安全防护用品管理规定

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安全防护用品管理制度（6篇）

安全防护用品管理制度为加强对劳动防护用品的管理，规范施工现场劳动防护用品的采购、检验、发放、使用和报废，保障职工能使用合格、符合要求的劳动防护用品，消除因劳动防护用品引发的安全隐患和安全事故，特制定本制度。

一、安全防护用品管理职责1、安全部门负责审查进入本项目的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。

制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品经行验收。

2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。

3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。

4、项目安全环保部部门是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用经行监督。

二、安全防护用品的采购1、严格按照国家和建设行政主管部门的有关规定购置合格的安全防护用品。

2、所购安全防护用品有效证照(产品使用说明书、产品合格证、1实行许可证制度、产品的许可证等)必须齐全。

3、购置实行生产(制造)许可证制度的产品必须有国家有关主管部门颁发的许可证。

对于生产企业开发的新产品，必须经检测机构检测合格，并持有国家或省级有关主管部门颁发的临时生产(制造)许可证，方可购置。

4、对未实行生产(制造)许可证制度的安全防护用品必须通过国家或地方建设行政主管部门委托的部门签定认可后，方可购置。

5、不得销售或采购国家明令淘汰的安全防护用品。

6、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买，采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。

7、安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。

施工现场安全防护用具管理规定范文（3篇）

施工现场安全防护用具管理规定范文为加强对施工现场上使用的安全防护用具的监督管理，防止因不合格产品流入施工现场而造成伤亡事故，确保施工安全，制定本规定。

一、本规定所指的安全防护用具，是指在施工现场上使用的安全防护用品、安全防护设施、电气设施。

１、安全防护用品，包括安全帽、安全带、安全网、安全绳、绝缘鞋、绝缘手套、电工工具、防护镜等个人防护用品；２、安全防护设施，包括各种“临边、洞口”的防护用具等；３、电气设施，包括各级电控箱、漏电保护器、电缆、电器开关、插座及电工元器件等；二、施工现场应采购、使用具有生产许可证、产品合格证的产品，必须建立安全防护用具台帐，完善采购、使用、检查、维修、保养的责任制。

三、在采购施工现场安全防护用具时，应当验证销售单位的经营资质并提供下列资料(复印件)备案留存：1、销售单位的经营许可证、营业执照；2、产品的生产许可证(指实行生产许可证的产品)和出厂产品合格证；3、产品的有关检验标准或检验报告；4、产品的有关图纸及技术资料；5、产品的技术性能、安全防护装置的说明。

四、采购回的安全防护用品须按规定试验、鉴定且合格后方可发放；进场的旧安全防护用品必须提供采购日期、保存和使用情况的相关材料并经项目部检查、试验合格后方可使用。

五、项目部、分包单位必须为施工作业人员配备相应的安全防护用品，进入施工现场的人员一律佩戴安全帽，系好帽带六、项目部必须按规定对所使用的安全防护用品定期进行检查、试验并记录，及时报废不合格的安全防护用品。

七、施工作业人员必须正确使用安全防护用品。

八、安全工程师必须对使用中的安全防护用品进行定期检查，发现隐患或者不符合要求的，应当立即采取措施解决。

九、公司安全主管部门、基层公司专职安全工程师负责对施工现场安全防护用具进行定期或者不定期的抽检，不能自行检验的，可以委托当地建筑安全监督管理机构进行检验，对不合格产品或者技术指标和安全性能不能满足施工安全需要的产品，责令其停止使用，清理出施工现场。

安全防护用品、用具管理及使用规定（三篇）

安全防护用品、用具管理及使用规定一、概述安全防护用品、用具是指为保障工作人员在工作中的安全和健康而配备的必要装备和工具，包括但不限于防护帽、防护眼镜、防护口罩、防护服、防护手套等。

