一岗双责考核表格

“一岗双责”述职评议考核测评表

县**局党组班子成员履行基层党建“一岗双责”述
职评议考核测评表
说明：请在您认为合适的等次对应的空格内打“√”，每个考核对象只能选择一项，多选无效。

测评为“好”等次的不得超过党组班子成员总数的50%。

测评结果按百分制加权计算形成，其中“好”计100分，“较好”计80分，“一般”计60分，“较差”计50分。

县**局基层党组织书记“双述双评”
测评表
说明：请在您认为合适的等次对应的空格内打“√”，每个考核对象只能选择一项，多选无效。

测评为“好”等次的不得超过基层党组织书记总数的50%。

测评结果按百分制加权计算形成，其中“好”计100分，“较好”计80分，“一般”计60分，“较差”计50分。

党组班子成员履行基层党建“一岗双责”
述职评议考核登记表
说明：1、履行基层党建“一岗双责”情况由本人填写，如不够，可另附页；2、综合评分为百分制计分；3、排名指在党组班子中的综合排名；4、考核评定等次分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”，考核为“好”等次的不得高于党组班子成员的50%。

附件五：
党组班子成员履行基层党建“一岗双责”
述职评议考核情况汇总表
填报单位：县**局（单位党组织公章）填报时间：2020年12月28日
说明：1、综合评分为百分制计分；2、考核等次分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”，考核为“好”等次的不得高于党组班子成员的50%。

祝___一岗双责明细表

祝___一岗双责明细表祝___“一岗双责”岗位责任明细表一、安全工作领导小组：组长：___（第一责任人）副组长：___（责任人）成员：___、___、___二、安全工作岗位责任人与责任项目所属科室：校长室责任人：___责任范围及具体项目：1.作为学校安全工作的第一责任人，负责领导全校的安全工作，对学校安全工作负总责。

2.负责全校安全工作的统筹规划，定期召集领导小组成员召开学工作会议。

3.随时了解各科室安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况。

4.遇突发事件时，启动安全工作应急预案，及时赴现场，报告相关部门，担任总指挥并对善后工作负总责。

5.代表学校与上级有关部门签订安全工作目标责任书，与各分管领导或部门负责人签订安全工作目标责任书，实施安全工作目标管理。

所属科室：副校长室责任人：___责任范围及具体项目：1.是学校安全工作直接责任领导，具体负责学校安全管理工作的组织协调，指导、监督、检查学校及各科室、岗位落实安全生产相关法律法规、制度、措施及岗位职责。

2.牵头制定学校安全管理制度和突发事件应急预案，落实教职工在学校安全工作中的岗位责任和奖惩措施。

3.协调和落实校园周边治安秩序的整治和其他相关工作。

4.组织开展学校安全隐患的排查整治。

5.负责组织综合性大型活动应急预案的演练。

6.负责学校护卫队、交通安全宣传队、校园及周边安全义务排查队、义务消防队、___等的组建领导工作。

所属科室：教导主任责任人：___责任范围及具体项目：1.是分管业务范围内安全工作的具体责任人，配合校长贯彻落实、指导督促全校安全工作，承担所分管业务范围内安全工作责任。

