素是自己模板知道太少。
其实,总结也好,述职报告也罢,都有一定内在逻辑和内在格式。
简短的领导讲话稿【领导讲话稿如何写的有高度有深度?纵向高低差大】
《简短的领导讲话稿【领导讲话稿如何写的有高度有深度?纵向高低差大】》摘要:在领导讲话中,所谓的向度,就是由下至上要有高度,由上至下要有深度,有高度和有深度的领导讲话是听众愿意听的,也是多数领导追求的,有的写作书籍介绍了各种讲话的模式,这些模式流于形式,空话、套话一大堆,没有实质内容,何谈深度!所以为了体现讲话的深度,可以在细节上下工夫向度表示两种不同的趋势,可以由上至下,也可由下至上。
在领导讲话中,所谓的向度,就是由下至上要有高度,由上至下要有深度。
有高度和有深度的领导讲话是听众愿意听的,也是多数领导追求的。
怎样才能使讲话具有这两个向度?本文作一粗浅探讨。
一何谓高度和深度任何一次领导讲话,都要围绕一个主题思想展开。
两个向度高度和深度都是针对讲话的主题思想而言的,只不过两者的指向不同,高度是向上,即站得高;深度是向下,即挖得深。
即平常所说的只有站得高,挖得深,才能看得远。
具体到领导讲话中,高度侧重指时代高度,一般与宏观全局相联系,属于引导方向的那一部分。
如在科学发展观还没有被正式提出前,领导讲话中的指导思想一般说成是:坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想但是,在科学发展观正式提出后,就说成:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观这种变化,在有的讲话里面,不仅仅是形式问题,更是思想上的一种强调,告诫受众要与时代保持同步,要好好学习科学发展观的思想,用它来指导我们的工作。
深度侧重指思想深度,一般显现于微观情节之中,是最容易吸引人、感染人的那一部分。
有的写作书籍介绍了各种讲话的模式,这些模式流于形式,空话、套话一大堆,没有实质内容,何谈深度!所以为了体现讲话的深度,可以在细节上下工夫,如某部队领导在介绍中国维和部队的境况时是这样说的:他们身处异国他乡,为了帮助驻地百姓,每人每天省下一碗饭、两杯水,向驻地居民捐赠5吨食物和7000升饮用水。
在苦和乐、生和死的考验面前,他们想到的是使命、责任和他人。
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领导讲话稿写作要有“高度”各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢何为领导讲话稿“高度”讲话稿的“高度”反映出讲话者和写作者的水平。
领导讲话特别是党政一把手讲话十分强调“高度”问题,一些领导干部对讲话稿起草工作是否满意,首先看它是否有高度。
领导讲话稿要有一定的高度,是指站得高、看得远,善于从全局上思考和观察问题,从本质上分析和解决问题,就事论理,对工作实践问题作理性的思考和科学的分析,从中把握工作规律,提出科学对策措施,指导工作实践。
“有高度”主要是指讲话思想上的高度——看问题比较全面,分析问题比较透彻,考虑问题着眼长远,避免平铺直叙,泛泛而谈;理论上的高度——注重理论和实际的结合,讲话既有前瞻性、指导性,又有可行性、可操作性;内容上的高度——能涉及全局工作,体现全局的面貌,推动全局的改革、发展与稳定;位置上的高度——放眼全局、着眼大局,符合领导讲话的身份,在贴近和符合领导特征方面超出一般水平,反映领导机关的立场和观点,体现领导机关的水平;政策上的高度——符合国家法律法规、政策和上级的精神,在思想上或步调上与中央和上级党委、政府保持一致,反映群众根本利益,对宏观起指导作用;写作上的高度——立意高,层次高,写作技法达到精美程度,通过材料选取、谋篇布局和语言表达等带来审美情趣超出一般水平;理论上的高度——站在哲学的高度对工作进行高度的概括与抽象、浓缩与提炼、归纳与总结;等等。
一篇有高度的领导讲话稿,既是主讲人思想的体现,也是领导机关单位形象的表述,又是撰稿人辛勤劳动的成果。
因此,无论是主讲人,还是撰写者,都必须十分重视领导讲话稿写作的“高度”,不断提高讲话稿写作水平,把领导讲话稿写得更好,写得更有高度和深度。
loCAlHOsT“高度”需体现较强理论色彩领导讲话稿要有一定的高度,有一定的理论色彩,指的是理论与实际相结合,用科学理论和党的路线、方针、政策以及国家法律法规为指导,阐述所进行的工作的意义,分析和说明实际工作中存在的突出问题,或是从实际问题出发,上升到理论高度来加以阐述;或是寓理论分析于实际叙述中,使人听了不仅知其然,而且知其所以然,从而提高思想认识,增强做好工作的自觉性和责任感。
