代班申请表
机械设备维修申请单
接收单位签核
接受时间
:
实际完成时 间
:
维修保养状况/记录
更换零件名称/型号
1
1
2
2
3
3
4
4
维修后使用注意事项及建议
维修保养 者
验收确认试作状况 不合格状况说明
合 格
建议事项 确认者:
验收者:
维修时间
:
~
:回复验收状况不合格其他说 明验收日期时间: /
:
流程 说 明:1 .此 维修 申请 单由 需求 单位 开 出.2 .开 出时 需依 据需 求, 详细 说明 维修 或保 养内 容.3 .开 出后 交相 关部 门主 管确 认核 示.4 .交 维修 单位 评估 确 认, 进行 维修 或更 换零 部件 5.维 修完 成 后, 交原 申请 单位
东莞五金塑胶制品有限公司
机械设备维修申请单 记录表单编号：
设备类别
机械
电器
其他(
)
申请日期: 年 月 日
设备名称
设备编号
使用单位
故障维修项目
故障原因说明
希望维修期限
1
普通件 (5日内)
急件
2
(即刻处 理,1日
内)
3
其他需 求说明
4
完成期限: 年 月 日时间 :
副总 签 核:
接收单位
代班: 接收者
申请人: 接受单位说明及意见
负责 人确 认验 收, 并验 收合 格签 名, 验收 不合 格返 回维 修单 位, 并说 明清 楚不 合格 内 容, 直至 验收 合格 6.此 维修 保养 单, 列入 管 制, 并保 留在 工模 部存 盘一 份, 申请 单位 一份 备 查.
代理申请书15篇
代理申请书15篇代理申请书1敬爱的老师：我是__X，现任电力091班长、系团总支学生会副主席，现申请级电力班代理班主任。
在新来的学弟学妹们眼中，我们是榜样，是他们在今后大学生活中的引路人。
先说说我的个人履历，从入学到现在班干部一直都没落下，多年的管理经验中，我少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢做敢为的闯劲。
从学前班开始到现在，我一直不断的担任班长职务。
担任班长期间在我的努力下，全班同学的积极配合下，我班在学习上、纪律上以及团结等各方面都表现的非常突出，受到多次表扬。
远的不说，就说说我们电力091班取得的不俗成绩。
本班共43名学生，共青团员43名，另外团员申请入党率高达57.14%；在这43名同学中有将近30名同学受到校、系各级嘉奖。
在学习上，我班级的同学认真学习好电力专业知识，在上学年中有39名学生文化课均分大于80分（占班级总人数91%），在—度综合评定中，我班有6名同学获得校综合奖学金，其中2人为一等奖学金。
另外在校组织的英语写作大赛、英语竞赛等各项赛事中均取得不俗成绩，多名同学获得嘉奖。
在课余文体生活上，大家一起努力，一起创造，为班级争取了许多荣誉。
在一路走过的一年里，硕果累累：在开学的大合唱中，我班获得骄人成绩，令人可喜。
在之后的校辩论赛中，我班同学再度崛起，又迎来好的成绩。
在系—度拔河比赛中夺得冠军，被辅导员支老师誉为“大力士班级”。
又在这学期举行的三系篮球友谊联赛中夺得第三名的佳绩。
这样的骄人成绩不胜枚举。
去年十月份，我带领全班同学，到学校附近的牧野公园游玩，大家载歌载舞，纷纷把自己的绝活表演出来与别人分享。
在清明节，我组织班级部分同学去烈士陵园为烈士扫墓，在扫墓过程中，同学们都很虔诚的祭拜先烈，这也从另一面体现了同学们有很高的思想觉悟。
在4月16日举行的校运动会里，我班同学积极报名参加，取得可喜成绩。
虽然有一部分同学没有能够代表我系参赛，但他们并不为此抱怨，反而更加卖力的为我系、我班的运动健儿加油助威。
请假(事假,病假,婚假等等) 邮件申请格式
邮件收件人规定如下：1、请假时间<= 3 天：（1）收件人：教学主管（先与主管沟通，同意后发邮件）（2）抄送人：教学总监组长（如果有组长）交接人（如果有工作交接人）北京职业规划（如果在带班期间进行申请）考勤人员：北京中心考勤组2、请假时间>= 4 天：（1）收件人：教学总监（先与主管沟通，同意后再跟总监沟通，都同意后再发邮件）（2）抄送人：教学总监组长（如果有组长）交接人（如果有工作交接人）北京职业规划（如果在带班期间进行申请）考勤人员：北京中心考勤组邮件批复规定如下：（1）请假时间<= 3 天：教学主管批复。
