20XX年浙江绍兴经济专业技术资格考试用
2024年浙江省绍兴市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(国编)
2024年浙江省绍兴市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（国编）1、判断题（共280题）1. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。
答案：（√）2. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。
答案：（×）3. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。
答案：（√）4. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。
答案：（×）5. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。
答案：（√）6. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
答案：（×）7. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。
答案：（×）8. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。
答案：（×）9. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。
答案：（√）10. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。
答案：（√）11. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。
答案：（×）12. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。
答案：（×）13. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。
答案：（×）14. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。
答案：（√）15. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。
答案：（×）16. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。
答案：（√）17. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
2024年浙江省绍兴市职业技能鉴定考评员通用试题(国编)
2024年浙江省绍兴市职业技能鉴定考评员通用试题（国编）1、判断题（共280题）1. 我国所有职业都有 5 个资格等级。
答案：（×）2. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。
答案：（√）3. 职业技能鉴定的本质是一种考试。
答案：（√）4. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。
答案：（×）5. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。
答案：（√）6. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。
答案：（√）7. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。
答案：（×）8. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。
答案：（√）9. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。
答案：（×）10. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。
答案：（√）11. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。
答案：（√）12. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。
答案：（×）13. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。
答案：（×）14. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。
答案：（×）15. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。
答案：（√）16. 职业的产生基础是社会劳动分工。
答案：（√）17. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。
答案：（√）18. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。
答案：（×）19. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。
2024年浙江省绍兴市职业技能认定考评员考核试题答案汇总
2024年浙江省绍兴市职业技能认定考评员考核试题答案汇总1、判断题（共280题）1. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。
答案：（√）2. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。
答案：（√）3. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。
答案：（√）4. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。
答案：（√）5. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。
答案：（√）6. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。
答案：（√）7. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。
答案：（×）8. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。
答案：（×）9. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。
答案：（√）10. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。
答案：（×）11. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。
答案：（√）12. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。
答案：（×）13. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。
答案：（√）14. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。
答案：（√）15. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。
2024年浙江省绍兴市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(全)
2024年浙江省绍兴市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（全）1、判断题（共280题）1. 不合格就是未满足质量要求。
答案：（×）2. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。
答案：（√）3. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。
答案：（√）4. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。
