中外劳务合同完整版_1
中外劳务招聘合同(3篇)
中外劳务招聘合同（3篇）中外劳务招聘合同（精选3篇）中外劳务招聘合同篇1此中外劳务合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。
根据本协议，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任：协议双方同意雇员将受聘从事____工作，并履行以下职责。
B.期限：本协议有效期为____(年、月)，从____年____月____日起至____年____月____日止。
C.工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，每天从____点至____点，一周共____小时。
D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每(小时)____美元;2.每加班(小时)____美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(____)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：F.主要工作地：雇员主要工作地为____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。
G.差旅费：在本协议到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：______________________________J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费____美元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日____餐，每月收费____元。
中外劳务合同模板
中外劳务合同模板甲方：乙方：为了明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国劳动法以及相关法律法规的规定，经双方友好协商，签订本劳务合同：第一条合同目的甲方聘请乙方从事（具体工作内容），乙方接受甲方的聘用，双方本着合作、友好的态度，共同遵守本合同的规定。
第二条工作内容乙方从事的具体工作内容为（详细描述），在甲方的指导下进行工作。
第三条工作时间根据甲方的规定，乙方每周工作时间为（具体工作时间），根据工作需要，可能需要加班，加班工资按照国家相关规定支付。
第四条工资待遇1. 乙方的工资由甲方负责支付，工资标准为（具体金额），具体支付时间为（具体时间）。
2. 乙方在工作期间如因病或其他无法正常工作的情况，甲方按照国家相关规定支付病假工资或其他补偿。
第五条保险及福利1. 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家相关规定缴纳相关保险费。
2. 甲方为乙方提供工作场所和必要的工作条件，保证乙方的权益。
第六条保密义务乙方在从事工作期间，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业信息，对甲方的商业信息进行保密。
第七条违约责任1. 若乙方在工作期间违反国家相关法律法规或本合同的规定，甲方有权解除合同。
2. 若甲方在履行本合同过程中违反合同约定，应当承担相应的违约责任。
第八条合同期限本合同自甲方乙方双方签订之日起生效，至（具体日期）止，合同到期后，双方如愿续签需提前15天通知对方。
第九条合同变更本合同的任何变更应由双方友好协商确定，并经双方签字确认生效。
第十条其他事项1. 本合同未尽事宜由双方友好协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：。
中外劳务合同通用版本5篇
中外劳务合同通用版本5篇第1篇示例：【中外劳务合同通用版本】一、合同双方甲方：（以下简称“甲方”）单位名称：_________（以下简称“甲方单位”）法定代表人/授权代表：_________地址：_________电话：_________统一社会信用代码（或统一工商登记号）：_________合同签订地点：_________签订日期：_________二、工作内容甲方单位现拟聘请乙方，作为_________（填写工种或职位），从事_________（填写具体工作内容）的工作。
双方约定，具体工作内容及工作地点详见《工作说明书》。
三、劳务期限本合同自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，合同期限_________（工作天数/工作小时）。
四、工作时间及休息1. 工作时间：乙方应当按照劳动合同规定的工作时间和工作要求，全力以赴完成工作任务。
2. 休息：根据国家相关法规规定，乙方享有每周_________个休息日。
五、劳务报酬1. 乙方工作报酬为每月_________元（以人民币计）。
2. 甲方应按照国家相关法规规定，按时足额支付乙方工资。
六、工作条件1. 甲方应提供乙方从事工作所必需的劳动保护用品，并保障乙方的劳动安全。
2. 甲方应向乙方提供必要的工作和生活条件，确保乙方的正常工作和生活。
七、工作责任1. 乙方应恪守职业道德，忠实履行工作职责。
2. 乙方应当按照工作要求完成工作任务，并保守甲方单位的商业秘密。
3. 乙方应当按照国家相关法规规定，保护劳动合同的权益，不得随意解除合同。
八、违约责任1. 在合同期限内，任何一方擅自解除合同的，应当承担违约责任，并赔偿对方因此而造成的损失。
2. 乙方如严重违反工作纪律或职业道德，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
九、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交_________（填写仲裁机构）仲裁。
中外劳务合同通用版本6篇
中外劳务合同通用版本6篇篇1中外劳务合同通用版本第一章总则第一条为了规范中外劳务合同的签订和履行，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，制定本通用版本。
第二条中外劳务合同是指中华人民共和国境内用人单位与外籍劳动者签订的从事劳动服务的合同。
外籍劳动者是指经批准在中国境内从事劳动活动的非中国籍人员。
第三条中外劳务合同的签订应当遵循公平、自愿、平等互利的原则。
不得有强迫、欺骗的情形。
第四条中外劳务合同应当采取书面形式，合同文本应当明确、具体、明晰。
第二章中外劳务合同的签订第五条中外劳务合同的签订应当由用人单位与外籍劳动者当事人共同参与，严格遵守法律法规。
第六条中外劳务合同应当包括以下基本条款：（一）劳动服务的内容、岗位和工作地点；（二）劳动报酬、支付方式和时间；（三）劳动时间、休息休假、保险福利等待遇；（四）劳动合同的期限、解除和终止条件；（五）双方的权利义务和责任；（六）违约责任及争议解决方式等。