（2）请假时间>= 4 天：教学总监批复。
邮件主题规定如下：【请假(病假)申请】教学部姓名【请假(事假)申请】教学部姓名【请假(婚假)申请】教学部姓名【请假(产假)申请】教学部姓名【请假(丧假)申请】教学部姓名备注：不要发附件，直接将文本内容写在邮件中一、请假邮件内容如下：注：1.请假需邮件申请，并抄送考勤组，按流程审批且回复全部后生效。
2.如果是病假邮件附件增加医院相关证明。
因我个人问题给各位同事工作带来的不便深表歉意，感谢大家的付出！备注：（1）请假类型：病假、事假、调休、婚假、哺乳假、丧假、其他：（2）工作移交说明：指请假期间内不容耽误和拖延的工作事项需移交部门同事或他人跟踪完成的说明。
（3）工作移交情况：部分移交并且清楚完整、全部移交并且清楚完整、移交不完整，不清楚；（4）直接领导回复此邮件要回复全部，直接领导批准，该请假生效，无邮件回复离岗算矿工。
代班申请表
代班申请表
1. 个人信息
姓名：____________________
性别：____________________
年龄：____________________
联系电话：_________________
邮箱：_____________________
2. 代班信息
代班日期：_________________
代班时间：_________________
代班班级/科目：____________
代班教师：_________________
3. 代班原因
请简要说明为何申请代班，并解释原教师无法亲自上课的原因。
4. 代班经历
请简要描述您的代班经验，包括曾代班的科目、班级、时间等。
5. 教学能力
请简要说明您的教学能力，包括您的教学方法、与学生相处的经验等。
6. 紧急联系人
姓名：____________________
与联系人关系：_____________
联系电话：_________________
7. 其他信息
如果您有其他与代班相关的信息或要求，请在此处填写。
请在填写完以上信息后，将申请表发送至指定邮箱或提交至指定地点。
感谢您的合作与支持，我们将尽快处理您的申请，并安排合适的代班教师。
员工加班请假申请单
员工加班请假申请单员工加班请假申请单是一份非常重要的文档，它是员工向公司申请加班或请假的申请表格。
这个表格通常包括员工的个人信息、请假或加班的原因和时间、以及与请假或加班相关的其他信息。
在本文中，我们将详细介绍这个表格的目的、内容和注意事项。
首先，让我们看一下这个表格的目的。
员工加班请假申请单的主要目的是帮助企业管理加班和请假的情况。
企业需要了解员工的请假或加班原因、时间和影响，以便做出相应决策和计划。
如果没有这个申请单或申请单不完整，复杂的人力管理工作将会变得更加困难。
接下来，让我们看一下这个表格的内容。
员工加班请假申请单通常包括以下内容：1.员工个人信息：包括员工姓名、工号、部门、职位等。
2.申请原因：包括请假或加班的原因，可以是个人原因、家庭原因或其他原因。
3.申请时间：包括请假或加班的时间段，开始时间和结束时间等。
4.请假或加班的方式：可以是带薪假期、无薪假期、调休等。
5.其他事项：包括代班、补班、贵重物品保管、相关手续等。
以上内容是员工加班请假申请单的基本内容，不同的公司可能略有不同。
最后，让我们看一下这个表格的注意事项。
员工加班请假申请单是一份非常重要的文件，员工在填写表格之前需要注意以下事项：1.填写表格之前需要仔细阅读公司相关政策和规定。
2.填写申请表格时尽量准确和详细，包括具体原因、时间和影响等。
3.如果有其他相关的文件或证明，需要一并提交。
4.尽量提前提交申请，避免影响工作进度。
5.申请获批准后，员工需要督促自己按照申请的时间和方式执行。
总之，员工加班请假申请单是一份非常重要的文档，它对于企业和员工都是非常重要的。
员工需要了解表格的内容和注意事项，填写完整准确的申请表格，避免不必要的麻烦。
企业需要严格按照申请表格的内容和要求处理和管理加班和请假情况，保持组织生产和工作秩序。
连续调休申请书范文模板