2.牵头制定分管工作的安全管理制度和应急预案，并督促落实。

3.与分管处室签订安全工作责任状。

4.掌握和处理职责范围安全工作情况及问题，做好监控和整改工作。

5.重要问题及时有效处置并报告。

所属科室：安全办责任人：___责任范围及具体项目：1.协助贯彻执行有关学校安全的法律、法规和方针、政策。

分管负责人安全责任制考核表

（）分管负责人
安全生产责任制考核表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分实Βιβλιοθήκη 分1.对分管工作履行安全生产“一岗双责”组织分管部门、车间落实安全生产责任制；
未履行一岗双责的考核直判0分；未组织分管部门、车间责任制落实和考核的此考核直判0分；不熟悉本岗位安全生产职责的扣5分，混淆本岗位安全生产职责的，每条扣2分，最高扣10分
/
5.
组织审核年度安全投入资金预算，做到专款专用，并监督执行；
未参与安全资金投入审核的，扣15分，未监督安全技术类、安全防护措施等治理手段执行的扣10分。
15
6.
按规定时间和程序报告生产安全事故，按职责分工组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；
发生事故未及时上报不得分；发现事故隐患未及时上报的不得分，导致发生重大伤亡事故或重大财产损失的直判0分。
考核结果
处理意见
被考核人签字/时间
考核人签字/时间
15
3.
组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施，对分管领域的较大风险进行管控，并监督问题隐患的整改落实；
不参与本单位风险管控措施制定和隐患排查的，扣10分，对检查出的问题未监督隐患整改落实的扣5分。
15
4.
按职责分工，组织落实本单位构成重大风险的特殊作业安全措施；
本单位特殊作业不涉及重大风险
20
2.
组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，并进行监督检查；
未参与安全管理制度、操作规程编制、修订、执行、学习等工作的扣10分；对本岗位的安全生产规章制度、安全操作规程不清楚扣5分；未督促分管部门、车间落实安全生产规章制度和操作规程落实的扣5分；抽查1-3名员工对本岗位安全生产规章制度和操作规程不熟悉的，对分管负责人扣5分；

2019年度XX市各市(区)人民政府生态环境保护“一岗双责”责任制考核得分表【模板】

2019年度XX市各市（区）人民政府生态环境保护
—1—
—2—
备注：加分项：1、2019年XX区被生态环境部授予第三批国家生态文明建设示范区称号，加2分。

2、2019年XX市农村污水处理做法作为示范代表在全省作经验交流及在XX市召开农村
生活污水治理示XX县现场会，加1分。

3、XX市沙坪河综合整治工程取得显著的生态、经济和社会效益，荣获广东省首届国土
空间生态修复十大范例评选活动中“十大范例”荣誉称号，加1分。

—3—
附件2
2019年度生态环境保护“一岗双责”责任制部门
附件3
2019年度XX市环境空气质量状况
—4—
为正值表示空气质量变差。

2.四市三区统计数据均采用实况数据。

—5—
附件4
2019年度XX市饮用水水源水质数据
附件5
2019年度XX市地表水省考断面水质数据
—6—
—7—
附件6
—8—
—10—
2、水质目标按照《关于印发〈XX市水功能区划〉（2019）的通知》（江水资源〔2019〕14号)划定
的水功能区水质管理目标。

—11—
附件7
XX市2019年污染防治攻坚战重点工作调整、基本完成及未完成
任务情况表
—12—
—13—
—14—
附件8
—15—
—16—
—17—
—18—。

各岗位安全生产责任制及责任考核表

项目部岗位安全责任书（一）项目经理安全生产岗位责任制1、是本项目安全生产第一责任人，认真贯彻执行《安全生产法》的规定，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，贯彻执行安全生产规章制度，负责建立和健全安全目标管理保证体系，组织编制项目安全保证计划，对本项目的安全生产工作负全面领导责任。

2、必须严格执行安全生产“三个禁止”规定，安全管理禁止外委、安全设施禁止外包、安全措施费禁止分摊。

3、合理设置本项目安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员，并支持安全管理人员和部门的监督检查工作。

4、严格遵循“管生产必须管安全”原则，建立并落实“一岗双责”制，制定项目安全管理目标，负责安全规范达标工地的创建实施，做到安全生产、文明施工。

5、保证项目部安全生产投入用于安全设施、劳动保护用品的配备、安全生产培训经费、依法参加的工伤社会保险、安全检查、事故处理等费用，确保项目安措费有计划地提取、使用并建立台账。

6、严格落实安全责任制度，项目要与各管理岗位、分包队伍、作业班组签订安全生产责任书，层层分解安全指标，确保公司下达的安全指标的实现。

7、每月至少组织项目部管理人员召开一次安全生产工作会议，对施工生产中存在的安全问题制定有效措施并派专人负责实施。

8、每月组织项目部相关人员，对施工现场、办公区和生活区至少进行一次安全大检查，对查出的隐患和上级部门查出的问题，严格按照“五到位”及时整改。

9、发生事故、事件必须按照集团公司的有关规定及时、准确、真实的上报，启动应急预案，组织抢救伤员和保护事故现场，按照“四不放过”原则落实各项整改措施，对事故责任者提出处理意见，积极配合事故调查组对事故的调查工作。

10、组织有关人员做好安全管理资料的编制、收集、整理、归档工作。

11、落实项目负责人现场带班制度。

要立足现场安全管理，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和解决问题，并据实做好交接。

（二）项目施工（副）经理安全生产岗位责任制1、坚持“管生产必须管安全”的原则，落实“一岗双责”制，协助项目经理全面抓好安全生产工作，对本项目安全生产负直接领导责任。