第七条中外劳务合同的期限不得超过五年，双方可以协商一致续签。
第三章中外劳务合同的履行第八条外籍劳动者应当按照劳动合同的约定履行劳动服务，并维护劳动合同的稳定和连续性。
第九条用人单位应当按照劳动合同的约定，支付劳动报酬，保障外籍劳动者的合法权益。
第十条外籍劳动者在中国境内从事劳动活动，应当遵守中国的法律法规，尊重中国的风俗习惯，不得从事危害社会公共利益的活动。
第四章中外劳务合同的解除和终止第十一条中外劳务合同解除或终止应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行，并经双方协商一致。
第十二条中外劳务合同解除或终止的条件包括但不限于：（一）劳动双方协商一致；（二）劳动合同的期限届满；（三）外籍劳动者因病或其他原因无法继续从事劳动服务；（四）法律法规规定的其他情形。
第五章其他规定第十三条本通用版本自发布之日起生效。
第十四条中外劳务合同的具体执行办法由各省级劳动保障行政部门和相关机构制定，并报劳动部门备案。
中外劳务合同通用版本5篇
中外劳务合同通用版本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1中外劳务合同通用版本第一条甲方与乙方根据平等自愿的原则，依据国家相关法律法规，签订本劳务合同。
第二条甲方是（甲单位名称），法定代表人（代理人）为（姓名），注册地址为（地址），乙方是（乙个人/单位名称），住所地为（地址），双方特此约定如下：第三条甲方聘用乙方担任（职位名称），工作地点为（具体地点），工作时间为（时间），工作内容为（详细描述），工作开始日期为（具体日期）。
第四条乙方勤勉尽责地完成工作任务，服从甲方管理，保守甲方商业秘密，并维护甲方的形象和利益。
第五条甲方应依法支付乙方劳务报酬，并向乙方提供合理的劳动保护和工作条件。
第六条乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求履行劳动职责，不得私自调整工作安排，不得擅自离岗缺勤。
第七条乙方在工作期间应当注意劳动纪律，服从甲方管理，不得违反国家法律法规和公司规章制度。
第八条甲方应当依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照规定发放工资，做好相关税务报告。
第九条本合同自双方签字或盖章后生效，有效期为（具体时间），一经双方同意可延长或解除。
第十条在合同履行过程中，如有争议，双方应友好协商解决，协商不成可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。
第十一条本合同一式贰份，双方各执壹份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：【附：特别约定】特别约定一：_________特别约定二：_________特别约定三：_________特别约定四：_________特别约定五：_________以上为中外劳务合同通用版本，双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动者和用人单位的合法权益。
希望双方能够友好合作，实现共同发展。
篇2中外劳务合同通用版本第一章总则第一条合同当事人甲方：___________ （以下简称“甲方”）乙方：___________ （以下简称“乙方”）丙方：___________ （以下简称“丙方”）第二条本合同的签订甲、乙、丙三方经协商一致，为保障双方劳务关系的稳定、有序进行，签订本《中外劳务合同》（以下简称“本合同”）。
中外劳动合同范本3篇
中外劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1中外劳动合同范本劳动合同是劳动者与用人单位约定并签订的关于劳动关系的协议。
它是规范劳动关系、保护劳动者权益的重要法律文书。
中外劳动合同指的是在国际范围内签订的劳动合同，其中一方是国外的用人单位或者劳动者。
中外劳动合同通常包括以下要素：1. 合同双方的基本信息：包括用人单位和劳动者的名称、地址、联系方式等基本信息；2. 工作内容和岗位要求：明确劳动者的工作内容、工作地点、工作时间等；3. 薪酬待遇：规定劳动者的薪酬结构、各项福利待遇、加班工资等；4. 工作时间：包括每日工作时间、休息日、法定节假日等；5. 离职条款：规定双方解除劳动关系的程序和条件；6. 违约责任：约定双方在违反合同规定时的违约责任；7. 其他事项：可能包括保密义务、知识产权条款、争议解决方式等。
下面是一份中外劳动合同的范本：中外劳动合同甲方（劳动者）：姓名/单位：地址：电话：身份证号码/注册号：乙方（用人单位）：姓名/单位：地址：电话：根据《劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方全职从事乙方所需职业的有关事宜签订如下劳动合同：一、工作内容甲方应按照乙方的安排，从事职务：（具体工作内容）二、工作时间和地点1. 甲方的工作时间为每周（六/五）天，每天工作（8/9）小时；2. 工作地点为：（具体工作地点）三、薪酬待遇1. 乙方按月支付甲方劳动报酬，薪酬标准为（具体薪酬标准）元；2. 乙方提供的福利待遇：（具体福利待遇）四、保密责任甲方应严格遵守乙方工作期间获取的与乙方有关的机密信息和商业秘密，不得泄露给第三方或利用于个人利益。
五、违约责任1. 甲方违反本合同规定的，应当承担相应的违约责任；2. 乙方违反本合同规定的，应当承担相应的违约责任。
六、争议解决因履行本合同所发生的一切争议，甲乙双方应友好协商解决；若协商不成，应提交相关部门进行调解或仲裁。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；2. 其他约定事项：（可根据实际情况补充）甲方签字：日期：乙方签字：日期：上述范本仅供参考，实际中外劳动合同内容还需根据双方具体情况进行调整，确保合同的合法合规。
中外劳务合同通用版3篇
中外劳务合同通用版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1中外劳务合同通用版一、合同双方甲方：（中方单位）法定代表人：联系地址：电话：乙方：（外籍劳工）国籍：护照号码：联系地址：电话：二、劳务内容和地点1. 乙方来华工作的项目：（工作内容、地点、时间等）2. 雇佣期限：起始时间至终止时间。
三、劳务报酬1. 甲方应向乙方支付的工资标准：（具体数字）2. 工资支付日：每月（具体日期）。
3. 福利待遇：（包括但不限于社会保险、住房补贴、医疗保险等）四、劳动时间和休息1. 乙方每日工作时间：（具体时间）2. 乙方休息日：（每周休息日）3. 法定节假日：按中国法律规定执行。
五、工作条件1. 甲方应提供的工作设施和条件：（包括劳动保护用品、工作环境等）2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规定。
