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企业安全生产管理规章制度5篇

企业安全生产管理规章制度5篇

企业安全生产管理规章制度5篇企业安全生产管理规章制度篇1 一、为加强企业安全生产的监督检查管理,坚持“安全第一、预防为主”的方针,树立“管生产必须管安全”的原则,严格执行(企业安全管理标准),防止伤亡和其他安全生产事故的发生,切实保证生产安全的顺利进行,依据(中华人民共和国建筑法)、(国营建筑企业安全生产工作条例)、(施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定)、(省建筑安全生产监督管理办法)、(建筑施工安全检查标准)jgj59-99的有关规定,特制定本安全监督检查管理制度。

二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。

三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。

其工作职责是:1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策,贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。

2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作,总结、改进、交流、推广先进经验。

3、坚持深入施工企业监督检查,落实安全生产责任制,督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。

监督控制各生产单位的安全生产指标,并负责进行考核。

4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作,了解掌握安全生产动态,监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为,监督检查施工现场的安全达标和文明施工。

5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。

参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施,并对贯彻执行过程进行监督检查。

6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。

7、进行工伤事故统计、分析和报告,配合主持并组织实施工伤事故的调查处理.8、制止违章指挥和违章作业,对严重险情有权暂停施工,并及时报告主管领导。

9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的,经说服劝阻无效时,有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。

10、安全员由生产部负责归口管理。

企业安全生产管理制度范本(5篇)

企业安全生产管理制度范本(5篇)

企业安全生产管理制度范本企业须建立和健全安全生产检查制度。

____生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。

具体要求是:(一)生产岗位安全检查。

主要由职工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。

内容包括:1.设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效;2.规定的安全措施是否落实;3.所用的设备、工具是否符合安全规定;4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;____个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;6.操作要领、操作规程是否明确。

(二)日常安全生产检查。

主要由各部门负责人负责,其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况,主要内容是:1.是否有职工反映安全生产存在的问题;2.职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程;3.生产场所是否符合安全要求;4.安全通道及安全疏散门是否畅通。

(三)专业性安全生产检查。

主要由企业每年____对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、防尘防毒、防暑降温、厨房、____宿舍等,分别进行检查。

车间安全生产检查每月二次,班组安全生产检查每周一次。

二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理,确保企业安全生产,保护职工在生产过程中的安全与健康。

(1)对查出的不安全隐患,要确保隐患整改落实,并将整改落实情况报上级部门验收备案。

(2)对暂时不能整改的隐患,要采取强制性防护措施,并分别纳入技术措施安排和检查计划内,落实限期整改。

(4)对个别重大隐患,因多方原因暂时不能整改的,要及时上报,争取上级部门的帮助尽快解决。

(5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员,因此而酿成不良后果的,将依照有关法律法规进行处理,直至追究法律责任。

三、安全事故隐患整改制度1、企业管理人员及其它操作人员发现隐患,要认真对待,及时整改。

任何部门、任何人不能以任何借口推诿。

2、一般隐患必须在当日整改,重大隐患视情况在最短时间内整改到位。

企业安全生产管理制度文件(四篇)

企业安全生产管理制度文件(四篇)

