乡镇红十字会工作细则

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基层红十字会换届选举工作方案

基层红十字会换届选举工作方案根据《中华人民共和国红十字法》和《中国红十字会章程》，结合*区红十字会关于开展镇（街）红十字会理事会换届工作的统一部署安排，*街道于2020年*月*日召开街道红十字会第*次会员代表大会，具体实施方案如下：一、有序调整行政村、社区红十字小组成员统一调整村、社红十字小组成员，小组成员一般由组长和秘书长*人组成，村红十字小组组长建议由村主任担任，秘书长建议由分管委员担任，社区红十字小组组长建议由居务工作领导小组组长担任，社区分管社工担任秘书长，由秘书长负责红十字会日常工作。

村、社红十字小组成员由村、社党组织推荐人员名单，经村支两委（扩大）会议和社区全体社工会议通过，报街道红十字会审核后统一批复，村社两级留存相关资料。

二、换届对象和方式换届对象为*街道红十字会理事会，以召开红十字会员代表大会的方式进行换届。

大会的主要议程1.审议通过第四届理事会工作报告；2.审议通过大会选举办法（草案）；3.选举产生*街道红十字会第*届理事会理事、会长、副会长、秘书长；4.选举产生*街道红十字会第*届监事；5.审议通过聘请*街道红十字会名誉会长的决议；6.审议通过出席区红十字会第五次会员代表大会代表；7.新任会长讲话。

三、代表产生及选取方式（一）代表产生：①方式：个人自荐，村党组织及所在单位推荐，经街道红十字会审核。

②人员：会员代表原则控制在*人以内。

主要由理事、街道机关相关科室负责人、企事业单位负责人、行政村、社区红十字小组（会）成员及部分爱心人士组成。

（二）选举方式：第*届理事会理事候选人和监事候选人由第四届理事会提名推荐，采用等额选举的办法，举手表决或鼓掌通过选举产生。

理事会成员一般*人，人员建议由街道办主任任会长，分管领导任副会长，相关科室人员任秘书长，相关业务科室长及相关工作人员、部分村、社区红十字小组组长（红十字会会长）任理事，分管农经工作的分管领导任监事，聘请街道党工委书记任名誉会长。

中国红十字会总会关于印发《中国红十字会总会关于加强红十字会基层组织建设的指导意见》的通知

中国红十字会总会关于印发《中国红十字会总会关于加强红十字会基层组织建设的指导意见》的通知文章属性•【制定机关】中国红十字会总会•【公布日期】2020.05.21•【文号】中红字〔2020〕19号•【施行日期】2020.05.21•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】民间组织管理正文中国红十字会总会关于印发《中国红十字会总会关于加强红十字会基层组织建设的指导意见》的通知中红字〔2020〕19号各省（自治区、直辖市）红十字会，新疆生产建设兵团红十字会，铁路系统红十字会：《中国红十字会总会关于加强红十字会基层组织建设的指导意见》已经执行委员会会议审议通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

中国红十字会总会2020年5月21日中国红十字会总会关于加强红十字会基层组织建设的指导意见红十字会基层组织是红十字会在基层履行法定职责、开展红十字工作的具体组织者和实施者，承担着直接联系和服务群众的重要职能，是中国红十字会组织体系的重要组成部分。

为深入推进红十字会改革，落实中国红十字会第十一次全国会员代表大会提出的目标任务和《中国红十字事业发展规划纲要（2020-2024年）》，加强红十字会基层组织建设，进一步夯实红十字事业基层基础，结合实际，提出如下意见。

一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于群团工作重要论述和红十字事业重要指示精神，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，以改革创新的精神加强红十字会基层组织建设，增强基层组织活力、吸引力和凝聚力，提升基层组织服务群众能力，推动红十字会基层组织建起来、活起来、强起来，着力打造群众身边的红十字会，充分发挥红十字会作为党和政府在人道领域的助手和联系群众的桥梁纽带作用，努力为国奉献、为民造福。

二、主要目标——基层组织覆盖面不断拓展。

不断加强基层组织基本建设，按照“五有”要求（即有热心红十字事业的带头人，有稳定的会员和志愿者队伍，有规范的管理制度，有稳固的服务平台，有红十字特色的活动），大力发展红十字会基层组织。