六、工作管理1. 乙方应服从甲方的管理和指挥安排。
2. 甲方有权对乙方的工作进行评估和监督。
七、劳务合同解除1. 若有一方提前解除合同，需提前（具体天数）通知对方。
2. 合同解除时，双方应协商处理尚未履行完毕的事项。
八、法律适用及争议解决1. 本合同受中华人民共和国法律管辖。
2. 若双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章之日起生效。
2. 本合同经过双方确认无误后生效，未经双方确认前不得修改。
甲方（盖章）：法定代表人签字：日期：乙方：签字：日期：篇2中外劳务合同通用版前言：中外劳务合同是指雇主或劳务需求方与劳务者之间签订的根据《中华人民共和国劳动法》、《外国劳工管理条例》和相关法律法规的劳务合同。
本文将介绍一份中外劳务合同的通用版，以供雇主和劳务者参考和使用。
第一部分：合同基本信息1.合同双方信息雇主（乙方）：_____________________劳务者（甲方）：_____________________2.劳务地点：3.合同期限：自____________年____月____日至____________年____月____日4.工作时间：工作日：每日____小时，每周____小时休息日：每周____天5.工资及福利：基本工资：______________加班工资：______________社会保险：______________其它福利：______________（如餐补、住宿费等）6.职务及工作内容：__________________________________________7.劳动合同解除情形：__________________________________________第二部分：合同条款第一条：工作内容1.甲方应按照雇主的工作安排和要求，勤勉工作，完成所负责的工作任务。
详细的中外劳务合同范本3篇
详细的中外劳务合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1中外劳务合同范本乙方：____________________________________________________________________ __为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商达成如下《中外劳务合同》。
一、职位及工作内容1.乙方加入甲方公司，职位为______________________，具体工作内容包括____________________________________________________。
2.工作时间：乙方工作时间为（______）小时/周，工作日为每周____天，休息日为每周____天。
二、工资和福利1.甲方按照合同约定支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。
2.甲方提供的福利有（根据实际情况填写）：_______________。
三、劳动保护和工作条件1.甲方保证提供良好的工作环境，符合国家劳动保护法规的工作条件。
2.乙方在履行工作职责的过程中，遵守公司规章制度，服从管理，不得违反公司规定。
四、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2.在合同期限届满前，双方如有续签意愿，应提前____天书面通知对方。
五、违约责任1.任何一方未能履行合同义务的，应当承担违约责任，并按照法律规定承担相应的违约责任。
2.乙方因故无法按期履行工作职责的，应提前____天向甲方提出申请，请假期间的工资情况根据公司规定执行。
六、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2.本合同以双方签字盖章为有效，合同正本二份，双方各持一份。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________日期：____年____月____日以上为中外劳务合同范本的内容，希望双方能够遵守合同约定，共同维护合法权益，实现共同发展。
中外劳务合同范本
中外劳务合同范本甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，提前终止本合同，但应提前30日通知乙方。
1.3 乙方有权在合同期限内提出解除劳动合同，但应提前30日书面通知甲方。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点_______提供劳务。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行。
3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利。
第四条劳务报酬4.1 甲方应按照国家规定和双方约定支付乙方劳务报酬。
4.2 乙方的劳务报酬为每月_______元，甲方应按时足额支付。
4.3 甲方有权根据乙方的工作表现调整乙方的劳务报酬。
第五条保密与知识产权5.1 乙方在合同期间接触到的甲方的商业秘密和知识产权，乙方应予以保密，并不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。
6.2 甲方未按时足额支付乙方劳务报酬的，应支付乙方逾期付款的违约金。
6.3 乙方泄露甲方商业秘密和知识产权的，应支付甲方违约金。
第七条争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定8.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
国外劳务合同范本(5篇)
国外劳务合同范本（5篇）国际劳务合同是劳务进出口过程中签订的协议，旨在明确提供方与需求方在输出劳务人员时的权利、义务及相关事项。
这是一份双方达成共识的书面文件。
下面是本店铺为大家整理的国外劳务合同范本（5篇）欢迎阅读与参考。
国外劳务合同范本篇1甲方（雇主）：_______注册住址：_______法定代表人：_______乙方（雇员）：_______护照号码：_______国籍：_______鉴于甲方在_______（项目地点）有业务需求，并希望聘请乙方为其提供劳务服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意接受甲方的聘请，在_______（项目地点）从事_______工作。
2.乙方的具体职责和任务将由甲方根据项目需求进行安排。
二、工作时间与休假1.乙方的工作时间、休息休假应遵守项目所在地的法律法规，并参照甲方的相关规定执行。
2.乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪休假等权利。
三、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______（币种）_____元/月。