一岗双责

附表3：
“一岗双责”学校安全隐患排查整改表学校名称（盖章）： .
注：1、本表格是根据永年县教育局《关于实施学校安全工作行政问责制度的意见》（修订稿）第四条一至十四款的内容整理设计的，望各包校科长逐项逐条认真填写，各责任人签字后按规定时限上报局法规安全科备案。

2、本表由法规安全科验收，验收人员要认真查验教回的“隐患排查表”，有问题的学校填发整改通知书，包校校长负责下发到所包学校，并督促进行整改；整改后的情况信息填写《整改情况反馈表》各负责人签字后，按规定时间交法规安全科备案。

3、填写本表时如学校无表中所列内容的用对角斜线“\”划除，不允许空格。

小学负责人签字： . （学区）副校长签字： .
（总校）校长签字： . 包校科长签字： .
包校局长签字： . 验收人员签字： .。

髙观镇安全生产工作“一岗双责”责任分解表

髙观镇安全生产工作“一岗双责”责任分解表
（2014年）
Hale Waihona Puke 责任单位责任领导责任人
责任内容
安监办
敖双
罗印
负责辖区内的综合安全监管；并对烟花爆竹、化危企业、劳动保护直接监管
万宇
王明
危险化学品安全；三级及其以下的防火单位消防；烟花爆竹施放、运输；民爆器材的使用、运输环节的安全监管
刘清
企业安全生产和企业消防安全；技术监督安全（含企业特种设备）；开放开发安全
国土所
余鹏江
张旭辉
公房危房安全、地质灾害防治和国土资源安全管理
城建办
付磊
辖区内各类车辆和各种有毒物品安全管理；房屋建筑建设规划安全（30万元以下项目）；农村房屋安全；村级道路交通安全；城市管理及市政设施安全；环境卫生、环境污染、保护安全；人防安全
房管所
张旭辉
辖区内所有房屋安全；（房屋超高安全）
社会事务所
各村
各驻村领导及村干部
各村支书主任
按照安全工程“辖区负责制”原则负责各自辖区的全面安全监管工作
社会保障服务所
敖双
万宇
肖聪
民政福利企业和特困、贫困、五保户和残疾人的安全；社区、敬老院房屋、设施安全；敬老院、医院及医疗设施安全；人口与计划生育安全；食品药品卫生安全；重大疫病流行防治防控；卫生院消防安全
企业及社会保障安全；城镇、农村低保户；城镇及下岗失业人员住房安全
文化中心
曾棱
高家明
公众聚集场所、文化娱乐场所、旅游行业及设施安全
经济发展办
易守祥
商业、服务行业安全，动物重大疫病防控安全
财政所
袁国兴
阳谋举
资金帐目、企税征收、财务档案安全；安全生产经费保障

岗位安全生产责任制考核表(矿领导)

矿长岗位安全生产责任制考核表
姓名：考核年月：年月得分（满分5分）：分
考核人：考核时间：年月日
矿党委书记岗位安全生产责任制考核表
姓名：考核年月：年月得分（满分5分）：分
考核人：考核时间：年月日
安全副矿长岗位安全生产责任制考核表
姓名：考核年月：年月得分（满分5分）：分
生产副矿长岗位安全生产责任制考核表
姓名：考核年月：年月得分（满分5分）：分
生产副矿长岗位安全生产责任制考核表
姓名：考核年月：年月得分（满分5分）：分
机电副矿长岗位安全生产责任制考核表
姓名：考核年月：年月得分（满分5分）：分
机电副矿长岗位安全生产责任制考核表
姓名：考核年月：年月得分（满分5分）：分
矿总工程师岗位安全生产责任制考核表
姓名：考核年月：年月得分（满分5分）：分
考核人：考核时间：年月日。

