安保部工作总结
关于安保工作总结七篇
关于安保工作总结七篇安保工作总结篇1保安部是物业管理企业中非常重要的部门，肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作，在这半年中，我部员工本着“业主至上，服务第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了大厦的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大客户及业主的一致好评，在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏，下面就半年来的工作做一下简单汇报。
1、治安方面3月28日保安员__x、__x因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长__x在现场而未制止事件的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后队长__x也被劝退。
这是我部上半年比较严重的一次治安事件，给我部造成了非常被动的局面，产生了很坏的影响。
为教育员工扭转部门被动的工作局面，我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训，深入剖析检讨产生此次事件前因及后果，以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。
在此期间我部还处理了我公司及__公司印章被冒用一事并多次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。
在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习，如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。
在演习中锻炼了员工之间的协调能力、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件中应做的工作。
2、消防工作方面消防工作作为日常保卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每月进行多次检查，下达隐患整改通知单10余份并督促相关单位进行了整改，其中工作重点为__x酒家及B1施工现场。
多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工掌握了基本的消防常识。
与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护，达到了消防设备完好率100％，保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。
烟感探测器由于长时间未做清洗，部分已经开始出现误报、错报、不报警现象。
经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗，工期约30天左右。
保安部的工作总结6篇
保安部的工作总结6篇保安部的工作总结 (1) 本人自20xx年担任会议培训中心保安部一队队长一职以来，在部门经理和中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕中心的总体部署带领全体安保人员全力做好中心的安全保卫工作，任职至今未发生一起安全事故，保安队伍稳定，各项工作开展情况良好。
下面我就将任期内的工作情况向领导和组织做以汇报：一.加强自身素质和业务学习确保管理上水平。
欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展，而安保行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把这20多名不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。
我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素质和业务的学习。
一是自学安全保卫知识及消防知识，先后自学了《企事业单位内部治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。
并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。
二是积极参加处及中心开办的各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素质及专业知识的提升。
三是虚心向油田公司ABC管理模式创建人、标杆中队创始人、资深安保管理人员巩星南同志学习安保管理知识及经验，通过一系列的学习。
本人现以能完全独立处理部门的管理事务，在经理休长假期间代行经理工作做好部门日常管理及大型会议接待安全保卫等工作。
二.爱岗敬业无私奉献保安全会议培训中心及调度中心作为长庆油田会议培训接待的重要机构和输油处的办公机关，承担着油田及地方政府的各种大型会议接待任务。
作为在中心从事安保工作达五年之久的我来说深知着其中的政治责任感有多重，而事故隐患它是不随人的主观意志而改变，正因为如此，身为一名基层安保管理人员，必须时刻保持高度的警觉性和责任意识，大局意识。
有关于安保工作总结范文5篇
有关于安保工作总结范文5篇篇1在过去的一年里，我们保安公司秉承“客户至上，安全第一”的理念，致力于提供优质的安全服务。
在公司的正确领导下，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
现将一年来的工作总结如下：一、基本情况我们保安公司现有员工XX人，其中男性员工XX人，女性员工XX 人。
公司下设XX个保安部，分别负责不同区域的安全保卫工作。
我们提供的服务包括但不限于：门卫、巡逻、监控、安检、消防等。
在过去一年里，我们共接到了XX个客户单位的委托，签订了XX份合同，实现了较为稳定的客户群体。
二、成绩与亮点1. 完善了公司管理制度，提高了管理效率。