致：[公司名称]申请部门：[申请部门名称]申请人员：[申请人姓名]申请日期：[填写申请日期]连续调休申请书尊敬的领导：您好！我谨代表[申请部门名称]的[申请人姓名]，向您提交本部门的连续调休申请。
请您予以审批。
具体情况如下：一、调休原因[申请部门名称]的[申请人姓名]，因[填写调休原因，如家庭原因、个人健康原因等]，需要连续休假。
为确保工作的顺利进行，我们特提出此次调休申请。
二、调休时间申请调休时间为：[填写开始日期]至[填写结束日期]，共计[填写天数]天。
在此期间，我们将安排其他同事代为处理工作事务，确保工作的连续性和稳定性。
三、工作交接在调休期间，[申请人姓名]的工作将由[填写同事姓名]负责。
我们已提前进行了工作交接，确保交接顺利，不影响正常工作。
同时，[申请人姓名]在休假期间也会保持通讯畅通，随时应对可能出现的工作紧急情况。
四、调休影响评估我们已对此次调休可能带来的影响进行了全面评估，确保此次调休不会对公司的正常运营和项目进度造成过大影响。
在调休期间，我们会加强团队协作，确保工作的顺利进行。
五、调休申请承诺我们承诺，在调休结束后，[申请人姓名]将尽快恢复正常工作状态，全力以赴地投入到工作中。
同时，我们也会在今后的工作中，更加努力地为公司发展贡献力量。
综上所述，为确保工作的连续性和稳定性，我们特提出此次连续调休申请。
敬请领导予以审批。
如有需要，我们随时为您提供详细的工作报告和说明。
感谢领导对我们工作的关心和支持！此致敬礼！[申请部门名称][申请人姓名][填写申请日期]附件：1. 工作交接清单2. 同事代班安排表3. 调休影响评估报告。
驾驶员替班制度
驾驶员替班制度第一条为加强对营运客车驾驶员代班驾驶营运车辆的管理，确保不发生交通安全事故。
结合《营运车辆驾驶员安全管理规定》，就驾驶员替代班驾驶营运客车制定本规定。
第二条申请代班驾驶员的资格条件：1、代班驾驶员必须取得所代班驾驶车辆必须具备的有效机动车辆驾驶证和相应的有效从业资格证。
2、经公司或相关部门的岗前培训并合格；无严重营运违章行为，三年内未发生重大以上交通责任事故。
3、须向公司缴纳500元代班安全风险押金的。
第三条聘请代班驾驶员的情况：1、驾驶员生病或家中突发急事。
2、驾驶员需参加公司与行业部门组织的活动。
3、原驾驶员提出提前终止驾驶劳务协议。
4、其它特殊情况。
第四条代班驾驶员可在全公司范围内代班。
代班时亮置《驾驶员代班证》。
第五条《驾驶员代班证》的办理与注销1、办理驾驶员代班证须经原驾驶员申请或经理签字，填写《办理驾驶员代班证申请表》，张贴彩色相片一张（一寸，红底）。
由安全科填写推荐、审查意见，营运部督导并负责审核。
2、营运部统一制作《驾驶员代班证》，有效期限为一年,并须登记在册。
3、公司或原驾驶员与代班驾驶员签订《营运客车代班驾驶劳务协议》后，发放《驾驶员代班证》。
《驾驶员代班证》到期后，可续签协议，否则公司收回《驾驶员代班证》。
续签期限为一年，且不超过其原驾驶员经营合同期。
续签时，需保证其代班劳务协议在续签期内有效。
4、如发生严重营运违章，或重大以上有责交通事故，或提前终止《营运客车代班驾驶劳务协议》，公司收回《驾驶员代班证》。
5、安环部负责统一管理《驾驶员代班证》，指导车队收证。
如代驾驶员未归还《驾驶员代班证》，由代班驾驶员赔偿50元，并由所营运部上交公司财务部。
第六条申请聘用代班驾驶员时，由公司负责代班驾驶员的上岗调度。
第七条营运客车驾驶员代班期间，与原驾驶员的主要权利、义务、分配关系自行协商或与公司签订《营运客车代班驾驶劳务协议》。
公司不另收取代班管理费。
第八条原驾驶员聘请代班驾驶员时，应对其在代班期间所发生的服务投诉处理、交通事故损失承担连带责任。
电厂代班请假管理制度范文
电厂代班请假管理制度范文电厂代班请假管理制度第一章总则为了规范电厂代班请假行为，保证电厂正常运行和生产安全，特制定本制度。
第二章请假种类与时限1. 普通请假：员工因私事请假需提前申请，时间不得超过3天。
超过3天的请假将被视为长期请假。
2. 长期请假：员工因重要原因需长期请假（超过3天），需填写《长期请假申请表》，提交至人力资源部审批。
3. 无薪请假：员工因特殊情况需要请假，但无薪下岗的情况。