企业安全生产管理制度文件是指一份详细规定企业安全生产管理的文件,目的是确保企业安全生产工作的顺利进行,保障员工和企业财产的安全。

下面是一个企业安全生产管理制度文件的示例:一、总则1.为了保障企业的安全生产,遵守国家法律法规和相关标准,制定本《企业安全生产管理制度文件》。

二、安全生产组织机构1.企业设立安全生产责任制,明确各级责任人员的职责和权力,建立安全管理的协调机构和工作机构。

2.企业成立安全生产领导小组,负责制定企业安全生产政策和目标,并定期组织安全生产工作会议。

三、安全生产管理制度1.企业制定安全生产管理制度,明确各项安全生产管理措施和工作要求,并落实到各个职责部门和岗位上。

2.企业建立健全安全生产管理制度的宣传教育和培训制度,提高员工的安全意识和安全技能。

四、安全风险评估和控制1.企业对各项生产工艺和设备进行安全风险评估,制定相应的安全措施,确保生产过程中的安全。

2.企业建立事故风险预警机制,及时发现和处理安全风险,确保事故的及时处理和防范。

五、事故应急管理1.企业建立事故应急预案,并定期组织演练,提高企业应对突发事件的能力。

2.企业建立事故报告和处理制度,建立事故信息报告和处理的档案。

六、安全生产监管和检查1.企业建立安全生产监管和检查制度,明确监管和检查的部门和责任人员,并定期进行安全生产检查和监督。

2.企业建立安全生产事故的调查和处理制度,及时处理安全生产事故,并采取措施防止类似事故再次发生。

上述仅是一个企业安全生产管理制度文件的示例,实际的制度文件要根据企业的具体情况和实际需求进行制定,确保其可操作性和有效性。

企业安全生产管理制度文件(二)为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针。

逐步推行现代化安全管理,特制订本制度:一、公司在编制各种计划和年度计划时,把安全工作列入头等议事日程。

根据党和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况,提出全公司的安全生产目标数值。

企业安全生产管理规章制度范文(4篇)

企业安全生产管理规章制度范文(4篇)

企业安全生产管理规章制度范文以下是一个可能的企业安全生产管理规章制度的示例。

请注意,实际的规章制度可能因企业的特定需求和法规要求而有所不同。

第一章总则第一条为了保障企业员工的生命财产安全,确保生产过程的安全稳定进行,根据相关法律法规及企业实际情况,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业所有员工,包括正式员工、临时员工、实习生等。

第三条企业安全生产管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理、责任到人”的原则。

第四条企业应建立健全安全生产管理制度,明确责任、机制和措施,确保安全生产工作的有效开展。

第二章安全生产责任第五条企业全体员工都有责任参与安全生产管理工作。

第六条企业领导应当明确安全生产的总体目标和责任,确保安全生产工作的顺利进行。

第七条各级管理人员应当积极履行安全生产责任,组织开展安全教育培训、隐患排查治理等工作。

第八条每个部门/班组应当设立安全专职人员,负责安全生产管理的实施和宣传教育工作。

第九条各岗位员工应当按照规章制度和操作规程的要求,正确佩戴相应的个人防护用品,严格遵守安全操作规程。

第十条企业应建立健全安全奖惩制度,对安全生产工作有突出表现的人员予以奖励,对存在安全违规行为的人员给予相应处罚。

第三章安全生产措施第十一条企业应当制定安全生产预案,包括事故应急救援、消防安全、职业卫生等方面的预案,并定期组织演练。

第十二条企业应当组织开展安全培训,包括初次入职培训、定期安全教育等,并落实培训记录。

第十三条企业应当定期进行安全检查和隐患排查工作,确保安全生产环境的良好状态。

第十四条企业应当加强对关键部位、关键设备、重要工艺、危险品等的安全监控和管理。

第十五条企业应当建立安全生产信息管理系统,及时掌握各类安全隐患的信息,采取有效措施进行处理。

第四章安全意识教育第十六条企业应当定期开展安全教育活动,提高员工的安全意识和安全技能。

第十七条企业应当组织开展安全宣传工作,向员工宣传安全生产知识和相关法律法规。

企业安全生产管理制度的文件

企业安全生产管理制度的文件

企业安全生产管理制度的文件第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理,保障员工的生命安全和健康,维护企业的生产秩序和稳定,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业各类生产安全活动。