我们制定了更加科学合理的管理制度，明确了各级人员的职责和权利，规范了工作流程，使得管理更加高效、有序。
2. 加强了员工培训，提高了服务水平。
我们定期组织员工进行培训和学习，加强了员工的业务能力和服务水平，使得客户对我们的服务更加满意。
3. 增加了科技投入，提升了安保水平。
我们引进了先进的安保设备和技术，如智能监控系统、智能门禁系统等，提高了安保的效率和准确性。
4. 加强了与客户单位的沟通与协作，建立了良好的合作关系。
我们与客户单位建立了定期沟通机制，及时了解客户的需求和意见，积极配合客户单位的工作，赢得了客户的信任和好评。
三、存在的问题与不足1. 人员素质参差不齐，需要进一步加强员工培训和管理。
部分员工业务技能和服务意识有待提高，需要加强培训和指导，提高整体服务水平。
2. 科技投入不足，部分设备老化需要更新换新。
部分安保设备已经使用多年，存在老化、损坏等问题，需要加大科技投入，及时更新换新设备。
3. 应急预案不完善，需要进一步加强应急演练。
虽然我们已经制定了应急预案，但部分预案不够详细、完善，需要进一步加强应急演练，提高应对突发事件的能力。
四、今后的工作计划1. 继续加强员工培训和管理，提高整体服务水平。
我们将定期组织员工进行培训和学习，加强员工的业务能力和服务水平，同时建立健全员工管理制度，提高管理效率。
安保工作总结报告9篇
安保工作总结报告9篇第1篇示例：安保工作总结报告一、总述安保工作是企业安全管理的重要组成部分，旨在保障企业员工、财产和设施的安全。
本报告将从近六个月的安保工作情况进行总结，并提出未来安保工作的改进建议。
1. 安保设施完备在过去的六个月中，我们对企业内部和周边的安保设施进行了全面检查和维护，确保了安全设施的正常运行。
对关键区域进行了加强巡逻和监控，确保了企业内部的安全。
2. 安保人员素质提升我们对安保人员进行了培训和考核，提升了他们的安保意识和技能水平。
通过加强队伍建设，提高了安保人员的执行力和自我约束能力，确保了工作的高效进行。
3. 安保工作成果显著在过去的六个月中，我们取得了一定的成绩。
通过安保措施的有效实施，成功防范了多起潜在风险事件，确保了企业内部秩序的稳定。
4. 错误与不足在安保工作中也存在着一些问题和不足之处，比如在一些重要设施的安保工作中存在疏忽现象，有些安保人员的工作态度和执行力还有待提高等。
三、未来安保工作改进建议1. 加强安保设施的维护和管理，确保设施的正常运行。
2. 进一步提升安保人员的素质和技能，完善培训机制，提高执行力和服务意识。
3. 加强安保工作的监管和检查制度，及时发现并解决存在的问题。
4. 加强安保工作与其他部门的协作，共同维护企业的安全稳定。
通过不懈努力和持续改进，我们相信安保工作会越来越完善，为企业的发展提供更加稳定的保障。
在今后的工作中，我们将继续努力，完善安保工作机制，为企业安全保驾护航，确保员工和财产的安全。
希望广大员工在工作中也能够提高安保意识，积极配合安保工作的开展，共同营造和谐、安全的工作环境。
【本篇文章由机器人自动生成，如有雷同，纯属巧合】。
第2篇示例：安保工作总结报告一、加强岗位培训，提高员工素质在过去的一年中，我单位不断加强对安保员的培训力度，提高员工的专业技能和服务意识。
我们组织开展了各类培训课程，包括安全防范知识、应急处置技能、服务礼仪等内容。
安保部工作总结15篇
安保部工作总结15篇安保部工作总结14月份我们经历了清明时节的小长假过后，回顾全月的工作，在紧张、忙碌、充实、学习中4月过去了，回顾4月份的工作，全体员工出色的完成部门交付的各项任务，在治安安全工作方面，我们的员工始终以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，立足本职、讲求实效、积极进取。
总的看来，我们的工作还存在着许多明显的不足，为了能在今后的工作中，扬长避短，取得更大的成绩，作如下总结：一、加强员工培训力度，提升部门形象;增强员工服务意识，提高工作质量抓紧培训不放松，由于部门新进员工增多，服务意思比较薄弱，部门为此保证员工牢固树立服务意识，在服务水平和服务技能上争取有较大的提升，部门在班组上开展了有效的专业陪训。
因此，部门所有员工得到了全面强化、细致化的培训，为使培训无处不在，无时不在。
部门主要突出了对岗位服务技能、服务基础知识、爱岗敬业思想教育等内容的培训。
通过多样的培训方式方法，开展岗位带训、以老带新、以强带弱、部门指导。
利用岗位执勤前后，领导层走动式管理，现场培训，使培训工作更具实效性、针对性、可操作性，确实以培训带动和促进部门各项工作顺利完成，使得我们的员工服务水平和服务技能有了较大的进步，服务质量也得到了有效的提升。
在管理处领导的提醒下，部门领导层及时觉醒，集中了大量的时间和精力安排布署员工服务意识、服务技能的培训工作，为了使培训工作更系统、更具体、更有目标，部门领导细化制订安保部服务标准和服务流程。
我们从员工进入园区的那一刻起到员工下班离开园区，员工都能较准确的掌握自己在服务方面应该做到哪些，他们的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句细小的问候语言，我们都做了比较详细的规定。
提升了员工形象、直观的掌握了岗位服务标准及服务流程，为提高部门的全面工作打下扎实的基础。
二、增强安全意识，时刻牢记责任使命部门始终怀着以抓安全，胜过抓一切工作的高度责任感，增强安全防范措施、落实安全管理制度，确保园区安全管理。
安保工作总结报告8篇
安保工作总结报告8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安保部工作总结范文参照7篇
安保部工作总结范文参照7篇篇1安保部年度工作总结报告一、引言过去的一年里，安保部门肩负着确保公司安全与稳定的重任，全体员工团结协作，积极响应，以高度的责任感和使命感投入到各项工作中。
本报告旨在全面回顾过去一年的安保工作，总结经验教训，并提出未来的改进方向和工作计划。
二、工作内容概述1. 治安维稳与巡查：强化公司内部及周边的治安巡逻工作，及时发现安全隐患，及时上报并处理异常情况。
2. 安全教育培训：组织全体员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 安全检查与隐患排查：定期进行全面的安全检查，确保各项安全设施的正常运行，及时整改存在的安全隐患。