为了确保安全防护用品、用具的有效使用和管理，制定本规定。

二、使用原则和要求1. 安全防护用品、用具的选用应符合国家相关安全标准和规定，保证质量合格，确保其在工作条件下能够起到有效的保护作用。

2. 使用安全防护用品、用具的责任由工作人员自行承担，不得私自将安全防护用品、用具转让或借给他人使用。

3. 在工作中应按照规定使用相应的安全防护用品、用具，做到及时佩戴、正确使用、固定可靠、保持清洁。

三、管理措施1. 安全防护用品、用具的管理属于企业的安全管理范畴，由企业的安全管理部门负责。

2. 安全管理部门应根据工作场所的特点和工作人员的需求，制定相应的安全防护用品、用具管理制度。

3. 安全管理部门要定期检查和保养安全防护用品、用具，确保其性能完好、无损坏。

四、使用规定1. 工作人员应按照岗位要求，并向企业提供相应的个人资料，申领符合工作要求的安全防护用品、用具。

2. 工作人员在领取安全防护用品、用具时，应与领取记录相符，避免发生资料不符导致的纠纷。

3. 工作人员使用安全防护用品、用具时应遵循正确的操作方法，不能随意移除或更换。

4. 工作人员在工作结束后应按规定归还安全防护用品、用具，如有损坏或遗失，应赔偿相应费用。

五、相关责任1. 安全管理部门负责监督和落实安全防护用品、用具的选用、管理和维护工作，定期检查和评估其有效性。

2. 工作人员应自觉遵守安全防护用品、用具的使用规定，并积极参与企业组织的相关培训和考核活动。

3. 违反安全防护用品、用具使用规定的工作人员，将按相关规定进行纪律处分，并承担相应的民事责任和法律责任。

4. 对于企业未按规定提供符合工作要求的安全防护用品、用具的，工作人员有权向安全管理部门进行投诉和举报。

六、纪律处分和工作安全管理1. 发现工作人员故意违反安全防护用品、用具使用规定的，将给予纪律处分，并通报相关部门。

安全防护用品及设备管理制度（5篇）

安全防护用品及设备管理制度第一章总则第一条为了确保企业员工的人身安全和财产安全，遵守国家有关法律法规和规章制度，规范安全防护用品及设备的管理，保障员工使用安全防护用品及设备的合法权益，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业员工的安全防护用品及设备的管理。

第三条本制度的宗旨是：“安全第一，预防为主，综合治理”。

第四条本制度实行科学管理、信息化管理和绩效管理相结合的原则。

第五条本制度的任务是：对所有安全防护用品及设备进行统一管理，做到科学使用、维护完好、有效减少事故发生。

第二章职责和权利第六条公司负责安全防护用品及设备的统一采购、管理和使用。

第七条安全生产部门负责监督和检查安全防护用品及设备的管理工作，并制定相应的管理措施。

第八条各部门负责对本部门使用的安全防护用品及设备进行管理和维护，并做好安全培训工作。

第九条企业员工有权要求公司提供符合安全要求的安全防护用品及设备，并按要求正确使用。

第十条企业员工应当认真履行本制度规定的各项责任，保证安全防护用品及设备的完好和使用效果。

第三章采购管理第十一条安全防护用品及设备的采购应符合国家有关法律法规和规章制度，确保产品质量、安全性和合理价格。

第十二条公司应建立合理的供应商评价体系，选择符合要求的供应商供货。

第十三条公司对安全防护用品及设备进行验收，不合格的应退还供应商。

第十四条公司应建立安全防护用品及设备的档案，包括采购记录、验收记录、维修记录等。

第十五条使用安全防护用品及设备前，应对其进行验收，保证其正常工作。

第四章使用管理第十六条安全防护用品及设备的使用应根据操作规程和工作要求进行。

第十七条使用安全防护用品及设备的人员应进行必要的培训和操作指导，确保正确使用。

第十八条使用安全防护用品及设备时，应注意使用方法和要领，不能随意更改或私自拆卸。

第十九条安全防护用品及设备的维护保养应定期进行，完善维护记录。

第二十条发现安全防护用品及设备存在问题或故障时，应及时报修，禁止私自修理。

防护用品使用管理制度【7篇】

防护用品使用管理制度【7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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安全防护用品管理制度

安全防护用品管理制度一、总则第一条为了加强安全防护用品的管理，确保员工的人身安全和健康，预防事故的发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司范围内所有安全防护用品的采购、发放、使用、更换、维修、报废等管理工作。