第三条本制度内容必须严格执行,确保安全生产管理制度的有效性和实施执行,对制度不遵守的违反行为者要严肃追究责任。

第四条企业领导要高度重视安全生产,坚持“安全第一,预防为主”的方针,推行安全管理、责任落实、制度约束、风险管控的要求。

第二章安全管理机构第五条企业设立安全生产管理委员会,由企业负责人任主任,负责全面领导、协调安全生产工作。

第六条企业应配备专职安全生产管理人员,负责每日安全管理工作,监督执行各项安全规章制度,及时报告并解决安全生产中的问题。

第七条企业应设立安全生产督察员或安全生产监督小组,定期进行安全督察检查,发现问题及时上报,并跟踪整改情况。

第八条企业劳动者大会应定期召开,安全生产工作必须列为会议的重要议题,以及教育员工重视安全。

第三章安全教育和培训第九条企业应建立健全安全教育培训制度,对新员工应进行安全教育和技能培训,确保其有足够的安全生产知识和技能。

第十条企业应定期组织安全教育培训,包括应急逃生演练,安全使用设备教育,职业病防治知识宣传等。

第十一条企业应建立安全文化教育基地,开展安全文化主题宣传教育活动,提高员工安全意识,增强安全责任感。

第四章安全生产责任制第十二条企业应建立安全生产责任制,明确各级管理人员和生产班组的安全生产责任,健全安全生产责任考核制度。

第十三条企业应建立安全生产管理奖励和惩罚机制,对安全生产工作取得显著成效的人员进行表彰奖励,并对违反安全规章制度的责任人员进行严肃处理。

第十四条企业领导层要对安全生产进行定期检查,确保公司内部安全设施有效、管理情况正常。

第五章生产安全防护第十五条企业应建立健全安全生产资料、档案齐全、不断总结教训、加强监管。

第十六条企业应建立健全安全设备、安全设施、安全标志的使用制度,确保其完好有效。

企业安全生产责任制管理制度范文(六篇)

企业安全生产责任制管理制度范文(六篇)

企业安全生产责任制管理制度范文总则1、根据国家安全生产相关法律法规、部门规章及安全生产标准,为贯彻落实各项安全法规、制度和标准以及化工企业安全管理制度,保护国家财产和职工在生产过程中的安全与健康,保证我公司生产安全、稳定、长周期运行,特制定本安全生产管理制度和技术规程。

2、金华化工有限责任公司员工必须严格遵守本制度和规程。

3、各单位应认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,为各项工作创造安全卫生的劳动环境和条件,实现安全生产、文明生产。

4、各单位应采取一切可能的措施,全面、严格加强安全管理、安全教育工作,防止各类事故的发生。

5、公司各单位除贯彻、执行本规程外,还同时必须严格执行国家和上级主管部门的有关安全法规、制度和标准。

6、各单位可根据本单位的实际情况,参照本制度和规程制定实施细则。

7、外来人员同样应遵守本制度和规程,由对口单位负责外来人员对本制度、规程的学习和安全培训。

基本原则1、各单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。

2、各单位各级领导人员和职能部门,应在各自工作范围内,对实现安全生产、文明生产负责,同时向各自单位中主要负责人负责。

3、安全生产、文明生产人人有责。

企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责,做到各负其责。

各级人员安全职责1、安全委员会职责1.1认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、标准和公司规章制度,组织制定生产经营单位安全生产政策、目标,以及年度安全工作计划,并督促各部门组织实施。

1.2协调、指导各部门开展监督检查、宣传教育等安全生产管理工作。

1.3研究解决安全生产重大问题,决定对安全生产作出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚。

1.4结合生产经营单位生产情况,定期召开安全工作会议。

1.5安全生产委员会审查本单位年度安全生产工作计划和实施、重大安全生产技术项目、安全生产各项投入等情况,研究和审查本单位有关安全生产的重大事项,督促落实消除事故隐患的措施。

企业安全生产管理制度的文件

企业安全生产管理制度的文件

第一章总则第一条为加强本企业安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商、供应商等相关方。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第二章安全生产组织与管理第四条企业设立安全生产委员会,负责安全生产工作的全面领导、协调和监督。

第五条企业设立安全生产管理部门,负责安全生产的日常管理工作,具体职责如下:1. 负责安全生产法规、标准和制度的宣传、培训和实施;2. 负责安全生产检查、隐患排查和治理;3. 负责安全生产事故的调查、处理和报告;4. 负责安全生产费用的管理和使用;5. 负责安全生产宣传教育工作。

第六条企业各部门、各班组应设立安全生产责任人,负责本部门、本班组的安全生产工作。

第三章安全生产责任制第七条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。

第八条企业各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任。

第九条企业各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。

第十条安全生产责任实行逐级负责制,层层签订安全生产责任书。

第四章安全生产教育和培训第十一条企业应定期对员工进行安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和技能。

第十二条新员工入职前必须接受岗前安全教育培训,考核合格后方可上岗。

第十三条企业应定期组织安全技能培训,提高员工的安全操作技能。

第五章安全生产检查与隐患排查治理第十四条企业应定期开展安全生产检查,对检查中发现的问题及时整改。

第十五条企业应建立健全隐患排查治理制度,定期对隐患进行排查治理。

第十六条对重大隐患,应立即采取停产停业、停止使用相关设备设施等应急措施。

第六章安全生产事故处理第十七条企业应建立健全安全生产事故报告、调查、处理和责任追究制度。

第十八条事故发生后,应立即启动应急预案,组织抢救,减少损失。

第十九条事故调查组应及时对事故原因进行分析,提出处理意见,并按规定上报。

安全生产文件和档案管理制度(5篇)