需填写《无薪请假申请表》，提交至人力资源部审批。
第三章请假申请的程序与流程1. 请假申请程序：（1）员工填写《请假申请表》，注明请假理由、开始时间、结束时间等。
（2）请假申请表需经请假人本人签字后，提交至所在部门部门经理审批。
（3）部门经理审批通过后，将请假申请表提交至人力资源部审批。
2. 请假流程：（1）员工请假申请表提交至所在部门部门经理。
（2）部门经理对请假申请进行审批，如有需要，可以与请假人沟通确认请假事宜。
（3）部门经理审批通过后，将请假申请表提交至人力资源部审批。
（4）人力资源部将请假申请表归档。
（5）请假人需要在请假开始前12小时内将请假申请结果告知班组长或负责人，并将请假申请表存档备查。
第四章请假批准与驳回1. 请假批准：（1）普通请假：经部门经理和人力资源部审批通过后，即视为批准。
（2）长期请假：经部门经理和人力资源部审批通过后，方可批准。
（3）无薪请假：经部门经理和人力资源部审批通过后，方可批准。
2. 请假驳回：（1）请假申请内容不符合规定。
（2）请假时间冲突或会影响到电厂正常运行。
（3）请假申请未经完整填写。
第五章代班管理1. 代班人员的选择：（1）由请假人自行选择并与代班人员进行沟通，获得代班人员同意。
（2）如请假人自行选择代班人员未获得对方同意，需要重新选择。
2. 代班人员的要求：（1）代班人员需具备相关工作经验和技能，能够胜任原请假人的工作。
（2）代班人员需在请假人离岗前熟悉原请假人的工作内容和工作流程。
值班民警请假制度范本
值班民警请假制度范本一、总则为确保公安机关值班工作的正常进行，加强值班民警的管理，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国公安机关内部管理规定》和《公安机关值班工作条例》等法律法规，制定本制度。
二、请假条件1. 值班民警在值班期间，如有特殊情况需要请假的，应当向值班领导报告，并说明请假理由。
2. 值班民警累计请假时间不得超过2天，否则视为旷工。
3. 值班民警请假期间，应当安排其他民警代班，确保值班工作的正常进行。
三、请假程序1. 值班民警在需要请假时，应当提前向值班领导报告，并说明请假理由。
2. 值班领导在接到请假报告后，应当根据实际情况进行审批，并安排其他民警代班。
3. 值班民警请假需填写《值班民警请假申请表》，经值班领导审批同意后，报公安机关政工人事部门备案。
4. 值班民警请假期间，应当保持电话畅通，随时应对突发事件。
四、请假相关规定1. 值班民警请假期间，扣除相应的工资和福利。
2. 值班民警累计请假时间超过2天的，按照旷工处理，视情节轻重给予相应的纪律处分。
3. 值班民警在请假期间，不得违反法律法规和公安机关纪律，不得参与违法犯罪活动。
4. 值班民警请假结束后，应当及时归队，继续履行值班职责。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度的解释权归公安机关政工人事部门。
3. 公安机关可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。
值班民警请假制度是为了确保公安机关值班工作的正常进行，加强值班民警的管理，保障人民群众的生命财产安全。
本制度明确了请假条件、请假程序和请假相关规定，旨在规范值班民警的请假行为，提高值班工作的效率和质量。
值班民警在请假时，应当遵守法律法规和公安机关纪律，确保请假期间工作的正常进行。
外出培训备案表
外出培训备案表外出培训备案表一、基本信息1. 培训人员姓名：2. 所属部门：3. 培训目的：4. 培训时间：5. 培训地点：二、培训内容1. 培训课程名称：2. 培训机构名称：3. 培训机构联系方式：4. 培训课程简介：三、培训计划1. 培训日程安排：- 时间：- 内容：2. 学习目标和要求：- 目标：- 要求：四、费用预算1. 培训费用预算总额：2. 费用明细：五、备案流程1. 提交备案申请日期：2. 备案审批日期：六、其他事项1. 请假手续办理情况：2. 代班安排情况：七、签字确认1. 部门负责人签字：2. 人力资源部负责人签字：详细回答:一、基本信息培训人员姓名：填写参加培训的员工姓名。