答案：（×）5. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。
答案：（√）6. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。
答案：（×）7. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。
答案：（×）8. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。
答案：（×）9. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。
答案：（√）10. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。
答案：（√）11. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。
答案：（×）12. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。
答案：（√）13. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。
答案：（×）14. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。
答案：（√）15. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。
答案：（×）16. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。
答案：（√）17. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。
2024年浙江省绍兴市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编通用版
2024年浙江省绍兴市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编通用版1、判断题（共280题）1. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。
答案：（×）2. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。
答案：（×）3. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。
答案：（×）4. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。
答案：（×）5. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。
答案：（√）6. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。
答案：（√）7. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。
答案：（×）8. 考核试题库编制了具体考核的试题。
答案：（√）9. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。
答案：（√）10. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。
答案：（×）11. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。
答案：（×）12. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。
答案：（√）13. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。
答案：（√）14. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。
答案：（√）15. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。
答案：（×）16. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。
答案：（×）17. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。
答案：（×）18. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。
2022年绍兴市专业技术人员考试答案
2022年绍兴市专业技术人员考试答案营业税是包括应纳税额的（）税，本质为全额征税（差额纳税为例外）；有（）纳税的特征。
A价外B价内C重复D反复参考答案：B增值税的征收基数征收中的征税基数是单位或个人在经营活动中获得的实际营业额。
A、正确B、错误参考答案：A施工项目采购的材料（约占比40%-60%）包括钢材、水泥、木材、商品混凝土、砂石土料、其他成品和半成品材料等。
A、正确B、错误参考答案：A建筑管道工程应进行的试验包括：承压管道和设备系统压力试验和（）等。
A非承压管道灌水试验B排水干管通球C通水试验D消火栓系统试射试验参考答案：ABC建筑管道施工程序是：施工准备→配合土建预留、预埋→管道测绘放线→管道支架制作安装→管道元件检验→管道加工预制→管道安装→系统试验和（）。
A防腐绝热B系统清洗C试运行D竣工验收参考答案：ABC槽盒内的绝缘导线总截面积(包括外护套)不应超过槽盒内截面积的（）。
A0.4B0.5C0.6D0.7参考答案：A建筑管道承插连接用于给水及排水铸铁管及管件的连接，柔性连接采用（）。
A橡胶圈密封B石棉水泥C膨胀性填料密封D铅密封参考答案：A沟槽式连接水平钢管，支、吊架与接头的净间距要求是（）。
A不宜小于150mmB不宜小于300mmC不宜小于120mmD不宜大于310m参考答案：A建筑管道系统的试验类型主要分为()等试验。
A灌水试验B管路系统C真空度试验D水击试验参考答案：A人工接地体按施工方式分为接地体有垂直接地体和水平接地体（扩展）。
A正确B错误参考答案：A景观被城市美化运动者和（）等同于城市的街景立面，（），园林绿化和小品。
A开发商B房地产C红绿灯D霓虹灯参考答案：A景观是一种社会生活的空间，景观是人与环境的（）整体，这与实证主义的主－客观分离的观点是完全（）的。
A相反B对应C无机D有机参考答案：A城市资本主义的兴起使人从（）中解放出来，土地的价值从生存与生活所必须的（）价值，转变为可以交换的商品和资源，人与土地第一次分离而成为城里人。
2024年浙江省绍兴市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(单选、多选、判断)
2024年浙江省绍兴市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。
答案：（√）2. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。
答案：（√）3. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。
答案：（×）4. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。
答案：（√）5. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。
答案：（×）6. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。
答案：（√）7. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。
答案：（×）8. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。
答案：（√）9. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
答案：（√）10. 工人技术等级标准经历了七次修订。
答案：（×）11. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。
答案：（×）12. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。
答案：（√）13. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。