安全生产文件和档案管理制度(5篇)

安全生产文件和档案管理制度一、文件管理制度1. 目的确保安全生产相关文件的编制、传输、储存、使用和销毁等过程的规范性和有效性,保障安全生产工作的顺利进行。

2. 适用范围适用于所有安全生产文件的管理。

3. 文件编制(1) 文件应明确名称、编号、日期、主题、保密级别等基本信息。

(2) 文件应由专人负责编制,并由有关部门审核和批准。

(3) 文件内容应真实、准确、完整,表述清晰、简明、易理解。

4. 文件传输(1) 文件传输方式包括纸质传递、电子传递等,传递过程要确保文件的安全性和完整性。

(2) 文件传递应有传递记录,记录传递时间、传递人员等相关信息。

5. 文件储存(1) 纸质文件应存放在封存保管的柜子或柜子里,定期检查文件状态,确保文件的完好无损。

(2) 电子文件应进行分类储存,制定储存措施,防止文件丢失和损坏。

6. 文件使用(1) 文件的使用应按照相关程序和权限进行,谨慎处理。

(2) 对涉及商业秘密、个人隐私等敏感信息的文件,应严格控制访问权限。

7. 文件销毁(1) 对于无效、过期的文件,应及时进行销毁,避免造成混淆和错误的使用。

(2) 文件销毁应有明确的流程,包括审批、记录等环节,确保文件的安全销毁。

二、档案管理制度1. 目的规范安全生产档案的建立、管理和利用,保障安全生产工作的追溯性和可持续性。

2. 适用范围适用于所有安全生产档案的管理。

3. 档案管理机构设立专门的档案管理机构,负责安全生产档案的管理工作,包括档案的收集、整理、保存、借阅、调阅、销毁等。

4. 档案分类按照安全生产的不同领域和内容,对档案进行分类,便于管理和检索。

5. 档案记录对于每个档案,应有明确的记录,包括档案名称、编号、日期、主题、保密级别等基本信息。

6. 档案保存档案应按照规定的保存期限进行保存,确保档案的完整性和可准确性。

7. 档案利用档案的利用应按照相关程序和权限进行,确保档案的合法性和安全性。

8. 档案借阅和调阅档案的借阅和调阅应有明确的程序和规定,申请借阅和调阅的人员应提供相关证件和理由。

公司安全生产管理制度(精选20篇)

公司安全生产管理制度(精选20篇)

公司安全生产管理制度范文管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。

它是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。

合理的管理制度可以简化管理过程,提高管理效率。

[1]在日新月异的现代社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。

拟定制度需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的公司安全生产管理制度(精选20篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第一条、为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全,根据国家有关法律、法规、标准,以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神,结合本团队安全生产实际情况,特制定本制度。

第二条、坚持科学管理有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。

当生产和安全发生矛盾时,生产要服从安全。

第三条、明确团队安全工作的组织(一)团队长是团队安全生产第一责任人,全面负责本团队的安全工作,做好部署、检查、控制、考核等工作,确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。

(二)团队应设1名兼职安全员,协助团队长全面开展团队安全管理工作。

安全员不在时,团队长要明确代管人员。

团队长不在时,安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。

(三)团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制,明确全员安全生产职责。

第四条、安全教育与宣传。

团队要制定安全培训计划,对新员工进行安全教育;按时召开安全例会,组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等;每次安全教育要有教育记录,且记录详细、整洁。

第五条、消防安全管理1、有健全的消防组织,有必要的消防设备,有严格的防火制度。

2、团队成员要牢记“五知三会”内容,即:一知本岗位火灾危险性;二知本岗位的防火措施和防火安全制度;三知本企业的防火负责人、消防专(兼)职人员的姓名及电话;四知火警电话“119”;五知灭火的基本方法和措施。

公司安全生产的管理制度(10篇)

公司安全生产的管理制度(10篇)

公司安全生产的管理制度(10篇)公司安全生产的管理制度精选篇1第一章总则第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为,防止和减少伤亡事故发生,最大限度地保护员工安全和健康,促进企业经济持续发展,特制定本制度。

第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定,结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。

第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规,加强安全生产管理建立、健全安全管理制度,完善安全生产条件,确保安全生产。