红十字会制度

目录崇信县红十字会工作职责专职副会长工作职责：主持工作的专职副会长负责单位的全面工作,监督检查各内设股室工作任务的落实.重大问题经办公室会议集体研究,民主决策.紧急重要事项,专职副会长处理后应报会长.专职副会长对会长和理事会负责.主持工作的专职副会长外出期间,由其他专职副会长主持日常工作.办公室主任协助专职副会长开展工作,并受专职副会长委托负责其他方面的工作和专项任务,对专职副会长负责.专职副会长外出期间,由办公室主任主持日常工作.单位各股室工作职责：（一）办公室1.负责汇总、起草综合性年度工作计划、总结等公文,拟定单位工作规章制度并检查落实.2.负责综合性会议及活动组织协调、会领导的活动安排和重要文稿起草.3.负责会领导决定事项以及布置有关工作任务的落实.4.负责单位公文运转和综合性公文质量把关,机要文件、电报的传阅与保管,文件档案室的管理,印信的使用与保管,群众综合性来信来访处理等.5.负责本单位行政管理、人事管理、资产管理、财务管理、安全保密、统计工作、值班安排和后勤工作.6.负责与各县红十字会及县内各级红十字会的工作沟通联系,并做好相关接待工作.7.完成会领导交办的其它工作.（二）赈济救护股1.负责县红十字会应急体系建设.制定应急预案、组建和管理应急救援队、组织应急演练,负责县红十字会救灾、备灾设施建设和管理.2.负责省、市、县红十字会捐赠物资和救灾储备物资管理工作,组织全县红十字会备灾救灾培训,协调、落实县减灾委员会相关工作.3.根据甘肃省红十字会突发公共事件人道救助应急预案和崇信县红十字会突发公共事件人道救助应急预案对县内重大自然灾害和突发事件实施救助,并考察、收集、整理和上报灾情,争取省、市红十字会援助.4.负责日常募捐和筹资工作.5.负责社会救助和各类人道主义工作,督促和指导各级做好工作.6.组织开展全县性初级卫生救护培训工作.7.参与无偿献血宣传推动工作,负责造血肝细胞捐献、遗体器官、组织捐献的宣传推动及管理工作.8.完成领导交办的其它工作.三组织宣教股1.负责县红十字事业发展的政策和理论宣传工作.2.指导乡镇部门红十字会的组织建设、会员和志愿工作者队伍发展,负责志愿者管理、社区服务、会费收缴和管理工作.3.负责指导学校红十字组织建设和红十字青少年工作,并组织开展相关活动.4.负责县红十字会表彰工作.5.负责开展红十字宣传活动,传播红十字运动基本知识和国际人道法.6.负责本会新闻报道、简报编发和大事记收整理,县红十字会网站建设、维护和管理.7.负责社会捐赠款物收支情况的信息发布.8.负责红十字会法律、法规的宣传贯彻,处理相关法律事务.9.完成领导交办的其它工作.崇信县红十字会办公室工作制度为了全面加强办公室工作人员的思想道德和政治纪律建设,进一步改进工作作风,提高工作效率,更好地为领导、部门和基层服好务,现结合办公室工作实际,制定本制度.一、全体干部职工要带头坚决执行党的路线和各项方针政策,坚定政治立场,加强党性锻炼,不断培养和增强政治敏锐性.二、要增强大局意识,不能在大是大非面前认识模糊,摇摆不定,不准人云亦云,传播小道消息；要精诚团结、和衷共济,不准戳弄是非,更不能拉帮结派,影响团结.三、要忠诚党的事业,对工作积极负责,对群众真诚热情,说老实话,办老实事,光明磊落,诚实可靠,扎实工作、让领导放心、同志信赖、群众满意,不能坐而论道、欺上瞒下、弄虚作假.四、要勤奋好学,积极向上,不断增强综合素质.工作中要做到脑勤、嘴勤、手勤、腿勤,多思善记,充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查和后勤保障职能,以创新的精神和务实的态度争创一流业绩,不能安于现状、自我满足.五、工作要注重质量,讲求效率.对领导交办的事要说了干、马上办、干就一定干好；对正常业务要不拖办、不压办、不误办、不漏办；对紧急任务,要急事急办、特事特办,充分发扬团结协作、无私奉献精神,加班加点,保质保量地完成,不能推诿扯皮、恣意拖拉.六、工作要精益求精,不出差错.对领导和上级组织交办的事项、承办的业务、接听的电话、通知的会议等要认真细致,一丝不苟,不能出现任何差错.如因个人疏忽造成工作失误和不良影响的,要视其情节追究当事人的责任.七、要严格遵守工作、学习和组织纪律,按时上下班,不准迟到早退；不准在上班期间擅自离岗,干打游戏、聊天、赌博、喝酒等与工作无关的事情；下班时间要确保通讯畅通,做到随叫随到.八、要注意仪表,精神饱满.着装要朴素大方,整齐洁净；待人接物要举止得体,不卑不亢；工作中要谦虚谨慎,注意细节.九、对外来办事的同志,不论职务高低,不分事情大小,都要诚恳接待,做到用语文明,服务热情.属本职工作范围内的,要热情办理、耐心解答.十、要严格遵守保密纪律,坚决做到不该问的不问,不该看的不看,不该说的不说.对属保密的内容和事项,不管因什么原因造成泄密的,要从严追究相关人员的责任.崇信县红十字会学习制度为了进一步提工作人员的政治理论素质和业务工作水平,做到不断长进、胜任本职,特制定本制度.一、坚持每周集体学习一次,如有紧急会议或重要文件精神需要传达的,可随时召集学习.二、学习内容主要包括政治理论,党的路线方针政策,中央、省、市、县的重要文件、领导讲话以及市场经济、法律、现代科技和相关业务知识,特别是材料起草等方面的相关知识.三、每次集体学习前,由办公室文书提前收集有关学习资料,并做好学习记录.四、参加学习人员要严格遵守学习纪律,不准迟到早退,不得无故请假.五、要认真做好学习笔记,积极撰写心得体会和理论文章.六、集体学习时需要讨论交流的,要精心准备,积极发言.八、除统一组织的集体学习外,每名工作人员都要结合各自实际,充分利用报刊、杂志和网络,认真进行自学,不断充实自己.崇信县红十字会信息报送制度一、信息报送的内容围绕红十字会工作动态及进展中存在的问题和好的经验做法进行报送.根据领导安排及时报送专题信息.二、信息报送的方式信息采取走访调查、座谈了解等形式, 在充分了解全面后,以红十字会信息的形式上报县上相关单位及上级红十字会.突出红十字会重点工作在各阶段各环节的落实情况,特别是红十字会开展“三救”、“三献”工作中涌现出的典型事迹.突出红十字会工作的重点问题以及实际工作中出现的新举措、新经验.三、信息报送考核奖励办法本单位工作人员每人每年向上级报送信息至少12篇.凡在各类报刊、新闻媒体上采用的稿件,由办公室进行登记,采取一次性给予奖励.凡上报的信息被市级单位或刊物采用的,每采用一篇奖励10元；被省级单位或刊物采用的,每采用一篇奖励50元；被中央级单位或刊物采用的,每采用一篇奖励100元.崇信县红十字会廉政建设制度为了加强党风廉政建设,严肃政治纪律和工作纪律,促进县红十字会工作人员廉洁勤政,根据党风廉政建设的有关规定,结合工作实际,制定如下制度：1.以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导,全面落实科学发观.切实抓好领导班子和领导干部的党性、党风、党纪教育,进一步增强党员领导干部的党性观念、法纪观念,始终保持政治上的坚定和思想上的纯洁.2.坚持一把手负总责的原则.主要领导要对职责范围内的党风廉政建设负总责,分管领导各负其责,齐抓共管,确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处.3.加强对领导班子和领导干部的管理和监督,要以改革的精神,研究新情况,总结新经验,建立健全领导干部个人重大事项报告、述职述廉制度.4.坚持正常的民主生活制度,开展批评与自我批评.领导干部要按规定过好民主生活会,虚心听取职工意见,及时改进工作.5.建立全县红十字会监督机制,形成上下级、同级互相监督机制.全体职工要经常进行自我监督,开展领导者之间、职工之间、领导与职工之间的相互监督,通过监督及时制止不正之风.6.凡涉及到基建、工程招标、物资采购等方面的工作,要坚持集体研究,民主决策的原则,严格执行公示制度,增加工作透明度,自觉接收群众监督.7.要采取有力措施,严格财务纪律,严禁使用捐赠资金开展公务活动,在开展公务活动是要严格遵守各级相关的财务制度,严禁超规定、超范围、超标准使用资金.8.认真做好信访接待工作.全体职工对来信来访要认证对待,妥善处理.9.严禁借考察、学习、培训、研究等名义用公款变相旅游,严格遵守公费出差管理制度.10.公务活动特别是到灾区的公务活动要从严控制,确需安排的公务活动,行程和活动内容要力求简化,尽量不给基层增加不必要的负担.出行应当减少随行车辆,减少随员.接待地区和单位不得组织任何迎送活动,严格控制陪同人员,不搞层层陪同.11.县红十字会接待事先要进行审批,按照审批标准方可办理.县红十字会人员出差或下基层公务活动住宿应当按照县财政局制定的有关规定标准执行,超过标准的不予报销.12.树立正确的权利观,不准利用职权营私舞弊,权钱交易,索贿受贿.凡有单位、企业、个人送钱、送物,一要拒收,二要主动退还,不能退还的应主动向组织汇报,并及时上缴组织处理.崇信县红十字会机关管理制度为加强机关管理,保持良好的办公秩序,营造舒适、整洁的工作和生活环境,特制定本制度.一、全体干部职工要自觉遵守县委机关管理制度,维护机关秩序.办公楼内要保持肃静,不准大声喧哗、吵闹,更不准播放音响,非紧急情况,不得在办公楼内奔跑、喊人和高声接打电话.不得在办公楼内玩扑克、打麻将、玩游戏或网上聊天.二、领导要按照“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”的要求,建立健全安全保卫制度,靠实责任,要做好防盗工作,确保办公室、宿舍及财产、资产的安全.三、外来办事或来访人员要在值班人员的引导下,按规定办理.四、全体干部职工要自觉将自行车、摩托车停放在车棚内,不许在办公楼楼道内乱堆杂物、乱放自行车和摩托车等.五、干部职工在办公楼内不准使用大功率电器,不准用电炉做饭、取暖,确保用电安全.六、不准在机关院内焚烧垃圾、文件资料及易燃物品,不准在办公室及宿舍内存放汽油、液化汽罐等易爆物品,彻底消除火灾隐患.