落实全面从严治主体责任检查考核表一岗双责检查考核表监督检查考核表

**企业各直属单位
被检查单位（盖章）：党组书记（党委书记）签字：检查人员签字：日期：年月日
附件2
**企业各直属单位
被检查单位（盖章）：责任人签字：
检查人员签字：日期：年月日
附件3
**企业各直属单位
被检查单位（盖章）：责任人签字：
检查人员签字：日期：年月日
附件4
**企业各直属单位
被检查单位（盖章）：纪检组长（纪委书记）签字：检查人员签字：日期：年月日
20 年度领导班子落实全面从严治党主体责任满意度
测评表
测评表类型：［A］［B］［C］
注：1.测评表需分类测评并统计：
A类：直属单位领导班子成员及同级非领导职务干部；
B类：直属单位各部门正副职、同级非领导职务干部及需要参加测评的下属单位领导班子成员；
C类：其他参加测评人员。

2.评价意见［A］［B］［C］［D］分别代表满意、基本满意、不满意、不了解。

3.请在相应栏目“[ ]”打“√”。

多选、不选为废票。

20年度领导干部落实全面从严治党主体责任考核民主测
评表
测评表类型：［A］［B］［C］
注：1.测评表需分类测评并统计：
A类：直属单位领导班子成员及同级非领导职务干部；
B类：直属单位各部门正副职、同级非领导职务干部及需要参加测评的下属单位领导班子成员；
C类：其他参加测评人员。

2.评价意见[A]［B］［C］［D］分别代表优秀、称职、基本称职、不称职。

3.请在相应栏目“[ ]”打“√”。

每位被测评班子成员栏目中多选、不选仅作为该成员的废票，不影响其他成员的测评有效性。

幼儿园一岗双责考核表内容

幼儿园一岗双责考核表内容一、幼儿园一岗双责的概念幼儿园一岗双责是指教师在承担教学工作的同时，还具备管理和服务职责的工作方式。

这种工作方式要求教师既要具备良好的教育教学能力，又要具备一定的管理和服务能力，以便更好地满足幼儿园工作的需要。

二、幼儿园一岗双责的重要性幼儿园一岗双责的实施可以带来以下几个方面的好处：1.提高教师的综合素质：幼儿园教师不仅仅是传授知识的人，还是管理者和服务者。

通过实施一岗双责，教师需要掌握更多的知识和技能，提高自己的综合素质。

2.增加工作效率：一岗双责使教师能够在教学之外，更好地管理和服务幼儿园。

教师可以根据幼儿园的需求，合理安排时间和资源，提高工作效率。

3.促进团队合作：实施一岗双责可以促进教师之间的沟通和合作。

教师在承担管理和服务职责的同时，需要与其他教师密切合作，共同完成幼儿园的各项工作。

三、幼儿园一岗双责的具体内容幼儿园一岗双责的具体内容包括但不限于以下几个方面：1.教学工作：教师需要负责幼儿园的教学工作，包括教学计划的制定、课程的设计和教学活动的组织等。

教师需要根据幼儿的特点和需求，制定合适的教学方案，确保教学质量。

2.管理工作：教师需要负责幼儿园的管理工作，包括班级管理、教材管理、教师队伍管理等。

教师需要制定管理规范，监督教学质量，保证教学秩序的正常进行。

3.服务工作：教师需要负责幼儿园的服务工作，包括家长服务、社区服务等。

教师需要积极与家长沟通，了解家长的需求和意见，为家长提供专业的教育咨询和指导。

四、幼儿园一岗双责的考核标准为了评估教师在一岗双责工作中的表现，可以制定相应的考核表。

考核表可以包括以下几个方面的内容：1.教学评价：评估教师在教学工作中的表现，包括教学设计的合理性、教学效果的评估等。

2.管理评价：评估教师在管理工作中的表现，包括班级管理的规范性、教材管理的有效性等。

3.服务评价：评估教师在服务工作中的表现，包括与家长的沟通和合作、社区服务的质量等。

安全生产工作第一责任人履职考核表(二类)