第三条公司安全生产管理部门负责安全防护用品的统一管理工作，各部门负责本部门安全防护用品的具体实施工作。

第四条公司应保证安全防护用品的质量和数量，确保员工在作业过程中的人身安全。

第五条公司应定期对安全防护用品进行监督检查，发现问题及时处理，确保安全防护用品的有效性。

第六条公司应加强员工的安全防护意识教育，提高员工正确使用安全防护用品的能力。

二、采购与验收第七条采购安全防护用品应根据国家相关标准和实际需要，选择符合国家规定、质量可靠、性能稳定、使用寿命长的产品。

第八条采购部门在采购安全防护用品时，应索取产品生产许可证、产品质量检验报告等有关资料，并对供应商的资质进行审查。

第九条安全防护用品到货后，采购部门应组织有关人员对产品进行验收，验收内容包括：产品外观、标识、数量、质量检验报告等。

验收不合格的产品不得投入使用。

第十条采购部门应建立健全安全防护用品的采购记录，记录内容包括：产品名称、型号、规格、数量、生产厂家、采购日期、验收情况等。

三、发放与使用第十一条安全防护用品的发放应根据员工的岗位特点和工作环境，按照实际需要进行。

第十二条发放安全防护用品时，应进行必要的使用方法培训，确保员工能够正确使用。

第十三条员工在作业过程中应按照要求佩戴安全防护用品，不得擅自拆除或损坏。

第十四条安全防护用品在使用过程中如出现损坏或性能下降，应及时报废并更换。

四、更换与维修第十五条安全防护用品的更换周期应根据产品说明书和实际使用情况确定。

第十六条安全防护用品的维修应由专业人员进行，确保产品性能达到规定要求。

第十七条维修后的安全防护用品应进行验收，验收合格后方可继续使用。

第十八条对于无法维修或维修成本过高的安全防护用品，应予以报废处理。

安全防护用品使用管理规定（5篇）

安全防护用品使用管理规定第一章总则第一条为了做好企业内部安全防护工作，确保员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于企业内部所有员工的安全防护用品使用管理，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护鞋等。

第三条安全防护用品使用管理是企业安全生产管理的重要组成部分，每位员工都有责任遵守相关规定并积极配合企业安全生产工作，确保安全防护用品的有效使用。

第四条公司将定期组织员工参加安全防护用品使用培训，提高员工的安全意识和安全防护意识。

第五条公司建立健全安全防护用品配备、使用、检查和维护的制度，明确各岗位的安全防护用品配备标准和使用要求。

第六条公司鼓励员工互相监督，发现问题及时报告，共同营造安全、健康的工作环境。

第七条公司对严重违反本规定的员工将依法进行处理，并可能面临纪律处分和法律责任。

第二章安全防护用品配备第八条公司根据不同岗位的安全要求，对员工配备相应的安全防护用品。

第九条员工得到或者更换新的安全防护用品时，应仔细检查各项性能指标是否正常，发现问题及时向监管部门报告。

第十条安全防护用品设备及时检修，保持其正常工作状态。

在发现安全防护用品存在质量问题时，应立即停用，并上报相关部门。

第十一条安全防护用品应在人员离职或调动时进行清点和核对，确保安全防护用品的完整性和准确性。

第十二条公司及时更新安全防护用品，确保其与国家法律法规的要求保持一致。

第三章安全防护用品使用第十三条员工在进行需要佩戴安全防护用品的工作前，必须正确佩戴相应的安全防护用品。

第十四条安全防护用品使用期间，员工须正确使用，并保持其处于良好状态。

第十五条安全防护用品的使用期限不得超过其规定的有效期限，过期将被视为无效，并应及时更换。

第十六条安全防护用品的共同使用是禁止的，每个员工必须按照自己的岗位要求使用独立的安全防护用品。

第十七条员工在佩戴或使用安全防护用品时，不得擅自改变、拆卸或修理，如发现问题应及时向相关部门报告。

安全防护用品、用具管理制度(5篇)

安全防护用品、用具管理制度1定义1.1职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。

1.2所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。

2管理职责2.1安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用等进行监督检查。

2.2安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。

2.3劳动工资部门负责发放及小件防护用品的审批工作，按发放标准保质、保量供应。

2.4仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。

3选用与保管3.1必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。

3.2防护器具不准超出防护范围进行借用：3.2.1不准用过滤式面具代替隔离式面具。

3.2.2严禁使用失效的防护器材；3.2.3严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。

3.3使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。

3.4各种防护器具应定点存放，使用车间部门应派专人保管，建立台帐。

车间、工段、岗位上的防护器材要设专柜专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。

3.5必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。

3.6定期校验和维护3.6.1由劳动工资部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。

3.6.2使用车间部门对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。

3.6.3安全带要防止潮湿霉烂强度下降，经常要进行强度试验。

3.6.4电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。

3.6.5防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。

3.7劳动防护用品用具必须按规定用途使用，不得改作他用或变卖。

防护用品安全管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强公司防护用品的安全管理，保障员工在生产、工作过程中的安全与健康，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有员工、临时工、实习人员以及与公司签订劳动合同的劳务派遣人员。