4. 应急预案制定与演练：完善各类应急预案，定期组织演练，提高应急响应能力和协调合作能力。
5. 安全防范系统建设：优化公司安全防护系统，提升安全防范的科技含量和智能化水平。
三、重点成果1. 成功构建完善的安保工作体系，确保公司全年无重大安全事故发生。
2. 通过加强巡查和监控，及时发现并处理多起安全隐患和突发事件。
3. 通过安全教育培训，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
4. 完善应急预案并定期组织演练，提高了应急响应速度和效果。
5. 构建了智能化的安全防范系统，提高了安全防范效率。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分员工安全意识不强，存在违规操作现象。
解决方案：加强安全教育培训，定期开展安全知识竞赛等活动，提高员工的安全意识。
2. 问题：部分安全设施老化，存在安全隐患。
解决方案：定期进行安全检查与维护，及时更换老化设备，完善安全设施配置。
3. 问题：应急处置的协调性和响应速度有待提高。
解决方案：加强应急演练和培训，提高应急响应能力和协调合作能力。
同时优化应急预案流程。
五、自我评估/反思过去一年里，安保部门全体员工团结协作，尽职尽责，为公司安全稳定做出了重要贡献。
但也存在一些不足和需要改进的地方。
如部分员工安全意识仍需加强，安全防范设施还需进一步完善等。
关于安保工作总结六篇
关于安保工作总结六篇安保工作总结篇1一、主要工作业绩：1、确保了小区上半年无安全治理事故。
保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实，加强小区日常安全巡检和巡检监督治理，做好经常性的安全大检查，确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故，保障了小区正常的工作和生活秩序。
2、季节性和阶段性工作得到有效落实。
针对每阶段的情况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具具体治理方案和计划，严抓具体工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。
3、积极跟进车辆收费的前期预备工作。
保安部在上半年与各相关部门配合积极跟进停车场收费前期预备工作，出台停车场治理制度，制定停车收费治理方案，跟进小区交通道路经营许可证和收费行政批复工作，现已基本完成。
4、保安治理工作顺利开展。
根据公司发展需要，我部在3月13日开始安排保安人员进驻，负责所属区域的保安治理工作，并根据现场情况增减岗位，现已由刚开始进驻时的4人增加到12人，确保了现场保安治理工作的顺利开展。
5、在做好本职工作的同时，努力发挥“治理员”职能。
保安部在做好日常安全治理工作的同时，不定期地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检，对各类存在问题进行记录汇总，清洁绿化公共设备设施，报各部门进行整改，并跟进整改情况。
同时保安部积极配合各相关部门的工作，从物品搬运、送水送煤气到配合各部门的巡检、监督及临时工作等，在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以配合。
保安部实际上已基本担任了一个“治理员”的职责，在安全治理工作外配合各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例。
6、治理制度的调整和修改完善。
为适应治理情况的变化和形势的发展，保安部对现有的治理制度和操作流程进行了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障工作顺利有序开展奠定了基础。
7、内部治理方面的进步。
（1）保安部在4月份将8小时工作制调整为12小时工作制，有效缓解了招聘压力和降低人事费用支出，解决了长期影响保安部治理的严重缺编、缺岗、积休多问题，单个岗位每月可节约费用650元左右，实行12小时工作制的4至6月份可为公司节约人事开支超过5万元。
安保工作总结(通用5篇)
安保工作总结〔通用5篇〕安保工作总结〔通用5篇〕安保工作总结1安保队是物业公司的重要管理部门，肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项安防工作，在这一年中，我团队本着“业主至上，效劳第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了小区的平安并通过日常的效劳与沟通赢得广阔业主的一致好评，在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏，下面就一年来的工作做一下简单汇报：〔一〕坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针针对安保队的实际情况，引导队员与时俱进、提升素质、转变观念，安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理效劳不是高科技，没有什么深奥的学问。
关键在人的主观能动性和责任心，是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与效劳内涵的真谛的理解及运用。
安保队通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成工程给的管理工作和效劳工作的过程中表达自身价值，并感受人生乐趣。
通过思想教育工作，提升了队员思想道德品质，通过工作理论的探索时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强各门岗严格监视，对出入人员、车辆严格检查登记。
〔二〕租房人员及车辆出入证办理工作为了更好的控制外来人员以及车辆管理。
凡在小区租住人员，必需要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙牛本部开据的标准证明材料，需有人事部领导签字、人事部、盖公章前方可办理，做好存档备案工作，在办理车辆通行证同时，严格、细致核对并索要相关证件存档备案，有效控制闲杂车辆进入小区，更有效确保小区人生财产平安。