七、每周一、五全体职工对办公室进行一次大扫除,要保持室内洁净、文件、资料要摆放整齐.八、全体干部职工要增强卫生意识,不随地吐痰,乱扔烟头、果皮、纸屑,不乱倒污水、垃圾,不乱搭乱挂、乱堆乱放,保持机关良好的工作和生活秩序.九、节约用电用水,注意安全.崇信县红十字会保密工作制度一、依照保密法的规定,广泛开展保密法律法规和保密知识学习、宣传,对全体干部职工进行保密教育,增强保密意识,提高保守国家秘密的责任性和自觉性.二、严守保密制度,保守秘密人人有责.做到：“不该说的秘密不说,不该问的秘密不问,不该看的秘密不看,不该抄的秘密坚决不抄”.三、对保密文件和材料要进行登记,并按机关文件传递.四、秘密级以上文件、材料的查阅、传递经领导批准后,应具备查阅手续,不得借与无关人员查阅.五、秘密级以上的文件和资料,需要复印的需经领导审批,复印件同原件一样保管.六、机密文件及内部刊物、资料应由专人妥善保管,登记造册,按期清退,不得损坏,更不准出售,发现失密应立即上报,及时追查处理,挽回损失.七、保密信息实行“谁泄密、谁负责”的保密原则.八、工作人员调换工作时,应将文件、资料、工作记录等进行登记,办好交接手续,不得带走、外传、散失.崇信县红十字会政务专网管理制度为了强化日常管理,提高服务效率,促进网上办公经常化、规范化,特制定本制度.一、实行专人专管.由办公室文书对政务专网进行日常维护、文件办理和电子印章管理.二、加强时效管理.文书要每天上网查看有无上级来文,对紧急重要公文要随签收随办理,不能压误延误；对下发的公文要保证文本格式的规范性和发送范围的准确性,并辅助短信及时通知提醒.三、严格保密管理.使用政务专网办公的计算机要专机专用,并与互联网实行物理隔离,网上发文要经过严格的保密安全审查,禁止未经审批在网上发送涉密公文,防止失泄密事件发生.四、严格文档管理.对网上收发的公文要及时归档保管,方便查询.六、强化日常维护管理.要加强对政务专网的日常维护,对政务专网要设置用户专用密码,要安装杀毒软件并定期升级杀毒,确保专网正常运行.崇信县红十字会来访接待和来信处理制度一、来访接待１、县红十字会来人来访由办公室值班人员负责接待.２、对于一般性上访,由办公室值班人员接待,并做好上访接待记录,按程序送领导阅批.３、对上访人数较多、反映的问题比较重大、群众来访人员情绪比较激动的,由值班人员请示领导后,按领导的意见认真处理.4、对于群体性上访,要认真细致地做好接待、疏导和劝解工作,尽量避免群众在机关办公楼楼道聚集.对严重干扰机关秩序和有可能引发治安的紧急情况,由值班人员汇报领导后,及时通知信访局和公安机关到场参与处置.5、每次群众来访接待工作要详细登记,对重大或重要的上访要形成书面材料,及时向有关领导汇报解决.二、来信处理１、群众通过邮局寄来的信件由收发人员接收,群众直接送到办公室的信件,由值班文书代收,并转收发人员按程序办理.２、群众直接署名给领导的来信,由收发人员负责送领导,由领导亲自拆封.３、群众署名给县红十字会的来信,由收发人员拆封登记后送领导批阅.４、群众来信经领导批示后,由收发人员登记、摘录领导批示意见后,转有关人员或相关单位处理.５、收发人员在送阅信访件时,必须遵守保密规定,不准外传信件内容及领导批示意见.三、情况反馈群众来信来访反映的问题,均由办公室负责反馈.崇信县红十字会考勤制度一、全体干部职工要严格遵守考勤和请销假制度,因事因病请假的,要履行请假手续,并及时做好手头工作的移交.二、请假包括公休假、探亲假、婚丧假、事假、病假、产假必须由请假人填写请假条,按审批权限批准签字后方可生效,并交办公室文书登记和统计.三、一般干部职工请假,一周以内的由领导审批,超过一周的经领导同意后送县委分管领导审批；领导请假由县委分管领导和主要领导审批.四、病假凭医院证明,经批准后在规定时间内休息,假满后要按程序销假；晚婚晚育的,按照有关规定,享受婚假和产假.五、请假期满回单位后,应及时予以销假；需要延长请假时间的,要补办续假手续,假满后及时销假.六、请销假手续由请假人办理,如因特殊情况不能亲自办理的,可由请假人写出假条,委托他人办理；请假外出需办理续假手续的,要按照上述审批权限,可先通过电话续假,回单位后补写假条.崇信县红十字会文件收发制度一、办公室收、发文件由办公室收发人员具体负责接收、登记、分发、传阅和归档.二、中央、省、市上级机关的来文在认真清点、核对份数后,分类登记,送领导阅批.三、所有领导阅批的文件,按处理意见由收发人员分类后送有关人员阅读.一般文件领导传阅完后归档；急件随送随阅随取,特急件直接送领导本人,如领导不在单位时,要用电话等通讯形式联系,按领导的需求办理,不准将特、急件随意放在领导办公室,以免耽误时间,贻误工作.四、健全登记手续,随时掌握文件去向,对领导批示需由有关人员办理的文件、材料,要督促办理结果.对传出去的文件要及时收回,防止丢失.需归档的文件、材料平时要分类存放,定期整理装档.六、加强中央和省、市文件的保密管理,严格执行有关保密规定,遵守保密纪律,坚决杜绝失泄密现象发生.七、因文件收发不及时,给工作造成影响,或者保管不妥当,造成文件丢失,甚至发生失泄密事故的,要从严追究收发人员的责任,并按有关规定作出处理.崇信县红十字会委印章管理制度为了确保县红十字会印章的正确使用和安全,特制定本制度.一、县红十字会印章,均由办公室文书专人负责管理；要严格按程序用印,未经领导同意的,不得擅自用印.二、县红十字会印章使用范围县红十字会上报下发的各类文件,发出的电报和函件,以县红十字会名义命名、表彰先进集体单位和个人的奖状、荣誉证书；领导外出的介绍信以及经领导批准需用印章的其他事项.三、用印审批手续１、县红十字会印章由领导签批使用.2、县红十字会干部职工对外联系有关事宜,需使用便函,以及签订有关合同、外发函件、报表等用印时,需经领导审批同意后加盖印章,但要保留存根,以备查阅.四、未按以上规定使用印章,造成一定影响和严重后果的,要从严追究印章管理人员的责任.崇信县红十字会卫生管理制度为创造一个整洁有序的办公环境,促使卫生工作规范化、经常化,特制定本制度.一、办公室卫生1、各办公室卫生要在每天早上上班前做好清扫,保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕.做到地面无积水、无纸屑、烟头、果壳等杂物；垃圾桶外部干净卫生；桌面整齐无尘土；窗户玻璃清洁透明.2、办公室卫生由办公室值班人员负责具体打扫.3、所有工作人员每天早上提前10分钟到办公室.5、办公室内办公用品应分类摆放整齐、规范有序.6、电脑、打印机等办公设备,要注意保养,表面无尘土、污垢.墙壁无灰尘,墙上不乱挂物品.7、各办公室内的花、草等绿色植物,要摆放合理,花盆周围干净、无污水.二、公共区域卫生机关院子区域内卫生除每周一、五早上由值班人员统一打扫外,做到无废弃物、无卫生死角、无纸屑、无烟头等.崇信县红十字会救灾物资管理发放规则第一条为规范县红十字会救灾物资发放工作,保障自然灾害救助工作及时有效开展,维护红十字会的良好社会声誉,依据中华人民共和国红十字会法、甘肃省实施〈中华人民共和国红十字会法〉办法、中国红十字会灾害救助规则、中国红十字会特别重大灾害救助工作管理暂行规定,制定本规则.第二条红十字会开展的灾害救助工作是政府救灾工作的补充.县红十字会在县政府和上级红十字会的指导下,依法独立自主地开展灾害救助工作,负责管理、处分所接收的救灾物资,通过红十字会的组织系统实施受援地区的救助活动.第三条根据自身的资源情况和灾区的灾情及需求,突出在第一时间向受灾中的易受损害群体实施无偿救助.第四条县红十字会应建立和完善灾情信息报告制度.上报灾情及需求报告表1必须及时准确,应包括灾情报告、救助需求和当地救助情况,灾情报告要与县政府、县民政局的灾情统计核实并附媒体报道或影像资料,不得虚报瞒报.灾情报告应分类、分期上报,数字统计应随灾情发展累计上报,为上级红十字会制定救助计划提供真实可靠的依据,首期灾情报告不超过24小时.第五条物资救助包括实物调拨救助流程图1和拨款采购救助,拨款采购救助又包括上级采购救助流程图2和本级采购救助流程图3两种形式.上级下发物资分配通知表2执行结束,相关资料存档备查,包括发放花名册、照片、影像资料等.发放花名册表9上交市红十字会保存收到物资后15个工作日内发放完毕,并填写执行结果报告表5及现场照片上报上级红十字会根据物资分配通知制定分配计划表3,上报上级红十字会收到物资,当日将接收情况填写物资收据表4,上报上级红十字会与上级红十字会或备灾救灾中心联系调拨拉运事宜填写灾情及需求表1灾害发生流程图1执行结束,相关资料存档备查,包括发放花名册、照片、影像资料等.发放花名册表9由市红十字会保存收到物资后15个工作日内发放完毕,并填写执行结果报告表5及现场照片上报上级红十字会接正式物资分配通知表2后,及时主动地与上级红十字会联系,告知联系人电话,同时取得厂家联系电话接收物资、检查数量、质量,汇总收据表4,上报上级红十字会接到厂家电话,双方商定运货时间、告知厂家具体运送地、联系人及电话接上级通知,制定分配计划表3,上报上级红十字会流程图2财务注意查收经会领导批准,赈济部门按照政府采购规定进行采购,如紧急阶段,情况紧急,可进行三家报价,与供应商签署采购合同或协议,并填写物资采购报价汇总表８上报上级红十字会接到通知后30个工作日内执行完毕,向上级红十字会提交执行结果报告表5以及文字报告、现场照片接到上级拨款通知采购后制定物资分配计划表3并上报上级红十字会流程图3第六条救灾物资的采购、发放应遵循公开、公正、公平原则,由两人以上共同负责不包括主管领导.第七条采购各类物资时要遵循国家的相关法律法规.紧急阶段救助物资的采购可以在三家报价的基础上,按照“等价择优、等优择价”和“就近采购”的原则确定供应商,并与供应商签署采购合同或协议.第八条采购物资的包装上要印制明显的红十字标志及捐赠方名称.第九条采购物资的验收须两人以上,责任到人.供货单位要提供质量监督管理部门出具的质检报告.验收中如发现质量问题,应采取退货、返工或换货等措施处理.因质量原因。