第三条公司应建立健全防护用品管理制度，明确防护用品的采购、验收、发放、使用、回收、报废等环节的管理要求，确保防护用品的有效使用和安全。

第二章防护用品的分类与要求第四条防护用品分为以下类别：1. 个人防护装备：包括头部、呼吸、眼睛、面部、手部、足部、身体等部位的防护用品。

2. 防护服：包括防尘服、防毒服、防酸碱服、防静电服等。

3. 防护工具：包括安全帽、安全带、安全网、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。

4. 其他防护用品：包括防噪音耳塞、防辐射服装、防高温服装等。

第五条防护用品应符合以下要求：1. 符合国家标准或行业标准。

2. 有生产许可证、产品合格证、安全鉴定书等相关证明文件。

3. 有良好的防护性能，能够有效防止事故和职业病的发生。

4. 有明确的标识和使用说明。

第三章防护用品的采购与验收第六条防护用品的采购应遵循以下原则：1. 选择有资质的生产厂家或供应商。

2. 质量可靠，价格合理。

3. 供货及时，售后服务良好。

第七条防护用品的验收应按照以下程序进行：1. 审查采购合同、产品合格证、安全鉴定书等相关证明文件。

2. 检查防护用品的标识、规格、数量、质量等是否符合要求。

3. 对防护用品进行试用，检验其防护性能。

第四章防护用品的发放与管理第八条防护用品的发放应遵循以下原则：1. 根据岗位工作性质和危害因素，合理配置防护用品。

2. 新员工入职、转岗、复岗时，应发放相应的防护用品。

3. 防护用品应定期进行更换和维护。

第九条防护用品的管理应包括以下内容：1. 建立防护用品台账，记录防护用品的采购、验收、发放、使用、回收、报废等情况。

安全防护设施及用品使用管理制度(4篇)

安全防护设施及用品使用管理制度为了确保人员安全和预防事故的发生，公司制定了以下安全防护设施及用品使用管理制度：1. 人员必须正确佩戴所有规定的安全防护设施，包括头盔、安全带、防护眼镜、安全鞋等。

禁止在工作场所中穿拖鞋或其他不符合安全要求的鞋子。

2. 安全防护设施必须符合国家标准，并按照规定使用和保养。

任何损坏或不合格的设施必须立即报告，并更换或修理。

3. 按照规定，必须配备消防器材、急救箱等各类安全防护用品，确保在紧急情况下能够及时处理。

所有使用过的急救用品必须及时补充。

4. 完善的使用管理制度，包括教育培训和考核制度。

所有员工必须参加安全培训，并定期接受更新培训。

5. 每位员工都有责任保证自身和周围员工的安全。

禁止在工作场所中违规行为，如不正确使用设备、戴好头盔或系好安全带。

6. 及时进行安全检查和巡视，发现问题立即报告并采取措施解决。

同时，每年进行一次安全设备检验和维护。

7. 执行严格的安全防护设施及用品使用制度，违反者将依据公司规定进行处罚，并可能面临严重后果。

通过制定和执行这些安全防护设施及用品使用管理制度，公司能够确保员工的安全和提高工作效率，减少事故的发生。

安全防护设施及用品使用管理制度（2）第一章：总则第一条：为保障员工安全，规范安全防护设施及用品的使用管理，制定本制度。

第二条：本制度适用于本单位所有职工，包括办公区、生产车间、仓库等各个工作区域。

第三条：本制度的执行责任单位为人力资源部和安全生产部门。

第四条：安全防护设施及用品的使用管理包括安全防护设施的配置、维护、更新和用品的购买、使用、保管等相关事项。

第五条：员工在工作中必须严格遵守本制度，遵守相关安全操作规程，切实保障个人安全。

第二章：安全防护设施及用品的配置和更新第六条：根据企业实际情况，制定符合国家标准和行业规范的安全防护设施配置方案，并按照规定配备相应数量和种类的安全防护设施。

第七条：安全防护设施的配置和更新由安全生产部门负责，需经过人力资源部门和上级主管部门的审核批准。

有关安全防护用品管理规定有哪些

有关安全防护用品管理规定有哪些安全防护用品管理规定是为了对施工现场使用的安全防护用品进行监督管理，防止因不合格产品流入施工现场而造成伤亡事故，确保施工人员的安全。