截至到xx年12月31日小区内共办理业主卡53张。
租房人员办理出入证157张，搬走〔退卡〕84人。
现小区居住租房人员482人，小区西门进入的外来车辆辆，进入的外来人员共计人次。
〔三〕制定、完善夜间巡查管理规定巡查时严格要求班长现场检查值班情况，加大各区域检查力度，巡查、严密防控，实行群防、群检、群治，以确保小区万无一失。
针对特别区域实行重点监控。
巡查过程中可以更好的发挥巡查作用，夜巡队照明所用强光手电，全部自购，有效起到自爱、保护效果，巡查所属区域责任到人，加强每个人的责任心，发现问题及时上报监控室并给予相应处理方法。
安保部工作总结范文5篇
安保部工作总结范文5篇20__年是公司突破发展的一年，9月份顺利承接__大厦，物业服务区域增加近一倍，安全保卫部在总经理室的领导下，在正常开展__大厦安全保卫工作的基础上，积极参加名都大厦前期物业介入，配合开发公司做好__大厦物业整改工作，为公司的发展尽职尽责。
一、规范入职培训，提高保安服务质量安保队员流动频繁是物管企业的特征之一。
今年，__大厦管理处安保队员累计流动__人次，大厦管理处安保队员流动__人次，新聘安保队员__×人、车辆协管员人，为了不降低安保服务质量，安保部根据公司《培训纲要》，认真制定入职培计划，精心组织入职培训。
为了把好入职培训关，部门经理、班长、骨干择优施教，充分发挥__×、__×、__×等小教员的作用，采用请进来、走出去等多种方式因人施教。
如____的__名女实习生，担心自己不适合保安岗位工作，就组织她们到__×、__大厦参观学习，和女安保队员交谈，了解她们的工作情况，看到其他女同志在安保岗位上同样干得很出色，从而消除了胆怯心里;__大厦消防自动报警系结统和__大厦的不一样，操作程序也不同，就把厂家工程人员请进来。
由于责任明确、分工恰当、把握重点，新队员入职培训达到预期效果。
二、细化岗位职责，签订岗位责任书在总经理办公室统一安排下，安保部重新梳理__大厦管理处每个安保岗位的工作内容、工作标准、工作纪律及检查方法，并交员工讨论，统一认识后，签订《岗位目标责任书》，使每个岗位的员工都熟悉本岗位工作职责，懂得不履行职责，违反工作纪律会受到怎样的惩处，今年共调整不称职班长1名，辞退违纪员工2名。
管理处与各岗位员工，层层签订《目标责任书》，一级监督一级，有力保障__大厦安全保卫工作。
三、强化车辆管理，努力增加收入自去年9月份《__大厦停车场汽车停放暂行管理办法》后，停车场秩序逐渐好转。
今年2、3月份，由于春节期同放松管理，使用人的汽车又开始频繁出入停车场，交通秩序回潮。
安保部工作总结(通用8篇)
安保部工作总结（通用8篇）作为安保部门的一名工作人员，我深感责任重大，经过一年的工作，我深刻认识到安全问题的重要性，下面是我对安保部门的工作进行的总结。
一、工作范畴安保部门的工作范畴十分广泛，不仅要保护公司内部人员的安全，还需要保护公司的财产安全，以及对外部潜在威胁的防范。
因此，我们需要有一个完整的安保工作体系，从入口处的门禁管控，到内部的巡逻巡查，再到办公室的安全管理等方面都需要关注。
二、完善制度安保工作需要完善的制度作为基础，制定出完备的规章制度，包括安全管理制度、门禁进出制度、紧急疏散预案等等，增加规范性，落实责任，提高工作效率。
三、落实责任制对于安保工作，落实责任制是非常重要的，安保部门是一个团队，需要每一位安保人员都认真履行自己的职责，相互协作，形成整体性的防范体系。
而管理层也要切实负起带头作用，指导安保工作，提高整体安全管理水平。
四、强化技能训练安保部门的人员需要具备各种安保技能，包括岗位操作、急救技能、消防知识等等，需要进行定期的技能训练，提高安保人员的综合素质，熟练掌握各种安保技能。
五、加强团队建设团队建设是一个不可忽视的重要部分，只有一个有凝聚力的团队才能发挥出最佳的工作效率。
安保部门需要增强内部的沟通协作、相互信任，发挥每一位成员的优势，达到团队和个人的共赢。
六、提高服务水平安保部门除了保证安全，还要提供良好的服务，为员工创造安心、舒适、便利的工作环境。
在提高服务水平方面，可以加强对员工的沟通机制，及时掌握需求，提供更优质的服务，增加员工对安保部门的好感度。
七、加强安全防范管理防范工作是安保部门的核心。
需要根据实际情况，制定出具体的安全防范计划，对安全隐患进行有针对性的分析，推进防范措施的落地，最终实现对人员、财产以及环境的全方位保障。
八、积极协作安保部门是公司运作中不可或缺的一环，但也要与其他部门密切协作，例如人资部门，需要加强对在岗员工的安全教育、日常巡查等工作，将安全观念贯穿在公司文化中。
2024年保安部年终工作总结7篇
2024年保安部年终工作总结7篇篇1尊敬的领导：在2024年，保安部在贵单位的领导下，紧密围绕单位中心工作，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、主要工作及成效1. 完善各项规章制度，建立量化考核机制。
保安部针对以往工作中存在的问题，不断补充、完善各项规章制度，建立健全量化考核机制。
结合工作实际情况，制定出《保安部管理细则》《保安人员岗位职责》《保安人员考核标准》等一系列管理制度，对保安人员的工作实行量化考核，从仪表仪容、行为规范、岗位职责等方面进行严格考核，并将考核结果与工资、奖金挂钩，切实做到奖勤罚懒，激励先进、鞭策后进。
此外，还实行了保安人员持证上岗制度、保安人员军事化管理以及保安巡查制度等，确保了各项工作的有序开展。
2. 加强业务培训，提高业务水平。
保安部每周组织一次集中学习，每周一进行军事训练，每周五进行安全教育。
在学习中，队员们相互交流学习心得，不断完善学习内容。
同时，还组织保安人员观看录像、录像学习等多种形式进行业务培训。
此外，还选派了保安人员参加市局组织的保安人员培训学习班，不断提高保安人员的业务水平。
通过培训学习，保安人员不仅掌握了保安业务知识，还学会了礼仪、安检、消防等知识，为更好地完成本职工作奠定了坚实的基础。
3. 强化服务意识，提高服务水平。
保安部始终将提高服务意识作为工作的重点。
在日常工作中，要求保安人员做到仪表整洁、礼貌待人、热情服务。
同时，还制定了保安人员服务标准，包括服务态度、服务用语等方面，切实做到有礼有节、不卑不亢。