xx年乡镇红十字会工作计划

xx年乡镇红十字会工作计划随着社会的不断进步和发展，红十字会在社会中扮演着越来越重要的角色。

作为乡镇红十字会的成员，我们不仅需要具备相关的专业知识和技能，更重要的是要积极参与到工作中去，切实履行好红十字会的职责和使命，服务于广大群众。

因此，本人为xx年乡镇红十字会制定了以下的工作计划。

一、继续加强学习，提升专业能力作为红十字会的成员，我们需要不断提升自身的专业知识和技能，以更好地为社会服务。

在xx年，我将继续参加红十字会组织的各类培训和学习活动，不断提高医疗急救、灾害应对和社会服务等方面的能力，增强自身的综合素质。

二、加强宣传，提高群众参与度红十字会的工作需要得到社会各界的支持和参与，因此在xx 年，我将积极参与到红十字会的各类宣传活动中，提高广大群众对红十字会工作的了解和认识，引导群众形成积极的参与意识，积极推广志愿者文化，促进志愿服务事业的发展。

三、加强灾害应对工作红十字会是国际上公认的重要灾难救援和人道救援组织之一，也是各级政府在应对灾害和紧急情况时的重要协助机构。

因此，在xx年，我们将重点加强灾害应对方面的工作，积极开展应急救援演练、培训和宣传，提高救援能力和应对能力，为保障群众的生命财产安全做出贡献。

四、加强公益活动，服务社会作为乡镇红十字会的成员，我们需要发挥红十字会的服务作用，积极参与各类社会公益活动，为弱势群体、孤寡老人和残障人士等提供帮助，以行动诠释红十字会“人道、友爱、奉献、互助”的志愿服务精神，营造和谐的社会氛围。

五、加强组织建设，提高工作效率组织建设是保证红十字会工作顺利开展的基础。

因此，在xx 年，我将积极参与到乡镇红十字会的组织建设工作中，加强内部管理和协调，提高工作效率和工作质量，确保各项工作能够顺利完成。

总之，在xx年的工作中，作为乡镇红十字会的成员，我将秉承“人道、友爱、奉献、互助”的志愿服务精神，履行好红十字会的职责和使命，促进志愿服务事业的发展，为建设和谐、文明、富裕的乡村社会做出贡献。

---镇 XX-红十字工作计划

***镇 XX-红十字工作计划***镇 XX年红十字工作计划***镇红十字会在县红十字会和镇党委、政府的关心帮助下，于XX年底成立，目前事业仍处于开创时期。

XX年，***镇红十字会工作的指导思想是：以邓小平理论、党的十六大、十六届三中全会精神为指导，努力发挥红十字会的特点和优势，与时俱进，开拓进取，重点突破，整体推进，为实现小康社会的目标做出应有的贡献。

重点抓好以下几项工作：一、深入宣传贯彻“红十字会法”坚持重点宣传和经常性宣传相结合。

重点宣传即在“”世界红十字日、“红十字博爱送万家”活动期间，深入开展“红十字会法”的宣传。

经常性宣传即在“四五”普法教育中，加大宣传贯彻“红十字会法”的力度，提高“红十字会法”的社会知晓率。

二、依法开展筹资工作1、深入开展筹资活动，选择有效载体和主题，把筹资活动推向深入。

2、重视会费收缴管理工作。

对收缴的会费进行严格的管理，做到专款专用，杜绝会费挪用现象。

三、做好救灾、帮困、助学工作继续贯彻落实《救灾物资登记发放制度》，做好物资储备，提高红十字会对自然灾害和突发事件的应急能力，持续开展救灾、帮困、助学活动，发挥政府人道主义事务方面的助手作用。

1、配合县红十字会积极开展XX年“红十字博爱送万家”活动。

做到早计划、早筹备，集中人力和财力，集中搞好“送温暖”活动，使最易受损害群体感受到红十字会的关爱。

2、利用“5·18”助残日、“六一”儿童节、“七一”党的生日、“8·15”老人节等时机，做好对特困人群的走访慰问工作。

四、切实搞好卫生救护培训和社区红十字服务工作认真落实国家15个部门下发的《关于广泛深入开展救护工作的意见》和中国红十字会总会、民政部《关于开展社区红十字服务工作的通知》，协调有关部门，争取支持，落实卫生救护培训的工作目标和任务，积极开展红十字进社区工作。

1、切实搞好卫生救护培训。

配合县红十字会继续巩固新驾驶员培训工作，有计划、有步骤扩大培训面和数量。

XX镇红十字会救助金管理暂行办法

XX镇红十字会救助金管理暂行办法第一章总则第一条为适应XX镇红十字事业发展，加强和完善救助金管理，根据《中华人民共和国红十字会法》、《红十字会救助金管理办法（暂行）》，结合本镇实际，制定本暂行办法。

第二条本办法适用于XX镇红十字会参与的XX镇区域内的社会救助工作。

坚持“救急、解困”原则，在非严重自然灾害时，突出帮助因意外伤害事故或疾病造成家庭基本生活和生存受到影响处于困境的社会弱势群体，助其度过难关。

第三条救助金是指以社会捐赠为主要来源的，用于救助处于困难境遇而易受损害人群的资金。

第四条 XX镇红十字会遵循人道主义宗旨参与社会救济工作，是XX镇社会救济工作的补充和辅助，主要实施于紧急救助阶段。

救助工作应根据XX镇红十字会自身力量和困难者需求的轻重缓急相结合实施，力求适时适度，优先救助困难最紧迫的人。

第五条 XX镇红十字会所筹的资金取之于民，用之于民。

第二章资金来源与适用范围第六条救济金主要来源于：（一）接收国（境）内外依法成立的机构、企业、团体和个人的捐赠；（二）组织和个人的意向捐款；（三）XX镇红十字会慈善万人行筹款活动的捐款；（四）XX镇红十字会组织开展符合其宗旨的有偿服务收入的一部分；（五）应国家、省、市红十字会和地方政府的倡议，针对特定群体开展的公募活动使用后的结余；（六）针对需要巨额救助的求助者，以其特殊的实际困难专题向社会募捐及专款专用后的结余。