下面一起来看看小编为大家整理的安全防护用品管理规定有哪些，欢迎阅读。

安全防护用品管理制度有哪些为进一步规范安全防护用品的领用发放、使用管理和废弃处理，严格申报、审批、购买、发放和使用各环节控制，特制定安全防护用品管理制度。

安全防护用品管理制度主要包括严格审批安全防护用品采购程序、严格比质比价采购、严格入库、发放、调换程序，严格使用管理和严格废弃处理等几个方面介绍。

1、严格审批程序安环部负责各种安全防护用品采购计划的制定、审批，各部室、车间按照实际所需，报安环部审核、汇总，经生产厂长审核，主要领导审签后，报公司采购部购买;确因特殊情况急需购买的，由部门负责人报生产厂长、公司主要领导审签后购买。

2、严格比质比价采购采购部负责安全防护用品的采购，根据安环部上报的安全防护用品计划，采购部按照公司有关规定，从具有相应资质的厂家比质比价采购安全防护用品，并必须保证所采购的安全防护用品质优价廉。

安全防护用品需正规厂家生产，厂家需双证齐全(安全生产许可证及工业产品生产许可证)，产品必须满足QS认证许可、LA安全标志认证、3C认证的合格产品。

所购买厂家资质、供货商资质必须提供复印件留存安环部。

3、严格入库、发放、调换程序物品采购后，由安环部和采购部、仓管部、所使用车间、职工代表根据安全防护用品质量标准进行验收，验收合格后由仓管部办理入库手续，质量不合格的，不予办理入库。

安环部待安全防护用品入库后全部领出存放至安环部专用仓库内。

物品发放时，使用部门根据所报计划到安环部办理《安全防护用品领取记录单》，然后领取所需安全防护用品。

4、严格使用管理使用部门要每月对所属各类安全防护用品进行检查、维护和保养，并做好记录，安环部定期检查各部门安全防护用品维护保养记录。

附：各种安全防护用品(含个人防护)使用、维护、保养参数、时间一览表。

安全防护用品管理办法模版（五篇）

安全防护用品管理办法模版第一章总则第一条为了保障员工的安全，提高安全生产管理水平，规范安全防护用品的管理，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和标准，制定本办法。

第二条本办法适用于企业内部所有从事生产作业、办公行政、特殊操作、高风险作业等工作的人员。

第三条安全防护用品是指为了预防和减少事故、保护员工的生命财产安全而必需的防护设备、工具和用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、护目镜、防护手套等。

第四条不同岗位和工作环境下的员工应根据具体情况佩戴相应的安全防护用品，企业应根据工作岗位的特点和风险评估结果，合理配置和管理员工的安全防护用品。

第五条企业应设立安全防护用品管理机构，负责安全防护用品的配备、发放、使用、检查和维修等工作。

第二章安全防护用品配置与使用第六条企业应根据各岗位的工作特点和风险评估结果，制定相应的安全防护用品配置标准，并将其纳入企业安全生产管理制度。

第七条安全防护用品应按照国家标准和行业标准的要求进行选择和配备，并具有相应的合格证书。

对于产品标准更新或变更的情况，企业应及时调整和更新防护用品。

第八条高风险作业和特殊操作的员工应在进行工作前，正确佩戴相应的安全防护用品。

如发现员工不按规定佩戴或使用安全防护用品的，相关责任人应及时进行纠正。

第九条企业应为员工提供舒适、适合和符合岗位需求的安全防护用品，根据实际需要进行尺寸调整和个性化配置。

第十条安全防护用品的使用期限应按照国家标准或行业标准规定进行管理，超过使用期限的应及时更换或修理。

第十一条安全防护用品的维护和保养应按照制造商的要求进行，保持其良好的使用状态。

如发现安全防护用品出现磨损、损坏或失效的情况，应及时更换。

第十二条安全防护用品应存放在指定的地方，保持整齐、干燥和清洁。

禁止私自拆卸、修改、调整安全防护用品。

第三章安全防护用品的发放和归还第十三条安全防护用品由企业负责统一采购、分配和发放。

员工在使用安全防护用品前，应先到指定地点领取，并在领取时签署相应的使用登记表。

安全防护用品及安全防护设施管理制度(3篇)