答案：（√）14. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。
答案：（×）15. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。
答案：（×）16. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。
答案：（√）17. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。
答案：（×）18. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。
答案：（×）19. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。
答案：（√）20. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。
2024年浙江省绍兴市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(单选、多选、判断)
2024年浙江省绍兴市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（单选、多选、判断）1、单选题（共100题）1. （ A ）是构成技能的重要因素。
A 、智能B 、心态C 、脑力D 、态度2. （ C ）技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。
A 、军队技术兵种B 、行业特有职业C 、社会通用职业D 、社会特殊职业3. 以下哪项（ C ）是建立职业资格证书制度的社会基础。
A 、劳动力市场快速运行的需要B 、企业生产资源配置追求公平的需要C 、职业培训成果质量检验的需要D 、人力资源回收获得社会认可的需要4. （C）年国务院颁发《关于工资改革的决定》后，建立了相适应的考工定级制度。
A、1949B、1954C、1956D、19665. 考试过程中，考评人员须佩戴（C），无关人员一律不得进入考场。
A、身份证B、工作证C、考评人员证卡D、监考证6. 我国职业分类基本原则中工作原则指的是（ C ）。
①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性A 、①②③⑤⑥B 、②③C 、①②③④⑤⑥D 、②③④7. 对职业技能鉴定所（站）进行指导主要是( A ) 。
A 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检B 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作C 、审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检D 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检8. 加强基础管理，确保鉴定质量要求要加强标准、教材、题库等职业技能鉴定的（ A ）工作。
A 、基础性B 、复杂性C 、综合性D 、重要性9. 鉴定范围是指按职业活动领域，将（ C ）按具体范畴划分的集合。
A 、考核目标B 、鉴定模型C 、鉴定要素D 、试卷摸板10. 我国现行的国家职业标准是由( C )发展演变而来的。
2024年浙江省绍兴市职业技能鉴定考评员通用试题考核精选
2024年浙江省绍兴市职业技能鉴定考评员通用试题考核精选1、判断题（共280题）1. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。
答案：（×）2. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。
答案：（×）3. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。
答案：（×）4. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。
答案：（×）5. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。
答案：（×）6. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。
答案：（×）7. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。
答案：（×）8. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。
答案：（×）9. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。
答案：（√）10. 国家职业标准是管理标准。
答案：（×）11. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。
答案：（√）12. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。
答案：（×）13. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。
答案：（√）14. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。
答案：（×）15. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。
答案：（×）16. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。
答案：（×）17. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。
2024年浙江省绍兴市职业技能鉴定考评员通用试题完整解析版
2024年浙江省绍兴市职业技能鉴定考评员通用试题完整解析版1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。
答案：（×）2. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。
答案：（√）3. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。
答案：（×）4. 我国所有职业都有 5 个资格等级。
答案：（×）5. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。
答案：（√）6. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。
答案：（√）7. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。
答案：（√）8. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。
答案：（√）9. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。
答案：（×）10. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。
答案：（√）11. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。
答案：（×）12. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。
答案：（×）13. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。
答案：（×）14. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。
答案：（√）15. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初创阶段。
答案：（×）16. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。
答案：（√）17. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。
2024年绍兴从业资格考试题
B、二级
C、三级
答案：B
65、在训练初期掌握动作要领较慢的学员，在后期的训练过程中，操作能力一定差。
A、正确
B、错误
答案：B