6．没发文组织中小学校安全专责小组开展工作的扣2分□；
7．没有安全教育计划的扣2分□；
8．要有食品卫生、饮用水卫生以及传染病防治管理工作、落实国家食品卫生管理规章制度，没有的扣2分□；
9．没有组织学校开展紧急疏散和自救逃生演练的扣2分□。
下属企业（包括校办企业）的安全生产管理工作。
6
1．没与主管部门签订安全生产责任书的扣2分□；
3．安全专责小组定期召开会议，每年度不少于4次，每少1次扣1分□。
负责全市文化娱乐场所的安全管理和监督检查，切实防范事故的发生。
15
1．无制定文化娱乐场所安全管理工作计划的扣5分□；
2．无制定文化娱乐场所安全管理工作制度的扣5分□；
3．没对文化娱乐场所进行现场安全监督检查的扣5分□。
18
市公安局
参加重特大安全事故的调查处理；认真组织预防道路交通、人员密集场所及“三小”消防安全专责小组开展工作。
6
1．未制定预案的扣3分□；
2．未进行演练的扣2分□；
3．没演练方案的扣1分□；
4．没演练总结的扣1分□。
6
强化安全（生产）工作执法,积极参加安全（生产）工作联合执法，严厉打击违法行为。
3
1．参加联合执法不积极的扣2分□；
2．打击违法行为不力的扣1分□。
7
根据工作需要，落实安全工作经费和装备。
2
缺乏开展安全监管工作必备装备的项扣2分□。
2．无组织开展安全生产宣传教育扣5分□。
参与、组织非煤矿山安全事故的调查处理。
5
不按规定参与、组织调查处理系统内安全事故的每起扣5分□。
认真组织安全专责小组开展工作。
4
1．安全专责小组无工作制度扣2分□；
2．专责小组定期召开会议（全年不少于4次），每少一次扣1分□；

安全生产“一岗双责”专项检查评分表(项目管理部)

●是否定期（月度、法定节假日、停复工、大型观摩活动前）组织进行安全专项检查并落实整改，有无整改书面记录。
20
●未组织安全生产监督检查工作扣10分，无相关记录扣10分；
●在检查中发现的不安全因素未及时按整改意见和控制措施及时有效落实扣10分，无相关记录扣10分；
●发现安全管理的薄弱环节和重大隐患，未参与制定重大隐患整改方案的扣5分；未及时整改落实的扣3分；无相关记录扣10分；
10
●临建设施和安全防护无方案扣10分，未审批扣5分，未按指定等级实施扣2分，临建设施未验收审核扣2分。
●没有设置明显的安全警示标志扣2分。
没有设置必要的安全防护设施扣2分。
●没有设安全操作规程牌扣2分，没有进行书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害各扣2分。
●每发生一起“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”情况扣2分，扣完为止。
●无土方施工、基坑支护验收记录扣3分，无基坑支护监测记录扣3分。
10
脚手架安全
●在脚手架、卸料平台搭设完成后，是否及时组织项目各部门参加验收工作，有无验收记录，针对提出问题是否做到整改闭环
●钢管、扣件、脚手板、钢丝绳和安全网、等材料符合规范标准和方案要求。
●现场脚手架、卸料平台的搭设符合规范和方案搭设要求，无相关隐患。
●土方施工及支护符合规范和施工方案要求。
●坑、沟、槽临边防护，槽上、下人马道或爬梯搭设符合规范。
●基坑施工有排水设备和措施。
●土方施工、基坑支护有验收记录，基坑支护监测记录。
10
●不符合规范和施工方案要求，扣10分。
●无临边防护，无马道或爬梯，或者搭设不符合规范均扣5分。
●基坑施工无排水设备和措施扣3分，排水设备或措施不到位扣3分。
受检项目经理部：检查日期：年月日

项目部安全生产“一岗双责”考核表
被考核单位（部门）：安所有人数：人
项目部安全生产“一岗双责”考核表
被考核单位（部门）：工程管理部人数：人
项目部安全生产“一岗双责”考核表
被考核单位（部门）：机电物资部人数：人
项目部安全生产“一岗双责”考核评分表
被考核单位（部门）：综合办公室人数：人
项目部安全生产“一岗双责”考核表
被考核单位（部门）：协议经营部人数：人
项目部安全生产“一岗双责”考核表
被考核单位（部门）：财务管理部人数：人
项目部安全生产“一岗双责”考核表
被考核单位（部门）：质量管理部人数：人
项目部安全生产“一岗双责”考核表
被考核单位（部门）：厂房片区人数：人
项目部安全生产“一岗双责”考核表
被考核单位（部门）：洞室工区人数：人。