2.工资支付方式：通过银行转账或其他双方约定的方式支付。
3.乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将按照项目所在地法律法规代为扣缴。
四、社会保险与福利待遇1.甲方将按照项目所在地的相关法律法规为乙方办理社会保险手续，并缴纳相应的社会保险费用。
2.乙方在合同期内享有甲方规定的各项福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
五、劳动保护与职业卫生甲方应确保乙方在项目现场的工作安全，并提供必要的劳动保护用品和措施，以防止工伤事故的发生。
六、劳动纪律与保密1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，并保守甲方的商业秘密。
2.乙方不得擅自泄露项目相关信息或从事与甲方业务相冲突的活动。
七、协议的变更、解除与终止1.本协议的变更、解除与终止应经双方协商一致，并书面确认。
2.协议终止时，双方应办理相关手续，确保乙方的权益得到保障。
八、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
中外劳务劳动合同范本
中外劳务劳动合同(3)
中外劳务劳动合同范本
1.人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。
2.人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，甲方应协助乙方出面处理，所发生的费用乙方负担。
第二十一条不可抗力
由于不可抗力事件，如天灾、战争、内乱、封锁、传染病、政变等，使本工程无法继续进行，经双方协商本合同可以暂停。
在这种情况下，甲方应负担人员的回国旅费。
第二十二条仲裁
凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决，应按( )项仲裁。
(1)在中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。
(2)在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。
第二十三条合同的补充和修改
根据需要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。
修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。
第二十四条文字
本合同用中英文写成，中英文具有同等法律效力。
双方各执一份。
甲方：____________ 乙方：____________
代表：____________ 代表：____________
____年____月____日____年____月____日。
中外劳务合同范本
中外劳务合同范本本中外劳务合同（以下简称“本合同”）由中华人民共和国（以下简称“中国”）的甲方（以下简称“雇主”）与外国的乙方（以下简称“雇员”）于____年____月____日签订。
第一条工作内容1.1 雇员同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求提供劳务。
1.2 雇主应提供详细的工作描述和工作地点给雇员，以便雇员了解其工作职责。
第二条合同期限本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作时间与休息休假3.1 雇员每周工作____小时，每周休息日为____天。
3.2 雇员按照中国的法定节假日制度享有休假权利。
第四条劳动报酬4.1 雇主应按照本合同附件一中的报酬条款向雇员支付劳动报酬。
4.2 雇主应按时支付雇员的工资，每月的工资支付日期为每月的____日。
第五条社会保险5.1 雇主应按照中国的法律、法规为雇员参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
第六条劳动保护与劳动条件6.1 雇主应提供符合中国劳动法规定的劳动保护措施，确保雇员的人身安全和健康。
6.2 雇主应提供符合中国劳动法规定的劳动条件，为雇员提供必要的工作设备和劳动保护用品。
第七条职业危害防护雇主应采取必要的措施，防止职业危害的发生，为雇员提供必要的职业病防治措施。
第八条合同的解除和终止8.1 本合同的解除或终止应依照中国的法律、法规和本合同的约定。
8.2 雇主应在解除或终止合同时，依法支付雇员的经济补偿。
第九条争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
9.2 如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签名）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年____月____日（本合同仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整和修改）。
中外劳务合同样板
中外劳务合同样板以下是一份中外劳务合同的样本，供参考：中外劳务合同样板（二）合同编号：[合同号]甲方：[甲方名称]联系地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]联系地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方派遣劳务给甲方的事项，达成如下合同：第一条合同目的甲方聘请乙方派遣人员提供劳务，乙方派遣人员在甲方指定的工作地点从事劳动工作。
第二条合同期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同终止日期]止。
如有续签合同需求，甲乙双方应提前[续签提前通知天数]以书面形式通知对方。
第三条合同内容1. 乙方将根据甲方的需求，派遣合适的工作人员到甲方指定的工作地点从事劳动工作。
2. 乙方负责对派遣人员进行培训、管理和监督，确保其履行工作职责。
3. 乙方应按照甲方的要求，提供派遣人员的个人资料和相关证明文件。
在派遣人员到达工作地点后，乙方应向甲方提供派遣人员的工作情况和相关报告。
4. 甲方应提供派遣人员从事劳动工作所需的工作条件和相应的薪酬待遇。
5. 甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规的规定，保证派遣人员的合法权益。
第四条工资和福利待遇1. 派遣人员的工资待遇由甲方负责支付。
甲方应按照国家有关法律法规和劳动合同的约定，及时足额支付工资。
2. 甲方应为派遣人员购买适当的社会保险和住房公积金。
3. 甲方应向派遣人员提供与本地员工相同或相似的福利待遇，如年假、带薪休假、婚假、产假等。