安全防护用品及安全防护设施管理制度一、安全防护用品管理制度：1. 基本要求：- 公司应根据工作场所的特点和风险评估结果，制定相应的安全防护用品清单。

- 确保员工佩戴合适的防护用品。

- 定期检查和评估防护用品的状况，并及时更换损坏的或失效的用品。

2. 采购和发放：- 防护用品的采购应符合国家标准或行业要求。

- 采购应结合防护用品的实际需求和风险评估结果。

- 发放时应确保合适的尺寸和适合的用途，并记录员工领取情况。

3. 使用和保养：- 员工应按照使用说明书正确佩戴和使用防护用品。

- 用品使用完毕后应及时清洗和保养，并定期更换。

- 员工应培养正确的防护用品使用和保养的意识。

4. 检查和报废：- 定期进行检查，确保防护用品的性能完好。

- 出现破损、失效或过期的情况应及时报废并更换。

- 严禁使用已过期或失效的防护用品。

5. 培训：- 公司应定期组织员工进行安全防护用品的使用培训。

- 包括正确佩戴和使用防护用品的方法、使用寿命和更换周期等内容。

二、安全防护设施管理制度：1. 基本要求：- 公司应按照相关法律法规和标准要求，为员工提供适当的安全防护设施。

- 安全防护设施布局合理，符合工作场所的特点和风险评估结果。

- 设施应进行定期检查和维护，确保其功能正常和有效。

2. 设施选用：- 公司应选择符合国家标准或行业要求的安全防护设施。

- 考虑设施的可靠性、耐用性和适用性等因素。

3. 设施安装和维护：- 安装时应按照相关标准和要求进行操作，并确保设施的稳固性和有效性。

- 设施定期检查和维护，记录并及时处理设施的问题和缺陷。

4. 使用和管理：- 员工应按照相关规定正确使用安全防护设施，并参与设施维护和管理。

- 对于新员工，应进行设施使用培训，并提供必要的使用说明和安全提示。

5. 培训：- 公司应定期组织员工进行安全防护设施的使用培训。

- 培训内容包括正确使用设施的方法、注意事项和紧急情况下的处理措施等。

以上是关于安全防护用品及安全防护设施管理制度的一些基本要求，具体实施细则可根据企业自身情况进行调整和完善。

安全防护用品使用管理规定

安全防护用品使用管理规定一、概述安全防护用品是指为了预防和减少事故发生，保护人身安全和健康而使用的装具、设备、工具和材料等。

为了确保安全防护用品的有效使用，本规定制定了相关管理措施和要求。

二、使用人员的责任和义务1. 使用人员应认真学习和掌握安全防护用品的使用方法和注意事项，并按照规定正确佩戴和使用；2. 使用人员应定期检查和维护所使用的安全防护用品，如发现损坏或失效应及时更换；3. 使用人员应及时上报因安全防护用品失效或损坏造成的事故或隐患，并积极配合相关调查处理工作。

三、安全防护用品的选择与采购1. 安全防护用品的选择应根据工作环境、任务性质和风险评估结果进行，确保其适用性和有效性；2. 采购的安全防护用品应符合国家标准和行业标准，并具备相关的合格证明；3. 采购时应与供应商签订合同，明确产品质量要求和售后服务。

四、安全防护用品的佩戴与使用1. 安全防护用品的佩戴和使用应符合相关操作规程和标准，严禁违规操作；2. 安全帽应佩戴在头部，保护头部安全；防护鞋应穿戴在双脚，保护脚部安全；其它个体防护用品应正确佩戴；3. 安全防护用品应保持干燥、整洁，严禁随意丢弃、私自改装或转让；4. 安全防护用品应按照规定的有效期使用，逾期应及时更换。

五、安全防护用品的检查和维护1. 使用人员应定期检查所使用的安全防护用品，发现损坏或失效应立即报告，并停止使用；2. 安全防护用品在使用过程中如发生损坏，应及时更换，并填写损坏报告；3. 安全防护用品的维护应按照使用说明进行，如涉及专业维护应由专业人员进行。

六、安全防护用品的存放和管理1. 安全防护用品的存放地点应干燥、通风，并保持整洁；2. 不同类型的安全防护用品应分别存放，互不混用，以防相互污染或损坏；3. 安全防护用品的管理应建立台账，记录采购、使用和维护情况，并定期进行更新。

七、安全防护用品的培训和宣传1. 新进员工应进行安全防护用品的培训，包括使用方法、注意事项和紧急处理等内容；2. 定期组织安全防护用品的培训和宣传活动，提高使用人员的安全意识和操作技能；3. 在工作场所张贴与安全防护用品有关的宣传标语和标识，提醒使用人员正确佩戴和使用。