所属部门：填写参加培训的员工所在部门。
培训目的：简要说明参加培训的目的，如提升技能、学习新知识等。
培训时间：填写培训的具体日期和时间。
培训地点：填写培训的具体地点。
二、培训内容培训课程名称：填写参加的培训课程名称。
培训机构名称：填写提供培训的机构名称。
培训机构联系方式：填写提供培训机构的联系方式，如电话、邮箱等。
培训课程简介：简要介绍参加的培训课程内容和目标。
三、培训计划1. 培训日程安排：详细列出每天的培训时间和内容安排，包括上午、下午和晚上的具体安排。
- 时间：填写具体时间段，如9:00-12:00。
- 内容：简要描述每个时间段内进行的具体学习内容或活动。
2. 学习目标和要求：明确列出参加培训的学习目标和要求，以便评估学习效果和达成度。
- 目标：列出参加培训后期望达到的学习目标，如掌握某项技能或知识。
- 要求：列出参加者需要满足的条件或完成的任务，如预习相关资料或完成课后作业。
四、费用预算1. 培训费用预算总额：填写参加培训的总费用预算金额。
2. 费用明细：详细列出培训期间涉及的各项费用，如培训费、住宿费、交通费等。
五、备案流程1. 提交备案申请日期：填写提交备案申请的具体日期。
2. 备案审批日期：填写备案审批通过的具体日期。
2023年代理班主任申请书6篇
2023年代理班主任申请书6篇代理班主任申请书1尊敬的的各位领导：我是来自制药1011班的奉周玲，本着为同学们服务的思想，想申请当11级新生的代理班主任。
在过去的一年里，我一直担任着班上体保、化学课代表、院外联部干事，本学期担任了系宣传部副部长。
在此期间，我一直坚持着自己的信念，勤勤恳恳，奋发图强，并在上个学期取得了所学专业第一名。
今天，我申请做代理班主任。
我会继续发扬自己的风格，努力为新来的学弟学妹提供更好的服务，为系里、为学校贡献自己的一份力量。
还记得自己刚刚入校时，是学长引导我们在大学中扎下根基，心里充满了对他的感激，岁月如水，转眼间就快成为了别人的学长。
在过去的日子里，我不段跟跟学姐、学长们交流，在他们身上我学到了许多为人处事的方法。
如今我想化感激为力量，相信青出于蓝胜与蓝，我会比学长做得更好。
代理班主任不是一个仅仅是一个“荣誉称号”，而是学弟、学妹们在今后大学生活中的引路人。
大学是人生的关键阶段。
大一新生进入大学是第一次放下高考的重担，开始自己的理想、兴趣更深层次的奋斗；也许他们是第一次离开家庭生活，独立参与团体和社会生活；还没有足够的自由处置生活的方法，学习中遇到的各类问题，对大学生活还有一些的不适应。
我想通过自己在这一年内所得到的经验去引导他们解决这些难题。
我知道要成为一名合格的代理班主任就应该加强与学生交流，主动关心学生，遇事多与辅导员沟通，及时汇报情况；就应该提高业务水平，了解专业及学院情况，能够进行适当介绍；就应该强调学生认真遵守学校规章制度，端正学风、考风、生活作风；就应该对学生进行积极引导，以模范生为榜样，禁止宣传不良思想；就应该协助班主任定出班级负责人，指导班委制定班级工作计划；就应该本着公平公正原则，真诚服务指导学生；还要具有较强的责任感，处处以身作则。
也许我在某些方面还不能做得那么全面，但我希望能有这次机会，既能提升自己又能帮助他人，为我们的学院尽自己微薄的一份力量，恳请领导相信我的能力。
2019年主管请假由助理代班的通知-word范文模板 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==主管请假由助理代班的通知篇一：公司代班规定公司代班规定根据公司规定，请病、事假超过8小时的员工不得享受本月全勤及奖金发放。
为了给员工方便保留住全勤领到每月奖金，在有事或生病不能正常上班时实行“代班制度”，详细规定如下：1、代班，在公司规定为“代替某人上班的意思”。
2、有需要代班的员工应提前一天填写公司要求的《代班申请条》，由相关管理人员批准方可实行代班。
3、代班批准：服务部：员工、领班由值班经理助理批准；值班经理助理、收银员由部门副总批准。
厨政部：由行政总厨直接批准。
4、每月累计可批准代班4个，如有特殊情况需代班4个以上的应有部门副总或行政总厨同意方可实行代班。