第五条保密义务1. 甲乙双方对于本合同涉及的商业秘密和技术资料应保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露或使用。
2. 本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务。
第六条争议解决甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力。
中外劳务合同样式范本3篇
中外劳务合同样式范本3篇篇1中外劳务合同样式范本一、甲方（外国单位）：单位名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________二、乙方（中国单位）：单位名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________三、合同约定事项：1. 合同期限：本合同自________年____ 月____日开始，至________年____ 月____日结束，共计______ 年____ 月____日。
2. 甲方雇佣乙方于中国从事的工作为：__________。
3. 乙方工作内容：__________。
4. 工作地点：__________。
5. 工作时间：依照当地相关规定执行。
6. 乙方的工资报酬：按约定每月发放，具体标准为__________。
7. 乙方享受的福利待遇：__________。
8. 甲方提供的住宿条件：__________。
9. 甲方提供的伙食条件：__________。
10. 乙方必须遵守的规章制度：__________。
11. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
12. 乙方应严格遵守中国法律法规，不得从事违法活动。
13. 在乙方工作期间，如因乙方个人原因造成的违法犯罪或其他责任，由乙方承担相应的法律责任。
14. 对于违约行为的处罚规定：__________。
15. 合同终止的条件和程序：__________。
16. 合同争议的解决方式：__________。
17. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________日期：__________以上为中外劳务合同样式范本，根据具体实际情况可以进行相应的调整和修改。
希望双方遵守合同规定，共同合作，共同发展。
篇2中外劳务合同样式范本一、合同双方甲方：（中方单位全称）统一社会信用代码：地址：法定代表人或负责人：联系人：联系电话：乙方（外籍劳务人员）姓名：性别：国籍：护照号码：出生日期：联系地址：联系电话：二、合同目的为了促进中外两国在劳务合作领域的交流与合作，甲方与乙方就乙方来甲方工作的事宜达成如下协议：三、工作内容1.乙方应根据甲方的安排，履行其工作职责，保证工作质量和效率。
最新中外劳务合同范本5篇
最新中外劳务合同范本5篇篇1最新中外劳务合同范本一、甲方（外籍雇员）：姓名：性别：出生日期：国籍：住址：联系电话：二、乙方（用人单位）：名称：住所地：统一社会信用代码：联系人：联系电话：三、合同期限：本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。
四、工作内容及权限：1. 甲方应按照乙方的工作安排和要求，完成相关工作任务，并遵守乙方的规章制度。
2. 甲方应保守乙方的商业秘密，不得将相关信息泄露给外界。
3. 甲方应按时履行工作任务，不得擅自擅自缺勤或离职。
4. 乙方应向甲方提供必要的工作条件和保障。
五、工作时间：1. 甲方的工作时间为每周工作（）小时，具体工作时间根据乙方的安排而定。
2. 甲方应遵守乙方的工作时间规定，不得迟到早退或擅离职守。
六、工资及福利：1. 甲方的薪酬为人民币（￥）（大写）元/月，在合同期内按月发放。
2. 甲方享受乙方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、年度假期等。
3. 甲方在乙方工作期间如需带薪休假应提前提出请假申请，经乙方同意后方可享受带薪休假。
4. 甲方在乙方工作期间如需离职，应提前一个月提出书面辞职申请。
七、工作考核：乙方将定期对甲方的工作表现进行考核，对甲方的工作质量和工作态度进行评定。
八、违约责任：1. 若甲方严重违反本合同内容，乙方有权解除合同，并对甲方进行相应的违约处理。
2. 若乙方违反本合同内容，应赔偿因此给甲方造成的损失。
九、其他事宜：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同有效期间未经双方协商一致不可修改。
2. 本合同生效日期为双方签字盖章之日起，期满自动终止。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：篇2最新中外劳务合同范本一、合同双方雇主：_______________（委托方）地址：_______________电话：_______________受聘人：_______________（受托方）地址：_______________电话：_______________二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日终止。
中外劳务合同范本5篇
中外劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]电话：[甲方法人电话]乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]（以下简称乙方）国籍：[乙方国籍]住址：[乙方住址]身份证号码：[乙方身份证号码]电话：[乙方电话]鉴于甲、乙双方的实际情况和共同意愿，经双方友好协商，达成以下劳务合同协议：一、合同目的与依据根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方同意遵守中国的相关法律法规，以及遵循公平、公正、平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议。
二、工作内容与职责（一）工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事具体的岗位职责，包括但不限于[具体工作内容]。
乙方的工作范围应遵守甲方的相关规定和制度。
（二）岗位职责：乙方应尽职尽责地完成甲方安排的工作任务，确保工作质量和进度。
乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密。
三、工作时间与地点（一）工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定工作时间。
如有加班需要，双方应按照国家法律法规执行。
（二）工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的地点，如有变动，甲方应及时通知乙方。