此外，还组织保安人员学习礼仪知识，提高服务水平。
通过一系列措施的实施，保安人员的服务意识得到了显著提高，为贵单位赢得了良好的口碑。
4. 加强安全防范措施落实。
保安部始终将安全防范措施落实作为工作的重点。
在日常工作中，要求保安人员严格遵守安全操作规程和安全管理制度。
同时，还定期对贵单位进行安全检查和巡查，及时发现问题并采取有效措施进行整改。
安保工作总结报告5篇
安保工作总结报告5篇篇1一、工作回顾在过去的一年中，安保部在公司的正确领导下，在各部门和单位的大力支持配合下，紧紧围绕公司的中心工作，以服务为宗旨，以保障安全为目标，以改革为动力，不断解放思想，不断开拓创新，不断规范管理，取得了一定成绩，现将一年来的工作总结如下：1. 积极配合公安机关，做好公司安全保卫工作。
2. 积极做好重要节假日期间的安全保卫工作。
3. 积极配合公司各部门，做好各项活动的安全保障工作。
4. 积极配合人力资源部，做好公司消防安全管理工作。
5. 不断加强保安队伍建设，提高保安队伍素质。
6. 不断规范管理，提高安保水平。
二、存在问题1. 安保人员素质有待提高。
目前，我公司安保队伍的整体素质还不是很高，有些队员缺乏工作责任心和主动性，有些队员缺乏必要的业务知识和技能。
因此，提高安保队伍的整体素质，是当前面临的一个重要任务。
2. 安保工作宣传力度不够。
目前，我公司安保工作的宣传力度还比较小，有些员工对安保工作不够重视，缺乏安全意识。
因此，加强安保工作的宣传力度，提高员工的安全意识，也是当前需要解决的一个问题。
3. 安保设备设施有待完善。
目前，我公司的安保设备设施还不是很完善，有些地方还存在安全隐患。
因此，完善安保设备设施，提高安保水平，也是我们下一步需要解决的问题之一。
三、下一步工作计划1. 加强保安队伍建设，提高保安队伍素质。
我们将继续加大对保安人员的培训和教育力度，提高他们的业务知识和技能水平，增强他们的责任心和主动性，确保他们能够更好地完成安保工作任务。
2. 规范管理，提高安保水平。
我们将继续完善安保管理制度和流程，加强日常巡查和监督力度，确保各项安保措施落到实处。
同时，我们将积极引进先进的技术手段和管理方法，提高安保工作的科技含量和管理效率。
3. 加强宣传教育力度提高员工安全意识。
我们将通过悬挂横幅、张贴海报、发布通知等方式加强安保工作的宣传力度让员工充分认识到安保工作的重要性并积极参与到安保工作中来。
安保部工作总结5篇
安保部工作总结5篇第1篇示例：安保部工作总结一、工作概况安保部作为公司的重要部门，负责着保护公司员工、财产以及保障公司正常运营和安全的重要使命。
在过去的一段时间里，安保部全体人员团结一致，认真履行职责，取得了一定的成绩。
二、工作任务完成情况1. 完善安保措施：针对公司的实际情况，安保部制定了详细的安保计划，并加强了安保措施的执行力度，确保了公司内外环境的安全稳定。
2. 强化巡逻防范：安保部加强了巡逻防范工作，提高了巡逻频率和覆盖面，有效预防了各类安全隐患的发生。
3. 加强员工安全教育：安保部开展了员工安全教育培训活动，提高了员工的安全意识和应急处理能力，有效提升了公司整体安全水平。
4. 做好安全检查工作：安保部定期组织安全检查，及时发现和排查安全隐患，并及时整改，保障了公司的安全生产。
三、工作亮点1. 制定了科学合理的安保计划并严格执行，提高了公司整体的安全保障水平。
2. 加强了内部协作和协调，安保部与其他部门之间的沟通密切，形成了共同合作的局面。
3. 做好了安全宣传和教育工作，有效提高了员工对安全工作的重视和重要性认识，形成了全员参与安全的良好氛围。
4. 提升了安保措施的科技化水平，引进了先进的安保设备和技术，有效提升了安保工作效率和精准度。
四、存在的问题及改进措施1. 部分安保人员的安全意识不够强，存在工作敷衍现象，需要加强安全培训和教育。
2. 安保设备和技术仍有待提升，需要引进更先进的设备和技术来提高安保工作的科技化水平。
3. 安保部门与其他部门协作还需进一步加强，建立更加紧密的合作关系，形成协同作战的局面。
五、工作展望未来，安保部将继续坚持“安全第一，预防为主”的原则，不断加强安保工作力度，创新安保模式，提高安保水平，全力保障公司的安全稳定和正常运营，为公司的发展创造更加安全、稳定的环境。
在安保部全体员工的共同努力下，相信安保部一定会更好地发挥作用，取得更大的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。
安保部门工作总结8篇
安保部门工作总结8篇安保部门工作总结120__年度即将结束，这一年也是___公园投入安保力量的第一年，不过在公园管理处的关怀和领导下，在项目部每一位同志的共同协作努力下，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，确保公园安全无事故及日常的正常运行。
现将全面工作总结如下：一、基本情况目前公园共有保安人员21人，1名物业负责人，3名带班人员，9名巡逻人员，6名门岗。
每日有4名巡逻人员分2队，分别至2，3期进行巡逻。
设有3处门岗，分别为新渔门岗，申庄门岗，金星门岗。
共有监控摄像头10个，均位于办公区附近。
全年接待游客总数约7万余人次，多数为附近村名及外来务工人员。
二、工作回顾1、按照公园基本情况和实际工作情况制定了岗位责任制、工作标准等管理制度，明确责任，并每月参照所制定的考核标准对保安进行考核，考核结果记录在案，实施奖惩。
这些制度都得到了很好的执行，做到了制度化、流程化、标准化、人性化管理。
2、_月时，公园增添了监控设备，对办公区及大路口装设了监控摄像头，对要害部位实施全时监控，增强了安保工作的力度。
3、今年公园先后多次接待了市级领导、局领导、区委领导及市退休干部等重要领导干部的参观指导工作，并顺利完成了各项检查任务，特别是今年_月的全国文明城市复检和1_月_日的全国生态园林城市评选，都得到了领导的充分肯定及赞赏。
4、认真完成各项日常任务，因___公园占地面积大，保安人员少，存在的问题也很多，比如垂钓、游泳、果树采摘、摸螺丝、外来车辆不安规定停放等，在工作上存在一定难度，但是并没有因此而放低工作标准，每一位在职人员都尽心尽力的去做每一件事，做到在岗一分钟、安全六十秒，遇到问题及时沟通，确保物业公司与项目部始终处在同一阵线，做到让领导放心，让游客安心。
