《劳动合同书》劳动局范本
劳动局劳动合同（精选9篇）
劳动局劳动合同模板劳动局劳动合同模板劳动局劳动合同（精选9篇）随着人们法律意识的加强，合同起到的作用越来越大，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的劳动局劳动合同（精选9篇），欢迎大家分享。
劳动局劳动合同1用人单位（以下简称甲方）名称：_____单位地址：_____ 电话：_____单位性质：_____ 法定代表人（主要负责人）_____劳动者（以下简称乙方）姓名：_____ 性别：_____出生年月：_____文化程度： _____家庭常住住址或通讯处：_____户口所在地：_____ 省_____ 市_____ 县 _____街道（乡镇） _____居委会（村）居民身份证号码温州市劳动和社会保障局印制说明：1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写；2、本合同代签、冒签、涂改无效；3、本合同需用a3纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章；4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自 _____年 _____月_____ 日起至 _____年 _____月_____日止，共_____ 年_____ 月。
（二）无固定期限：自 _____年_____ 月 _____日起。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自 _____年_____ 月_____ 日至工作完成时即终止，其完成的标志事件为。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自年月日至年月日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位（工种）工作。
义乌市劳动局劳动合同4篇
义乌市劳动局劳动合同4篇篇1义乌市劳动局劳动合同范本一、合同双方雇主（甲方）：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（联系电话）法定代表人/负责人：（姓名）雇员（乙方）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）二、合同签订时间本合同于____年____月____日签订。
三、工作内容1. 雇员应当按照雇主的安排参加工作，完成工作任务。
2. 雇员应当遵守公司的规章制度，服从公司安排。
3. 雇员不得私自调动工作岗位，不得擅自离岗或旷工。
4. 雇员应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。
5. 其他工作内容详见公司员工手册。
四、工作时间和休假1. 雇员的工作时间为每周__小时，具体工作时间由公司安排。
2. 雇员享有法定节假日休假，具体休假安排由公司通知。
3. 雇员可享受带薪年假，年假天数根据工龄和公司规定确定。
五、薪酬福利1. 雇员的工资由公司根据工作表现和市场行情调整，支付方式为（工资发放方式）。
2. 雇员享有社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 其他福利详见公司员工福利调查表。
六、解除合同1. 若雇员需要解除合同，应提前____天书面通知公司。
2. 若公司需要解除合同，应提前____天书面通知雇员，并支付相应的经济补偿。
七、争议解决本合同履行过程中若发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。
八、其他事项1. 本合同自签订之日起生效，至____年____月____日终止。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本合同内容如有未尽事宜，双方可协商补充。
雇主（盖章）：雇员（签名）：日期：日期：以上是关于义乌市劳动局劳动合同的范本，双方签订合同前应仔细阅读内容，确保权利和义务清晰明了。
篇2义乌市劳动局劳动合同范本甲方（公司）：统一社会信用代码（营业执照号码）：地址：联系电话：法定代表人（负责人）：乙方（劳务人员）：身份证号码：联系电话：为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，就乙方在甲方工作的有关事宜，达成如下协议：第一条工作内容和地点1.乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
劳动局合同签订范文(4篇)
劳动局合同签订范文甲方：住所：联系电话：乙方：住所：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限1、有固定期限：本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。
2、无固定期限：本合同自____年____月____日起。
3、以完成一定的工作(任务)为期限：本合同自____年____月____日至_____工作(任务)完成时即行终止。
4、合同期限内，试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____月。
二、工作内容及工作地点1、根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在_____岗位(工种)工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)乙方应按甲方确定的岗位责任。
2、制定及符合相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。
3、甲方安排乙方的工作地点：根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行_____工时制度，每日工作时间____小时。
每周工作时间____小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬1、乙方试用期的工资标准为____元/月。
2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资___________________________________________________。
3、甲方按有关政策每月____日以货币形式支付乙方工资。
4、甲方停工、停产、歇业，未超过____个月的，非乙方原因甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。
超过____个月且未安排乙方工作的，甲方按____元/月支付乙方生活费。
劳动局劳动合同(通用4篇)
劳动局劳动合同（通用4篇）劳动合同书（劳动局篇一劳动合同书编号：______甲方(单位)：乙方(个人)：_______________签订日期_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一。
劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。
二。
工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三。
劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四。
劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五。
保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
劳动合同劳动局范本7篇
劳动合同劳动局范本7篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动的有关事项达成如下协议：一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方基本情况公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]联系方式：[联系方式]第二条：乙方基本情况劳动者姓名：[劳动者姓名]性别：[性别]出生日期：[出生日期]居民身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系方式：[联系方式]二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，期限自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方权利义务自行终止。