有一定的理论色彩是领导讲话稿有高度的具体表现。
领导讲话是否有力量,很大程度上取决于其是否有一定的理论高度。
如果光把某种现象摆出来,简单地议论一通,就事论事,不善于从理论高度剖析问题,没有理论深度,就没有逻辑的力量,就达不到说服人、感染人的效果。
因此,领导讲话除了要有很强的现实针对性外,还要具有一定的理论色彩和理论深度。
领导讲话有一定高度和一定的理论色彩,这就要求站在比较高的角度上去认识和分析问题,但落在文字上则要求做到通俗易懂,把深奥的道理通俗化,多用群众身边生动的事例,多用群众喜闻乐见的语言,深入浅出,简洁明快,寓理于情,让事实说话,以真理服人,使人感到亲切,易于被人接受,也就是做到理论与实际相结合。
领导讲话稿要有一定的高度,有一定的理论色彩,这是领导讲话稿写作的首要问题本文来源:文秘114 http://***。
首先,从其政治性、思想性来说,“高度”是一篇讲话稿的核心价值所在,没有高度的讲话稿可能“一文不值”。
因为讲话稿终究是要表情达意、传递信息、指导工作的。
如果讲话稿的高度不够——与上级步调不一,思想不够深刻,观点不够正确,就不可能给人以有益启迪和正确指导,甚至误事、误人,影响党的事业发展和个人前途。
其次,从写作艺术性来讲,“高度”既是领导干部能力素质的综合体现,也是领导机关人员能力素质的直接体现,没有高度、质量不高的讲话稿有损于领导干部和领导机关人员的公众形象。
假如一篇讲稿,观点和内容都正确,但在材料结构安排上出现重复、颠倒或层次不清等现象,必然会给听众留下啰嗦和条理不清的印象,既有损讲话稿的严肃性,也会让人怀疑领导干部和领导机关人员的个人能力素质。
第三,从讲话稿代拟性来说,“高度”是拟草讲话稿获得合格验收的重要前提,没有高度的讲稿一般不能通过审查。
因为讲话稿是替领导机关说话,必须量身定制,具有高度的合身性和合身的高度。
如果所拟讲话稿达不到一定高度,说出的话不是领导机关该说或想说的,自然不能满足主讲者的要求。
领导讲话稿要有一定的高度,有一定的理论色彩,这是实现领导讲话目的的根本保证。
领导讲话的目的是阐释科学理论和贯彻落实党的路线、方针、政策,统一人们的思想认识,推动工作开展。
一篇有高度的讲话稿应该发挥释疑解惑、拓宽视野、提高认识、解决问题、推进工作等作用,有利于实现领导者所要追求的目的,有利于推进工作开展,促进党的各项事业发展。
它通过高的站立点,站在现实与历史的制高点上,从纵向和横向交叉的坐标来分析和揭示问题或现象的本质,从工作的大局和长远发展的高度,阐述做好工作的重要性和紧迫性,从而加深听众对做好工作重大意义的认识,提高认识,统一思想,增强做好工作的自觉性和责任感。
它通过理性思维,从理论的高度对工作进行抽象、概括和提炼,深刻反映和体现科学理论、党的大政方针、上级决策指示等在本地贯彻落实的情况,揭示工作规律,明确工作方向和目标任务,从而加深对科学理论、党的大政方针、上级决策指示的理解和接受能力,引发对如何做好工作的思考,总结经验,举一反三,避免出现工作的盲目性和被动性。
“高度”需处理好务虚与务实、高度与深度的关系确保领导讲话稿写作有高度,必须正确处理务虚与务实的关系,使讲话稿既有高度,又能吸引人。
虚与实是对立统一的。
讲话稿要有高度和深度,就不能写得太实,就事论事;要能达到解决问题、推动工作的目的,就不能写得太虚,空洞无物。
党委领导讲话,特别是一把手讲话稿写作,一般来说,虚是主导面,是第一位的。
因为宏观性、全局性是党委主要领导履行工作职能的特性,出主意、做决策是党委主要领导履行工作职能的方法,这无疑是务虚的工作。
它相对于实而言,显然是主导方面,是最重要的。
因此,在为党委主要领导写讲话稿时就要着力围绕理论高度做文章、下功夫,使讲话具有一定的理论色彩。
作为党委主要领导,如果讲话中不作理论指导,只作具体工作安排,重“实”轻“虚”,就会造成工作安排过细,党委职责未尽,讲话内容和政府分管领导及部门领导重复。
而如果讲话中没有实际的东西,光谈理论指导,重“虚”轻“实”,就会造成讲话不切实际、空洞无物,工作安排不明确,致使工作推进困难。
确保领导讲话稿写作有高度,还要正确处理高度与深度的关系。
领导讲话稿的高度与深度是统一的。