四、薪酬待遇与福利（一）薪酬：甲方向乙方支付的劳务报酬为每月____元人民币，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。
薪酬发放方式按照甲方规定执行。
（二）福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方按照国家和地方政策为乙方提供相应的福利待遇。
五、保险与保障（一）保险：甲方应为乙方购买相关保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。
保险费用由甲方承担。
（二）安全保障：甲方应提供符合国家安全生产要求的工作环境，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
甲方应制定完善的安全制度和操作规程，并对乙方进行必要的安全教育和培训。
六、合同期限与终止条件（一）合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。
中外劳务合同书范本3篇
中外劳务合同书范本3篇篇1甲方（中国公司）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（外国劳务人员）：_____________________国籍：___________________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及工作内容本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务合作关系，规定双方的权利和义务。
乙方愿意按照甲方的要求，提供符合约定标准的劳务服务。
工作内容包括但不限于岗位名称、工作职责等（详见附件一）。
二、合同期限及工作安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期间，甲方根据工作需要，有权安排乙方在指定的岗位上从事工作，并有权根据经营情况和业务发展需要调整工作时间和班次安排。
乙方应按照甲方的工作要求按时完成本职工作。
三、劳动报酬及福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方的劳动报酬和福利待遇。
具体劳动报酬标准、支付方式及福利待遇等详见附件二。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
四、保险及福利待遇保障甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
甲方还应为乙方提供符合安全卫生标准的劳动环境和必要的劳动保护用品。
乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病等，按照国家法律法规处理。
中外劳务合同范本(3篇)
中外劳务合同范本甲方（用人单位）：________地址：________联系方式：________乙方（劳务人员）：________地址：________联系方式：________鉴于甲方需要雇佣劳务人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方达成如下合同：一、工作内容1. 乙方应根据甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。
乙方应始终保持高度的工作效率和质量，不得敷衍塞责。
2. 乙方应遵守甲方公司的劳动纪律和规章制度，服从甲方上级的工作安排和指导。
3. 如乙方需要离岗、旷工、请假等情况，需提前向甲方报备并经甲方同意方可行动。
二、工作时间与休假1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。
2. 乙方享有法定节假日休假权益，并按照国家规定享受带薪年假。
3. 乙方应提前向甲方提出休假申请，并经甲方同意后方可休假。
三、劳动报酬1. 甲方将按照规定时间将劳动报酬支付给乙方，支付方式为（银行转账、现金支付等）。
2. 乙方的劳动报酬应按时、足额支付，不得扣留、拖欠。
3. 乙方在劳动期限届满时，有权向甲方要求提供劳动关系解除证明，并结清全部劳动报酬。
四、工作保障及待遇1. 甲方应向乙方提供与岗位工作相关的工作设备、工具和工作条件。
2. 甲方应为乙方在工作期间购买商业保险，确保乙方的人身和工作安全。
3. 如乙方因工作需要需要进行培训或进修，甲方应承担相应的费用。
五、劳动保险和社会福利1. 乙方作为甲方的雇员，享有甲方提供的法定劳动保险和社会福利待遇。
2. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，并保证乙方在医疗、养老、失业等方面的权益。
六、保密义务1. 乙方在劳动期间或劳动关系解除后，对甲方的商业机密、业务秘密等保密内容有义务进行保密。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、业务秘密等泄露给任何未经甲方授权的第三方。
七、劳动纠纷处理1. 如发生劳动纠纷，甲乙双方应协商解决。
如协商不成，可申请劳动仲裁或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024年中外劳务合同参考样本
2024年中外劳务合同参考样本合同编号：【合同编号】甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）法定代表人：（法定代表人）联系方式：（联系方式）乙方：（乙方名称）地址：（乙方地址）法定代表人：（法定代表人）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需要从乙方招聘一定数量的劳动力，乙方同意将劳动力派遣至甲方工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条人员派遣范围1.1 乙方同意派遣（人数）人员至甲方单位从事（工作内容）工作。
1.2 派遣人员的工作地点为（工作地点），工作时间为（工作时间）。
1.3 派遣期限为合同签订之日起至（派遣期限）止。
第二条乙方的权利和义务2.1 乙方有权选择并派遣合格的劳动力至甲方工作，并负责对派遣人员进行培训。
2.2 乙方负责向派遣人员支付工资、福利等相关费用，并承担相应的风险责任。
2.3 乙方应保证派遣人员的身体健康和工作能力，并对派遣人员进行定期体检。
第三条甲方的权利和义务3.1 甲方有权对派遣人员进行工作安排、指导和监督，并要求派遣人员按时完成工作任务。
3.2 甲方应按时足额支付派遣人员的工资和相关费用，并提供必要的工作条件和环境保障。
3.3 甲方应保证派遣人员的人身安全，对派遣人员所遇到的工作困难和意外事件提供必要的援助。
第四条合同的终止4.1 若派遣期限届满，双方经协商可终止本合同。