三、工作内容和工作地点第四条：乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位工作，具体工作内容包括[具体工作内容]。
工作地点位于[工作地点]。
乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。
四、工作时间和休息休假第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过法定标准。
甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一日。
第六条：甲方因工作需要，可以安排乙方加班。
加班应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费。
乙方应服从甲方的加班安排，不得无故拒绝。
五、劳动报酬第七条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]，包括[工资构成]。
工资具体发放形式为[发放形式]。
甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，及时调整乙方的工资水平。
第八条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分社会保险费用。
社会保险的具体缴纳方式和比例按照相关法律法规执行。
六、社会保险和福利待遇第九条：甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险费用，确保乙方享有相应的社会保险待遇。
劳动局标准合同范本7篇
劳动局标准合同范本7篇篇1劳动合同协议甲方（用人单位）：______________地址：__________________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：______________性别：________________________年龄：________________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________工作，具体职责详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点，但调整前应提前告知乙方，并协商一致。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制。
具体工作时间详见岗位说明书。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_____________元/月（试用期工资为：_____________元/月）。
甲方可根据乙方的考核结果及表现，调整乙方的工资标准。
2. 甲方应在每月的______日以货币形式向乙方支付上月工资。
若遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方加班的，甲方应按照国家规定向乙方支付加班费。
具体标准为：在法定节假日加班的，支付不低于乙方日工资或小时工资的300%作为加班费；在休息日加班的，支付不低于乙方日工资或小时工资的200%作为加班费；在平日延长工作时间的，支付不低于乙方日工资或小时工资的150%作为加班费。
劳动局劳动合同书范本7篇
劳动局劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方________部门从事________岗位（工种）的工作。
乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的生产（工作）任务。
第三条：乙方的工作地点为______________。
甲方根据生产（工作）需要，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行________工作制，即（标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。
乙方在完成工作任务的前提下，享有休息和休假的权利。
第五条：甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过《中华人民共和国劳动法》规定的最高标准。
甲方应当按照有关规定向乙方支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬和保险福利待遇第六条：甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
甲方承诺每月____日为发薪日，月工资________元。
甲方支付乙方的工资应当满足乙方基本生活需求，具体标准按照国家或当地政府规定执行。
第七条：甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可以从乙方的工资中代扣代缴。
第八条：乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》的规定办理。
五、劳动保护、劳动条件和职业培训第九条：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
劳动合同书（劳动局）（精选13篇）
劳动合同书（劳动局）（精选13篇）书（劳动局）篇1甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人：乙方(劳动者)姓名：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第（1）种形式确定本合同期限。
(1)有固定期限：本合同自年月日起至年月日止。
(2)无固定期限：本合同自年月日起至法定的终止条件出现时止。
(3)以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止。
其中试用期自年月日起至止，期限为个月。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条甲方因工作需要可变更乙方工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方实行不定时工作制，每日工作时间 / 小时。
每周工作时间 / 小时。
因生产（工作）的特殊性，工作需加班加点的，甲方安排乙方天调休一次，每次修天，乙方需服从甲方的临时工作安排。
四、劳动保护和劳动条件第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条对乙方所在岗位可能产生的职业病危害为无。
第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产卫生及有关的教育和培训；乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第九条甲方应以法定货币形式每月日前支付乙方工资。
工资标准3450元（基本工资+全勤奖+餐补）。
第十条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第十一条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险。
劳动合同书(劳动局)【优秀7篇】
劳动合同书（劳动局篇一甲方（用人单位）全称：__________乙方（劳动者）姓名：__________本市（县、区）住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《__________省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限第一条本合同期限为（从下列a、b中选择）：a.有固定期限的劳动合同。