个人安全防护用品管理制度（三篇）

个人安全防护用品管理制度1.使用范围本制度适用于全体员工，在公司内部或外出工作时需要使用个人安全防护用品（如安全帽、口罩、手套等）的情况。

2.用品申领员工需要使用个人安全防护用品时，应向所属部门申领。

申领时需填写相关申请表格，并注明需要的类型和数量。

3.用品发放所属部门根据申领情况，审核并发放个人安全防护用品。

发放时应记录相应使用人、用品类型和数量。

4.用品使用员工在工作中使用个人安全防护用品时，应正确佩戴和使用。

如在使用过程中发现有损坏或失效的情况，应及时更换或报修。

5.用品保管和归还个人安全防护用品应由员工自行保管，严禁私自移交给他人使用。

离岗或离职时，应及时归还已领取的个人安全防护用品。

6.用品维护个人安全防护用品应定期进行检查和维护，确保其正常使用和有效性。

如发现问题，应及时报修或更换。

7.违规处理如员工违反个人安全防护用品管理制度，私自转让、遗失或损坏用品，将接受相应的纪律处分或承担相应的经济责任。

8.制度宣传公司将定期组织培训和宣传活动，加强员工对个人安全防护用品管理制度的认识和理解，并提醒员工遵守相关规定。

9.监督与管理公司将设立专门的管理部门或负责人，对个人安全防护用品的发放、使用和维护进行监督和管理，并定期组织相关检查和评估。

本制度经相关部门批准后生效，并在全体员工中进行宣传和执行。

如有制度改变或违规情况发生，将进行相应的修订或处理。

个人安全防护用品管理制度（二）个人安全防护用品管理制度一、目的和范围为了保障员工的人身安全，规范和管理个人安全防护用品的使用和保管，制定本管理制度。

本管理制度适用于公司所有员工，在工作场所以及参与公司相关活动时必须遵守。

二、相关定义1. 个人安全防护用品：指用于保护员工个人安全的各类装备和物品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防尘口罩、防护手套等。

2. 发放：指由公司提供个人安全防护用品供员工使用。

3. 维护：指员工使用个人安全防护用品后，应及时清洁、消毒并妥善保管。

安全防护设施及用品使用管理制度（6篇）

安全防护设施及用品使用管理制度第一条：为切实做好施工生产中的事故预防或减轻事故伤害，保障施工人员的人身安全与健康，实现安全生产，制定本制度。

第二条：本制度适用于经理部所属各单位。

第三条：项目经理部工程技术部门应制订安全技术措施，提出配置安全防护设施和用品计划，经安检部门审核后，由物资部门编制采购计划，报经理审批后实施采购。

经理部物资部门负责登记建档入库，安检人员负责监督检查。

第四条。

物资部门采购时必须查验生产许可证、产品合格证，对特种劳动防护用品，要求到定点经营单位或生产企业购买“三证”(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)齐全的产品。

第五条。

安全防护用品及设施进场，物资、技术、安全、机械部门的人员要共同检查验收，并按国家有关规定进行检验、试验，合格后方可投入使用。

第六条。

作业队(班组)施工负责人，负责工地安全防护设施及用品使用前的查验，安全员负责监督检查，不合格的禁止使用。

第七条。

安全防护设施及用品的检查验收要有记录，项目部安检部门要建立台帐。

第八条：项目部每月一次的安全大检查，要对安全防护设施及用品进行检查，凡经检查安全防护性能失效不合格的，一律不准使用。

第九条：要教育员工爱护和正确使用安全防护用品和设施，施工人员未经批准不得擅自拆除安全防护设施。

第十条：各单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

劳动防护用品的发放按《职工个人劳动防护用品发放标准》执行。

各单位应根据本标准免费发给从业人员防护用品，经费从施工管理费劳动保护费项下列支。

第十一条：劳动防护用品不是福利待遇，不得以货币或其他物品替代，严禁私批乱发。

第十二条：劳动防护用品选用的基本原则：根据同系标准或者行业标准选用；根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有毒有害因素存在形式、性质(或强度)和防护用品的防护性能进行选用；穿戴要舒适、方便，不影响工作。