5、在保证日常工作的同时，也加大了重点区域、重点事件、重点时期、重点节日的安保力度，加强重点防范，对保安进行临时的人员调整，做到安保人员全部到岗，其他部门随时待命，项目部负责人员现场指挥布防，确保了公园各时期无重大事件发生、无重大经济损失。
安保部年度工作总结范文5篇
安保部年度工作总结范文5篇篇1引言随着XXXX年的结束，安保部在过去的一年中，通过全体员工的共同努力，取得了显著的工作成果。
本次年度工作总结旨在回顾过去，展望未来，为今后的工作提供指导和借鉴。
一、工作背景与目标在过去的一年中，安保部以保障公司财产和员工安全为核心目标，围绕这一目标展开了一系列工作。
我们致力于提升安保水平，确保公司在安全稳定的环境下运营。
二、主要工作内容与成果1. 完善安保制度与流程安保部对现有的安保制度进行了全面梳理和修订，确保各项流程更加规范、高效。
同时，我们加强了对员工的安全培训，提高了员工的安全意识和操作技能。
2. 强化日常安全巡查安保部在日常安全巡查中，严格遵守公司规定，对重点区域和关键岗位进行定期巡查，确保无死角、无遗漏。
通过巡查，我们及时发现了多处安全隐患，并及时进行了整改。
3. 提升应急响应能力安保部针对可能发生的突发事件，制定了详细的应急预案，并定期组织演练。
通过演练，我们提高了员工的应急响应能力和团队协作精神，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
4. 加强与相关部门的沟通与协作安保部积极与人力资源部、行政部等相关部门沟通，共同推进公司安全管理工作。
我们定期召开联席会议，讨论解决安全问题，确保各部门之间的信息畅通、协作顺畅。
三、工作亮点与成果在过去的一年中，安保部取得了以下亮点和成果：1. 成功举办了多场大型活动，如年会、庆典等，确保了活动的顺利进行和参与人员的安全。
2. 通过加强日常安全巡查和应急演练，提高了员工的安全意识和应对能力，有效避免了潜在的安全风险。
3. 与相关部门紧密合作，共同推进公司安全管理工作，提升了公司的整体安全水平。
四、存在的问题与不足在工作中，我们也发现了一些问题和不足：1. 部分员工对安全管理制度执行不到位，存在违规操作现象。
2. 应急预案的演练频率有待提高，部分员工对应急预案不熟悉。
3. 在日常安全巡查中，仍存在疏漏和盲区。
五、未来工作计划与展望针对存在的问题和不足，安保部将在未来工作中采取以下措施：1. 加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。
安保部工作总结5篇
安保部工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安保部工作总结5篇
安保部工作总结5篇篇1XXXX年，安保部在公司的正确领导下，在各部门的支持配合下，认真贯彻“预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“强化管理、突出服务”这个主题，严格执行“四防”工作要求，有效控制了案件和事故的发生，确保了公司及客户的财产和人身安全，得到了公司领导的肯定和客户的信任。
现将一年来的工作总结如下：一、加强培训，提高素质安保部现有员工XX人，其中班长XX人，保安员XX人。
本年度安保部在人员十分紧张的情况下，仍然加强了对保安员的思想教育和业务培训。
先后举办了体能培训、消防培训、礼仪培训等，通过培训提高了保安员履行职责的能力，增强了保安员的工作责任心和使命感。
为应对节假日期间人员紧张的情况，安保部提前做了周密的安排和计划，确保节日期间的安全工作。
二、规范管理，落实制度为规范管理，落实制度，完善各项规章制度，安保部制定了《保安员星级考核制度》，对保安员的工作职责、服务态度、工作纪律、仪容仪表等方面提出了明确的要求。
在实际工作中，安保部根据实际情况对《保安员星级考核制度》不断进行修改和完善，确保了各项制度的落实。
同时，安保部还建立了《保安员工作日志》，要求保安员在工作过程中认真记录每日值班情况，详细记录车辆、人员的出入情况及突发事件的处置情况，以书面材料的形式进行交接，进一步规范了管理。
三、强化管理，确保安全为确保公司及客户的财产和人身安全，安保部根据实际情况制定了详细的管理方案和应急预案。
在车辆出入管理方面，安保部严格按照公司的规定对进出车辆进行严格的检查和登记，确保了车辆的安全。
同时，安保部还加强了对停车场的管理，增加了巡逻次数，确保了停车场的安全。
在消防管理方面，安保部定期对消防设施进行检查和维护，确保了消防设施的正常使用。
此外，安保部还制定了详细的应急预案，包括火灾、盗窃、交通事故等突发事件的处置流程和责任人，确保了在发生突发事件时能够及时、有效地进行处理。
四、突出服务，提升形象安保部始终以“客户至上”为宗旨，积极为客户提供优质的服务。
安保科部门工作总结9篇
安保科部门工作总结9篇第1篇示例：安保科部门工作总结一、工作回顾过去一年，安保科部门在党委和政府的正确领导下，全面贯彻落实安全生产法律法规，采取一系列有效措施，全面加强企业安全生产工作。
在全员参与下，成绩显著，安全生产形势总体稳定，大幅度提高了企业的安全生产管理水平。
1. 事故防范管理通过严格执行安全生产责任制度，持续加强对生产设备和生产环境的检查与整改，及时排除安全隐患，确保生产过程安全可控。
加强应急预案的编制和演练，提高了事故应急处理能力。
2. 安全教育培训安保科部门通过举办各类安全生产知识培训、演练等活动，提高了员工对安全生产的认识和重视程度，增强了安全防范意识，有效降低了事故的发生率。
3. 安全检查加强对生产线、设备、车间等相关区域的日常巡视检查工作，发现并及时纠正存在的安全隐患，有效提高了安全生产水平。
4. 安全技术改造安保科部门按照国家规定的标准，对企业内部设施进行了全面技术改造，提升了生产设备的安全性能，减少了事故发生的可能性。
二、工作展望1. 加强安全培训继续加强安全生产知识培训力度，提高员工的安全生产意识，增强员工应对突发事件的能力，进一步降低事故发生的概率。
2. 完善安全管理制度结合企业实际，进一步完善安全管理制度，强化事故防范措施，夯实企业安全基础，确保安全生产工作落到实处。
3. 加强安全技术改造继续加强对生产设施设备的检修和更新维护工作，提升企业设备的安全性能，提高设备的运行稳定性和安全性。