第四条公司安全管理依据本制度,对公司安全生产实施综合监督管理,公司有关部门依据本制度,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。

第五条坚持按照上级要求,有计划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、规范安全行为的各项安全生产活动。

第六条本制度适用于公司各部门及在建项目的安全生产管理工作。

第二章安全生产责任制度第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段,也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。

安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度,安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则,明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责,增强了各级管理人员的安全责任心,使安全管理做到责任明确,协调配合,共同努力,真正把安全生产工作落到实处,实现公司安全管理目标。

第八条公司成立安全生产领导小组,加强对公司安全生产工作的领导,制定和落实安全生产责任制,检查、监督、考核安全生产责任制,实施和推进安保体系的贯标;第九条项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组,通过安全生产责任制的落实、检查、考核,充分履行管理职能,增强全员安全意识,提高自我防范的能力,使施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控,确保工程项目安全目标管理。

企业安全生产管理制度(5篇)

企业安全生产管理制度(5篇)

企业安全生产管理制度一、总则为规范企业的安全生产管理,保障员工的人身安全与健康,减少事故的发生,提高企业的安全生产水平,特制定本管理制度。

二、安全生产管理组织1.企业安全生产管理领导小组企业设立安全生产管理领导小组,负责企业的安全生产管理工作,小组成员包括企业负责人及相关部门负责人。

2.安全生产管理责任人企业应明确安全生产管理责任人,他/她是直接负责安全生产管理的人员,负责组织、领导和监督企业的安全生产工作。

三、安全生产规章制度1.安全生产工作制度(1)职责分工企业应明确各部门的安全生产职责,并明确各岗位的安全生产责任。

(2)安全教育培训企业应制定安全教育培训计划,对员工进行定期的安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能。

(3)岗位操作规程企业应制定岗位操作规程,明确各岗位的操作流程和注意事项,保证员工在工作中的安全。

2.安全防护设施管理制度(1)安全设施的设计和安装企业应在建设、改建或扩建时,根据安全需要,设计和安装相应的安全防护设施。

(2)设备设施的维护与检修企业应制定设备设施的维护与检修计划,定期对设备设施进行维护和检修,确保其正常运行。

(3)危险源的防控企业应对危险源进行评估和管控,采取相应的措施,确保危险源的安全。

3.事故管理制度(1)事故责任与处罚企业应建立事故责任追究制度,对发生事故的责任人进行相应的处罚。

(2)事故报告和调查企业应建立事故报告和调查制度,对发生事故进行及时的报告和调查,并采取相应的措施进行事故的防范。

四、安全生产管理措施1.安全检查与监督企业应定期进行安全检查,对隐患进行及时整改,确保工作场所的安全。

2.应急救援预案企业应制定应急救援预案,明确各部门的应急救援职责,加强对突发事件的应对能力。

3.安全意识教育和宣传企业应加强员工的安全意识教育和宣传,通过各种形式向员工传达安全知识,提高员工的安全意识。

五、安全生产责任制度1.安全生产责任分工企业应明确安全生产责任的分工,明确各级管理人员和员工的安全生产责任。

企业安全生产责任制管理制度范文(3篇)

企业安全生产责任制管理制度范文(3篇)

企业安全生产责任制管理制度范文第一章总则第一条为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,明确企业各级领导、管理人员和各职能系统的安全生产责任,保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康,根据国家和行业有关规定,结合公司实际情况,制定本责任制。

第二条公司领导、各部门、项目部和全体员工必须执行本责任制。

第三条本责任制由公司技术安全部监督执行,各部门和项目部组织实施。

第二章公司安全生产责任制第四条公司总经理1、作为安全生产的第一责任者,对公司安全生产负全面领导责任。

2、贯彻执行安全生产方针、政策和法规,掌握公司安全生产动态。

3、支持安全生产管理部门工作,赋予安全生产部门管理权力,定期听取公司安全生产工作汇报。

第五条公司常务副总经理1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规,掌握公司安全生产动态,制定公司安全生产工作的方针和目标。