4.2 若乙方违反合同规定，严重影响派遣人员工作的，甲方有权解除合同并要求赔偿相应损失。
第五条其他事项5.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。
5.2 本合同任何争议应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：。
中外劳务合同范本6篇
中外劳务合同范本6篇篇1中外劳务合同范本一、甲方（中国境内单位）：（单位名称）统一社会信用代码（或营业执照号码）：法定代表人：注册地址：联系电话：邮政编码：二、乙方（外国人或者外国企业）：国籍（地区）：护照号码（或登记证件号码）：联系地址：联系电话：三、协议主要内容1. 合同期限：本合同有效期自（年）月（日）起至（年）月（日）止。
2. 工作地点：乙方将在甲方所在地工作。
3. 工作内容：乙方主要从事职务、工作内容为（具体岗位及工作内容）。
4. 工作时间：工作时间以所在地劳动法规定的标准工作时间为准，如有需要延长工作时间的，乙方应该按照相关法规执行。
5. 工资及福利待遇：甲方应按照当地法定标准支付乙方工资，且乙方享有的福利待遇应当符合当地劳动法规。
6. 乙方在甲方所提供的住宿条件；7. 乙方的工作保护和职业安全措施；8. 因工作关系应在中国遵纪守法和承担税费义务；9. 协议终了后的安排；四、其他约定1. 有关争执的解决方式：对于在协议期间发生的争议应友好协商解决，若不能解决则提交劳动仲裁委员会处理。
2. 特别约定事项（如果有）：此合同一式两份，自甲、乙双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：注意：本合同未尽事宜，请根据实际情况补充协商并确定。
以上内容为中外劳务合同的范本，如实际情况有所不同，可根据需要进行修改和补充签订。
希望双方能够遵守合同内容并互相合作，共同促进工作的顺利进行。
篇2中外劳务合同范本一、合同双方：甲方（中方单位）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方（外方个人/单位）：国籍：护照号码：地址：电话：二、合作内容：乙方将于合同签订后，留学生或者技术人员以中方单位指导下，按照国外政策法规及我国法律法规规定履约以取得劳务报酬之目的，来我国进行工作。
三、签约日期及合同期限：本合同签署日期为__________年__月__日，合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
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中外劳务合同完整版In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】甲方：________________________乙方：________________________签订时间：________________________签订地点：________________________中外劳务合同完整版下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
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以____公司，总部设于____为一方(以下简称“雇主”)和以中国____公司，总部设于中华人民共和国××××为另一方(以下简称“中国公司”)通过友好协商于____年____月____日在××××签订本合同。
鉴于雇主希望为其在____(国)____(地)(以下简称“工地”)____(项目)(以下简称“本工程”)提供劳务，中国公司愿意为本工程提供劳务;现双方同意如下条文：第一条总则一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程提供劳务。
二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止。
第二条人员一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特殊情况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理：1.人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前×个月书面通知中国公司。
如雇主变更计划未能及时通知中国公司，而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。
2.人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前×个月书面通知中国公司。
3.人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前×个月书面通知中国公司。
三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条签证和其它证件一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并承担其费用。
雇主为人员办理上述手续，应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则中国公司不负责任。
三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留，工作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进行工作，则雇主应付给人员在此期间的合同工资。
如人员因此被迫返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人×个月合同工资的赔偿费。
如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件，从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由中国公司负担。
四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。
雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知中国公司。
同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。
第四条对中国公司人员的要求人员应：____(1)符合双方在附件一商定的技术条件;(2)遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯;(3)尊重雇主人员的技术指导;(4)不参与项目所在国的任何政治活动;(5)遵守工地和驻地的纪律和规章制度;(6)与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