所谓高,主要在于稿子的立意和着眼度;所谓深,主要在于对稿子题材思想深度的挖掘。
高度就是对于客观事物的理性深入思考,从理论的角度诠释事物的发展变化;深度就是从一个个具体发生的鲜活的事例来证实理性的思考。
说得简单一些,就是讲道理,摆事实。
但是,道理是辩证的大道理,事实也是鲜活生动的事例。
领导讲话必须既有高度,又有深度。
没有高度的讲稿就没有指导性,但是高度需要深度的思考,需要对某个问题做出系统思考,思考方式需要提升到事物内在本质。
没有文字深度,内容高度也就不可能真正产生。
若是只有高度没有深度的话,高度就会蜕变成空洞的口号,空洞无物,让人生厌。
因此,高度和深度是相互联系和相互映衬的。
当然,领导讲话稿不是理论文章,也不是学术论文,其追求写作有高度或有深度,但并不是越高或越深越好,切忌任意拔高、随意地上纲上线,或者不断深入挖掘,从道理到道理,全篇都是道理。
领导讲话稿“高度”如何获取领导讲话稿的“高度”具体可从理论高度、思想高度、领导高度、艺术高度等方面获取。
第一,要具有理论思维,向理论要高度。
领导讲稿是领导干部用于阐发党和国家理论主张及路线、方针、政策,总结经验、推动工作等的一种综合性文体,特别是主要领导的讲话理论性、思想性、政策性更强,对写作人员的理论素养和政策水平要求很高。
理论能够使人站得高,看得远,具有良好的理论素养,形成科学的世界观,就能够从具体烦琐的事物当中跳出来,然后再去俯瞰,就有“会当凌绝顶,一览众山小”的感觉。
否则,就只能是就事论事,结果是只见树木,不见森林,写出来的讲话稿既没有高度,也没有深度,理论性、思想性和政策性自然就不会强。
要培养理论思维能力,没有别的办法,就是多读书,要努力学习,不断“充电”。
第二,要具有深刻认识,向思想要高度。
思想高度就是讲话稿主题的深刻性和正确性,来自于作者对客观事物的正确认识。
只有对事物观察得精细,思考得深入,搞清楚事物本质及各种关系,深刻把握事物的内在属性和发展规律,才能见人之所未见,形成过人或独到的见解,从而使讲话稿主题深刻而正确。
正确认识客观事物,必须具有正确的思想观点和较高的认识水平,需要掌握锐利的思想武器。
这个思想武器就是马克思主义的世界观和方法论。
马克思主义及其中国化的成果——毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观,是各级领导机关的指导思想和理论根源之所在,也是思想高度的渊源所在。
认真学习党的理论和路线、方针、政策,领会、掌握其基本原理,就能不断增强正确认识客观事物的本领,提高政策理论水平,进而提高对讲稿思想高度的把握能力。
第三,具有全局眼光,向领导角度要高度。
党政领导是把握全局的,特别是党委领导思考问题、分析问题,发表意见、提出要求,一般是着眼于全局,站在全局的高度来进行。
写作者必须做到以下三点:一是把眼光放到全局上观察。
要从全局上审视、从整体上观察和分析问题;不仅要想到本部门、本单位的实际情况,还要想到上级指示精神,把自己的想法放到讲话者领导机关和讲话者所处位置去定位。
二是站在领导角度思考问题。
写作者要换位思考、越位思考,抬高起点看问题,站在相应层次领导的角度来考虑和透视问题,提出目标要求。
三是把握领导意图和工作大局。
党政各项工作部署往往处在大背景、大战略、大进程之中,只有了解掌握了这个大背景、大战略、大进程,才能面对各种纷繁复杂的局面,站到领导高度,有效把握和正确处理这些局部和具体的问题,做到想领导之所想、言领导之所言,达到领导高度。
第四,具有分析能力,向写作要高度。
要提高讲稿写作的高度,在理论的阐述和表达上,必须做到以下几点:一是切合实际,深入浅出。
也就是做到理论联系实际,使听者听起来既像讲理论、讲道理,又像在谈工作,两者没有明显分界线,听者听后豁然开朗,得到启示,提高认识,明确方向。
二是归纳分析,就事说理。
提高讲话稿的理论性,就要从理论角度着眼,从叙事入手,做到“文从事起,理随事走,事到理到,事理相印”,把理论的阐述和表达融化在对具体事实的分析之中,只有这样,才能给人理论上的启示,使讲话稿具有理论色彩。
三是富有新意,用自己的语言。
在阐述理论问题、表达理论观点时最好是通过自己的语言把意思表达出来,讲清楚讲明白。
四是结构合理,表达准确。
要实现讲话稿有高度,除了在思想上要坚持正确的立场、观点和方法以外,关键是要熟练运用讲话稿写作的基本技法,做到在主旨确立、谋篇布局、形式表达和语言运用上得心应手,兼顾协调,老练畅达,富有美感。