第七条 XX镇红十字会接受组织和个人捐赠款物后，依法向捐赠者开具广东省财政厅印制的统一收据，并给予登记及公示。

第八条救助金使用范围：（一）自然灾害、意外事故伤害或重大疾病；（二）XX镇红十字会开展的救助项目；（三）意向救助项目。

第九条救助金的使用必须符合“公开、透明”的原则（捐赠款物公开、分配使用透明）。

第三章申请与审批第十条符合下列条件的本镇常住人口可申请救助金：（一）因自然灾害或突发意外伤害，生存或生命受到严重影响，或患疾病无力支付医疗费用；（二）家庭人均月（年）收入接近或低于我市最低生活保障。

镇红十字会年度工作计划

镇红十字会年度工作计划一、引言镇红十字会作为一家非营利性的社会组织，致力于推进人道主义事业的发展，为弱势群体提供救助和关爱。

本年度工作计划旨在规划和组织镇红十字会的各项工作任务，确保其有效运行和持续发展。

本文将详细介绍镇红十字会的年度工作计划，包括救灾援助、健康服务、志愿者培训、宣传推广等方面的工作。

二、救灾援助工作1. 提高应急救援能力：组织开展应急救援培训，提升成员的技能和应对能力，加强危机管理和灾害减轻能力。

2. 完善物资储备：建立和完善储备物资清单，包括食品、医疗药品、救灾设备等，确保在灾害发生时能够快速投入救援。

3. 加强地方合作：与当地政府和其他救援组织建立合作关系，加强资源共享和协作，提高救灾效率和效果。

4. 开展灾后恢复工作：在救援工作结束后，关注灾区人民的生活重建，提供适当的援助和帮助。

三、健康服务工作1. 提升健康服务质量：完善相关健康服务项目，如提供免费医疗咨询、义诊、健康检查等，增加服务范围和频次，提高服务质量。

2. 加大健康宣传力度：定期开展健康教育讲座、义诊活动等，提高社会公众的健康意识，促进健康生活方式的养成。

3. 与医疗机构合作：加强与医院、诊所等医疗机构的合作，提供更便捷的服务，为有需要的人提供医疗救助。

四、志愿者培训工作1. 开展志愿者招募：制定招募计划，通过社会媒体、宣传推广等方式吸引更多的志愿者参与到红十字会的工作中。

2. 提供培训课程：为志愿者提供培训课程，包括基本救护知识、心理援助技巧、应急救援等方面的培训，提高志愿者的专业能力和服务质量。

3. 关注志愿者的福利和待遇：制定志愿者奖励和激励机制，确保志愿者的权益得到保障，提高志愿者的参与度和精神。

五、宣传推广工作1. 制定宣传计划：制定年度宣传计划，包括宣传内容、宣传渠道和宣传活动，提升社会公众对红十字会的了解和认识。

2. 加强社交媒体推广：利用微博、微信、抖音等社交媒体平台，进行红十字会的宣传推广，发布相关的救援和健康知识，提高社会影响力。

建立基层红十字会组织须知

-建立基层红十字会组织程序一、给旗红十字会写建立基层红十字会组织申请，要求加入红十字会。

旗红十字会下批复，成立基层红十字会。

申请中组成人员名单有会长、副会长、秘书长、理事（苏木镇会长由主要领导担任，副会长由分管领导担任，推选热心红十字会工作、有一定社会活动能力的人担任秘书长，负责红十字会的日常工作；嘎查（村）会长由主要领导担任，副会长由分管领导担任，推选热心红十字会工作、在村民中有一定威望的村民担任秘书长，负责红十字会的日常工作）；并制定苏木镇红十字会组织建设工作方案。

附团体会员登记表和会员登记表一式两份报旗红十字会一份、留存一份。

（苏木镇会员入会率达到辖区居民的20%以上；嘎查村入会率达到辖区内居民50%以上；会费收缴率达到100%）二、召开会员代表大会会员代表的产生：镇担任红十字会领导职务的人员和所属社区、嘎查村主要负责人是当然理事，必须参加会员代表大会，社区、嘎查村秘书长也应作为会员代表参加会议，已加入红十字会成为会员的镇工会、共青团、妇联及医二级单位等负责人可为会员代表，原则上镇会员代表大会人员在45人左右。

理事：镇理事成员为20人左右（其中担任红十字会领导职务的人员和所属社区、嘎查（村）主要负责人是当然理事，从苏木镇工会、共青团、妇联及二级单位等负责人和党代表、人大代表中吸收部分热心红十字会的骨干，都要承担相应的工作任务，能够积极开展红十字会的活动）。

由理事会选举产生常务理事，通过常务理事会选举产生会长、副会长、秘书长。

社区、嘎查村召开会员代表大会会员代表的产生：担任红十字会领导职务的人员和所属社区、嘎查村主要负责人是当然理事，其他会员代表从已经加入红十字会的会员中产生，原则上社区、嘎查村会员代表大会人员在25人左右。

嘎查村理事组成为10人左右（其中担任红十字会领导职务的人和所属各社区、嘎查村主要负责人是当然理事，推举热心红十字会工作、在居民、牧民中有威望的参加理事会，理事会成员首先要入会，成为红十字会的骨干并承担一定的工作任务）。

镇红十字工作计划

镇红十字工作计划一、组织建设健全组织架构：确保镇红十字会组织架构完整，各部门职责明确，工作协调顺畅。

人员配备：根据工作需要，合理配置工作人员，提高工作效率。

制度建设：完善各项规章制度，规范工作流程，提高组织运行效率。

二、培训教育培训计划：制定年度培训计划，针对不同层次、不同需求的培训对象开展培训。

培训内容：包括红十字运动基本知识、应急救援技能、急救技能等。

培训形式：采用线上、线下相结合的方式，包括讲座、模拟演练、实际操作等。

三、救援救灾救援准备：建立健全应急救援体系，完善应急预案，提高快速反应能力。

救援实施：根据灾害级别和实际情况，及时、有效地开展救援工作。

灾后恢复：积极参与灾后恢复重建工作，为受灾群众提供人道主义援助。

四、人道援助援助计划：制定年度人道援助计划，明确援助对象和援助重点。

援助内容：提供食品、药品、衣物、生活用品等物资援助，以及医疗救助、心理疏导等。

援助渠道：积极拓展援助渠道，加强与政府、企业、社会组织的合作，提高援助效果。

五、宣传倡导宣传内容：宣传红十字运动的基本原则、宗旨和价值观，普及应急救护知识。

宣传形式：采用多种宣传形式，包括宣传册、海报、微信公众号等。

倡导目标：倡导社会关注弱势群体，弘扬人道主义精神，推动社会文明进步。

六、合作交流国内合作：加强与其他省市红十字会的合作交流，共同推进红十字事业发展。

国际合作：积极参与国际红十字运动，加强与国际组织的合作交流，提升我国红十字会的国际影响力。

合作机制：建立稳定的合作机制，促进资源共享、优势互补，共同提升人道主义救援能力。

七、财务管理预算管理：制定科学的预算方案，合理安排经费支出，确保各项工作顺利进行。

经费使用：严格按照预算方案使用经费，确保资金使用效益最大化。

财务审计：加强财务审计工作，确保财务工作的规范性和合法性。

八、志愿服务志愿服务体系建设：建立健全志愿服务体系，完善志愿者招募、培训、管理、激励等机制。

志愿服务活动：组织开展形式多样的志愿服务活动，包括献血、捐献造血干细胞、社区服务、关爱留守儿童等。

红十字会规则

第一章总则第一条为促进和规范红十字志愿服务工作，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，保障红十字志愿服务和志愿者的合法权益，根据《中华人民共和国红十字会法》（以下简称红十字会法）、《中华人民共和国红十字标志使用办法》（以下简称标志使用办法）和《中国红十字会章程》（以下简称章程）有关规定，制定本办法。