对公司安全生产负主要领导责任。

2、协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

3、完善安全生产奖惩办法,建立安全生产专用基金,实行专款专用。

4、组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖惩工作,实行安全生产一票否决制。

5、配备足够的安全监督管理力量,组织完善安全生产监督管理手段。

领导公司安全生产监督管理机构开展工作,每月召开安全生产例会,研究集团公司安全生产状况和对策,确定阶段性安全生产的工作重点。

6、每月度组织开展安全生产检查,主持所属各部门和项目部负责人的安全生产培训教育和考核工作,组织开展安全生产宣传教育活动。

19第八条质安管理部1、负责公司各项目部安全生产和文明施工的总体实施责任工作,审批安全施工管理和文明施工的防范部署措施。

2、负责做好安全管理工作和监督检查工作。

3、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。

4、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结推广先进经验。

5、组织定期的安全检查,对施工现场存在的事故隐患和安全问题,向项目部发出整改通知书,提出改进意见和防范措施,对整改不力或未整改的按公司规定处理。

企业安全生产管理制度红头文件

企业安全生产管理制度红头文件

各分支机构、各部门:为进一步加强企业安全生产工作,切实保障员工生命财产安全,维护企业稳定发展,根据国家有关法律法规和上级部门要求,结合我企业实际情况,现就进一步加强企业安全生产工作制定如下制度:一、指导思想全面贯彻落实党的十九大精神,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以人民为中心的发展思想,紧紧围绕企业安全生产目标,全面加强企业安全生产工作,坚决遏制重特大事故发生,确保企业安全生产形势持续稳定。

二、组织领导1.成立企业安全生产工作领导小组,由企业主要负责人担任组长,分管安全生产的副职担任副组长,各部门负责人为成员。

领导小组负责企业安全生产工作的统筹规划、组织协调和监督检查。

2.各部门、各分支机构要明确安全生产责任,落实安全生产责任制,建立健全安全生产管理体系。

三、安全生产责任1.企业主要负责人是安全生产第一责任人,对本企业安全生产工作全面负责。

2.各部门、各分支机构负责人对本部门、本分支机构的安全生产工作全面负责。

3.各岗位员工对本岗位的安全生产工作负责。

四、安全生产管理措施1.加强安全生产宣传教育,提高全员安全意识。

通过开展安全生产培训、安全知识竞赛等活动,提高员工安全意识和自我保护能力。

2.开展安全隐患排查治理,建立健全安全隐患排查治理制度。

对发现的隐患及时整改,确保隐患整改到位。

3.加强安全生产投入,完善安全生产设施。

按照国家标准和行业规定,配备必要的安全生产设施,确保设施正常运行。

4.严格执行安全生产操作规程,规范员工操作行为。

对违反操作规程的行为,依法依规严肃处理。

5.加强安全生产监督检查,确保安全生产责任制落实到位。

对安全生产违法行为,依法依规严肃查处。

五、奖惩措施1.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

2.对安全生产责任制不落实、安全生产工作存在严重问题的单位和个人,依法依规追究责任。

六、本制度自发布之日起实施,请各部门、各分支机构认真贯彻执行。

特此通知。

企业安全生产管理规章制度(3篇)

企业安全生产管理规章制度(3篇)

企业安全生产管理规章制度根据国家相关法律法规以及企业自身实际情况,制定以下企业安全生产管理规章制度:一、安全生产目标和原则1. 安全生产目标:确保员工人身安全和财产安全,防止事故发生,减少安全风险。