5、每个代班只能连续值班24小时内。
6、填写的《代班申请条》必须有委托人和代班人共同签字，值班时由代班人负责一切责任和后果。
7、代班应在同岗位、同职位间实行，不得在跨岗位及跨职位间代班，禁止跨部门代班。
8、代班人员必须参加相关点名及打考勤报道，并听从值班班组管理。
9、如需还班的员工，同样填写《代班申请条》和遵守所有代班规定。
10、以上规定如有特殊情况的，应向直接管理人员说明特殊原因，管理人员可以视员工特殊情况酌情处理代班工作！11、本规定从XXXX年xx月起实施，请全体员工共同遵守，如有不到之处公司另行行文通知。
XXXX公司XXXX年XX月XX日篇二：学校值班请假、调(代)班申请表学校值班请假、调（代）班申请表篇三：规范员工请假管理通知关于进一步加强员工请（休）假审批流程的通知公司全体员工：为强化公司基础管理工作，确保正常工作秩序，增强员工组织纪律观念，树立企业良好形象，根据《公司考勤管理制度》，再次严明员工请假管理规定，具体如下：一、员工假期管理规定:1、员工当月除请事假的，不享受当月全勤奖，其余休假在规定的假期范围内均可享受当月全勤奖。
情侣出去申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的领导：您好！我谨代表我和我的伴侣，向您提交此次外出申请。
鉴于我们计划在近期内共同参加一次具有重要意义的活动，特此向组织提出申请，希望能够得到您的批准。
一、申请人基本信息申请人一：姓名（姓名）性别：男/女年龄：XX岁职务：XX部门XX岗位联系方式：手机号码、邮箱地址申请人二：姓名（姓名）性别：男/女年龄：XX岁职务：XX部门XX岗位联系方式：手机号码、邮箱地址二、外出目的1. 活动背景：近期，我国举办了一场具有国际影响力的文化交流活动，旨在促进中外文化的交流与融合。
此次活动邀请了众多国内外知名人士参加，为我们提供了一个学习、交流、拓展视野的平台。
2. 外出目的：为了拓宽视野，学习先进文化，增进彼此感情，我们计划共同参加此次文化交流活动。
在此期间，我们将积极参与各类活动，与国内外朋友交流心得，感受不同文化的魅力。
三、外出时间1. 出发时间：XXXX年XX月XX日2. 返回时间：XXXX年XX月XX日3. 外出期间：共计XX天四、外出地点1. 出发地：XX市2. 目的地：XXXX（具体活动地点）五、外出人员1. 申请人一：姓名（姓名）2. 申请人二：姓名（姓名）六、外出费用预算1. 交通费用：预计XXX元2. 住宿费用：预计XXX元3. 活动费用：预计XXX元4. 其他费用：预计XXX元总计：预计XXX元七、外出期间工作安排1. 申请人一：在外出期间，负责协调与组织活动，确保行程顺利进行。
2. 申请人二：在外出期间，负责记录活动心得，拍摄照片，撰写报道。
3. 申请人一和申请人二：在活动期间，相互支持，共同成长。
八、外出保障措施1. 申请人一和申请人二均购买意外伤害保险，确保外出期间人身安全。
2. 在外出期间，保持通讯畅通，确保紧急情况下能够及时联系。
3. 在活动期间，遵守活动纪律，树立良好形象。
4. 在活动结束后，撰写总结报告，分享心得体会。
九、外出申请原因1. 拓宽视野：通过参加此次活动，我们希望能够学习到先进的文化理念，拓宽视野，为今后的工作提供有益借鉴。
驾驶员替代班制度
驾驶员替班制度第一条为加强对营运客车驾驶员代班驾驶营运车辆的管理，确保不发生交通安全事故。
结合《营运车辆驾驶员安全管理规定》，就驾驶员替代班驾驶营运客车制定本规定。
第二条申请代班驾驶员的资格条件：1、代班驾驶员必须取得所代班驾驶车辆必须具备的有效机动车辆驾驶证。
2、经公司或相关部门的岗前培训并合格；无严重营运违章行为，三年内未发生重大以上交通责任事故。
3、须向公司缴纳5000元代班安全风险押金的。
第三条聘请代班驾驶员的情况：1、驾驶员生病或家中突发急事。
2、驾驶员需参加公司与行业部门组织的活动。
3、原驾驶员提出提前终止驾驶劳务协议。
4、其它特殊情况。
第四条代班驾驶员可在全公司范围内代班。
代班时亮置《驾驶员代班证》。