第二条红十字志愿服务是不以营利为目的，由各级红十字会组织和红十字志愿者参与，完全自愿为社会和他人提供人道服务的行为。

第三条在红十字志愿服务组织登记注册，参加红十字志愿服务活动，不以获得报酬为目的，以自己的时间、知识、技能、体能和资源，自愿为社会和他人提供人道服务或者协助红十字会工作的中国公民和海外人士，统称为红十字志愿者。

不足18岁的青少年参加红十字志愿服务，应征得监护人同意。

志愿服务时间每年累计达到20小时的志愿者，经申请即成为注册红十字志愿者。

第四条红十字志愿服务组织是各级红十字会组建和领导，由红十字志愿者组成从事志愿服务活动的组织。

第五条红十字志愿服务基地是指志愿者实践红十字志愿服务的场所。

第六条各级红十字会应重点组建应急救援、健康关怀、人道救助、捐献造血干细胞、遗体捐献、宣传无偿献血、宣传预防艾滋病、红十字精神传播、筹资劝募、海外服务等十个方面志愿服务队；鼓励在学校、社区、乡村，企事业单位等社会工作领域，开展红十字志愿服务活动，建立红十字志愿服务队伍；鼓励和支持组建其它领域和形式具有红十字特色的志愿服务队伍。

第二章组织第七条中国红十字志愿服务工作委员会（以下简称工作委员会）由教育、卫生、共青团等相关部门组成，遵照《中国红十字志愿服务工作委员会职责》（附件一）开展工作，负责对全国红十字志愿服务工作统筹规划、指导、监督和检查。

工作委员会设主任委员一名、副主任委员和委员若干名、秘书长一名。

办事机构设在中国红十字会总会事业发展部。

第八条各级红十字志愿服务工作委员会的组成及职责，可参照中国红十字志愿服务工作委员会的组成办法和《中国红十字志愿服务工作委员会职责》制定。

乡镇红十字会例会制度

乡镇红十字会例会制度乡镇红十字会例会制度1、为了进一步推动学校和红十字工作，推广先进经验，鼓励先进，学校每年评比一次优秀红十字辅导员和优秀红十字青少年；每学年评比一次红十字先进班集体，并予以表彰奖励；2、评比工作在学校红十字理事会的组织领导下认真进行；3、评比坚持以红十字活动开展好，与学校精神文明建设和素质教育结合好，红十字各项工作有特色为主要条件，做到评比目的要求明确、内容具体、秉公办事、不徇私情；4、坚持评比标准，反对弄虚作假，做到书面总结与实地考察相结合，使评比奖励真正起到示范促进作用。

5、对优秀会员的评选，具体从以下几方面考查：1）具有“人道、博、奉献”的红十字精神，热爱祖国、关心集体和他人。

2）掌握一定的红十字知识，了解红十字会的宗旨、性质和任务。

3）能积极参加红十字会组织的各项活动，认真完成领导布置的任务。

4）注意总结经验，积极探索正确的工作方法。

5）能时刻注意自身的道德品质修养，要养成谦虚谨慎的作风，要有宽广的胸怀，荣誉面前不骄傲，虚心接受批评，严于律己，宽以待人。

中学红十字宣传制度1、认真贯彻《红十字会法》、《学校红十字会工作规则》以及上级红会的文件、通知精神；2、搞好卫生健康工作，进行防病和卫生宣传教育活动；3、设立红十字广播台，宣传《红十字》知识，介绍防病、治病知识，报道好人好事；举办青春期生理知识、卫生常识和常见病防治讲座(每学期2—3次)；4、学校设立红十字宣传橱窗，班级设立红十字角，每学期至少出一期红十字板版报，并设立校、班红十字小组通讯报道网络，做到有专人负责。

5、对入学新生、新教职员工、新红十字会会员，认真进行会务知识教育；6、遇到意外伤害和自然灾害时，积极参与组织发动红会会员，做好急救和救灾工作宣传并投入行动；7、加强与红十字国际组织和各国红十字会的联络、加强国际交往；红十字社会服务制度1、认真学习《红十字会法》，切实贯彻《红十字会法》，全心全意为人民服务，作出爱的奉献。

XX年乡镇红十字会工作计划

XX年乡镇红十字会工作计划XX年，XX镇红十字会将在上级红十字会的正确领导下，发挥红十字人道、博爱和奉献精神，以基层红会为依托，不断拓展红十字服务领域，构筑红十字服务平台，开展多种形式符合红十字服务宗旨的红十字救灾、助困、助医、助学、义诊、心理援助、健康教育等便民利民系列服务，努力实践为政府分忧、为群众解难，充分发挥红十字组织在政府人道工作方面的助手作用，为构建和谐文明城区发挥积极作用。

一、继续加强红十字组织建设，促进红十字事业发展1、加强基层红十字会组织建设，全面贯彻《中华人民共和国红十字会法》和《山东省实施中华人民共和国红十字办法》，依法建会，依法兴会。

定期召开红十字会议，开展好基层红十字人道宣传和救助服务，充分发挥基层红十字会组织作用。

2、积极招募和发展红十字志愿工作者，进一步拓展各种红十字志愿服务。

3、进一步开展人道领域的社会公益活动，宣传红十字法律、法规，传播红十字运动基本知识，弘扬红十字精神。

开展好红十字主题活动，亮好红十字特色，扩大红十字影响。

4、继续拓展红十字筹资渠道，发动社会的各方力量，争取更多的社会企业、爱心人士慷慨解囊，奉献爱心，进一步提高红十字救助能力。

二、深入开展“博爱救助工程”，更好发挥红十字救助作用1、继续开展好“红十字关爱进社区”活动，进一步加强“红十字博爱超市”“红十字社区服务站”建设，为社区弱势群体提供更多的人道服务。