2. 安全生产原则:预防为主,综合治理,责任明确,管理科学,技术先进,风险可控。

二、安全责任与组织机构1. 安全生产责任:公司全体员工都有安全生产责任,各级领导负有安全管理责任,安全管理人员负责具体实施。

2. 安全组织机构:设立安全生产管理委员会,负责安全生产规划、组织、协调和监督工作。

三、安全生产规划和管理制度1. 安全生产规划:制定年度、季度安全生产计划,明确目标任务和措施。

2. 安全生产管理制度:包括安全生产责任制度、安全培训制度、安全生产奖惩制度等。

四、安全生产风险评估与控制1. 风险评估:对企业重要工艺、设备、场所进行定期评估,形成风险评估报告。

2. 风险控制:采取技术、管理措施控制风险,建立应急预案。

五、安全生产培训与教育1. 安全培训计划:制定员工安全培训计划,包括入职培训、定期培训和专项培训。

2. 安全教育宣传:定期组织安全教育宣传活动,提高员工的安全意识和技能。

六、安全事故报告和调查处理1. 安全事故报告:对发生的安全事故及时上报,并按规定填写事故报告表。

2. 安全事故调查:对事故进行详细调查,找出事故原因并提出改进措施。

七、安全设施和工艺管理1. 安全设施管理:确保安全设施正常运行,定期进行检查、维护和维修。

2. 安全工艺管理:规定生产过程中的安全操作,防止危险物质泄漏、火灾等事故。

八、安全风险管控1. 安全风险分级管控:对各类安全风险进行分级管控,建立台账。

2. 安全风险防控:制定安全生产操作规程,加强对危险源的控制。

九、安全工作检查和考核1. 安全检查制度:定期进行安全工作检查,发现问题及时整改。

2. 安全考核制度:根据安全管理绩效考核员工。

十、紧急救援和应急预案1. 紧急救援组织:建立紧急救援组织,培训救援人员,保障紧急救援工作能顺利进行。

企业安全生产管理制度文件(4篇)

企业安全生产管理制度文件(4篇)

企业安全生产管理制度文件第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理,防范和减少事故的发生,保护员工和生产设施的安全,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有在职员工,包括全职员工、兼职员工、临时工以及外聘服务人员等。

第三条企业应当建立健全安全生产管理机构,明确安全生产管理责任,确保安全生产的顺利开展。

第四条企业应当加强安全生产意识教育,提高员工的安全生产技能,增强其安全意识。

第二章安全生产管理机构第五条企业应当成立安全生产管理委员会,负责制定安全生产方针,制定相关管理制度,组织实施安全生产培训以及制定应急预案等。

第六条安全生产管理委员会应由企业负责人担任主任,相关部门负责人担任副主任,组织全体员工共同参与安全生产的决策和管理。

第七条企业应当配备足够的安全管理人员,确保安全生产工作的顺利进行,安全管理人员的职责包括:1. 负责组织开展安全生产管理工作;2. 监督和检查生产环境、设备是否符合安全要求;3. 组织制定和实施员工安全培训计划;4. 准备和组织实施安全事故处置预案;5. 参与安全检查和评估,并提出改进措施。

第三章安全生产责任制第八条企业负责人是企业的安全生产第一责任人,应当履行以下职责:1. 确保企业安全生产方针全面落实;2. 履行安全生产委员会主任职责,组织召开委员会会议,指导安全生产工作;3. 监督安全生产管理工作的执行情况,及时做出决策;4. 确保安全生产的预算和资源的充足;5. 对重大安全事故承担领导责任。

第九条部门负责人是本部门的安全生产第一责任人,应当履行以下职责:1. 负责本部门的安全生产工作,制定并执行相关安全管理制度;2. 组织开展安全巡查和隐患排查工作,及时处理和消除安全隐患;3. 组织员工参加安全培训,提高安全意识和技能;4. 负责本部门的安全事故处理和调查,整改事故原因;5. 完成企业安全生产目标,并报告上级负责人。

第四章安全生产培训第十条企业应当制定并落实安全培训计划,对员工进行安全教育和培训。

企业安全生产责任制管理制度范文(六篇)

企业安全生产责任制管理制度范文(六篇)

企业安全生产责任制管理制度范文第一章总则一、为了加强安全生产管理工作,认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标,达到“四个为零”(工亡事故为零,重伤事故为零,重大火灾爆炸事故为零,重大设备事故为零),促进生产持续发展,根据“管生产必须管安全”的原则,特制定本制度。

二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员,都要遵守本制度,各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则,并认真贯彻执行。

三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度,任何人不得以任何借口违反或不执行。

四、建立以生产厂长(部长)全面负责安全工作领导体制,实行全员安全自主管理。

各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任,各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。

1厂长安全责任制1、厂长是本厂安全生产第一责任人,对本厂安全工作负全面责任,负责我厂安全生产、文明生产和设备安全,主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程,并组织检查落实,负责开展安全质量标准化管理。

2、每周召开会议,研究和安排安全生产工作。

会上必须对上一周的安全生产工作做一小结,对下周的安全工作做出针对性的安排,并检查落实。

3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训,组织开展群众性的安全思想宣传教育。

4、负责组织本厂的安全检查,落实到人,责任到位。

制止并处理“三违现象”注;对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理,对重复查出的隐患要采取有效措施解决。

5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施,确保检修安全。

6、负责提出安全生产所需投入资金计划,经公司批准后组织实施,保护安全生产设施完整。

7、负责落实公司有关会议精神,安全管理要求,负责和生安科等安全部门的联系与配合,反映安全工作情况,提出安全管理意见和合理化建议。

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