合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止；b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为：第二条试用期约定为（从下列a、b中选择）：a.无试用期；b.试用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事工种（岗位）。
根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从下列a、b、c中选择；无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元（人民币大写：）；b.按工日工资标准（1工日=8工时）、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元（人民币大写：）；c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。
甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在记工考勤卡上予以记录；甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元（人民币大写：）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。
第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为（从下列a、b中选择；无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：a、每月日前结算付清上月工资；b.每月日前支付￥元（人民币大写：），余款按如下约定结算支付：第八条工资发放方式为（从下列a、b中选择）：a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行；b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。
劳动局合同签订范本5篇
劳动局合同签订范本5篇劳动局合同签订范本1使用说明一、用人单位(甲方)确定招用劳动者(乙方)后，需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。
乙方口头同意录用而不愿签订本合同的，甲方应作不同意招用处理;乙方同意签订合同而甲方招用30日以上不签订本合同并对乙方造成损害的，应承担赔偿责任。
二、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，双方必须严格执行，合同范本《东莞市最新劳动合同》。
三、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签名或签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
四、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。
不需填写的空栏，划上“/”。
五、工时制度分为定时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制三种。
实行不定时和综合计算工时制的，应经劳动保障部门批准。
六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
七、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。
八、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各保管一份备查。
甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
劳动局合同签订范本2__有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业，现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工，于__年__月__日签订本合同。
第一条乙方工作部门____职位(工种)：第二条试用期乙方被录用后，须经过__个月的试用期。
在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。
如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。
试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。
劳动合同范本(区劳动局)
劳动合同范本(区劳动局)
第一部分: 甲方（单位）
甲方：____ 公司（盖章）
地址：________
法定代表人：______
电话：______
第二部分：乙方（个人）
乙方：______
身份证号：______
电话：______
第三部分：合同期限及工作内容
1.本合同自 ____ 年 ____ 月 ____ 日起至 ____ 年 ____ 月 ____ 日止，工作地点为甲方单位。
2.乙方工作职责为：______
第四部分：工资及福利待遇
1.乙方的月工资为人民币 ____ 元整，于每月的 ____ 日发放。
2.乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等相关福利待遇。
第五部分：工作时间及休假
1.乙方每周工作时间为 ____ 小时，具体排班由甲方统一调配。
2.乙方享有法定的带薪休假和节假日休息。
第六部分：工作纪律
1.乙方应当遵守甲方的规章制度，维护公司利益，积极完成工作任务。
2.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第七部分：双方解除合同的方式
1.若有一方违反本合同规定，经甲乙双方协商无法解决的，可通过相关法律途径解决并终止合同。
2.若有一方提前终止合同，需提前 ____ 天通知对方，并支付相应的违约金。
第八部分：其他事项
1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2.对于本合同未尽事宜，可协商调整并另行签署书面协议。
甲方（单位）签字盖章：______
日期：______
乙方（个人）签字：______
日期：______。
劳动局劳动合同范文(3篇)
劳动局劳动合同范文____。
甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____地址：_____联系电话：_____乙方（劳动者）姓名：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第_____种形式确定劳动合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至_____止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至_____时止。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作时间（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_____岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
（五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（六）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息____日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险（七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第_____种方式：1.甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。
乙方月（周、日、小时）工资为____元。