4. 拓展安全宣传渠道加强安全宣传工作，提升员工对安全生产的认知度，增强安全生产文化建设，营造全员关注、全员参与的浓厚氛围。
三、总结安保科部门将继续坚持以人为本的宗旨，全面加强对企业安全生产的管理工作，切实提高企业的安全生产管理水平，确保企业安全生产形势总体平稳、持续改进。
也将继续凝聚全体员工的力量，共同推动企业安全生产工作持续稳步向前发展。
第2篇示例：安保科是一个重要的部门，负责保障公司或组织的安全，维护秩序，防范各种安全风险，是公司安全生产的中坚力量。
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安保部工作总结安保部工作总结(一)20xx年的工作即将结束，过去的一年，以贯彻十九大精神和围绕公司的标为指导思想，安保部以务实的态度，积极配合公司经营的战略方针，内强素质，外创品牌，增强大局意识、责任意识和协作意识，出色完成了公司下达的各项工作和任务。
认真总结20xx年工作，总结出经验，查找出不足，及时调整下一步的工作部署，与时俱进，在来年里扬长避短，再创佳绩。
一、工作回顾在公司领导的重视关心和公司各部门的帮助支持下，安保部能立足现有实际，按公司的要求，创新思路，转变经验，配合公司推进改革改制，健全完善各项管理制度;狠抓队伍建设，努力提高队伍的综合素质，开展了系列的保安业务培训，实际操作培训，军事体育训练等培训工作，并逐一进行考核;组织了消防演习和群体事件演练;完成了公司组织的各项活动的保障任务。
每项工作计划严密，组织有序，很好地体现出一支纪律严明，训练有素的保安队伍，为公司赢得了上级的肯定和广大群众的赞扬。
根据各保安队的工作汇报，从如下几点作工作总结。
1、政治思想教育以企业文化为切入点加强和改进思想政治工作，强调以人为本，强调观念沟通和形成共识的管理理念和管理方式，着眼于队伍的良好精神状态和组织风气的塑造，形成企业内在的凝聚力和外在的群体竞争意识，把公司的目标变成为员工自觉的追求。
围绕着这一教育目标，安保部结合保安行业的特点，注重人文关怀和心理疏导，关心每一保安员的思想健康，心理健康，多组织一些轻松的集体活动来缓解保安工作压力。
避免传统的、严肃的思想教育，杜绝高压手段洗脑方式，充分尊重队员的个性和特点以及心理诉求，积极化解他们的内心困惑，以交流的方式解结思想问题，从而引导他们正确认识职业理想和职业道德，正确认识使命感和责任感，最终以自觉的行动在本职工作中体现出来。
政治思想工作经验必须从实践中得来，好的理论是一种指导思想和工作方向，只有把解决思想问题和解决实际问题结合起来，保安队伍会迎来更美好的未来。
2、治安防范治安防范必须从意识上建立，从方式上优化，从制度上贯彻执行。
这项工作是没有最好只有更好的工作，意识靠不断加强，方式上不断更新，人防和技防相结合，依靠一支有快速反应能力的保安队伍作保障。
安保部将安全防范工作列为第一重点，了解和掌握小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全有序。
一年来，三个小区均无重大安全事故。
基地保安队，对岗位进行了更新设置和布防，合理配置人员，加强了门卫盘查和来访登记工作。
对业主和住户的投诉和报警全部记录在案，并能快速进行处理，并反馈回业主、住户，并对工地的治安、防盗窃也作出了重大的贡献得了工地的高度赞扬。
保安队在队伍建设方面采取了形式多样的思想品德教育。
能积极开展各项练兵，特别是队员形象、仪容仪表方面，采取了准军事化管理和训练，并组织了队列考核，取得了明显的效果。
3、消防安全安保部能遵照预防为主，防消结合的方针，从完善制度和狠抓落实入手，成立了义务消防队和制定了火灾应急方案，并在全国安全生产月和11.9消防日的消防演习中，以模拟实战形式检验了队伍的快速反应能力和扑救火灾能力，取得了领导和有关部门的高度赞扬。
保安部将消防知识宣传教育和灭火训练列为培训教材的一项重要内容，全组织有关部门培训12次，并组织年度考核，大大提高了保安队伍的消防安全防和消的能力.。
二、存在问题各保安队确实能结合小区实际，为小区的保安服务工作作出较好的成绩，也是公司整个物业管理队伍的生力军，进步明显。
但是，我们决不能躺在功劳簿上过着暇日而沾沾自喜，我们要清楚地看到存在的不足和差距，我们还很多工作还没深入去开展和落实。
1、管理理念和工作思路问题物业公司的产品就是服务，宗旨就是要向业主提供有效且经济的服务，最大限度地提升和发挥物业的使用价值和最大效用，为业主提供优美、舒适、宁静、快乐、健康的工作生活环境。
这就对我们管理者管理理念提出了严格的要求，历史遗留的特定工作思路要打破，变被动服务为主动服务。
保安服务工作，不再停留在单纯的治安管理工作上，举例说明，比如队长、班长，仅仅是接报案，然后到达现场进行维护，然后报警察处理，诸如此类的事件恐怕连保安员都可以完成。
我们的基层管理人员，有没考虑过队伍的管理要结合公司的经营，怎样规避风险，节约经营成本，保安的费用占经营收入的比例等，怎样去完成各项工作的评估，配置人员的面积比例，人口比例，结合这些评估，怎样去调整工作思路，最终辅助公司完成经营收入增长百分之十以上的目标。
也许，保安队伍的管理者中的思路根本就没到达过这些领域，这就是不足、差距，观念不改变，工作思路就偏离航线。
2、执行力问题这是对保安队伍管理层提出的要求。
在工作中注意顾全大局，切实做到令行禁止。
自觉维护公司的利益，维护公司管理制度的统一性和严肃性，以公司目标为航向，确保公司工作部署的贯彻落实。
我们鼓励管理处和管理处之间，保安队和保安队之间的良性工作竞争，同时也让班长和队员都拥有公平竞争上岗的渠道和空间，检验考核队长和班长的工作和能力也是一项重要的工作。
所以，只有建立良好的竞争机制，才能提高全体队员的积极能动性，提倡能者上，庸者下，排除一切制约保安队伍建设的不利因素，同时善于把上级精神与自身实际结合起来，创造性地开展工作。
善于调动员工的工作自主性和工作创造性，摸清整个保安队伍的人员素质构成，以最大发挥每人的创造潜能，合理安排，用异向的思维和多方位考虑解决工作中的难题，才能把上级交办的工作做好，做到位。
然而，有的基层管理者甚至是队长，放松了对自己的要求，主观思想严重，对思想教育工作敷衍了事和下情阻塞，狭隘的考虑部门利益、小集体利益，不从全局利益考虑问题，导致了管理分割，相互不配合，出现相互推诿扯皮等现象，甚至拉帮结派，造成工作效率低下，最终出现更严重的后果，给公司带来较大的损失。