2、推进“关爱生命工程”，大力推动无偿献血、造血干细胞捐献、遗体和角膜器官捐献以及预防控制艾滋病的宣传教育工作。

按红会要求，不折不扣完成好献血任务，包括成份献血。

3、积极筹备开展“红十字救护培训工程”，组织开展群众性的现场初级救护培训，普及救护和防病知识，增强全民自救互救能力。

4、进一步深化“红十字博爱送万家”活动，坚持以人为本，努力为政府分忧、为群众解难，在重大节日期间继续开展以救灾和帮困为重点的人道主义救助和慰问工作。

乡镇医院红十字工作计划

乡镇医院红十字工作计划
一、确定工作目标
1. 完善红十字会工作制度，提高工作效率。

2. 提升医院红十字会在乡镇社区的知名度和影响力。

3. 开展一系列的红十字宣传活动，提高社区居民对红十字事业的认识和参与度。

4. 做好医院红十字会的日常工作，包括义务献血、急救培训、慈善救助等。

二、具体措施
1. 完善红十字会工作制度，明确各项工作职责和流程，制定相关工作规范。

2. 制定宣传计划，包括社区宣传、线上线下宣传等多种形式，提高红十字会在乡镇的曝光度。

3. 开展义务献血、急救培训等公益活动，提高居民参与的积极性。

4. 组织定期的慈善救助活动，帮助需要帮助的人群。

三、实施方案
1. 配备专人负责红十字会工作，制定红十字会年度工作计划。

2. 制定出海报、宣传单、活动通知等宣传材料，组织志愿者进行发放。

3. 邀请专业医护人员组织义务献血、急救培训活动，并在社区广场等公共场所举行。

4. 设立慈善救助基金，由专人负责审核和帮助有需要的群众。

四、预期效果
1. 形成完善的红十字会工作制度，工作规范性明确。

2. 提升医院红十字会在乡镇社区的知名度和影响力，增加社区居民对红十字会的信任和支持。

3. 吸引更多志愿者参与红十字会工作，为乡镇社区的公益事业贡献力量。

4. 提高红十字会的工作效率，更好地服务于乡镇社区的居民。

红十字会基层组织工作制度

红十字会基层组织工作制度1. 引言红十字会是一个国际性的人道主义组织，其基层组织在各个国家和地区开展工作。

为了确保红十字会的工作能够高效有序地开展，建立和遵循良好的基层组织工作制度显得尤为重要。

本文将探讨红十字会基层组织工作制度的重要性、制定原则和主要内容。

2. 重要性基层组织工作制度对于红十字会的发展和运作非常关键。

它有助于确立组织的工作目标和原则，提高工作效率，保障救援行动的质量和安全，增强组织的凝聚力和向心力。

3. 制定原则制定红十字会基层组织工作制度应遵循以下原则： 1. 依法依规：制度应与国家和地区相关法律法规相一致，并根据实际情况进行适度调整。

2. 身心健康：鼓励组织成员保持良好的身心健康状态，为工作提供最佳状态。

3. 公正公平：确保制度的公正公平，避免特权和歧视现象。

4. 透明公开：制度应向组织成员公开，并允许组织成员提出意见和建议。

5. 持续改进：制度应不断进行修订和完善，以适应红十字会工作的发展。

4. 主要内容红十字会基层组织工作制度涵盖了多个方面，下面将对其中几个内容进行详细介绍。

4.1 工作目标与任务1.确定工作目标：基层组织应明确自身工作的目标，根据红十字会的宗旨和原则开展救援和服务工作。

2.制定工作计划：根据工作目标，制定详细的工作计划，明确每个工作环节的责任和时间安排。

4.2 成员管理与培训1.成员招募与资格要求：明确红十字会成员的招募标准和资格要求，例如年龄限制、健康状况和相关技能等。

2.培训与提升：为成员提供必要的培训和进修机会，提高其救援技能和专业素养。

4.3 组织架构与职责分工1.组织架构设计：制定明确的组织架构，界定各个职能部门的职责和权限。

2.职责分工：细化各个职能部门的具体职责，确保各项工作得以顺利推进。

4.4 工作流程与信息管理1.工作流程规范化：制定标准工作流程，确保救援和服务工作有序进行。

2.信息管理与传递：建立健全的信息管理系统，保障信息的及时准确传递。

中国红十字会总会、民政部关于开展农村社区红十字服务工作的通知

中国红十字会总会、民政部关于开展农村社区红十字服务工作的通知文章属性•【制定机关】民政部,中国红十字会总会•【公布日期】2007.12.26•【文号】红总字[2007]67号•【施行日期】2007.12.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定正文中国红十字会总会、民政部关于开展农村社区红十字服务工作的通知（红总字〔2007〕67号）各省、自治区、直辖市红十字会、民政厅（局），新疆生产建设兵团红十字会、民政局：自2005年起，中国红十字会响应党中央、国务院号召，加大了在农村开展人道主义救助的工作力度，从关注农民的生命与健康入手，开展参与新型农村合作医疗及医疗救助试点工作和新农村建设，制定《中国红十字会参与新型农村合作医疗及医疗救助试点工作方案》，通过动员社会力量，筹集款物，开展帮助贫困农民参合、为贫困家庭重症患者提供救助、援建卫生院（站）、配备医疗器械、培训乡村医生、宣传卫生健康知识、实施健康新村工程等工作，受到广大农民群众的欢迎。

根据党的十七大报告提出关于“统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设”的要求和民政部《关于印发＜全国农村社区建设实验县（市、区）工作实施方案＞的通知》（民函〔2007〕79号）精神，为进一步落实《中国红十字会在实施新型农村合作医疗制度中参与救助工作试点方案》（红赈字〔2005〕 75号）的内容，更好地发挥政府助手作用，继续深入、广泛、持久地开展促进新农村建设工作，提高农民健康水平，中国红十字会与民政部联合开展农村社区红十字服务工作。

现就有关事项通知如下：一、农村社区红十字服务工作的基本原则、目标和任务搞好农村社区建设对于构建社会主义和谐社会，加快社会主义新农村建设的步伐，促进农村经济和社会的繁荣与发展具有十分重要的意义。

红十字会在各级政府的支持、指导下，依照《中华人民共和国红十字会法》和《中国红十字会章程》，以农村社区为依托，以红十字会会员和热心公益事业的广大志愿者为服务主体，以农村社区群众特别是易受损人群为服务对象，开展人道服务、宣传培训、募捐救助等关注农民生命与健康工作，是建设社会主义新农村的有机组成部分。

清浦区村级红十字服务站工作职责制度

一、做好服务站的健康咨询、保健和志愿者服务工作1、社区红十字服务站每周组织社区红十字博爱卫生站人员开展一次医疗保健咨询服务。

2、每季组织红十字志愿者开展不少于一次的便民利民活动。

3、针对本社区弱势群体开展定人、定时间、定内容、包到户（三定一包）的志愿服务。

4、经常免费为居民提供“红十字关爱进村庄”服务。

二、服务站进行宣传、救护和培训工作1、学习《红十字会法》、红十字会基本知识。

宣传无偿献血、造血干细胞捐献、艾滋病防治、遗体捐献等科学知识。

每季开展一次活动。

2、红十字博爱卫生站组织急救员队伍进行院前急救医疗知识和技能的培训，急救员能熟练掌握院前急救医疗和技能，并通过志愿者对社区居民进行广泛医疗救护知识培训，举办社区救护与保健知识培训，每半年一次。

3、在重大节日和纪念日活动期间，广泛动员志愿者开展专题宣传活动（“5.8”世界红十字日、“人道万人捐”活动等）。

三、做好捐赠和救护工作1、开展“关爱生命，人道万人捐”活动，广泛宣传和动员社区各界人士进行爱心捐款，捐款情况在社区公示，每半年一次。

2、对患有白血病、自然灾害或突发事件等而产生的最易受损的村民由村红十字小组进行调查核实，向上级红十字会申请人道救助。

3、对无经济来源又遭遇突发性灾害造成患重急症生命垂危的村民，由村红十字服务站报区红十字会，在区红十字的指导下为其组织募捐，所得捐款应根据捐赠者的意愿专款专用并进行公示，捐款数额和执行结果报区红十字会。

一、红十字服务站在上级红十字会的领导下开展社区红十字服务工作。

二、红十字服务站必须遵守《中华人民共和国红十字会法》和《中国红十字会章程》，依法开展工作。

三、坚持“以人为本、服务弱势、政府支持、突出特色、因地制宜、资源共享、健全队伍、规范管理”的理念开展工作。

四、成立基层红十字会组织，建立红十字志愿工作者和社区红十字急救人员队伍，吸纳社区人员参加红十字急救和红十字志愿者活动。

每村建立不少于50人的志愿者队伍。

红十字会基层组织的主要职责

红十字会基层组织的主要职责
红十字会是一个国际性的人道主义组织，旨在提供紧急救援、医疗服务、社会援助和教育等服务。

红十字会基层组织是红十字会的基础，是红十字会服务社会的重要力量。

红十字会基层组织的主要职责包括以下几个方面。

一、开展宣传教育工作
红十字会基层组织要开展宣传教育工作，向社会宣传红十字会的宗旨、原则和活动，提高公众对红十字会的认识和了解。

同时，还要开展急救、防灾减灾、健康知识等方面的宣传教育，提高公众的自救互救能力。

二、组织志愿服务活动
红十字会基层组织要组织志愿服务活动，动员社会各界的志愿者参与到红十字会的各项服务中来。

志愿者可以参与到急救、救援、医疗、社会援助等方面的服务中，为社会做出贡献。

三、开展社会援助工作
红十字会基层组织要开展社会援助工作，帮助那些需要帮助的人。

社会援助工作包括救助贫困人群、帮助灾区人民、关爱孤寡老人、帮助残疾人等方面的工作。

红十字会基层组织要积极开展这些工作，为社会做出贡献。

四、开展医疗服务工作
红十字会基层组织要开展医疗服务工作，为社会提供医疗服务。

医疗服务工作包括急救、疾病预防、健康咨询等方面的工作。

红十字会基层组织要积极开展这些工作，为社会做出贡献。

红十字会基层组织是红十字会服务社会的重要力量，其主要职责是开展宣传教育工作、组织志愿服务活动、开展社会援助工作和开展医疗服务工作。

红十字会基层组织要积极履行职责，为社会做出更大的贡献。

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乡镇红十字会工作细则
(试行)
第一条为推进乡级红十字会工作，明确工作职责，把握工作方式和任务，根据《中国红十字会章程》和《贵州省红十字会组织工作条例》规定，特制定本工作细则。

