一周工作培训学习心得体会

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一周工作培训学习心得体会

XX要与一周的培训让我受益匪浅、感触颇深。以下是

大家分享的一周培训心得体会范文,供大家参考!

一周培训心得体会范文(一)这是在朗沃培训专业

课的第一周,感觉自己昏昏然就过了,又感觉每一天都是实实在在的。每一天都感觉学习的东西很多,也感觉很多很多么有弄明白。昨天晚上随意看了看自己这一周每天的总结,才发现自己其实有些笔记都是错的,觉得自己真的很搞笑,同时感叹,这一周其实知识点也不是自己想象的那么多,那么难。难道又回到了学生时代的那种翻开书,什么都知道,关上书本就茫然的状态吗?!

这只是正式专业课的第一周,每天回来的路上就在想,脚都抬不起了,因为每天是走路回家的,还有好多的事情没有做,还有老师讲的内容没有懂,怎么办,回家还得自己弄点吃的填肚子,真的好累,好困。而且还很冷。每每看到旁边的同学做完了,弄懂了,心里真的好着急,好心慌的感觉不得不想他们怎么学那么快,那么好。真的就是比自己聪明吗?真的自己就老了学不动了?应该还是多看书,多做,多练习,多问。不懂的问到弄明白为止,自己能准确的敲出正确的代码为止。我个人认为计算机应该是属于来不得半点虚假的行业,什么东西都必须是准确无误的,百分百的,不像选择题还有猜正确的概率。这一周的学习下来,明显的感觉自

己身体有点吃不消,不知是感冒还是什么原因,头晕的厉害,希望自己注意加强营养,注意身体。最后虽然我年龄比较大了,也

不知道学习期间会不会有什么状况,也不知道会不会中途放弃,或者其他太多的不确定因素,但既然我选择了他,

希望我自己能够坚持走下去。预习,复习,练习,多问,坚持学好,跟上时代的步伐,找份像样的工作,担起自己的责任。也不要太去想别的同学怎么怎么的,他们学的在怎么好都是他们的,只有把自己么有弄懂的弄懂,把自己该做的做好,做好自己是目前最首要的事。加油!

一周培训心得体会范文(二)一周的培训在不经意

间就结束了。一周来,尽管天气很热,可培训班的学员们却热情不减,不畏酷暑,按时前来学习。一周的培训让我受益匪浅、感触颇深。

刚开始上课时,我生怕自己英语水平有限,与外教零距

离交流时会产生紧张的心理。但当外籍教师Anne带着微笑进入教室,边走边跟我们打招呼:“Hello, good morning, everyone. ”我的情绪一下子缓解了很多,外教亲切的语气、自然的教态、富有感染力的肢体语言提高了我学习的信心。

一周来,和蔼可亲且充满活力的Anne 一直用Very good,Excellent,Great,Well done 等语言表扬、鼓励我们,

她给予了我自信,于是我能大胆地、无拘无束地与她进行交流了。

第一天培训快结束时,Anne给我们提出了三个问题,并让我们当堂完成后再离开。Q1:Tell me one thing you learned today.

Q2:Tell me one thing you want to learn.

Q3:Tell me one question you have. 简单的三个问题,让

我感受到Anne既是一位对学生极其负责的老师,又是一位善于发现问题、分析问题并解决问题的老师。这一点在今后几天的课上得到了证实。

在每天的课堂上,Anne时不时地提到我们交的三道问题的答案,她说会在之后的课堂中把学员们所想要学的内容穿插到她所设计的教学内容中来,同时,采纳学员们所提出的建议。听了她的话,让我不禁想到了自己的英语课堂。我是否也应该像Anne 一样,多去听听学生的心声,这样,或许会收到意想不到的效果。

Anne精心设计的教学内容、丰富多彩的教学方法,使我在课堂上如沐春风,在潜移默化中习得知识。在课堂上,她充分激发我们多动口、多说的积极性!课堂气氛非常活跃,我完全投入到了Anne所营造的氛围!

培训中,我十分珍惜这来之不易的学习机会,学得非常认真。遇到不懂的地方,我虚心向Anne请教;遇到有疑惑的地方,我与他人相互讨论。在接下来的六天培训中,我将加倍努力,争取在各方面能有所突破!

一周培训心得体会范文(三)经过这为期一周的新员工岗前培训,看到公司对新员工的重视,公司希望我们能更快更好的适应自己的工作,减少以后工作中的困难。这一周的培训让我学的了以前从未接触过的知识,从不懂到懵懂再到基本掌握,我

觉得还是需要一个时间段,在以后的工作实践中慢慢的消化和吸收。我们学都这些专业知识都是张总这么多年的工作经验的总结,也是他的心血。我们一定不能辜负了他对我们的期望。

第一天了解了公司的基本情况,又去了公司的在建项目及仓库:大学城、万科工程、茶园仓库,让我感觉公司的壮大,从公司工程的总承包到材料设备的整体租赁再到脚手架的设计和安装,再到劳务工程的施工,这是一个完整的建筑工程的产业链,即是一条龙的经营模式,让我看到了公司的美好前景。

第二天学习了公司的也文化和礼仪,看到公司对员工的文化素质重视,体现了一个好的公司需要高文化和高素质的团队。下午学习了材料分布要心中有数;材料的看管要认真负责;;材料的清理及维修等。这些都要工作人员认真负责,否则就会对公司照成不必要的损失。

第三天学习的是报价应该提供的信息资料,装饰脚手架和土建脚手架的用途、工程量的大小、搭设方式、高度及承受度、运输通行的情况、铺设要求、搭设使用的时间、现场管理的难度,住宿环境等其他都是必须要清楚的。报价分析组成的因素:工期、周转、维修、要求、平台及难度都要考虑到,报价单的要求要详细清楚,确定好报价单位。材料租赁应了解的事项。

第四天主要学习的是脚手架的专业知识,脚手架的组成:钢管、扣件、悬挑脚手架用的型钢,脚手板、可调顶托和底托及这些材料的规格型号,重量材质及种类:脚手架的分类。脚手架的链接

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