试用期的工资为____元/月（周、日、小时）2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
（八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月____日前支付工资，并由乙方签字确认。
（九）甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。
2023劳动合同书(劳动局)正规范本(通用版)
劳动合同书（劳动局）合同双方雇主：（在此填写雇主的全称或个人姓名）联系号码：（在此填写雇主的联系号码或统一社会信用代码）雇员：（在此填写雇员的全称或个人姓名）联系号码：（在此填写雇员的联系号码）背景根据《劳动法》等相关法律法规的规定，雇主与雇员双方按照平等、自愿、公平和诚实信用原则，经协商一致，同意订立本劳动合同。
合同条款1. 工作内容雇员将在雇主指派的职位上从事工作：（在此填写具体的工作内容和职责）2. 工作时间和地点雇员的工作时间将按照国家法定工作时间进行安排，具体工作时间为每周（或每月）工作天数，并遵守雇主的工作时间安排。
工作地点为雇主所在地或指定的工作地点。
3. 薪酬福利雇员的薪酬待遇按照双方协商一致的标准执行，包括基本工资、绩效奖金等。
根据国家相关规定，雇主还将为雇员缴纳社会保险和住房公积金等福利。
具体薪酬待遇及其支付方式如下：（在此填写具体的薪酬待遇及支付方式）4. 试用期本合同约定的试用期为（在此填写试用期的天数），试用期内雇员享有与正式员工同等的权益和待遇。
5. 保密义务雇员在工作期间及工作结束后对雇主的商业秘密和雇主的商业机密及其它保密信息负有保密义务，不得擅自泄露、传播或利用。
6. 终止合同合同正式生效后，根据法律规定，任何一方可根据情况解除合同：•双方协商一致解除合同；•雇主因生产经营需要，提前通知解除合同；•雇员严重违反工作纪律或者规章制度，经公司依法给予纪律处分未改正，或者严重失职或者玩忽职守；•雇员患病或非因工伤或者非与工作相关的原因，不能完成工作，经二级医院诊断，确实不能从事原工作的；•因不可抗力导致合同目标。
7. 其他约定（在此根据实际情况填写其他约定，如培训、奖励、竞业限制等内容）合同效力本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。
自双方签字或盖章之日起生效，并自合同生效之日起执行，合同期限以双方约定为准。
本合同解释及争议的解决由双方协商解决，如协商不成，可向当地劳动局或仲裁机构申请仲裁或提起诉讼解决。
劳动局正式合同(3篇)
劳动局正式合同（3篇）劳动局正式合同（精选3篇）劳动局正式合同篇1甲方：_________________所在地址：_________________所有制性质：_________________法定代表人：_________________乙方：_________________性别：_________________文化程度：_________________身份证号码：_________________现居住地址：_________________甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》(以下简称《条例》)等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第项确定：_________________(一)本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_____________年_____________月_____________日起至法定或约定的终止条件出现为止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从_____________之日起至_____________之日止。
在合同期内，其中试用期为_____________个月，即从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
二、工作内容及要求甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_____________岗位(工种)工作。
乙方应完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容，具体要求是：_________________三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
劳动合同(劳动局标准版) 范本
2023年度：劳动合同甲方：_________________（以下简称“公司”）地址：____________________电话：____________________法定代表人：_______________乙方：_________________（以下简称“员工”）身份证号码：_______________联系电话：_________________现住址：___________________鉴于本公司需要聘请人员，并经过公正、公开、平等的程序，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，本着互惠互利、平等自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：第一章用工形式与期限1.1 用工形式：全日制劳动合同。
1.2 合同期限：从_________________年____月____日至_________________年____月____日，共计_____个月/年。
第二章工作内容与岗位职责2.1 岗位名称：_______________2.2 工作内容：_______________2.3 岗位职责：2.3.1 主要职责：1) _______________2) _______________2.3.2 次要职责：1) _______________2) _______________第三章工作地点与工作时间3.1 工作地点：_______________3.2 工作时间：3.2.1 上班时间：每天上午____点____分至下午____点____分。
3.2.2 休息时间：每日中午____点____分至____点____分，周末双休，国家规定节假日放假。
第四章薪酬福利4.1 基本工资：人民币____元/月。
4.2 绩效奖金：根据公司经营情况和员工工作表现而定，不超过基本工资的_____％。
4.3 补贴：4.3.1 交通补贴：人民币____元/月。
4.3.2 通讯补贴：人民币____元/月。
劳动局劳动合同模板5篇
劳动局劳动合同模板5篇篇1劳动合同协议甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可合理调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间详见排班表。
2. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班或延长工作时间，但需提前告知乙方，并按照相关法律法规支付加班费或补休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、病假、婚假等休息休假权利。
具体休假政策详见公司规定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效工资、津贴和补贴组成，具体金额详见工资条。
2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方的工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。
3. 乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。
具体试用期工资详见录用条件及试用期规定。
4. 甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整，具体调整时间、幅度和标准详见公司薪酬制度。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
具体保险项目和缴费比例详见公司社保政策。