第五条《驾驶员代班证》的办理与注销1、办理驾驶员代班证须经原驾驶员申请，填写《办理驾驶员代班证申请表》，张贴彩色相片一张（一寸，红底）。
由安全科填写推荐、审查意见，营运部督导并负责审核。
2、营运部统一制作《驾驶员代班证》，有效期限为半年,并须登记在册。
3、公司与代班驾驶员签订《营运客车代班驾驶劳务协议》后，发放《驾驶员代班证》。
《驾驶员代班证》到期后，可续签协议，否则公续签期限为半年，且不超过其原驾驶员经营。
司收回《驾驶员代班证》合同期。
续签时，需保证其代班劳务协议在续签期内有效。
4、如发生严重营运违章，或重大以上有责交通事故，或提前终止《营运客车代班驾驶劳务协议》，公司收回《驾驶员代班证》。
5、营运部负责统一管理《驾驶员代班证》，指导车队收证。
如代驾驶员未归还《驾驶员代班证》，由代班驾驶员赔偿100元，并由所营运部上交公司财务部。
第六条主班申请聘用代班驾驶员时，由队长及安全科长负责代班驾驶员的上岗调度。
为深入开展班组建设，鼓励优先发展班组内代班，各班组可按所属车辆30%的比例，申报办理《驾驶员代班证》。
第七条营运客车驾驶员代班期间，与原驾驶员的主要权利、义务、分配关系自行协商。
公司不另收取代班管理费。
办公室学生助理申请书(热门12篇)
办公室学生助理申请书(热门12篇)(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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农商银行员工代班管理制度
第一章总则第一条为加强农商银行员工管理，提高工作效率，确保业务连续性和服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于农商银行全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条员工代班是指因特殊情况，由其他员工代替原班次员工履行工作职责的行为。
第四条员工代班应遵循公平、公正、自愿的原则，确保业务正常开展。
第二章代班条件与程序第五条以下情况可申请代班：1. 员工因工作需要加班，无法按时完成工作任务；2. 员工因个人原因（如病假、产假、事假等）无法到岗；3. 员工因工作调动、离职等特殊情况，需暂时离开工作岗位；4. 银行因业务繁忙或突发事件，需要调整人员安排。
第六条申请代班程序：1. 代班员工向所在部门负责人提出代班申请，说明代班原因、时间及所需工作量；2. 部门负责人审核代班申请，确保符合代班条件；3. 部门负责人将代班申请报至人力资源部门备案；4. 人力资源部门对代班申请进行审核，确保符合相关规定；5. 经批准的代班申请，由人力资源部门通知相关员工。
第三章代班要求与职责第七条代班员工应具备以下条件：1. 熟悉本职工作，具备一定的业务技能；2. 遵守银行各项规章制度，无违规违纪行为；3. 具有良好的职业道德和团队协作精神。
第八条代班员工职责：1. 按照原班次员工的工作要求，认真履行岗位职责；2. 保持工作态度积极，确保业务质量和效率；3. 做好交接工作，确保业务连续性和服务质量；4. 遵守银行各项保密规定，不得泄露客户信息和银行商业秘密。
第四章奖励与处罚第九条对积极履行代班职责、工作表现优秀的员工，给予表彰和奖励。
第十条对违反代班规定、影响业务正常开展的员工，视情节轻重给予警告、罚款、降职、解聘等处罚。
第五章附则第十一条本制度由农商银行人力资源部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
第十三条本制度如与国家法律法规、政策相抵触，以国家法律法规、政策为准。
调休申请表格模板
调休申请表格模板
姓名：
职位：
部门：
工号：
申请日期：
调休起始日期：
调休结束日期：
调休天数：
调休事由：
一、请假事由：
（请详细描述您的调休原因，包括但不限于个人事务、紧急事件、假日安排等）
二、调休计划：
（请提供您的调休计划具体安排，包括调休开始和结束日期，调休天数等）
三、调休后工作安排：
（请说明您在调休期间的工作安排，如是否有其他同事代班、是否有需要交接的工作等）
四、联系方式：