66、某日早上6时，冉某驾驶一辆大客车出发，连续行驶至上午11时，在宣汉县境内宣南路1公里处，坠于公路一侧垂直高度8.5米的陡坎下，造成13人死亡、9人受伤。冉某的主要违法行为时什么？（ ）
D、必要时报警
答案：ACD
62、老年人参与道路交通的危险因素包括（ ）。
A、视力与听力可能较差
B、可能反应迟钝，行动缓慢
C、常常错误估计车速
D、反应迅速
答案：ABC
63、驾驶机动车在这种道路上从前车右侧超越最安全。（如图）（ ）
A、正确
B、错误
答案：B
64、教练车技术状况应符合（ ）车以上的技术条件。
D、加速通过
答案：ABC
40、汽车驾驶，要求驾驶员有良好的（ ）等感知能力，有良好的注意分配能力，动作反应敏捷协调，意志坚强，情绪稳定等心理品质。
A、反应知觉
B、距离知觉
C、运动知觉
D、时间知觉
答案：BCD
41、培养学员安全意识，增强学员安全知识，传授学员全面驾驶技能是（ ）。
A、新教练员的职责
B、老教练员的职责
A、留分温度
B、辛烷值
C、十六烷值
答案：B
54、如图所示，（ ）应当最先通过路口。（图中箭头代表行驶方向）
A、大货车
B、小轿车
C、摩托车
答案：B
55、教练员的教学教案由（ ）编写。
A、驾培行业管理部门
B、教育行政部门
C、驾驶员培训协会
D、教练员
答案：D
2024年浙江省绍兴市专业技能鉴定《考评员》题库(单选、多选、判断)
2024年浙江省绍兴市专业技能鉴定《考评员》题库（单选、多选、判断）1、单选题（共100题）1. （C）年国务院颁发《关于工资改革的决定》后，建立了相适应的考工定级制度。
A、1949B、1954C、1956D、19662. 《招用技术工种从业人员规定》的发布时间是（ A ）。
(A)2000 年 3 月 (B)2000 年 9 月 (C)2000 年 7 月 (D)2000 年 5 月3. （ A ）是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。
A 、试卷B 、试题C 、鉴定要素细目表D 、鉴定比重4. （B）是在1985年《中共中央关于教育体制改革的决定》中提出的。
A、先工作，后培训B、先培训，后上岗C、先培训，再考核D、先工作，再考核5. 考评组长应具有（ B ）以上的职业技能鉴定工作经验。
A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年6. （A）年，我国第一次进行了工人技术等级标准修订工作。
A、1963B、1979C、1988D、19997. 属于职业技能鉴定前的组织准备工作是 ( A )。
A 、组织报名B 、试题准备C 、考场准备D 、人员准备8. 高级考评员应当具有高级技师或高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格（B）年以上。
A、半B、一C、二D、三9. 属于职业技能鉴定前的技术准备工作是( D )。
A 、制定计划B 、发布公告C 、组织报名D 、考场准备10. 职业技能鉴定是以（ B ）为依据，来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准。
A 、参照性的职业技能等级标准B 、既定的职业技能等级标准C 、综合性的职业标准D 、既定的职业技能标准11. 《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括 8 个大类、66 个中类、413 个小类、（B）个细类（职业）。
A 、1738B 、1838C 、1888D 、193812. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以（ D ）为基础的质量控制制度。
2024年浙江省绍兴市职业技能鉴定考评员通用试题(单选、多选、判断)
2024年浙江省绍兴市职业技能鉴定考评员通用试题（单选、多选、判断）1、单选题（共100题）1. 以下不属于职业资格工作网的建设目标的是（ D ）。
A 、建立工作网技术标准体系B 、建立国家职业资格数据库C、支持数据化决策 D 、支持考场实地考试2. 以下哪个选项是建立职业技能鉴定所的条件（ B ）。
A 、具有与所鉴定职业（工种）相适应的考场设备B 、具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度C 、具有组织管理人员和考评人员D 、具备计算机管理的条件3. 考务管理的基本原则是公正性、( B )、保密性、相制约性。
A 、标准化B 、程序化C 、规范化D 、制度化4. 考试过程中，考评人员须佩戴（C），无关人员一律不得进入考场。
A、身份证B、工作证C、考评人员证卡D、监考证5. 评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，其中( C )是对试题分析的重要指标。
A 、信度评价和效度评价B 、效度评价和难度评价C 、难度评价和区分度评价D 、区分度评价和等值性评价6. 采用同一试卷不同群体和不同试卷同一群体进行考试的结果进行差异比较，得出其( B )。
A 、试题之间等值性系数B 、试卷之间等值性系数C 、试卷之间区分系数D 、试题之间区分系数7. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以（ D ）为基础的质量控制制度。
委托制 B. 法律制 C. 岗位制 D. 责任制8. 选拔考评人员要求本人提出申请，经有关部门推荐，由( C )审核其有关资历证明。
A 、职业技能鉴定所站B 、地市、企业职业技能鉴定指导中心C 、省、行业职业技能鉴定指导中心D 、部职业技能鉴定中心9. 按动作划分，人的技能基本上划为两大类，即言语技能和( B )。
A 、心理技能B 、肢体技能C 、心智技能D 、生活技能10. 统一组织考试由于考生具有一定的规模，是比较( A )的考试组织形式。
A 、经济B 、不经济C 、高质量D 、高效果11. 评价内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，包括（ A ）。
2024年浙江省绍兴市职业技能鉴定考评员试题(教材精选)
2024年浙江省绍兴市职业技能鉴定考评员试题（教材精选）1、单选题（共100题）1. 职业技能鉴定（ C ）系统是我国职业技能鉴定和推行职业资格证书制度的两大支柱和组织保障。
A 、监督检查B 、质量保证C 、组织实施D 、政策法规2. （ A ）反映了基础知识和每一项工作内容的相关知识在培训考核中应占的比例。
A 、理论知识比重表B 、操作技能比重表C 、基础知识比重表D 、技能操作比重表3. 高水平的技能需要在有意识的( A )中，经过反复训练，才能巩固和提高。
A 、实践和培训B 、实践C 、培训D 、书本4. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中（A ）的成绩确定。
A.较低B. 较高C. 平均分D. 综合分5. 某鉴定所（站）经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级，未经允许，现在该鉴定所（站）组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于（ A ）。
A 、超范围鉴定B 、正常鉴定C 、异地鉴定D 、以上答案都不正确6. 职业概况是对本职业的基本情况的描述，包括（ A ）项内容。
A 、7B 、8C 、9D 、107. 以下哪项（ A ）的标准是能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性的工作。
A 、国家职业资格五级B 、国家职业资格四级C、国家职业资格三级 D 、国家职业资格二级8. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距（ D ）厘米以上。
A. 65B.70C.75D.809. 第 6 大类第 10 中类第 5 小类第 9 个细类（职业）的正确表述方式是（ A ）。
A 、6-10-05-09B 、6，10，05，09C 、6-10-5-9D 、6，10，5，910. 行业部门（集团公司）建立（ A ）要主动听取地方劳动保障部门的意见。
A、特有工种鉴定站 B 、特有技能鉴定站C、职业技能鉴定站 D 、职业工种鉴定站11. 职业技能鉴定是为（ D ）服务的。
2024年浙江省绍兴市职业技能认定考评员考核试题答案统编通用版
2024年浙江省绍兴市职业技能认定考评员考核试题答案统编通用版1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。