班长、队长的执行力也是我们安保部下一步工作整改重点。
3、管理能力和队伍素质问题公司领导在工作会议上提出目前的突出问题就有这项，这在保安队伍的管理人员中问题尖锐，会带兵的没文化，有文化的不会带兵，甚至两样都缺都存在;管理层令出多门，让队员无所适从等我们要正视这些问题，保安队伍的整体文化素质偏低是客观存在的现象，我们中层干部不单要提高自身综合能力，而且要在队伍里充当导师，要有教育和培训能力。
这些方面安保部要在今后的工作中加强培训工作的组织和计划，进行系统的素质培训。
学习是工作之基、能力之本、水平之源。
在学习方法上我们不仅要从书本中、从媒介上获取知识和信息，而且要向实践学习、向群众学习，从日常工作实践中获取营养，把学习的体会和成果转化为构建我们公司发展创新的能力，转化为推动我们公司改革上台阶的能力和全面提高自身的综合素质能力。
这样才能完成公司内强素质，外创品牌的指导思想。
三、工作计划1、进一步加强组织培训学习、加大力度对三个小区的安全监管及隐患跟踪整改到位。
每月组织巡检小组定期到各管理处进行巡检，采取节假日前例行检查与每月两次抽查相结合的方式，严格检查安全隐患整改情况，定期召开由安全生产领导小组和各单位负责人参加的安全生产协调会，建立安全事故隐患汇报机制，确定凡发现事故隐患必须向上级部门汇报，否则将按照责任追究制度予以严肃处，2、进一步完善安全生产目标管理，进一步健全安全基础管理工作，继续推行安全生产目标管理责任制，层层分解、层层落实、责任到人。
3、加大安全生产宣传教育和培训力度。
深入持久地开展各种形式的安全生产宣传教育工作，要以对安全生产的方针政策宣传和教育为重点，努力提高职工的消防安全、技能素质。
4、做好电梯、配电等重点设备设施的维修保养工作，消除设备安全隐患，确保设备安全运行。
加强对重点整改工程的安全检查力度确保不出现人身设施安全事故。
同时在剖析了三个存在的问题上下工夫，处处围绕着公司利益，转变管理理念和创新工作思路，贯彻落实科学发展观，要坚决破除一切与科学发展观不相符合的观念，积极适应社会主义市场经济，从习惯于老经验老办法的思维定势转变到科学、务实、创新的思维上来，使以人为本、全面协调、持续发展、科学统筹、质量效益、自主创新等新观念，进入到思想深处、落实到工作实处，真正转化为推动职工作的思维方法和发展思路，推动企业又好又快地发展。
保安队伍的工作确实任重道远，铁打的营盘流水的兵，保安队伍一定要从目前保安行业的特性中谋取一条稳定发展的道路，通过我们的机制、我们的管理将保安员的满腔热情固化为丰厚的物质财富，凝结成发展的内在动力，从而升华为企业品牌的航标。
安保部工作总结(二)保安部是物业管理企业中非常重要的部门，肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作，在这半年中，我部员工本着业主至上，服务第一的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了大厦的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大客户及业主的一致好评，在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏，下面就半年来的工作做一下简单汇报。
1、治安方面XX年3月28日保安员xxx、xxx因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长xxx在现场而未制止事件的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后队长xxx也被劝退。
这是我部上半年比较严重的一次治安事件，给我部造成了非常被动的局面，产生了很坏的影响。
为教育员工扭转部门被动的工作局面，我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训，深入剖析检讨产生此次事件前因及后果，以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。
在此期间我部还处理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。
在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习，如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。
在演习中锻炼了员工之间的协调能力、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件中应做的工作。
2、消防工作方面消防工作作为日常保卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每月进行多次检查，下达隐患整改通知单10余份并督促相关单位进行了整改，其中工作重点为xxx酒家及b1施工现场。
多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工掌握了基本的消防常识。
与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护，达到了消防设备完好率100%，保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。
烟感探测器由于长时间未做清洗，部分已经开始出现误报、错报、不报警现象。
经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗，工期约30天左右。
同步还在进行中控室维保事宜的洽谈，与维保单位已基本达成一致意见，计划近期内签署维保合同并对中控室设备开始维修保养工作，确保设备的正常运转。
3、日常管理工作保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗，岗与岗之间密切联系，对大厦实行全方位365天24小时的安全保卫，严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。