2. 乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照相关法律法规的规定承担责任。
具体工伤处理程序和标准详见公司安全与健康制度。
3. 乙方享有国家规定的其他福利待遇，如带薪年休假、探亲假等。
劳动合同劳动局制式模板5篇
劳动合同劳动局制式模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方分配的任务。
2. 乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周_________小时工作制，乙方的工作时间应遵守甲方的规定。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。
2. 甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 甲方有权为乙方提供其他福利待遇，具体依据甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。
七、规章制度和劳动纪律1. 甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务关系。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
八、解除或终止劳动合同的条件1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）以欺诈、胁迫手段订立本合同的。
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《劳动合同书》劳动局范本
劳动合同书
(编号: )
甲方(用人单位)全称单位类型法定代表人,或主要负责人, 登记注册地实际经营地联系电话
乙方(职工)姓名性别出生年月身份证或其它有效身份证件号码文化程度
户籍所在地实际居住地联系电话
1
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规及规章规定～甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则～签订本合同～并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限
,一,本合同期限采用下列第, ,种方式
1、固定期限～自年月日起至年月日止。
2、无固定期限～自年月日起。
3、以完成工作任务为合同期限～自年月日起。
天～ ,二,双方约定试用期为
自年月日起至年月日止。
二、工作内容及要求
1、甲方安排乙方在 ,地点,从事 ,岗位,工作～乙方同意按甲方安排的工作内容和岗位要求～按时完成工作任务～并达到规定的质量标准。
2、甲方应当建立职业培训制度～不断提高乙方的职业技能,乙方应当积极参加职业技能培训～努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3、甲方因生产经营或调整劳动组织需要～需要调整或调动乙方工作岗位的～应当与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假
1、甲方与乙方按照国家的有关法律规定在正常生产经营情况下～执行工时制度:
,1,标准工时制度～每天工作不超过8小时～平均每周工作不超过40小
时。
,2,综合工时制度～以计算周期为单位～周期内每日工作时间最长不超过11小时～总工作时间不超过按周期单位计算的法定总工作时间。
,3,不定时工作制。
2、甲方应当执行国家规定的休息休假制度～甲方确因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定休息日、法定节假日加班的～应当符合法定条件～并与工会和乙方协商后进行,同时应当按国家规定支付加班加点工资或安排补休。
四、劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度～严格执行国家劳动安全规程和标准～对乙方进行劳动安全卫生教育～为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守安全操作规程～并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,对危害生命安全和身体健康的行为～有权提出批评、检举和控告。
2、甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。
3、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病～甲方应负责及时救治～并依法为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定～保障乙方依法享受各项工伤保险相关待遇。
4、乙方患病或非因工负伤～甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
2
五、劳动报酬
1、甲方执行国家有关工资支付的规定～遵守最低工资规定。
甲方按月足额支付乙方工资～工资发放日为每月日～发放渠道为 ,现金、银行卡转账、支票等,。
2、双方约定～乙方的工资分配形式为工资制。
3、双方约定乙方试用期月工资为元～试用期满后乙方的月工资为元。
4、甲方按照国家有关规定保障乙方在年休假、婚丧假、病假等期间的待遇。
5、甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。
6、甲方应根据当地政府每年公布的工资指导线和企业生产经营情况～通过工资集体协商和订立集体合同～建立正常的工资调整机制～保证乙方的工资水平与企业经济效益和社会平均工资增长水平相适应。
六、社会保险和福利
1、甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定～参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险～按时足额缴纳各项社会保险费,其中～乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2、合同履行期间～乙方依法享受国家规定的福利待遇。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止
1、甲乙双方按照劳动合同约定的起始时间履行劳动合同,劳动合同约定的起始时间与实际履行的起始时间不一致的～按照实际履行的起始时间确认。
2、甲方按照劳动合同约定或经与乙方协商指派乙方到其他单位工作的～应将甲方和实际用工单位约定的有关本合同的义务,责任,分担范围书面告知乙方。
实际用工单位未按约定承担对乙方义务的～由甲方承担对乙方的义务～实际用工单位承担连带责任。
3、经双方协商一致～可以变更本合同内容～变更劳动合同应当采用书面形式。
4、双方依法解除或终止劳动合同时～应当在解除或终止劳动合同的同时～向乙方出具解除或终止劳动合同证明。
在乙方履行完必要手续的15日内～办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续,甲方依法应当向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用的～应当在解除或终止劳动合同的15日内支付完毕。
八、双方需要约定的事项
1、
2、
3、
4、
5、
3
九、合同未尽事宜～均按国家有关规定执行。
国家没有规定的～由甲乙双方平等协商解决。
合同履行期间～所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的～应按国家新规定执行。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。
当事人对生效的时间或者条件另有约定的～从其约定。
本合同一式两份～甲乙双方各执一份。
甲方应当在本合同签订后立即将本合同文本交付乙方～不得扣押。
甲方,盖章, 乙方,签名,
法定代表人,或主要负责人,
或委托代理人,签名,
年月日年月日
附:劳动合同内容变更记录:
经甲乙双方协商一致～对年月日所签劳动合同第条进行变更～变更后的条款为:
1、
2、
3、
变更后的条款自年月日生效。
甲方,盖章, 乙方,签名,
法定代表人或,主要负责人,
或委托代理人,签名,
年月日年月日
注:本文本供用人单位和职工参考使用。
4。