答案：（×）2. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。
答案：（×）3. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。
答案：（×）4. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。
答案：（√）5. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。
答案：（×）6. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。
答案：（√）7. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。
答案：（×）8. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。
答案：（×）9.10. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。
答案：（√）11. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。
答案：（√）12. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。
答案：（×）13. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。
答案：（√）14. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。
答案：（√）15. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。
答案：（×）16. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。
2024年浙江省绍兴市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇总
2024年浙江省绍兴市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇总1、单选题（共300题）1. 国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会由（ A ）直接领导。
A 、国家职业技能鉴定专家委员会B 、国家职业技能鉴定指导中心C 、培训就业司D 、国家科学技术部2. 职业道德是人们在一定职业活动范围内应当遵守的，与其特定职业活动相适应的( C )的总和。
A 、思想意识要求B 、业务水平要求C 、行为准则D 、政治思想要求3. 我省企业职工职业资格鉴定申报条件是按（ D ）文件执行。
(A) 琼人劳保【1998】63 号 (B) 琼人劳保【1999】78 号(C) 琼人劳保【2000】22 号 (D) 琼人劳保【2004】352 号4. 编写操作技能鉴定点是一个（ D ）的过程。
A 、创新B 、设计C 、动态化D 、标准化5. 推行职业资格证书制度必须坚持（ A ）基本原则。
A 、社会效益第一、质量第一B 、经济效益和社会效益优先C、社会效益优先，经济效益兼顾 D 、质量第一，经济社会效益并存6. （ B ）是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。
A 、水平规则B 、层次规则C 、分布规则D 、难度规则7. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，需要取得（ A ）。
A 、考评人员资格证卡B 、考评人员审批卡C、考评人员培训卡 D 、考评人员准入资质8. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定证书管理方面的主要工作是 ( D )。
A 、实行全国统一的证书编码方案B 、核定鉴定成绩，办理证书程序C 、建立证书查询系统D 、实行全国统一的证书编码方案；地区、行业证书编号的编制办法；核定鉴定成绩，办理证书程序；建立证书查询系统9. 实施鉴定时，职业技能鉴定中心应采取（B）方式派遗考评人员，组成考评小组。
A、定期指派B、不定期轮换C、任命D、定期轮换10. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与（ D ）相结合。
2024年浙江省绍兴市职业技能鉴定考评员通用试题考核精选
2024年浙江省绍兴市职业技能鉴定考评员通用试题考核精选1、单选题（共100题）1. 每次组成考评组时，应轮换部分考评人员，轮换的人数不得少于考评组总人数的（B）。
A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五分之一2. 推行职业资格证书制度必须坚持（ A ）基本原则。
A 、社会效益第一、质量第一B 、经济效益和社会效益优先C、社会效益优先，经济效益兼顾 D 、质量第一，经济社会效益并存3. 职业技能鉴定是以（ B ）为依据，来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准。
A 、参照性的职业技能等级标准B 、既定的职业技能等级标准C 、综合性的职业标准D 、既定的职业技能标准4. 1998 年，我国正式确定了国家职业资格证书制度的等级设置为（ D ）级别。
A 、二个B 、三个C 、四个D 、五个5. 我国当前有（ A ）大类行业和 1838 各职业工种。
A 、8B 、12C 、13D 、156. 2014-2016年，我国经过7次下文减少（C）项职业资格许可和认定事项。
A、234B、334C、434D、5347. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导，下列说法正确的是（ C ）。
A 、对鉴定所进行月度检查B 、审核决定职业技能鉴定所的条件标准C 、组织制订鉴定所的条件标准D 、检查指挥鉴定所工作8. 职业技能鉴定以（ C ）为基础。
A.第一方认证B. 第二方认证C. 第三方认证D. 双方认证9. 在考评过程中，如发生有争议的技术问题，最终由（C）裁决。
A、鉴定指导中心B、鉴定所（站）C、考评小组组长D、培训机构10. 国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:( A )。
A 、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统B 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导C 、职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统D 、职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法11. （ A ）是指根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。
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2011年浙江绍兴经济专业技术资格考试用
书
2011年浙江绍兴经济专业技术资格考试网上报名时间：6月29日至7月13日，报名网址：浙江人事考试网（）
2011年浙江绍兴经济专业技术资格考试考试用书的征订说明。
按照人力资源和社会保障部人事考试中心人考中心函〔2011〕40号通知精神，现将有关事项说明如下：
（一）2011年经济考试大纲和用书在2009年版基础上做了较大调整和修订。
以往各版经济考试大纲和用书已不适合本年度考试。
（二）2011年度经济专业技术资格考试用书由省人事考试办公室统一组织征订和发行。
鉴于省人事考试办公室的经费已由省级机关会计核算中心管理，无法垫付书款，故对今年的经济考试用书实行“款到发书”的办法，请各地务必在7月21日前正式上报订数的同时，将书款汇到浙江省省级机关会计核算中心（账号：330*********059618211,开户行：建行杭州体育场路支行，请注明“经济考试用书款”）。
省里在收到书款后确认征订并将书运往各市。
（三）为维护考生权益，打击盗版，2011经济考试用书的防伪措施仍采用在书的封面左下方，贴有长方形黑色凹印防伪标识徽印，加放暗码，在版权页上印有防伪标识说明，便于考生辨
别正版书。
（四）各市人力资源和社会保障（人事）局要高度重视并加强对考试用书的宣传、征订和发行的组织管理工作，本着服务考生、对考生负责的精神，认真做好考试用书的征订工作，严禁推销盗版书和强行搭配其他书籍。