一岗双责-考核表

考核项目考核内容评分标准自查扣分及原因检查扣分及原因备注思想重视10分1高度重视党风廉政建设责任制认真学习贯彻执行一岗双责和管理目标责任并签定目标计划责任书
“一岗双责”考核表
单位：时间：年月日
考核项目
考核内容
评分标准
自查
扣分
及原因
检查
扣分
及原因
备注
思想重视
（10分）
1、高度重视党风廉政建设责任制，认真学习贯彻执行“一岗双责”和管理目标责任并签定目标；
11、无专人管理，不能做到记录不真实，发现一处扣（5）分。
12、出现截留克扣工资奖金及超范围乱支乱花行为扣分管及党政主管（5）分。
遵纪守法
（10分）
13、分管范围无违法违纪违反公共道德现象；
13、发现1起单位人员违反公共道德现象扣党政主管和分管（10）分。
领导签字：
4、自觉遵守领导干部廉洁从政规定，认真执行个人重大事项报告、收受礼品、礼金登记上交制度；
5、严格执行上级、矿关于实行工作日班中禁酒的规定，无违反行为；
6、严格执行领导干部跟值班制度，个人无违反行为。
7、配偶、子女、亲属、身边工作人员无违纪行为。
3、班子成员中发现1起扣（4）分
4、班子成员中发现1起扣（4）分。
规范管理
（10分）
23、单位管理规范健全，内部管理做到事事有标准，事事有人干，事事有考核；
24、分管范围内未出现各类责任事故追究；
23、内部管理不规范的扣党政主管及分管（5）分。
24、每发现一起扣党政主管及分管（5）分。
合计
备注：1、可交叉扣分和倒扣分。
2、自查时，各项内容考核依据自行掌握，但打分时要实事求是。
5、班子成员中发现1起扣（4）分。

一岗双责登记表

故城县学校安全工作管理组织领导责任
（一岗双责）登记表
里老乡镇：里老完小学校（盖章）： 2012年2月10日
注：此表内容处室分工可根据本校情况定，人员分工如有变动，请及时报局安全股备案（办电5329076）
故城县学校安全分时段管理责任人登记表
里老乡镇（县直）：里老完小学校（盖章）: 填表人：刘春锋 2012年 2 月10 日
注：此表可根据学校值班情况安排不具体到人名上，如:值班教师。

故城县学校安全工作具体分工表
里老乡镇：里老完小学校（盖章）：填表人：刘春锋 2012年 2月10日
注：此表人员如有变动，请及时报局安全股备案（办电5329076）。

2023年安全生产工作责任目标考核评分表

2
2．定期召开专题会议，及时解决安全生产工作中存在的重大问题。
查会议纪要或记录。每季度至少召开一次安全生产工作会议，每年至少召开2次以上领导班子专题会议研究安全生产工作，及时解决工作中存在的重大问题。
2
3．建立健全本辖区、本部门安全治理工作机构，配备专职人员，落实安全工作经费。
查相关文件、资料。是否明确相关科室具体承当本部门安全生产治理工作；与治理任务相适应的安全治理人员是否落实到位；安全治理工作经费是否落实。
以市住建委安全生产领导小组办公室提供的记录和数据为评分依据
八、事故Leabharlann 指标操纵情况
40
房屋建筑、市政工程生产安全事故死亡人数操纵在市住建委下达的指标数以内。杜绝较大以上事故。
在房屋建筑、市政工程领域，发生一起一般事故扣全分；发生一起较大以上事故考核不合格。
九、考核加分
10
安全生产工作受到市级行业治理部门或省级行业治理部门通报表彰或推广的，每次加2分。辖区内建筑工程本年度获得市级文明施工现场每项加1分；省级文明施工现场每项加2分。
4
3、加强本行政地域内的安全生产应急能力建设。
检查文件资料。未及时修订和完善事故应急救援方案的，扣2分；未建立本地区应急救援力量台帐的，扣2分；未组织开展建筑施工应急救援演练的，扣2分。
2
4.认真执行安全生产预警通报、事故“说清楚〞、约谈、事故查处情况公告制度；积极参与部门牵头组织的调查处理工作；严格责任追究，事故结案率到达100%。
4
2、严格监管执法，及时去除降低安全生产条件的企业和个人
检查相关文件、通报、资料和台账。省厅下达的限期整改、执法建议等，未按要求整改和处分到位的，扣3分；对本地检查发觉的对违法分包、转包，严峻违反安全生产治理规定以及恶意躲避、抵抗安全监管的企业和个人，未按相关法律法规及文件要求实施处分的，每发觉一起，扣2分；发觉企业降低安全生产条件，未按要求实施安全生产许可证动态治理的，每发觉一起，扣1分。