第十三条：劳动防护用品发放和使用的基本要求：1、特种劳动防护用品应到定点经营单位或生产企业购买。

安全防护用品管理办法（5篇）

安全防护用品管理办法第一章总则第一条根据国家安全法律法规，《企业安全防护法》等相关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于安全防护用品管理单位和从业人员。

第三条安全防护用品指为保障从业人员安全健康，防止事故发生和事故危害扩大而提供的个人防护用品、安全设施等。

第四条安全防护用品管理应坚持预防为主、综合治理的原则，依法保护从业人员的生命健康和合法权益。

第五条安全防护用品管理单位应建立健全安全防护用品管理机构和管理制度，明确责任部门和责任人。

第六条安全防护用品管理单位应加强安全防护用品的采购、使用、保管和更新工作，确保安全防护用品的有效性和可靠性。

第七条安全防护用品管理单位和从业人员应参加安全生产法律法规、安全防护用品知识和操作技能等培训，增强安全防护意识和能力。

第八条安全防护用品管理单位和从业人员应按规定佩戴和使用安全防护用品，不得随意私自更改或停止使用。

第九条安全防护用品管理单位和从业人员应按规定接受安全防护用品的检测、检验和评估，确保安全防护用品的合格性。

第十条安全防护用品管理单位和从业人员应加强安全防护用品的维护和保养工作，确保安全防护用品的完好性。

第二章安全防护用品的采购与配置第十一条安全防护用品的采购应符合国家相关标准和技术规范，确保质量可靠。

第十二条安全防护用品的配置应根据从业人员的工种、工作环境和作业危险性确定，确保适用有效。

第十三条安全防护用品的采购单位应依法组织采购，确保公开、透明、公正。

第十四条安全防护用品的采购单位应与供应商签订明确的供货协议，明确双方的责任义务。

第十五条安全防护用品的配置应由专业人员指导，确保正确、合理。

第十六条安全防护用品的配置应保证从业人员佩戴和使用的合理性和便利性。

第三章安全防护用品的使用与管理第十七条安全防护用品的使用应符合国家和地方相关规定，确保从业人员的安全和健康。

第十八条安全防护用品的使用单位应明确负责人，确保安全防护用品的正确佩戴和适用。

第十九条安全防护用品的使用单位应建立健全安全防护用品使用档案，详细记录安全防护用品的使用情况。

防护用品的使用管理制度（5篇）

防护用品的使用管理制度第一条：认真贯彻执行国家、省、市有关加强防护用品采购使用保管工作的有关规定，指导和监督管理人员做好工作。

第二条：进入施工现场的安全防护用品必须有《生产许可证》、《出厂合格证》和市安监站颁发的《准用证》，三证不全的安全防护用品不得用于施工生产中，同时，必须对施工生产过程中使用的安全防护用品进行定期检查，发现隐患、损坏或不符合要求的要立即停止使用。

第三条：防护用品的采购应做好资金的管理，对比采购搞好成本核算，必须是市防护用品、机械设备有形市场的产品，保质保量，确保施工生产的需要。

第四条：防护用品库内存放布局合理，符合防火要求，分类存放，上盖下垫，防腐、防锈，设有标志牌，做到四定位：定库号、定架号、定层号、定位号。

码放整齐，标志明显。

第五条：仓库管理要做到：管理科学化，摆放规格化，整洁卫生化。

防护用品的使用管理制度（2）是指针对特定工作场所和工作环境的防护用品使用规范和管理方法。

1. 制定防护用品使用管理制度。

明确防护用品的种类、使用范围和使用要求，包括防护服、呼吸器、安全帽、安全鞋等。

制定相关的标准和操作流程，确保防护用品的正确使用和有效性。

2. 防护用品的采购和配备。

建立防护用品采购制度，选择合格的供应商，按照需要采购适合的防护用品。

保证防护用品的及时配备和更新，确保员工在工作时能够随时使用到合适的防护用品。

3. 员工的防护用品培训和宣传。

进行防护用品的使用培训，包括正确佩戴、使用和保养防护用品的方法。

通过宣传教育，增强员工对防护用品的重要性和正确使用的意识，提高员工的安全意识和操作技能。

4. 防护用品的储存和保养。

建立防护用品的储存制度，保证使用前进行检查并保持干净、完好。

定期检查防护用品的有效性和状况，及时更换损坏或失效的防护用品。

5. 防护用品的监督和管理。

建立防护用品使用台账，记录每位员工的防护用品使用情况。

定期进行防护用品的检查和巡查，发现问题及时处理，确保防护用品的有效使用。