第二条乡镇红十字会的主要工作职责是：
(一)宣传培训：通过简报、展板、标语、媒体等宣传红十字会开展的活动，宣传红十字法律、法规和会务知识，宣传普及卫生防病、健康教育、防灾避险、科学致富等知识；倡导敬老助残、扶危济困的社会风尚，宣扬“人道、博爱、奉献”红十字精神；做好工作人员、会员和志愿者的业务培训工作。

(二)发展红十字会基层组织、会员和志愿者，做好登记、发证、管理和会费收缴工作，组织开展活动。

(三)开展救灾救助活动。

在发生自然灾害和突发事件时及时向上级红十字会报灾并积极组织自救，在上级红十字会的指导下开展募捐活动；平时做好辖区内救助对象的调查摸底、登记造册、救助款物的接收和发放等工作。

(四)建立志愿服务队或小组，组织会员和志愿者开展便民、助民、利民和邻里互助等服务活动。

(五)开展纪念“世界红十字目”及红十字博爱周活动。

(六)分别指导行政村和社区基层红十字会工作。

(七)完成上级红十字会交办的任务。

第三条工作标准
乡镇红十字会组织建设要求要达到“六有”标准：
(一)建立健全基层红十字会的组织机构，选好领导班子和理事会人选，特别是选好负责红十字会具体工作的秘书长。

具体标准为：1、有会领导班子、兼职干部及常务理事、理事登记花名册。

2、建立理事会例会制度。

每季度召开一次例会，主要是汇报上季度工作开展情况、检查、指导、培训、沟通信息、交流经验、布置下季度工作任务，各基层红十字会兼职干部必须参加，形成制度化的例会，有完备的会议记录。

(二)有稳定的会员和志愿者队伍。

开展辖区内全民参加的红十字会活动，在大力宣传红十字会性质、宗旨、职能的基础上，提高村民及社区居民的认识和觉悟，发展红十字会员和志愿者。

具体标准为：1、乡镇红十字会按照《中国红十字会会员管理办法》、《中国红十字志愿服务管理办法》等规定，做好辖区内会员和志愿者的发展、登记、发证、培训和管理工作。

每个基层红十字会组织结合实际至少组建一支红十字志愿服务队，能够在本辖区开展红十字特色活动。

个人加入红十字会要严格履行入会手续，建立会员、志愿者档案，实行动态管理。

2、每年至少组织一期会员、志愿者培训，结合实际灵活安排培训、宣传等形式，有完备的培训记录。

3、每年至少组织会员、志愿者开展一次红十字特色活动，有活动记录。

(三)有规范的管理制度。

逐级对基层红十字会实行规范化管
理。

具体标准为：1、根据上级工作计划，制定乡镇红十字会工作目标管理考核实施细则，年终进行评审，做到责任明确，任务清楚，奖惩有据，逐步使基层红十字会工作走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。

各乡镇参照县红十字会管理方式对行政村、社区基层红十字会进行规范化管理。

2、按照“三有、四薄、三上墙”(“三有”有领导班子、兼职干部花名册，有常务理事及理事花名册，有规章制度汇编册，包括岗位职责、工作制度、会议制度、救灾报灾制度、宣传信息制度、会员及志愿者登记制度、会费和财务管理制度、学习制度等；“四薄”有会员、志愿者队伍登记薄，会员交纳会费登记薄，各项活动、会议记录薄，特困家庭登记薄；“三上墙”：组织机构、制度、职责上墙)的要求，加强基层红十字会组织档案规范化建设。

3、财务管理严格。

能够按照《中国红十字会会费管理办法》的规定做好会费收缴和管理，对救灾物资及其他方面的收入能够合理使用，规范管理。

(四)有固定的服务平台，实行统一、规范的管理，并不断改善条件建设。

具体标准为：1、统一规范标识：乡镇、学校、医院红十字会名称统一为“xxx乡镇、学校、医院红十字会”，行政村、社区红十字组织名称统一为“xxx村、社区红十字会”，教学班红十字组织名称统一为“xx校xx班红十字会员小组。

红十字会基层组织须悬挂统一制作的牌匾。

红十字会员由发展入会红十字会
发放“会员证书”，并逐年注册。

2、统一规范必要配置：红十字会基层组织要有开展工作必须的办公场所和设施，配备统一制作的红十字档案陈列柜、宣传展板等。

3、统一规范服务平台建设：各乡镇红十字会要积极创办形式多样的服务阵地，如红十字志愿服务站、博爱卫生院(站)、城镇社区爱心超市等，并统一规范建设，做到“四到位”(即红十字标识到位，服务平台须悬挂统一制作的有红十字标识的牌匾；红十字特色服务到位，服务平台要开展定期或经常性的红十字特色弱势群体救助活动；受益人员到位，服务平台要有完备的受益人员信息及所受服务记录；‘规范管理到位，服务平台救助物资收发等财务管理要账目清楚，管理严格)。

(五)有红十字特色活动，要经常性地开展活动。

具体标准为：1、有红十字会工作宣传阵地。

设置红十字会工作宣传展板，主要宣传红十字会班子及理事会组成情况、工作职责、工作制度、会员及志愿者情况、红十字运动基本知识等内容。

每个基层组织至少要有1份《中国红十字报》和《博爱》杂志。

要自行编印反映红十字会工作情况的信息、宣传资料等。

2、经常性的开展红十字特色活动。

以人道救助、初级卫生救护培训、组织开展对自然灾害和突发事件的自救互救活动为主要内容，开展红十字特色活动。

3、每年至少在“世界红十字日”暨红十字博爱周期间开展一次有声势的纪念活动。

主要内容是宣传普及人道法和红十字基本知识；宣传造血干细胞、遗体捐献和无偿献血
知识，组织会员、志愿者开展主题活动，组织会员、志愿者结合本地实际开展互助互帮活动，及时改善特困群众境遇。

(六)有必要的经费保证。

通过多渠道的资金支持，确保各项工作的顺利实施。

第四条：乡镇红十字会理事会成立。

理事会成员从乡镇工会、共青团、妇联及卫生院、学校、企业等单位负责人中吸收部分热心红十字会工作的人员参加理事会。

乡镇领导、乡镇红十字会会长由乡政府领导担任。

第五条乡镇红十字会开展红十字知识宣传传播主要方式如下：
(一)采用刷标语宣传红十字会知识。

(二)通过乡村有线闭路、广播播报红十字知识片、专题片。

(三)开展有关红十字会知识传播竞赛。

(四)在所辖中小学校定期组织开展红十字专题黑板报评比活动。

(五)举办专题红十字知识讲座。

第六条乡镇红十字在开展人道需求工作中主要做好以下几方面工作：
(一)建立本乡孤、寡、残、老的人员名册。

(二)建立本乡贫困儿童、留守儿童名册。

(三)对重大突发事件家庭、重大疾病病患家庭的情况进行慰问，了解、掌握相关情况并报上级红十字会。

(四)对相关人道需求人员提供基本情况证明。

第七条要尽可能采用现代化办公条件，完善电脑、电话、传真等工作基本设备的配备。

第八条乡镇红十字会要积极参加上级开展的各项培训。

第九条乡镇红十字会要主动走出去，学习参观外地的先进做法，扩大红十字会影响力，促进社会主义精神文明建设。

第十条乡镇红十字会要管好监督好“绿色家园行动——爱心互助金”，积极发挥其作用，让爱心互助金真正成为解决老百姓最关心、最直接的实际困难，加快新农村建设，构建和谐村寨的好助手。