第五条对雇主的要求雇主应：(1)对人员给予正确的技术指导;(2)尊重人员的人格，风俗和生活习惯;(3)不干涉人员在非工作时间的活动自由;(4)保障人员的安全;(5)对人员的解雇和更换，应由双方工地的受权代表商定。
第六条工作时间一、人员每周工作6天(遇有节日应包括在内)，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。
二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。
三、驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。
四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有×天有薪休息。
第七条合同工资一、人员的月合同工资(包括伙食费)在本合同期第一年内按以下标准(美元)支付：1.半熟练工，帮厨，服务人员2.熟练技工，厨师3.工长4.技术员，护士，翻译，会计员5.驻地经理6.工程师，医师，会计师7.高级工程师，8.副受权代表9.受权代表二、如本合同期超过1年，人员应自第二年始，每年月合同工资递增××%。
第八条夜班及加班一、根据工程的需要，雇主要求人员在夜班工作和加班，应商得中国公司受权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过××小时。
二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨5时，人员夜间工作(指正常夜班工作)雇主应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班，雇主应按合同工资200%支付加班费。
三、人员平日加班(指八小时之外的工作小时，非属于夜间)，雇主应按合同工资150%支付加班费。
人员在节假日或每周休息日加班(指所有工作小时不论是否属于夜间)，雇主均应按合同工资200%支付加班费。
四、小时的合同工资，按下式计算：月合同工资-----25×8第九条工资和加班费支付一、人员工资支付应自人员离开中国____之日起至回到中国____之日止。
平均日工资为月合同工资的1/25。
二、中国公司在工地的受权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即____日后×天内即____日前提前雇主在工地的受权代表审核批准。
三、工资单审批后，雇主应在每月工资结算日后×天即____日内将工资和加班费以美元支付给中国公司。
其中：××%电汇至北京中国银行总行营业部中国公司帐号××××;××%支付给中国公司工地受权代表。
如雇主延迟付款应按延迟天数，每天支付所欠付款总额的‰(千分之几)以美元向中国公司支付利息。
付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银行之日(起息日)起。
第十条税金中国公司应负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金;雇主应负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
第十一条节假日、每周休息日和年度休假一、按项目所在国的政府规定，每周的休息日为星期____。
二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共____天。
三、人员每工作期满1年，享受为期××天的回国年度休假。
雇主应承担休假人员从驻地至中国__间的返往旅费。
人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：×实际工作月数×--=休假天数12四、人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。
五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作，但需经双方代表协商同意。
在此种情况下，人员年休假工资及其从工地到北京间的往返旅费雇主照付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。
第十二条预付工资一、雇主在每批人员抵达工地后，即应向中国公司受权代表以当地货币支付每人相当于×××美元的预付工资。
二、中国公司对上述预付工资从人员抵达工地后第×个月开始偿还，分×个月还清，每月偿还几分之一。
第十三条动员费一、雇主应向人员每人支付____美元的动员费。
二、上述动员费应在每批人员抵达工地后由雇主随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行中国公司帐号。
第十四条保险一、中国公司为人员自其离开中国__之日起至返抵中国__之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。
雇主应随人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月××美元保险费。
二、人员在中国投保人身意外险后，雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。
三、人员在中国投保人身意外险后，如经雇主要求，中国公司可向雇主提供必要的证明文件，以免雇主为人员在项目所在国重复投保。
第十五条医疗和病假一、雇主应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。
所需中药中国公司可代购，但药费、包装费和运费由雇主承担。
二、人员如因病或因工伤休假不超过1个月，雇主应支付全部月工资。
如休假超过1个月但不足3个月，雇主应支付××%月合同工资。
如休假超过3个月仍不痊愈需送回中国继续治疗，雇主不再支付第四个月的工资，但应承担其回中国的旅费。
如雇主要求中国公司派人替换该伤或病人员，则替换人员由北京至工地的旅费亦由雇主承担。
三、人员在合同期间如因病或因工伤死，雇方应负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。
第十六条交通、通讯工具和差旅费一、雇主应负担人员中国__至工地间的往返旅费及每人往随身携带××公斤超重行李费。
雇主应于人员合同期满后回中国前××天，将回程旅费及超重行李费支付给中国公司受权代表。
二、雇主应免费向人员提供驻地至工地间(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
三、雇主应免费向中国公司受权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购食品及生活用品的一辆小型货车。
如人员人数每超过××人，雇主应增加一辆小型货车。