（请提供您在调休期间的联系方式，如手机号码、邮箱等）
五、其他事项：
（请署名并填写其他需要说明的事项）
申请人员确认：
申请人员姓名：
申请人员签名：
申请日期：
审核：
主管姓名：
主管签名：
审核日期：
注意事项：
1. 本表格用于员工调休申请，需要填写完整并交予上级审核。
2. 请提前至少X个工作日提交申请，以便进行合理的工作安排。
3. 调休期间请保持手机通讯畅通，随时应对工作需求。
4. 如遇特殊情况需要更改调休时间，请提前与上级进行沟通并获得批准。
5. 调休期间请做好工作交接，确保工作的连贯性和顺利进行。
上述调休申请表格仅为模板参考，具体格式和内容可根据实际情况进行调整和变更。
请在使用前审慎核对，确保表格符合公司政策及需要。
员工代班管理制度
第一章总则
第一条为规范公司员工代班管理，提高工作效率，保障公司业务连续性，特制定
本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保代班工作有序进行。
第二章代班申请与审批
第四条员工因工作需要、个人原因或其他特殊情况需代班时，应提前向部门负责
人提出书面申请。
第五条部门负责人对员工代班申请进行审核，审核通过后报公司领导审批。
第六条公司领导审批通过后，代班员工应按时到岗，履行代班职责。
第七条代班期间，代班员工应遵守公司各项规章制度，确保工作质量。
第三章代班职责与权限
第八条代班员工在代班期间，享有与原岗位员工相同的职责和权限。
第九条代班员工应熟悉原岗位业务流程，确保代班工作顺利进行。
第十条代班员工在代班期间，如遇紧急情况，有权采取必要措施，确保公司利益
不受损失。
第十一条代班员工应主动与原岗位员工沟通，了解工作情况，确保工作衔接顺畅。
第四章代班考核与奖励
第十二条公司对代班员工的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、
团队合作等方面。
第十三条考核结果作为代班员工评优、晋升的重要依据。
第十四条对表现优秀的代班员工给予表彰和奖励。
第五章附则
第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
员工代班管理制度旨在规范公司员工代班行为，提高工作效率，保障公司业务连续性。
各部门应严格执行本制度，确保代班工作有序进行。
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代班申请表
代班申请表
基于对学校共同信念的理解，我申请新一届大一一个班的班主任。
在学校走上新的台阶并不断壮大规模的时候，我想将我的个人期待与学校的发展紧密地联系在一起，以显示做为这个集体成员的一种能量。
一个学校只有上下一心，才能有一个开创性的局面的打开。
而学校的整体意图需要落实到最基层的教师身上去，化为他们的行动，这样，教学才能真正体现出其生命和活力。
我希望我能理解领导办学的深长用心。
我希望我能够承担起一个班级，去增强学生的对于前途，对于未来的信念。
“在较深的层面上，我们碰到的情形不是学生在学业上感到的困难，而是面对成长所感觉到的灵魂上的深切的苦闷、焦虑与痛楚。
作为一个有理性与良知的教育者，不仅要把教育的内容自然的融进学生的心中，还要扶助一个个柔弱的灵魂：给予学生自由与爱的信念、信心与动力的源泉。
”我希望将这个信念更好地贯彻于教育的实践之中。
在班主任任上，我希望自己与任课教师的关系仍然是平等互助的同事关系。
我希望我能将课任老师们团结在一个集体里，受着一种思想，一种原则，一种作风的鼓舞能齐心一致地工作，并使公正的规则和民主的程序在课堂和班级管理中得到认真的体现。
尊重其他教师的民主权利，重视团体的作用，与课任老师共同制定计划，讨论问题，以民主方式指导和组织教学活动，并希望达成轻松、愉快、和谐人际关系。
我会尽力协调好本班任课教师之间的相互关系，使各科教师互相配合，团结一致，通力合作，形成一个“有共同的见解，有共同的信念，彼此间互相帮助，彼此间没有猜忌，不追求学生对个人的爱戴”（马卡连柯语）的教师集体，并用这个集体的合力去教育学生。
希望学校能重视我的申请，给予认真研究。
我期盼着学校和领导的答复。