企业培训师课程试题库

企业培训师课程试题库

《企业培训师》学习辅导材料答案

一、单项选择

1.我国哪部法规首次明确提出了“开发劳动者技能”的概念（C ）

A教育法B职业教育法C劳动法D职业技能鉴定规定

2.江泽民同志提出的我国教育的根本宗旨是（B ）

A必须全面贯彻的教育方针B提高国民素质C培养民族创新精神和实践能力D必须同劳动生产相结合

3.建立和发展市场经济，政府在配置资源过程中必须坚持（B ）

A宏观调控原则B市场化原则C价格机制的原则D供求平衡原则

4.人力资源管理，对企业所有的工作进行分析，以确定每项工作的（A ）

A工作描述和价值B岗位职责说明C确定薪酬的依据D考核评价的依据

5.（C ）是指人与人之间相交往、相互作用、相互满足的状态

A心理关系B心理状态C人际关系D人际状态

6.滚动计划法是一种定期修订（D ）的方法

A短期计划B中期计划C长期计划D未来计划

7.（ C ）是指特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距

A绩效差距B确认差距C培训需求D培训预测

8.教育培训培养人才具有（D ）的特点，要求课程开发具有超前性

A前瞻性B多元性C实践性D周期性

9.特殊板的运用是教学的（ B ）

A主要形式B辅助形式C创新形式D陈旧形式

10.培训师应遵循以（A ）为指引的原则

30社会主义道德的基本原则是（A ）

A集体主义B为人民服务C“五爱”D承担法律义务和道德责任

31社会主义道德的基本要求是（D ）

A集体主义B为人民服务C承担法律义务和道德责任D爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

32职业道德可采用“守则”、“公约”、“章程”的形式，体现出（C ）

A形式的单一性B形式的规范性C形式的多样性D形式的稳定性

33( A )是指从业人员对所从事职业的看法及其在工作中的表现

A职业态度B职业声誉C职业能力D职业利益

34培训工作只有与（ D ）紧密结合，才会有生命力。

A效率B效益C技能D就业

35( B )是职业道德意识的重要组成部分

A职业责任B职业成就感C职业能力D职业效益

36下列层次排列顺序正确的一项是（ C ）

A法律、宪法、行政法规、规章B法律、行政法规、宪法、规章C宪法、法律、行政法规、规章D 宪法、规章、法律、行政法规

37我国教育的根本宗旨是（B ）

A促进经济发展B提高国民素质C提高企业竞争力D完善市场机制

38知识经济以（C ）为第一生产支柱

A智力资源B高新技术C高技术产业D高等教育

39员工考评的核心在于（ D ）

A考核要素的完整B要素标志的建立C状态标度的制定D考评指标体系的设计

40在企业的各种经营管理要素中，（ A ）是首要的、基础的、决定性的要素

A人员要素B资金要素C设施要素D商品要素

41培训的有效性，基础在于教材的（ C ）

A专一性B系统性C实用性D新颖性

42要实现组织目标，应预测分析实现目标的（D ）

A人力、物力B外部条件C内部条件D资源条件和客观环境

43企业的发展过程是一个动态的、不断变化的过程，因而培训需求预测应具有（B ）

A时效性B前瞻性C有效性D能动性

44( C )是课程开发的核心

A制约机制B社会需求C个性发展D企业发展

45职业培训课程的评价主要采用（ D ）

A背景评价B输入评价C过程评价D成果评价

46( A )是指测评工具的编制、施测、评分和解释所依据的是一套统一的系统。

A标准化B常模C区分度指标D测量的公平性

47下列选项中不是生产活动主要内容或范围描述的一项是（B ）

A产品的品种、类型B职业、工种名称、工种序号C活动的性质、范围D活动的技术、技能标准

48“特性－因素”的核心问题就是如何将每个人的特性与（ D ）有机结合。

A职业能力B职业素质C职业责任D职业因素

49( D )是了解员工岗位信息最好的方法

A问卷调查B面谈法C关键事件法D工作实践与工作日写实法

50.以下对于道德的表述，哪一句不正确（ A ）

A.道德是维系人与人之间关系的国家强制力

B.道德是人们社会关系的一种反映形式

C.道德依靠教育、舆论和信念等来调整人与人之间的关系

D.道德是人们社会关系的一种自觉反映形式

51. 社会主义道德的基本要求是（D ）

A.集体主义

B.承担法律义务和道德责任

C.为人民服务

D.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

52.职业道德可采用“守则”、“公约”、“章程”的形式，体现了职业道德形式的（C ）

A.单一性

B.规范性

C.多样性

D.稳定性

53.职业培训工作现已成为经济发展，特别是企业发展的（A ）

A.战略组成部分

B.直接构成部分

C.间接构成部分

D.特殊构成部分

54.（A ）是衡量培训师是否称职的核心标准

A.创新能力

B.表达能力

C.理论素养

D.研究能力

55.以人为本理念的核心是（C ）

A.企业竞争是人才的竞争

B.人才是未来经济竞争的制高点

C.重视人、尊重人

D.向人才要效益

56.《劳动法》的制定必须遵循（A ）规定的立法原则

A.《宪法》

B.《劳动法》

C.行政法规

D.民法

57.下列选项中不属于特殊商品市场的选项是（ A ）

A.生产资料市场

B.技术信息市场

C.土地市场

D.劳动力市场

58.当代教育中，强调受教育者的（C ）

A.自觉性

B.客体性

C.主动性

D.主体性